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Asesor/a Comercial Industrial - LLORSA Carretillas ¿Te apasiona el ámbito de las ventas y la negociación? ¿Tienes experiencia en el sector industrial, logístico o de maquinaria y buscas un proyecto estable con un atractivo plan de comisiones? En LLORSA Carretillas ampliamos nuestro equipo comercial en Madrid. Como Asesor/a Comercial, tu objetivo principal será captar nuevas oportunidades de negocio y fidelizar nuestra cartera de clientes, ofreciendo soluciones integrales de venta, alquiler y mantenimiento de carretillas elevadoras y maquinaria de manutención. Funciones principales: • Prospección y Captación: Apertura de nuevas cuentas en polígonos industriales, operadores logísticos, almacenes y fábricas de la zona centro., • Asesoramiento Técnico-Comercial: Visitas presenciales a clientes para analizar sus flujos de mercancías y recomendar las soluciones o modalidades de renting/alquiler más adecuadas., • Gestión de Ofertas y Cierre: Elaboración de propuestas comerciales, seguimiento de presupuestos y liderazgo de la negociación hasta el cierre., • Fidelización: Mantenimiento de relaciones a largo plazo con la cartera activa de la empresa, detectando nuevas necesidades de renovación de flotas. Requisitos del perfil: • Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas B2B (muy valorable experiencia previa en maquinaria pesada, suministros industriales, automoción industrial o sector logístico)., • Clara orientación a resultados, habilidades avanzadas de comunicación y proactividad., • Capacidad de autogestión para organizar tu propia ruta diaria de visitas., • Carnet de conducir B imprescindible. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa en una empresa líder y en constante crecimiento., • Paquete retributivo competitivo: Salario fijo + atractivas comisiones por objetivos de venta., • Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil., • Formación continua a cargo de la empresa en todo nuestro catálogo de maquinaria y servicios.

En Hanbai estamos colaborando con Orus en la contratación de ejecutivos Full Cycle / SDRs para su equipo comercial en España! Sobre Orus En Orus estamos revolucionando el sector asegurador para pymes, comercios y autónomos en Europa. Nacimos como una insurtech de rápido crecimiento con la misión de simplificar los seguros y adaptarlos a la realidad de los pequeños negocios de forma 100% digital, rápida y transparente. Nuestra trayectoria nos avala: • Más de 120 personas en el equipo global., • Un equipo comercial de más de 40 personas en Francia liderando el mercado., • Más de 60,000 clientes confían en nosotros. Tras consolidar nuestra presencia en Francia, desembarcamos en España con la apertura de nuestro equipo comercial local. Buscamos a los primeros comerciales en Madrid que formarán la punta de lanza del crecimiento de Orus en el mercado español. Tu Misión y Rol Como Full Cycle Sales / SDR, serás el motor de nuestro crecimiento en España, gestionando de principio a fin el ciclo de venta completo (Short Cycle): desde la gestión y cualificación de leads hasta el cierre directo de clientes autónomos y pymes. No necesitas experiencia previa en el sector de los seguros; nos importa tu actitud, energía y hambre de desarrollo profesional. Responsabilidades Diarias: • Volumen de alto impacto: Realizarás llamadas e interacciones (+100 diarias) para contactar a autónomos y pequeñas empresas. Gestionarás y cerrarás leads que ya han interactuado o solicitado información sobre nuestros productos., • Ciclo de Venta Corto (Full Cycle): Diagnosticar necesidades, presentar la propuesta de valor de Orus y cerrar la venta en interacciones ágiles., • Tecnología e IA en Ventas: Trabajarás con una auténtica máquina de ventas apoyada en HubSpot y en un stack con las mejores herramientas del mercado, sumado al uso de Inteligencia Artificial para potenciar tu rendimiento y facilitar tu trabajo diario., • Pionero/a en el Mercado: Formarás parte del núcleo inicial del equipo comercial en España, contribuyendo a definir procesos y cultura. ¿Qué buscamos? (Requisitos) • Perfil Junior & Alta Energía: 1 a 2 años de experiencia laboral/prácticas en entornos dinámicos (startups, tech, fintech o empresas de alto ritmo)., • Sin Experiencia Previa Necesaria en el sector: No requerimos experiencia en el sector asegurador. Te enseñaremos todo sobre nuestro producto., • Ganas y Resiliencia: Perfil orientado a métricas y facturación, con mentalidad positiva para la prospección telefónica intensiva., • Ubicación: Residencia en Madrid. Idiomas: • Español nativo., • Inglés intermedio (para coordinación con equipo internacional). ¿Qué Ofrecemos? • Salario competitivo y comisiones atractivas., • Plan de Crecimiento Rápido: Revisiones salariales y de categoría cada 6 u 8 meses basadas en tu rendimiento., • Equity: Cada empleado tiene equity en la empresa., • Ubicación e Instalaciones: Oficinas en el centro de Madrid., • Impacto Real: Ser uno de los 3 primeros SDRs en España significa que tendrás visibilidad directa con el liderazgo y una proyección interna acelerada a medida que el equipo crezca. Si crees que puedes aportar tu experiencia y skills, te estamos esperando!

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Compañía internacional especializada en la compraventa de contenedores marítimos, en pleno proceso de expansión en Europa, busca incorporar un/a Regional Sales Manager para liderar el desarrollo comercial de España y Sur de Europa. Una oportunidad para construir negocio, liderar equipo y tener un impacto directo en el crecimiento de la compañía. El reto Buscamos una persona capaz de construir, desarrollar y acelerar el negocio en España y Sur de Europa. El puesto combina tres responsabilidades igualmente importantes: • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y abrir mercado donde todavía existe recorrido de crecimiento., • Mantener, desarrollar y fidelizar una cartera de clientes ya existente, asegurando que continúe creciendo y generando recurrencia., • Liderar y desarrollar el equipo de Inside Sales, acompañando su crecimiento, definiendo objetivos, implantando buenas prácticas comerciales y asegurando una ejecución alineada con la estrategia de la compañía. Responsabilidades • Diseñar e implementar la estrategia comercial para España y Sur de Europa., • Detectar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión., • Construir y desarrollar un pipeline comercial sostenible., • Identificar nuevos segmentos, mercados y canales de crecimiento., • Negociación con interlocutores de nivel directivo., • Apoyo puntual en oportunidades internacionales junto a otros equipos del grupo., • Liderar y desarrollar el equipo de Inside Sales., • Definir procesos comerciales y métricas de seguimiento., • Gestionar pipeline, forecast y reporting., • Reportar resultados y KPIs a dirección internacional. Qué buscamos Imprescindible • Experiencia demostrable construyendo negocio B2B desde cero o desarrollando mercados con bajo nivel de penetración., • Experiencia gestionando simultáneamente apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cartera existente., • Experiencia liderando equipos comerciales., • Capacidad para trabajar con autonomía y desenvolverse en estructuras ágiles., • Historial demostrable de consecución de objetivos comerciales., • Inglés fluido para entorno internacional., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 20% del tiempo., • Residencia en Madrid o Barcelona. Muy valorable • Experiencia en logística, transporte, freight forwarding, comercio internacional, industria o sectores relacionados., • Conocimiento del ecosistema marítimo-portuario., • Experiencia en compañías de tamaño medio o estructuras poco corporativas., • Red de contactos en entornos logísticos, industriales o de distribución. Se ofrece • Proyecto internacional con capacidad real de crecimiento., • Alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Salario fijo competitivo + Variable ligado a resultados + Coche de empresa., • Modelo híbrido de trabajo., • Entorno dinámico, ágil y orientado a resultados.

¿Te apasiona el mundo comercial y quieres formar parte de una compañía líder en servicios? En Aramark, buscamos incorporar un/a Comercial para gestionar y potenciar nuestras ventas en España. Si tienes experiencia en colectividades y te motiva superar objetivos, ¡esta es tu oportunidad! 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Captar nuevos clientes y fidelizar los actuales., • Utilizar herramientas comerciales y de marketing para argumentar propuestas de valor., • Coordinar visitas, presentar ofertas técnicas y asegurar su adaptación a las necesidades del cliente., • Realizar estudios económicos para garantizar la rentabilidad de las ventas., • Colaborar con los departamentos de Marketing, Operaciones y Finanzas para cerrar acuerdos exitosos., • Negociar condiciones contractuales y acompañar al cliente durante todo el proceso hasta la apertura del centro., • Proponer planes de mejora y fomentar la fidelización mediante experiencias compartidas entre clientes. 🎯 Requisitos del perfil • Experiencia: Mínimo 3 años como comercial de servicios, preferentemente en colectividades., • Formación: Superior, Empresariales, ADE Similar, • Idiomas: Castellano fluido. Inglés nivel avanzado (Proficiency valorable)., • Informática: Nivel usuario en herramientas ofimáticas., • Otros: Alta disponibilidad para viajar, buena imagen profesional, facilidad de trato y permiso de conducir. 📍 Ubicación del puesto: Madrid 📢 Reporta a: Dirección Comercial ¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico y orientado a resultados? ¡Únete a Aramark y haz que las cosas sucedan! Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo, buscamos un/a Comercial para la zona Centro y Sur de España para incorporarse a una compañía del sector alimentación especializada en productos cárnicos de alta calidad, con una sólida trayectoria en el mercado nacional e internacional. Esta empresa está enfocada en la elaboración de jamón serrano (especialmente de raza Duroc), embutidos y otros derivados del cerdo. Buscamos una persona con perfil comercial en alimentación, con experiencia en el desarrollo de negocio en el canal distribución y horeca, capaz de gestionar una zona amplia con autonomía y fuerte orientación a resultados. Funciones principales • Captación de nuevos clientes en la zona Centro y Sur de España., • Desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales con distribuidores, mayoristas y canal horeca., • Gestión y ampliación de la cartera actual de clientes., • Análisis de mercado, identificación de oportunidades y apertura de nuevos canales., • Coordinación con equipos internos para garantizar el correcto servicio al cliente., • Gestión integral del ciclo de venta, desde la prospección hasta el cierre. Requisitos • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones comerciales dentro del sector alimentación (preferiblemente cárnico o afín)., • Conocimiento del canal distribución y horeca., • Experiencia gestionando zonas amplias de forma autónoma., • Capacidad de negociación con clientes profesionales., • Perfil orientado a resultados, con habilidades relacionales y visión de negocio., • Residencia en Madrid o alrededores (valorable)., • Disponibilidad para viajar de forma habitual., • Carné de conducir B. Se ofrece • Proyecto estable dentro de una compañía consolidada y en crecimiento en el sector alimentación. Contrato indefinido. Jornada completa., • Vehículo de empresa y gastos cubiertos., • Herramientas comerciales., • Salario competitivo: fijo + variable.

TÉCNICO/A COMERCIAL – INSTRUMENTACIÓN Y CALIBRACIÓN INDUSTRIAL Madrid (Vicálvaro) – 35.000 – 40.000 euros bruto/año + bonus + coche de empresa Únete a un fabricante de equipos de medición de precisión, proveedor de servicios y representante de empresas tecnológicas de prestigio en su sector. En tu día a día, visitarás a clientes de varios sectores industriales: industria química, farmacéutica, energética, industria de alimentación, centros tecnológicos, laboratorios y universidades, entre otros. Somos una empresa industrial con 50 años de historia, especializada en instrumentación y soluciones de calibración. Nuestra sede productiva se ubica en el Vallès Occidental (Barcelona) y tenemos una delegación en Madrid. Contamos con el respaldo de un grupo multinacional (Applus+). En la actual fase de crecimiento de la compañía, necesitamos incorporar un técnico comercial con experiencia en la venta técnica tanto de productos como de servicios profesionales para la medición y el control de procesos industriales. Cargo: Técnico comercial (futuro delegado) Empresa: Gometrics S.L. (grupo Applus+) Modalidad: presencial, incorporación en septiembre de 2026 Tipo de empleo: contrato indefinido, jornada completa Ubicación del empleo: Vicálvaro (Madrid) FORMACIÓN/PERFIL Ingeniería técnica o ciclo formativo de grado medio o superior, técnico en electrónica, automatización o mecánica. El candidato deberá tener una formación técnica y una experiencia probada en venta de productos y servicios para la industria. FUNCIONES • Fidelización de nuestra actual cartera de clientes, • Seguimiento de proyectos comerciales en curso, • Prospección de nuevos clientes y apertura de nuevas oportunidades en Madrid y zona centro, • Puntualmente tendrá que efectuar desplazamientos comerciales por otras zonas del territorio español, • Dispuesto a formarse en las tecnologías de los equipos de nuestras marcas representadas, en algunas ocasiones viajar a casa de fabricantes ubicados en otros países. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia demostrada de 3 años en venta técnica, • Conocimiento de la instrumentación de procesos y de los servicios de calibración, • Introducido en alguno de los sectores siguientes: química, farmacéutica, alimentación, energía, • Dominio del inglés técnico (nivel intermedio) además del español, • Conocimiento de herramientas CRM, • Manejo de Pack Office y de LinkedIn Se valorará: • Conocimiento profundo de al menos uno de los sectores mencionados, • Conocimientos técnicos en instrumentación, sensores, electrónica industrial APTITUDES Pasión por la técnica Actitud proactiva y dinámica en la prospección de clientes Organización en su trabajo, puntualidad, autonomía, compromiso SE OFRECE Contrato indefinido Puesto estable con posibilidad de evolución a delegado de zona Formación sobre los productos y servicios de la empresa Salario 35.000 euros a 40.000 euros bruto/año en función del perfil + bonus según resultados anuales Vehículo de empresa para uso profesional Teléfono móvil y PC portátil Horarios de lunes a jueves 8 a 13:30 y 14:30 a 17:30, viernes de 8 a 14:00h Cómo aplicar: Envíanos tu candidatura, indicando la referencia "TÉCNICO/A COMERCIAL ELECTRÓNICA MADRID". Applus+ Gometrics forma parte de Applus+ Laboratories y promueve la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección.

ASESOR/A TÉCNICO COMERCIAL – ESPECIALISTA EN SOLUCIONES SOFTWARE | ZONA CENTRO, CATALUÑA Y LEVANTE ¿Te apasiona la automatización industrial y te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en proyectos de automatización e Industry 4.0 . ✨ Requisito imprescindible: residencia Cataluña Reportando al Director Comercia l, tendrás un papel clave en la expansión del negocio, trabajando con soluciones tecnológicas de alto valor añadido y colaborando con diferentes áreas de la compañía. ✨ ¿Cuál será tu misión? • Prospección de nuevos clientes mediante la identificación de oportunidades de negocio, apertura de nuevas cuentas y desarrollo de la cartera de clientes existente. • Analizar procesos industriales y proponer soluciones de mejora (Industry 4.0). • Negociar y cerrar operaciones con alto valor técnico. • Planificar y hacer seguimiento del plan comercial anual. • Gestionar oportunidades y proyectos mediante CRM • Colaborar en el desarrollo del Business Plan del sector. • Mantener una actividad comercial dinámica y orientada a resultados. Qué buscamos en ti Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Industrial (Electrónica y/o Automatización), Ingeniero en Telecomunicaciones o similar. Con conocimientos de PLC, SCADA Y HMI, SENSORES Y BUSES DE CAMPO. Valorable conocimientos en lenguajes de programación como JavaScript, C#, HTML5, CSS y en SQL y otros lenguajes de alto nivel. Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma. Inglés fluido. Experiencia en automatización industrial e Industry 4.0. Sólida trayectoria en venta de soluciones técnicas y proyectos de valor añadido Experiencia en venta consultiva y gestión estratégica de clientes. Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados. Disponibilidad para viajar. Residencia en Cataluña (imprescindible). ✨ Qué ofrecemos Teletrabajo que favorece la conciliación. Contrato indef i nido y salario compet itivo en base a la experiencia aportada. Retribución flexible. Formación continua y desarrollo profesional. Jornada intensiva durante julio y agosto. Buen ambiente laboral Si tienes perfil técnico-comercial, pasión por el sector industrial y quieres impulsar tu carrera liderando las ventas de una línea estratégica, ¡nos encantará conocerte!

Horario Horario comercial cl de tienda de lunes a sábado. Existe la posibilidad de implantar horario continuado en la nueva tienda. Te apasiona el mundo de la moda nupcial y quieres formar parte de un proyecto desde sus inicios? Desde Adeco Selección buscamos una Responsable de Tienda para liderar

BETANSA, Centro Especial de Empleo (CEE) de Servinform, busca incorporar un/a Auxiliar de Servicios en Madrid. Las funciones incluyen apertura/cierre del centro, control de entradas y salidas, atención telefónica y recepción de visitas, así como encendido y apagado de luces. Jornada 40h semanale

Reportar directamente a la Supervisora de Tiendas. Perfil que buscamos * Experiencia previa como Encargada, Store Manager o Responsable de Tienda. Posibilidad de formación previa e integración temporal en otra tienda antes de la apertura.

Multinacional líder en logística y transporte internacional incorpora un/a Comercial Transitaria Senior con perfil marcadamente hunter para impulsar el desarrollo de negocio en la zona centro de España. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. ¿Cuál será tu misión? Identificar, captar y consolidar nuevas oportunidades de negocio mediante la apertura de mercado y la generación de nuevos clientes desde cero. No buscamos mantenimiento de cartera: buscamos a alguien que abra puertas, cierre operaciones y traiga negocio nuevo. Funciones principales: • Prospección y captación de nuevos clientes en transporte internacional. • Apertura de mercado y generación de negocio desde cero. • Visitas comerciales y cierre de operaciones. • Colaboración con los equipos de operaciones y soporte, que se encargan de la negociación con navieras y aéreas y de la elaboración de ofertas. Tu foco: vender, abrir y cerrar. Requisitos imprescindibles: • Mínimo 5 años de experiencia como comercial en transitaria o transporte internacional. • Perfil hunter demostrable, con captación acreditada de nuevos clientes. • Especialización en un modo de transporte (aéreo/marítimo), vertical (renovables, farma, perecederos, químicos, project cargo...) o mercado concreto. • Inglés profesional para desenvolverse en un entorno multinacional. • Enfoque principal en exportación (se valora importación con valor añadido). Se valora: • Conocimiento del tejido empresarial de Madrid y zona centro. • Disponibilidad para viajar internacionalmente en campañas comerciales. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable de nueva creación por crecimiento en una multinacional en expansión. • Salario fijo competitivo + variable sobre margen bruto sin techo. • Coche de empresa y equipo de soporte que libera al comercial de la parte operativa. xsgfvud • Alta autonomía y foco 100% comercial.

En Hanbai estamos colaborando con Orus en la contratación de ejecutivos Full Cycle / SDRs para su equipo comercial en España!Sobre OrusEn Orus estamos revolucionando el sector asegurador para pymes, comercios y autónomos en Europa. Nacimos como una insurtech de rápido crecimiento con la misión de simplificar los seguros y adaptarlos a la realidad de los pequeños negocios de forma 100% digital, rápida y transparente.Nuestra trayectoria nos avala:Más de 120 personas en el equipo global.Un equipo comercial de más de 40 personas en Francia liderando el mercado.Más de 60,000 clientes confían en nosotros.Tras consolidar nuestra presencia en Francia, desembarcamos en España con la apertura de nuestro equipo comercial local. Buscamos a los primeros comerciales en Madrid que formarán la punta de lanza del crecimiento de Orus en el mercado español.Tu Misión y RolComo Full Cycle Sales / SDR, serás el motor de nuestro crecimiento en España, gestionando de principio a fin el ciclo de venta completo (Short Cycle): desde la gestión y cualificación de leads hasta el cierre directo de clientes autónomos y pymes.No necesitas experiencia previa en el sector de los seguros; nos importa tu actitud,energía y hambre de desarrollo profesional.Responsabilidades Diarias:Volumen de alto impacto: Realizarás llamadas e interacciones (+100 diarias) para contactar a autónomos y pequeñas empresas. Gestionarás y cerrarás leads que ya han interactuado o solicitado información sobre nuestros productos.Ciclo de Venta Corto (Full Cycle): Diagnosticar necesidades, presentar la propuesta de valor de Orus y cerrar la venta en interacciones ágiles.Tecnología e IA en Ventas: Trabajarás con una auténtica máquina de ventas apoyada en HubSpot y en un stack con las mejores herramientas del mercado, sumado al uso de Inteligencia Artificial para potenciar tu rendimiento y facilitar tu trabajo diario.Pionero/a en el Mercado: Formarás parte del núcleo inicial del equipo comercial en España, contribuyendo a definir procesos y cultura.¿Qué buscamos? (Requisitos)Perfil Junior & Alta Energía: 1 a 2 años de experiencia laboral/prácticas en entornos dinámicos (startups, tech, fintech o empresas de alto ritmo).Sin Experiencia Previa Necesaria en el sector: No requerimos experiencia en el sector asegurador. Te enseñaremos todo sobre nuestro producto.Ganas y Resiliencia: Perfil orientado a métricas y facturación, con mentalidad positiva para la prospección telefónica intensiva.Ubicación: Residencia en Madrid.Idiomas:Español nativo.Inglés intermedio (para coordinación con equipo internacional).¿Qué Ofrecemos?Salario competitivo y comisiones atractivas.Plan de Crecimiento Rápido: Revisiones salariales y de categoría cada 6 u 8 meses basadas en tu rendimiento.Equity: Cada empleado tiene equity en la empresa.Ubicación e Instalaciones: Oficinas en el centro de Madrid.Impacto Real: Ser uno de los 3 primeros SDRs en España significa que tendrás visibilidad directa con el liderazgo y una proyección interna acelerada a medida que el equipo crezca.Si crees que puedes aportar tu experiencia y skills, te estamos esperando!

Desde HAYS buscamos un/a Jefe/a de Almacén para incorporarse a un importante proyecto logístico en plena fase de crecimiento. Tendrás la oportunidad de liderar la puesta en marcha de un nuevo centro logístico, participando desde el inicio en la implantación de procesos, sistemas y equipo. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¿Cuál será tu misión? Garantizar una apertura exitosa del almacén y una operativa eficiente, liderando al equipo, asegurando el control del stock y optimizando los procesos para alcanzar los objetivos de calidad y servicio. Funciones principales Liderar la apertura y puesta en marcha del nuevo almacén. Organizar y coordinar un equipo de 20 a 35 personas. Supervisar la operativa diaria, la preparación de pedidos y las expediciones. Gestionar inventarios, movimientos de stock e incidencias logísticas. Coordinar el transporte, las rutas y proveedores externos. Analizar KPIs operativos y proponer mejoras continuas. Optimizar procesos, recursos y costes. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención. ¿Qué buscamos? Experiencia en gestión de almacenes y liderazgo de equipos. Conocimientos de SGA/WMS, ERP y Excel. Experiencia en control de inventario y seguimiento de KPIs logísticos. Capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas. Disponibilidad para realizar una formación inicial en Barcelona. ¿Qué se ofrece? Participar en un proyecto estratégico desde su apertura. Posición con elevada autonomía y visibilidad dentro de la organización. Oportunidad de construir y desarrollar un equipo desde cero. Ubicación: Arroyomolinos (Madrid). Modalidad: 100% presencial. Banda salarial: 35.000 € - 40.000 € brutos anuales. xqysrnh Si tienes experiencia liderando operaciones logísticas y te motiva el reto de poner en marcha un nuevo almacén, ¡queremos conocerte!

En Lector Vision desarrollamos tecnología propia de visión artificial aplicada a la movilidad inteligente. Diseñamos y fabricamos soluciones de software y hardware para reconocimiento automático de matrículas (ANPR/LPR), OCR, analítica avanzada de vídeo, control de accesos, tráfico, peajes Free Flow, Smart Cities, Zonas de Bajas Emisiones, seguridad vial y gestión inteligente del aparcamiento. Desde 2024 formamos parte del Grupo EYSA, empresa líder en soluciones de Smart Mobility, con más de 3.000 profesionales y gran presencia internacional. Estamos reforzando nuestra expansión internacional y buscamos incorporar un/a Business Development Manager para LATAM, que lidere el crecimiento de nuestro negocio en la región. Serás responsable de desarrollar la estrategia comercial y de expansión de Lector Vision en Latinoamérica, identificando nuevas oportunidades de negocio y construyendo una sólida red de partners estratégicos. Trabajarás estrechamente con los equipos de Dirección, Ingeniería y Preventa para adaptar nuestras soluciones a las necesidades de cada mercado. • Implementar la estrategia de desarrollo de negocio en LATAM., • Identificar oportunidades en organismos públicos, integradores, concesionarias y empresas privadas relacionadas con movilidad inteligente, ITS, seguridad vial y Smart Cities., • Localizar, evaluar y desarrollar una red de distribuidores, partners tecnológicos e integradores., • Negociar acuerdos de colaboración y alianzas estratégicas., • Gestionar el ciclo completo de desarrollo de negocio, desde la prospección hasta el cierre de oportunidades., • Colaborar con los equipos técnicos en la definición de soluciones para clientes., • Representar a la compañía en ferias, congresos y eventos internacionales., • Analizar mercados, competencia y tendencias tecnológicas para detectar nuevas oportunidades. Formación universitaria en Ingeniería (Telecomunicaciones, Informática, Industrial, Electrónica o similar). También valoraremos perfiles sin formación en ingeniería con amplia experiencia comercial en productor técnicos. Experiencia en Desarrollo de Negocio Internacional en Latinoamérica. Conocimiento del ecosistema de partners, integradores y canales de distribución. Español e inglés profesionales. Se valorará muy positivamente experiencia trabajando en países LATAM. • Red de contactos en Latinoamérica., • Experiencia trabajando con administraciones públicas o grandes integradores., • Conocimiento de proyectos de movilidad urbana, peajes, seguridad vial, videovigilancia o automatización del tráfico., • Experiencia en apertura de mercados internacionales., • Incorporarte a una compañía tecnológica con producto propio y fuerte inversión en I+D., • Formar parte de un grupo internacional líder en movilidad inteligente., • Participar en proyectos de alto impacto tecnológico para ciudades y operadores de infraestructuras., • Autonomía para desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de una región con enorme potencial de crecimiento., • Modalidad híbrida de trabajo., • Centro de trabajo en Madrid o Barcelona., • Viajes internacionales a Latinoamérica de aproximadamente 2-3 semanas por trimestre., • Retribución fija competitiva más variable vinculada al desarrollo de negocio. Si disfrutas abriendo mercados, construyendo alianzas estratégicas y desarrollando negocio alrededor de soluciones tecnológicas innovadoras, queremos conocerte. En nuestra compañía promovemos la igualdad de oportunidades: creemos firmemente que la diversidad es una fuente de talento y crecimiento. Por eso, fomentamos un entorno inclusivo, donde el respeto, la pertenencia y el compromiso son valores esenciales. Invitamos a todas las personas a formar parte de nuestro equipo, sin importar su origen, situación, experiencia o condición personal: no lo dudes e inscríbete para que te conozcamos. Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de ventas tecnológicas (software-hardware) en LATAM. EYSA #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO COMERCIAL EN ALCALÁ DE HENARES PARA EL MERCADO BRASILEÑO Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m2 de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española (responsable por España, Portugal y LATAM) y desarrollar nuestra expansión en el territorio brasileño, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para introducir nuestros productos y servicios en este país. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en Brasil. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para enviar su candidatura para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en portugués de Brasil y en castellano es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Conocimiento y experiencia en el mercado brasileño es una ventaja para el candidato. Disponibilidad para hacer entre 4 y 6 viajes a Brasil por año. Los viajes tendrán una duración máxima de 2 semanas cada y serán organizadas cada 2 o 3 meses al año según la necesidad del negocio. El candidato estará vinculado al centro de trabajo de Alcalá de Henares y acudirá a dicho centro de trabajo cuando no esté viajando. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Septiembre de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en Brasil a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus anual). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / Presencial y teletrabajo / Jornada de 10:00 a las 19:00 de lunes a jueves y de 09:00 a las 18:00 los viernes con 1 hora para comer / Jornada intensiva (9 horas de lunes a jueves y 4 horas el viernes) rotativa con el equipo durante todo el año. Formación técnica: inicial y continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 28 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: tarjeta de débito y crédito para los gastos de viaje, ordenador, accesorios, teléfono móvil y EPI ́s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. xqysrnh Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable. T

Desde HAYS buscamos un/a Jefe/a de Almacén para incorporarse a un importante proyecto logístico en plena fase de crecimiento. Tendrás la oportunidad de liderar la puesta en marcha de un nuevo centro logístico, participando desde el inicio en la implantación de procesos, sistemas y equipo.¿Cuál será tu misión?Garantizar una apertura exitosa del almacén y una operativa eficiente, liderando al equipo, asegurando el control del stock y optimizando los procesos para alcanzar los objetivos de calidad y servicio.Funciones principalesLiderar la apertura y puesta en marcha del nuevo almacén.Organizar y coordinar un equipo de 20 a 35 personas.Supervisar la operativa diaria, la preparación de pedidos y las expediciones.Gestionar inventarios, movimientos de stock e incidencias logísticas.Coordinar el transporte, las rutas y proveedores externos.Analizar KPIs operativos y proponer mejoras continuas.Optimizar procesos, recursos y costes.Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención.¿Qué buscamos?Experiencia en gestión de almacenes y liderazgo de equipos.Conocimientos de SGA/WMS, ERP y Excel.Experiencia en control de inventario y seguimiento de KPIs logísticos.Capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas.Disponibilidad para realizar una formación inicial en Barcelona.¿Qué se ofrece?Participar en un proyecto estratégico desde su apertura.Posición con elevada autonomía y visibilidad dentro de la organización.Oportunidad de construir y desarrollar un equipo desde cero.Ubicación: Arroyomolinos (Madrid).Modalidad: 100% presencial.Banda salarial: 35.000 € - 40.000 € brutos anuales.Si tienes experiencia liderando operaciones logísticas y te motiva el reto de poner en marcha un nuevo almacén, ¡queremos conocerte!

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Compañía internacional especializada en la compraventa de contenedores marítimos, en pleno proceso de expansión en Europa, busca incorporar un/a Regional Sales Manager para liderar el desarrollo comercial de España y Sur de Europa. Una oportunidad para construir negocio, liderar equipo y tener un impacto directo en el crecimiento de la compañía. El reto Buscamos una persona capaz de construir, desarrollar y acelerar el negocio en España y Sur de Europa. El puesto combina tres responsabilidades igualmente importantes: • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y abrir mercado donde todavía existe recorrido de crecimiento., • Mantener, desarrollar y fidelizar una cartera de clientes ya existente, asegurando que continúe creciendo y generando recurrencia., • Liderar y desarrollar el equipo de Inside Sales, acompañando su crecimiento, definiendo objetivos, implantando buenas prácticas comerciales y asegurando una ejecución alineada con la estrategia de la compañía. Responsabilidades • Diseñar e implementar la estrategia comercial para España y Sur de Europa., • Detectar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión., • Construir y desarrollar un pipeline comercial sostenible., • Identificar nuevos segmentos, mercados y canales de crecimiento., • Negociación con interlocutores de nivel directivo., • Apoyo puntual en oportunidades internacionales junto a otros equipos del grupo., • Liderar y desarrollar el equipo de Inside Sales., • Definir procesos comerciales y métricas de seguimiento., • Gestionar pipeline, forecast y reporting., • Reportar resultados y KPIs a dirección internacional. Qué buscamos Imprescindible • Experiencia demostrable construyendo negocio B2B desde cero o desarrollando mercados con bajo nivel de penetración., • Experiencia gestionando simultáneamente apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cartera existente., • Experiencia liderando equipos comerciales., • Capacidad para trabajar con autonomía y desenvolverse en estructuras ágiles., • Historial demostrable de consecución de objetivos comerciales., • Inglés fluido para entorno internacional., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 20% del tiempo., • Residencia en Madrid o Barcelona. Muy valorable • Experiencia en logística, transporte, freight forwarding, comercio internacional, industria o sectores relacionados., • Conocimiento del ecosistema marítimo-portuario., • Experiencia en compañías de tamaño medio o estructuras poco corporativas., • Red de contactos en entornos logísticos, industriales o de distribución. Se ofrece • Proyecto internacional con capacidad real de crecimiento., • Alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Salario fijo competitivo + Variable ligado a resultados + Coche de empresa., • Modelo híbrido de trabajo. xqysrnh, • Entorno dinámico, ágil y orientado a resultados.

TÉCNICO COMERCIAL EN ALCALÁ DE HENARES PARA EL MERCADO BRASILEÑOLa Empresa y el grupo:Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil.HIFI FILTER en cifras:30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia40 000 m2 de almacenamiento en EuropaMás de 800 especialistas a su escuchaPersonal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas:Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultadosINDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de PolvoEl grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores.La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona).Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española (responsable por España, Portugal y LATAM) y desarrollar nuestra expansión en el territorio brasileño, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para introducir nuestros productos y servicios en este país.El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente.El candidato(a) buscado(a):Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación.Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente.Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto.Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales.Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes.Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento.Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes.La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en Brasil.Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios.Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando.Otras informaciones:El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma.Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP.Para enviar su candidatura para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar.Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental.Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus.Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables.Fluidez en portugués de Brasil y en castellano es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable.Conocimiento y experiencia en el mercado brasileño es una ventaja para el candidato.Disponibilidad para hacer entre 4 y 6 viajes a Brasil por año.Los viajes tendrán una duración máxima de 2 semanas cada y serán organizadas cada 2 o 3 meses al año según la necesidad del negocio.El candidato estará vinculado al centro de trabajo de Alcalá de Henares y acudirá a dicho centro de trabajo cuando no esté viajando.Detalles de la colaboración:Fecha prevista para la contratación: Septiembre de 2026.Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en Brasil a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente.Modalidad: Contrato indefinido.Periodo de pruebas: 2 mesesRemuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus anual).Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / Presencial y teletrabajo / Jornada de 10:00 a las 19:00 de lunes a jueves y de 09:00 a las 18:00 los viernes con 1 hora para comer / Jornada intensiva (9 horas de lunes a jueves y 4 horas el viernes) rotativa con el equipo durante todo el año.Formación técnica: inicial y continuada.Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid.Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 28 días laborales de descanso anual este año.Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores.Herramientas de trabajo: tarjeta de débito y crédito para los gastos de viaje, ordenador, accesorios, teléfono móvil y EPI ́s.Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada.Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable.T

Empresa líder en el sector de alojamiento residencial busca incorporar un/a Director/a de Residencia para liderar, inspirar y hacer de nuestras residencias universitarias un verdadero hogar para sus clientes. Posición : Director/a de Residencia Misión : elDirector/a de la residencia es el máximo responsable del centro. Su misión es garantizar que la experiencia del residente es excelente, que la ocupación del activo es máxima y que la facturación y el cobro están siempre al día. Reporta directamente a la Dirección Regional de Operaciones y delega parte de la ejecución en los equipos de recepción, mantenimiento y cocina (cuando corresponda) así como en proveedores externos, siendo siempre el último responsable de la supervisión y el cumplimiento de estándares. Sus ámbitos de responsabilidad son: • Comercial y atención al cliente, • Operaciones (limpieza, lavandería, cocinas), • Mantenimiento, • Finanzas y facturación, • Recursos humanos, • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ocupación de la residencia., • Supervisar la correcta gestión de todos los leads recibidos., • Asegurar el seguimiento de oportunidades hasta su cierre., • Detectar oportunidades de mejora en la conversión., • Coordinarse con el Dpto. Comercial para campañas, grupos, disponibilidad e incidencias., • Preparar y guiar todas las visitas presenciales y virtuales según el estándar corporativo., • Supervisar la imagen de la residencia antes de cada visita., • Formar al equipo en argumentario comercial y revisar la conversión visita-reserva., • Garantizar el conocimiento actualizado de tarifas, tipologías y disponibilidad, servicios incluidos y precios de la competencia., • Garantizar una experiencia excelente desde la reserva hasta el check-out., • Supervisar tiempos de respuesta y resolución de incidencias., • Promover una comunicación proactiva con residentes y dar seguimiento posterior a incidencias relevantes., • Impulsar la renovación de residentes y detectar posibles riesgos de abandono., • Coordinar acciones de fidelización y supervisar campañas de renovación., • Supervisar la respuesta a reseñas y garantizar tiempos de respuesta adecuados., • Fomentar nuevas valoraciones y analizar tendencias de comentarios negativos., • Implantar acciones correctoras ante valoraciones negativas recurrentes., • Revisar diariamente los controles de limpieza de habitaciones entregados por las limpiadoras., • Revisar las zonas comunes, cocina, baños y salas de estudio dos veces al día (mañana y tarde)., • Autorizar los pedidos de productos de limpieza., • Registrar habitaciones limpiadas en la planilla y validar/regularizar la factura del proveedor., • Mantener reuniones mensuales con el delegado/regional de la empresa de limpieza., • Pasar semanal o quincenalmente la previsión de ocupación al proveedor para cubrir necesidades de ropa., • Vigilar incidencias y falta de stock; resolver de inmediato., • Colaborar, validar y firmar los inventarios de almacén, ropa en stock y ropa de rechazo., • Supervisar la ejecución de las tareas del servicio de cocina garantizando los estándares de calidad de las elaboraciones y de las instalaciones., • Supervisar el servicio de mantenimiento: correctivos, preventivos y OCAs de maquinaria, climatización, electricidad, fontanería y sistemas de seguridad., • Controlar los consumos de suministros (electricidad, agua, gas) e identificar posibles mejoras., • Liderar el PDA e implementar los planes de emergencia y protocolos de seguridad en colaboración con la empresa gestora., • Promover la seguridad en el centro a través de la formación continua del equipo y de los residentes., • Garantizar el cierre diario: revisar producción cargada, check-ins realizados y estado correcto del rack., • Controlar el estado diario de las cuentas bancarias., • Garantizar que la facturación de grupos y remesas mensuales queda realizada en tiempo y forma., • Seguir el procedimiento de cobros: gestión semanal de impagos; seguimiento quincenal con el regional., • Elaborar el reporte semanal de irregularidades económicas., • Elaborar el Business Plan según las necesidades reales de la residencia y hacer seguimiento y control continuos., • Control y gestión de la deuda: seguimiento semanal, análisis quincenal con el regional., • Analizar las necesidades de personal y gestionar la apertura de vacantes con autorización de central., • Participar activamente en la formación e integración de nuevas incorporaciones., • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y la prevención de riesgos laborales., • Gestionar horarios, turnos, ausencias y bajas del equipo., • Evaluar el desempeño del equipo a su cargo de forma continua., • Título universitario en Turismo, Administración de Empresas o similar, • Experiencia previa en administración de residencias, hoteles, coliving…, • Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar equipos., • Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones., • Enfoque orientado a resultados y capacidad para trabajar bajo presión., • Alta disponibilidad, • Dinamismo y organización para gestionar múltiples tareas a la vez., • Conocimiento de regulaciones y estándares de seguridad., • Orientación al servicio al cliente., • Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas)., • Formar parte de un equipo comprometido y en constante crecimiento., • Un ambiente de trabajo colaborativo, joven y diverso., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Condiciones salariales competitivas., • Beneficios: uso gratuito de comedor y gimnasio. #J-18808-Ljbffr

Desde Melt Group buscamos un/a Responsable de Selección Senior para incorporarse a un importante grupo empresarial del sector sanitario, en pleno proceso de expansión con la apertura de un nuevo centro en Madrid. Buscamos un perfil con una sólida trayectoria en selección de personal, acostumbrado a gestionar procesos de alto volumen y entornos exigentes. La persona ideal habrá desarrollado gran parte de su carrera en una consultora de selección de referencia, y posteriormente habrá dado el salto a empresa final, aportando una visión tanto de proveedor como de cliente. Se trata de un proyecto estratégico y de largo recorrido, donde liderarás la atracción de talento de uno de los principales proyectos de crecimiento de la compañía. Durante los primeros 2-3 meses, la persona seleccionada realizará un periodo de formación en la sede central de Valencia para conocer la cultura, los procesos y el modelo de gestión de personas del grupo. Posteriormente, se incorporará de forma presencial al nuevo centro de Madrid, convirtiéndose en la persona de referencia en Selección para el proyecto y trabajando en coordinación directa con la Dirección de Recursos Humanos. Liderar la estrategia de selección del nuevo centro de Madrid, garantizando la captación del mejor talento en un contexto de fuerte crecimiento y elevado volumen de contratación. Serás responsable de diseñar, coordinar y ejecutar los procesos de selección, asesorando a los responsables de área y asegurando una excelente experiencia de candidato, contribuyendo al éxito de un proyecto de expansión con gran proyección. • Liderar de forma integral los procesos de selección para perfiles sanitarios, sociosanitarios y corporativos., • Gestionar un elevado volumen de procesos simultáneos, garantizando calidad, agilidad y cumplimiento de plazos., • Definir estrategias de búsqueda y atracción de talento mediante diferentes fuentes de reclutamiento., • Realizar entrevistas por competencias y elaborar informes de evaluación., • Coordinar el proceso de incorporación de nuevas personas a la organización., • Analizar indicadores de selección y proponer mejoras continuas en los procesos., • Colaborar estrechamente con el equipo corporativo de RRHH en proyectos de desarrollo y crecimiento., • Participar activamente en la puesta en marcha y consolidación del nuevo centro de Madrid desde la perspectiva de talento., • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 7 años como recruiter gestionando procesos de selección complejos y de alto volumen., • Valoraremos especialmente perfiles con experiencia en consultoras de selección o headhunting., • Acostumbrado/a a trabajar bajo presión, con múltiples procesos abiertos y altos ritmos de contratación., • Persona autónoma, resolutiva, organizada y con excelente capacidad de comunicación., • Disponibilidad para realizar una formación inicial de 2-3 meses en Valencia antes de incorporarse definitivamente a Madrid., • Incorporación a un grupo empresarial sólido, en plena expansión nacional., • Liderar un proyecto estratégico desde su inicio, con un alto grado de autonomía y responsabilidad., • Proyecto estable y de largo recorrido, con importantes oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia aportada por el candidato y el nivel de responsabilidad de la posición. #J-18808-Ljbffr

Asesor/a Comercial Industrial - LLORSA Carretillas ¿Te apasiona el ámbito de las ventas y la negociación? ¿Tienes experiencia en el sector industrial, logístico o de maquinaria y buscas un proyecto estable con un atractivo plan de comisiones? Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. En LLORSA Carretillas ampliamos nuestro equipo comercial en Madrid. Como Asesor/a Comercial, tu objetivo principal será captar nuevas oportunidades de negocio y fidelizar nuestra cartera de clientes, ofreciendo soluciones integrales de venta, alquiler y mantenimiento de carretillas elevadoras y maquinaria de manutención. Funciones principales: Prospección y Captación: Apertura de nuevas cuentas en polígonos industriales, operadores logísticos, almacenes y fábricas de la zona centro. Asesoramiento Técnico-Comercial: Visitas presenciales a clientes para analizar sus flujos de mercancías y recomendar las soluciones o modalidades de renting/alquiler más adecuadas. Gestión de Ofertas y Cierre: Elaboración de propuestas comerciales, seguimiento de presupuestos y liderazgo de la negociación hasta el cierre. Fidelización: Mantenimiento de relaciones a largo plazo con la cartera activa de la empresa, detectando nuevas necesidades de renovación de flotas. Requisitos del perfil: Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas B2B (muy valorable experiencia previa en maquinaria pesada, suministros industriales, automoción industrial o sector logístico). Clara orientación a resultados, habilidades avanzadas de comunicación y proactividad. Capacidad de autogestión para organizar tu propia ruta diaria de visitas. Carnet de conducir B imprescindible. Qué ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa en una empresa líder y en constante crecimiento. Paquete retributivo competitivo: Salario fijo + atractivas comisiones por objetivos de venta. Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil. xiphteb Formación continua a cargo de la empresa en todo nuestro catálogo de maquinaria y servicios.

Se buscan personas para un puesto de auxiliar de información en el distrito de Carabanchel. Las funciones incluyen atender llamadas telefónicas, gestionar la entrada y distribución de correspondencia, recibir visitas, realizar rondas de control de las instalaciones, controlar accesos, atender al público que solicita información y preparar el centro para la apertura y cierre. Se requiere tener conocimientos de informática a nivel usuario, orientación al público y capacidad para estar de pie durante periodos prolongados y realizar rondas de control. Se ofrece jornada de 38,5 horas semanales, con turnos rotativos de 07:30 a 14:00 y de 14:00 a 22:45, de lunes a domingo, y descansos según ley. Contrato temporal y salario de 1.184€ brutos al mes en 14 pagas.

Beca Desde Intalentia estamos buscando, para la realización directa de una Beca en el Departamento de Service de una importante empresa de soluciones de energía a nivel mundial situada en Coslada (Comunidad de Madrid), a un/a Ingeniero de Mantenimiento Mecánico. Reportando al Responsable del Departamento, la misión principal de la persona seleccionada será colaborar en la coordinación y realización del mantenimiento preventivo y correctivo de los motores, formando parte del equipo que colabora en esas responsabilidades. FUNCIONES: - Dar apoyo en: el desarrollo y posterior supervisión de proyectos de Servicio. la creación de cotizaciones y ofertas. la apertura y seguimiento hasta el cierre de tickets de servicio, lo que implica control de fechas y presupuestos, determinación del número de técnicos necesarios para la reparación, avisar a los clientes, organizarse con el taller para la entrega de material, etc. la verificación de herramientas calibradas, herramientas especiales y otros. la gestión de la logística: proveedores, despacho de aduanas, entregas, recepciones, facturación, picking, packing list, etc. la elaboración de informes técnicos cuando el cliente lo solicite. cualesquiera otras funciones que se precisen. SE OFRECE: - Beca remunerada de 6 meses con posibilidades de renovación por otros 6 meses. - Remuneración en concepto de ayuda al estudio de 800 euros al mes. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 17:30 p.m. (con una hora para comer). - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Estar estudiando o haber finalizado recientemente un Grado en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible poder realizar convenio de colaboración con universidad o centro de estudios. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office, especialmente de Excel. - Buen nivel de inglés (mínimo B2).Contrato: practicasSalario desde:800Salario hasta:800Contrato: Jornada:Salario:

Se busca un profesional para mantenimiento con formación en Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad, Climatización, Frigorista o Fontanería, según la actividad del servicio. Se requiere carné para trabajos en altura, uso de plataforma elevadora, RITE y formación en alta y baja tensión. Se valoran conocimientos en PRL, calidad y medio ambiente, así como del sistema de gestión BMS. Las funciones incluyen el mantenimiento de instalaciones térmicas (gasóleo, gas, calderas, cuadros de fuerza, equipos autónomos), depósitos de ACS, sistemas electrónicos y de apertura de puertas mecánicas. También abarca mantenimiento eléctrico desde el centro de transformación hasta el cuadro de baja, sistemas de extinción de incendios, escáneres, arcos detectores y depuradora (limpieza, centrifugado de lodos y pequeñas reparaciones). Se exige carné profesional en instalaciones térmicas (RITE), cualificación en baja tensión y al menos cinco años de experiencia. Se busca un perfil polivalente. Se ofrece jornada completa, con horario de mañana (7:00-15:00) o tarde (13:00-21:00), y contrato temporal.

Se busca a una persona con catalán nativo o bilingüe para incorporarse a un centro de tramitación en Madrid. El puesto consiste en actuar como enlace entre los clientes y el equipo técnico, gestionando la planificación diaria de servicios, la documentación contractual y la atención al cliente. Las funciones principales incluyen organizar y planificar las rutas diarias de los técnicos, preparar y revisar contratos y documentación en catalán, atender consultas de clientes y hacer seguimiento de incidencias, coordinar la apertura y cierre de incidencias con el equipo técnico, gestionar altas de proveedores y dar soporte en tareas de facturación y cierre mensual. Se ofrece un contrato temporal con jornada parcial de 26 a 30 horas semanales, en turno de mañana (08:30 a 14:30 h) o de tarde (11:30 a 17:30 h). El salario es de 11.000 a 18.000 euros brutos anuales, con formación inicial y continua a cargo de la empresa, y estabilidad en el puesto. El centro de trabajo está ubicado en Miguel Yuste (San Blas-Canillejas).

En la UFV queremos construir una comunidad universitaria de personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Estamos buscando personal técnico encargado de la gestión de Proyectos I+D (técnica y económica). Responsabilidades • Planificación, seguimiento y control de todas las fases de ejecución de proyectos desde su concesión hasta el cierre (apertura administrativa, elaboración de presupuesto interno, seguimiento de ingresos/gastos, etc.)., • Seguimiento y control de contrataciones de personal vinculado a proyectos., • Elaboración de informes, memorias y justificaciones científico-técnicas y económicas, y apoyo en auditorías., • Gestión de incidencias: cambios de IP o equipo investigador, traslados de proyecto, dudas sobre gastos financiables, solicitudes y seguimiento de prórrogas., • Interlocución con financiadores y órganos de control (AEI, Comunidad de Madrid, Comisión Europea, etc.). Requisitos deseables • Titulación universitaria (ADE, Economía, Derecho, Ciencias, Ingeniería u otras afines)., • Muy buen expediente académico., • Nivel de inglés., • Buen nivel de Excel y conocimientos de informática., • Alta capacidad de organización y gestión. Experiencia deseable (no excluyente): • Experiencia en gestión de proyectos, administración, OTRI/OTC universitaria o entornos similares., • Conocimiento básico de convocatorias de I+D nacionales y/o europeas., • Formación complementaria en gestión de proyectos y/o financiación pública/europea. Te ofrecemos: • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre...) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo! La Universidad Francisco de Vitoria está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. xsgfvud Todas las candidaturas serán valoradas conforme a criterios objetivos de mérito y adecuación profesional al puesto, garantizando la igualdad de trato entre mujeres y hombres.

TÉCNICO COMERCIAL EN ALCALÁ DE HENARES PARA EL MERCADO BRASILEÑO La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española (responsable por España, Portugal y LATAM) y desarrollar nuestra expansión en el territorio brasileño, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para introducir nuestros productos y servicios en este país. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en Brasil. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para enviar su candidatura para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en portugués de Brasil y en castellano es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Conocimiento y experiencia en el mercado brasileño es una ventaja para el candidato. Disponibilidad para hacer entre 4 y 6 viajes a Brasil por año. Los viajes tendrán una duración máxima de 2 semanas cada y serán organizadas cada 2 o 3 meses al año según la necesidad del negocio. El candidato estará vinculado al centro de trabajo de Alcalá de Henares y acudirá a dicho centro de trabajo cuando no esté viajando. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Septiembre de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en Brasil a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus anual). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / Presencial y teletrabajo / Jornada de 10:00 a las 19:00 de lunes a jueves y de 09:00 a las 18:00 los viernes con 1 hora para comer / Jornada intensiva (9 horas de lunes a jueves y 4 horas el viernes) rotativa con el equipo durante todo el año. Formación técnica: inicial y continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 28 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: tarjeta de débito y crédito para los gastos de viaje, ordenador, accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable. T

Tareas de conserjería y recepción en una instalación del centro de Madrid. Las funciones principales incluyen la apertura y cierre diario del edificio, el control de accesos y la atención e información básica a visitantes y usuarios. También se realizan labores rutinarias de vigilancia y apoyo en recepción. El horario es de lunes a viernes, en turno de mañana, con una jornada de 30 horas semanales. La contratación es temporal y a tiempo parcial. Es requisito indispensable contar con un certificado oficial de discapacidad con un grado igual o superior al 33%. La remuneración mensual bruta se ajusta a la jornada establecida y al convenio aplicable.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Compañía internacional especializada en la compraventa de contenedores marítimos, en pleno proceso de expansión en Europa, busca incorporar un/a Regional Sales Manager para liderar el desarrollo comercial de España y Sur de Europa. Una oportunidad para construir negocio, liderar equipo y tener un impacto directo en el crecimiento de la compañía. El reto Buscamos una persona capaz de construir, desarrollar y acelerar el negocio en España y Sur de Europa. El puesto combina tres responsabilidades igualmente importantes: • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y abrir mercado donde todavía existe recorrido de crecimiento., • Mantener, desarrollar y fidelizar una cartera de clientes ya existente, asegurando que continúe creciendo y generando recurrencia., • Liderar y desarrollar el equipo de Inside Sales, acompañando su crecimiento, definiendo objetivos, implantando buenas prácticas comerciales y asegurando una ejecución alineada con la estrategia de la compañía. Responsabilidades • Diseñar e implementar la estrategia comercial para España y Sur de Europa., • Detectar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión., • Construir y desarrollar un pipeline comercial sostenible., • Identificar nuevos segmentos, mercados y canales de crecimiento., • Negociación con interlocutores de nivel directivo., • Apoyo puntual en oportunidades internacionales junto a otros equipos del grupo., • Liderar y desarrollar el equipo de Inside Sales., • Definir procesos comerciales y métricas de seguimiento., • Gestionar pipeline, forecast y reporting., • Reportar resultados y KPIs a dirección internacional. Qué buscamos Imprescindible • Experiencia demostrable construyendo negocio B2B desde cero o desarrollando mercados con bajo nivel de penetración., • Experiencia gestionando simultáneamente apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cartera existente., • Experiencia liderando equipos comerciales., • Capacidad para trabajar con autonomía y desenvolverse en estructuras ágiles., • Historial demostrable de consecución de objetivos comerciales., • Inglés fluido para entorno internacional., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 20% del tiempo., • Residencia en Madrid o Barcelona. Muy valorable • Experiencia en logística, transporte, freight forwarding, comercio internacional, industria o sectores relacionados., • Conocimiento del ecosistema marítimo-portuario., • Experiencia en compañías de tamaño medio o estructuras poco corporativas., • Red de contactos en entornos logísticos, industriales o de distribución. Se ofrece • Proyecto internacional con capacidad real de crecimiento., • Alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Salario fijo competitivo + Variable ligado a resultados + Coche de empresa., • Modelo híbrido de trabajo., • Entorno dinámico, ágil y orientado a resultados.

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Desde Adeco Selección buscamos una Responsable de Tienda para liderar la apertura de un nuevo espacio especializado en moda nupcial y confección a medida en pleno centro de Madrid. Serás la persona responsable de la gestión integral de la tienda, garantizando una experiencia excepcional para cad

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En Wolly estamos revolucionando la gestión de servicios para el hogar con tecnología e inteligencia artificial. Somos una insurtech y proptech española que trabaja con las principales aseguradoras, inmobiliarias y grandes superficies del país — Mutua Madrileña, Pelayo, Idealista, Leroy Merlin — con una red de profesionales verificados. Estamos en pleno crecimiento y buscamos a alguien con ganas de aprender que dé soporte al equipo de Operaciones en la gestión diaria de nuestros servicios y en tareas de backoffice. Tareas Darás soporte al equipo de Operaciones en la gestión de los casos de asistencia del hogar que llegan a Wolly a través de nuestros clientes (aseguradoras, inmobiliarias y retailers), además de colaborar en otras tareas administrativas y operativas del día a día. - Apoyar en la tramitación y seguimiento de los servicios/siniestros desde su apertura hasta el cierre. - Ayudar en la asignación de profesionales según tipo de servicio, ubicación y disponibilidad. - Dar soporte en la comunicación entre el cliente final, la compañía y el profesional durante el proceso. - Colaborar en el control de plazos y SLAs acordados con cada cliente. - Apoyar en la resolución de incidencias operativas (retrasos, reprogramaciones, reclamaciones). - Registrar y mantener actualizada la información en el CRM/sistema de gestión de Wolly. - Dar soporte administrativo y de backoffice al equipo de Operaciones y Marketplace según necesidad (documentación, reportes, tareas puntuales). - Colaborar en la mejora continua de los procesos internos. Requisitos - Estudiante o recién graduado/a, con posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios. - Manejo básico de herramientas digitales (Excel/Google Sheets, correo, CRM — valorable si ya tienes experiencia). - Capacidad de organización y ganas de aprender a gestionar varias tareas en paralelo. - Buena comunicación, tanto con clientes como con profesionales.Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. - Interés en el sector seguros, servicios del hogar o startups. Beneficios - Convenio de prácticas con ayuda económica. - Modelo híbrido: Oficina + teletrabajo, con flexibilidad horaria. - Mentorización y aprendizaje directo dentro de un equipo de Operaciones en plena expansión. - Posibilidad real de incorporación al equipo una vez finalizadas las prácticas. - Equipo joven, dinámico y con cultura de alto rendimiento.

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Fidelización de nuestra actual cartera de clientes - Seguimiento de proyectos comerciales en curso - Prospección de nuevos clientes y apertura de nuevas oportunidades en Madrid y zona centro - Puntualmente tendrá que efectuar desplazamientos comerciales por otras zonas del territorio español

Hello Nails busca una técnica de manicura para la apertura de un centro en Madrid.Se ofrecen 29 h y 31,5 h en turnos de mañana, tarde y rotativos, con contrato indefinido.Se exige experiencia en esmaltar semipermanente y tradicional; se valorará conocimiento en acrílico, gel o acrygel.Se trabaja

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Ayuntamiento de Villanueva del Pardillo convoca la vacante de Pinche de Cocina para la residencia de mayores de nueva apertura en Majadahonda, Madrid. El salario se fija por convenio y la función corresponde a las tareas propias de un ayudante de cocina en el centro residencial. Se trabaja a jornad

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Nueva apertura en el Centro Comercial La Maquinista (Barcelona)!. Este septiembre abrimos las puertas de nuestra nueva tienda en La Maquinista, uno de los centros comerciales de referencia de Barcelona, y buscamos personas que quieran formar parte de este emocionante proyecto desde el principio. Ser