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Desde Grupo SAME queremos hacer crecer nuestro equipo interno de Soporte, dedicado a las tareas de Implantación y Asistencia Técnica a los clientes de nuestro software de Gestión de Laboratorios. Buscamos gente con motivación, ganas de aprender y de desarrollar su carrera en este ámbito especializado, que cuenten con formación técnica en cualquiera de las ramas del sector Sanitario / Ambiental / Químico, o cualquier otra relacionada con tareas propias de la ejecución de análisis en laboratorios, y con gusto por colaborar en lo que la tecnología y sus herramientas pueden aportar en la organización, automatización y calidad de los servicios en los procesos analíticos, y de funcionamiento de un Laboratorio. Con este objetivo, planteamos los siguientes requisitos para el puesto: • Licenciatura o Grado en disciplinas técnicas relacionadas con el trabajo en Laboratorios de Análisis., • Capacidad analítica y de comprensión de procesos para su adaptación., • Manejo de herramientas Ofimáticas, y facilidad para el uso de otras herramientas de software., • Nivel medio de Inglés., • Carnet de conducir. Disponibilidad para viajes esporádicos. En el apartado de otras aptitudes valorables: • Experiencia previa en servicios de Laboratorio para terceros., • Experiencia previa en actividades de soporte / asistencia a clientes., • Experiencia previa en el manejo de Software de Gestión de Laboratorios (nivel usuario)., • Conocimientos generales en procesos de Calidad en Laboratorios, normas / certificaciones aplicables., • Euskera. Nivel básico. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, a jornada completa., • Modalidad de trabajo híbrida (alternancia entre presencial y remoto durante el proceso de adaptación y aprendizaje inicial), con posibilidad de adoptar modalidad remota posteriormente., • Participar en proyectos de diferentes ámbitos y tipologías., • Trabajar junto a un equipo de profesionales experimentados que te hará crecer como profesional. No dejes pasar esta oportunidad. Te esperamos.

Desde el equipo de Tax&Legal nos encontramos en búsqueda de un perfil de Asociado/a que cuente con a partir de 2 años de experiencia en adelante en el ámbito Laboral para nuestras oficinas de Bilbao. Tus funciones y responsabilidades serían: • Asesoramiento laboral y de Seguridad Social recurrente, • Litigación en procedimientos ante la Jurisdicción Social y Contencioso Administrativa. Solución y gestión extrajudicial de conflictos, actos de conciliación, etc., • Inspección de trabajo., • Asistencia jurídica en relación con contrataciones, pactos individuales, cláusulas especiales, etc., • Convenios y Pactos Colectivos, • Asesoramiento en inspecciones laborales, • Planes de igualdad, • Procedimientos de acoso laboral, • Despido (individuales y colectivos), • Due Diligence Tendrás la posibilidad de trabajar con un enfoque 360º, combinando tus conocimientos técnicos con las últimas novedades e innovaciones del sector. Además de tener la oportunidad de desarrollarte en un entorno multidisciplinar, donde podrás trabajar al lado de multitud de especialistas en distintas áreas, participando en proyectos tanto a nivel nacional como internacional. En Deloitte Legal tendrás la oportunidad de iniciar una carrera profesional, que te supondrá un reto constante. Podrás ver como en poco tiempo tus aptitudes se verán reforzadas en un entorno colaborativo. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura de feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. Si te gusta lo que lees ¡comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¡Estamos ampliando el equipo de líderes en nuestra oficina de Bilbao! ¿Tienes experiencia en el ámbito de la administración pública y te gusta la tecnología? Sí tu respuesta es que sí, ¡únete a nuestro equipo! Y si no estás seguro... no pierdas la oportunidad de intentarlo, y ¡envíanos tu CV! Dentro de nuestra unidad de sector público buscamos un líder técnico con experiencia en la gestión e implementación de soluciones de software en el ámbito público. Es decir, buscamos un responsable de equipo que combine capacidad de gestión y background tecnológico, para liderar proyectos clave y trabajar de la mano con clientes, consorcios y equipos multidisciplinares. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar/supervisar un proyecto a nivel tecnológico., • Ser un referente y aportar valor desde el conocimiento tecnológico al equipo., • Plantear soluciones innovadoras/diferenciales., • Garantizar la sostenibilidad y alineamiento de las soluciones con las necesidades del cliente., • Realizar diagnósticos, estructurar y resolver retos/problemas complejos. Requisitos valorables: • Experiencia en proyectos de la administración pública., • Experiencia de 2 años o superior como líder tecnológico., • Aptitudes de gestión., • Talante en la gestión de personas y equipos., • Buena aptitud comunicativa. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a proyectos estratégicos y de alto impacto en el ámbito nacional e internacional., • Entorno de trabajo dinámico, multicultural y orientado a la innovación., • Desarrollo profesional con planes de carrera y formación continua., • Flexibilidad y conciliación, con modelos híbridos de trabajo., • Formar parte de NTT DATA, líder global en servicios de consultoría tecnológica. Hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Descripción de la empresa Minebea Intec es una unidad de negocio independiente dentro del Grupo MinebeaMitsumi. Somos una de las empresas líderes en tecnologías de medición industrial para inspecciones y mediciones de alta precisión. Ofrecemos una amplia gama de productos, soluciones y servicios especializados para procesos de fabricación, que incluyen básculas de plataforma, básculas de proceso/silos, detectores de cuerpos extraños, control estadístico de procesos y aplicaciones de formulación. Nuestro objetivo es proporcionar tecnologías innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes. Descripción del puesto Como Ingeniero de Ventas, desempeñarás un papel clave en el desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con clientes en la Zona Norte de España con residencia en Pais Vasco. Entre tus responsabilidades diarias se encuentran identificar nuevas oportunidades de negocio, realizar visitas comerciales, ofrecer soporte técnico para productos de medición industrial y asegurar la satisfacción del cliente en cada interacción. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial. Requisitos • Aptitudes en ingeniería de ventas y soporte técnico, demostrando experiencia en asesoramiento técnico y desarrollo de soluciones personalizadas., • Excelentes habilidades de comunicación y competencias en ventas para identificar necesidades del cliente y cerrar acuerdos efectivos., • Capacidad para ofrecer un servicio al cliente excepcional, mostrando empatía y resolución de problemas., • Se valorará experiencia previa en sectores relacionados con tecnologías de medición. pesaje y cuerposa extraños, así como disposición para aprender y adaptarse rápidamente a nuevas herramientas y productos.

Lawesome, despacho de abogados mercantilista, especializado en operaciones corporativas complejas. Buscamos un Responsable de Personas y Cultura, un/a líder que impulse nuestro talento humano, garantizando un entorno Awesome de crecimiento continuo. Tu misión Liderar la estrategia de personas y cultura de la firma, desde la gestión de políticas y procedimientos de RR.HH. hasta el desarrollo de programas de planes de carrera y formación, clima, selección, prevención y cultura asegurando que la gestión del talento esté alineada con los objetivos y la filosofía Lawesome. Lo requerido Mínimo 5 años de experiencia en funciones de Dirección o Responsabilidad de Recursos Humanos, preferiblemente en el sector legal o consultoría de servicios profesionales. Formación: Psicología, RRHH, ADE o similar. Máster o posgrado en RRHH, Gestión del Talento o similar. Aptitudes: Experiencia en Dirección general y/o gestión de proyectos. Inglés: C1 valorándose el Euskera y Catalán como algo positivo. Ubicación: Residencia en Bilbao o disponibilidad para traslado. Funciones Principales Estrategia y cultura organizativa • Diseñar y ejecutar la estrategia de Personas alineada con la visión del despacho., • Gestionar los procesos de selección completos (abogados, perfiles staff y trainees)., • Implementar iniciativas de employer branding y relaciones con universidades y escuelas de negocio., • Diseñar, junto con el comité estratégico, los planes de carrera, acordes formación jurídica y de habilidades trasversales., • Diseñar acciones para reforzar el compromiso y la satisfacción del equipo., • Gestionar encuestas de clima y planes de acción. Nuestro Compromiso Formar parte de un equipo, joven y dinámico, con una imagen consolidada. Buscamos el largo plazo por lo que ofertamos, un contrato Indefinido. El Salario es competitivo, en base a la experiencia curricular y de vida. Posibilidad de teletrabajo parcial, que permita la conciliación y el desarrollo del trabajo con el equipo. En definitiva, la incorporación a un gran equipo: ___ En definitiva, la incorporación a un gran equipo: Un gran equipo donde, simplemente, hacemos las cosas de forma diferente. WANNA JOIN? Looking for the awesome

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Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de tra

En EIA21 buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior para liderar nuestro Departamento Eléctrico y coordinar los trabajos de ingeniería básica y de detalle en proyectos nacionales e internacionales. Experiencia en sectores: Oil & Gas, generación y distribución eléctrica, tra

UNIR busca Tutores de Prácticas Presenciales en Bilbao para el Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte. Herramientas innovadoras para el desarrollo y preparación de las clases. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logran

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Capacidad analítica para extraer conclusiones de las primeras tareas y planificar tareas derivadas de acuerdo a las conclusiones extraídas, todo ello acorde a una estrategia previamente diseñada. Buena capacidad de comunicación, a nivel de trabajo en equipo y a nivel docente

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Buena capacidad de comunicación, a nivel de trabajo en equipo y a nivel docente. Capacidad analítica para extraer conclusiones de las primeras tareas y planificar tareas derivadas de acuerdo a las conclusiones extraídas, todo ello acorde a una estrategia previamente diseñada

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