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En DISWORK, Centro Especial de Empleo del Grupo IMAN, trabajamos para favorecer la integración laboral de personas con discapacidad, ofreciendo servicios adaptados a las necesidades de nuestros clientes. Buscamos incorporar un/a Gestor/a de Servicios para nuestra oficina de Terrassa, que será responsable de coordinar y supervisar los servicios asignados, gestionar los equipos de trabajo y garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación y gestión de equipos. Funciones principales Gestión de servicios y clientes • Realización de visitas periódicas a los centros de trabajo y mantenimiento de una comunicación fluida y directa con los clientes., • Organización y participación en reuniones de planificación, coordinación y seguimiento de los servicios., • Supervisión de la calidad del servicio prestado y gestión y resolución de incidencias., • Adaptación de los servicios a las necesidades de cada cliente y propuesta de acciones de mejora., • Seguimiento de los principales indicadores de servicio y elaboración de propuestas para optimizar su funcionamiento. Gestión y coordinación de equipos • Coordinación y supervisión del personal asignado a los diferentes servicios., • Elaboración de cuadrantes y planificación de turnos de los servicios auxiliares., • Control del absentismo y seguimiento de incidencias laborales., • Gestión de vacaciones, permisos y sustituciones., • Seguimiento de la subactividad y optimización de los recursos humanos disponibles., • Apoyo y acompañamiento en el puesto de trabajo, orientando a las personas en el correcto desarrollo de sus funciones., • Seguimiento del desempeño y detección de necesidades formativas del equipo. Prevención y cumplimiento normativo • Supervisión del cumplimiento de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Coordinación con el Servicio de Prevención y seguimiento de las medidas correctoras y preventivas., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y de los estándares de calidad establecidos. Otras funciones • Participación en procesos de selección, contratación e incorporación de personal., • Coordinación con los diferentes departamentos implicados en la gestión de los servicios: RRHH, Producción, Administración, etc., • Elaboración de informes de seguimiento y reporte de resultados a Dirección., • Fomento de la integración laboral y acompañamiento de trabajadores/as con discapacidad, en coordinación con la Unidad de Apoyo. Requisitos • Formación de CFGM o CFGS, preferiblemente en Administración y Gestión, Gestión Administrativa, Integración Social, Administración de Empresas, Comercio o similar., • Valorable titulación universitaria relacionada con el puesto, como Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Trabajo Social o similar., • Imprescindible conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office., • Valorable experiencia o conocimientos en ERP de gestión empresarial., • Experiencia previa en gestión de servicios, coordinación de equipos o posiciones similares será valorada positivamente., • Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Disponibilidad y flexibilidad para atender las necesidades de los servicios., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a los diferentes centros de trabajo., • Imprescindible residir en Terrassa o alrededores., • Imprescindible carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? • Contratación directa e indefinida., • Incorporación a un proyecto estable dentro de un grupo empresarial consolidado., • Puesto de trabajo ubicado en Terrassa., • Horario de oficina de 9:00 a 18:00 h, con una hora para comer., • Trabajo presencial de Lunes a Viernes., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico, humano y orientado a la integración laboral., • Formar parte de un proyecto con impacto social, contribuyendo directamente a la inclusión laboral de personas con discapacidad. En DISWORK estamos comprometidos con la igualdad de género. Este proceso de selección se llevará a cabo respetando los principios de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará exclusivamente en los méritos, las competencias y las capacidades de las personas candidatas.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Senior Project Manager gestión: Tus principales funciones serán: • Control y seguimiento económico/financiero/legal de proyectos subvencionados internacionales, • Estimación costes, • Control justificación, • desviaciones, • Control presupuestario, • Gestión de aplicativos, • Coordinación con Project Manager (Co) con relación a todos los procesos administrativos y económicos de los proyectos, • Soporte a la digitalización del departamento nuevas herramientas de mejora de los procesos actuales. ¿Qué esperamos de ti? • Grado en empresariales o ADE, valorable especialización en Project Management o formación similar., • Triunfarás en la posición si aportas experiencia en gestión económica de proyectos subvencionados, • Al menos 5 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, formarás parte de un ecosistema de innovación único, trabajando con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados, en un entorno dinámico donde podrás impulsar tu desarrollo profesional. Queremos que disfrutes de una experiencia laboral que también cuide de tu bienestar. Por eso, te ofrecemos un modelo de trabajo flexible que favorece la conciliación entre tu vida personal y profesional, contrato indefinido, una retribución acorde con tu experiencia y trayectoria, así como seguro médico privado y catering subvencionado en nuestros centros. Además, disfrutarás de un paquete de beneficios sociales diseñado para hacerte el día a día más fácil. A través de nuestro plan de retribución flexible, podrás acceder al beneficio de transporte y al beneficio de guardería, aprovechando las ventajas fiscales mientras favoreces tu movilidad y la conciliación familiar. También tendrás acceso a un portal de descuentos exclusivo para empleados, con ofertas en tecnología, viajes, ocio, moda, y muchos otros servicios. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

🧾 Técnico/a de Postventa Inmobiliaria – Alquiler Social 🏘️🏢 ¿Quiénes somos? En SALAS somos una gestora de promociones inmobiliarias especializada en el desarrollo y gestión de vivienda. Apostamos por un modelo responsable, impulsando el alquiler social 🤝 y facilitando el acceso a la vivienda a quienes más lo necesitan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar y hacer seguimiento de las incidencias en viviendas en alquiler social, asegurando su correcta resolución mediante la coordinación con constructoras 🏗️, técnicos de obra y equipos internos. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • 📋 Gestionar incidencias en viviendas en alquiler social., • 🤝 Coordinarte con constructoras y técnicos de obra para su resolución., • 🔍 Supervisar el estado de las reparaciones realizadas., • 🏠 Visitar viviendas para comprobar su estado y calidad., • ✍️ Participar en visitas de adjudicación y firma de contratos con inquilinos., • 🧱 Realizar revisiones técnicas de promociones junto con Facility Management., • 📊 Reportar el estado de incidencias a Dirección. 🎓 ¿Qué buscamos? • 🎓 Grado en Arquitectura Técnica, Edificación o similar., • 🧑 💼 Al menos 2 años de experiencia en postventa, obra, facility o gestión de incidencias., • 🏗️ Conocimientos técnicos de edificación., • 📌 Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de seguimiento., • 💬 Buenas habilidades de comunicación., • ⭐ Valorable experiencia en sector inmobiliario o alquiler., • 🚗 Carnet de conducir 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • ❤️ Formar parte de un proyecto con impacto social real, impulsando el alquiler social., • 📈 Estabilidad y desarrollo profesional., • 🕒 Horario flexible:, • De lunes a jueves: 8:30 a 18:00 h o 9:00 a 18:30 h Viernes de 8:30 a 14:30, • 💰 Plan de retribución flexible muy atractivo., • 🎁 Beneficios para empleados: descuentos en ocio, electrónica, viajes, moda, etc., • 🏥 Descuento en seguro médico., • 🤗 Buen ambiente de trabajo y equipo cercano.

Descripción del puesto Buscamos un IT Manager para liderar, gestionar y desarrollar el departamento de IT de MOBA ISE Mobile Automation, garantizando la disponibilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, los sistemas de información y los servicios IT a nivel corporativo. La persona será responsable de definir la estrategia tecnológica, gestionar proveedores y proyectos, asegurar la continuidad operativa y actuar directamente sobre aspectos técnicos cuando la situación lo requiera, combinando funciones de liderazgo con una clara orientación práctica. Responsabilidades principales Gestión del departamento IT • Definir e implementar la estrategia IT alineada con los objetivos del negocio., • Liderar y desarrollar el equipo de IT., • Establecer procedimientos, estándares y políticas tecnológicas., • Gestionar el presupuesto anual del departamento., • Definir KPIs y asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio., • Gestionar la relación con proveedores tecnológicos externos. Infraestructura y sistemas • Garantizar la disponibilidad y rendimiento de servidores, redes y sistemas corporativos., • Supervisar la administración de entornos Microsoft 365, Azure y Active Directory., • Gestionar entornos virtualizados y sistemas de backup., • Asegurar la correcta monitorización de la infraestructura., • Liderar proyectos de renovación tecnológica y mejora continua. Ciberseguridad y compliance • Gestionar riesgos tecnológicos y planes de continuidad de negocio., • Supervisar auditorías de seguridad y cumplimiento normativo., • Responsable de la gestión y mantenimiento de las certificaciones ISO 27001 y ENS, asegurando el cumplimiento normativo y la seguridad de la información de la organización, • Liderar la respuesta ante incidentes de seguridad., • Implantar buenas prácticas de protección de datos y seguridad de la información. Aplicaciones de negocio • Participar en proyectos de digitalización y automatización de procesos., • Identificar oportunidades de mejora mediante nuevas tecnologías., • Asegurar la correcta integración entre aplicaciones y sistemas. Soporte a usuarios • Garantizar un servicio eficiente de soporte técnico., • Gestionar incidencias críticas y escalados., • Actuar directamente en problemas complejos cuando la situación lo requiera., • Promover una cultura de servicio orientada al usuario interno. Gestión de proyectos • Liderar proyectos tecnológicos corporativos., • Coordinar equipos internos y proveedores externos., • Controlar planificación, costes, calidad y riesgos., • Reportar avances y resultados a Dirección. Requisitos Formación • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplina equivalente., • Valorable Máster en Dirección de Sistemas de Información o similar., • Nivel de inglés alto (B2) Experiencia Imprescindible • Más de 8 años de experiencia en IT., • Más de 3 años liderando equipos de IT., • Experiencia gestionando infraestructura corporativa., • Experiencia en entornos Microsoft., • Experiencia en gestión de proveedores y proyectos tecnológicos. Muy valorable • Experiencia en empresas industriales o tecnológicas., • Experiencia en compañías internacionales., • Experiencia en procesos de transformación digital., • Experiencia en entornos de ingeniería, automatización o fabricación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto), • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional!, • Modelo de trabajo híbrido., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución., • Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional, • Formación continua y oportunidades de crecimiento, • Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social, • Retribución flexible (formación, ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

Únete a IMAN SEGURIDAD En IMAN SEGURIDAD somos una compañía especializada en la prestación de servicios de seguridad privada, comprometida con la excelencia operativa, la innovación y el desarrollo de nuestros profesionales. Formamos parte de un grupo empresarial sólido y en constante crecimiento, donde las personas constituyen nuestro principal activo para alcanzar los objetivos de la organización y ofrecer un servicio de máxima calidad a nuestros clientes. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para nuestro Departamento de Administración de Personal en nuestras oficinas de Terrassa. Buscamos una persona organizada, rigurosa y con experiencia en gestión laboral, capaz de desenvolverse eficazmente en entornos dinámicos y con un elevado volumen de trabajadores. Funciones principales La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Administración de Personal, asumiendo las siguientes responsabilidades: • Gestión, control y archivo de la documentación laboral de los trabajadores., • Gestión y resolución de incidencias relacionadas con la nómina., • Elaboración y cálculo de nóminas, pagas extraordinarias, finiquitos, atrasos y demás conceptos retributivos., • Gestión de las obligaciones fiscales y de Seguridad Social (IRPF, cotizaciones, seguros sociales, entre otros)., • Control y seguimiento mensual de pagos., • Realización de comunicaciones oficiales y tramitaciones administrativas ante organismos públicos (Seguridad Social, Servicio Público de Empleo Estatal, entre otros)., • Atención telefónica y presencial a los trabajadores para la resolución de consultas laborales y administrativas., • Revisión y validación de los resultados de la evaluación de tiempos de MRS para su posterior remisión al área de Servicios. Requisitos • Diplomatura, Grado Universitario o formación equivalente en Relaciones Laborales y Recursos Humanos., • Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares como Técnico/a Laboral en empresas de servicios, asesorías o gestorías laborales., • Se valorará experiencia y manejo habitual de las siguientes aplicaciones y plataformas: SAP, Contrat@, CAT365, Delt@, Certific@2, SILTRA y Sistema RED., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas de Rivas-Vaciamadrid., • Perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle, con capacidad de planificación, trabajo en equipo y orientación al empleado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Terrassa centro., • Incorporación a un entorno de trabajo estable y consolidado., • Jornada completa con horario definido de Luenes a Viernes de 9 a 18 (descanso de una hora para comer a medio día)., • Jornada intensiva viernes alternos., • Retribución acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa., • Buen ambiente laboral y equipo de trabajo colaborativo., • Formación inicial y acompañamiento en el puesto. Compromiso con la igualdad En IMAN SEGURIDAD estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todos los procesos de selección se desarrollan bajo los principios de no discriminación, igualdad de trato y valoración objetiva de las candidaturas, basándose exclusivamente en los méritos, competencias y capacidades profesionales de las personas candidatas.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Senior Business Development Manager Nacional en Defensa. Tus principales funciones serán: • Participar en la definición e implementación de la estrategia y las prioridades de Leitat en el área de la Defensa y promover las capacidades y actividades de Leitat en el ámbito de la defensa y seguridad., • Prospección, análisis y gestión de convocatorias de ayudas, • Captación de nuevos clientes y fidelización de los existentes., • Generación e identificación de ideas y oportunidades, • Búsqueda de socios para construir consorcios, • Liderazgo y coordinación de la promoción ypreparación de propuestas hasta su presentación, • Liderazgo y gestión de oportunidades generadas y ofertas asociadas de mercado privado, • Elaboración y revisión de presupuestos de participación en propuestas, • Escritura de memorias de proyectos públicos competitivos, • Verificación de la elegibilidad, calidad y excelencia de las propuestas de solicitud de ayudas., • Coordinación de paneles internos de evaluación, • Mentorización, formación y gestión de nuevas incorporaciones y personal en prácticas., • Asegurar la visibilidad y competitividad de Leitat en el ecosistema de innovación nacional e internacional, • Establecer y mantener una fuerte relación con los key players sectoriales, • Representación de Leitat y participación en Plataformas Tecnológicas, jornadas y eventos sectoriales. ¿Qué esperamos de ti? • Conocimiento y experiencia demostrable de la industria de la Defensa y la Seguridad. Valorable también aeronáutica y espacio., • Al menos 4 años de experiencia en consultoría, investigación, gestión de proyectos o posiciones comerciales., • Experiencia en venta de proyectos de investigación o innovación, • Al menos 2 años de experiencia en gestión de equipos, • MsC en Ciencias, Economía, Empresariales, Ingenierías, Telecomunicaciones, Informática, Química, Materiales o similares. PhD valorable, • Experiencia en escritura de memorias de proyectos de I+D individuales y consorciados, • Experiencia demostrable en consecución de fondos públicos nacionales e internacionales, • Castellano e inglés ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa. Formarás parte de un ecosistema de innovación único, trabajando con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados, en un entorno dinámico donde podrás impulsar tu desarrollo profesional. Queremos que disfrutes de una experiencia laboral que también cuide de tu bienestar. Por eso, te ofrecemos un modelo de trabajo flexible que favorece la conciliación entre tu vida personal y profesional, contrato indefinido, una retribución acorde con tu experiencia y trayectoria, así como seguro médico privado y catering subvencionado en nuestros centros. Además, disfrutarás de un paquete de beneficios sociales diseñado para hacerte el día a día más fácil. A través de nuestro plan de retribución flexible, podrás acceder al beneficio de transporte y al beneficio de guardería, aprovechando las ventajas fiscales mientras favoreces tu movilidad y la conciliación familiar. También tendrás acceso a un portal de descuentos exclusivo para empleados, con ofertas en tecnología, viajes, ocio, moda, y muchos otros servicios. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Performance & Growth Marketing Manager para liderar nuestra estrategia global de marketing y comunicación. Si combinás una visión analítica orientada a datos con sensibilidad por la moda, la estética visual y el storytelling, este puesto es para ti. Liderarás a nuestro equipo para impulsar la captación, conversión y fidelización en nuestros canales digitales y puntos de contacto físicos. Responsabilidades Principales • Estrategia y Performance: Diseñar la estrategia global de marketing, gestionando y optimizando las campañas de Paid Media (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads) para maximizar el ROAS y el CAC., • Liderazgo de Equipo: Coordinar y motivar al equipo de marketing, garantizando la ejecución eficiente del calendario de campañas y acciones de comunicación., • Inbound & Fidelización: Diseñar e implementar estrategias de email marketing (newsletters, flujos automatizados) y programas de fidelización para nuestra base de clientes., • Ecosistema Social & Influencers: Supervisar la planificación de contenidos para redes sociales (TikTok, Instagram, Pinterest) y la estrategia de Influencer & Microinfluencer Marketing., • Producción y Eventos: Coordinar la realización de shootings para nuevas colecciones, así como la producción de pop-ups y eventos de marca en Europa. Requisitos • Formación en Marketing, Comunicación, ADE o similar., • Experiencia demostrable en marketing digital, e-commerce, moda o sector lifestyle., • Dominio analítico: Experiencia directa gestionando plataformas de Paid Media y analítica web (Google Analytics 4, Business Manager, Shopify, etc.)., • Creatividad y soltura en cámara: Capacidad para crear y/o dirigir contenido auténtico para TikTok e Instagram Reels., • Manejo a nivel usuario/intermedio de herramientas de diseño (Canva, Illustrator o Photoshop)., • Habilidades de liderazgo, visión organizativa y excelente comunicación oral y escrita., • Pasión por las tendencias en moda, estética visual y cultura digital. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable con proyección de crecimiento., • Jornada completa con flexibilidad horaria., • Entorno de trabajo dinámico, creativo y colaborativo., • Oportunidad de liderar un equipo joven e impactar directamente en la expansión europea de la marca., • Oficinas en el centro de Terrassa (Barcelona).

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Business Analyst Ventures: Tus principales funciones serán: -Definir y ejecutar el plan estratégico a largo plazo de Leitat Ventures, asegurando la alineación con la misión y la hoja de ruta de innovación de Leitat. -Supervisar la identificación, incubación y aceleración de activos de conocimiento con alto potencial que surjan de las actividades de I+D de Leitat. -Gestionar la cartera de activos intangibles protegidos de Leitat. -Desarrollar y perfeccionar el modelo de creación de empresas, optimizando los procesos para la validación tecnológica, la creación de spin-offs y la aceleración de la empresa. -Establecer métricas para Leitat Ventures, asegurando la sostenibilidad financiera y operativa. -Asesorar y mentorizar a los fundadores, guiándoles en estrategia empresarial, ajuste producto-mercado y retos de escalabilidad. -Captar inversión pública y privada para las spin-offs de Leitat. -Construir relaciones sólidas con inversores, socios corporativos, universidades y entidades gubernamentales. -Representar a Leitat Ventures en eventos del sector y foros para inversores. -Colaborar con investigadores, emprendedores y fundadores de deep-tech para atraer proyectos de alta calidad a la cartera de Leitat ventures. -Fomentar una cultura de emprendimiento e innovación dentro de Leitat y del ecosistema. -Liderar y gestionar el equipo de Leitat Ventures. -Desarrollar programas internos de formación y mentoría para apoyar el desarrollo de nuevos activos de conocimiento. ¿Qué esperamos de ti? Graduado universitario en empresariales, económicas, ingeniería o similares. Se valorará MBA, Máster o Doctorado en Gestión Tecnológica, Ingeniería o Ciencias. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Se valorará experiencia internacional. Triunfarás en la posición si aportas experiencia de 2 años en capital riesgo, captación de fondos, o ecosistemas de startups. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, formarás parte de un ecosistema de innovación único, trabajando con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados, en un entorno dinámico donde podrás impulsar tu desarrollo profesional. Queremos que disfrutes de una experiencia laboral que también cuide de tu bienestar. Por eso, te ofrecemos un modelo de trabajo flexible que favorece la conciliación entre tu vida personal y profesional, contrato indefinido, una retribución acorde con tu experiencia y trayectoria, así como seguro médico privado y catering subvencionado en nuestros centros. Además, disfrutarás de un paquete de beneficios sociales diseñado para hacerte el día a día más fácil. A través de nuestro plan de retribución flexible, podrás acceder al beneficio de transporte y al beneficio de guardería, aprovechando las ventajas fiscales mientras favoreces tu movilidad y la conciliación familiar. También tendrás acceso a un portal de descuentos exclusivo para empleados, con ofertas en tecnología, viajes, ocio, moda, y muchos otros servicios. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Descripción del puesto Buscamos un IT Manager para liderar, gestionar y desarrollar el departamento de IT de MOBA ISE Mobile Automation, garantizando la disponibilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, los sistemas de información y los servicios IT a nivel corporativo. La persona será responsable de definir la estrategia tecnológica, gestionar proveedores y proyectos, asegurar la continuidad operativa y actuar directamente sobre aspectos técnicos cuando la situación lo requiera, combinando funciones de liderazgo con una clara orientación práctica. Responsabilidades principales Gestión del departamento IT • Definir e implementar la estrategia IT alineada con los objetivos del negocio., • Liderar y desarrollar el equipo de IT., • Establecer procedimientos, estándares y políticas tecnológicas., • Gestionar el presupuesto anual del departamento., • Definir KPIs y asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio., • Gestionar la relación con proveedores tecnológicos externos. Infraestructura y sistemas • Garantizar la disponibilidad y rendimiento de servidores, redes y sistemas corporativos., • Supervisar la administración de entornos Microsoft 365, Azure y Active Directory., • Gestionar entornos virtualizados y sistemas de backup., • Asegurar la correcta monitorización de la infraestructura., • Liderar proyectos de renovación tecnológica y mejora continua. Ciberseguridad y compliance • Gestionar riesgos tecnológicos y planes de continuidad de negocio., • Supervisar auditorías de seguridad y cumplimiento normativo., • Responsable de la gestión y mantenimiento de las certificaciones ISO 27001 y ENS, asegurando el cumplimiento normativo y la seguridad de la información de la organización, • Liderar la respuesta ante incidentes de seguridad., • Implantar buenas prácticas de protección de datos y seguridad de la información. Aplicaciones de negocio • Participar en proyectos de digitalización y automatización de procesos., • Identificar oportunidades de mejora mediante nuevas tecnologías., • Asegurar la correcta integración entre aplicaciones y sistemas. Soporte a usuarios • Garantizar un servicio eficiente de soporte técnico., • Gestionar incidencias críticas y escalados., • Actuar directamente en problemas complejos cuando la situación lo requiera., • Promover una cultura de servicio orientada al usuario interno. Gestión de proyectos • Liderar proyectos tecnológicos corporativos., • Coordinar equipos internos y proveedores externos., • Controlar planificación, costes, calidad y riesgos., • Reportar avances y resultados a Dirección. Requisitos Formación • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplina equivalente., • Valorable Máster en Dirección de Sistemas de Información o similar., • Nivel de inglés alto (B2) Experiencia Imprescindible • Más de 8 años de experiencia en IT., • Más de 3 años liderando equipos de IT., • Experiencia gestionando infraestructura corporativa., • Experiencia en entornos Microsoft., • Experiencia en gestión de proveedores y proyectos tecnológicos. Muy valorable • Experiencia en empresas industriales o tecnológicas., • Experiencia en compañías internacionales., • Experiencia en procesos de transformación digital., • Experiencia en entornos de ingeniería, automatización o fabricación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto), • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional!, • Modelo de trabajo híbrido., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución., • Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional, • Formación continua y oportunidades de crecimiento, • Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social, • Retribución flexible (formación, ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

Técnico/a de Postventa Inmobiliaria – Alquiler Social 🏘️.Apostamos por un modelo responsable, impulsando el.Serás responsable de gestionar y hacer seguimiento de las incidencias en viviendas en alquiler social, asegurando su correcta resolución mediante la coordinación con constructoras �

Técnico/a de Postventa Inmobiliaria – Alquiler Social 🏘️.Apostamos por un modelo responsable, impulsando el.Serás responsable de gestionar y hacer seguimiento de las incidencias en viviendas en alquiler social, asegurando su correcta resolución mediante la coordinación con constructoras �

¿Eres un/a Delineante - Proyectista mecánico y quieres seguir desarrollando tu carrera professional? Esta es tu oportunidad. En ARGHOS, empresa de Ingeniería y Consultoría del Grupo Industrial AERNNOVA, buscamos Delineantes mecánicos para unirse a nuestro equipo ubicado en uno de nuestros principales clientes del Sector del Corte por láser ubicado en Polinyà. ¿Qué ofrecemos?- Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo con Arghos. - Incorporación a un equipo colaborativo que participa en proyectos interesantes del sector del corte por láser. - Flexibilidad en horarios de entrada y salida. - Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte público, cheque guardería y seguro médico. Funciones principales: - Elaboración de planos técnicos y despieces de piezas metálicas, adaptando los diseños para su fabricación mediante corte láser, plegado y mecanizado. - Preparación y optimización de archivos CAD para producción, asegurando que las piezas cumplan con tolerancias, espesores y requisitos de fabricación. - Coordinación con los departamentos de producción y clientes, realizando ajustes en los diseños para facilitar el proceso de fabricación y montaje. Requisitos: - Grado Superior en Delineación mecánica o similar. - Experiencia de 1 años como Delineante mecánico. - Experiencia con AutoCAD. Si estás buscando tu primer desafío profesional y quieres crecer en una compañía líder, ¡aplica ya, estamos deseando conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

En DISWORK , Centro Especial de Empleo del Grupo IMAN, trabajamos para favorecer la integración laboral de personas con discapacidad, ofreciendo servicios adaptados a las necesidades de nuestros clientes. Buscamos incorporar un/a Gestor/a de Servicios para nuestra oficina de Terrassa, que será responsable de coordinar y supervisar los servicios asignados, gestionar los equipos de trabajo y garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación y gestión de equipos. Funciones principales Gestión de servicios y clientes Realización de visitas periódicas a los centros de trabajo y mantenimiento de una comunicación fluida y directa con los clientes. Organización y participación en reuniones de planificación, coordinación y seguimiento de los servicios. Supervisión de la calidad del servicio prestado y gestión y resolución de incidencias. Adaptación de los servicios a las necesidades de cada cliente y propuesta de acciones de mejora. Seguimiento de los principales indicadores de servicio y elaboración de propuestas para optimizar su funcionamiento. Gestión y coordinación de equipos Coordinación y supervisión del personal asignado a los diferentes servicios. Elaboración de cuadrantes y planificación de turnos de los servicios auxiliares. Control del absentismo y seguimiento de incidencias laborales. Gestión de vacaciones, permisos y sustituciones. Seguimiento de la subactividad y optimización de los recursos humanos disponibles. Apoyo y acompañamiento en el puesto de trabajo, orientando a las personas en el correcto desarrollo de sus funciones. Seguimiento del desempeño y detección de necesidades formativas del equipo. Prevención y cumplimiento normativo Supervisión del cumplimiento de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Coordinación con el Servicio de Prevención y seguimiento de las medidas correctoras y preventivas. Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y de los estándares de calidad establecidos. Otras funciones Participación en procesos de selección, contratación e incorporación de personal. Coordinación con los diferentes departamentos implicados en la gestión de los servicios: RRHH, Producción, Administración, etc. Elaboración de informes de seguimiento y reporte de resultados a Dirección. Fomento de la integración laboral y acompañamiento de trabajadores/as con discapacidad, en coordinación con la Unidad de Apoyo. Requisitos Formación de CFGM o CFGS , preferiblemente en Administración y Gestión, Gestión Administrativa, Integración Social, Administración de Empresas, Comercio o similar. Valorable titulación universitaria relacionada con el puesto, como Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Trabajo Social o similar. Imprescindible conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas , especialmente Microsoft Office. Valorable experiencia o conocimientos en ERP de gestión empresarial . Experiencia previa en gestión de servicios, coordinación de equipos o posiciones similares será valorada positivamente. Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias. Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Disponibilidad y flexibilidad para atender las necesidades de los servicios. Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a los diferentes centros de trabajo. Imprescindible residir en Terrassa o alrededores . Imprescindible carnet de conducir B . ¿Qué ofrecemos? Contratación directa e indefinida . Incorporación a un proyecto estable dentro de un grupo empresarial consolidado. Puesto de trabajo ubicado en Terrassa . Horario de oficina de 9:00 a 18:00 h , con una hora para comer. Trabajo presencial de Lunes a Viernes. Viernes alternos con jornada intensiva . Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico, humano y orientado a la integración laboral. Formar parte de un proyecto con impacto social , contribuyendo directamente a la inclusión laboral de personas con discapacidad. En DISWORK estamos comprometidos con la igualdad de género. Este proceso de selección se llevará a cabo respetando los principios de no discriminación e igualdad de oportunidades , y se basará exclusivamente en los méritos, las competencias y las capacidades de las personas candidatas.

Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Estamos buscando un/a Demand Planner EMEA para unirse a nuestro equipo europeo de Supply Chain. La persona seleccionada será responsable de apoyar y ejecutar el proceso mensual de planificación de la demanda en la región EMEA, garantizando previsiones de demanda precisas que permitan una gestión eficiente de la cadena de suministro y faciliten la toma de decisiones. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de Ventas, Finanzas, Gestión de Producto y Planificación del Suministro. Asimismo, analizará las tendencias históricas de ventas y las previsiones del negocio para elaborar y mejorar de forma continua las previsiones de demanda. Este puesto desempeña un papel clave en el proceso de S&OP (Sales & Operations Planning) y contribuye a mejorar la precisión de las previsiones, optimizar los niveles de inventario, aumentar el nivel de servicio e impulsar el crecimiento del negocio en los mercados de EMEA. El puesto está ubicado en nuestra sede central europea, situada en Terrassa. Principales responsabilidades: Planificación de la Demanda y Previsión • Gestionar y ejecutar el ciclo mensual de planificación de la demanda para los mercados, clientes, categorías de producto o unidades de negocio., • Desarrollar y mantener previsiones de demanda, tanto estadísticas como consensuadas, con el nivel de detalle adecuado., • Analizar el histórico de ventas, las tendencias del mercado, la estacionalidad, los patrones de demanda de los clientes y el impacto de las promociones., • Evaluar el rendimiento de las previsiones e identificar oportunidades para mejorar su precisión y reducir las desviaciones. Soporte al proceso de S&OP • Dar soporte al proceso mensual de S&OP mediante la preparación de la información necesaria para la revisión de la demanda y la elaboración de informes de desempeño., • Facilitar el alineamiento entre las áreas Comercial, Finanzas y Supply Chain., • Consolidar la información aportada por los distintos mercados y cuestionar los supuestos cuando sea necesario para garantizar previsiones realistas y alcanzables., • Presentar los cambios en las previsiones, así como los riesgos y oportunidades, durante las reuniones de revisión de la demanda. Colaboración con las áreas de negocio • Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Finanzas, Gestión de Producto y Planificación del Suministro de la región EMEA., • Coordinarse con los equipos de los mercados locales para recopilar información sobre el mercado, lanzamientos de nuevos productos, planes promocionales y novedades de los clientes., • Trabajar junto con el equipo de Sypply Chain para identificar posibles desequilibrios entre la demanda y el suministro y apoyar la definición de acciones de mejora. Gestión del rendimiento y análisis • Realizar el seguimiento de los principales indicadores (KPIs) de planificación de la demanda, como la precisión de las previsiones (MAPE) y el sesgo de previsión (BIAS)., • Desarrollar cuadros de mando e informes periódicos que faciliten la toma de decisiones por parte de la dirección., • Analizar las causas raíz de las desviaciones en las previsiones y proponer acciones correctivas (análisis Waterfall, entre otros). Sistemas y mejora continua • Garantizar la integridad de los datos de previsión en las herramientas y sistemas de planificación., • Apoyar la estandarización de los procesos de planificación en los mercados de EMEA., • Participar en iniciativas de mejora continúa orientadas a optimizar los procesos de planificación, la calidad de los datos, la automatización y las capacidades de análisis e informes., • Participar en proyectos de mejora, pruebas e implantación de herramientas y sistemas de planificación. Formación y experiencia: • Titulación universitaria en Logística, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Estadística o una disciplina afín., • Entre 3 y 5 años de experiencia en Planificación de la Demanda, Planificación de la Cadena de Suministro, Previsión de la Demanda (Forecasting), S&OP o en un puesto con un enfoque analítico similar., • Se valorará la experiencia en un entorno regional o multinacional, dando soporte a varios países, así como experiencia en los sectores de gran consumo (FMCG), moda, retail, industria manufacturera o bienes de consumo. Competencias: • Elevada capacidad analítica y de resolución de problemas, con criterio para la toma de decisiones en entornos complejos y dinámicos., • Inglés nivel avanzado, se valorarán el conocimiento de otros idiomas., • Nivel avanzado de Microsoft Excel., • Experiencia en el uso de sistemas ERP y herramientas de planificación, como SAP IBP, Kinaxis, Anaplan, Oracle o plataformas similares., • Se valorará el conocimiento de Power BI u otras herramientas de análisis, visualización de datos y elaboración de informes., • Conocimiento de las metodologías de previsión de la demanda (forecasting) y de los principios de planificación de la cadena de suministro., • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución, tanto con clientes como con equipos internos y entornos internacionales., • Destacadas competencias de planificación, organización y gestión eficiente del tiempo., • Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días a la semana) con trabajo presencial en oficina., • Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas. Si tienes el perfil que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a recursos.humanos@checkpt.com En Checkpoint promovemos la igualdad de trato y oportunidades, así como el respeto a la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividady digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Senior Project Manager gestión: Tus principales funciones serán: Control y seguimiento económico/financiero/legal de proyectos subvencionados internacionales Estimación costes Control justificación desviaciones Control presupuestario Gestión de aplicativos Coordinación con Project Manager (Co) con relación a todos los procesos administrativos y económicos de los proyectos Soporte a la digitalización del departamento nuevas herramientas de mejora de los procesos actuales. ¿Qué esperamos de ti? Grado en empresariales o ADE, valorable especialización en Project Management o formación similar. Triunfarás en la posición si aportas experiencia en gestión económica de proyectos subvencionados Al menos 5 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, formarás parte de un ecosistema de innovación único, trabajando con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados, en un entorno dinámico donde podrás impulsar tu desarrollo profesional. Queremos que disfrutes de una experiencia laboral que también cuide de tu bienestar. Por eso, te ofrecemos un modelo de trabajo flexible que favorece la conciliación entre tu vida personal y profesional, contrato indefinido, una retribución acorde con tu experiencia y trayectoria, así como seguro médico privado y catering subvencionado en nuestros centros. Además, disfrutarás de un paquete de beneficios sociales diseñado para hacerte el día a día más fácil. A través de nuestro plan de retribución flexible, podrás acceder al beneficio de transporte y al beneficio de guardería, aprovechando las ventajas fiscales mientras favoreces tu movilidad y la conciliación familiar. También tendrás acceso a un portal de descuentos exclusivo para empleados, con ofertas en tecnología, viajes, ocio, moda, y muchos otros servicios. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti!¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

If you are an experienced barber looking for an opportunity abroad with a strong salary and real support, we have the right openings for you. Our partner barbershops across the Nordic countries are looking for passionate, professional barbers ready to take the next step. • Full-time, permanent contracts, • Salaries starting at 3,000 EUR per month gross, • Flight ticket covered by the salon, • Help finding accommodation — in some cases provided directly by the salon, • Depending on the salon: upskilling courses, team trips, gym access, and after-work activities, • A relaxed work environment with real opportunities for professional growth, • Full support during your relocation and arrival, • Hair and beard cuts, • Exceptional client service, • Product sales, • Opening and closing the salon, • Keeping common areas clean and organized, • Contributing to a positive team environment, • Minimum 1 year of experience as a barber, or a certified barber qualification, • Intermediate to high level of English, • European passport, • Driver's license preferred but not required, • Good social media skills preferred Apply today and one of our recruiters will be in touch to walk you through the available positions. #J-18808-Ljbffr

Donaldson is seeking a Customer Service Representative to join our Industrial Solutions team in Terrassa. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". You will manage customer purchase orders and build strong relationships to support our growth in France. The role offers a permanent contract, flexible hours, and a hybrid model with 3 remote days per week, plus shuttle service from Barcelona. xcskxlj A structured onboarding and social benefits are included after one year. #J-18808-Ljbffr

Fundació Vallparadís és una entitat social que forma part del grup Mútua Terrassa i presta serveis d’atenció a les persones amb dependència en els àmbits de la gent gran, la discapacitat intel·lectual, la salut mental i l’atenció sociosanitària. Amb més de 30 anys d’experiència en el sector, gestiona actualment 23 centres a tot Catalunya, tant centres propis com de la Generalitat de Catalunya. Disposa d’un equip humà de més de 1.200 persones, gestiona més de 1.100 llits i més de 400 places de dia, i segueix en continua expansió. Proporcionar atenció mèdica especialitzada al malalt per aconseguir la seva curació o en el seu defecte, garantir una qualitat de vida en el decurs de la malaltia amb la finalitat de garantir la qualitat, eficiència i equitat d’aquesta en un marc de sostenibilitat econòmica i formar-se i fer docència per adequar els coneixements, habilitats i actituds a les necessitats de l’entorn, de l’organització i del propi professional garantint el seu desenvolupament professional. xcskxlj • Incorporació immediata, • Horari flexible: Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Torn de tarda de 15h a 18h, i 3 dies a la setmana de 15h a 20h • Lloc de treball: residència d'atenció a la discapacitat intel.lecutal La Pineda, ubicada a Terrassa (Barcelona), • Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia #J-18808-Ljbffr

Fundació Vallparadís és una entitat social que forma part del grup Mútua Terrassa i presta serveis d’atenció a les persones amb dependència en els àmbits de la gent gran, la discapacitat intel·lectual, la salut mental i l’atenció sociosanitària.Amb més de 30 anys d’experiència en el sector, gestiona actualment 23 centres a tot Catalunya, tant centres propis com de la Generalitat de Catalunya.Disposa d’un equip humà de més de 1.200 persones, gestiona més de 1.100 llits i més de 400 places de dia, i segueix en continua expansió.Proporcionar atenció mèdica especialitzada al malalt per aconseguir la seva curació o en el seu defecte, garantir una qualitat de vida en el decurs de la malaltia amb la finalitat de garantir la qualitat, eficiència i equitat d’aquesta en un marc de sostenibilitat econòmica i formar-se i fer docència per adequar els coneixements, habilitats i actituds a les necessitats de l’entorn, de l’organització i del propi professional garantint el seu desenvolupament professional.- Incorporació immediata- Horari flexible:Torn de tarda de 15h a 18h, i 3 dies a la setmana de 15h a 20h- Lloc de treball: residència d'atenció a la discapacitat intel.Lecutal La Pineda, ubicada a Terrassa (Barcelona)- Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia#J-18808-Ljbffr

Sector: Automotive | Product Development | Mechanical Components Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. At K-LAGAN, we are looking for a Product Engineer to join a technical project within the automotive sector, focused on mechanical product development, technical feasibility and industrialization. This role is ideal for professionals with hands-on experience in product engineering, mechanical product development and cross-functional coordination with design, quality, manufacturing, purchasing, suppliers and customer engineering teams. Responsibilities • Ensure the technical feasibility of the product during offer and development phases., • Apply standardized solutions and lessons learnt throughout the product development process., • Participate in design reviews and support technical decision-making., • Ensure prototype development and delivery according to customer and project milestones., • Participate in product and process FMEA activities., • Analyze technical test results and collaborate on the definition of technical countermeasures., • Work closely with manufacturing teams during product industrialization., • Manage product modifications during the development phase., • Support cost, quality and product performance improvement through technical solutions and benchmark analysis., • Cooperate with purchasing teams and suppliers to optimize components in terms of cost, quality and manufacturability., • Ensure CAD 3D and 2D design development., • Act as a technical interface with customer engineering teams.Requirements, • Degree in Engineering or equivalent experience., • Minimum 2-3 years of experience in a similar role., • Experience with CAD 3D/2D design and technical documentation., • Knowledge of FMEA, product testing, prototypes and industrialization phases., • Experience working with manufacturing, quality, purchasing or supplier teams., • Fluent Spanish, English and German, spoken and written., • Previous experience in the automotive sector will be highly valued., • Experience with plastic parts, exterior components, rear-view systems or vision systems will be a plus.Why K-LAGAN? We are an international strategic technology services company. We work on high-impact projects, offering our team the opportunity to grow personally and professionally within a dynamic, inclusive and people-centered culture. • Permanent contract and stable project., • Team buildings, tech coffees and internal events, including Solidarity Day, Christmas dinner and summer events., • Continuous follow-up and feedback., • Career development and training department., • Birthday day off., • Additional social benefits: childcare support, mileage allowance, language courses and more. The expected salary range for this position is between €38,000 and €42,000 gross per year. xcskxlj However, the final offer will be adjusted according to the candidate’s experience, technical skills, soft skills and the value they can bring to the project. #J-18808-Ljbffr

Sector: Automotive | Product Development | Vision Systems / Mechanical Components Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. At K-LAGAN, we are looking for a Quality Engineer to join a technical project within the automotive sector, focused on product quality during development, validation and industrialization phases. This role is ideal for professionals with hands-on experience in product quality, validation and mechanical component development, preferably within a Tier 1 / automotive environment and with exposure to OEM customer requirements. Responsibilities • Lead and participate in product FMEA/DFMEA activities during development phases., • Ensure compliance with customer quality requirements, internal standards and applicable regulations., • Ensure traceability of special characteristics across key technical documentation: FMEA, drawings, layouts, etc., • Participate in design reviews together with engineering teams., • Define control plans, gauges and control systems., • Coordinate prototype and sample deliveries according to customer requirements., • Define and manage DVP/PVT validation plans together with testing teams., • Analyze test results and collaborate on technical countermeasure definition., • Work closely with manufacturing quality teams during product industrialization., • Act as a technical interface with customers and internal stakeholders.Requirements, • Degree in Engineering or equivalent experience., • Minimum 2-3 years of experience in a similar role., • Previous experience in product quality, development quality or validation of mechanical components., • Knowledge of FMEA/DFMEA, control plans, product validation and technical documentation., • Experience in the automotive sector or Tier 1 environment., • Fluent Spanish, English and German, spoken and written., • Experience with rear-view mirrors, vision systems, exterior parts or plastic components will be highly valued.Why K-LAGAN? We are an international strategic technology services company. We work on high-impact projects, offering our team the opportunity to grow personally and professionally within a dynamic, inclusive and people-centered culture. • Permanent contract and stable project., • Team buildings, tech coffees and internal events, including Solidarity Day, Christmas dinner and summer events., • Continuous follow-up and feedback., • Career development and training department., • Birthday day off., • Additional social benefits: childcare support, mileage allowance, language courses and more. The expected salary range for this position is between €38,000 and €42,000 gross per year. xcskxlj However, the final offer will be adjusted according to the candidate’s experience, technical skills, soft skills and the value they can bring to the project. #J-18808-Ljbffr

Posició Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Intress necessita incorporar un/a treballador/a social per a treballar en el servei integral de l'atenció a l'abús sexual infantil a Terrassa. Servei El servei del Barnahus és la unitat integrada d'atenció als infants i adolescents víctimes d'abusos sexuals. Oferta Ofereix una atenció completa en un espai segur, reduint al màxim el malestar que poden viure els menors durant el procés judicial. Té com a objectius la prevenció, la detecció precoç, atendre i ajudar a la recuperació dels infants i adolescents que han patit abusos sexuals. Condicions • Tipus de contracte: indefinit, • Horari: jornada completa, • 38 hores setmanals (Horari aproximat: setmana 1: jornada de dilluns a divendres amb dos dies horari de 9 a 19h; setmana 2: jornada de dilluns a dijous amb un o dos dies de 9 a 19h. Divendres festiu)., • Remuneració: 30.480 € bruts anuals (14 pagues), • Centre de treball: Terrassa Responsabilitats • Entrevistes de diagnòstic i valoració dels progenitors, nens/es i altres membres familiars., • Intervenció psicosocial amb els progenitors, referents i altres memebres familiars (individual/grupal)., • Coordinar els serveis socials bàsics i especialitzats de l'entorn d'origen o que hagin atès la víctima o a la seva família., • Elaborar informes., • Introduir dades a l'aplicatiu Síni@ i al CRM propi de l'entitat. Requisits Formació • Diplomatura en Treball Social. Formació específica • Coneixements i formació en violència sexual infantil i adolescent, trauma infantil, violència contra la infància/adolescència o en l'àmbit forense., • Valorable coneixements del MODEL BARNAHUS. Experiència • Experiència en serveis socials especialitzats de l'àmbit de la infància i l'adolescència., • Coneixements i formació en abusos sexuals, trauma infantil, violència contra la infància o en l'àmbit forense. Altres • Carnet de conduir (valorable)., • Nivell C de Català i bona capacitat de redacció., • Coneixement ofimàtica office i outlook a nivell usuari. Habilitats i competències • Iniciativa i flexibilitat., • Capacitat resolutiva en situacions d'urgència., • Actitud empàtica i respectuosa., • Capacitat de resolució de conflictes., • Treball en equip (interdisciplinari). xcskxlj, • Capacitat de treball sota pressió. #J-18808-Ljbffr

Detall de les funcions del lloc de feina • Prospecció i captació d’empreses- Gestió d’ofertes laborals i de pràctiques- Intermediació laboral i seguiment de les insercions- Dinamització de tallers de recerca de feina- Registre d’actuacions, seguiment d'indicadors i gestió documental del programa, • Experiència 1 anys. Valorable experiència mínima d'un any en funcions similars, • català (parlat Mitjà, escrit Mitjà), • Competències / coneixements: - Grau en Educació Social, Treball Social, Psicologia, Relacions Laborals, Sociologia o similar- Coneixements de l'entorn Windows- Es valorarà experiència amb el programa Galileu i amb programes d'inserció laboral- Persona organitzada, autònoma, comunicativa i orientada a resultats xcskxlj Condicions del lloc de treball, • Salari mensual brut des de '2000' fins a '2100', • Altres dades d'interès: Horari: De dilluns a divendres, matins i dues tardes, a escollir amb flexibilitat horària. 38h/set #J-18808-Ljbffr

NTT DATA is a trusted global innovator of business and technology services, helping clients innovate, optimize, and transform for success. We strive to hire exceptional, innovative, and passionate individuals who want to grow with us. If you want to be part of an inclusive, adaptable, and forward-thinking organization, Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Overview The Senior AI Large Deal Seller leads the origination, shaping, and closure of strategic AI transformation opportunities. Key Responsibilities • Lead strategic AI pursuits from opportunity development through negotiation and closure., • Create deal plans, win strategies, stakeholder maps, competitive positioning, business cases, and close plans., • Lead client discussions on AI-enabled value creation, automation, productivity, and measurable outcomes., • Structure outcome-based, value-sharing, gainshare, risk-sharing, and MVP-to-scale commercial models., • Coordinate multidisciplinary pursuit teams and ensure alignment across solution, delivery, pricing, governance, and risk., • Build trusted relationships with C-level executives and senior business, technology, finance, procurement, and operations stakeholders., • Collaborate with technology partners to strengthen propositions and routes to market., • Mentor junior sellers and develop reusable pursuit and commercial assets., • Ensure responsible AI, security, privacy, governance, compliance, and human oversight are embedded in opportunities. Success Measures • Closed-won AI deals exceeding $25 million in total contract value., • Win rate and qualified AI pipeline generated or influenced., • Successful value-based, outcome-based, or risk-sharing commercial models., • Strong pursuit quality, executive alignment, forecast accuracy, margin performance, and team orchestration. Basic Qualifications • 10+ years in enterprise, large-deal, strategic account, consulting, professional services, or technology transformation sales., • 5+ years selling or shaping AI, data, analytics, cloud, automation, managed services, or digital transformation., • 3+ years leading complex, multi-stakeholder pursuits, ideally exceeding $25 million., • Strong knowledge of enterprise AI, Generative AI, AI agents, data readiness, adoption, responsible AI, and business value., • Experience with business cases, pricing, negotiations, and value- or outcome-based commercial models., • Proven C-level engagement and strong commercial acumen across finance, legal, procurement, contracting, and delivery., • Fluency in German and English., • Bachelor’s degree or equivalent experience. Preferred Skills • Experience with sales governance, price-to-win, proposals, and executive deal reviews., • Relevant industry experience in financial services, insurance, manufacturing, automotive, healthcare, life sciences, or the public sector., • Familiarity with leading AI, cloud, data, and technology ecosystem partners., • Understanding of Generative AI, agentic AI, data platforms, cloud, automation, and AI-enabled managed services., • Strong executive presence, communication, negotiation, stakeholder management, resilience, and ownership., • Willingness to travel as required. Benefits • Flexible working hours with a flexitime arrangement; business travel time is considered working time, • 30 days of annual leave, plus December 24 and December 31 as additional non-working days, • The option to take a sabbatical of up to one year, • Remote work and mobile working from other EU countries, • Attractive benefits and compensation optimisation programmes, including an occupational pension scheme, JobRad bike leasing, a public transport pass, exclusive discounts through Corporate Benefits, and much more, • Comprehensive health and preventive care benefits, including extended continued remuneration in the event of illness, occupational health services, worldwide accident insurance covering both work-related and leisure-time accidents, and family support services With us, you will have countless opportunities to think big, act boldly, and take responsibility. Shape your future in a culture that fosters a sense of belonging and gives you the space to learn and build your network. Diversity is an essential part of our success and our corporate culture. Free from prejudice regarding gender, sexual orientation, age, ethnic or social background, religion, or disability, we look forward to getting to know you. Applicants with severe disabilities will be given preference if equally qualified. Interested? xcskxlj We look forward to receiving your online application! #J-18808-Ljbffr

Vols assumir un rol clau en l’acompanyament socioeducatiu d’infants i adolescents? Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. A la Fundació Pere Tarrés busquem Integradors/es Socials per formar part de la nostra borsa de substitucions durant el curs 2026/2027 en serveis socioeducatius del Vallés Occidental. Aquesta borsa s’adreça a professionals amb titulació d’Integració Social i mirada socioeducativa, amb capacitat per fer seguiment, intervenir en situacions de vulnerabilitat i donar suport als processos educatius d’infants, adolescents i famílies. Fer substitucions com a Integrador/a Social et permet conèixer diferents serveis, equips i metodologies, però també assumir responsabilitats tècniques dins l’equip educatiu. Quan sorgeixen vacants de més continuïtat, tenim molt en compte les persones que ja han col·laborat amb nosaltres i han demostrat compromís, criteri professional i bon encaix amb els equips. Quin serà el teu rol? • Ser figura de suport socioeducatiu en el seguiment d’infants i adolescents., • Participar en l’elaboració, aplicació i revisió de plans educatius individualitzats., • Acompanyar processos personals, familiars i grupals., • Detectar necessitats, dificultats o situacions de risc i traslladar-les a l’equip referent., • Intervenir en conflictes i situacions quotidianes amb mirada educativa., • Treballar hàbits, autonomia, habilitats socials i convivència., • Donar suport a les famílies en coordinació amb l’equip educatiu., • Registrar intervencions, observacions i seguiment dels casos., • Coordinar-te amb serveis, escoles i altres agents del territori quan sigui necessari. Per què formar part de la borsa d’Integració Social? • Per entrar en contacte amb serveis socioeducatius amb diferents nivells d’intervenció., • Per ampliar experiència en seguiment de casos, treball amb famílies i intervenció grupal., • Per conèixer el model de treball de la Fundació Pere Tarrés des d’un rol tècnic., • Per guanyar visibilitat davant futures vacants estables o de llarga durada., • Per compaginar-ho amb estudis, altres feines o projectes professionals. Què t’oferim? • Substitucions en diferents serveis socioeducatius del Vallés Occidental., • Horaris principalment de tarda., • Possibilitat de substitucions curtes, llargues, previstes o urgents., • Acompanyament per part dels equips educatius i coordinacions., • Possibilitat de continuïtat segons necessitats dels serveis i encaix professional. T’hi vols sumar? Si vols desenvolupar el teu rol com a Integrador/a Social en diferents projectes socioeducatius i obrir-te camí dins d’una entitat amb oportunitats de continuïtat, inscriu-te a la borsa i envia’ns el teu CV. Requisitos: • Titulació de Tècnic/a Superior en Integració Social., • Experiència en intervenció amb infància, adolescència i famílies en situació de vulnerabilitat., • Capacitat d’observació, registre i seguiment educatiu., • Habilitats per generar vincle educatiu i treballar en equip., • Organització, autonomia, responsabilitat i criteri professional. xcskxlj, • Certificat negatiu de delictes sexuals vigent. #J-18808-Ljbffr

L'oferta requereix experiència en CRAE, grau en educació social i carnet de conduir; és un lloc estable en torn de tarda a Terrassa, amb salari mensual brut especificat a la secció de condicions. Fundació Busquets de Sant Vicenç de Paül busca un/a Educador/a Social titulat per ser Tutor/a i r

• What's Up English academy in Terrassa is much more than that: it is The English Revolution! Our proposal is very innovative, because it is based on a basic concept that is often forgotten: to learn, and especially to speak English, you have to practice, practice and practice. And for this, nothing better than our 100% Living English method. Students receive personalized treatment without crowds with classes limited to no more than 6. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. • What's Up English academy in Terrassa is much more than that: it is The English Revolution! Our proposal is very innovative, because it is based on a basic concept that is often forgotten: to learn, and especially to speak English, you have to practice, practice and practice. And for this, nothing better than our 100% Living English method. Students receive personalized treatment without crowds with classes limited to no more than 6. Students can also learn English by dancing Zumba, doing yoga, watching voice movies, participating in debates, commenting on the national and international press, attending conferences, singing karaoke, and wine tasting, in cooking classes or playing poker. These are some of the many activities that we organize in our English academy in Terrassa. Our teachers are experts in getting students to shine. They lead classes that are dynamic and fun, but where the student is the protagonist. They help Whatsuppers when they struggle and give them feedback after each class. They bring linguistic expertise and cultural knowledge to their classes and most of all, they love to chat with students in the Social Club and hang out with them at What’s Up! events. xcskxlj Does this sound like you? We're looking for a fun, sociable and energetic ENGLISH COACH to add to our ever growing teaching team. Requirements: Requirements • Advanced English level, • You must live in Terrassa or nearby - PLEASE DO NOT APPLY IF YOU DON'T, • Be open-minded and friendly, • Be willing to participate with students in social events, • Be adaptable and empathetic, • Be very organised, • Be available immediately Certifications: • A University degree in: Translation & Interpretation, or English Philology, or English Literature, or Teaching, • A TEFL/TESOL/ CELTA certificate or similar, • A Master’s in a specified field #J-18808-Ljbffr

What's Up English academy in Terrassa is seeking a fun, sociable and energetic ENGLISH COACH to join our growing teaching team. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. You will lead engaging, small-group classes and help students practice speaking using our 100% Living English method. The ideal candidate lives in Terrassa or nearby, is highly organised, open-minded and eager to participate in social events with students. xcskxlj A university degree and TEFL/TESOL/CELTA certification are required, with a Master’s preferred. #J-18808-Ljbffr

Consultor Comercial en CRUMA Consultores de Gestión y Dirección Empresarial S.A. Empresa industrial, fabricante de productos de consumo duradero, precisa incorporar a su organización: ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Reportando a Dirección General, será el encargado de desarrollar e implementar políticas y programas ESG alineados con estándares internacionales (GRI, SASB, TCFD, etc.), siendo también responsable de certificaciones y homologaciones internacionales del producto y auditorías de proceso productivo. Deberá coordinar iniciativas de sostenibilidad ambiental, como eficiencia energética, gestión de residuos y reducción de huella de carbono, impulsando proyectos de impacto social relacionados con la infancia, diversidad e inclusión, y comunidades locales. Monitoreará indicadores clave de desempeño ESG, preparando reportes y respondiendo a los requerimientos de stakeholders y organismos reguladores. Supervisará la gobernanza corporativa en temas de ética, cumplimiento y transparencia. Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres, hombres y personas LGTBI y con la igualdad de trato y no discriminación. Se requiere: • Formación en áreas como Ciencias Ambientales, Ingeniería, Derecho, Economía, Relaciones Internacionales o similares., • Muy valorable experiencia en roles relacionados con sostenibilidad ESG., • Conocimiento de marcos y estándares ESG internacionales. xcskxlj, • Nivel de inglés intermedio/avanzado. #J-18808-Ljbffr

¡Impulsa la innovación tecnológica con nosotros! Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. En DigiProces ayudamos a empresas de diversos sectores a convertir sus ideas en productos electrónicos reales. Desde el desarrollo de prototipos hasta la industrialización, trabajamos codo a codo con nuestros clientes para acelerar la innovación y lanzar nuevas tecnologías al mercado. Para seguir creciendo, buscamos a una persona con perfil técnico y vocación comercial para unirse a nuestro equipo como Ingeniero/a de Desarrollo de Negocio. Si te apasiona la tecnología, te gusta crear relaciones profesionales valiosas y te motiva identificar nuevas oportunidades de negocio, queremos conocerte. En este puesto, desempeñarás un papel clave a la hora de conectar las necesidades de nuestros clientes con las soluciones que ofrecemos, contribuyendo activamente al crecimiento de DigiProces. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Aprovechar nuevas oportunidades de negocio: • Gestionar y cualificar los clientes potenciales entrantes., • Realizar actividades de prospección comercial salientes., • Desarrollar acciones comerciales a través de LinkedIn y otros canales digitales., • Participar en campañas de generación de demanda., • Recuperar oportunidades de negocio no desarrolladas o inactivas. Gestión de oportunidades de negocio: • Evaluar las oportunidades y comprender las necesidades del cliente., • Supervisión comercial de las oportunidades abiertas., • Coordinar la preparación de las licitaciones junto con los equipos técnicos., • Mantén tu CRM actualizado y prepara informes periódicos sobre la actividad y los resultados., • Garantizamos una experiencia profesional y ágil durante todo el proceso comercial. Desarrollo de cuentas: • Identificar clientes con potencial de crecimiento y nuevas necesidades tecnológicas., • Detectar oportunidades de colaboración con otras unidades del grupo DigiProces., • Construya relaciones comerciales sólidas y a largo plazo., • Contribuir a la fidelización y al desarrollo de cuentas estratégicas. Requisitos mínimos • Licenciatura en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o Administración de Empresas., • También evaluaremos perfiles comerciales con una clara orientación hacia el sector tecnológico., • Buscamos a una persona con entre 1 y 3 años de experiencia profesional, interés en el sector tecnológico y potencial de crecimiento en el ámbito del desarrollo de negocio y la gestión de proyectos. Valoramos especialmente la iniciativa, la capacidad de aprendizaje, la orientación al cliente y el deseo de afrontar nuevos retos en un entorno innovador y en constante evolución., • La experiencia en entornos B2B industriales o tecnológicos es valiosa., • Alto nivel de comunicación oral y escrita., • Conocimiento y uso común de CRM., • Alto nivel de catalán, español e inglés., • Experiencia en sectores relacionados con la electrónica, la creación de prototipos, los servicios de fabricación electrónica (EMS) o el desarrollo de productos., • Participación en actividades de prospección digital y venta social., • Conocimientos básicos de los procesos de desarrollo y fabricación de productos electrónicos., • Experiencia trabajando con equipos técnicos multidisciplinarios., • Orientación hacia objetivos y resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para generar confianza y relaciones a largo plazo. Prospección comercial., • Organización y disciplina en la gestión de CRM., • Iniciativa, autonomía y mentalidad proactiva., • Capacidad para interactuar con socios técnicos y con los departamentos de ingeniería y compras., • Curiosidad por la tecnología y aprendizaje continuo., • Jornada completa (40 horas semanales)., • Salario: entre 24.000 y 30.000 euros brutos anuales., • Convenio aplicable: Industria siderúrgica de la provincia de Barcelona., • Plan de desarrollo profesional en el ámbito comercial y tecnológico., • Formación y apoyo continuos., • Participación en proyectos innovadores y tecnologías emergentes., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento., • Posibilidad de contribuir activamente a la expansión de una empresa en pleno desarrollo. Trabajar en una cultura de excelencia, agilidad, colaboración y sostenibilidad. En DigiProces trabajamos en una cultura comprometida con la excelencia, la agilidad, la colaboración y la sostenibilidad. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y diverso que promueve el equilibrio entre la vida personal y profesional, la flexibilidad y el desarrollo profesional para todos. Estamos comprometidos con una cultura de puertas abiertas donde cada idea cuenta y donde la innovación nace de la colaboración. Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades En DigiProces valoramos el talento sin etiquetas. Promovemos un entorno inclusivo y no discriminatorio, donde cada persona pueda desarrollar su potencial independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Si te apasiona la innovación, disfrutas conectando personas, tecnología y negocios, y quieres formar parte de un proyecto con un impacto real, nos encantaría conocerte. xcskxlj ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Enginyer d’ Automatització Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. A Grup Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deu a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb perfil tècnic, amb experiència o interès en l’automatització de processos, integració de sistemes i optimització operativa, amb capacitat analítica i orientació a la millora contínua, continua llegint… perquè aquesta pot ser l’oportunitat que estàs buscant. A Fedefarma busquem professionals amb perfil tècnic, orientats a l’optimització de processos i a la millora contínua, amb capacitat d’anàlisi i habilitat per dissenyar, implementar i mantenir solucions d’automatització en entorns operatius i tecnològics en evolució. Si t’il·lusiona créixer dins d’una organització líder del sector, amb valors cooperatius i amb una clara aposta per la innovació, l’eficiència i la transformació tecnològica, t’estem buscant a tu. Formaràs part d’un equip compromès, amb eines i suport, que treballa cada dia per consolidar vincles de confiança amb els nostres socis. Perquè aquí, esta a prop és acompanyar, entendre i oferir solucions que realment marquin la diferència. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida., • Laboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. Creixem. Avancem. I ho fem amb tu. Actualment... Ens trobem en un moment de creixement i transformació interna, i per això volem incorporar una figura clau per impulsar el desenvolupament, la integració i l’optimització de solucions d’automatització dins dels processos operatius del grup. Busquem una persona amb perfil tècnic i visió analítica, capaç d’identificar oportunitats de millora, implementar sistemes automatitzats i coordinar projectes tècnics, garantint la fiabilitat, eficiència i integració dels sistemes dins de l’entorn tecnològic de l’organització. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. La teva missió serà Liderar projectes de disseny, implementació i manteniment de sistemes automatitzats, definint requeriments tècnics, participant en la posada en marxa de les solucions i assegurant el correcte funcionament i l’optimització dels processos automatitzats. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? Formaràs part del departament de manteniment, una àrea clau en l’automatització i la millora contínua dels processos del grup, treballant de manera transversal amb diferents àrees per analitzar, implementar i optimitzar solucions d’automatització. Treballaràs amb autonomia en el desenvolupament de projectes tècnics, però sempre amb el suport d’un equip que t’acompanyarà en la definició, implementació i millora contínua dels sistemes i instal·lacions automatitzades. El teu dia a dia inclourà • Diseñar y desarrollar soluciones de automatización para líneas de producción., • Programar y configurar PLC, HMI y sistemas SCADA (Siemens, Omron y Beckhoff). Que et podem oferir? • TIA Portal, • STEP 7, • WinCC, • CX-Programmer, • Beckhoff – TwinCAT 2/3, • Implementar y diagnosticar protocolos de comunicación: Profibus, Profinet, Ethernet/IP, CanBus, EtherCAT., • Configuración de instrumentación y sensores: encoders, variadores, escáneres, volumétricos, sistemas de medición, etc., • Integración y parametrización de sistemas de visión (Cognex, Keyence, Sick)., • Pruebas FAT/SAT, validación funcional y puesta en marcha de nuevas instalaciones., • Colaborar con el equipo técnico en la resolución de incidencias y análisis de averías., • Elaboración de informes técnicos y documentación asociada., • Formación interna para el equipo de mantenimiento., • Gestión y mantenimiento de copias de seguridad de PLC, HMI y otros dispositivos de control., • Elaborar y actualizar SOP’s y documentación técnica estándar de mantenimiento., • I el mes important, que siguis un gran jugador/a d’equip!, • Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut., • Oportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització., • Posició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia., • Flexibilitat horària i jornades intensives: Facilitem la conciliació entre la vida laboral i personal., • Retribució competitiva i flexible: Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, tiquets restaurant, descomptes en escoles i transport., • Beneficis socials addicionals: Descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar., • Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals., • I ara què? A Grup FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Grup Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. xcskxlj Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. #J-18808-Ljbffr

Es treballa en coordinació amb serveis socials, salut, educació i recursos comunitaris per fomentar autonomia.

Accent Social busca un/a Auxiliar de Ayuda Domicilio para Sabadell, donde realizarás atención a personas dependientes en sus hogares. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. El trabajo implica tareas de atención personal, mantenimiento del hogar y actividades recreativas. Se ofrece un contrato temporal de 3 a 6 meses, con posibilidad de continuidad. xcskxlj Se valorarán la experiencia en el sector y la disposición para trabajar en un ambiente diversificado y de igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Institut d'Investigació i Innovació Parc Taulí (I3PT)La Fundació Institut d’Investigació i Innovació Parc Taulí (I3PT) és un institut CERCA nascut el 2015 per facilitar i potenciar l’activitat de recerca i innovació en salut, mitjançant un model sostenible, i promoure la translació del coneixement a la societat aportant valor per contribuir al seu benestar.Descripció de l'ofertaEstem buscant incorporar una nova persona a la Unitat Jurídica de l’I3PT, un equip que dóna suport jurídica transversal al personal investigador i a la resta d’unitats de l’Institut, apostant de manera ferma per la integració de la tecnologia i la qualitat en els serveis oferts..L'Institut d’Investigació i Innovació Parc Taulí (I3PT) és un centre de recerca i innovació biomèdica orientat a generar valor i impacte en la societat, afavorint el progrés social i econòmic.Som un centre CERCA i estem acreditats com a Institut d’Investigació en Salut per l’Institut de Salut Carlos III (ISCIII). A l’I3PT, el nostre compromís amb l’ètica, la transparència i l’excel·lència investigadora està avalat pel segell europeu Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R). Aquest reconeixement certifica les nostres condicions laborals òptimes, promovent la igualtat d’oportunitats, el desenvolupament professional i un entorn de recerca inclusiu i de qualitat.Com serà el teu dia a dia?T’incorporaràs a l’equip de la Unitat Jurídica, on t’encarregaràs de tasques com:- Negociació i gestió de contractes d’estudi clínic i d’assaig clínic en què participi l’I3PT o la CSPT, així com de tots els seus contractes i documents accessoris (protecció de dades, custòdia d’arxius, documents de compliance, etc.).- Elaboració, negociació, revisió i seguiment de contractes i convenis de col·laboració amb empreses i institucions públiques o privades: acords de confidencialitat (NDA), acords de transferència de material i de dades (MTA i DTA), contractes de prestació de serveis i acords derivats de la Llei del Mecenatge (patrocinis, donacions i col·laboracions), entre d’altres.- Assessorament en propietat industrial i intel·lectual, inclosa la redacció, revisió i seguiment d’acords i contractes de llicència, en coordinació amb els tècnics d’innovació.- Suport jurídic en matèria de transferència de coneixement, innovació i creació d’empreses (spin-offs i start-ups), així com en l’explotació dels resultats de la recerca.- Assessorament legal en projectes de R+D+I, incloent-hi la redacció i el seguiment d’acords i convenis amb altres institucions públiques o privades.- Registre i seguiment dels contractes al sistema integral de gestió de l’I3PT, coordinant-se amb les unitats implicades en la seva execució: investigadors principals, gestió econòmica, suport als assaigs clínics, farmàcia, etc.- Col·laborar en l’elaboració i millora de models de contractes, protocols, procediments i polítiques internes.- Resolució de consultes i assessorament al personal investigador i d’investigació, així com a la resta d’unitats de gestió.- Qualsevol altra assessorament, funció o tramitació relacionada amb el lloc de treball que el/la responsable li assigni.Ets la persona candidata que busquem si disposes de...- Títol universitari de grau superior o llicenciatura en Dret.- Nivell C1 de català- Formació continuada relacionada amb les àrees i funcions esmentades i altra formació universitària.- Màster oficial o formació especialitzada en Dret Sanitari i/o Farmacèutic.- Màster oficial o formació especialitzada en Dret de la Propietat Intel·lectual i Industrial, enfocada en la revisió, redacció i negociació de convenis i contractes de transferència i protecció del coneixement, la recerca i la innovació, i d’acords de llicència.- Experiència mínima de 2 a 3 anys en la revisió, redacció i negociació de contractes i convenis en l’àmbit de la recerca (assaigs clínics, estudis clínics i projectes d’R+D+I) i/o de la transferència de coneixement i la propietat industrial i intel·lectual, preferentment en una institució de recerca o de l’àmbit públic.- Experiència en l’àmbit de la transferència del coneixement, la innovació i la creació d’empreses (spin-offs i start-ups).- Experiència prèvia en centres de recerca o en el departament legal d’empreses amb funcions similars, preferentment en l’entorn públic de la recerca i la innovació sanitària.- Experiència en despatxos d’advocats de l’àmbit mercantil, de propietat intel·lectual i industrial, civil i administratiu.- Coneixement i/o experiència de treball amb el programari Fundanet.- Formació i coneixements demostrables en Protecció de Dades.- Coneixements en Propietat Intel·lectual i Industrial.- Estar col·legiat/ada a un Il·lustre Col·legi de l’Advocacia.- Domini de l’anglès i del castellà, parlat i escrit.- Capacitat de treball individual i en equips multidisciplinaris, compromís i proactivitat, habilitats comunicatives i organitzatives, rigor i metodologia estructurada, flexibilitat i autonomia de treball. Orientació al client.La persona seleccionada s’incorporarà a l’equip mitjançant un contracte temporal de substitució, amb una previsió de vinculació des del 15 d’octubre de 2026 fins al 31 de gener de 2027.- Retribució bruta anual de 31.294,34 €, d’acord amb el Conveni Col·lectiu d’aplicació al centre.- Entorn col·laboratiu i multidisciplinari, amb participació en projectes de gran rellevància científica.- L’oportunitat de contribuir a projectes que tenen un impacte directe en la salut i el benestar de la societat.Procés de selecció:Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel que recull el present anunci, i amb els procediments que es contemplen a bases tipus de convocatòria per ocupació de places vigents que es pot consultar en la pàgina web de l'entitat www.Tauli.Cat .D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:- Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici) inclosa la carta de motivació que acompanyi a la candidatura.- Prova tècnica que es durà a terme el dimarts 22 de setembre a les 17h.Per a la prova tècnica del 22 de setembre de 2026, es convocaran, amb una setmana d’antelació, les persones candidates que compleixin els requisits d’accés. S’utilitzarà el correu electrònic indicat en el moment de la inscripció.Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En relació als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.En compliment de la LISMI, la Fundació, contemplarà la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies pel desenvolupament de les funcions a cobrir.Documentació i inscripció:Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).La no presentació de la documentació requerida pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a personali3pt@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.La no presentació de la documentació requerida pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.#J-18808-Ljbffr

En MOBA ISE Mobile Automation, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Project Manager apasionado/a por la tecnología y la gestión de proyectos. Creemos en la innovación, la sostenibilidad y el compromiso con nuestros clientes. Buscamos un/a Project Manager con experiencia técnica y capacidad de liderazgo para coordinar proyectos de implantación de hardware y software, desde la toma de requisitos hasta la formación final. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar implantaciones de hardware y software en distintos entornos, • Recoger requisitos y documentar proyectos de forma clara y estructurada, • Elaborar especificaciones técnicas que guíen al equipo de desarrollo, • Impartir formación sobre los sistemas implantados a usuarios finales, • Monitorizar proyectos y pilotos, asegurando su correcta ejecución, • Configurar dispositivos y parametrizar software según necesidades del cliente, • Explotar datos mediante consultas SQL para generar valor, • Aplicar buenas prácticas ambientales que garanticen el cumplimiento legal, • Ser responsable directo de los proyectos gestionados, • Garantizar la confidencialidad de los datos personales y de clientes, • Actuar como referente ético y legal en todas las fases del proyecto ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar, • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos tecnológicos, • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y experiencia con ERP/CRM., • Conocimientos sólidos en SQL, configuración de dispositivos y software, • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación, • Compromiso con la sostenibilidad y el cumplimiento normativo, • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución., • Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional, • Formación continua y oportunidades de crecimiento, • Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social, • Horario flexible e intensivo los meses de julio y agosto. En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. xcskxlj Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración. #J-18808-Ljbffr

Som Llar és una entitat que busca garantir el dret a l’habitatge per a totes les persones fent especial èmfasi en activar i acompanyar processos d’empoderament i inclusió residencial per aquelles amb major vulnerabilitat social, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere. Busquem esdevenir un referent com a proveïdor de serveis residencials i d’acompanyament social, promocionant les capacitats i l’autonomia de les persones. Estem cercant una persona per cobrir la vacant d’Orientadora sociolaboral vinculat al Programa MAIS 26-27 a l'àrea de Transversals i a Terrassa. FORMACIÓ: Titulació universitària en Psicologia, Pedagogia o Psicopedagogia. En cas de disposar d’una altra titulació universitària, caldrà acreditar formació en orientació i inserció professional i un mínim de cinc anys d’experiència a jornada completa —o la part proporcional— en aquest àmbit. FUNCIONS I TASQUES: - Disseny, planificació i execució d’itineraris d’acompanyament a la inserció de persones en situació d’exclusió social i residencial. - Lideratge en la planificació i implementació de les accions adreçades a la millora de l’ocupabilitat de les participants, sent proactiva en l’anàlisi de necessitats i la formulació de propostes per a donar-hi resposta. - Planificar les accions segons les condicions establertes en el programa d’hores, actuacions i nombre de persones ateses en coordinació amb la xarxa de recursos del territori. - Realitzar processos de selecció de persones susceptibles de ser beneficiàries de participar en els processos d’acompanyament a la inserció. - Realitzar les entrevistes d’acollida per validar el perfil dels participants. - Disseny, planificació i execució d’accions grupals adreçades a la capacitació en competències. - Implementar accions grupals que donin a les necessitats d’orientació i inserció com són tallers competencials i suport a l’espai de recerca de feina. - Elaborar les justificacions tècniques requerides per l’administració referents al projecte MAIS i donar resposta als requeriments que presenti. - Elaborar els informes de seguiment i tota la documentació requerida pel programa MAIS. - Contribuir desenvolupament i execució de l’estratègia global de l’àrea d’ocupació per a millorar l’atenció de les persones que realitzen itineraris d’inserció sociolaboral a Prohabitatge. - Executar accions de suport a la inserció per donar resposta a necessitats detectades en el col·lectiu de persones ateses. - Donar resposta als requeriments del finançador elaborant i aportant la documentació. RESPONSABILITATS: - Dependència directa de la coordinadora dels programes d'inserció. Executar els projectes d’acció directa, d’acord amb els dissenys definits, els criteris de qualitat interns i les instruccions i normatives del client finançador. - Organitzar i executar la seva activitat d’acord amb els objectius planificats per la coordinació de l’àrea d’inserció, col.laborant amb l’equip per tal d’assolir els resultats previstos. Acompanyar a les persones en el procés d’inserció del que és tutora, proporcionat eines i recursos adients i mediant entre la persona i les seves necessitats socials. - Coordinació amb el/la tècnic/a d' intermediació les oportunitats de pràctiques i d'inserció. - Ser el referent dels casos assignats. - Detectar necessitats bàsiques, dificultats i mancances per la cobertura de les mateixes. Derivació a serveis de suport, ja sigui interns com externs, de manera coordinada amb el/la referent social. Dinamitzar l’arribada de l’ajut. - Treballar la metodologia d’anàlisi d’ocupabilitat, perfil professional i disseny de projecte professional. - Elaborar la documentació de seguiment dels casos: informació oficial, diari de seguiment, informe mensual. Graella de dades i d’indicadors actualitzades de manera mensual. - Assegurar i preservar la documentació actualitzada dels casos en els expedients tecnològics i físics (seguint la protecció de dades). - Participar a les reunions de seguiment de programa i casos. Participar en l’elaboració de memòries anuals. - Realitzar sessions grupals d’orientació i tutories individuals a les persones participants al programa o programes. RESULTATS ESPERATS PERIÒDICAMENT: - Setmanalment: elaboració de diaris de seguiment, tant si es tracta de vistes presencials, com d’intervencions telefòniques i/o coordinacions amb recursos i referents. - Mensualment: elaboració informes mensuals de seguiment (quantitatius i qualitatius). - Mensualment: actualització de graella de dades i d’indicadors. - Mensualment: revisió de tancaments pendents. - Mensualment: actualització d’expedients (físics i informàtics). COMPETÈNCIES NECESSÀRIES PER AL LLOC DE FEINA: - Capacitat d’anticipar-se a les necessitats del programa i de les persones - Organització i planificació de la feina - Capacitat d’adaptació i flexibilitat - Capacitat de resiliència - Gestió de la frustració - Gestió de conflictes - Habilitat comunicativa i escolta activa - Capacitat de detecció de necessitats socials i de formular alternatives d’atenció - Puntualitat en les obligacions laborals - Habilitats informàtiques de Gestió (Excel i Word) i xarxes socials - Autonomia per al seu lloc laboral - Capacitat de gestió de les emocions davant de situacions d’estrès COMPETÈNCIES COMPLEMENTÀRIES QUE ES VALOREN: - Experiència en l’ús del programa TAAF o altres programes d'administració de finques. - Formació, coneixements i/o experiència en entitats sense ànim de lucre. - Competència instrumental de lloc de feina - Ofimàtica (Word, Excell, Acces) - Català parlat i escrit - Carnet de conduir B1 CONDICIONS - Jornada laboral: 38 hores setmanals - Contracte: Temporal vinculat al programa MAIS fins 30/04/2027 - Sou: 25.541,60 € bruts anuals - Lloc de treball: Terrassa - Data d’incorporació prevista: 14/09/2026 Vols formar part d'aquest projecte? Esperem la teva candidatura!

Institut d'Investigació i Innovació Parc Taulí (I3PT) La Fundació Institut d’Investigació i Innovació Parc Taulí (I3PT) és un institut CERCA nascut el 2015 per facilitar i potenciar l’activitat de recerca i innovació en salut, mitjançant un model sostenible, i promoure la translació del coneixement a la societat aportant valor per contribuir al seu benestar. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Descripció de l'oferta Estem buscant incorporar una nova persona a la Unitat Jurídica de l’I3PT, un equip que dóna suport jurídica transversal al personal investigador i a la resta d’unitats de l’Institut, apostant de manera ferma per la integració de la tecnologia i la qualitat en els serveis oferts.. L'Institut d’Investigació i Innovació Parc Taulí (I3PT) és un centre de recerca i innovació biomèdica orientat a generar valor i impacte en la societat, afavorint el progrés social i econòmic. Som un centre CERCA i estem acreditats com a Institut d’Investigació en Salut per l’Institut de Salut Carlos III (ISCIII). A l’I3PT, el nostre compromís amb l’ètica, la transparència i l’excel·lència investigadora està avalat pel segell europeu Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R). Aquest reconeixement certifica les nostres condicions laborals òptimes, promovent la igualtat d’oportunitats, el desenvolupament professional i un entorn de recerca inclusiu i de qualitat. Com serà el teu dia a dia? T’incorporaràs a l’equip de la Unitat Jurídica, on t’encarregaràs de tasques com: • Negociació i gestió de contractes d’estudi clínic i d’assaig clínic en què participi l’I3PT o la CSPT, així com de tots els seus contractes i documents accessoris (protecció de dades, custòdia d’arxius, documents de compliance, etc.)., • Elaboració, negociació, revisió i seguiment de contractes i convenis de col·laboració amb empreses i institucions públiques o privades: acords de confidencialitat (NDA), acords de transferència de material i de dades (MTA i DTA), contractes de prestació de serveis i acords derivats de la Llei del Mecenatge (patrocinis, donacions i col·laboracions), entre d’altres., • Assessorament en propietat industrial i intel·lectual, inclosa la redacció, revisió i seguiment d’acords i contractes de llicència, en coordinació amb els tècnics d’innovació., • Suport jurídic en matèria de transferència de coneixement, innovació i creació d’empreses (spin-offs i start-ups), així com en l’explotació dels resultats de la recerca., • Assessorament legal en projectes de R+D+I, incloent-hi la redacció i el seguiment d’acords i convenis amb altres institucions públiques o privades., • Registre i seguiment dels contractes al sistema integral de gestió de l’I3PT, coordinant-se amb les unitats implicades en la seva execució: investigadors principals, gestió econòmica, suport als assaigs clínics, farmàcia, etc., • Col·laborar en l’elaboració i millora de models de contractes, protocols, procediments i polítiques internes., • Resolució de consultes i assessorament al personal investigador i d’investigació, així com a la resta d’unitats de gestió., • Qualsevol altra assessorament, funció o tramitació relacionada amb el lloc de treball que el/la responsable li assigni. Ets la persona candidata que busquem si disposes de... • Títol universitari de grau superior o llicenciatura en Dret., • Nivell C1 de català, • Formació continuada relacionada amb les àrees i funcions esmentades i altra formació universitària., • Màster oficial o formació especialitzada en Dret Sanitari i/o Farmacèutic., • Màster oficial o formació especialitzada en Dret de la Propietat Intel·lectual i Industrial, enfocada en la revisió, redacció i negociació de convenis i contractes de transferència i protecció del coneixement, la recerca i la innovació, i d’acords de llicència., • Experiència mínima de 2 a 3 anys en la revisió, redacció i negociació de contractes i convenis en l’àmbit de la recerca (assaigs clínics, estudis clínics i projectes d’R+D+I) i/o de la transferència de coneixement i la propietat industrial i intel·lectual, preferentment en una institució de recerca o de l’àmbit públic., • Experiència en l’àmbit de la transferència del coneixement, la innovació i la creació d’empreses (spin-offs i start-ups)., • Experiència prèvia en centres de recerca o en el departament legal d’empreses amb funcions similars, preferentment en l’entorn públic de la recerca i la innovació sanitària., • Experiència en despatxos d’advocats de l’àmbit mercantil, de propietat intel·lectual i industrial, civil i administratiu., • Coneixement i/o experiència de treball amb el programari Fundanet., • Formació i coneixements demostrables en Protecció de Dades., • Coneixements en Propietat Intel·lectual i Industrial., • Estar col·legiat/ada a un Il·lustre Col·legi de l’Advocacia., • Domini de l’anglès i del castellà, parlat i escrit., • Capacitat de treball individual i en equips multidisciplinaris, compromís i proactivitat, habilitats comunicatives i organitzatives, rigor i metodologia estructurada, flexibilitat i autonomia de treball. Orientació al client. La persona seleccionada s’incorporarà a l’equip mitjançant un contracte temporal de substitució, amb una previsió de vinculació des del 15 d’octubre de 2026 fins al 31 de gener de 2027. • Retribució bruta anual de 31.294,34 €, d’acord amb el Conveni Col·lectiu d’aplicació al centre., • Entorn col·laboratiu i multidisciplinari, amb participació en projectes de gran rellevància científica., • L’oportunitat de contribuir a projectes que tenen un impacte directe en la salut i el benestar de la societat. Procés de selecció: Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel que recull el present anunci, i amb els procediments que es contemplen a bases tipus de convocatòria per ocupació de places vigents que es pot consultar en la pàgina web de l'entitat . D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents: • Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici) inclosa la carta de motivació que acompanyi a la candidatura., • Prova tècnica que es durà a terme el dimarts 22 de setembre a les 17h. Per a la prova tècnica del 22 de setembre de 2026, es convocaran, amb una setmana d’antelació, les persones candidates que compleixin els requisits d’accés. S’utilitzarà el correu electrònic indicat en el moment de la inscripció. Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En relació als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta. En compliment de la LISMI, la Fundació, contemplarà la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies pel desenvolupament de les funcions a cobrir. Documentació i inscripció: Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF: 4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre). La no presentació de la documentació requerida pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a indicant el número de referència d’aquest anunci. xcskxlj La no presentació de la documentació requerida pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. #J-18808-Ljbffr

Tendrás un rol muy completo, participando en todo el ciclo laboral: gestión de nóminas, contratación, Seguridad Social, incidencias laborales, asesoramiento a clientes, fiscalidad laboral y comunicación con organismos oficiales. Buscamos un/a Asesor/a Laboral con experiencia en gestión integra

Donaldson is committed to solving the world's most complex filtration challenges. Together, we make cool things. As an established technology and innovation leader, we are continuously evolving to meet the filtration needs of our changing world. Join a culture of collaboration and innovation that matters and a chance to learn, effect change, and make meaningful contributions at work and in communities. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. We are looking for a Customer Service Representative with fluency in Italian, Spanish and English to join our Industrial Solutions Customer Service team based in Terrassa, Barcelona. The successful candidate will manage customer purchase orders and develop strong customer relationships, contributing directly to the growth of our business in Italy and Spain. Key Responsibilities • Provide phone and online support to customers, as well as internal support to the Customer Service team, • Handle and resolve customer inquiries and complaints, coordinating with internal departments when needed, • Process information received via email and verbal communication efficiently and accurately, • Perform order data entry ensuring systems are consistently updated Relevant Experience And Skills • Minimum 1 year of experience in order entry, customer service or administration, • Strong communication, organizational, and multitasking skills, • Team player with strong adaptability in a dynamic environment, • Good working knowledge of MS Office and Outlook, • Language: fluency in Italian, Spanish and English What We Offer • Permanent contract in a multinational company, • Opportunities for internal growth and development, • Flexible working schedule (7:00 - 9:30 / 16:00 - 18:30), • Hybrid working model: 3 days of remote work per week, • Shuttle bus from Plaza España (Barcelona) to Terrassa xcskxlj office, • Competitive salary package with allowances, • Structured onboarding (2 months on-site), • Social benefits (health, life insurance and pension plan) are offered after one year, • Free coffee & fruit in the office, • International and collaborative work environment Our policy is to provide equal employment opportunities to all qualified persons without regard to race, gender, color, disability, national origin, age, religion, union affiliation, sexual orientation, veteran status, citizenship, gender identity and/or expression, or other status protected by law. #J-18808-Ljbffr

Donaldson is committed to solving the world’s most complex filtration challenges. Together, we make cool things. As an established technology and innovation leader, we are continuously evolving to meet the filtration needs of our changing world. Join a culture of collaboration and innovation that matters and a chance to learn, effect change, and make meaningful contributions at work and in communities. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. We are looking for a Customer Service Representative with advanced level of English to join our Industrial Solutions Customer Service team based in Terrassa, Barcelona. The successful candidate will manage customer purchase orders and develop strong customer relationships, contributing directly to the growth of our business in EMEA. Key Responsibilities • Provide phone and online support to customers, as well as internal support to the Customer Service team, • Handle and resolve customer inquiries and complaints, coordinating with internal departments when needed, • Process information received via email and verbal communication efficiently and accurately, • Perform order data entry ensuring systems are consistently updated Relevant Experience And Skills • Minimum 1 year of experience in order entry, customer service or administration, • Strong communication, organizational, and multitasking skills, • Team player with strong adaptability in a dynamic environment, • Good working knowledge of MS Office and Outlook, • Language: advanced level of English is required What We Offer • Permanent contract in a multinational company, • Opportunities for internal growth and development, • Flexible working schedule (7:00 – 9:30 / 16:00 – 18:30), • Hybrid working model: 3 days of remote work per week, • Shuttle bus from Plaza España (Barcelona) to Terrassa office xcskxlj, • Competitive salary package with allowances, • Structured onboarding (2 months on-site), • Social benefits (health, life insurance and pension plan) are offered after one year, • Free coffee & fruit in the office, • International and collaborative work environment Our policy is to provide equal employment opportunities to all qualified persons without regard to race, gender, color, disability, national origin, age, religion, union affiliation, sexual orientation, veteran status, citizenship, gender identity and/or expression, or other status protected by law. #J-18808-Ljbffr

En DISWORK, Centro Especial de Empleo del Grupo IMAN, trabajamos para favorecer la integración laboral de personas con discapacidad, ofreciendo servicios adaptados a las necesidades de nuestros clientes. Buscamos incorporar un/a Gestor/a de Servicios para nuestra oficina de Terrassa, que será responsable de coordinar y supervisar los servicios asignados, gestionar los equipos de trabajo y garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación y gestión de equipos. Funciones principales Gestión de servicios y clientes Realización de visitas periódicas a los centros de trabajo y mantenimiento de una comunicación fluida y directa con los clientes. Organización y participación en reuniones de planificación, coordinación y seguimiento de los servicios. Supervisión de la calidad del servicio prestado y gestión y resolución de incidencias. Adaptación de los servicios a las necesidades de cada cliente y propuesta de acciones de mejora. Seguimiento de los principales indicadores de servicio y elaboración de propuestas para optimizar su funcionamiento. Gestión y coordinación de equipos Coordinación y supervisión del personal asignado a los diferentes servicios. Elaboración de cuadrantes y planificación de turnos de los servicios auxiliares. Control del absentismo y seguimiento de incidencias laborales. Gestión de vacaciones, permisos y sustituciones. Seguimiento de la subactividad y optimización de los recursos humanos disponibles. Apoyo y acompañamiento en el puesto de trabajo, orientando a las personas en el correcto desarrollo de sus funciones. Seguimiento del desempeño y detección de necesidades formativas del equipo. Prevención y cumplimiento normativo Supervisión del cumplimiento de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Coordinación con el Servicio de Prevención y seguimiento de las medidas correctoras y preventivas. Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y de los estándares de calidad establecidos. Otras funciones Participación en procesos de selección, contratación e incorporación de personal. Coordinación con los diferentes departamentos implicados en la gestión de los servicios: RRHH, Producción, Administración, etc. Elaboración de informes de seguimiento y reporte de resultados a Dirección. Fomento de la integración laboral y acompañamiento de trabajadores/as con discapacidad, en coordinación con la Unidad de Apoyo. Requisitos Formación de CFGM o CFGS, preferiblemente en Administración y Gestión, Gestión Administrativa, Integración Social, Administración de Empresas, Comercio o similar. Valorable titulación universitaria relacionada con el puesto, como Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Trabajo Social o similar. Imprescindible conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office. Valorable experiencia o conocimientos en ERP de gestión empresarial. Experiencia previa en gestión de servicios, coordinación de equipos o posiciones similares será valorada positivamente. Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias. Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Disponibilidad y flexibilidad para atender las necesidades de los servicios. Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a los diferentes centros de trabajo. Imprescindible residir en Terrassa o alrededores. Imprescindible carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? Contratación directa e indefinida. Incorporación a un proyecto estable dentro de un grupo empresarial consolidado. Puesto de trabajo ubicado en Terrassa. Horario de oficina de 9:00 a 18:00 h, con una hora para comer. Trabajo presencial de Lunes a Viernes. Viernes alternos con jornada intensiva. Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico, humano y orientado a la integración laboral. Formar parte de un proyecto con impacto social, contribuyendo directamente a la inclusión laboral de personas con discapacidad. En DISWORK estamos comprometidos con la igualdad de género. Este proceso de selección se llevará a cabo respetando los principios de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará exclusivamente en los méritos, las competencias y las capacidades de las personas candidatas.

Donaldson is committed to solving the world’s most complex filtration challenges. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Together, we make cool things. As an established technology and innovation leader, we are continuously evolving to meet the filtration needs of our changing world. Join a culture of collaboration and innovation that matters and a chance to learn, effect change, and make meaningful contributions at work and in communities.We are hiring for a Customer Service Representative with fluent German and English to be part of the Industrial Solutions Customer Service team located in Terrassa, Barcelona.In this position, the selected candidate will be handling customers' purchasing orders and developing strong relationships with the assigned accounts, to support the sales team to continue market growth in the DACH region (Germany, Switzerland and Austria).This role is best suited for candidates with strong communication and administration skills & the ideal candidate will have previous experience in customer service, administration, or logistics.Key Responsibilities:Process, monitor, and follow-up customers' purchasing ordersEnsure effective service and administrative support for the assigned customersProvide delivery commitment to customers and follow-up on order activity, to alert customers and sales team in case of discrepanciesManage invoice creation, corrections, and the return of the material activitiesReceive and process customer inquiries on standard pricing, lead-time, products, and availability, through efficient and friendly communication with customers, to maintain excellent customer relationshipsCoordinate internally with other departments, such as sales, logistics, finance, and production, to keep all aware of customer activitiesRelevant Experience and Skills:Minimum of 1 year of experience in customer service, administration, or logisticsWorking knowledge of MS Office packages and OutlookKnowledge of Oracle R12, incoterms, payment terms and CRM are an assetNative or fluent level of German, as well as fluent EnglishFlexibility, ability to multitask, to manage time and to adopt to changesPro-active attitude, ability to take decisions when necessary, and to be a team playerWhat we offer you:Permanent contract with career developmentFlexible work schedule (7.00 • 9.30 to 16.00, • 18.30)Hybrid working model (3 days of remote working per week)Shuttle bus from Plaza España (Barcelona city) to our office (Terrassa)Presential onboarding process for 2 monthsAttractive compensation package (including meal allowance & telework expenses)Social benefits are offered after one year (including health and life insurance, and pension plan)Free coffee & fruit during office days, language lessons, Employee Assistance programEmployment opportunities for positions in the United States may require use of information which is subject to the export control regulations of the United States. Hiring decisions for such positions are required by law to be made in compliance with these regulations. Applicants for employment opportunities in other countries must be able to meet the comparable export control requirements of that country and of the United States.Donaldson Company has been made aware that there are several recruiting scams that are targeting job seekers. These scams have attempted to solicit money for job applications and/or collect confidential information, Donaldson will never solicit money during the application or recruiting process. Donaldson only accepts online applications through our Careers | Donaldson Company, Inc. website and any communication from a Donaldson recruiter would be sent using a email address. xcskxlj If you have any questions about the legitimacy of an employment opportunity, please reach out to to verify that the communication is from Donaldson.Our policy is to provide equal employment opportunities to all qualified persons without regard to race, gender, color, disability, national origin, age, religion, union affiliation, sexual orientation, veteran status, citizenship, gender identity and/or expression, or other status protected by law. #J-18808-Ljbffr

Enginyer/a Operacions Junior Palau Solità i Plegamans (Torn de Tarda) ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. A Grup Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deu a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb mentalitat analítica, passió per la tecnologia, curiositat per la millora contínua i ganes de desenvolupar solucions que transformin la manera com treballem… continua llegint, perquè aquesta pot ser l’oportunitat que estàs buscant. A Fedefarma busquem professionals rigorosos, resolutius i orientats a crear valor real a través de la tecnologia, l’eficiència operativa i l’optimització de processos logístics. Si t’il·lusiona créixer dins d’una organització líder en el sector, amb valors cooperatius i una mirada estratègica posada en el futur, t’estem buscant a tu. Formaràs part d’un equip compromès, amb eines, suport i visió, que treballa cada dia per consolidar vincles de confiança amb els nostres socis. Perquè aquí, estar a prop és acompanyar, entendre i oferir solucions que realment marquin la diferència. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida., • Laboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. Creixem. Avancem. I ho fem amb tu. Per tant, la teva missió serà: Donar suport transversal als diferents centres logístics de Fedefarma amb l’objectiu de garantir un nivell de servei excel·lent als socis. Analitzaràs, monitoraràs i optimitzaràs els KPI’s operatius clau (qualitat, servei, temps d’entrega i eficiència) i participaràs en la millora contínua dels processos, així com en la implantació i optimització del SGA i altres eines tecnològiques. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? Formaràs part d’un equip que treballa en un entorn estable, col·laboratiu i orientat a projectes de gran impacte. Les teves responsabilitats inclouran: • Seguiment, execució i anàlisi dels KPI’s operatius dels centres logístics., • Millora de KPI’s de qualitat de comandes, servei i temps d’entrega., • Participació en projectes de millora contínua i optimització de processos., • Col·laboració en la implantació, evolució i optimització del Sistema de Gestió de Magatzems (SGA)., • Anàlisi de dades operatives i disseny de nous KPI’s., • Disseny de solucions tecnològiques aplicables a processos logístics., • Elaboració d’especificacions funcionals per a projectes., • Garantir la viabilitat tècnica i el correcte desplegament dels projectes d’operacions – IT., • Coordinació de posades en marxa i control de qualitat dels projectes., • Gestió i resolució d’incidències operatives., • Formació interna de l’equip en noves eines tecnològiques., • Presa de decisions operatives en situacions no previstes. Com ens agradaria que fossis: Busquem una persona amb orientació al detall, capacitat analítica, compromís i ganes d’aprendre. Ens encantaria comptar amb algú que: • Dispos de grau en Enginyeria Industrial o afins (Organització, Logística, Mecànica, Tecnologies Industrials)., • Fos recents graduat/da amb passió per les dades i la millora de processos., • Tingués mínim 3 a 6 mesos d’experiència en entorn logístic., • Dispos de coneixements en SQL, R, Python i anàlisi de KPI’s. Coneixement de processos logístics i eines com ERP, SGA i normatives (ISO 14.001)., • Tingués un alt domini d’Excel., • Ens encantaria comptar amb algú que converteixi dades en decisions, sigui ment inquieta, una persona que es mogui per l’eficiència, l’ordre i la millora contínua. I el més important: una persona que entengui que els grans resultats no arriben sols. Que comparteixi, col·labori i construeixi confiança amb els companys i amb altres departaments. Que et podem oferir? • Incorporació a una empresa líder amb quasi 100 anys d’història., • Estabilitat laboral: contracte indefinit., • Desenvolupament professional i formació contínua., • Participació en projectes estratègics de transformació logística., • Modalitat presencial (Palau Solità i Plegamans)., • Salari competitiu segons experiència., • Retribució flexible i beneficis socials: mútua, tiquets restaurant, descomptes en parafarmàcia, convenis formatius, entre altres avantatges., • Ambient humà, proper i col·laboratiu. I ara què? A Grup Fedefarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Grup Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. xcskxlj Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. #J-18808-Ljbffr

Detall de les funcions del lloc de feina • Detecció, diagnosi i elaboració conjunta de plans de treball socioeducatius personalitzats, • Acompanyament per a l'adquisició d'autonomia personal, habilitats parentals, manteniment de la llar, gestió econòmica i hàbits saludables, • Orientació en tràmits administratius i foment de la participació en els recursos comunitaris de l'entorn, • Supervisió de l'estat i el bon ús dels habitatges (entrades, sortides, inventaris i compliment de normes), • Foment de la bona convivència veïnal i mediació en cas de conflictes, • Assessorament en la cerca d'alternatives residencials i interpretació de contractes o legislació bàsica d'habitatge, • Supervisió d'incidències tècniques en coordinació amb l'àrea de gestió immobiliària, • Coordinació amb l'equip tècnic intern i professionals externs (serveis socials, orientació laboral, etc.) per garantir una atenció integral, • Participació en reunions de seguiment de casos i del programa, • Registre i actualització de la informació personal, documentació d'habitatges i indicadors d'avaluació seguint els protocols de qualitat i protecció de dades, • Elaboració d'informes i memòries de seguiment, • Experiència 1 anys. Experiència mínima d'un any realitzant tasques similars, • Competències / coneixements: Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. • Grau en l'àmbit social (Educació Social, Treball Social,etc. xcskxlj ), • Domini del Windows, • Domini del Excel, Word i xarxes socials, • Capacitat d'empatia, escolta activa i assertivitat, • Habilitats per a la mediació i la resolució de conflictes en entorns veïnals i familiars, • Capacitat d'organització, planificació i gestió autònoma del temps (pel seguiment de diversos casos i habitatges), • Facilitant per al treball en equip i la coordinació en xarxa amb altres professionals, • Orientació a l'apoderament i al model d'atenció centrat en la persona Condicions del lloc de treball • Salari mensual brut des de '2100' fins a '2150', • Altres dades d'interès: Horari: Tres dies en horari partit (matí i tarda) i 2 dies en horari compacte (matí o tarda) + Guàrdies en torns rotatius quinzenals de guàrdia telefònica per a emergències (degudament remunerats), 38h/set. #J-18808-Ljbffr

If you are an experienced barber looking for an opportunity abroad with a strong salary and real support, we have the right openings for you. Our partner barbershops across the Nordic countries are looking for passionate, professional barbers ready to take the next step. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. What We Offer • Full-time, permanent contracts, • Salaries starting at 3,000 EUR per month gross, • Flight ticket covered by the salon, • Help finding accommodation — in some cases provided directly by the salon, • Depending on the salon: upskilling courses, team trips, gym access, and after-work activities, • A relaxed work environment with real opportunities for professional growth, • Full support during your relocation and arrival What You Will Be Doing • Hair and beard cuts, • Exceptional client service, • Product sales, • Opening and closing the salon, • Keeping common areas clean and organized, • Contributing to a positive team environment What We Are Looking For • Minimum 1 year of experience as a barber, or a certified barber qualification, • Intermediate to high level of English, • European passport, • Driver's license preferred but not required, • Good social media skills preferred Ready to make the move? xcskxlj Apply today and one of our recruiters will be in touch to walk you through the available positions. #J-18808-Ljbffr

Donaldson is committed to solving the world’s most complex filtration challenges. Together, we make cool things. As an established technology and innovation leader, we are continuously evolving to meet the filtration needs of our changing world. Join a culture of collaboration and innovation that matters and a chance to learn, effect change, and make meaningful contributions at work and in communities. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. We are looking for a Customer Service Representative with fluency in French and English to join our Industrial Solutions Customer Service team based in Terrassa, Barcelona. The successful candidate will manage customer purchase orders and develop strong customer relationships, contributing directly to the growth of our business in France. Key Responsibilities • Provide phone and online support to customers, as well as internal support to the Customer Service team, • Handle and resolve customer inquiries and complaints, coordinating with internal departments when needed, • Process information received via email and verbal communication efficiently and accurately, • Perform order data entry ensuring systems are consistently updated Relevant Experience and Skills • Minimum 1 year of experience in order entry, customer service or administration, • Strong communication, organizational, and multitasking skills, • Team player with strong adaptability in a dynamic environment, • Good working knowledge of MS Office and Outlook, • Language: fluency in French and English is mandatory What We Offer • Permanent contract in a multinational company, • Opportunities for internal growth and development, • Flexible working schedule (7:00 – 9:30 / 16:00 – 18:30), • Hybrid working model: 3 days of remote work per week, • Shuttle bus from Plaza España (Barcelona) to Terrassa xcskxlj office, • Competitive salary package with allowances, • Structured onboarding (2 months on-site), • Social benefits (health, life insurance and pension plan) are offered after one year, • Free coffee & fruit in the office, • International and collaborative work environment Our policy is to provide equal employment opportunities to all qualified persons without regard to race, gender, color, disability, national origin, age, religion, union affiliation, sexual orientation, veteran status, citizenship, gender identity and/or expression, or other status protected by law. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Senior Project Manager gestión: Tus principales funciones serán: Control y seguimiento económico/financiero/legal de proyectos subvencionados internacionales Estimación costes Control justificación desviaciones Control presupuestario Gestión de aplicativos Coordinación con Project Manager (Co) con relación a todos los procesos administrativos y económicos de los proyectos Soporte a la digitalización del departamento nuevas herramientas de mejora de los procesos actuales. ¿Qué esperamos de ti? Grado en empresariales o ADE, valorable especialización en Project Management o formación similar. Triunfarás en la posición si aportas experiencia en gestión económica de proyectos subvencionados Al menos 5 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, formarás parte de un ecosistema de innovación único, trabajando con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados, en un entorno dinámico donde podrás impulsar tu desarrollo profesional. Queremos que disfrutes de una experiencia laboral que también cuide de tu bienestar. Por eso, te ofrecemos un modelo de trabajo flexible que favorece la conciliación entre tu vida personal y profesional, contrato indefinido, una retribución acorde con tu experiencia y trayectoria, así como seguro médico privado y catering subvencionado en nuestros centros. Además, disfrutarás de un paquete de beneficios sociales diseñado para hacerte el día a día más fácil. A través de nuestro plan de retribución flexible, podrás acceder al beneficio de transporte y al beneficio de guardería, aprovechando las ventajas fiscales mientras favoreces tu movilidad y la conciliación familiar. También tendrás acceso a un portal de descuentos exclusivo para empleados, con ofertas en tecnología, viajes, ocio, moda, y muchos otros servicios. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Are you interested in being part of a technological center of excellence where you can contribute and add technological value to companies and institutions, focusing on research, development and industrial innovation (R+D+2i)? Do you want to work in a leading environment with all the technological innovations available Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Leitat is a technological center of reference at national and European level. With more than 100 years of history, it has a team of more than 400 professionals, experts in applied research, technical services and management of technological and innovation initiatives. Leitat provides social, industrial, economic and sustainable value, offering integral solutions in multiple sectors and fields: health and biomedicine, development of new materials, eco-sustainable production, occupational health prevention systems, waste revalorization and use of natural resources; interconnectivity and digitalization of industry, green energy and maximization of energy efficiency. Leitat develops R+D+i projects for companies and institutions, and leads research projects with competitive funding both within the framework of the European Union and the Ministry of Science and Innovation. We are looking for a motivated candidate to incorporate as RESEARCHER ENERGY STORAGE MATERIALS AND RECYCLING: Position Overview: As a Researcher in our energy storage group, you will be involved in hands‑on research and development focused on battery cell preparation, testing and battery recycling activities. You will also have the chance to contribute to European and local industrial projects, collaborating with various international and national partners to drive innovation in energy storage solutions. This is an excellent opportunity to grow your skills in a cutting‑edge field, working closely with experienced scientists on a variety of projects. Key responsibilities: • Perform Li‑ion coin cell preparation, including slurry mixing, electrode preparation, and cell assembly., • Perform activities for Li recovery from different sources (used batteries, brines), • Conduct electrochemical testing, such as cyclic voltammetry, EIS, galvanostatic charge‑discharge, and related methods., • Carry out materials characterization techniques, including SEM, XRD, and thermal analysis (e.g., DSC, TGA) for next gen batteries., • Assist in the analysis of experimental data to optimize materials and cell performance., • Participate in European and local projects, contributing to the development and implementation of advanced energy storage technologies.Qualification:, • Bachelor’s or master’s degree in Electrochemistry, Chemistry, Materials Science, or related fields., • Strong foundational knowledge in electrochemistry and materials science., • Familiar with electrochemical setup and testing methods such as CV, EIS and galvanostatic charge/discharge., • Previous hands‑on experience in battery research, energy storage, battery recycling or related field is a plus, • Strong analytical and problem‑solving skills., • Excellent communication and collaboration skills.Languages:, • Fluent level of Spanish and English, oral and written.What is it like to work at LEITAT? You will be located at the headquarters in Terrassa and will work in an attractive environment, being part of a unique innovation ecosystem with cutting‑edge technologies and highly equipped laboratories. We offer flexible working hours so that you can reconcile your personal life and your professional development. In addition, you will enjoy subsidized catering in our centers, medical insurance and you will have a permanent contract with a salary commensurate with your experience, training and development. We are proud to offer these types of benefits that support the goals and well‑being of our team members. We also support equal opportunities and diversity - we strive every day to be a more inclusive workplace adapted to all groups! xcskxlj If you are a person with excellent interpersonal and communication skills, with a high capacity to achieve your goals within the established deadlines and able to work independently and as part of a team, do not hesitate, sign up for our offer. We would love to hear from you! At LEITAT we look forward to meeting you! #J-18808-Ljbffr