Agente de viajes jobs in San IsidroCreate job alerts

Buscamos un/a AI Engineer senior especializado/a en IA generativa con mentalidad práctica y orientación a resultados: alguien que no se quede en el prototipo, sino que construya aplicaciones basadas en LLMs (RAG, agentes y sistemas multi-agente) sobre GCP y las lleve a producción con calidad medible, seguridad y trazabilidad. Si te motiva que una solución de IA funcione de verdad en manos de usuarios reales —y además quieres aportar en la evolución técnica del área—, este puesto es para ti.Trabajarás como referente técnico de IA generativa en proyectos de alto impacto con clientes de primer nivel, en estrecha colaboración con arquitectos/as de datos, data engineers, desarrolladores/as e ingenieros/as de plataforma. Puesto híbrido en Madrid con viajes puntuales.Lo que harás en el día a día Diseñarás y desarrollarás aplicaciones basadas en LLMs: soluciones RAG, agentes y sistemas multi-agente con Gemini en Vertex AI, desde la extracción estructurada de información hasta la generación de contenido. Construirás sistemas de recuperación robustos: definirás estrategias de chunking, embeddings, búsqueda híbrida y reranking, y medirás su calidad con datos. Definirás cómo se evalúan y mejoran los modelos: datasets de evaluación, métricas de calidad y groundedness, y pruebas de regresión automatizadas en CI. Llevarás las soluciones a producción: despliegue con Docker y CI/CD, versionado de prompts y configuración, y observabilidad de agentes (trazas, coste y latencia). Garantizarás la seguridad de las soluciones de IA: protección frente a prompt injection, guardrails sobre las salidas y mínimo privilegio en las tools. Colaborarás con negocio y con el cliente: traducirás problemas reales en soluciones de IA y trabajarás con expertos/as de dominio para convertir sus criterios en casos de prueba. Contribuirás en preventa y propuestas: prepararás estimaciones técnicas, arquitecturas para RFP/RFI, y participarás en demos y Po C con clientes. Promoverás la mejora continua y la evolución tecnológica: propondrás optimizaciones de coste/rendimiento (Fin Ops en Big Query/Dataflow), e introducirás patrones reutilizables y buenas prácticas en el área. Requisitos esenciales 4 años (mínimo) de experiencia desarrollando en Python, con soluciones de IA generativa en producción en Google Cloud. Python avanzado, con APIs asíncronas, Fast API y testing (pytest). APIs de LLM: Gemini en Vertex AI con el Google Gen AI SDK (function calling, structured outputs, streaming y gestión de contexto).Dominio en profundidad de al menos un framework de agentes, idealmente Agent Development Kit (ADK); Lang Graph también es válido. RAG en producción: chunking, embeddings con los modelos de Vertex AI, búsqueda híbrida (pgvector y full-text en Postgre SQL), reranking (Vertex AI Ranking API o equivalente) y evaluación de la recuperación. MCP: diseño e implementación de servidores, despliegue en Cloud Run, autenticación con IAM/OAuth y diseño de tools. Evaluación de LLMs: datasets, métricas y evaluaciones automatizadas en CI, idealmente con Gen AI Evaluation Service de Vertex AI. Observabilidad de agentes: Open Telemetry con Cloud Trace y Cloud Logging, incluyendo trazas de razonamiento y de tool calls. Despliegue: Docker, Artifact Registry, CI/CD con Cloud Build o Git Hub Actions, y versionado de prompts y configuración. Seguridad en IA: protección frente a prompt injection, Model Armor y safety settings de Gemini, IAM con service accounts y Workload Identity, Secret Manager y mínimo privilegio en las tools.Titulación universitaria (Grado/Máster) en Ingeniería Informática, Data Science o disciplinas STEM afines, o experiencia equivalente demostrable. Se valorará Certificación Google Cloud Professional Machine Learning Engineer.Experiencia en arquitecturas multi-agente (ADK, protocolo A2 A).Experiencia con IA Generativa / RAG / LLMs y arquitecturas de búsqueda semántica (vector DBs).Observabilidad de LLMs con herramientas específicas (Langfuse, Lang Smith).Experiencia generando textos largos en español con requisitos formales estrictos.Experiencia diseñando soluciones de software e implementando algoritmos. Rigor con la calidad: no das por buena una respuesta del modelo sin medirla y sabes explicar por qué un sistema funciona o falla. Autonomía y criterio técnico: tomas decisiones dentro de tu ámbito, las justificas y las documentas. Comunicación con perfiles no técnicos: entiendes qué significa una respuesta correcta para el negocio y lo traduces en requisitos verificables. Orientación a cliente: anticipas necesidades y priorizas el impacto real frente a la novedad tecnológica. Mentalidad pragmática: eliges la solución más sencilla que resuelve el problema y se puede operar. Colaboración y transmisión de conocimiento: compartes aprendizajes, documentas y ayudas a crecer al equipo. Rol clave dentro del área Data & AI, en la línea de IA generativa sobre Google Cloud. Proyectos retadores de IA generativa en producción con clientes de primer nivel.Presupuesto de formación y soporte para certificaciones.Entorno técnico avanzado y comunidad de práctica. Modelo híbrido (oficina en Madrid + flexibilidad) y viajes puntuales. Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, tiene abiertas todas sus posiciones a cualquier persona debidamente cualificada para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S. L., con NIF B84701903 y contacto ndoza@, tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo conforme al artículo 6.1.B) del GDPR, así como para futuros procesos si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1.A).BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S. L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. El periodo de conservación del CV será de un máximo de 1 año, tras el cual será eliminado.Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones automatizadas, o consultar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en el correo: dpo-bipspain@. Locations Avda. Burgos, 12, 8-9 planta, Madrid, 28036, ES #J-18808-Ljbffr

Bip Iberia busca un/a AI Engineer senior especializado/a en IA generativa para liderar soluciones basadas en LLMs en Google Cloud. Reportarás como referente técnico de IA generativa en proyectos de alto impacto, colaborando con data engineers, arquitectos y clientes, con modalidad híbrida en Madrid y viajes puntuales.Buscamos experiencia en RAG, agentes, y sistemas multi-agente, con despliegue en Docker y CI/CD, trazabilidad y control de costes.#J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona, España (con disponibilidad para viajes de negocios) Idioma: Español + Inglés fluido (entorno multicultural y multinacional) ¿Tienes amplia experiencia liderando programas complejos de transformación tecnológica en Contact Centers y te apasiona conectar la estrategia de negocio con la excelencia operativa? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional para construir proyectos globales de gran impacto. Sobre el proyecto y el rol Buscamos un/a Programme Manager especializado/a en CCaa S (Genesys Cloud CX) para liderar un programa internacional de migración y despliegue a gran escala. Te incorporarás a un entorno tecnológico basado principalmente en Genesys Cloud CX integrado con ecosistemas de Salesforce Service e CARE, CRM, sistemas de identidad, datos y reporte. La persona seleccionada tendrá un papel clave liderando el programa desde la movilización y diseño hasta el despliegue por olas en múltiples países, garantizando la adopción operativa, la preparación del negocio y la consecución de valor medible. El reto combina liderazgo ejecutivo, gobernanza rigurosa de programas (planificación, riesgos, presupuesto, proveedores), gestión de dependencias complejas entre países y una profunda comprensión de las operaciones de atención al cliente. Misiones principales Liderazgo de programa y gobernanza: Desarrollar y gestionar el plan integrado del programa, la cadencia de gobernanza, el marco de decisión y los controles del programa. Traducir objetivos estratégicos en una hoja de ruta secuenciada que cubra plataforma, migraciones, integraciones, releases y cambio operativo. Gestionar alcance, hitos, dependencias, ruta crítica, recursos, presupuesto, matriz RAID (riesgos, problemas, asunciones, decisiones), vendors y compras. Proporcionar informes claros y basados en datos para patrocinadores ejecutivos y comités de dirección. Migración Genesys y entrega CCaa S: Liderar la migración a Genesys Cloud CX garantizando la integración de descubrimiento, diseño, configuración, pruebas, cutover y adopción. Dirigir las olas de migración por país/sede (criterios de entrada/salida, ensayos de cutover, planes de rollback, hypercare y traspaso a operaciones). Racionalizar y optimizar (sin replicar a ciegas) el enrutamiento legado, IVR, colas, habilidades, grabaciones y reglas de negocio. Gestión de hoja de ruta internacional y dependencias: Mantener la hoja de ruta global coordinando múltiples países, líneas de negocio y equipos técnicos/funcionales. Identificar dependencias entre mercados, impulsar la estandarización donde aporte valor y gestionar excepciones locales de forma transparente. Crear una vista única del despliegue involucrando producto, IT, operaciones, CX, datos, seguridad, compras y gestión del cambio. Preparación del negocio, cambio operativo y valor: Colaborar con los líderes operativos para rediseñar los viajes de clientes y agentes, adaptando el modelo operativo habilitado por CCaa S. Garantizar que la formación, comunicación, preparación de la fuerza de trabajo y modelos de soporte estén integrados en cada release. Definir y medir resultados de impacto (experiencia de cliente/agente, adopción digital, rendimiento operativo y eficiencia). 1) Competencias esenciales: Experiencia demostrable liderando programas de tecnología para Contact Center / CCaa S complejos y de gran escala (desde la movilización hasta la transición operativa). Liderazgo técnico/práctico en proyectos de migración o despliegue de Genesys Cloud CX (muy valorable origen desde Genesys Engage, Pure Connect u otras plataformas enterprise). Sólido conocimiento en capacidades de Contact Center: telefonía, IVR, enrutamiento omnicanal y por habilidades, gestión de colas, grabación, Quality Management, WFM, analítica y canales digitales. Experiencia integrando la plataforma de Contact Center con CRM (Salesforce Service e CARE), gestión de casos, identidad, reporting y sistemas operacionales. Capacidad probada para gestionar hojas de ruta complejas e interdependientes en entornos internacionales y multiculturales (múltiples países o sedes). Dominio integral de la gestión de programas: planificación, gobernanza, gestión financiera, matriz RAID, resourcing, procurement, gestión de proveedores y garantía de calidad. Credibilidad con stakeholders ejecutivos de negocio y tecnología, con capacidad para desafiar constructivamente, simplificar la complejidad y asegurar decisiones oportunas. Experiencia en gestión del cambio, preparación del negocio (business readiness), procesos de cutover, hypercare y transición a soporte. Inglés profesional excelente (imprescindible para el entorno global). Disponibilidad para viajes de negocios requeridos por el programa. 2) Será valorable: Certificación en Genesys Cloud CX o prueba equivalente de conocimiento profundo de la plataforma. Experiencia incorporando capacidades impulsadas por IA (agentes virtuales, agent assist, analítica de interacciones, enrutamiento inteligente, etc.). Experiencia en sectores regulados, seguros, asistencia o servicios financieros. Experiencia en diseño de modelos operativos de Contact Center, gestión de servicios y transición de proveedores. Conocimiento de idiomas europeos adicionales. 3) Perfil de liderazgo y soft skills: Orientación a la entrega: Genera impulso, hace seguimiento riguroso y mantiene el control del detalle sin perder de vista los objetivos estratégicos. Estructura en la ambigüedad: Transforma inputs inciertos o contradictorios en decisiones claras, planes y asignación de responsabilidades. Visión comercial y pragmática: Equilibra calidad, riesgo, velocidad, coste y restricciones operativas. Influencia y comunicación: Alinea a stakeholders directivos y equipos multidisciplinares de distintos países y áreas. Enfoque al cliente y a las operaciones: Entiende que el éxito tecnológicos requiere el rediseño de procesos, adopción real y valor medible. Resiliencia y transparencia: Saca a la luz los problemas de forma temprana, se comunica con claridad y lidera la recuperación cuando surgen desviaciones. En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional. Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte. Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canadá. Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real. Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! #J-18808-Ljbffr

Madrid (Madrid) Empresa: INTEGRACION DE AGENCIAS DE VIAJES. S.A. Requisitos: Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en agencias de viajes. Experiencia de 2 años en funciones similares. Clara orientación al cliente. Buen dominio del GDS Amadeus. Paquete de Office nivel medio. Capacidad de trabajo en equipo. Jornada: Completa Contrato: Indefinido

Sobre Velaya Travel En Velaya Travel buscamos personas interesadas en colaborar como Agente de Viajes Online, ofreciendo asesoramiento y gestión de viajes personalizados para clientes. La actividad se desarrolla en modalidad de teletrabajo y está dirigida a personas con interés por el sector turístico y la atención al cliente. No se requiere experiencia previa, ya que se facilita formación inicial para el desempeño de la actividad. Lo que harás Asesorar a clientes en la planificación y organización de viajes. Elaborar presupuestos y propuestas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Gestionar reservas de alojamiento, transporte, actividades y otros servicios turísticos. Realizar el seguimiento de las reservas y prestar atención al cliente antes, durante y después del viaje. Utilizar plataformas y herramientas profesionales del sector turístico. Lo que buscamos Ser mayor de 18 años. Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente. Manejo básico de herramientas informáticas e Internet. Capacidad de organización y aprendizaje. Actitud responsable y orientación al servicio. Beneficios - Modalidad de trabajo: remoto. - Horario flexible. - Formación inicial y formación continua a cargo de la empresa. - Acompañamiento durante el proceso de incorporación. - Acceso a herramientas profesionales del sector turístico. - Altas comisiones.

Se busca agente comercial para incorporación en una empresa ubicada en Loeches, Madrid, dedicada al comercio al por mayor de productos semielaborados y materiales técnicos e industriales, especialmente materiales ignífugos. La persona seleccionada se encargará de la captación de nuevos clientes, así como del seguimiento y la fidelización de los ya existentes, desarrollando su labor en la Comunidad de Madrid. No es imprescindible contar con experiencia en el sector, ya que la empresa ofrece formación previa sobre los productos y materiales con los que se trabaja. Se valorará experiencia previa como agente comercial. Es necesario disponer de permiso de conducir B y vehículo propio para acceder al centro de trabajo, así como cierta disponibilidad para realizar viajes de forma esporádica. El contrato es indefinido y a jornada completa. El horario es de lunes a jueves de 08:00 a 17:00, con una hora para comer, y los viernes de 08:00 a 15:00. El salario es de 1.592 euros brutos al mes, distribuido en 15 pagas.

¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto!¿Quiénes somos?En Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad.Somos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales:Aticco:Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo.Aticco Living:Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica.Aticco Lab:Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real.Creemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran.Aticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene.Aticco LivingEste puesto es una pieza clave dentro de nuestra línea de negocio Aticco Living, nuestra respuesta a una nueva forma de vivir en la ciudad. Como parte del equipo, tu misión será ayudarnos a construir una comunidad vibrante en nuestros espacios de coliving, asegurando que la experiencia de nuestros residentes sea excepcional. Buscamos a alguien que quiera ayudarnos a definir el futuro de la vida urbana.Triunfarás en Aticco si…Quieres ser parte de la nueva revolución en el alojamiento que estamos creando.Eres un apasionado/a de la creación de comunidad, con experiencia en el sector hospitality y atención al cliente.Eres dinámico/a y te apasionan el coliving/ flex living y las ventas.Tienes gran atención al detalle y capacidad para priorizar de forma eficaz, ¡el tiempo es oro!Eres proactivo/a y tienes una actitud creativa para mejorar e innovar continuamente.Cuentas con al menos 2 años de experiencia como agente/manager de reservas en hotel o coliving/ flex living.Dominas algún PMS (especialmente Mews), CRM, channel managers, motores de reservas y revenue management.Sabes sacar lo mejor de tu equipo de 3 personas con muchas ganas!Preferiblemente, has estudiado Turismo, Hospitality, Gestión de Eventos o similar.Hablas y escribes con fluidez tanto en inglés como en español. Catalán y otros idiomas son un plus!¿Cómo será tu día a día?Optimización e incremento de la rentabilidad del inventario de unidades de coliving.Control y gestión de unidades de alojamiento turístico: maximización de ingresos mediante Revenue Management (pricing, restricciones de estancia/MLOS) y optimización operativa a través de PMS (Hostify), y comunicación directa con el cliente.Establecer y ejecutar la estrategia global de ventas, alineando la definición de productos, servicios y precios para garantizar el cumplimiento de los objetivos y maximizar el rendimiento (yield management).Automatización de procesos e integración de tecnología e inteligencia artificial para elevar la eficiencia operativa.Liderar un equipo de tres profesionales muy motivados.Gestión integral de la distribución multicanal: captación a través de OTAs, portales inmobiliarios, y canal directo.Colaborar estrechamente con los equipos de operaciones y marketing.¿Cómo es formar parte del equipo?Una cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo.Formaciones enfocadas a tu perfil, con seguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses para que siempre sepas dónde estás y a dónde vas.Flexibilidad horaria para ayudarte a gestionar tu tiempo de forma eficaz y adaptarte a tus necesidades personales.Valoramos el equilibrio: Teletrabajo los viernes y jornada intensiva para disfrutar del descanso.Todos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas.Sesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas, además de acceso a nuestros gimnasios en cada edificio.Te facilitamos el día a día con servicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio, para que te cuides sin salir de la oficina.Fomentamos la comunidad con Teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido.Acceso a Wellhub (antes Gympass), para que puedas entrenar donde y cuando quieras.Seguro médico privado con una tarifa especial, porque tu bienestar es lo primero.Retribución flexible a través de Cobee, para que saques el máximo partido a tu salario.Agua, café, mate e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera con desayunos gratuitos los martes y disfruta de comidas deliciosas a precio reducido en nuestra cantina.Benefíciate de un descuento exclusivo en viajes para que puedas explorar el mundo y recargar pilas cuando lo necesites.Participa en nuestras iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta.Celebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo.Y cada jueves, nos unimos a nuestros #Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con #goodvibes.¿Te imaginas aquí?Si te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida.#J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: RPA & Agent Tech Specialist (9905)ID de solicitud de puesto 9905 -Publicado 06/10/2026 - IT Corporativo (ZI) - MadridSomos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamospersonas inquietas,que lesmotiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivoen el mundo a través de la tecnología.Buscamos unRPA & Agentic Automation Specialistpara el área deGlobal IT Transformation & Adoption, con foco en cliente interno (SEIDOR), cuyo foco principal será eldiseño, construcción, despliegue y mantenimiento técnicode soluciones de RPA y de IA agéntica.Se trata de un perfiltécnico y hands-on, que participa en todo el ciclo de vida de la solución: desde el diseño técnico y el desarrollo hasta su puesta en producción, estabilización, evolución y retirada ordenada.Desarrollo, configuración y despliegue de soluciones de RPA (atendidas, desatendidas, híbridas y cognitivas), preferentemente sobre UiPath.Construcción de agentes de IA y soluciones agénticas, incluyendo su orquestación, conexión a fuentes de datos y herramientas, y definición de los límites de autonomía y puntos de supervisión humana.Traducción de requisitos funcionales y mapas de proceso en diseños técnicos ejecutables, estimando esfuerzos y proponiendo la arquitectura de solución más eficiente.Integración de las automatizaciones con sistemas CORE y non-CORE (ERP, CRM, ECM, gestor documental, herramientas ofimáticas) mediante APIs, conectores e integraciones estándar.Participación en todo el ciclo de vida técnico de la solución: desarrollo, pruebas unitarias, soporte en UAT, despliegue en producción y gestión de entornos DEV/QA/PROD.Hypercare y estabilizacióntras el go-live: monitorización intensiva, clasificación y resolución de incidencias, ajustes rápidos y traspaso ordenado a soporte estándar.Mantenimiento correctivo y soporte técnicode los robots y agentes en producción, asegurando el cumplimiento de los SLAs y la continuidad operativa ante cambios de versión en las aplicaciones subyacentes.Evolutivos y mejora continuade las soluciones desplegadas: ampliación de alcance, optimización de rendimiento y coste, reducción de deuda técnica y adaptación a cambios normativos o de proceso.Deprecación y retirada ordenadade automatizaciones obsoletas: análisis de dependencias, plan de transición, migración de usuarios y datos, eliminación de artefactos y actualización del catálogo de soluciones.Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar.Valorable formación específica en IA, automatización inteligente, integración de sistemas o arquitectura de soluciones.Valorables certificaciones oficiales en plataformas de automatización, preferentemente UiPath (Automation Developer, Solution Architect, Orchestrator, Document Understanding) o equivalentes en otros fabricantes.Experiencia5-8 años de experienciaen desarrollo e implementación de soluciones de RPA y automatización de procesos, en consultoría, CoEs de automatización, integradores o áreas internas de automatización.Experiencia demostrable con UiPathen entornos productivos: Studio, Orchestrator, robots atendidos y desatendidos, gestión de colas, credenciales, calendarios y monitorización.Experiencia en soluciones de IA agénticay automatización cognitiva: construcción de agentes, orquestación multi-agente, uso de LLMs, RAG y procesamiento inteligente de documentos (IDP).Experiencia con equipos internacionales, en equipos de trabajo multidisciplinares y experiencia en entornos de trabajo corporativos y complejos, con soluciones escalables a múltiples países.Experiencia en elmantenimiento de automatizaciones en producción : hypercare, soporte L2/L3, evolutivos y procesos de deprecación.Inglés C1, imprescindible para el trabajo diario con equipos internacionales, proveedores y documentación técnica.Ubicación y modelo de trabajoUbicación enMadrid o Barcelona, con modelo de trabajohíbrido .Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar.Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría desarrollar una actividad online que puedas organizar según tu disponibilidad y en la que tus resultados dependan de tu propio trabajo? Tareas Buscamos personas que quieran iniciarse como agentes de viajes independientes, aprendiendo desde cero y contando con formación y acompañamiento durante todo el proceso. No necesitas experiencia previa en turismo. Como agente podrás acceder a diferentes herramientas y proveedores reconocidos del sector para realizar reservas de hoteles, cruceros, parques temáticos, circuitos, actividades y mucho más. 🌍 Entre ellos: Disney, Universal, Expedia, Royal Caribbean, Princess Cruises y muchas otras compañías. ¿Qué encontrarás al comenzar? ✅ Formación inicial y continua ✅ Capacitaciones y certificaciones de proveedores ✅ Acceso a herramientas profesionales de reservas ✅ Actividad 100 % online ✅ Flexibilidad para organizar tu tiempo ✅ Comisiones por las reservas que realices ✅ Beneficios y ventajas para tus propios viajes ✅ Acompañamiento durante tu desarrollo Es una oportunidad para desarrollar tu propio emprendimiento como agente de viajes independiente, con los recursos y la formación necesarios para comenzar incluso si nunca has trabajado anteriormente en turismo. 📌 Requisito: ser mayor de 18 años y tener descargada la aplicación Zoom. Para conocer el funcionamiento, las condiciones, las comisiones y los pasos para comenzar, podrás asistir a una reunión informativa online donde recibirás toda la información antes de tomar una decisión. 📩 Si te interesa conocer la oportunidad, inscríbete y agenda tu reunión informativa. Requisitos 📌 Requisito: - Ser mayor de 18 años. - Tener descargada la aplicación Zoom. Beneficios ¿Qué encontrarás al comenzar? ✅ Formación inicial y continua ✅ Capacitaciones y certificaciones de proveedores ✅ Acceso a herramientas profesionales de reservas ✅ Actividad 100 % online ✅ Flexibilidad para organizar tu tiempo ✅ Comisiones por las reservas que realices ✅ Beneficios y ventajas para tus propios viajes ✅ Acompañamiento durante tu desarrollo 📩 Si te interesa conocer la oportunidad, inscríbete y agenda tu reunión informativa.

Agente de Viajes para asesorar y gestionar clientes en el ámbito del turismo activo, requiere dominio de español e inglés.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Buscamos un RPA & Agentic Automation Specialist para el área de Global IT Transformation & Adoption , con foco en cliente interno (SEIDOR), cuyo foco principal será el diseño, construcción, despliegue y mantenimiento técnico de soluciones de RPA y de IA agéntica. Se trata de un perfil técnico y hands-on , que participa en todo el ciclo de vida de la solución: desde el diseño técnico y el desarrollo hasta su puesta en producción, estabilización, evolución y retirada ordenada. ¿QUÉ HARAS EN TU DÍA A DÍA? Desarrollo, configuración y despliegue de soluciones de RPA (atendidas, desatendidas, híbridas y cognitivas), preferentemente sobre UiPath. Construcción de agentes de IA y soluciones agénticas, incluyendo su orquestación, conexión a fuentes de datos y herramientas, y definición de los límites de autonomía y puntos de supervisión humana. Traducción de requisitos funcionales y mapas de proceso en diseños técnicos ejecutables, estimando esfuerzos y proponiendo la arquitectura de solución más eficiente. Integración de las automatizaciones con sistemas CORE y non-CORE (ERP, CRM, ECM, gestor documental, herramientas ofimáticas) mediante APIs, conectores e integraciones estándar. Participación en todo el ciclo de vida técnico de la solución: desarrollo, pruebas unitarias, soporte en UAT, despliegue en producción y gestión de entornos DEV/QA/PROD. Hypercare y estabilización tras el go-live: monitorización intensiva, clasificación y resolución de incidencias, ajustes rápidos y traspaso ordenado a soporte estándar. Mantenimiento correctivo y soporte técnico de los robots y agentes en producción, asegurando el cumplimiento de los SLAs y la continuidad operativa ante cambios de versión en las aplicaciones subyacentes. Evolutivos y mejora continua de las soluciones desplegadas: ampliación de alcance, optimización de rendimiento y coste, reducción de deuda técnica y adaptación a cambios normativos o de proceso. Deprecación y retirada ordenada de automatizaciones obsoletas: análisis de dependencias, plan de transición, migración de usuarios y datos, eliminación de artefactos y actualización del catálogo de soluciones. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar. Valorable formación específica en IA, automatización inteligente, integración de sistemas o arquitectura de soluciones. Valorables certificaciones oficiales en plataformas de automatización, preferentemente UiPath (Automation Developer, Solution Architect, Orchestrator, Document Understanding) o equivalentes en otros fabricantes. Experiencia 5-8 años de experiencia en desarrollo e implementación de soluciones de RPA y automatización de procesos, en consultoría, CoEs de automatización, integradores o áreas internas de automatización. Experiencia demostrable con UiPath en entornos productivos: Studio, Orchestrator, robots atendidos y desatendidos, gestión de colas, credenciales, calendarios y monitorización. Experiencia en soluciones de IA agéntica y automatización cognitiva: construcción de agentes, orquestación multi-agente, uso de LLMs, RAG y procesamiento inteligente de documentos (IDP). Experiencia con equipos internacionales, en equipos de trabajo multidisciplinares y experiencia en entornos de trabajo corporativos y complejos, con soluciones escalables a múltiples países. Experiencia en el mantenimiento de automatizaciones en producción: hypercare, soporte L2/L3, evolutivos y procesos de deprecación. Idiomas Castellano nativo o bilingüe. Inglés C1, imprescindible para el trabajo diario con equipos internacionales, proveedores y documentación técnica. Ubicación y modelo de trabajo Ubicación en Madrid o Barcelona, con modelo de trabajo híbrido. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. 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