B2b jobs in MadridCreate job alerts

From the IT Sales division at Robert Walters, we are currently seeking a Key Account Manager with proven experience in Hardware and Software sales for a growing multinational company recently established in Madrid. Job requirements • Consistently demonstrated strong results., • Minimum 3-5 years of experience in B2B sales or account management, preferably in IT procurement, SaaS, or related industries. Familiarity with global procurement processes is a plus., • Solid understanding of IT hardware, software, and procurement workflows, with the ability to translate technical needs into business solutions., • Excellent communication skills and a proactive, problem-solving mindset with a "get things done" attitude., • Excellent command of English and Spanish (both C1 level or higher)., • Able and willing to work both independently and as part of a team., • Skilled in market analysis and comfortable working with data and statistical, • tools., • Experience managing global accounts is an advantage. Job responsibilities • Monitor key performance indicators and analyze results to support continuous, • improvement., • Understand the target customer profile and maintain a healthy and qualified, • sales pipeline, • Build and nurture strong relationships with both existing and potential corporate, • clients, • Serve as the primary point of contact for clients, engaging with key stakeholders to build trust and long-term partnerships., • Proactively identify customer needs and suggest improvements to processes where applicable., • Develop and execute strategic account plans to meet and exceed sales goals., • Collaborate with colleagues on complex, large-scale, and international accounts., • Work closely with client support and internal teams to ensure a seamless customer experience. We offer • Permanent contract directly with the end client., • Tailor-made career development plan with no limits., • Attractive compensation package including fixed salary plus performance-based variable., • Hybrid remote work model based in Madrid.

¿En qué consiste esta oferta? Estamos buscando un/a Comercial B2B con experiencia en el sector IT para un rol 100% orientado al hunting, con experiencia en la identificación y captación de nuevos clientes potenciales. El rol se centra exclusivamente en el hunting de cuentas, desde la investigación inicial hasta la concertación de reuniones de cualificación, sin tener responsabilidades de cierre de ventas o gestión de cartera. Amura IT es una consultora tecnológica especializada en dos Business Line: • Data: Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información., • Digital: Agile Development, capaz de construir soluciones a medida ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? • Prospección activa: Identificar y calificar clientes potenciales a través de diferentes fuentes (LinkedIn Sales Navigator, bases de datos, etc.)., • Contacto inicial: realizar llamadas en frío y enviar correos personalizados para despertar interés., • Investigación de mercado: analizar tendencias, competencia y posibles oportunidades de negocio., • Concertación de reuniones: agendar reuniones cualificadas para el equipo de cierre/comercial., • Reporting: registrar toda la actividad en el CRM (HubSpot, Salesforce, etc.) y reportar avances. ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? • Formación académica: Grado universitario en ADE, Marketing,o similares, • Experiencia de 2-3 años en ventas B2B, especialmente en generación de leads y prospección., • Experiencia en el sector Tech, concretamente en venta de servicios y soluciones tecnológicas en las áreas de Data Analytics, Big Data, Agile Developement y Software, • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Experiencia probada en técnicas de cold calling y emailing., • Manejo de herramientas de prospección como LinkedIn Sales Navigator, Hunter.io u otras similares., • Experiencia en CRM, • Proactividad, orientación a objetivos y alta resiliencia. 🟢 Modelo híbrido (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo) con flexibilidad 📍Oficinas ubicadas en Ciudad Lineal - Madrid ¿Cómo será el proceso de selección? 🟢Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Dpto Comercial Sobre nosotros Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: • Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información.

En TramitApp ayudamos a las empresas a digitalizar y simplificar su gestión de personas. Nuestro software SaaS centraliza procesos como el control horario, vacaciones, nóminas, gestión documental o planificación de turnos, permitiendo a los equipos de RRHH trabajar de forma más ágil, eficiente y humana. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un Key Account Manager (KAM) en nuestras oficinas de Madrid, con experiencia en SaaS B2B, para liderar el proceso completo de venta e implantación de la solución en nuevos clientes empresariales. 🚀 Tu misión Tu objetivo será vender, implantar y asegurar el éxito de TramitApp en cada nueva cuenta, acompañando al cliente desde la primera reunión hasta su puesta en marcha completa. Responsabilidades principales: • Gestionar el ciclo completo de venta consultiva B2B, desde una primera demo hasta la implantación., • Comprender las necesidades del cliente y diseñar una propuesta de valor adaptada a su organización., • Ejecutar la implantación inicial del software, configurando la plataforma junto con el cliente., • Formar a los responsables de RRHH y usuarios clave para garantizar una adopción exitosa., • Mantener una relación cercana y profesional durante todo el proceso de onboarding., • Colaborar con los equipos de Customer Success y Producto para asegurar una transición fluida y una experiencia excepcional. 💼 Lo que buscamos • Experiencia demostrable en ventas B2B dentro de una empresa SaaS o tecnológica (requisito imprescindible)., • Conocimientos sólidos de procesos empresariales y de RRHH., • Capacidad para gestionar implantaciones o proyectos con clientes., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y organización., • Actitud resolutiva, proactiva y orientada a objetivos., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar de forma híbrida. Se requiere acudir a la oficina al menos una vez por semana. 🎯 Qué ofrecemos • Incorporarte a una empresa líder en digitalización de RRHH, con crecimiento sostenido y grandes retos por delante., • Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad y autonomía., • Retribución competitiva (fijo + variable) acorde a tu experiencia y resultados., • Formación completa sobre producto y metodología de implantación., • Plan de desarrollo profesional dentro del área comercial., • Buen ambiente, equipo colaborativo y cultura basada en la confianza, la mejora continua y la orientación al cliente. 💙 Únete a TramitApp y ayuda a cientos de empresas a trabajar de forma más eficiente, digital y humana.

Camerfirma, founded in 2000 by the Spanish Chambers of Commerce, is one of the leading Spanish Certification Authorities and operates in the Iberian (Spain and Portugal) and Latin American market. Camerfirma is part of Infocert - Tinexta Group, the largest Certificate Authority in Europe and a leading provider of trust-based business solutions for organizations and businesses. Tinexta is an industrial Group that offers innovative solutions for the digital transformation and growth of companies, professionals and institutions. Based in Italy and present in 9 countries across Europe and Latin America with more than 2,000 employees, Tinexta is active in the strategic sectors of Digital Trust, Cyber Security and Business Innovation. We are looking for a motivated and ambitious Sales Development Representative (SDR) to join our growing Marketing team at Camerfirma, a leading provider of trusted digital identity and electronic signature solutions across Europe. In this role, you will be responsible for developing our presence in Spain and Portugal, generating new business opportunities, and helping our Sales team build a strong pipeline of qualified leads. You will be the first point of contact for potential customers, identifying their needs and connecting them with the right solutions within our portfolio. This is an exciting opportunity for a proactive and results-driven professional who wants to grow in the tech and digital trust sector, collaborating with an international environment and innovative products. Main Tasks • Research and identify target accounts, decision-makers, and business opportunities across Spain and Portugal., • Conduct outbound prospecting via calls, emails, and social media (LinkedIn, etc.) to engage potential customers., • Qualify inbound and outbound leads based on defined criteria (e.g., BANT, CHAMP, MEDDIC)., • Schedule meetings and product demos for the Sales and Account Executive teams., • Maintain accurate and up-to-date information in the CRM (Salesforce, Active Campaign, etc.)., • Collaborate closely with the Marketing team to optimize lead generation campaigns and event participation., • Nurture relationships with prospects and guide them through the early stages of the sales funnel., • Achieve and exceed monthly KPIs related to qualified leads, meetings scheduled, and outreach activity., • Gather and share feedback from prospects to support continuous improvement of our sales and marketing strategies. Requirements • 6–12 months of experience in a similar position (SDR, BDR, Inside Sales, or equivalent)., • Excellent written and verbal communication skills in Spanish and English (B2/C1 level), • Strong interpersonal skills, with the ability to build reports with C-level executives and decision-makers., • Goal-oriented mindset, resilience, and a proactive attitude., • Familiarity with sales tools such as Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, SalesForce, etc, • Experience in B2B or SaaS sales environments is highly valued. Preferred qualifications • Educational background in Business, Marketing, Communications, or related fields., • Interest in the digital identity, electronic signature, and trust services sectors., • Experience working in fast-paced or international teams. What we offer • Permanent position in a growing European technology group., • Hybrid work model and flexible environment., • Continuous training and career growth opportunities in the digital trust ecosystem., • A dynamic, collaborative team that values innovation, performance, and professional development Location • Madrid, Spain

Job Details: Position: IT Support Technician L2 (On-site) Role Type: Backfill Freelance Contractor Working Days: On-demand Contract duration: 1 year (extendable) Contract Type: Freelance / B2B contract Experience Required: More than 2 years as IT Support. Site Address: Madrid, Spain (On-Site) Languages required: English (B2), Spanish (B2)

Business Developer – WINK En WINK, desarrollamos proyectos residenciales de alto nivel, combinando arquitectura, interiorismo y ejecución con una visión integral y un estilo propio. Nuestra vocación es transformar espacios en hogares únicos, guiando cada proyecto desde la idea hasta su entrega final. Buscamos un Business Developer con visión estratégica y sólida experiencia en el sector inmobiliario o de la construcción, capaz de generar nuevas oportunidades y abrir acuerdos que impulsen el crecimiento del grupo. Tu misión Identificar y desarrollar nuevas líneas de negocio, captar clientes e inversores, y establecer colaboraciones estratégicas que sitúen a WINK como la opción de referencia en proyectos residenciales. Serás una figura clave en la expansión de la compañía, trabajando directamente con el CEO y en estrecha colaboración con el equipo comercial. Qué harás • Detectar oportunidades de negocio y captar nuevos clientes (particulares, inversores o entidades colaboradoras)., • Establecer y consolidar acuerdos estratégicos con agentes del sector (inmobiliarias, estudios, promotores, fondos, etc.)., • Generar una red de contactos sólida que potencie la presencia y reputación de WINK., • Trabajar mano a mano con el área de ventas para trasladar leads cualificados y asegurar su trazabilidad., • Contribuir activamente a los objetivos de facturación y expansión del grupo. Qué buscamos en ti • Experiencia contrastada en desarrollo de negocio o comercialización dentro del sector inmobiliario, arquitectura o construcción (mínimo 10 años recomendado)., • Alta capacidad de relación, negociación y generación de confianza., • Perfil orientado a resultados, con mentalidad estratégica y proactividad para abrir nuevas vías comerciales., • Red de contactos o experiencia trabajando con inversores y colaboraciones B2B., • Profesional autónomo, resolutivo y con visión a largo plazo. Lo que ofrecemos • Incorporarte a un grupo en plena fase de crecimiento y consolidación., • Posición híbrida con base en Madrid., • Remuneración competitiva con parte variable ligada a objetivos., • Entorno profesional exigente, colaborativo y con proyectos de alto valor añadido.

【服务运营经理】Position: Service Operations Manager 工作地点：西班牙 马德里 一、工作职责： 1、负责欧洲运营商、代理商、服务商等2B市场服务运营管理工作，制定并执行服务策略，优化服务流程，提升线下服务质量（NPS&TAT）； 2、负责门店新建，建设进度，资产安全，易寻性方案落地； 3、负责本地用户需求洞察，线下解决方案落地及运营，区域定制化方案开发； 4、看护线下核心指标、预算管理，协助代理经营分析与改善； 二、岗位要求： 1、具备良好的学习能力，快速熟悉行业及业务，能独立分析业务现状及问题； 2、有较强项目管理能力、组织协调能力、沟通表达能力及系统分析能力，具备优秀的信息搜集分析能力，报告撰写能力； 3、具备1年以上运营经验； 4、具备良好的中文和英语能力，可以作为工作语言 Location: Madrid, Spain I. Responsibilities: • Responsible for service operations management in the B2B market, including operators, agents, and service providers in Europe. Develop and implement service strategies, optimize service processes, and improve offline service quality (NPS & TAT)., • Oversee new store openings, construction progress, asset security, and implementation of visibility solutions., • Gain insights into local user needs, implement offline solutions, and support the operation and development of region-specific customized solutions., • Monitor key offline performance indicators, manage budgets, and assist agents with business analysis and performance improvement. II. Requirements: • Strong learning ability to quickly understand the industry and business, and independently analyze business status and identify problems., • Strong project management, organizational and coordination skills, communication and presentation abilities, as well as system analysis capabilities. Excellent skills in information gathering, analysis, and report writing., • At least 1 year of experience in operations., • Proficiency in both Chinese and English as working languages.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos perfiles con alto interés en el sector de las energías renovables y con experiencia en gestión y seguimiento de canales comerciales para formar parte de nuestro equipo de Ventas. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Diseñar, implementar y supervisar estrategias para optimizar el rendimiento de los canales comerciales asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas., • Identificar, evaluar y cerrar acuerdos con nuevos socios comerciales que aporten valor al negocio y contribuyan al crecimiento sostenible., • Gestionar y brindar soporte al equipo de atención a los canales comerciales, promoviendo la escucha activa y manteniendo una comunicación fluida entre las diferentes áreas de la organización., • Monitorear y analizar KPIs de los canales comerciales, generando reportes y detectando oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia., • Crear directrices, reglamentos y normas de servicio que estandaricen los procesos y mejoren la experiencia de los clientes y socios., • Coordinar formaciones sobre productos y herramientas, asegurando que los canales estén actualizados y preparados para alcanzar los objetivos establecidos. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación Superior - Estudios universitarios (ADE/ Economía/Derecho/Ingeniería), • +3 años en gestión de canales comerciales, ventas B2B, o roles relacionados en el sector energético o telecomunicaciones., • Disponibilidad para viajar, • Conocimiento avanzado de Excel Se valorará muy positivamente cualquier conocimiento adicional en el sector energético. En definitiva, estamos en busca de una persona con excelentes dotes de comunicación y negociación, capacidad analítica para interpretar datos de ventas y fuertes habilidades de resolución de problemas. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, no lo dudes ¡y aplica con nosotros!

¿Te apasiona el mundo de las operaciones y quieres desarrollarte en el sector del transporte y la logística? Si tienes experiencia desempeñando funciones similares y estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte ¡Queremos conocerte! Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo. Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos. En dependencia del Responsable de SAC GGCC Retail, las principales funciones son: • Atender telemáticamente a clientes. (recepción y emisión)., • Gestionar las cargas de trabajo de los diferentes sistemas internos., • Tramitar incidencias de envíos de exportación. (clientes internacionales)., • Realizar la apertura de reclamaciones de no calidad. (robos, extravíos etc)., • Otras ligadas a la posición. ¿Cómo es el candidato/a que buscamos? • Nivel alto de inglés (Se utiliza todos los días y se hará prueba de nivel descartando a candidatos/as que no cumplan este requisito), • Experiencia en un puesto similar de 2 años., • Candidato/a acostumbrado a trabajar con herramientas ofimáticas como excel u hoja de cálculo a nivel usuario / alto. SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

Buscamos incorporar un/a Referral Manager en la zona de Madrid para impulsar la estrategia de crecimiento y consolidar la red de clínicas colaboradoras. La posición combina gestión directa de clientes, desarrollo de nuevas oportunidades y conexión con equipos clínicos, siendo una pieza clave para el crecimiento sostenible del grupo. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos un perfil con experiencia comercial en el sector salud, farmacéutico, medicina estética o veterinario, con orientación consultiva y capacidad para construir relaciones de confianza a largo plazo. El/la candidato/a ideal comprenderá las dinámicas del entorno clínico y sabrá traducir las necesidades del cliente en soluciones alineadas con los objetivos del grupo. RESPONSABILIDADES • Desarrollar y ejecutar el plan comercial en la zona asignada, • Identificar nuevas oportunidades de colaboración y expansión., • Gestionar la relación con clínicas asociadas y potenciales partners., • Trabajar de forma coordinada con el equipo de Marketing, Comunicación y B2B para apoyar campañas y eventos locales., • Analizar resultados comerciales y reportar métricas de desempeño., • Representar la marca en ferias, jornadas formativas y eventos sectoriales. OFRECEMOS • Jornada completa., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • Coche de empresa, seguro médico y plan de bienestar corporativo., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Incorporación a una multinacional en crecimiento, referente en el sector veterinario europeo. EXPERIENCIA Y REQUISITOS • Experiencia mínima de 3 años en ventas (salud, farma, veterinario o medical devices)., • Conocimiento del entorno clínico y sensibilidad hacia el sector salud animal., • Alta orientación a resultados y capacidad de autogestión., • Habilidad para comunicar, escuchar y negociar con distintos perfiles profesionales., • Nivel de inglés intermedio o superior (valorado)., • Residencia en Madrid o provincia. Si te interesa esta oportunidad laboral, no dudes en solicitar el empleo de forma sencilla a través de LinkedIn. Contactaremos contigo a la mayor brevedad.

📢 ¡Nueva oportunidad! Ingeniero/a de Orquestación B2B – Telecomunicaciones 🛰️ ¿Tienes experiencia en plataformas de orquestación y te apasiona diseñar soluciones técnicas que aporten valor al negocio? ¡Esta posición es para ti! Únete a un operador líder en telecomunicaciones y colabora con equipos comerciales, técnicos y clientes para impulsar soluciones innovadoras. 🌐 🔍 Requisitos clave: • 3 a 6 años de experiencia en ingeniería de plataformas y servicios B2B., • Experiencia con Kubernetes y OpenStack., • Conocimientos en soluciones DNS (Infoblox)., • Manejo de herramientas de automatización: Ansible, Terraform, Chef, Puppet., • Scripting en Python, Bash, PowerShell., • Experiencia en cloud computing: AWS, Azure, Google Cloud., • Monitoreo de redes y servicios: Prometheus, Grafana, ELK, sFlow, NetFlow., • Idiomas: Español (nativo-C1), Inglés (B2). 📅 Responsabilidades diarias: • Gestionar demandas B2B en plataformas y servicios empresariales., • Actuar como enlace técnico entre equipos comerciales, de ingeniería y clientes., • Realizar análisis de viabilidad y diseño de soluciones de alto nivel., • Asegurar la viabilidad técnica y el valor de negocio de las propuestas. 📍 Ubicación: Madrid (80% teletrabajo autorizado). 🕒 Horario: Jornada completa. 📩 Si cumples con los requisitos y estás disponible, ¡envíanos tu CV!

¡Únete a CTAIMA como Sales Development Representative (SDR)! Sobre CTAIMA: En CTAIMA, somos líderes en tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal, ayudando a las organizaciones a ser más seguras y responsables. Actualmente, contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en un proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. Nuestro ADN CTAIMA: • Demuestra ownership, • ¡Resuelve!, • Pon al cliente primero, • Sé entusiasta Tu misión como SDR - Inbound: Como Sales Development Representative (SDR) - Inbound con dominio de idioma italiano, serás el primer punto de contacto con los leads entrantes, asegurando su correcta calificación hasta lograr la demostración de nuestros productos. Tus responsabilidades: • 🤝 Conversión de leads: Impulsar contactos hasta la fase de reunión y demostración con el equipo comercial., • 🎯 Prospección activa: Identificar y cualificar leads semanalmente para generar nuevas oportunidades de negocio., • 📞 Gestión de cartera: Organizar y priorizar cuentas, asegurando un alto volumen de llamadas y seguimientos efectivos., • 📊 Gestión del CRM: Actualizar y enriquecer la base de datos con información precisa para optimizar el proceso comercial., • ⚡ Trabajo en equipo: Colaborar con marketing para afinar estrategias de captación y conversión de clientes., • 📈 Optimización de resultados: Analizar KPIs clave, como el número de reuniones generadas y leads cualificados (SQLs), ajustando estrategias para maximizar el impacto. Lo que buscamos en ti: • 🔹 Italiano bilingüe o nativo (100% must), español nativo., • 🔹 Experiencia en ventas B2B o atención comercial., • 🔹 Habilidades de comunicación y negociación., • 🔹 Capacidad de investigación y análisis de mercado., • 🔹 Organizado/a, con autonomía y orientado/a a resultados., • 🔹 Dominio de herramientas CRM y prospección., • 🔹 Mucha motivación, ganas de aprender y de crecer en un entorno dinámico y de expansión. Lo que ofrecemos: • 💰 Salario base + variable., • 📄 Contrato indefinido., • 🏡 Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto)., • 📍Nuevas oficinas en Pozuelo de Alarcón., • ⏰ Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 8-15h., • 🌞 Jornada intensiva en verano y en días de cumpleaños., • 🏥 Seguro médico como retribución flexible., • 👼 Ticket guardería como retribución flexible con Edenred. El éxito en CTAIMA no solo se mide por resultados, sino por la actitud con la que se afrontan los desafíos. Necesitamos a alguien con mentalidad de dueño, que asuma cada tarea con compromiso y busque siempre la mejor solución. ¿Te motiva asumir responsabilidades y liderar tu propio éxito? ¡Únete a nosotros!

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Business Developer en nuestro equipo de Madrid. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? • Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance, • Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas, • Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes, • Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Experiencia de aproximadamente 1 año desempeñando tareas comerciales, • Carnet de conducir y vehículo propio, • Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo (según política de empresa), • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

¡Únete a nuestro equipo como Key Account Manager (KAM)! Estamos buscando un@ Key Account Manager para incorporarse temporalmente a nuestro equipo en Madrid. Si te motiva gestionar grandes cuentas, liderar negociaciones y aportar un valor añadido, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y fidelizar cuentas estratégicas (Key Accounts), manteniendo relaciones sólidas y de largo plazo con los clientes de la cartera asignada. Serás su punto de contacto principal, asegurando su satisfacción y detectando nuevas necesidades de manera continua., • Realizar seguimiento: asegurando la satisfacción del cliente, resolviendo dudas o incidencias, respondiendo a consultas y fortaleciendo la relación con tus cuentas garantizando su fidelización, • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, ampliando la cartera de clientes y desarrollando oportunidades en clientes existentes, diseñando propuestas personalizadas., • Seguir y ejecutar el plan comercial de la compañía, cumpliendo con los objetivos establecidos., • Mantener actualizado el CRM y las bases de datos de clientes con información precisa y al día (contactos, historial de interacciones, oportunidades en curso, etc), • Colaborar con otros departamentos internos para asegurar el cumplimiento de las expectativas de los clientes ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Gestión comercial, Economía o áreas afines. (Se valorará positivamente formación adicional de posgrado específica en Ventas, Gestión Comercial o MBA ), • Experiencia mínima demostrable de 2-3 años en posiciones comerciales (ejecutivo de cuentas, key account manager, desarrollo de negocio B2B o similar) gestionando clientes corporativos. Se valorará especialmente la experiencia en sector retail y el trato con grandes cuentas., • Manejo fluido de herramientas CRM y paquete Office., • Disponibilidad para viajar. Habilidades que valoramos: • Habilidad de comunicación, capacidad analítica y negociación: debes ser capaz de escuchar al cliente, entender sus necesidades, siendo capaz de cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes incluso en contextos desafiantes, • Orientación al cliente y habilidades interpersonales: facilidad para establecer relaciones de confianza y duraderas con clientes de alto nivel., • Organización y gestión del tiempo: habilidad para gestionar múltiples cuentas y proyectos a la vez, priorizar actividades de forma efectiva y cumplir plazos. Autonomía para manejar tu agenda y dedicar atención adecuada a cada cliente sin perder oportunidades nuevas., • Adaptabilidad, flexibilidad y proactividad: valoramos que puedas ajustar rápidamente tu enfoque ante cambios en las necesidades del cliente y tener capacidad de adelantarte. Debes estar abierto al cambio y a aprender cosas nuevas continuamente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de sustitución por baja maternal (previsión de incorporación mes de octubre). Si después de la colaboración temporal hay alguna posibilidad de incorporación definitiva y has tenido un buen desempeño, por supuesto contaremos contigo., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo: integrarás un equipo joven, donde se fomenta el intercambio de buenas prácticas y el apoyo mutuo. Nuestra cultura corporativa se centra en la colaboración y la transparencia. El buen clima laboral y compañerismo serán parte de tu día a día, • Flexibilidad y conciliación: modalidad de trabajo híbrida (2 días de teletrabajo desde casa a la semana) y horario flexible de entrada/salida, para facilitar tu conciliación entre la vida laboral y personal., • Proyecto en empresa líder y sólida: entrarás a formar parte de una empresa referente en el sector. Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a proyectos de gran impacto, con el respaldo de un equipo multidisciplinar., • Paquete retributivo competitivo: salario fijo acorde a la experiencia y al nivel del puesto además de beneficios sociales. Si has llegado hasta aquí, ¡nos interesa conocerte! ¡Inscríbete ahora a la oferta y nos pondremos en contacto contigo

¿Te flipan las ventas B2B y cerrar tratos? ¿Eres proactivo/a, orientado/a a resultados y comunicas como un crack? ¡Te queremos en CTAIMA! 🎯 En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional en el mercado italiano. ¿Qué Harás? • Gestionar la parte final de un ciclo de ventas altamente consultivo., • Negociar y cerrar contratos que beneficien a todas las partes 😊., • Crear y presentar ofertas top. 🌟, • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes, con foco en el mercado italiano. 🤝, • Colaborar con Marketing en generación de leads. 📣, • Registrar actividad comercial en Pipedrive (CRM). 💻, • Follow up de todas las oportunidades abiertas en el funnel. 📊 ✅ Lo que Buscamos: • Formación en ADE, Marketing, Comunicación o similar. 🎓, • Italiano bilingüe (imprescindible para el mercado internacional) y español nativo o bilingue🗣️, • Manejo de herramientas digitales como CRMs., • Experiencia: +2 años en ventas B2B, preferiblemente SaaS o tecnología. 💼 🌟 Sumará puntos si... • Experiencia trato con clientes/stakeholders clave. 📞, • Habilidades de negociación. 🤝, • Proactividad, organización y orientación a resultados. 🚀, • Adaptación al cambio y trabajo en equipo. 👯 ♀️, • Capacidad de análisis y resolución de problemas. 🧩 🎁 ¿Qué te espera en CTAIMA? 🚀 • 💰 Salario base + variable., • 📄 Contrato indefinido., • 🏡 Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto) con oficinas en Pozuelo de Alarcón., • ⏰ Horario flexible y jornada intensiva en verano, los viernes y en días de cumpleaños., • 🎓 Beneficios adicionales: seguro médico y guardería a través de retribución flexible.

🚀 Business Development Representative (BDR) - A Factory Sobre A Factory 🌍 En A Factory acompañamos a empresas en su transformación digital, diseñando y prototipando soluciones que aplican inteligencia artificial, analítica avanzada, blockchain, gemelos digitales, realidad aumentada y virtual. Nuestra misión es ayudar a compañías —muchas de ellas sin un área técnica madura— a modernizar procesos, reducir riesgos y ganar eficiencia a través de la tecnología. Con más de 16 años de experiencia, presencia en Argentina, España, Chile y Estados Unidos, y un equipo de casi 400 colaboradores, trabajamos junto a grandes compañías para pasar de la idea al PoC o MVP en semanas. Somos un equipo que combina experiencia tecnológica con visión de negocio, y creemos en el valor de co-crear con el cliente, probar rápido y escalar lo que funciona, generando impacto real y resultados medibles 🚀. 👉 Más en a-project.com Tu misión 🛰️ Como BDR con background tech, tu reto será abrir mercado en el segmento B2B. Te encargarás de identificar oportunidades outbound, entablar las primeras conversaciones con CEOs, founders y C-levels, y generar un flujo constante de reuniones cualificadas. Buscamos a alguien con experiencia en ventas de software o servicios tecnológicos, que sepa moverse con naturalidad en entornos técnicos y sea capaz de transmitir el valor de nuestras soluciones de forma clara y convincente. Lo que harás en tu día a día 🎯 • Diseñar y ejecutar estrategias outbound para identificar empresas target (50–200 empleados) que necesitan soporte tecnológico., • Abrir mercado contactando con CEOs, CIOs, CTOs, PMs y líderes de innovación., • Detectar pains y conectar nuestras soluciones con sus necesidades estratégicas., • Generar y cualificar oportunidades., • Mantener el vínculo con los leads hasta la demo con el equipo comercial., • Gestionar todo el pipeline en HubSpot y apoyarte en herramientas como Apollo, Wallaxy…, • Participar en reuniones, formaciones y actividades de equipo, colaborando de cerca con el Founder. Lo que buscamos 👀 • Experiencia previa en ventas outbound B2B en el sector tecnológico (automatización, analítica, SaaS, consultoría tech)., • Perfil tech-savvy, capaz de entender estructuras de negocio y lenguaje técnico para comunicar sin errores., • Conocimiento y uso de herramientas de prospección (Apollo, Sales Navigator, etc.)., • Capacidad de generar volumen de oportunidades de calidad y hablar con interlocutores C-level con seguridad., • Inglés: nice to have, valorable para expansiones futuras. Lo que encontrarás en A Factory ✨ • Un rol estratégico en la apertura de mercado outbound., • Contacto directo y colaboración diaria con el Founder, • Herramientas modernas para potenciar tu prospección (HubSpot, Apollo, Wallaxy, dialer)., • Modelo híbrido en Madrid: 3 días en oficina + 2 en remoto., • Cultura dinámica, práctica y enfocada a resultados, con espacio para crecer y aportar ideas., • Apertura a implementar un plan de comisiones ligado al rendimiento. 🚀 ¿Eres un perfil tech con skills comerciales? Si te apasiona abrir mercado, moverte en conversaciones con C-levels y generar oportunidades reales en el mundo B2B, queremos conocerte. 👉 Súmate a A Factory y ayuda a transformar compañías a través de la tecnología.

🚀 ¿Te apasiona el crecimiento digital y te motiva construir desde cero el motor comercial de una plataforma SaaS? En Beedigital, buscamos un Growth Sales Manager, con responsabilidad sobre el lanzamiento comercial de una nueva plataforma de marketing digital dirigida a pequeñas empresas y personas autónomas. La misión será diseñar, ejecutar y escalar la estrategia de ventas digitales, aplicando enfoques de growth hacking y growth marketing, en colaboración directa con los equipos de Producto, Product Marketing y Marketing Digital. 📌 ¿Qué harás? • Diseñar y lanzar la estrategia comercial digital de una nueva plataforma SaaS., • Definir canales, mensajes, recorridos de cliente, herramientas y objetivos orientados a conversión., • Activar campañas de lead generation y lead nurturing sobre bases de datos segmentadas., • Construir y optimizar el embudo de ventas digital: adquisición → activación → conversión → retención., • Coordinar el uso de herramientas clave: CRM, automatización, analítica, seguimiento y remarketing., • Analizar indicadores clave: CAC, LTV, conversión, activación, retención, MRR y churn., • Ejecutar pruebas A/B, análisis de cohortes, estrategias de precios, empaquetado y mejoras en experiencia de usuario comercial., • Colaborar de forma transversal con Producto, Marketing y UX., • Sentar las bases del equipo de crecimiento digital con visión de escalabilidad. 🎓 Requisitos: • 3–5 años de experiencia en ventas digitales o crecimiento comercial en entornos B2B SaaS., • Experiencia en fases de lanzamiento o validación de producto., • Formación en ADE, Marketing, Ingeniería o similares., • Dominio de herramientas como Salesforce, HubSpot, ActiveCampaign, GA4, Posthog, Segment., • Mentalidad analítica y experimental., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración., • Nivel mínimo de inglés B2 (valorable C1)., • Deseable experiencia con productos digitales dirigidos a pymes y personas autónomas. ⭐ Competencias clave: • Pensamiento estratégico y orientación a resultados., • Obsesión por el embudo de conversión y mejora continua., • Autonomía y capacidad para construir desde cero., • Perfil digital, dinámico y con enfoque práctico., • Capacidad para presentar resultados a comité y trabajar con datos. 📊 Indicadores de éxito: • Crecimiento en captación de clientes., • Optimización del embudo digital., • Mejora continua de indicadores comerciales., • Escalabilidad del modelo de ventas. 🎁 ¿Qué se ofrece? 🏠 Teletrabajo: 4 días desde casa y 1 en oficina (Madrid). 🌴 Vacaciones: 26 días laborables + 3 adicionales + 24 y 31 de diciembre. ⏰ Flexibilidad horaria. 🛡️ Beneficios: Seguro médico y de vida, retribución flexible, compensación por comida y teletrabajo. 📄 Contrato: Indefinido. 🕘 Jornada: Completa. 📍 Ubicación: Madrid (híbrido). 🙌 Si te interesa liderar el crecimiento comercial de una plataforma digital desde cero, ¡esperamos tu candidatura!

Tu nuevo puesto Desde Hays estamos colaborando con una empresa internacional en expansión, especializada en soluciones de eficiencia energética (motores eléctricos) en el sector industrial, para incorporar un/a Key Account Manager que se encargue de gestionar cuentas estratégicas, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo y liderando proyectos de implantación de soluciones técnicas en grandes cuentas. Tus responsabilidades principales serán: • Gestionar cuentas clave del sector industrial y terciario, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Identificar oportunidades de negocio y liderar el proceso de venta consultiva de soluciones técnicas., • Coordinar con los equipos técnicos y de operaciones para garantizar una implementación eficaz de los proyectos., • Realizar seguimiento de KPIs, elaborar propuestas comerciales y participar en negociaciones estratégicas., • Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones con clientes de alto nivel., • Contribuir al desarrollo de la estrategia comercial y a la mejora continua de procesos internos. Qué necesitarás para encajar en el puesto: • Experiencia previa de al menos 3 años en ventas B2B en entornos industriales, energéticos, climatización, hospitalario, hotelero, farmaceutico, inmobiliario e industrial., • Conocimiento de soluciones técnicas, eficiencia energética o automatización industrial., • Capacidad de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo., • Inglés B2. Valorable otros idiomas, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué obtendrás a cambio: • Participación en proyectos innovadores con impacto directo en la sostenibilidad industrial y terciaria., • Gestión de grandes cuentas y seguimiento de los proyectos, • Contrato indefinido, jornada completa y flexibilidad horaria., • Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo cuando se requiera., • Paquete retributivo competitivo: 45-55k + 35% de variable + coche de empresa + plan de incentivos, • Entorno profesional dinámico, con fuerte proyección de crecimiento.

En Necomplus, compañía del grupo ASEE, somos expertos en ofrecer soluciones tecnológicas y servicios de valor añadido para la gestión de pagos, automatización de procesos y experiencia de cliente. Formamos parte de un grupo internacional con presencia en más de 23 países, que impulsa la transformación digital de empresas líderes en los sectores financiero, retail, telecomunicaciones y servicios. Buscamos un/a Senior Account Manager para reforzar nuestro equipo comercial en España, que combine visión estratégica, orientación al cliente y una sólida capacidad analítica y de gestión. 🎯 Tu misión Serás responsable de gestionar y desarrollar cuentas estratégicas, garantizando la satisfacción del cliente, la rentabilidad de los proyectos y la identificación de nuevas oportunidades de negocio tanto en clientes actuales como potenciales. Serás el punto de enlace entre los equipos internos y los clientes clave, coordinando propuestas, operaciones y resultados. Responsabilidades • Gestionar, fidelizar y ampliar las cuentas clave asignadas, actuando como interlocutor principal., • Detectar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en clientes actuales y nuevos mercados., • Liderar procesos de negociación complejos, desde la identificación de necesidades hasta el cierre de contratos., • Elaborar previsiones de ventas, análisis de rentabilidad (P&L) y reporting periódico a Dirección., • Coordinar con operaciones, producto, finanzas y soporte para garantizar la correcta ejecución de los compromisos., • Representar a Necomplus en reuniones estratégicas, ferias y eventos del sector. 🎓 Requisitos • Formación universitaria (preferiblemente en Ingeniería, ADE, Derecho o similar)., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas clave o ventas B2B complejas (tecnología, medios de pago, SaaS o servicios profesionales)., • Nivel alto de inglés (C1); se valorará un segundo idioma., • Conocimiento avanzado de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot) y de Microsoft Office (Excel y PowerPoint)., • Capacidad analítica, pensamiento estratégico y excelente comunicación con interlocutores C-Level., • Orientación a resultados, autonomía y mentalidad colaborativa. 💼 Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo internacional sólido y en expansión., • Proyecto estable con desarrollo profesional en un entorno tecnológico puntero., • Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Cultura basada en la innovación, la colaboración y el crecimiento continuo.

Ejecutivo/a de Ventas Corporativas y Flotas Buscamos para Compañía multinacional del sector de automoción, líder en innovación y presente en múltiples mercados, un/a profesional orientado/a a resultados para impulsar el desarrollo del negocio de ventas corporativas y flotas. La posición se enmarca dentro del área comercial, con foco en el crecimiento sostenible, la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Responsabilidades • Participar en la definición de los presupuestos y del plan anual de acción para el canal de flotas y ventas corporativas, aportando análisis y propuestas que faciliten la toma de decisiones estratégicas., • Desarrollar y mantener relaciones comerciales con empresas y gestores de flotas, identificando oportunidades de negocio y asegurando el mejor posicionamiento de la compañía en este segmento., • Negociar condiciones comerciales con clientes corporativos y de renting/leasing, garantizando la satisfacción del cliente y la rentabilidad del negocio., • Establecer y supervisar los niveles de servicio acordados en los contratos de venta, promoviendo su cumplimiento y mejora continua., • Coordinarse con la red de concesionarios para el desarrollo del canal de ventas a empresas, proporcionando soporte y formación sobre los procedimientos y estándares de servicio., • Colaborar con las distintas áreas internas (logística, administración, finanzas, etc.) para asegurar la correcta ejecución de los compromisos adquiridos con los clientes., • Experiencia imprescindible en ventas corporativas, gestión de flotas o cuentas B2B en el sector automoción., • Conocimientos de técnicas de negociación, gestión de clientes y análisis de mercado., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, con orientación a resultados y al cliente., • Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo., • Nivel alto de inglés y manejo de herramientas ofimáticas.

About the Company: Hello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy. As industry leaders in innovating global airport hospitality you will work with colleagues from all parts of the world for a truly global experience. You will help and craft services and facilities in over 200 locations in more than 60 international airports across the world. Join our family today. Together, we'll make travel better. Summary of the Role: Work in conjunction with the SVP, Regional Function Heads and Corporate HQ to actively manage the property (Transit Hotel, Premium Passenger Lounge, VIP Terminal, Other Airport Hospitality Services) along with all business functions including but not limited to commercials, finance, HR and operations. You will.... • Work closely with Regional SVP to establish and ensure adherence to core work processes that drive business innovation, enhance brand differentiation and foster market development., • Present PPG as PIC (Person in Charge), develop and maintain healthy relations and communication with internal and external stakeholders, key industry bodies, diplomatic entities, related government organizations and airport management., • Responsible for delivering both internal and contractual targets and KPIs., • Participate in periodical business performance review meetings with internal and external parties, provide justifications and action plans for deviations and/or shortfalls., • Execute and manage the management contract with full compliance. Respond to audits that are conducted by the internal and external auditors., • Take the lead in creating, developing and/or updating meaningful, achievable business line budgets, forecast, business studies and other short- and long-term strategic action plans., • Lead and manage the team to ensure that the business unit operations and service standards are adhered to, set KPIs for HoDs (Head of Departments)., • Hold P&L meetings monthly with HoDs, analyze monthly P&L statements, develop and execute corrective action plans., • Focus on revenues growth, maximize financial performance and implement cost control measures effectively and continually,, • Be responsible for improvements and/or implementation of new services and operational policies,, • Take initiative to identify areas for improvement to enhance guest satisfaction and service quality,, • Oversee upcoming projects of operating new businesses to ensure successful delivery within the timeline and approved budget,, • Lead procurement and finance teams to negotiate with vendors and service providers needed for operations and any other services,, • Collaborate with local businesses to acquire all necessary resources and services,, • Conduct extensive research regarding the market and provide market insights to the SPV,, • Synthesize monthly, quarterly, and annual reports on progress and development, • Work to ensure deadlines are met and budgets are maintained, • Be responsible for the strategic direction of the sales team in the assigned territories by defining the optimal way to increase sales through commercial actions and partnerships, • Structure and implement sales plans to optimize property revenue and presence in the market for key/strategic/national accounts, in close collaboration with head office and regional stakeholders., • Improve focus and alignment of key distribution channels in the assigned territories with set distribution strategy., • Formulate and implement B2B strategies with the sales team to maximize revenue from Collaborate with stakeholders in head office and regional office to develop short/medium term local sales incentives strategy for the assigned territories., • Be accountable for negotiating B2B agreements within assigned territories (including commissions, corporate contracts) in coordination with regional and HQ commercial teams., • Monitor and provide feedback to stakeholders on competitor pricing and promotional activity within the market., • Manage allocated expenditure budgets to ensure maximum return of investment for every expense,, • Develop an operating culture with a mind-set towards performance, quality, lean operating techniques, and bottom-line results. Driving continuous improvement in all areas of operations, • Ensure compliance with all brand standards requirements of the project/ property & local regulations & related laws,, • Keep abreast of trends in your area and implement best practice initiatives. JOB REQUIREMENTS : • Bachelor degree in hospitality or business administration related discipline, • Minimum 10-15 years of relevant experience in hospitality industry of which 7-10 years at senior management level; experience in F&B, • Proficiency in English and Spanish, • Good knowledge of international Aviation Hospitality and airport services are assets.

Somos una compañía global con una sólida trayectoria en el diseño y ejecución de eventos que generan experiencias memorables y fortalecen el vínculo entre marcas y audiencias. Nuestra división especializada trabaja con clientes de alto nivel para crear proyectos únicos. Buscamos personas con iniciativa, creatividad y visión estratégica, que quieran formar parte de un entorno dinámico y contribuir al desarrollo de propuestas innovadoras en el ámbito de los eventos. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Estamos en búsqueda de un perfil de supervisor/a de cuentas para el departamento de nuevo negocio. El candidato ideal tendrá conocimientos en la organización de eventos y será capaz de coordinar todos los aspectos de la planificación de los proyectos, desde la concepción hasta la entrega final siendo capaz de coordinar y aportar soluciones en todas las fases intermedias. NO ES UN PUESTO DE COMUNICACÓN, PUBLICIDAD NI MARKETING. Funciones: • Planificar y organizar la ideación del proyecto desde la recepción del briefing hasta la entrega a cliente en la fase de nuevo negocio., • Gestionar relaciones con proveedores., • Buscar, analizar y gestionar localizaciones., • Gestionar y liderar equipos de trabajo., • Realizar y ajustar presupuestos para eventos., • Mantener y asegurar la calidad de servicio y cumplimiento de estándares. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en agencia de eventos, en dpto. de cuentas o nuevo negocio., • Experiencia tanto en proyectos B2B como B2C., • Experiencia en elaboración de presentaciones, presupuestos y negociación con proveedores., • Experiencia en búsqueda de localizaciones., • Capacidad para trabajar con plazos ajustados., • Habilidades de liderazgo y gestión de personal., • Excelente habilidad de comunicación y trato con clientes., • Disponibilidad para viajar y trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana de manera puntual., • Se valorará muy positivamente un alto nivel de inglés así como otros idiomas.

🎯En el Grupo Educativo CEF.-UDIMA estamos buscando una persona para la posición de Coordinador Comercial de Formación in Company en Madrid para liderar la estrategia comercial orientada a empresas y organismos interesados en programas de capacitación profesional ofrecidos por nuestra institución. La persona seleccionada será responsable de desarrollar relaciones comerciales sólidas, detectar oportunidades de negocio y coordinar proyectos de formación a medida, asegurando la satisfacción de los clientes y el cumplimiento de los objetivos de ventas. 🚀 ⚙️Responsabilidades: • Colaborar en el diseño e implementación de la estrategia comercial de formación b2b., • Coordinar y supervisar al equipo de asesores de formación in company., • Identificar, prospectar y captar clientes corporativos (empresas, entidades públicas y privadas)., • Analizar necesidades de formación y proponer soluciones personalizadas., • Planificar y evaluar con el profesorado la mejor opción formativa para cada empresa., • Evaluar la efectividad de los programas de formación y realizar ajustes según sea necesario., • Negociar contratos y cerrar acuerdos comerciales con clientes., • Hacer seguimiento postventa y mantener relaciones de largo plazo., • Elaborar reportes de resultados y cumplimiento de objetivos de venta. 🧠Requisitos: • Titulación universitaria: ADE / Económicas/ Máster en Marketing y/o Ventas., • Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales de formación para empresas., • Experiencia previa demostrable en el diseño, desarrollo e impartición de programas de formación In Company., • Conocimientos sólidos sobre técnicas de formación, metodologías de enseñanza y evaluación del aprendizaje, adaptándolas a las particularidades del Grupo Educativo CEF.-UDIMA., • Capacidad para entender necesidades de capacitación empresarial y traducirlas en soluciones formativas., • Manejo de herramientas CRM y plataformas digitales., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, organización y orientación a resultados., • Se valorará positivamente disponer de cartera de clientes. 💼Ofrecemos: -Jornada completa (Puesto estable). -Horario: L-J de 9:00 a 18:30 y V de 9:00 a 14:00 -Centro de trabajo: Madrid (Chamberí). -1 día de teletrabajo a la semana. -30 días naturales de vacaciones y 7 días de Asuntos Propios. -Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del Grupo Educativo CEF.-UDIMA. -Beneficios sociales: Plan de Retribución Flexible y descuentos en formación. Si crees que cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo de formación In Company en el Grupo Educativo CEF.-UDIMA, no dudes en inscribirte a esta oferta.

🚀 ¿Quieres formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector farmacéutico? En Vivatis Farma, distribuidora especializada en principios activos farmacéuticos y nutracéuticos, buscamos un/a Inside Sales - Pharma en Madrid para reforzar nuestro equipo comercial. Trabajarás de cerca con el Head of Pharma y los Sales Managers, colaborando con distintos departamentos para asegurar una gestión comercial ágil, eficiente y orientada al cliente. Si eres proactivo/a, comunicativo/a, te manejas bien en entornos internacionales y disfrutas del contacto con clientes B2B, ¡esta oportunidad es para ti! 🔎 ¿Qué harás? 1. Prospección de clientes • Buscar y calificar leads (clientes potenciales)., • Usar herramientas como LinkedIn, CRM, bases de datos, llamadas frías o email marketing., • Identificar si el lead encaja con el perfil ideal de cliente. 2. Primer contacto con leads • Realizar llamadas de descubrimiento (discovery calls)., • Entender necesidades, problemas y motivaciones del cliente., • Crear una relación inicial de confianza. 3. Presentación del producto o servicio • Realizar demos virtuales, presentaciones comerciales o enviar propuestas por email., • Dar soporte técnico y regulatorio a preguntas, cuestiones y objeciones de clientes y proveedores. 4. Cierre de ventas • Negociar precios, condiciones o plazos., • Hacer seguimiento activo hasta cerrar la venta., • Colaborar con el equipo de ventas externas cuando el proceso lo requiera. 5. Gestión y seguimiento en CRM • Registrar cada paso del proceso de ventas en plataformas como Salesforce o Applus., • Mantener actualizada la información de cada cuenta u oportunidad. 6. Colaboración con otros equipos • Trabajar con logística para asegurar entregas a tiempo y una excelente experiencia del cliente., • Coordinar con legal los distintos tipos de contratos (CPA, CDA, SA, TA)., • Colaborar con administración para garantizar la correcta gestión de pagos., • Coordinar con calidad las respuestas técnicas a los clientes. Perfil que buscamos • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Comercio Internacional, Biología, Biotecnología o áreas afines., • Mínimo 3 años de experiencia laboral., • Dominio de herramientas digitales y CRM., • Idiomas: Español nativo, Inglés avanzado y Francés avanzado (mandatorios)., • Persona proactiva, comunicativa, empática y orientada a resultados, con mentalidad comercial y enfoque al cliente. Lo que ofrecemos • Jornada 100% presencial en nuestras oficinas en Madrid., • Flexibilidad horaria + jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Seguro médico privado (Adeslas)., • Beneficios sociales: Cobee + Wellhub (gimnasios, psicología, nutrición)., • Fruta fresca, gaseosas y café siempre disponibles. Si te apasiona el sector farmacéutico, disfrutas del contacto con clientes y quieres desarrollarte en un entorno dinámico e internacional, ¡esta es tu oportunidad! 👉 Postúlate y súmate a nuestro equipo.

Account Manager B2B - Telefónica empresas / Fidelización y desarrollo comercial. Si te apasionan las ventas, el trato cercano con clientes y la posibilidad de general un impacto real en las empresas, en Commcenter buscamos profesionales con actitud positiva, orientación a resultados y muchas ganas de crecer en el sector de las telecomunicaciones de la mano de Telefónica Movistar. 🗒️¿Qué harás en tu día a día? • Construir relaciones sólidas de confianza y fidelización, • Negociar y cerrar acuerdos comerciales que aporten valor real, • Ampliar cartera de clientes B2B, identificando nuevas oportunidades, • Planificar reuniones adaptadas a cada negocio, • Contrato indefinido y jornada completa, • Horario de lunes a jueves de 9 a 14:00 de 15:30 a 18:30, viernes de 8:15 a 14:15, • Salario entre 22.000 y 35.000€ b/a (sistema de comisiones sin límite), • Vehículo de empresa + teléfono móvil y ordenador, • Gestión flexible del salario, para disponer de tu retribución cuando la necesites Formarás parte de un entorno dinámico, estable y con el respaldo de Telefónica Movistar, donde podrás aportar tu talento, marcar la diferencia y crecer profesionalmente. CommCenter promueve el cumplimiento de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, favoreciendo la incorporación de personas con discapacidad en su plantilla, en línea con la normativa vigente. Si deseas integrarte en un equipo profesional y con oportunidades reales de crecimiento, estaremos encantados de conocer tu candidatura.

En pocas palabras 📌 Posición: CRM - O2C Process Tx Lead Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de procesos O2C y CRM ¿Quieres saber más? 👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 • Diseñar y optimizar el proceso O2C (Opportunity to Cash) para garantizar eficiencia operativa y una experiencia de cliente excepcional., • Liderar la implementación global de programas CRM B2B y B2C, asegurando la integración con procesos O2C y atención al cliente., • Colaborar con equipos de ventas, finanzas, logística y atención al cliente para ofrecer una experiencia fluida y sin fricciones., • Establecer y monitorizar KPIs operativos y de experiencia de cliente (DSO, NPS, CSAT, CES)., • Formar y capacitar equipos en nuevas herramientas y metodologías centradas en el cliente., • Asegurar la calidad y coherencia de los datos de cliente a nivel global para personalizar y mejorar continuamente la experiencia. ¡El reto! 🚀 • Supervisar la mejora continua del ciclo O2C, desde la oportunidad hasta el cobro., • Coordinar la adopción y formación en plataformas CRM en todos los mercados y unidades de negocio., • Gestionar la integración de CRM con sistemas ERP y herramientas analíticas., • Liderar equipos multidisciplinarios y multiculturales con enfoque en la satisfacción y fidelización del cliente. ¿Qué necesitas? 🤓 • Titulación en Administración, Finanzas, Ingeniería, Marketing o áreas afines., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de procesos O2C y proyectos de implementación de CRM., • Conocimiento avanzado en sistemas ERP, CRM (Salesforce, HubSpot, Veeva) y análisis de datos., • Experiencia en modelado y análisis de procesos (Process Mining, BPMN)., • Experiencia en implementacion en farma., • Dominio de KPIs operativos y de experiencia de cliente., • Inglés avanzado para coordinación global., • Valorable experiencia en sector farmacéutico y conocimiento de normativas regulatorias., • Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y pensamiento estratégico. ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico., • 1 o 2 entrevistas presenciales o virtuales., • Comunicación constante sobre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en LinkedIn e Instagram para más oportunidades laborales. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En INSUD PHARMA promovemos la igualdad de género y no discriminamos por etnia, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. Valoramos la diversidad y fomentamos un ambiente inclusivo para todos.

Buscamos un Gerente de Cuentas Clave con experiencia demostrada en la venta consultiva de soluciones tecnológicas complejas (idealmente en analítica, riesgo o fraude). El candidato ideal deberá poseer una fuerte disciplina operativa y la capacidad de establecer relaciones estratégicas a largo plazo con clientes Tier 1 en los sectores de Banca y Seguros. Esta posición es fundamental para el crecimiento, enfocándose en la expansión de la cartera de clientes existente a través de la comprensión profunda de sus desafíos de negocio y la entrega de soluciones de valor medible. Responsabilidades Clave: 1. Gestión Consultiva y Estratégica de Cuentas • Actuar como asesor de confianza para los clientes a nivel C-Level y ejecutivos clave, traduciendo las tendencias de mercado en necesidades y oportunidades de soluciones., • Liderar todo el ciclo de venta de soluciones complejas, desde la identificación de la oportunidad hasta la negociación, el cierre y la transición exitosa a los equipos de implementación., • Desarrollar y ejecutar Planes de Cuenta estratégicos y rigurosos que garanticen el crecimiento sostenido., • Asegurar la realización de valor (Value Realization) para el cliente después de la venta, garantizando una alta retención y sentando las bases para el upsell y cross-sell. 2. Disciplina Operacional y Rendimiento • Mantener la máxima precisión en los procesos de forecasting y gestión del pipeline, utilizando herramientas y métricas para la toma de decisiones basada en datos., • Garantizar la ejecución impecable de los planes tácticos y de territorio, alineando la estrategia de ventas con los objetivos corporativos trimestrales y anuales., • Demostrar un alto nivel de organización y planificación para gestionar múltiples iniciativas de alto impacto simultáneamente sin comprometer la calidad. 3. Conocimiento del Producto y del Sector • Desarrollar un conocimiento experto en nuestro portafolio de soluciones críticas, incluyendo AML, Fraude, Riesgo y Cumplimiento (o áreas equivalentes)., • Utilizar la inteligencia de mercado para anticipar las necesidades de los clientes, diseñando propuestas que aborden sus desafíos específicos en un contexto dinámico. Calificaciones y Habilidades Requeridas: • Mínimo de 5-7 años de experiencia en ventas consultivas B2B, preferiblemente en soluciones de software empresarial, Business Analytics o tecnología financiera., • Experiencia demostrable trabajando con grandes cuentas o clientes Tier 1 en el sector Bancario y/o de Seguros., • Dominio de metodologías de venta estructuradas (e.g., Solution Selling, Venta de Valor)., • Excelentes habilidades de comunicación oral, escrita y de presentación pública., • Capacidad de operar con un alto nivel de autonomía, rigor y disciplina en un entorno de alto rendimiento y exigencia. Who is Equifax? At Equifax, we believe knowledge drives progress. As a global data, analytics and technology company, we play an essential role in the global economy by helping employers, employees, financial institutions and government agencies make critical decisions with greater confidence. We work to help create seamless and positive experiences during life’s pivotal moments: applying for jobs or a mortgage, financing an education or buying a car. Our impact is real and to accomplish our goals we focus on nurturing our people for career advancement and their learning and development, supporting our next generation of leaders, maintaining an inclusive and diverse work environment, and regularly engaging and recognizing our employees. Regardless of location or role, the individual and collective work of our employees makes a difference and we are looking for talented team players to join us as we help people live their financial best. Equifax is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

¡Estamos contratando! Si te identificas como un KAM especialista en venta directa a cliente final de proyectos integrales Workplace, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de gestión, negociación y habilidades comunicativas para el cierre de grandes operaciones comerciales, no busques más, tenemos un hueco para ti. Te buscamos para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio con la venta de proyectos de Workplace y con el fabricante Apple del que somos " Apple Premium Business Partner" (máxima certificación B2B que otorga el fabricante). Tu misión, te responsabilizarás de ampliar una cartera de grandes cuentas, de generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva, llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 350 M€ de facturación y más de 1.000 empleados. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Tus funciones: • Generación de demanda en las diferentes líneas de productos y servicios., • Gestión de una cartera propia de clientes., • Prospección y apertura de mercado., • Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes., • Identificación de necesidades de clientes, presentación de los productos y sus funcionalidades., • Mantenerse actualizado sobre los nuevos productos y actualizaciones de los principales fabricantes de tecnología, especialmente Apple, participando en demostraciones de producto., • Colaborar estrechamente con otros departamentos, para garantizar la satisfacción del cliente., • Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... ¿Qué buscamos? • Experiencia comercial en el sector de la tecnología de más de 5 años, indispensable experiencia en la venta de producto y soluciones de Workplace a cliente final., • Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo., • Proactivo e iniciativa con capacidad de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado., • Orientación al cliente y a resultados. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Contrato indefinido con plan de carrera a medida dentro de la compañía., • Incorporación inmediata., • Trabajo Hibrido., • Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital.

Ubicación: España (preferente Madrid/Barcelona). Modalidad: Híbrido. Sector: Seguros (correduría nacional de alto nivel). Misión Liderar el desarrollo y la expansión comercial a nivel nacional, impulsando crecimiento rentable, alianzas estratégicas y la excelencia comercial, reportando directamente al CEO. Responsabilidades Clave • Definir e implementar el plan comercial nacional (canales, territorios, verticales y mix de producto)., • Desarrollar acuerdos con colectivos, partners y grandes cuentas; apertura de nuevas zonas/delegaciones., • Gestionar y escalar la red comercial (atracción, formación, objetivos, incentivos y desempeño)., • Pilotar el funnel completo: generación de demanda, conversión, cross/upselling y fidelización., • Analizar P&L comercial, forecast y KPIs; presentar resultados y decisiones al CEO/Consejo. Requisitos Imprescindibles • Experiencia demostrada (8–12+años) en dirección/gerencia comercial en correduría o aseguradora nacional. • Historial de crecimiento sostenido (apertura de canales, expansión geográfica y acuerdos corporativos)., • Dominio del entorno regulatorio (IDD, DGSFP), gobierno de datos comerciales y compliance., • Liderazgo de equipos de ventas senior y gestión por KPIs (pipeline, margen, retención, NPS)., • Negociación de alto nivel con compañías y grandes cuentas; confidencialidad absoluta., • Disponibilidad para viajar por territorio nacional., • Valorable: inglés profesional, experiencia en M&A/integraciones comerciales, B2B multirramos. Propuesta de Valor • Paquete competitivo: fijo + variable por objetivos + incentivos anuales., • Herramientas y soporte corporativo de primer nivel (técnico, jurídico, marketing y data)., • Proyecto de alto impacto, autonomía real y reporting directo al CEO. Cómo Postular Envía CV actualizado y breve caso de éxito comercial (máx. 1 página: objetivo, acciones, KPIs y resultado) a: Asunto: Gerencia Comercial – Correduría Nacional. Confidencialidad garantizada. Trataremos todas las candidaturas de forma estrictamente reservada conforme a la normativa vigente.

Desde WeHunt buscamos incorporar un Sales Development Representative (SDR) en Alcalá de Henares (Madrid) para una compañía líder en el ámbito de los centros de datos y soluciones de infraestructura digital. Serás el motor que impulse el crecimiento comercial, generando y cualificando oportunidades de alto valor. Trabajarás junto al equipo de ventas identificando cuentas clave, contactando con decisores (CTO, CIO, responsables IT) y asegurando un flujo constante de leads cualificados que impulsen el pipeline. Responsabilidades principales • Investigar y definir perfiles de cliente ideal (ICP) y cuentas objetivo., • Ejecutar estrategias de outreach multicanal: llamadas, email, LinkedIn y networking., • Aplicar metodologías como BANT para cualificar oportunidades., • Mantener una actividad comercial constante, • Registrar toda la actividad en el CRM con trazabilidad y precisión., • Colaborar con el equipo de ventas para asegurar fluidez de oportunidades. Requisitos (H/M/D) • Formación en Marketing, ADE o similar., • Experiencia como SDR, BDR o Inside Sales en entorno B2B tecnológico o SaaS., • Nivel alto de español e inglés (mínimo B2)., • Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce, etc.) y herramientas de prospección., • Comunicación excelente, organización y orientación a resultados. Si te motiva formar parte de una compañía tecnológica en expansión, ¡queremos conocerte!

¿Tienes experiencia en gestión de cuentas y te apasiona el contacto con clientes? ¿Quieres formar parte de una compañía referente en el sector energético, en plena expansión? Buscamos un/a Gestor/a comercial para incorporarse a nuestro equipo en Rivas Vaciamadrid, para el desarrollo comercial, la fidelización y la gestión estratégica de clientes. ¿Qué esperamos de ti? • Orientación al cliente y habilidades de comunicación efectiva., • Actitud proactiva, emprendedora y enfocada en resultados. Tus principales funciones serán: • Gestión cartera de clientes., • Registro y seguimiento de la operativa comercial., • Asesoramiento comercial sobre productos y servicios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Jornada completa., • Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable ligado a objetivos + beneficios sociales. Si buscas un proyecto estable, con proyección y en el sector energético, estaremos encantados de conocerte.

¿Eres comercial autónomo y te planteas un cambio? Esta oportunidad puede interesarte si buscas estabilidad o quieres compaginar tus proyectos actuales con un contrato flexible. En Dojo, Fintech británica, lanzamos una nueva línea comercial en España con un objetivo ambicioso: construir una red de talento comercial. Buscamos comerciales con experiencia en ventas B2B que quieran formar parte de este nuevo canal, ya sea compaginándolo con otros proyectos o dando el paso hacia una posición más estable de forma progresiva. Sobre nosotros Somos una fintech en expansión con más de 140.000 clientes en Reino Unido, Irlanda, España e Italia. Ofrecemos soluciones integradas de TPV, ecommerce, reservas y sistemas EPOS. Tu misión • Prospectar y cualificar nuevos negocios., • Presentar y cerrar propuestas adaptadas (TPV, ecommerce, EPOS)., • Alcanzar objetivos mensuales con comisiones sin techo., • Gestionar tu propio pipeline comercial. Qué ofrecemos • Contrato (flexible) indefinido desde el inicio, • Modelo mixto ideal para perfiles freelance: si ya trabajas por proyectos o estás en transición hacia una mayor estabilidad, este formato te permite hacerlo de forma gradual, sin burocracia., • Fijo competitivo + variable sin techo + bonus por referidos +incentivos, • Proyecto con visión a largo plazo: Buscamos personas con ganas de crecer con nosotros., • Flexibilidad horaria real, formación continua y acompañamiento., • Plan de carrera y crecimiento dentro del equipo. Requisitos • 1-2 años en ventas B2B (valorable fintech, SaaS, soluciones digitales)., • Perfil autónomo, organizado y orientado a objetivos., • Se valora experiencia en venta presencial. Incorporación inmediata o flexible según tu situación. ¿Te interesa una fintech con visión a largo plazo, sin renunciar a tu estilo de vida actual? Inscríbete a la revolución de pagos!

🚀 About the Job: The Story So Far - Who We Are We are an innovative mortgage solutions company catering to both resident and non-resident profiles looking to acquire a mortgage for property in Spain. 🏡 We operate under two distinct brands to better address the unique needs of our clients: • Bayteca for Residents. We’re building something amazing from the ground up, and we need team players with determination, resilience, and a passion for making a big impact in the industry. 🌟 🌟 The ideal candidate: • You love sales and thrive in it: You have experience, ideally in B2B environments (B2C experience is also valued)., • You’re a communicator: You can simplify complex messages and connect with diverse audiences., • You’re coachable: You embrace feedback and actively use it to improve., • You’re analytical: You quickly grasp new and complex concepts. 💻 About the role: what you will do. We are looking for a highly motivated and results-oriented Business Development Specialist to join our team. Your main responsibility is to accelerate top-of-the-funnel growth by acquiring new partners who can consistently generate and share high-quality mortgage leads. You will play a critical role in expanding our partner network, maximizing lead flow, and ultimately driving business growth. Your Key Responsibilities • Partner Acquisition & Expansion – Identify, engage, and onboard new collaborators (real estate agencies, financial advisors, and other key stakeholders) who can generate mortgage leads., • Lead Generation through Partnerships – Build and maintain relationships with partners to ensure a steady stream of high-intent mortgage leads., • Strategic Outreach & Prospecting – Actively research and contact potential partners via cold calls, emails, networking events, and social selling., • Sales-Driven Execution – Set ambitious acquisition goals, track performance, and consistently strive to exceed targets., • Negotiation & Closing Deals – Persuasively communicate our value proposition to convert prospects into long-term business partners. 🎯The Perfect Match: What you bring • Experience: 2–3 years in a similar role, with proven success in account or partner management., • Language Skills: Proficient in English (C1/C2 level)., • Availability: Willing to work on-site 4 days per week and travel for events as required. 💡Nice to have: • Experience in Startup environment, • Previous experience in the Real Estate market 🎁 The Perks: Why You’ll Love Working Here • 🍽️ Restaurant vouchers: €240/month, • ⏰ Flexible working hours: Work from our beautiful office in Madrid’s prime location—Barrio Salamanca!, • 🌍 International team: Collaborate with colleagues from Spain, Italy, Brazil, Argentina, and more!, • 🎉 Fun activities: Enjoy company-organized events like cultural outings and after-work sessions., • 🧘 ♀️Access to Wellhub, • 🥐 Daily breakfast at the office., • 🚀 Opportunities for professional growth and development.

Proarcai (___) es una firma europea especializada en la búsqueda de talento directivo y no directivo. Contamos con una sólida trayectoria trabajando con clientes multinacionales y empresas familiares, y estamos reconocidos en sectores de alto valor añadido. Nos encontramos en pleno proceso de expansión y buscamos incorporar a un/a Business Developer/Comercial con motivación, iniciativa y orientación a resultados, que quiera desarrollar su carrera en el ámbito de la consultoría de búsqueda de talento. Responsabilidades • Impulsar el crecimiento de la firma mediante la captación y desarrollo de nuevos clientes., • Gestionar relaciones estratégicas con directivos y decisores de empresas de primer nivel., • Colaborar estrechamente con un equipo experto, disponiendo de información de mercado, contactos estratégicos y soporte comercial., • Representar a Proarcai en un entorno profesional, dinámico e internacional. Perfil • Fuerte orientación comercial., • Experiencia en ventas B2B, consultoría de RRHH, ETT u outsourcing (se valorarán otras experiencias comerciales)., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Carnet de conducir., • Proactividad, capacidad de aprendizaje y ambición profesional. Ofrecemos • Incorporación a una consultoría consolidada y en crecimiento., • Entorno de trabajo dinámico, flexible y con visión a largo plazo. Si quieres formar parte de un proyecto en expansión, con oportunidades de crecimiento y en contacto con sectores innovadores, te invitamos a enviar tu candidatura.

¿Te apasiona construir relaciones sólidas con clientes desde el primer día? En nuestra empresa del sector servicios profesionales, buscamos incorporar un/a Client Manager (Venta Servicios de Payroll / Nómina) para liderar la relación con nuevos clientes durante su primer año de vida en la empresa, con foco en empresas medianas, grandes y sector público nacional. Tu misión será garantizar una incorporación fluida, detectar oportunidades comerciales y preparar la transición hacia la gestión recurrente. Responsabilidades • Coordinar el proceso de onboarding de cliente, asegurando la correcta activación de servicios de nómina., • Detectar oportunidades de venta cruzada y derivar leads internos., • Participar en procesos de venta consultiva B2B, licitaciones y negociaciones con múltiples stakeholders., • Colaborar con equipos técnicos para asegurar una prestación de servicio eficaz., • Preparar la transición del cliente hacia el equipo de gestión recurrente. Requisitos del Perfil • Experiencia mínima de 3 años en empresas de servicios de nómina, software o proveedores de servicios., • Experiencia en venta consultiva a empresas medianas, grandes y sector público., • Conocimiento funcional de procesos de nómina: cálculo, incidencias, certificados, SEPA, etc., • Dominio de herramientas CRM (Zoho, Salesforce), Excel y plataformas de gestión de nómina., • Formación en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar., • Valorable buen nivel de inglés especialmente para interlocución ocasional con clientes o partners internacionales. Competencias Clave • Comunicación clara y profesional en español y valorable en inglés., • Capacidad de análisis y adaptación a entornos complejos., • Proactividad y orientación a resultados., • Gestión de proyectos y coordinación transversal., • Inteligencia emocional y resiliencia. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario competitivo (a definir según perfil)., • Retribución flexible: seguro médico, transporte, restaurante, guardería., • Horario flexible y teletrabajo., • Formación continua, incluyendo idiomas., • Ambiente profesional, colaborativo y con visión estratégica.

Comienza tu carrera en una multinacional con visión de futuro ¿Estás dando tus primeros pasos profesionales y te interesa el mundo comercial? Esta es tu oportunidad de unirte a una multinacional consolidada, con presencia destacada en el mercado y una unidad de negocio en pleno crecimiento desde hace tres años. Buscamos personas con actitud, curiosidad y ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. ¿Qué se ofrece? • Incorporarte a una empresa internacional con alto reconocimiento., • Formar parte de una división innovadora y en expansión dentro del sector de soluciones de pago., • Formación desde el primer día en ventas B2B, herramientas comerciales y estrategia de cliente., • Acompañamiento cercano de un equipo con experiencia., • Entorno joven, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento profesional. ¿Qué harás (con apoyo y formación)? • Apoyar en la captación de nuevos clientes (pequeño comercio, restaurantes, franquicias)., • Colaborar en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Aprender a usar herramientas de gestión comercial (CRM, reportes, seguimiento)., • Contribuir junto al equipo de marketing en la promoción de productos y campañas., • Participar en la gestión de objetivos de ventas y presupuestos. ¿Qué se busca en ti? • Ganas de aprender y crecer en el área comercial., • Interés por el trato con clientes, la tecnología y las soluciones digitales., • Buenas habilidades de comunicación y actitud colaborativa., • No necesitas experiencia previa, pero valoramos prácticas, proyectos o trabajos con contacto con clientes.

En Hanbai estamos colaborando con Piper en la búsqueda de un Account Executive de alto rendimiento, con una mentalidad de closer y un fuerte espíritu emprendedor propio de una startup. Sobre Piper Piper es una startup SaaS en etapa early stage que ayuda a equipos comerciales a mejorar su productividad y acelerar su crecimiento. Nos encontramos en un momento clave de expansión y buscamos incorporar a un Account Executive que se convierta en la referencia del equipo de ventas y contribuya directamente al crecimiento de la compañía. Responsabilidades • Gestionar el ciclo completo de ventas (full-cycle sales): prospección, calificación, demos, negociación y cierre., • Generar y mantener pipeline propio, combinando leads entregados con oportunidades autogeneradas., • Cerrar nuevas oportunidades de negocio, • Trabajar de forma conjunta con el equipo de Customer Success para garantizar un onboarding fluido y una transición efectiva del cliente., • Colaborar con Producto y Marketing aportando feedback directo del mercado, clientes y proceso comercial., • Participar en la definición de procesos, métricas y playbooks de ventas de Piper., • Representar a Piper en eventos, networking y foros del ecosistema SaaS. Requisitos • Experiencia comprobable como Account Executive o Sales Closer en SaaS B2B., • Historial probado de cumplimiento o superación de cuotas de venta., • Experiencia en ventas consultivas B2B con ciclos medios o largos., • Experiencia vendiendo a C-levels, Directores Comerciales o RevOps., • Inglés fluido (nivel profesional, oral y escrito)., • Residencia actual en Madrid o disponibilidad para asistir presencialmente 2–3 veces por semana. Valoramos • Conocimiento de procesos SaaS y herramientas comerciales (CRM, HubSpot, Sales Engagement, etc.)., • Experiencia en startups o entornos de rápido crecimiento., • Red de contactos en ecosistemas tech o B2B., • Portugués (altamente valorado)., • Experiencia previa vendiendo a mercados internacionales. Competencias clave • Espíritu emprendedor: motivación por construir desde cero y tener impacto directo en el negocio., • Capacidad de cierre: fuerte orientación a resultados y foco en conversión., • Autonomía y proactividad: habilidad para generar pipeline y gestionar múltiples oportunidades., • Colaboración: capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios., • Resiliencia y adaptabilidad: comodidad en entornos dinámicos y cambiantes. Qué ofrecemos • Rol estratégico como Founding Account Executive dentro del equipo comercial., • Stock options (ESOP) con esquema de vesting estándar., • Variable competitivo sin tope, basado en resultados de New Business (MRR generado)., • Modelo híbrido y flexible, con oficina céntrica en Chamberí, Madrid., • Tarjeta Cobee para gastos y beneficios., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una startup en expansión internacional.

🏢 QUIENES SOMOS 💡 En Switch somos una comercializadora independiente de electricidad y gas que está creciendo con fuerza en el mercado ibérico. Nuestro enfoque se basa en la eficiencia, la transparencia y la cercanía con el cliente, ofreciendo soluciones energéticas a medida para empresas. Buscamos construir un equipo comprometido, profesional y con visión de futuro. Apostamos por el talento, la innovación y un entorno de trabajo dinámico, donde podrás aportar ideas y crecer profesionalmente dentro del sector energético. Si te motiva formar parte de una compañía con un modelo ágil y en constante evolución, Switch es tu lugar. Descripción del puesto ¿Quieres liderar una compañía en plena fase de expansión y dejar tu marca en el sector energético? • En Switch Energía, comercializadora eléctrica B2B enfocada en pymes, buscamos un Chief Executive Officer (CEO) con visión estratégica y capacidad para impulsar crecimiento rentable y escalable. 👤 Tú Misión • Diseñar y ejecutar un Business Plan a 3 años que incremente el Revenue con foco en EBITDA., • Apostar por inversiones rentables y proyectos, asegurando que garanticensu escalabilidad., y sostenibilidad en el tiempo., • Ampliar canales de captación internos y externos, asegurando rentabilidad en cada acción., • Liderar el área de marketing para generar demanda y fortalecer el posicionamiento de marca., • Crear alianzas estratégicas y optimizar el funnel comercial con KPIs claros (CAC, LTV, margen)., • Impulsar innovación en marketing digital y decisiones basadas en datos. 🧰 Lo que valoramos • Formación: Ingeniería Técnica o Industrial. Valorable positivamente: MBA o Máster en Dirección de Empresas, • Experiencia en sector energético o utilities., • Trayectoria en desarrollo comercial B2B y captación de pymes., • Conocimiento en marketing digital orientado a generación de leads., • Capacidad para diseñar estrategias multicanal y gestionar KPIs., • Liderazgo orientado a resultados y visión financiera. Ubicación: Madrid ¿Te interesa? Postula directamente en LinkedIn o envía tu CV a []

This is Worldline Worldline CX Suite is a customer experience platform (CCaaS) dedicated to the digital transformation of the customer relationship. Our solution is your one-stop shop for seamless customer interactions. It unifies customer interactions in a single interface, allowing Customer Service team to track and analyze all the conversations, no matter the channel used. Worldline CX Suite optimize your key processes and enhance your customer experience. Improve your customer service, enhance your team engagement, transform your processes… Our platform adapts to your needs and evolves alongside your organization. Powered by AI Leverage the power of AI at the core of our solution to anticipate your customers’ needs and automate real-time replies. Optimize Customer Experience with an omnichannel solution Orchestrate your customer journeys with a 360° view, boost your teams' performance with AI and value your customer data with our dedicated modules. With Worldline CX Suite Innovate with our modular solution boosted with an ecosystem of partners Personalize and deliver unique experience regardless of channels Transform your daily employee experiences with advanced insights and dashboards to ease decision making The Opportunity At Worldline, we design and operate leading digital payments and transactional solutions that drive sustainable economic growth and strengthen trust and security in our markets. We are looking to hire an developing hunter to join the Spain sales team. The primary mission is to learn how to prospect and generate meetings with potential clients, begin developing business opportunities, and expand the client portfolio in the Spanish market, under supervision and with a clear development plan. The ideal candidate should show interest in the Customer Experience (CX) market and be able to understand the value of our solutions for clients, with a desire to learn and progress in an international environment. We are committed to continuous improvement. We are looking for someone who is organized, innovative, and process-oriented, ready to grow with a global team, with opportunities for professional development and continuous learning. Day-to-Day Responsibilities • Identify business opportunities early in the Spain sales cycle, supporting the team in qualification and advancing leads to opportunities., • Understand and promote the CX Suite portfolio as the entry point, participating in trainings and demonstrations with guidance from a senior sales advisor., • Collaborate with partners and CCaaS sector consultants to strengthen relationships and generate opportunities, under supervision and mentorship., • Develop and maintain your Development and Prospecting Plan in collaboration with the Sales Director, presenting progress updates on a quarterly basis., • Define the targeting strategy and map the relevant decision-makers to expand your network and presence in the Spanish CCaaS market., • Participate in presentations and demonstrations of our digital solutions, with support from the technical and product teams., • Work closely with operations and product teams to understand needs and tailor approaches., • Support organization and participation in trade shows, conferences, and sector events in Spain., • Share key metrics: number of meetings, leads generated, opportunities detected, and pipeline progress, reporting regularly., • Be market-aware: monitor market trends and competitive landscape of the CCaaS market in Spain. Who Are We Looking For • University education (bachelor's degree or equivalent) or relevant professional qualification., • Junior hunter profile: with a clear interest in B2B sales, especially in CCaaS and CX, and eager to learn in an international environment., • Demonstrates curiosity about the Spanish market, ability to identify opportunities, and enthusiasm for building a pipeline from scratch., • Communication and relationship skills: empathy, active listening, asking appropriate questions, and the ability to connect with different stakeholders as you progress in the learning journey., • Proactivity, organization, and results focus. Resilience to handle objections and advance in a dynamic environment., • Ability to work in a matrix structure alongside product managers, service managers, and business unit leaders., • Fluent in Spanish and English, both written and verbal, to interact with clients and global teams., • Past experience in sales, customer service, B2B marketing, CRM (Salesforce/HubSpot) or prospecting tools is advantageous but not required., • Commitment to personal development and a track record of growth within an international company that values talent., • Ability to effectively manage customer expectations, • Willingness to travel as necessary. What We Offer • Intensive onboarding and a sales development program with mentorship and a clear personal development plan., • Development and Prospecting Plan with semestral reviews and support from the Sales Manager., • Real growth opportunities within an international and dynamic team in Spain., • Ongoing training in CX Suite, value-based selling, and prospecting tools., • Competitive salary with variable bonus scheme subject to targets, • Teleworking, • Summer schedule: Intensive working hours from 16 June to 31 August, • Flexible remuneration system (meal vouchers, transport vouchers, childcare vouchers, medical insurance)., • Wide range of training courses through our e-learning and catalogue training platforms., • BH Wellbeing: Free psychological support, coaching and relaxation sessions., • Digital platform offering discounts on prestigious brands., • Fruit in the office. Perks & Benefits Be part of a company guided by a strong purpose to do good and recognized as top 1% of the most sustainable companies in all sectors worldwide. Shape the evolution We are on an exciting journey towards the next frontiers of payments technology, and we look for big thinkers, people with passion, can-do attitude and a hunger to learn and grow. Here you’ll work with ambitious colleagues from around the world, take on unique challenges as a team, and make a real impact on the society. With an empowering culture, strong technology and extensive training opportunities, we help you accelerate your career - wherever you decide to go. Join our global team of 18,000 innovators and shape a tomorrow that is yours to own. Learn more about life at Worldline at careers.worldline.com We are proud to be an Equal Opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as an individual with a disability, or any applicable legally protected characteristics.

SOBRE WEBEL Webel es la app () con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos: • +1.500.000 usuarios, +2.000.000 de descargas, +€20.000.000 en ventas al año…, • +€5.000.000 de euros levantados en financiación., • TOP 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida, • En etapa de híper crecimiento: hemos abierto 24 ciudades en los últimos 14 meses SOBRE EL PUESTO Estamos buscando un genio/loco del Marketing que tenga ganas de ser el perfil creativo del equipo de Marketing de un futuro unicornio. Queremos llevar Webel a +100M usuarios, y nos encantaría encontrar a la persona que busque ayudarnos con ese enorme reto y crecer con Webel de la mano durante el camino Responsabilidades: • Idear y producir los conceptos creativos de las campañas de marketing: desde ideas rompedoras hasta su bajada visual y narrativa (vídeo, copy, tono, ritmo), colaborando con el equipo de Performance para que cada campaña pagada tenga una creatividad ganadora y escale con fuerza., • Crear y editar contenidos visuales y de vídeo (orgánicos y paid) para redes sociales, anuncios y campañas multiplataforma., • Gestionar y hacer crecer la presencia orgánica de Webel en redes (TikTok, Instagram, YouTube, etc.), construyendo una comunidad activa y con personalidad propia., • Analizar tendencias, formatos y estilos emergentes para detectar oportunidades virales y mantener a Webel siempre un paso por delante., • Mantener una visión integral del branding y storytelling de Webel, asegurando coherencia visual y de tono en todos los canales., • Proponer, testear y medir nuevas ideas constantemente —desde un concepto de vídeo hasta un claim o una narrativa de campaña., • Coordinar shootings, colaboraciones y creaciones con proveedores externos (creadores, estudios, agencias o freelancers) cuando sea necesario., • Performance Marketing (Meta, Tiktok y Google principalmente), • Organic Growth (referral program, social media, SEO…), • Influencer Marketing, • TV y Outdoor Marketing, • Public Relations (prensa), • Branding, • B2B Partnerships TU PERFIL Eres un buen fit si… • Tienes experiencia profesional en la parte creativa de un departamento de Marketing, • Has trabajado en apps similares, ya sea a mayor o menor escala, • Manejas y conoces a la perfección las principales redes sociales y programas de edición de vídeo, como CapCut y de diseño de piezas, como Figma., • Te gusta ser diferente, creativo y romper las reglas: queremos hacer ruido, y para ello queremos que nuestro Marketing sea diferente al del resto, • Tienes talento, ambición, ganas de tener impacto y mucha capacidad de trabajo, • Abrazas la IA: te apoyas en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa (ya sea para idear, editar, escribir o inspirarte) y te mantienes al día de las novedades del mundo digital y tecnológico, especialmente en IA. Suma positivamente: • Tienes experiencia en Performance Marketing, idealmente de apps (y has usado algún MMP como Adjust), • Has trabajado previamente en una startup tecnológica de híper crecimiento, idealmente un marketplace, • Tienes ganas de formar parte de crecer con una empresa y llevarla al siguiente nivel, • Eres metódico, te encanta la eficiencia y crear procesos ágiles que funcionen, • Tienes conocimientos de plataformas de organización (Notion, Clickup, Jira o similares) POR QUÉ NOSOTROS? Salario y Beneficios • Salario TOP a nivel de mercado, • Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo. Sé parte de nuestro éxito., • Horario de entrada flexible: nos guiamos por objetivos (muy ambiciosos), no por horas, • Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar, • Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico

🔒 Cyber Sales Specialist 📍 Madrid: Modalidad híbrida / Remota 💼 Tiempo completo Sobre Datos101 En Datos101 somos una empresa especializada en servicios de Ciberseguridad y Cloud, dedicada a proteger y optimizar los entornos tecnológicos de las organizaciones. Acompañamos a nuestros clientes en su camino hacia la resiliencia digital con soluciones avanzadas, servicios gestionados y asesoramiento experto. Buscamos un Cyber Sales Specialist con perfil mixto — mitad comercial, mitad preventa — acostumbrado a trabajar tanto con canal y partners como con clientes finales, para impulsar el crecimiento de nuestra unidad de ciberseguridad. Responsabilidades principales • Desarrollar oportunidades de negocio directas e indirectas en el ámbito de la ciberseguridad., • Trabajar con partners, fabricantes y distribuidores para diseñar estrategias conjuntas de venta., • Identificar necesidades del cliente final y traducirlas en propuestas técnicas y de valor., • Colaborar con el equipo preventa en presentaciones, PoCs y diseño de soluciones., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, propuesta, negociación y cierre., • Acompañar a los Partners en visitas comerciales y procesos de venta consultiva., • Mantener el pipeline actualizado y reportar el forecast en el CRM., • Cumplir metas de ventas, rentabilidad y desarrollo de cuentas., • Representar a Datos101 en eventos, capacitaciones y actividades de canal. Requisitos • 3–5 años de experiencia en ventas de soluciones de ciberseguridad, IT o software B2B., • Experiencia trabajando con canal de distribución y clientes finales., • Conocimientos técnicos en firewalls, EDR/XDR, SIEM, IAM, Zero Trust, Cloud Security, entre otros., • Experiencia en venta consultiva y acompañamiento preventa., • Capacidad para comunicarse con niveles técnicos y ejecutivos (CISO, CIO, CFO)., • Manejo de CRM comercial Odoo, Holded., • Inglés técnico intermedio o superior., • Certificaciones deseables., • Excelentes habilidades de relación, negociación y comunicación., • Actitud proactiva, estratégica y orientada a resultados. Ofrecemos • Sueldo competitivo + comisiones variables atractivas + Beneficios., • Oportunidad de crecimiento dentro de un Grupo (B2Group) en plena expansión., • Acceso a programas de formación y certificaciones en ciberseguridad., • Colaboración con fabricantes líderes del sector., • Cultura de innovación, trabajo en equipo y aprendizaje continuo.

Key Account Manager for Corporate Travel, in ___ 📍 Madrid (On-site in Gran Vía) | 💰 Competitive base salary + annual bonus 🌍 Your Mission Hunt, qualify, and own relationships with mid-market corporate clients (HR, Procurement, Travel Managers) looking to optimize their travel programs across Europe, Africa, and Asia. 🔥 What You’ll Do • Prospect like a Scout: Use LinkedIn and outreach potential clients at events to book 15+ monthly meetings with corporate decision-makers., • Consultative Selling: Uncover pain points (e.g., "Your current TMC overcharges for APAC flights") and position Satguru’s bespoke travel solutions., • Pipeline Orchestration: Hand qualified leads to Ops Executives with clear battle plans (budgets, timelines, objections)., • Market Intelligence: Track which industries are renegotiating travel contracts (tech, consulting, NGOs). 🏆 Who You Are • Experienced in B2B travel sales: TMC, Travel Agencies who deal with corporate travel., • A bilingual rockstar: Fluent English/Spanish (negotiate in both)., • A procurement whisperer: Comfortable challenging RFPs and procurement teams., • Tech stack savvy: CRM, databases, LinkedIn, and Microsoft’s Office Suite. 💎 Why Join? • Join a Global Travel Powerhouse: Work across continents with teams in Dubai, Senegal, Mali, Burkina Faso, Togo, Morocco, and beyond—where every day feels like a new stamp in your passport., • Annual performance bonus tied to Yearly Revenue Growth (YRR) – the bigger our collective success, the sweeter your reward., • Autonomy Meets Impact: Own your territory fom Day 1, you’ll engage directly with corporate decision-makers removing gatekeepers, and closing high-stakes opportunities., • Expand Spain’s Footprint: Leverage our global success stories to unlock untapped markets here., • Perks: Work-travel expenses. Ready for a new challenge? Apply now and join our corporate travel team!

Misión del puesto Desarrollar y gestionar oportunidades comerciales en el sector Data Center, ofreciendo soluciones tecnológicas de alto valor añadido y llave en mano en las áreas de energía eléctrica, cuadros eléctricos, fibra óptica, y sistemas de protección contra incendios, asegurando la satisfacción del cliente y la rentabilidad de los proyectos. Responsabilidades principales: Desarrollo de negocio • Identificar y captar nuevas oportunidades comerciales en el mercado de Data Centers, • Realizar prospección activa y generación de leads mediante visitas,, • Analizar las necesidades técnicas de los clientes y proponer soluciones adecuadas (cuadros eléctricos, distribución de energía, cableado estructurado, fibra óptica, detección y extinción de incendios, etc.)., • Coordinar la elaboración de ofertas técnicas y económicas junto al equipo de ingeniería., • Negociar condiciones comerciales, márgenes y plazos de entrega., • Coordinarse con los departamentos de Ingeniería, Producción, Compras y Logística para garantizar la correcta ejecución de los pedidos., • Mantener relaciones estables y de confianza con clientes estratégicos., • Participar en la planificación de objetivos anuales y contribuir al cumplimiento del presupuesto comercial. Perfil del candidato Formación: • Ingeniería técnica o superior (Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar)., • 3–5 años de experiencia en venta técnica B2B, • Capacidad de análisis técnico y visión comercial., • Negociación, orientación a resultados y gestión de proyectos., • Habilidades de comunicación y presentación técnica., • Español nativo., • Inglés técnico medio (nivel B1 o superior) para documentación Condiciones del puesto • Contrato indefinido con retribución fija + variable por objetivos., • Vehículo de empresa, • Formación técnica y comercial continua., • Zona de actuación: España Objetivo final Posicionar a la empresa como proveedor integral de soluciones tecnológicas y energéticas para Data Centers, potenciando la diferenciación técnica y el acompañamiento consultivo durante todo el ciclo de vida del proyecto.

At INFiLED, " we screen dreams" and the best asset we have is you, a dreamer #behindthescreens. We are passionate people, we love things to happen, that’s why we are looking for passionate and talented people to join our team. As a Sales Manager, you play a key role in driving sales, building strong relationships with clients, and promoting INFiLED solutions to a variety of target markets. You will be responsible for promoting and selling our LED product solutions to focused system integrators and partners in Greater Madrid. Tasks • Identify new business opportunities and build relationships with key stakeholders, • Maintain a pipeline of potential clients and manage the full sales cycle, from prospecting to closing deals., • Drive both direct sales and partner-driven sales., • Initiate promotional events for the company, • Analyze sales trends, market dynamics and reports to determine business growth potential, • Use various lead generation tools to create a database of potential targets, • Participate in business development activities to build a healthy project pipeline., • Use the company CRM tools to build a sales pipeline of prospects, accounts and opportunities., • Collaborate closely with the marketing and creative teams to ensure sales campaigns align with the company’s vision., • Support the development and implementation of marketing materials and presentations., • Work alongside operations and technical teams to ensure smooth execution and delivery of campaigns. This role requires the employee to be based in Madrid and involves frequent travel to meet customers nationwide. The position also requires work from the Barcelona office and showroom punctually, utilizing the facility for customer demonstrations and meetings. Skills • Passion for success., • Strong understanding of AV sector, • Great business acumen and solid commercial skills., • Ambitious and motivated., • Ability and flair for selling and building long term business relationships., • Excellent persuasion skills, ability to spot opportunities to pursue to close., • Technical understanding and AV knowledge, ideally in LED., • Ability to work autonomy without supervision., • Team player., • Problem solving attitude., • Attention to detail., • Prepared to go “above and beyond” when the business requires it., • Startup mindset., • Patience and resilient., • Very good English level Experience and qualifications • Strong network within the AV industry, • Proven 5+ years’ experience in B2B sales and account management, • Have at least 3 years’ experience in the AV-industry (LED knowledge is an advantage)., • Excellent track record in achieving and exceeding sales targets., • Bachelor’s degree in business administration, Sales, Marketing, or a related field. Compensation structure • Attractive salary, • Commission package (based on annual revenue target), • 25 days annual holiday + Spanish national holidays. INFiLED is a leading high-tech enterprise specializing in the development and manufacturing of large LED video equipment. The company’s product applications span across advertising, transportation, sports, events, command and control, corporate branding, meetings, creative applications, and more. With installations in over 85 countries and more than 135 patents —among the highest in the industry —INFiLED is committed to becoming a top global brand in LED screen manufacturing, aiming to illuminate the world with a visual feast!

¿Te apasiona el mundo comercial y te motiva generar impacto real en el negocio? ¿Tienes experiencia en venta B2B y quieres formar parte de un equipo con visión estratégica? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! 👇 Buscamos un/a Comercial de Flotas con actitud proactiva y enfoque en resultados, que se incorpore al equipo de Empresas para impulsar el crecimiento del segmento de flotas. Tu misión será identificar nuevas oportunidades de negocio, tanto de forma directa como a través de nuestros canales mediados, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y contribuyendo al desarrollo de nuestra propuesta de valor 🚀. 🛠️ Responsabilidades principales: • 🔍 Prospección activa de empresas target (venta directa y mediada)., • 🔄 Gestión integral del ciclo de venta: identificación, contacto, presentación y cierre., • 📑 Elaboración de propuestas comerciales personalizadas., • 🎯 Cumplimiento de objetivos comerciales (cuantitativos y cualitativos)., • 💡 Propuesta de mejoras en producto/precio., • 📊 Reporte de actividad comercial en CRM., • 🧭 Representación de la compañía en ferias y eventos del sector., • 📚 Seguimiento de tendencias y regulaciones del mercado. 👤 Perfil que buscamos: 🔒 Requisitos imprescindibles: • +1 año de experiencia en venta B2B (automoción, renting, leasing, seguros, flotas, brokers)., • Formación académica mínima. ✨ Requisitos valorables: • Experiencia específica en flotas, brokers, renting, leasing o seguros., • Manejo de herramientas digitales (CRM, Office, entornos online)., • Conocimientos en suscripción de riesgos., • Inglés nivel medio. 💼 Competencias clave: • 🧠 Capacidad analítica y pensamiento estratégico., • 🛠️ Generación de soluciones y mejora continua., • 🗣️ Comunicación y negociación efectiva., • 🤝 Enfoque en el cliente y habilidades interpersonales., • 🔥 Orientación a resultados y actitud proactiva.

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles de Teleoperador/a - Concertación de reuniones en nuestro equipo de ventas de Madrid. ¿Cómo sería tu día a día como Teleoperador/a? • Realizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas), • Agendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Developers ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar), • Habilidades comunicativas ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • 18.000€ b/a + comisiones ilimitadas, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo 1 días a la semana después de los primeros 3 meses, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre Se tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o > 33%.

Gerente de Ventas (España) Empresa: Localica.io — un equipo internacional especializado en localización, soluciones de marketing y estrategias de expansión global. Ayudamos a empresas de tecnología, desarrolladores de juegos y aplicaciones, compañías de EdTech, AgriTech y negocios de exportación e importación a adaptar sus productos a diferentes mercados y culturas. Ubicación: España (formato híbrido: trabajo remoto + participación en ferias y eventos nacionales e internacionales) Responsabilidades principales: • Gestionar los leads entrantes provenientes de campañas publicitarias, canales de socios y formularios web;, • Buscar nuevas oportunidades de negocio y establecer relaciones sólidas y duraderas con los clientes;, • Asistir a ferias, conferencias y eventos de networking en España y Europa;, • Presentar la empresa, identificar las necesidades de los clientes y preparar propuestas comerciales;, • Mantener la gestión de ventas en el CRM y colaborar con los equipos de marketing y gestión de proyectos. Requisitos: • Experiencia previa en ventas B2B (preferiblemente en sectores como tecnología, IT, SaaS, marketing o consultoría);, • Español nativo (imprescindible);, • Inglés avanzado (nivel Upper-Intermediate o superior);, • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para negociar a nivel empresarial;, • Conocimiento del ciclo completo de ventas y orientación al cliente;, • Disponibilidad para viajar y participar activamente en eventos profesionales. Ofrecemos: • Trabajo en un equipo internacional con proyectos en todo el mundo;, • Modalidad flexible y cultura basada en la confianza y la autonomía;, • Oportunidad de representar a la empresa en los principales eventos europeos;, • Salario competitivo + bonificaciones por resultados;, • Crecimiento profesional en el ámbito del desarrollo internacional y la localización.

En Bizneo, una de las mayores HR tech en España y LATAM, estamos buscando SDRs y BDRs para que nos ayuden en nuestra misión de transformar los departamentos de RRHH. ¿Cuáles serán tus funciones? • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60+ llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Requisitos deseables • +1 año experiencia en ventas B2B (idealmente en SaaS o startups) o experiencia demostrada en prospección outbound o llamadas en frío. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Formación continua, • Posibilidades reales de crecimiento