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🚀 ¡ÚNETE A UNA MISIÓN DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR DEFENSA! ¿Estás listo/a para liderar proyectos que revolucionen la tecnología global en el sector Defensa? Trabajar en el sector Defensa de Indra te coloca en la primera línea de la innovación tecnológica, desarrollando soluciones pioneras que transforman la industria de la defensa. Como Category Buyer con experiencia en el sector Defensa, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto que mejorarán la seguridad y eficiencia de las operaciones de defensa a nivel mundial. 🎯 Misión del puesto Ejecutar operaciones de compra dentro de una categoría asignada, asegurando el cumplimiento de plazos, la rentabilidad de los proyectos y la implementación de estrategias de categoría alineadas con la gestión de riesgos. 🛠️ Responsabilidades clave • Implementar la estrategia de compras definida por el Category Manager., • Liderar licitaciones y gestionar operaciones de compra en proyectos asignados., • Negociar con proveedores estratégicos y asegurar condiciones claras en los contratos., • Resolver incidencias operativas (retrasos, calidad) de forma ágil., • Cumplir con procedimientos de calidad (ISO 9001) y políticas internas., • Identificar nuevas oportunidades de mercado (productos/proveedores)., • Participar activamente en reuniones internas con PPMs. 🔎 ¿Qué buscamos? • Gestión de compras industriales en categorías como cableados, componentes eléctricos, electrónicos, electromecánicos y PCBAs., • Experiencia previa en compras o gestión de proveedores., • Conocimiento de procesos de licitación y negociación., • Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación., • Valorable experiencia en entornos certificados (ISO 9001). ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

Health & Safety - HS- Manager – Iberia (Spain & Portugal) ¿Eres de los que entienden que la seguridad no es un procedimiento, sino una actitud que se construye día a día? Si te mueve liderar proyectos de Seguridad y Salud, influir en la cultura y dejar huella en la forma en que las personas trabajan, este reto está hecho para ti. Nuestro cliente, grupo logístico líder a nivel global, busca incorporar un/a HS Manager para Iberia (España y Portugal). Una figura clave dentro del área de Operaciones, con el propósito de consolidar una auténtica cultura preventiva en todos sus centros logísticos y de distribución. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la mejora continua de los indicadores de Seguridad y Salud en Iberia, asegurando la implantación de políticas, procedimientos y prácticas de prevención alineadas con los estándares internacionales del grupo. Tu reto será transformar el cumplimiento en cultura, guiando comportamientos, decisiones y actitudes de todos los equipos bajo un mismo marco de seguridad global. Tus responsabilidades principales • Implementar las políticas de seguridad del grupo y asegurar su correcta aplicación en España y Portugal., • Liderar la constitución e implantación del Servicio de Prevención Propio., • Desarrollar y mantener actualizadas las Evaluaciones de Riesgos y los Planes Anuales de Actividad Preventiva de cada centro., • Implantar el ciclo de seguimiento de indicadores KPI’s., • Diseñar y coordinar planes de prevención de accidentes y programas globales de mantenimiento preventivo., • Gestionar presupuestos de PRL., • Supervisar las actividades de CAE y la seguridad de contratistas y proveedores., • Coordinar planes de emergencia, simulacros y formación en primeros auxilios y lucha contra incendios., • Actuar como referente técnico ante inspecciones, auditorías e interlocutores públicos. Lo que necesitas traer contigo • Grado o Ingeniería Técnica (preferiblemente Industria) aunque no se descartan otras titulaciones., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (las tres especialidades)., • 10 años en entornos industriales o logísticos multinacionales., • Dominio de ISO 45001 y normativa de seguridad industrial., • Alta capacidad de análisis, planificación y resolución de problemas., • Comunicación clara y capacidad para influir y formar a distintos niveles jerárquicos., • Inglés fluido (mínimo nivel B2)., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por España y Portugal. Competencias clave • Liderazgo y visión estratégica., • Autonomía y proactividad., • Capacidad de planificación., • Adaptabilidad y resiliencia ante entornos cambiantes. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estratégico dentro de una compañía global en crecimiento., • Rol de alto impacto, con autonomía y visibilidad ante la dirección de Iberia., • Paquete retributivo competitivo y entorno internacional de trabajo. ¿Te interesa y cumples los requisitos? Entonces queremos conocerte. Envía tu CV a , indicando en el asunto “Health & Safety Manager – Iberia”, o inscríbete a través de LinkedIn. El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal para trabajar. Esta empresa fomenta la diversidad y la igualdad de oportunidades, sin distinción de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad o condición social.

🚀 !ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR DEFENSA! ¿Te gustaría unirte a equipo multidisciplinar de Ingeniería?¿Estás buscando que tu trabajo no solo contribuya al éxito de un proyecto, sino que también tenga un impacto directo en la evolución tecnológica global? Actualmente para uno de nuestros equipos de Defensa, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Radiofreciencia con experiencia en el diseño de arquitecturas de trasnsmisión/recepción de banda ancha en tecnología de sala limpia para ser parte esencial de uno de los grandes proyectos en Defensa de la compañía. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. ¿Qué nos gustaría que tuvieras? 🔹 Titulación Universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones 🔹 Poseer al menos 2 años de experiencia en el diseño de arquitecturas de trasnsmisión/recepción de banda ancha en tecnología de sala limpia. 🔹Conocimiento y/o experiencia en el diseño mixto Analógico/Digital 🔹Experiencia en el diseño de circuitos de RF compactos 🔹Experiencia y/o conocimientos en el uso de tecnología Thin-Film en Cámara limpia 🔹Conocimientos en simulación Componentes RF Lineal y No Lineal (ADS, AWR) 🔹Conocimientos en simulación Analógica (Tina, LTSpice, Orcad) 🔹Experiencia en programación en Matlab o equivalente 🔹Se valorará conocimeintos en Antenas y simulación electromagnética CST/HFSS 🔹Experiencia trabajando con instrumentación como analizador de espectro, analizador de Redes, analizador/generador Vectorial, generador de señal, entre otros. 🔹 Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1) 🔹 Disponibilidad de incorporación en Torrejón de Ardoz en un modelo híbrido de trabajo (40% teletrabajo) No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

En Prosegur estamos buscando un/a Gerente Global de Facility Management Services para nuestro equipo Corporativo, con sede en Madrid. ¿Cuál será tu misión? La misión del/la Gerente Global de Gestión de Instalaciones es liderar y optimizar las operaciones de mantenimiento y funcionamiento de los edificios donde nuestra empresa internacional desarrolla sus actividades. Este rol clave se centra en el desarrollo, implementación y supervisión de políticas y procedimientos globales, alineados con las mejores prácticas de la industria y las expectativas corporativas. A través de la supervisión directa de un equipo global y la implementación estratégica de sistemas GMAO, el responsable se dedicará a mejorar continuamente la eficiencia operativa, reducir costos y potenciar la experiencia del empleado en el lugar de trabajo. Un aspecto fundamental de su misión será la definición y el seguimiento de KPIs específicos, responsabilizándose por el cumplimiento de estos indicadores para fomentar mejoras significativas y la realización de ahorros considerables. La misión del puesto refleja un compromiso con la excelencia en la gestión de instalaciones, la sostenibilidad y la innovación, asegurando que las instalaciones de la empresa no solo cumplan con los estándares más altos, sino que también sirvan como un pilar para el éxito y el bienestar de la organización y sus empleados. ¿Qué funciones realizarás? • Definir e implantar un modelo global de gestión de los servicios asociados a los inmuebles (tipología de servicios, modelo de contratación más adecuado, políticas, procesos y procedimientos), adaptando cada caso a las particularidades que cada geografía pueda necesitar., • Definir, monitorizar y reportar KPIs específicos para la medición de la eficacia de los servicios, así como del ahorro obtenido y su impacto en la cuenta de resultados., • Evaluar y optimizar continuamente los procesos de Gestión de Servicios para mejorar la eficiencia operativa, la experiencia del empleado y la funcionalidad del espacio de trabajo., • Coordinación global de los equipos de Gestión de Servicios locales para asegurar que todas las operaciones se realicen de acuerdo con los estándares corporativos y las regulaciones locales aplicables., • Liderar proyectos de mejora, renovación y actualización de instalaciones, para garantizar que los edificios acompañen de forma eficaz las necesidades de la organización y se obtenga una optimización del rendimiento energético de los mismos., • Establecer y mantener relaciones con proveedores clave para garantizar servicios de alta calidad y costes competitivos., • Liderar la implementación de una herramienta de gestión de instalaciones tipo GMAO para optimizar tareas y garantizar eficiencia., • Diseñar e implementar estrategias de sostenibilidad alineadas con los criterios ESG (Environmental, Social & Governance)., • Liderar proyectos de eficiencia energética en las instalaciones (optimización de climatización, iluminación, consumo de agua y gestión de residuos)., • Evaluar y ejecutar iniciativas de reducción de huella de carbono y transición hacia energías renovables., • Establecer y dar seguimiento a KPIs ambientales (consumo energético, emisiones, uso de recursos, reciclaje, etc.)., • Coordinar auditorías energéticas y certificaciones ambientales (LEED, ISO 14001, ISO 50001 u otras)., • Desarrollar reportes de sostenibilidad para stakeholders internos y externos., • Promover una cultura organizacional orientada a la responsabilidad ambiental y al uso eficiente de recursos. ¿Qué buscamos de ti? • Formación: Ingeniería, • Al menos 5-10 años de experiencia en el puesto en empresa internacional (o experiencia en consultoría, diseñando y ayudando a implantar un modelo global de gestión de instalaciones), • Idiomas: español (proficiency), inglés (avanzado), • Experiencia demostrada en un rol de liderazgo en gestión de instalaciones a nivel global, preferiblemente en una empresa con una huella internacional significativa., • Conocimientos sólidos de las mejores prácticas en gestión de instalaciones, incluyendo mantenimiento de edificios, seguridad, cumplimiento normativo y sostenibilidad., • Habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de equipos, capaz de unificar y motivar equipos en diferentes geografías., • Capacidad para desarrollar e implementar procesos y sistemas que mejoren la eficiencia operativa y la satisfacción de los empleados., • Habilidades de comunicación y negociación, con la capacidad de trabajar eficazmente con una variedad de stakeholders internos y externos., • Experiencia en la selección, implementación y gestión de sistemas GMAO para la gestión eficaz del mantenimiento de instalaciones, • Experiencia en proyectos de sostenibilidad y reporte ESG ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de un equipo internacional (con presencia en 36 países)., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado., • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales a través de Reflex., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 175.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

IMAN CLEANING forma parte del Grupo IMAN y está especializada en servicios de limpieza profesional para empresas y centros corporativos. Nuestro compromiso es ofrecer servicios de alta calidad, eficientes y adaptados a las necesidades de nuestros clientes, fomentando además un ambiente de trabajo positivo y motivador para nuestros equipos. Funciones principales: • Organizar los turnos y la asignación de tareas del personal de limpieza (80-100 personas a cargo)., • Supervisar la correcta ejecución de las labores y garantizar el cumplimiento de los protocolos de higiene y seguridad., • Coordinar el uso de productos y equipos de limpieza, controlar inventarios y realizar pedidos oportunos., • Brindar acompañamiento y retroalimentación al personal, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y motivador., • Atender incidencias o requerimientos del cliente de forma rápida y eficiente., • Participar en la capacitación básica del personal en técnicas de limpieza y manejo de insumos., • Elaborar reportes de servicio y proponer mejoras operativas para optimizar la gestión del equipo y los recursos. Requisitos: • Educación mínima: ESO (deseable estudios técnicos o universitarios en administración, Facility Management o áreas afines)., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, liderando equipos grandes., • Liderazgo positivo y capacidad para motivar equipos., • Empatía y habilidades interpersonales, con comunicación clara y asertiva., • Organización y planificación de tareas., • Flexibilidad y disposición para guardias según necesidades operativas., • Iniciativa, productividad y orientación al cliente. Habilidades y competencias valoradas: • Capacidad para resolver incidencias de manera rápida y efectiva., • Trabajo en equipo y colaboración con otras áreas., • Compromiso con la calidad del servicio y la mejora continúa. Condiciones laborales: • Contrato indefinido y puesto estable con posibilidad de crecimiento dentro de la organización., • Salario competitivo y negociable según experiencia y expectativas., • Ubicación: Rivas (Madrid), • Tipo de contrato: Indefinido, • Salario: Competitivo y negociable según experiencia y expectativas, • Horario de 9 a 14 y de 15 a 18. Compromiso con la igualdad: IMAN CLEANING promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad en todos sus procesos de selección. Todas las candidaturas son valoradas en base a mérito y capacidades, sin distinción de género, edad, discapacidad, origen, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal o social.

🚀 ¿Quieres asumir un nuevo desafío profesional y ser parte de una empresa que está en pleno crecimiento? ¡Sigue leyendo! Esta oferta puede ser justo lo que buscas. 🚂 Somos MEDWAY, el mayor OPERADOR FERROVIARIO PRIVADO de la Península Ibérica. Formamos parte del GRUPO MSC, empresa multinacional líder con alto reconocimiento internacional en el sector logístico. 🔎 Estamos buscando incorporar a nuestro equipo en las oficinas de Madrid un puesto de Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal (SAP) para integrarse en el departamento de RRHH de la Compañía. Tu misión será: Gestionar de forma integral el proceso de nóminas y de administración del personal, asegurando el cumplimiento normativo, la confidencialidad de la información y la eficiencia operativa, utilizando SAP como herramienta principal de gestión. Entre tus funciones principales estarán las siguientes: • Procesar y validar las nóminas mensuales en SAP, incluyendo incidencias, variables y complementos., • Gestionar altas, bajas, contratos, renovaciones y modificaciones contractuales del personal, a través del Sistema Red, Sede Electrónica de la Seguridad Social, SEPE, o el organismo competente., • Coordinar con el área contable y financiera para la conciliación de costes de personal., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales en materia laboral, fiscal y de Seguridad Social., • Mantener actualizada la base de datos de empleados en SAP – SuccessFactors., • Gestionar los procesos de IT, maternidad/paternidad, vacaciones y ausencias a través de la plataforma de SAP – SuccessFactors, con la Mutua, INSS o entidades correspondientes., • Gestión de la bonificación de la formación a través de FUNDAE, • Elaborar informes periódicos y reportes de RRHH (headcount, costes, rotación, etc.)., • Atender auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal., • Brindar soporte y asesoramiento a empleados y managers en temas relacionados con nóminas y administración laboral., • Participar en proyectos de mejora continua y digitalización de procesos de RRHH. Te buscamos a ti: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar., • Formación específica en gestión de nóminas y legislación laboral, siendo valorable un máster o programa de especialización en estas materias., • Experiencia demostrable de 3-5 años en un puesto similar manejando SAP para la gestión de nóminas y personal., • Valorable certificación o formación acreditada en SAP HCM o SuccessFactors., • Persona con alta capacidad analítica, atención al detalle, discreta, acostumbrada a trabajar en entornos confidenciales, con habilidades de comunicación y orientación al cliente interno. Te ofrecemos: • Estabilidad Laboral con un contrato indefinido., • Ser parte de un proyecto en crecimiento con oportunidades de crecimiento, • Remuneración competitiva: según formación y experiencia aportadas, • Seguro médico privado a cargo de la empresa y descuentos a familiares., • Tarjeta restaurante para cada día que vengas a la oficina., • Otros beneficios sociales (descuentos para empleados/as, eventos, formación en idiomas…), • Horario de lunes a viernes en jornada flexible partida: entrada de 8:00-10:00h y salida de 17:00 a 19:00h, con 1 hora para comer, en modalidad híbrida. Si te apetece trabajar en una empresa con un gran potencial y en fase de crecimiento, no dudes en enviarnos tu CV 📩 a que estaremos encantados de conocerte.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de gestión administrativa de personal con experiencia en la gestión de nominas y contratos, para trabajar en la división Industrial , en nuestra oficina central ubicada en Madrid. Entre otras, sus funciones serían: • Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nóminas con un volumen 200/300 , comprobaciones, pagos y cierres)., • Elaboración de Finiquitos y gestión de Certificados de desempleo., • Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales., • Contabilidad de la nómina., • Análisis de convenios colectivos., • Gestión de impuestos (Nacional y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296)., • Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red)., • Gestión de absentismos, Delt@s,, • Alta de trabajadores en sistema de nóminas y elaboración de contratos, • Soporte ante auditorías e inspecciones Requisitos mínimos: • Persona organizada, con capacidad de planificación, resolutiva y detallista., • Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada al cliente interno., • MS Excel Intermedio/Avanzado., • IMPRESCINDIBLE AL MENOS 3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN LA GESTIÓN COMPLETA DE NÓMINAS., • Imprescindible conocimientos en META4 (Se realizará prueba) ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa con horario flexible., • Condiciones competitivas, adaptadas a tu experiencia y conocimientos., • Posición estable con contrato indefinido. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

🚀 !ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR DEFENSA! ¿Te gustaría unirte a equipo multidisciplinar de Ingeniería?¿Estás buscando que tu trabajo no solo contribuya al éxito de un proyecto, sino que también tenga un impacto directo en la evolución tecnológica global? Actualmente para uno de nuestros equipos de Air Defense, buscamos incorporar un/a Especialista en Desarrollo de Negocio del área de Simulación, para ser parte esencial de uno de los grandes proyectos en Defensa de la compañía. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. ¿Qué nos gustaría que tuvieras? 🔹 Titulación Universitaria preferiblemente en Ingeniería 🔹 Poseer al menos 5-7 años de experiencia laboral en Desarrollo de Negocio. 🔹Deseable experiencia en Defensa o Simulación, junto con un background técnico que le permite traducir requisitos en propuestas de valor. 🔹 Nos gustaría que pudieras manejar con solvencia conceptos financieros y la elaboración de ofertas y contratos. Asimismo, que seas capaz de gestionar múltiples stakeholders, construir relaciones de confianza y trabajar de forma transversal. 🔹 Además, si te consideras un profesional con alta iniciativa y autonomía, comunicación clara y sólida capacidad de negociación en entornos complejos, eres justo lo que buscamos. 🔹 Nivel alto de inglés 🔹 Alta disponibilidad para viajar (normalmente viajes cortos pero frecuentes) a cualquier parte del mundo. 🔹 Disponibilidad de incorporación en Coslada No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

En Vithas seguimos creciendo! buscamos, un/a Técnico/a de Administración de Personal para formar parte de nuestro equipo Corporativo. Sus funciones serán las siguientes: · Preparación de altas, bajas y variaciones a tener en consideración en Seguridad Social. · Registro de los datos del alta/ modificación/ baja del empleado en sistema. · Proceso completo de contrataciones y rescisión de relación laboral, incluyendo cálculo de indemnizaciones. · Gestión de beneficios sociales · Realizar el registro de datos en sistema · Cálculo completo del proceso de nómina · Control de pago delegado y análisis de absentismo. · Preparación y gestión de la documentación de contratación y documentos anexos y posterior envío a local para su análisis. · Actualizar y gestionar expediente de contratación. · Realización de informes de gestión de personal. · Control y envío de Seguros Sociales e Impuestos. · Tramitación de subvenciones, bonificaciones. Requisitos: · Formación preferentemente en Relaciones Laborales, Derecho Laboral y áreas equivalentes. · Imprescindible orientación al área de Relaciones Laborales y Administración de Personal. · Conocimientos y experiencia contrastada en nómina, legislación y convenios. · Experiencia mínima de 3 años en posición similar en departamento de HR. · SAP · Capacidad comunicativa, de análisis y liderazgo. · Alta orientación al cliente y autonomía. CONDICIONES · Contrato Indefinido · Beneficios Sociales · Flexibilidad Horaria · Buen ambiente de trabajo.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global nos mueve construir un mundo mejor, a través de nuestras personas y ayudando a nuestros clientes. Una parte esencial de nuestro trabajo es la dedicación y conocimiento de nuestros clientes. Por ello, queremos incrementar nuestro equipo especializado de ventas. Si tienes experiencia liderarando el desarrollo de negocio y las relaciones comerciales en el ámbito Defensa y Seguridad en España y buscas dar un paso más en tu carrera profesional, esta es tu oportunidad. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. MISIÓN: El objetivo es impulsar oportunidades de negocio, gestionar cuentas estratégicas y promover soluciones innovadoras en áreas como ingeniería, sostenimiento, programas militares, inteligencia artificial, ciberseguridad e implantación de nuevas tecnologías. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Definir y ejecutar la estrategia comercial en el sector Defensa en línea con los objetivos corporativos., • Desarrollar y mantener relaciones con Ministerio de Defensa, Ejército de Tierra, Armada, Ejército del Aire y del Espacio, organismos gubernamentales., • Identificar y cualificar nuevas oportunidades de negocio en contratos, licitaciones, consorcios y colaboraciones estratégicas., • Apoyar técnica y comercialmente en proyectos de ingeniería, sostenimiento logístico, oficinas de programas militares y servicios de modernización tecnológica., • Promover la implantación de nuevas tecnologías (IA, ciberseguridad, Big Data, sistemas inteligentes de Defensa)., • Colaborar con equipos internos de ingeniería, I+D, operaciones y programas para asegurar propuestas competitivas., • Gestionar el ciclo completo de la venta: prospección, ofertas, negociación, cierre y seguimiento postventa., • Representar a la empresa en ferias, conferencias y foros del sector defensa. ¿QUÉ BUSCAMOS? Formación: Ingeniería, ADE o titulación equivalente. Formación adicional en defensa, seguridad o relaciones internacionales será un plus. Experiencia: · Mínimo 7 años de experiencia en Desarrollo de negocio en venta de servicios de Ingeniería o Tecnología en sector Administraciones Públicas, fundamentalmente l en el sector Defensa o áreas relacionadas. · Capacidad de negociación y desarrollo de relaciones institucionales. · Conocimiento de procesos de contratación pública. · Experiencia en proyectos relacionados con ingeniería, sostenimiento, tecnologías digitales, IA y ciberseguridad. · Alta orientación a resultados y visión estratégica. · Capacidad para desenvolverse en entornos institucionales y corporativos complejos. · Iniciativa, proactividad y networking. · Habilidad para comunicar y presentar propuestas a interlocutores de nivel en Administraciones Públicas. · Nivel alto de inglés ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Especialista de RR. HH. y Administración / HR & Admin Specialist (con chino mandarín / Mandarin speaking) Idioma: Dominio de español (nativo o casi nativo) y chino mandarín (nivel profesional); inglés será valorado como ventaja. Language: Proficiency in Spanish (native/near-native) and Chinese (Mandarin, professional level); English is an advantage. Acerca de Geely: • Geely es un líder global en vehículos eléctricos inteligentes e innovación automotriz., • Posee marcas icónicas como Geely Auto, Zeekr, Volvo, Polestar, Lotus y mantiene una participación del 17% en Aston Martin., • Más de 100 mil millones de USD en activos y más de 140.000 empleados en todo el mundo., • Más de 30.000 ingenieros y diseñadores distribuidos en China, Suecia, Reino Unido, EE. UU. y Alemania., • Más de 4.000 puntos de venta y servicio a nivel mundial., • Empresa incluida en la lista Fortune Global 500 durante 13 años consecutivos., • Pionera en soluciones automotrices impulsadas por IA, con uno de los centros de computación en la nube más potentes (1,02 Exaflops/seg)., • Geespace, la empresa satelital de Geely, ha lanzado 20 satélites para habilitar la conducción autónoma segura., • Digitalización de clase mundial y fabricación impulsada por IA., • ¡Sé parte de la revolución! Únete a Geely y moldea el futuro de la movilidad., • Misión y Visión: Un futuro sostenible, un mundo mejor, • Valores Fundamentales: Búsqueda de la verdad y practicidad, trabajo arduo y espíritu emprendedor, colaboración e innovación, • Cultura: Logro, Resolución de problemas, Referenciación, Cumplimiento Principales Responsabilidades: Recursos Humanos • Apoyar todo el ciclo de vida del empleado: selección, incorporación, administración del desempeño, coordinación de formación y offboarding., • Redactar, revisar y mantener contratos laborales y políticas de RR. HH. en cumplimiento con la legislación laboral española (Estatuto de los Trabajadores)., • Coordinar la información de nómina y colaborar con el proveedor externo de payroll, garantizando precisión y cumplimiento de obligaciones fiscales y de seguridad social., • Actuar como primer punto de contacto para cuestiones de relaciones laborales, escalando los casos cuando sea necesario., • Supervisar la administración diaria de la oficina (suministros, proveedores, gestión de instalaciones)., • Apoyar a empleados expatriados (visados, traslados, alojamiento, registro de NIE/seguridad social)., • Organizar viajes de negocios, reuniones y eventos según sea necesario., • Gestionar archivo de documentos, correspondencia y traducción entre español y chino., • Brindar soporte administrativo a la alta dirección según se requiera., • Colaborar en la constitución de la empresa en España, incluida la incorporación legal, alquiler de oficinas y coordinación con autoridades locales y proveedores de servicios., • Proporcionar apoyo administrativo y transversal para operaciones de start-up y proyectos ad hoc. Requisitos: • Grado universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado., • 2–3 años de experiencia en funciones de RR. HH. y/o administración en España., • Sólidos conocimientos de legislación laboral española, fundamentos de nómina y buenas prácticas de RR. HH., • Dominio de español (nativo o casi nativo) y chino mandarín (nivel profesional); inglés será valorado como ventaja., • Excelentes habilidades de organización, comunicación y resolución de problemas., • Perfil práctico, proactivo y capaz de trabajar de manera autónoma en un entorno internacional dinámico., • Alta inteligencia emocional, gran capacidad de ejecución, actitud positiva (“can-do”), sentido de responsabilidad y ganas de crecer. About Geely • Geely is a global leader in smart electric vehicles and automotive innovation., • Own iconic brands like Geely Auto, Zeekr, Volvo, Polestar, Lotus, and hold a 17% stake in Aston Martin., • With $100B+ assets and 140,000+ employees worldwide., • 30,000+ engineers & designers across China, Sweden, the UK, the U.S., and Germany., • 4,000+ sales/service locations worldwide., • Fortune Global 500 company for 13 consecutive years., • Pioneering AI-driven automotive solutions with one of the largest cloud computing center powers(1.02 Exaflops/sec)., • Geely’s Geespace launched 20 satellites to enable safe autonomous driving., • World-class digitalisation and AI-driven manufacturing., • Mission & Vision: A Sustainable Future, A Better World, • Core Value: Truth-seeking & practical, hardworking & enterprising, collaborative & innovative, • Culture: Achiever, Problem-Solving, Benchmarking, Compliance Key Responsibilities: • Support the full employee lifecycle: recruitment, onboarding, performance administration, training coordination, and offboarding., • Draft, review, and maintain employment contracts and HR policies in compliance with Spanish labour law (Estatuto de los Trabajadores)., • Coordinate payroll input and liaise with external payroll provider, ensuring accuracy and compliance with tax/social security obligations., • Act as the first point of contact for employee relations issues, escalating when necessary., • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field., • 2–3 years of experience in HR and/or administrative roles in Spain., • Strong knowledge of Spanish labour law, payroll basics, and HR best practices., • Proficiency in Spanish (native/near-native) and Chinese (Mandarin, professional level); English is an advantage., • Excellent organisational, communication, and problem-solving skills., • Hands-on, proactive, and able to work independently in a fast-paced international environment., • High emotional intelligence, strong execution ability, can-do attitude, ownership mindset, and eagerness to grow. Qualifications: • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field., • 2–3 years of experience in HR and/or administrative roles in Spain., • Strong knowledge of Spanish labour law, payroll basics, and HR best practices., • Proficiency in Spanish (native/near-native) and Chinese (Mandarin, professional level); English is an advantage., • Excellent organisational, communication, and problem-solving skills., • Hands-on, proactive, and able to work independently in a fast-paced international environment., • High emotional intelligence, strong execution ability, can-do attitude, ownership mindset, and eagerness to grow.

En MIGSO-PCUBED buscamos incorporar a nuestro departamento de Recursos Humanos un/una compañero/a para la posición de Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia en nóminas y compensación flexible en nuestras oficinas de Madrid, con al menos 3 años de experiencia en este ámbito. Sobre nosotros: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público Tus tareas serán: • Gestión integral del proceso de nómina con gestoría externa: recopilación, validación y control de variables mensuales, revisión y resolución de incidencias con la plantilla como validación de nóminas y gestión de finiquitos., • Administración de beneficios sociales y plan de retribución flexible (tickets, seguros, etc.), incluyendo la coordinación con proveedores y comunicación interna., • Mantenimiento y actualización de datos en SAP, elaboración de informes de costes y soporte en auditorías., • Colaboración con las áreas de relaciones laborales y contabilidad para asegurar la coherencia y calidad de la información. Tu perfil: • Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de nóminas (preferiblemente con gestoría externa)., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, IRPF y Seguridad Social., • Manejo de herramientas de nómina y SAP (valorable)., • Nivel avanzado de Excel y/o Power BI., • Alta atención al detalle, organización y capacidad de resolución., • Nivel de inglés de al menos B2. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

¡ÚNETE A PROYECTOS DE ALTO IMPACTO EN MADRID! ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes de la defensa aérea? Súmate a nuestro equipo y participa en proyectos de Sistemas de Defensa Naval, en nuestras instalaciones de Torrejón . ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. ¿Qué ganarás al formar parte de Indra? ✅ Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano : Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores : Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. ✅ Equipo Humano : Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional : Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global : Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional : Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University , además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business , con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios : Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. Para tener éxito en este puesto, es esencial contar con un/a Demostrador/a Instrumental de Arma Láser (DIAL) para plataformas navales del futuro. Que buscamos Experiencia demostrable (5 a 8 años) en teorías o algoritmias de control para posicionamiento de sistemas optrónicos. Conocimientos de fotónica, (sensores de frente de onda y cuadrantes). Conocimientos de simulación en MatLab y Programación C/C++. Experiencia en sector defensa (3 a 5 años) Principales responsabilidades: responsable Técnico de Subsistema de Apuntamiento Electro-Óptico. responsable del diseño, desarrollo, integración y pruebas del subsistema. responsable de la interlocución técnica con los stakeholders del Proyecto (internos, SW/HW/FW o externos, partners), en coordinación con el Jefe de Ingeniería y RT del sistema. No te preocupes si no dominas todas estas tecnologías. Lo más importante es tu capacidad de aprender y adaptarte rápidamente. Cuanto más familiarizado/a estés con estas herramientas, más ágil y eficiente será tu integración en el equipo y los proyectos. ¡Lo que buscamos es tu pasión por la tecnología y las ganas de crecer! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

¿Te gustaría trabajar en uno de los proyectos europeos más ambiciosos en inteligencia artificial aplicada a la ciberdefensa? En Indra, buscamos un/a Ingeniero/a V&V para unirse al equipo que participa en AIDA , una iniciativa pionera financiada por el Fondo Europeo de Defensa. ¿Qué es AIDA? AIDA (Artificial Intelligence Deployable Agent) es el primer proyecto europeo que desarrolla agentes autónomos inteligentes capaces de operar en el ciberespacio, reduciendo la intervención humana y acelerando la toma de decisiones en entornos militares. Indra lidera el desarrollo de la infraestructura tecnológica y coordina el caso de demostración militar en España. ¿Qué harás en este rol? Analizarás requisitos, especificaciones y resultados de pruebas en sistemas de alta complejidad. Participarás en la validación y verificación de agentes autónomos y sistemas de ciberdefensa. Colaborarás con equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Contribuirás a garantizar la calidad, seguridad y fiabilidad de soluciones basadas en IA. Documentarás procesos, resultados y no conformidades siguiendo estándares exigentes. Apoyarás la integración de tecnologías disruptivas en entornos reales de operación. ¿Qué buscamos en ti? Capacidad crítica para identificar patrones, tendencias y posibles fallos. Flexibilidad para adaptarte a cambios en requisitos y prioridades. Atención al detalle y enfoque en la calidad del producto. Habilidades de comunicación clara, tanto oral como escrita. Experiencia en ingeniería de software y metodologías V&V. Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de forma proactiva. Será un plus si cuentas con… Experiencia en proyectos de defensa, ciberseguridad o sistemas críticos. Conocimiento de estándares como PECAL, DO-178, ISO 25010 o similares. Familiaridad con herramientas de gestión de requisitos y pruebas (DOORS, JIRA, etc.). Inglés técnico y disponibilidad para colaborar en entornos internacionales. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado : 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Ona Hotels & Apartments es una cadena especializada en la gestión y explotación de complejos vacacionales con un porfolio de más de 50 alojamientos en los principales destinos turísticos de España, Andorra y Marruecos. Actualmente nos encontramos en pleno proceso de crecimiento y expansión, apostando por la excelencia, la innovación y el talento con propósito. Nuestra fuerza está en nuestro equipo: sin él, los proyectos no serían posibles. Por ello, estamos en la búsqueda de un Senior Payroll Specialist que formará parte del área de Recursos Humanos de la compañía. Tu misión: Velar por la precisión y cumplimiento de todos los procesos laborales de Ona Hotels & Apartments: contratación, nóminas, seguridad social y gestión de incidencias. Garantizarás que cada trámite se realice en tiempo y forma, ofreciendo soporte a los centros y aportando soluciones eficaces que aseguren una gestión laboral fluida y transparente. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Gestionar la contratación del personal de nuestros hoteles: Preparación de la documentación, alta en TGSS, comunicación SEPE. Gestionar nóminas y seguridad social de los hoteles asignados (aprox. 400 nominas) de manera precisa y en plazo. Confeccionar liquidaciones de saldo y finiquito cuando así se requiera. Envío de Certificado a SEPE y comunicación a la TGSS Altas de nuevos centros de trabajo: En programa de nómina, en TGSS y ante la Autoridad Laboral. Comunicación de Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional (Delta), así como la comunicación y recepción de información de incapacidad permanente (FIE) Asegurar la correcta aplicación de los Convenios Colectivos asignados y de la normativa laboral. Mantener actualizada la base de datos y expedientes del personal, de forma rigurosa y precisa, asegurando que se cumple con la legislación vigente en materia de protección de datos (evolución profesional, nóminas, incrementos salariales, promociones, ausencias, jubilaciones, ...) Asesorar en materia laboral y resolución de dudas o consultas de nuestros Hoteles. Colaborar en la creación de informes laborales obligatorios: Plan de Igualdad, Registro Salarial, Auditoria Retributiva, entre otros. Colaborar con los requerimientos de la Inspección de Trabajo: Recopilación de información. Colaborar con las demandas laborales de los trabajadores: Recopilación de información. ¿Qué necesitamos de ti? Grado en Relaciones Laborales, Derecho o relacionado. Experiencia en una posición similar de 5 años. Manejo de software A3innuva, Contrat@, Certific@2 Delt@, Siltr@, Casia. Usuario/a de paquete Office. Pensamos en un/a compañero/a con ganas de aportar y desarrollarse dentro del equipo, con buena actitud, criterio para tomar decisiones, capacidad de resolución y autonomía en sus tareas. Habilidades comunicativas serán altamente valoradas ya que tendrás interacción con los empleados de la compañía. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporación en el mes de octubre (según tu situación, acordaremos una fecha). ⏱️ Horario flexible: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. Posición presencial en nuestras oficinas centrales. Salario de incorporación: 32.000€ brutos anuales. ✔ Beneficios de empleado/a: mutua Sanitas a precio concertado, retribución flexible con Cobee, descuentos en nuestros alojamientos para ti y tus familiares/amigos, plataforma Shoppy Club, entre otros. Bienestar y actividades para el equipo: afterworks, sesiones Ona Wellness de estiramientos y mindfulness, y otras actividades a lo largo del año para disfrutar y conectar con tus compañeros. Acceso a Onaversity y disfruta de cursos especializados y píldoras de formación. ️ 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. ¡Acompáñanos en este camino!

¿Te apasiona el ámbito de los Recursos Humanos y quieres seguir desarrollándote? ¿Te motiva el hecho de poder ofrecer la mejor versión de ti mismo/a para hacer crecer, progresar y ayudar a los demás? ¿Eres una persona comunicativa, empática y con una gran orientación al cliente interno? ¡Esto te puede interesar! En nuestro Departamento de Personas , ubicado en las Oficinas Centrales de SYNERGIE ESPAÑA en Barcelona (C/ Muntaner) ampliamos equipo con un/a Técnico/a de Selección y Desarrollo. ¡Sigue leyendo! Si eres una persona que le entusiasma la Selección de Personal, en esta posición tendrás la oportunidad de poder gestionar íntegramente los procesos de selección para toda nuestra red interna a nivel nacional. Nuestra devoción es el cliente interno, es por ello que tratamos de atraer, enamorar e incorporar al mejor talento. Si te gusta el trato con las personas, comunicar y ayudar en todo lo que esté en tus manos, ¡Encajas con nosotros! Tendrás la oportunidad de realizar el Onboarding personalizado y seguimiento a todas las nuevas incorporaciones que gestionamos internamente, esto implica estar en constante contacto con nuestros compañer@s de estructura en toda la red, saber escuchar y tratar que su día a día en la compañía es cada vez más fácil y motivador, ofrecer soporte y orientar o asesorar en todo lo que precisen. Si eres una persona metódica y organizada, también podrás desarrollarte en todo lo relativo a la gestión de personal de estructura, te responsabilizarás y llevarás a cabo distintas gestiones de administración en relación a las altas de nuestras nuevas incorporaciones, listados de control, IT o AT, gestión contractual, movimientos en Seguridad Social, entre otros. Si eres un/a entusiasta de la planificación o estrategia de RRHH, tendrás la oportunidad de poder colaborar a la hora de elaborar planes de formación y acciones formativas que realizamos internamente, coordinar los equipos para la realización de las mismas, detectar nuevas necesidades, así como participar en todas las Acciones de desarrollo que se propongan desde el Dpto. ¡y mucho más! No te preocupes si desconoces el sector del Trabajo Temporal, estaremos contigo desde el primer día, te facilitaremos todas las herramientas y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima! Contarás con la ayuda incondicional de tus compañer@s y Manager, lo que te permitirá conocer rápidamente qué es Synergie, cuáles son nuestros servicios y cómo es nuestra operativa diaria. ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que disponer de titulación en Relaciones Laborales, Psicología , Pedagogía, Derecho o similar, te ayudará y facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos adquiridos a lo largo de tu itinerario formativo. Estarás en contacto principalmente con nuestro cliente interno y candidat@s, por lo que es importante tener una buena comunicación asertiva, proactividad, escucha activa, trabajo en equipo, orientación al cliente y alta dosis de empatía. Consideramos que aportar un mínimo de conocimientos y experiencia previa en un Dpto. RRHH ejerciendo tareas generalistas es imprescindible, sobre todo focalizando en Selección de personal y Onboarding , desarrollo y coordinación de Planes de Formación, elaboración de DPTs, Evaluaciones de Desempeño y/o gestión de Talento, ya que te permitirá entender y adaptarte más rápidamente a nuestro Dpto. y al nuevo rol. Asimismo, será muy valorable aportar experiencia previa en entorno de Trabajo Temporal , ya que esta visión te permitirá entender nuestro negocio desde el primer momento. Aportar una visión estratégica, capacidad analítica y destreza digital , te garantizarán el éxito en nuestro entorno. Estamos ubicados en Barcelona ciudad , por lo que residir en la misma creemos que es importante para amenizar las distancias o trayectos diarios. ¿Qué te ofrecemos? Tenemos entre 27 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad anualmente, coordinándolo con el resto del equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti (¡¿Y para quién no?!), por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana , flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además contamos con interesantes medidas y políticas de flexibilidad y conciliación puestas a disposición para todos nuestros empleados. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes a nivel horizontal como vertical! Siempre que está en nuestras manos, tratamos de dar continuidad y crecimiento a tod@s nuestr@s profesionales para que puedan desarrollarse de forma estable en la compañía, ya sea en Oficinas Centrales o en cualquiera de nuestras Delegaciones. Apostamos por el desarrollo y formación continua , por lo que cada año realizarás en nuevo itinerario formativo basado en detección de necesidades o intereses mostrados, nuestra apuesta por la formación continua es imprescindible para seguir ofreciendo nuestro mejor servicio profesional y estar alineado a las demandas del mercado actual. Contrato indefinido a Jornada Completa , 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9 a 18h (1h para comer), y además contamos con flexibilidad horaria a nivel de entrada/salida (entre las 8.30 a 9.30h y de 17.30 a 18.30h). Tendrás la posibilidad de realizar 1 día de teletrabajo a la semana, coordinándolo con el resto del equipo. ¡Te esperamos, queremos conocerte!

Ofrecemos**: Alta en la seguridad social, contrato indefinido, sueldo fijo1300€ + atractivas comisiones. Empresa líder en el sector inmobiliario, seleccionamos equipo comercial para nuestras oficinas en Aluche y Paseo de Extremadura.

!ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR DEFENSA! ¿Te gustaría unirte a equipo multidisciplinar de Ingeniería?¿Estás buscando que tu trabajo no solo contribuya al éxito de un proyecto, sino que también tenga un impacto directo en la evolución tecnológica global? Actualmente para uno de nuestros equipos de Defensa, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Radiofreciencia con especialidad Radio para ser parte esencial de uno de los grandes proyectos en Defensa de la compañía. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. ¿Qué nos gustaría que tuvieras? Titulación Universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones Poseer al menos 4-5 años de experiencia en el diseño de cadenas de tx y rx para sistemas de radio VHF/UHF. Diseño de Amplificadores de alta potencia y alta linealidad para radio Conocimiento y/o experiencia en el diseño mixto Analógico/Digital Experiencia en el diseño de circuitos de RF compactos Experiencia y/o conocimientos en el uso de tecnología Thin-Film en Cámara limpia Conocimientos en simulación Componentes RF Lineal y No Lineal (ADS, AWR) Conocimientos en simulación Analógica (Tina, LTSpice, Orcad) Experiencia en programación en Matlab o equivalente Experiencia trabajando con instrumentación como analizador de Espectro, analizador de Redes, analizador/generador Vectorial, generador de señal, entre otros. Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1) Disponibilidad de incorporación en Torrejón de Ardoz en un modelo híbrido de trabajo (40% teletrabajo) No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

En Vithas seguimos creciendo! buscamos, un/a Técnico/a de Administración de Personal para formar parte de nuestro equipo Corporativo. Sus funciones serán las siguientes: · Preparación de altas, bajas y variaciones a tener en consideración en Seguridad Social. · Registro de los datos del alta/ modificación/ baja del empleado en sistema. · Proceso completo de contrataciones y rescisión de relación laboral, incluyendo cálculo de indemnizaciones. · Gestión de beneficios sociales · Realizar el registro de datos en sistema · Cálculo completo del proceso de nómina · Control de pago delegado y análisis de absentismo. · Preparación y gestión de la documentación de contratación y documentos anexos y posterior envío a local para su análisis. · Actualizar y gestionar expediente de contratación. · Realización de informes de gestión de personal. · Control y envío de Seguros Sociales e Impuestos. · Tramitación de subvenciones, bonificaciones. Requisitos: · Formación preferentemente en Relaciones Laborales, Derecho Laboral y áreas equivalentes. · Imprescindible orientación al área de Relaciones Laborales y Administración de Personal. · Conocimientos y experiencia contrastada en nómina, legislación y convenios. · Experiencia mínima de 3 años en posición similar en departamento de HR. · SAP · Capacidad comunicativa, de análisis y liderazgo. · Alta orientación al cliente y autonomía. CONDICIONES · Contrato Indefinido · Beneficios Sociales · Flexibilidad Horaria · Buen ambiente de trabajo.

¿Te gustaría trabajar en uno de los proyectos europeos más ambiciosos en inteligencia artificial aplicada a la ciberdefensa? En Indra, buscamos un/a Ingeniero/a V&V para unirse al equipo que participa en AIDA, una iniciativa pionera financiada por el Fondo Europeo de Defensa. ¿Qué es AIDA? AIDA (Artificial Intelligence Deployable Agent) es el primer proyecto europeo que desarrolla agentes autónomos inteligentes capaces de operar en el ciberespacio, reduciendo la intervención humana y acelerando la toma de decisiones en entornos militares. Indra lidera el desarrollo de la infraestructura tecnológica y coordina el caso de demostración militar en España. ¿Qué harás en este rol? • Analizarás requisitos, especificaciones y resultados de pruebas en sistemas de alta complejidad., • Participarás en la validación y verificación de agentes autónomos y sistemas de ciberdefensa., • Colaborarás con equipos multidisciplinares en un entorno internacional., • Contribuirás a garantizar la calidad, seguridad y fiabilidad de soluciones basadas en IA., • Documentarás procesos, resultados y no conformidades siguiendo estándares exigentes., • Capacidad crítica para identificar patrones, tendencias y posibles fallos., • Flexibilidad para adaptarte a cambios en requisitos y prioridades., • Atención al detalle y enfoque en la calidad del producto., • Habilidades de comunicación clara, tanto oral como escrita., • Experiencia en ingeniería de software y metodologías V&V., • Experiencia en proyectos de defensa, ciberseguridad o sistemas críticos., • Conocimiento de estándares como PECAL, DO-178, ISO 25010 o similares., • Familiaridad con herramientas de gestión de requisitos y pruebas (DOORS, JIRA, etc.)., • Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Daleph, creemos en el poder transformador de las personas y las ideas. Con 30 años de trayectoria, Daleph es un grupo de empresas con vocación internacional, comprometido con el desarrollo económico, social y territorial. Contamos con un equipo multidisciplinar de profesionales de primer nivel, así como con colaboraciones externas especializadas, lo que nos permite abordar proyectos complejos y generar impacto real en todas las Comunidades Autónomas. Nuestra presencia se consolida a través de oficinas en Barcelona, Madrid y Jerez, desde donde trabajamos al servicio de instituciones públicas, empresas y personas emprendedoras. En el marco de nuestra labor de apoyo al emprendimiento, actualmente gestionamos varios viveros de empresas en la ciudad de Madrid. Por ello, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a asesor/a empresarial, cuya misión será acompañar y asesorar a personas emprendedoras en los primeros pasos para poner en marcha sus proyectos empresariales, facilitando su formalización jurídica, el acceso a recursos y el desarrollo inicial del negocio. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: Funciones: Asesoramiento integral para el desarrollo de ideas empresariales • Atención personalizada a personas emprendedoras interesadas en poner en marcha un negocio, ofreciendo orientación estratégica y técnica desde los primeros pasos del proceso., • Información detallada sobre las diferentes formas jurídicas disponibles (autónomo/a, sociedad limitada, cooperativas, etc.), destacando sus implicaciones fiscales, laborales y administrativas., • Guía práctica sobre los trámites legales y administrativos necesarios para constituir una empresa, incluyendo los requisitos legales específicos en el contexto madrileño., • Apoyo metodológico en la fase de preincubación de proyectos, facilitando herramientas y conocimientos clave para la estructuración de ideas de negocio viables y sostenibles., • Asistencia en la elaboración del Plan de Empresa, abordando aspectos esenciales como:, • Estudio de mercado, • Definición del modelo de negocio, • Plan económico-financiero, • Estrategia de marketing y comercialización, • Análisis de riesgos y previsión de crecimiento, • Gestión y tramitación electrónica de altas de nuevas empresas mediante el sistema CIRCE, simplificando el proceso de constitución jurídica., • Coordinación con los diferentes organismos implicados (Registro Mercantil, Agencia Tributaria, Seguridad Social, entre otros) para garantizar una constitución rápida y sin errores. Tipo de contrato: Indefinido. Salario: Entre 25.000 y 27.000€ brutos/anuales en función de la experiencia aportada. Jornada: 40 horas semanales. Horario: De lunes a viernes a partir de las 9:00h o de las 18:00h. Modalidad: Presencial. Incorporación: Inmediata. REQUISITOS DEL PERFIL: Idiomas: Castellano. Estudios obligatorios: Grado universitario o equivalente. Experiencia obligatoria: Experiencia acreditada de más de 5 años en materia de asesoramiento a proyectos de emprendedores y creación empresarial. Herramientas ofimáticas: Competencias digitales/técnicas/transversales: Office 365 o paquetes de gestión ofimática integrada: Outlook, Teams, EXCEL, Word, PowerPoint, Bases de Datos, Gestión de redes sociales. Competencias: • Excelentes competencias de comunicación oral y capacidades de redacción, • Habilidades sociales y capacidad de integrarse y trabajar en equipo, • Orientación al cliente, • Alta capacidad de aprendizaje, • Sentido de la responsabilidad y el compromiso, • Interés por los temas sociales y la igualdad de oportunidades Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje. Trabajo en proyectos que generan real impacto social. Formar parte de un equipo multidisciplinario.

¡ÚNETE A PROYECTOS DE ALTO IMPACTO EN MADRID! ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes de la defensa aérea? Súmate a nuestro equipo y participa en proyectos de Sistemas de Defensa terrestre, en nuestras instalaciones de Torrejón. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. ¿Qué ganarás al formar parte de Indra? Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. Estamos buscando para trabajar en nuestro equipo de Torrejón en modalidad Hibrida (2 días en casa 3 oficina) a profesionales con experiencia un/a Ingeniero/a de desarrollo en FPGAs, para proyectos navales con experiencia en: • Desarrollo de proyectos con VHDL/Verilog y SoC., • Manejo de herramientas de simulación VHDL/Verilog., • Conocimientos de procesado de señal en FPGAs., • Definición de arquitecturas basadas en FPGAs., • Arquitecturas de procesos, • SOC (System on Chip, microblaze, NIOS, Zynq, • VHDL, • Procesos de recepción digital de banda ancha, • Xilinx No te preocupes si no dominas todas estas tecnologías. Lo más importante es tu capacidad de aprender y adaptarte rápidamente. Cuanto más familiarizado/a estés con estas herramientas, más ágil y eficiente será tu integración en el equipo y los proyectos. ¡Lo que buscamos es tu pasión por la tecnología y las ganas de crecer! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Cierre de matriculaciones en nuestras instalaciones, de forma presencial. Competencias: Buenas dotes de comunicación Visión de negocio Orientación a resultados Proactividad Negociación Alta toleración a la frustración Fácil adaptación a los cambios ¿Qué ofrecemos? Alta en Seguridad Social

Nuestro cliente, Empresa Industrial Multinacional del sector alimentario que opera en 4 continentes en más de 100 países, con más de 70 plantas industriales y una facturación en ventas de más de 5.500 millones de euros busca para su planta de TOLEDO: INGENIERO JEFE DE TURNO Ubicado en Borox (Toledo) y en dependencia del Director de Producción, tendrá como misión asegurar el cumplimiento en la fábrica , de TODOS los procesos y procedimientos en su área de trabajo en el turno asignado. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Asegurar el cumplimiento del plan de producción del turno asignado, así como cumplir con los parámetros de productividad Control de costes Coordinación con el departamento de Suplly Chain para el establecimiento optimo del programa de producción Proponer ideas de mejora continua Fomentar la cultura de la seguridad y prevención de riesgos Gestión de su equipo de trabajo (cerca de 60 personas) REQUISITOS DE LA POSICIÓN Titulación en Ingeniería Industrial, Química u Organización o FP Superior Valorable MASTER en alimentación o empresas alimentarias Inglés B2 Experiencia previa en posiciones similares de 4 años Formación o experiencia en herramientas de gestión REQUISITOS COMPETENCIALES Capacidad Analítica Capacidad alta de organización y gestión Comunicativo Iniciativa y resolución de problemas Espíritu de mejora PAQUETE RETRIBUTIVO Contrato indefinido Paquete retributivo de salario fijo en función de experiencia previa Paquete retributivo de salario variable de un 10% sobre objetivos con devengo trimestral Pluses por fin de semana, noches y festivos Horario de L-D en turnos rotativos (mañana, tarde y noche) de 6 días de trabajo y 4 de descanso continuos. Seguro médico como beneficio social

C&T DOMUS – Servicios Integrales al Hogar Empresa en expansión busca cuidadora interna con experiencia, seria y responsable, para trabajar en hogares particulares en Madrid y alrededores. Ofrecemos: ✅ Contrato laboral con alta en la Seguridad Social ✅ Sueldo mensual competitivo (según ex