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Se busca asesor/a laboral con experiencia para dar soporte a empresas en materia fiscal, contable y laboral, gestionando nóminas, contratos y Seguridad Social.

Asesoramiento laboral a empresas y autónomos. Gestión laboral integral de clientes: contratos, nóminas, seguros sociales y bajas.

Asesor/a Laboral – Despacho Barcelona centro. Gestión laboral integral de una cartera de clientes. Gestión de la contratación laboral de trabajadores.

Experiencia entre 5 y 10 años en asesoría laboral. Experiencia en asesoramiento laboral. Especializados en ámbitos como el asesoramiento fiscal, laboral, jurídico y la gestión empresarial.

Asesor/a Laboral – Despacho Barcelona centro. Gestión laboral integral de una cartera de clientes. Gestión de la contratación laboral de trabajadores.

Experiencia en asesoramiento laboral. Especializados en ámbitos como el asesoramiento fiscal, laboral, jurídico y la gestión empresarial. Gestión integral de clientes en materia laboral (nóminas, contratos y asesoramiento).

Asesor/a Laboral – Despacho Barcelona centro. Gestión de la contratación laboral de trabajadores. Gestión laboral integral de una cartera de clientes.

Especializados en ámbitos como el asesoramiento fiscal, laboral, jurídico y la gestión empresarial. Gestión integral de clientes en materia laboral (nóminas, contratos y asesoramiento). Asesoramiento continuo a clientes y resolución de consultas laborales.

Asesoramiento laboral a empresas y autónomos. Gestión laboral integral de clientes: contratos, nóminas, seguros sociales y bajas.

Asesoramiento laboral a empresas y autónomos. Gestión laboral integral de clientes: contratos, nóminas, seguros sociales y bajas.

El perfil corresponde a un/a profesional con experiencia en la gestión y asesoramiento laboral para nuestra oficina de Figueres. Valorable 2 años de experiencia, preferiblemente en sector de asesoría. Asesoramiento y atención al cliente.

Gestión integral de clientes en materia laboral (nóminas, contratos y asesoramiento). Asesoramiento continuo a clientes y resolución de consultas laborales. Experiencia entre 5 y 10 años en asesoría laboral.

Especializados en ámbitos como el asesoramiento fiscal, laboral, jurídico y la gestión empresarial. Gestión integral de clientes en materia laboral (nóminas, contratos y asesoramiento). Asesoramiento continuo a clientes y resolución de consultas laborales.

Buscamos incorporar un/a Asesor/a Laboral para gestionar de forma integral una cartera de clientes, ofreciendo un servicio de asesoramiento completo en materia laboral a empresas. Asesor/a Laboral – Despacho Barcelona centro. Grado en Relaciones Laborales o similar.

Buscamos incorporar un/a Asesor/a Laboral para gestionar de forma integral una cartera de clientes, ofreciendo un servicio de asesoramiento completo en materia laboral a empresas. Asesor/a Laboral – Despacho Barcelona centro. Grado en Relaciones Laborales o similar.

Experiencia en asesoramiento laboral. Especializados en ámbitos como el asesoramiento fiscal, laboral, jurídico y la gestión empresarial. Gestión integral de clientes en materia laboral (nóminas, contratos y asesoramiento).

Asesoramiento laboral a empresas y autónomos. Gestión laboral integral de clientes: contratos, nóminas, seguros sociales y bajas.

Asesor/a Laboral – Despacho Barcelona centro. Gestión laboral integral de una cartera de clientes. Gestión de la contratación laboral de trabajadores.

El candidato gestionará contratos, nóminas y altas y bajas laborales, además de asesorar a los clientes en temas de legislación laboral. SERENTILL ECONOMISTES SLP busca un profesional para el Departamento Laboral en Barcelona. Se requiere conocimiento en la gestión de nóminas y contratos, así

Seguridad Social - Ser dueño/a de los plazos críticos — cierres mensuales, presentaciones fiscales, cotizaciones a la SS, comunicaciones a empleados — y anticiparte a cualquier riesgo - Detectar cuellos de botella en el proceso de nóminas y poner en marcha mejoras (checklists, validaciones

Buscamos un asesor laboral para acompañar y asesorar a empresas y autónomos en todas sus obligaciones laborales, liderando la gestión completa de nóminas, seguros sociales, despidos, convenios y consultas técnicas. Experiencia mínima de 3-5 años en asesoría laboral o técnico de nóminas, pr

Asesor laboral para gestionar y asesorar a clientes, incluyendo nóminas, contratos, y asesoramiento fiscal.