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Buscamos Responsable de camping con movilidad Nacional para un proyecto de nueva creación en España.Te gusta la naturaleza, el aire libre y el contacto con los clientes? Éste es tu sitio Líder en ecoturismo desde 1999, Huttopia permite a sus clientes acercarse a la naturaleza, con casi 152 siti

Preferiría que la persona tenga experiencia en trabajos al aire libre y pueda trabajar de forma eficiente para dejar todo funcionando y listo para la temporada. Estoy buscando a alguien para revisar y ponerte al día el equipo y las herramientas de mi jardín. También quiero asesoramiento sobre al

Busco a alguien para ordenar y apilar la madera almacenada en el jardín. Prefiero alguien con experiencia en manejo de herramientas básicas y seguridad al trabajar al aire libre. Hay varias cajas y troncos que se han amontonado con el tiempo, y quiero que todo quede ordenado y accesible.

Zona del centro de la ciudad, fácil acceso desde la escuela. Es un niño de 6 años que disfruta de lectura, juegos educativos y algo de tiempo al aire libre. Busco una persona responsable para recoger a mi hijo de la escuela y quedarnos hasta que yo llegue a casa.

El horario sería de lunes a viernes, de 16:00 a 19:00, con posibilidad de extensión ocasional. Busco una persona responsable para cuidado y asistencia de mi hijo de 6 años después de la escuela. Si además puede ayudar con tareas simples o actividades al aire libre, sería perfecto.

Preferiría alguien con experiencia en limpieza de barbacoas y que use productos adecuados para acero y cromo.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Como Commercial and Design Sales Manager de Tenerife serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con ell@s y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. Cuáles serán tus funciones Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura. Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos. Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc). Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos. Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales. Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual. Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente. Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. Experiencia Profesional: Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica: Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. Habilidades y conocimientos (preferibles): De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling. Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final www.cosentino.com Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. Política de Privacidad de Datos Responsable del Tratamiento : COSENTINO GLOBAL, S.L.U. Finalidad : registrar su solicitud de alta en nuestra plataforma de candidatos con el fin de poder participar en los procesos de selección ofertados. Derechos : acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad o a revocar tu consentimiento, a Ctra. Baza a Huércal – Overa, Km. 59 – 04860 Cantoria (Almería), o bien a gdpr@cosentino.com. Puedes consultar la Política de Privacidad de Datos aquí #J-18808-Ljbffr

Como Commercial and Design Sales Manager Palma, ES, 07006 Serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con ellos y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. Cuáles serán tus funciones Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura. Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos. Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño. Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc). Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos. Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales. Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual. Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente. Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura / Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. Habilidades y conocimientos (preferibles) De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling. Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. Qué ofrecemos Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final. www.cosentino.com Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. Así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Igualdad de oportunidades & No discriminación Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. #J-18808-Ljbffr

TARMAC Aerosave, con presencia en Francia y España, es una empresa líder en la gestión integral del ciclo de vida de aeronaves. Es el principal grupo europeo en almacenamiento de aviones, un referente en mantenimiento y el líder mundial en reciclaje ecológico de aeronaves. Comprometida con la sostenibilidad, la compañía desarrolla técnicas avanzadas de desmantelamiento y reciclaje bajo los estándares de su certificación ISO 14001. TARMAC Aerosave también mantiene un firme compromiso con sus clientes, con el medio ambiente y con sus empleados, promoviendo la igualdad profesional, la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la diversidad de trayectorias. Ingeniero/a de estructuras, con contrato indefinido, para nuestra sede de Teruel El ingeniero de estructuras (h/m) analiza los daños estructurales y, a continuación, diseña, define y supervisa las reparaciones, en colaboración con los equipos de proyectos operativos y respetando los requisitos de calidad, costes, plazos y normas de seguridad. Los futuros retos a asumir al incorporarse a nuestra empresa incluyen: Soporte técnico y coordinación: garantizar un soporte técnico transversal, planificar y coordinar las actividades en colaboración con el responsable jerárquico. Definición y validación de soluciones: proponer soluciones técnicas de acuerdo con el cliente y el equipo del proyecto, supervisar y validar las reparaciones/intervenciones en la estructura aeronáutica. Formación y documentación: formar/tutorizar a los nuevos empleados en su ámbito de actividad, diseñar las fichas de trabajo y los informes estructurales de las evaluaciones de daños y reparaciones. Optimización y seguimiento: optimizar los medios y los plazos, contribuir al desarrollo de herramientas de seguimiento y a la actualización de los procesos en función de la experiencia adquirida. Calidad, seguridad y mejora continua: Respetar las instrucciones de seguridad y las normas del SMS (Safety Management System), utilizar los equipos de protección, promover la seguridad en el trabajo y participar en el proceso de mejora continua. Requisitos del puesto: Se requiere formación de grado en Ingeniera Aeroespacial. Se valorará positivamente la especialidad en estructuras o acreditar experiencia en un puesto similar. Buscamos una persona autónoma, rigurosa, proactiva, organizada y atenta al detalle, con capacidad para liderar y movilizar a su equipo, planificar las actividades y gestionar eficazmente las prioridades. Debe contar con un fuerte espíritu de equipo y habilidad para la toma de decisiones. Es imprescindible el dominio alto del inglés (leído, hablado y escrito). Los pequeños beneficios de TARMAC Aerosave que marcan la diferencia: Acuerdos de participación en los beneficios y de incentivos Seguro médico Ayuda a la movilidad geográfica Formación continua Apoyo y patrocinio de la práctica deportiva de los empleados Nuestra región, con ventajas que transforman tu trabajo en una verdadera oportunidad Vivir y trabajar en Teruel significa disfrutar de una ciudad única que combina historia, cultura y naturaleza. Su patrimonio arquitectónico y su estilo mudéjar declarado Patrimonio de la Humanidad hacen que pasear por sus calles sea toda una experiencia. Rodeada de parajes naturales espectaculares, la ciudad ofrece un entorno ideal para el ocio al aire libre y momentos de tranquilidad. Además, su rica gastronomía, la calidad de vida y la cercanía a Valencia y Zaragoza permiten acceder fácilmente a grandes ciudades sin renunciar al encanto de la vida en Teruel. Con todos los servicios públicos necesarios, cultura y ocio, Teruel es el lugar perfecto para crecer profesionalmente y disfrutar de tu día a día. #J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora . Con nuestros más de 20 años de experiencia , hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas . En CONVOTIS, Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyas en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. Requirements At CONVOTIS Iberia we are looking for a hands‑on practitioner in graph data modelling and semantic technologies, working embedded in delivery teams under the guidance of a Senior Data Architect. Contributes to the design, implementation, and testing of knowledge graph solutions and ontology-based data integrations across industries and cloud platforms. A profile that combines technical execution capability with growing client‑facing skills. Key responsibilities: Implement graph data models under architectural guidance: property graphs, RDF/OWL ontologies, entity-relationship schemas. Develop and optimize graph queries in SPARQL, Gremlin, and/or Cypher for data retrieval, traversal, and analytics use cases. Build and maintain data ingestion pipelines feeding graph databases from structured and semi-structured enterprise sources. Apply ontology validation rules using SHACL and support ontology versioning and maintenance processes. Integrate graph layers with data catalogues, metadata platforms, and downstream analytics or AI consumers. Participate in testing and validation of graph models against business requirements: entity coverage, relationship accuracy, inference correctness. Support pre-sales activities: contribute to technical sections of proposals, prepare PoC environments, document reference architectures. Proactively develop expertise across graph platforms and semantic standards; share knowledge within the practice. Required Skills & Experience: 2--4 years of experience in data roles, with hands‑on exposure to graph databases or ontology engineering. Working knowledge of at least one graph database platform: Neo4j, Amazon Neptune, Azure Cosmos DB, StarDog or similar. Practical experience with SPARQL and/or Gremlin / Cypher. Understanding of ontology fundamentals: RDF, RDFS, OWL --- able to read and write ontology definitions. Solid foundation in data engineering: ETL/ELT pipelines, data modelling, cloud storage (AWS S3 / Azure ADLS). Familiarity with at least one cloud platform (AWS or Azure) at a working level. Analytical mindset: able to map business concepts to formal graph structures. Good written and verbal communication in English; additional languages valued. Preferred Background: Academic background in Computer Science, Information Science, Linguistics, or related fields with exposure to knowledge representation or semantic web. Exposure to GenAI or LLM integration concepts: understanding of how graph structures support retrieval‑augmented generation or semantic search. Familiarity with data governance or metadata management platforms. Certification or coursework in graph technologies (Neo4j, cloud platforms) valued. Experience in any industry vertical with complex domain models: financial services, energy, healthcare, retail. Conócenos en el siguiente vídeo Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora . Con nuestros más de 20 años de experiencia , hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas . En CONVOTIS, Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. Requisitos En CONVOTIS Iberia estamos lanzando una iniciativa de talent remunerado enfocada en Spec-Driven Development (SDD) , una metodología emergente que está transformando la forma en que se diseña y construye software: las especificaciones pasan a ser el artefacto central del desarrollo, y el código se genera y mantiene a partir de ellas con el apoyo de herramientas de IA. Buscamos un perfil full stack senior con base sólida en arquitectura y diseño de APIs, con ganas de formarse en este enfoque para después incorporarse a un proyecto real dentro de la compañía. Funciones Participar en el programa de formación y adopción de metodología SDD Aportar visión full stack en el diseño de especificaciones técnicas Colaborar en el diseño de arquitectura y definición de APIs Prepararse para incorporarse a proyecto una vez finalizada la formación Requisitos Aproximadamente 5 años de experiencia como desarrollador/a full stack Experiencia tocando arquitectura de software y diseño/desarrollo de APIs Inglés muy alto (C1) Interés o curiosidad por metodologías de desarrollo asistido por IA (Spec-Driven Development, herramientas tipo Cursor, GitHub Copilot, Claude Code, etc.) Conócenos en el siguiente vídeo Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero Diseño eléctrico de Protección y Control (H/M) – Subestaciones Eléctricas Ubicación: Barcelona Unidad: Omexom Ingeniería AT ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra línea de negocio de Omexom Ingeniería AT, buscamos a una persona con talento y motivación para incorporarse como Ingeniero Protección y Control (H/M) de Subestaciones Eléctricas. Tus principales responsabilidades serán: Realización de los estudios e ingeniería de detalle de protección y control en subestaciones eléctricas de alta y media tensión para compañía eléctrica o promotores privados. Generación de documentación: Esquemas unifilares de protección y medida, esquemas desarrollados, interconexiones, cableados de paneles, listados de planos, listados de materiales, pliegos y memorias técnicas, mediciones. Cálculos eléctricos. Soporte a cliente y al equipo de fabricación o de montaje. Toma de datos en campo. Formación/apoyo a técnicos juniors. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar. Al menos 2 años en puesto similar en subestaciones eléctricas. Alto conocimiento de desarrollo de ingeniería de detalle de protección, control, servicios auxiliares y telecomunicaciones para subestaciones eléctricas de AT. Manejo de AutoCAD. Valorable Manejo de software de cálculo Caneco, ETAP, Digsilent o similar Valorable formación eléctrica o electrónica, dominio de ePLAN P8, dominio de AUTOCAD. Office intermedio. Inglés B2. ¿Qué te ofrecemos? Contratación estable y reales posibilidades de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies. Plan de retribución flexible. Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano. Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones. Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. xqysrnh Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo. #J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora . Con nuestros más de 20 años de experiencia , hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas . En CONVOTIS, Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. Requisitos Buscamos incorporar un/a Mobile / SDK Engineer especializado/a en iOS para participar en el desarrollo y evolución de soluciones de recopilación de datos para dispositivos Apple. La persona seleccionada trabajará en la armonización de los SDK de Speedtest y Umlaut , contribuyendo al desarrollo de una solución común y consistente para dispositivos iOS. ¿Qué harás? Desarrollar y mantener soluciones y componentes para iOS. Participar en la evolución y armonización de los SDK de Speedtest y Umlaut. Implementar nuevas funcionalidades y mejoras utilizando Swift. Diseñar y desarrollar SDKs, librerías y componentes reutilizables. Colaborar con otros perfiles técnicos para garantizar la correcta integración y funcionamiento del SDK. Participar en la resolución de problemas técnicos relacionados con el comportamiento de la aplicación en diferentes dispositivos y versiones de iOS. Analizar y optimizar el rendimiento de las soluciones desarrolladas. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en desarrollo nativo iOS, al menos 5 años de experiencia Dominio de Swift. Experiencia desarrollando SDKs, frameworks, librerías o componentes reutilizables. Conocimientos de arquitectura y buenas prácticas de desarrollo móvil. Experiencia trabajando con APIs y procesos de integración. Capacidad para trabajar en proyectos técnicos complejos y colaborativos. Inglés alto (B2/C1). Se valorará Experiencia previa trabajando con SDKs de recopilación de datos, telemetría o medición. Conocimientos de rendimiento y optimización en dispositivos móviles Apple. Experiencia con herramientas de análisis y monitorización. Conocimientos de Objective-C. Experiencia publicando y manteniendo aplicaciones o SDKs dentro del ecosistema Apple. Experiencia en proyectos relacionados con telecomunicaciones, redes o medición de conectividad. Conócenos en el siguiente vídeo Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora . Con nuestros más de 20 años de experiencia , hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas . En CONVOTIS, Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. Requisitos Buscamos un/a SRE Engineer para participar en un proyecto centrado en la construcción y evolución de soluciones avanzadas de detección de anomalías en redes de telecomunicaciones. La persona seleccionada ayudará a crear las bases de una plataforma que trabajará con grandes volúmenes de datos procedentes de plataformas de medición y monitorización de red, diseñando y validando modelos estadísticos y de machine learning que permitan identificar patrones, anomalías y oportunidades de mejora en la experiencia de usuario. Formará parte de un entorno internacional, colaborando con equipos de datos, producto e ingeniería sobre una arquitectura cloud moderna basada en Databricks y AWS . Requisitos Más de 4 años de experiencia como SRE Engineer o DevOps Engineer . Experiencia en IaC con Terraform e infraestructuras cloud con AWS , así como con arquitecturas basadas en contenerización con Docker y Kubernetes . Administración de sistemas Linux de escala y experiencia en campos de observabilidad como métricas, logging, tracing, etc. con herramientas como Grafana, Prometheus u OpenTelemetry . Experiencia en creación y operación de plataformas de monitorización y alertas. Valorable conocimiento de scripting con Python, Go o TypeScript y con BBDD como MySQL, PostgreSQL o RDS/Aurora. Capacidad para colaborar en equipos multidisciplinares y participar en desarrollos de productos para analítica de datos del sector de las telecomunicaciones. de principio a fin. Nivel de inglés C1 o superior. Residencia en España y permiso de trabajo en vigor para trabajar por cuenta ajena. Conócenos en el siguiente vídeo Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora . Con nuestros más de 20 años de experiencia , hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas . En CONVOTIS, Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. Requisitos En CONVOTIS Iberia buscamos incorporar a un/a Arquitecto/a de IA que diseñe cómo se construyen, se integran y se ponen en producción las soluciones de inteligencia artificial de nuestro cliente. Te moverás entre la estrategia y la práctica: definirás la arquitectura de referencia y, con el mismo rigor, acompañarás a los equipos de datos e ingeniería para que lo diseñado llegue a producción. Trabajarás codo con codo con negocio, arquitectura empresarial, data e ingeniería, así que necesitas que te sientas cómodo/a traduciendo necesidades de negocio a soluciones técnicas viables y explicándolas a perfiles no técnicos. Funciones Diseñar arquitecturas de soluciones de IA generativa y machine learning, desde el caso de uso hasta producción Definir arquitecturas de referencia y patrones reutilizables (RAG, agentes, integración con LLMs) Seleccionar tecnologías, modelos y plataformas en función del caso de uso, el coste y los requisitos de seguridad Diseñar la integración de la IA con los sistemas y datos existentes del cliente Definir el enfoque de MLOps/LLMOps: despliegue, monitorización y evaluación de la calidad de los modelos Establecer buenas prácticas de seguridad, gobierno del dato y uso responsable de la IA Acompañar a los equipos de desarrollo y datos durante la implementación Presentar propuestas y recomendaciones a responsables técnicos y de negocio Requisitos Experiencia en arquitectura de soluciones, datos o ingeniería, con proyectos de IA/ML llevados a producción Experiencia diseñando soluciones con LLMs y arquitecturas RAG Conocimiento de plataformas cloud (AWS, Azure o GCP) y de sus servicios de IA Buenos conocimientos de arquitectura de datos y de integración mediante APIs Experiencia con MLOps/LLMOps y despliegue de modelos Capacidad para comunicar con claridad a perfiles técnicos y de negocio Inglés profesional Se Valorará Experiencia con frameworks de agentes y orquestación (LangChain, LangGraph o similares) Experiencia en bases de datos vectoriales y grafos de conocimiento Certificaciones cloud o de arquitectura (AWS, Azure, TOGAF) Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Aún sigue en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora . Con nuestros más de 20 años de experiencia , hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas . En CONVOTIS, Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. Requisitos En CONVOTIS Iberia buscamos incorporar a un/a Data Engineer para el equipo de Datos Maestros. Combinarás ingeniería de datos con visión funcional: tu misión será integrar información de distintos sistemas, aplicar las reglas necesarias para identificar la entidad correcta y construir maestros únicos, confiables y reutilizables por toda la organización. Nos importa la experiencia, pero sobre todo tu autonomía, tu criterio para trabajar con información ambigua y tu capacidad para construir procesos que otros puedan entender y mantener. ¿Qué harás? Diseñar y desarrollar DAGs en Airflow para integrar datos con APIs internas y externas Obtener información de distintas fuentes, transformarla, validarla y cargarla en los maestros corporativos Desarrollar y evolucionar procesos de matching, deduplicación, consolidación y generación de golden records Trabajar con el flujo de validación de cambios, asegurando trazabilidad, control y aplicación coherente de las modificaciones Definir controles de calidad, reglas de negocio y mecanismos de observabilidad para detectar incidencias antes de que afecten a los consumidores Investigar discrepancias entre fuentes y colaborar con negocio y otros equipos de datos para decidir cuál es la información válida Documentar integraciones, reglas y decisiones para que las soluciones sean mantenibles y el conocimiento permanezca en el equipo Stack Principal Airflow, dbt, PostgreSQL, APIs y Snowflake ¿Qué buscamos? Experiencia aproximada de 4 años en ingeniería de datos, integraciones o master data (valoramos también una trayectoria más corta si demuestra seniority, autonomía e impacto equivalentes) Buen dominio de Python, dbt y SQL para desarrollar integraciones, transformaciones, validaciones y procesos de calidad Experiencia desarrollando y manteniendo DAGs en Airflow en entornos productivos Experiencia consumiendo APIs: autenticación, paginación, gestión de errores, reintentos y trazabilidad Conocimientos de modelado de datos, normalización, deduplicación, matching y consolidación de entidades Capacidad analítica para investigar el origen de un dato, contrastar fuentes y convertir reglas de negocio en lógica técnica Buenas prácticas de Git, testing, documentación, observabilidad y CI/CD Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte enCONVOTIS Iberiaen 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso detecnología innovadora. Con nuestrosmás de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementarsoluciones tecnológicas .En CONVOTIS,Tú sumascon tu experiencia y habilidades,Tú importasen nuestra toma de decisiones yTú eligesel camino para tu desarrollo profesional.¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia?Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa.En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible.Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo.En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones.Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo.RequisitosBuscamos incorporar un/aMobile / SDK Engineer especializado/a en iOSpara participar en el desarrollo y evolución de soluciones de recopilación de datos para dispositivos Apple.La persona seleccionada trabajará en la armonización de los SDK deSpeedtestyUmlaut, contribuyendo al desarrollo de una solución común y consistente para dispositivos iOS.¿Qué harás?Desarrollar y mantener soluciones y componentes para iOS.Participar en la evolución y armonización de los SDK de Speedtest y Umlaut.Implementar nuevas funcionalidades y mejoras utilizando Swift.Diseñar y desarrollar SDKs, librerías y componentes reutilizables.Colaborar con otros perfiles técnicos para garantizar la correcta integración y funcionamiento del SDK.Participar en la resolución de problemas técnicos relacionados con el comportamiento de la aplicación en diferentes dispositivos y versiones de iOS.Analizar y optimizar el rendimiento de las soluciones desarrolladas.¿Qué buscamos?Experiencia sólida en desarrollo nativo iOS, al menos 5 años de experienciaDominio de Swift.Experiencia desarrollando SDKs, frameworks, librerías o componentes reutilizables.Conocimientos de arquitectura y buenas prácticas de desarrollo móvil.Experiencia trabajando con APIs y procesos de integración.Capacidad para trabajar en proyectos técnicos complejos y colaborativos.Inglés alto (B2/C1).Se valoraráExperiencia previa trabajando con SDKs de recopilación de datos, telemetría o medición.Conocimientos de rendimiento y optimización en dispositivos móviles Apple.Experiencia con herramientas de análisis y monitorización.Conocimientos de Objective-C.Experiencia publicando y manteniendo aplicaciones o SDKs dentro del ecosistema Apple.Experiencia en proyectos relacionados con telecomunicaciones, redes o medición de conectividad.Conócenos en el siguiente vídeoIgualdad de Oportunidades en el EmpleoEn CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano.Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género.En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo.#J-18808-Ljbffr

En Indra Group , protegemos lo que más importa . Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional En nuestro equipo estamos incorporando un/a Ingeniero/a de Sistemas CIS (IT) para participar en un proyecto estratégico vinculado a GCAs del Ejército del Aire . Si te motiva trabajar en entornos críticos, con tecnologías avanzadas y alta exigencia técnica, te estamos buscando! Indra es una de las compañías tecnológicas líderes en Europa y socio estratégico en sectores clave. Nuestro compromiso con la innovación, la excelencia y el impacto real nos impulsa a construir soluciones críticas para un mundo más seguro. Además, somos Top Employer 2026, reconocimiento que certifica nuestra apuesta por el talento, el desarrollo profesional y la conciliación. No te preocupes si no cumples todos los requisitos al 100%. Valoramos el potencial, la actitud y las ganas de seguir aprendiendo. Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas CIS para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de Defensa , trabajando en entornos tecnológicos complejos y de alta criticidad. Experiencia en administración de sistemas y entornos de infraestructura IT compleja • VMware vSphere o tecnologías equivalentes (Proxmox, Hyper-V, KVM), • Gestión de máquinas virtuales, Fault Tolerance, VSAN / hiperconvergencia, • Switches distribuidos, • Tecnologías como Brocade SAN, HP 3PAR, • Linux (nivel avanzado):, • Servicios LDAP, DNS, IdM Administración de PostgreSQL (nivel avanzado) • Herramientas de backup (Veeam, Avamar, Networker), • Monitorización (Nagios, Zabbix), • Clusters y alta disponibilidad (Linux y Microsoft), • Redes (VLANs, protocolos RIP, OSPF), • Experiencia adicional en Kubernetes / contenedores, • Defensa y Seguridad, • Arquitectura de sistemas IT, • proveedores y fabricantes Te encargarás de la administración avanzada de infraestructuras IT en entornos críticos, gestionando plataformas de virtualización y almacenamiento (incluyendo la creación y evolución de máquinas virtuales y entornos hiperconvergentes), así como la administración de sistemas Windows Server y entornos Linux con sus servicios asociados. Participarás en la gestión de bases de datos PostgreSQL, la monitorización del entorno y la ejecución de políticas de backup, además de colaborar en la implementación de mejoras técnicas y en la evolución de la arquitectura de sistemas. Todo ello en coordinación con equipos técnicos internos y en interlocución directa con proveedores y fabricantes para garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de la infraestructura. • Estabilidad y Futuro. Formarás parte de una empresa sólida, con más de 60.000 profesionales y proyectos a largo plazo., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance. Trabajarás con tecnología puntera, contribuyendo a programas estratégicos a nivel nacional e internacional., • Ambiente Cercano y Transparente. Comunicación fluida, equipos accesibles y un entorno colaborativo donde tus ideas cuentan., • Autonomía y Flexibilidad. Tendrás margen para organizar tu trabajo y conciliar., • Plan de carrera adaptado a ti. Te acompañamos con itinerarios personalizados para que puedas crecer al ritmo que desees., • Formación continua. Acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte., • Beneficios y descuentos exclusivos. Gimnasios, restauración, ocio, retail… por ser parte de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. Nos ajustamos a tus necesidades y etapa profesional., • Revisión de tu perfil. Analizamos tu experiencia, habilidades y expectativas., • Primera llamada (5–10 min). Una breve conversación para conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica. Con el equipo del proyecto: responsabilidades, tareas, tecnologías y pruebas breves de competencias e inglés., • Entrevista con Atracción de Talento. Hablamos sobre Indra: valores, cultura, plan de carrera y match mutuo., • Oferta y bienvenida. Si el proceso fluye… te unes al equipo., • Duración estimada del proceso: 2 semanas. Promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y diverso, libre de cualquier forma de discriminación. Trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo. Indra ha sido reconocida como una de las mejores empresas empleadoras de España. #J-18808-Ljbffr

TARMAC Aerosave, con presencia en Francia y España, es una empresa líder en la gestión integral del ciclo de vida de aeronaves. Es el principal grupo europeo en almacenamiento de aviones, un referente en mantenimiento y el líder mundial en reciclaje ecológico de aeronaves.Comprometida con la sostenibilidad, la compañía desarrolla técnicas avanzadas de desmantelamiento y reciclaje bajo los estándares de su certificación ISO 14001.TARMAC Aerosave también mantiene un firme compromiso con sus clientes, con el medio ambiente y con sus empleados, promoviendo la igualdad profesional, la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la diversidad de trayectorias.Ingeniero/a de estructuras, con contrato indefinido, para nuestra sede de TeruelEl ingeniero de estructuras (h/m) analiza los daños estructurales y, a continuación, diseña, define y supervisa las reparaciones, en colaboración con los equipos de proyectos operativos y respetando los requisitos de calidad, costes, plazos y normas de seguridad.Los futuros retos a asumir al incorporarse a nuestra empresa incluyen:Soporte técnico y coordinación: garantizar un soporte técnico transversal, planificar y coordinar las actividades en colaboración con el responsable jerárquico.Definición y validación de soluciones: proponer soluciones técnicas de acuerdo con el cliente y el equipo del proyecto, supervisar y validar las reparaciones/intervenciones en la estructura aeronáutica.Formación y documentación: formar/tutorizar a los nuevos empleados en su ámbito de actividad, diseñar las fichas de trabajo y los informes estructurales de las evaluaciones de daños y reparaciones.Optimización y seguimiento: optimizar los medios y los plazos, contribuir al desarrollo de herramientas de seguimiento y a la actualización de los procesos en función de la experiencia adquirida.Calidad, seguridad y mejora continua: Respetar las instrucciones de seguridad y las normas del SMS (Safety Management System), utilizar los equipos de protección, promover la seguridad en el trabajo y participar en el proceso de mejora continua.Requisitos del puesto:Se requiere formación de grado en Ingeniera Aeroespacial.Se valorará positivamente la especialidad en estructuras o acreditar experiencia en un puesto similar.Buscamos una persona autónoma, rigurosa, proactiva, organizada y atenta al detalle, con capacidad para liderar y movilizar a su equipo, planificar las actividades y gestionar eficazmente las prioridades. Debe contar con un fuerte espíritu de equipo y habilidad para la toma de decisiones.Es imprescindible el dominio alto del inglés (leído, hablado y escrito).Los pequeños beneficios de TARMAC Aerosave que marcan la diferencia:Acuerdos de participación en los beneficios y de incentivosSeguro médicoAyuda a la movilidad geográficaFormación continuaApoyo y patrocinio de la práctica deportiva de los empleadosNuestra región, con ventajas que transforman tu trabajo en una verdadera oportunidadVivir y trabajar en Teruel significa disfrutar de una ciudad única que combina historia, cultura y naturaleza.Su patrimonio arquitectónico y su estilo mudéjar declarado Patrimonio de la Humanidad hacen que pasear por sus calles sea toda una experiencia. Rodeada de parajes naturales espectaculares, la ciudad ofrece un entorno ideal para el ocio al aire libre y momentos de tranquilidad. Además, su rica gastronomía, la calidad de vida y la cercanía a Valencia y Zaragoza permiten acceder fácilmente a grandes ciudades sin renunciar al encanto de la vida en Teruel. Con todos los servicios públicos necesarios, cultura y ocio, Teruel es el lugar perfecto para crecer profesionalmente y disfrutar de tu día a día.#J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte enCONVOTIS Iberiaen 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso detecnología innovadora. Con nuestrosmás de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementarsoluciones tecnológicas .En CONVOTIS,Tú sumascon tu experiencia y habilidades,Tú importasen nuestra toma de decisiones yTú eligesel camino para tu desarrollo profesional.¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia?Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa.En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible.Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo.En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones.Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo.RequisitosEn CONVOTIS Iberia buscamos incorporar a un/aData Engineer Senior. Te incorporarás al equipo de Data Engineering para diseñar, construir y evolucionar pipelines y modelos de datos robustos y mantenibles.El objetivo no es solo mover datos: queremos simplificar la arquitectura, mejorar la calidad y acelerar la entrega de productos de datos preparados para analítica, reporting e inteligencia artificial. Nos importa la experiencia, pero sobre todo tu autonomía, tu criterio técnico y tu capacidad para construir soluciones que otros puedan mantener.¿Qué harás?Orquestar procesos con Airflow, incorporando monitorización, alertas, reintentos y controles de calidadCrear y evolucionar modelos analíticos con dbt, aplicando buenas prácticas de modularidad, testing, documentación y linajeParticipar en la definición de arquitecturas por capas y contratos de datos que faciliten el consumo por BI, analítica e IAOptimizar el rendimiento, los costes y la fiabilidad de los procesos, identificando deuda técnica y oportunidades de simplificaciónTrabajar con perfiles de negocio, BI y plataforma para convertir necesidades reales en soluciones de datos sosteniblesExplorar y aplicar casos de uso de IA que mejoren el desarrollo, la calidad, la documentación o el aprovechamiento del datoStack PrincipalDatabricks (para extracción), Airflow, dbt, Snowflake e IA¿Qué buscamos?Experiencia aproximada de 4 años en ingeniería de datos (valoramos también trayectorias más cortas si demuestran seniority, impacto y autonomía equivalentes)Buen dominio de SQL y Python, con capacidad para diseñar transformaciones claras, eficientes y testeablesExperiencia práctica con Databricks, Airflow, dbt y SnowflakeConocimiento de modelado de datos, control de versiones, CI/CD, observabilidad y calidad del datoCapacidad para analizar problemas complejos, proponer alternativas y explicar decisiones técnicas de forma sencillaMentalidad de producto, colaboración y mejora continua: que pienses en el uso y mantenimiento del dato, no solo en la entrega inmediataNos gustará aún más si...Tienes experiencia en gobierno del dato, catálogo, linaje, seguridad o gestión de costesHas participado en la evolución de una plataforma desde procesos heredados hacia modelos reutilizables y capas semánticasHas aplicado IA generativa o machine learning para acelerar tareas de ingeniería o habilitar nuevos productos de datosTe gusta compartir conocimiento, revisar código y ayudar a elevar el estándar técnico del equipoConócenos en el siguiente vídeoIgualdad de Oportunidades en el EmpleoEn CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano.Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género.En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo.#J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora . Con nuestros más de 20 años de experiencia , hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas . En CONVOTIS, Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. Requirements At CONVOTIS Iberia we are looking for a technical expert in graph data architecture and ontology engineering, capable of designing and delivering semantic data solutions across industries and technology stacks. Works as the lead architect in delivery engagements, owning the technical design from domain modelling through to production deployment. Operates across AWS and Azure environments and across a broad range of graph and semantic tooling. Key Responsibilities Design and implement graph data models: property graphs, RDF/OWL ontologies, knowledge graph schemas adapted to diverse business domains. Lead the semantic integration of heterogeneous enterprise data sources: ERP, CRM, operational systems, data warehouses, data lakes. Select and implement the right graph technology per use case: Neo4j, Amazon Neptune, Azure Cosmos DB, StarDog, AllegroGraph or others. Define ontology governance practices: versioning strategies, namespace management, constraint validation with SHACL. Collaborate with data engineering teams to build ingestion, transformation, and graph loading pipelines. Advise on semantic layer design for analytics and AI use cases: entity resolution, semantic search, graph-augmented retrieval. Contribute to pre-sales: participate in architecture workshops, technical proposals, and PoC design. Document architecture decisions, data models, and semantic mappings with rigor and clarity. Required Skills & Experience 5–8 years in data architecture, with demonstrated specialization in graph modelling and/or ontology engineering. Strong proficiency in graph query languages: SPARQL and/or Gremlin / Cypher. Hands-on experience with at least two graph database platforms across different paradigms (RDF triple store + property graph). Solid understanding of ontology design principles: class hierarchies, property axioms, inference, modularity. Experience integrating graph layers with enterprise metadata and governance platforms (Collibra, Informatica, Apache Atlas, Alation or similar). Cloud data architecture competence on AWS and/or Azure: storage, processing, and orchestration layers. Ability to translate complex business domain models into formal, reusable ontologies. Clear and structured communication: able to present technical designs to both engineering teams and business stakeholders. Preferred Background Experience with domain ontologies across industries: FIBO, CIM, GS1, SNOMED, or similar. Exposure to GenAI integration patterns where graph structures act as semantic backbone for LLM-based applications. Familiarity with agentic AI architectures where graph traversal is used for reasoning or tool orchestration. Knowledge of linked data principles and semantic web standards beyond the project context. Certifications in graph platforms (Neo4j Certified Professional, AWS, Azure) valued. Conócenos en el siguiente vídeo Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora . Con nuestrosmás de 20 años de experiencia , hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas . En CONVOTIS, Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. Requirements At CONVOTIS Iberia we are looking for a Senior leader responsible for building and scaling a Graph, Ontology & Semantic practice within a Data capability. Combines deep technical credibility with business development skills to grow a team, define reusable assets and methodologies, and position the practice in the market. Works across industries and clients, from initial pursuit to delivery governance. Define the strategic roadmap of the Graph & Semantic practice: methodologies, reference architectures, reusable accelerators and frameworks. Lead and grow a multidisciplinary team of architects and engineers specialized in graph modelling, ontology engineering, and semantic integration. Drive business development: shape proposals, lead client workshops, respond to RFPs/RFIs, and build trusted relationships with Chief Data Officers and enterprise architects. Ensure delivery quality across projects spanning knowledge graph construction, semantic data integration, MDM with ontological backbone, and AI-augmented data products. Collaborate with AI, Cloud, and Industry practices to embed semantic capabilities into broader data and AI solutions. Represent the practice in internal and external forums; contribute to thought leadership and PoCs. 8--12 years in data and/or analytics roles, with at least 3--4 years leading graph or semantic-focused initiatives Proven experience delivering enterprise Knowledge Graph or ontology projects across multiple industries (financial services, energy, retail, manufacturing, public sector...). Strong command of ontology and graph standards: OWL, RDF, RDFS, SPARQL, SHACL, JSON-LD. Hands-on background with graph databases: Neo4j, Amazon Neptune, Azure Cosmos DB, StarDog, GraphDB or similar. Understanding of how semantic layers integrate with enterprise data ecosystems: data catalogues, MDM platforms, data governance tooling. Awareness of LLM and GenAI integration patterns where knowledge graphs act as structured context (graph-RAG, entity resolution, semantic search). Track record in consulting or systems integration environments: proposal writing, client advisory, team leadership. Fluent English required; additional languages a plus depending on target markets. Experience with industry-standard domain ontologies: FIBO (finance), CIM (energy/utilities), SNOMED/HL7 (healthcare), GS1 (retail/supply chain). Familiarity with semantic web and linked data ecosystems. Knowledge of Data Mesh or federated governance models where ontologies play a structural role. Contributions to open-source graph or ontology communities. Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

EnPreZero Españaofrecemos soluciones de última generación enservicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.Somos la división medioambiental del Grupo internacionalSchwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países.EnPreZerohemos sido galardonados con la certificaciónTOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de lasmejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo cero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España.¿En qué consiste el puesto?Desde la Dirección deDesarrollo de Negocio, buscamos incorporar a un/a Project Manager especializado/a en proyectos de ingeniería para instalaciones de gestión y tratamiento de residuos. Su responsabilidad principal será la de liderar proyectos de ingeniería de planta de tratamiento de residuos de forma integral, evaluando la viabilidad técnica y económica de las soluciones desde su fase inicial hasta su ejecución y puesta en marcha. Todo ello garantizando el cumplimiento de los plazos, presupuesto y normativas aplicables.Sus principales funciones serán las siguientes:Liderar Proyectos de desarrollo de soluciones técnicas y viabilidad económica:Dirigir y definir el desarrollo integral de soluciones técnicas para plantas e instalaciones de gestión y tratamiento de residuos, evaluando la viabilidad técnica y económica de los proyectos desde la fase inicial hasta la ejecución.Diseño y revisión de instalaciones eléctricas y sistemas de control:Supervisar, diseñar y revisar la ingeniería básica/detallada de las instalaciones eléctricas y los sistemas de control (SCADA/PLCs) asociados a los proyectos desarrollados por el área de Ingeniería.Diseño y revisión de otras instalaciones asociadas al proceso:Supervisar, diseñar y revisar la ingeniería básica/detallada de las instalaciones de tratamiento de aires, aire comprimido y acometidas de agua asociados a los proyectos desarrollados por el área de Ingeniería.Coordinar las auditorías técnicas en instalaciones existentes:Coordinación internamente o con ingenierías externas las auditorías de estado asociadas a los procesos existentes en proyectos brownfield.Colaboración con el área de construcción:Trabajar en estrecha colaboración con el área de construcción durante la fase de ejecución de la infraestructura de tratamiento de residuos para asegurar la correcta alineación técnica y operativa con el Proyecto Ejecutivo.Especificaciones técnicas de las líneas de proceso y colaboración en la gestión de compras:Coordinar/desarrollar las especificaciones técnicas necesarias para el lanzamiento de las adquisiciones de las líneas de proceso definidas en el proyecto, colaborando con el área de Compras en el análisis técnico y económico de las ofertas recibidas.Liderazgo de la puesta en marcha:Coordinar y ejecutar sobre el terreno la puesta en marcha de plantas de tratamiento, realizando el seguimiento de pruebas, optimización de procesos y garantizando el cumplimiento de plazos, presupuesto e hitos fijados.Gestión integral de proyectos de ingeniería:Coordinar equipos multidisciplinares, planificar fases de trabajo, asignar recursos y velar por el cumplimiento de la normativa ambiental, de seguridad y calidad aplicable.E laboración de reportes y documentación técnica:Elaborar reportes internos de seguimiento operativo y económico, memorias técnicas y documentación de apoyo para las propuestas de proyectos.Colaborar con el Mánager en las tareas dereportingdentro del área de ingeniería.Formación:Titulación Universitaria con Máster en Ingeniería (Industrial, Química o equivalente).Formación complementaria valorable : Postgrado o Máster en, Ingeniería de Instalaciones, Automatización Industrial / Sistemas SCADA, Gestión Ambiental o Project Management.Herramientas ofimáticas:Nivel alto en el manejo de herramientas Google workspace además de los programas de Microsoft office, Conocimientos de CAD (AutoCAD/MicroStation). Valorable conocimientos Autodesk Revit/Naviswork.Conocimientos normativos y financieros:Conocimiento de la normativa que atañe a la gestión y tratamiento de residuos y a las energías renovable. Nociones de conceptos financieros para el apoyo en el análisis de la viabilidad económica de las propuestas.Experiencia Técnica y Liderazgo:Indispensable experiencia de al menos 3 años en posiciones de desarrollo de proyectos y puestas en marcha de instalaciones de tratamiento mecánico de residuos, valorándose también la experiencia en otro tipo de instalaciones industriales como son las de valorización de biogás, valorización energética de residuos, reciclaje químico o cualquier otro proceso de tratamiento de residuos. Capacidad contrastada para liderar proyectos de ingeniería, así como experiencia técnica para desarrollar, revisar y validar proyectos eléctricos, sistemas de control (SCADA) e instalaciones asociadas al proceso (sistemas de tratamiento de aires y redes de aire comprimido).Habilidades:Capacidad de análisis, organización y autogestión personal, flexibilidad y proactividad, trabajo en equipo, orientado a la acción, orientado a resultados, capacidad de comunicación orientada a la consecución de los objetivos de los proyectos y de la organización, mentalidad creativa para buscar soluciones alternativas.Otros:Disponibilidad para viajar. Se requiere carné de conducir.Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.)Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros mesesAcceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sectorFormar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable), que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.#J-18808-Ljbffr

Peones agrícolas para labores de temporada en el sector vitícola y de frutos rojos. Se realizarán tareas de poda, plantación de viñedos, limpieza y desbroce del terreno, así como la vendimia y la recolección de arándanos y otros frutos. El puesto es de carácter itinerante, por lo que se ofrece un contrato indefinido a jornada completa. La persona seleccionada deberá tener disponibilidad para desplazarse a diferentes explotaciones ubicadas en distintos puntos de Galicia y León, adaptándose a los ciclos de cada cultivo y a las necesidades de cada finca. Buscamos a alguien con predisposición para el trabajo físico al aire libre y con interés en formar parte de un equipo dinámico. No se requiere experiencia previa, pero se valorará la constancia y la capacidad para trabajar en equipo durante las campañas más intensas.

Desde nuestra fundación en un pequeño laboratorio en el jardín de una casa en Estocolmo en 1955, Munters se ha convertido en un líder mundial en soluciones climáticas para procesos críticos. Con tecnologías sostenibles e innovadoras, ayudamos a clientes de todo el mundo a crear las condiciones climáticas interiores óptimas, incluso para las aplicaciones industriales y agrícolas más exigentes. Ya sea en la fabricación de baterías, la industria farmacéutica, la refrigeración de centros de datos o la producción de alimentos, garantizamos unos niveles precisos de humedad, temperatura y calidad del aire allí donde más importa. Nuestro compromiso con la sostenibilidad, la innovación y el valor para el cliente impulsa todo lo que hacemos.Técnico de Servicio (región de Valencia)Realizarás tareas de mantenimiento y reparación y colaborarás en instalaciones en las instalaciones de nuestros clientes. Serás además el primer punto de contacto para nuestros clientes y ofrecerás un servicio profesional y orientado al cliente. Tendrás la oportunidad de seguir desarrollándote, ampliar tus conocimientos técnicos y crecer profesionalmente. Ningún día será igual: trabajarás en diferentes ubicaciones y te enfrentarás a una amplia variedad de retos técnicos.Your OpportunityRealizar el mantenimiento, las reparaciones y las instalaciones de los sistemas de tratamiento de aire de Munters en las instalaciones de clientes en el sur de España.Detectar y solucionar averías, proporcionando asesoramiento técnico a los clientes.Colaborar con compañeros y otros departamentos para ofrecer un servicio óptimo.Registrar las actividades realizadas y los trabajos de mantenimiento en los sistemas de acuerdo con los procedimientos internos.Contribuir de forma proactiva a la satisfacción del cliente y a la fiabilidad de los sistemas.Participar activamente en formaciones y actividades de desarrollo de conocimientos para mantenerse actualizado técnicamente.Contribuir a un entorno de trabajo seguro, eficiente y sostenible.Your ExperienceFormación técnica, preferiblemente en electricidad, electrónica o instalaciones, o experiencia equivalente demostrable.Habilidad técnica y actitud de aprendizaje; no se requiere unnivelexperto.Español fluido; el inglés será valoradopositivamente.Permiso de conducir válido.Actitud proactiva y autónoma, con orientación al cliente.Flexibilidad y capacidad para resolver problemas, adaptándose a diferentes tareas y ubicaciones.Capacidad para trabajar en equipo, así como de forma autónoma.Our WorkplacePaquete salarial competitivo con un sistema de incentivos basado en resultados.Vehículo de empresa y todas las herramientas necesarias para desempeñar el puesto con éxito.Ordenador portátil, teléfono móvil y un entorno de trabajo moderno y digitalizado.Alto nivel de autonomía y responsabilidad dentro de tu función.Colaboración cercana con equipos multidisciplinares a nivel nacional e internacional.Amplias oportunidades de formación y desarrollo profesional.Posibilidades de crecimiento dentro de una organización global líder en su sector.Entorno de trabajo colaborativo donde tus contribuciones tienen un impacto real.Our PromiseEn Munters queremos que puedas crecer y generar un impacto. Las personas están en el centro de todo lo que hacemos. Como empleador, nos comprometemos a ofrecer un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso, donde la inclusión y la igualdad no sean solo palabras, sino acciones concretas. En Munters puedes ser tú mismo, contribuir a tecnologías innovadoras y crecer y alcanzar tus objetivos junto con tus compañeros.Are you ready to grow with us and make an impact? ¡Esperamos recibir tu candidatura! Join Munters and become part of a dynamic team shaping the future of climate solutions. Embrace the opportunity for personal and professional growth in an inclusive, forward-thinking environment. At Munters, your journey is our journey - let's innovate for a brighter future together. A diverse and inclusive organization spurs innovation, lifts performance and creates greater business value. That's why DEI is the foundation of our long-term strategy. We are commited to building a workplace for everyone and work to counter systemic bias, prevent harassment and discrimination and ensure employee health, well-being, work-life balance, community involvement and more.Research & Development Design Engineering & Science Production Purchasing & Sourcing Quality Supply Chain & Logistics Product Management Marketing Sales Service & Support Sustainability Communications Finance Human Resource IT Legal Project & Program Management Business Excellence#J-18808-Ljbffr

Queremos incorporar un/a Product Design Lead con formación técnica en Diseño Industrial, Desarrollo de Producto o similar, para liderar la definición y evolución del diseño de soluciones de iluminación y ventilación en Sulion y asegurar la coherencia de nuestro portfolio.La misión de la posición será construir y consolidar un lenguaje de diseño propio, integrando criterios estéticos y técnicos para desarrollar productos diferenciales, viables y escalables. Desde este rol, garantizarás la calidad del diseño desde el concepto hasta la industrialización, optimizando la arquitectura mecánica, la experiencia de uso y la percepción de valor del producto.Tu trabajo tendrá un impacto directo en el posicionamiento de la marca y en el rendimiento del portfolio. Liderarás la definición de soluciones de diseño, validarás decisiones técnicas y asegurarás una ejecución alineada con la estrategia de producto, tomando decisiones de diseño con impacto en coste, calidad, innovación y coherencia global.¿Cómo será tu día a día?Formarás parte del área de Producto, liderando la dimensión de diseño en el desarrollo de nuevas soluciones, desde la conceptualización hasta la industrialización, con foco en categorías como ventilación, iluminación y controles.Tu objetivo será transformar necesidades de usuario, inputs técnicos y posicionamiento de marca en propuestas de diseño coherentes, viables y diferenciales, asegurando su calidad formal, funcional y técnica.Para ello, combinarás visión conceptual con capacidad de ejecución, participando activamente en todas las fases del desarrollo y tomando decisiones clave sobre arquitectura de producto, materiales, soluciones mecánicas y experiencia de uso.Trabajarás de forma transversal con Product Managers, Técnico y Marketing, asegurando que el diseño no solo responda a criterios estéticos, sino que esté alineado con los requisitos de fabricación, normativa y coste.El rol incluye exposición directa a producto, mercado y proveedores, con interacción habitual con equipos internacionales y viajes puntuales a Asia y Europa para seguimiento de desarrollo, validación de soluciones y adaptación a capacidades industriales.Además, podrás tener un papel activo en la representación del diseño de producto, participando en presentaciones, ferias y espacios de relación con clientes y prescriptores, trasladando de forma clara el valor técnico y conceptual de las soluciones desarrolladas.Funciones del puesto:Analizar tendencias en diseño industrial, arquitectura y HVAC.Traducir tendencias en decisiones reales de producto.Asegurar coherencia en todo el portfolio (ventilación, iluminación y control).Traducir el posicionamiento de marca en decisiones de diseño tangibles.Liderar el desarrollo de producto desde concepto hasta industrialización junto con los Product Managers.Garantizar que el diseño:Optimice costes sin perder valor percibidoMejorar la arquitectura mecánica del producto (estructura, ensamblaje y mantenimiento).Identificar oportunidades en: Flujo de aire, Luze Interacción y controlColaborar con laboratorio para validar hipótesis.Liderar las fases de desarrollo: Concepto, Diseño, Validación e IndustrializaciónTomar decisiones clave sobre materiales, componentes y soluciones mecánicas.Coordinar con Product Managers para asegurar la ejecución del lanzamiento.Presentar producto y conceptos de diseño de forma clara y convincente.Participar en presentaciones, ferias, eventos y formaciones.Defender criterios de diseño ante stakeholders internos y externos.ExperienciaExperiencia consolidada de entre 3 y 5 años en diseño y desarrollo de producto industrial o técnico.Valorable experiencia en sectores como: iluminación, ventilación, electrodoméstico, electrónica de consumo o producto técnico de consumo.Valorable experiencia en productos con componente eléctrico, electrónico y/o mecánicos.Valorable experiencia trabajando con fabricantes y procesos de industrialización.Grado o Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de Producto, Ingeniería de Producto, Arquitectura o similares.Valorable formación complementaria en: desarrollo o gestión de producto, gestión de proyectos, negocio, marketing y/o estrategia de producto.Herramientas y conocimientos técnicosDominio avanzado de herramientas de visualización y renderizado como KeyShot.Valorable conocimiento de materiales, procesos de fabricación y desarrollo mecánico de producto.Conocimiento de industrialización y criterios de fabricabilidad aplicados al diseño de producto.Valorable conocimiento en: motores, electrónica aplicada, sistemas de ventilación, iluminación y/o soluciones de control.Valorable manejo de herramientas como Blender, 3ds Max, Figma o Wrike.Capacidad para combinar criterio técnico, visión de producto y sensibilidad estética en la toma de decisiones de diseño.Buscamos un perfil con autonomía, criterio y capacidad para colaborar, influir y aportar una visión propia sobre el desarrollo de producto.Para nosotros es importante conocer cómo piensas y cómo abordas el desarrollo de un producto. Por ello, durante el proceso de selección revisaremos tu portfolio o ejemplos de proyectos en los que hayas participado. Si dispones de portfolio, te agradeceremos que lo incluyas directamente en tu candidatura; si no lo adjuntas inicialmente, podremos solicitártelo durante el proceso.Inglés: nivel mínimo B2.Valorable otros idiomas como francés, alemán, italiano o portugués.Construirás producto con impacto real, participando en el desarrollo de soluciones propias que forman parte directa de nuestro portfolio y evolución de marca.Tendrás autonomía y capacidad de influencia en un entorno donde el criterio técnico, las ideas y la iniciativa tienen un papel real en la toma de decisiones.Formarás parte de un proyecto en evolución, con foco en innovación, desarrollo de producto propio y mejora continua.Trabajarás en un entorno donde diseño, tecnología y producto se desarrollan de forma integrada para crear soluciones con identidad propia.Contarás con medidas de flexibilidad y conciliación, como horario flexible, jornada intensiva los viernes y un modelo híbrido de trabajo con posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana, además de medidas adicionales de flexibilidad durante el periodo estival.Apostamos por el desarrollo profesional y la formación continua, con acceso a Udemy Business y otras acciones formativas vinculadas al puesto.Dispondrás de iniciativas de bienestar y beneficios para empleados, como tarde libre por tu cumpleaños, café y fruta semanal, además de ventajas y descuentos para empleados y familiares.Banda salarial competitiva, ajustada a la experiencia y aportación al rol.#J-18808-Ljbffr

Desde nuestra fundación en un pequeño laboratorio en el jardín de una casa en Estocolmo en 1955, Munters se ha convertido en un líder mundial en soluciones climáticas para procesos críticos. Con tecnologías sostenibles e innovadoras, ayudamos a clientes de todo el mundo a crear las condiciones climáticas interiores óptimas, incluso para las aplicaciones industriales y agrícolas más exigentes. Ya sea en la fabricación de baterías, la industria farmacéutica, la refrigeración de centros de datos o la producción de alimentos, garantizamos unos niveles precisos de humedad, temperatura y calidad del aire allí donde más importa. Nuestro compromiso con la sostenibilidad, la innovación y el valor para el cliente impulsa todo lo que hacemos.Técnico de Servicio (región de Valencia)Realizarás tareas de mantenimiento y reparación y colaborarás en instalaciones en las instalaciones de nuestros clientes. Serás además el primer punto de contacto para nuestros clientes y ofrecerás un servicio profesional y orientado al cliente. Tendrás la oportunidad de seguir desarrollándote, ampliar tus conocimientos técnicos y crecer profesionalmente. Ningún día será igual: trabajarás en diferentes ubicaciones y te enfrentarás a una amplia variedad de retos técnicos.Your Opportunity- Realizar el mantenimiento, las reparaciones y las instalaciones de los sistemas de tratamiento de aire de Munters en las instalaciones de clientes en el sur de España.- Detectar y solucionar averías, proporcionando asesoramiento técnico a los clientes.- Colaborar con compañeros y otros departamentos para ofrecer un servicio óptimo.- Registrar las actividades realizadas y los trabajos de mantenimiento en los sistemas de acuerdo con los procedimientos internos.- Contribuir de forma proactiva a la satisfacción del cliente y a la fiabilidad de los sistemas.- Participar activamente en formaciones y actividades de desarrollo de conocimientos para mantenerse actualizado técnicamente.- Contribuir a un entorno de trabajo seguro, eficiente y sostenible.Your Experience- Formación técnica, preferiblemente en electricidad, electrónica o instalaciones, o experiencia equivalente demostrable.- Habilidad técnica y actitud de aprendizaje; no se requiere un nivelexperto.- Español fluido; el inglés será valoradopositivamente.- Permiso de conducir válido.- Actitud proactiva y autónoma, con orientación al cliente.- Flexibilidad y capacidad para resolver problemas, adaptándose a diferentes tareas y ubicaciones.- Capacidad para trabajar en equipo, así como de forma autónoma.Our Workplace- Paquete salarial competitivo con un sistema de incentivos basado en resultados.- Vehículo de empresa y todas las herramientas necesarias para desempeñar el puesto con éxito.- Ordenador portátil, teléfono móvil y un entorno de trabajo moderno y digitalizado.- Alto nivel de autonomía y responsabilidad dentro de tu función.- Colaboración cercana con equipos multidisciplinares a nivel nacional e internacional.- Amplias oportunidades de formación y desarrollo profesional.- Posibilidades de crecimiento dentro de una organización global líder en su sector.- Entorno de trabajo colaborativo donde tus contribuciones tienen un impacto real.Our PromiseEn Munters queremos que puedas crecer y generar un impacto. Las personas están en el centro de todo lo que hacemos. Como empleador, nos comprometemos a ofrecer un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso, donde la inclusión y la igualdad no sean solo palabras, sino acciones concretas. En Munters puedes ser tú mismo, contribuir a tecnologías innovadoras y crecer y alcanzar tus objetivos junto con tus compañeros.Are you ready to grow with us and make an impact? ¡Esperamos recibir tu candidatura! Join Munters and become part of a dynamic team shaping the future of climate solutions. Embrace the opportunity for personal and professional growth in an inclusive, forward-thinking environment. At Munters, your journey is our journey - let's innovate for a brighter future together. A diverse and inclusive organization spurs innovation, lifts performance and creates greater business value. That's why DEI is the foundation of our long-term strategy. We are commited to building a workplace for everyone and work to counter systemic bias, prevent harassment and discrimination and ensure employee health, well-being, work-life balance, community involvement and more.Research & Development Design Engineering & Science Production Purchasing & Sourcing Quality Supply Chain & Logistics Product Management Marketing Sales Service & Support Sustainability Communications Finance Human Resource IT Legal Project & Program Management Business Excellence#J-18808-Ljbffr

¿Buscas tu próximo reto profesional? ¿O simplemente estás echando un vistazo? Tanto si te ha traído hasta aquí la curiosidad como la ambición, ¡Avantio podría ser exactamente lo que estás buscando!¿Quiénes somos?No queremos aburrirte con la típica biografía interminable de empresa. ¡Aquí tienes un breve resumen de lo que hacemos! Desarrollamos software en la nube para ayudar a agencias de alquiler vacacional a gestionar y distribuir sus propiedades desde nuestra herramienta todo en uno. Además, creamos webs personalizadas para nuestros clientes. ¿Quieres saber más? Conócenos mejor aquí: https://www.Youtube.Com/watch?v=n4aeLa2MUnAPero la tecnología y la innovación son solo una parte. El verdadero motor de Avantio son nuestras personas. Somos una empresa SaaS valenciana con mentalidad global y más de 170 profesionales de más de 28 nacionalidades distintas. Nuestra sede central está en la soleada Valencia y también tenemos una oficina en México.¿Qué nos une? Nuestra experiencia, profesionalidad y la pasión por lo que hacemos. ¿Aceptas el reto de unirte al equipo?Cómo trabajamosEn Avantio, la IA no es una herramienta opcional ni un experimento: forma parte del flujo de trabajo diario. Utilizamos agentes para diseñar, implementar, testear, documentar y revisar.El criterio sigue siendo lo que define a un buen perfil senior: descomponer problemas complejos, tomar buenas decisiones de diseño y anticipar los puntos débiles de una solución. Lo que cambia con la IA es dónde se aplica ese criterio: buena parte del código ya no lo escribes directamente, sino que lo genera un agente bajo tu dirección. Tu trabajo consiste en proporcionar el contexto adecuado y evaluar críticamente el resultado antes de que llegue a producción. La responsabilidad sobre el código sigue siendo tuya; la IA amplifica tu alcance, no lo sustituye.En la práctica, nuestra forma de trabajar se apoya en tres disciplinas:Spec-driven development. Las especificaciones, tanto de producto como técnicas, se mantienen versionadas en el repositorio, junto al código. Constituyen el contexto explícito que consumen tanto las personas como los agentes: una buena especificación es hoy tan determinante como una buena implementación.Harness engineering. Utilizar un agente no es suficiente; es necesario construir el entorno que lo haga fiable. Instrucciones a nivel de repositorio, skills, herramientas, loops de verificación y mecanismos de control que permiten delegar tareas completas con garantías. Tratamos el harness como un activo de ingeniería más: versionado, revisado y en mejora continua.Agentes autónomos. Delegamos tareas end-to-end a agentes de código que planifican, implementan, testean y se autocorrigen, con puntos de verificación humana en las fases críticas. El papel del perfil senior es diseñar estos flujos e implementarlos: decidir qué se delega, con qué mecanismos de control y cómo se verifica el resultado.Además, también estamos incorporando la IA a nuestro producto. Este rol participará en la construcción de funcionalidades basadas en LLMs para nuestros clientes.Qué harás (y con quién)El stack principal es Node.Js con TypeScript, complementado con microservicios en otros lenguajes como Python o Go.En cuanto a bases de datos, trabajamos con distintos modelos (relacional, documental, clave-valor, series temporales) en función de cada necesidad, con MongoDB como base de datos principal.Ante cada desarrollo nos planteamos cuál es la mejor solución posible, definiendo la arquitectura en función de las necesidades del problema. Todo el código se prueba y despliega mediante pipelines de CI/CD sobre nuestro clúster de Kubernetes. La mantenibilidad, las buenas prácticas y el testing son prioritarios — hoy más que nunca: cuando la IA acelera la generación de código, la exigencia en revisión y testing aumenta.Como perfil senior, participarás en iniciativas transversales al departamento:Impulsar la transformación tecnológica de la compañía, incluida la adopción de IA en todo el ciclo de desarrollo.Construir y evolucionar el harness de agentes de Avantio: instrucciones de repositorio, skills, tooling, loops de verificación y el repositorio de especificaciones compartido por todos los equipos.Contribuir a la migración a la nube en AWS.Definir roadmaps globales de arquitectura.Mantener y evolucionar los componentes y microservicios compartidos del stack de Avantio.Dar soporte al resto de equipos del área: diseño de arquitecturas, validación de aproximaciones técnicas, mentoría técnica (incluido el desarrollo asistido por IA), resolución de cuellos de botella, propuestas de refactorización ante problemas de rendimiento o memoria, y nuevos diseños desde cero.Requisitos del rol:Perfil senior. No establecemos un número concreto de años de experiencia; valoramos las experiencias de calidad: personas habituadas a entornos donde la excelencia en la entrega es una máxima, con capacidad para afrontar nuevos retos con autonomía, adaptabilidad y responsabilidad.Uso diario y demostrable de herramientas de desarrollo con IA(Claude Code, Cursor, Copilot o similares), más allá del autocompletado: experiencia delegando tareas completas a agentes de código en flujos agénticos. La integración de la IA en tu forma de trabajar es una condición indispensable para este puesto.Criterio de evaluación: capacidad de argumentar cómo se verifica que algo funciona (tests, métricas, revisión).Conocimientos sólidos en JavaScript, en concreto Node.Js con TypeScript.Experiencia con servicios distribuidos de alto volumen (colas, eventos, etc.).Experiencia sólida en el diseño e implementación de APIs REST.Experiencia en el uso y modelado de bases de datos documentales (MongoDB) y relacionales (SQL).Conocimientos y experiencia en testing, linting y buenas prácticas de desarrollo.Se valorará positivamente:Haber construido agentes autónomos en entornos reales con APIs de LLMs (Bedrock, Anthropic, OpenAI o similares): loops multi-paso de planificación y tool-calling, RAG, outputs estructurados, evaluación automática o human-in-the-loop.Experiencia práctica en harness engineering: haber configurado y mantenido el entorno de un agente de código (instrucciones de repositorio, skills, MCP, loops de verificación), con capacidad de explicar el impacto obtenido.Experiencia en spec-driven development: especificaciones versionadas en el repositorio como fuente de verdad para personas y agentes.Experiencia gestionando aspectos operativos de sistemas con LLMs en producción: prompts y contexto, selección de modelo, costes, latencia y gestión de fallos.Experiencia en otros lenguajes como Go y Python.Experiencia en arquitecturas orientadas a microservicios.Experiencia en servicios de AWS.Conocimientos de Kubernetes.Experiencia en la implantación de herramientas de integración continua.Contribuciones a la mejora del developer experience o del tooling interno (incluido tooling de IA: skills, agentes internos, automatizaciones)¿Qué ofrecemos?Sí, tenemos fruta fresca en la oficina, café, té y varios tipos de leche. También tenemos mesa de ping-pong y divertidas cenas de Navidad. Pero sabemos que eso no es lo que hará que te unas al equipo. Vamos a lo que realmente importa…Contrato indefinido a jornada completa.Flexibilidad que se adapta a tu vida: trabajo híbrido (3 días desde casa y 2 en la oficina cada semana), horario flexible (entrada entre las 8:00 y las 10:00), jornada intensiva en julio y agosto, una tarde libre por el cumpleaños de tus hijos y acompañamiento en sus primeros días de colegio. Nos importa tu vida fuera del trabajo.¡Sigue aprendiendo! Formación en herramientas y habilidades relevantes para tu puesto y equipo.Carsharing: posibilidad de llevar a tus compañeros en tu coche (con un extra mensual por parte de la empresa) o viajar al trabajo con ellos gratis.Días de vacaciones: 22 días de vacaciones pagadas (PTO) + 24 y 31 de diciembre libres.¡Y mucho más! Descuentos en varios servicios solo por formar parte de Avantio: seguro médico, comida saludable en la oficina, app MyRealFood, gimnasio y deportes al aire libre.Avantio es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Eres bienvenido/a seas como seas, no importa de dónde vengas, tu aspecto o a quién ames. Tu historia, perspectiva e individualidad nos hacen más fuertes y más innovadores. Además, te proporcionamos las herramientas y oportunidades necesarias para crecer profesionalmente. ¡Te retaremos a desarrollar tu carrera!Si has llegado hasta aquí… ¡es muy probable que te interese unirte a nuestro equipo! Hay mucho más por vivir que no podemos explicarte solo con palabras. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia!#J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora . Con nuestrosmás de 20 años de experiencia , hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas . En CONVOTIS, Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. Requisitos En CONVOTIS Iberia buscamos incorporar un/a QA Automation Tester Senior para un proyecto estratégico del sector bancario, con responsabilidad sobre el diseño de la estrategia de automatización y mentoring de perfiles junior dentro del equipo. Funciones: Diseño de la estrategia y arquitectura de automatización de pruebas, incluyendo definición de entornos de prueba. Automatización avanzada de pruebas funcionales, de integración y regresión (Selenium, Cucumber). Diseño de estrategia de testing de APIs (Postman, SoapUI) e integración en pipelines de CI/CD. Definición de buenas prácticas y estándares de calidad del equipo QA. Mentoring y supervisión técnica de perfiles junior. Interlocución directa con cliente y equipos de desarrollo. Requisitos: Más de 3-5 años de experiencia en automatización de testing, con experiencia sólida en el diseño y definición de entornos de prueba (no solo ejecución). Automatización avanzada con Selenium y Cucumber (BDD), incluyendo diseño de frameworks de automatización. Testing de APIs con Postman y SoapUI , incluyendo diseño de estrategia de pruebas de integración. Experiencia sólida integrando pruebas automatizadas en pipelines de CI/CD . Experiencia previa en proyectos del sector financiero/bancario (muy valorable). Experiencia liderando o mentorizando equipos técnicos. Nivel de inglés B2. Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

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Nos gustaría incorporar a una persona investigadora para unirse a nuestra Unidad de Sistemas Autónomos Inteligentes . Su misión es contribuir al desarrollo de soluciones avanzadas de robótica y automatización , participando en proyectos de investigación aplicada e innovación tecnológica orientados a operaciones de manipulación robotizada , desde la generación de conocimiento hasta su validación y transferencia al tejido industrial, colaborando con clientes, empresas y entidades de I+D nacionales e internacionales. Buscamos una persona con titulación de Ingeniería Superior o Máster , obtenida en los últimos cinco años, que disponga de conocimientos previos en programación robótica aplicada a operaciones de manipulación . Esta experiencia podrá haberse adquirido durante la realización de una tesis, proyecto fin de grado o máster, o bien mediante una primera experiencia profesional. Valoramos especialmente la capacidad para trabajar en equipo, la orientación a la colaboración técnica con clientes y entidades colaboradoras, así como la iniciativa para aportar nuevas ideas y la autonomía para desarrollar su trabajo y asumir responsabilidades de forma progresiva. Responsabilidades principales del puesto Investigación y desarrollo de tecnologías de robótica avanzada y sistemas autónomos. Diseño e implementación de estrategias de manipulación robótica. Programación de aplicaciones para robots industriales. Desarrollo de software y algoritmos de control, planificación y percepción. Integración y validación de sistemas robóticos en entornos de laboratorio e industriales. Ejecución técnica de proyectos de I+D nacionales e internacionales. Colaboración técnica con clientes, empresas y entidades de investigación. Generación y transferencia de conocimiento mediante informes, publicaciones y actividades de difusión. Identificación de oportunidades de investigación, innovación y desarrollo tecnológico. Participación en equipos multidisciplinares y contribución al desarrollo de capacidades del área. Ofrecemos incorporación inmediata con vocación de estabilidad, una actividad orientada a la investigación aplicada, formación continua y retribución acorde con las competencias aportadas. Tekniker cuenta con un modelo de trabajo híbrido que combina la modalidad presencial y en remoto, favoreciendo la conciliación y la sostenibilidad. Disponemos de diferentes medidas de conciliación que permiten atender las necesidades personales y las del propio trabajo. Disponemos de comedor propio e instalaciones deportivas en el edificio (gimnasio y rocódromo), así como un entorno natural cercano para otras prácticas deportivas al aire libre. Requisitos Los conocimientos necesarios para el desarrollo de esta actividad son: Investigación y desarrollo de sistemas autónomos aplicados a operaciones de manipulación y estrategias de manipulación robótica. Desarrollo de aplicaciones para robots industriales ( Fanuc, ABB, KUKA ). Programación en C, C++, Java y Python . Se valorará adicionalmente Programación de PLCs ( Siemens, Beckhoff ). Algoritmos de planificación y control para manipuladores robóticos. Técnicas de aprendizaje automático ( Machine Learning ). Sistemas de visión artificial . Arquitecturas software basadas en ROS y entornos de tiempo real . Entornos Linux . Es imprescindible un buen dominio de español e inglés , tanto oral como escrito, ya que la persona participará en proyectos internacionales de I+D. Se valorará positivamente el conocimiento de euskera a nivel de conversación. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Cool Farms es un grupo agroalimentario con unos 200 empleados y alrededor de 80 millones de euros de facturación, centrado en una agricultura moderna y regenerativa. Estamos impulsando una nueva unidad de negocio en Galicia dedicada a la obtención de nuevas variedades y a la producción en vivero de plantas frutales. Las instalaciones La unidad parte de un vivero ya operativo, con unas 4,5 hectáreas especializadas: Multiplicación: invernaderos con mesas de cultivo (unos 3.350 m² de mesas, parte con riego por inundación), mesas con calefacción radiante y un invernadero de propagación con cooling, fog y calefacción, con capacidad para unos 50.000 esquejes. Engorde de planta: invernaderos con bancales sobre arena y malla antihierbas. Plantas madre y ensayo de nuevas variedades: invernaderos de malla y unos 3.300 m² de campo al aire libre con riego por aspersión automatizado. En total, 9 invernaderos con cerca de 13.250 m² cubiertos, riego automatizado con pozos propios y unos 900 m³ de balsas, línea de enmacetado con mezcladora de sustratos, silo de sustratos, almacenes y camión de reparto. La misión del puesto Buscamos a una persona que dirija esta unidad de negocio de principio a fin. Se hará cargo de su cuenta de explotación, incluida la comercialización, y liderará el equipo necesario para su desarrollo y crecimiento, en función de los objetivos que se marquen. Sus responsabilidades se articulan en tres ejes. 1. Desarrollo de nuevas variedades (I+D) Definir y tutelar el programa de mejora varietal de la compañía. Dirigir y coordinar a un perfil técnico especializado (biólogo/a molecular). Establecer colaboraciones con universidades, centros tecnológicos y obtentores. Gestionar la protección y registro de variedades (OCVV, títulos de obtención vegetal) y su explotación comercial. 1. Gestión del vivero Dirigir la producción de planta frutal: planificación, propagación, sanidad vegetal y calidad. Liderar al equipo de producción del vivero. Planificar la capacidad productiva y las inversiones del vivero. Garantizar la calidad, la trazabilidad y la sanidad vegetal de la planta producida. 1. Cuenta de explotación y comercialización Asumir la cuenta de explotación de la unidad: presupuesto, márgenes, inversiones e indicadores. Definir y ejecutar la estrategia comercial de planta y variedades: clientes, canales, precios y licencias. Dimensionar y liderar el equipo necesario para el desarrollo y crecimiento de la unidad. Fijar los objetivos de la unidad junto con la Dirección y responder de su cumplimiento. Qué buscamos Titulación en Ingeniería Agronómica, Biología, Biotecnología o similar. Se valorará un doctorado o máster en mejora genética vegetal. Al menos 5 años de experiencia en viveros, mejora varietal o producción de planta frutal. Experiencia gestionando equipos y una cuenta de explotación, con responsabilidad comercial. Capacidad para entender la ciencia y traducirla en negocio. Disponibilidad para residir en Galicia o trasladarse allí. Se valorará conocer el sector de arándano / kiwi / castaña / otros. Qué ofrecemos Liderar un proyecto nuevo, con autonomía y capacidad de decisión. Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento. Contrato indefinido. Retribución competitiva y adecuada a las responsabilidades con fijo y variable. Ubicación: Galicia. #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo ¿Te interesa la naturaleza, las actividades al aire libre y la moda? ¿Quieres formar parte de un equipo de entusiastas que trabajan para un gran grupo internacional?¡Únete a la familia SALOMON! Estamos buscando a nuestro/a nuevo/a Subgerente de Tienda para nuestra tiend

Desde nuestra fundación en 1955, Munters es líder mundial en soluciones energéticamente eficientes para el tratamiento del aire. Gracias a nuestras tecnologías innovadoras, creamos las condiciones climáticas óptimas para aplicaciones industriales, ayudando a nuestros clientes a mejorar su eficiencia y sostenibilidad. En Munters combinamos excelencia técnica con una fuerte orientación al cliente para ofrecer soluciones de alto valor en todo el mundo. Nuestro éxito se basa en relaciones duraderas con nuestros clientes, experiencia técnica y un firme compromiso con la innovación. Como Ingeniero/a Comercial , desempeñarás un papel clave en el fortalecimiento de nuestra organización comercial en España. Trabajarás en estrecha colaboración con el Sales Manager local para impulsar el crecimiento del negocio, desarrollar relaciones con clientes y ofrecer soluciones técnicas adaptadas a sus necesidades. Idealmente, estarás ubicado en la región de Madrid y disfrutarás trabajando en un entorno dinámico con un alto grado de autonomía y responsabilidad. • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español., • Mantener y fortalecer relaciones a largo plazo con clientes actuales y potenciales., • Visitar regularmente a los clientes para comprender sus procesos, retos y necesidades técnicas., • Transformar los requisitos de los clientes en soluciones técnicas prácticas y de alto valor añadido., • Preparar y presentar ofertas comerciales basadas en soluciones de ingeniería., • Gestionar y realizar el seguimiento de oportunidades comerciales a lo largo de todo el ciclo de venta., • Liderar negociaciones comerciales y cerrar acuerdos con éxito., • Coordinar proyectos desde la recepción del pedido hasta su implementación, colaborando con fábricas, equipos de servicio y departamentos administrativos., • Supervisar el progreso de los proyectos, los plazos de entrega y la satisfacción del cliente para garantizar una ejecución exitosa., • Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para optimizar la experiencia del cliente y el rendimiento comercial., • Titulación universitaria en Ingeniería o formación técnica equivalente., • Experiencia previa en ventas técnicas, ingeniería comercial o desarrollo de negocio en entornos industriales., • Mentalidad comercial sólida combinada con una buena comprensión técnica., • Capacidad para traducir necesidades técnicas complejas en soluciones prácticas para los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar de forma autónoma., • Buenas capacidades organizativas y habilidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente., • Dominio fluido del español y del inglés, tanto hablado como escrito., • Disponibilidad para viajar regularmente dentro de España., • Residencia en la zona de Madrid o disponibilidad para establecerse en dicha región., • Paquete salarial competitivo con sistema de incentivos basado en resultados., • Vehículo de empresa y todas las herramientas necesarias para desempeñar el puesto con éxito., • Ordenador portátil, teléfono móvil y un entorno de trabajo moderno y digitalizado., • Alto nivel de autonomía y responsabilidad dentro de tu función., • Colaboración cercana con equipos multidisciplinares a nivel nacional e internacional., • Amplias oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Posibilidades de crecimiento dentro de una organización global líder en su sector., • Entorno de trabajo colaborativo donde tus contribuciones tienen un impacto real. En Munters queremos que crezcas y generes un impacto real. Las personas están en el centro de todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso, donde la inclusión y la igualdad son una realidad y no solo palabras. En Munters podrás ser tú mismo, contribuir al desarrollo de tecnologías innovadoras y alcanzar el éxito junto a tus compañeros. #J-18808-Ljbffr