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DIRECCIÓ DEL NOU SERVEI RESIDENCIAL PER A PERSONES AMB DISCAPACITAT INTEL·LECTUAL A TERRASSA A AMPANS acompanyem persones amb discapacitat intel·lectual i del desenvolupament, amb malaltia mental o en situació de vulnerabilitat, perquè puguin desenvolupar els seus projectes de vida, garantint els seus drets i oferint suports i oportunitats adaptats a cada etapa. Impulsats per les famílies des de 1965, treballem amb un model d’atenció personalitzada i continuada, centrat en la persona, amb l’objectiu de promoure la inclusió i la transformació social. Direcció del Servei Residencial de nova obertura a Terrassa per a persones amb discapacitat intel·lectual. MISSIÓ Garantir una gestió integral, ètica i eficient del nou servei residencial per a 60 persones i del Servei d’Atenció Diürna Especialitzada per a 20 persones amb discapacitat intel·lectual amb necessitats de suport extens i generalitzat. Assegurar una atenció centrada en la persona, la qualitat de vida, la inclusió comunitària i el respecte als drets fonamentals, així com oferir suport i acompanyament a les famílies. Gestionar un equip d’atenció directa d’uns 60 professionals, coordinant recursos humans, econòmics i materials per garantir el bon funcionament del servei. Quines seran les teves FUNCIONS? • Lideratge i gestió del servei pel què fa a coordinació de l’equip interdisciplinari, vetllar pel compliment normatiu i estàndards de qualitat, la correcta aplicació del model d’atenció centrat en la persona i en l’entorn, així com gestionar degudament el recursos humans, econòmica i materials del centre, • Supervisar, promoure i impulsar l’atenció centrada en la personades de l’elaboració seguiments i adaptació necessària de Plans individuals (PAI), promoure la participació activa de les persones i les seves famílies i impulsar possibles itineraris alternatius més personalitzats i comunitaris., • Vetllar per la relació amb les famílies i l’entorn, establint canals de comunicació, aliances amb serveis sanitaris, socials i comunitaris i representant al servei., • Enfoc a la millora contínua i innovació, participant en revisió i adaptació del model residencial o en impulsar en el centre projectes d’innovació i millora. Què REQUERIM? • Formació en Grau Universitari en l’àmbit social, educatiu o sanitari., • Experiència mínima de 3 anys en gestió de serveis residencial o similars., • Valorable formació complementària en gestió de serveis socials, discapacitati coneixements específics del sector,normatives i models d’intervenció ,etc. Què OFERIM? • Participar en els processos previs a la posada en marxa del servei i liderar-lo desde l’inici, • Incorporació immediata en una empresa consolidada i reconeguda en el sector, • Pla de Benestar i Salut (SOM COMUNITAT), • Pla de Beneficis Socials:, • Descomptes en els nostres productes i establiments comercials: Garden, Caprabo Pompeu Fabra, serveis de restauració (Canonge i El Casino), formatges de Muntanyola, vi i molts més, • Acords de col·laboració per descomptes en diferents empreses, • Formació contínua a càrrec de l'empresa A AMPANS estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats, la diversitat i la inclusió, desenvolupant processos de selecció accessibles, basats en les capacitats i lliures de qualsevol forma de discriminació. Competències • Compromís, • Treball en equip i cooperació, • Orientació a l’assoliment i qualitat en el treball, • Orientació al servei, • Flexibilitat, • Planificació i organització, • Iniciativa i proactivitat, • Relacions interpersonals i comunicació

Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamien

Estamos buscando a alguien que pueda cuidar de nuestro perro durante nuestras ausencias. Las tareas incluyen paseos, alimentación y juegos. Buscamos a una persona confiable, amante de los animales y que tenga experiencia previa en el cuidado de mascotas. El horario sería flexible, pero preferiblemente durante la mañana y la tarde. Ofrecemos un ambiente agradable y la oportunidad de interactuar con nuestro querido compañero peludo.

Location: London or Barcelona. Role Type: Hybrid Working, #LI-Hybrid. The Global Medical Affairs Director develops and implements strategic and operational Therapeutic Areas (TAs) Global Medical Affairs programs. Focused on innovative evidence and launch readiness along with post‑market solutions, including medical affairs planning and execution of the medical/scientific engagement strategy. They address and deliver strategic pre‑launch and launch medical activities needs for patient, clinical, access and value to health care systems. Providing expertise in the development and execution of the overarching strategies and providing inputs during design and along the end‑to‑end execution of programs. They also develop and execute the Integrated Evidence Plan (IEP)/functional specific programs to maximize the value proposition for the prioritized launch portfolio and impact of our medicines. The Global Medical Affairs (GMA) team acts as enterprise medical voice across the asset lifecycle and leads the medical strategy for the TA. They develop/own IEP and provide input into development while ensuring US and International medical perspective is reflected. Responsible for the implementation of medical strategies for early programs globally with focus on innovative evidence solutions including interventional studies, Non‑interventional studies (NIS) and Real World Evidence (RWE) studies and implementation science projects. With extensive experience in drug development the Global Medical Affairs Director will be able to lead Integrated Evidence Packages in situations with higher scientific complexity and potential regulatory challenges. They will also manage the most complex assets and those that potentially will require deeper pharmacovigilance expertise. Acting as a subject matter expert in the development of the overarching strategies, providing inputs during design and along the end‑to‑end execution of programs across different disease areas. They will provide leadership and deep medical expertise in the TA, pivoting support based on business priorities and will represent GMA with senior stakeholders. • Lead medical–scientific input for Global Medical Affairs studies: evidence gap and competitor analyses; study planning, execution and reporting; authoring study documents (concepts, protocols, SAP/DAP, CRFs, reports, publications); advisory board and training materials; ongoing medical review and interpretation (Phase IIIB–IV, PMS, NIS, RWE); act as key medical contact., • Serve as a disease‑area medical and scientific expert for internal stakeholders (PMAT, GCT, ISRC, Research, Device, Marketing, Patient Access, Country Organisations) and external stakeholders (HCPs, PAGs)., • Co‑develop Brand/Franchise Medical Affairs strategy and plan; shape programme/brand publication plans with Scientific Communications; provide medical leadership to new product and pipeline activities., • Lead and support evidence generation across RWE and HEOR in collaboration with RWE/HEOR leaders and Country Medical teams., • Provide medical input and support for education and communications: speaker training, medical expert engagement, pre‑/launch activities; create and review scientific materials in partnership with Scientific Communications., • Enable Global Field Medical Excellence: supply up‑to‑date content and training for MSLs and Country Medical Affairs; support implementation of key Field Medical processes and discuss outcomes to drive actions; develop content for digital tools., • Provide medical input across programme deliverables: Medical Affairs sections of IDP/CDP; support regions/countries on local Medical Affairs clinical programmes and pre‑launch; value dossiers and payer advisory participation; global guidance and NEETs; review publications; input to PSURs/DSURs., • Ensure medical accuracy, compliance and approvals for promotional and non‑promotional global materials; deputise for the Executive Medical Director across PMAT/GCT/GPT, regional alignment, internal decision boards and external activities., • Medical Degree (MD), • Specialist degree or specialist qualification related to Rheumatology., • 5+ years in Pharmaceutical Industry with experience in Medical Affairs at global level and/or Clinical Development., • Firm working knowledge of Clinical Trials, including Good Clinical Practice (GCP), scientific and clinical methodology, protocol designs, management and regulatory requirements for clinical studies designated for review by regulatory authorities., • Deep understanding of health care systems and key external stakeholders., • Critical thinker, agile mindset, ability to navigate uncertainty without major supervision, ability to truly collaborate across functions and markets (serve‑partner‑co‑create) and a strong track record of delivery focus for time and quality in medical affairs projects., • Successful development and implementation of innovative programs and processes., • Understands unmet medical needs, generates the right evidence to fulfil them, uses innovative, multichannel communication formats for effective evidence dissemination. You can find everything you need to know about our benefits and rewards in the Novartis Life Handbook. Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve. If this role is not suitable to your experience or career goals but you wish to stay connected to hear more about Novartis and our career opportunities, join the Novartis Network here: Agility, Agility, Clinical Practices, Cross‑Functional Collaboration, Data Analysis, Drug Development, Employee Development, Healthcare Sector Understanding, Health Sciences, Influencing Skills, Innovation, Inspirational Leadership, Integrated Evidence Generation, Medical Affairs, Medical Communication, Medical Education, Patient Care, People Management, Pharmaceutics, Priority Disease Areas Expertise, Product Launches, Product Strategy, Real World Evidence (RWE), Regulatory Compliance, Research Methodologies. #J-18808-Ljbffr

A leading healthcare organization is seeking a Global Medical Affairs Director to drive and implement strategic medical programs. The role requires a Medical Degree and extensive experience in the Pharmaceutical Industry. Responsibilities include leading medical strategy, ensuring compliance, and providing expertise across therapeutic areas. This position offers a hybrid working model based in Spain and focuses on innovative medical solutions for patients and healthcare systems. #J-18808-Ljbffr

Clínica dental familiar, con más de 40 años de trayectoria, selecciona Odontólogo/a General para incorporarse a su equipo.Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.Tratamientos de odontología

Odontomed Clínica Dental es una empresa de atención médica dental en Terrasa (Barcelona) Ofrecemos servicios odontológicos especializados en un entorno profesional y acogedor. Nuestro objetivo es garantizar la salud bucodental de nuestros pacientes mediante tratamientos avanzados y cuidados inte

El Parc Taulí és l’Hospital de Sabadell, un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. El Parc

Una clínica dental en Terrassa busca un odontólogo integral para brindar atención a pacientes, realizar diagnósticos y ofrecer tratamientos.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.Se requiere f

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