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Se trata de un puesto presencial a tiempo parcial como gestor laboral en Sevilla. El Especialista en gestión laboral será responsable de las funciones que abajo se detallan. El puesto requiere habilidades analíticas, comunicación eficaz, responsabilidad y coordinación con los compañer@s del departamento. Funciones del puesto: • Altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social, • Tener conocimiento en el programa A3NOM, • Contratos de trabajo y otros acuerdos individuales, • Obtención del número de afiliación, • Gestión de nóminas y seguros sociales, • Informes de nóminas y costes de seguridad social, • Simulaciones de costes, • Control de prorrogas y vencimientos de contratos, • Despidos y cartas sancionadoras, • Partes de accidente de Trabajo y procesos de incapacidad temporal, • Inspecciones de Trabajo, • Conciliación ante el SMAC/CMAC, • Auditorias de cumplimiento laboral, • Presentación de los modelos 111, 190, 216 y 296 de retenciones, • Certificados de empresa, • Control horario, • Remesa bancaria para el pago de nóminas, • Planes de Igualdad y protocolos de acoso