Asesores de jobs in Madrid - Page 7Create job alerts

En Nabiax , operamos centros de datos de última generación y acompañamos a grandes empresas en su camino hacia la nube y la digitalización. Para seguir creciendo, queremos sumar a nuestro equipo Legal un / a Legal Counsel con talento, iniciativa y visión estratégica. Cuál será tu misión? • Asesorar legalmente en operaciones mercantiles y societarias clave para la compañía., • Redactar, revisar y negociar contratos complejos : construcción, operación y mantenimiento y prestación de servicios para data centers., • Apoyar en proyectos de M&A del Grupo y procesos de licitación., • Coordinar con asesores externos y equipos internos multidisciplinares (técnicos, financieros, operativos)., • Asegurar el cumplimiento normativo y la gestión de riesgos contractuales., • Preparar informes legales y aportar soporte para la toma de decisiones estratégicas., • Formación : Grado / Licenciatura en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia : 5-7 años como abogado / a en despacho o empresa, con experiencia en contratos mercantiles, operaciones corporativas y, preferiblemente, sector de data centers, energía o construcción., • Idiomas : Español nativo e inglés avanzado (imprescindible)., • Competencias clave : Ética profesional, orientación al logro, atención al cliente interno y externo, trabajo en equipo, negociación, confidencialidad y visión transversal. Aquí no solo sumarás tu expertise legal : tendrás impacto real, proyectos en un sector clave y en pleno crecimiento como es el del data center y un entorno donde cada día es diferente. Somos un equipo ágil, innovador y comprometido con la mejora continua. Si buscas un entorno donde crecer, aportar y aprender, Nabiax es tu sitio. Únete a nosotros y crece junto a un líder en infraestructuras digitales. #J-18808-Ljbffr

Ésta no es una vacante estándar; buscamos a la persona clave que liderará el crecimiento de la red de agentes, de decenas a millares. Y lo hacemos en un momento único; rara vez se presenta la oportunidad de unirse a una proptech, en pleno crecimiento, pero con una base sólida. • Como Director/a de Expansión, tu principal objetivo será atraer a los mejores asesores comerciales y liderar la expansión de la red., • Trabajarás con el equipo directivo en la definición de estrategias creativas para llegar a decenas de miles de agentes, y usarás tu trayectoria y tu poder de comunicación para llevarlas a buen puerto. Serás su persona de referencia y tu liderazgo será clave para temas de lo más diverso: desde participar en transacciones especiales hasta ayudar a adoptar una nueva herramienta tecnológica., • Todo esto con el apoyo de un increíble equipo humano, con mucha ambición y altos estándares de calidad; una empresa que de verdad se preocupa por su equipo y que ha sido reconocida repetidamente como “Great Place to Work”., • No te da vértigo trabajar con objetivos muy ambiciosos., • Eres una referencia para otros asesores inmobiliarios., • Quieres cambiar la mala fama del sector inmobiliario; honestidad y transparencia son tus valores., • Te sobra energía y disfrutas atrayendo y formando a otros asesores., • Crees en el poder de la tecnología para hacer el trabajo más fácil, pero sin perder el lado humano. Tiko nació en 2017 con un objetivo claro: cambiar el juego en la venta de casas, haciéndolo más fácil y transparente, gracias a la tecnología. Empezamos comprando casas directamente (iBuying) y desarrollamos un motor de marketing digital único que ya ha atraído a más de 200.000 propietarios. Ahora, tenemos el foco (la obsesión) puesta en atraer a los mejores asesores inmobiliarios, para hacerlos crecer aún más; no solo con tecnología, también con leads de vendedores y con una oferta realmente diferencial de soluciones a compradores y vendedores (compra directa, intermediación inmobiliaria e hipotecaria, entre otras). ¿Existe una manera mejor de convertirnos en el número 1 en compraventa de viviendas? En Tiko estamos deseando conocerte! Enfoque para la evaluación final por parte del reclutador: #J-18808-Ljbffr

Buscamos un / a Director de M&A, Corporate Finance y Fiscalidad Reportarás directamente al Consejero Delegado y te coordinarás con Dirección General y el resto de socios de la empresa. Tu misión será dirigir proyectos de consultoría en procesos de reestructuración, adquisición o venta de empresas, valoraciones y planes de viabilidad, coordinando el impacto fiscal de cada operación y acompañando a los clientes en todo el proceso de toma de decisiones. Además, trabajarás estrechamente con el área jurídica de la compañía y gestionarás un equipo amplio de consultores / as y asesores / as fiscales y contables, liderándolos, supervisando su actividad y garantizando la excelencia técnica y la calidad del servicio. También participarás en la definición de nuevos servicios, en la formación y desarrollo del equipo y en la elaboración de propuestas de valor para los clientes de la firma. ¿Qué buscamos? Que seas un profesional consolidado, riguroso y orientado a resultados, con una trayectoria profesional acreditada, un profundo bagaje técnico y capacidad para generar confianza en el cliente. Que tengas formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho, Contabilidad y Finanzas o similar. Que cuentes con experiencia mínima de 10 años en áreas como Dirección Fiscal y Contable, Corporate Finance, Consultoría Financiera Estratégica, M&A o Auditoría Financiera. Valoraremos especialmente conocimientos en: • a) Tributación de sociedades, IVA, impuestos Indirectos, planificación fiscal. ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de participar desde el primer momento en el departamento más estratégico de la firma, dentro de un grupo empresarial de reconocido prestigio, con un largo recorrido en su sector y muy buena reputación. Proyectos con empresas líderes del territorio y operaciones con gran impacto económico. Posibilidad real de crecimiento interno en la empresa. Equipo de trabajo sólido, con fuerte expertise, cercano y multidisciplinar. Flexibilidad horaria. Retribución competitiva, compuesta por salario fijo, bonus por resultados y opciones de crecimiento dentro de la estructura societaria. Formación continua con cargo a la empresa y acceso a recursos especializados en Corporate Finance. Ubicación del puesto de trabajo en Girona, con poca necesidad de desplazamientos fuera de Catalunya. #J-18808-Ljbffr

ACERA DE NUESTRO CLIENTE Destination Management Company (DMC), localizado en Barcelona, con más de 30 años de trayectoría, que gestiona viajes online y offline con una fuerte presencia operacional en España, Andorra, Portugal, República Dominicana, México y un banco de camas con más de 428.000 unidades en todo el mundo. La compañía busca liderar una mayor expansión en los próximos años, como línea estratégica clara. La empresa ha estado reconocida por su excelente ambiente laboral y reconocida por la prestigiosa revista Financial Times como una de las empresas con mayor crecimiento europeo en el sector del turismo. En estos momentos, nos encontramos buscando un CFO para liderar el día a día de la compañía y que participe activamente en la expansión del negocio. Buscamos una persona que esté acostumbrada a gestionar negocios con una facturación por encima de los 35M€. ÁREAS DE RESPONSABILIDAD DEL PERFIL (nota : es importante un dominio avanzado de todos los puntos, sin necesidad de llegar a ser experto en todos ellos) 1. Planificación financiera y análisis (FP&A) : Liderar la elaboración del presupuesto anual, el forecast mensual y el plan estratégico a 3 años. Realizar análisis de desviaciones y proyecciones financieras. Desarrollar herramientas y modelos financieros para analizar márgenes, rentabilidad por canal, cliente y producto. Identificar oportunidades de mejora de rendimiento y eficiencia financiera. 2. Reporting financiero y control de gestión : Garantizar la preparación rigurosa y puntual de los estados financieros (P&L, balance, cash flow). Desarrollar informes y cuadros de mando para la dirección. Asegurar la integridad y consistencia de los datos financieros. Implantar procesos de control interno eficaces. 3. Tesorería, gestión de caja y financiación : Supervisar la planificación de tesorería y la gestión de la liquidez. Negociar y gestionar líneas de crédito, acuerdos de factoring y condiciones con entidades financieras. Optimizar el capital circulante (cobros, pagos, conciliación de saldos). 4. Control de costes y eficiencia operativa : Analizar y controlar estructuras de costes. Impulsar iniciativas de ahorro y eficiencia en colaboración con otras áreas. Evaluar la rentabilidad de las distintas líneas de negocio y propuestas de inversión. 5. Cumplimiento fiscal, legal y normativo : Supervisar el cumplimiento de obligaciones fiscales, mercantiles y contables, con apoyo de asesores externos. Apoyar procesos societarios y reestructuraciones desde el punto de vista financiero. 6. Liderazgo de equipo y colaboración transversal : Coordinar y desarrollar al equipo financiero. Trabajar de forma coordinada con las áreas comercial, operaciones, IT y dirección general. Formar y acompañar a perfiles no financieros en la comprensión de indicadores clave. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Idioma español a nivel nativo / bilingüe, • Idioma ingles a nivel advance, como mínimo. 40% de la jornada será en idioma inglés., • Perfil acostumbrado a gestionar niveles de facturación por encima de los 30M €. (no se valorarán perfiles que gestionen volúmenes de facturacionn por debajo), • Dominio avanzado de FP&A, análisis financiero, reporting, presupuestación y control de costes., • Sólido manejo de herramientas analíticas y financieras (Excel avanzado, ERP, Power BI o similares)., • Experiencia en gestión de relaciones bancarias y estructuración de soluciones de financiación (ej. factoring)., • Perfil analítico, riguroso, autónomo y con mentalidad estratégica orientada a resultados. Chief Financial Officer | Director Financiero #J-18808-Ljbffr

Disponibilidad para viajar | #127981; Sector Energía / Biometano Strategy & Corporate Development Desde el área de Strategy & Corporate Development, buscamos un / a Analista Senior con alto perfil estratégico, financiero y analítico para liderar el análisis de nuevas oportunidades de negocio, inversiones y desarrollo corporativo. Evaluación de oportunidades de inversión : proyectos greenfield y adquisición de activos. Análisis de mercado y elaboración de modelos financieros avanzados. Preparación de presentaciones estratégicas para comités de inversión y dirección general. Participación en procesos de M&A : desde la originación hasta la integración post-adquisición. Coordinación de procesos de Due Diligence junto a asesores legales, técnicos y financieros. Formación académica : Grado + Máster (preferentemente en Ingeniería Industrial, Caminos, Minas, Naval, ADE, Economía, Finanzas o dobles titulaciones como ICADE E3 / E4). Experiencia : Consultoría estratégica (preferible experiencia en energía o infraestructuras). Banca de inversión, Private Equity o Corporate Finance. Departamentos internos de estrategia o desarrollo corporativo en grandes compañías. Experiencia sólida en modelización financiera, valoraciones y procesos de inversión. Dominio avanzado de Excel y PowerPoint. Conocimientos en finanzas corporativas y estructuración de operaciones. Experiencia elaborando materiales para comités de inversión y dirección. Idiomas : Español : nativo o nivel alto. Inglés : fluido (mínimo C1). Valorable : italiano u otros idiomas europeos. Alta capacidad de comunicación y trabajo con stakeholders senior. Disponibilidad para viajar (ej. Puesto de alto impacto en una empresa en crecimiento y con un propósito definido, respaldada por un patrocinador financiero de primer nivel. Equipo colaborativo, de alto rendimiento y alineado con la misión. Oportunidades de desarrollo profesional. Eres una persona estratégica, con visión de negocio y pasión por el crecimiento sostenible? #J-18808-Ljbffr

• Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada Buscamos ejecutivos de nivel C con experiencia en puestos de alta dirección, una especialización clara en la industria, y el deseo de convertirse en Asesores de M&A en su sector de especialidad. ONEtoONE los acoge en el núcleo de la organización y les proporciona capacitación en M&A y el apoyo completo de banqueros de inversión, analistas, equipos de búsqueda y recursos para ejecutar con éxito cualquier acuerdo. El Grupo de Finanzas Corporativas de ONEtoONE es una firma internacional de banca de inversión con oficinas en todo el mundo, especializada en asesoría M&A para el mercado medio. Contamos con más de 150 asesores en más de 50 ciudades enfocados en transacciones globales de mercado medio. Esperamos dedicación casi total al unirse a nuestra Red Internacional de Asesores de M&A. No contratamos empleados ni proveedores de servicios externos. Los Asesores Senior tienen un papel protagonista y colaboran con Banqueros de Inversión (compartiendo las tarifas en una base del 50%-50%) y utilizan nuestras herramientas de M&A, la marca internacional de banca de inversión, la Red Mundial de colegas y el soporte de back office de originadores de acuerdos, analistas, buscadores de objetivos, asistentes de marketing, abogados, TI y otros especialistas dedicados a generar acuerdos para cada miembro. Los Asesores Senior aumentan sus ingresos creando y participando en acuerdos y colaborando con un equipo de colegas de M&A a nivel mundial. Tu Perfil : • Más de 15 años como Ejecutivo Senior., • Claridad en la Especialización Sectorial., • Experiencia en finanzas y contabilidad., • Emprendedor, proactivo, persuasivo, resistente y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar de manera independiente., • Recibirás capacitación y apoyo para convertirte en asesor de M&A en tu sector de especialización., • Un equipo completo de M&A te acompañará y apoyará., • Puedes trabajar donde quieras, contando con un completo respaldo de originadores de acuerdos, analistas, buscadores de objetivos, asistentes de marketing, abogados y soporte de TI., • Acceso a herramientas tecnológicas avanzadas para obtener mandatos y localizar compradores o objetivos ideales., • Un paraguas de banca de inversión internacional que ofrece mejores y mayores acuerdos. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Desarrollar y ejecutar la estrategia financiera-administrativa de la compañía alineada con los objetivos estratégicos de la misma. Principales funciones y responsabilidades • Gestión Presupuestaria a corto y medio plazo : tanto del la compañía en su conjunto como de cada Proyecto, asegurando que los costos se mantengan dentro de los límites establecidos., • Gestión de la Financiación y de la Tesorería de la Compañía y de sus diferentes Proyectos : ya sean inversores privados, préstamos bancarios, etc., evaluando las mejores opciones de financiación según proyecto., • Análisis Financiero : realizar análisis detallados sobre la viabilidad financiera de cada uno de los proyectos y promover la mejora continua., • Controlling : implementar sistemas para controlar los gastos, asegurando que se cumplan los presupuestos, y analizar las posibles desviaciones para minimizar su impacto., • Reporting financiero : proporcionar una visión clara de los estados financieros de la empresa y sus diferentes proyectos, elaborando las cuentas anuales y la memoria de la empresa., • Planificación y gestión fiscal : según la normativa contable y legal vigente, manteniendo interlocución con asesores fiscales, auditores, administraciones, etc., • Colaboración interdepartamental : trabajando estrechamente con otras áreas (operaciones, marketing, distribución, etc.) para que las decisiones financieras estén alineadas con la estrategia general del negocio., • Gestión de riesgos : financieros y no financieros, con una perspectiva de mejora continua. Competencias: • Buena capacidad estratégica y visión global del negocio., • Alta atención al detalle, con gran capacidad de análisis y orientación a resultados., • Empatía, habilidades sociales y capacidad para generar relaciones., • Buen gestor de equipos, motivándolos y formando, transmitiendo energía e ilusión por el proyecto., • Alta capacidad de trabajo, proactividad y dinamismo., • Buenas habilidades de organización y planificación., • Mentalidad ordenada, rigurosa y pragmática, con habilidades analíticas y cuantitativas notables., • Ilusión por el proyecto y ganas de asumir responsabilidades. #J-18808-Ljbffr

Trabajador Social • Móstoles • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada Job ID: Resumen del rol El Especialista en Operaciones Minoristas apoya las actividades diarias del negocio minorista para garantizar operaciones de tienda eficientes y sin problemas. Este rol actúa como un enlace clave entre los equipos corporativos y las ubicaciones de las tiendas, ayudando a implementar procesos, apoyar iniciativas de ventas, optimizar el rendimiento de las tiendas y garantizar experiencias consistentes para los clientes en todos los canales minoristas. Responsabilidades: • Apoyar la ejecución de iniciativas minoristas, promociones y lanzamientos de productos en todas las tiendas., • Comunicar actualizaciones operativas, políticas y mejores prácticas a los gerentes y asociados de las tiendas., • Controlar la comunicación de todos los departamentos con los equipos minoristas a través de la plataforma INSIDE, para asegurar una comprensión eficiente y respeto de plazos y estándares., • Monitorear métricas de rendimiento de las tiendas (ventas, tráfico, tasas de conversión) y KPIs de experiencia del cliente (reclutamiento, C&C, etc.) y identificar oportunidades de mejora., • Apoyar en la capacitación, herramientas y recursos para mejorar la productividad del personal y el servicio al cliente., • Asistir en proyectos de apertura, reubicación y renovación de tiendas según sea necesario., • Solucionar problemas de las tiendas y proporcionar soluciones en coordinación con los equipos internos. SEPHORA ha estado revolucionando el mundo de la cosmética de prestigio desde los años 70 en París. Adquirida por el grupo de lujo Moët Hennessy Louis Vuitton (LVMH) en 1997, Sephora se lanzó en Estados Unidos en 1998 y actualmente alberga más de 200 marcas de clase mundial, incluyendo su propia marca privada, SEPHORA COLLECTION. Su selección curada presenta más de 14,000 productos, incluyendo maquillaje, cuidado de la piel, perfumes, cuidado del cabello, productos corporales, herramientas profesionales y más. Sephora es líder en educación de belleza, ofreciendo consultas en el Beauty Studio, clases gratuitas, servicios personalizados de Asesores de Belleza y tecnologías exclusivas de retail como SKINCARE IQ, COLOR IQ y FRAGRANCE IQ. Como potencia internacional en belleza, el sitio web galardonado de Sephora y su creciente presencia en redes sociales la convierten en el destino digital de belleza líder en el mundo. #J-18808-Ljbffr

Asesores/as comerciales, garantizando un servicio adaptado a las necesidades del cliente profesional. Animarás y comunicarás la política comercial a través de todos los canales de la compañía. Muy deseable que tengas experiencia con equipos comerciales.

Asesores/as comerciales, garantizando un servicio adaptado a las necesidades del cliente profesional. Animarás y comunicarás la política comercial a través de todos los canales de la compañía. Muy deseable que tengas experiencia con equipos comerciales.

El abogado será el responsable del departamento de Asesoría Jurídica de la empresa, asegurando la calidad del trabajo y el desarrollo profesional de los miembros de su equipo. Reportará al consejero delegado y pertenecerá al Comité ejecutivo. El abogado prestará asesoramiento jurídico a todas las áreas de negocio de la empresa. En particular, será responsable de las siguientes funciones : • Asesoramiento jurídico en todo tipo de contratos (de licencia, de arrendamiento, contratos con proveedores, contratos de prestación de servicios, contratos de gestión de laboratorios, contratos de franquicia, contratos de financiación al consumo, etc.), asuntos comerciales y estratégicos (proyectos comerciales y otros), operaciones mercantiles, campañas de marketing y publicidad, gestión de bases de datos, litigios con pacientes y proveedores así como la coordinación y seguimiento de los procedimientos litigiosos, en contacto regular con los abogados externos. Además, será el responsable de la llevanza de la secretaría societaria de las sociedades del grupo y de todas las cuestiones que puedan surgir en el ámbito corporativo y societario., • Llevará a cabo un asesoramiento recurrente al negocio en su día a día en relación con una amplia gama de áreas jurídicas, como Derecho Mercantil (contratación, societario y operaciones), Derecho Administrativo (procedimientos de autorización y licencia para la prestación de servicios y otras cuestiones), Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios, Derecho de la Competencia, Derecho Financiero, Derecho regulatorio del sector sanitario y Derecho de Protección de Datos. Poseerá un nivel excelente de inglés tanto hablado como escrito, estando habituado a trabajar en dicho idioma. Será inteligente, de naturaleza emprendedora y estará muy orientado al servicio del cliente, al negocio y a los resultados. Se requiere ser flexible, con grandes dotes de trabajo en equipo y habilidades de comunicación y de escucha, y será capaz de gestionar con autonomía asuntos técnicamente complejos y estratégicos. Será importante que la persona sea capaz de asociar un valor a sus múltiples tareas del día a día para después priorizarlas en función de su importancia. Tendrá asimismo grandes dotes de interrelación con los miembros del negocio. Deberá ser proactivo y estará interesado en su formación y progresión, siendo capaz de enfrentarse a nuevos retos profesionales. Se adaptará a las exigencias y métodos de trabajo de un grupo empresarial muy dinámico y exigente. Por último, pero no menos importante, el abogado tendrá compromiso con la calidad y el rigor en el trabajo, así como una fuerte inclinación hacia la ética profesional. Además de recibir un atractivo paquete retributivo, el puesto combina el reto profesional con el trabajo variado, todo ello desarrollado en una empresa participada por fondos de inversión internacionales. El abogado disfrutará de un gran nivel de autonomía en la organización de su trabajo, exponiéndose al negocio y a terceros, y participando de la toma de decisiones. Se beneficiará de un entorno abierto, respetuoso y muy profesional. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Director/a Financiero-Administrativo/a y de RRHH para nuestro cliente, Empresa Multinacional especialista en electrónica de potencia referente en soluciones energéticas con una facturación de 30 millones al año y 100 profesionales en su estructura. ¿Tienes experiencia liderando finanzas y RRHH en entornos dinámicos? ¿Eres una persona analítica, organizada y con mentalidad digital? Si además hablas inglés con soltura y te motiva formar parte de un proyecto internacional en crecimiento, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad! Tu misión: Asumir la responsabilidad integral de las áreas financiera, administrativa y de personas en nuestra sede de España, contribuyendo activamente a la transformación digital del departamento y al desarrollo estratégico de la compañía. Serás responsable de un equipo polivalente tanto en Madrid, Barcelona y el resto de delegaciones, coordinando las funciones financieras (facturación, cobros, pagos, impuestos) y las tareas administrativas relacionadas con RRHH (nóminas, bajas, control de vacaciones). ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisar finanzas, contabilidad, administración y RRHH de forma transversal., • Preparar presupuestos, previsiones, análisis financieros y reportes a dirección., • Garantizar el cumplimiento fiscal, laboral y contable., • Implementar políticas de RRHH, desarrollo de talento y relaciones laborales., • Impulsar la digitalización de procesos y herramientas (ERP, automatización, BI)., • Coordinar con asesores externos y auditores., • Titulación en Finanzas, ADE, Contabilidad o similar., • +5 años de experiencia en roles similares (preferiblemente en entornos industriales o multinacionales)., • Inglés fluido (mínimo C1); se valorará un tercer idioma., • Manejo de SAP, SAP B1 u otro ERP., • Buen dominio de herramientas digitales y visión para la mejora continua., • Conocimiento actualizado en legislación fiscal y laboral española., • Horario : lunes a jueves de 8:30 a 17:30; viernes y verano con jornada intensiva ., • Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos . Postúlate para conversar con nosotros. Si conoces a alguien que pueda encajar en la posición perfectamente ¡Compártelo! Alcorcón, Community of Madrid, Spain 3 days ago Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Director/a Financiero-Administrativo/a y de RR.HH para nuestro cliente, Empresa Multinacional especialista en electrónica de potencia, referente en soluciones energéticas con una facturación de 30 millones al año y 100 profesionales en su estructura. ¿Tienes experiencia liderando finanzas y RR.HH en entornos dinámicos? ¿Eres una persona analítica, organizada y con mentalidad digital? Si además hablas inglés con soltura y te motiva formar parte de un proyecto internacional en crecimiento, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad! Tu misión: Asumir la responsabilidad integral de las áreas financiera, administrativa y de personas en nuestra sede de España, contribuyendo activamente a la transformación digital del departamento y al desarrollo estratégico de la compañía. Serás responsable de un equipo polivalente tanto en Madrid, Barcelona y el resto de delegaciones, coordinando las funciones financieras (facturación, cobros, pagos, impuestos) y las tareas administrativas relacionadas con RR.HH (nóminas, bajas, control de vacaciones). ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisar finanzas, contabilidad, administración y RR.HH de forma transversal., • Preparar presupuestos, previsiones, análisis financieros y reportes a dirección., • Garantizar el cumplimiento fiscal, laboral y contable., • Implementar políticas de RR.HH, desarrollo de talento y relaciones laborales., • Impulsar la digitalización de procesos y herramientas (ERP, automatización, BI)., • Coordinar con asesores externos y auditores., • Titulación en Finanzas, ADE, Contabilidad o similar., • Mínimo de +5 años de experiencia en roles similares (preferiblemente en entornos industriales o multinacionales)., • Inglés fluido (mínimo C1); se valorará un tercer idioma., • Manejo de SAP, SAP B1 u otro ERP., • Buen dominio de herramientas digitales y visión para la mejora continua., • Conocimiento actualizado en legislación fiscal y laboral española., • Horario : lunes a jueves de 8:30 a 17:30; viernes y verano con jornada intensiva ., • Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos . Postúlate para conversar con nosotros. Si conoces a alguien que pueda encajar en la posición perfectamente ¡Compártelo! Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestra plataforma educativa líder en España y forma parte de nuestro equipo de profesionales del bienestar! Estamos buscando coaches deportivos apasionados, nutricionistas expertos y asesores de bienestar comprometidos para ofrecer clases particulares personalizadas a nuestra creciente

Estamos en búsqueda de Asesores Inmobiliarios para colaborar junto a nosotros. Acompañamiento y asesoramiento durante todo el proceso de intermediación.

Actuar como soporte técnico para el equipo de asesores de proyecto en tienda y participar en proyectos transversales con otros departamentos.

Actualmente, estamos en búsqueda de asesores/as inmobiliarios que cuenten con experiencia previa en el Real Estate de lujo, trabajando con residencial en las zonas prime de Barcelona capital. Cuáles son los requisitos que necesitamos que se cumplan?:Experiencia previa mínima de dos a tres años c

Estamos en búsqueda de Asesores Inmobiliarios para colaborar junto a nosotros. Acompañamiento y asesoramiento durante todo el proceso de intermediación.

Desde Engel & Völkers Commercial estamos buscando un Team Leader para liderar el equipo de asesores inmobiliarios de la división de Office en Madrid, donde se trabaja con oficinas de alto standing para empresas y particulares.

Quiénes somos?En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid.Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusi

Desde Engel & Völkers Commercial estamos buscando un Team Leader para liderar el equipo de asesores inmobiliarios de la división de Office en Madrid, donde se trabaja con oficinas de alto standing para empresas y particulares.

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Actualmente, estamos en búsqueda de asesores/as inmobiliarios que cuenten con experiencia previa en el Real Estate de lujo, trabajando con residencial en las zonas prime de Barcelona capital. Cuáles son los requisitos que necesitamos que se cumplan?:- Experiencia previa mínima de dos a tres años

ISTHAR MARKETING, empresa de Marketing y ventas, busca asesores para el sector Bicicletas Electricas en España.

ISTHAR MARKETING, empresa de Marketing y ventas, busca asesores para el sector Bicicletas Electricas en España.Teletrabajo) Tareas a realizar: Captación de clientes, y ventas.Requisitos: experiencia en ventas y captación de Nuevos clientes de cualquier manera (online, Puerta fría, telemarketin

Coordinación y soporte administrativo con gestores de red regionales y sus equipos (asesores comerciales, personal administrativo, etc. Gestión de procesos administrativos relacionados con altas, bajas y seguimiento de instaladores externos (ej.

Actuar como soporte técnico para el equipo de asesores de proyecto en tienda y participar en proyectos transversales con otros departamentos.

Actuar como soporte técnico para el equipo de asesores de proyecto en tienda y participar en proyectos transversales con otros departamentos.

Actualmente, estamos en búsqueda de asesores/as inmobiliarios que cuenten con experiencia previa en el Real Estate de lujo, trabajando con residencial en las zonas prime de Barcelona capital. Cuáles son los requisitos que necesitamos que se cumplan?:- Experiencia previa mínima de dos a tres años

Estamos en búsqueda de Asesores Inmobiliarios para colaborar junto a nosotros. Acompañamiento y asesoramiento durante todo el proceso de intermediación. Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar.

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Desde el equipo de selección de Fastrack , nos encontramos en busca de Asesores/as Académicos para la Escuela de Negocios Digital ThePower. Como Asesor/a Académico, desempeñarás un papel fundamental guiando a futuros estudiantes a lo largo de su proceso educativo.

Nos ubicamos en Madrid y en este momento estamos buscando un/a Gestor/a Académico/a para nuestro departamento de educación internacional. Cuáles serán tus funciones? Formarás parte de un equipo multidisciplinar de gestores/as internacionales y asesores/as educativos especializados, cuya misi�

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