Ayudas mantenimiento jobs in GranadaCreate job alerts

Ubicación : Reus, Granada, Málaga o Sevilla. Se deberá acudir con cierta frecuencia a oficina de cliente ubicada en Palma de Mallorca . Responsabilidades: - Análisis funcional de los procesos de RRHH del cliente. - Parametrización y mantenimiento de SAP HR / HCM , especialmente en: PA (Gestión de Personal) . OM y RPT (Relación de Puestos de Trabajo) . PY (Nómina) , en coordinación con el equipo especializado. - Amplia experiencia en SAP HR / HCM . - Dominio de Gestión de Personal (PA) : Altas, bajas, modificaciones contractuales. Gestión de situaciones administrativas. Estructuras organizativas y datos maestros. - Experiencia en Organización y Gestión de Puestos (OM) : Modelado organizativo. Gestión de RPT (Relación de Puestos de Trabajo) . Estructuras jerárquicas y funcionales. - Conocimiento funcional de Nómina (PY) (deseable según alcance): Integración PA–PY. Validación de resultados y esquemas. Incidencias funcionales relacionadas con nómina. Requisitos: ️ Experiencia en sector público - Experiencia en gestión de bolsas de interinos y plazas : Procesos de cobertura de vacantes. Nombramientos, ceses y sustituciones. Gestión de convocatorias y adjudicaciones. - Conocimiento de normativa de empleo público : Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP). Tipologías de personal (funcionario, estatutario, laboral). - Adaptación de procesos SAP HR a requerimientos normativos y administrativos. Integraciones y procesos Integración de SAP HR con otros sistemas corporativos. Gestión de interfaces y cargas de datos. Soporte a procesos end-to-end de RRHH. Soporte y proyectos Experiencia en: Proyectos de implantación y/o evolución SAP HR . Soporte funcional (incidencias y evolutivos). Pruebas funcionales (UAT). Formación a usuarios y elaboración de manuales. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Acerca del empleo Desde We Hunt, estamos colaborando con un grupo industrial que desea incorporar un ingeniero de Eficiencia Energética para su Departamento de Energía y Mantenimiento. Posición ubicada en Navarra. Buscamos a un profesional con visión técnica y compromiso ambiental, que contribuya a reducir el consumo energético y mejorar la sostenibilidad de la planta. Misión y funciones Realización de auditorías energéticas en plantas industriales: líneas de producción, sistemas térmicos, eléctricos y servicios auxiliares. Análisis detallado de consumos energéticos en equipos, procesos y utilidades (climatización, aire comprimido, vapor, etc.), identificando ineficiencias y oportunidades de mejora. Elaboración y propuesta de planes de acción para optimizar el rendimiento energético. Planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de ahorro energético. Supervisión de sistemas de monitorización energética, incluyendo la recopilación, validación y análisis de datos para detectar desviaciones. Preparación de informes técnicos y económicos que respalden la viabilidad de las inversiones en eficiencia energética. Gestión de subvenciones y ayudas públicas. Colaboración técnica con los departamentos de ingeniería, producción y medio ambiente para integrar soluciones energéticas.. Verificación del cumplimiento normativo en materia de eficiencia y gestión energética (ISO 50001, RD 56/2016, entre otros). Qué ofrecemos Integración en un entorno industrial multinacional y participación en proyectos estratégicos de ahorro energético y optimización de procesos. Oportunidades de desarrollo profesional y condiciones competitivas acordes con la experiencia y capacidades del candidato. Perfil buscado (H/M/D) Formación técnica en Ingeniería Industrial, Energética, Eléctrica, Mecánica o similar. Experiencia en entornos industriales. Manejo avanzado de herramientas para el análisis energético y experiencia en monitorización de consumos. Conocimiento actualizado de la normativa energética y medioambiental aplicable al sector industrial. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Buscamos incorporar al área de Medicina de Precisión un/a Bioinformático/a Senior , con sólida experiencia en análisis de datos ómicos (especialmente genómica) y desarrollo de flujos de análisis reproducibles en Nextflow . Será responsable del diseño, desarrollo, optimización, validación y operación de pipelines bioinformáticos (WGS/WES, paneles, RNA-seq, etc.), garantizando calidad, trazabilidad, reproducibilidad, seguridad y escalabilidad . Como Bioinformático/a Senior será responsable de: Responsabilidades clave: Diseñar e implementar pipelines de análisis NGS end-to-end (QC, alineamiento, calling, anotación, priorización, reporting) para datos como FASTQ, BAM/CRAM, VCF/gVCF , y resultados derivados. Desarrollar y mantener flujos de trabajo en Nextflow (DSL2), aplicando buenas prácticas (modularidad, perfiles, parámetros, pruebas, reusabilidad) y alineación con estándares tipo nf-core cuando aplique. Integrar herramientas y frameworks bioinformáticos (p. ej. BWA/DRAGEN según contexto, GATK, samtools/bcftools, VEP/ANNOVAR, FastQC/MultiQC, etc.) y asegurar su correcta parametrización y versionado. Containerizar pipelines (Docker/Singularity/Apptainer) y asegurar reproducibilidad a través de gestión de dependencias y versionado. Desplegar/ejecutar pipelines en entornos HPC y/o cloud y optimizar rendimiento (paralelización, uso de recursos, caching, datos intermedios, costes). Definir y ejecutar estrategias de validación/verificación del pipeline (controles, gold standards, métricas de sensibilidad/especificidad cuando proceda) y preparar evidencias para auditorías. Implementar mecanismos de trazabilidad, monitorización y alertas (logs, métricas, reporting de ejecución, control de calidad automatizado). Colaborar con equipos de datos e infraestructura para operación en entornos Kubernetes/OpenShift/EKS y automatización mediante CI/CD. Documentar flujos de análisis, supuestos, entradas/salidas, criterios de QC, limitaciones y versionado, facilitando transferencia de conocimiento al equipo y a usuarios clínicos/laboratorio. Requisitos imprescindibles: Máster en Bioinformática (o equivalente) y base sólida en genómica/biología molecular aplicada a NGS. 5+ años de experiencia en bioinformática (perfil Senior) desarrollando y operando pipelines de análisis en entornos de producción o regulados. Experiencia demostrable en desarrollo de flujos de análisis con Nextflow (idealmente DSL2), incluyendo mantenimiento, parametrización y despliegue. Sólidos conocimientos en Linux y scripting ( Bash ), y programación en Python (R valorable). Dominio de formatos y estándares de datos genómicos: FASTQ, BAM/CRAM, VCF/gVCF , BED, GTF/GFF, y métricas de QC (cobertura, duplicados, sesgos, contaminación, etc.). Experiencia con control de versiones (Git) y buenas prácticas de ingeniería (code review, testing, documentación). Experiencia con contenedores (Docker y/o Singularity/Apptainer) y ejecución en HPC (SLURM u otros) y/o cloud. Conocimiento de prácticas de calidad, trazabilidad, seguridad y cumplimiento en entornos de salud (p. ej., GDPR ), incluyendo manejo de datos sensibles. Deseable: Experiencia en genómica clínica (diagnóstico, interpretación de variantes, CNV/SV, farmacogenómica, cáncer somático/germinal). Experiencia con nf-core (uso, adaptación o contribución) y/o estandarización de pipelines. Conocimientos de CI/CD (GitLab CI/CD, Jenkins) aplicados a pipelines bioinformáticos (tests, linting, releases, versionado semántico). Experiencia con workflow execution backends y optimización (AWS Batch, Kubernetes executor, Cromwell/Toil u otros, si aplica). Familiaridad con herramientas/estrategias de anotación e interpretación (VEP, ANNOVAR, ClinVar, gnomAD, HGMD* si procede por licencia, paneles, ACMG). Conocimientos de Infraestructura como Código (IaC) y despliegue (Terraform, Helm) en coordinación con equipos de plataforma. Se valorarán conocimientos en las siguientes áreas Conocimiento del dominio de datos ómicos, incluyendo genómica, transcriptómica y pipelines multi-ómica. Integración entre plataformas de datos genómicos y LIS/HIS y flujos de laboratorio (molecular/NGS). Experiencia con LIMS , trazabilidad de muestras y metadatos, y buenas prácticas de laboratorio computacional. Modelos/estándares para investigación clínica o repositorios: i2b2, OMOP, CDISC ODM (según proyecto). Conocimientos de interoperabilidad y reporting en entornos clínicos (HL7/FHIR valorable si el rol lo requiere). Experiencia en gobernanza del dato, anonimización/pseudonimización y estrategias de acceso seguro a datos. Habilidades personales Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación con perfiles mixtos (laboratorio, clínica, IT, datos). Capacidad de organización, priorización y autonomía en entornos con múltiples stakeholders. Proactividad e iniciativa en la toma de decisiones técnicas (trade-offs, riesgos, calidad vs. tiempos). Interés por la mejora continua: estandarización, automatización, observabilidad y excelencia operativa. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.