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BERAFONE – VODAFONE EMPRESAS Oferta de empleo: Comercial B2B En Berafone, partner de Vodafone Empresas, incorporamos un/a comercial B2B para reforzar nuestro equipo. CONDICIONES LABORALES • Contrato indefinido, • Jornada de 37 horas semanales, • Horario: · Lunes a jueves: 9:00 – 14:00 y 15:00 – 18:00 · Viernes: 9:00 – 14:00 • Retribución: · Salario fijo: 19.000 € brutos/año el primer año · Salario fijo: 21.000 € brutos/año el segundo año · Variable: hasta 12.000 € brutos/año según objetivos · + 1.800 € anuales para gastos PROYECTO • Proyecto estable y a largo plazo, • Soporte comercial y estructura consolidada, • Trabajo con cartera de empresas PERFIL • Experiencia en ventas (valorable B2B o telecomunicaciones), • Orientación a resultados, • Capacidad de seguimiento y cierre, • Compromiso y estabilidad Zona: Comunidad de Madrid Berafone

En Datadope desarrollamos soluciones avanzadas de observabilidad basadas en inteligencia artificial que permiten a las organizaciones monitorizar, anticipar y resolver problemas en sus sistemas críticos. Nuestra misión es transformar datos complejos en decisiones claras, ayudando a nuestros clientes a mejorar la disponibilidad, el rendimiento y la eficiencia de sus infraestructuras tecnológicas. Misión del Puesto El Sales Manager será responsable de la identificación, prospección y cierre de nuevas cuentas estratégicas (mid-market y enterprise) para las soluciones de Observabilidad de datadope. El foco principal es la venta neta, la penetración de mercado y el posicionamiento de nuestra propuesta de valor en arquitecturas de TI complejas. Responsabilidades Clave • Generación de Oportunidades (Hunting):, • Investigar y prospectar activamente cuentas objetivo (empresas con retos de monitoreo, logs, trazabilidad, y DevOps)., • Generar un pipeline robusto y sostenible de oportunidades de venta nueva., • Actuar como asesor experto en el valor de negocio de la Observabilidad (ej. reducción de MTTR, mejora de la disponibilidad y experiencia de usuario)., • Gestionar el ciclo de ventas completo, desde la calificación inicial hasta el cierre del contrato., • Colaborar estrechamente con el equipo de Preventa para elaborar propuestas técnicas y con el equipo legal para la negociación final., • Trabajar en conjunto con el Client Success Manager (CSM) en la transición de la cuenta para garantizar un onboarding exitoso y la continuidad del negocio. Requisitos • Mínimo de 5 años de experiencia en ventas B2B de ciclo largo, con foco en el rol Hunter (captación de nuevos clientes)., • Experiencia demostrable en la venta de soluciones de software empresarial, cloud, DevOps, APM (Application Performance Monitoring) o Observabilidad. Preferiblemente en empresas “blue-chip” Formación -Título Universitario o equivalente (Ingeniería, Empresariales, Informática, etc.). -Inglés de nivel avanzado (C1 o bilingüe), indispensable para la comunicación con clientes internacionales Competencias Habilidad para negociar a nivel ejecutivo, orientación a resultados y capacidad de trabajar bajo objetivos. Qué Ofrecemos • Paquete salarial competitivo en función de la experiencia y atractivo plan de comisiones., • Oportunidades de desarrollo profesional continuo en el nicho de Observabilidad, uno de los de mayor crecimiento en TI., • Trabajo en un entorno dinámico y un equipo de alta competencia técnica., • Modelo híbrido con oficinas en Madrid., • Flexibilidad horaria

🚀 Sales Executive – Certification Services (ISO Standards) MADRID - ALTER TECHNOLOGY TÜV NORD About the role Join the Certification Body of ALTER TECHNOLOGY TÜV NORD, part of one of the most recognized certification groups worldwide, with presence in +70 countries. You will contribute to projects that ensure quality, safety and regulatory compliance, helping companies become more competitive while making a real impact on society. Your mission As part of the commercial team, you will drive the growth of certification services, mainly focused on ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 and ISO 27001: • Identify and attract new clients through calls, visits and networking, • Generate tailored value proposals based on client needs, • Present and promote certification services, • Prepare, negotiate and close commercial offers, • Manage and update CRM pipeline, • Achieve sales targets and propose new business initiatives What we’re looking for • +2 years of experience in B2B sales / business development, • Proven experience in cold acquisition and client prospecting, • Strong communication, negotiation and closing skills, • Results-driven, proactive and resilient attitude Why join us • Flexible working hours + home office option (2 days/week), • Continuous learning and career development opportunities, • Multicultural environment working with cutting-edge industries, • Attractive benefits: life insurance, flexible compensation plan, sports club…, • Competitive fixed salary, • 24 vacation days + extra days off (Birthday, Christmas Eve, New Year’s Eve, Easter), • Reduced working hours in summer and Christmas

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como IT Account Manager El Comercial IT será responsable de desarrollar nuevos clientes y consolidar la cartera existente, vendiendo soluciones y servicios IT. Su objetivo es alcanzar y superar los objetivos de facturación y fidelizar a los clientes mediante una venta consultiva y soluciones adaptadas a sus necesidades. Funciones: • Prospectar y captar nuevos clientes en el mercado B2B (mitigación fria, ferias, redes sociales profesionales, referencias, etc.)., • Realizar visitas comerciales (presenciales y online) para analizar necesidades tecnológicas y proponer soluciones adecuadas., • Gestionar el ciclo completo de venta: desde la primera llamada hasta la negociación, cierre y seguimiento postventa., • Identificar oportunidades de cross‑selling y up‑selling en la cartera de clientes existentes., • Elaborar propuestas comerciales, presentaciones y ofertas, coordinando con el equipo técnico para adaptar soluciones a cada cliente., • Mantener y actualizar la información de clientes y oportunidades en el CRM (lead, oportunidad, cierre, próximos pasos, etc.)., • Colaborar con el equipo de marketing y producto para definir campañas, posicionamiento y mensajes comerciales., • Seguimiento de la satisfacción del cliente y coordinación con el equipo técnico para asegurar una correcta implantación y servicio., • Informar al responsable comercial sobre objetivos conseguidos, pipeline y riesgos de la cartera. Modalidad: Hibrida en Madrid (1 dia oficina - resto teletrabajo + visitas constantes a clientes) Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 30.000b/a - 35.000€b/a + Variable Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.

TU NUEVA EMPRESA Grupo internacional líder en el ámbito sociosanitario y de salud, con fuerte presencia en Europa y un plan de crecimiento sostenido en España. Un entorno corporativo sólido, con foco en el desarrollo y apertura de centros y clínicas, dentro de un modelo B2B. TU NUEVO ROL Responsable de Desarrollo de Negocio / Expansión – España: La posición tiene impacto directo en la estrategia de crecimiento y contacto constante con la alta dirección del grupo. Será clave para impulsar nuevas líneas de desarrollo y dar continuidad a proyectos en marcha dentro del territorio nacional. ¿QUÉ NECESITAS PARA ENCAJAR? Buscamos un perfil senior, con clara orientación a desarrollo, expansión, que combine visión estratégica y capacidad de ejecución: • formación o grado universitario obligatorio en areas afines., • Mínimo 5 años de experiencia en áreas de expansión, desarrollo de negocio o real estate, • Experiencia en aperturas de activos: centros sociosanitarios, hospitales, clínicas, residencias o entornos hoteleros, • Valorable procedencia de sectores como: Salud / sociosanitario, Hotelero, Inmobiliario operativo, • Capacidad para liderar el ciclo completo: Análisis de mercado, Identificación de oportunidades, Negociación y cierre de acuerdos B2B, • Inglés alto (C1) para entorno corporativo internacional ¿QUÉ SE OFRECE? • Contrato indefinido, • Proyecto estable, estratégico y con alta visibilidad, • Horario flexible, • Modelo híbrido una vez superada la fase de adaptación, • Oficinas en Madrid, • Formación continua y posibilidad de evolución ligada al crecimiento del grupo Si te motiva participar en un proyecto de expansión nacional, con foco inmobiliario y capacidad real de decisión, aplica a la mayor brevedad para que podamos valorar tu perfil. Gracias

The Green Recruitment Company is in the search of a Business Developer to work for a leading renewable energy platform. Responsibilities: • Develop B2B opportunities with industrial and commercial clients to offer them a wide portfolio of renewable solutions; combining solar PV, storage, backup systems, electrification, EV charging, PPAs, and infrastructure upgrades., • Lead long, high‑value sales cycles with C‑level and technical stakeholders., • Work closely with engineering and project teams to ensure feasibility and delivery., • Manage the Salesforce pipeline and build long‑term partnerships. Requirements: • Strong understanding of the energy transition (PV, storage, PPAs, electrification)., • Engineering background or high technical fluency., • B2B sales experience in energy, infrastructure, or industrial sectors., • Comfortable with long cycles, large deals, and solution‑selling., • Autonomous, structured, target‑driven., • Fluent Spanish and English. The person will have to travel 50-70% of the time and the person can be based in any region of Spain.

¿Te apasiona la innovación, la tecnología y las ventas? ¿Quieres formar parte de una scaleup con una misión clara y transformadora que está revolucionando la neurorrehabilitación y mejorando vidas? 🚀 En NeuronUP buscamos un/a Business Development Representative para el mercado español con un perfil claramente comercial, orientado a crecimiento de ingresos y expansión de cuentas centrando en clientes Mid-Market y autonomos. Tus funciones: • Identificarás y cualificarás clientes potenciales y, posteriormente, los evaluarás según los criterios establecidos por el equipo de ventas: evaluar el potencial de compra, identificar a los tomadores de decisiones y recopilar información relevante del cliente., • Contactarás activamente con clínicas y profesionales para obtener información relevante y programar reuniones., • Coordinar y asistir a reuniones con clientes potenciales., • Ofrecer demostraciones gratuitas del producto (demos) y hacer seguimiento para recopilar feedback., • Desarrollar y adaptar propuestas económicas para satisfacer las necesidades específicas de cada cliente, y posteriormente cerrar la venta. Qué buscamos: • Español a nivel nativo (imprescindible)., • Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en empresas SaaS o tecnológicas y clientes B2B., • Experiencia utilizando herramientas CRM (idealmente HubSpot o Pipedrive) será un plus., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad para generar relaciones de confianza., • Persona organizada, proactiva y con iniciativa., • Actitud resiliente y ganas de crecer profesionalmente. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con jornada completa y horario flexible., • Modelo de trabajo híbrido., • Ubicación: Madrid📍, • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde formarás parte de un equipo joven y profesional que cree en el proyecto y está totalmente comprometido con él., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. 🧠 Sobre la misión de NeuronUP Hace 12 años surgió NeuronUP con una misión clara: simplificar y potenciar el trabajo de los profesionales en neurorrehabilitación, brindándoles herramientas innovadoras para transformar la vida de sus pacientes Nuestra plataforma, creada para apoyar la intervención y el seguimiento de pacientes con deterioro cognitivo, está disponible en 8 idiomas y se utiliza en más de 75 países. A lo largo de estos años, hemos recibido premios de integración y sellos de innovación que reconocen nuestro compromiso con la excelencia, la transformación del sector de la neurorrehabilitación y una profunda responsabilidad social. 🆙🆙🆙 Si todo esto resuena contigo... ¡Queremos conocerte! • Envíanos tu CV y cuéntanos por qué este reto es para ti. 📤 Los datos que nos facilitas serán tratados por NeuronUP, S.L. de acuerdo con nuestra política de privacidad, que puedes consultar en el siguiente enlace: ___

🚀 We’re hiring: Inbound Sales Development Representative (SDR) 📍 Location: Madrid (3 days in-office: Tuesday, Wednesday, Thursday) 📄 Contract: Permanent 🌍 Language: Fluent English and Spanish required About Mapal Mapal is a fast-growing B2B SaaS company transforming the hospitality and foodservice industry through innovative digital solutions. Our platform helps multi-site operators streamline operations, optimize workforce management, and improve performance at scale. With a strong presence in Europe and ambitious growth plans, we are building a high-performing team to support our next phase of expansion. Your mission As an Inbound SDR, the role acts as the first touchpoint for prospects engaging with Mapal. The mission is to qualify inbound leads, understand business challenges, and convert interest into high-quality opportunities for the Sales team. This position plays a key role in aligning Marketing and Sales, ensuring a seamless and efficient lead journey. Key responsibilities • Manage and qualify inbound leads generated through marketing campaigns, website, and events, • Evaluate prospect fit, needs, and level of interest to prioritize opportunities, • Engage with prospects via phone, email, and social channels, • Book qualified meetings and product demos for Account Executives, • Represent Mapal at trade shows and professional events across Spain and Europe, • Maintain accurate and up-to-date records in the CRM (Salesforce or similar), • Collaborate closely with Marketing and Sales teams to improve lead quality and conversion rates, • Share insights and feedback to continuously refine targeting and qualification processes What we’re looking for • 1+ year of experience in an SDR, BDR, or similar commercial role (ideally in SaaS or tech), • Fluent English and Spanish mandatory, • Strong ability to qualify leads and identify business opportunities, • Excellent communication and interpersonal skills, • Proactive, organized, and results-oriented mindset, • Comfortable in a fast-paced environment, • Experience with CRM tools What we offer • An opportunity to join a growing, international environment, • A collaborative, dynamic, and supportive team culture, • Hybrid work model (3 days in-office) Why join Mapal? At Mapal, there is a real opportunity to make an impact while developing a career in sales. The culture is built on ownership, collaboration, and continuous learning, with a strong focus on helping teams grow and succeed.

En TramitApp ayudamos a las empresas a digitalizar y simplificar su gestión de personas. Nuestro software SaaS centraliza procesos como el control horario, vacaciones, nóminas, gestión documental o planificación de turnos, permitiendo a los equipos de RRHH trabajar de forma más ágil, eficiente y humana. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un Key Account Manager (KAM) en nuestras oficinas de Madrid, con experiencia en SaaS B2B, para liderar el proceso completo de venta e implantación de la solución en nuevos clientes empresariales. 🚀 Tu misiónTu objetivo será vender, implantar y asegurar el éxito de TramitApp en cada nueva cuenta, acompañando al cliente desde la primera reunión hasta su puesta en marcha completa. Responsabilidades principales: • Gestionar el ciclo completo de venta consultiva B2B, desde una primera demo hasta la implantación., • Comprender las necesidades del cliente y diseñar una propuesta de valor adaptada a su organización., • Ejecutar la implantación inicial del software, configurando la plataforma junto con el cliente., • Formar a los responsables de RRHH y usuarios clave para garantizar una adopción exitosa., • Mantener una relación cercana y profesional durante todo el proceso de onboarding., • Colaborar con los equipos de Customer Success y Producto para asegurar una transición fluida y una experiencia excepcional. 💼 Lo que buscamos (Requisitos imprescindibles) • Experiencia demostrable en ventas B2B dentro de una empresa SaaS o tecnológica, • Conocimientos sólidos de procesos empresariales y de RRHH., • Capacidad para gestionar implantaciones o proyectos con clientes., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y organización., • Actitud resolutiva, proactiva y orientada a objetivos., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar de forma híbrida. Se requiere acudir a la oficina al menos una vez por semana. 🎯 Qué ofrecemos • Incorporarte a una empresa líder en digitalización de RRHH, con crecimiento sostenido y grandes retos por delante., • Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad y autonomía., • Retribución competitiva (fijo + variable) acorde a tu experiencia y resultados., • Formación completa sobre producto y metodología de implantación., • Plan de desarrollo profesional dentro del área comercial., • Buen ambiente, equipo colaborativo y cultura basada en la confianza, la mejora continua y la orientación al cliente. 💙 Únete a TramitApp y ayuda a cientos de empresas a trabajar de forma más eficiente, digital y humana.

If you love Sales, you have previous experience and are a motivated person, you will enjoy this job! Please note that if you have other backgrounds, you will not be considered. We are looking for a Sales Development Representative in IT who possess minimum of 5 years of successful experience in B2B sales in the IT field, with a good English knowledge who looks for an International corporation with more than 20 years of constant growth, eager to learn and develope in a fresh environment with high projection. Your tasks The main objective of the role as Sales Development Representative is to develop your market, Spain and Latam, follow existing opportunities and target named accounts which are already customers of F24 to actively increase turnover. • You should be able to open new opportunities and follow those generated via Marketing to achieve your targets., • To reach that goal, you will receive training in order to leverage your footprint at our customer base and to enable upselling activities., • You actively review accounts on a regular basis by developing account management plans to identify promising business opportunities., • You are acting as Single-Point-of-Contact (SPoC) for the customer, build trust and support the customer with your expertise., • You will attend trade fairs, webinars, exhibitions and special events, on site of virtually in Spain as well as internationally., • You develop customer networks and, through proactive action, contribute to the successful expansion of long-term customer relationships, • Have passion for IT Selling, with at least 5 years of experience in selling ITC/SaaS solutions to international, large enterprises. Marketing or consultancy oriented profiles will not be considered., • Ideally bring knowledge in Risk Management, Crisis Management, Business Continuity, IT Security or Phisical Security., • Are a passionate, professional sales or account manager with experience in the telecommunication market (B2B, ITC/SaaS services), • Want to contribute to your team's success by learning fast and taking over responsibility, • Have an open, positive and reliable mindset, that allows you to be a trusted partner for our clients, • Bring strong communications skills and have fun in actively approaching our customers, • Are a proficient user of Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word) and Salesforce, • Are fluent in Spanish and English, other languages are a plus Your future team • You cooperate closely and report directly to the Managing Director, • You work together with a solid team in the office and your international colleagues in various regions to improve sales, • You also work closely with Customer support, Global Account Management, Marketing and Product to understand our customers and to meet business goals as a team What we do: Our company (name will be disclosed after a first meeting) is a leading software-as-a-service (SaaS) provider. We are able to offer a highly innovative solution and help customers all over the world to successfully manage complex situations. Good reasons to work with us: • Have a tangible impact! Work in an agile environment where you make an important contribution to the success of our customers and the future of our company., • Become part of our established company with an inspiring culture, flat hierarchies and our open, honest, innovative and supportive team!, • Grow with us: We are a company on the road to success, experiencing steady international growth. You have the opportunity to help shape our development., • Take advantage of our flexible working model: We rely on a combination of presence in our offices and work from home. This way we strengthen our team spirit and at the same time gives you the opportunity to achieve the best possible balance between private and professional life.

CloudZone is a global leader in multi-cloud services and a top-tier partner of AWS, Google Cloud, and Microsoft Azure. With over 14 years of expertise, we excel in helping companies maximise the full potential of their cloud investments, delivering exceptional business outcomes with efficiency and precision. What truly sets CloudZone apart is our awesome vibe, outside-the-box thinking, colourful professionalism, and unwavering customer obsession. Sounds exciting? Then keep reading because we’re on the hunt for a talented, experienced, hands-on Sales Executive to join our sales team in Madrid. Role Overview As an Account Executive, you will own the full sales cycle, including outbound opportunity generation, deal management, negotiation, and closing. Through the full cycle, you will demonstrate the high value of CloudZone services and work with leading startup founders, CTOs, VPs of R&D, and DevOps leads. Key Responsibilities • Identify, engage, and secure new business with digital native companies, ISVs, and startups; manage deals across the entire sales cycle., • Build and maintain trusted partnerships with AWS and Google Cloud to unlock co-selling opportunities, drive mutual business plans, and ensure a consistent pipeline., • Represent CloudZone at local industry events, conferences, and partner activities., • Mentor and collaborate with a junior sales team member to boost CloudZone’s local presence and accelerate market penetration., • Track, measure, and report on sales pipeline activity and results. What You Bring • 2-4 years of B2B technology or cloud solutions sales, with a proven track record of exceeding quotas and growing new business lines., • Solid understanding of cloud services and public cloud ecosystems., • Ability to communicate complex technical solutions in clear business terms., • Strong relationship-building, negotiation, and presentation skills., • Fluent in English; proficiency in Spanish is a significant advantage., • Entrepreneurial mindset - motivated, self-starting, and passionate about building and scaling new businesses. Why CloudZone? • Join a high-growth company where innovation and trust are at the core., • Collaborate with cloud leaders and industry visionaries., • Shape CloudZone’s brand and success in one of Europe’s most dynamic markets., • Enjoy autonomy, visible impact, and clear room for advancement. This role is 60% remote, with in-person presence required twice a week at our partners’ offices or at our shared workspace.

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

En Born Living Yoga impulsamos una comunidad que elige cuidarse, construyendo un estilo de vida auténtico, equilibrado y sostenible. Buscamos personas con mentalidad emprendedora, dispuestas a remangarse las manos, con propósito, ganas de crecer y energía positiva. Gente real, que cree en el equilibrio, la excelencia y en hacer las cosas bien. La moda, el deporte y un estilo de vida saludable nos apasionan, y buscamos a quienes compartan esa pasión para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás? Desde nuestro departamento de Ventas B2B & Wholesale, buscamos incorporar un perfil Administrativo/a. Trabajarás mano a mano con el equipo comercial, siendo clave un rol ejecutivo y operativo en la relación con nuestros clientes. Tus principales responsabilidades serán: • Seguimiento y fidelización de la cartera actual de clientes B2B., • Gestión operativa diaria: pedidos, albaranes, facturación, seguimiento de entregas e incidencias, asegurando la trazabilidad y el control documental., • Coordinación entre áreas internas: logística, producto, finanzas y atención al cliente., • Llevar control del stock junto con el equipo interno. Actualización de bases de datos y CRM., • Gestión de Catálogos., • Soporte en la selección y cualificación de leads comerciales, para el desarrollo de negocio. ¿Qué buscamos en ti? Requisitos y habilidades técnicas (hard skills): • Experiencia mínima de 1 año en posiciones administrativas / comercial, idealmente en entorno moda textil., • Conocimiento experto de Excel (análisis de datos, tablas dinámicas, automatizaciones básicas…)., • Valorable experiencia o formación en Odoo (ERP) u otros sistemas de gestión., • Valorable conocimiento del ecosistema Start Up., • Nivel alto de inglés Competencias personales (soft skills): • Gran capacidad organizativa y atención al detalle., • Orientación a resultados y mentalidad analítica., • Actitud proactiva, comunicativa y con ganas de aprender., • Energía positiva y pasión por el área de ventas y las relaciones B2B. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida.

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Estamos ampliando nuestros equipos y buscamos a un/a Sales Account Manager en nuestra sede de Pinto. 🙌¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Más de 22 días de vacaciones laborales., • Horario flexible., • Jornada intensiva todos los viernes y meses de verano., • Plan de retribución flexible. ✅Funciones: • Captación estratégica: Identificar nuevas oportunidades en sectores clave., • Fidelización y crecimiento: Gestionar la cartera actual, asegurando la satisfacción del cliente y detectando nuevas necesidades en sus proyectos recurrentes., • Asesoría técnica: Acompañar al cliente en la elección de componentes y PCBs., • Gestión 360º: Desde la prospección hasta el servicio posventa, garantizando que el cliente nos elija una y otra vez. 🔎Requisitos: • Experiencia: Mínimo 5 años en ventas B2B, con éxito demostrado en el mantenimiento de cuentas estratégicas., • Perfil: Gran empatía, capacidad de escucha y habilidades de negociación a largo plazo., • Formación: Valorable base técnica en electrónica o similar., • Idiomas son un plus. 📍Ubicación: Pinto, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

¡Únete a la compañía líder en seguridad residencial y comienza una carrera sin límites! Movistar Prosegur Alarmas es la alianza entre Telefónica y Prosegur, una de las empresas más reconocidas por Forbes y una de las 10 mayores compañías de alarmas del mundo. Nuestro crecimiento es imparable: hemos superado los 600.000 clientes y seguimos ampliando equipo en toda España. Si te apasionan las ventas, te motiva superarte y quieres estabilidad real, ¡esta es tu oportunidad! ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? • Somos una empresa reconocida por Forbes como una de las mejores compañías para trabajar., • Más de 600.000 clientes confían en nuestras soluciones de seguridad., • Expansión continua: estamos en el Top 10 mundial del sector., • Cultura basada en la transparencia, innovación y confianza en las personas. MISIÓN DEL PUESTO El/la Coordinador/a de Atención al Cliente de Grandes Cuentas y Backoffice tiene como misión liderar, organizar y coordinar los equipos responsables de la atención y gestión administrativa de los clientes B2B de mayor relevancia para la compañía, asegurando una experiencia excelente, personalizada y eficiente. Su objetivo principal garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio y calidad definidos, optimizando los procesos operativos y administrativos y actuando como figura clave de coordinación entre los distintos departamentos implicados. FUNCIONES: 1. Gestión operativa, eficacia y eficiencia • Planificar, asignar y priorizar tareas garantizando el cumplimiento de SLAs y niveles de servicio., • Supervisar la correcta ejecución, registro y cierre de las gestiones en los sistemas corporativos., • Realizar seguimiento periódico de actividades pendientes y casos críticos., • Coordinar la actividad con otros departamentos del CRC y áreas transversales., • Dar soporte operativo en momentos de alta carga de trabajo o situaciones excepcionales. 2. Atención a Grandes Cuentas (soporte especializado) • Supervisar y gestionar solicitudes relacionadas con contratos, facturación, incidencias y siniestros., • Velar por una comunicación proactiva, clara y personalizada con el cliente., • Supervisar el correcto uso y gestión del canal de correo corporativo de Grandes Clientes., • Validar la elaboración y envío de informes y documentación solicitada por el cliente. 3. Gestión de Backoffice • Garantizar la correcta ejecución de procesos administrativos y de soporte., • Detectar ineficiencias y proponer mejoras en los flujos de trabajo., • Impulsar la estandarización y simplificación de procedimientos., • Asegurar la correcta trazabilidad documental de las gestiones. 4. Calidad y experiencia de cliente • Supervisar la calidad de las gestiones mediante revisiones y análisis de casos., • Realizar feedback continuo y constructivo a los integrantes del equipo., • Proponer mejoras en procesos y argumentarios de atención., • Garantizar la fiabilidad de la información registrada en los sistemas. 5. Gestión y desarrollo de personas • Motivar, acompañar y desarrollar al equipo de Atención Grandes Cuentas y Backoffice., • Detectar necesidades formativas y coordinar acciones de formación y reciclaje., • Realizar seguimiento del desempeño individual y colectivo., • Facilitar la integración y tutorización de nuevas incorporaciones. REQUISITOS: • Experiencia previa en coordinación o supervisión de equipos de atención al cliente., • Conocimiento de entornos CRC / Contact Center y herramientas CRM., • Capacidad analítica y de organización., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión del cambio., • Alta orientación a resultados y a la satisfacción del cliente.

Soporte al equipo de comerciales de España, Portugal, Andorra, Francia y Nueva York con la herramienta Cvent Transient para las negociaciones B2B.

About Us Looking for your next challenge? Allfunds (AMS:ALLFG) is a fast-paced, dynamic, Wealthtech leader with 16 offices(*) around the globe and our employees are the best at what they do. We have a relentless passion for quality and a drive to keep ahead of the competition. We have a strong business foundation built by experts over 20 + years, with the flexibility and agility of start-up. If this sounds like the place where you can excel, then Allfunds is for you! Listed on Euronext Amsterdam in April 2021, Allfunds has over €1.7 trillion assets under administration. We are one of the leading B2B Wealthtech platforms for the funds industry, offering fully integrated solutions for both Fund Houses and Distributors. We built and continue to evolve an ecosystem that covers the entire fund distribution value chain and investment cycle, with solutions including dealing and execution, data and analytics tools, Regtech, ESG screening, and portfolio monitoring. Allfunds remains the sole fully integrated one-stop-shop in the industry. Founded in Madrid in 2000, we have operations in more than 60 countries, work with over 2,000 fund groups and facilitate access to 1,500 distributors. *Brazil, Chile, Colombia, France, Hong Kong, Italy, Luxembourg, Miami, Poland, Singapore, Spain (Madrid/Valencia), Sweden, Switzerland, United Arab Emirates and United Kingdom. At Allfunds we give you the tools, you blaze your trail! Our mission To transform the wealthtech world. We want to create value for our clients by providing the necessary tools to help investors gain the freedom to choose from the world’s best investment managers. We support this mission by linking fund houses and distributors of mutual funds at the operational and technological levels, providing them with a range of operational, analytical, and information services to ensure transactions are always executed efficiently and effectively. Join our team and grow in a diverse and technology-driven environment with one of the leading companies in the wealthtech world. Sounds interesting? Please take a closer look… We are looking for an experienced Payroll, Benefits Administration & HR Operations Specialist to join our HR team within a leading wealth‑tech organisation with a multi‑country footprint (16 offices). In this role, you will play a key part in managing and coordinating payroll and benefits processes across several jurisdictions, ensuring accuracy, compliance, and operational excellence. You will also contribute to maintaining consistent and compliant people practices globally, supporting the implementation of HR policies and procedures while ensuring alignment with local labour regulations and collective agreements. About the role • Oversee end‑to‑end payroll processing and all payroll‑related tasks across several countries, ensuring accuracy, compliance, and timely delivery., • Manage benefits enrolment, changes, and employee inquiries., • Coordinate employee lifecycle processes and HR administrative operations., • Respond to employee questions about policies, pay, benefits, and HR procedures., • Partner with HR teams, Finance, Tax, external providers, and other internal stakeholders to ensure compliance with regional regulations., • Support internal audits and documentation requirements., • Identify inefficiencies and propose improvements to HR workflows. About you • Minimum 5 years’ experience in a similar role., • Proven experience in multi‑country payroll and benefits administration., • Strong understanding of labour legislation, Social Security procedures, and payroll management., • Fluency in English., • Advanced Excel skills., • High attention to detail, strong analytical and organisational skills, and ability to work under pressure., • Proactive, solution‑oriented mindset, able to work in dynamic environments. What you will find when working at Allfunds: We believe in: All for Excellence All of our experience and expertise, along with the passion we put in everything we do. So, our clients, employees, and partners can count on us for the best services. All for Accountability We always looking to make a difference through our transparent and responsible attitude towards people and society. All for Empowerment We work to continuously enhance our tools and services to make them accessible to our clients. All for Inspiration People are our driving force and helping them to reach their goals is our biggest motivator. That is why we aim to adapt to their needs and wants, accompany them on their journey, and inspire them to reach their dreams. If you believe you match these values, we look forward to meeting you

GEWISS, empresa multinacional italiana que desarrolla soluciones tecnológicas y servicios innovadores para la automatización del hogar y edificios, la protección y distribución de energía, la movilidad eléctrica y la iluminación inteligente, precisa incorporar en Las Rozas, Madrid: TRADE MARKETING MANAGER (material eléctrico/electrónico) (m/f/d) Buscamos una persona que actúe como nexo estratégico entre los clientes —principalmente distribuidores de material eléctrico— y los distintos departamentos de la empresa. Su misión será conseguir que la marca esté representada de forma coherente, atractiva y eficaz en el mercado, alineando los intereses de los clientes con los de la empresa, potenciando la presencia de la marca a través de actividades promocionales, acuerdos de colaboración y una gestión eficiente de la imagen de la empresa en los puntos de venta. Entre otras funciones deberá: • Diseñar y ejecutar campañas de marketing en puntos de venta, enfocadas en productos y soluciones, dirigidas al canal de distribución., • Coordinarse con el equipo de ventas para asegurar la coherencia entre las acciones de marketing y los objetivos comerciales., • Identificar tendencias del mercado, preferencias de los clientes y movimientos de la competencia, aportando recomendaciones basadas en datos., • Organizar eventos del sector, talleres, formaciones y acciones de comunicación en redes sociales. Proponer materiales promocionales para puntos de venta, eventos y otras actividades (activos impresos, obsequios, etc.)., • Analizar el rendimiento de las campañas mediante indicadores como generación de leads, tráfico web y conversiones., • Colaborar con el equipo técnico para comprender los nuevos productos y diseñar acciones que respalden su introducción. Apoyar los lanzamientos de productos con paquetes de comunicación y propuestas de actividades promocionales., • Gestionar la relación con agencias locales, asegurando el cumplimiento de las directrices de marca. El puesto requiere: • Experiencia en marketing B2B de entre 2 y 4 años en la implementación y seguimiento de acciones promocionales en distribuidores. Se valorará especialmente experiencia en el sector electrotécnico., • Experiencia en el uso de herramientas digitales de marketing y análisis, como CRM, plataformas de automatización, herramientas de diseño o dashboards de seguimiento., • Redes sociales: Conocimientos básicos del uso y promoción en estos medios., • Relación con clientes: experiencia en trato directo con clientes y capacidad de negociación., • Dominio del inglés en lectura, escritura y conversación., • Conocimiento del producto: comprensión de los productos y soluciones de la empresa, o capacidad para adquirirla rápidamente., • Disponibilidad para viajar regularmente Buscamos un profesional con iniciativa, orientado a objetivos y con capacidad de negociación y coordinación. La retribución se determinará en función de las aportaciones y la experiencia de la persona contratada.

¿Qué es Calímaco? Comenzamos con la idea de construir productos digitales para el mundo del juego. Hoy en día, ofrecemos una plataforma sólida y completa capaz de cumplir con las necesidades de cualquier operador online de talla mundial. Creemos en el talento en todas sus formas. Apostamos por crear un entorno de trabajo inclusivo, donde cada persona pueda desarrollarse plenamente y aportar lo mejor de sí misma. Valoramos la diversidad como una fortaleza y trabajamos cada día para garantizar la igualdad de oportunidades en nuestros procesos. Sobre el puesto Actualmente buscamos incorporar un/a profesional para el departamento de Soporte Técnico, con disponibilidad para trabajar en horario de tarde de forma remota o híbrida. Buscamos un perfil técnico-funcional responsable de diagnosticar y resolver incidencias, así como de coordinar el escalado con los equipos implicados (Desarrollo, Core, Front, etc.), manteniendo una comunicación proactiva con clientes B2B. Funciones principales • Identificar el origen de incidencias y proponer soluciones, • Garantizar la satisfacción del cliente, • Documentar casos y soluciones, • Elaborar informes y análisis para clientes, • Mantener relaciones efectivas con equipos y clientes, • Monitorizar métricas de rendimiento y resolución ¿Qué esperamos de ti? Buscamos personas comprometidas, responsables y orientadas a objetivos. Se valorará: • +2 años de experiencia en soporte técnico N2/N3, • Experiencia en trato con cliente y equipos técnicos, • Conocimientos de MySQL (optimización de consultas), • Nociones de programación, • Manejo de consola de navegador y comandos Bash, • Capacidad analítica y resolución de problemas, • Habilidades de comunicación Esta posición se enmarca dentro de nuestro compromiso con la inclusión y la diversidad, por lo que se valorará positivamente contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33% o incapacidad permanente reconocida. Además, será un plus: • Experiencia en la industria del juego, • Titulación en informática, • Inglés o portugués ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario de tarde flexible (15:00h a 24:00h), • Modelo híbrido o remoto, • Seguro de salud (Mapfre), • Retribución flexible (transporte, guardería, restaurante), • Formación continua (Udemy) Tu talento importa y tu perspectiva suma. Queremos seguir construyendo un equipo diverso, inclusivo y comprometido. Si te interesa, ¡inscríbete!

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito, y basamos nuestras decisiones de contratación únicamente en la experiencia y las habilidades de los candidatos. Estamos comprometidos con la creación de un proceso de selección inclusivo. Si tienes necesidades específicas o requieres algún tipo de adaptación durante el proceso de contratación, por favor, háznoslo saber. Buscamos Supervisor/a de expansión para la zona centro con base en Madrid. La propuesta se integra en nuestro ambicioso Plan de Expansión Anual, cuyo objetivo es consolidar una red de 20 nuevos centros estratégicamente distribuidos en el mercado ibérico (España y Portugal). Principales tareas y responsabilidades: Captación de nuevos franquiciados: • Conversión de leads cualificados (generados por acciones del departamento) en nuevos franquiciados mediante la venta del modelo de negocio de Mail Boxes Etc., • Representar a Mail Boxes Etc. en ferias comerciales, eventos del sector y reuniones estratégicas con el objetivo de crear relaciones comerciales y cerrar contratos de franquicia. Habilidades y experiencia requeridas: • Grado en ADE, Finanzas, Marketing y Comunicación, Ingeniería, Economía, Ciencias Empresariales., • Experiencia mínima de 2 años desarrollando actividades en puesto similar o en una actividad comercial en España (preferiblemente en la venta de productos B2B) o consultoría., • Conocimiento de logística y Transporte es un Plus., • Experiencia en sector de Franquicias es un Plus., • Conocimientos de Excel y CRM. CRM, herramientas de automatización de MKTG, paquete office., • Pensamiento estratégico y crítico., • Habilidades comerciales y de rápida resolución de conflictos., • Habilidades interpersonales para interactuar profesionalmente en un entorno multicultural con una gran actitud de trabajo en equipo., • Vivir en Madrid centro o alrededores., • Disponibilidad para viajar por el territorio y una vez por mes a nuestras oficinas centrales de Barcelona. Qué ofrecemos: • Un entorno internacional vibrante en una empresa en continuo crecimiento., • Amplias oportunidades de formación y desarrollo dentro del grupo, incluyendo una plataforma de aprendizaje en línea., • Ticket Restaurant., • Seguro médico. Sobre Fortidia Fortidia es un habilitador global de comercio para PYMEs y consumidores que gracias a su plataforma que incluye marcas con soluciones de comercio electrónico, logística, envíos, fulfillment, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. UU. y Canadá), PrestaShop, PostNet, PACK & SEND, World Options, AlphaGraphics, Multicopy, Print Speak, GEL Proximity y Spedingo. En 2023, la combinación de su plataforma física - con 3,200 Centros de Soluciones Empresariales en 60 países y 14,000 asociados - con la plataforma de comercio electrónico PrestaShop, sirvió a 1.1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando €1.4 mil millones (US$1.5 mil millones) en ingresos brutos del sistema y €22 mil millones (US$23.8 mil millones) en Valor Bruto de Mercancías. Para más información, visite los sitios web: ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___

Key Account Sales Specialist Position Overview: We are currently looking for a dynamic and experienced Key Account Sales Specialist to join our team of BYD Dealership in Madrid. This role will assist in the activation and growth of our B2B business and be responsible for deploying the national B2B plan at a local level, working closely with OEM to identify opportunities, implement actions, and monitor progress. Responsibilities: • Develop and maintain relationships with corporate clients, fleet customers, and key accounts to achieve sales targets., • Roll out the brand’s B2B strategy with OEM ensuring alignment with national business goals., • Plan regular customer visits, maintain detailed customer records, and ensure customer satisfaction and loyalty., • Participate in bidding, project negotiations, and contract signing to ensure favorable commercial terms., • Follow up on order fulfillment, vehicle registration, and after-sales processes to ensure a smooth customer experience. Qualifications: • Bachelor’s degree or above in Marketing, Automotive Engineering, Business, or related fields preferred., • Minimum 2 years of experience in automotive sales or key account management; dealership or OEM background preferred., • Strong communication and interpersonal skills to build rapport with customers., • A valid driver's license and clean driving record., • Ability to work in a fast-paced environment and handle multiple tasks and willing to travel as required., • Proficiency in Microsoft Office and dealership management software is a plus., • Language skills: Fluent in Spanish and English; proficiency in Chinese is advantageous. Benefits: • Competitive salary and bonus structure., • Opportunities for professional development and advancement., • A fast-paced, challenging, and rewarding work environment.

Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, buscamos un/a Responsable de Suscripciones para liderar el área B2B y desarrollar la estrategia comercial orientada a la captación y retención de suscriptores B2B. Crear relaciones a largo plazo que garanticen la permanencia y satisfacción de las cuentas más valiosas, contribuyendo al crecimiento y sostenibilidad del negocio. Responsabilidades: Gestión Estratégica y Presupuestaria: • Definir la estrategia comercial del área junto con la Dirección de Suscripciones., • Garantizar el cumplimiento del presupuesto anual B2B, ejecutando el plan aprobado y supervisando sus resultados., • Desplegar la estrategia de ventas para captar nuevos clientes B2B., • Generar y gestionar oportunidades mediante el uso de herramientas CRM (Salesforce/Dynamics)., • Motivar, coordinar y supervisar al equipo KAM B2B., • Asegurar el rendimiento, el cumplimiento de tareas y un entorno de trabajo óptimo., • Mantener, optimizar y dar soporte a la cartera B2B existente registrada en el CRM., • Monitorizar tendencias, oportunidades y movimientos del mercado B2B., • Elaborar cuadros de mando y reportes para el seguimiento comercial., • Analizar métricas clave: CAC, Churn Rate, Payback, LTV, entre otros. Requisitos: • Experiencia en ventas dentro de negocios digitales con modelo de suscripciones., • Experiencia liderando equipos comerciales y gestionando carteras B2B., • Inglés B2 o superior., • Orientación al Cliente., • Conocimiento sólido de modelos de suscripción y negocio digital., • Manejo avanzado de CRM (Salesforce / Dynamics)., • Capacidad para elaborar KPIs, dashboards y reportes. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

For an international company specializing in B2B mobility solutions, we are currently looking for a Sales Account Manager to strengthen the commercial team in the Madrid area. Reporting directly to the Head of Sales, the successful candidate will be responsible for developing a portfolio of corporat

Do you want to be part of an innovative and dynamic technology company that is a leader in its field? Are you excited about joining an international sales team on a mission to transform the world of eCommerce? If so, we’d love to hear from you! Our client is a fastgrowing SaaS company that has been developing advanced internal search and discovery solutions for eCommerce since 2011. Their technology helps thousands of online stores around the world improve product discovery, increase conversions, and create seamless shopping experiences for their customers. With a strong presence in the global eCommerce ecosystem and a product used by businesses of all sizes, the company combines cutting-edge technology with a customer-centric approach to help brands grow their online sales more efficiently. To support their continued international growth, they are looking for Sales Executives to join their Madrid office. They are seeking a confident and driven Account Executive who will play a key role in driving business growth by identifying and engaging with new potential clients. In this role, you will connect with prospects, understand their business needs, and present tailored solutions that help them achieve their goals. This position requires excellent communication skills, strong motivation, and a structured approach to sales. Key languages • Native or bilingual level in Czech, • Full Professional Level in English and/ or Spanish Main responsibilities • Identify and prospect potential clients within the designated markets, • Conduct research to understand client needs, challenges, and pain points, • Develop and execute strategies to acquire new clients, • Collaborate with Sales Specialists to generate leads and convert them into opportunities, • Develop and present compelling proposals and presentations to prospects and clients, • Negotiate contracts, pricing, and terms of agreements to close deals effectively, • Continuously monitor sales pipelines, track progress, and provide accurate forecasts, • Meet or exceed sales targets and revenue objectives set by the company Core skills/experience • 1-2 years of experience in outbound B2B sales, preferably working with SMB clients, • Proven track record managing the full sales cycle, from prospecting to closing, • Ability to meet and exceed sales KPIs (quotas, conversion rates, lead generation targets), • Strong negotiation, presentation, and communication skills with a consultative sales approach, • Experience using CRM tools such as HubSpot, Salesforce, or similar sales automation platforms, • Familiarity with inbound sales methodologies or content-driven sales strategies, • Native level of Czech and fluency in English and/or Spanish Nice to Have • Experience within the SaaS industry, particularly in e-commerce, search, or digital marketing solutions, • Has worked in fast-growing tech startups or high-growth environments, • Strong analytical skills with the ability to track and report on key sales metrics and performance indicators, • Familiarity with search technologies or digital retail solutions, • Expertise in market research and competitor analysis What's on offer • Permanent contract, • Competitive salary, • Career plans and professional development, • Full flexibility with a hybrid set up and real work-life balance (including Friday afternoons off), • The most innovative and unique technology and tools, • 22 days of Annual Leave (plus 24-31 December as discretionary days), • Flexible Compensation System For Benefits, • Referrals compensation, • Communities and online activities to stay connected with the team, • International environment with over 33 different nationalities Our recruitment process? • Step 1: Interview with one of our Recruiters to get to know you better, • Step 2: Interview with HR, • Step 3: Interview and Roleplay with the Trainer, • Step 4: Interview with the HR Director and Sales Director

Información sobre la empresa Visable, filial europea de Alibaba y líder en marketplaces B2B en Europa, ayuda a las pymes a ganar visibilidad internacional a través de sus plataformas Europages, Alibaba y WLW, disponibles en 21 idiomas. Con más de 80 años de experiencia, seguimos creciendo y acompañando a las empresas en su desarrollo comercial en el entorno digital. Tu misión: Buscamos un/a Customer Acquisition Manager para reforzar nuestro equipo en España. Tu objetivo será desarrollar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de Visable en el mercado español. Tus principales responsabilidades serán: • Definir y ejecutar la estrategia comercial, gestionando todo el ciclo de venta: desde la prospección y la concertación de reuniones hasta la negociación y el cierre., • Identificar y atraer nuevos clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo las soluciones más adecuadas (Europages, WLW, campañas de Google Ads, Google Shopping, retargeting, etc.)., • Hacer seguimiento y reporte de tu actividad mediante las herramientas internas, proponiendo mejoras e impulsando los resultados del equipo. Formación y apoyo: Desde tu incorporación, contarás con una formación completa sobre nuestros productos, soluciones y métodos de venta, y recibirás leads calientes, templados y fríos cada día. Tendrás a tu disposición herramientas digitales como Sugar CRM, software de seguimiento automático y simuladores de clientes potenciales, y además contarás con el apoyo de tu team leader y el acompañamiento de un comercial senior durante los primeros meses para asegurar tu éxito. Qué ofrecemos: • La oportunidad de participar activamente en la transformación del comercio online B2B y consolidar Visable como líder europeo., • Un entorno empresarial sólido con la flexibilidad y la mentalidad de una start-up., • Un ambiente ágil, relajado y colaborativo donde el éxito es el resultado del trabajo en equipo., • Formación continua, feedback regular y actividades de equipo., • Participarás activamente en la creación y crecimiento de un nuevo equipo de ventas en España. Retribución: Salario fijo de 29.000 € con una comisión variable ilimitada, pagada mensualmente y correspondiente desde el 15% hasta el 24% del volumen de ventas, según el cumplimiento de los objetivos mensuales. Las comisiones se pagan desde el primer euro. Además, se ofrecen incentivos económicos adicionales, bonos por rendimiento y viajes de incentivo para reconocer los mejores resultados. Beneficios: • Tickets restaurants de 11€ al día, • Posibilidad de adherirte al seguro médico privado con condiciones ventajosas para empleados., • Posibilad de teletrabajo despues de tu periodo de prueba Lugar de trabajo: Madrid – Paseo de la Castellana Tu perfil: • Tienes al menos 2 años de experiencia en la venta en ciclo corto., • Tienes experiencia en el sector B2B y trabajando con pymes., • Habilidad para gestionar hasta 50 llamadas diarias. Diversidad e Inclusión: En Visable, creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Hemos firmado la Carta de la Diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona pueda sentirse valorada. Con más de 50 nacionalidades y 20 idiomas en el equipo, somos una empresa internacional y abierta.

About Toluna Toluna is the global research and insights leader that enables businesses to make smarter, data-driven decisions – faster. For 25 years, we have partnered with the world’s leading brands, delivering transformative impact through our advanced technology platform, comprehensive solution portfolio, expansive global first-party panel, and world-class team of leading research experts. Since 2019, we’ve made significant investments in artificial intelligence to enhance automation, accelerate insight delivery, and unlock deeper understanding at scale. With 40+ offices worldwide, Toluna operates in 70+ countries, redefining the future of insights. Learn more at ___ Responsibilities • Supporting the team to meet or exceed all team revenue targets for new and existing accounts., • Understand client project briefs to create proposals for those clients., • Use internal tools to create & log project feasibility assessments for studies and full bid creation., • Send proposals/bids to clients., • Develop excellent client relationships offering value-added input to their business., • Follow up bids and winning them., • Invoicing projects., • Develop a strong working relationship with other functions such as Client service and delivery., • Keep track of progress on won projects and assisting with issue resolution if required., • Input all relevant information into the appropriate sales tracking databases, including bids, prospect and client contacts, and meeting reports. Required Experience • Microsoft Excel & PowerPoint proficiency essential, • 1-2 years of experience in a B2B environment (preferred but not essential), • Ability to thrive in fast paced environment with the need to prioritise effectively and react in a timely manner to client demand., • Proficiency in advanced applications of CRM tools such as Salesforce.com (desirable but not essential), • Knowledge of the Market Research industry and how clients in this space work (i.e. their challenges) is desirable but not essential., • Advanced level of English Skills and Traits • Excel Proficiency: ability to create formulas and percentage calculations., • Mathematical Skills: Basic maths proficiency, ability to calculate percentages and interpret data., • Ability to work accurately in a fast-paced environment., • Consultative Approach: Positive attitude and ability to provide a tailored approach to client request, using your knowledge to create custom solutions., • Communication: Strong verbal and written communication skills to interact effectively with clients and internal teams and ability to articulate the Toluna value proposition, • Detail-Oriented: Accuracy in logging information, preparing bids, and invoicing., • Demonstrated ability to take initiative and work independently, as well as in a team environment., • Success-driven with the ability to be flexible and self-motivated., • Growth mindset to continuously develop skills and knowledge including participating in Toluna training as required. Our Values: Acting with Ownership: Demonstrating individual accountability Bringing a Forward Mindset: Being action-oriented, bold & entrepreneurial Collaborating with Curiosity: Exhibiting teamwork through togetherness Discussing openly, committing jointly: Sharing your views openly Embracing Empathy: Being egoless & caring What we Offer: At Toluna, we’re all about creating a welcoming, diverse workplace where everyone can thrive. We offer competitive pay, great benefits, and plenty of opportunities to grow within our global team. Inclusion and respect are at the heart of what we do. Our community connects over 72 million people across 70 countries. If you’re passionate about making an impact, we’d love to have you on board. • Competitive salary package, • Annual bonuses, • Medical Insurance, • Meal ticket vouchers, • Hybrid setup Join our global team. We welcome big thinking and reward great work.

Shape the future of logistics with us! At Tosca, we are passionate about creating smarter and more sustainable supply chains. As a global leader in reusable packaging solutions, we empower our customers to reduce waste, optimize costs and unlock efficiency. We are Europe’s leading pooling company for plastic load carriers. Our service is to bring clean plastic returnable assets (pallets/foldable large containers/foldable crates) to our customers who send these assets all over Europe to their end customers. After every trip, these load carriers are being collected by us and brought to one of our European service centers where they are being prepared for a next trip. We manage hundreds of thousands of load carriers between more than 5,000 locations, mainly food related companies. Our Pan-European pooling service offers our B2B customers a sustainable and efficient solution throughout their whole supply chain To strengthen our Asset Control-department within Tosca, we are currently recruiting an enthusiastic Asset Specialist! For this role, we expect the new colleague to work from either our office in Schelle (Belgium) OR our Madrid office. The chosen location will depend on what is most practical for the candidate. Your responsibilities Stock Audits and Stock Audit reconciliation Manage the stock audit schedule for your region, ensuring all planned physical counts are scheduled, confirmed, and executed on time. Execute and follow up on customer stock audits, ensuring timely validation and collaboration with customers (through Customer Service) to finalize results. Ensure all audits are reconciled within a maximum of three months from initiation. Collaborate closely with Customer Service and Sales to align audit progress, findings, and next steps. Escalate unresolved cases to Roadblock meetings for higher-level decision-making. Attend customer audit meetings when required Support the reduction of asset losses by proactively identifying risks, escalating issues, and working with internal teams on corrective measures. Reporting & Data Integrity Maintain accurate asset data across Tosca’s systems, ensuring stock balances are properly recorded and reconciled. Analyze asset flow trends to provide insights and recommendations for optimization. Ensure compliance with contract agreements regarding loss invoicing. Cross-functional Collaboration & Support Work closely with cross-functional teams (Customer Service, Finance, Operations) to align on asset control strategies. Support customer inquiries, together with Customer Service related to asset counts, stock movements, and discrepancies. Assist in training stakeholders on asset management processes and best practices. Contribute to process improvements, digitalization efforts, and automation initiatives within asset management. Your profile • 3+ years’ experience in asset control, inventory management or a similar operational role within supply chain/logistics., • Advanced Excel (pivots, formulas, data analysis) and confidence working with asset declaration/tracking tools (CDI/EDI); exposure to BI/reporting (e.g., Tableau/Power BI) is a plus., • Strong analytical skills, attention to detail and the ability to meet strict deadlines; clear, professional communication and cross-functional collaboration, • You have excellent written and spoken English, Spanish & French skills. Knowledge of Dutch or another language is considered a plus., • You work accurately, know how to set priorities, and remain focused even under tight deadlines., • You are resilient, independent, and well organized., • You communicate professionally and constructively with customers and colleagues., • You are familiar with the MS Office package. Training and thorough onboarding are provided for our internal software., • You are a true team player and bring a positive attitude to the workplace. What we offer you • This role is a temporary replacement for a colleague who will go on maternity leave starting in September '26. We are launching the recruitment process in advance to ensure a smooth and thorough handover, allowing the incoming colleague to be fully onboarded before the leave begins., • While this position is offered as a fixed-term contract, there is a possibility that we may explore contract extension opportunities after the replacement period, depending on business needs and mutual fit., • Local benefits, depending on the final location of hire, • Home-office up to 2 days/week is possible after the onboarding period, • Continuous investment in your personal and professional development through training and coaching., • A dynamic and fast-growing company that is part of a strong international group, with a focus on sustainability., • A supportive, collaborative team environment where your ideas and contributions matter Interested? We cultivate a tight-knit team of smart people who care about their work and their colleagues. We believe this is a really exciting opportunity for someone who is up for a fast-paced challenge and is eager to become an integral member of our team. Send us your CV and your letter of motivation in English. We’re looking forward to meeting you! Privacy Notice Your personal data will be processed by Tosca for recruitment purposes in accordance with GDPR and applicable local data protection laws. We value diversity and equal opportunity. Applicants are welcomed based on their individual merits as we do not discriminate on the grounds of age, sex, disability, ethnic or racial origin, religion or belief, or sexual orientation. With both customers and employees around the world, we are committed to ensuring our team reflects the unique communities around us. External recruitment services/agencies will not be used for this position.

Key Account Manager – Desarrollo de Negocio (Colectivos / B2B) Buscamos un/a Key Account Manager con fuerte orientación a desarrollo de negocio para incorporarse a un proyecto en crecimiento dentro del ámbito de servicios financieros, ahorro e inversión orientados a colectivos profesionales. Se trata de una posición con alta visibilidad, donde tendrás la oportunidad de construir relaciones institucionales de primer nivel y desarrollar acuerdos estratégicos con impacto directo en el negocio. Funciones: • Captación estratégica: Identificar, negociar y cerrar acuerdos con colegios profesionales, asociaciones y otros colectivos de afinidad., • Gestión de cuentas: Liderar una cartera de 10–15 cuentas institucionales en fase de madurez, impulsando su desarrollo y fidelización., • Interlocución de alto nivel: Relacionarte con decisores clave (decanos, directores generales, presidentes), representando la organización con seniority y credibilidad., • Análisis de negocio: Seguimiento de KPIs como volumen de captación, penetración en el colectivo y evolución de cada cuenta., • Coordinación interna: Trabajar de forma transversal con equipos internos para garantizar el éxito de cada acuerdo. ¿Qué buscamos? • Experiencia de mínimo 5 años en desarrollo de negocio B2B (imprescindible)., • Perfil claramente hunter, con capacidad para abrir nuevas oportunidades y cerrar acuerdos desde cero, pero también con interés en gestionar y desarrollar las cuentas a largo plazo., • Experiencia gestionando cuentas estratégicas o relaciones comerciales complejas., • Alta capacidad de interlocución, habituado/a a tratar con perfiles de decisión. ¿Qué te ofrece el proyecto? • Proyecto de nueva creación, con recorrido y posibilidades reales de crecimiento., • Entorno estable, sólido y con visión a largo plazo, dentro del sector de ahorro, inversión y previsión social., • Exposición directa a interlocutores de alto nivel., • Beneficios sociales y paquete competitivo con variable ligado a resultados. ¿Por qué puede interesarte? Si te motiva abrir negocio, construir relaciones desde cero y a la vez desarrollar cuentas estratégicas en el tiempo dentro de un entorno B2B, no dudes en inscribirte a la oferta.

Desde Timup, consultora de selección, estamos trabajando para un cliente del sector tecnológico (SaaS / fintech) en crecimiento, que busca incorporar un/a Account Executive (Full Cycle) con fuerte orientación a negocio y mentalidad consultiva. La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo completo de ventas, teniendo un impacto directo en el crecimiento de la compañía. Responsabilidades • Gestión end to end del ciclo de ventas: prospección, cualificación, demos, negociación y cierre, • Generación de nuevo negocio en entorno B2B, identificando y activando oportunidades, • Desarrollo de relaciones con interlocutores clave (C-level, perfiles financieros y de negocio), • Comprensión de las necesidades del cliente para ofrecer soluciones adaptadas en un entorno de venta consultiva, • Dominio del producto (SaaS / fintech) y capacidad de trasladar su valor a negocio, • Gestión y seguimiento del pipeline en CRM, asegurando un forecasting fiable, • Análisis de mercado, competencia y tendencias para detectar nuevas oportunidades, • Reporting continuo al equipo de ventas Perfil • +2 años de experiencia en ventas B2B gestionando ciclo completo, idealmente en SaaS, fintech o entornos tecnológicos, • Experiencia en venta consultiva con ciclos de venta largos (3-6 meses o más), • Capacidad analítica, escucha activa y adaptación a diferentes tipologías de cliente, • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders, • Orientación a resultados y autonomía en la gestión diaria, • Resiliencia y constancia en procesos de venta complejos, • Español nativo y nivel alto de inglés (necesario para prospección), • Interés por tecnología, automatización o inteligencia artificial

Factum es una consolidada empresa de servicios de ciberseguridad con sede en Madrid con la misión de proteger a las empresas de todo tipo de ataques informáticos que suceden a diario. Buscamos un Account Manager (AM) apasionado para unirse a nuestro equipo de Revenue. Lo que harás Como Account Manager, tendrás un papel decisivo en el crecimiento del negocio, liderando el proceso comercial de nuevas oportunidades desde la fase de descubrimiento hasta el cierre. Tu principal objetivo será entender las necesidades del cliente, construir una propuesta de valor sólida y acompañar la venta hasta su formalización y la gestión de la relación en el tiempo con el cliente. Tus responsabilidades incluirán: 🤝 Gestión del ciclo comercial completo: Liderar nuevas oportunidades de venta desde la primera reunión hasta el cierre, asegurando un proceso estructurado, consultivo y orientado a resultados. 🤝 Gestión proactiva de cuentas: Acompañar a los clientes de forma activa para minimizar el churn y favorecer la renovación de los servicios contratados. ⚠️ Detección temprana de riesgos: Identificar señales de riesgo en la cuenta con antelación y definir planes de acción que refuercen el engagement del cliente. 🚀 Onboarding y activación de valor: Liderar el proceso de incorporación de nuevos clientes y asegurar que alcancen cuanto antes su primer hito de valor con Factum. 👥 Relación con stakeholders clave: Construir relaciones sólidas y de confianza con los interlocutores principales del cliente, favoreciendo una colaboración duradera. 🔎 Descubrimiento y análisis de necesidades: Comprender el contexto, los retos y los objetivos de los potenciales clientes para identificar cómo los servicios de Factum/Cylum pueden aportar valor. 🧩 Diseño de la propuesta comercial: Construir propuestas alineadas con las necesidades del cliente, coordinando internamente la información necesaria para presentar una solución clara, sólida y competitiva. 💬 Presentación y defensa de ofertas: Explicar la propuesta de valor, resolver dudas, gestionar objeciones y conducir la conversación comercial hacia el cierre. 📈 Seguimiento de oportunidades: Mantener el impulso comercial en cada oportunidad, asegurando próximos pasos definidos, seguimiento constante y avance en el pipeline. 📊 Gestión en CRM: Registrar la actividad comercial, actualizar el estado de las oportunidades y mantener una previsión fiable en Salesforce CRM. 🤝 Coordinación interna: Trabajar de forma estrecha con SDRs, preventa, operaciones, marketing y liderazgo comercial para garantizar una transición fluida desde la generación de oportunidad hasta la firma. 💡 Mejora continua del proceso comercial: Aportar feedback del mercado, detectar patrones en las oportunidades ganadas o perdidas y contribuir a mejorar el discurso comercial y la propuesta de valor. Lo que buscamos Buscamos un/a Account Manager con perfil consultivo, orientación a cierre y capacidad para gestionar oportunidades con autonomía. Nuestro candidato ideal tiene: 🎯 Experiencia: Entre 3 y 6 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en servicios tecnológicos, ciberseguridad o entornos SaaS/consultivos. 🗣️ Habilidades comerciales y de comunicación: Excelente capacidad para comunicarse de forma oral y escrita en español, generar confianza y adaptar el discurso a distintos interlocutores. 💼 Capacidad de cierre: Experiencia gestionando oportunidades de principio a fin, defendiendo propuestas económicas y llevando negociaciones hasta su cierre. 🔎 Visión consultiva: Capacidad para entender problemas de negocio y traducirlos en propuestas de valor claras y relevantes para el cliente. 🛠️ Manejo de herramientas comerciales: Experiencia con Salesforce CRM y soltura en herramientas de gestión comercial y seguimiento de pipeline. ⚡ Autonomía y organización: Capacidad para priorizar oportunidades, gestionar varios procesos comerciales a la vez y mantener foco en objetivos de conversión. 🤝 Trabajo en equipo: Mentalidad colaborativa para coordinarse con equipos internos y construir propuestas de calidad. 📍 Ubicación: Basado/a en Madrid o alrededores. Lo que ofrecemos 💰 Salario competitivo ajustado a tu experiencia. 🎯 Variable por rendimiento: Reconocemos y premiamos tu impacto en la generación de negocio. 📚 Aprendizaje continuo: Acceso a formación, acompañamiento y desarrollo en ventas consultivas y ciberseguridad. 🚀 Oportunidades de crecimiento: Apostamos por el desarrollo profesional y la evolución dentro del área comercial. 💳 Remuneración flexible con beneficios fiscales a través de Pluxee. 🎉 Eventos y celebraciones en equipo: Compartimos logros y construimos equipo más allá del día a día. 👨 💻 Cultura colaborativa: Valoramos la transparencia, el compromiso, el respeto y la comunicación abierta en un entorno donde tu aportación cuenta. ¿Listo/a para impulsar tu carrera en ventas y ayudarnos a crecer? Únete a Factum y ayúdanos a convertir nuevas oportunidades en relaciones de largo recorrido con nuestros clientes. 🚀

Multinacional especializada en soluciones para infraestructura eléctrica crítica, protección de sistemas y gestión térmica busca incorporar un Territory Account Manager para liderar el desarrollo comercial en su región. La posición tiene un fuerte componente estratégico, con impacto directo en el crecimiento de negocio en sectores como energía, industria y data centers. Responsabilidades: • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes clave (distribuidores, OEMs, ingenierías, instaladores y cliente final), • Definir e implementar el plan comercial del territorio, • Identificar oportunidades en proyectos de infraestructura crítica, energía y entornos industriales, • Impulsar ventas de soluciones de protección eléctrica, conexión y gestión térmica, • Liderar negociaciones comerciales complejas y acuerdos a largo plazo, • Coordinarse con equipos técnicos (Application Engineering, producto) para ofrecer soluciones adaptadas, • Analizar mercado, competencia y tendencias para detectar oportunidades de crecimiento, • Cumplir objetivos de ventas y KPIs Requisitos (H/M/D): • Experiencia sólida en ventas B2B dentro de sector industrial, eléctrico o tecnológico, • Experiencia en gestión de cuentas y desarrollo de negocio en entornos complejos, • Conocimiento de canal (distribución) y venta a cliente final, • Capacidad para gestionar ciclos de venta largos y proyectos técnicos, • Nivel de inglés muy alto (imprescindible):, • Interacción diaria con equipos internacionales, • Capacidad de negociación y presentación en inglés, • Perfil autónomo, orientado a resultados y con visión estratégica, • Disponibilidad para viajar Siguientes pasos: Si estás interesado/a en esta oportunidad, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador 'end-to-end' que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. 🌙 ¿Te apasiona la Observación de la Tierra? ¡Tenemos un reto nocturno para ti! Posición: Satellite Data Acquisition Support Specialist Proyecto: Programa europeo 📍 Ubicación: Madrid, Barcelona, Vigo, Fuerteventura 🕒 Horario: Turnos rotatorios mañana / tarde / noche en ciclos de 7 semanas En Telespazio Ibérica, líder en soluciones satelitales, buscamos 2 Analistas de Imágenes Satelitales para un proyecto internacional que nunca duerme. Si te gusta la tecnología espacial y trabajar cuando el mundo descansa, ¡este es tu momento! ¿Qué harás? ✅ Monitorizar y gestionar peticiones de usuarios europeos. ✅ Dar soporte técnico especializado en imágenes satelitales. ✅ Asegurar la calidad del servicio en horario nocturno. Lo que pedimos (imprescindible): 🎓 Formación en Geografía, Geología, CC Ambientales o similar. 🛰 Conocimiento profundo de software GIS (ArcGIS, QGIS, Erdas, Envi) y nociones en imágenes satelitales. 🌍 Inglés fluido (B2 o más). 🌙 Disponibilidad para cubrir turnos rotatorios de lunes a domingo (requisito obligatorio). Sumas puntos si tienes: 🔍 Experiencia en fotointerpretación y adquisición de imágenes satelitales. 💻 Manejo avanzado de ArcGIS Pro. 🎤 Experiencia dando formación en inglés. ¿Qué ofrecemos? 📄 Contrato inicial de 6 meses +posibilidad de indefinido según el desempeño. 💸 Salario competitivo + complemento por turnos. 📅 Incorporación inmediata (mayo 2026). 👉 ¿Te interesa? Postula aquí y forma parte de un equipo que mira la Tierra desde el espacio, incluso de noche. Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

Sobre Rezefy Rezefy es una empresa proptech que está modernizando el alquiler de alojamiento para estudiantes en Madrid. Aportamos estructura, transparencia y fiabilidad a un mercado que sigue siendo manual y fragmentado. Somos un equipo pequeño con alto nivel de autonomía, comunicación directa y foco en construir las cosas bien. Tu misión Serás responsable de hacer crecer la oferta de Rezefy incorporando a la plataforma gestores de propiedades, operadores de coliving y propietarios con carteras de mayor tamaño. Gestionarás todo el proceso comercial de principio a fin: desde la prospección y el primer contacto, pasando por la negociación y el cierre, hasta el onboarding en la plataforma. Es un puesto muy operativo y con impacto directo en el crecimiento del negocio. Además de ejecutar, contribuirás a mejorar el enfoque comercial compartiendo aprendizajes del mercado y ayudando a refinar mensajes y procesos. Qué harás en tu día a día • Identificar y contactar gestores de propiedades, operadores de coliving y propietarios con carteras amplias, • Gestionar oportunidades comerciales de principio a fin: primer contacto, cualificación, negociación, cierre y onboarding, • Trabajar con leads inbound junto con el equipo de marketing para convertir partners interesados, • Coordinarse internamente para asegurar que las propiedades se configuran correctamente y están listas para su comercialización, • Construir y mantener relaciones a largo plazo con gestores, operadores y propietarios, • Hacer seguimiento constante de conversaciones abiertas para avanzar en los acuerdos, • 3–5 años de experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, • Experiencia demostrable vendiendo a empresas y decisores (pymes, operadores u otros perfiles similares), • Historial sólido gestionando acuerdos de principio a fin, • Comodidad con prospección outbound, seguimiento, negociación y cierre, • Experiencia en real estate, gestión inmobiliaria, coliving, hospitality o sectores afines es un plus, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples oportunidades en paralelo, • Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones, • Mentalidad práctica y orientada a la ejecución, • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados, • Nivel de inglés B2 o superior Por qué Rezefy • Puesto clave con impacto directo y visible en el crecimiento del negocio, • Salario fijo competitivo más comisiones ligadas a resultados, • Alto nivel de autonomía con ownership real sobre tus cuentas y acuerdos, • Colaboración directa con el equipo fundador, • Entorno startup dinámico con comunicación abierta y ciclos de decisión cortos, • Fuerte oportunidad de crecimiento profesional conforme Rezefy escala

Pluxee is a global player in Employee Benefits and Engagement that operates in 28 countries. Pluxee helps companies attract, engage, and retain talent thanks to a broad range of solutions across Meal & Food, Well-‏being, Lifestyle, Reward & Recognition, and Public Benefits. Powered by leading technology and more than 5,600 engaged team members, Pluxee acts as a trusted partner within a highly interconnected B2B2C ecosystem made up of more than 500,000 clients, 37 million+ consumers and 1.7 million+ merchants. Conducting business for more than 45 years, Pluxee is committed to creating a positive impact on local communities, supporting well-‏being at work for employees, and protecting the planet. As Product Owner – Spain, you will play a critical role in connecting the Spanish market with our global product organization. You will ensure that local customer needs, regulatory requirements, and business priorities actively shape global product decisions and feature releases. This is not a purely executional role. You will influence roadmap discussions, participate in discovery initiatives, and drive successful rollout and adoption of impactful digital products in Spain. If you are passionate about turning market insights into product impact and enjoy working in an international, agile environment — this role offers strong visibility and growth potential. 🌍 What Product Will You Work On? You will work on Pluxee’s digital employee benefits and payment solutions — SaaS and fintech-based platforms used by companies, merchants, and end users. These solutions: • Serve B2B and B2B2C ecosystems, • Require strong localization and compliance adaptation 🎯 Your Impact Represent Spain in Global Product Strategy • Capture and synthesize Spanish customer insights, market trends, and regulatory constraints., • Influence global roadmaps with structured, data-driven input., • Produce high-quality user stories, workflows, and acceptance criteria., • Define country-specific requirements., • Participate in discovery, research, and co-creation initiatives., • Coordinate and validate User Acceptance Testing (UAT)., • Act as the bridge between global product squads and Spanish stakeholders., • Coordinate feature launches and internal enablement., • Prepare training materials and documentation., • Support post-launch monitoring and performance tracking. 🎓 Profile & Experience • 2–3 years of experience in Product Management, Business Analysis, or similar roles., • Experience in agile environments (Scrum, SAFe)., • Exposure to SaaS (B2B or B2B2C); fintech experience is a strong plus. 🛠 Skills That Will Make You Successful • Ability to translate complexity into structured product requirements., • Strong stakeholder management and communication skills., • Customer-centric and data-driven mindset., • Ownership and accountability without formal authority. 🌟 Why Join Pluxee? • 🌍 Exposure to global product strategy and international collaboration., • 🚀 Opportunity to influence product decisions at scale., • 💡 Work in a dynamic digital transformation environment., • 📈 Strong visibility and career growth potential within product management., • 🤝 Collaborative culture with cross-functional engagement., • 🏡 Hybrid working model with flexibility. 🌐 Languages • Fluent Spanish (mandatory)., • Professional English (required for global collaboration) 📍 Your location: Hybrid : Madrid office + remote

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Comercial Mostrador en nuestra Delegación de Paterna para realizar las siguientes funciones: Atención y asesoramiento de producto a clientes en el mostrador del punto de venta. Conocer sus necesidades y asesorarle en función de las mismas, ofreciéndole alternativas e información e incrementando la venta de material a través de metodología de venta cruzada. Colaborar en el incremento de ventas y margen en la delegación. Elaboración de presupuestos Gestión y resolución de incidencias a cuentas de clientes Preparación de facturas y comprobación de albaranes Reposición de productos en estanterías, cuidado de la imagen de tienda y mostrador a través de los expositores y carteles promocionales Colaboración en el control y almacenamiento del material de stock de la delegación Recepción de mercancías, dar la entrada y comprobar que la mercancía recibida coindice con la información que figura en los albaranes de entrega Te ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Paquete salarial competitivo Plan de retribución flexible Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida, accidentes y orfandad Requisitos: Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad y Electrónica o similar. Conocimiento de material eléctrico y principales fabricantes del sector. Buenas habilidades de comunicación. Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

The Challenge : Secure €350k/year in B2B SaaS sales within the international hotel industry. The Mission

🚀 Delegado/a Comercial Industrial – Zona Centro (Madrid) En MACSA ID queremos reforzar nuestro equipo comercial en la Zona Centro incorporando un perfil orientado al desarrollo de negocio industrial y la venta consultiva de soluciones tecnológicas para líneas de producción. Buscamos a alguien con mentalidad comercial, curiosidad técnica y capacidad para entender los procesos productivos de nuestros clientes y aportar soluciones de valor. 💡 ¿Cuál será tu misión? Desarrollar negocio en el sector industrial, identificando oportunidades y ofreciendo soluciones de codificación, marcaje y trazabilidad que mejoren la eficiencia, fiabilidad y control en producción. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección activa y apertura de nuevas cuentas industriales, • Identificación de oportunidades en líneas de producción, • Análisis de necesidades (eficiencia, trazabilidad, codificación), • Presentación de soluciones tecnológicas a clientes, • Elaboración, seguimiento y cierre de ofertas, • Desarrollo de cartera de clientes en la zona, • Coordinación con equipos técnicos y de proyectos 🧩 ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas B2B industriales o desarrollo de negocio, • Valorable experiencia en maquinaria, packaging o automatización, • Formación técnica (ingeniería, FP o entorno industrial), • Capacidad de interlocución con producción, mantenimiento o ingeniería ⭐ Competencias clave • Venta consultiva orientada a aportar valor, • Orientación a resultados y generación de pipeline, • Autonomía y gestión del territorio, • Capacidad de análisis de procesos productivos 📍 Ubicación Madrid y Zona Centro 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto industrial sólido y en crecimiento, • Formación técnica continua, • Autonomía real en la gestión comercial, • Salario fijo + variable sin límite, • Vehículo de empresa, • Herramientas comerciales, • Plan de desarrollo profesional 💬 Si te motiva la venta técnica y quieres formar parte de un proyecto con impacto real en la industria… 👉 Nos encantará conocerte

Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Knowledge of English and Italian at min. C1 level (speaking and writing) 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Company Description Join our team in Spain and contribute to a movement that supports wellness and health in a meaningful way. We are seeking a highly motivated and detail-oriented, highly organized Operations Manager to join our team. In this role, you will serve as Glow by Hormone University’s customer service as well as providing essential support to our operations, technical, and marketing teams by assisting with a variety of special projects. The ideal candidate is a quick learner with strong organizational skills, a proactive attitude, and the ability to multitask effectively. This role requires strong cross-border coordination and cultural fluency, as you will be working across Glow’s operations in the US, Spain, and with international distributors. Operations Management: Proactively suggest, test, and roll out automation tools or low-cost systems to streamline recurring tasks across customer service, fulfillment, finance, and reporting. Use your working knowledge of digital tools (e.g., Slack, Zapier, Airtable, Google Sheets/Apps Script, Shopify, Klaviyo, 3PL systems, etc.) to solve problems, reduce manual workflows, and integrate platforms for better data flow. Take ownership of operational initiatives that span teams — from improving vendor coordination, to enhancing post-purchase customer journeys, to tightening inventory tracking with the marketing and logistics teams. Collaborate closely with the founder and cross-functional leaders to inform strategic planning with operational insights and to ensure the company’s vision is supported by a solid and scalable infrastructure. Ensure D2C and retail channel coordination across territories to optimize fulfillment efficiency, data integrity, and product availability. Manufacturing Support: ~ Assist in coordinating manufacturing processes, including production scheduling, inventory management, and quality control. ~ Collaborate with manufacturers to ensure timely and efficient production to meet delivery date and address any issues or bottlenecks as they arise. ~ Support R&D and new product development by liaising with contract manufacturers and Glow’s expert advisors in both the US and EU. ~ Supply Chain Management: ~ Support with supply chain activities, including procurement, logistics, and vendor relationship and management, to optimize inventory levels and minimize lead times. ~ Coordinate with logistics partners to streamline transportation, import / export and distribution processes and ensure timely delivery of goods to customers. ~Monitor compliance with customs and regulatory requirements for product movement across markets (e.g., US packaging and claims). Data Analysis Maintain and improve Glow’s management dashboards, reports, and KPIs to track key metrics and performance indicators. Ensure the accuracy and reliability of the data presented as well as ensuring integration of new data from emerging new platforms. Analyze marketing data, including customer demographics, behavior metrics, and campaign performance data, to extract insights and inform marketing strategies. Coordinate with finance and accounting partners to assist with monthly P&L reporting, budgeting, and inventory reconciliation. Respond promptly to customer inquiries across all sales channels, including email and chat, delivering supportive assistance. Proactively track customer satisfaction metrics and proactively address any negative perceptions of the brand by engaging with customers to resolve their concerns and restore confidence. Conduct research and analysis to support decision-making and problem-solving efforts Guardian of Glow’s US websites to maintain optimal functionality and integrity, meticulously checking for broken links and ensuring content accuracy and visual consistency, including copy and imagery. Provide technical support and assistance to project teams, including troubleshooting issues and implementing solutions. Assist in the testing and implementation of new software systems, tools, or technologies. Coordinate with tech and design teams in Spain and the US to ensure website localization and compliance. Support implementation of new B2B integrations (e.g., Excellent organizational and time management skills, with the ability to prioritize tasks and meet deadlines in a fast-paced environment. Proficiency in Google Docs (Word, Excel, PowerPoint) and project management tools/software. Analytical mindset with the ability to problem-solve and make data-driven decisions. Experience working in a global or multi-market business (ideally with consumer products). Comfort navigating both English and Spanish-speaking environments; English language proficiency is a strong plus.

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Soporte al equipo de comerciales de España, Portugal, Andorra, Francia y Nueva York con la herramienta Cvent Transient para las negociaciones B2B.

Pre‑Sales Engineer (H/M/X) Ubicación: Madrid Objetivo del puesto Desde Experis buscamos un/a Pre‑Sales Engineer para una empresa del sector tecnológico con base técnica y mentalidad comercial que participe activamente en el crecimiento del negocio, acompañando al equipo de ventas durante todo el proceso comercial. Será la figura responsable de traducir las necesidades del cliente en soluciones tecnológicas viables, claras y alineadas con sus objetivos de negocio. Funciones principales -Acompañamiento de todo el ciclo de venta: análisis de requerimientos, definición de solución, elaboración de propuestas técnicas y económicas y soporte al cierre. Interlocución directa con clientes en reuniones comerciales junto al equipo de ventas e inside sales. -Preparación de propuestas, presupuestos y documentación cuando no esté en reuniones con clientes. -Comprensión profunda del portfolio de soluciones para poder explicarlas con claridad y adaptarlas a cada caso de uso. -Rol clave en la cualificación de oportunidades (necesidades técnicas, contexto del cliente, competencia y proceso de decisión). -Coordinación con equipos internos (producto, servicios, soporte) para asegurar la coherencia entre lo vendido y lo entregado. -Aportar visión comercial además de técnica, identificando oportunidades de mejora y crecimiento en cada cuenta. -Participación en revisiones de pipeline y seguimiento de oportunidades. Requisitos -Formación en Ingeniería, IT, ADE u otras titulaciones afines. -Experiencia previa en preventa, preventa técnica o roles técnico‑comerciales en entornos B2B SaaS. -Capacidad para entender soluciones tecnológicas y explicarlas a clientes de forma sencilla y convincente. -Clara orientación al cliente y a resultados. -Buen nivel de comunicación, síntesis y presentación. -Inglés imprescindible. -Autonomía, pensamiento analítico y actitud proactiva. Condiciones -Salario fijo + variable -Variable: ≈ 5.000 € anuales -Ticket restaurante -Modelo híbrido de trabajo. (3 días en oficina - 2 en casa) -Formación continua y aprendizaje profundo de producto. -Entorno profesional estable, con alta posibilidad de crecimiento y desarrollo. Si te interesa esta oportunidad y crees que puede encajar con tu perfil, no dudes en inscribirte aquí.

En VASS buscamos un/a Frontend Engineer especializado/a en React para incorporarse a un proyecto global de Colliers, enfocado en el desarrollo de productos digitales enterprise. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la construcción de interfaces escalables, accesibles y de alto rendimiento, así como en la evolución del design system corporativo. Misión del rol • Diseñar, desarrollar y mantener interfaces de usuario enterprise escalables, accesibles y de alto rendimiento, • Liderar la evolución del design system y la librería de componentes Responsabilidades • Desarrollo de componentes UI reutilizables con React y TypeScript, • Garantizar rendimiento, accesibilidad (WCAG 2.1 AA) y responsividad, • Integración con APIs REST y GraphQL, • Traducción de diseños de Figma a interfaces de alta fidelidad, • Evolución y mantenimiento del design system (Figma + Storybook), • Participación en arquitectura y code reviews, • Impulso de cultura test-first (unit, integration, performance), • Mentoría técnica y mejora de estándares del equipo Requisitos • +5 años en frontend y +2 años con React en entorno enterprise, • Dominio de React y TypeScript, • Experiencia en design systems (Storybook y Figma), • Integración con APIs REST y GraphQL, • CSS avanzado (Modules, Tailwind o Emotion), • Testing con Jest, React Testing Library, Cypress o Playwright, • Accesibilidad WCAG 2.1 AA, • CI/CD (Azure DevOps o GitHub Actions), • Experiencia en internacionalización, • Metodologías Agile (Scrum/Kanban), • Español e inglés C1 (uso diario en proyecto), • Modelo híbrido de trabajo (2 días presencial en cliente) Valorable • Monorepos y microfrontends, • Optimización (Core Web Vitals) y observabilidad frontend, • Experiencia en B2B SaaS y equipos distribuidos

ePackPro is the SaaS scale-up that has digitalized HACCP, and that today leads the market. Born in a kitchen, imagined by a restaurateur, our solution enables 20,000 food industry professionals across 40 countries to stay compliant without spending their entire day on it. +50M€ ARR, +40% growth in 2024, 300 employees spread across 4 offices in Europe: we are building something solid, and we are accelerating. JOB DESCRIPTION AND MISSIONS As part of the transformation of its customer support and to accompany its growth, ePackPro is strengthening its N2 Support team. The goal: absorb the increasing ticket volume, improve resolution times and strengthen internal technical expertise. Your role: You will take ownership of complex technical incidents escalated by N1 support and provide advanced assistance to customers. You will work on software, hardware and network issues, in close collaboration with the N3, product, deployment and Customer Success teams. Your main missions: • Manage N2 incident tickets and reduce the backlog, • Diagnose failures in ePackPro equipment: wall screens, tablets, pads (connectivity, cables, software interface), • Take remote control to resolve incidents live with customers, • Manage the addition and removal of modules on customer accounts, • Guide customers step by step through the resolution of their issues, • Escalate to N3 with a complete and structured file when necessary, • Document resolved incidents and feed the internal knowledge base PROFILE Experience & background • 3 to 5 years of experience in expert technical support or equivalent, • Experience in a SaaS environment, management software or connected solutions, • Experience in managing complex technical incidents, • Hardware and software incident diagnosis (network connectivity, tablet/screen interface, configuration), • Application incident analysis and resolution, • Good knowledge of network environments (LAN, WiFi, basic routing), • Configuration and parameterization of software solutions, • Log reading and root cause identification, • Teaching ability: knowing how to explain a technical problem to a non-technical stakeholder, • Rigour and method in problem solving, • Team spirit: you will work in close collaboration with N1 and N3 teams, • Fluent Spanish, spoken and written AND/OR Fluent Italian, spoken and written, • Knowledge of or interest in the restaurant / CHR sector, • Knowledge of HACCP standards, • Experience in hardware support (tablets, printers, sensors)