¿Eres empresa? Contrata aprendizaje continuo en el candidatos en Marbella
Grupo Dani García cuenta con restaurantes en diversos puntos del territorio nacional, así como internacional. Es uno de los grupos hosteleros más emergentes del mercado. Actualmente buscamos para nuestros restaurantes de Marbella Personal de sala: JEFE/A DE SECTOR. FUNCIONES: • Cumplir con las normas, reglas, órdenes y estándares de calidad establecidos. • Atender y asesorar en todo momento al cliente. • Atender las posibles quejas por parte de los clientes. • Preparar determinados platos a la vista de los clientes. • Asistir en el servicio y retirada de bebidas y comidas. • Realizar el montaje y desmontaje de sala. • Mantener limpios y bien cuidados los enseres de trabajo. • Realizar tareas básicas de almacenaje y distribución de mercancías. • Coger comandas y asesorar al cliente. OFRECEMOS • Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a. • Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en el sector de hostelería y restauración. • Plan de carrera profesional en España y también a nivel internacional. • Dos días de descanso semanales. • Descuentos especiales de empleado en los restaurantes del Grupo. REQUISITOS • Deseable 2 años de experiencia laboral en puestos similares como JEFE DE SECTOR. • Experiencia en restaurantes de la misma categoría y volumen de trabajo. • Imprescindible disponer de formación en Hostelería. • Nivel medio-alto en Ingles, hablado y escrito. Además de los requisitos mencionados anteriormente, durante el proceso de selección se valorarán las siguientes capacidades y aptitudes: adaptación y flexibilidad en las funciones a desempeñar, autoconfianza y seguridad en uno mismo, empatía con el cliente, facilidad de aprendizaje, compromiso e integridad, dotes de comunicación, dinamismo y energía, disciplina, tolerancia al estrés, trabajo en equipo y colaboración.
Para espacio con #restaurantes y #beach club, de próxima apertura y ubicado en la Costa del Sol, se selecciona un equipo compuesto por un head sommelier y tres puestos de sommelier, a quienes se proporcionará formación inicial y continuada “in company”. Requisitos: -Disponibilidad para entrevista de selección a concertar durante las tres primeras semanas de marzo de 2024. -Experiencia de al menos dos años como camarero/a, ayudante de sommelier o sommelier en servicio de sala en restaurante/ bar. -Buena presencia y habilidades de comunicación. -Se valorará nivel de inglés fluido en atención al cliente en hostelería. -Disponibilidad e incorporación al puesto desde finales de marzo de 2024. -Disponibilidad de jornada completa o a tiempo parcial. -Residencia en la zonas de Marbella, Estepona o del entorno de la Costa del Sol. Se ofrece: -Excelente ambiente de trabajo en equipo, motivación y aprendizaje en continua progresión profesional. -Contrato temporal e inicial de 6 meses de duración, prorrogable. Salario mensual a convenir. -Jornada laboral completa de 40 horas semanales o a tiempo parcial de 25 o 32 horas semanales, según disponibilidad del candidato/a. -Dos días de descanso semanal. -Formación inicial y continuada en el puesto.
AREIA MARBELLA, el proyecto gastronómico de Carlos García Mayoralas, uno de los mejores expertos en sala de España, busca para su equipo personal de cocina en todos los rangos, con las mejores condiciones del sector, para incorporación al proyecto a largo plazo en jornada completa con los siguientes turnos: VERANO TURNO CONTINUO · INVIERNO TURNO PARTIDO · 2 DÍAS DESCANSO Requerimos al menos 6 meses de experiencia en un puesto similar. La proactividad y disposición al aprendizaje son innegociables, ya que se trata de una vacante con proyección dentro del equipo.
AREIA MARBELLA, el proyecto gastronómico de Carlos García Mayoralas, uno de los mejores expertos en sala de España, busca para su equipo personal de sala, con las mejores condiciones del sector, para incorporación al proyecto a largo plazo en jornada completa con los siguientes turnos: VERANO TURNO CONTINUO · INVIERNO TURNO PARTIDO · 2 DÍAS DESCANSO Requerimos al menos 6 meses de experiencia en un puesto similar. La proactividad y disposición al aprendizaje son innegociables, ya que se trata de una vacante con proyección dentro del equipo.
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