Trabajos apoyo comercial en Palma De MallorcaCrear alertas

Desde HAYS estamos buscando un/a Responsable de Ventas — Mallorca ¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el trabajo en campo? Desde HAYS estamos buscando un/a Responsable de Ventas para coordinar y potenciar la actividad comercial de nuestro cliente del sector de la construcción en Mallorca. Buscamos a alguien con visión estratégica, energía para acompañar al equipo a pie de calle y capacidad para asegurar resultados sostenidos. Tu misión en el rol Liderazgo comercial • Iniciarás el rol realizando actividad comercial en la isla. En el corto-medio plazo, serás el encargado de conformar un equipo de asesores comerciales y derivar la actividad comercial a esas nuevas incorporaciones., • Guiar y acompañar al equipo en la prospección y captación de clientes particulares mediante visitas presenciales, aportando apoyo directo y seguimiento continuo., • Detectar oportunidades de mejora y ofrecer formación práctica a través de reuniones de equipo, sesiones individuales y ejercicios de entrenamiento comercial. Gestión estratégica y de rendimiento • Diseñar planes de acción adaptados a las particularidades de cada zona de Mallorca y hacer seguimiento de KPIs para asegurar su cumplimiento., • Analizar resultados, preparar informes periódicos y proponer acciones de mejora orientadas al crecimiento sostenido de la delegación. Formación y desarrollo del equipo • Capacitar al equipo en técnicas de negociación, comunicación comercial y cierre de ventas, garantizando que cada cliente reciba la mejor solución posible. Requisitos para destacar en este puesto • Experiencia e interés en realizar funciones y actividad como comercial en la zona de Mallorca., • Experiencia previa liderando equipos de captación o ventas directas, gestionando indicadores, procesos y acompañamiento constante., • Residencia en Mallorca o disponibilidad para relocalizarse a la isla., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarte por diferentes zonas., • Nivel alto de español; catalán e inglés muy valorado., • Perfil orientado a objetivos, con sólidas capacidades de comunicación, liderazgo y motivación de equipos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y un modelo retributivo compuesto por salario fijo + comisiones en base a la consecución de objetivos., • Herramientas para la realización de las funciones (vehículo de empresa, móvil, etc.) y otros beneficios asociados al puesto

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En Tahe Productos Cosméticos, estamos redefiniendo el futuro de la belleza, fusionando innovación y sostenibilidad en cada paso que damos. ¿Te imaginas formando parte de este viaje? Nos hemos consolidado como un referente en la industria cosmética, creando productos que marcan la diferencia y respetan profundamente el medioambiente. Cada fórmula, cada proceso, está pensado para cuidar tanto de las personas como del planeta. El talento individual y la colaboración en equipo son nuestra mayor fortaleza. Creemos en el poder de las nuevas ideas, y sabemos que la diversidad de perspectivas es lo que impulsa nuestro crecimiento. Por eso, buscamos personas con pasión, compromiso y ganas de enfrentarse a retos en un entorno dinámico y en constante evolución. Si te atrae la idea de crecer profesionalmente en una empresa que valora tu potencial y te da el espacio para brillar, ¡esta es tu oportunidad! En este momento, buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo comercial en Baleares, alguien que gestione y haga crecer la cartera de salones y peluquerías de la zona, reforzando el posicionamiento de nuestra marca en la región. Si compartes nuestros valores y quieres formar parte de nuestra historia, ¡nos encantaría conocerte! ¿Qué conseguirás? · Conseguirás crecer con una marca vanguardista. · Confiamos en tu capacidad y aptitudes, por eso te queremos en el equipo de forma INDEFINIDA desde el primer momento. · Tendrás un atractivo paquete retributivo, formado por un salario fijo y por importantes comisiones de venta. · Horario comercial en función de tu clientela, que te permitirá estar presente en el momento adecuado y ofrecer un servicio cercano y de calidad. · Queremos que nos conozcas y que alcances tu máximo potencial, por lo que te ofrecemos formaciones adaptadas a tus necesidades. · Contarás con el apoyo y el asesoramiento del personal más cualificado y preparado dentro del sector ¡Estaremos contigo en el día a día! ¿Qué funciones realizarás? · Informarás, asesorarás y venderás, tanto productos de peluquería con formulaciones sostenibles, ingredientes respetuosos con el medio ambiente, como aparatología estética y cosmética. · Crearás tu propia ruta, buscarás nuevas opciones de venta y cuidarás de los centros especializados en peluquería, belleza y estética, te gratificarás de ver cómo cada vez te conocen más personas en el sector. · Acompañarás a tu cartera de clientes durante su proceso de compra, solucionando sus dudas e incidencias. · Serás la persona responsable de gestionar los pedidos y su seguimiento, con el apoyo de una gran compañía como la nuestra. Si tienes un espíritu abierto, espontáneo, adoras el trato con las personas, la belleza corre por tus venas, sonríes y te emocionas cada vez que consigues cerrar un acuerdo comercial y tu pasión es la peluquería, ¡Queremos conocerte!

BOCARE y KELAYA son marcas de cosmética, que han sido lanzadas al mercado por el grupo TAHE, empresa implantada en el sector con 60 años de historia. BOCARE, es una marca de alta cosmética, cuyo objetivo es crear soluciones avanzadas para todas las necesidades de la piel. Nuestro propósito es abrir nuevos caminos para el rejuvenecimiento, ayudando a nuestros genes a mejorar el aspecto de la piel, manteniéndola en su mejor versión. KELAYA, es una marca de cosmética profesional sin conservantes, cuyo objetivo es prevenir la aparición de sensibilidad y eliminar los problemas de alergia causados por los conservantes químicos. Creamos productos orientados a cuidar la belleza natural y al respeto del medio ambiente, gracias a nuestras formulaciones realizadas mediante procesos productivos respetuosos con el planeta. Estamos deseando crecer contigo y que nos ayudes a convertir BOCARE y KELAYA en las marcas elegidas por la cartera de clientes. ¡Únete a nuestro equipo! Si tienes un espíritu abierto, espontáneo, adoras el trato con las personas, la belleza corre por tus venas, sonríes y te emocionas cada vez que consigues cerrar un acuerdo comercial y tu pasión es la cosmética y la estética, ¡Queremos conocerte! ¿Quieres saber lo que puedes conseguir uniéndote a nuestro equipo? Si iniciar nuevos proyectos te motiva, conseguirás crecer con una marca líder en su sector. Confiamos en tu capacidad y aptitudes, por eso te queremos en el equipo de forma INDEFINIDA desde el primer momento. Tendrás un atractivo paquete retributivo, formado por un salario fijo y por importantes comisiones de venta ¡desde el primer euro que vendas! Cubrimos los gastos de gestión y pondremos a tu disposición un vehículo para que te desplaces a visitar a tu cartera de clientes. Tendrás facilidad para adaptar la jornada laboral a tus necesidades, te damos total flexibilidad para planificarte desde el primer día. Queremos que nos conozcas y que alcances tu máximo potencial, por lo que te ofrecemos formaciones adaptadas a tus necesidades. Contarás con el apoyo y el asesoramiento del personal más cualificado y preparado dentro del sector ¡Estaremos contigo en el día a día Si la marca crece ¡tú también lo harás! ¿Qué funciones realizarás? Informarás, asesorarás y venderás cosmética con formulaciones sostenibles, ingredientes respetuosos con el medio ambiente. Venderás y alquilarás aparatología estética (láser, radiofrecuencia, presoterapia, luz pulsada etc.) Acompañarás a tu cartera de clientes durante su proceso de compra, solucionando sus dudas e incidencias. Serás la persona responsable de gestionar los pedidos y su seguimiento, con el apoyo de una gran compañía como la nuestra.

Desde HAYS estamos buscando un/a Responsable de Ventas — Mallorca ¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el trabajo en campo? Desde HAYS estamos buscando un/a Responsable de Ventas para coordinar y potenciar la actividad comercial de nuestro cliente del sector de la construcción en Mallorca . Buscamos a alguien con visión estratégica, energía para acompañar al equipo a pie de calle y capacidad para asegurar resultados sostenidos. Tu misión en el rol Liderazgo comercial Iniciarás el rol realizando actividad comercial en la isla. En el corto-medio plazo, serás el encargado de conformar un equipo de asesores comerciales y derivar la actividad comercial a esas nuevas incorporaciones. Guiar y acompañar al equipo en la prospección y captación de clientes particulares mediante visitas presenciales, aportando apoyo directo y seguimiento continuo. Detectar oportunidades de mejora y ofrecer formación práctica a través de reuniones de equipo, sesiones individuales y ejercicios de entrenamiento comercial. Gestión estratégica y de rendimiento Diseñar planes de acción adaptados a las particularidades de cada zona de Mallorca y hacer seguimiento de KPIs para asegurar su cumplimiento. Analizar resultados, preparar informes periódicos y proponer acciones de mejora orientadas al crecimiento sostenido de la delegación. Formación y desarrollo del equipo ~ Capacitar al equipo en técnicas de negociación, comunicación comercial y cierre de ventas, garantizando que cada cliente reciba la mejor solución posible. Requisitos para destacar en este puesto Experiencia e interés en realizar funciones y actividad como comercial en la zona de Mallorca. Experiencia previa liderando equipos de captación o ventas directas, gestionando indicadores, procesos y acompañamiento constante. Residencia en Mallorca o disponibilidad para relocalizarse a la isla. Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarte por diferentes zonas. Nivel alto de español; catalán e inglés muy valorado. Perfil orientado a objetivos, con sólidas capacidades de comunicación, liderazgo y motivación de equipos. Qué ofrecemos Contrato indefinido y un modelo retributivo compuesto por salario fijo + comisiones en base a la consecución de objetivos. Herramientas para la realización de las funciones (vehículo de empresa, móvil, etc.) y otros beneficios asociados al puesto Autonomía para organizar tu jornada dentro del horario comercial. Posibilidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico orientado al desarrollo comercial.

Desde HAYS estamos buscando un/a Responsable de Ventas — Mallorca ¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el trabajo en campo? Desde HAYS estamos buscando un/a Responsable de Ventas para coordinar y potenciar la actividad comercial de nuestro cliente del sector de la construcción en Mallorca . Buscamos a alguien con visión estratégica, energía para acompañar al equipo a pie de calle y capacidad para asegurar resultados sostenidos. Tu misión en el rol Liderazgo comercial Iniciarás el rol realizando actividad comercial en la isla. En el corto-medio plazo, serás el encargado de conformar un equipo de asesores comerciales y derivar la actividad comercial a esas nuevas incorporaciones. Guiar y acompañar al equipo en la prospección y captación de clientes particulares mediante visitas presenciales, aportando apoyo directo y seguimiento continuo. Detectar oportunidades de mejora y ofrecer formación práctica a través de reuniones de equipo, sesiones individuales y ejercicios de entrenamiento comercial. Gestión estratégica y de rendimiento Diseñar planes de acción adaptados a las particularidades de cada zona de Mallorca y hacer seguimiento de KPIs para asegurar su cumplimiento. Analizar resultados, preparar informes periódicos y proponer acciones de mejora orientadas al crecimiento sostenido de la delegación. Formación y desarrollo del equipo ~ Capacitar al equipo en técnicas de negociación, comunicación comercial y cierre de ventas, garantizando que cada cliente reciba la mejor solución posible. Requisitos para destacar en este puesto Experiencia e interés en realizar funciones y actividad como comercial en la zona de Mallorca. Experiencia previa liderando equipos de captación o ventas directas, gestionando indicadores, procesos y acompañamiento constante. Residencia en Mallorca o disponibilidad para relocalizarse a la isla. Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarte por diferentes zonas. Nivel alto de español; catalán e inglés muy valorado. Perfil orientado a objetivos, con sólidas capacidades de comunicación, liderazgo y motivación de equipos. Qué ofrecemos Contrato indefinido y un modelo retributivo compuesto por salario fijo + comisiones en base a la consecución de objetivos. Herramientas para la realización de las funciones (vehículo de empresa, móvil, etc.) y otros beneficios asociados al puesto Autonomía para organizar tu jornada dentro del horario comercial. Posibilidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico orientado al desarrollo comercial.

Desde HAYS estamos buscando un/a Responsable de Ventas — Mallorca ¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el trabajo en campo? Desde HAYS estamos buscando un/a Responsable de Ventas para coordinar y potenciar la actividad comercial de nuestro cliente del sector de la construcción en Mallorca . Buscamos a alguien con visión estratégica, energía para acompañar al equipo a pie de calle y capacidad para asegurar resultados sostenidos. Tu misión en el rol Liderazgo comercial Iniciarás el rol realizando actividad comercial en la isla. En el corto-medio plazo, serás el encargado de conformar un equipo de asesores comerciales y derivar la actividad comercial a esas nuevas incorporaciones. Guiar y acompañar al equipo en la prospección y captación de clientes particulares mediante visitas presenciales, aportando apoyo directo y seguimiento continuo. Detectar oportunidades de mejora y ofrecer formación práctica a través de reuniones de equipo, sesiones individuales y ejercicios de entrenamiento comercial. Gestión estratégica y de rendimiento Diseñar planes de acción adaptados a las particularidades de cada zona de Mallorca y hacer seguimiento de KPIs para asegurar su cumplimiento. Analizar resultados, preparar informes periódicos y proponer acciones de mejora orientadas al crecimiento sostenido de la delegación. Formación y desarrollo del equipo ~ Capacitar al equipo en técnicas de negociación, comunicación comercial y cierre de ventas, garantizando que cada cliente reciba la mejor solución posible. Requisitos para destacar en este puesto Experiencia e interés en realizar funciones y actividad como comercial en la zona de Mallorca. Experiencia previa liderando equipos de captación o ventas directas, gestionando indicadores, procesos y acompañamiento constante. Residencia en Mallorca o disponibilidad para relocalizarse a la isla. Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarte por diferentes zonas. Nivel alto de español; catalán e inglés muy valorado. Perfil orientado a objetivos, con sólidas capacidades de comunicación, liderazgo y motivación de equipos. Qué ofrecemos Contrato indefinido y un modelo retributivo compuesto por salario fijo + comisiones en base a la consecución de objetivos. Herramientas para la realización de las funciones (vehículo de empresa, móvil, etc.) y otros beneficios asociados al puesto Autonomía para organizar tu jornada dentro del horario comercial. Posibilidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico orientado al desarrollo comercial.

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BOCARE y KELAYA son marcas de cosmética, que han sido lanzadas al mercado por el grupo TAHE, empresa implantada en el sector con 60 años de historia. BOCARE, es una marca de alta cosmética, cuyo objetivo es crear soluciones avanzadas para todas las necesidades de la piel. Nuestro propósito es abrir nuevos caminos para el rejuvenecimiento, ayudando a nuestros genes a mejorar el aspecto de la piel, manteniéndola en su mejor versión. KELAYA, es una marca de cosmética profesional sin conservantes, cuyo objetivo es prevenir la aparición de sensibilidad y eliminar los problemas de alergia causados por los conservantes químicos. Creamos productos orientados a cuidar la belleza natural y al respeto del medio ambiente, gracias a nuestras formulaciones realizadas mediante procesos productivos respetuosos con el planeta. Estamos deseando crecer contigo y que nos ayudes a convertir BOCARE y KELAYA en las marcas elegidas por la cartera de clientes. ¡Únete a nuestro equipo! Si tienes un espíritu abierto, espontáneo, adoras el trato con las personas, la belleza corre por tus venas, sonríes y te emocionas cada vez que consigues cerrar un acuerdo comercial y tu pasión es la cosmética y la estética, ¡Queremos conocerte! ¿Quieres saber lo que puedes conseguir uniéndote a nuestro equipo? Si iniciar nuevos proyectos te motiva, conseguirás crecer con una marca líder en su sector. Confiamos en tu capacidad y aptitudes, por eso te queremos en el equipo de forma INDEFINIDA desde el primer momento. Tendrás un atractivo paquete retributivo, formado por un salario fijo y por importantes comisiones de venta ¡desde el primer euro que vendas! Cubrimos los gastos de gestión y pondremos a tu disposición un vehículo para que te desplaces a visitar a tu cartera de clientes. Tendrás facilidad para adaptar la jornada laboral a tus necesidades, te damos total flexibilidad para planificarte desde el primer día. Queremos que nos conozcas y que alcances tu máximo potencial, por lo que te ofrecemos formaciones adaptadas a tus necesidades. Contarás con el apoyo y el asesoramiento del personal más cualificado y preparado dentro del sector ¡Estaremos contigo en el día a día Si la marca crece ¡tú también lo harás! ¿Qué funciones realizarás? Informarás, asesorarás y venderás cosmética con formulaciones sostenibles, ingredientes respetuosos con el medio ambiente. Venderás y alquilarás aparatología estética (láser, radiofrecuencia, presoterapia, luz pulsada etc.) Acompañarás a tu cartera de clientes durante su proceso de compra, solucionando sus dudas e incidencias. Serás la persona responsable de gestionar los pedidos y su seguimiento, con el apoyo de una gran compañía como la nuestra.

BOCARE y KELAYA son marcas de cosmética, que han sido lanzadas al mercado por el grupo TAHE, empresa implantada en el sector con 60 años de historia. BOCARE, es una marca de alta cosmética, cuyo objetivo es crear soluciones avanzadas para todas las necesidades de la piel. Nuestro propósito es abrir nuevos caminos para el rejuvenecimiento, ayudando a nuestros genes a mejorar el aspecto de la piel, manteniéndola en su mejor versión. KELAYA, es una marca de cosmética profesional sin conservantes, cuyo objetivo es prevenir la aparición de sensibilidad y eliminar los problemas de alergia causados por los conservantes químicos. Creamos productos orientados a cuidar la belleza natural y al respeto del medio ambiente, gracias a nuestras formulaciones realizadas mediante procesos productivos respetuosos con el planeta. Estamos deseando crecer contigo y que nos ayudes a convertir BOCARE y KELAYA en las marcas elegidas por la cartera de clientes. ¡Únete a nuestro equipo! Si tienes un espíritu abierto, espontáneo, adoras el trato con las personas, la belleza corre por tus venas, sonríes y te emocionas cada vez que consigues cerrar un acuerdo comercial y tu pasión es la cosmética y la estética, ¡Queremos conocerte! ¿Quieres saber lo que puedes conseguir uniéndote a nuestro equipo? Si iniciar nuevos proyectos te motiva, conseguirás crecer con una marca líder en su sector. Confiamos en tu capacidad y aptitudes, por eso te queremos en el equipo de forma INDEFINIDA desde el primer momento. Tendrás un atractivo paquete retributivo, formado por un salario fijo y por importantes comisiones de venta ¡desde el primer euro que vendas! Cubrimos los gastos de gestión y pondremos a tu disposición un vehículo para que te desplaces a visitar a tu cartera de clientes. Tendrás facilidad para adaptar la jornada laboral a tus necesidades, te damos total flexibilidad para planificarte desde el primer día. Queremos que nos conozcas y que alcances tu máximo potencial, por lo que te ofrecemos formaciones adaptadas a tus necesidades. Contarás con el apoyo y el asesoramiento del personal más cualificado y preparado dentro del sector ¡Estaremos contigo en el día a día Si la marca crece ¡tú también lo harás! ¿Qué funciones realizarás? Informarás, asesorarás y venderás cosmética con formulaciones sostenibles, ingredientes respetuosos con el medio ambiente. Venderás y alquilarás aparatología estética (láser, radiofrecuencia, presoterapia, luz pulsada etc.) Acompañarás a tu cartera de clientes durante su proceso de compra, solucionando sus dudas e incidencias. Serás la persona responsable de gestionar los pedidos y su seguimiento, con el apoyo de una gran compañía como la nuestra.

BOCARE y KELAYA son marcas de cosmética, que han sido lanzadas al mercado por el grupo TAHE, empresa implantada en el sector con 60 años de historia. BOCARE, es una marca de alta cosmética, cuyo objetivo es crear soluciones avanzadas para todas las necesidades de la piel. Nuestro propósito es abrir nuevos caminos para el rejuvenecimiento, ayudando a nuestros genes a mejorar el aspecto de la piel, manteniéndola en su mejor versión. KELAYA, es una marca de cosmética profesional sin conservantes, cuyo objetivo es prevenir la aparición de sensibilidad y eliminar los problemas de alergia causados por los conservantes químicos. Creamos productos orientados a cuidar la belleza natural y al respeto del medio ambiente, gracias a nuestras formulaciones realizadas mediante procesos productivos respetuosos con el planeta. Estamos deseando crecer contigo y que nos ayudes a convertir BOCARE y KELAYA en las marcas elegidas por la cartera de clientes. ¡Únete a nuestro equipo! Si tienes un espíritu abierto, espontáneo, adoras el trato con las personas, la belleza corre por tus venas, sonríes y te emocionas cada vez que consigues cerrar un acuerdo comercial y tu pasión es la cosmética y la estética, ¡Queremos conocerte! ¿Quieres saber lo que puedes conseguir uniéndote a nuestro equipo? Si iniciar nuevos proyectos te motiva, conseguirás crecer con una marca líder en su sector. Confiamos en tu capacidad y aptitudes, por eso te queremos en el equipo de forma INDEFINIDA desde el primer momento. Tendrás un atractivo paquete retributivo, formado por un salario fijo y por importantes comisiones de venta ¡desde el primer euro que vendas! Cubrimos los gastos de gestión y pondremos a tu disposición un vehículo para que te desplaces a visitar a tu cartera de clientes. Tendrás facilidad para adaptar la jornada laboral a tus necesidades, te damos total flexibilidad para planificarte desde el primer día. Queremos que nos conozcas y que alcances tu máximo potencial, por lo que te ofrecemos formaciones adaptadas a tus necesidades. Contarás con el apoyo y el asesoramiento del personal más cualificado y preparado dentro del sector ¡Estaremos contigo en el día a día Si la marca crece ¡tú también lo harás! ¿Qué funciones realizarás? Informarás, asesorarás y venderás cosmética con formulaciones sostenibles, ingredientes respetuosos con el medio ambiente. Venderás y alquilarás aparatología estética (láser, radiofrecuencia, presoterapia, luz pulsada etc.) Acompañarás a tu cartera de clientes durante su proceso de compra, solucionando sus dudas e incidencias. Serás la persona responsable de gestionar los pedidos y su seguimiento, con el apoyo de una gran compañía como la nuestra.

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En Palladium Hotel Group buscamos profesionales entusiastas, dinámicos y con clara vocación al cliente, ¿Quieres unirte a nosotros? Forma parte de nuestro gran equipo como Cluster MICE Manager , siendo el responsable de liderar el departamento de MICE para GP Select Palace-White Island, Palladium Cala Llonga, y Palladium Menorca. Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú... Tu misión consistirá en ser el responsable de la comercialización en el segmento MICE. Crearás, estructurarás y liderarás los equipos bajo tu responsabilidad. Te encargarás del entrenamiento de los equipos operativos para el cumplimiento de los estándares de servicio en el Segmento. Convertirás a clientes en fans. Funciones y tareas principales del puesto: Seleccionar, motivar y mantener el equipo MICE del hotel/es de su responsabilidad. Participar puntualmente en actividades de venta proactiva en base a los planes de ventas generados por la dirección comercial, buscando siempre sinergias con el resto de los productos del grupo. Asegurarse de mantener actualizados los inputs de los kits de ventas, realizando una revisión exhaustiva y comunicando cambios en tiempo y forma adecuada a los equipos. Benchmarking de la competencia. Maximizar la venta de servicios adicionales, creando y proponiendo para ello paquetes y promociones atractivas para su comercialización. Cotización, seguimiento, bloqueo y contrato de alojamiento y espacios para grupos. Elaboración de contrato, proforma y cobro del primer depósito. Elaboración, asignación y traspaso de los expedientes de los eventos a los distintos coordinadores de eventos de los hoteles en función de las características del evento y las habilidades del citado coordinador. Supervisión del equipo de coordinadores. Velar siempre por que las labores de coordinación se realicen en tiempo y forma: Cierre de los servicios definitivos con el cliente, horarios, número de personas. Elaboración de la orden de servicio y comunicación de la misma con su debida antelación a los departamentos correspondientes. Seguimiento de rooming list, cambios y cancelaciones. Coordinación de grupos in house. Control de cargos diarios en su hotel de responsabilidad. Cierre de facturación y actualización de SECNET. Elaboración del informe post evento de cada uno de los eventos bajo su responsabilidad, así como envío y seguimiento de las respuestas de las encuestas de satisfacción. Visitas de inspección. Reporting propio del departamento. Coordinar y dar apoyo la operativa de grandes eventos donde se impliquen más de un miembro del equipo para garantizar la correcta prestación del servicio. Asistir a las reuniones semanales de eventos junto con el coordinador asignado al hotel siempre que sea posible. Supervisión y seguimiento del pago de los servicios y cierre de facturación. Elaboración de los presupuestos de ingresos del departamento en colaboración con el departamento de revenue y la dirección del hotel. Seguimiento de las encuestas de satisfacción. Requisitos del perfil Grado en Turismo, con Máster en Gestión de Eventos. Experiencia mínima de 4 años en coordinación de grupos y eventos en hoteles de alto volumen. Inglés nivel alto, valorándose positivamente otros idiomas. Alto nivel de manejo de Excel y aplicaciones informáticas del entorno office 365. Conocimiento de gestión de equipos ágiles. A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando!

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Overview Se busca Agente Inmobiliario – Team Local. Buscamos persona proactiva para captar y vender propiedades en nuestro Team Local. Requisitos Español e inglés fluidos Experiencia en ventas y atención al cliente Ofrecemos Formación Apoyo profesional Comisión atractiva Cómo aplicar Interesados enviar CV a Funciones y Sector Función laboral: Consultoría Sectores: Servicios de diseño Las recomendaciones duplican tus probabilidades de conseguir una entrevista con Serneholt Estate Recibe notificaciones sobre nuevos empleos de Consultor inmobiliario en Islas Baleares, España . Otros cargos mencionados Asesor Comercial B2B Sector Construcción y Reformas - Palma Asesor/a en Soluciones Técnicas – Eléctrico o Clima #J-18808-Ljbffr

Dekano es una empresa innovadora que se dedica a potenciar startups y negocios pequeños y medianos mediante soluciones tecnológicas y de datos avanzadas. Nuestra misión es conectar las necesidades tecnológicas más complejas con soluciones accesibles y escalables. La inteligencia de negocio no debería ser un privilegio de grandes corporaciones, sino una herramienta accesible para todos. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. El rol Buscamos una persona que combine ventas B2B con marketing digital, capaz de generar pipeline desde cero, gestionar relaciones comerciales y representar a DEKANO con soltura en videollamadas con clientes y partners. Serás la primera incorporación comercial del equipo, con visibilidad directa en la estrategia de crecimiento. ¿Qué harás? • Prospección outbound activa usando Apollo, Lusha o herramientas similares, • Gestión y cualificación de leads en Zoho CRM, • Identificación y contacto con decisores vía LinkedIn Sales Navigator, • Lanzamiento y seguimiento de campañas de outreach (email, LinkedIn), • Preparación y conducción de reuniones de descubrimiento por videollamada, • Coordinación con el equipo técnico para elaborar propuestas, • Apoyo en acciones de marketing de contenidos y posicionamiento (LinkedIn corporativo, newsletters, etc.), • Reporte de métricas de pipeline y conversión Lo que buscamos Experiencia en ventas B2B en empresas tecnológicas (SaaS, software, consultoría tech, datos o IA) Manejo fluido de Apollo, Lusha o herramientas equivalentes de sales engagement Experiencia con LinkedIn Sales Navigator Uso de Zoho CRM (o CRM equivalente con disposición a aprender Zoho) Excelentes habilidades de comunicación — te sientes cómodo/a en videollamadas y presentaciones Autonomía, iniciativa y orientación a resultados Español nativo; inglés valorado xcskxlj Muy valorado: experiencia en startups o scaleups en etapa temprana Lo que ofrecemos Salario: 20.000 – 23.000 € brutos/año según experiencia Variable: 10%–20% sobre tu facturación generada — sin techo 100% remoto (equipo distribuido por España) Contrato indefinido Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento con producto propio Acceso directo a decisión y estrategia — sin capas burocráticas • Posibilidad real de crecer con la empresa: somos una startup, si confías en nosotros y te unes al proyecto, queremos que estés con nosotros lo máximo posible

En el marco del desarrollo de SII Group Spain, reforzamos nuestro equipo de negocio incorporando a un/a IT Business Manager en Madrid. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Desempeñarás un papel clave en el éxito del proyecto de SII en España, combinando desarrollo comercial, reclutamiento y gestión. Tu día a día se articulará en torno a tres ejes: Negocio: Gestionar una cartera de clientes para maximizar el crecimiento y la rentabilidad. (prospección, reuniones con clientes, calificación de oportunidades, respuesta a licitaciones, negociación de contratos, fidelización de grandes cuentas) Reclutamiento: Apoyar en la elaboración del plan de reclutamiento, participar en la selección de candidatos y en las entrevistas, así como en el seguimiento y acompañamiento de los colaboradores. Gestión de la unidad de negocio: Pilotar y desarrollar tu unidad de negocio garantizando el cumplimiento de los objetivos definidos. Seguimiento de indicadores de rendimiento (facturación, margen, ocupación) Asegurar la satisfacción de clientes y colaboradores, promoviendo una relación de confianza y una dinámica de mejora continua. Requisitos: • Titulación Máster (5 años) en ingeniería o licenciatura STEM, preferiblemente ingeniería informática o similar, • Excelente dominio del inglés y del español, tanto oral como escrito, • Previa experiencia en desarrollo comercial y reclutamiento, • Gran capacidad de escucha y organización., • Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Descripción del puesto Fintis es un intermediario de inversiones financieras orientado a empresas e inversores institucionales. Start-up en fuerte crecimiento, con más de 7.000 millones de euros en inversiones asesoradas en 2025, Fintis busca un/a colaborador/a de Sales con experiencia y especialización. Nuestra actividad consiste en asesorar a los responsables financieros de grandes empresas (Directores Financieros, Responsables de Gestión de Tesorería, Departamentos de Tesorería, Responsables de Inversiones), con el objetivo de proponer soluciones de inversión y de gestión de liquidez adaptadas a sus necesidades y restricciones. Aunque la clientela está compuesta principalmente por empresas francesas, las soluciones propuestas abarcan tanto su tesorería nacional como internacional. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Buscas: • Crecer en un entorno emprendedor, dinámico y estimulante, • Desarrollar tus competencias profesionales participando en un proyecto ambicioso, • Realizar misiones versátiles y de gran responsabilidad, • Disfrutar de autonomía en la ejecución de tus tareas y contribuir al desarrollo del negocio ¡Entonces este puesto es para ti! Ubicación: 100 % trabajo remoto, con posibles desplazamientos a la sede central en París. Tus misiones: • Actividad operativa de front office: desarrollar una cartera de clientes objetivo, • Asistir al equipo comercial en las actividades diarias, • Preparar materiales de comunicación internos y externos, • Actualizar las bases de datos de clientes y proveedores, • Gestión administrativa de clientes (documentación legal, KYC), • Documentar y validar los productos financieros a comercializar, • Desarrollar y mejorar las herramientas xcskxlj internas de apoyo a la toma de decisiones Tus puntos fuertes: • Formación académica equivalente a un máster: Escuela de Negocios, Ingeniería o Universidad con especialización en finanzas de mercado, • Italiano fluido + francés o inglés fluido, • Dinamismo, rigor, capacidades analíticas y comerciales, autonomía, • Conocimientos básicos en Productos Bancarios, Finanzas Corporativas o Finanzas de los Mercados, • Buen dominio de las herramientas informáticas (PowerPoint, Excel; VBA es un plus) Para postularte:

La persona seleccionada se incorporará al Departamento de Oficina Técnica, dando soporte directo al responsable del área, con el objetivo de reforzar y desarrollar la capacidad de la compañía en la preparación de ofertas técnicas y administrativas, tanto a nivel nacional como internacional. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Entre sus principales funciones se encuentran: • Análisis, lectura e interpretación de pliegos técnicos y administrativos en licitaciones públicas, especialmente en el ámbito hospitalario., • Preparación y redacción de la documentación técnica y administrativa asociada a ofertas y concursos públicos., • Coordinación con distintos departamentos internos (ingeniería, I+D, comercial, producción) para la correcta elaboración de las propuestas., • Adaptación de las ofertas a los requisitos específicos de cada licitación, garantizando rigor técnico y calidad documental., • Participación en licitaciones internacionales, en coordinación con el equipo responsable de la expansión exterior., • Apoyo en la mejora continua de procesos, plantillas y documentación del área de Oficina Técnica., • Apoyo al Área Comercial en visitas a clientes, asistencia a Ferias y Congresos tanto nacionales como internacionales., • Labores internas de generación de pedidos y seguimiento de los mismos. Formación requerida: • Formación técnica. (Deseable titulación superior)., • Inglés avanzado. xcskxlj, • Conocimientos en Office., • Conocimientos en CAD. (Deseable)

IT Recruiter & Business Development (Prácticas/Intership) Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Prácticas full time (lunes a viernes) y remuneradas Ubicación: Madrid Centro Idiomas: Español nativo indispensable e inglés C1 Aprende y Desarolla tu futuro con nosotros ! Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera: un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento tecnológico, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás desde lo más esencial hasta técnicas avanzadas, incluyendo: • Uso de nuestra base de datos interna y redes sociales profesionales como LinkedIn, • Búsquedas booleanas y análisis de datos de mercado, • Comunicación efectiva de propuestas de valor a candidatos, • Desarrollo de relaciones comerciales y generación de leads Responsabilidades: • Identificar talento activo y pasivo a través de diversos canales y técnicas de búsqueda., • Atraer candidatos con mensajes de marketing innovadores y personalizados., • Colaborar estrechamente con los consultores para entender las necesidades del cliente., • Realizar estudios de mercado y mapeo de talento., • Participar en eventos de networking para ampliar tu red de contactos. Requisitos: • Grado superior o universitario, con interés en tecnología y recursos humanos. Idealmente con posibilidad de hacer convenio de prácticas, • Ingles C1 o bilingüe, • Valorable experiencia en ventas o desarrollo comercial, especialmente en generación de leads Perfil ideal: • Interés por la tecnología, las ventas y los RRHH, • Mentalidad comercial, orientada a resultados y a objetivos, • Proactividad, ambición y capacidad de aprendizaje rápido, • Organización, ritmo y buena gestión del tiempo, • Habilidad de comunicación y gusto por el contacto con personas, • experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o atención al cliente, • experiencia con KPIs o trabajo orientado a objetivos Proceso de selección • Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition., • Entrevista en vídeo con un Manager y un Senior Recruitment Consutlant., • Entrevista presencial con un Senior Manager. Todo el proceso se completa en pocos días (aproximadamente 7-10 días). Nuestro proceso de selección y entorno laboral están abiertos a todas las personas. Valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos deseando conocerte, seas quien seas. Además, formarás parte de un equipo en Madrid colaborativo, cercano y con un ambiente de trabajo excelente, donde el apoyo mutuo y el buen rollo son parte del día a día. ¿Buscas una carrera con estructura, proyección y formación de verdad? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Sobre Tenth Revolution Group Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías referentes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. ¿Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. xcskxlj Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de preventas, apasionado/a por la tecnología, con experiencia en entornos cloud y capacidad para conectar las necesidades del cliente con las soluciones técnicas de Intelequia. Tus principales responsabilidades: • Analizar y definir diversos procesos y requerimientos funcionales de los proyectos., • Diseño de soluciones técnicas y funcionales de acuerdo con las necesidades del cliente., • Acompañar al equipo comercial en reuniones con clientes, aportando visión consultiva y técnica., • Participación en la toma de decisiones en la selección de tecnologías y en la definición de la arquitectura de las soluciones., • Preparación de documentación funcional y técnica., • Brindar soporte y capacitación a los usuarios finales., • Identificación de oportunidades de mejora en los procesos del cliente y proponer soluciones adecuadas. Estas son las tecnologías con las que trabajarás: • Herramientas de comunicación como Microsoft Teams y Zoom, • CRM para seguimiento de oportunidades y gestión comercial., • Herramientas del ecosistema Microsoft., • Presentaciones, documentación técnica y propuestas comerciales., • LinkedIn y otras herramientas digitales de apoyo a la actividad comercial. Requisitos y por qué son importantes: • Formación en Ingeniería Técnicas o vinculadas al sector IT., • Experiencia previa mínima de 3 años en preventa, consultoría tecnológica o posiciones híbridas entre negocio y tecnología, fundamental para entender ambas perspectivas., • Conocimientos del sector IT y capacidad para comprender soluciones tecnológicas y su valor para el cliente., • Experiencia con metodologías ágiles., • Inglés mínimo B2, importante para colaborar en entornos internacionales y con documentación técnica. Valorable: • Experiencia en entornos Microsoft, cloud o proyectos de transformación digital., • Conocimiento en elaboración de propuestas técnicas y económicas., • Habilidades de organización, priorización y seguimiento de oportunidades., • Orientación al cliente, proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work. xcskxlj, • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

Comercial Freelance para Dytel Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Da el salto definitivo en el sector Telco B2B: Conviértete en el dueño de tu propia cartera y cuenta con el respaldo de Dytel En DYTEL llevamos más de 20 años siendo líderes en telecomunicaciones. Te ofrecemos el ecosistema perfecto: tú pones tu talento comercial y tus contactos, y nosotros ponemos la infraestructura financiera, las licencias y el soporte técnico para que maximices tus ingresos de forma segura. Tu objetivo será aprovechar tu experiencia y llevar tu cartera B2B a un nivel superior. Desarrollarás tus propios clientes bajo nuestro paraguas. Tendrás la libertad de trabajar de forma individual o, si tienes visión de liderazgo, aprovechar nuestro apoyo para montar y gestionar tu propio equipo comercial sin asumir riesgos. ¡Tu decides! ¿Qué harás en tu día a día?: • Desarrollo de Negocio Relacional: Tu foco principal es conseguir reuniones y construir confianza con los gerentes de las empresas. Ya sea una gestoría o una empresa de transportes, tu misión es detectar y cerrar la oportunidad, orientando esa relación al largo plazo., • Soporte Técnico a tu medida: No necesitas ser un experto técnico desde el primer día. Tú identificas la necesidad (fibra, centralita, líneas móviles) y nuestro equipo interno te acompañará y apoyará, sobre todo en los productos más complejos., • Seguimiento Proactivo y Excelencia en el Servicio: La venta no termina con la firma. Serás la cara principal para tu cliente, por lo que valoraremos la proactividad para dar seguimiento o intervenir si hay imprevistos para que el cliente nunca quede desatendido. Perfil Buscado: • Transparencia y Confianza: Buscamos profesionales íntegros. Creemos firmemente en las relaciones a largo plazo con los clientes y huimos de los atajos y las promesas incumplidas., • Habilidades Relacionales: Valoramos tu capacidad para conectar con empresarios y mantener puertas abiertas por encima de un conocimiento técnico exhaustivo., • Background Estratégico: Idealmente cuentas con experiencia en el sector Telco (Vodafone, Movistar, etc.) y buscas rentabilizar tu esfuerzo, o tienes una red de contactos B2B sólida y lista para trabajar. xcskxlj Ubicación: Operamos a nivel nacional, pero si resides en Asturias, Burgos, País Vasco o zonas cercanas a Cantabria, contarás con la ventaja adicional de nuestro soporte presencial ágil para cualquier imprevisto.

Laboratorios Gasset, empresa multinacional especializada en el diagnóstico clínico veterinario, selecciona Delegado/a Comercial (Bilingüe Español–Francés) para puesto presencial en laboratorio (España). No se viajará de rutina a Francia; únicamente de forma puntual para asistencia a congresos o eventos profesionales. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Sus principales funciones serán: • Realizar videollamadas (Teams) con clínicas veterinarias de Francia, presentando de forma técnica el laboratorio, sus servicios y herramientas informáticas., • Gestionar agenda de reuniones y seguimiento comercial con clientes potenciales (Francia), en coordinación con el equipo., • De forma complementaria, apoyo comercial en España a través de llamadas, asistencia a congresos etc Requisitos indispensable: • Nivel de Francés C1 o superior (se evaluará en proceso)., • Español fluido (hablado y escrito)., • Perfil comercial con capacidad para mantener conversaciones técnicas con veterinarios., • Manejo habitual de Microsoft Teams / videollamadas y seguimiento de oportunidades (CRM o similar). Otros requisitos valorables • Experiencia en sector veterinario (clínicas, laboratorio, diagnóstico, etc.)., • Dotes comerciales y comunicativas., • Experiencia en presentación de soluciones tecnológicas (software / herramientas digitales)., • Gestión de cartera y seguimiento de leads. Ofrecemos • Puesto a jornada completa (lunes a viernes). xcskxlj, • Retribución: salario base + incentivos vinculados a objetivos (modelo variable).

Estamos buscando un profesional senior freelance con trayectoria contrastada en el área de desarrollo de negocio que colabore con nosotros como Business development Partner Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. 1. Acerca de Aderen • Empresa especializada en outsourcing tecnológico mediante profesionales freelance con alto grado de cualificación, • Valor diferencial: rapidez, flexibilidad, enfocados a perfil de especialista, modelo contrastado 2. Qué buscamos • Perfil: profesional senior en desarrollo de negocio en el ámbito IT con red de contactos en empresas medianas o grandes., • Experiencia previa en: outsourcing, staffing IT, consultoría tecnológica 3. Qué ofrecemos • Modelo freelance / colaboración flexible, • Esquema de retribución muy atractivo, • Apoyo total en propuestas, material comercial, casos de éxito y delivery 4. Qué esperamos • Apertura de primeras reuniones con decisores IT (CIOs, CTOs, RRHH tech), • Gestión comercial de las cuentas xcskxlj, • Construcción de pipeline en los primeros 2–3 meses, • Objetivo inicial: cerrar 2–3 nuevos clientes en 6 meses 5. Por qué puede interesarte • Libertad y autonomía total: tú marcas el ritmo y el alcance, • Propuesta de valor sólida y diferenciada, • Gran oportunidad de escalar la colaboración

En Dataslayer seguimos creciendo y buscamos a nuestro próximo/a Sales Development Representative (SDR). Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Ubicación: 100% remoto (preferiblemente en España) Incorporación: inmediata Tipo de contrato: jornada completa ¿Quiénes somos? Dataslayer es una empresa tecnológica española con presencia internacional en más de 50 países y un producto SaaS B2B propio, especializada en la automatización e integración de datos de marketing digital. Nuestra plataforma conecta más de 50 fuentes de datos —como Google Ads, Meta, TikTok, LinkedIn, GA4 o Amazon Ads— con herramientas como Google Sheets, Looker Studio, Power BI o BigQuery, ayudando a agencias y equipos de marketing a trabajar con datos en tiempo real y eliminar procesos manuales de reporting. Actualmente contamos con más de 2.000 clientes en todo el mundo, entre los que se encuentran grupos y compañías tan relevantes como GroupM, Ogilvy, Havas, McCann, OMD, Accenture, HP o LaLiga. Tu misión Buscamos una persona que nos ayude a identificar, contactar y cualificar nuevas oportunidades de negocio para el equipo comercial. Contactarás principalmente con perfiles de marketing, analítica, data, paid media, performance o growth en agencias, marcas y anunciantes. Por eso, esta posición es especialmente interesante para alguien que quiera vender un producto sólido, diferencial y en pleno crecimiento. Responsabilidades • Prospección activa de nuevos clientes a través de LinkedIn, email y llamadas., • Identificación, investigación y contacto con empresas potenciales., • Cualificación de leads y generación de reuniones comerciales de calidad., • Gestión y seguimiento de la actividad comercial en HubSpot., • Colaboración con el equipo comercial para mejorar estrategias de prospección, mensajes y secuencias de contacto. Perfil que buscamos • 1-2 años de experiencia en ventas B2B en posiciones de SDR, BDR o similares., • Experiencia demostrable en prospección a través de LinkedIn, email y llamadas., • Nivel alto de español e inglés., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Perfil organizado, proactivo, resiliente y orientado a resultados., • Residencia en España o disponibilidad para trabajar en horario español. Se valorará positivamente • Experiencia previa en entornos SaaS., • Conocimiento del ecosistema de marketing digital, analítica, paid media o reporting., • Experiencia previa o contacto habitual con agencias o departamentos de marketing digital., • Conocimientos técnicos que faciliten la comprensión de un producto como Dataslayer y de sus casos de uso., • Familiaridad con herramientas como Google Ads, GA4, Looker Studio, Power BI, BigQuery, Google Sheets o similares., • Capacidad para entender las necesidades de clientes del entorno de marketing y data., • Otros idiomas. Qué ofrecemos • Trabajo 100% remoto., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • Formación continua en producto, habilidades comerciales y desarrollo profesional., • Acceso a herramientas avanzadas de ventas y de IA., • Entorno de trabajo colaborativo, horizontal y con acceso directo a distintas áreas de la empresa., • Apoyo cercano del equipo para ayudarte a tener impacto desde el primer día., • Posibilidad real de crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión internacional. xcskxlj Si te interesa, aplica directamente a través de LinkedIn o comparte esta oportunidad con alguien a quien le pueda encajar. #SDR #SalesDevelopment #SaaS #Hiring #RemoteWork #MarketingData #MarTech #B2B #Ventas #Empleo #Dataslayer

En Midwich Iberia ampliamos el equipo y buscamos a una persona para la posición de Key Account Manager especializada en AV Pro Systems, con responsabilidad en la Zona Norte. La posición está dirigida a profesionales con experiencia en el sector Audiovisual Profesional. Las funciones del puesto incluyen gestionar las cuentas estratégicas, desarrollar nuevas oportunidades comerciales y ofrecer asesoramiento técnico-comercial apartners y empresas integradoras del entorno Audiovisual Profesional Systems. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Responsabilidades principales: • Gestionar y desarrollar las cuentas clave de la zona asignada., • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio., • Ofrecer asesoramiento técnico-comercial a partners y empresas integradoras del entorno Audiovisual Profesional Systems., • Colaborar con los equipos internos para asegurar un servicio excelente y alineado con la estrategia comercial de Midwich Iberia. Requisitos: • Experiencia previa en posiciones comerciales dentro del sector AV Pro Systems., • Conocimiento del mercado local en la Zona Norte., • Capacidad para construir relaciones comerciales a largo plazo y detectar oportunidades de crecimiento., • Iniciativa y autonomía., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de cuentas., • Ubicación preferente en Galicia, Asturias, Cantabria, La Rioja, País Vasco, etc Ofrecemos: • Salario competitivo con variable por objetivos., • Coche de empresa., • Teletrabajo y horario flexible., • Seguro médico., • Servicio de apoyo y bienestar (EAP)., • Plan de formación continua., • Acceso a plataforma de descuentos en compras. En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. xcskxlj Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Conoce más en Gi Group nos hemos embarcado en un emocionante proyecto con una gran firma multinacional del sector retail. Esta empresa cuenta con más de 900 tiendas en territorio italiano y ahora se encuentran en plena expansión en España. Actualmente estamos buscando un/a Jefe/a de Equipo y segundo encargado, y tu misión será garantizar el correcto funcionamiento de la tienda en Rivas (Madrid), coordinando al equipo y asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y comerciales. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión del equipo de trabajadores de la tienda (4-7 personas)., • Programación de turnos, festivos y descansos., • Capacitación y desarrollo del personal., • Comprobaciones de seguridad y cumplimiento normativo., • Relación continuada con la persona responsable del control de objetivos., • Montaje de la tienda y reposición de mercancías., • Reordenamiento del almacén y control de plazos., • Operaciones de caja y control de efectivo., • Cumplimiento de apertura y cierre de tienda., • Atención y apoyo al cliente. Lo que buscamos en ti: • Experiencia sólida como gerente de tienda (preferiblemente retail), • Experiencia en gestión de KPI’s., • Excelentes habilidades de organización y planificación., • Orientación al cliente y aptitud comercial., • Disponibilidad para trabajar en turnos continuos/partidos, festivos y fines de semana., • Conocimiento y uso de herramientas informáticas. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en una empresa internacional en crecimiento., • Formación inicial y coaching para garantizar tu éxito., • Entorno dinámico y desafiante., • Incorporación inmediata. xcskxlj Si eres una persona organizada, resolutiva y con ganas de asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte!

ES MERMEC es una empresa multinacional italiana fundada en 1970 y activa en tecnologías avanzadas para el transporte ferroviario (señalización, trenes y sistemas de medición, tracción eléctrica, telecomunicaciones), movilidad eléctrica urbana y aplicaciones industriales. La sede central está en Italia y cuenta con sucursales, oficinas e instalaciones en 21 países, a través de las cuales proporciona gestión de proyectos, apoyo comercial y asistencia técnica a sus clientes en todo el mundo. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Misión del Puesto La persona seleccionada reportará al After Sales Manager correspondiente. Será responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de toda la flota de sistemas instalados en el área asignada y de operar los ordenadores y el hardware de los Sistemas de Medición instalados a bordo durante las campañas de mediciones ferroviarias. Responsabilidades • Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de equipos de alta tecnología en vehículos ferroviarios (techo del vagón/bastidor inferior), • Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de tuberías de refrigeración, agua y aire, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento periódico, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento correctivo, • Cableado e interconexiones entre equipos, incluida la alimentación eléctrica, • Capacidad para realizar calibración y ajuste de los Sistemas de Monitorización, • Participación en campañas de medición en la red ferroviaria del cliente, • Operación de ordenadores y hardware de los Sistemas de Monitorización durante las inspecciones, • Operación de sistemas de medición de software, gestión del almacenamiento de datos y configuración de sistemas, • Envío de los resultados e informes de inspección de vía a bordo al cliente, • Realización de diagnósticos básicos en los Sistemas de Monitorización, • Apoyo local a los especialistas del sistema, en sitio o de forma remota desde las oficinas en Italia, • Gestión de repuestos en las instalaciones del cliente, • Propuesta de mejoras del producto a 360°, • Gestión del Referente del Cliente directamente involucrado y asistencia directa, • Diagnóstico, investigación y resolución de problemas, • Mediciones eléctricas, • Mediciones mecánicas, • Instalación y configuración de sistemas operativos, • Configuración y diagnóstico de redes, • Instalación y configuración básica de software Competencias Técnicas, Cualificaciones y Experiencia Profesional • Formación técnica en Electrónica, Informática, Ciencias de la Computación o Ingeniería Mecánica, • Al menos 2 años de experiencia relevante (experiencia laboral en sectores electrónico, automotriz, ferroviario o de petróleo y gas), • Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito, • Instalación, configuración, mantenimiento y troubleshooting de Windows OS y redes LAN (preferible), • Conocimiento de geografía ferroviaria, sistemas y estructura de vía (preferible), • Capacidad para leer y comprender esquemas eléctricos y mecánicos, • Uso y conocimiento de herramientas básicas, herramientas de crimpado y equipos de prueba como osciloscopio o generador de señales, • Experiencia en actividades eléctricas básicas como cableado, crimpado, soldadura y redes, • Conocimiento de conductos/canalizaciones para transmisión de datos y energía entre sistemas, • Conocimiento de cableado para componentes eléctricos y ferroviarios especiales, como conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares, conectores MT y BT, terminaciones de fibra óptica (preferible), • Experiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte y pintura, • Conocimiento de instalación de tuberías de refrigeración, agua y aire (preferible), • Soldadura eléctrica y crimpado y soldadura de conectores, • Disponible para viajar dentro del territorio español, incluyendo fines de semana y turnos nocturnos, según las inspecciones de los clientes ENG MERMEC is an Italian multinational company founded in 1970 and active in advanced technologies for rail transport (signalling, measuring trains and systems, electric traction, telecommunication), urban electric mobility and industrial application. The company HQ is in Italy with branches, offices, and facilities in 21 countries through which it provides project management, sales support as well as technical assistance to its customers worldwide. Position Mission The resource will report to the specific After Sales Manager. The resource will be responsible of execution of maintenance activities on the whole fleet of systems installed in the Area of reference and to operate computers and hardware of the Measuring Systems installed on board during the railway measurements campaigns. Responsibilities • Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of High Tech equipment on rail vehicle (coach roof/underframe), • Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of cooling piping, water piping and air piping, • Planning and Tracking of the periodical maintenance activities, • Planning and Tracking of the corrective maintenance activities, • Cabling and interconnections between equipment, including power supply, • Able to perform calibration & tuning of the Monitoring Systems;, • Participating in measurement campaigns on the customer’s rail network;, • Operate the computers and hardware of Monitoring Systems during the inspection runs;, • Operation of SW Measuring systems, management of data storage, configuration of systems, • Submit the on-board track inspection results and reports to customer;, • Perform basic troubleshooting on Monitoring Systems;, • Provide local support for the system’s specialists, on site or remotely from Italian Offices, • Management of spare parts on customer facilities, • Suggesting improvement in product at 360°, • Management of Customer Referent directly involved and first assistant, • Diagnosis, Investigation and Problem Solving, • Electrical measurements, • Mechanical measurements, • OS installation and configuration, • Network configuration and diagnostic, • Software basic installation and configuration Technical Skills, Qualifications and Professional Experience • Technical background in Electronics / Computer science / Informatics / Mechanical engineering, • At least 2 years of relevant experience (working experience in electronic, automotive, railway or oil & gas industry), • Fluent written and spoken Spanish and English, • Windows OS and LAN network installation, configuration, maintenance and troubleshooting (preferably), • Railway geography, system, and track structure knowledge (preferably), • Capability of reading and understanding electrical and mechanical drawings, • Use and knowledge of basic tools, basic crimping tools as well as test equipment like oscilloscope, Signal generator, • Expertise of the basic electrical activities like cabling, crimping, soldering, networking, • Knowledge of conduits/cable path for data and power transmission between the systems, • Knowledge of cabling for electrical and special railway components like connector and termination for rail application, military, • connector and termination for rail application, MT and BT connector, fiber-optic termination (preferrable), • Expertise of the basic mechanical activities like drilling, threading, sealing, cutting, painting, • Knowledge of cooling piping, water piping and air piping plant installation (preferred), • Electrical soldering and Connector crimping and soldering, • Available to travel within Spanish territory, including weekends and night shifts, according to customer inspection runs Mermec is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity and inclusion. xcskxlj It is our policy to provide equal employment all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

¿A quién buscamos? ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Buscamos incorporar un Pre-Sales Consultant especializado en SAP, con experiencia previa en implantaciones SAP, que haya desempeñado roles como consultor senior o jefe de proyecto SAP. La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica, apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas, basadas principalmente en SAP S/4HANA. Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery, asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. Funciones • Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP., • Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP., • Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA., • Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades., • Definir el alcance funcional de los proyectos, así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación., • Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación., • Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital)., • Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución., • Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones., • Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial., • Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía. Experiencia requerida • Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA)., • Haber desempeñado roles como:, • Consultor Funcional SAP senior, • Arquitecto de soluciones, • Jefe de proyecto SAP, • Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas., • Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud)., • Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa., • Capacidad para dimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP. Competencias • Orientación al cliente y desarrollo de negocio., • Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP., • Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP., • Certificaciones SAP., • Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile o DevOps. Ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo 100% remoto (España)., • Horario flexible y políticas de conciliación., • Paquete salarial competitivo con retribución flexible (seguro médico, tickets restaurant, etc.). Descripción de la Empresa Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. xcskxlj Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento.

¿Quieres iniciar tu carrera profesional en el mundo de la selección de personal en un entorno dinámico, exigente y lleno de aprendizaje real? ¿Te consideras una persona con habilidades comunicativas, iniciativa, motivación y muchas ganas de crecer? Si es así... ¡sigue leyendo! En Timup buscamos incorporar un/a Junior Recruiter / Trainee que quiera desarrollarse en el sector del headhunting y formar parte de un proyecto ambicioso. Somos una firma de reclutamiento diferente. Partner de Inveready Venture Capital, uno de los fondos de inversión más relevantes en España. Trabajamos con muchas de sus startups participadas, así como con empresas nacionales e internacionales de distintos sectores y tamaños. Aquí no solo aprenderás cómo funciona un proceso de selección: participarás activamente en él desde el primer día. ¿Qué harás en tu día a día? Darás apoyo y progresivamente asumirás responsabilidad en: • Búsqueda activa y mapeo de talento en diferentes sectores, • Entrevistas telefónicas y por videollamada, • Coordinación y seguimiento de procesos hasta el cierre, • Comunicación continua con candidatos y clientes, • Gestión y actualización de base de datos, • Posibilidad de realizar prácticas a jornada completa (40h semanales), • Interés real en continuar y crecer con nosotros tras el periodo de prácticas, • Mucha motivación y ganas de aprender en un entorno exigente, • Nivel alto de inglés (trabajamos con clientes y candidatos internacionales), • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas en Pedralbes, • Perfil responsable, organizado y proactivo, • Buenas habilidades comunicativas y orientación comercial, • Aprendizaje real y continuo en selección y consultoría, • Exposición directa a clientes y proyectos estratégicos, • Entorno cercano, ambicioso y con mentalidad de crecimiento Si encajas con lo que buscamos y quieres empezar tu carrera en el mundo del talento... ¡Tenemos muchas ganas de conocerte!

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

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