¿Eres empresa? Contrata ayudante a de mercado candidatos en Madrid
Grupo LALALA, empresa de restauración con más de 20 locales operando (restaurantes, cervecerías y locales de ocio nocturno),busca incorporar a nuestro equipo de ayudante de cocina con muchas ganas de trabajar y hacer carrera en uno de los grupos de restauración más potentes del mercado. Imprescindible: - Experiencia previa de al menos 1 año - Disponibilidad para hacer turnos rotativos - Documentación en regla para trabajar en España Se ofrece: - Contrato indefinido (estable) - Jornada parcial con turnos rotativos - Plan de carrera dentro del grupo Si estás interesado/a en saber más, ¡no dudes en inscribirte!
Grupo LALALA, empresa de restauración con más de 20 locales operando (restaurantes, cervecerías y locales de ocio nocturno),busca incorporar a nuestro equipo un camarero/a con muchas ganas de trabajar y hacer carrera en uno de los grupos de restauración más potentes del mercado. Imprescindible: - Experiencia previa de al menos 2 años - Disponibilidad para hacer turnos rotativos - Documentación en regla para trabajar en España - Se ofrece: - Contrato indefinido (estable) - Jornada completa con turnos rotativos - Plan de carrera dentro del grupo - Si estás interesado/a en saber más, ¡no dudes en inscribirte!
Se solicita ayudante de cocina para local de comida Italiana. 16 horas a la semana. Buen ambiente laboral Planta baja del Mercado de Prosperidad
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INCORPORACIÓN INMEDIATA Buscamos gente para el mercado de San Miguel en el centro de Madrid. Trabajo en equipo, buen ritmo de elaboración y simpatía con el cliente. TURNOS SEGUIDOS Empadronados en Madrid Demandante de empleo Garantía Juvenil
¿Quiénes somos? Somos un pequeño gran grupo de restaurantes. Nacimos como mercado de productores y hoy, con el mismo espíritu, llevamos adelante nuestro proyecto en La Francachela en Casino de la Reina y Matadero Madrid. Nuestros restaurantes son espacios gastronómicos que funcionan como puntos de encuentro para las personas que quieren decidir conscientemente la forma en la que viven. Nuestro proyecto se basa en el producto de calidad y de cercanía, el cuidado en los procesos de producción y transporte, y la minimización de residuos y de impacto en el medio ambiente. Nuestro lema es ¡Hay que verse más! Además somos la primera empresa de hostelería en introducir la jornada de 4 días laborales. REQUISITOS PARA EL PUESTO: - Agilidad, destreza y manejo de bandeja. - Organización y atención al detalle. - Trabajo en equipo. Habilidad para colaborar eficientemente con otros miembros del equipo. - Flexibilidad horaria. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos según las necesidades del restaurante. - Actitud proactiva. Disposición para ayudar en diversas tareas según sea necesario. - Experiencia previa. Se valorará experiencia previa en puestos similares, preferiblemente en el sector de la hostelería o restauración. Horas: 20 horas semanales. Horario: Principalmente orientado a fines de semana, sujeto a variaciones según las necesidades del negocio.
¿Quiénes somos? Somos un pequeño gran grupo de restaurantes. Nacimos como mercado de productores y hoy, con el mismo espíritu, llevamos adelante nuestro proyecto en La Francachela en Casino de la Reina y Matadero Madrid. Nuestros restaurantes son espacios gastronómicos que funcionan como puntos de encuentro para las personas que quieren decidir conscientemente la forma en la que viven. Nuestro proyecto se basa en el producto de calidad y de cercanía, el cuidado en los procesos de producción y transporte, y la minimización de residuos y de impacto en el medio ambiente. Nuestro lema es ¡Hay que verse más! Además somos la primera empresa de hostelería en introducir la jornada de 4 días laborales. REQUISITOS PARA EL PUESTO: - Experiencia previa de al menos 1 año trabajando en cocina, preferiblemente en restaurantes o establecimientos gastronómicos similares. - Conocimientos básicos de manipulación de alimentos y normativas de higiene y seguridad alimentaria. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión en un entorno dinámico. - Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. - Actitud proactiva, creativa y orientada al servicio al cliente. - Valoraremos positivamente la formación en cocina o gastronomía, aunque no es imprescindible. - Ganas de Aprender: Interés por desarrollar nuevas habilidades y aprender sobre el sector de la hostelería y restauración. - Capacidad de Trabajo en Equipo: Habilidad para trabajar de manera efectiva con otros miembros del equipo y contribuir al ambiente positivo de trabajo. - Horas: 20 horas semanales. Horario: Principalmente orientado a fines de semana, sujeto a variaciones según las necesidades del negocio.
Buscamos persona dinámica y con actitud para un puesto dentro de un mercado gourmet. Un trabajo multidisciplinar con trato de cara al cliente y funciones tanto en parrilla como en obrador (control de gramajes, inventarios, cortes carne y abastecer stock mínimo diario el puesto). Se ofrece un contrato indefinido en un proyecto con más 3 años, en fase de crecimiento y con un tremendo potencial y escalabilidad en los próximos años. PERFIL: Hoster con foco en la venta, conocimientos del sector de la carne y dispuesto a asumir retos. Con actitud y humildad para incorporarse a un equipo de gran talento, honesto, comprometido y enfocado en resultados. Se valorará también su capacidad de aprendizaje, organización, gestión de altos picos de venta y conocimientos de cocina, parrilla y trata de alimentos (presentar certificados). Importancia tener idiomas, al ser un puesto con mucho turismo y cliente internacional, la persona debe ser capaz de explicar la oferta gastronómica de PRRIMITAL, respetar y defender la calidad de nuestro producto (Discarlux). Entre sus funciones destacar: - Preparación de alimentos y etiquetados de acuerdo las políticas/estándares de la compañía, seguimiento de las recetas detalladas por el Chef “David Montes” así como las elaboraciones diarias en nuestro obrador. - Venta consultiva, dónde es importante explicar el producto y oferta para garantizar la satisfacción máxima de los clientes. - Foco en resultados, eficiencia y compromiso/trabajo en equipo. - Cumplimiento de las políticas de recogida del puesto, con importancia en el orden y limpieza diaria que garanticen dar el mayor servicio al cliente en producto y visual, así como garantizar la máxima puntuación en las auditorías mensuales contratadas. - Habilidades en el cobro al cliente y cierres de caja - La oferta recogerá (a los 6 meses) un sistema de incentivos asociado a dichos indicadores (Facturación neta, Margen Operativo, Gestión etc) - Minimizar mermas y control de compras para mantener los estándares de margen operativo del puesto. Muy valorado en el proceso de selección experiencia contrastada en un Mercado Gastronómico y Hamburguesería Gourmet