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Descripción de la empresa FEDE es una empresa dedicada a la fabricación de interruptores, enchufes, iluminación decorativa y sistemas de superficie de lujo, exclusivos e innovadores. Sus productos combinan la tecnología de última generación con materiales de alta calidad como latón, madera y porcelana, creando tendencias para diseños de interiores de alta gama. FEDE elabora ediciones limitadas, como su colección CRYSTAL DE LUXE, y trabaja con clientes exigentes que valoran la calidad y el diseño único. La empresa participa en ferias internacionales en ciudades como Barcelona, París, Londres y Milán, y ha establecido sólidas asociaciones a nivel mundial. Su departamento DECO & CONTRACT ofrece asistencia profesional para decoradores, interioristas y arquitectos en la personalización de proyectos. Descripción del puesto Como Doctor Industrial en FEDE, serás responsable de asesorar y apoyar en la producción, investigación y desarrollo de productos innovadores relacionados con sistemas de iluminación y mecanismos eléctricos de alta gama. Trabajarás en colaboración con equipos de diseño y desarrollo, garantizando que los estándares de calidad se cumplan a nivel técnico y estético. Este es un puesto a tiempo parcial que se desarrolla de manera presencial en el Área Metropolitana de Barcelona, concretamente en Badalona. Requisitos • Conocimientos en investigación y desarrollo de procesos industriales y experiencia previa en fabricación de productos eléctricos y de iluminación., • Aptitud para trabajar en equipos multidisciplinares y colaborar estrechamente con diseñadores e ingenieros., • Capacidad para asegurar la calidad y la estética de productos innovadores y de lujo., • Se valorará positivamente la experiencia en la participación de proyectos internacionales y habilidades en la gestión con colaboradores y distribuidores., • Es importante contar con creatividad, atención al detalle y pasión por los diseños exclusivos y las soluciones de alta calidad.

Qué estamos buscando En Cosentino () estamos buscando un Responsable comercial del City Center (Showroom) para unirse a nuestro centro ubicado en Barcelona. Los City Centers son un ejemplo del compromiso total de Cosentino con la comunidad de arquitectura y diseño (AD). El City Center es el epicentro del modelo comercial de Cosentino, y su misión es proporcionar una experiencia inspiradora que atraiga y motive a diseñadores, consumidores finales, arquitectos y todos los socios comerciales de Cosentino. Es un centro para nuestra comunidad global y una herramienta para mostrar la versatilidad de nuestros materiales y marcas. Cuáles serán tus funciones El Gerente del City Center de Cosentino gestiona una cartera de cuentas de diseñadores de interiores residenciales, construye una sólida red de socios locales, supervisa las operaciones diarias del equipo del City Center, genera leads de alta calidad en colaboración con el equipo de ventas de Cosentino y asegura un crecimiento rentable en la cuota de mercado. Tus principales responsabilidades serán: Ventas • Desarrollar y construir relaciones con arquitectos y diseñadores clave en la zona., • Gestionar clientes clave: planificación, visitas, desarrollo de relaciones, ventas, etc., • Identificar oportunidades de venta y hacer seguimiento hasta el cierre., • Liderar y motivar al equipo de diseño para aumentar las ventas y el reconocimiento de marca., • Acelerar el reconocimiento de marca mediante posicionamiento efectivo, formación de producto y diferenciación., • Identificar estrategias, prioridades y marcos de acción (comerciales, promocionales, marketing, gestión, informes, etc.)., • Coordinar y alinear al equipo del City Center para asegurar el cumplimiento de sus funciones., • Apoyar al equipo en la identificación y evaluación de oportunidades de negocio, incluyendo el seguimiento de la competencia., • Maximizar la sinergia entre oportunidades comerciales y promocionales., • Captar tendencias del mercado a través de eventos externos, seminarios, etc., • Actuar como representante de marca en actividades de asociaciones, universidades, etc., • Promocionar y co-publicitar por región para todas las marcas con coordinación corporativa, incluyendo esfuerzos en puntos de venta (vitrinas y muestras)., • Identificar actividades con impacto potencial en ventas, alineadas con la misión de Cosentino., • Planificar eventos y actividades con el equipo del City Center., • Controlar presupuestos y cuentas de resultados (P&L)., • Analizar el retorno de inversión (ROI) de cada actividad., • Asegurar la ejecución de eventos conforme a las políticas de la empresa. Qué necesitas para tener éxito Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en ventas en el sector de la construcción o técnico., • Más de 5 años de conocimiento del mercado de la construcción, arquitectos y diseñadores de interiores., • Habilidad demostrada en generación de informes de ventas, gastos, visitas, etc., • Conocimiento del ciclo de ventas en el sector., • Gestión exitosa de equipos, marketing, atención al cliente y operaciones comerciales., • Conocimiento del sector de la construcción., • Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería o Administración de Empresas., • Orientación a la generación de ventas rentables., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad para interactuar con todos los niveles de la industria y la organización., • Capacidad para organizar eventos de alto nivel para arquitectos y diseñadores., • Capacidad para cerrar ventas., • Capacidad para interpretar estados financieros., • Inspirador, creativo, con visión de tendencias., • Proactivo, orientado al cliente, innovador. Qué ofrecemos Una gran oportunidad de liderar uno de nuestros Cities más emblemáticos en una ciudad que adoramos por nuestro vínculo con ella y nuestra gran relación profesional Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Visión General: Nuestro cliente es un referente en la importación distribución y comercialización de productos de marca blanca en el sector del gran consumo. Estamos en búsqueda de un Gerente de Cuentas Clave (KAM) altamente cualificado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá contar con una sólida trayectoria en el sector de la alimentación, excelentes habilidades de comunicación en inglés y español, y una probada habilidad para establecer y mantener relaciones con las principales cadenas de gran distribución. Este puesto requiere una mentalidad proactiva, creativa y emprendedora, centrándose en impulsar las ventas y fomentar asociaciones colaborativas. Responsabilidades: • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los principales actores en las principales cadenas de supermercados en España y Portugal., • Impulsar el crecimiento de las ventas identificando oportunidades para nuevas ubicaciones y promociones de productos., • Colaborar con el equipo de desarrollo de productos para garantizar la alineación entre las necesidades del cliente y las ofertas de productos., • Actuar como el punto de contacto principal para consultas, preocupaciones y comentarios de los clientes, asegurando una resolución oportuna y la satisfacción del cliente., • Utilizar información de mercado y tendencias de la industria para informar la toma de decisiones estratégicas e identificar nuevas oportunidades comerciales., • Coordinar con proveedores internacionales para obtener productos de alta calidad y negociar términos favorables., • Colaborar con equipos internos, incluidos ventas, marketing y operaciones, para garantizar la ejecución sin problemas de iniciativas del cliente., • Seguir y analizar datos de rendimiento de ventas para identificar áreas de mejora y promover la optimización continua., • Representar a la empresa en eventos de la industria, ferias comerciales y conferencias para establecer contactos con clientes y proveedores potenciales. Calificaciones: • Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado. (preferible), • Experiencia de 3-5 años de experiencia en gestión de cuentas clave dentro del sector de la alimentación, preferiblemente con enfoque en productos de marca blanca., • Dominio de inglés y español, tanto escrito como hablado, con sólidas habilidades de comunicación y negociación., • Historial comprobado de construcción y mantenimiento de relaciones con las principales cadenas de supermercados., • Amplio conocimiento de productos alimenticios desde la perspectiva del fabricante., • Altamente organizado con excelente atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado., • Jugador de equipo con una actitud positiva y fuertes habilidades interpersonales., • Pensador creativo con enfoque proactivo en la resolución de problemas y el desarrollo empresarial., • Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de España, Portugal y ocasionalmente a nivel internacional., • Permiso de conducir válido y disposición para viajar. CONDICIONES: • Salario 50-55K € brutos anuales, • Coche empresa, • Un día de tele-trabajo semanal, • Importante bono por cumplimiento de ventas (sin limite), • Otros beneficios según política de la empresa.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como junior en el área de Auditoría?: • Verificación del control interno de los clientes auditados., • Análisis de las cuentas a cobrar y a pagar de las empresas., • Análisis de determinadas áreas de la sociedad, como personal, inmovilizado o impuestos., • Revisión de estados financieros. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Grado en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares…, • Experiencia en auditoría., • Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante), • Nivel medio/alto del paquete Office, • Muy valorable: prácticas previas en auditoría o experiencia en sectores relacionados con la contabilidad, • ¡Motivación y ganas de aprender en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Energía y proactividad, • Alto nivel de interlocución, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Y si tu experiencia comercial e institucional fuera clave para impulsar la circularidad de las empresas? En Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases en España, buscamos un/a Gestor/a de Clientes de Asociaciones Regionales y P

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PRISM, una marca de renombre y líder mundial en el sector hotelero, ha entrado en el sector del alquiler vacacional con marcas conocidas como Belvilla, Dancenter, Direct Bookers, Check My Guest y Traum-Ferienwohnungen. Bajo el nombre de OYO Vacation Homes, la marca ofrece actualmente más de 65 000 alojamientos en más de 15 países europeos y es una de las empresas de alquiler vacacional de más rápido crecimiento en Europa. Objetivo del puesto y tareas clave: (desarrollo empresarial) - 80 % El objetivo general es desempeñar un papel central en la ampliación de las asociaciones verticales de gestión de alquileres vacacionales en el país mediante la identificación, el establecimiento y el cierre de negocios. Desarrollo activo de una nueva cartera de ventas B2C/B2B mediante la prospección en frío, las redes sociales, conferencias y otras medidas, el seguimiento y el mantenimiento regulares de los clientes potenciales para garantizar la obtención de resultados. Negociar un contrato de alquiler aceptable para ambas partes, mostrando al cliente el valor añadido de unirse a la red Belvilla como socio mediante un análisis comercial. Crear marcos contractuales y negociar las condiciones con los clientes para cerrar acuerdos comercialmente exitosos. Establecer, mantener y fortalecer relaciones (con propietarios, tomadores de decisiones clave) para el éxito a largo plazo. Apoyar la expansión del equipo de desarrollo comercial y adquisiciones en el país. KPI más importante Incorporación de nuevas viviendas en la región objetivo (acceso bruto). Prevención de la pérdida de viviendas recién incorporadas a lo largo del año (gestión de la pérdida de clientes). Obtención de ingresos por las viviendas recién añadidas a lo largo del año Objetivo del puesto y resultados clave: (gestor de cuentas) - 20 % Establecimiento, mantenimiento y gestión de relaciones con los propietarios más importantes existentes mediante la colaboración con el equipo central de gestión de cuentas para resolver los problemas que provocan la insatisfacción de los propietarios. Reunirse con los propietarios/socios para resolver sus problemas, involucrando a los equipos centrales para encontrar soluciones, lo que se traduce en un NPS alto. Garantizar el éxito de los socios mediante la gestión continua de cuentas clave, el seguimiento de los ingresos, el análisis de cuentas para identificar palancas de crecimiento para el socio Crear activamente recomendaciones a través de los propietarios de viviendas más importantes que contribuyen a la ampliación de la red. KPI: Evaluación del NPS de los socios. Generación de clientes potenciales a través de recomendaciones. ¿Qué ofrecemos? Un entorno de trabajo estimulante en el que se valora la iniciativa propia. Un trabajo interesante y variado. Trabajo independiente con libre distribución del tiempo. Teléfono móvil y ordenador portátil de la empresa Salario bruto con un atractivo programa de bonificaciones sin límite máximo. ¿Le interesa obtener más información? Envíenos un correo electrónico con sus datos de contacto a y le llamaremos rápidamente para presentarle el puesto y responder a sus preguntas.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Fiscal, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Resolución de las consultas fiscales formuladas por los clientes. Búsqueda de doctrina y jurisprudencia. Preparación de escritos dirigidos a la Administración Tributaria estatal, autonómica y local. Revisión de declaraciones de impuestos. Presentación de los escritos y declaraciones confeccionados ante las Administraciones correspondientes. ¿Podría encajar tu perfil? :+ Grado en ADE; Derecho o doble grado Derecho y ADE + Máster en fiscal. Nivel alto de inglés, hablado y escrito (B2 en adelante). ¿Cuentas con las siguientes competencias? : Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de adecuarse a trabajos distintos en un entorno multidisciplinar Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Gestiona la actividad comercial y la relación con clientes en protección contra incendios.

Generar y tejer alianzas estratégicas con las asociaciones regionales y pymes. Asegurar el alineamiento de los planes estratégicos y anuales con las PYMES y asociaciones territoriales. Colaboración en la generación de un plan comercial que asegure la involucración de las pymes y asociaciones a

Gestiona la actividad comercial y la relación con clientes en protección contra incendios.Requiere experiencia y formación en el sector.