Trabajos argentina en MadridCrear alertas

Grupo Faraday International es un holding que integra tres empresas del sector de la construcción y mantenimiento eléctrico, con actividad en el ámbito industrial y en proyectos de generación energética. Buscamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a de Red y Estudios para la construcción de un parque solar de gran envergadura (720 MW) en Argentina. Se trata de una excelente oportunidad para un/a profesional con experiencia en grandes proyectos EPC de energía, renovables . Principales funcione • s: Desarrollo, revisión y seguimiento de estudios de flujo de carga (Load Flo • w). Desarrollo, revisión y seguimiento de estudios de cortocircuito (Short Circu • it). Análisis de estudios dinámicos en estado estable y transitorio electromagnético (RMS/ • EMT). Desarrollo y revisión de estudios armónicos (Harmonic S • tudy). Desarrollo y revisión de estudios de puesta a tierra (Grounding • Study). Desarrollo y revisión de estudios de coordinación de aislamiento (Insulation Coordination • Study). Soporte técnico a documentación de conexión y tramitación ante EPEC y • CAMMESA. Análisis técnico de capacidad de evacuación, contingencias de red y posibles escenarios de cu • rtailment. Coordinación con las disciplinas de subestación, protecciones, control y BESS para asegurar coherencia de hipótesis y resultados. Perf • il requerido Titulación en Ingeniería Eléctri • ca o similar.Experiencia en estudios eléctricos de plantas de generación, subestaciones o proyectos de co, • nexión a red.Conocimiento de comportamiento eléctrico de plantas fotovoltaicas, BESS y s, • ubestaciones.Capacidad para revisar modelos eléctricos y defender criterios técnicos frent, • e a terceros.Perfil con criterio técnico, orden y capacidad de coordinación inte rdisciplinar. Muy valorableExperiencia previa en proyectos • utility-scale.Experiencia en interacción con utilities, operadores de red o consultoras de, • interconexión.Conocimiento de normativa y criterios de cone xión en L • ATAM. Se ofrece Condiciones económicas muy competitivas acordes a la exper iencia aporta da. EXPATRIACIÓN

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a PM especializado en pagos para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector bancario , para un cliente muy importante para nosotros 🏦. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 ¿Qué buscamos? • Experiencia en entornos legacy/mainframe (Cobol, DL1, DB2..), • Experiencia en entornos transaccionales (Swift, SEPA...) / medios de pago con tarjetas y soluciones como Bizum, • Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos, • Perfil autónomo, resolutivo, proactivo y con buen rollo 💻💪🏻 ¿Cuáles serán tus funciones? • 📊 Reporting: Elaborar informes y cuadros de mando para dirección utilizando herramientas como Excel avanzado, PowerPoint, etc., • 🔄 Monitorización de proyectos: Hacer seguimiento del ciclo de vida del proyecto, sus fases y los procedimientos internos., • ✅ Metodología: Verificar el cumplimiento de metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile, etc.). 💡 Se valorará • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.)., • Experiencia previa en consultoras o proyectos con cliente final., • Conocimiento de metodologías ágiles. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

Are you developing with Appian and ready to grow your impact in transformation projects? At Qaracter, we are looking for a Jr-Mid Appian Consultant (1-2 years of experience) to join a strategic digital transformation program for one of the biggest banks in Europe. This role offers strong professional growth, exposure to complex enterprise environments, and the opportunity to drive real business value through process automation and low-code innovation. 🔍 What You’ll Do • Support the development of process automation solutions using Appian, • Assist in designing and modeling business processes using BPMN standards, • Participate in process discovery sessions with business stakeholders, • Build and maintain basic Appian applications and workflows, • Help translate business requirements into technical specifications, • Contribute to testing, debugging, and improving existing applications, • Follow established architecture guidelines and development standards, • Support the delivery of automation initiatives ensuring quality and timelines ✔️ What We’re Looking For • 1-2 years of hands-on experience with Appian development, • Experience in process modeling (BPMN), • Background in transformation, reengineering, or consulting projects, • Experience working with business and technical stakeholders., • Strong analytical and problem-solving skills, • English level B2 or higher ⭐ Nice to have • Basic knowledge of SQL and relational databases, • Familiarity with REST APIs and system integrations, • Interest on banking sector, • Appian Associate Developer certification (or willingness to obtain it), • Experience with other Low-Code / BPM / RPA 🌟 What We Offer • Permanent contract and remote work with only 1 day at office in Madrid (Pº de la Castellana), • Strong growth and career progression opportunities with annual evaluations, • Strategic transformation project in a global enterprise environment, • Competitive compensation and full benefits package, • IT Trainings, English lessons & certifications, • Flexible retribution options (meal vouchers, transport, childcare, private health insurance..) 🌍 About Qaracter Qaracter is an international consulting firm providing business, financial, risk, technology, and operations advisory services. We combine deep sector knowledge with hands-on execution to deliver tangible impact. With presence in Spain, Argentina, Mexico, Brazil, and the United States — and activity across Europe and the UK — we partner with leading organizations to drive transformation and innovation 🟦 Equal Opportunity StatementAt QARACTER Group, we are committed to ensuring equal opportunities and non-discrimination in all our processes, promoting an inclusive and diverse work environment. All applications are welcome regardless of sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, origin, ethnicity, age, disability, or any other personal or social condition, in line with our Plan de Igualdad and our commitment to equity. • https://www.qaracter.es/es/tratamientos-de-datos-candidatos

Are you starting your career in Calypso and looking to grow within a top-tier banking environment? At Qaracter, we are looking for a Calypso professionals (1–2 years of experience) to join the support team of a leading international financial institution. We are open to both functional and technical profiles who are eager to specialize in Capital Markets systems and work in a dynamic, high-performance environment. This is an excellent opportunity to build expertise in one of the most widely used platforms in financial markets. 🔍 What You’ll Do • Provide day-to-day support for the Calypso platform, • Analyze and resolve incidents related to trading, post-trade, and operational processes, • Support users across Front, Middle, and Back Office teams, • Collaborate with development and infrastructure teams to troubleshoot issues, • Participate in platform enhancements, testing, and continuous improvements, • Monitor interfaces, workflows, and batch processes, • Gain exposure to financial products and Capital Markets operations ✔️ What We’re Looking For 🔹 Functional Profiles • 1–2 years of experience working with Calypso support or operations, • Understanding of trade lifecycle and financial products, • Strong analytical and communication skills 🔹 Technical Profiles • 1–2 years of experience in Calypso technical support or development, • Knowledge of Java, SQL, Unix/Linux, or scripting is highly valued, • Understanding of interfaces and production support environments 🔹 General Requirements • Interest in Capital Markets and financial systems, • Proactive attitude and willingness to learn, • English level B2 or higher 🌟 What We Offer • Opportunity to specialize in Calypso and Capital Markets within a Tier 1 banking environment, • Hybrid work model in Madrid, • Career growth and mentorship from senior specialists, • Training, certifications, and continuous learning opportunities, • Competitive compensation and benefits package, • International and collaborative consulting environment 🌍 About Qaracter Qaracter is an international consulting firm offering business, financial, risk, technology, and operations advisory services. We combine deep industry knowledge with hands-on execution to deliver tangible impact. With presence in Spain, Argentina, Mexico, Brazil, and the United States, and activity across Europe and the UK, we partner with leading financial institutions on strategic transformation initiatives. 🟦 Equal Opportunity Statement At QARACTER Group, we are committed to ensuring equal opportunities and non-discrimination in all our processes, promoting an inclusive and diverse work environment. All applications are welcome regardless of sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, origin, ethnicity, age, disability, or any other personal or social condition, in line with our Plan de Igualdad and our commitment to equity.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos profesionales Data Engineer con Snowflake con +3 años de experiencia para formar parte de grandes proyectos retadores. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻 Funciones y requisitos • Diseñar, desarrollar y optimizar pipelines de datos en Snowflake, incluyendo limpieza, transformación y modelado avanzado., • Dominio de SQL avanzado y optimización de consultas y modelos en Snowflake., • Transformación datos con Snowpark, Streamlit, Snowpipe..., • Construir interfaces, dashboards y aplicaciones interactivas para visualizar datos y facilitar la toma de decisiones, utilizando herramientas como Retool, Streamlit... 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

Head of People at PropHero PropHero is an AI-powered marketplace that has redefined how people invest in real estate. With around 200 professionals across Madrid, Valencia, Argentina, Australia, and Indonesia, the company has reached a stage where headcount growth is no longer the priority. Efficiency is. The Head of People builds the performance infrastructure that makes this possible and becomes the strategic partner for a leadership team that holds the bar high. About PropHero PropHero is a technology scale-up founded in 2021 that transforms real estate investment through an AI-powered marketplace. The platform analyzes over 80 million data points and more than 250 variables to identify, acquire, and manage high-performing assets across four countries. It currently manages over 1.2 billion dollars in real estate assets for a community of more than 8,000 investors from 40 countries. The company combines proprietary technology with deep local expertise to deliver a rigorous, scalable, and data-driven investment experience. With offices in Madrid, Valencia, Barcelona, Sydney, and a distributed team in Argentina and Indonesia, PropHero counts around 200 professionals representing 12 nationalities. Madrid is the largest hub, with roughly 80 people on the ground. The culture holds two things in tension: genuine flexibility in how people work, and uncompromising standards for what they deliver. PropHero is not looking to double headcount. The strategic bet is to grow in quality, leverage AI for efficiency, and build a team where every person raises the bar. Vacancy: Head of People The People function at PropHero works. There is a team of five: two talent acquisition specialists, a culture lead, a People operations manager, and an office management intern. The processes exist. What has been missing is the layer above them: someone who turns a reactive HR setup into a performance engine. That is the mandate for the Head of People. The starting point is the performance system. PropHero wants clarity on who the strong performers are, what great looks like at each role and level, how feedback flows, and how consequences are applied, both upward and downward the organisation. That means role scorecards, quarterly goals, a promotion philosophy rooted in impact rather than tenure, and a clean exit culture that is fast, respectful, and never a surprise. The priority is not complexity; the priority is that the system is simple, transparent, and actually used. The second axis is talent density, measured in data. The Head of People defines and tracks the metrics that matter: talent density by role, performance distribution across the organisation, regretted versus non-regretted attrition, time to productivity, and manager effectiveness. These feed dashboards that leadership actively reviews, to answer uncomfortable questions about where the organisation is under-bar and which managers consistently build top performers. PropHero is not hiring to grow headcount. The sector is shifting, AI and efficiency are replacing headcount, and people are the biggest cost on the books. The Head of People must understand this as a business reality, not a constraint. Hiring standards go up, not down. The question is not how many people are joining, but whether each new person raises the bar of the team around them. “We want to be a company where performance is visible, excellence is rewarded, and people who are not contributing are addressed directly. Not a best-place-to-work poster. A place where you know where you stand.” – Pedro Armas, Chief of Staff, PropHero The third axis is leadership enablement. Managers at PropHero need to become performance multipliers. The Head of People coaches them on setting expectations, giving direct feedback, and making compensation and promotion decisions with confidence. This role has teeth: it calls out weak management when it needs to, and it operates as a trusted advisor to the Chief of Staff and the broader leadership team, which includes the CPO, COO, and CRO. The Head of People who fits here has worked in a startup or fast-scaling environment where the rules were not yet written and the function had to earn its credibility. Exposure to cultures that resemble Revolut or Netflix, or direct experience rebuilding a performance system from scratch, weighs heavily. The candidate brings enough seniority to push back on the CEO and leadership team when needed, and enough charisma to be followed by a distributed team across four countries. Interested? PropHero is working with Top of Minds to fill this vacancy.

Sobre Codere Online: Codere Online agrupa a Codere Online Luxembourg, S.A. y sus filiales. La compañía nació en 2014 dentro del Grupo Codere, uno de los operadores de juego más reconocidos en España y Latinoamérica. Ofrece apuestas deportivas y casino online a través de una plataforma web y una app móvil de última generación, con foco en la experiencia de usuario y la operación en mercados regulados. Codere Online opera actualmente en España, México, Colombia, Panamá y Argentina, sus principales mercados. Su actividad digital se apoya en la presencia física del Grupo Codere en Latinoamérica, lo que permite una propuesta omnicanal líder en la región y una marca ampliamente reconocida por los consumidores. Más información en _. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un perfil para trabajar en nuestra sede de Alcobendas, con una experiencia mínima de 4 años como contable. La persona seleccionada tiene que tener una actitud proactiva para poder realizar su trabajo de manera óptima y autónoma Tus responsabilidades: • Registro de facturas, movimientos diarios y conciliaciones bancarias, • Registro de impuestos y nóminas, • Tratamiento de cuentas contables y ciclo contable entero, • Análisis y conciliación de cuentas contables Tus habilidades: • Licenciatura en ADE, Económicas, o similar, • Al menos 5 años de experiencia en Contabilidad, • Proactividad, organización y capacidad para trabajar en equipo, • Manejo de herramientas informáticas (MS Office, especialmente Excel), • Nivel de inglés fluido, • Indispensable manejo de SAP Tus beneficios: • Posibilidad de teletrabajo, • Remuneración competitiva, • Trabajar en un entorno internacional, en una Compañía cotizada en Nasdaq

Sobre Codere Online: Codere Online agrupa a Codere Online Luxembourg, S.A. y sus filiales. La compañía nació en 2014 dentro del Grupo Codere, uno de los operadores de juego más reconocidos en España y Latinoamérica. Ofrece apuestas deportivas y casino online a través de una plataforma web y una app móvil de última generación, con foco en la experiencia de usuario y la operación en mercados regulados. Codere Online opera actualmente en España, México, Colombia, Panamá y Argentina, sus principales mercados. Su actividad digital se apoya en la presencia física del Grupo Codere en Latinoamérica, lo que permite una propuesta omnicanal líder en la región y una marca ampliamente reconocida por los consumidores. Más información en _. ¿Qué estamos buscando? La persona seleccionada será la responsable de organizar, supervisar y ejecutar de conformidad con las normas establecidas en el PGC, la contabilidad de la compañía, así como definir la normativa contable de la empresa y los procedimientos de desarrollo de la misma con el fin de mantener la información contable correctamente y a su vez proporcionar los datos requeridos a la hora de elaborar los estados financieros y la posterior toma de decisiones. Tus responsabilidades: • Supervisar el registro y contabilización en tiempo y forma las transacciones financieras de la compañía para elaborar los informes contables requeridos y llevar un control permanente de la situación de la compañía, • Facilitar la toma de decisiones de la dirección, revisando, analizando y preparando la información financiera y contable y los informes ad hoc requeridos, • Velar por el cumplimiento de las obligaciones legales de la Compañía, desarrollando y actualizando las políticas y procedimientos internos de la compañía para el registro y mantenimiento de la información contable, • Garantizar el cumplimiento de los objetivos del personal a cargo, a través de la promoción y participación en actividades de desarrollo, procesos de coaching, que generen la mayor satisfacción del grupo de personas Tus habilidades: • Licenciatura en ADE, Económicas, o similar, • Al menos 5 años de experiencia en Contabilidad, • Proactividad, organización y capacidad para trabajar en equipo, • Manejo de herramientas informáticas (MS Office, especialmente Excel), • Nivel de inglés fluido, • Indispensable manejo de SAP Tus beneficios: • Posibilidad de teletrabajo, • Remuneración competitiva, • Trabajar en un entorno internacional, en una Compañía cotizada en Nasdaq

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro del CoE de Inteligencia Artificial de Codere, que se encarga de impulsar la adopción de IA en todas las áreas de la compañía, a un/a AI Engineer. Como parte de un área muy innovadora y con impacto visible, en donde lo que se construye se usa en producción en una multinacional presente en varios países, a través de tu rol de Senior AI Engineer, serás una pieza clave en la capa de inteligencia de la plataforma y participarás progresivamente en nuevas iniciativas del CoE. Tus principales funciones serán: • Diseñar e implementar sistemas multi-agente y pipelines RAG sobre datos reales, • Integrar LLMs enterprise (Claude, GPT-4) optimizando coste, contexto y calidad, • Desarrollar interfaces conversacionales (NL2SQL), • Evaluar y mejorar continuamente la precisión de los sistemas, • Participar en decisiones de arquitectura y evolución de la plataforma Requisitos mínimos: • Python avanzado en entorno de producción (4+ años), • Código desplegado, mantenido y operado, • Sistemas basados en LLMs en producción (2+ años): RAG, agentes, tool calling, prompt engineering, • Orquestación de agentes (LangChain/LangGraph, LlamaIndex, CrewAI o desarrollo propio), • Structured outputs, embeddings, bases vectoriales, integración con APIs de LLMs, • Azure (Functions, Service Bus, PostgreSQL). Se valora Azure AI Services, • Capacidad para diseñar sistemas donde conviven componentes deterministas y no deterministas Valorable: • Evaluación de LLMs (RAGAS, DeepEval o custom evals), • Experiencia enterprise real, no solo demos, • Arquitecturas event-driven: colas, procesamiento asíncrono, • Experiencia con integraciones enterprise complejas (ITSM, CMDB, ERPs, APIs corporativas), • Integración con ecosistema Microsoft 365 y Copilot: extensiones, plugins, conectores para Teams, Outlook o SharePoint, • Experiencia diseñando herramientas, protocolos o integraciones para interoperabilidad entre agentes y sistemas de IA, • CI/CD, IaC (Terraform/Bicep), contenedores, observabilidad. Cómo trabajamos, • Stack: Python, Azure Functions, PostgreSQL, Service Bus, LLMs (Claude/GPT-4), vector DB, Docker.

Shopadvizor · People & Culture 🎯 Beca People & Human Resources 🚀 Prácticas | 📍 Madrid · Híbrido | ⏳ 6 meses | 💰 700 €/mes ¿Quieres empezar tu carrera en Recursos Humanos en un entorno dinámico, internacional y con proyectos reales? En Shopadvizor estamos buscando una persona en prácticas para unirse al equipo de People & Culture y dar soporte en procesos clave del área. 🧠 ¿Quiénes somos? En Shopadvizor ayudamos a marcas y retailers a tomar decisiones más inteligentes gracias a la voz real del consumidor. 🛒📊 Seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con ganas de aprender, aportar ideas y desarrollarse en el mundo de los Recursos Humanos, la cultura de empresa y la gestión de personas. ✨ ¿Cuál será tu misión? Dar soporte a la HRBP en los procesos clave del área de People, participando en iniciativas relacionadas con selección, employee experience, clima laboral, beneficios, comunicación interna y eventos de equipo. Queremos que vivas una experiencia de aprendizaje real, con autonomía, acompañamiento y contacto directo con proyectos que impactan en el día a día de las personas. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? 🔍 Selección de talento • Apoyar en la publicación de ofertas y criba de CVs., • Coordinar entrevistas y hacer seguimiento de candidaturas., • Contribuir a mejorar la experiencia del candidato en cada proceso. 📊 Clima laboral & Employee Experience • Colaborar en el diseño y lanzamiento de encuestas de clima., • Recopilar y analizar datos para detectar oportunidades de mejora., • Apoyar en iniciativas orientadas al bienestar y compromiso del equipo. 🎁 Gestión de beneficios • Dar soporte en la administración del plan de beneficios de la compañía., • Coordinar con proveedores y resolver dudas del equipo., • Ayudar en la comunicación interna de beneficios y novedades. 🎉 Team building & eventos internos • Participar en la planificación y organización de eventos de equipo., • Buscar proveedores y apoyar en la gestión logística., • Asegurarte de que cada experiencia interna salga genial. 👀 ¿Qué buscamos? • 🎓 Estudiante de ADE, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología o titulaciones afines., • ✅ Posibilidad de realizar convenio de prácticas con centro educativo., • ✅ Inglés C1, escrito y oral, imprescindible., • ✅ Interés genuino por las personas, la cultura de empresa y el área de People., • ✅ Buena capacidad de organización, comunicación y atención al detalle., • ✅ Actitud colaborativa, discreción y muchas ganas de aprender. 🛠️ Valoraremos especialmente • 🇫🇷 Francés, muy valorado., • Manejo básico de Excel, Google Sheets u otras herramientas de gestión., • Proactividad y capacidad para aportar ideas., • Autonomía, curiosidad y mentalidad de mejora continua., • Sensibilidad para trabajar con información confidencial. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • 🤝 Confianza y autonomía: modelo basado en la autorresponsabilidad, la flexibilidad y la autogestión., • 🌍 Ambiente internacional: presentes en España, Argentina, Francia y Uruguay., • 🏠 Flexibilidad real: horario flexible, modelo híbrido y jornada intensiva en agosto., • 🗣️ Formación continua: clases online de inglés y francés para que sigas creciendo., • 💰 Beca remunerada: 6 meses, 700 €/mes., • ⏰ Work-life balance de verdad: sin letra pequeña., • 🚀 Aprendizaje real: participarás en proyectos con impacto directo en el equipo. 📩 ¿Te unes? Si quieres empezar tu carrera en People & Culture en un entorno dinámico, innovador e internacional, nos encantará conocerte. Comparte tu CV o etiqueta a alguien que pueda encajar con esta oportunidad.

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Tecnología de la Información a un/a Especialista en Seguridad Operativa / Evolución Tecnológica de Ciberseguridad que será responsable de liderar y dar soporte a la evolución tecnológica de las soluciones de ciberseguridad de la compañía, asegurando su correcta configuración, monitorización y alineación con las mejores prácticas de seguridad. Actuará como nexo técnico entre los equipos internos, proveedores y distintos países, apoyando tanto la operación como la mejora continua de las tecnologías de seguridad. Sus principales funciones serán: • Planificar y supervisar que las tecnologías de seguridad estén correctamente configuradas y alineadas con los estándares definidos., • Coordinarse con el servicio de monitorización (SOC) para garantizar la correcta telemetría y la definición de casos de uso., • Agendar y liderar sesiones técnicas con fabricantes y proveedores para impulsar la evolución tecnológica., • Colaborar con el equipo de arquitectura para asegurar la alineación de las soluciones con las mejores prácticas., • Mantenerse actualizado sobre vulnerabilidades, amenazas, ataques y contramedidas de seguridad., • Crear y ejecutar consultas de búsqueda en el SIEM para la detección y resolución de incidentes., • Apoyar las investigaciones de seguridad aportando visión técnica de las distintas tecnologías., • Mantener la documentación técnica y los procedimientos conforme a los estándares definidos., • Evaluar nuevas soluciones de seguridad y realizar recomendaciones de integración, mejora y resolución de problemas., • Garantizar una comunicación fluida con clientes, equipos internos y responsables durante la gestión de incidentes y cambios., • Proporcionar soporte en situaciones de emergencia y atender escalados de alertas críticas del proveedor, participando en guardias del equipo., • Participar en tareas de arquitectura y liderazgo técnico en la gestión y operación de seguridad., • Gestionar vulnerabilidades, • Monitorizar y correlacionar eventos, • Gestionar peticiones, cambios, versiones y configuración de los elementos de seguridad., • Actualizar procedimientos operativos y documentación técnica. Requisitos mínimos: • Formación Profesional de Grado Superior (valorable formación universitaria o certificaciones en seguridad)., • Al menos 3 años de experiencia en entornos de ciberseguridad, especialmente en evolución tecnológica y operación de herramientas de seguridad., • Se valorará experiencia sólida en evolución y operación de tecnologías como: Microsoft Defender for Cloud Microsoft Intune Infraestructura y seguridad en Azure SSE / SASE Firewalls Balanceadores Antimalware y protección endpoint DNS y WAF DLP NAC Deseable conocimiento de SIEM

Somos una consultora internacional especializada en negocios, tecnología, riesgo, finanzas y operaciones. Con oficinas en España, Reino Unido, Polonia, Argentina, México, Brasil y Estados Unidos, trabajamos junto a las principales instituciones financieras y bancarias. A través de nuestro Qaracter Academy, acompañamos el crecimiento de talento junior con ganas de aprender, y ahora buscamos AI Engineers para sumarse al equipo, formarse con nosotros y participar en proyectos reales de Inteligencia Artificial aplicada a banca, en un entorno internacional y con apoyo de expertos. 🚀 💼Requisitos • Dominio de Python, • Conocimientos de arquitectura y buenas prácticas de software, • Experiencia con APIs, Docker, Git y bases de datos, • Familiaridad con LLMs, RAG, agentes IA y herramientas como LangChain o similares, • Capacidad para construir proyectos reales de principio a fin Se valorará • Experiencia con agentes como Claude Code, Cursor o Codex, • Conocimiento de MCPs, orquestación agéntica y evaluación de agentes, • Experiencia en cloud (AWS, GCP o Azure), • Portfolio técnico o proyectos propios en producción 🔎Buscamos: • Disponibilidad a partir del 1 de septiembre, • Recién graduados en Ingeniería Informática, Matemáticas, Telecomunicaciones o titulaciones afines, • Personas curiosas, proactivas y motivadas para aprender procesos bancarios y habilidades de atención al cliente., • Nivel de inglés B2+ o superior 📍 Ubicación: Madrid 🎁 Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Ticket restaurante: 11 €/día en jornada presencial, • Beneficios flexibles: seguro de salud, transporte, guardería, • Apoyo para el aprendizaje de idiomas y formación especializada 💬 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje perfectamente? ¡Aplica ahora y hablemos! En QARACTER Group estamos comprometidos con garantizar la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas son bienvenidas, independientemente de su sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, en línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad.

🌍 Sobre Qaracter Qaracter es una firma internacional de consultoría especializada en servicios de asesoramiento en negocio, finanzas, riesgos, tecnología y operaciones. Con presencia en España, Argentina, México, Brasil y Estados Unidos, colaboramos con organizaciones líderes para desarrollar soluciones innovadoras y de alto valor. En Qaracter buscamos un Especialista en Medios de Pago para incorporarse a un proyecto estratégico en un banco especializado en el segmento profesional, con sólida trayectoria en España y presencia nacional, con oficinas en Madrid o Barcelona. Formarás parte del área de Operaciones & Organización, dando soporte directo a la gestión operativa, proyectos y evolución funcional de los sistemas de tarjetas y pagos digitales de la entidad, con impacto real en una de las instituciones financieras más relevantes de su segmento. Qué harás • Soporte operativo en la gestión de la plataforma de tarjetas: evolutivos, correctivos e incidencias., • Seguimiento, revisión e implantación de normativas con procesadores como Redsys y esquemas internacionales (Visa / Mastercard)., • Apoyo en proyectos de evolución y cumplimiento normativo (PSR / PSD3)., • Colaboración en despliegues y mejoras en pagos digitales: XPay y Bizum., • Prevención, monitorización y gestión del fraude. Qué buscamos • Mínimo 5 años de experiencia en medios de pago en entorno bancario., • Experiencia demostrable en tarjetas, adquirencia y procesamiento (Visa, Mastercard, Redsys)., • Conocimiento del ciclo de vida de tarjetas: emisión, personalización y perfiles EMV., • Familiaridad con normativas del sector: PSD2/PSD3, PSR., • Habilidades analíticas y capacidad de organización., • Proactividad y capacidad de trabajo en equipo. Se valorará • Experiencia directa con el entorno Redsys., • Conocimiento de Core Bancario RSI., • Experiencia en definición y mantenimiento de perfiles EMV y personalización de tarjetas., • Conocimiento de pagos digitales: Bizum, XPay. Qué ofrecemos • Proyecto de alto impacto en el sector financiero., • Modalidad 100% presencial en Madrid o Barcelona durante el período externo, con transición a híbrido tras la internalización., • Ticket restaurant de 11 euros netos al día., • Retribución flexible: transporte, guardería y seguro médico privado., • Entorno de consultoría internacional e innovador., • Formación, certificaciones y aprendizaje continuo., • Plan de internalización en el cliente final previsto para enero de 2027. En QARACTER Group nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas son bienvenidas con independencia del sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos 3 profesionales para ocupar el rol Data Scientist (IA Team) para incorporarse a un equipo donde desarrollarán los componentes de inteligencia artificial de un asistente legal de IA que unifica el marco legal de diversos países para una importante empresa del sector jurídico. *Modelo de trabajo: 4 días de teletrabajo y 1 día presencial a la semana en las oficinas del cliente, ubicado en Las Rozas. *Horario flexible: De lunes a jueves entre las 7:30h a 9:30h hasta las 16:05 o 18:05h. Viernes y todo Julio y Agosto de 7:30h a 09:30h hasta las 14:30h o 16:30h. ¿Qué tienes que hacer? • Desarrollo del motor de búsqueda semántica para documentos legales., • Implementación de pipelines de evaluación de modelos, • Optimización de sistemas RAG., • Experimentación con modelos y técnicas de recuperación de información., • Colaboración estrecha con backend engineers. ¿Qué necesitas saber? -Contar al menos con 5 años de experiencia en puestos similares trabajando con Python. • Experiencia desarrollando sistemas de IA o NLP., • Experiencia con retrieval / search / embeddings., • Imprescindible contar con un nivel fluido de inglés, ya que tendrá contacto diario con otros países. Requisitos deseados • Herramientas de IA como Pydantic, • Experiencia con LLM APIs, • Docker, • Experiencia evaluando sistemas de IA PENSANDO EN TI te ofrecemos: Entelgy College: NUESTRA UNIVERSIDAD • Self Service Digital: ELIGE tu FORMACIÓN, • Soluciones de Vanguardia: A TU MEDIDA, • Planes de Certificación: CERTIFICATE!, • Idiomas : Digital y presencial, • Itinerarios de desarrollo: CRECE, • Comunidades de Talento: EMPRENDE y CO-CREA en las células de innovación Plan Flexible Working: CONCILIACIÓN MyFlex: RETRIBUCIÓN FLEXIBLE, Tarjeta Restaurant, Tarjeta transporte, Seguro de Salud y Cheques Guardería MyClub: CLUB DEL AHORRO, portal con más de 450 descuentos para empleados SPORTCLUB: liga de fútbol, baloncesto, carreras, maratones y corporate sport game Y mucho más...descúbrelo! ¿Quieres saber más? Somos The BusinessTech Consultancy, un acelerador de la transformación digital, con más de 1.700 profesionales presentes en España, Brasil, Chile, Argentina, Colombia, Perú, México y USA. Ofrecemos soluciones integradas y globales que nos hacen ser diferenciales, a través de nuestras 4 divisiones: Consulting Tech, Transformación Digital, Seguridad y Outsourcing. Forma parte de un gran equipo en una empresa con una CULTURA DIGITAL y AGILE, orientada a las Personas y el Talento. !Los mejores proyectos te esperan! https://www.youtube.com/watch?v=BZD3ufY6vGI&t=31s ¿Estás listo para venirte con nosotros? ¡Únete al equipo! ¡Te estamos esperando!

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Técnico/a de Sistemas para incorporarse al equipo de IT, con un rol clave en la gestión y evolución de la infraestructura tecnológica corporativa. Formarás parte de un entorno dinámico donde tendrás visibilidad end-to-end de sistemas: desde infraestructura y redes hasta M365 y seguridad, contribuyendo a garantizar la estabilidad, rendimiento y mejora continua del entorno IT. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Administración de infraestructura de sistemas (servidores físicos y virtuales), • Gestión de entornos híbridos (on-premise + cloud, principalmente Azure), • Administración de Microsoft 365, Azure AD / Entra ID e Intune, • Gestión de Active Directory (usuarios, GPOs, políticas, OUs), • Soporte a la infraestructura de redes y seguridad (firewalls, switches, WiFi), • Monitorización de sistemas y servicios (PRTG u otras herramientas), • Gestión de backups y recuperación ante desastres (Veeam, Barracuda), • Participación en la documentación técnica y mejora de procesos (runbooks, SOPs, CMDB) En definitiva, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno donde podrás tocar todas las capas de IT 💻Habilidades y requisitos • Experiencia en administración de sistemas Windows y Linux, • Conocimientos en virtualización (Hyper-V o similar), • Experiencia en entornos Microsoft 365 y Azure, • Gestión de Active Directory, • Conocimientos en redes y seguridad IT, • Experiencia en monitorización de sistemas, • Capacidad para generar y mantener documentación técnica 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

We are hiring a Senior AI & Data Systems Engineer Biome Makers is a global AgTech on a mission to restore soil health! We are a fun, multicultural and energetic team, composed of industry experts, top scientists, and talented engineers. We preserve the startup mindset of innovation and continue to bring solutions to tackle global challenges. Founded in California’s Silicon Valley in 2015, Biome Makers is setting the standard in soil health with BeCrop® technology. We integrate soil microbiology into agricultural decision-making to optimise farming practices and reverse the degradation of arable soils. With labs across the globe, customers on 4 continents, and 1M+ acres of land impacted, Biome Makers has revitalised soil functionality and agricultural sustainability worldwide. As an AI & Data Systems Engineer, you will bridge the gap between complex soil biology and scalable AI solutions. You won't just build models; you will architect the /"Intelligence Layer/" of Biome Makers, integrating state-of-the-art Generative AI with our proprietary biological database to revolutionize how the world understands soil health. Location: Spain (remote) Duties & Responsibilities: • Design and deploy robust AI/ML pipelines, with a specific focus on Generative AI (LLMs) and Retrieval-Augmented Generation (RAG) to automate complex agronomic interpretations. - Lead the architectural transition towards a centralized, high-performance data repository, ensuring seamless data ingestion and normalization from heterogeneous global sources. - Collaborate with the Product team to develop /"Summarized Data Subsets/" and interactive dashboard metrics that enhance our BeCrop portal. - Build high-quality, open-source-ready Python tooling, ensuring reproducibility, containerization, and modern CI/CD/MLOps workflows. - Implement rigorous data-versioning strategies aligned with ISO 27001 standards, ensuring IP protection while enabling data enrichment. - Mentor the research team in software engineering best practices and lead the adoption of emerging AI technologies (e.g., Vertex AI, AWS Bedrock). Job Competencies & Personal Attributes: • MSc. or BSc. in Computer Science, AI, or a related quantitative field (required) - 5+ years of professional experience in software engineering, with expert-level Python (clean code, design patterns, testing) (required) - Proven experience developing and scaling algorithms in cloud environments (AWS/GCP) (required). - Hands-on experience with LLM orchestration frameworks (e.g., LangChain, LlamaIndex) and fine-tuning models. - Experience with Docker, Kubernetes, and automated deployment pipelines for ML models. - Practical experience in database design (SQL/NoSQL) and managing complex Data Warehouses. - While biology knowledge is a plus, a strong curiosity for Agriculture and its environmental impact is essential. - Fluent in English and Spanish (oral and written), capable of translating technical AI concepts for non-technical stakeholders. Best Perks in the Industry • Competitive Salary - Remote Work Environment - Flexible Scheduling Hours - Fridays pms off - Coworking Spaces available - Competitive & Quick Growth Path - Professional Development & Education Opportunities - Cross-department Support Biome Makers is an ecosystem. Our team specialises in soil science, agriculture, business, genetics, biotechnology, computer science, and much more. And we are located all over the world! We are a team with different nationalities: Spain, USA, Canada, France, Argentina, and many other countries. We are a team focused on a final goal: To promote sustainable agriculture worldwide! Afterall, soil is alive. It harbours an abundance of life forms that breathe, grow, work together, respond to their environment, and perform functions on a community level. Like soil, at Biome Makers, we grow, work together, and perform many functions to support each other and the mission towards soil recovery. As part of our dedication to the diversity of our workforce, Biome Makers is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regards to race, colour, religion, sex, national origin, disability, or veteran status. We'd love to hear from you!

At Qaracter, we are looking for a Software Developer – Front Office to join a strategic Commodities initiative within Treasury Systems. This role combines strong Murex Front Office functional expertise with project delivery capabilities, acting as a key bridge between Front Office, Risk, and IT to ensure robust implementation and enhancement of trading and valuation functionalities in a dynamic and international environment. What You'll Do Act as the Murex Front Office subject matter expert for commodities and/or securities products. Support Front Office teams in defining new product requirements and implementation needs. Translate business requirements into functional specifications and technical implementation steps. Configure and validate products, static data, market data, and P&L calculations within Murex. Coordinate with Front Office, Middle Office, Back Office, Risk, IT, and Management Control teams to ensure end-to-end alignment. Contribute to project planning, milestone tracking, and risk management activities. Provide structured reporting to operational and strategic committees. Analyze and resolve incidents impacting Front Office, Middle Office, and Risk areas. What We're Looking For 4+ years of experience in treasury systems projects, support, and software delivery. Strong functional knowledge of Murex Front Office, especially within commodities or securities products. Hands-on experience with: Product configuration and validation Static and market data management P&L calculation processes Deep understanding of Financial Markets and trading environments. Academic background in Finance, Accounting, Economics, Business, or related fields. Experience working in multidisciplinary environments involving IT, Front Office, Back Office, and Risk teams. Exposure to project coordination or PMO activities, including reporting to senior management. Soft Skills & Competencies Proactive mindset with the ability to anticipate risks and propose solutions early. Strong results orientation and ability to deliver under pressure and tight deadlines. Analytical and structured approach to solving complex problems. Collaborative profile with strong interpersonal skills across business and technology teams. Sense of ownership and accountability for deliverables and outcomes. Excellent communication and stakeholder management skills. What We Offer Opportunity to work on strategic Treasury and Commodities transformation initiatives. International and collaborative work environment. Exposure to high-impact projects within leading financial institutions. Career growth, continuous learning, and professional development opportunities. Competitive compensation and benefits package. Native or fluent Spanish communication skills are required. English proficiency at minimum B2 level is mandatory. About Qaracter Qaracter is an international consulting firm providing business, financial, risk, technology, and operations advisory services. We combine deep industry knowledge with hands-on execution to deliver real impact. With presence in Spain, Argentina, Mexico, Brazil, and the United States, and activity across Europe and the UK, we partner with top-tier organizations on complex transformation initiatives. Equal Opportunity Statement At QARACTER Group, we are committed to ensuring equal opportunities and non-discrimination in all our processes, promoting an inclusive and diverse work environment. All applications are welcome regardless of sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, origin, ethnicity, age, disability, or any other personal or social condition.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Ingeniero/a de Inteligencia Artificial Senior responsable del diseño, liderazgo técnico e implantación de soluciones avanzadas de IA dentro de ecosistemas de datos empresariales. Participarás en la definición de arquitecturas de IA, industrialización de modelos y adopción de capacidades avanzadas como Machine Learning, Deep Learning e Inteligencia Artificial Generativa. Actuarás como referente técnico dentro del equipo, garantizando la escalabilidad, robustez y alineación de las soluciones con los objetivos de negocio y la arquitectura corporativa del dato. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Diseñar arquitecturas de soluciones de IA y Analítica Avanzada end-to-end. Liderar técnicamente el desarrollo e implantación de modelos de Machine Learning y Deep Learning. Definir estrategias de industrialización y operación de modelos (MLOps) . Diseñar pipelines de entrenamiento, validación, despliegue y monitorización. Implementar soluciones basadas en: NLP, Computer Vision, Sistemas predictivos y de recomendación, IA Generativa (LLM, RAG, agentes inteligentes). Supervisar la calidad técnica del código y las buenas prácticas. Integrar soluciones IA con plataformas Data Lake / Data Warehouse. Asesorar técnicamente a equipos funcionales y stakeholders. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

Somos una familia argentina viviendo en Madrid. Buscamos alguien que nos acompae a cuidar a Joaquina algunos das por semana por la tarde.

Shopadvizor · People & Culture 🎯 Beca People & Human Resources 🚀 Prácticas | 📍 Madrid · Híbrido | ⏳ 6 meses | 💰 700 €/mes ¿Quieres empezar tu carrera en Recursos Humanos en un entorno dinámico, internacional y con proyectos reales? En Shopadvizor estamos buscando una persona en prácticas para unirse al equipo de People & Culture y dar soporte en procesos clave del área. 🧠 ¿Quiénes somos? En Shopadvizor ayudamos a marcas y retailers a tomar decisiones más inteligentes gracias a la voz real del consumidor. 🛒📊 Seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con ganas de aprender, aportar ideas y desarrollarse en el mundo de los Recursos Humanos, la cultura de empresa y la gestión de personas. ✨ ¿Cuál será tu misión? Dar soporte a la HRBP en los procesos clave del área de People, participando en iniciativas relacionadas con selección, employee experience, clima laboral, beneficios, comunicación interna y eventos de equipo. Queremos que vivas una experiencia de aprendizaje real, con autonomía, acompañamiento y contacto directo con proyectos que impactan en el día a día de las personas. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? 🔍 Selección de talento • Apoyar en la publicación de ofertas y criba de CVs., • Coordinar entrevistas y hacer seguimiento de candidaturas., • Contribuir a mejorar la experiencia del candidato en cada proceso. 📊 Clima laboral & Employee Experience • Colaborar en el diseño y lanzamiento de encuestas de clima., • Recopilar y analizar datos para detectar oportunidades de mejora., • Apoyar en iniciativas orientadas al bienestar y compromiso del equipo. 🎁 Gestión de beneficios • Dar soporte en la administración del plan de beneficios de la compañía., • Coordinar con proveedores y resolver dudas del equipo., • Ayudar en la comunicación interna de beneficios y novedades. 🎉 Team building & eventos internos • Participar en la planificación y organización de eventos de equipo., • Buscar proveedores y apoyar en la gestión logística., • Asegurarte de que cada experiencia interna salga genial. 👀 ¿Qué buscamos? • 🎓 Estudiante de ADE, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología o titulaciones afines., • ✅ Posibilidad de realizar convenio de prácticas con centro educativo., • ✅ Inglés C1, escrito y oral, imprescindible., • ✅ Interés genuino por las personas, la cultura de empresa y el área de People., • ✅ Buena capacidad de organización, comunicación y atención al detalle., • ✅ Actitud colaborativa, discreción y muchas ganas de aprender. 🛠️ Valoraremos especialmente • 🇫🇷 Francés, muy valorado., • Manejo básico de Excel, Google Sheets u otras herramientas de gestión., • Proactividad y capacidad para aportar ideas., • Autonomía, curiosidad y mentalidad de mejora continua., • Sensibilidad para trabajar con información confidencial. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • 🤝 Confianza y autonomía: modelo basado en la autorresponsabilidad, la flexibilidad y la autogestión., • 🌍 Ambiente internacional: presentes en España, Argentina, Francia y Uruguay., • 🏠 Flexibilidad real: horario flexible, modelo híbrido y jornada intensiva en agosto., • 🗣️ Formación continua: clases online de inglés y francés para que sigas creciendo., • 💰 Beca remunerada: 6 meses, 700 €/mes., • ⏰ Work-life balance de verdad: sin letra pequeña., • 🚀 Aprendizaje real: participarás en proyectos con impacto directo en el equipo. 📩 ¿Te unes? Si quieres empezar tu carrera en People & Culture en un entorno dinámico, innovador e internacional, nos encantará conocerte. Comparte tu CV o etiqueta a alguien que pueda encajar con esta oportunidad.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Ingeniero/a de Inteligencia Artificial Senior responsable del diseño, liderazgo técnico e implantación de soluciones avanzadas de IA dentro de ecosistemas de datos empresariales. Participarás en la definición de arquitecturas de IA, industrialización de modelos y adopción de capacidades avanzadas como Machine Learning, Deep Learning e Inteligencia Artificial Generativa. Actuarás como referente técnico dentro del equipo, garantizando la escalabilidad, robustez y alineación de las soluciones con los objetivos de negocio y la arquitectura corporativa del dato. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Diseñar arquitecturas de soluciones de IA y Analítica Avanzada end-to-end., • Liderar técnicamente el desarrollo e implantación de modelos de Machine Learning y Deep Learning., • Definir estrategias de industrialización y operación de modelos (MLOps)., • Diseñar pipelines de entrenamiento, validación, despliegue y monitorización., • Implementar soluciones basadas en: NLP, Computer Vision, Sistemas predictivos y de recomendación, IA Generativa (LLM, RAG, agentes inteligentes)., • Supervisar la calidad técnica del código y las buenas prácticas., • Integrar soluciones IA con plataformas Data Lake / Data Warehouse., • Asesorar técnicamente a equipos funcionales y stakeholders. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos profesionales Data Engineer con Snowflake con +3 años de experiencia para formar parte de grandes proyectos retadores. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻 Funciones y requisitos • Diseñar, desarrollar y optimizar pipelines de datos en Snowflake, incluyendo limpieza, transformación y modelado avanzado., • Dominio de SQL avanzado y optimización de consultas y modelos en Snowflake., • Transformación datos con Snowpark, Streamlit, Snowpipe..., • Construir interfaces, dashboards y aplicaciones interactivas para visualizar datos y facilitar la toma de decisiones, utilizando herramientas como Retool, Streamlit... 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Ingeniero/a de Inteligencia Artificial Senior responsable del diseño, liderazgo técnico e implantación de soluciones avanzadas de IA dentro de ecosistemas de datos empresariales. Participarás en la definición de arquitecturas de IA, industrialización de modelos y adopción de capacidades avanzadas como Machine Learning, Deep Learning e Inteligencia Artificial Generativa. Actuarás como referente técnico dentro del equipo, garantizando la escalabilidad, robustez y alineación de las soluciones con los objetivos de negocio y la arquitectura corporativa del dato. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Diseñar arquitecturas de soluciones de IA y Analítica Avanzada end-to-end., • Liderar técnicamente el desarrollo e implantación de modelos de Machine Learning y Deep Learning., • Definir estrategias de industrialización y operación de modelos (MLOps)., • Diseñar pipelines de entrenamiento, validación, despliegue y monitorización., • Implementar soluciones basadas en: NLP, Computer Vision, Sistemas predictivos y de recomendación, IA Generativa (LLM, RAG, agentes inteligentes)., • Supervisar la calidad técnica del código y las buenas prácticas., • Integrar soluciones IA con plataformas Data Lake / Data Warehouse., • Asesorar técnicamente a equipos funcionales y stakeholders. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

Are you starting your career in Calypso and looking to grow within a top-tier banking environment? At Qaracter, we are looking for a Calypso professionals (1–2 years of experience) to join the support team of a leading international financial institution. We are open to both functional and technical profiles who are eager to specialize in Capital Markets systems and work in a dynamic, high-performance environment. This is an excellent opportunity to build expertise in one of the most widely used platforms in financial markets. 🔍 What You’ll Do • Provide day-to-day support for the Calypso platform, • Analyze and resolve incidents related to trading, post-trade, and operational processes, • Support users across Front, Middle, and Back Office teams, • Collaborate with development and infrastructure teams to troubleshoot issues, • Participate in platform enhancements, testing, and continuous improvements, • Monitor interfaces, workflows, and batch processes, • Gain exposure to financial products and Capital Markets operations ✔️ What We’re Looking For 🔹 Functional Profiles • 1–2 years of experience working with Calypso support or operations, • Understanding of trade lifecycle and financial products, • Strong analytical and communication skills 🔹 Technical Profiles • 1–2 years of experience in Calypso technical support or development, • Knowledge of Java, SQL, Unix/Linux, or scripting is highly valued, • Understanding of interfaces and production support environments 🔹 General Requirements • Interest in Capital Markets and financial systems, • Proactive attitude and willingness to learn, • English level B2 or higher 🌟 What We Offer • Opportunity to specialize in Calypso and Capital Markets within a Tier 1 banking environment, • Hybrid work model in Madrid, • Career growth and mentorship from senior specialists, • Training, certifications, and continuous learning opportunities, • Competitive compensation and benefits package, • International and collaborative consulting environment 🌍 About Qaracter Qaracter is an international consulting firm offering business, financial, risk, technology, and operations advisory services. We combine deep industry knowledge with hands-on execution to deliver tangible impact. With presence in Spain, Argentina, Mexico, Brazil, and the United States, and activity across Europe and the UK, we partner with leading financial institutions on strategic transformation initiatives. 🟦 Equal Opportunity Statement At QARACTER Group, we are committed to ensuring equal opportunities and non-discrimination in all our processes, promoting an inclusive and diverse work environment. All applications are welcome regardless of sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, origin, ethnicity, age, disability, or any other personal or social condition, in line with our Plan de Igualdad and our commitment to equity.

We are hiring a Senior AI & Data Systems Engineer Biome Makers is a global AgTech on a mission to restore soil health! We are a fun, multicultural and energetic team, composed of industry experts, top scientists, and talented engineers. We preserve the startup mindset of innovation and continue to bring solutions to tackle global challenges. Founded in California’s Silicon Valley in 2015, Biome Makers is setting the standard in soil health with BeCrop® technology. We integrate soil microbiology into agricultural decision-making to optimise farming practices and reverse the degradation of arable soils. With labs across the globe, customers on 4 continents, and 1M+ acres of land impacted, Biome Makers has revitalised soil functionality and agricultural sustainability worldwide. As an AI & Data Systems Engineer, you will bridge the gap between complex soil biology and scalable AI solutions. You won't just build models; you will architect the "Intelligence Layer" of Biome Makers, integrating state-of-the-art Generative AI with our proprietary biological database to revolutionize how the world understands soil health. Location: Spain (remote) Duties & Responsibilities: • Design and deploy robust AI/ML pipelines, with a specific focus on Generative AI (LLMs) and Retrieval-Augmented Generation (RAG) to automate complex agronomic interpretations., • Lead the architectural transition towards a centralized, high-performance data repository, ensuring seamless data ingestion and normalization from heterogeneous global sources., • Collaborate with the Product team to develop "Summarized Data Subsets" and interactive dashboard metrics that enhance our BeCrop portal., • Build high-quality, open-source-ready Python tooling, ensuring reproducibility, containerization, and modern CI/CD/MLOps workflows., • Implement rigorous data-versioning strategies aligned with ISO 27001 standards, ensuring IP protection while enabling data enrichment., • Mentor the research team in software engineering best practices and lead the adoption of emerging AI technologies (e.g., Vertex AI, AWS Bedrock). Job Competencies & Personal Attributes: • MSc. or BSc. in Computer Science, AI, or a related quantitative field (required), • 5+ years of professional experience in software engineering, with expert-level Python (clean code, design patterns, testing) (required), • Proven experience developing and scaling algorithms in cloud environments (AWS/GCP) (required)., • Hands-on experience with LLM orchestration frameworks (e.g., LangChain, LlamaIndex) and fine-tuning models., • Experience with Docker, Kubernetes, and automated deployment pipelines for ML models., • Practical experience in database design (SQL/NoSQL) and managing complex Data Warehouses., • While biology knowledge is a plus, a strong curiosity for Agriculture and its environmental impact is essential., • Fluent in English and Spanish (oral and written), capable of translating technical AI concepts for non-technical stakeholders. Best Perks in the Industry • Competitive Salary, • Remote Work Environment, • Flexible Scheduling Hours, • Fridays pms off, • Coworking Spaces available, • Competitive & Quick Growth Path, • Professional Development & Education Opportunities, • Cross-department Support Biome Makers is an ecosystem. Our team specialises in soil science, agriculture, business, genetics, biotechnology, computer science, and much more. And we are located all over the world! We are a team with different nationalities: Spain, USA, Canada, France, Argentina, and many other countries. We are a team focused on a final goal: To promote sustainable agriculture worldwide! Afterall, soil is alive. It harbours an abundance of life forms that breathe, grow, work together, respond to their environment, and perform functions on a community level. Like soil, at Biome Makers, we grow, work together, and perform many functions to support each other and the mission towards soil recovery. As part of our dedication to the diversity of our workforce, Biome Makers is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regards to race, colour, religion, sex, national origin, disability, or veteran status. We'd love to hear from you!

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a PM especializado en pagos para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector bancario , para un cliente muy importante para nosotros 🏦. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 ¿Qué buscamos? • Experiencia en entornos legacy/mainframe (Cobol, DL1, DB2..), • Experiencia en entornos transaccionales (Swift, SEPA...) / medios de pago con tarjetas y soluciones como Bizum, • Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos, • Perfil autónomo, resolutivo, proactivo y con buen rollo 💻💪🏻 ¿Cuáles serán tus funciones? • 📊 Reporting: Elaborar informes y cuadros de mando para dirección utilizando herramientas como Excel avanzado, PowerPoint, etc., • 🔄 Monitorización de proyectos: Hacer seguimiento del ciclo de vida del proyecto, sus fases y los procedimientos internos., • ✅ Metodología: Verificar el cumplimiento de metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile, etc.). 💡 Se valorará • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.)., • Experiencia previa en consultoras o proyectos con cliente final., • Conocimiento de metodologías ágiles. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

Head of People at PropHero PropHero is an AI-powered marketplace that has redefined how people invest in real estate. With around 200 professionals across Madrid, Valencia, Argentina, Australia, and Indonesia, the company has reached a stage where headcount growth is no longer the priority. Efficiency is. The Head of People builds the performance infrastructure that makes this possible and becomes the strategic partner for a leadership team that holds the bar high. About PropHero PropHero is a technology scale-up founded in 2021 that transforms real estate investment through an AI-powered marketplace. The platform analyzes over 80 million data points and more than 250 variables to identify, acquire, and manage high-performing assets across four countries. It currently manages over 1.2 billion dollars in real estate assets for a community of more than 8,000 investors from 40 countries. The company combines proprietary technology with deep local expertise to deliver a rigorous, scalable, and data-driven investment experience. With offices in Madrid, Valencia, Barcelona, Sydney, and a distributed team in Argentina and Indonesia, PropHero counts around 200 professionals representing 12 nationalities. Madrid is the largest hub, with roughly 80 people on the ground. The culture holds two things in tension: genuine flexibility in how people work, and uncompromising standards for what they deliver. PropHero is not looking to double headcount. The strategic bet is to grow in quality, leverage AI for efficiency, and build a team where every person raises the bar. Vacancy: Head of People The People function at PropHero works. There is a team of five: two talent acquisition specialists, a culture lead, a People operations manager, and an office management intern. The processes exist. What has been missing is the layer above them: someone who turns a reactive HR setup into a performance engine. That is the mandate for the Head of People. The starting point is the performance system. PropHero wants clarity on who the strong performers are, what great looks like at each role and level, how feedback flows, and how consequences are applied, both upward and downward the organisation. That means role scorecards, quarterly goals, a promotion philosophy rooted in impact rather than tenure, and a clean exit culture that is fast, respectful, and never a surprise. The priority is not complexity; the priority is that the system is simple, transparent, and actually used. The second axis is talent density, measured in data. The Head of People defines and tracks the metrics that matter: talent density by role, performance distribution across the organisation, regretted versus non-regretted attrition, time to productivity, and manager effectiveness. These feed dashboards that leadership actively reviews, to answer uncomfortable questions about where the organisation is under-bar and which managers consistently build top performers. PropHero is not hiring to grow headcount. The sector is shifting, AI and efficiency are replacing headcount, and people are the biggest cost on the books. The Head of People must understand this as a business reality, not a constraint. Hiring standards go up, not down. The question is not how many people are joining, but whether each new person raises the bar of the team around them. “We want to be a company where performance is visible, excellence is rewarded, and people who are not contributing are addressed directly. Not a best-place-to-work poster. A place where you know where you stand.” – Pedro Armas, Chief of Staff, PropHero The third axis is leadership enablement. Managers at PropHero need to become performance multipliers. The Head of People coaches them on setting expectations, giving direct feedback, and making compensation and promotion decisions with confidence. This role has teeth: it calls out weak management when it needs to, and it operates as a trusted advisor to the Chief of Staff and the broader leadership team, which includes the CPO, COO, and CRO. The Head of People who fits here has worked in a startup or fast-scaling environment where the rules were not yet written and the function had to earn its credibility. Exposure to cultures that resemble Revolut or Netflix, or direct experience rebuilding a performance system from scratch, weighs heavily. The candidate brings enough seniority to push back on the CEO and leadership team when needed, and enough charisma to be followed by a distributed team across four countries. Interested? PropHero is working with Top of Minds to fill this vacancy.

Shopadvizor · People & Culture 🎯 Beca People & Human Resources 🚀 Prácticas | 📍 Madrid · Híbrido | ⏳ 6 meses | 💰 700 €/mes ¿Quieres empezar tu carrera en Recursos Humanos en un entorno dinámico, internacional y con proyectos reales? En Shopadvizor estamos buscando una persona en prácticas para unirse al equipo de People & Culture y dar soporte en procesos clave del área. 🧠 ¿Quiénes somos? En Shopadvizor ayudamos a marcas y retailers a tomar decisiones más inteligentes gracias a la voz real del consumidor. 🛒📊 Seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con ganas de aprender, aportar ideas y desarrollarse en el mundo de los Recursos Humanos, la cultura de empresa y la gestión de personas. ✨ ¿Cuál será tu misión? Dar soporte a la HRBP en los procesos clave del área de People, participando en iniciativas relacionadas con selección, employee experience, clima laboral, beneficios, comunicación interna y eventos de equipo. Queremos que vivas una experiencia de aprendizaje real, con autonomía, acompañamiento y contacto directo con proyectos que impactan en el día a día de las personas. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? 🔍 Selección de talento • Apoyar en la publicación de ofertas y criba de CVs., • Coordinar entrevistas y hacer seguimiento de candidaturas., • Contribuir a mejorar la experiencia del candidato en cada proceso. 📊 Clima laboral & Employee Experience • Colaborar en el diseño y lanzamiento de encuestas de clima., • Recopilar y analizar datos para detectar oportunidades de mejora., • Apoyar en iniciativas orientadas al bienestar y compromiso del equipo. 🎁 Gestión de beneficios • Dar soporte en la administración del plan de beneficios de la compañía., • Coordinar con proveedores y resolver dudas del equipo., • Ayudar en la comunicación interna de beneficios y novedades. 🎉 Team building & eventos internos • Participar en la planificación y organización de eventos de equipo., • Buscar proveedores y apoyar en la gestión logística., • Asegurarte de que cada experiencia interna salga genial. 👀 ¿Qué buscamos? • 🎓 Estudiante de ADE, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología o titulaciones afines., • ✅ Posibilidad de realizar convenio de prácticas con centro educativo., • ✅ Inglés C1, escrito y oral, imprescindible., • ✅ Interés genuino por las personas, la cultura de empresa y el área de People., • ✅ Buena capacidad de organización, comunicación y atención al detalle., • ✅ Actitud colaborativa, discreción y muchas ganas de aprender. 🛠️ Valoraremos especialmente • 🇫🇷 Francés, muy valorado., • Manejo básico de Excel, Google Sheets u otras herramientas de gestión., • Proactividad y capacidad para aportar ideas., • Autonomía, curiosidad y mentalidad de mejora continua., • Sensibilidad para trabajar con información confidencial. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • 🤝 Confianza y autonomía: modelo basado en la autorresponsabilidad, la flexibilidad y la autogestión., • 🌍 Ambiente internacional: presentes en España, Argentina, Francia y Uruguay., • 🏠 Flexibilidad real: horario flexible, modelo híbrido y jornada intensiva en agosto., • 🗣️ Formación continua: clases online de inglés y francés para que sigas creciendo., • 💰 Beca remunerada: 6 meses, 700 €/mes., • ⏰ Work-life balance de verdad: sin letra pequeña., • 🚀 Aprendizaje real: participarás en proyectos con impacto directo en el equipo. 📩 ¿Te unes? Si quieres empezar tu carrera en People & Culture en un entorno dinámico, innovador e internacional, nos encantará conocerte. Comparte tu CV o etiqueta a alguien que pueda encajar con esta oportunidad.

Head of People at PropHero PropHero is an AI-powered marketplace that has redefined how people invest in real estate. With around 200 professionals across Madrid, Valencia, Argentina, Australia, and Indonesia, the company has reached a stage where headcount growth is no longer the priority. Efficiency is. The Head of People builds the performance infrastructure that makes this possible and becomes the strategic partner for a leadership team that holds the bar high. About PropHero PropHero is a technology scale-up founded in 2021 that transforms real estate investment through an AI-powered marketplace. The platform analyzes over 80 million data points and more than 250 variables to identify, acquire, and manage high-performing assets across four countries. It currently manages over 1.2 billion dollars in real estate assets for a community of more than 8,000 investors from 40 countries. The company combines proprietary technology with deep local expertise to deliver a rigorous, scalable, and data-driven investment experience. With offices in Madrid, Valencia, Barcelona, Sydney, and a distributed team in Argentina and Indonesia, PropHero counts around 200 professionals representing 12 nationalities. Madrid is the largest hub, with roughly 80 people on the ground. The culture holds two things in tension: genuine flexibility in how people work, and uncompromising standards for what they deliver. PropHero is not looking to double headcount. The strategic bet is to grow in quality, leverage AI for efficiency, and build a team where every person raises the bar. Vacancy: Head of People The People function at PropHero works. There is a team of five: two talent acquisition specialists, a culture lead, a People operations manager, and an office management intern. The processes exist. What has been missing is the layer above them: someone who turns a reactive HR setup into a performance engine. That is the mandate for the Head of People. The starting point is the performance system. PropHero wants clarity on who the strong performers are, what great looks like at each role and level, how feedback flows, and how consequences are applied, both upward and downward the organisation. That means role scorecards, quarterly goals, a promotion philosophy rooted in impact rather than tenure, and a clean exit culture that is fast, respectful, and never a surprise. The priority is not complexity; the priority is that the system is simple, transparent, and actually used. The second axis is talent density, measured in data. The Head of People defines and tracks the metrics that matter: talent density by role, performance distribution across the organisation, regretted versus non-regretted attrition, time to productivity, and manager effectiveness. These feed dashboards that leadership actively reviews, to answer uncomfortable questions about where the organisation is under-bar and which managers consistently build top performers. PropHero is not hiring to grow headcount. The sector is shifting, AI and efficiency are replacing headcount, and people are the biggest cost on the books. The Head of People must understand this as a business reality, not a constraint. Hiring standards go up, not down. The question is not how many people are joining, but whether each new person raises the bar of the team around them. “We want to be a company where performance is visible, excellence is rewarded, and people who are not contributing are addressed directly. Not a best-place-to-work poster. A place where you know where you stand.” – Pedro Armas, Chief of Staff, PropHero The third axis is leadership enablement. Managers at PropHero need to become performance multipliers. The Head of People coaches them on setting expectations, giving direct feedback, and making compensation and promotion decisions with confidence. This role has teeth: it calls out weak management when it needs to, and it operates as a trusted advisor to the Chief of Staff and the broader leadership team, which includes the CPO, COO, and CRO. The Head of People who fits here has worked in a startup or fast-scaling environment where the rules were not yet written and the function had to earn its credibility. Exposure to cultures that resemble Revolut or Netflix, or direct experience rebuilding a performance system from scratch, weighs heavily. The candidate brings enough seniority to push back on the CEO and leadership team when needed, and enough charisma to be followed by a distributed team across four countries. Interested? PropHero is working with Top of Minds to fill this vacancy.

Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación onlin

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos profesionales Data Engineer con Snowflake con +3 años de experiencia para formar parte de grandes proyectos retadores. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻 Funciones y requisitos • Diseñar, desarrollar y optimizar pipelines de datos en Snowflake, incluyendo limpieza, transformación y modelado avanzado., • Dominio de SQL avanzado y optimización de consultas y modelos en Snowflake., • Transformación datos con Snowpark, Streamlit, Snowpipe..., • Construir interfaces, dashboards y aplicaciones interactivas para visualizar datos y facilitar la toma de decisiones, utilizando herramientas como Retool, Streamlit... 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

Are you starting your career in Calypso and looking to grow within a top-tier banking environment? At Qaracter, we are looking for a Calypso professionals (1–2 years of experience) to join the support team of a leading international financial institution. We are open to both functional and technical profiles who are eager to specialize in Capital Markets systems and work in a dynamic, high-performance environment. This is an excellent opportunity to build expertise in one of the most widely used platforms in financial markets. 🔍 What You’ll Do • Provide day-to-day support for the Calypso platform, • Analyze and resolve incidents related to trading, post-trade, and operational processes, • Support users across Front, Middle, and Back Office teams, • Collaborate with development and infrastructure teams to troubleshoot issues, • Participate in platform enhancements, testing, and continuous improvements, • Monitor interfaces, workflows, and batch processes, • Gain exposure to financial products and Capital Markets operations ✔️ What We’re Looking For 🔹 Functional Profiles • 1–2 years of experience working with Calypso support or operations, • Understanding of trade lifecycle and financial products, • Strong analytical and communication skills 🔹 Technical Profiles • 1–2 years of experience in Calypso technical support or development, • Knowledge of Java, SQL, Unix/Linux, or scripting is highly valued, • Understanding of interfaces and production support environments 🔹 General Requirements • Interest in Capital Markets and financial systems, • Proactive attitude and willingness to learn, • English level B2 or higher 🌟 What We Offer • Opportunity to specialize in Calypso and Capital Markets within a Tier 1 banking environment, • Hybrid work model in Madrid, • Career growth and mentorship from senior specialists, • Training, certifications, and continuous learning opportunities, • Competitive compensation and benefits package, • International and collaborative consulting environment 🌍 About Qaracter Qaracter is an international consulting firm offering business, financial, risk, technology, and operations advisory services. We combine deep industry knowledge with hands-on execution to deliver tangible impact. With presence in Spain, Argentina, Mexico, Brazil, and the United States, and activity across Europe and the UK, we partner with leading financial institutions on strategic transformation initiatives. 🟦 Equal Opportunity Statement At QARACTER Group, we are committed to ensuring equal opportunities and non-discrimination in all our processes, promoting an inclusive and diverse work environment. All applications are welcome regardless of sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, origin, ethnicity, age, disability, or any other personal or social condition, in line with our Plan de Igualdad and our commitment to equity.

We are hiring a Senior AI & Data Systems Engineer Biome Makers is a global AgTech on a mission to restore soil health! We are a fun, multicultural and energetic team, composed of industry experts, top scientists, and talented engineers. We preserve the startup mindset of innovation and continue to bring solutions to tackle global challenges. Founded in California’s Silicon Valley in 2015, Biome Makers is setting the standard in soil health with BeCrop® technology. We integrate soil microbiology into agricultural decision-making to optimise farming practices and reverse the degradation of arable soils. With labs across the globe, customers on 4 continents, and 1M+ acres of land impacted, Biome Makers has revitalised soil functionality and agricultural sustainability worldwide. As an AI & Data Systems Engineer, you will bridge the gap between complex soil biology and scalable AI solutions. You won't just build models; you will architect the "Intelligence Layer" of Biome Makers, integrating state-of-the-art Generative AI with our proprietary biological database to revolutionize how the world understands soil health. Location: Spain (remote) Duties & Responsibilities: • Design and deploy robust AI/ML pipelines, with a specific focus on Generative AI (LLMs) and Retrieval-Augmented Generation (RAG) to automate complex agronomic interpretations., • Lead the architectural transition towards a centralized, high-performance data repository, ensuring seamless data ingestion and normalization from heterogeneous global sources., • Collaborate with the Product team to develop "Summarized Data Subsets" and interactive dashboard metrics that enhance our BeCrop portal., • Build high-quality, open-source-ready Python tooling, ensuring reproducibility, containerization, and modern CI/CD/MLOps workflows., • Implement rigorous data-versioning strategies aligned with ISO 27001 standards, ensuring IP protection while enabling data enrichment., • Mentor the research team in software engineering best practices and lead the adoption of emerging AI technologies (e.g., Vertex AI, AWS Bedrock). Job Competencies & Personal Attributes: • MSc. or BSc. in Computer Science, AI, or a related quantitative field (required), • 5+ years of professional experience in software engineering, with expert-level Python (clean code, design patterns, testing) (required), • Proven experience developing and scaling algorithms in cloud environments (AWS/GCP) (required)., • Hands-on experience with LLM orchestration frameworks (e.g., LangChain, LlamaIndex) and fine-tuning models., • Experience with Docker, Kubernetes, and automated deployment pipelines for ML models., • Practical experience in database design (SQL/NoSQL) and managing complex Data Warehouses., • While biology knowledge is a plus, a strong curiosity for Agriculture and its environmental impact is essential., • Fluent in English and Spanish (oral and written), capable of translating technical AI concepts for non-technical stakeholders. Best Perks in the Industry • Competitive Salary, • Remote Work Environment, • Flexible Scheduling Hours, • Fridays pms off, • Coworking Spaces available, • Competitive & Quick Growth Path, • Professional Development & Education Opportunities, • Cross-department Support Biome Makers is an ecosystem. Our team specialises in soil science, agriculture, business, genetics, biotechnology, computer science, and much more. And we are located all over the world! We are a team with different nationalities: Spain, USA, Canada, France, Argentina, and many other countries. We are a team focused on a final goal: To promote sustainable agriculture worldwide! Afterall, soil is alive. It harbours an abundance of life forms that breathe, grow, work together, respond to their environment, and perform functions on a community level. Like soil, at Biome Makers, we grow, work together, and perform many functions to support each other and the mission towards soil recovery. As part of our dedication to the diversity of our workforce, Biome Makers is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regards to race, colour, religion, sex, national origin, disability, or veteran status. We'd love to hear from you!

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a PM especializado en pagos para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector bancario , para un cliente muy importante para nosotros 🏦. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 ¿Qué buscamos? • Experiencia en entornos legacy/mainframe (Cobol, DL1, DB2..), • Experiencia en entornos transaccionales (Swift, SEPA...) / medios de pago con tarjetas y soluciones como Bizum, • Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos, • Perfil autónomo, resolutivo, proactivo y con buen rollo 💻💪🏻 ¿Cuáles serán tus funciones? • 📊 Reporting: Elaborar informes y cuadros de mando para dirección utilizando herramientas como Excel avanzado, PowerPoint, etc., • 🔄 Monitorización de proyectos: Hacer seguimiento del ciclo de vida del proyecto, sus fases y los procedimientos internos., • ✅ Metodología: Verificar el cumplimiento de metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile, etc.). 💡 Se valorará • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.)., • Experiencia previa en consultoras o proyectos con cliente final., • Conocimiento de metodologías ágiles. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Tecnología de la Información a un/a Especialista en Seguridad Operativa / Evolución Tecnológica de Ciberseguridad que será responsable de liderar y dar soporte a la evolución tecnológica de las soluciones de ciberseguridad de la compañía, asegurando su correcta configuración, monitorización y alineación con las mejores prácticas de seguridad. Actuará como nexo técnico entre los equipos internos, proveedores y distintos países, apoyando tanto la operación como la mejora continua de las tecnologías de seguridad. Sus principales funciones serán: • Planificar y supervisar que las tecnologías de seguridad estén correctamente configuradas y alineadas con los estándares definidos., • Coordinarse con el servicio de monitorización (SOC) para garantizar la correcta telemetría y la definición de casos de uso., • Agendar y liderar sesiones técnicas con fabricantes y proveedores para impulsar la evolución tecnológica., • Colaborar con el equipo de arquitectura para asegurar la alineación de las soluciones con las mejores prácticas., • Mantenerse actualizado sobre vulnerabilidades, amenazas, ataques y contramedidas de seguridad., • Crear y ejecutar consultas de búsqueda en el SIEM para la detección y resolución de incidentes., • Apoyar las investigaciones de seguridad aportando visión técnica de las distintas tecnologías., • Mantener la documentación técnica y los procedimientos conforme a los estándares definidos., • Evaluar nuevas soluciones de seguridad y realizar recomendaciones de integración, mejora y resolución de problemas., • Garantizar una comunicación fluida con clientes, equipos internos y responsables durante la gestión de incidentes y cambios., • Proporcionar soporte en situaciones de emergencia y atender escalados de alertas críticas del proveedor, participando en guardias del equipo., • Participar en tareas de arquitectura y liderazgo técnico en la gestión y operación de seguridad., • Gestionar vulnerabilidades, • Monitorizar y correlacionar eventos, • Gestionar peticiones, cambios, versiones y configuración de los elementos de seguridad., • Actualizar procedimientos operativos y documentación técnica. Requisitos mínimos: • Formación Profesional de Grado Superior (valorable formación universitaria o certificaciones en seguridad)., • Al menos 3 años de experiencia en entornos de ciberseguridad, especialmente en evolución tecnológica y operación de herramientas de seguridad., • Se valorará experiencia sólida en evolución y operación de tecnologías como: Microsoft Defender for Cloud Microsoft Intune Infraestructura y seguridad en Azure SSE / SASE Firewalls Balanceadores Antimalware y protección endpoint DNS y WAF DLP NAC Deseable conocimiento de SIEM

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Técnico/a de Sistemas para incorporarse al equipo de IT, con un rol clave en la gestión y evolución de la infraestructura tecnológica corporativa. Formarás parte de un entorno dinámico donde tendrás visibilidad end-to-end de sistemas: desde infraestructura y redes hasta M365 y seguridad, contribuyendo a garantizar la estabilidad, rendimiento y mejora continua del entorno IT. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Administración de infraestructura de sistemas (servidores físicos y virtuales), • Gestión de entornos híbridos (on-premise + cloud, principalmente Azure), • Administración de Microsoft 365, Azure AD / Entra ID e Intune, • Gestión de Active Directory (usuarios, GPOs, políticas, OUs), • Soporte a la infraestructura de redes y seguridad (firewalls, switches, WiFi), • Monitorización de sistemas y servicios (PRTG u otras herramientas), • Gestión de backups y recuperación ante desastres (Veeam, Barracuda), • Participación en la documentación técnica y mejora de procesos (runbooks, SOPs, CMDB) En definitiva, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno donde podrás tocar todas las capas de IT 💻Habilidades y requisitos • Experiencia en administración de sistemas Windows y Linux, • Conocimientos en virtualización (Hyper-V o similar), • Experiencia en entornos Microsoft 365 y Azure, • Gestión de Active Directory, • Conocimientos en redes y seguridad IT, • Experiencia en monitorización de sistemas, • Capacidad para generar y mantener documentación técnica 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

Somos una consultora internacional especializada en negocios, tecnología, riesgo, finanzas y operaciones. Con oficinas en España, Reino Unido, Polonia, Argentina, México, Brasil y Estados Unidos, trabajamos junto a las principales instituciones financieras y bancarias. A través de nuestro Qaracter Academy, acompañamos el crecimiento de talento junior con ganas de aprender, y ahora buscamos AI Engineers para sumarse al equipo, formarse con nosotros y participar en proyectos reales de Inteligencia Artificial aplicada a banca, en un entorno internacional y con apoyo de expertos. 🚀 💼Requisitos • Dominio de Python, • Conocimientos de arquitectura y buenas prácticas de software, • Experiencia con APIs, Docker, Git y bases de datos, • Familiaridad con LLMs, RAG, agentes IA y herramientas como LangChain o similares, • Capacidad para construir proyectos reales de principio a fin Se valorará • Experiencia con agentes como Claude Code, Cursor o Codex, • Conocimiento de MCPs, orquestación agéntica y evaluación de agentes, • Experiencia en cloud (AWS, GCP o Azure), • Portfolio técnico o proyectos propios en producción 🔎Buscamos: • Disponibilidad a partir del 1 de septiembre, • Recién graduados en Ingeniería Informática, Matemáticas, Telecomunicaciones o titulaciones afines, • Personas curiosas, proactivas y motivadas para aprender procesos bancarios y habilidades de atención al cliente., • Nivel de inglés B2+ o superior 📍 Ubicación: Madrid 🎁 Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Ticket restaurante: 11 €/día en jornada presencial, • Beneficios flexibles: seguro de salud, transporte, guardería, • Apoyo para el aprendizaje de idiomas y formación especializada 💬 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje perfectamente? ¡Aplica ahora y hablemos! En QARACTER Group estamos comprometidos con garantizar la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas son bienvenidas, independientemente de su sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, en línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad.

Somos una consultora internacional especializada en negocios, tecnología, riesgo, finanzas y operaciones. Con oficinas en España, Reino Unido, Polonia, Argentina, México, Brasil y Estados Unidos, trabajamos junto a las principales instituciones financieras y bancarias. A través de nuestro Qaracter Academy, acompañamos el crecimiento de talento junior con ganas de aprender, y ahora buscamos AI Engineers para sumarse al equipo, formarse con nosotros y participar en proyectos reales de Inteligencia Artificial aplicada a banca, en un entorno internacional y con apoyo de expertos. 🚀 💼Requisitos • Dominio de Python, • Conocimientos de arquitectura y buenas prácticas de software, • Experiencia con APIs, Docker, Git y bases de datos, • Familiaridad con LLMs, RAG, agentes IA y herramientas como LangChain o similares, • Capacidad para construir proyectos reales de principio a fin Se valorará • Experiencia con agentes como Claude Code, Cursor o Codex, • Conocimiento de MCPs, orquestación agéntica y evaluación de agentes, • Experiencia en cloud (AWS, GCP o Azure), • Portfolio técnico o proyectos propios en producción 🔎Buscamos: • Disponibilidad a partir del 1 de septiembre, • Recién graduados en Ingeniería Informática, Matemáticas, Telecomunicaciones o titulaciones afines, • Personas curiosas, proactivas y motivadas para aprender procesos bancarios y habilidades de atención al cliente., • Nivel de inglés B2+ o superior 📍 Ubicación: Madrid 🎁 Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Ticket restaurante: 11 €/día en jornada presencial, • Beneficios flexibles: seguro de salud, transporte, guardería, • Apoyo para el aprendizaje de idiomas y formación especializada 💬 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje perfectamente? ¡Aplica ahora y hablemos! En QARACTER Group estamos comprometidos con garantizar la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas son bienvenidas, independientemente de su sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, en línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Técnico/a de Sistemas para incorporarse al equipo de IT, con un rol clave en la gestión y evolución de la infraestructura tecnológica corporativa. Formarás parte de un entorno dinámico donde tendrás visibilidad end-to-end de sistemas: desde infraestructura y redes hasta M365 y seguridad, contribuyendo a garantizar la estabilidad, rendimiento y mejora continua del entorno IT. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Administración de infraestructura de sistemas (servidores físicos y virtuales), • Gestión de entornos híbridos (on-premise + cloud, principalmente Azure), • Administración de Microsoft 365, Azure AD / Entra ID e Intune, • Gestión de Active Directory (usuarios, GPOs, políticas, OUs), • Soporte a la infraestructura de redes y seguridad (firewalls, switches, WiFi), • Monitorización de sistemas y servicios (PRTG u otras herramientas), • Gestión de backups y recuperación ante desastres (Veeam, Barracuda), • Participación en la documentación técnica y mejora de procesos (runbooks, SOPs, CMDB) En definitiva, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno donde podrás tocar todas las capas de IT 💻Habilidades y requisitos • Experiencia en administración de sistemas Windows y Linux, • Conocimientos en virtualización (Hyper-V o similar), • Experiencia en entornos Microsoft 365 y Azure, • Gestión de Active Directory, • Conocimientos en redes y seguridad IT, • Experiencia en monitorización de sistemas, • Capacidad para generar y mantener documentación técnica 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

At Qaracter, we are looking for a Software Developer – Front Office to join a strategic Commodities initiative within Treasury Systems. This role combines strong Murex Front Office functional expertise with project delivery capabilities, acting as a key bridge between Front Office, Risk, and IT to ensure robust implementation and enhancement of trading and valuation functionalities in a dynamic and international environment. What You'll Do • Act as the Murex Front Office subject matter expert for commodities and/or securities products., • Support Front Office teams in defining new product requirements and implementation needs., • Translate business requirements into functional specifications and technical implementation steps., • Configure and validate products, static data, market data, and P&L calculations within Murex., • Coordinate with Front Office, Middle Office, Back Office, Risk, IT, and Management Control teams to ensure end-to-end alignment., • Contribute to project planning, milestone tracking, and risk management activities., • Provide structured reporting to operational and strategic committees., • Analyze and resolve incidents impacting Front Office, Middle Office, and Risk areas. What We're Looking For • 4+ years of experience in treasury systems projects, support, and software delivery., • Strong functional knowledge of Murex Front Office, especially within commodities or securities products. Hands-on experience with: • Product configuration and validation, • Static and market data management, • P&L calculation processes, • Deep understanding of Financial Markets and trading environments., • Academic background in Finance, Accounting, Economics, Business, or related fields., • Experience working in multidisciplinary environments involving IT, Front Office, Back Office, and Risk teams., • Exposure to project coordination or PMO activities, including reporting to senior management. Soft Skills & Competencies • Proactive mindset with the ability to anticipate risks and propose solutions early., • Strong results orientation and ability to deliver under pressure and tight deadlines., • Analytical and structured approach to solving complex problems., • Collaborative profile with strong interpersonal skills across business and technology teams., • Sense of ownership and accountability for deliverables and outcomes., • Excellent communication and stakeholder management skills. What We Offer • Opportunity to work on strategic Treasury and Commodities transformation initiatives., • International and collaborative work environment., • Exposure to high-impact projects within leading financial institutions., • Career growth, continuous learning, and professional development opportunities., • Competitive compensation and benefits package., • Native or fluent Spanish communication skills are required., • English proficiency at minimum B2 level is mandatory. About Qaracter Qaracter is an international consulting firm providing business, financial, risk, technology, and operations advisory services. We combine deep industry knowledge with hands-on execution to deliver real impact. With presence in Spain, Argentina, Mexico, Brazil, and the United States, and activity across Europe and the UK, we partner with top-tier organizations on complex transformation initiatives. Equal Opportunity Statement At QARACTER Group, we are committed to ensuring equal opportunities and non-discrimination in all our processes, promoting an inclusive and diverse work environment. All applications are welcome regardless of sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, origin, ethnicity, age, disability, or any other personal or social condition.

Análisis de estudios dinámicos en estado estable y transitorio electromagnético (RMS/. Desarrollo y revisión de estudios armónicos (Harmonic S. Desarrollo y revisión de estudios de puesta a tierra (Grounding.

Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación onlin

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro del CoE de Inteligencia Artificial de Codere, que se encarga de impulsar la adopción de IA en todas las áreas de la compañía, a un/a AI Engineer. Como parte de un área muy innovadora y con impacto visible, en donde lo que se construye se usa en producción en una multinacional presente en varios países, a través de tu rol de Senior AI Engineer, serás una pieza clave en la capa de inteligencia de la plataforma y participarás progresivamente en nuevas iniciativas del CoE. Tus principales funciones serán: • Diseñar e implementar sistemas multi-agente y pipelines RAG sobre datos reales, • Integrar LLMs enterprise (Claude, GPT-4) optimizando coste, contexto y calidad, • Desarrollar interfaces conversacionales (NL2SQL), • Evaluar y mejorar continuamente la precisión de los sistemas, • Participar en decisiones de arquitectura y evolución de la plataforma Requisitos mínimos: • Python avanzado en entorno de producción (4+ años), • Código desplegado, mantenido y operado, • Sistemas basados en LLMs en producción (2+ años): RAG, agentes, tool calling, prompt engineering, • Orquestación de agentes (LangChain/LangGraph, LlamaIndex, CrewAI o desarrollo propio), • Structured outputs, embeddings, bases vectoriales, integración con APIs de LLMs, • Azure (Functions, Service Bus, PostgreSQL). Se valora Azure AI Services, • Capacidad para diseñar sistemas donde conviven componentes deterministas y no deterministas Valorable: • Evaluación de LLMs (RAGAS, DeepEval o custom evals), • Experiencia enterprise real, no solo demos, • Arquitecturas event-driven: colas, procesamiento asíncrono, • Experiencia con integraciones enterprise complejas (ITSM, CMDB, ERPs, APIs corporativas), • Integración con ecosistema Microsoft 365 y Copilot: extensiones, plugins, conectores para Teams, Outlook o SharePoint, • Experiencia diseñando herramientas, protocolos o integraciones para interoperabilidad entre agentes y sistemas de IA, • CI/CD, IaC (Terraform/Bicep), contenedores, observabilidad. Cómo trabajamos, • Stack: Python, Azure Functions, PostgreSQL, Service Bus, LLMs (Claude/GPT-4), vector DB, Docker.

Are you developing with Appian and ready to grow your impact in transformation projects? At Qaracter, we are looking for a Jr-Mid Appian Consultant (1-2 years of experience) to join a strategic digital transformation program for one of the biggest banks in Europe. This role offers strong professional growth, exposure to complex enterprise environments, and the opportunity to drive real business value through process automation and low-code innovation. 🔍 What You’ll Do • Support the development of process automation solutions using Appian, • Assist in designing and modeling business processes using BPMN standards, • Participate in process discovery sessions with business stakeholders, • Build and maintain basic Appian applications and workflows, • Help translate business requirements into technical specifications, • Contribute to testing, debugging, and improving existing applications, • Follow established architecture guidelines and development standards, • Support the delivery of automation initiatives ensuring quality and timelines ✔️ What We’re Looking For • 1-2 years of hands-on experience with Appian development, • Experience in process modeling (BPMN), • Background in transformation, reengineering, or consulting projects, • Experience working with business and technical stakeholders., • Strong analytical and problem-solving skills, • English level B2 or higher ⭐ Nice to have • Basic knowledge of SQL and relational databases, • Familiarity with REST APIs and system integrations, • Interest on banking sector, • Appian Associate Developer certification (or willingness to obtain it), • Experience with other Low-Code / BPM / RPA 🌟 What We Offer • Permanent contract and remote work with only 1 day at office in Madrid (Pº de la Castellana), • Strong growth and career progression opportunities with annual evaluations, • Strategic transformation project in a global enterprise environment, • Competitive compensation and full benefits package, • IT Trainings, English lessons & certifications, • Flexible retribution options (meal vouchers, transport, childcare, private health insurance..) 🌍 About Qaracter Qaracter is an international consulting firm providing business, financial, risk, technology, and operations advisory services. We combine deep sector knowledge with hands-on execution to deliver tangible impact. With presence in Spain, Argentina, Mexico, Brazil, and the United States — and activity across Europe and the UK — we partner with leading organizations to drive transformation and innovation 🟦 Equal Opportunity StatementAt QARACTER Group, we are committed to ensuring equal opportunities and non-discrimination in all our processes, promoting an inclusive and diverse work environment. All applications are welcome regardless of sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, origin, ethnicity, age, disability, or any other personal or social condition, in line with our Plan de Igualdad and our commitment to equity. • https://www.qaracter.es/es/tratamientos-de-datos-candidatos

At Qaracter, we are looking for a Software Developer – Front Office to join a strategic Commodities initiative within Treasury Systems. This role combines strong Murex Front Office functional expertise with project delivery capabilities, acting as a key bridge between Front Office, Risk, and IT to ensure robust implementation and enhancement of trading and valuation functionalities in a dynamic and international environment. What You'll Do • Act as the Murex Front Office subject matter expert for commodities and/or securities products., • Support Front Office teams in defining new product requirements and implementation needs., • Translate business requirements into functional specifications and technical implementation steps., • Configure and validate products, static data, market data, and P&L calculations within Murex., • Coordinate with Front Office, Middle Office, Back Office, Risk, IT, and Management Control teams to ensure end-to-end alignment., • Contribute to project planning, milestone tracking, and risk management activities., • Provide structured reporting to operational and strategic committees., • Analyze and resolve incidents impacting Front Office, Middle Office, and Risk areas. What We're Looking For • 4+ years of experience in treasury systems projects, support, and software delivery., • Strong functional knowledge of Murex Front Office, especially within commodities or securities products. Hands-on experience with: • Product configuration and validation, • Static and market data management, • P&L calculation processes, • Deep understanding of Financial Markets and trading environments., • Academic background in Finance, Accounting, Economics, Business, or related fields., • Experience working in multidisciplinary environments involving IT, Front Office, Back Office, and Risk teams., • Exposure to project coordination or PMO activities, including reporting to senior management. Soft Skills & Competencies • Proactive mindset with the ability to anticipate risks and propose solutions early., • Strong results orientation and ability to deliver under pressure and tight deadlines., • Analytical and structured approach to solving complex problems., • Collaborative profile with strong interpersonal skills across business and technology teams., • Sense of ownership and accountability for deliverables and outcomes., • Excellent communication and stakeholder management skills. What We Offer • Opportunity to work on strategic Treasury and Commodities transformation initiatives., • International and collaborative work environment., • Exposure to high-impact projects within leading financial institutions., • Career growth, continuous learning, and professional development opportunities., • Competitive compensation and benefits package., • Native or fluent Spanish communication skills are required., • English proficiency at minimum B2 level is mandatory. About Qaracter Qaracter is an international consulting firm providing business, financial, risk, technology, and operations advisory services. We combine deep industry knowledge with hands-on execution to deliver real impact. With presence in Spain, Argentina, Mexico, Brazil, and the United States, and activity across Europe and the UK, we partner with top-tier organizations on complex transformation initiatives. Equal Opportunity Statement At QARACTER Group, we are committed to ensuring equal opportunities and non-discrimination in all our processes, promoting an inclusive and diverse work environment. All applications are welcome regardless of sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, origin, ethnicity, age, disability, or any other personal or social condition.

Ingeniero/a Eléctrico/a de Red y Estudio.Se trata de una excelente oportunidad para un/a profesional con experiencia en grandes proyectos EPC de energía, renovables.Desarrollo, revisión y seguimiento de estudios de flujo de carga (Load Flo.Desarrollo, revisión y seguimiento de estudios de cortoc

Codere Online agrupa a Codere Online Luxembourg, S. Codere Online opera actualmente en España, México, Colombia, Panamá y Argentina, sus principales mercados. Ofrece apuestas deportivas y casino online a través de una plataforma web y una app móvil de última generación, con foco en la experie

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