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🌍¿Quieres formar parte de una empresa multinacional líder en hidráulica, sistemas e ingeniería de fluidos? En HYDAC, formarás parte de una organización con 52 filiales internacionales y más de 11.000 empleados que te permitirá desarrollarte dentro de un entorno innovador, técnico y colaborativo. 🚀 Tu papel en el equipo Como Project Engineer dentro de nuestro Departamento de Ingeniería, serás pieza clave para ofrecer soluciones técnicas a medida a nuestros clientes, supervisando el diseño, desarrollo e implementación de las mismas. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Definir las soluciones técnicas que cumplan los requisitos de nuestros clientes dentro de las siguientes áreas: • Sistemas hidráulicos: Sistemas integrales de control y accionamiento hidráulico para el sector móvil e industrial., • Nuevas tecnologías: Soluciones de hidrógeno, electrificación e integración en la Industria 4.0., • Gestión térmica: Sistemas de refrigeración para el sector industrial y las aplicaciones móviles., • Tecnología de filtración: Filtración de lubricantes, combustibles y filtros de proceso. • Supervisar y realizar el seguimiento completo de los proyectos en todas sus fases: diseño, aprovisionamiento, producción, documentación e incidencias., • Garantizar el cumplimiento de los plazos y requisitos definidos, coordinando a los diferentes departamentos a través de la herramienta interna de gestión de proyectos. 🎓 Lo que buscamos • Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • Al menos 2 años de experiencia en puestos de ingeniería o gestión técnica de proyectos (valorable en sector hidráulico)., • Inglés intermedio (B2) o superior., • Actitud proactiva, organizada y con visión técnica., • Se valora el manejo de software de diseño CAD. 💼 Lo que te ofrecemos • Formar parte de una empresa multinacional consolidada y en constante expansión internacional., • Crecimiento profesional dentro del grupo HYDAC., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y valía. 🕐 Viernes: 7:00 – 13:30 📩 Si te apasionan los retos técnicos y quieres seguir creciendo en un entorno industrial global, ¡te estamos esperando! 👉 Envía tu candidatura aquí. 🌐 Más sobre nosotros en: 🔗Síguenos también en LinkedIn: En HYDAC apostamos por la igualdad de oportunidades: no discriminamos por sexo, edad, origen, raza, religión, identidad u orientación sexual, discapacidad ni cualquier otra condición personal o social. Valorizamos el talento y la diversidad en nuestros equipos.

¿Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías y puedas empezar tu carrera profesional? ¡CIRSA es tu lugar! Buscamos personas apasionadas con su carrera profesional, que quieran realizar sus prácticas con nosotros 🙌 Si vienes a visitarnos en la MEMEnginy, ahora solo tienes que aplicar a esta oferta y nos pondremos en contacto contigo. ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

En IMAN GROUP buscamos incorporar a profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Internos. Precisamos incorporar a Técnicos/as Superiores peró también valoramos candidaturas de técnicos intermedios que se encuentren en fase de obtención de las tres especialidades valorándose la trayectoria y el encaje con las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto • Ejecutar y dar seguimiento a las actuaciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio., • Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas relacionadas con PRL y normativa interna., • Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos., • Participar en el análisis e investigación de accidentes laborales, proponiendo y aplicando medidas correctivas., • Supervisar y verificar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización., • Garantizar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido • Formación acreditada como Tecnico /a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. O Técnico intermedio en fase de obtención de las tres especialidades que lo acrediten como técnico superior., • Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio., • Conocimientos de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas de CAE., • Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece • Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento continuo., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Trabajo presencial., • Opción a teletrabajar un día tras los dos, tres primeros meses de la fecha de incorporación., • Formación continua, apoyo técnico desde la incorporación y opciones reales de desarrollo profesional., • Implicación directa en la optimización y evolución del sistema de gestión preventiva., • Salario a negociar según experiencia, formación y perfil profesional. En Grupo IMAN estamos firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un proceso de selección inclusivo y libre de cualquier tipo de discriminación por razones de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

En Farggi La Menorquina, ¡estamos contratando! Buscamos un/a Operario/a frigorista, reportando al Responsable de Mantenimiento con la misión principal de ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones, prestado apoyo operativo a los equipos técnicos, de acuerdo con las instrucciones del responsable directo y los procedimientos establecidos, para contribuir a la eficiencia energética. Funciones principales:💼 • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones externas (instalación frigorífica, sala de máquinas, sala compresores de aire, calderas, tratamiento de agua, Nitrógeno, freezers)., • Seguimiento del correcto funcionamiento de las instalaciones., • Asegurar cumplimiento de estándares de funcionamiento establecidos y anotación de los parámetros de trabajo., • Detección de posibles fugas y supervisión y/o reparación de las mismas., • Asegurar el mantenimiento de los parámetros relacionados con la legionela. Seguimiento y corrección (si procede) de nivel de biocida y de los parámetros de calidad del agua (coloración)., • Puesta en marcha de instalaciones (instalación frigorífica, compresores NH3, compresores aire, calderas) según necesidades de producción., • Asegurar el suministro de frío durante toda la jornada de producción. Requisitos necesarios:🖋️ • Se valorará positivamente formación en electricidad y mecánica industrial., • Habilidad para relacionarte con otros, comunicativas y colaborativas., • Capacidad de adaptabilidad a cambios., • Carnet de frigorista, operador de calderas y legionela., • Experiencia de 2-3 años en un puesto similar., • Disponibilidad turnos rotativos. ¿Qué ofrecemos? 🙌 📍Ubicación: Palau Solità i Plegamans ✔️ Contrato indefinido. 🏷 Descuento en nuestros productos. 💪🏻 Pertenecer a una empresa líder en su sector. 🍦¿Te apetece un helado? ¡Estamos deseando conocerte!🍦 Compromiso con la igualdad de género: Grupo Lacrem promueve la justicia e igualdad de condiciones y de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, a la retribución, a la movilidad y a las demás condiciones de trabajo. Además, promueve la no discriminación por razón de raza, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social de sus miembros.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación Actualmente buscamos un/a Técnico/a Intermedio Soporte PRL tus principales funciones serán: • Trabajar en la Implantación del sistema de gestión PRL, • Realización de evaluaciones e informes de Riesgos Laborales, • Participar en la elaboración de procedimientos, instrucciones y formatos PRL, • Formaciones en materia de prevención, • Seguimiento de medidas preventivas y supervisión de su cumplimiento, • Gestión de Equipos de Protección Individual, • Gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales, • Gestión de la Vigilancia de la Salud con el SPA, • Participación en la investigación de accidentes. ¿Qué esperamos de ti? • Ciclo Formativo de Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales., • Idiomas: Castellano y catalán nivel B1. Inglés valorable., • Residencia: Terrassa o alrededores., • Dominio de Microsoft Office (especialmente Word y Excel)., • Persona organizada, comprometida, con actitud positiva y buena comunicación., • Posibilidad de incorporarte en abril. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato temporal (6 meses aproximadamente) recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Empresa referente en el ámbito de los servicios corporativos, con presencia consolidada en todo el territorio nacional, busca incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Interno. La posición está abierta tanto a Técnicos/as Intermedios como Técnicos/as Superiores, valorándose la trayectoria y el encaje con las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto • Ejecutar y dar seguimiento a las actuaciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio., • Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas relacionadas con PRL y normativa interna., • Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos., • Participar en el análisis e investigación de accidentes laborales, proponiendo y aplicando medidas correctivas., • Supervisar y verificar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización., • Garantizar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido • Formación acreditada como Técnico/a Intermedio o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Para el perfil Superior, se valorará disponer de las tres especialidades:, • Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio., • Conocimientos de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas de CAE., • Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece • Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento continuo., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Trabajo presencial., • Plan de formación continua, apoyo técnico desde la incorporación y opciones reales de desarrollo profesional., • Implicación directa en la optimización y evolución del sistema de gestión preventiva., • Salario a negociar según experiencia, formación y perfil profesional. La organización está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un proceso de selección inclusivo y libre de cualquier tipo de discriminación por razones de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

Are you interested in being part of a technological center of excellence where you can contribute and add technological value to companies and institutions, focusing on research, development and industrial innovation (R+D+2i)? Do you want to work in a leading environment with all the technological innovations within your reach? Leitat is a technological center of reference at national and European level. With more than 100 years of history, it has a team of more than 400 professionals, experts in applied research, technical services and management of technological and innovation initiatives. Leitat provides social, industrial, economic and sustainable value, offering integral solutions in multiple sectors and fields: health and biomedicine, development of new materials, eco-sustainable production, occupational health prevention systems, waste revaluation and use of natural resources; interconnectivity and digitalization of industry, green energy and maximization of energy efficiency. Leitat develops R+D+i projects for companies and institutions, as well as leads research projects with competitive funding both within the framework of the European Union and the Ministry of Science and Innovation. We are looking for a motivated candidate to incorporate as a RESEARCHER for SUNTEC area, which is mainly dedicated to design, development and implementation of sustainable and scalable solar conversion technologies. The applicant will be incorporated in the research line focused on advanced glazing technologies and will be involved in several national and European R&D projects focused on integration testing and validation of smart dynamic windows. This research line aims at: 1. Developing innovative smart glazing technologies based on advanced chromogenic nanomaterials (electrochromic, thermochromic, photochromic) capable of maximizing both energy efficiency and visual/thermal comfort, 2. Developing optimized smart control systems and energy optimization models for dynamic glazing systems embodying IoT and AI platforms, 3. Designing, modelling & validation of energy efficient glazing elements both at component and at built environment levels Most of these activities are carried out in cooperation with prestigious research centers (both at national and international level) and various industrial partners. We are currently looking for a Researcher in Smart Photo-Electrochemical Systems whose main functions are: Fabrication of engineered nanostructured films by screen printing, inkjet printing or spray coating. Design, manufacturing and characterization of lab scale photo-electrochemical devices Test and validation of prototypes at both component and integrated system levels. Drafting of scientific papers, technical reports, participation at international scientific conferences, and dissemination activities. What do we expect from you? Master’s degree in Materials Chemistry, Renewable Energies, Chemical Engineering, Materials Engineering, or Electrical Engineering. Valued: PhD in Energy-Related Technologies. Experience in the design, fabrication, and characterization of nanostructured materials and photo-electrochemical devices. Knowledge of fundamental electrochemical techniques (cyclic voltammetry, electrochemical deposition, impedance spectroscopy, etc.). You will succeed in this position if you bring: Ability to work in multidisciplinary teams. Efficient use of time and resources. Flexibility and a positive attitude. Languages: Fluent English. Good Spanish. Having a disability certificate will be valued. What is it like to work at LEITAT? You will be located at the headquarters in Terrassa and will work in an attractive environment, being part of a unique innovation ecosystem with cutting-edge technologies and highly equipped laboratories. We offer flexible working hours so that you can reconcile your personal life and your professional development. In addition, you will enjoy subsidized catering in our centers, medical insurance and you will have a permanent contract with a salary commensurate with your experience, training and development. We are proud to offer these types of benefits that support the goals and well-being of our team members. We also support equal opportunities and diversity - we strive every day to be a more inclusive workplace adapted to all groups! If you are a person with excellent interpersonal and communication skills, with a high capacity to achieve your goals within the established deadlines and able to work independently and as part of a team, do not hesitate, sign up for our offer. We would love to hear from you! At LEITAT we look forward to meeting you!

Are you interested in being part of a technological center of excellence where you can contribute and add technological value to companies and institutions, focusing on research, development and industrial innovation (R+D+2i)? Do you want to work in a leading environment with all the technological innovations available Leitat is a technological center of reference at national and European level. With more than 100 years of history, it has a team of more than 400 professionals, experts in applied research, technical services and management of technological and innovation initiatives. Leitat provides social, industrial, economic and sustainable value, offering integral solutions in multiple sectors and fields: health and biomedicine, development of new materials, eco-sustainable production, occupational health prevention systems, waste revalorization and use of natural resources; interconnectivity and digitalization of industry, green energy and maximization of energy efficiency. Leitat develops R+D+i projects for companies and institutions, and leads research projects with competitive funding both within the framework of the European Union and the Ministry of Science and Innovation. We are looking for a motivated candidate to incorporate as RESEARCHER ENERGY STORAGE MATERIALS AND RECYCLING: Position Overview: As a Researcher in our energy storage group, you will be involved in hands-on research and development focused on battery cell preparation, testing and battery recycling activities. You will also have the chance to contribute to European and local industrial projects, collaborating with various international and national partners to drive innovation in energy storage solutions. This is an excellent opportunity to grow your skills in a cutting-edge field, working closely with experienced scientists on a variety of projects. Key responsibilities: · Perform Li-ion coin cell preparation, including slurry mixing, electrode preparation, and cell assembly. · Perform activities for Li recovery from different sources (used batteries, brines) · Conduct electrochemical testing, such as cyclic voltammetry, EIS, galvanostatic charge-discharge, and related methods. · Carry out materials characterization techniques, including SEM, XRD, and thermal analysis (e.g., DSC, TGA) for next gen batteries. · Assist in the analysis of experimental data to optimize materials and cell performance. · Participate in European and local projects, contributing to the development and implementation of advanced energy storage technologies. Qualification: · Bachelor’s or master’s degree in Electrochemistry, Chemistry, Materials Science, or related fields. · Strong foundational knowledge in electrochemistry and materials science. · Familiar with electrochemical setup and testing methods such as CV, EIS and galvanostatic charge/discharge. · Previous hands-on experience in battery research, energy storage, battery recycling or related field is a plus · Strong analytical and problem-solving skills. · Excellent communication and collaboration skills. Languages: · Fluent level of Spanish and English, oral and written. What is it like to work at LEITAT? You will be located at the headquarters in Terrassa and will work in an attractive environment, being part of a unique innovation ecosystem with cutting-edge technologies and highly equipped laboratories. We offer flexible working hours so that you can reconcile your personal life and your professional development. In addition, you will enjoy subsidized catering in our centers, medical insurance and you will have a permanent contract with a salary commensurate with your experience, training and development. We are proud to offer these types of benefits that support the goals and well-being of our team members. We also support equal opportunities and diversity - we strive every day to be a more inclusive workplace adapted to all groups! If you are a person with excellent interpersonal and communication skills, with a high capacity to achieve your goals within the established deadlines and able to work independently and as part of a team, do not hesitate, sign up for our offer. We would love to hear from you! At LEITAT we look forward to meeting you!

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? LEITAT es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. LEITAT aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. LEITAT desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Researcher en Biotecnología industrial: Buscamos una persona que pueda aportar profesionalidad, positividad, honestidad, integridad, innovación y resiliencia. Tus principales funciones serán: • Ejecución técnica de proyectos de I+D en el área de biotecnología industrial y ambiental, bajo coordinación senior., • Participación activa en el diseño experimental y la implementación de ensayos in vitro, • Análisis, interpretación y organización de resultados experimentales., • Preparación de informes técnicos y presentaciones de resultados para distintos foros., • Soporte técnico en la comunicación de resultados con clientes y colaboradores., • Contribución a la mejora continua de procesos, protocolos y metodologías de laboratorio. Experiencia y competencias técnicas: • Expresión heteróloga de proteínas recombinantes a escala analítica y preparativa., • Purificación de proteínas y análisis funcional., • Técnicas enzimáticas y bioquímicas., • Electroforesis (SDS-PAGE y agarosa), Inmunodetección (Western blot, ELISA)., • Métodos espectroscópicos para cuantificación y validación funcional de enzimas y metabolitos microbianos., • Experiencia en cultivos bacterianos a escala de laboratorio y piloto., • Participación en la supervisión de procesos asociados a biorreactores a escala de laboratorio. ¿Qué esperamos de ti? Formación requerida: Grado de Biotecnología, Microbiología, Ingeniería química o similar. Máster (avanzado) en Biotecnología, Biología, Bioquímica, o áreas afines. Experiencia: 2 años en laboratorio de microbiología. Valorable conocimientos de microbiología molecular: extracción de DNA, PCR, etc.Otros requisitos: Habilidades: • Proactividad y autonomía en la ejecución de tareas., • Capacidad de aprendizaje y adaptación rápida., • Trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Organización, planificación y gestión del tiempo., • Capacidad de síntesis y reporting técnico., • Orientación a la calidad, la innovación y la mejora continua. Idiomas: • inglés (imprescindible), • Castellano/catalán (recomendado) Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato temporal, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

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¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación Actualmente buscamos un/a Senior Researcher Aguas. Buscamos una persona que pueda aportar profesionalidad, positividad, honestidad, integridad, innovación y resiliencia. Con elevada capacidad de trabajo, Iniciativa propia , autonomía en el trabajo y en la toma de decisiones, capacidad de trabajar en equipo, Planificación y organización. Capacidad de síntesis tanto oral como escrita. Tus principales funciones serán: • Ejecución técnica de proyectos: Investigación y desarrollo de tecnologías separación y purificación para tratamiento de aguas y otros efluentes acuosos., • Desarrollo de tecnologías para la recuperación de solutos de interés a partir de efluentes acuosos., • Análisis e interpretación de resultados. Redacción y supervisión de informes y memorias., • Exposición de resultados técnicos en distintos foros, incluyendo artículos de divulgación, científicos., • Gestión de equipos (2-5 personas), • Solicitud de proyectos nacionales y europeos y redacción de ofertas, • Estimación de costes, confección de presupuestos, • Vigilancia tecnológica y de mercado, • Relación con el cliente, • Representación en plataforma y foros ¿Qué esperamos de ti? Grado/Licenciatura en: Química, Ingeniería (Superior) Química, Medio Ambiente o formación similar. Máster/Doctorado en Ingeniería Química, Ambiental o similar. Además, triunfarás en la posición si aportas 4 años de experiencia en ejecución técnica de proyectos relacionados con tecnologías de separación y purificación: • Haber desarrollado investigación en áreas de recuperación de recursos a partir de efluentes acuosos. Por ejemplo, Valorización de salmueras, Desarrollo de tecnologías de tratamiento para mejorar la recuperación de nutrientes de aguas residuales industriales y domésticas., • Experimentación en laboratorio y/o escala piloto con tecnologías de separación y purificación (adsorción, filtración por membrana, …)., • Redacción de memorias e informes técnicos. Exposición de resultados Dominio de herramientas en Conocimiento a nivel de usuario de Office (imprescindible) Experiencia con software técnico de simulación/modelizado de procesos (recomendado) Se valorará experiencia en Matlab, COMSOL/ANSYS, Visual Basic, R.K21 ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato temporal, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti!

¿Eres un/a Delineante - Proyectista mecánico y quieres seguir desarrollando tu carrera professional? Esta es tu oportunidad. En ARGHOS, empresa de Ingeniería y Consultoría del Grupo Industrial AERNNOVA, buscamos Delineantes mecánicos para unirse a nuestro equipo ubicado en uno de nuestros principales clientes del Sector del Corte por láser ubicado en Polinyà. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo con Arghos., • Incorporación a un equipo colaborativo que participa en proyectos interesantes del sector del corte por láser., • Flexibilidad en horarios de entrada y salida., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte público, cheque guardería y seguro médico. Funciones principales: • Elaboración de planos técnicos y despieces de piezas metálicas, adaptando los diseños para su fabricación mediante corte láser, plegado y mecanizado., • Preparación y optimización de archivos CAD para producción, asegurando que las piezas cumplan con tolerancias, espesores y requisitos de fabricación., • Coordinación con los departamentos de producción y clientes, realizando ajustes en los diseños para facilitar el proceso de fabricación y montaje. Requisitos: • Grado Superior en Delineación mecánica o similar., • Experiencia de 1 años como Delineante mecánico., • Experiencia con AutoCAD. Si estás buscando tu primer desafío profesional y quieres crecer en una compañía líder, ¡aplica ya, estamos deseando conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Senior Business Development Manager Nacional en Economía Circular y Energía. Tus principales funciones serán: • Representación de LEITAT y participación en Plataformas Tecnológicas (board, grupos de trabajo), jornadas y eventos sectoriales., • Liderazgo y coordinación de la promoción de Leitat en el ámbito de la Energía., • Captación de nuevos clientes., • Búsqueda de socios para construir consorcios de proyectos nacionales de I+D centrados en energías renovables (solar, fotovoltaico, almacenamiento energético y otros)., • Liderazgo y coordinación en la promoción de propuestas, • Liderazgo en la preparación de propuestas nacionales hasta su presentación (CDTI, AEI, IDAE y otros), • Liderazgo y gestión de oportunidades generadas y ofertas asociadas de mercado privado, • Participación en las Plataformas de Leitat y sus áreas estratégicas, • Prospección, análisis y gestión de convocatorias de ayudas, • Captación de nuevos clientes, • Generación e identificación de ideas y oportunidades, • Búsqueda de socios para construir consorcios, • Liderazgo y coordinación en la promoción de propuestas, • Liderazgo en la preparación de propuestas hasta su presentación, • Liderazgo y gestión de oportunidades generadas y ofertas asociadas de mercado privado, • Elaboración y revisión de presupuestos de participación en propuestas, • Verificación de la elegibilidad de las propuestas, así como su calidad y excelencia, • Escritura de las secciones de impacto en las memorias de proyectos públicos competitivos, • Verificación de la elegibilidad de las propuestas, así como su calidad y excelencia, • Coordinación de paneles internos de evaluación, • Participación en las Plataformas de Leitat y sus áreas estratégicas, • Mentorización, formación y gestión del personal en prácticas y del equipo de la Plataforma En relación con ellas áreas estratégica de la Energías: • Liderazgo de un área estratégica, definiendo la estrategia y asegurando el cumplimiento de los objetivos/KPIs fijados., • Acción comercial activa en eventos, jornadas y ferias, representando a Leitat en distintos foros., • Asegurar la visibilidad y competitividad de Leitat en el ecosistema de innovación nacional e internacional, estableciendo y manteniendo una fuerte relación con los key players sectoriales., • Generar nuevas oportunidades de negocio, • Establecer y mantener una relación estrecha con clientes privados y la Administración Pública., • Liderazgo de un área estratégica, definiendo la estrategia con investigadores y empresas y asegurando el cumplimiento de los objetivos/KPIs fijados., • Coordinar todas las actividades del área estratégica tanto a nivel nacional, internacional y privado., • Desarrollar, analizar, dar seguimiento y coordinar participantes en reuniones/participantes del área estratégica dentro de la Plataforma, • Asegurar la visibilidad y competitividad de Leitat en el ecosistema de innovación nacional e internacional, • Generar nuevas oportunidades de negocio, • Establecer y mantener una fuerte relación con los key players sectoriales ¿Qué esperamos de ti? • MsC en ciencias, ingenierías, económicas y/o empresariales y especialista en el campo de la Energía., • Grado en ciencias o ingenierías. MsC o PhD valorable: Ciencias Ambientales, Biología, Biotecnología, Química, Ingeniería Química, Ingeniería industrial o similares Senior Business Development Manager Nacional en Economía Circular y Energía., • Al menos 4 años de experiencia en departamento comercial, consultoría, investigación, gestión de proyectos o u otras posiciones comerciales con trato con el cliente (dirección y/o nivel técnico) a nivel nacional o internacional., • MsC en ciencias, ingenierías, económicas y/o empresariales y especialista en el campo de le Economía Circular y la Energía., • Experiencia en escritura científica de proyectos, • Experiencia demostrable en consecución de fondos públicos nacionales e internacionales, • Castellano, catalán e inglés Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, donde trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato temporal, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, resolutiva, con autonomía y visión estratégica, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Desarrollador/a de negocio Servicios tecnológicos avanzados. Tus principales funciones serán: · Promoción, negociación y cierre de contratos para la prestación de Servicios Tecnológicos Avanzados en ámbitos relacionados con los ensayos de laboratorios, certificaciones y homologaciones. · Análisis de mercados y prospección comercial orientada a la captación de nuevos clientes. · Organización y gestión de visitas comerciales a clientes actuales y potenciales. · Representación de Leitat en ferias, eventos, así como en plataformas y asociaciones industriales/tecnológicas. · Fidelización de clientes mediante la gestión de relaciones a largo plazo. · Coordinación con los equipos técnicos para identificar y gestionar oportunidades de negocio. ¿Qué esperamos de ti? Título de Máster en Ciencias y/o Ingeniería (MSc) en áreas relevantes. Se valorará positivamente formación en normativas u otros estándares de calidad. Se valorará positivamente la posesión de un MBA o formación adicional en gestión empresarial. Triunfarás en la posición si aportas experiencia demostrable de al menos 24 meses en la industria, vinculada al ámbito textil y/o materiales con enfoque en calidad y/o innovación. Experiencia en la identificación y desarrollo de oportunidades de negocio, así como en la gestión de relaciones con clientes en las industrias mencionadas. Conocimiento práctico de las dinámicas del mercado y de las tendencias en normativas y estándares de la industria. Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa o Barcelona, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido desde el primer día, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

¿Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías y que te de libertad de gestión? ¡CIRSA es tu lugar! Tenemos una posición de Responsable de Comunicación para el Departamento de Comunicación Corporativa, con ubicación en nuestras oficinas de Terrassa. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚ Flexibilidad horaria 📅 Política híbrida de teletrabajo 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? Comunicación externa • Apoyarás al director del departamento en la relación con los medios, ya sea directamente o a través de la agencia externa. Comunicación interna • Crearás campañas estratégicas alineadas con los objetivos corporativos., • Redactarás contenidos dirigidos a distintos públicos internos., • Gestionarás los canales de comunicación interna (intranet, newsletters, emailings, cartelería, etc.). Redes sociales corporativas • Planificarás, publicarás y harás seguimiento de los contenidos en LinkedIn., • Analizarás métricas básicas para evaluar el rendimiento y proponer mejoras. Responsabilidad Social Corporativa • Coordinarás las campañas corporativas de RSC., • Supervisarás y validarás las propuestas y acciones de RSC de las diferentes divisiones de negocio y países. Eventos corporativos • Coordinarás eventos corporativos, incluyendo conceptualización, relación con proveedores, guion, diseño, logística y seguimiento post-evento (habitualmente con apoyo de agencia)., • Darás soporte en la organización de eventos internos de cultura, liderazgo y comunicación para empleados. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Que tengas 3–5 años de experiencia en departamentos de Comunicación Corporativa, idealmente en entornos complejos y regulados. Que tengas experiencia en: • Comunicación externa e interna, incluyendo la planificación, ejecución y seguimiento de campañas., • Gestión de redes sociales corporativas, especialmente LinkedIn., • Organización y coordinación de eventos corporativos, tanto internos como externos., • Gestión de proyectos de comunicación con múltiples stakeholders., • Elaboración y diseño básico de materiales y piezas de comunicación. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional... ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un/una Técnico/Técnica Servicios de Soporte a Requerimientos, con posibilidad de incorporación en Sabadell, Alicante o Madrid, para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… Supervisar y gestionar todas las tareas relacionadas con el servicio de Requerimientos Oficiales, incluyendo el manejo de requerimientos sensibles y la supervisión del servicio externalizado, tanto a nivel procedimental como de productividad. Esto implica gestionar incidencias, controlar la calidad y adoptar las acciones necesarias para mantener los resultados dentro de los márgenes óptimos. Asimismo, se deben implementar acciones formativas y adaptar los procedimientos a las necesidades del momento, cumpliendo siempre con la normativa vigente y con los procedimientos y protocolos establecidos, garantizando así el cumplimiento de los estándares de servicio en tiempo y forma. Funciones: • Gestionar los requerimientos recibidos de Juzgados, Tribunales y Organismos Oficiales de carácter sensible o confidencial, garantizando su tramitación en tiempo y forma., • Controlar la ejecución de las actividades externalizadas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos, productividad y procedimientos establecidos., • Controlar la correcta gestión de los bloqueos derivados de requerimientos oficiales, velando por su cumplimiento dentro de los plazos establecidos., • Formar a los agentes internos y externos, facilitando los conocimientos necesarios para una gestión eficaz de las tareas asignadas., • Dar soporte a Asesoría Procesal en la obtención, revisión y coordinación de información y documentación procedente de la red de oficinas y otros terceros implicados., • Proponer mejoras y eficiencias en los procesos con el fin de optimizar la operativa y agilizar la gestión de los equipos., • Mantener relaciones fluidas con el cliente interno para adaptar el servicio a sus necesidades y expectativas., • Realizar auditorías de calidad que permitan cuantificar y evaluar el desempeño del servicio., • Realizar el seguimiento de los indicadores y KPIs del servicio con el fin de garantizar niveles óptimos de desempeño. Lo que valoramos… • Experiencia en la gestión de temas judiciales, y más específicamente relacionada con la gestión de Requerimientos., • Imprescindible conocimiento del entorno SIBIS, en caso de oferta interna., • Así como dominio de Excel y Word y conocimientos a nivel usuario del resto de paquete Microsoft 365 (Office)., • Minimo 3 años de experiencia en el campo de Gestión de Requerimientos Oficiales provenientes de Juzgados, Tribunales y Organismos Oficiales. También valorable experiencia en temas relacionados con la gestión procesal con juzgados. Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell is committed to fostering work environments where individuals are treated with respect and dignity, promoting the professional development of its workforce and ensuring equal opportunities in recruitment, training, and career advancement. We offer a workplace free from any discrimination based on gender, age, sexual orientation, religion, ethnicity, or any other personal or social circumstances. Banco Sabadell is part of the network of companies awarded the "Equality in the Workplace" distinction by the Ministry of Equality.

¡Únete a Nuestro Graduate Program en el Área de Calidad de Producción! Desarrolla tu carrera profesional en KOSTAL, una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos en automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para brindarte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Qué ofrecemos? Como parte del equipo de Calidad Producción te desarrollarás para ser experto/a en nuestros productos tecnológicos. Estos productos tienen una parte muy importante de mecatrónica y pueden incluir háptica, sensórica capacitiva, iluminación led, display entre otros. Te animamos a mirar en nuestras redes para conocerlos. Aprenderás de los procesos productivos y gracias a nuestra integración vertical podrás ver desde cero, cómo fabricamos nuestros productos. Creemos en la formación Continua: Así que participarás en programas de capacitación y desarrollo de habilidades técnicas y de liderazgo. Excelencia Operacional: Participarás en proyectos de alto impacto que contribuirán a la mejora continua de nuestros procesos y productos. Nuestro mentoring es personalizado, contando con el apoyo de un mentor experimentado que te guiará y orientará en tu desarrollo profesional Visión 360: Tendrás la oportunidad de trabajar con equipos multidisciplinares (Producción, Procesos, Diseño, Compras, etc.), y esto te dará una visión de todos estos departamentos que puede ayudar a enfocar tu carrera. Requisitos: Graduado/a en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o similar (no más de 3 años desde finalización de estudios). Interés por los entornos productivos del sector automoción. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Proceso de selección: ¡Aplica a la oferta! Para aplicar a nuestra posición de contrato en prácticas, te recordamos que debes cumplir con los siguiente requisitos: • Titulación universitaria, formación profesional de grado medio/superior o certificado de profesionalidad, obtenida en los últimos 3 años., • Titulación relacionada con el área de RRHH., • No haber realizado un contrato en prácticas previamente en el mismo puesto/función. Para más información, visita nuestro sitio web o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup ¡No pierdas esta oportunidad de formar parte de un equipo internacional puntero en las nuevas tecnologías de la automoción! KOSTAL – First Choice in every car! “En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.”

¡Buscamos Técnico/a de Ventas Logísticas para unirse a nuestro equipo de Logística! ¿Te apasiona la logística, la gestión de clientes y el trabajo en entornos industriales multinacionales? ¿Buscas un reto profesional que combine coordinación, eficiencia operativa y crecimiento profesional? ¡Ésta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu principal Misión? Gestionar la cadena de suministro desde la planificación de producción hasta la entrega del producto terminado al cliente, asegurando eficiencia operativa, cumplimiento de los compromisos comerciales y satisfacción del cliente, mediante una correcta coordinación entre producción, logística y área comercial. Responsabilidades principales: • Gestionar la cadena de suministro desde la planificación de la producción hasta la entrega final al cliente, asegurando la máxima eficiencia operativa, el cumplimiento de los compromisos comerciales y la satisfacción del cliente., • Coordinación con aprovisionamiento para asegurar la disponibilidad de componentes y la correcta planificación y seguimiento de la producción., • Ordenación de variantes, control y revisión de inventarios físicos, corrección de errores de consumos y seguimiento en planta., • Actualización y gestión diaria de demandas, pedidos de cliente (EDI/pedidos cerrados), portales clientes y toda la documentación de venta y exportación., • Tramitación, seguimiento y gestión de envíos y entregas, incluyendo la gestión de urgencias logísticas y comunicación directa y continua con clientes nacionales e internacionales., • Análisis de indicadores (KPIs), detección de desviaciones y propuestas de acciones correctivas y preventivas., • Liderazgo en gestión de reclamaciones logísticas, implantación de nuevos procesos, participación en auditorías y proyectos de mejora., • Formación y tutorización de nuevos miembros del equipo. ¿Qué buscamos? • Grado Superior y/o titulación universitaria en Logística, Transporte, Comercio Internacional o áreas afines., • Dominio de SAP (logística y ventas), MS Excel (análisis y reporting)., • Experiencia mínima de 3 años en logística/supply chain, gestionando relación con clientes en entorno industrial., • Experiencia en entorno multinacional, gestión de clientes industriales internacionales y trabajo bajo presión y por objetivos., • Conocimientos sólidos de producción, planificación, logística y exportación., • Nivel de inglés mínimo B2; valoramos C1., • Se valorará experiencia en tramitación EDI, gestión de portales cliente y emisión de documentación de venta. ¿Por qué unirte a nosotros? • Forma parte de una empresa dinámica, comprometida con la excelencia, la sostenibilidad y el desarrollo de su talento., • Interactúa en un entorno internacional, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en proyectos de mejora continua., • Benefíciate de un entorno donde tu iniciativa, capacidad de análisis y visión a largo plazo serán valoradas y premiadas. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida., • Formación y desarrollo profesional, con opciones reales de crecimiento., • Horario flexible con opción a teletrabajo., • Beneficios sociales competitivos., • Retribución fija más variable en función de objetivos. ¿Tienes experiencia en logística industrial, pasión por la atención al cliente y quieres dar un salto profesional? ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel! ¡Esperamos tu candidatura! En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un/una Especialista Operación de Fraude para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… Dirigir y optimizar los procesos y estrategias de intervención del fraude y estafas a clientes del Banco, aplicando criterios técnicos especializados y las políticas definidas por la Dirección, con el objetivo de minimizar el impacto del fraude en los clientes y en la organización, garantizando información precisa, decisiones basadas en datos y una respuesta eficiente ante ataques y eventos sospechosos. Responsabilidades: • Proponer procesos, estrategias y actuaciones para intervenir en las alertas de fraude y estafas digitales, tarjetas y cuentas mula, para reducir y anticipar la materialización del fraude., • Seguimiento del performance de los proveedores que prestan el servicio, cumplimiento de SLAs, productividad..., • Gestión y seguimiento de casos singulares con visión global del proceso, contacto con el cliente, oficina, áreas de negocio y regulatorias., • Elaboración de informes de la evolución de los diferentes servicios y tareas principales de la unidad., • Proponer acciones de mejora continua con el objetivo de ofrecer una mejora experiencia cliente, reducción de costes. Revisar proactivamente los procesos operativos relacionados con fraude, para identificar carencias, riesgos y oportunidades de mejora., • Aportar conocimiento experto en fraude a proyectos de la unidad enfocados a la mejora de la operación del fraude., • Formar y transferir conocimiento a los nuevos integrantes del equipo, para garantizar un nivel óptimo de especialización y continuidad operativa. Lo que valoramos… Formación • Grado en Ingeniería, Matemáticas, ADE, Economía, Criminología o áreas afines. Experiencia • +4 años en canales digitales bancarios (operativa, gestión o técnico)., • Valorable experiencia en fraude (phishing, fraude en tarjetas)., • Experiencia en elaboración de informes y presentaciones para Dirección. Conocimientos y herramientas • Ciberseguridad, ciberdelincuencia, fraude digital y PBCFT., • Manejo avanzado de Excel, Access y herramientas analíticas. Competencias • Capacidad de síntesis, comunicación oral y escrita, autonomía y creatividad. Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell is committed to fostering work environments where individuals are treated with respect and dignity, promoting the professional development of its workforce and ensuring equal opportunities in recruitment, training, and career advancement. We offer a workplace free from any discrimination based on gender, age, sexual orientation, religion, ethnicity, or any other personal or social circumstances. Banco Sabadell is part of the network of companies awarded the "Equality in the Workplace" distinction by the Ministry of Equality.

Descripción del puesto: En Grupo IMAN buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse al departamento de Recursos Humanos de Servicios Centrales, un área estratégica dentro de nuestro grupo empresarial encargada de la gestión integral del personal de estructura de las diferentes compañías que conforman el Grupo. Funciones principales: • Gestión, control y archivo de la documentación laboral de los trabajadores de estructura., • Gestión de incidencias en nómina., • Cálculo de nóminas, pagas extra, finiquitos, atrasos, etc., • Gestión de impuestos y contribuciones (Seguridad Social, IRPF)., • Control mensual de pagos., • Comunicaciones oficiales con organismos como la Seguridad Social, SEPE, etc., • Atención telefónica y personalizada a los trabajadores., • Soporte técnico y de formación al departamento de administración de personal de todas las empresas del Grupo., • Asesoría interna a empresas y delegaciones del Grupo en materia laboral., • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo del personal a su cargo., • Aplicación de buenas prácticas sociales, laborales y ambientales en la gestión del departamento. Requisitos: • Diplomatura en Relaciones Laborales., • Valorable máster o posgrado en Recursos Humanos., • Conocimiento actualizado de la legislación laboral vigente., • Experiencia mínima de 2 años como técnico/a en un departamento de RRHH., • Persona habituada a trabajar con herramientas como Siltra, Delta, Seguridad Social, Contrat@, Reducción de Costes, SEPE, y otras plataformas de gestión laboral., • Valorable experiencia previa en SAP y SuccessFactors., • Residencia en Terrassa o alrededores. Qué ofrecemos: • Contratación indefinida, puesto estable de nueva creación por ampliación de departamento., • Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 con descanso de 14:00 a 15:00., • Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales del grupo ubicadas en Terrassa., • Viernes alternos tarde libre., • Salario negociable según experiencia y expectativas del candidato/a. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a profesional para integrarse en nuestro equipo Legal en la oficina de Sabadell, dentro de un Grupo en plena fase de expansión, ocupando la posición de Técnico/a nóminas Junior. Ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa, garantizando estabilidad y proyección a largo plazo., • Jornada intensiva los viernes, así como durante varias semanas en el periodo estival., • Plan de desarrollo profesional individualizado, que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización., • Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento. Requisitos del perfil profesional • Titulación universitaria (Diplomatura, Grado o Licenciatura) en Relaciones Laborales o similar. Se valorará formación complementaria en el área laboral., • Experiencia mínima de dos años en puesto similar., • Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación. Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en el Departamento Laboral de la sede de Sabadell y con el soporte de un técnico senior tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades: • Preparación de contratos y documentación laboral., • Confección y cálculo de nóminas y finiquitos., • Liquidaciones de IRPF mensuales o trimestrales, así como resumen anual., • Resolución de dudas en el ámbito laboral y asesoramiento directo al cliente, • Gestión de Seguridad Social ¿Te animas?

El puesto ofrecido es el de técnico de nominas para la gestión y confección del proceso de nominas mensuales de nuestros clientes: • Recibos de salario mensuales, • Seguros sociales, CRA, incidencias IT etc., • Altas y bajas en S Social. Partes de accidente., • Anticipos y atrasos de convenio., • En general los procesos mensuales habituales relacionados con la gestión de nóminas de las empresas. Responsabilidades Bajo la supervisión del socio responsable del despacho realizará con autonomía todas sus funciones. Requisitos Valorable: Estar en posesión del titulo de Graduado Social. Conocer y utilizar el programa A3NOM Imprescindible: Experiencia de 2 a 5 años en puesto similar.

¿Estás finalizando tus estudios y te gustaría iniciar tu carrera en Recursos Humanos dentro del sector automoción? En KOSTAL buscamos estudiantes universitarios/as para incorporarse mediante convenio de prácticas (convenio de colaboración) y vivir una experiencia real, acompañada por el equipo de RRHH. El objetivo es que esta etapa de prácticas sea una vía de desarrollo para, en función del desempeño y las necesidades de la compañía, poder valorar una futura incorporación mediante contrato laboral en prácticas. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas retribuidas mediante convenio con tu universidad., • Modalidad 100% presencial en Sentmenat., • Horario flexible, adaptado a tu calendario académico y horario de clases., • Duración adaptable según los requisitos y condiciones de tu universidad., • Plan de formación y desarrollo: acompañamiento y mentoring del equipo de RRHH, formación práctica en procesos clave (selección, formación, desarrollo, comunicación interna y employer branding) y feedback periódico para impulsar tu crecimiento., • Participación en proyectos reales desde el primer día, con oportunidades para proponer mejoras y aprender en un entorno industrial e internacional. Las principales Funciones en tu día a día serán (en aprendizaje progresivo): Área de Desarrollo • Apoyo en la coordinación de formación (convocatorias, seguimiento, soporte administrativo)., • Colaboración en iniciativas de desarrollo de talento., • Soporte en reclutamiento y selección (publicación, criba inicial, coordinación de entrevistas, seguimiento)., • Participación como apoyo en proyectos del área (locales e internacionales)., • Propuesta de mejoras y apoyo en la optimización de procesos. Área de Brand y Comunicación • Apoyo en acciones de employer branding., • Colaboración en comunicación interna (contenidos, presentaciones, campañas)., • Soporte en comunicación externa (redes sociales, contenidos web)., • Apoyo en la organización de eventos internos/externos y seguimiento de impacto. ¿Qué buscamos? • Estudiantes universitarios/as de Pedagogía, Relaciones Laborales, Psicología o titulaciones similares., • Estar en disposición de firmar convenio de prácticas / convenio de colaboración con la universidad (preferiblemente en fase final de estudios)., • Interés por el área de RRHH, ganas de aprender y buena actitud de colaboración., • Manejo básico de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). Únete a Nuestro Programa y comienza tu trayectoria profesional con nosotros Para más información, visita nuestro sitio web: ___ o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.”

¿Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡CIRSA es tu Compañía! ¡Buscamos un/a Junior Business Analyst para nuestras oficinas ubicadas en Terrassa! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚ Flexibilidad horaria 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Gestionarás y actualizarás el sistema de previsiones de gasto y facturación intragrupo., • Prepararás informes periódicos para Dirección y áreas operativas., • Automatizarás procesos de extracción y transformación de datos para ganar eficiencia., • Diseñarás y mantendrás dashboards en Power BI orientados a la toma de decisiones., • Detectarás mejoras en los procesos de reporting y propondrás soluciones concretas., • Garantizarás la calidad del dato, validando coherencia y consistencia en la información financiera. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Grado en ADE, Economía, Estadística, Matemáticas o similar., • Experiencia en análisis de datos en entorno corporativo., • Valoramos experiencia con SAP Business Objects y Power BI., • Excel avanzado, uso habitual de tablas dinámicas y fórmulas complejas., • Conocimientos básicos de SAP FI para analizar información contable., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y convertirlos en conclusiones claras., • Buena comunicación para interactuar con Finanzas, Operaciones y otros departamentos. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional… ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ___ ¿Cuál será tu reto? Como Labor Relations & People Policies Partner, reportando directamente a la HR Director, tu reto será asegurar una gestión sólida y alineada de las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las políticas internas. Tendrás un papel clave en la interlocución con los representantes de los trabajadores y en la coordinación de procesos laborales y organizativos, aportando criterio técnico y visión estratégica. Tu labor contribuirá a mantener un marco laboral estable, estructurado y coherente con las necesidades de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Mantener relaciones colaborativas y constructivas con Comités de Empresa, participando en reuniones periódicas y actuando como enlace con instituciones públicas relacionadas con el entorno laboral., • Coordinar la elaboración y revisión de calendarios laborales, políticas de jornada y medidas de conciliación., • Garantizar el cumplimiento proactivo de la normativa laboral, proponiendo soluciones equilibradas y orientadas a las personas., • Preparar y coordinar auditorías, informes y comunicaciones externas relacionadas con temas de RRHH (reporting periódico, información no financiera, sostenibilidad, proyectos de transformación o compliance social)., • Colaborar en el diseño, actualización e implementación de políticas internas de organización y personas junto con asesores legales., • Acompañar la comunicación e implementación de estas políticas con equipos de HR, managers y equipos internacionales, evaluando su eficacia y proponiendo mejoras., • Participar en proyectos transversales orientados a mejorar la experiencia del empleado mediante herramientas y aplicaciones de HR., • Impulsar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo, diseñando y analizando indicadores de clima, satisfacción y engagement. ¿Qué buscamos en ti? • Grado universitario en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Entre 4 y 6 años de experiencia en funciones de RRHH, con responsabilidad en relaciones laborales, políticas internas o proyectos de clima laboral., • Conocimiento actualizado de la normativa laboral., • Habilidades sólidas de diálogo, negociación e influencia positiva., • Capacidad para analizar y redactar políticas internas., • Inglés alto para comunicación oral en un entorno internacional., • Competencias clave: comunicación, análisis, colaboración, proactividad y orientación a la mejora continua. ¿Qué suma puntos? • Experiencia trabajando con Workday., • Experiencia en proyectos de sostenibilidad, NFR o compliance social., • Experiencia en organizaciones multinacionales o multicentro. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. 🍽️ Ticket restaurante 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🌞 Jornada continuada durante julio y agosto. 🏡 Modelo presencial de trabajo. 🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📦 Amazon Locker en nuestras oficinas. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. 🎉 Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

Consolidada empresa a nivel nacional, busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para formar parte del Departamento de Recursos Humanos, en el área de Administración de Personal. Buscamos un profesional organizado, proactivo y con sólido conocimiento en legislación laboral y gestión de nóminas, que desee desarrollarse dentro de un entorno dinámico y de crecimiento constante. Funciones principales • Organización, archivo y mantenimiento de la documentación laboral, garantizando un sistema eficiente, seguro y accesible., • Atención y asesoramiento a los empleados sobre su situación laboral, de manera presencial y telefónica., • Supervisión y resolución proactiva de incidencias en nóminas, asegurando la correcta validación de pagos., • Validación de información de control horario y elaboración de informes para los departamentos implicados., • Comunicación continua con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, entre otros) mediante plataformas electrónicas., • Gestión integral del ciclo completo de nómina: recopilación y validación de datos, elaboración mensual de nóminas, finiquitos, pagas extraordinarias, resolución de incidencias y regularizaciones salariales., • Tramitación de impuestos y cotizaciones sociales: presentación de modelos fiscales, gestión de retenciones de IRPF y liquidación de cuotas a la Seguridad Social., • Participación en la creación del Plan de Igualdad. Perfil requerido • Residencia en Terrassa o alrededores., • Titulación universitaria en Relaciones Laborales o áreas afines., • Valoramos positivamente perfiles junior con interés en adquirir una visión integral del ciclo de vida del trabajador y con motivación para desarrollarse profesionalmente dentro del puesto., • Valorable experiencia en el uso de plataformas oficiales (Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED) valorable., • Conocimiento actualizado de la normativa laboral y fiscal, garantizando el cumplimiento legal., • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio interno. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido y jornada completa, presencial, de lunes a viernes., • El puesto se desempeña de forma presencial en nuestras oficinas de Terrassa, con horario de jornada partida de 9:00 a 18:00 (descanso de 14 :00 a 15:00)., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua dentro del área laboral., • Retribución competitiva, acorde con la experiencia y competencias del candidato/a., • Entorno de trabajo inclusivo, diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades.

En MOBA ISE Mobile Automation, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a DBA especializado/a en SQL Server que se encargue de garantizar el rendimiento, disponibilidad y seguridad de nuestras bases de datos. Tu foco principal será la optimización, administración y las mejores prácticas de explotación. Responsabilidades Optimización y rendimiento • Tuning de servidor e instancia (CPU, memoria, I/O, tempdb, MAXDOP, cost threshold, parallelism)., • Gestión y mantenimiento de índices y estadísticas (rebuild/reorganize según umbrales)., • Diagnóstico de bloqueos, deadlocks y contención; propuestas de mitigación. Administración y Operación • Gestión de seguridad: roles, permisos mínimos, cifrado (TDE), auditoría., • Análisis y optimización de rendimiento a nivel de base de datos (consultas lentas, planes de ejecución, estadísticas)., • Diseño, revisión y mantenimiento de índices (clustered, non‑clustered, filtered, covering)., • Identificación y resolución de bloqueos, deadlocks y problemas de concurrencia., • Revisión técnica de consultas SQL desarrolladas por el equipo Backend, • Asesoramiento sobre impacto en rendimiento de nuevos desarrollos o cambios en el modelo de datos, • Definición y mantenimiento de estándares de bases de datos (nomenclaturas, índices, convenciones)., • Control de crecimiento de datos Monitorización y Gobernanza • Configuración de monitorización (métricas clave, alertas, umbrales, health checks)., • Documentación de topologías, inventario, estándares y procedimientos operativos., • Capacity planning: crecimiento de datos, almacenamiento, consumo de recursos., • Colaboración con el equipo Backend para revisiones de consultas/índices y guías de uso. Requisitos • Experiencia de 2 años como DBA de SQL Server (operación y performance), • SQL Server (2016+ idealmente): motor relacional, planes de ejecución, almacenamiento, tempdb., • Mantenimiento: índices/estadísticas, integridad (DBCC CHECKDB), limpieza de historiales., • Seguridad: roles, permisos, cifrado, políticas., • Monitorización: contadores de rendimiento, DMVs, Extended Events/Profiler (uso responsable)., • Experiencia con entornos productivos de alta disponibilidad y mínima ventana de mantenimiento., • Habilidades de análisis, documentación y comunicación con equipos técnicos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno técnico., • Nivel de inglés medio – alto (mínimo B2), • Experiencia en entornos industriales, automatización o software técnico. Perfil buscado • Orientación a la calidad y al detalle, mentalidad de mejora continua., • Capacidad de diagnóstico estructurado y priorización por impacto en negocio., • Proactividad para proponer mejoras y estándares., • Trabajo en equipo con Desarrollo y comunicación clara ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto), • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional!, • Modelo de trabajo híbrido., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución., • Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional, • Formación continua y oportunidades de crecimiento, • Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social, • Retribución flexible (formación, ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación Actualmente buscamos un/a Senior Researcher tecnologías de separación y purificación para aguas. Buscamos una persona que pueda aportar profesionalidad, positividad, honestidad, integridad, innovación y resiliencia. Con elevada capacidad de trabajo, Iniciativa propia , autonomía en el trabajo y en la toma de decisiones, capacidad de trabajar en equipo, Planificación y organización. Capacidad de síntesis tanto oral como escrita. Tus principales funciones serán: Ejecución técnica de proyectos: Investigación y desarrollo de tecnologías separación y purificación para tratamiento de aguas y otros efluentes acuosos. Desarrollo de tecnologías para la recuperación de solutos de interés a partir de efluentes acuosos. Análisis e interpretación de resultados. Redacción y supervisión de informes y memorias. Exposición de resultados técnicos en distintos foros, incluyendo artículos de divulgación, científicos. Gestión de equipos (2-5 personas) Solicitud de proyectos nacionales y europeos y redacción de ofertas Estimación de costes, confección de presupuestos Vigilancia tecnológica y de mercado Relación con el cliente Representación en plataforma y foros ¿Qué esperamos de ti? Grado/Licenciatura en: Química, Ingeniería (Superior) Química, Medio Ambiente o formación similar. Máster/Doctorado en Ingeniería Química, Ambiental o similar. Además, triunfarás en la posición si aportas 4 años de experiencia en ejecución técnica de proyectos relacionados con tecnologías de separación y purificación: Haber desarrollado investigación en áreas de recuperación de recursos a partir de efluentes acuosos. Por ejemplo, Valorización de salmueras, Desarrollo de tecnologías de tratamiento para mejorar la recuperación de nutrientes de aguas residuales industriales y domésticas. Experimentación en laboratorio y/o escala piloto con tecnologías de separación y purificación (adsorción, filtración por membrana, …). Redacción de memorias e informes técnicos. Exposición de resultados Dominio de herramientas en Conocimiento a nivel de usuario de Office (imprescindible) Experiencia con software técnico de simulación/modelizado de procesos (recomendado) Se valorará experiencia en Matlab, COMSOL/ANSYS, Visual Basic, R.K21 ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato temporal, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti!

¿Quieres formar parte de una empresa multinacional líder en hidráulica, sistemas e ingeniería de fluidos? En HYDAC, formarás parte de una organización con 52 filiales internacionales y más de 11.000 empleados que te permitirá desarrollarte dentro de un entorno innovador, técnico y colaborativo. Tu papel en el equipo Como Project Engineer dentro de nuestro Departamento de Ingeniería, serás pieza clave para ofrecer soluciones técnicas a medida a nuestros clientes, supervisando el diseño, desarrollo e implementación de las mismas. ¿Qué harás en tu día a día? Definir las soluciones técnicas que cumplan los requisitos de nuestros clientes dentro de las siguientes áreas: - Sistemas hidráulicos: Sistemas integrales de control y accionamiento hidráulico para el sector móvil e industrial. - Nuevas tecnologías: Soluciones de hidrógeno, electrificación e integración en la Industria 4.0. - Gestión térmica: Sistemas de refrigeración para el sector industrial y las aplicaciones móviles. - Tecnología de filtración: Filtración de lubricantes, combustibles y filtros de proceso. Supervisar y realizar el seguimiento completo de los proyectos en todas sus fases: diseño, aprovisionamiento, producción, documentación e incidencias. Garantizar el cumplimiento de los plazos y requisitos definidos, coordinando a los diferentes departamentos a través de la herramienta interna de gestión de proyectos. Lo que buscamos Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Al menos 2 años de experiencia en puestos de ingeniería o gestión técnica de proyectos (valorable en sector hidráulico). Inglés intermedio (B2) o superior. Actitud proactiva, organizada y con visión técnica. Se valora el manejo de software de diseño CAD. Lo que te ofrecemos Formar parte de una empresa multinacional consolidada y en constante expansión internacional. Crecimiento profesional dentro del grupo HYDAC. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y valía. Horario intensivo y flexible priorizando la conciliación familiar: Lunes a jueves: 7:00 – 15:30 Viernes: 7:00 – 13:30 Si te apasionan los retos técnicos y quieres seguir creciendo en un entorno industrial global, ¡te estamos esperando! Envía tu candidatura aquí. Más sobre nosotros en: Síguenos también en LinkedIn: En HYDAC apostamos por la igualdad de oportunidades: no discriminamos por sexo, edad, origen, raza, religión, identidad u orientación sexual, discapacidad ni cualquier otra condición personal o social. Valorizamos el talento y la diversidad en nuestros equipos.

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Empresa referente en el ámbito de los servicios corporativos, con presencia consolidada en todo el territorio nacional, busca incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Interno . La posición está abierta tanto a Técnicos/as Intermedios como Técnicos/as Superiores , valorándose la trayectoria y el encaje con las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Ejecutar y dar seguimiento a las actuaciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio. Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas relacionadas con PRL y normativa interna. Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos. Participar en el análisis e investigación de accidentes laborales, proponiendo y aplicando medidas correctivas. Supervisar y verificar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización. Garantizar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Intermedio o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales . Para el perfil Superior, se valorará disponer de las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Conocimientos de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas de CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento continuo. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Trabajo presencial. Plan de formación continua, apoyo técnico desde la incorporación y opciones reales de desarrollo profesional. Implicación directa en la optimización y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a negociar según experiencia, formación y perfil profesional. La organización está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades , garantizando un proceso de selección inclusivo y libre de cualquier tipo de discriminación por razones de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

Empresa referente en el ámbito de los servicios corporativos, con presencia consolidada en todo el territorio nacional, busca incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Interno . La posición está abierta tanto a Técnicos/as Intermedios como Técnicos/as Superiores , valorándose la trayectoria y el encaje con las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Ejecutar y dar seguimiento a las actuaciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio. Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas relacionadas con PRL y normativa interna. Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos. Participar en el análisis e investigación de accidentes laborales, proponiendo y aplicando medidas correctivas. Supervisar y verificar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización. Garantizar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Intermedio o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales . Para el perfil Superior, se valorará disponer de las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Conocimientos de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas de CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento continuo. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Trabajo presencial. Plan de formación continua, apoyo técnico desde la incorporación y opciones reales de desarrollo profesional. Implicación directa en la optimización y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a negociar según experiencia, formación y perfil profesional. La organización está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades , garantizando un proceso de selección inclusivo y libre de cualquier tipo de discriminación por razones de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

Empresa referente en el ámbito de los servicios corporativos, con presencia consolidada en todo el territorio nacional, busca incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Interno . La posición está abierta tanto a Técnicos/as Intermedios como Técnicos/as Superiores , valorándose la trayectoria y el encaje con las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Ejecutar y dar seguimiento a las actuaciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio. Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas relacionadas con PRL y normativa interna. Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos. Participar en el análisis e investigación de accidentes laborales, proponiendo y aplicando medidas correctivas. Supervisar y verificar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización. Garantizar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Intermedio o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales . Para el perfil Superior, se valorará disponer de las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Conocimientos de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas de CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento continuo. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Trabajo presencial. Plan de formación continua, apoyo técnico desde la incorporación y opciones reales de desarrollo profesional. Implicación directa en la optimización y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a negociar según experiencia, formación y perfil profesional. La organización está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades , garantizando un proceso de selección inclusivo y libre de cualquier tipo de discriminación por razones de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

Empresa referente en el ámbito de los servicios corporativos, con presencia consolidada en todo el territorio nacional, busca incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Interno . La posición está abierta tanto a Técnicos/as Intermedios como Técnicos/as Superiores , valorándose la trayectoria y el encaje con las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Ejecutar y dar seguimiento a las actuaciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio. Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas relacionadas con PRL y normativa interna. Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos. Participar en el análisis e investigación de accidentes laborales, proponiendo y aplicando medidas correctivas. Supervisar y verificar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización. Garantizar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Intermedio o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales . Para el perfil Superior, se valorará disponer de las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Conocimientos de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas de CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento continuo. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Trabajo presencial. Plan de formación continua, apoyo técnico desde la incorporación y opciones reales de desarrollo profesional. Implicación directa en la optimización y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a negociar según experiencia, formación y perfil profesional. La organización está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades , garantizando un proceso de selección inclusivo y libre de cualquier tipo de discriminación por razones de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

¡Únete a Nuestro Graduate Program en el Área de Calidad de Producción! Desarrolla tu carrera profesional en KOSTAL , una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos en automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para brindarte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Qué ofrecemos? Como parte del equipo de Calidad Producción te desarrollarás para ser experto/a en nuestros productos tecnológicos. Estos productos tienen una parte muy importante de mecatrónica y pueden incluir háptica, sensórica capacitiva, iluminación led, display entre otros. Te animamos a mirar en nuestras redes para conocerlos. Aprenderás de los procesos productivos y gracias a nuestra integración vertical podrás ver desde cero, cómo fabricamos nuestros productos. Creemos en la formación Continua: Así que participarás en programas de capacitación y desarrollo de habilidades técnicas y de liderazgo. Excelencia Operacional: Participarás en proyectos de alto impacto que contribuirán a la mejora continua de nuestros procesos y productos. Nuestro mentoring es personalizado, contando con el apoyo de un mentor experimentado que te guiará y orientará en tu desarrollo profesional Visión 360: Tendrás la oportunidad de trabajar con equipos multidisciplinares (Producción, Procesos, Diseño, Compras, etc.), y esto te dará una visión de todos estos departamentos que puede ayudar a enfocar tu carrera. Requisitos: Graduado/a en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o similar (no más de 3 años desde finalización de estudios). Interés por los entornos productivos del sector automoción. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Proceso de selección: ¡Aplica a la oferta! Para aplicar a nuestra posición de contrato en prácticas, te recordamos que debes cumplir con los siguiente requisitos : Titulación universitaria, formación profesional de grado medio/superior o certificado de profesionalidad, obtenida en los últimos 3 años. Titulación relacionada con el área de RRHH. No haber realizado un contrato en prácticas previamente en el mismo puesto/función. Para más información, visita nuestro sitio web o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup ¡No pierdas esta oportunidad de formar parte de un equipo internacional puntero en las nuevas tecnologías de la automoción! KOSTAL – First Choice in every car! “ En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social .”

At LEITAT we look forward to meeting you!. Leitat is a technological center of reference at national and European level. Leitat provides social, industrial, economic and sustainable value, offering integral solutions in multiple sectors and fields: health and biomedicine, development of new material

El puesto ofrecido es el de técnico de nominas para la gestión y confección del proceso de nominas mensuales de nuestros clientes: • Recibos de salario mensuales, • Seguros sociales, CRA, incidencias IT etc., • Altas y bajas en S Social. Partes de accidente., • Anticipos y atrasos de convenio., • En general los procesos mensuales habituales relacionados con la gestión de nóminas de las empresas. Responsabilidades Bajo la supervisión del socio responsable del despacho realizará con autonomía todas sus funciones. Requisitos Valorable: Estar en posesión del titulo de Graduado Social. Conocer y utilizar el programa A3NOM Imprescindible: Experiencia de 2 a 5 años en puesto similar.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Desarrollador/a de negocio Servicios tecnológicos avanzados. Tus principales funciones serán: · Promoción, negociación y cierre de contratos para la prestación de Servicios Tecnológicos Avanzados en ámbitos relacionados con los ensayos de laboratorios, certificaciones y homologaciones. · Análisis de mercados y prospección comercial orientada a la captación de nuevos clientes. · Organización y gestión de visitas comerciales a clientes actuales y potenciales. · Representación de Leitat en ferias, eventos, así como en plataformas y asociaciones industriales/tecnológicas. · Fidelización de clientes mediante la gestión de relaciones a largo plazo. · Coordinación con los equipos técnicos para identificar y gestionar oportunidades de negocio. ¿Qué esperamos de ti? Título de Máster en Ciencias y/o Ingeniería (MSc) en áreas relevantes. Se valorará positivamente formación en normativas u otros estándares de calidad. Se valorará positivamente la posesión de un MBA o formación adicional en gestión empresarial. Triunfarás en la posición si aportas experiencia demostrable de al menos 24 meses en la industria, vinculada al ámbito textil y/o materiales con enfoque en calidad y/o innovación. Experiencia en la identificación y desarrollo de oportunidades de negocio, así como en la gestión de relaciones con clientes en las industrias mencionadas. Conocimiento práctico de las dinámicas del mercado y de las tendencias en normativas y estándares de la industria. Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa o Barcelona, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido desde el primer día, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

¿Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías y que te de libertad de gestión? ¡CIRSA es tu lugar! Tenemos una posición de Responsable de Comunicación para el Departamento de Comunicación Corporativa, con ubicación en nuestras oficinas de Terrassa. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚ Flexibilidad horaria 📅 Política híbrida de teletrabajo 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? Comunicación externa • Apoyarás al director del departamento en la relación con los medios, ya sea directamente o a través de la agencia externa. Comunicación interna • Crearás campañas estratégicas alineadas con los objetivos corporativos., • Redactarás contenidos dirigidos a distintos públicos internos., • Gestionarás los canales de comunicación interna (intranet, newsletters, emailings, cartelería, etc.). Redes sociales corporativas • Planificarás, publicarás y harás seguimiento de los contenidos en LinkedIn., • Analizarás métricas básicas para evaluar el rendimiento y proponer mejoras. Responsabilidad Social Corporativa • Coordinarás las campañas corporativas de RSC., • Supervisarás y validarás las propuestas y acciones de RSC de las diferentes divisiones de negocio y países. Eventos corporativos • Coordinarás eventos corporativos, incluyendo conceptualización, relación con proveedores, guion, diseño, logística y seguimiento post-evento (habitualmente con apoyo de agencia)., • Darás soporte en la organización de eventos internos de cultura, liderazgo y comunicación para empleados. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Que tengas 3–5 años de experiencia en departamentos de Comunicación Corporativa, idealmente en entornos complejos y regulados. Que tengas experiencia en: • Comunicación externa e interna, incluyendo la planificación, ejecución y seguimiento de campañas., • Gestión de redes sociales corporativas, especialmente LinkedIn., • Organización y coordinación de eventos corporativos, tanto internos como externos., • Gestión de proyectos de comunicación con múltiples stakeholders., • Elaboración y diseño básico de materiales y piezas de comunicación. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional... ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Are you interested in being part of a technological center of excellence where you can contribute and add technological value to companies and institutions, focusing on research, development and industrial innovation (R+D+2i)? Do you want to work in a leading environment with all the technological innovations available Leitat is a technological center of reference at national and European level. With more than 100 years of history, it has a team of more than 400 professionals, experts in applied research, technical services and management of technological and innovation initiatives. Leitat provides social, industrial, economic and sustainable value, offering integral solutions in multiple sectors and fields: health and biomedicine, development of new materials, eco-sustainable production, occupational health prevention systems, waste revalorization and use of natural resources; interconnectivity and digitalization of industry, green energy and maximization of energy efficiency. Leitat develops R+D+i projects for companies and institutions, and leads research projects with competitive funding both within the framework of the European Union and the Ministry of Science and Innovation. We are looking for a motivated candidate to incorporate as RESEARCHER ENERGY STORAGE MATERIALS AND RECYCLING: Position Overview: As a Researcher in our energy storage group, you will be involved in hands-on research and development focused on battery cell preparation, testing and battery recycling activities. You will also have the chance to contribute to European and local industrial projects, collaborating with various international and national partners to drive innovation in energy storage solutions. This is an excellent opportunity to grow your skills in a cutting-edge field, working closely with experienced scientists on a variety of projects. Key responsibilities: · Perform Li-ion coin cell preparation, including slurry mixing, electrode preparation, and cell assembly. · Perform activities for Li recovery from different sources (used batteries, brines) · Conduct electrochemical testing, such as cyclic voltammetry, EIS, galvanostatic charge-discharge, and related methods. · Carry out materials characterization techniques, including SEM, XRD, and thermal analysis (e.g., DSC, TGA) for next gen batteries. · Assist in the analysis of experimental data to optimize materials and cell performance. · Participate in European and local projects, contributing to the development and implementation of advanced energy storage technologies. Qualification: · Bachelor’s or master’s degree in Electrochemistry, Chemistry, Materials Science, or related fields. · Strong foundational knowledge in electrochemistry and materials science. · Familiar with electrochemical setup and testing methods such as CV, EIS and galvanostatic charge/discharge. · Previous hands-on experience in battery research, energy storage, battery recycling or related field is a plus · Strong analytical and problem-solving skills. · Excellent communication and collaboration skills. Languages: · Fluent level of Spanish and English, oral and written. What is it like to work at LEITAT? You will be located at the headquarters in Terrassa and will work in an attractive environment, being part of a unique innovation ecosystem with cutting-edge technologies and highly equipped laboratories. We offer flexible working hours so that you can reconcile your personal life and your professional development. In addition, you will enjoy subsidized catering in our centers, medical insurance and you will have a permanent contract with a salary commensurate with your experience, training and development. We are proud to offer these types of benefits that support the goals and well-being of our team members. We also support equal opportunities and diversity - we strive every day to be a more inclusive workplace adapted to all groups! If you are a person with excellent interpersonal and communication skills, with a high capacity to achieve your goals within the established deadlines and able to work independently and as part of a team, do not hesitate, sign up for our offer. We would love to hear from you! At LEITAT we look forward to meeting you!

🌍¿Quieres formar parte de una empresa multinacional líder en hidráulica, sistemas e ingeniería de fluidos? En HYDAC, formarás parte de una organización con 52 filiales internacionales y más de 11.000 empleados que te permitirá desarrollarte dentro de un entorno innovador, técnico y colaborativo. 🚀 Tu papel en el equipo Como Project Engineer dentro de nuestro Departamento de Ingeniería, serás pieza clave para ofrecer soluciones técnicas a medida a nuestros clientes, supervisando el diseño, desarrollo e implementación de las mismas. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Definir las soluciones técnicas que cumplan los requisitos de nuestros clientes dentro de las siguientes áreas: • Sistemas hidráulicos: Sistemas integrales de control y accionamiento hidráulico para el sector móvil e industrial., • Nuevas tecnologías: Soluciones de hidrógeno, electrificación e integración en la Industria 4.0., • Gestión térmica: Sistemas de refrigeración para el sector industrial y las aplicaciones móviles., • Tecnología de filtración: Filtración de lubricantes, combustibles y filtros de proceso. • Supervisar y realizar el seguimiento completo de los proyectos en todas sus fases: diseño, aprovisionamiento, producción, documentación e incidencias., • Garantizar el cumplimiento de los plazos y requisitos definidos, coordinando a los diferentes departamentos a través de la herramienta interna de gestión de proyectos. 🎓 Lo que buscamos • Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • Al menos 2 años de experiencia en puestos de ingeniería o gestión técnica de proyectos (valorable en sector hidráulico)., • Inglés intermedio (B2) o superior., • Actitud proactiva, organizada y con visión técnica., • Se valora el manejo de software de diseño CAD. 💼 Lo que te ofrecemos • Formar parte de una empresa multinacional consolidada y en constante expansión internacional., • Crecimiento profesional dentro del grupo HYDAC., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y valía. 🕐 Viernes: 7:00 – 13:30 📩 Si te apasionan los retos técnicos y quieres seguir creciendo en un entorno industrial global, ¡te estamos esperando! 👉 Envía tu candidatura aquí. 🌐 Más sobre nosotros en: 🔗Síguenos también en LinkedIn: En HYDAC apostamos por la igualdad de oportunidades: no discriminamos por sexo, edad, origen, raza, religión, identidad u orientación sexual, discapacidad ni cualquier otra condición personal o social. Valorizamos el talento y la diversidad en nuestros equipos.

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary: €2168.90 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Sofia in Bulgaria. Remote work outside of Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Sofia, Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Dutch at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

El puesto ofrecido es el de técnico de nominas para la gestión y confección del proceso de nominas mensuales de nuestros clientes: Recibos de salario mensuales Seguros sociales, CRA, incidencias IT etc. Altas y bajas en S Social. Partes de accidente. Anticipos y atrasos de convenio. En general los procesos mensuales habituales relacionados con la gestión de nóminas de las empresas. Responsabilidades Bajo la supervisión del socio responsable del despacho realizará con autonomía todas sus funciones. Requisitos Valorable: Estar en posesión del titulo de Graduado Social. Conocer y utilizar el programa A3NOM Imprescindible: Experiencia de 2 a 5 años en puesto similar.

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LEITAT aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamien

Researcher en Biotecnología industrial:. Ejecución técnica de proyectos de I+D en el área de biotecnología industrial y ambiental, bajo coordinación senior. LEITAT aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salu