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DIRECCIÓ DEL NOU SERVEI RESIDENCIAL PER A PERSONES AMB DISCAPACITAT INTEL·LECTUAL A TERRASSA A AMPANS acompanyem persones amb discapacitat intel·lectual i del desenvolupament, amb malaltia mental o en situació de vulnerabilitat, perquè puguin desenvolupar els seus projectes de vida, garantint els seus drets i oferint suports i oportunitats adaptats a cada etapa. Impulsats per les famílies des de 1965, treballem amb un model d’atenció personalitzada i continuada, centrat en la persona, amb l’objectiu de promoure la inclusió i la transformació social. Direcció del Servei Residencial de nova obertura a Terrassa per a persones amb discapacitat intel·lectual. MISSIÓ Garantir una gestió integral, ètica i eficient del nou servei residencial per a 60 persones i del Servei d’Atenció Diürna Especialitzada per a 20 persones amb discapacitat intel·lectual amb necessitats de suport extens i generalitzat. Assegurar una atenció centrada en la persona, la qualitat de vida, la inclusió comunitària i el respecte als drets fonamentals, així com oferir suport i acompanyament a les famílies. Gestionar un equip d’atenció directa d’uns 60 professionals, coordinant recursos humans, econòmics i materials per garantir el bon funcionament del servei. Quines seran les teves FUNCIONS? • Lideratge i gestió del servei pel què fa a coordinació de l’equip interdisciplinari, vetllar pel compliment normatiu i estàndards de qualitat, la correcta aplicació del model d’atenció centrat en la persona i en l’entorn, així com gestionar degudament el recursos humans, econòmica i materials del centre, • Supervisar, promoure i impulsar l’atenció centrada en la personades de l’elaboració seguiments i adaptació necessària de Plans individuals (PAI), promoure la participació activa de les persones i les seves famílies i impulsar possibles itineraris alternatius més personalitzats i comunitaris., • Vetllar per la relació amb les famílies i l’entorn, establint canals de comunicació, aliances amb serveis sanitaris, socials i comunitaris i representant al servei., • Enfoc a la millora contínua i innovació, participant en revisió i adaptació del model residencial o en impulsar en el centre projectes d’innovació i millora. Què REQUERIM? • Formació en Grau Universitari en l’àmbit social, educatiu o sanitari., • Experiència mínima de 3 anys en gestió de serveis residencial o similars., • Valorable formació complementària en gestió de serveis socials, discapacitati coneixements específics del sector,normatives i models d’intervenció ,etc. Què OFERIM? • Participar en els processos previs a la posada en marxa del servei i liderar-lo desde l’inici, • Incorporació immediata en una empresa consolidada i reconeguda en el sector, • Pla de Benestar i Salut (SOM COMUNITAT), • Pla de Beneficis Socials:, • Descomptes en els nostres productes i establiments comercials: Garden, Caprabo Pompeu Fabra, serveis de restauració (Canonge i El Casino), formatges de Muntanyola, vi i molts més, • Acords de col·laboració per descomptes en diferents empreses, • Formació contínua a càrrec de l'empresa A AMPANS estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats, la diversitat i la inclusió, desenvolupant processos de selecció accessibles, basats en les capacitats i lliures de qualsevol forma de discriminació. Competències • Compromís, • Treball en equip i cooperació, • Orientació a l’assoliment i qualitat en el treball, • Orientació al servei, • Flexibilitat, • Planificació i organització, • Iniciativa i proactivitat, • Relacions interpersonals i comunicació

Nuestra farmacia, situada en pleno centro de Sabadell, es un establecimiento de proximidad con un equipo de cinco profesionales comprometidos/as con ofrecer una atención de farmacia y parafarmacia cercana, rigurosa y personalizada.Nos gusta trabajar de manera ágil, con buen ambiente y con un enfoq

Para este puesto consideramos imprescindible que puedas aportar Formación IMPRESCINDIBLE : CFGS de Formación Sanitaria-Técnico Superior en Farmacia y Parafarmacia, o Ciclo Formativo de Grado Medio en Farmacia y Parafarmacia Experiencia previa en oficina de farmacia. Sobre nosotr@s Nuestra farmaci

El perfil que necesitamos Buscamos un/a Auxiliar de Farmacia con ganas de formar parte de un equipo donde todo el mundo suma, y sobre todo que disfrute ayudando a las personas en su día a día.

Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamien

What you'll be doing This is a prospecting-heavy role. Your core mission is building pipeline and running discovery. If you thrive on opening doors more than closing them, this is for you. Day to day: • Identify, research, and engage potential customers through cold outreach. Phone-first is encouraged, but you'll also use email, LinkedIn, and creative tactics., • Activate warm leads. We have thousands of companies browsing our docs and using the open-source product. You'll help convert that intent into real conversations., • Run discovery and qualification calls. Understand prospects' pain points, technical environment, and buying process., • Help shape our sales playbook. Document what works, refine messaging, build repeatable processes., • Sit in endless internal meetings, • Wait for inbound leads to magically appear Must-haves: • Native-level English. You'll be talking to CTOs, architects, and technical decision-makers., • Proven B2B sales experience. We care more about demonstrable results and references than years on a CV., • You genuinely enjoy prospecting. It's not a chore you tolerate on the way to closing; it's the part of sales you find most energizing., • Confidence on the phone. You believe in picking up the phone and having real conversations., • Technical curiosity. You don't need to be an engineer, but you should be able to hold a conversation about APIs, infrastructure, and developer workflows., • Experience selling to regulated industries (financial services, healthcare, government), • German or French language skills, • Familiarity with API management, developer tools, or infrastructure software, • Experience building sales processes from scratch in an early-stage environment, • Track record of outbound-sourced pipeline (not just closing marketing-generated leads)

Mantener el orden, limpieza y estándares de calidad del área de mantenimiento. Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento en modalidad freelance para reforzar su equipo durante un proyecto puntual de 10 semanas a jornada completa. En Hays estamos colaborando con una empresa f

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Estem cercant un perfil de Logopeda i/o Psicopedagoga per a realitzar reeducacions a alumnes amb dificultats d'aprenentatge.

PUESTO VACANTE: Coordinación CSMA-CAS Sant Boi de Llobregat DEDICACIÓN: Jornada completa (37,75 horas semanales) HORARIO: A acordar con la dirección de Área. Fundació Hospitalàries Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades, y con l

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Cómo enfermero/a tu papel es fundamental en.

Asistencia en dispensación de productos, gestión de almacén y tareas administrativas en farmacia.Atención al cliente y gestión de programa de farmacia.

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Descripción del puesto: Se busca empleada interna responsable, organizada y cariñosa para colaborar en las tareas del hogar y el cuidado de dos niñas de 3 y 5 años en un domicilio familiar en Matadepera y la limpieza de tres ubicaciones más en Viladecavalls, Terrassa (centro) i oficinas en Terr

KAM Nacional en el sector Gran Consumo / Cuidado Personal.