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  • Repartidor o repartidora de lunes a viernes en Coslada
    Repartidor o repartidora de lunes a viernes en Coslada
    2 days ago
    €9.85 hourly
    Full-time
    Coslada

    ¿Buscas incorporarte a una posición estable dentro del sector de la logística y el transporte? Seleccionamos profesionales de la conducción con vocación de servicio para incorporarse a un equipo dinámico. Si cuentas con experiencia al volante, responsabilidad en la gestión de entregas y buscas una oportunidad con formación continua, ¡esta oferta es para ti! nuestro cliente Trabajarás para una multinacional líder y de referencia mundial en el sector de la logística y el comercio electrónico, caracterizada por sus altos estándares de calidad, innovación constante y un volumen de operaciones en plena expansión. tus funciones Reparto y distribución: Ejecución de las rutas de entrega asignadas de manera eficiente y puntual. Gestión de documentación y herramientas: Uso del dispositivo móvil de empresa para el seguimiento de entregas y gestión de la operativa diaria. Cuidado del material asignado: Velar por el buen estado y mantenimiento del vehículo comercial y los dispositivos de trabajo facilitados. Atención al cliente: Garantizar una experiencia positiva en la entrega final del producto. requisitos del puesto • Formación: Sin estudios, • Conocimientos: exel, word, java, css, html, cms Experiencia y permiso: Mínimo 1 año de antigüedad en el carné de conducir B. Documentación en regla (a aportar obligatoriamente): DNI o NIE en vigor. Carné de conducir (en formato físico o captura de pantalla directa de la aplicación oficial). Disponibilidad: Capacidad para realizar la formación online obligatoria (martes) en horario de mañana/tarde (entre las 8:30 y las 18:00 h, según la estación asignada). Compromiso y responsabilidad: Aceptación de la normativa interna de uso y cuidado del vehículo de empresa y herramientas de trabajo, así como del cumplimiento del código de circulación. tus beneficios Jornada retribuida por horas efectivas: Pago garantizado por 8,25 horas diarias efectivas de trabajo (en jornadas de 9 horas presenciales, con 45 minutos de descanso). Horario de Lunes a Viernes Salario : 9.85 ¿ b/h Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa y dispositivo móvil proporcionados para el desempeño de la actividad laboral. Capacitación inicial: Formación online obligatoria a cargo de la empresa (PRL + Safety) para garantizar un desempeño seguro y eficiente. Proyecto con proyección: Oportunidad de consolidación y desarrollo ante el incremento continuo de volumen operativo. ¿por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

    Immediate start!
    No experience
    Easy apply
  • Técnico/a de Gestión de Personal - Departamento de Gestión de Personal
    Técnico/a de Gestión de Personal - Departamento de Gestión de Personal
    3 days ago
    Full-time
    Madrid

    En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas., • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. ¿Cuál será tu misión? Garantizar una gestión eficiente y fiable del ciclo completo de Administración de Personal, combinando conocimiento técnico, automatización y análisis de datos para optimizar procesos, anticipar necesidades y evolucionar hacia una gestión más ágil y escalable. ¿Qué aportarás como Técnico/a de Gestión de Personal? • Gestión y control end-to-end del ciclo de Administración de Personal, asegurando la correcta ejecución y calidad de los procesos de contratación y movimientos de personal (altas, bajas y variaciones), nómina (revisión, validación y controles) y absentismo (IT, permisos y ausencias), garantizando su coherencia y cumplimiento normativo., • Soporte y asesoramiento técnico especializado, actuando como referente para los centros y áreas corporativas en la resolución de consultas y casos de mayor complejidad, especialmente en materia de nómina, contratación, fiscal y Seguridad Social y absentismos., • Análisis e interpretación de convenios colectivos y normativa laboral, evaluando su impacto en nómina y en los procesos de Administración de Personal y asegurando su correcta aplicación., • Participación en proyectos de transformación, colaborando en iniciativas de digitalización, implantación de nuevas herramientas y evolución de los procesos de Gestión de Personal. Lo que te ofrecemos: • Contrato: indefinido, • Jornada: completa, • Modalidad híbrida de trabajo., • Incorporación en función de la disponibilidad de la persona en nuestras oficinas centrales de Madrid., • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo., • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día., • Formación continua y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución., • Beneficios sociales. Plan de retribución flexible, acceso club descuentos y plan de carrera. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria en en Relaciones Laborales y RR.HH, Derecho, Doble grado en Derecho y RR.LL, ADE, Economía o similar o FP de Grado Superior en Administración y Finanzas., • Imprescindible nivel avanzado de Excel, con capacidad para el análisis, tratamiento y validación de grandes volúmenes de datos., • Deseable conocimientos en Meta4, Power BI, SQL., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad.

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