Anual jobs in Vigo

Clece FS es una empresa de referencia en facility services para todo tipo de activos e infraestructuras, incluyendo la gestión de servicios de mantenimiento, servicios energéticos, gestión de centros deportivos y limpieza de interiores ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a oficial/a polivalente. Requisitos: · FP instalación y mantenimiento/CP Mantenimiento. · Experiencia previa de 3 años en mantenimiento de calderas. · Certificado RITE, carné de instalador/a electricista de BT, certificado de manipulación de gases fluorados... Funciones: · Mantenimiento integral de instalaciones: preventivos, correctivos y conductivo (electricidad, climatización, fontanería, albañilería...). PRINCIPALMENTE CALDERAS. Se ofrece: · Contrato indefinido · Incorporación inmediata · Jornada completa · De lunes a viernes de 7:30 a 15:30 · Salario: 24.000 brutos anuales Clece FS es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece FS tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

¿Quiénes somos? Importante empresa de instalaciones eléctricas industriales en Vigo con más de 30 años de experiencia al desarrollo de proyectos de instalaciones de producción frío/calor, proyectos fotovoltaicos de instalaciones de autoconsumo, instalaciones eléctricas incluyendo puntos de recarga, instalaciones de control y domótica,….que opera tanto en el sector industrial como terciario/residencial y energía. Desafíos del rol · Prospección, búsqueda y negociación con nuevos proveedores o empresas colaboradoras y subcontratas propias de la actividad o actividades complementarias. · Negociación anual con proveedores de condiciones relativas a descuentos y netos y rappels. · Supervisión y seguimiento de la aplicación de las condiciones pactadas. · Negociación para adquisición de nuevos equipos, vehículos, herramientas, teléfonos…cualquier inmovilizado. Gestión de los equipos una vez adquiridos. · Mejora del operativa del almacén , control de entradas y salidas, stock idóneo… · Mejora de logística de entrega de los materiales. Implantación movilidad para control de cumplimiento de solicitudes, pedidos y entregas. · Prospección, búsqueda y negociación de nuevas alternativas de productos o servicios en el mercado nacional y extranjero, en canales distintos de los proveedores habituales para la mejora de los costes y/o calidad en los servicios ofrecidos · Prospección, búsqueda y negociación de alianzas para ofrecer nuevo productos/servicios · Asesoramiento a departamento comercial para la venta de los nuevos productos y servicios . · Mejorar la imagen corporativa, representando a la empresa en el sector. · Reporte de actividad en CRM y en reuniones periódicas con Dirección para fijar estrategia y aprobación de nuevas alternativas. Requisitos Experiencia de más de 3 años en un puesto de negociación de compras en empresas del sector de construcción o similar de tamaño medio/grande. · Preferentemente Diplomatura/Licenciatura/Grado Administración/Comercio o Ingeniería · Se necesita buen nivel de inglés. · Microsoft Office nivel avanzado. · Se valorarán conocimientos de aplicaciones informáticas de gestión. · Desplazamientos puntuales a nivel nacional, e internacional necesarios para el desarrollo de sus funciones. · Residencia en provincia de Pontevedra o alrededores. · Carnet de conducir. Beneficios · Remuneración entre 35.000€ a 40.000€ brutos anuales · De 8h a 14h y de 15h a 17:30h de lunes a jueves y viernes de 8h a 14h. · Jornada intensiva en verano. Julio y agosto de 7:30h a 15:30h

¿Te gustaría incorporarte al grupo asegurador de referencia de los profesionales universitarios en España? Grupo PSN está buscando un/a Asesor/a Comercial para nuestra oficina comercial. Si te incorporas al equipo, desarrollarás las siguientes funciones: - Gestionar el patrimonio de nuestra cartera de mutualistas. - Asesorar y ofrecerles seguros de vida y no vida y/o productos que se ajusten a sus necesidades personales. - Concertar visitas comerciales. - Ampliar la cartera asignada de mutualistas. - Tareas administrativas asociadas al puesto de trabajo. - ¿Qué te podemos ofrecer? - Contrato indefinido. - Salario fijo de 20.400 € brutos/anuales + Importante sistema de incentivos comerciales. - Plan formativo. ¡Nosotros te formamos! Disponemos de un programa de formación continua y apoyo a cargo de la empresa. - Seguro de vida. - Pago de kilometraje. Disponemos de sucursales por todo el territorio nacional para garantizar los desplazamientos cortos y la cercanía a tu lugar de residencia. - Si eres una persona proactiva, con experiencia comercial en el sector financiero y con una clara orientación al cliente, ¡nos gustaría conocerte y que formaras parte de nuestro equipo!

Renoveduch, empresa líder en reformas de baños y en pleno proceso de expansión, con delegaciones en Barcelona, Tarragona, Zaragoza, Madrid, Valencia, Sevilla, Málaga, Vigo, A Coruña y Alicante precisa incorporar ALBAÑILES en nuestra delegación de VIGO por ampliación de nuestros equipos actuales. Si estás buscando una oportunidad laboral para incorporarte a un proyecto importante, estable y con una amplia trayectoria en el sector, no dudes en inscribirte en esta oferta o acceder a la zona de empleo de nuestra web y participar en procesos activos o enviarnos tu autocandidatura. Si eres profesional de la construcción o las reformas y te interesa incorporarte a un proyecto con proyección inscríbete en ésta oferta y mantendremos una entrevista personal para conocerte. Requerimos experiencia demostrable en reformas de baño y/o cocina, conocimientos de albañilería y/o fontanería. Ofrecemos contrato laboral en régimen general. Salario fijo anual bruto según convenio + plus de productividad Se requiere carnet de conducir. Requisitos mínimos Iniciamos proceso de selección de profesionales con experiencia en realización de reformas de baños con conocimientos de albañilería, fontanería, alicatado, colocación de grifos, rehabilitación, soldado, e instalación de mamparas de ducha y muebles de baño, para proyectos en Vigo. Se requiere conocimientos y experiencia demostrable en reformas y construcción, igual o superior a 2 años. Se requiere carnet de conducir. ¡Gracias!

Alda Hotels, cadena hotelera con presencia en el Noroeste de España, con más de 70 establecimientos repartidos desde Galicia hasta Aragón busca un/a Responsable de hoteles en la zona norte de Portugal para desempeñar las siguientes funciones: - Enlace entre el Staff y sus Centros: Asegura la implementación de las Políticas y estrategias del negocio así como trasladar al staff las necesidades de los centros para la correspondiente toma de decisiones. - Asegura el cumplimiento de objetivos económicos: Alcanzar GOP ´s y control de presupuestos de ventas y costes. - Asegurar el cumplimiento normativo. - Gestión de personal de los centros bajo su responsabilidad dotándolos de autonomía a través de Formación. - Subcontratación de servicios de apoyo a la operación hotelera: outsourcing de limpieza, de servicios de seguridad e higiene, mantenimiento de maquinaria diversa, etc, - Atención al cliente y supervisión de servicios de f&b. Requisitos - Estudios: Grado Universitario Grado en Turismo + Máster en la materia - Experiencia: De 5 a 10 años - Competencias: Benchmarking, Conocimiento de la organización y la operación, Conocimiento del sector turístico local, nacional e internacional, Conocimientos legislativos, Gestión de personas, Liderazgo, Organización y planificación, Orientación a resultados, Planificación estratégica, Toma de decisiones - Posibilidad de hacer desplazamientos - Vehículo propio/Carnet En Alda, promovemos medidas de inclusión; por lo tanto, en todos los procesos valoramos y consideramos perfiles con discapacidad. Además, nos aseguramos de que todos los procesos cumplan con las medidas de transparencia e igualdad establecidas en el Plan de Igualdad de Alda. Se ofrece: - Banda Salarial: En función de la valía del candidato - Estabilidad en el puesto - Carrera Profesional - Flexibilidad horaria - Bonus por objetivos anuales - Pago de dietas y gastos por desplazamientos