Trabajos asesor centro de experiencia en España - Page 2

📢 El Grupo Educativo CEF.-UDIMA sigue creciendo y necesitamos incorporar varios perfiles al equipo de Admisiones. La misión del asesor de admisiones consiste en: orientar, guiar y atender al estudiante durante su proceso de matriculación en formaciones de Máster, Grados y Oposiciones del Grupo Educativo CEF.- UDIMA a través del proceso comercial establecido consiguiendo o superando los objetivos marcados. Responsabilidades Asesoría: Escucha activa, empatía, entendimiento del sector y del mercado, consultoría, asesoramiento y acompañamiento del candidato a través de su proceso de admisión. Gestión: Manejo de la cartera de clientes asignada. Atención y seguimiento de todos los leads de forma estructurada y conforme al proceso comercial vigente. Time Management: Planificar y gestionar de forma óptima su tiempo, agenda, contactos, entrevistas y seguimientos de forma periódica para cumplir objetivos marcados. Métricas: Seguir, analizar y mejorar los procesos internos, protocolos y métricas diarias (KPIs). Herramientas: Total conocimiento y uso del CRM dónde la información tiene que estar siempre completa y actualizada. Reporting: Informar de forma formal y estructurada la gestión diaria a través de un informe. Informar, dar feedback y pedir ayuda de forma no estructurada (reuniones, conversaciones o emails) sobre el status de su actividad y los siguientes pasos a seguir. Actitud: Positiva y de mejora en reuniones de departamento, formaciones y sesiones de feedback o acompañamiento. Requisitos • Valorable estudios universitarios., • Mínimo 2 años de experiencia profesional en venta consultiva en servicios y preferentemente en formación., • Capacidad de empatía, persuasión, negociación. Escucha activa., • Orientación a objetivos y habituado a trabajar en entorno comercial en equipo. Competencias • Buena capacidad de gestión y de uso de herramientas CRM y excel., • Persona resiliente, con buena predisposición al cambio, dinámica, paciente, analítica y planificadora., • Habituado/a a trabajar con cartera de clientes., • Mente comercial, resiliencia, iniciativa y adaptabilidad. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa con teletrabajo 2 días a la semana., • Salario: Entre 22.000€ y 24.000€ brutos/año + variable mensual., • Horario: L-V de 10:00 a 19:00 / 09:00-18:00., • Vacaciones: 30 días laborables, • Puesto estable., • Centro de trabajo: Madrid (Chamberí), • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del Grupo educativo CEF.-UDIMA., • Beneficios sociales: Plan de Retribución Flexible.

Asesor/a Jurídico/a en Extranjería Ubicación: Barcelona Jornada: Parcial Modalidad: Híbrido En emocional.com, somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Buscamos profesional de asesoramiento jurídico en materia de extranjería para prestar servicio de atención especializada a la ciudadanía. Atención individualizada a personas usuarias y sus familias. • Información y asesoramiento sobre procedimientos de extranjería, régimen comunitario, nacionalidad, asilo/refugio y aspectos laborales vinculados. • Revisión de documentación y orientación en la presentación de expedientes. • Acompañamiento en casos de alta vulnerabilidad y programas específicos. • Titulación universitaria en Derecho o formación equivalente del ámbito jurídico. • Experiencia demostrable en asesoramiento jurídico en materia de extranjería. • Presentación de CV con experiencia detallada y titulación acreditada. • 1 curso en ámbito laboral de más de 21 horas • 1 curso en violencias machistas de más de 21 horas • Conocimiento de idiomas extranjeros acreditados al menos 2 con nivel A2( y si es lengua oficial del país de origen del candidato mas valorable) Dedicación aproximada: 6 horas semanales. • Mínimo de 4 horas semanales de atención directa . • Duración inicial del contrato : 2 años Si te interesa formar parte de un servicio de apoyo jurídico con impacto social directo en la comunidad, envíanos tu candidatura. Envía tu CV + documentación a:

Agente inmobiliario – Sector Hotelero - (Madrid o Barcelona) ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Por favor, postúlese solo si tiene experiencia previa en la venta de hoteles, residencias para personas mayores o viviendas flexibles. No aceptamos agentes con solo experiencia residencial. Quiénes somos Somos el principal asesor especializado en la compraventa de empresas en nuestros sectores: hoteles, pubs, restaurantes, guarderías, asistencia sanitaria, comercio minorista, ocio y medicina. Con 90 años de experiencia, ofrecemos servicios profesionales de intermediación y asesoramiento. Nuestro equipo se distribuye en una red de 11 oficinas en el Reino Unido y 11 en Europa. Contamos con el mayor equipo hotelero del sector inmobiliario y nos enorgullecemos de nuestro alto nivel de calidad, ofreciendo una experiencia centrada en el cliente, optimizando las oportunidades de negocio para nuestros clientes mediante la personalización de nuestros servicios. Objetivo del puesto Se trata de un puesto enfocado a ventas y una oportunidad para unirse a nuestro dinámico equipo de Inversión Hotelera en nuestra oficina de Barcelona o Madrid. El/la agente de ventas inmobiliarias será responsable de generar transacciones de ventas gracias a sus esfuerzos de prospección y creación de contactos. Este puesto es una gran oportunidad para una persona emprendedora con pasión por el sector inmobiliario, una fuerte orientación a las ventas y el deseo de convertirse en un/a experto/a en el sector inmobiliario hotelero. Acerca del equipo Contamos con el mayor grupo de especialistas hoteleros de Europa. Nuestro equipo de galardonados agentes inmobiliarios, tasadores y consultores cubre todo el mercado hotelero europeo, especializándose en una amplia gama de activos hoteleros, desde acogedores B&B hasta lujosos resorts con todo incluido, propiedades independientes y hoteles de marcas internacionales. Responsabilidades: Éstas serán tus funciones: • Generar negocio a través de diversos métodos de prospección y monitorización de la actividad del mercado, • Registrar y mantener los requisitos de los clientes en nuestro sistema CRM Salesforce, • Captar, comercializar y gestionar oportunidades de venta, • Negociar y cerrar acuerdos y gestionar los aspectos legales del proceso de venta, • Desempeñar un papel activo en las reuniones de venta y desarrollo de negocio para generar consultas y encargos: Presentar las credenciales de Christie & Co, ofrecer asesoramiento sobre precios y conseguir mandatos de venta tanto en persona como por teléfono, para presentar información preliminar sobre oportunidades hoteleras a posibles compradores, • Gestionar toda la operación inmobiliaria, desde la obtención de listados inmobiliarios hasta la firma de contratos, pasando por la administración, los requerimientos legales y el seguimiento de la transacción., • Desarrollar relaciones con clientes existentes y con clientes potenciales (propietarios de hoteles, compradores y vendedores)., • Identificar posibles compradores para encargos específicos, contactando directamente con los clientes y realizando el seguimiento durante la duración del encargo, así como asistiendo a eventos del sector hotelero para establecer contactos. El candidato adecuado para este puesto deberá aportar: • Amplia experiencia en ventas, • Experiencia previa en la venta de propiedades inmobiliarias de hoteles, • Excepcionales habilidades de negociación, • Conocimientos avanzados de español e inglés, tanto escritos como verbales. Idiomas adicionales deseables., • Habilidades de networking para generar ventas, • Sólidas conocimientos informáticos con excelente dominio de Microsoft Office., • Auto-organizado y motivado. Persistente, intuitivo y atento a los detalles., • Un enfoque proactivo con un fuerte deseo de aprender y crecer dentro del sector., • Permiso de conducir válido., • Programa completo de formación y acceso a una amplia gama de herramientas de marketing y ventas, así como un entorno de trabajo colaborativo., • Una estructura salarial competitiva de fijo + comisiones, • Oficinas modernas en el centro de Barcelona y Madrid, • Oportunidades de crecimiento a través del aprendizaje y la progresión dentro de la empresa, • Relación con interlocutores externos clave del sector hotelero Adaptable, Colaborativo, Innovador, Personal y Confianza. ¿Quieres saber cómo es trabajar en Christie & Co? Haz click aquí: On this occasion we are unable to consider candidates requiring visa sponsorship now or in the future. Christie & Co is an Equal Opportunity Employer. xsgfvud Our policy is clear: there shall be no discrimination on the basis of age, disability, sex, race, religion or belief, gender reassignment, marriage/civil partnership, pregnancy/maternity, or sexual orientation.

Desde beLuck estamos buscando un/a Asesor/a Fiscal y Contable para una Asesoría referente en la región, con un equipo altamente cualificado y un enfoque de excelencia en el servicio a empresas y particulares. La empresa tiene varias oficinas en la zona centro de Asturias y necesita reforzar su equipo. Es una posición a jornada completa, con plan de carrera, ideal para poder comenzar en el mundo laboral y formarse y desarrollarse en el mundo de la asesoría. Sus funciones principales serán: Gestión de obligaciones fiscales y contables de clientes, elaboración de impuestos (IVA, IRPF, IS) y optimización de cargas fiscales dentro del marco normativo. Presentación de modelos fiscales, cierre contable y análisis de balances. Resolución de consultas fiscales y contables, garantizando un servicio de calidad y confianza. Preparación de documentación y asistencia en inspecciones o requerimientos fiscales. Elaboración de libros contables, conciliaciones bancarias y reportes financieros. Seguimiento de cambios fiscales y contables para garantizar el cumplimiento legal y asesoramiento actualizado. Se requiere: Formación en FP Superior relacionado con finanzas o Economía, ADE o similar. Experiencia no requerida, pero si muchas ganas de aprender. Manejo de herramientas ofimáticas. Habilidades de comunicación, atención al cliente y resolución de problemas. Capacidad de organización y trabajo en equipo. Se valora, pero no es excluyente: Máster relacionado con la posición. Experiencia en un puesto similar. Buen nivel de inglés. Conocimiento de algún software de gestión contable. Se ofrece Incorporación a una asesoría consolidada y con gran potencial de crecimiento. Posición estable para desarrollarse en la empresa. Formación continua y actualización normativa. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.

Sobre Faro Santander Faro Santander es un nuevo proyecto cultural impulsado por Fundación Banco Santander, con el objetivo de convertirse en un espacio de referencia donde arte, cultura y tecnología se encuentren en un entorno abierto y accesible a todos los públicos. Country: Spain Faro Santander se ubica en el Edificio Pereda, antigua sede principal del banco y una de las construcciones más emblemáticas de la ciudad de Santander. Un edificio histórico que renace ahora con la vocación de convertirse en un ambicioso espacio cultural innovador, integrador y conectado con la sociedad y el tejido cultural de Cantabria. El diseño arquitectónico del centro ha sido confiado al arquitecto inglés David Chipperfield, ganador del premio Pritzker en 2023. El edificio contará con distintos espacios expositivos y de mediación, un auditorio multiusos, tienda, y una cafetería y restaurante ubicados en su terraza, configurando un entorno vivo, ideado para fomentar la exploración libre y la participación del visitante. La apertura de Faro Santander marcará un nuevo hito para la ciudad, ofreciendo un lugar dinámico, estimulante y divertido, donde todo el mundo es bienvenido. El impacto que generarás Reportando a la Dirección de Finanzas, Desarrollo y Servicios Generales de Faro Santander, la Fundación Santander busca un/a asesor/a legal con ubicación en Santander cuyas principales funciones, entre otras, serán las siguientes: Asesoramiento jurídico y contractual para la organización y gestión de Faro Santander, redactando y revisando los contratos de servicios, obras y suministros necesarios para el funcionamiento normal del día a día, así como para el desarrollo de las exposiciones, programas y otras actividades de Faro Santander (préstamos, exposición, licencias, publicaciones, patrocinio, etc.). Asesorar jurídicamente en todos los asuntos en materia de propiedad intelectual e industrial, incluyendo, entre otros, acuerdos de licencia de uso de marca, marcas registradas, derechos de autor, publicidad y redes sociales. Actuar como asesor jurídico para garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos, así como para identificar y mitigar los riesgos jurídicos de la actividad de Faro Santander. Supervisar la aplicación y el cumplimiento de la legislación vigente en materia de protección de datos y condiciones de trabajo y salud. Coordinación con los equipos jurídicos y asesores externos de Banco Santander. Lo que aportarás al equipo Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Requisitos del puesto Experiencia profesional Se requiere experiencia profesional de 8 años demostrable, en funciones de similar contenido y responsabilidad. Se valorará la experiencia en el ámbito museístico o cultural. Se valorará la experiencia en entornos internacionales. Educación Se requiere titulación universitaria en derecho. Se valorará la formación complementaria específica en derecho de la cultura, legislación cultural, patrimonio cultural o en gestión de museos, propiedad intelectual e industrial. Se valorará formación complementaria específica en el ámbito cultural o de los museos. Idiomas Se requiere dominio escrito y hablado del inglés. Se valorará el dominio de otros idiomas. Habilidades técnicas (Hard skills) Dominio de las aplicaciones informáticas de Microsoft Suite, incluyendo Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint y Teams. Se valorará la experiencia en el empleo de IA. Habilidades interpersonales (Soft skills) Habilidades de investigación jurídica, análisis legal y de riesgos legales, comunicación y negociación. Excelentes habilidades de redacción escrita y atención al detalle. Capacidad de organización, de priorización ante tareas múltiples, y de cumplimiento de plazos. Actitud proactiva, flexibilidad y capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico y exigente. Capacidad para manejar información sensible y confidencial. Valoramos tu impacto Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy () Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. Cumplimiento local Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. ¿Y AHORA QUÉ? Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? No deja pasar la oportunidad de unirte a nuestro equipo. ¡Aplica ahora! #J-18808-Ljbffr

Desde Rebel Talent buscamos un/a Asesor Laboral - Técnico de Nóminas para una importante consultora de empresas en Madrid centro. Reportarás directamente al la Responsable del área de laboral. Funciones: Gestión completa del ciclo de nómina (generación de nóminas, gestión de incidencias, cálculos IRPF, seguros sociales, comprobaciones, pagos y cierres). Contratos, altas, bajas, vencimientos. Gestión de anticipos y embargos. Comunicaciones oficiales (Sepe, Siltra, SS, etc.) Asesorar en la elaboración y revisión de contratos laborales. Asesorar en la gestión de altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social. Gestionar los seguros sociales. Gestionar el pago de las contribuciones de la Seguridad Social. Mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación laboral. Requisitos: Grado en Relaciones Laborales, RRHH o similar. Al menos 4 años de experiencia realizando dichas funciones. Se ofrece: Banda salarial: 27.000 € -35.000 € anuales brutos 1 día de teletrabajo a la semana una vez superado el periodo de prueba de 6 meses. Jornada intensiva julio y agosto

Un centro de formación en idiomas busca un asesor comercial para su sede en La Latina, Madrid.Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.El candidato será responsable de captar nuevo

Asesor Fiscal (Fiscalidad Internacional) - Madrid, Moncloa. Reconocida Asesoria de Empresas ubicada en Madrid, metro Moncloa, busca incorporar un "Asesor Contable Fiscal con experiencia en Fiscalidad Internacional" a su equipo. Ubicación de las oficinas: Madrid Centro, metro moncloa.

Una academia de formación de inglés busca un Asesor comercial para su centro en Madrid. El candidato ideal tendrá habilidades comerciales y al menos un año de experiencia en ventas. Ofrecen un entorno dinámico y multicultural, junto con formación continua y acceso gratuito a cursos.