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TECNICO/A DEPILACIÓN LÁSER DIODO ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento, por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestros centro de A CORUÑA CUATRO CAMINOS . Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: • Ejecución del tratamiento láser., • Control de parámetros y evolución del tratamiento., • Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina., • Gestión de citas / Agendas., • Cobro de citas., • Captación de posibles clientes potenciales., • Perfil comercial, Comercialización de productos., • Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...), • Gestión de equipos, • Gestión de facturación, presupuesto, etc. CONDICIONES Y HORARIOS: • Horario de lunes a viernes: 26 h fijo discontinuo, • 10-14 de lunes a viernes y sábados 9-15h, • Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro., • Posibilidad de aumento de horas/jornada REQUISITOS MÍNIMOS: • Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar., • Compañerismo y trabajo en equipo., • Don de gentes y altas habilidades comerciales., • Disponibilidad horaria según se oferta., • Compromiso y adaptabilidad., • Persona resolutiva, responsable y disciplinada., • Buena comunicación., • Alta autonomía., • Conocimientos informáticos (paquete office, etc.), • Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW., • La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestros centro de A CORUÑA 4 CAMINOS no dudes en enviarnos tu currículum!

PRACTICAS: Son prácticas Sobre la empresa Vitomega Iberia S.L. es una empresa gallega que recoge calostro bovino en ganaderías de leche. Recogemos el calostro sobrante de más de 250 granjas con contrato, principalmente en Galicia. Lo almacenamos congelado en nuestro almacén de Culleredo y lo exportamos a nuestra matriz y socia, Vitomega Colostrum B.V. (Países Bajos). Somos un equipo joven de 6 personas, organizado por departamentos y en pleno crecimiento. Qué buscamos Un/a estudiante de ADE o de un grado afín que apoye a nuestro departamento de Administración en la gestión de contratos con ganaderías y en la facturación. Tareas • Revisar los contratos con las ganaderías y mantener actualizado el registro de granjas., • Comprobar el régimen fiscal de cada granja para facturar correctamente., • Preparar la facturación mensual a partir de los albaranes de recogida (IVA, retenciones y facturas rectificativas)., • Hacer seguimiento de pagos y cobros, incluida la facturación con la matriz holandesa., • Registrar gastos y tickets, hacer conciliación bancaria básica y preparar la documentación para las asesorías., • Elaborar indicadores mensuales y ayudar a mejorar los procesos administrativos. Perfil • Estudiante de ADE, Economía o un grado afín, preferiblemente de últimos cursos., • Manejo de Excel o Google Sheets., • Conocimientos básicos de contabilidad e IVA., • Persona ordenada, rigurosa con los datos y con autonomía., • Se valora el inglés, por la relación con la matriz, y el gallego, por el trato con los ganaderos. Qué ofrecemos • Prácticas con responsabilidades reales desde el primer día, en contacto directo con la dirección., • Aprender el ciclo administrativo completo de una empresa: proveedores, facturas, pagos, cobros y contabilidad., • Experiencia en una empresa que forma parte de un grupo internacional., • Modalidad híbrida, en A Coruña., • Ayuda al estudio., • Incorporación flexible. La duración y el horario se ajustan a lo que establezca la universidad.

Responsable de establecimiento tienda y hostelería Buscamos incorporar un/a Responsable de establecimiento para formar parte de nuestro equipo en una empresa con 75 años de progresión. Buscamos una persona con iniciativa, liderazgo y una clara orientación a resultados que quiera asumir un proyecto con recorrido: liderar el día a día del establecimiento, desarrollar al equipo e impulsar una nueva etapa de crecimiento del local. El reto No buscamos únicamente a alguien que supervise turnos. Buscamos una persona que se sienta responsable del establecimiento y de sus resultados. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable del funcionamiento del local cuando la propiedad no esté presente, liderando un equipo de aproximadamente 10 a 15 personas y participando activamente en la operativa diaria. · Liderar, organizar, motivar y supervisar al equipo. · Elaborar y gestionar turnos, horarios, vacaciones y necesidades de personal. · Participar en la selección, incorporación, formación y seguimiento de nuevos trabajadores. · Organizar y supervisar el funcionamiento diario del establecimiento. · Trabajar activamente en la operación y apoyar al equipo cuando sea necesario. · Garantizar una excelente atención y experiencia del cliente. · Supervisar apertura, cierre, caja y procedimientos internos. · Gestionar pedidos, proveedores, stock e inventarios. · Controlar mermas y mejorar la productividad del establecimiento. · Realizar seguimiento de ventas, objetivos y principales indicadores del negocio. · Detectar oportunidades de mejora y poner en marcha acciones para aumentar la facturación. · Resolver incidencias tanto con clientes como con el equipo. · Garantizar los estándares de producto, servicio, limpieza, imagen y organización. · Coordinarse directamente con la propiedad e informar sobre evolución, necesidades e incidencias del establecimiento. · Identificar y formar uno o dos encargados de local o de turno. ¿Qué perfil buscamos? Nos interesa especialmente una persona con experiencia previa como responsable de establecimiento, encargado/a, segundo/a encargado/a, jefe/a de sala o posición similar dentro de hostelería, restauración organizada, cafeterías, retail alimentario o negocios con un alto componente de atención al público. También valoraremos candidatos que, aunque todavía no hayan ocupado formalmente un puesto de máxima responsabilidad, hayan demostrado capacidad para liderar equipos y estén preparados para asumir la responsabilidad completa de un establecimiento. · Liderazgo y capacidad para dirigir personas. · Capacidad de organización y planificación. · Orientación comercial y a resultados. · Iniciativa y capacidad para tomar decisiones. · Exigencia con los estándares y los detalles. · Buena comunicación y capacidad para formar y motivar al equipo. · Mentalidad práctica y disposición para participar en la operación diaria. · Orientación al cliente. · Capacidad para trabajar con objetivos de ventas, productividad y merma. ¿Qué ofrecemos? · Contrato estable a jornada completa. · Incentivos por objetivos. Pero, sobre todo, ofrecemos la oportunidad de asumir un proyecto con responsabilidad real, autonomía y capacidad para influir directamente en la evolución del establecimiento. Buscamos a alguien que quiera hacer suyo el reto de continued al crecimiento y ayudar a que nuestros establecimientos alcancen todo su potencial.

Vendedor/a – Tienda Deli Pandelino Buscamos Vendedor/a para nuestra tienda Deli en Pandelino. El puesto está orientado principalmente a la venta y atención personalizada al cliente, por lo que buscamos un perfil comercial, con buena presencia y facilidad para relacionarse con las personas. Requisitos imprescindibles: • Experiencia demostrable en ventas y atención al cliente., • Buena presencia y actitud profesional., • Experiencia previa en hostelería y gusto por el sector gastronómico., • Conocimiento o interés por el producto gourmet y la alimentación de calidad., • Iniciativa, autonomía y capacidad de resolución., • Perfil dinámico, creativo y orientado a resultados. Valoramos especialmente una persona que se implique en el día a día de la tienda, aporte ideas, detecte oportunidades de venta y cuide cada detalle de la experiencia del cliente. Ofrecemos: • Salario fijo + incentivos por consecución de objetivos de venta., • Incorporación a una empresa estable y consolidada., • Proyecto con posibilidades de crecimiento y de asumir progresivamente mayores responsabilidades. Si tienes perfil comercial, te apasiona la gastronomía y disfrutas del trato con el cliente, queremos conocerte.

👨‍🍳 SE BUSCA COCINERO/A – O TURPIAL En O Turpial buscamos incorporar a nuestro equipo un/a cocinero/a con experiencia demostrable. ⚠️ REQUISITO PRINCIPAL E IMPRESCINDIBLE: EXPERIENCIA DEMOSTRABLE EN COCINA. Buscamos una persona que tenga experiencia real trabajando en cocina y que sea capaz de desenvolverse con autonomía durante el servicio. Valoramos especialmente: • Experiencia demostrable como cocinero/a., • Agilidad y organización durante los servicios., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Conocimiento de preparación, elaboración y presentación de platos., • Limpieza y organización del puesto de trabajo., • Responsabilidad, puntualidad y compromiso., • Capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos incorporación a un equipo estable, buen ambiente de trabajo y un proyecto con ganas de seguir creciendo. 📍 O Turpial – Culleredo (A Coruña) 📄 Si cumples con el requisito de experiencia demostrable, puedes acercarte al local y dejarnos tu currículum. Buscamos experiencia, compromiso y ganas de formar parte de O Turpial.

Buscamos manicurista / pedicurista para horario de mañana Buscamos profesionales del sector uñas para incorporarse o colaborar con nosotros en servicios de manicura y pedicura en horario de mañana. La oferta puede ser para empleada o para profesional autónoma, según el perfil y la disponibilidad de la persona candidata. Perfil que buscamos: • Experiencia demostrable en manicura y pedicura., • Buena técnica en servicios básicos, esmaltado, gel, acrílico, decoraciones y uso de torno., • Rapidez y soltura para realizar servicios de manicura y pedicura de forma ágil., • Persona responsable, puntual, organizada e independiente., • Alto cuidado de la higiene, limpieza del material y presentación del puesto de trabajo., • Buena actitud, profesionalidad y capacidad para trabajar con autonomía. Disponibilidad necesaria: • Horario principalmente de mañana., • Disponibilidad desde las 07:15 h hasta las 11:00 h., • Se valorará mucho la flexibilidad horaria según las necesidades del servicio. En caso de colaboración como autónoma: La profesional deberá contar con su propio material de trabajo, maletín completo y producto desechable necesario para realizar los servicios. Buscamos una persona seria, cuidadosa y con experiencia, que quiera colaborar en un entorno profesional y dinámico. Interesadas, enviadnos vuestra experiencia, disponibilidad y, si es posible, fotos de trabajos realizados.

INCORPORACIÓN INMEDIATA ¿Te apasiona la cocina y estás disponible? ¡Te estamos buscando! En Jardanay estamos buscando un/a cocinero/a comprometido/a y entusiasta para incorporarse a nuestro equipo en un centro educativo en la zona de Riazor. Tus responsabilidades principales: • Elaboración diaria de menús saludables, equilibrados y adaptados a las necesidades nutricionales del centro., • Mantenimiento riguroso del orden, la limpieza y la organización en la cocina., • Cumplimiento estricto de las normas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC)., • Gestión eficiente del servicio y coordinación con el equipo. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable como cocinero/a, valorando positivamente el haber trabajado en colectividades, residencias o entornos similares., • Dominio de la manipulación de alimentos y normativas de higiene., • Actitud proactiva, dinamismo y un fuerte compromiso con el trabajo en equipo., • Autonomía y rigor en la gestión de la partida de cocina. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: De lunes a viernes, en horario de 10:00 a 16:00 h (aprox.)., • Contrato: Cobertura de vacaciones, con opción de continuidad y reubicación en otros centros de la compañía en función del desempeño y buenas valoraciones., • Un ambiente laboral respetuoso, seguro y colaborativo. Somos una empresa de colectividades con más de 20 años de trayectoria. Apostamos firmemente por la igualdad, la diversidad y la inclusión, por lo que animamos a inscribirse a personas con certificado de discapacidad. Si tienes perfil de cocinero/a y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡Esperamos tu candidatura!

ASESOR/A INMOBILIARIO/A Plan de carrera hacia Responsable de Oficina y futuro/a Franquiciado/a REDPISO A CORUÑA No buscamos simplemente cubrir una vacante. Buscamos personas con las que construir las próximas oficinas Redpiso. Si tienes perfil comercial, ambición profesional y quieres desarrollar una carrera real dentro del sector inmobiliario, queremos conocerte. En Redpiso podrás comenzar desarrollándote como asesor/a inmobiliario/a, aprender todas las áreas del negocio y evolucionar profesionalmente dentro de un grupo inmobiliario y financiero con presencia nacional. Nuestro objetivo no es únicamente formar buenos comerciales. Queremos detectar y desarrollar talento para que, quienes demuestren capacidad, resultados, compromiso y liderazgo, puedan evolucionar hacia puestos de mayor responsabilidad y optar a nuestro programa interno de desarrollo de futuros responsables y franquiciados. Redpiso nació en 2006 y actualmente dispone de una extensa red nacional de oficinas, formación propia, tecnología, marketing, servicios centrales y estructura de apoyo al desarrollo de sus profesionales. ¿QUÉ HARÁS CON NOSOTROS? Tu trabajo irá mucho más allá de enseñar viviendas. Te formarás para entender y gestionar todo el proceso inmobiliario, desde la generación de una oportunidad hasta la firma de una operación. * Prospección y generación de nuevas oportunidades inmobiliarias en A Coruña. * Contacto y seguimiento profesional con propietarios. * Realización de valoraciones y estudios comparativos de mercado. * Preparación y presentación de propuestas de comercialización. * Captación de inmuebles y gestión de cartera. * Preparación de viviendas para su salida al mercado. * Coordinación de fotografías, vídeos, publicidad y acciones de marketing. * Publicación y seguimiento de inmuebles en los principales canales de comercialización. * Gestión de compradores y realización de visitas. * Negociación de ofertas entre compradores y propietarios. * Seguimiento documental de las operaciones. * Registro y planificación de oportunidades mediante CRM. * Coordinación con nuestro departamento financiero DCredit para estudiar las posibilidades de financiación de nuestros compradores. * Acompañamiento al cliente durante todo el proceso hasta la firma. * Colaboración con otras oficinas de la red Redpiso para ampliar las posibilidades de comercialización. Redpiso integra dentro del grupo la actividad inmobiliaria y los servicios financieros de DCredit, permitiendo trabajar ambas áreas de forma coordinada. AQUÍ NO TERMINA TU CARRERA Uno de los puntos diferenciales de nuestro proyecto es el desarrollo profesional interno. Queremos que una persona pueda entrar como asesor/a y, si demuestra resultados y capacidad, ir asumiendo progresivamente nuevas responsabilidades: ASESOR/A INMOBILIARIO/A → ASESOR/A SENIOR → RESPONSABLE / DIRECCIÓN DE EQUIPO → FORMACIÓN EN GESTIÓN DE NEGOCIO → CANDIDATO/A A FUTURO/A FRANQUICIADO/A REDPISO Porque crecer profesionalmente no debería significar necesariamente tener que abandonar la empresa. Queremos formar a las personas que en el futuro puedan liderar nuestros equipos y desarrollar nuevas oficinas Redpiso. La propia estructura de Redpiso contempla formación y desarrollo para profesionales y franquiciados, así como un modelo de expansión con acompañamiento desde los servicios centrales. PROGRAMA DE DESARROLLO DE FUTUROS FRANQUICIADOS Para los perfiles con mayor evolución, capacidad de liderazgo y mentalidad empresarial, queremos ofrecer un itinerario de preparación orientado a conocer no solamente la actividad comercial, sino también cómo funciona una oficina inmobiliaria como negocio. Podrás desarrollarte progresivamente en áreas como: * Dirección y gestión de equipos. * Captación y desarrollo de cartera. * Gestión comercial y negociación. * Organización y productividad de una oficina. * CRM y seguimiento de indicadores. * Marketing inmobiliario y posicionamiento local. * Rentabilidad y control de objetivos. * Selección y formación de asesores. * Documentación y operativa inmobiliaria. * Financiación hipotecaria junto a DCredit. * Desarrollo de zona. * Creación y gestión de un proyecto empresarial. El acceso a las diferentes etapas dependerá de la evolución, desempeño y cumplimiento de los objetivos establecidos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido y jornada completa, dentro de un proyecto estable y en expansión. Retribución fija + incentivos, para que tus resultados también tengan reflejo directo en tu crecimiento económico. Formación desde el inicio. No necesitas llegar sabiendo todo sobre el sector inmobiliario: necesitamos actitud, capacidad comercial y ganas de aprender. La propia marca señala que la experiencia inmobiliaria previa no es imprescindible para desarrollar una carrera dentro de Redpiso. Formación continua, tanto comercial como inmobiliaria. CRM y herramientas profesionales para organizar oportunidades, clientes y seguimientos. Herramientas de valoración y análisis de mercado. Marketing inmobiliario, fotografía, vídeo, redes sociales y diferentes canales de comercialización. Respaldo de una red nacional, pudiendo colaborar y compartir oportunidades con otras oficinas Redpiso. Departamento financiero DCredit, para poder acompañar también al comprador en la búsqueda de financiación. Acompañamiento directo del equipo durante tu evolución profesional. Y, especialmente: UNA CARRERA PROFESIONAL QUE PUEDE CONVERTIRSE EN TU PROPIO PROYECTO EMPRESARIAL. El modelo de expansión de Redpiso ofrece actualmente CRM propio, formación continua, soporte en marketing, jurídico, contabilidad, recursos humanos y desarrollo de negocio, además de proyectos para la apertura de nuevas oficinas. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos personas con mentalidad comercial y ambición profesional. Valoraremos especialmente: * Facilidad para iniciar conversaciones y generar relaciones. * Orientación a objetivos. * Capacidad de negociación. * Organización y constancia. * Buena comunicación. * Capacidad para trabajar en equipo. * Manejo habitual de herramientas digitales. * Interés por aprender sobre mercado inmobiliario, negociación y financiación. * Iniciativa y autonomía. * Mentalidad emprendedora. * Interés por asumir responsabilidades progresivamente. * Ambición por desarrollar una verdadera carrera profesional. La experiencia inmobiliaria será valorada, pero no será imprescindible para aquellos perfiles que demuestren una clara capacidad comercial y potencial de desarrollo. ¿QUÉ PERSONA QUEREMOS ENCONTRAR? Alguien que no esté buscando simplemente “otro trabajo”. Queremos incorporar personas que dentro de unos años puedan mirar atrás y comprobar que empezaron gestionando sus primeras oportunidades inmobiliarias y terminaron dirigiendo un equipo, una oficina o desarrollando su propio proyecto empresarial dentro de Redpiso. EMPIEZA COMO ASESOR/A. APRENDE EL NEGOCIO. CRECE DENTRO DE REDPISO. PREPÁRATE PARA LIDERAR. Si tienes ambición, actitud comercial y quieres construir una carrera profesional de verdad en el sector inmobiliario, queremos conocerte. Inscríbete y cuéntanos hasta dónde quieres llegar.

¿Eres una persona resolutiva, organizada y con facilidad para tratar con clientes? En Velian Group buscamos personas con iniciativa, autonomía y ganas de hacer las cosas bien. Si te gusta tratar con clientes y ofrecer un buen servicio, aquí tendrás la oportunidad de crecer y conseguir resultados en función de tu trabajo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Comisiones por encima del 15%: entre 500 € y más de 7.000 € por cada operación., • Formación práctica y constante, para que te conviertas en un experto en ventas., • Clientes potenciales preparados (leads), nada de perder el tiempo buscando., • Crecimiento real en la empresa. Si te gusta el trabajo dinámico, el contacto directo con los propietarios y quieres que tus resultados se reflejen directamente en tus ingresos, esta puede ser tu oportunidad. ¿Es tu perfil? Inscríbete y hablamos.

¿Tienes experiencia en el montaje de cuadros eléctricos y te gustaría formar parte de una empresa reconocida por su excelencia técnica? En Osmos Sistemas Eléctricos estamos buscando un/a Oficial Electricista Cuadrista para incorporarse a nuestro equipo de taller en Culleredo (A Coruña). ¿Quiénes somos? En Osmos llevamos 25 años creciendo junto a nuestros clientes, ofreciendo soluciones eléctricas precisas y fiables. Nuestra experiencia, rigor técnico y compromiso con la calidad nos han convertido en un socio estratégico para los proyectos más exigentes. Fabricamos cuadros eléctricos a medida que cumplen los estándares más altos exigidos para instalaciones punteras en sectores como la ciencia, la industria, la distribución global y el retail de primer nivel. Nuestros clientes confían en nosotros por una razón clara: nuestro equipo lo hace posible. Tareas ¿Cómo será tu día a día con nosotros? Formarás parte del equipo de montaje de cuadros eléctricos en el taller de nuestras instalaciones centrales de Culleredo (A Coruña). Tus principales funciones serán: • Montaje y cableado de cuadros eléctricos., • Interpretación de esquemas eléctricos diseñados por nuestro equipo de Oficina Técnica., • Trabajo coordinado con el Responsable de Taller, asegurando la calidad, el orden y la precisión. Requisitos ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en montaje de cuadros eléctricos., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos con autonomía., • Atención al detalle, responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho., • Ganas de integrarte en un equipo técnico con alto nivel profesional. Beneficios ¿Qué te ofrecemos? • Contrato inicial de 3 meses con conversión a indefinido., • Salario comprendido entre 25.000-27.000€ brutos, en función de tu experiencia., • Horario de lunes a viernes, durante todo el año, de 07:00 a 15:00, • Seguro médico a cargo de la empresa a partir de los 6 meses., • Incorporación a una empresa consolidada, en expansión y muy reconocida en su sector., • Proyectos técnicamente exigentes que te permitirán crecer como profesional., • Trabajo en un equipo unido, colaborativo y con alto nivel técnico. ¿Crees que no cumples todos los requisitos, pero sí tienes muchas ganas? Si tienes experiencia en cuadros eléctricos, motivación y compromiso, queremos conocerte. La actitud y el deseo de mejorar cada día son aspectos que también valoramos. ¿Te ves trabajando en una empresa donde la calidad y el detalle marcan la diferencia? Envíanos tu candidatura. ¡Estamos deseando conocerte!