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De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Buscamos un/

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Reclutamiento y Selección- Publicación de ofertas en portales y RRSS- Búsqueda activa de candidatos (headhunting)- Criba curricular y contacto con candidatos- Participación en entrevistas y pruebas psicométricas- Redacción de informes de selección- Coordinación con los distintos departamento

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FuncionesReportando a las Responsables del área, se encargará de:- Desarrollar en las herramientas que se utilizan en la firma, algoritmos/automatizaciones que permitan extraer el dato de forma ágil para el proceso de reporting de ventas. Automatización de los procesos del departamento, dotando

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Ubicación: Madrid, España📄 Tipo de contrato: Jornada completa💼 Experiencia: Mínimo 2 años en el área de movilidad internacional y derecho de extranjería📢 Sector: Legal / Derecho de ExtranjeríaSOBRE SEEGMANSeegman es un despacho de abogados que asesora a sus clientes en sus inversione

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