Trabajos arquitectura en El Camp De L'Arpa Del Clot - Page 6Crear alertas

Buscamos un/a Ingeniero/a Frontend Senior especializado/a en JavaScript moderno (ES6+) para un proyecto de alta complejidad en el ámbito de la ciberdefensa , con foco en arquitectura frontend, rendimiento y desarrollo de aplicaciones avanzadas. Requisitos imprescindibles +5 años de experiencia en desarrollo frontend Dominio avanzado de JavaScript / ECMAScript 6+ +4 años de experiencia con Vue.js Experiencia en: Arquitectura frontend Desarrollo de librerías de componentes Construcción de aplicaciones complejas Conocimiento experto de: HTML5, CSS3, SASS Metodología BEM Experiencia en: Optimización de rendimiento Patrones de diseño frontend Dominio avanzado de Git (ramas, code review, buenas prácticas) Integración con APIs REST Testing unitario avanzado ( Jest, Karma, Jasmine ) Experiencia en entornos ágiles (Scrum) Capacidad de mentoring y liderazgo técnico Requisitos valorables Experiencia con librerías de mapas: Leaflet, OpenLayers, Google Maps Conocimiento de otros frameworks: React, Angular Herramientas de calidad: SonarQube, ESLint Bundlers: Vite, Webpack Alto nivel en TypeScript Colaboración con diseño: Figma, Design Systems Responsabilidades Desarrollo de interfaces de usuario complejas Definición y evolución de la arquitectura frontend Creación y mantenimiento de librerías de componentes Integración con APIs y sistemas backend Implementación de testing avanzado Participación en revisiones técnicas de código Colaboración estrecha con Product Owner y Scrum Master Impulso de buenas prácticas y estándares de calidad Formación Grado en Ingeniería Informática o similar (valorable) Idiomas Inglés nivel intermedio-alto (entorno técnico)

Desde Timup, consultora de selección, estamos trabajando para un cliente del sector tecnológico que busca incorporar un/a Senior Backend Developer para participar en la evolución y modernización de su plataforma tecnológica. La persona se incorporará a un entorno con arquitectura de microservicios en producción, participando en proyectos de consolidación, migración y mejora continua de servicios desarrollados principalmente con Symfony, Laravel y Node.js. Funciones: Evolución y mantenimiento de servicios backend en entornos productivos. Migración de aplicaciones legacy desarrolladas en Laravel hacia versiones actuales. Participación en procesos de consolidación de microservicios para optimizar la arquitectura existente. Desarrollo y mantenimiento de APIs REST. Participación en decisiones técnicas y de arquitectura. Mejora de la cobertura de testing y observabilidad de la plataforma. Trabajo sobre infraestructura containerizada y entornos cloud. Requisitos: Experiencia sólida con PHP 8.2+. Experiencia trabajando con Symfony y Laravel en entornos productivos. Conocimientos de Node.js. Experiencia con MySQL/MariaDB. Experiencia trabajando con Docker y Docker Compose. Conocimientos de AWS. Experiencia desarrollando APIs REST. Buenas prácticas de testing y control de versiones con Git. Capacidad para trabajar de forma autónoma y con criterio técnico. Nivel de inglés técnico. Valorable: Experiencia con API Platform, KrakenD o API Gateways. Conocimientos en observabilidad y monitorización. Experiencia con OAuth2/JWT y sistemas de mensajería. Conocimientos de CI/CD y arquitecturas de microservicios.

En Optimissa creemos que el éxito de cualquier programa de transformación tecnológica nace de las personas que lo lideran. Por eso, si cuentas con experiencia como Project Manager /Workplace en proyectos informáticos, queremos acompañarte en tu crecimiento profesional y ofrecerte un entorno donde puedas aportar visión, liderazgo y marcar la diferencia. ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia como PM de 5 años en gestión de proyectos informáticos. Experiencia con Power BI y elaboración de informes complejos. Experiencia en Workplace: Windows 11, Intune, Azure. Enfoque práctico para obtener resultados concretos y estructurar el entorno de la manera necesaria para impulsar las acciones. Experiencia comprobada en gestión de proyectos en un entorno global, con capacidad para respaldar la implementación de la gobernanza requerida. Conocimiento práctico del diseño de procesos y de los principios de arquitectura de sistemas. Nivel de inglés, alto. ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad híbrida en Barcelona. Participar en un proyecto estable y con proyección, dentro de un entorno tecnológico en crecimiento. Integración en un equipo multidisciplinar, colaborativo y con buen clima laboral. Autonomía real y capacidad de influencia en la evolución del modelo de gobierno. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Si te identificas con este reto y crees que este proyecto encaja contigo, queremos conocerte.

En AXPE Consulting estamos impulsando proyectos de alto impacto en el ámbito de desarrollo de aplicaciones analíticas y optimización de modelos de datos . Por ello, queremos incorporar un Frontend con conocimientos de Data, y con experiencia en Python y nociones de Streamlit para participar en el diseño, evolución e implantación de soluciones interactivas dentro del equipo Insights & Enablement , contribuyendo al desarrollo y optimización de aplicaciones basadas en Streamlit y modelos de datos estratégicos. Buscamos perfiles con profundo conocimiento técnico en desarrollo de aplicaciones analíticas, diseño de interfaces interactivas y optimización de modelos de datos , capaces de diseñar y desplegar soluciones robustas, escalables y alineadas con los estándares de arquitectura y usabilidad. ¿Qué buscamos de ti? Profesionales con experiencia sólida en desarrollo de aplicaciones interactivas y modelado de datos , especialmente en entornos Streamlit y Python : ✔ Application Development & Best Practices Establecimiento de estándares de desarrollo, patrones arquitectónicos y buenas prácticas de codificación . Diseño e implementación de nuevas aplicaciones y funcionalidades dentro del ecosistema Streamlit. ✔ Application Maintenance & Optimization Mantenimiento y optimización de la aplicación Customer Discovery y herramientas relacionadas. Mejora de rendimiento, estabilidad y experiencia de usuario en las aplicaciones desplegadas. ✔ Feature & Visualization Development Desarrollo de nuevas funcionalidades, visualizaciones interactivas y componentes de UI/UX para aplicaciones analíticas. Integración de interacciones avanzadas utilizando Python y JavaScript para enriquecer la experiencia del usuario. ✔ Technical Mentorship & Support Proporcionar soporte técnico y resolución de incidencias para aplicaciones en producción. Mentoría y transferencia de conocimiento en desarrollo Streamlit y mejores prácticas a miembros del equipo interno. ✔ Data Model Optimization Optimización de modelos de datos en aplicaciones estratégicas, asegurando eficiencia en consultas y rendimiento . Integración de datos mediante herramientas modernas como Databricks y DBT para conectividad y preparación de datos. ¿Qué valoramos? Experiencia avanzada en Streamlit y desarrollo Python , con capacidad para construir aplicaciones interactivas de alto impacto. Conocimientos en JavaScript para mejoras frontend y componentes avanzados. Familiaridad con entornos de datos modernos y herramientas de optimización como Databricks y DBT . Fluidez en inglés, con capacidad para comunicarse de manera efectiva en entornos multiculturales y técnicos. ¿Qué te ofrecemos? Participar en proyectos estratégicos de desarrollo de aplicaciones analíticas interactivas y optimización de modelos de datos . Modalidad Hibrido. Entorno altamente técnico y especializado en desarrollo de soluciones Streamlit y optimización de datos . Crecimiento profesional trabajando con arquitecturas analíticas avanzadas, desarrollo frontend y modelos de datos estratégicos . En AXPE apostamos por el talento que combina visión técnica, creatividad y capacidad analítica , aportando valor en proyectos tecnológicos de alto impacto.

En AXPE Consulting estamos impulsando proyectos de alto impacto en el ámbito de la Inteligencia Artificial. Por ello, queremos incorporar un/a Ingeniero IA para liderar el diseño, desarrollo e implementación de sistemas avanzados orientados a resolver problemas reales de negocio en entornos productivos. Buscamos un perfil técnico con capacidad para definir la visión arquitectónica, liderar equipos y garantizar la entrega de soluciones robustas, escalables y medibles, trabajando con sistemas agénticos, recuperación aumentada y modelos ejecutados en entornos on-premise ¿Qué buscamos de ti? Profesional con experiencia liderando equipos técnicos y desarrollando sistemas de IA en producción. • Liderazgo técnico y gestión de equipos de ingeniería de IA • Definición de arquitecturas end-to-end para soluciones basadas en IA • Construcción y supervisión de pipelines RAG completos (ingestión, chunking, embeddings, recuperación híbrida vectorial + grafos y generación) • Diseño e implementación de sistemas multiagente (LangGraph, CrewAI o similares) • Integración de grafos de conocimiento (Neo4j) • Despliegue y optimización de modelos en entornos on-premise (Ollama, vLLM, llama.cpp) • Definición de estrategias de evaluación de calidad (RAGAS, métricas propias) • Python avanzado • Docker (docker-compose) ¿Qué valoramos? Experiencia liderando proyectos complejos en entornos de producción y alto rendimiento. • Experiencia en liderazgo técnico y toma de decisiones arquitectónicas • Bases de datos vectoriales (Weaviate, Qdrant, Milvus) • Kubernetes • Experiencia en MLOps y gobierno de modelos • Fine-tuning de modelos • Prompt Engineering avanzado (CoT, ReAct, Self-Ask) • Conocimiento de AST y generación/refactorización de código • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables • Experiencia trabajando en entornos de alta autonomía y coordinación de equipos multidisciplinares ¿Qué te ofrecemos? Liderar proyectos de IA aplicados a casos reales de negocio. Modalidad híbrida. Entorno altamente técnico con foco en arquitectura, liderazgo e impacto. Crecimiento profesional liderando un equipo especializado en soluciones avanzadas. En AXPE apostamos por el talento técnico con visión, liderazgo y foco en impacto real. Formar parte de AXPE es liderar la evolución de soluciones de IA llevadas a producción.

Desde Agap2 buscamos incorporar al equipo un/a Data & AI Engineer para trabajar en un proyecto estable en un importante cliente del sector bancario/asegurador en Barcelona. Responsabilidades: Diseño y desarrollo de soluciones end to end de datos e inteligencia artificial. Comprensión del stack tecnológico actual en entorno cloud y su evolución futura. Refactorización y optimización de ETLs siguiendo buenas prácticas (dbt). Planificación y orquestación de pipelines de datos mediante herramientas como Apache Airflow u otros. Participación en el desarrollo y mejora de modelos de Machine Learnin g aplicando buenas prácticas. Definición de estándares, buenas prácticas y gobernanza dentro del ecosistema de datos. Colaboración con Data Analysts y Data Scientists para facilitar el despliegue de sus soluciones. Traducción de necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables. Identificación de mejoras tecnológicas y propuestas de valor dentro del entorno de datos. Requisitos técnicos: Más de 3 años de experiencia en posiciones de Data Engineer y/o ML/AI Engineer. Experiencia en refactorización de ETLs con dbt y orquestación con Apache Airflow ( u otros). Nivel avanzado de SQL (modelado de datos, arquitectura por capas tipo bronze, silver, gold). Nivel avanzado de Python (buenas prácticas, principios SOLID, uso de librerías de IA). Experiencia con herramientas de control de versiones como Git o Bitbucket. Capacidad de comunicación y trabajo con equipos técnicos y de negocio. Valorable: Experiencia en lenguajes de backend (Java, C, Rust). Experiencia con herramientas de visualización de datos (Power BI, Qlik Sense). Experiencia en productivización de modelos (Docker, Kubernetes). Experiencia en entornos cloud (GCP, AWS). Experiencia en sector bancario o asegurador. Ofrecemos: Jornada completa y modalidad de trabajo híbrido en Barcelona. Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios. Flexibilidad horaria. Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¡Únete a la familia Plexus Tech! ¿Eres un apasionado de la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno innovador? En Plexus Tech, una compañía líder con más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma, ¡estamos ampliando nuestros equipos y buscamos talento como tú! Si te gusta aprender sobre tecnologías punteras y vanguardistas, y estás listo para afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad de formar parte de una comunidad que valora el talento y la innovación. ¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Únete a Plexus Tech y construyamos juntos el futuro de la tecnología! Buscamos Technical Producto Owner que provenga del área de desarrollo para incorporarse en importante y estable proyecto del sector bancario en Barcelona. Será el Responsable de diseñar, validar y coordinar la implementación de soluciones tecnológicas que dan soporte a los requerimientos funcionales y no funcionales de una aplicación bancaria. Se actuará como puente entre los equipos de desarrollo, arquitectura y negocio, asegurando que las soluciones propuestas sean viables, escalables, seguras y alineadas con los estándares de la entidad. Responsabilidades principales : Diseño de soluciones técnicas para nuevas funcionalidades o integraciones, teniendo en cuenta la arquitectura existente y las necesidades de evolución del sistema. Análisis de impacto ante cambios funcionales o tecnológicos, garantizando la estabilidad de los sistemas bancarios. Interlocución con arquitectura, seguridad, infraestructura y desarrollo para alinear las decisiones técnicas con las directrices corporativas. Definición de requisitos no funcionales, como rendimiento, disponibilidad, trazabilidad, escalabilidad o cumplimiento normativo. Acompañamiento técnico al equipo de desarrollo, resolviendo dudas técnicas, validando diseños y dando soporte en la implantación. Seguimiento de calidad técnica, participando en revisiones de código, pruebas de rendimiento o validaciones de seguridad cuando es necesario. Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido ✅ La posibilidad de crecer junto a un equipo de referencia en el sector. ✅ Acceso a formación continuada para mantenerte a la vanguardia. ✅ Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo y motivador. ✅ Paquete de retribución flexible, incluyendo seguro médico, tickets de restaurante, transporte y guardería. Si te gusta progresar, afrontar nuevos retos y formar parte de una compañía que valora a su talento, ¡esta es tu oportunidad! Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras ofiicinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Desde q-tech nos encontramos en búsqueda de un/a SAP BTP Integration Suite para incorporarse a un proyecto técnico de gran impacto, con sede en Barcelona. Se trata de un rol de referencia técnica dentro del área de IT, con responsabilidad directa sobre la plataforma SAP S/4HANA RISE, la capa de integración y la seguridad de accesos. La persona que se incorpore trabajará con autonomía real, liderará técnicamente a partners externos y tendrá impacto directo en la hoja de ruta tecnológica del grupo. Principales responsabilidades: Serás el/la responsable de las integracions con la suite SAP BTP: arquitectura, estándares, iFlows y gestión de integraciones EDI Serás el/la referente Basis en entorno RISE: transportes, Cloud ALM, estabilidad de plataforma e interlocución con SAP Rediseño del modelo de roles, autorizaciones y seguridad de accesos en entorno multi-división, incluyendo Datasphere Supervisión técnica de partners externos y del desarrollador ABAP interno Perfil buscado: +5 años en entornos SAP combinando integración y Basis/plataforma Experiencia demostrable con SAP BTP Integration Suite (o PI/PO con transición a BTP) Conocimiento sólido de Basis en entornos RISE / cloud Experiencia en diseño de modelos de roles y autorizaciones SAP Perfil hands-on, riguroso, con capacidad de comunicar con perfiles no técnicos Castellano nativo o bilingüe (imprescindible) Condiciones: Contrato indefinido 60.000 – 70.000 € fijos + 10% variable objetivo Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo por semana. Oficina en Barcelona. Retribución flexible: Tickets Restaurante, Transporte y Seguro Médico Formación SAP y tecnológica continua El proceso se gestiona de forma totalmente confidencial. Si te interesa conocer más detalles antes de inscribirte, puedes escribirnos directamente.

Quiénes somos Nuestro departamento de Data&AI, que cuenta con más de 200 profesionales especialistas en proyectos de analítica avanzada de información (Ingesta, Modelado, Visualización, Plataformas de datos, Gobierno del dato, Big Data y AI), se encarga del desarrollo de todo tipo de soluciones, utilizando las últimas tecnologías, que proporcionen valor a nuestros clientes a partir de sus datos. Qué buscamos Buscamos un Ingeniero/a de Datos para diseñar, desarrollar y mantener una plataforma de datos escalable, segura y orientada a analítica avanzada, apoyando iniciativas de BI, Data Science e Inteligencia Artificial. Será responsable de garantizar la calidad, disponibilidad y eficiencia de los datos en toda la organización. Valoramos profesionales que residan en cualquier provincia. Responsabilidades Diseñar, construir y optimizar pipelines de datos batch y streaming. Desarrollar procesos ETL/ELT en Databricks (Apache Spark). Implementar arquitecturas basadas en Lakehouse / Data Lake / Data Warehouse. Gestionar y optimizar modelos de datos analíticos. Integrar fuentes de datos internas y externas (APIs, bases de datos, SaaS, etc.). Asegurar la calidad, trazabilidad y gobernanza del dato. Optimizar rendimiento y costes en entornos cloud. Colaborar con equipos de BI, Data Science y negocio. Automatizar despliegues y procesos mediante CI/CD. Documentar soluciones técnicas y buenas prácticas. Participar en la definición de estándares y arquitectura. Requisitos Formación: Valorable titulación STEM . Experiencia como Data Engineer (+3–5 años). Experiencia en proyectos cloud Experiencia y/o conocimientos en Databricks. Dominio de: Modelado dimensional y analítico. Apache Spark SQL avanzado Python (preferiblemente PySpark) Conocimiento de: Data Lakes / Lakehouse Arquitecturas modernas de datos Experiencia con sistemas de control de versiones (Git). Conocimientos de orquestación (Airflow, ADF, dbt, etc.). Valorable Disponer de Certificación Databricks Data Engineer Professional Qué ofrecemos En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de: Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones en análisis de datos. Colaborar con un equipo consolidado y con gran experiencia en análisis de datos Horario flexible, jornada intensiva en verano. Contrato indefinido. Seguro de vida y accidentes. Trabajo flexible.

Desde HAYS trabajamos con un partner de Microsoft en búsqueda de un perfil de Consultor Senior de Microsoft, con especialidad en Cybersecurity, para poder contribuir en consultoría, estrategia, y desarrollo de soluciones y arquitectura, en numerosos proyectos e importantes clientes del grupo. Qué haras: Asesorar a los clientes, en desarrollo de soluciones y arquitectura, y colaboración activa con equipo de infraestructura, preventa, y webinars, orientado todo a los últimos productos de Microsoft (Azure Cyber, IA y M365) Realizar estrategia técnica y liderazgo de proyectos orientados a M365 Azure Cyber IA, ofertas, arquitectura, designación de recursos, y opción a trabajo técnico del mismo Liderar propuesta de valor, webinars, eventos, como referencia a nivel técnico-preventa dentro de la compañía ¿Qué se necesita? Amplia experiencia en proyectos de consultoria/partner de Microsoft 365 y Azure Formación universitaria Expertise técnico en Azure Cybersecurity (Defender for Cloud, Defender for Identity, Defender XDR, Defender for Endpoint, Purview, Defender XDR...) Capacidades en Seguridad Ofensiva Alta orientación a cliente, capacidad para fidelizar, y detectar oportunidades de negocio ¿Qué se ofrece? Salario competitivo en el mercado (45.000-55.000€ b/a) + bonus + mútliples beneficios (seguro, gympass, ticket restaurante...) Paquete importante de formaciones y certificaciones oficiales M365 y Azure anuales Modalidad flexible en Barcelona centro Plan de carrera ambicioso dentro de la compañía

En Palatin estamos apoyando a una compañía tecnológica en la incorporación de un Head of Engineering para liderar su próxima etapa de evolución y optimización tecnológica. Se trata de una empresa consolidada, con décadas de experiencia, dedicada al desarrollo de producto en Barcelona. El rol tendrá un papel clave en la mejora progresiva de las soluciones existentes, alineando prioridades técnicas con las necesidades del negocio. Será responsable de organizar y coordinar los equipos de trabajo, consolidar metodologías de desarrollo y asegurar tanto la estabilidad como la evolución hacia nuevas tecnologías del ecosistema actual, basado principalmente en entornos Delphi. Funciones principales: Definir y estructurar el funcionamiento del equipo de ingeniería, asegurando alineación con los objetivos de la compañía Organizar el roadmap técnico y supervisar la correcta ejecución de los desarrollos. Acompañar y ampliar el equipo de ingeniería, consolidando prácticas modernas y cultura colaborativa. Establecer estándares de calidad, seguridad, arquitectura y continuidad de las soluciones en operación. Introducir progresivamente nuevas capacidades en software, datos e IA para mejorar producto, eficiencia y experiencia de cliente. Requisitos del perfil: Trayectoria sólida liderando equipos técnicos o gestionando áreas de desarrollo de software. Experiencia en entornos de desarrollo consolidados, valorándose conocimiento en ecosistemas Delphi, servicios cloud sobre Azure, prácticas Zero Trust, módulos IoT y soluciones de análisis basadas en Power BI. Capacidad para estructurar procesos, ordenar prioridades y mejorar la eficiencia operativa del equipo. Experiencia diseñando soluciones escalables, implantando metodologías de trabajo y estándares de calidad. Habilidades de liderazgo cercano, comunicación efectiva y orientación a resultados. Condiciones y beneficios: Empresa con décadas de estabilidad donde participar en una fase de evolución tecnológica con impacto real en la organización. Responsabilidad directa sobre la organización y mejora del área de ingeniería de software. Modelo presencial (viernes posibilidad teletrabajo), con flexibilidad horaria y plan de conciliación. Paquete retributivo competitivo ajustado al nivel de responsabilidad. Entorno estable, con producto consolidado y margen para optimizar procesos y estructura. Si buscas un rol de liderazgo con impacto directo en la organización y eficiencia de un equipo consolidado, este proyecto puede encajar contigo. ¿Lo valoramos?

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio . Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). Buscamos: Buscamos un/a Desarrollador/a Senior AEM ( Adobe Experience Manager) con sólida experiencia en AEM as a Cloud Service (AEMaaCS) para liderar el desarrollo de soluciones digitales escalables, seguras y de alto rendimiento. El perfil ideal combina profundo conocimiento técnico en AEM tradicional (on-premise) con experiencia práctica en la versión cloud nativa, participando activamente en la arquitectura, desarrollo, integración y despliegue continuo de plataformas de experiencia digital en entornos empresariales globales. Responsabilidades Principales Diseñar, desarrollar y mantener componentes, plantillas, servicios y workflows en AEM 6.5 y AEMaaCS. Implementar soluciones modernas utilizando Sling Models, OSGi Services, HTL (Sightly) y frameworks Java. Configurar e integrar AEMaaCS con otros productos del ecosistema Adobe (Adobe Analytics, Target, Campaign, Assets, Forms). Gestionar configuraciones de entornos Author, Publish y Dispatcher en Cloud Manager, garantizando rendimiento, seguridad y disponibilidad. Implementar pipelines de CI/CD en Adobe Cloud Manager, optimizando la calidad y el ciclo de despliegue continuo. Integrar AEM con sistemas externos a través de REST APIs, GraphQL, SOAP y Adobe I/O Runtime. Supervisar el uso eficiente de Content Fragments, Experience Fragments y Dynamic Media para experiencias headless. Colaborar estrechamente con arquitectos, diseñadores y equipos ágiles para entregar experiencias consistentes y centradas en el usuario. Promover buenas prácticas de desarrollo, versionado, testing automatizado y documentación técnica Ubicación: Madrid, Barcelona, Valladolid o Zaragoza., modelo de trabajo híbrido, presencialidad de 2 días a la semana Requisitos Experiencia mínima: +5 años de experiencia en desarrollo sobre AEM (6.3 o superior). +2 años de experiencia específica en AEMaaCS (Adobe Experience Manager as a Cloud Service). Lenguajes y Frameworks: Java 8+, OSGi, Sling, JCR, HTL/Sightly, HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), TypeScript. Herramientas: Maven, Git, Jenkins, Adobe Cloud Manager, SonarQube, Node.js. Entornos Cloud: Experiencia con AWS, Azure o GCP, y comprensión de microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes). Integraciones: Adobe I/O, REST/GraphQL APIs, Single Sign-On (OAuth 2.0, SAML). Testing: JUnit, Mockito, AEM Mocks, Cypress o Selenium. Headless: Uso de AEM como CMS headless con frameworks como React, Angular o Vue.js. Soft Skills Liderazgo técnico en equipos de desarrollo y mentoring a perfiles junior/intermedio. Mentalidad cloud-native y orientación a automatización. Excelente comunicación con stakeholders técnicos y de negocio. Capacidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban) y globales. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es la gestión técnica de las obras, reformas y expedientes de mantenimiento, encargándose de la recopilación, ordenación, análisis y actualización de información técnica de los edificios patrimoniales, contribuyendo a una base documental sólida para la gestión operativa. Funciones: Creación y gestión de inventarios técnicos. Toma de datos de los assets (activos) patrimoniales distribuidos por toda Barcelona. Revisión, creación y control de documentación técnica y planos CAD. Solicitud y contrastado de datos técnicos con proveedores. Volcado y revisión periódica de datos técnicos, documentación e inventarios al software de gestión patrimonial. Apoyo en la puesta en marcha de medidas correctoras. Elaboración de reportes y análisis técnico de instalaciones (antigüedad, obsolescencia, riesgo y priorización). Apoyo en la gestión documental operativa del área. Solicitud y análisis de ofertas y servicios. Soporte al responsable a Facility Manager. Requisitos: Formación: Grado en Arquitectura Técnica y Edificación. Experiencia: Mínimo 1-3 años en entorno técnico, inventarios o mantenimiento. Conocimientos técnicos: GMAO Idiomas : Catalán y castellano. Ofimática : Paquete Office y AutoCAD. Capacidad analítica y de organización. Beneficios: Ubicación: Barcelona centro. Horario: Flexibilidad horaria. Contrato indefinido a tiempo completo. Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

En Actio Project seguimos creciendo Buscamos incorporar un/a Project Manager con al menos 5 años de experiencia profesional para unirse a nuestro equipo. La posición está orientada a perfiles con formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos o Ingeniería Industrial, con experiencia en gestión integral de proyectos y capacidad para coordinar equipos, procesos y clientes en entornos exigentes y dinámicos. ¿Qué harás? • Gestión integral de proyectos de construcción • Coordinación de equipos técnicos y agentes intervinientes • Supervisión de plazos, costes y calidad • Seguimiento de obra y control de ejecución • Relación directa con clientes y dirección de proyectos • Coordinación técnica y administrativa durante todas las fases del proyecto Perfil que buscamos • Más de 5 años de experiencia profesional • Elevada capacidad de comunicación oral y escrita • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares • Perfil organizado, resolutivo y con visión global de proyecto • Motivación por crecer profesionalmente en un entorno dinámico ¿Qué ofrecemos? ✔ Incorporación a una empresa en pleno crecimiento ✔ Participación en proyectos de alta exigencia y diferentes tipologías ✔ Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados ✔ Formación continua y desarrollo profesional ✔ Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía Si quieres formar parte de una empresa con ambición, visión de futuro y pasión por la gestión de proyectos, nos encantará conocerte.

En Actio Project seguimos creciendo Buscamos incorporar un/a Project Manager con al menos 5 años de experiencia profesional para unirse a nuestro equipo. La posición está orientada a perfiles con formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos o Ingeniería Industrial, con experiencia en gestión integral de proyectos y capacidad para coordinar equipos, procesos y clientes en entornos exigentes y dinámicos. ¿Qué harás? • Gestión integral de proyectos de construcción • Coordinación de equipos técnicos y agentes intervinientes • Supervisión de plazos, costes y calidad • Seguimiento de obra y control de ejecución • Relación directa con clientes y dirección de proyectos • Coordinación técnica y administrativa durante todas las fases del proyecto Perfil que buscamos • Más de 5 años de experiencia profesional • Elevada capacidad de comunicación oral y escrita • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares • Perfil organizado, resolutivo y con visión global de proyecto • Motivación por crecer profesionalmente en un entorno dinámico ¿Qué ofrecemos? ✔ Incorporación a una empresa en pleno crecimiento ✔ Participación en proyectos de alta exigencia y diferentes tipologías ✔ Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados ✔ Formación continua y desarrollo profesional ✔ Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía Si quieres formar parte de una empresa con ambición, visión de futuro y pasión por la gestión de proyectos, nos encantará conocerte.

Como Consultor/a de Arquitectura Cloud, formarás parte de una de las principales consultoras globales en transporte e infraestructuras, trabajando con operadores, desarrolladores e inversores líderes, asesorándolos en retos estratégicos, comerciales y operativos. Serás responsable de: Diseñar, configurar y desplegar sistemas cloud seguros, de alta disponibilidad y eficientes en costes. Asesorar a clientes en la adopción de cloud, realizando evaluaciones de madurez y definiendo hojas de ruta para la transformación digital. Desarrollar estrategias de migración, liderar el traslado de cargas de trabajo a la nube y asegurar una mínima interrupción del servicio. Analizar entornos cloud existentes para mejorar el rendimiento, aumentar la escalabilidad y optimizar costes. Traducir requerimientos técnicos complejos para stakeholders de negocio, liderar equipos de arquitectura y documentar sistemas. El equipo digital trabaja en proyectos tanto de forma transversal con otras áreas de la organización (operaciones, estrategia, etc.) para ofrecer recomendaciones de primer nivel, como en el desarrollo de proyectos puramente de Big Data y Data Science, desde arquitectura cloud hasta el desarrollo de algoritmos complejos de machine learning para aportar valor al negocio de nuestros clientes. Requisitos (Skills & Experiencia) – Ingeniería en Software o Telecomunicaciones de una universidad de primer nivel. Se valorará MIM o MBA. Excelente nivel de inglés (oral y escrito). Se valorará conocimiento de otros idiomas. 90% proyecto internacional. C1 de inglés. Tienen que hablarlo si o si. Un B2 bueno o C1 oxidado se puede mirar. Experiencia en AWS, GCP y/o Azure. Conocimientos en Python, Bash y Terraform. Experiencia con AWS, Azure, GCP, Kubernetes, Docker y Terraform. Experiencia en consultoría de transporte valorable, pero no imprescindible. Alta autonomía y capacidad de trabajo. Disponibilidad para viajar. -- 2-3 dias al mes como mucho. Tienen política de 2 teletrabajo, 3 en oficina, flexible cualquier día de la semana. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de formar parte de una de las principales consultoras globales en transporte e infraestructuras. Participación en proyectos internacionales. Excelente ambiente de trabajo. Plan de desarrollo profesional con formación continua para seguir creciendo y aprendiendo. SBA: 50k-80k

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Seguimos creciendo y queremos incorporar perfiles Cloud Engineer y Cloud Architect especializados en AWS, Azure o GCP. Trabajamos en proyectos de transformación, modernización y evolución cloud para clientes enterprise, con un enfoque claro en automatización, DevOps, gobierno y eficiencia operativa. Participación en proyectos cloud de alto impacto. - Desarrollo profesional real en un contexto multicloud y DevOps. Diseñar, desplegar y evolucionar soluciones cloud sobre AWS, Azure o GCP. - Automatizar infraestructura y configuraciones mediante Terraform y Ansible. - Participar en pipelines y procesos CI/CD con GitHub, GitLab y Jenkins. - Administrar y optimizar servicios de red, cómputo, almacenamiento, identidad y monitorización. - Colaborar con equipos de arquitectura, operaciones, seguridad y desarrollo. - Participar en iniciativas de mejora continua, estandarización y buenas prácticas cloud. - En perfiles más senior, definir arquitecturas, gobierno, landing zones y enfoque técnico de las soluciones. Buscamos profesionales con experiencia sólida en uno de los tres hiperescalares. No es necesario dominar los tres, aunque se valorará experiencia en entornos multicloud. - Experiencia en AWS o Azure o GCP. - Experiencia previa en puestos de ingeniería cloud o arquitectura cloud. Terraform e Infraestructura como Código. - Automatización con Ansible. - Redes y seguridad en cloud. - Scripting con Python, Bash o PowerShell. - Entornos y cultura DevOps. - Herramientas de integración y despliegue como GitHub, GitLab o Jenkins. - Capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas complejos y aportar criterio técnico. Experiencia en entornos multicloud. - Experiencia en migraciones, landing zones y gobierno cloud. - Conocimientos de contenedores y plataformas como Kubernetes u OpenShift. - Certificaciones oficiales de AWS, Azure o GCP. - Buen nivel de inglés técnico. ¿Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Salario Fijo + variable y coche de empresa. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

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Rogasa, empresa fundada en 1987, en constante desarrollo y con amplia experiencia tanto en el ámbito de Obra Civil como de Edificación, en los sectores público y privado, precisa para sus oficinas centrales de El Prat de LLobregat: Técnico/a de Estudios Edificación. Funciones: Análisis del proyecto a estudiar Realizar petición de ofertas para la realización del presupuesto de licitación. Hacer seguimiento de las ofertas solicitadas a los industriales. Confeccionar la documentación técnica de la oferta. Análisis de las ofertas recibidas y confección de comparativos. Estudiar viabilidad técnica de la oferta y proponer posibles variantes técnicas. Realizar el cierre económico de la oferta. Cierre económico con el Jefe de Estudios. Requisitos: Formación: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Grado Edificación, Grado Ingeniería Civil. Experiencia mínima de 2 años en áreas de Estudios-Proyectos. Se valorarán conocimientos y experiencia con programas PRESTO, TCQ, Project. Idioma: Catalán. Se ofrece: Incorporación inmediata. Horario de Lunes a Jueves de 08:30 h. a 14:00 h. y de 15:00 h. a 18:00 h., Viernes de 08:30 h. a 14:30 h. Salario a convenir en función de la experiencia aportada.

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Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra Senior especializado/a en proyectos residenciales para una constructora consolidada en la zona de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de liderar la ejecución integral de proyectos de edificación residencial, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad, coordinando todos los agentes implicados en obra. Se trata de una posición estratégica dentro de la compañía, con autonomía y participación en proyectos residenciales de gran envergadura, superiores a los 15 millones de euros de presupuesto . Responsabilidades principales: Gestión integral de obras residenciales desde el inicio hasta la entrega final. Planificación y seguimiento de la ejecución de obra, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos económicos. Coordinación y supervisión de equipos de obra, encargados y subcontratas. Control técnico y económico del proyecto. Gestión de compras, contratación y seguimiento de industriales. Supervisión de calidad de ejecución y cumplimiento de normativa. Resolución de incidencias técnicas y toma de decisiones en obra. Seguimiento de certificaciones, mediciones y costes. Coordinación con dirección facultativa, propiedad y proveedores. Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en obra. Requisitos (H/M/D) Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia consolidada como Jefe/a de Obra en proyectos residenciales. Experiencia gestionando proyectos de edificación residencial superiores a 15 millones de euros. Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares. Conocimientos técnicos de construcción, planificación y control económico. Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados. Valorable experiencia en promociones residenciales de obra nueva. Se ofrece Incorporación a una constructora sólida y en crecimiento. Participación en proyectos residenciales de gran relevancia y volumen en Barcelona y alrededores. Posición estable con autonomía y responsabilidad. Desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico y técnico. Condiciones salariales acordes a experiencia y valía del perfil.

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es desarrollar el departamento de compras del Grupo y garantizar que los procesos de compras sean eficientes y alineados al cronograma de construcción, asegurando el aprovisionamiento óptimo y la gestión estratégica de proveedores. Funciones: Liderar el desarrollo y crecimiento del Departamento de Compras, estableciendo procesos eficientes para optimizar costes y garantizar la eficiencia operativa del área. Definir y liderar el Plan de Compras según el cronograma de construcción. Gestionar proveedores mediante su evaluación, homologación y mantenimiento actualizado de la BBDD. Negociar y cerrar acuerdos marco y contratos estratégicos. Realizar pedidos, seguimiento y análisis de oportunidades. Coordinar negociaciones complejas y validar propuestas de adjudicación. Buscar y evaluar centrales de compras nacionales e internacionales. Controlar pedidos, entregas, incidencias y KPIs claves del área. Garantizar la correcta documentación, trazabilidad y cumplimiento normativo del proceso de compra. Impulsar la digitalización e incorporar la IA en procesos de compra, búsqueda de nuevos proveedores y ampliación de la cartera. Requisitos: Formación: Grado en ADE / Economía / Arquitectura Experiencia: Mínimo 8 años como Jefe/a de un departamento de compras. Valorable experiencia en empresa promotora / constructora. Conocimientos técnicos: SAP. Idiomas : Catalán, castellano e inglés medio. Ofimática : Word y Excel. Beneficios: Ubicación: Barcelona centro. Horario: Flexibilidad horaria. Contrato indefinido a tiempo completo. Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

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Rogasa, empresa fundada en 1987, en constante desarrollo y con amplia experiencia tanto en el ámbito de Obra Civil como de Edificación, en los sectores público y privado, precisa para sus oficinas centrales de El Prat de LLobregat: Técnico/a de Estudios Edificación. Funciones: Análisis del proyecto a estudiar Realizar petición de ofertas para la realización del presupuesto de licitación. Hacer seguimiento de las ofertas solicitadas a los industriales. Confeccionar la documentación técnica de la oferta. Análisis de las ofertas recibidas y confección de comparativos. Estudiar viabilidad técnica de la oferta y proponer posibles variantes técnicas. Realizar el cierre económico de la oferta. Cierre económico con el Jefe de Estudios. Requisitos: Formación: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Grado Edificación, Grado Ingeniería Civil. Experiencia mínima de 2 años en áreas de Estudios-Proyectos. Se valorarán conocimientos y experiencia con programas PRESTO, TCQ, Project. Idioma: Catalán. Se ofrece: Incorporación inmediata. Horario de Lunes a Jueves de 08:30 h. a 14:00 h. y de 15:00 h. a 18:00 h., Viernes de 08:30 h. a 14:30 h. Salario a convenir en función de la experiencia aportada.

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Desde Melt Group buscamos un/a Jefe/a de Obra de Edificación Residencial para una empresa constructora con proyectos en Barcelona . La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de promociones residenciales, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad. Funciones Planificar, organizar y dirigir la ejecución de la obra desde su inicio hasta la entrega. Coordinar subcontratas, proveedores y equipos propios. Controlar planificación, costes, certificaciones y mediciones. Supervisar la correcta ejecución técnica y el cumplimiento normativo. Gestionar la seguridad y salud en obra. Interlocución con Dirección Facultativa, propiedad y clientes. Resolver incidencias técnicas y realizar seguimiento económico del proyecto. Reportar a dirección el avance y resultados de la obra. Requisitos Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar . Experiencia mínima de 4–6 años como jefe/a de obra en edificación residencial . Experiencia en promociones de volumen medio-alto. Conocimiento de control económico y planificación de obra. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Residencia en Barcelona o disponibilidad para trabajar en la zona. Valorable Experiencia en constructora de referencia. Conocimientos de herramientas de planificación o BIM. Experiencia en proyectos residenciales de gran envergadura. Se ofrece Proyecto estable con continuidad de obras en Barcelona. Contrato indefinido, jornada completa. Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades. Posibilidades reales de desarrollo profesional.

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¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos incorporar un Project Manager IT para nuestro cliente del sector de seguros Ubicación: Barcelona. Híbrido 3 días de teletrabajo a la semana Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Experiencia preferida: más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos Workplace en un entorno internacional. Habilidades técnicas requeridas: Conocimiento de Power BI y elaboración de informes complejos. Enfoque práctico y orientado a la acción para obtener resultados concretos y estructurar el entorno de la manera necesaria para impulsar iniciativas. Experiencia demostrada en gestión de proyectos en un entorno global, con capacidad para apoyar la implementación de la gobernanza requerida. Capacidad para anticipar riesgos o mitigar su impacto/probabilidad una vez ocurridos. Sólidos conocimientos técnicos en Workplace. Fuertes habilidades de comunicación y gestión del cambio. Habilidades técnicas opcionales: Conocimientos prácticos de diseño de procesos y principios de arquitectura de sistemas. Otras habilidades o capacidades deseadas: Idioma: inglés fluido obligatorio. Habilidades interpersonales: Excelentes habilidades de escucha activa y comunicación a distintos niveles jerárquicos, seniority, países y culturas; capacidad para transmitir mensajes de forma clara a diferentes audiencias (desde operativa hasta ejecutiva), incorporar feedback rápidamente y adaptarse en consecuencia. Fuertes capacidades de liderazgo y gestión. Flexibilidad y adaptabilidad; capacidad para trabajar en entornos dinámicos y matriciales. Capacidad para coordinar grupos sobre los que no se tiene autoridad formal y con expectativas diversas: stakeholders de negocio, familias profesionales del grupo, expertos, comunidades, etc., en un entorno internacional. Persona resiliente y perseverante, con gran capacidad para desenvolverse en entornos cambiantes. Formación y experiencia: Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos Workplace y gestión del cambio en un contexto internacional. Descripción de la misión: Experiencia para liderar iniciativas de cambio IT/Workplace, trabajando con distintos niveles de madurez y stakeholders, además de asistir al Project Manager en entregables globales, gestión de roadmap y seguimiento de tareas. El proyecto se desarrolla en un entorno internacional con stakeholders pertenecientes a diferentes entidades del cliente. Es imprescindible la capacidad para gestionar varios subproyectos totalmente independientes en paralelo. Liderar un cambio en cliente implica: Involucrar proactivamente a todos los equipos necesarios (productos, grupos de trabajo, funciones de negocio — ventas/suscripción, compliance, etc.) estableciendo y manteniendo la responsabilidad para asegurar su participación activa y garantizar un despliegue fluido. Definir y supervisar el alcance (contenido y plan detallado del proyecto) dentro de las restricciones de calidad, coste, tiempo y perímetro funcional. Identificar dependencias y mantener actualizado el registro de riesgos; gestionar riesgos, planes de mitigación e incidencias, colaborando con perfiles senior de negocio o técnicos cuando sea necesario. Dar soporte a los Comités de Dirección del proyecto y coordinar todas las entidades asegurando actualizaciones eficientes del progreso y el apoyo de los stakeholders. Preparar reportes adecuados según la audiencia objetivo, incluyendo materiales de seguimiento, control y toma de decisiones. Para ello, consolidar estados y KPIs de productos y/o equipos impactados (presupuesto, planificación, riesgos y mitigaciones). Mantener actualizados los planes de despliegue (incluyendo roll-outs locales), adopción y beneficios esperados conforme al business case. Ser responsable de la transición de las capacidades entregadas al modelo operativo BAU (Business As Usual). Facilitar y apoyar la gestión del cambio para procesos post go-live y planes de formación. Garantizar la alineación del proyecto con las metodologías utilizadas por los partners de Services (Agile, DevOps, etc.), respetando los estándares de arquitectura, datos, seguridad y calidad. Entregables solicitados: Reporting de proyecto. Validaciones y aprobaciones de stakeholders. Materiales y actas de Steering Committees. Documentación de Project Gating. Estrategia de gestión del cambio. Planificación y seguimiento de la gestión del cambio. Entorno técnico: Windows 11 Intune Azure Lo que ofrecemos: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Product Owner para uno de nuestros clientes del sector seguros 2 días presenciales en Barcelona Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Proyecto: DevOps Competitive Center, centrado en el DevOps lifecycle y en la implementación de prácticas DevOps. Rol: Product Owner (PO) con perfil técnico. Metodología de trabajo Agile Confluence para gestion de backlog Herramientas de CI/CD: Kubernetes, ArgoCD y SonarQube. Colaboración con el equipo de SRE, stakeholders, product managers y tech leads. Nice to have: Experiencia en el sector seguros, para comprender mejor la estrategia y la regulación del sector. Tecnologías principales: Azure (principal plataforma cloud), AWS y Kubernetes. Idioma de trabajo: Inglés. Contribuir a la definición e implementación de la visión y estrategia del producto. Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar la entrega exitosa del producto. Descripción del servicio: Actuar como la voz del cliente y defensor de las necesidades de los usuarios. Priorizar y gestionar el product backlog alineándolo con los objetivos de negocio. Facilitar ceremonias ágiles y procesos de toma de decisiones. Entregables del servicio: Traducir las solicitudes de stakeholders y clientes en requisitos técnicos. Proporcionar soluciones a los problemas planteados. Ejecutar la hoja de ruta ( roadmap ) definida junto con el Product Manager. Priorizar y gestionar el product backlog con el equipo de desarrollo. Mejora y evolución del producto. Experiencia / Conocimientos: Obligatorio Experiencia previa trabajando con equipos de desarrollo de aplicaciones. Experiencia en tecnologías cloud. Conocimiento de los principales impulsores y estrategia de IT en torno al uso del cloud público. Experiencia demostrada gestionando múltiples stakeholders y proveedores clave. Deseable Experiencia con la plataforma Azure, GitHub y el ciclo de vida de desarrollo de software ( SDLC ) en general. Conocimientos de arquitectura de aplicaciones IT. Cualificaciones del servicio: Al menos 4 años de experiencia en gestión de productos IT o gestión de proyectos Experiencia con AWS, Azure,Kubernetes, SRE. Experiencia organizando y planificando eventos con stakeholders clave. Entorno de trabajo en inglés. Contexto internacional, con equipos remotos y organización matricial. Capacidad para trabajar en un entorno colaborativo y también de forma independiente. Interacción regular con stakeholders . Viajes internacionales ocasionales (Europa, EE. UU. y Asia) para apoyar nuevos proyectos. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra Senior especializado/a en proyectos residenciales para una constructora consolidada en la zona de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de liderar la ejecución integral de proyectos de edificación residencial, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad, coordinando todos los agentes implicados en obra. Se trata de una posición estratégica dentro de la compañía, con autonomía y participación en proyectos residenciales de gran envergadura, superiores a los 15 millones de euros de presupuesto . Responsabilidades principales: Gestión integral de obras residenciales desde el inicio hasta la entrega final. Planificación y seguimiento de la ejecución de obra, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos económicos. Coordinación y supervisión de equipos de obra, encargados y subcontratas. Control técnico y económico del proyecto. Gestión de compras, contratación y seguimiento de industriales. Supervisión de calidad de ejecución y cumplimiento de normativa. Resolución de incidencias técnicas y toma de decisiones en obra. Seguimiento de certificaciones, mediciones y costes. Coordinación con dirección facultativa, propiedad y proveedores. Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en obra. Requisitos (H/M/D) Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia consolidada como Jefe/a de Obra en proyectos residenciales. Experiencia gestionando proyectos de edificación residencial superiores a 15 millones de euros. Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares. Conocimientos técnicos de construcción, planificación y control económico. Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados. Valorable experiencia en promociones residenciales de obra nueva. Se ofrece Incorporación a una constructora sólida y en crecimiento. Participación en proyectos residenciales de gran relevancia y volumen en Barcelona y alrededores. Posición estable con autonomía y responsabilidad. Desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico y técnico. Condiciones salariales acordes a experiencia y valía del perfil.

Eres un/a Arquitecto/a Técnico/a con experiencia en la gestión de proyectos de edificación? ¿Buscas una oportunidad como jefe de obra residencial en una importante promotora y constructora de ámbito nacional? LHH Recruitment Solutions, especialista en la selección de mandos intermedios y directivos en el sector de la construcción, está buscando un/a Jefe/a de Obra para unirse a una importante empresa constructora nacional para la ejecución de proyecto de viviendas en la zona del valles occidental. ¿Incorporación inmediata a una empresa líder en su sector, reconocida por la calidad y el impacto de sus proyectos. Proyectos de gran envergadura y singulares, que te permitirán destacar en el sector y aportar soluciones innovadoras. Estabilidad laboral en una constructora consolidada con un fuerte enfoque en el desarrollo y crecimiento profesional. Plan de desarrollo profesional que te permitirá avanzar dentro de la empresa y ampliar tus responsabilidades. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tu experiencia y visión serán valoradas desde el primer día. Coordinación y supervisión integral de las obras, garantizando el control de plazos, costes y calidad. Control económico y presupuestario, optimizando costes sin comprometer la calidad. Formación: Arquitectura Técnica, Grado en Edificación, Arquitectura, Ingeniería Técnica o similar. Experiencia previa de 2 a 5 años en gestión de obras de edificación, liderando proyectos de gran complejidad. (Presupuesto de ejecución de más de 5 millones). Conocimientos avanzados de Office, MS Project, AutoCAD, Presto y, si es posible, experiencia con BIM (valorable). Si te apasiona la gestión de proyectos de edificación y buscas una oportunidad donde puedas crecer profesionalmente mientras trabajas en proyectos desafiantes y de alto valor, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y únete a un equipo que transforma el panorama de la construcción en Cataluña.

¿Eres un/a Arquitecto/a Técnico/a con experiencia en la gestión de proyectos de edificación? ¿Buscas una oportunidad como jefe de obra residencial en una importante promotora y constructora de ámbito nacional? LHH Recruitment Solutions, especialista en la selección de mandos intermedios y directivos en el sector de la construcción, está buscando un/a Jefe/a de Obra para unirse a una importante empresa constructora nacional para la ejecución de proyecto de viviendas en la zona del valles occidental. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata a una empresa líder en su sector, reconocida por la calidad y el impacto de sus proyectos. Proyectos de gran envergadura y singulares, que te permitirán destacar en el sector y aportar soluciones innovadoras. Estabilidad laboral en una constructora consolidada con un fuerte enfoque en el desarrollo y crecimiento profesional. Plan de desarrollo profesional que te permitirá avanzar dentro de la empresa y ampliar tus responsabilidades. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tu experiencia y visión serán valoradas desde el primer día. Funciones principales Coordinación y supervisión integral de las obras, garantizando el control de plazos, costes y calidad. Gestión de equipos humanos, técnicos y materiales, asegurando el uso óptimo de los recursos. Control económico y presupuestario, optimizando costes sin comprometer la calidad. Implementación de medidas de seguridad y salud, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Comunicación constante con la dirección facultativa, la propiedad y los equipos de trabajo para asegurar la excelencia en cada proyecto. ¿Qué necesitamos de ti? Formación: Arquitectura Técnica, Grado en Edificación, Arquitectura, Ingeniería Técnica o similar. Experiencia previa de 2 a 5 años en gestión de obras de edificación, liderando proyectos de gran complejidad. (Presupuesto de ejecución de más de 5 millones). Conocimientos avanzados de Office, MS Project, AutoCAD, Presto y, si es posible, experiencia con BIM (valorable). Habilidad para liderar equipos y coordinar múltiples aspectos de la obra, con una visión estratégica orientada a resultados. Si te apasiona la gestión de proyectos de edificación y buscas una oportunidad donde puedas crecer profesionalmente mientras trabajas en proyectos desafiantes y de alto valor, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y únete a un equipo que transforma el panorama de la construcción en Cataluña.

Desde Melt Group buscamos un/a Jefe/a de Obra de Edificación Residencial para una empresa constructora con proyectos en Barcelona . La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de promociones residenciales, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad. Funciones Planificar, organizar y dirigir la ejecución de la obra desde su inicio hasta la entrega. Coordinar subcontratas, proveedores y equipos propios. Controlar planificación, costes, certificaciones y mediciones. Supervisar la correcta ejecución técnica y el cumplimiento normativo. Gestionar la seguridad y salud en obra. Interlocución con Dirección Facultativa, propiedad y clientes. Resolver incidencias técnicas y realizar seguimiento económico del proyecto. Reportar a dirección el avance y resultados de la obra. Requisitos Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar . Experiencia mínima de 4–6 años como jefe/a de obra en edificación residencial . Experiencia en promociones de volumen medio-alto. Conocimiento de control económico y planificación de obra. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Residencia en Barcelona o disponibilidad para trabajar en la zona. Valorable Experiencia en constructora de referencia. Conocimientos de herramientas de planificación o BIM. Experiencia en proyectos residenciales de gran envergadura. Se ofrece Proyecto estable con continuidad de obras en Barcelona. Contrato indefinido, jornada completa. Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades. Posibilidades reales de desarrollo profesional.

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Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos buscando Ingeniero/a Civil para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente especializado en servicios de Ingeniería, Arquitectura y Ejecución de Proyectos. ¿Desarrollo de proyectos de infraestructuras en parcelas de gran tamaño tales como CPDs. Diseño y supervisión de trabajos de movimiento de tierras. Drenaje y gestión de aguas. Planificación y gestión de obra. Coordinación de trabajos y control de plazos, costes y calidad. ¿Formación académica en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar. Conocimientos en movimiento de tierras, redes enterradas y drenaje. Experiencia en estudios previos, viabilidad y planificación de obra. Nivel de inglés suficiente para trabajar en entorno profesional. Trabajar contratado por Neotalent Conclusion colaborando en exclusividad con cliente. ~ Participación en proyectos estratégicos de Data Centers. ~ Acceso a formación continua y certificaciones. ~ Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería). ~… ¡

Buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a Junior para incorporarse al área de Obras y Proyectos de una empresa en expansión del sector de promoción inmobiliaria residencial en Barcelona. La persona seleccionada participará en el seguimiento y desarrollo de obras, colaborando directamente con el equipo técnico en proyectos ubicados en Barcelona y área metropolitana. Si lo que buscas es una empresa donde poder crecer profesionalmente de la mano de un equipo experimentado, ¡esta oferta es para ti! Seguimiento y control de presupuestos y certificaciones de obra. • Elaboración de comparativos con industriales y subcontratas. • Apoyo en la planificación y seguimiento de obras. • Asistencia a visitas de obra y redacción de actas. • Control de calidad y soporte en gestión documental técnica. • Titulación en Arquitectura Técnica / Aparejador/a. • Conocimientos de AutoCAD y buen manejo de Excel. • Perfil proactivo, organizado y con ganas de aprender. • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle. • Disponibilidad para desplazamientos en Barcelona y alrededores. Conocimientos de Revit/BIM, Presto o MS Project. • Experiencia previa en prácticas o primeras experiencias en obra. • Nivel de catalán y carnet de conducir. • Incorporación inmediata. • Contrato indefinido. • Participación en proyectos residenciales y dotacionales. • Salario: 22K-30K (según experiencia y aportación). •

En Aquí tu Reforma , somos la marca líder en reformas y rehabilitaciones del hogar. Con más de 250 franquiciados en 8 países y aliados estratégicos como Iberdrola y Roca, estamos reforzando nuestro equipo de marketing para acompañar nuestro ambicioso plan de crecimiento en los próximos años. Actualmente estamos buscando un/a Project Manager , encargado/a de gestionar y asesorar a nuestros clientes en Barcelona . Tu principal objetivo será coordinar y ejecutar proyectos de manera eficiente, asegurando que se cumplan los objetivos de negocio y se mantenga la satisfacción del cliente. Formación técnica en Arquitectura / Arquitecto Técnico. Más de 3 años de experiencia en presupuestación, dirección y ejecución de obras. Valorable experiencia previa con obras propias. Grandes habilidades comerciales y de gestión. Profesional autónomo. Idiomas (especialmente inglés) son un plus, pero no imprescindibles. Movilidad propia es deseable. Gestionar adecuadamente los clientes generados por la empresa, logrando una conversión mínima en obras. Proveer asesoramiento técnico y comercial (presupuestos, ejecución, previsión de negocio, estrategia comercial). Mantener un contacto recurrente y de asesoramiento con los clientes. Con habilidades sociales auténticas y un comportamiento empático y amigable. Proactivas, con capacidad de aprender rápido, resolver problemas y mejorar procesos. Colaboración con una startup en pleno crecimiento, con un proyecto innovador y un equipo joven y dinámico. Dedicación freelance. Juntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio. ¡

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos buscando Ingeniero/a Civil para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente especializado en servicios de Ingeniería, Arquitectura y Ejecución de Proyectos. ¿Desarrollo de proyectos de infraestructuras en parcelas de gran tamaño tales como CPDs. Diseño y supervisión de trabajos de movimiento de tierras. Drenaje y gestión de aguas. Planificación y gestión de obra. Coordinación de trabajos y control de plazos, costes y calidad. ¿Formación académica en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar. Conocimientos en movimiento de tierras, redes enterradas y drenaje. Experiencia en estudios previos, viabilidad y planificación de obra. Nivel de inglés suficiente para trabajar en entorno profesional. Trabajar contratado por Neotalent Conclusion colaborando en exclusividad con cliente. ~ Participación en proyectos estratégicos de Data Centers. ~ Acceso a formación continua y certificaciones. ~ Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería). ~… ¡

Más de 30 años construyendo hogares. Durante décadas hemos desarrollado proyectos residenciales plurifamiliares de alta calidad en Barcelona y en el primer cinturón, y hoy buscamos a un/a arquitecto técnico que quiera crecer con nosotros. Nuestro equipo es cercano, multidisciplinar y tiene un profundo conocimiento de la normativa de construcción y de la gestión de obras residenciales. En obra, en equipo, con impacto real. Colaborarás con el equipo técnico en la redacción de proyectos básicos, mediciones de obra y presupuestos. Participarás en la dirección de ejecución de obra, contratando, coordinando y supervisando a los industriales. Serás responsable del control económico, las certificaciones con diversos industriales y el seguimiento de costes. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo técnico de obra, aprendiendo de los mejores. Velarás por el cumplimiento de los plazos y la calidad de ejecución en cada fase del proyecto. ¿Perfil técnico con ganas de crecer. Titulación en Ingeniería de Edificación o Arquitectura Técnica, cursada y homologada en España. Mínimo 3 años de experiencia en redacción de proyectos, mediciones y dirección de obras de edificación. Dominio de AutoCAD, Presto y paquete Office. Capacidad de planificación, gestión de equipos y cumplimiento de timings. Contrato indefinido desde el primer día. Retribución competitiva, ajustada a tu experiencia. Crecimiento profesional real dentro de una empresa consolidada en el sector con muchos años de experiencia. Aprendizaje continuo junto a un equipo con amplio conocimiento en normativa y gestión de obra residencial.