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Ofertas de Gestor a de Proyectos de Traducción... Gestor de Proyectos Culturales y Artísticos Buscamos un Gestor de Proyectos Culturales y Artísticos dinámico y organizado para unirse a nuestro equipo en Barcelona . Serás responsable de la planificación, ejecución y seguimiento de diversos proyectos artísticos y culturales, asegurando que se cumplan los objetivos, plazos y presupuestos establecidos. Este rol requiere una gran capacidad de coordinación, habilidades de comunicación excepcionales y una pasión por el mundo del arte y la cultura. Si disfrutas transformando ideas creativas en proyectos tangibles, esta es una oportunidad ideal. Planificar, ejecutar y supervisar proyectos culturales y artísticos desde su concepción hasta su finalización. Coordinar todas las fases del proyecto, incluyendo logística, presupuesto, comunicación y colaboraciones. Gestionar las relaciones con artistas, proveedores, patrocinadores y otras partes interesadas. Desarrollar cronogramas detallados y asegurar el cumplimiento de los hitos del proyecto. Identificar y mitigar riesgos potenciales que puedan afectar el éxito del proyecto. Evaluar el impacto y los resultados de los proyectos, elaborando informes finales. Título universitario en Gestión Cultural, Artes, Comunicación o campo relacionado. Experiencia demostrable de al menos 4 años en la gestión de proyectos culturales o artísticos. Conocimiento del sector artístico y cultural, incluyendo producción de eventos, exposiciones y festivales. Excelentes habilidades organizativas, de planificación y de resolución de problemas. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y priorizar tareas de manera efectiva. Dominio de herramientas de gestión de proyectos y software de ofimática. Responsabilidades Clave Planificar, ejecutar y supervisar proyectos culturales y artísticos desde su concepción hasta su finalización. Coordinar todas las fases del proyecto, incluyendo logística, presupuesto, comunicación y colaboraciones. Gestionar las relaciones con artistas, proveedores, patrocinadores y otras partes interesadas. Desarrollar cronogramas detallados y asegurar el cumplimiento de los hitos del proyecto. Identificar y mitigar riesgos potenciales que puedan afectar el éxito del proyecto. Evaluar el impacto y los resultados de los proyectos, elaborando informes finales. Requisitos Título universitario en Gestión Cultural, Artes, Comunicación o campo relacionado. Experiencia demostrable de al menos 4 años en la gestión de proyectos culturales o artísticos. Conocimiento del sector artístico y cultural, incluyendo producción de eventos, exposiciones y festivales. Excelentes habilidades organizativas, de planificación y de resolución de problemas. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y priorizar tareas de manera efectiva. Dominio de herramientas de gestión de proyectos y software de ofimática. Beneficios Salario competitivo acorde a la experiencia. Oportunidad de trabajar en una vibrante escena cultural en Barcelona . Formación continua y desarrollo profesional en el sector. Ambiente de trabajo creativo y colaborativo. Modalidad de trabajo híbrida que permite combinar oficina y teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística mediante la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente, contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo, buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad en nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y la evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que la compone. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos un: Técnico/a de PRL para nuestra oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Coordinar las evaluaciones de riesgos con el servicio de prevención externo Planificar y aplicar medidas preventivas Promover la cultura de seguridad en la empresa Investigar y analizar accidentes y enfermedades laborales en el entorno de trabajo Realizar actividades de seguimiento y evaluación de las medidas implementadas Contar con conocimientos sobre prevención de riesgos laborales Experiencia de 3 o 4 años Grado o titulación en PRL o Relaciones Laborales Valorable nivel alto de inglés Al formar parte de Grupo Hotusa, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: beneficios de hasta el 50% en hoteles 4/5 en todo el mundo y hasta un 20% para familiares Formación The Power Business School: acceso gratuito e ilimitado a formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills, etc.) impartidas por profesionales en activo del sector Formación en idiomas, tanto presencial como online Acceso a nuestro Club del Empleado con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Noche de hotel gratis mediante nuestro programa de referidos: recomienda a alguien, y si lo contratamos, recibes noches gratis Si te interesa este proyecto y encajas en el perfil, ¡te invitamos a aplicar! También puedes compartir esta oferta con alguien que pueda estar interesado. #J-18808-Ljbffr

This job is with Aristocrat, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Estamos buscando un/a Responsable Técnico/a de Producto para unirse a nuestro equipo. Es una gran oportunidad para trabajar junto a genios técnicos y las mejores mentes creativas de la industria, quienes comparten la visión de hacer de Product Madness el mejor editor de juegos. Estamos emocionados de expandir nuestra presencia en esta industria dinámica, innovadora y emocionante. Qué harás • Colaborar estrechamente con colaboradores técnicos y comerciales para crear y priorizar la lista de tareas pendientes para uno o más de nuestros juegos web y móviles., • Trabajar en estrecha colaboración con los Arquitectos de Soluciones, productores, scrum masters, líderes de arte y desarrollo para diseñar soluciones técnicas que cumplan con las visiones del producto., • Definir y elaborar épicas e historias de usuario., • Inspirar y motivar a los equipos de desarrollo para que entreguen soluciones innovadoras y emocionantes dentro de los plazos asignados., • Promover mejoras continuas., • Actuar como intermediario de conocimientos para resolver bloqueos y dependencias técnicas. Lo que buscamos Requisitos esenciales • Experiencia en un rol técnico (desarrollador/a de software, tester o analista técnico)., • Experiencia en la redacción de Documentos de Diseño Técnico o Requisitos Técnicos., • Conocimiento sólido de arquitecturas cliente-servidor y conceptos de redes., • Capacidad para comprender los detalles técnicos de un sistema y prever escenarios límite y problemas de rendimiento en una solución propuesta., • Capacidad para gestionar el desarrollo y la entrega en diferentes ubicaciones y zonas horarias. Deseable • Experiencia en un estudio de desarrollo de juegos/aplicaciones móviles., • Experiencia en JIRA y gestión de listas de tareas de desarrollo, redacción de historias de usuario detalladas y creación de diagramas de flujo., • Experiencia en bases de datos relacionales, SQL e integración con sistemas de terceros., • Certificación de scrum product owner., • Pasión por la experiencia en el campo de los juegos sociales/móviles. Esta descripción del puesto puede haber sido revisada y optimizada mediante herramientas de inteligencia artificial con el fin de mejorar su claridad, coherencia e inclusión. En cualquier caso, todo el contenido final, los requisitos del puesto y las decisiones de contratación están sujetos a la revisión y aprobación de Aristocrat. Filosofía de compensación Ofrecemos un paquete integral de remuneración y beneficios diseñado para seguir siendo competitivo en el mercado, apoyar tu bienestar y reconocer tu contribución a nuestro éxito. Nuestro enfoque se basa en una filosofía de remuneración por desempeño, recompensando el impacto individual. Tu paquete de compensación específico se determinará en función de factores como tus habilidades, experiencia, cualificaciones y ubicación. Dependiendo de tu puesto y ubicación, podrás optar a bonificaciones e incentivos anuales, beneficios de salud y bienestar, tiempo libre remunerado, planes de jubilación, cobertura de seguros y otros beneficios locales o establecidos por la legislación aplicable. xsgfvud Los detalles específicos sobre la compensación y los beneficios para este puesto se tratarán durante el proceso de selección.

Se busca Director de Arte con 2-4 años de experiencia para agencia en Barcelona, para sustitución temporal. Responsable de conceptualización y dirección de campañas 360, supervisión de estética visual y colaboración en producción.

Hola, somos Merkle! Una compañía especializada en Customer Experience Management, que forma parte del grupo global de comunicación dentsu. Ayudamos a empresas IBEX35, grandes anunciantes y compañías Fortune 500 a desarrollar experiencias de clientes únicas y personales a través de los datos, la tecnología y la creatividad. Poseemos capacidades únicas en Customer Experience, Data Management e Intelligence Analytics. Al tiempo que incorporamos la visión estratégica a nuestro alto grado de especialización creando una manera de trabajar única con nuestros clientes. Con sede en Madrid, Barcelona y Gijón, la base del liderazgo de Merkle lo forman las personas. Un EQUIPO de TALENTO DIGITAL formado por profesionales con gran pasión, ilusión y potencial en su trabajo. En MERKLE apostamos por aquellas personas a las que les gusta salir de zona de confort, que aspiran a encontrarse y superar nuevos retos y que quieren trabajar en un ambiente amigable y donde todos somos un equipo. Buscamos personas motivadas, que se propongan retos y que se sientan cómodas trabajando en equipo y proponiendo nuevas formas de hacer las cosas. Personas que disfruten del trato con el cliente en un ambiente donde los datos nos rodean y la interpretación de los mismos es nuestro arte. Tu misión será, junto con el resto de tu equipo, gestionar soluciones tecnológicas de recolección de datos en todos los canales digitales de las compañías para garantizar la disponibilidad y la calidad de la información recolectada, teniendo como finalidad la toma de decisiones basada en datos. • Diseñar, implementar y evolucionar soluciones tecnológicas personalizadas para la recolección e integración de datos en todos los canales digitales, garantizando un ecosistema MarTech coherente y preparado para escalar., • Configurar e implementar herramientas de analítica digital dentro de un marco de medición robusto., • Implementar y mantener herramientas MarTech a través de herramientas de gestión de Tags (Tag Manager), Customer Engagement Platforms, CDP u otras tecnologías del stack., • Formarte de manera continua en las tecnologías, frameworks y disciplinas digitales del sector, incluyendo privacidad, y nuevas tendencias MarTech., • Dar soporte y acompañamiento técnico a equipos de Marketing, Producto, Datos e IT, ayudándoles a sacar el máximo partido a las herramientas y a evolucionar sus capacidades digitales., • Formación técnica (grado o licenciatura en Informática o Telecomunicaciones, o CFGS en informática o similar), • Experiencia en proyectos de ámbito digital., • Orientación a cliente y dotes comunicativas., • Experiencia en el diseño, implementación y mantenimiento de integraciones en SAP Engagement Cloud (SAP Emarsys), • Experiencia en la configuración y administración de los distintos componentes de SAP Engagement Cloud (SAP Emarsys)., • Además, valoraremos positivamente sí: Capacidad para comunicarse en francés tanto de forma oral como escrita seria un plus., • No es un requisito indispensable Tienes experiencia o nociones en alguna herramienta de Marketing Digital (Google Analytics o Adobe analytics), • Tienes experiencia en desarrollo web (preferiblemente Front-End), • Tienes experiencia en desarrollo de apps y/o estás familiarizado con Frameworks de desarrollo para apps híbridas., • Tienes experiencia en plataformas de gestión de tags, como Google Tag Manager y/o de gestión de consentimiento (One Trust o similar), • Muy valorable experiencia en otras herramientas Customer Engagement Platforms como Braze, Bloomreach, o CDPs de mercado (Adobe Audience Manager, Salesforce, Tealium Audience Stream…). En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Location: Barcelona - Av Diagonal 177 Brand: Merkle Time Type: Full time Contract Type: Permanent For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. #J-18808-Ljbffr

ID de solicitud de puesto9550 -Publicado19/10/2026 -España -Barcelona Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad. Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 10,000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 300 hoteles propios y más de 4,000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: • Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional de nuestros equipos., • Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios., • Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad., • Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa., • Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural de nuestros edificios., • Fomentar la innovación y evolución continua. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que la forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y quieren crecer con nosotros. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Actualmente buscamos incorporar un/a HR Business Partner – Especialista en Desarrollo y Talento para nuestras oficinas de Barcelona. ¿De qué serás responsable? • Acompañar a directivos y managers en la implementación de estrategias de personas alineadas con los objetivos de negocio., • Identificar necesidades organizativas, anticipar riesgos y proponer soluciones relacionadas con desarrollo y talento. • Diseñar e implementar planes de desarrollo alineados con las competencias clave de la organización. • Coordinar los procesos de evaluación del desempeño, acompañando a managers en su aplicación y en la definición y seguimiento de acciones posteriores. • Participar en la identificación de talento y potencial dentro de la organización e Impulsar iniciativas de employee experience orientadas a mejorar su compromiso y fidelización. • Participar en la definición y seguimiento de planes de sucesión para posiciones clave, colaborando con managers y responsables de las diferentes áreas. • Asesorar a managers en la gestión y desarrollo de sus equipos, proporcionando herramientas y acompañamiento en cuestiones relacionadas con desempeño, feedback y desarrollo profesional. • Diseñar e impulsar acciones formativas e impulsar programas de desarrollo internos., • Colaborar en la adopción de nuevas metodologías, procesos o formas de trabajo., • Participar activamente en proyectos de transformación cultural y organizativa., • Analizar indicadores relacionados con talento, desempeño, potencial, rotación, movilidad interna y compromiso, identificando tendencias y áreas de mejora., • Elaborar informes y cuadros de mando de talento y desarrollo, trasladando la información a recomendaciones y propuestas de actuación. • Realizar recomendaciones basadas en datos para mejorar la efectividad organizativa., • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Pedagogía, ADE o similar. • Valorable formación de posgrado o máster en Recursos Humanos, Desarrollo Organizativo, Gestión del Talento o Gestión del Cambio. • Certificaciones en coaching, gestión del cambio o metodologías ágiles serán un plus., • Experiencia de 6 a 10 años en Recursos Humanos, con al menos 3-5 años de experiencia relacionada con Talento, Formación y Desarrollo o posiciones HRBP., • Experiencia en la implementación de iniciativas de desarrollo, desempeño, talento y formación., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, con diferentes interlocutores y áreas de negocio., • Valorable experiencia utilizando herramientas de People Analytics, HRIS, LMS o plataformas de gestión del talento., • Valorable nivel alto de inglés. En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en nuestros hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. • Formación The Power Business School: acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, skills, etc.) de la mano de nuestro partner The Power Business School. • Formación en idiomas: tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. • Acceso a nuestro Club del Empleado: podrás beneficiarte de diferentes descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda y mucho más., • Noches de hotel gratis: con el Programa de Referenciados de Grupo Hotusa recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibirás noches de hotel gratis. #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa, de la que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portfolio cuenta con más de 250 hoteles en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera hasta el cuidado de la experiencia de nuestros huéspedes. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión de las personas que la forman. Por ello, buscamos profesionales que quieran aprender, crecer y desarrollarse junto a nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? En Eurostars Hotel Company buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Señalética y Producción Gráfica para dar soporte al área de Diseño y Señalética Corporativa. Buscamos una persona, con interés en el desarrollo de proyectos de señalización para hoteles. La persona seleccionada colaborará en la creación y adaptación de materiales gráficos, elaboración de planos y visualizaciones, coordinación con proveedores y seguimiento de proyectos de implantación de señalética. Será una excelente oportunidad para desarrollarse en proyectos internacionales dentro del sector hotelero, participando en todas las fases del proceso, desde la toma de medidas en obra hasta la producción final. ¿De qué serás responsable? Dar soporte en el diseño, maquetación y adaptación de elementos de señalética para hoteles. Elaborar artes finales para producción y coordinar las adaptaciones necesarias según cada proyecto. Realizar fotomontajes y visualizaciones para presentar propuestas de implantación. Colaborar en la actualización y mantenimiento de manuales y estándares de señalización corporativa. Participar en visitas a hoteles y obras para la toma de medidas, levantamiento de información y validación de ubicaciones. Apoyar en la elaboración de planos y documentación técnica para fabricantes e instaladores. Mantener contacto con industriales, proveedores y empresas instaladoras para el seguimiento de proyectos. Revisar materiales producidos y verificar que cumplen con los estándares de calidad e imagen corporativa. ¿Qué buscamos? Formación de Grado Superior en Arte Final, Diseño Gráfico, Producción Gráfica o áreas afines. Manejo avanzado de Adobe Illustrator y Adobe Photoshop. Valorable Experiencia realizando maquetación gráfica, artes finales y fotomontajes. Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a hoteles y obras para la toma de medidas y seguimiento de proyectos. Persona organizada, detallista, proactiva y con ganas de aprender. Se valorará experiencia previa o prácticas en proyectos de señalética, retail, interiorismo o diseño de espacios. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión internacional, que apuesta por el desarrollo profesional de sus equipos. Además, disfrutarás de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama y condiciones especiales para familiares. Acceso gratuito e ilimitado a las formaciones de The Power Business School. Acceso a nuestro Club del Empleado con ventajas y descuentos exclusivos. Programa de recomendación de talento con noches de hotel gratuitas. * Formación continua y posibilidad de crecimiento dentro de un entorno internacional. Si te apasiona el diseño aplicado a espacios, la señalética y quieres formar parte de proyectos reales con impacto en hoteles nacionales e internacionales, ¡queremos conocerte!

ID de solicitud de puesto9364 -Publicado11/09/2026 -España -Barcelona Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3.000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: • Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos., • Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios., • Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad., • Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa., • Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios., • Fomentar la innovación y la evolución continua. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Buscamos un/a RPA Developer & Automation Specialist (UiPath) para incorporarse a nuestro equipo de IT en las oficinas de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de impulsar y gestionar iniciativas de automatización de procesos mediante UiPath, colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio para identificar oportunidades de mejora, diseñar soluciones escalables y participar en todo el ciclo de vida de los proyectos de automatización. Buscamos un perfil con iniciativa, visión analítica y capacidad para combinar conocimientos técnicos con una comprensión funcional de los procesos de negocio. Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o titulaciones técnicas afines. Al menos 2 años de experiencia en proyectos de automatización mediante UiPath. • Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o disciplina técnica similar., • Experiencia mínima de 2 años desarrollando automatizaciones con UiPath., • Experiencia participando en el ciclo completo de proyectos RPA: identificación de oportunidades, análisis funcional, desarrollo, testing, implantación y soporte., • Conocimientos de UiPath Studio, Orchestrator y buenas prácticas de desarrollo RPA., • Capacidad para analizar procesos de negocio y transformarlos en soluciones automatizadas., • Conocimientos de SQL para consulta y validación de datos., • Capacidad de interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos., • Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua., • Autonomía, organización y trabajo en equipo., • Conocimientos de SAP., • Conocimientos de Power BI., • Experiencia en automatización de procesos financieros, administrativos u operativos., • Conocimientos básicos de programación (VB.NET, C# o similares)., • Experiencia en entornos corporativos con múltiples áreas de negocio., • Identificar oportunidades de automatización junto con los equipos de negocio., • Realizar análisis funcionales y levantamiento de requisitos., • Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones RPA con UiPath., • Gestionar y monitorizar automatizaciones en producción., • Resolver incidencias y realizar mantenimiento evolutivo de los procesos automatizados., • Elaborar documentación funcional y técnica., • Medir y reportar el impacto de las automatizaciones implementadas., • Contribuir a la evolución y escalabilidad del programa de automatización dentro de la compañía., • Promover iniciativas de mejora continua y transformación digital. En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones de nuestro partner The Power Business School., • Formación en idiomas: acceso a formación presencial y online., • Acceso a nuestro Club del Empleado, con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda y mucho más., • Programa de referenciados con noches de hotel gratuitas., • Participación activa en iniciativas de transformación digital con impacto real en el negocio., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro del área de automatización e innovación. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantará conocerte. O, si conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en compartir esta oferta. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Responsable Técnico/a de Producto para unirse a nuestro equipo. Es una gran oportunidad para trabajar junto a genios técnicos y las mejores mentes creativas de la industria, quienes comparten la visión de hacer de Product Madness el mejor editor de juegos. Estamos emocionados de expandir nuestra presencia en esta industria dinámica, innovadora y emocionante. • Colaborar estrechamente con colaboradores técnicos y comerciales para crear y priorizar la lista de tareas pendientes para uno o más de nuestros juegos web y móviles., • Trabajar en estrecha colaboración con los Arquitectos de Soluciones, productores, scrum masters, líderes de arte y desarrollo para diseñar soluciones técnicas que cumplan con las visiones del producto., • Definir y elaborar épicas e historias de usuario., • Inspirar y motivar a los equipos de desarrollo para que entreguen soluciones innovadoras y emocionantes dentro de los plazos asignados., • Promover mejoras continuas., • Actuar como intermediario de conocimientos para resolver bloqueos y dependencias técnicas., • Experiencia en un rol técnico (desarrollador/a de software, tester o analista técnico)., • Experiencia en la redacción de Documentos de Diseño Técnico o Requisitos Técnicos., • Conocimiento sólido de arquitecturas cliente-servidor y conceptos de redes., • Capacidad para comprender los detalles técnicos de un sistema y prever escenarios límite y problemas de rendimiento en una solución propuesta., • Capacidad para gestionar el desarrollo y la entrega en diferentes ubicaciones y zonas horarias., • Experiencia en un estudio de desarrollo de juegos/aplicaciones móviles., • Experiencia en JIRA y gestión de listas de tareas de desarrollo, redacción de historias de usuario detalladas y creación de diagramas de flujo., • Experiencia en bases de datos relacionales, SQL e integración con sistemas de terceros., • Certificación de scrum product owner., • Pasión por la experiencia en el campo de los juegos sociales/móviles. Esta descripción del puesto puede haber sido revisada y optimizada mediante herramientas de inteligencia artificial con el fin de mejorar su claridad, coherencia e inclusión. En cualquier caso, todo el contenido final, los requisitos del puesto y las decisiones de contratación están sujetos a la revisión y aprobación de Aristocrat. Ofrecemos un paquete integral de remuneración y beneficios diseñado para seguir siendo competitivo en el mercado, apoyar tu bienestar y reconocer tu contribución a nuestro éxito. Nuestro enfoque se basa en una filosofía de remuneración por desempeñ… Dependiendo de tu puesto y ubicación, podrás optar a bonificaciones e incentivos anuales, beneficios de salud y bienestar, tiempo libre remunerado, planes de jubilación, cobertura de seguros y otros beneficios locales o establecidos por la legislación aplicable. Los detalles específicos sobre la compensación y los beneficios para este puesto se tratarán durante el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: TÉCNICO/A PROYECTOS IT (9364)ID de solicitud de puesto9364-Publicado11/09/2026-España-BarcelonaBienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la FelicidadGrupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3.000 hoteles asociados.Con nuestros compromisos como grupo buscamos:Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos.Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios.Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad.Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa.Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios.Fomentar la innovación y la evolución continua.Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.Buscamos un/a RPA Developer & Automation Specialist (UiPath) para incorporarse a nuestro equipo de IT en las oficinas de Barcelona.La persona seleccionada será responsable de impulsar y gestionar iniciativas de automatización de procesos mediante UiPath, colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio para identificar oportunidades de mejora, diseñar soluciones escalables y participar en todo el ciclo de vida de los proyectos de automatización.Buscamos un perfil con iniciativa, visión analítica y capacidad para combinar conocimientos técnicos con una comprensión funcional de los procesos de negocio.Estudios mínimosGrado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o titulaciones técnicas afines.Experiencia mínimaAl menos 2 años de experiencia en proyectos de automatización mediante UiPath.Requisitos mínimosGrado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o disciplina técnica similar.Experiencia mínima de 2 años desarrollando automatizaciones con UiPath.Experiencia participando en el ciclo completo de proyectos RPA: identificación de oportunidades, análisis funcional, desarrollo, testing, implantación y soporte.Conocimientos de UiPath Studio, Orchestrator y buenas prácticas de desarrollo RPA.Capacidad para analizar procesos de negocio y transformarlos en soluciones automatizadas.Conocimientos de SQL para consulta y validación de datos.Capacidad de interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos.Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua.Autonomía, organización y trabajo en equipo.Conocimientos de SAP.Conocimientos de Power BI.Experiencia en automatización de procesos financieros, administrativos u operativos.Conocimientos básicos de programación (VB.NET, C# o similares).Experiencia en entornos corporativos con múltiples áreas de negocio.¿Cuáles serán tus funciones?Identificar oportunidades de automatización junto con los equipos de negocio.Realizar análisis funcionales y levantamiento de requisitos.Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones RPA con UiPath.Gestionar y monitorizar automatizaciones en producción.Resolver incidencias y realizar mantenimiento evolutivo de los procesos automatizados.Elaborar documentación funcional y técnica.Medir y reportar el impacto de las automatizaciones implementadas.Contribuir a la evolución y escalabilidad del programa de automatización dentro de la compañía.Promover iniciativas de mejora continua y transformación digital.En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.Formación The Power Business School: acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones de nuestro partner The Power Business School.Formación en idiomas: acceso a formación presencial y online.Acceso a nuestro Club del Empleado, con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda y mucho más.Programa de referenciados con noches de hotel gratuitas.Participación activa en iniciativas de transformación digital con impacto real en el negocio.Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro del área de automatización e innovación.Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantará conocerte. O, si conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en compartir esta oferta.

Si tienes una mentalidad creativa, te encanta estar al tanto de las últimas tendencias en social relevance y estás listx para desafiar el status quo, ¡este es el lugar para ti! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. El Director Creativo (copy) será el responsable del área creativa de APPLE TREE junto al Team Creative Director y su ámbito de actuación abarcará la oficina de Entre sus funciones estarán las siguientes: • Liderar el departamento creativo, • Elevar la excelencia creativa de la agencia, • Encargarse de los New Business además de los actuales clientes, • Definir la estructura, necesidades y procesos del departamento creativo, • Selección, formación, motivación de las personas del departamento, • Generar proactividades con el fin de generar tanto negocio como premios, • Establecer relaciones fluidas con los demás departamentos de la agencia, • Al menos 8 años de experiencia como Director Creativo, • Extensa experiencia en redacción publicitaria y también sólidos, • Capacidad demostrable de manejar equipos de al menos 10 personas, • Experiencia en TV, Social Media, Campañas digitales, Content, Eventos, creativo en festivales conocimientos en dirección de arte Print, y otros medios Buscamos a una persona que comparta los valores y cultura de APPLE TREE. Alguien que pueda ser flexible y adaptarse a un perfil de agencia que no es el tradicional de las publicitarias/digitales. Una persona que vea la oportunidad para poder construir un proyecto nuevo y crecer con la agencia a nivel profesional, manteniendo y evolucionando todos los rasgos positivos que actualmente tiene Debe tratarse de un perfil de creativo que pueda desarrollar una creatividad que genere influencia. Una persona enfocada en el poder de las ideas, y como estas pueden fluir entre la sociedad, con independencia de los medios que usemos. Al menos 15 años de experiencia total de trabajo en agencia pasando por las diferentes posiciones y roles dentro de las mismas del ámbito Copy. Al menos 8 Años como Director/a Creativo/a en agencia de comunicación no tradicional, preferentemente del entorno digital e innovador. Que cuente entre sus trabajos con campañas de éxito para marcas relevantes. Campañas creativas que hayan significado una transformación positiva del negocio del cliente y a la vez hayan obtenido reconocimiento en algunos de los festivales de referencia: EFICACIA, Cannes Lions, CdC… Que haya participado, y ganado premios en festivales nacionales e internacionales, que haya ganado concursos y procesos de New Business de marcas importantes, en los cuales la creatividad haya sido un factor decisivo a la hora de su Buscamos una persona que sea licenciada universitaria, preferiblemente en Publicidad y Relaciones Públicas, aunque no se descartaran otras procedencias universitarias con background en redacción publicitaria. Nivel de inglés alto, equiparable al CAE o Advance (C1). Que pueda desenvolverse profesionalmente en inglés y comunicarse adecuadamente. APPLE TREE somos la ‘Consultora de Comunicación del año’ y agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope, informe que analiza a las empresas de comunicación y relaciones públicas con mejor reputación. Además, somos la única agencia de origen de PR que aparece en el AGENCY SCOPE, estudio de referencia en España de las mejores agencias creativas del país. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de cerca de 200 expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, marketing digital, así como un equipo de creativos, arte y diseñadores digitales, de primer nivel que junto al equipo de expertos en influencer marketing de la agencia líder del mercado Keepers complementa nuestro grupo. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres hemos trabajado para más de 400 marcas icónicas en todo el mundo. Actualmente, contamos con la confianza de clientes líderes de su sector como ASUS, Group, VISA o Wallapop entre otras. Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad… #J-18808-Ljbffr

POSICIÓN Buscamos un/a Copywriter Creativo/a para unirse a nuestro departamento creativo en Barcelona y acompañarnos en la conceptualización de campañas, experiencias de marca, eventos y contenidos digitales. Si tienes buen ojo para las ideas y lo tuyo es pensar y escribir, hablemos. RESPONSABILIDADES ● Conceptualizar ideas y plataformas creativas para eventos, activaciones, experiencias y contenidos de marca. ● Escribir la narrativa de las propuestas y presentaciones a cliente: storytelling, rationale creativo y defensa del concepto. ● Desarrollar naming, claims, manifiestos y territorios de comunicación. ● Redactar guiones para piezas audiovisuales o contenido social. ● Crear el copy de todos los puntos de contacto de la experiencia: espacio y señalética, invitaciones, RRSS, web y piezas de amplificación. ● Participar activamente en brainstormings y concursos. ● Trabajar codo con codo con arte, estrategia y cuentas para que la idea llegue viva hasta la ejecución. VALORAMOS ● Experiencia mínima de 2 años como Copywriter / Redactor/a creativo/a en agencias creativas, de publicidad o eventos. ● Portfolio que demuestre pensamiento conceptual y versatilidad de registros. ● Excelente redacción en castellano y catalán. ● Experiencia en marketing experiencial, eventos o activaciones de marca. ● Capacidad para aterrizar ideas en formatos reales y producibles, entendiendo presupuestos y timings. ● Curiosidad cultural: música, arte, cine, tendencias y cultura digital. ● Perfil proactivo y colaborativo, capaz de defender ideas y de recibir feedback. ● Capacidad para gestionar varios proyectos en paralelo con deadlines ajustados. ● Manejo de herramientas de presentación (Keynote, Google Slides) e IA generativa aplicada al proceso creativo. ● Inglés avanzado o superior. NOSOTROS Somos una Agencia Creativa especializada en idear, diseñar y producir eventos, experiencias, activaciones y contenidos de marca. Con sede en BCN y MAD, somos un equipo de 50 personas que trabajamos de manera colaborativa para consolidar relaciones de partnership humanas, sanas, sólidas y duraderas con clientes y colaboradores. En Bakery, lo que somos define cómo trabajamos. Estos son los pilares de la cultura que nos sostienen y guían cada día: ● Nos tomamos en serio la palabra dada. Somos responsables, cumplimos, y sostenemos lo que prometemos. ● Apostamos por la honestidad, el respeto y la humanidad como base de cualquier relación. ● Creemos profundamente en la colaboración, el trabajo en equipo y el poder de construir en red. ● Somos curiosos, valientes y siempre abrimos la puerta a nuevas ideas y formas de hacer. ● Nos importa lo que hacemos, cómo lo hacemos y el impacto que generamos. Trabajamos con implicación y propósito. OFRECEMOS ● Incorporación inmediata a un equipo multidisciplinario con propósito. ● Proyectos estimulantes con marcas líderes, eventos e instituciones. ● Entorno dinámico, creativo y colaborativo con una cultura de trabajo saludable. ● Oportunidades de proyección y crecimiento profesional. ● Jornada completa con modelo híbrido. ● Jornada intensiva en julio y agosto. ● Plan de desarrollo profesional y formación continua. ● Un entorno humano, cercano, donde se cree de verdad en el poder transformador de las ideas. ¿Queréis formar parte de una agencia donde la creatividad transforma y la cultura se vive de verdad? ¡Entonces, Bakery puede ser vuestro lugar!

Dosde, editorial líder en divulgación cultural, busca un/a editor/a de mesa para transformar ideas en libros ilustrados.

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Penguin Random House Grupo Editorial en Barcelona busca un/a Diseñador/a para unirse al Departamento de Diseño de la División Juvenil.Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se

En la Associació Gent i Futur, buscamos incorporar a nuestro equipo una profesor/a para dar clases de bordado a mano.Nuestra entidad se dedica a dar clases de tecnicas tradicionales englobadas en el arte de la costura.Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información

Horarios flexibles y posibilidad de trabajar desde casa. Te apasiona el canto o el violín? ¡Esta es tu oportunidad para enseñar y compartir tu arte! Buscamos profesores de canto y violín para impartir clases particulares a estudiantes de todos los niveles. Capacidad para motivar y adaptarte a la

Comparte tu pasión por la historia y el arte! En. Preparar a los estudiantes para exámenes de historia del arte. Impartir clases que exploren los aspectos históricos, culturales y estéticos del arte.

Grupo Planeta, líder editorial y de comunicación, busca un/a Diseñador/a Editorial Senior para el departamento de Arte y Diseño. Trabajarás conjuntamente con Editorial, Marketing y Producción para convertir ideas en cubiertas impactantes y gestionar varios proyectos xcskxlj de forma simultáne

Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes.Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.Director de Arte Digital Remoto para liderar la dirección creativa de proyectos de publicidad digital.El puesto es 100%

No somos una tienda cualquiera: somos una tienda-museo donde la creatividad, la estética y la emoción de descubrir algo nuevo se viven cada día. Blind Box es la primera tienda de España especializada en blind boxes, una forma de coleccionismo que combina diseño, arte y sorpresa en cada caja, ca

Experiencia como barista o curso de arte latte imprescindible.

Keenfolks, una agencia de marketing con IA, busca un/a Diseñador/a Gráfico/a para unirse a su equipo creativo en Barcelona.Llevará proyectos desde concepto hasta arte final, creando adaptaciones para mercados globales y presentando trabajos con confianza.Se valorará experiencia en impresión y d

Descripción de la oferta Diseñador/a Editorial Senior Desde la división Editorial de Grupo Planeta, estamos en búsqueda de un/a Diseñador/a Editorial Senior para nuestro departamento de Arte y Diseño. En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Grupo Planeta La descripción complet

Incapto busca un/a Senior Graphic Designer & Art Direction para liderar la dirección de arte de campañas B2C.Coordinarás la identidad de marca y trabajarás con ecommerce, paid media, retail, marketplace y wholesale para mantener la coherencia visual y el alto impacto.Se valorará experiencia con

Tareas Preparar a los estudiantes para exámenes de historia del arte Impartir clases que exploren los aspectos históricos, culturales y estéticos del arte Requisitos Pasión por el arte y la cultura Habilidades de comunicación verbal y escrita Sólido conocimiento de los principales perío

Profesor de historia del arte con pasión por el arte y la cultura, impartirá clases particulares para preparar estudiantes para exámenes y explorar aspectos históricos, culturales y estéticos del arte.

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera del Grupo Hotusa con marcas como Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Dorma Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Con más de 300 hoteles en más de 23 países, ofrecemos grandes oportunidades en publicidad, branding y diseño editorial. Buscamos un/a Diseñador/a Gráfico/a Senior con amplia experiencia en entornos creativos. Responsabilidades Conceptualización y desarrollo de campañas creativas online y offline. Diseño de materiales publicitarios: campañas, anuncios, presentaciones, señalética, soportes promocionales y piezas corporativas. Diseño y maquetación de publicaciones editoriales: revistas y materiales institucionales. Desarrollo y adaptación de identidades visuales y key visuals para diferentes proyectos y marcas. Coordinación con equipos de marketing, comunicación, contenidos, audiovisual y proveedores externos. Preparación de artes finales y supervisión de procesos de impresión y producción. Participación en brainstorming y propuestas creativas estratégicas. Gestión simultánea de varios proyectos, garantizando cumplimiento de tiempos y calidad de ejecución. Requisitos Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Bellas Artes o similar. Experiencia mínima de 5 años en estudios creativos, agencias o departamentos de marketing/comunicación. Portfolio sólido con proyectos de publicidad y diseño editorial. Dominio avanzado de Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop y Acrobat). Experiencia en dirección de arte y desarrollo de conceptos visuales. Conocimientos de preimpresión y producción gráfica. Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar prioridades. Criterio tipográfico, compositivo y editorial. Competencias Creatividad y pensamiento conceptual. Atención al detalle y sensibilidad estética. Capacidad organizativa y orientación a resultados. Proactividad y autonomía. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Adaptabilidad a entornos dinámicos y multiproyecto. ¿Qué ofrecemos?50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: descuentos de hasta el 50% en hoteles 4/5 y hasta un 20% para familiares. Formación The Power Business School: acceso 100% gratuito e ilimitado a formación (MBA, digital, ofimática, Skills, etc.) con el partner The Power Business School. xhfqzwm Acceso al Club del Empleado: descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: programa de referenciados que recompensa recomendaciones con noches gratuitas. #J-18808-Ljbffr

Te ofrecemos: Horarios flexibles y posibilidad de trabajar desde casa. Si quieres formar parte de un equipo de profesionales apasionados por la música, ¡no dudes en postular! Envía tu CV. Te apasiona el canto o el violín? ¡Esta es tu oportunidad para enseñar y compartir tu arte! Buscamos pr

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Con más de 90 años de trayectoria, Juan Torres Master Distillers continúa perfeccionando el arte de la destilación hasta el día de hoy, una búsqueda constante de la excelencia que se refleja en cada uno de sus licores exquisitamente elaborados, incluyendo brandy, whisky, pisco, vermut y licor

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Nuestra empresa cliente, una reconocida agencia de publicidad digital con alcance internacional, está buscando un visionario.Director de Arte Digital Remoto.Este puesto es completamente remoto y está dirigido a un profesional con una probada trayectoria en la creación de conceptos visuales impact

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Grupo Planeta está buscando un/a Diseñador/a Editorial Senior para unirse a su Departamento de Arte y Diseño. Se encargará de diseñar cubiertas para libros de no ficción y, cuando sea necesario, dirigir la dirección de arte de proyectos, colaborando con ilustradores, fotógrafos y otros artis