Trabajos al cliente seguro en BarakaldoCrear alertas

Desde agap2, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos un/a Project Manager Eléctrico con amplia experiencia en la dirección y coordinación de proyectos de ingeniería de detalle en plantas industriales, centrados en la disciplina eléctrica. Funciones principales: • Liderar la planificación, seguimiento y control de proyectos eléctricos en plantas industriales., • Coordinar el desarrollo de la ingeniería de detalle eléctrica, incluyendo canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA y otras instalaciones asociadas., • Supervisar la realización de planos, cálculos, especificaciones técnicas y documentación de ingeniería., • Gestionar y coordinar equipos multidisciplinares implicados en el proyecto., • Controlar alcance, plazos, riesgos y calidad técnica de los entregables eléctricos., • Actuar como punto de contacto principal con el cliente para todos los aspectos eléctricos del proyecto., • Coordinar revisiones técnicas, inspecciones y reuniones de seguimiento., • Asegurar la correcta integración de la disciplina eléctrica con el resto de áreas del proyecto., • Elaborar documentación y comunicaciones del proyecto en inglés., • Disponer de un grado en ingeniería eléctrica, ingeniería industrial o similar. i, • Experiencia mínima de 15 años en proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina eléctrica (canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA)., • Conocimiento avanzado de normativas eléctricas aplicables (UNE, IEC, IEEE)., • Manejo de herramientas de diseño y cálculo eléctrico (ETAP, Caneco, AutoCAD, E3D/Navisworks)., • Experiencia en coordinación de obra, proveedores y equipos de ingeniería., • Inglés mínimo C1 (idioma de trabajo del proyecto)., • Habilidades de comunicación y negociación con cliente y equipos internos. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un perfil comercial que quiera seguir desarrollándose dentro de la venta consultiva y el sector tecnológico.Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. La posición está orientada a la generación de nuevas oportunidades de negocio, el contacto directo con clientes y el seguimiento del proceso comercial, trabajando con soluciones vinculadas a Microsoft, cloud, IA, Azure y seguridad. ¿En qué consistirá tu día a día? Buscar nuevas empresas y localizar a las personas clave dentro de ellas, como perfiles CIO, IT o Dirección. Abrir nuevas oportunidades comerciales a través de LinkedIn, email, llamadas, eventos, visitas y otros canales de prospección. Realizar visitas a clientes. Hablar con ellos para conocer sus necesidades y entender qué buscan a nivel de negocio. Colaborar en la preparación de propuestas y presentaciones comerciales. Mantener el seguimiento de las oportunidades generadas. Participar en eventos, workshops y webinars. Involucrarte en el proceso comercial desde sus primeras fases. ¿Qué buscamos? Al menos 1 año de experiencia . Experiencia previa en prospección comercial mediante visitas, llamadas, LinkedIn o email. Interés por continuar desarrollándote en venta consultiva. Buenas habilidades de comunicación y facilidad para relacionarte. Una actitud positiva, proactiva y orientada a resultados. Capacidad para organizarte y realizar un buen seguimiento de las oportunidades. Interés por el ámbito tecnológico: Microsoft, cloud, IA, Azure y seguridad. Manejo básico de herramientas digitales y Office. Conocimiento de herramientas CRM como Dynamics, Salesforce o similares. Carnet de conducir. Nos gustaría encontrar una persona que… Se comunique de forma clara y tenga facilidad para generar confianza. Sepa escuchar y entender las necesidades del cliente. Sea constante y persistente. Trabaje con autonomía e iniciativa. Tenga facilidad para aprender y adaptarse rápidamente. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa. Modalidad de trabajo hibrido desde Bizkaia. Clases de inglés. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Formación inicial y acompañamiento. xhfqzwm Un entorno técnico de alto nivel y un equipo colaborativo. Flexibilidad y cercanía en la gestión del día a día. #J-18808-Ljbffr

 En Sener Aeroespacial y Defensa, gracias al crecimiento de nuestros proyectos en el ámbito de Espacio y Defensa, queremos ampliar nuestro equipo incorporando a profesionales con experiencia como Ingeniero/a Desarrollador/a de Hardware para equipos electrónicos. Formarás parte de una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa, abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados, colaborando con las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas del sector.¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.¿Qué harás?Te integrarás en un equipo multidisciplinar (hardware, control, software y mecánica) que desarrolla equipos electrónicos para aplicaciones como sistemas de apuntamiento de antenas, acoplamientos y anclajes robóticos, sistemas de enfoque o escaneo de telescopios, entre otros. En tu día a día participarás en:El análisis de requisitos de los equipos electrónicos, colaborando con perfiles más senior del equipo.El diseño electrónico a nivel de esquema, así como el apoyo en tareas de posicionamiento y rutado de PCBs.La realización de simulaciones analógicas y digitales.La definición y ejecución de pruebas funcionales de hardware, participando también en campañas de ensayos medioambientales.La elaboración de documentación técnica asociada a los desarrollos.La participación en revisiones técnicas internas y con cliente, acompañado por el equipo senior.¿Qué esperamos de ti?Formación en Ingeniería Electrónica, Industrial o Telecomunicaciones.Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado.Experiencia profesional de alrededor de 5 años en desarrollo de hardware para equipos electrónicos.Experiencia en diseño de circuitos analógicos y de potencia.Experiencia en diseño de circuitos digitales, incluyendo buses de comunicación, memorias o dispositivos programables.Se valorarán adicionalmente conocimientos o experiencia en alguno de los siguientes ámbitos:Actuadores y sensores.Control de motores.Entornos de desarrollo de microprocesadores y/o FPGAs.Normativas aplicables al sector (ECSS, IPC, MIL…).Interfaces de comunicación estándar (RS232/RS422, I2C, SPI, CAN bus, Ethernet…).Diseño de PCBs.Herramientas como Altium, PSpice/LTSpice, VHDL, C/C++, Matlab/Simulink, Python o LabVIEW.Qué te ofrecemos:Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional.Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...).Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc.Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes.¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking...Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales.Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familaramente Responsable (efr). xqbhyrx Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería.Si te sientes identificado/a, te esperamos...¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú!

Descripción de la empresaInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general.Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.Descripción del empleoBuscamos un/aJefe/a de Proyecto / Service Managerpara liderar servicios de monitorización y observabilidad en clientes de primer nivel.La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta prestación del servicio, coordinando un equipo de técnicos especializados, supervisando la operación diaria, gestionando la relación con el cliente y asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos.Actuará como principal interlocutor con el cliente, identificando oportunidades de mejora continua, gestionando el backlog de incidencias y peticiones, coordinando los recursos del servicio y elaborando informes ejecutivos y operativos.Funciones y responsabilidadesGestión del servicioSupervisar y coordinar el funcionamiento diario del servicio de monitorización y observabilidad.Garantizar el cumplimiento de los SLA, KPI y niveles de calidad acordados.Gestionar la planificación y asignación de tareas del equipo técnico.Realizar seguimiento de incidencias críticas, problemas y acciones correctivas.Gestionar y priorizar el backlog de incidencias, peticiones y mejoras.Coordinar escalados con fabricantes, proveedores y equipos de cliente.Relación con el clienteActuar como punto principal de contacto para el cliente.Mantener reuniones periódicas de seguimiento operativo y ejecutivo.Presentar informes mensuales de servicio, tendencias y evolución de indicadores.Identificar riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora.Gestionar expectativas y asegurar la satisfacción del cliente.Gestión de equipoCoordinar un equipo de ingenieros y técnicos especializados.Realizar seguimiento de objetivos, carga de trabajo y desempeño.Favorecer el desarrollo profesional y la transferencia de conocimiento.Promover buenas prácticas operativas y metodológicas.Mejora continuaIdentificar oportunidades de automatización y optimización de procesos.Impulsar iniciativas de observabilidad y transformación operativa.Definir planes de mejora del servicio.Participar en la evolución tecnológica de las plataformas de monitorización.Conocimientos en herramientas de observabilidadSe valorará experiencia en alguna de las siguientes tecnologías:Otras similaresConocimientos de infraestructuraRedes y comunicaciones.Servidores físicos y virtuales.Kubernetes y contenedores.Cloud pública (Azure, AWS y/o Google Cloud).Bases de datos SQL y NoSQL.Middleware y aplicaciones empresariales.Imprecindible INGLES fluido ( cliente con filiales en USA y UK).Mínimo B2, deseable C1.Conocimientos metodológicos (valorables)Gestión de Incidentes.Gestión de Problemas.Gestión de Cambios.Gestión de Niveles de Servicio.Gestión de Capacidad y Disponibilidad.Gestión de proyectosPMP, PRINCE2 o metodologías equivalentes (valorable).Gestión de riesgos.Planificación y seguimiento de proyectos.Gestión económica y control presupuestario (valorable).Información adicional-Contrato Indefinido- Trabajo en remoto desde cualquier punto de España ( preferible zona Norte)-Retribución salarial acorde con la experiencia aportada-Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento-Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.-Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.#J-18808-Ljbffr

Desde agap2, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos un/a Project Manager Eléctrico con amplia experiencia en la dirección y coordinación de proyectos de ingeniería de detalle en plantas industriales, centrados en la disciplina eléctrica.Funciones principales:Liderar la planificación, seguimiento y control de proyectos eléctricos en plantas industriales.Coordinar el desarrollo de la ingeniería de detalle eléctrica, incluyendo canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA y otras instalaciones asociadas.Supervisar la realización de planos, cálculos, especificaciones técnicas y documentación de ingeniería.Gestionar y coordinar equipos multidisciplinares implicados en el proyecto.Controlar alcance, plazos, riesgos y calidad técnica de los entregables eléctricos.Actuar como punto de contacto principal con el cliente para todos los aspectos eléctricos del proyecto.Coordinar revisiones técnicas, inspecciones y reuniones de seguimiento.Asegurar la correcta integración de la disciplina eléctrica con el resto de áreas del proyecto.Elaborar documentación y comunicaciones del proyecto en inglés.Disponer de un grado en ingeniería eléctrica, ingeniería industrial o similar. iExperiencia mínima de 15 años en proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina eléctrica (canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA).Conocimiento avanzado de normativas eléctricas aplicables (UNE, IEC, IEEE).Manejo de herramientas de diseño y cálculo eléctrico (ETAP, Caneco, AutoCAD, E3D/Navisworks).Experiencia en coordinación de obra, proveedores y equipos de ingeniería.Inglés mínimo C1 (idioma de trabajo del proyecto).Habilidades de comunicación y negociación con cliente y equipos internos.Trabajar con nosotros te aportará:Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico.Tendrás contratación indefinida.Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios.Plan de carrera definido.Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo.Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.#J-18808-Ljbffr

En KIABI, somos mucho más que una empresa. Fieles a nuestro ADN, estamos transformando nuestro modelo con una visión clara: Facilitar la vida de las familias, poniendo a su alcance un modo de vida sostenible en su día a día.Nuestra fuerza nace de nuestra Kultura Humana, que se construye cada día gracias a nuestros Kiabers. Son ellos quienes dan vida a nuestros valores: confianza, compromiso, respeto y sencillez y quienes nos impulsan a estar siempre donde el cliente nos necesita. Aquí, «hacemos un trabajo que nos gusta, con personas que nos gustan, para clientes que nos gustan».¿Por qué unirse a nosotros?Somos una empresa certificada comoGreat Place to Worken todos los países en los que estamos presentes.Tenemos un completoprograma de integración y formación.25% de descuentoen todos nuestros productos KIABIPodrás participar en nuestro accionariado interno, ¡siendoaccionistade Kiabi!Por todo esto, y mucho más, ¡AQUÍ ESTÁ KIABI!Únete a nosotrosDescripción del empleoEn Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi?Actualmente necesitamos contar con un STORE MANAGER enBizkaia (Barakaldo), con contrato indefinido cuya misión será animar las acciones comerciales de tienda, y coordinar y desarrollar al equipo para incrementar la cifra y alcanzar los objetivos comerciales fijados.Asegurar una gran experiencia de las personas en KIABI.Liderar, animar, acompañar y gestionar a tu equipo durante toda su trayectoria con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo del talento en la compañía.Implicarte en la captación e identificación de Talentos (externos e internos) y el desarrollo del equipo.Conocer las tendencias de colecciones de cada periodo y garantizar la correcta implantación de la identidad visual de la tienda, a fin de facilitar la experiencia cliente y cumplir los objetivos de venta.Animar la consecución del presupuesto y objetivos comerciales de la tienda.Tomar decisiones a través del análisis de indicadores comerciales centrados en la generación de ventas y el cliente.Asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos a fin de aportar valor a los clientes y los equipos.¡El día de tu cumpleaños libre!Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers.Posibilidad de adherirte a planesde retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación,etc.En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos.Y muchas otras ventajas, ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por timismo/a!Experiencia de al menos 2 años coordinando equipos (como por ejemplo: encargado tienda, responsable de sección, o experiencias similares).Disponibilidad para trabajar a turnos semanales.¡Que te apasione la moda y atender a nuestros clientes!Valorable formación en técnicas de venta y/o administración de empresas.Información adicional¡Nos encantaría conocer un poco más de ti!Kiabi es una empresa que busca incorporar personas por sus competencia y personalidad, más allá de su experiencia laboral. Por ello, le invitamos a rellenar elcuestionario de AssessFirst.Una vez que hayas presentado tu candidatura, recibirás un correo electrónico invitándote a crear una cuenta y completar el cuestionario. Una vez que lo hayas completado, recibirás un informe completo sobre sus puntos fuertes y áreas de mejora :)#J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡Sigue leyendo! Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. SOBRE LA OPORTUNIDAD Buscamos un/a Junior Corporate Services Specialist para dar apoyo al área de Administración Corporativa en proyectos transversales de la compañía en las oficinasde Bilbao. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Además, tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: • Flexibilidad horaria., • Teletrabajo 1 día a la semana o dos tardes., • Jornada intensiva de verano (julio y agosto), • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería....)., • Seguro de vida y accidentes., • Conciliación vida familiar y profesional., • Apuesta por carrera profesional a largo plazo., • Acceso a la propiedad para todas las personas., • Ambiente multicultural y multidisciplinar., • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual., • Compromiso mutuo., • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad. SOBRE TÍ • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Tienes experiencia en auditoría o en implantación de SAP (finanzas y/o administración) y has participado en proyectos de mejora de procedimientos administrativos., • Has dado apoyo en tareas de auditorías internas o externas, y soporte en la recopilación, validación y tratamiento de datos financieros., • Cuentas con nivel alto de Excel, y has realizado revisiones analíticas, controles básicos y análisis de información económico-administrativa., • Tienes capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Trabajas de manera autónoma y con mentalidad innovadora., • Tienes Inglés avanzado. Se valorará un segundo idioma ya sea francés o alemán., • Sobre todo...tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM están relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. xqziphu Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Categoría: IngenieríaPara nuestra División de TR Power en Bilbao necesitamos incorporar un/a Líder para la Disciplina Civil, cuyas funciones serán las siguientes: Dirigir las actividades de ingeniería de la disciplina civil/estructural dentro de los proyectos, asegurando la calidad técnica, el cumplimiento de los plazos y el presupuesto.Actuar como el principal punto de contacto técnico para los clientes, la dirección del proyecto y otras disciplinas.Coordinar equipos de ingeniería multidisciplinares y supervisar la integración de todos los entregables de diseño.Asegurar el cumplimiento de los códigos, estándares y especificaciones del cliente aplicables en todas las fases del proyecto.Revisar y aprobar los entregables clave de ingeniería, cálculos y documentación técnica.Gestionar los riesgos técnicos y proporcionar soluciones estratégicas a desafíos complejos de ingeniería.Participar y liderar reuniones con clientes, revisiones de diseño, sesiones HAZID/HAZOP y talleres técnicos.Apoyar la planificación del proyecto, incluyendo la asignación de recursos, la gestión de la carga de trabajo y las estrategias de ejecución de ingeniería.Mentorizar a ingenieros senior y junior, promoviendo la excelencia técnica y el desarrollo profesional. Impulsar iniciativas de mejora continua en los procesos, herramientas y estándares de ingeniería. Perfil Requerido: Grado en Ingeniería Civil, Industrial o similar.Valorable Máster en Cálculo de Estructuras.Experiencia de 10 a 15 años en actividades de la disciplina civil/ estructural en proyectos de energía.Amplia experiencia con herramientas de diseño y análisis estructural: STAAD. Pro / SAP2000 / CYPEOtro software de ingeniería avanzado relevante para el alcance del proyecto.Habilidades avanzadas de Microsoft Excel para la gestión de ingeniería y el control de proyectos.Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelente experiencia técnica en ingeniería civil/estructural.Capacidad de toma de decisiones de alto nivel y resolución de problemas.Fuertes habilidades de gestión de proyectos y organización. Capacidad para gestionar múltiples partes interesadas (clientes, disciplinas, contratistas).Nivel alto de Inglés. Qué ofrecemos Programas de salud y bienestar (físico/emocional)Seguro de salud en condiciones ventajosas y acceso a WellhubAyuda al estudio, formación continua y desarrollo profesionalAdaptación del puesto para personas con Certificado de Discapacidad ≥33 %Contrato indefinido. Diversidad e igualdadEn Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Desde The Whiteam Consulting seleccionamos un/a Técnico de soporte para trabajar en remoto para importante cliente del sector portuario de Bilbao. Experiencia mínima de 3 años. Horario laboral de 14 a 20 horas de lunes a viernes en remoto. • Guardias 2 fines de semana al mes / 100 euros semana (remoto con teléfono): + Fines de semana y festivos: De 10 a 20 horas. Salario: 13.500 euros brutos en 14 pagas (30 horas) + guardias. Funciones principales: -Atención a usuarios vía herramienta de ticketing, correo o teléfono para resolver consultas, incidencias y peticiones relacionadas con los servicios tecnológicos. -Registro, clasificación y seguimiento de tickets según prioridad y flujo de escalado. -Resolución de incidencias de microinformática de primer nivel (presencial o remota). -Instalación, configuración y mantenimiento de hardware, software, dispositivos móviles, periféricos y cableado de red. -Soporte en sistemas operativos, aplicaciones corporativas (Office 365, Adobe, navegadores, etc.) y soluciones de seguridad. -Gestión de usuarios, contraseñas y equipos en Active Directory, así como en entornos Microsoft Azure e Intune. -Tareas de inventariado, embalaje, sustitución de componentes y maquetación de equipos. -Participación en la mejora continua de procedimientos y documentación técnica. • Mínimo 3 años de experiencia. Experiencia Técnica Deseada Hardware y dispositivos: -Equipos personales y portátiles conWindowsyMacOS. -Escritorios virtuales conVMWare Horizon. -Tablets y smartphones corporativos de diversos fabricantes. -Equipamiento especializado: estaciones de trabajo conAutoDesk(AutoCAD, Civil 3D, Revit),Presto, teclados con lector criptográfico, tarjetas FNMT. -Equipos multifuncionales, plotters, impresoras láser y escáneres personales. -Salas tecnológicas con televisores, videoconferencia y PC integrado -Herramientas ofimáticas y productividad:Microsoft 365 E3,Adobe Acrobat (Reader/Pro),7Zip,Google Chrome,Microsoft Edge. -Aplicaciones de diseño y construcción:AutoCAD Map,Civil 3D,Revit,Presto. -Seguridad:Trend Micro,Windows Hello,BIT4ID Card Manager, certificados digitales FNMT. -Virtualización y gestión:VMWare Horizon Client,PaperCut MF,File Maker. -Software propietario y herramientas específicas de la entidad. Compañía Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. xqziphu Beneficios Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor: • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado, • Tenemos 23 días de vacaciones al año, • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre), • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo En SIXT, no solo alquilamos coches; creamos experiencias de movilidad que conectan personas y destinos en todo el mundo. Con más de 100 años de historia, somos líderes en el sector de la movilidad premium. Nuestro equipo deSaleses el motor que impulsa las relaciones con los actores clave del sector turístico para maximizar la rentabilidad. Si tienes pasión por las ventas, vocación de servicio y te apasiona el mundo del motor, SIXT es tu lugar. • Captación de cuentas clave en el sector corporativo de grandes empresas en el Norte, asegurando relaciones comerciales sólidas y rentables a largo plazo, • Negociación de los acuerdos de tarifas y condiciones con las empresas de tu zona asignadasTe reunirás con los representantes de grupo para cerrar acuerdos comerciales, garantizando condiciones competitivas y alineadas con los objetivos de negocio de SIXT, • Colaborarás estrechamente con los equipos internos de operaciones, marketing y revenue management para garantizar la excelencia en la entrega del servicio a las cuentas asignadas, • Realizarás el seguimiento continuo de los KPIs de las cuentas y elaborarás informes periódicos, • Representarás a SIXT en ferias, eventos del sector y reuniones de alto nivel, actuando como embajador/a de la marca ante los principales stakeholders del mercado travel, • Colaborarás estrechamente tanto con el equipo de captación de corporate como con el equipo de Travel, asegurando la correcta implementación de cuentas nuevas tanto con nuestros partners (agencias de viaje) como internamente Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. • Cuentas con experiencia en captación y gestión de cuentas clave (KAM) o en roles de ventas B2B en el sector travel, turismo o movilidad, • Tienes conocimiento del sector turístico y sabes moverte con soltura entre representantes y actores clave del sector, • Tienes experiencia negociando y cerrando contratos, y te sientes cómodo/a defendiendo condiciones comerciales ante interlocutores exigentes, • Eres una persona analítica y organizada, capaz de hacer seguimiento de KPIs, elaborar informes de rendimiento y anticipar tendencias, • Eres una persona colaborativa, con experiencia coordinando acciones con equipos multidisciplinares y con ganas de contribuir al éxito colectivo del equipo, • Tienes dominio del español e inglés a nivel profesional, • Salario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento Profesional Salario competitivo con oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional, • Actividades de Team Building y Eventos Internacionales Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales, • Equilibrio entre Vida Personal y Profesional Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT, • Retribución Flexible Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante, • Beneficios Exclusivos para Empleados Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más, • Modelo de Trabajo Flexible Disfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mesInformación adicional Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora! xqziphu Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

En KIABI, somos mucho más que una empresa. Fieles a nuestro ADN, estamos transformando nuestro modelo con una visión clara: Facilitar la vida de las familias, poniendo a su alcance un modo de vida sostenible en su día a día.Nuestra fuerza nace de nuestra Kultura Humana, que se construye cada día gracias a nuestros Kiabers. Son ellos quienes dan vida a nuestros valores: confianza, compromiso, respeto y sencillez y quienes nos impulsan a estar siempre donde el cliente nos necesita. Aquí, «hacemos un trabajo que nos gusta, con personas que nos gustan, para clientes que nos gustan».¿Por qué unirse a nosotros?Somos una empresa certificada comoGreat Place to Worken todos los países en los que estamos presentes.Tenemos un completoprograma de integración y formación.25% de descuentoen todos nuestros productos KIABIPodrás participar en nuestro accionariado interno, ¡siendoaccionistade Kiabi!Por todo esto, y mucho más, ¡AQUÍ ESTÁ KIABI!Únete a nosotrosDescripción del empleoEn Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi?Actualmente necesitamos contar con un STORE MANAGER en Bizkaia (Barakaldo), con contrato indefinido cuya misión será animar las acciones comerciales de tienda, y coordinar y desarrollar al equipo para incrementar la cifra y alcanzar los objetivos comerciales fijados. Asegurar una gran experiencia de las personas en KIABI.Liderar, animar, acompañar y gestionar a tu equipo durante toda su trayectoria con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo del talento en la compañía.Implicarte en la captación e identificación de Talentos (externos e internos) y el desarrollo del equipo.Conocer las tendencias de colecciones de cada periodo y garantizar la correcta implantación de la identidad visual de la tienda, a fin de facilitar la experiencia cliente y cumplir los objetivos de venta.Animar la consecución del presupuesto y objetivos comerciales de la tienda.Tomar decisiones a través del análisis de indicadores comerciales centrados en la generación de ventas y el cliente.Asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos a fin de aportar valor a los clientes y los equipos.¡El día de tu cumpleaños libre!Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers.Posibilidad de adherirte a planesde retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación,etc.En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos.Y muchas otras ventajas, ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por timismo/a!Experiencia de al menos 2 años coordinando equipos (como por ejemplo: encargado tienda, responsable de sección, o experiencias similares).Disponibilidad para trabajar a turnos semanales.¡Que te apasione la moda y atender a nuestros clientes!Valorable formación en técnicas de venta y/o administración de empresas. Información adicional¡Nos encantaría conocer un poco más de ti!Kiabi es una empresa que busca incorporar personas por sus competencia y personalidad, más allá de su experiencia laboral. Por ello, le invitamos a rellenar elcuestionario de Assess First.Una vez que hayas presentado tu candidatura, recibirás un correo electrónico invitándote a crear una cuenta y completar el cuestionario. Una vez que lo hayas completado, recibirás un informe completo sobre sus puntos fuertes y áreas de mejora :)#J-18808-Ljbffr

Descripción general Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En Foot Locker, todo gira en torno a la experiencia del cliente. Debes tener pasión por el servicio y crear una experiencia de clase mundial para nuestros clientes. Serás un punto de referencia y ayudarás a alimentar una atmósfera de alta energía que crea conexiones profundas y duraderas con nuestros clientes y comunidades en las tiendas y en línea. Apoyarás al equipo de gestión para mantener el control de las operaciones de la tienda, como la comercialización visual y la reducción de inventario. Ser Shift Leader es un puesto desafiante y gratificante que contribuye al éxito continuo de Foot Locker y podría ser el primer paso hacia la gestión. Responsabilidades Como Shift Leader En Foot Locker, deberás: • Mantener una atmósfera de alta energía., • Impulsar una increíble experiencia del cliente Omni que incite a la lealtad del cliente., • Ayudar a formar e inspirar al equipo., • Aportar nuevas ideas sobre cómo mejorar la experiencia y el servicio del Cliente., • Contribuir a los objetivos diarios del equipo., • Mantenerse informado sobre nuestra gama de productos., • Cooperar con la gerencia de la tienda para implementar pautas de comercialización visual para mejorar los estándares e impulsar la efectividad comercial., • Recarga de productos de indumentaria y accesorios a lo largo del día., • Proporcionar un entorno seguro para los miembros de su equipo y sus clientes., • Apoyar al equipo de Gestión de Tienda para controlar la reducción de inventario., • Superar las expectativas en el manejo de devoluciones y procesos de pago., • Asiste al equipo de Gestión de Tienda en ocasiones. Cualificaciones Tienes • Al menos un año de experiencia en un entorno de atención al cliente., • Fuertes habilidades interpersonales y organizativas., • La capacidad de empoderar al equipo., • Una comprensión adecuada del inglés y los idiomas locales. Eres • Enérgico/a, dinámico/a y dispuesto/a a liderar un equipo., • Dispuesto/a a liderar y asumir más responsabilidades., • Práctico/a y cómodo/a asumiendo la responsabilidad., • Un/a jugador/a de equipo que puede contribuir a crear un entorno inclusivo., • Orientación al Servicio y al Cliente., • Pasión por la moda y las zapatillas., • Tendrás que permanecer de pie durante la mayor parte de su turno, además de arrodillarse, agacharse, subir escaleras, usar escaleras, alcanzar, tirar y levantar peso de entre 2 y 14 kilos., • Se requiere trabajar por las tardes, fines de semana y días festivos., • Es necesario realizar viajes locales de vez en cuando. xqziphu, • El nivel de ruido en la tienda debe ser mínimo. Beneficios • Descuento de empleado entre 30% y 50%, • Acceso a planes en Well Hub, • Acceso a la plataforma Enrich (dedicada a la salud financiera), • Parte salarial variable en función del rendimiento de indicadores específicos #J-18808-Ljbffr

Sobre Accenture Accenture es una empresa de reinvención empresarial y tecnológica. Nuestra ambición es ser el socio de referencia de nuestros clientes en sus procesos de reinvención, liderar la adopción segura y generalizada de la inteligencia artificial y ser la compañía más centrada en el cliente, impulsada por la IA y uno de los mejores lugares para trabajar en el mundo. Nuestros cerca de 814.000 profesionales aportan un profundo conocimiento de los distintos sectores y áreas de negocio, con capacidades que abarcan estrategia, procesos, modelos operativos, gestión del cambio, talento, datos, tecnología e inteligencia artificial. Ofrecemos este conocimiento especializado a través de servicios de consultoría, servicios gestionados, activos y plataformas propios y, cada vez más, soluciones de software. Impulsamos la innovación y desarrollamos nuevas soluciones aprovechando nuestra experiencia en múltiples industrias, lo que nos permite trasladar conocimientos, capacidades y mejores prácticas de unas industrias a otras para abordar nuevos retos y oportunidades de negocio. Prestamos servicio a más de 9.000 clientes y generamos unos ingresos cercanos a los 74.000 millones de dólares en el ejercicio fiscal 2026. Más información en .¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.Consultor/a Funcional - Transformación Bancaria Buscamos un/a Consultor/a Funcional con experiencia en transformación bancaria y gestión de proyectos para incorporarse a un proyecto estratégico del sector financiero. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de Negocio y Tecnología, realizando de forma autónoma el seguimiento y coordinación de diferentes iniciativas y líneas de trabajo, asegurando el cumplimiento de hitos, la alineación entre equipos y la correcta gestión de riesgos, dependencias y bloqueos. El puesto se desempeña en Bilbao en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.Funciones principalesCoordinar y realizar el seguimiento end-to-end de proyectos e iniciativas de transformación bancaria, garantizando el avance de las distintas líneas de trabajo, entregables e hitos establecidos. Elaborar, mantener y monitorizar planes de trabajo, haciendo seguimiento de riesgos, dependencias, bloqueos y desviaciones, y coordinando las acciones necesarias para su resolución. Coordinar la interlocución entre equipos de Negocio, Tecnología y proveedores, asegurando la alineación funcional y el seguimiento de las decisiones y acciones acordadas. Preparar y dinamizar reuniones de seguimiento y comités de proyecto, estructurando la información de avance, riesgos, dependencias y próximos pasos para facilitar la toma de decisiones.ResponsabilidadesGestionar de forma autónoma el seguimiento de múltiples líneas de trabajo dentro de proyectos de transformación bancaria. Identificar y monitorizar riesgos, dependencias y bloqueos, coordinando planes de acción y escalando aquellos elementos que puedan comprometer los hitos del proyecto. Estructurar planes de trabajo, entregables y mecanismos de seguimiento que permitan controlar el avance del proyecto y facilitar la visibilidad a los diferentes stakeholders. Coordinar equipos multidisciplinares de Negocio y Tecnología, así como proveedores involucrados en las diferentes iniciativas. Preparar materiales y reporting para reuniones de seguimiento y comités de proyecto, realizando el seguimiento posterior de decisiones, acciones y compromisos.Proceso de selecciónPara evaluar tu encaje con la posición y la cultura de Accenture, participarás en entrevistas con Talent Acquisition y el Hiring Manager, donde profundizaremos en tu experiencia, motivaciones, competencias y expectativas. Si el proceso es satisfactorio para ambas partes, avanzaremos a la fase de oferta, en la que te presentaremos las condiciones del puesto y la propuesta económica. Posteriormente, nuestro equipo te acompañará durante todo el proceso de incorporación hasta tu llegada a Accenture.¿Qué te ofrece Accenture?Seguro médico, de vida y accidentes.Servicio médico y programas de bienestar.Retribución flexible y programa de compra de acciones.Medidas de flexibilidad (horarios, vacaciones, días libres, etc.).Plan de formación y desarrollo profesional personalizado.Programas de sostenibilidad y participación en la Fundación Accenture.Redes de empleados que impulsan la diversidad y la inclusión.Beneficios adicionales como condiciones especiales con Bankinter y reparto de beneficios.Requisitos imprescindiblesMínimo 3 años de experiencia profesional en proyectos de transformación dentro del sector bancario.Mínimo 3 años de experiencia desempeñando funciones de PMO o Project Management, incluyendo seguimiento de proyectos, planificación de hitos, gestión de riesgos, dependencias y bloqueos.Mínimo 3 años de experiencia trabajando de forma coordinada con equipos de Negocio y Tecnología en proyectos del sector bancario.Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o Finanzas, o máster relacionado con estas áreas.Español nativo.Inglés nivel mínimo B2.Requisitos valorablesExperiencia trabajando con metodologías Agile o Scrum en proyectos de transformación.Experiencia utilizando Jira para planificación, gestión o seguimiento de proyectos.Experiencia con Confluence u otras herramientas de documentación y colaboración de proyectos.Experiencia en preparación de reporting ejecutivo y materiales para comités de seguimiento.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale.We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries.Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships.We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability.Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships.We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at ón de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable.Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. xqbhyrx Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, empresa multinacional líder en la fabricación de maquinaria para el procesamiento de materiales, busca incorporar un/a Sales Specialist para reforzar su equipo comercial en la Zona Norte (País Vasco, Cantabria, Asturias, Navarra y La Rioja). ¿Cuál será tu misión? Gestionar y desarrollar una cartera de clientes existente, identificando nuevas necesidades y oportunidades. Realizar prospección activa para la captación de nuevos clientes en la zona. Garantizar la cobertura completa del territorio asignado, coordinando recursos directos e indirectos. Detectar nuevas oportunidades de negocio y registrarlas en el CRM. Representar a la compañía en visitas, presentaciones y negociaciones comerciales. Requisitos Experiencia de al menos 3 años en posiciones similares. Perfil con habilidades interpersonales, curiosidad, ambición, orientación a resultados, perseverancia y capacidad de negociación. Experiencia previa trabajando con CRM. Nivel alto del paquete Office (especialmente Excel y Power Point). Inglés valorable (nivel medio-alto). Disponibilidad total para desplazamientos por la región. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa multinacional referente en el sector, con proyecto estable y grandes posibilidades de crecimiento. Coche de empresa, seguro médico y dietas. Salario fijo + variable competitivo. Flexibilidad geográfica: no es necesario residir en Bilbao, sino en cualquier punto de la zona asignada. #J-18808-Ljbffr

En adidas, cada día es una oportunidad para cambiar el guion. Una invitación a tomar todo lo que sabemos y reinventarlo. Hacerlo mejor. No conformarnos nunca con lo suficiente. Cada día nos levantamos, inventamos, nos adaptamos, improvisamos, encontramos nuevas formas de colaborar y hacemos lo inesperado. Somos creadores, fabricantes y hacedores. Ayudamos a los atletas a marcar la diferencia, no solo en sus partidos, sino también en sus vidas y en su mundo. Es una obsesión. Llevamos más de 75 años haciéndolo. Con una historia y una tradición inigualables en la creación de productos icónicos, conexiones con los consumidores y experiencias, hemos definido la cultura deportiva desde el principio. Y nunca hemos dejado de hacerlo. Ven y forma parte del futuro junto a nosotros. EQUIPO Nuestro equipo de retail da vida a la marca cada día, creando experiencias memorables para nuestros consumidores y asegurando que cada visita a la tienda refleje nuestra pasión por el deporte, la innovación y la cultura. PPROPÓSITO Inspirar y acompañar al consumidor en su experiencia de compra, impulsando las ventas y representando los valores de la marca en cada interacción. RESPONSABILIDADES CLAVE Ofrecer una atención al cliente excepcional, comprendiendo sus necesidades y aplicando el modelo de servicio adidas. Contribuir al cumplimiento y superación de los KPIs de la tienda mediante técnicas de venta efectivas. Mantener un conocimiento actualizado de los productos para asesorar de forma precisa y relevante. Asegurar la disponibilidad del producto mediante reposición y apoyo en implantaciones de Visual Merchandising. Ejecutar transacciones de manera rápida, precisa y conforme a los procedimientos de Profit Protection. Cumplir con los protocolos de Health and Safety y contribuir a un entorno seguro para consumidores y equipo. Colaborar activamente con el equipo para alcanzar los objetivos comunes y mantener un ambiente de trabajo positivo. Completar las formaciones obligatorias y aplicar el aprendizaje en el día a día. Apoyar en tareas de stockroom y participar ocasionalmente en actividades especiales como cambios de layout o inventarios. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Habilidades comunicativas sólidas y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. Interés por el deporte, la moda y la cultura adidas. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Actitud proactiva, flexible y orientada al aprendizaje continuo. REQUISITOS Experiencia previa en Retail, preferiblemente en moda o deporte orientado al cliente. Deseable conocimiento básico de producto deportivo y tendencias del sector. Capacidad para desenvolverse en un entorno de ritmo rápido manteniendo altos estándares de servicio. BENEFICIOS Un paquete salarial competitivo, diseñado para reconocer tu talento, tu esfuerzo y tu impacto en la tienda. Bienestar real, dentro y fuera del trabajo: apoyo para tu actividad deportiva mensual y acceso gratuito a programas de acompañamiento emocional y mental. Descuentos exclusivos en producto, con beneficios que te permiten vivir la marca desde dentro y equiparte como un auténtico creador. Crecimiento profesional sin límites, con oportunidades reales de promoción interna y acceso a formaciones que impulsan tu desarrollo. Un entorno diverso, inclusivo y lleno de energía, donde cada voz cuenta y donde el deporte, la innovación y la creatividad marcan el ritmo del día a día. La oportunidad de formar parte de una marca icónica, que inspira a millones de personas y que cree firmemente en el poder del deporte para cambiar vidas. ¿Te parece bien? Solicita aquí y forma parte de nuestro futuro. ¿No es el trabajo adecuado para ti? Hay miles de oportunidades en adidas en todo el mundo. Encuentra la que llevaTHROUGH SPORT, WE HAVE THE POWER TO CHAN

¿Te apasiona el mundo académico y te ves liderando un proyecto educativo con impacto? ¿Tienes un perfil orientado a ventas y marketing?Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.Estamos buscando un/a Director/a para nuestro centro Kids&Us en Bilbao, una persona con visión estratégica, habilidades comerciales y vocación educativa para dirigir nuestra escuela con energía, creatividad y compromiso.En Kids&Us somos la chispa que enciende en las nuevas generaciones el deseo de descubrir el mundo a través de sus propios sentidos. Nos comprometemos diariamente con pasión a cambiar el panorama de la educación del idioma inglés, construyendo un mundo lleno de experiencias educativas de impacto.Serás responsable de:Supervisar las operaciones diarias de la escuela, garantizando la excelencia tanto en el ámbito académico como en el desempeño del negocio.Inspirar y liderar a un equipo dinámico, creando un entorno motivador e inclusivo.Impulsar la matriculación y la fidelización mediante la implementación de estrategias efectivas de ventas y marketing.Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local para promover nuestra misión y valores.Asegurar la correcta aplicación de la metodología Kids&Us, ofreciendo experiencias de aprendizaje de alta calidad.¿Qué aptitudes y actitudes buscamos?Experiencia previa en el ámbito de la educación o gestión de equipos.Excelentes habilidades organizativas y de planificación, con una mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y a la construcción de relaciones comerciales.Buenas capacidades interpersonales y de comunicación para conectar con familias, equipo y alumnado.Compromiso con la creación de un entorno seguro, inclusivo e inspirador para niños y equipo.IMPRESCINDIBLE: Nivel de inglés nativo o bilingüe.Tener un Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes. OBTENCIÓN DEL CERTIFICADO DE DELITOS DE NATURALEZA SEXUAL EN ESPAÑA.¿Y qué te ofrece Kids&Us?Contrato indefinido a jornada completa, con salario competitivo y bonus por desempeño.Semana laboral de lunes a viernes (algunos sábados por la mañana cuando sea necesario).Formación completa y oportunidades de desarrollo profesional.Un entorno de trabajo innovador, colaborativo y enfocado en el crecimiento.La oportunidad de formar parte de una comunidad internacional que genera un impacto real en la educación.Si crees que Kids&Us es la escuela de la que te gustaría formar parte, ¡nos encantaría recibir noticias tuyas!Kids&Us apoya la diversidad y se compromete a atraer candidatos/as calificados que a su vez abrazan y aprecian la diversidad y la inclusión. Kids&Us es un empleador que respeta la igualdad de oportunidades. No aceptamos discriminación o persecución de ningún tipo. Apoyamos la singularidad en cada uno y animamos a cada individuo a ser él mismo.Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. xqbhyrx Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico Tiene más información en la página J-18808-Ljbffr

• Departamento: Commercial - 002 Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Descripción de la empresa En Coface, cada día, nuestros equipos facilitan las transacciones comerciales. Nuestros 5.200 expertos, con más 80 nacionalidades y presentes en 58 países, trabajan juntos por un objetivo común: facilitar el comercio en todo el mundo, ayudando a las empresas a tomar las mejores decisiones y a desarrollarse de forma más inteligente. Con casi 80 años de experiencia internacional, ofrecemos a las empresas una gama completa de soluciones: Seguro de Crédito, Información Comercial y Recobro de deudas, todo ello impulsado por una base de datos única, tecnología de vanguardia, innovación y un profundo conocimiento de la economía global. Unirse a Coface significa formar parte de una organización internacional muy unida, donde tus ideas importan. Fomentamos una cultura de aprendizaje, colaboración e inclusión en la que asumirás responsabilidades y podrás ver el impacto de tus acciones. Da forma al futuro del comercio internacional con nosotros. ¡Únete a nuestros Happeners! Descripción del empleo ¿Te apasiona construir relaciones sólidas con clientes y ayudarles a alcanzar sus objetivos? ¿Tienes experiencia B2B en el sector financiero y buscas un nuevo reto profesional? ¡Esta puede ser tu oportunidad! ComoAccount Manager, serás responsable de gestionar una cartera de clientes, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Tus principales funciones incluirán: • Implementar la estrategia y los estándares de gestión de las relaciones con clientes según las directrices del grupo, teniendo en cuenta las especificidades locales, y proponiendo las adaptaciones más adecuadas a la necesidad de incrementar eficiencia, flexibilidad y equilibrar el nivel de servicio a la rentabilidad esperada por cliente., • Velar porque los requerimientos de los clientes sean atendidos oportunamente, negociando y definiendo alternativas de solución, en equilibrio con los recursos a proporcionar según el segmento al que pertenecen., • Realizar los actos de atención diaria a los clientes: explicaciones de decisiones de riesgos, aclaraciones respecto a la facturación, funcionamiento del contrato en general, y mantenimiento del mismo., • Llevar a cabo diversas acciones de seguimiento de los contratos., • Controlar la implementación, información y correcta ejecución de la estrategia y estándares definidos por el Customer Journey., • Revisar periódicamente los expedientes de cada cliente según el calendario de mantenimiento., • Realizar el control y seguimiento de los informes correspondientes en el CRM., • Preparar y negociar las renovaciones de contratos., • Experiencia mínima de 4años en gestión de clientes, desarrollo de negocio o Account Management en entornos B2B. Se valorará especialmente la experiencia en el sector del seguro de crédito y en posiciones relacionadas con lagestión del riesgo comercial., • Orientación al cliente: Te motiva ofrecer un servicio excelente y construir relaciones duraderas., • Organización y enfoque a resultados: Sabes priorizar y cumplir objetivos con eficacia., • Adaptabilidad: Te desenvuelves bien en entornos cambiantes y dinámicos., • Trabajo en equipo: Colaboras con otros para lograr metas comunes., • Proactividad y energía: Aportas ideas, entusiasmo y ganas de mejorar cada día., • Habilidades comerciales Información adicional • Contrato Indefinido, • Salario bruto anual en 14 pagas + Incentivos en función del cumplimiento de objetivos., • Beneficios Sociales (Ayuda Comida, Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones), • Posibilidad de Teletrabajar desde Bilbao., • Horario de 9 a 18 H, de 8 a 15 los viernes de todo el año y el periodo estival., • Vacaciones, 30 días laborables. Queremos que todas las personas que trabajan en Coface se sientan respetadas, valoradas y seguras. La diversidad de experiencias, perspectivas y talentos nos hace mejores como organización y nos ayuda a construir un entorno de trabajo más justo, innovador y sostenible. La diversidad, la inclusión, la igualdad y el respeto forman parte de la manera en que trabajamos en Coface. xqziphu Son un compromiso de la Compañía y una responsabilidad compartida por todas las personas que la integran. #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.Nuestro cliente, empresa multinacional líder en la fabricación de maquinaria para el procesamiento de materiales), busca incorporar un/a Sales Specialist para reforzar su equipo comercial en la Zona Norte (País Vasco, Cantabria, Asturias, Navarra y La Rioja).¿Cuál será tu misión? Gestionar y desarrollar una cartera de clientes existente, identificando nuevas necesidades y oportunidades.Realizar prospección activa para la captación de nuevos clientes en la zona.Garantizar la cobertura completa del territorio asignado, coordinando recursos directos e indirectos.Detectar nuevas oportunidades de negocio y registrarlas en el CRM.Representar a la compañía en visitas, presentaciones y negociaciones comerciales.Experiencia de al menos 3 años en posiciones similares.Perfil con habilidades interpersonales, curiosidad, ambición, orientación a resultados, perseverancia y capacidad de negociación.Experiencia previa trabajando con CRM.Nivel alto del paquete Office (especialmente Excel y Power Point). Disponibilidad total para desplazamientos por la región.Incorporación a una empresa multinacional referente en el sector, con proyecto estable y grandes posibilidades de crecimiento. Coche de empresa, seguro médico y dietas. Salario fijo + variable competitivo.Flexibilidad geográfica: no es necesario residir en Bilbao, sino en cualquier punto de la zona asignada. Si tu posees un perfil técnico-comercial y quieres formar parte de un entorno innovador, estable y con recorrido de carrera, !es tu oportunidad!#J-18808-Ljbffr

También se encargará de la atención al cliente en recepción y en la sala fitness, aportando un excelente trato y fomentando un ambiente motivador y seguro para todos los usuarios.

El candidato ideal debe tener experiencia en atención al cliente y dominio de Salesforce. Ofrecemos salario competitivo, horario flexible con opción de teletrabajo hasta 6 días al mes, seguro privado, descuentos y oportunidades de crecimiento en un entorno internacional. Asegúrese de presentar s