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TECNICO/A DEPILACIÓN LÁSER DIODO ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de BADALONA. Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: • Ejecución del tratamiento láser., • Control de parámetros y evolución del tratamiento., • Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina., • Gestión de citas / Agendas., • Cobro de citas., • Captación de posibles clientes potenciales., • Perfil comercial, Comercialización de productos., • Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...), • Gestión de equipos, • Gestión de facturación, presupuesto, etc. CONDICIONES Y HORARIOS: • Contrato SUSTITUCIÓN de 20 horas, • Jornada tarde, • Horario de lunes a viernes de 17 a 21, • Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro., • Posibilidad de aumento de horas. REQUISITOS MÍNIMOS: • Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar., • Grado superior de estética o nivel 3 de estética/depilación y/o 3 años de experiencia, • Compañerismo y trabajo en equipo., • Don de gentes y altas habilidades comerciales., • Disponibilidad horaria según se oferta., • Compromiso y adaptabilidad., • Persona resolutiva, responsable y disciplinada., • Buena comunicación., • Alta autonomía., • Conocimientos informáticos (paquete office, etc.), • Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW. La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de BADALONA no dudes en enviarnos tu currículum!

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En Cleanspeak, estamos buscando azafatxs para eventos y ferias en el Maresme. Ofrecemos una oportunidad de incorporación inmediata con posibilidad real de continuidad dentro de la empresa. Funciones: • Atender y asesorar a clientes en ferias y stands comerciales., • Representar la imagen de la empresa en eventos. Requisitos: • Mayor de 18 años., • Buena presencia y actitud positiva., • Don de gentes y facilidad para comunicar. Ofrecemos: • Altos ingresos e incentivos., • Formación inicial a cargo de la empresa., • Plan de promoción interno., • Ambiente joven, dinámico y con oportunidades de crecimiento profesional. ¡Forma parte de un equipo con energía y proyección!

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Buscamos agentes inmobiliarios para que formen parte de VIP HOUSE, la agencia inmobiliaria referencia de Badalona por haber revolucionado el sector con una nueva metodología. Somos una empresa de 5 estrellas: Profesionalidad, Honestidad, Transparencia, Confianza y Eficacia. Buscamos personas emprendedoras, con ganas de formarse en un sector que no para de crecer, y, que con nuestro método, se asegurarán altos ingresos mensuales, personas que no dejen para mañana lo que puedan hacer hoy, no hace falta experiencia en ventas, pero sí ganas de aprender, evolucionar y superarse, personas responsables, que quieran formar parte de una empresa líder en el sector.

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Estamos buscando agentes inmobiliarios enérgicos y decididos para trabajar en un sector dinámico y prometedor. Si eres ambicioso y sabes cómo conectar con las personas, si eres un jugador de equipo y deseas desarrollarte en una empresa exitosa, estamos encantados de ofrecerte la oportunidad de ser parte de nuestro equipo en Tecnocasa Badalona, donde valoraremos tus logros. TE ESPERA: Un equipo amigable que valora el tiempo y el esfuerzo de sus colegas. Respeto y apoyo. Un enfoque sistemático en el trabajo. Un flujo constante de leads para trabajar. La mejor remuneración (contrato fijo + comisiónes) REQUISITOS: • Experiencia en ventas (inmobiliaria es un plus), • Orientación a resultados, ambición y proactividad., • Nivel de español a partir de B2., • Altas habilidades comunicativas. Capacidad para llevar a cabo diálogos de negocios., • Atención al detalle., • Habilidades en el uso de CRM y aplicaciones de oficina.

Estamos buscando personas emprendedoras y con ganas de empezar un reto y descubrir esta profesión. ¿Tienes Fortaleza y capacidad de negociación y asesoramiento? ¡Puede ser que podamos formar un futuro profesional! Te ofrecemos: Programa formativo y continuado Amplia gama de servicios a tu disposición: fotógrafos especializados en interiorismo, arquitectos, departamento legal Herramientas de Marketing personalizadas Posibilidad de crecimiento laboral Contrato indefinido Salario Fijo de 1400€/netos + Atractivo Variable Altas comisiones por ventas y primas económicas por objetivos mensuales y anuales. Crecimiento dentro de la empresa mediante la apertura de un delegación y tu como futuro socio. Importante: Tener documentación en regla.

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Responsable de Recursos Humanos Empresa dedicada a la distribución de pescado y productos congelados busca incorporar una persona para gestionar el área de Recursos Humanos y Administración. La persona seleccionada será responsable de la gestión diaria del personal y dará soporte en diferentes tareas administrativas, de facturación y contabilidad. Funciones principales • Gestión integral del departamento de Recursos Humanos., • Gestión de altas y bajas de trabajadores y coordinación con la asesoría laboral., • Control de contratos, documentación laboral y expedientes de empleados., • Gestión y supervisión del control horario, vacaciones, ausencias y permisos., • Seguimiento de nóminas e incidencias laborales., • Gestión administrativa relacionada con trabajadores., • Gestión y control de proveedores y acreedores., • Revisión y archivo de facturas., • Apoyo en tareas de facturación y contabilidad., • Control y organización de documentación administrativa., • Coordinación con gestoría, asesoría laboral y otros proveedores externos. Perfil buscado Buscamos una persona organizada, responsable, resolutiva y con capacidad para trabajar de manera autónoma, que pueda asumir la gestión diaria del área de Recursos Humanos y apoyar al departamento administrativo. Se valorará: • Experiencia previa en Recursos Humanos o administración laboral., • Conocimientos de altas, bajas, contratos y gestión de personal., • Conocimientos básicos de facturación y contabilidad., • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas., • Capacidad de organización y seguimiento de tareas., • Experiencia trabajando con gestorías o asesorías laborales. Condiciones • Contrato indefinido., • Periodo de prueba de 3 meses., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Incorporación inmediata., • Puesto estable dentro de una empresa dedicada a la distribución alimentaria.

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Hay trabajos que sirven para salir del paso y otros que, si los aprendes bien, pueden convertirse en una profesión para toda la vida. El inmobiliario es uno de ellos. No es un sector fácil. Tiene exigencia, horarios comerciales, contacto constante con personas y una primera etapa en la que hay que esforzarse mucho para aprender cómo funciona realmente el negocio. Precisamente por eso buscamos gente que quiera apostar por él. No hace falta que tengas claro que quieres dedicarte toda la vida a la inmobiliaria. Tampoco buscamos únicamente agentes con experiencia. Buscamos personas con capacidad comercial, iniciativa y ganas de aprender un negocio que lleva décadas funcionando y que ofrece mucho recorrido a quien consigue dominarlo. ¿En qué consiste el trabajo? Cada agente trabaja una zona exclusiva, que debe conocer y controlar en profundidad. Edificio por edificio, inmueble por inmueble. El objetivo es identificar movimientos inmobiliarios, conocer propietarios, generar contactos, detectar futuras ventas y convertirse progresivamente en la persona de referencia de esa zona. Al principio hay una parte importante de prospección. Hay que salir, hablar con gente, llamar, preguntar, hacer seguimiento y generar contactos. Es una cuestión bastante sencilla: cuantas más conversaciones eres capaz de generar, más oportunidades aparecen. Mientras haces ese trabajo, te formas. Aprendes a captar propiedades, valorar viviendas, trabajar compradores, negociar, entender financiación, defender unos honorarios y cerrar una operación de principio a fin. Esa primera etapa es temporal. Cuánto dura depende mucho de cada persona, de su capacidad para aprender y del esfuerzo que esté dispuesta a poner. Con el tiempo, el trabajo cambia: tienes una zona que conoces, una cartera, propietarios que ya saben quién eres, clientes que vuelven y operaciones que empiezan a llegar como consecuencia del trabajo realizado anteriormente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario fijo. Incentivos altos por operación, sin limitar el crecimiento de quien obtiene buenos resultados. Formación desde el primer día. Una zona propia de trabajo. Y una empresa con más de 20 años de experiencia en el sector, estructura, método y negocio consolidado. Valoramos la experiencia inmobiliaria y comercial, pero también queremos conocer a personas que todavía no han encontrado un sector en el que desarrollar todo su potencial. Porque nuestra intención no es incorporar gente para cubrir un puesto durante unos meses. Queremos formar buenos profesionales inmobiliarios y, entre ellos, encontrar a quienes en el futuro puedan asumir más responsabilidad dentro de la empresa. Si buscas simplemente un trabajo, seguramente hay opciones más cómodas. Si buscas aprender un negocio, ganar en función de lo que eres capaz de generar y construir una carrera profesional, nos interesa conocerte.