Trabajos b2b en MadridCrear alertas

Why choose TD SYNNEX As a Fortune 500 global company operating in over 100 countries, TD SYNNEX values its diverse workforce of 24,000 employees. As the world's largest IT distributor, our mission is to deliver top-class technology solutions that enable businesses and individuals to navigate the digital world in a safe and efficient way. Job Purpose: As a Business Development Manager focused on Mobile & Consumer Electronics, you would be responsible for developing existing accounts and generating new business opportunities within the Spanish B2B market. Responsibilities: • Manage and develop an assigned base of existing customers within Mobile & CE., • Identify customer demand, expansion opportunities, and new business potential., • Drive new account development based on product and vendor demand., • Act as the main commercial contact for assigned customers., • Collaborate with manufacturers to align on product strategy, offers, and promotions., • Work closely with internal teams to ensure effective execution of commercial initiatives., • Analyze what customers are buying and proactively detect upsell and cross‑sell opportunities., • Support the execution of the business strategy for Mobile & CE in Spain., • Manage high volumes of business in a fast‑paced, high‑pressure environment. Knowledge Skills and Experience: • Experience in a commercial, sales, or business development role, ideally within technology, Mobile, or Consumer Electronics., • Strong customer and commercial focus., • Highly analytical profile., • Ability to work under pressure and manage priorities effectively., • Strong sense of ownership and responsibility for internal processes., • Open and professional communication style., • Empathetic profile with strong interpersonal skills., • SAP knowledge is a plus; training can be provided., • Excel knowledge is valued., • English is a nice to have and Spanish is required (C1)., • Experience in distribution, vendor, or B2B environments is an advantage. Why You'll Love Working With Us • Competitive compensation and benefits package., • Clear career development opportunities in a global organization., • Hybrid work model., • Inclusive culture where every voice is valued. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid, buscamos un Field Sales Executive para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio correspondiente. Como parte del equipo, este será tu impacto: • Desarrollar e impulsar el negocio en cuentas estratégicas como Ejecutivo de Ventas de Campo., • Detectar nuevas oportunidades comerciales en el entorno IT., • Colaborar estrechamente con fabricantes e internal sales para ofrecer soluciones a medida., • Presentar propuestas de valor y liderar el ciclo de venta hasta el cierre., • Asegurar el cumplimiento de objetivos de venta y margen., • Promocionar nuestros servicios digitales (e-business) y de valor añadido. Esto es lo que buscamos en ti: • Experiencia en ventas B2B en el sector tecnológico (fabricante, partner o distribuidor)., • Buen conocimiento del modelo de canal IT, especialmente en soluciones IT., • Disponibilidad para visitar presencialmente a los fabricantes y partners., • Perfil orientado a resultados, con enfoque consultivo y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa., • Nivel alto de español e inglés., • Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Te ofrecemos todo esto: • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • ⚕️ Fisioterapeuta en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. #LI-MM1 Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Luxury Group Travel Manager – DMC for B2B Clients Location: Madrid, Spain Salary: €35,000 – €40,000 + performance bonus I am working with a boutique Destination Management Company (DMC) specializing in high-end, tailor-made travel experiences that is seeking a Luxury Group Travel Manager to join its team. The company designs and delivers bespoke cultural journeys across Spain for an international, high-end clientele, with a strong focus on quality, detail, and personalized service. This is a senior, client-facing position combining luxury group sales with operational responsibility. You will manage high-end group travel projects end-to-end, ensuring flawless execution from initial inquiry through to final delivery. The role requires strong autonomy, excellent client management skills, and deep experience in complex group travel within a luxury environment. Key Responsibilities • Manage luxury group travel requests from initial inquiry to completion, • Design and coordinate tailor-made cultural itineraries across Spain, • Act as the primary point of contact for high-value international clients, some of these your contacts, • Oversee bookings, pricing, availability, and documentation in coordination with internal support teams, • Manage complex group logistics and operational execution with precision, • Resolve operational challenges proactively to ensure seamless delivery, • Maintain strong relationships with clients, suppliers, and partners, • Ensure consistently high standards of service aligned with luxury expectations Candidate Profile • Minimum 5+ years of experience in a DMC, luxury tour operator, or similar environment, • Strong background in luxury tailor-made travel and group operations, • Proven experience working with Spain-based travel programs, • Deep understanding of cultural tourism and high-end client expectations, • Ability to manage complex projects independently from start to finish, • Strong communication, organizational, and B2B client skills, • Fluent English is essential (additional languages are a plus) Luxury Group Travel Manager – DMC for B2B Clients Location: Madrid, Spain Salary: €35,000 – €40,000 + performance bonus Do not miss it! please apply today or send your CV to maria@Corecruitment.com get social....... http://www.corecruitment.com/ https://www.facebook.com/COREcruitmentDOTcom/ Tweet us @COREcruitment

¡Buscamos Técnico/a de Postventa para nuestra expansión en España! ¿Tienes experiencia técnica en motocicletas y/o ATV? ¿Eres resolutivo/a, te apasiona el mundo del motor y buscas un reto profesional en una empresa en crecimiento? ¡Queremos conocerte! 🏢 Sobre nosotros: Multimoto Group es una multinacional, con 37 años de historia, líder en la importación y distribución de motocicletas y ATV´s en la Península Ibérica. En España, representamos marcas como Segway Powersports, Linhai, Cyclone Motor, Moto Morini y TVS Motor Company. En plena expansión, buscamos un/a Técnico/a de Soporte y Postventa para reforzar nuestro equipo en España. 🔧 Responsabilidades: • Coordinar las actividades del departamento técnico., • Brindar soporte técnico a la red de concesionarios y gestionar incidencias y garantías., • Cursos de formación técnica a concesionarios., • Reporte de garantías e incidencias a los fabricantes., • Contacto directo con el equipo técnico de la central., • Resolución de problemas técnicos con rapidez y precisión. 🎯 Perfil ideal: • Experiencia técnica en motos y/o ATV´s., • Perfil Digital., • Dominio de plataformas digitales y sistemas B2B., • Capacidad resolutiva y rápida adaptación., • Habilidades organizativas y de comunicación., • Nivel medio de inglés. (Se realizará prueba), • Carácter profesional, amigable, comprensivo, colaborativo y con sensibilidad comercial (Imprescindible). 🎓 Requisitos: • Formación técnica acorde al puesto., • +3 años de experiencia en postventa de automoción/motocicletas., • Capacidad multitarea y atención al detalle., • Perfil autónomo, ambicioso y con ganas de crecer. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Puesto de nueva creación, con estabilidad y futuro., • Formación en nuestros Headquarters en Portugal antes de ocupar el puesto en España., • Formación continua y desarrollo profesional., • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Horario de 9:00 a 18:00 en nuestra sede de Alcorcón. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV a general@multimotoespana.es. ¡Únete a nuestro equipo!

En INCOTEC seguimos creciendo y queremos incorporar perfiles de Desarrollo de Negocio para nuestras oficinas de Madrid, Galicia y Bilbao. Buscamos profesionales con visión consultiva, capacidad de interlocución y experiencia en entornos técnicos o industriales, que quieran desarrollarse en el ámbito de la innovación y la financiación de proyectos I+D+i. ¿Cuál será tu misión? Ayudar a empresas a identificar oportunidades de innovación y plantear soluciones de alto valor añadido relacionadas con financiación, estrategia y desarrollo tecnológico. Serás responsable de generar nuevas oportunidades de negocio, construir relaciones de confianza con empresas y posicionar a INCOTEC como partner estratégico en innovación. Tus principales responsabilidades: • Desarrollo de negocio y captación de nuevas cuentas, • Identificación de necesidades en innovación y tecnología, • Comercialización de servicios de financiación y consultoría I+D+i, • Interlocución con perfiles directivos y responsables de innovación, • Gestión integral del ciclo comercial: prospección, propuesta, negociación y cierre, • Generación y desarrollo de cartera de clientes, • Coordinación con equipos técnicos y de consultoría ¿Qué buscamos? • Formación superior científico-técnica (Ingeniería u otras titulaciones afines), • Experiencia mínima de 2 años en venta consultiva B2B, • Valorable experiencia en consultoría I+D+i, innovación o financiación pública, • Alta capacidad de comunicación, negociación e interlocución con dirección, • Perfil dinámico, orientado a resultados y con visión estratégica, • Disponibilidad para viajar ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía líder en consultoría de innovación, • Proyecto estable con crecimiento profesional real, • Formación continua y especialización en financiación I+D+i, • Retribución competitiva + variable, • Flexibilidad horaria, • Entorno colaborativo y altamente especializado Si te interesa el desarrollo de negocio consultivo y quieres trabajar con empresas innovadoras y proyectos de alto impacto, estaremos encantados de conocerte.

🌍 Join the team powering the future of vision AI Hello, hola, 你好, こんにちは, नमस्ते, hallo, bonjour! Thanks for stopping by! We know your time is valuable, so here's what makes Ultralytics special. ⚡ Who we are At , we're on a mission to simplify AI for everyone. As the creators of the world's leading , we empower millions of developers, researchers, and companies worldwide to build state-of-the-art computer vision applications. Following our _, we're expanding rapidly across our global hubs in London, Madrid, and Shenzhen. This is an opportunity to join a fast-scaling, high-performance team that's redefining the future of vision AI, where ambition meets impact, and ideas become reality. We move fast. We build boldly. We execute with purpose. And we do it together. 💼 About the role As a Customer Success Representative, you'll own the day-to-day success, retention, and operational rhythm of a large portfolio of 200+ high-volume SaaS accounts using Ultralytics YOLO across their products and workflows. Your mission is to keep customers engaged, supported, and confident in their use of our tool, so they stay and grow with us. You'll operate within our established Customer Success frameworks, using systems like HubSpot and our internal playbooks to manage touchpoints, monitor customer health, and resolve issues efficiently. You’ll guide customers toward self-sufficiency by connecting them to key resources like our , , and _. Working from our Madrid hub, you'll partner closely with our CS Enterprise team and Account Executives, who own strategic enterprise relationships. You’ll ensure clean operations, proactive risk management, and smooth execution, while identifying and escalating signals of expansion opportunities for AEs to pursue. This role is ideal for a highly organized, proactive operator with 3–4 years of customer-facing experience in SaaS or technical products, who’s comfortable with detail, responsive communication, and translating technical questions into clear, actionable solutions. 🚀 What you'll do Account management & retention • Own a portfolio of 200+ active customers, driving strong retention and product adoption., • Run structured touchpoints (email, calls, in-app) aligned with existing CS playbooks and cadences., • Monitor and act on customer health metrics, usage trends, and churn risks., • Guide customers to self-serve resources like , examples, and ., • Capture feedback and surface patterns to improve customer workflows and outcomes. Operations, tooling & workflows • Maintain accurate account data, timelines, and activities in HubSpot and related tools., • Administer CS workflows, tasks, and automations to keep the team running efficiently., • Triage, prioritize, and follow through on support issues, coordinating with Support and CS Enterprise., • Standardize routine processes (renewal prep, QBR inputs, usage reports) for your account set., • Use dashboards to track portfolio performance and flag anomalies early. Collaboration & customer advocacy • Partner closely with Account Executives on enterprise accounts to align on strategy and next steps., • Coordinate with Product and Engineering to clarify technical questions and share customer insights., • Direct customers to the right channels (from community discussions to GitHub issues) to unblock adoption., • Contribute to internal knowledge bases and FAQs that reduce repeat questions and support load., • Represent the customer voice in internal discussions, championing usability and reliability. 🧠 Skills and experience Core requirements • 3–4 years in Customer Success, Account Management, or customer-facing roles in SaaS or technical products., • Experience managing a large book of business (200+ accounts) with a focus on retention and satisfaction., • Proficiency with CRM tools (ideally HubSpot) and structured workflows for tasks, notes, and reporting., • Strong written and verbal communication skills; able to clarify complex or technical topics for non-experts., • High ownership, organization, and responsiveness in a fast-moving, detail-heavy environment., • Analytical mindset; comfortable using health scores, usage dashboards, and metrics to prioritize actions., • Genuine interest in AI, developer tools, and helping customers succeed with technologies like _. Nice to have • Experience working with APIs, developer platforms, or ML/AI products., • Familiarity with customer support tools (e.g., Zendesk, Intercom, Jira) and ticket workflows., • Background supporting B2B or enterprise clients with structured CS playbooks and QBRs., • Exposure to computer vision, data science, or related technical concepts., • Experience with open-source ecosystems or engaging with users via _ or GitHub., • Comfort using spreadsheets or basic analytics for churn analysis and portfolio insights., • Multilingual proficiency or experience working with globally distributed customers. 🌟 Cultural fit At Ultralytics, we set bold goals and execute with speed, precision, and teamwork. We're driven by hard work, ambition, and resilience — building fast, learning constantly, and delivering measurable impact. You'll thrive here if you: • Take ownership and deliver results with focus and accountability., • Combine strategic thinking with hands-on execution., • Value excellence, grit, and creativity in equal measure., • See collaboration as the foundation for meaningful progress. Our culture is built around our core values: • Relentless progress: Constant evolution and improvement., • Strive for excellence: Perseverance and attention to detail., • Actions, not words: Focus on delivering meaningful results., • Act with urgency: Seize fleeting opportunities., • Open access to all: Transparent communication and collaboration. Learn more in our _ 💰 Compensation and benefits We reward excellence and impact — not just tenure or title. • Competitive salary: Reflecting your experience and contribution., • Equity packages: We want our success to be yours too., • On-site collaboration: Work with passionate builders in one of our global hubs., • Flexible working hours: We value results over routines., • Generous time off: 24 vacation days, your birthday off, plus local holidays., • Tech & tools: Work on cutting-edge AI projects that power millions of devices., • Gear: Brand-new Apple MacBook Air/Pro, Apple Studio Display, and AirPods Pro 3., • Learning & development: Dedicated budget for personal and professional growth., • High impact: Your work will shape the future of vision AI. 👉 Check out _ for more about our culture, values, and teams. 🌎 Where and how you can work We believe great work happens where passion meets purpose. • This role is on-site at our Madrid hub. Learn more about our spaces in the Ultralytics Offices guide., • Applicants must have legal authorization to work in the country of application. We're an in-office team that values daily collaboration, energy, and connection. Being together helps us move faster, learn from one another, and celebrate wins as they happen. 🚀 Why join us We're not just building models — we're building the ecosystem powering the future of vision AI. If you're ready to build, move fast, and make an impact — this is your moment. ⚡ Ready to build the ecosystem powering the future of vision AI? _

¡Únete a ERSM Grupo como Ejecutivo/a Comercial Mobility! En ERSM Grupo somos mucho más que una correduría de seguros. Formamos un ecosistema de más de 38 sociedades que combinan talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un fuerte compromiso con la innovación, la eficiencia y el crecimiento sostenible, buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a Comercial que impulse la venta y distribución de productos aseguradores en el sector de automoción, colaborando estrechamente con concesionarios y talleres de reparación. Si tienes orientación a resultados, experiencia comercial y conocimiento del sector asegurador o servicios B2B, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con concesionarios, colaboradores y otros actores del sector automoción., • Impulsar la venta de seguros, especialmente seguros de automóviles, a través de concesionarios y sus redes de clientes., • Formar a los equipos comerciales de los concesionarios para integrar la venta de seguros junto con la venta del vehículo., • Promover y comercializar seguros de autoconsumo para concesionarios., • Negociar acuerdos con grupos de concesionarios y dar soporte comercial a otras zonas cuando sea necesario., • Dinamizar la actividad comercial de la zona y colaborar con otras áreas de la empresa., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada y pernoctar si la ruta lo requiere. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en sector seguros, automoción o ventas B2B., • Conocimiento de productos aseguradores vinculados al sector automotriz., • Habilidades sólidas de negociación y desarrollo de negocio., • Excelentes capacidades de comunicación y formación de equipos comerciales., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad para gestionar objetivos y trabajar en entornos dinámicos. ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? • Formarás parte de una correduría líder en España, situada en el Top 10 del sector asegurador., • Participarás en un proyecto en plena expansión, con impacto estratégico en el negocio., • Tendrás oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo. Si te apasiona el sector asegurador y quieres formar parte de una compañía líder con ambición de crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! #empleo #seguros #automoción #ventas #cuentasclave #desarrollodenegocio #ERSMGrupo #ofertadeempleo

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En Mutua Madrileña Mutua Madrileña busca incorporar un/a Técnico/a de Accidentes Personales para un área en pleno crecimiento y desarrollo. La persona seleccionada participará en la gestión integral del ramo, combinando funciones técnicas, de producto, procesos y soporte al negocio, con especial foco en colectivos y grandes empresas. Se trata de una posición con visión transversal, que contribuirá activamente a la evolución del ramo de Accidentes dentro de la compañía. Formarás parte del equipo responsable del ramo de Accidentes Personales, participando tanto en la operación diaria como en proyectos estratégicos, trabajando de forma coordinada con distintas áreas internas. Principales responsabilidades • Participar en el diseño y desarrollo de la estrategia del ramo de Accidentes, alineada con los objetivos de negocio., • Colaborar en el desarrollo, revisión y mejora de productos de Accidentes y colectivos, incluyendo análisis de mercado y benchmarking., • Realizar tareas de suscripción y cotización de colectivos y convenios, gestionando pólizas de empresas y grandes colectivos., • Apoyar en la gestión de prestaciones y siniestros de Accidentes, asegurando una correcta aplicación de coberturas y una adecuada atención a clientes y mediación., • Gestionar y dar respuesta a quejas, reclamaciones e incidencias, velando por la calidad del servicio., • Analizar y proponer mejoras de procesos internos, orientadas a la eficiencia operativa y la experiencia de cliente., • Participar en proyectos transversales del área, coordinando tareas con distintos equipos (negocio, IT, operaciones, etc.)., • Apoyar la definición de requerimientos funcionales, seguimiento de incidencias tecnológicas y evolución de herramientas de gestión., • Elaborar y revisar reportes de seguimiento del negocio, apoyando la toma de decisiones. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Actuariales, Derecho, o similares., • Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones técnicas dentro del sector asegurador., • Experiencia en Accidentes Personales, Vida Colectivos, Ramos Personales o Seguros B2B., • Valorable experiencia en colectivos, convenios o grandes cuentas. Conocimientos técnicos • Conocimiento de los procesos aseguradores del ramo de Accidentes:, • Gestión y mantenimiento de pólizas, • Tramitación de siniestros y prestaciones, • Experiencia en aplicativos de gestión aseguradora (administración de pólizas, gestión de colectivos y siniestros)., • Manejo de herramientas de análisis y reporting., • Dominio del paquete Office (especialmente Excel y PowerPoint). Competencias • Orientación al cliente y al servicio., • Capacidad analítica y de planificación., • Proactividad y autonomía., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en entornos cambiantes y en desarrollo. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada ¡nos encantaría conocerte! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

About Us Looking for your next challenge? Allfunds (AMS:ALLFG) is a fast-paced, dynamic, Wealthtech leader with 16 offices(*) around the globe and our employees are the best at what they do. We have a relentless passion for quality and a drive to keep ahead of the competition. We have a strong business foundation built by experts over 20 + years, with the flexibility and agility of start-up. If this sounds like the place where you can excel, then Allfunds is for you! Listed on Euronext Amsterdam in April 2021, Allfunds has over €1.7 trillion assets under administration. We are one of the leading B2B Wealthtech platforms for the funds industry, offering fully integrated solutions for both Fund Houses and Distributors. We built and continue to evolve an ecosystem that covers the entire fund distribution value chain and investment cycle, with solutions including dealing and execution, data and analytics tools, Regtech, ESG screening, and portfolio monitoring. Allfunds remains the sole fully integrated one-stop-shop in the industry. Founded in Madrid in 2000, we have operations in more than 60 countries, work with over 2,000 fund groups and facilitate access to 1,500 distributors. *Brazil, Chile, Colombia, France, Hong Kong, Italy, Luxembourg, Miami, Poland, Singapore, Spain (Madrid/Valencia), Sweden, Switzerland, United Arab Emirates and United Kingdom. At Allfunds we give you the tools, you blaze your trail! Our mission To transform the wealthtech world. We want to create value for our clients by providing the necessary tools to help investors gain the freedom to choose from the world’s best investment managers. We support this mission by linking fund houses and distributors of mutual funds at the operational and technological levels, providing them with a range of operational, analytical, and information services to ensure transactions are always executed efficiently and effectively. Join our team and grow in a diverse and technology-driven environment with one of the leading companies in the wealthtech world. Sounds interesting? Please take a closer look… About the role: Within the Client Services departement, the tasks to be carried out are: • End-to-end management of investment funds operations for our clients., • Ongoing interaction with distributors across Iberia, as well as with international asset managers., • Monitoring and resolution of reconciliation issues., • Direct client interaction to address queries and resolve incidents, providing strong exposure for professional development in the financial sector. About you • Degree in Finance or related studies, • English level C1, • Proactive person with a positive attitude and a strong willingness to learn, • Availability to complete a full‑time internship, • Enthusiasm and a strong desire to learn, • Good command of Word, PowerPoint and Excel What you will find when working at Allfunds: We believe in: All for Excellence All of our experience and expertise, along with the passion we put in everything we do. So, our clients, employees, and partners can count on us for the best services. All for Accountability We always looking to make a difference through our transparent and responsible attitude towards people and society. All for Empowerment We work to continuously enhance our tools and services to make them accessible to our clients. All for Inspiration People are our driving force and helping them to reach their goals is our biggest motivator. That is why we aim to adapt to their needs and wants, accompany them on their journey, and inspire them to reach their dreams. If you believe you match these values, we look forward to meeting you

🚗 ¡Únete a Stellantis! ¿Te apasiona el mundo del motor y la innovación tecnológica? En Stellantis, uno de los mayores grupos automovilísticos a nivel mundial, buscamos un Delegado Técnico de Automoción para incorporar a nuestro equipo de soporte Postventa. Si te apasiona la automoción y quieres ser el referente técnico que marca la diferencia, este puesto es para ti. Tendrás la oportunidad de resolver incidencias complejas, dar soporte especializado y ser el enlace clave entre talleres y departamentos de ingeniería. 📍 Ubicación: Preferiblemente Madrid (España) 💼Modalidad: Tiempo completo, con disponibilidad para viajar a nivel nacional Tus principales responsabilidades serán: ✅ Proporcionar soporte técnico avanzado a la red de reparadores autorizados en diagnósticos y reparaciones complejas. ✅ Analizar incidencias técnicas repetitivas e identificar necesidades de mejora o escalado. ✅ Actuar como interlocutor técnico entre la red y los departamentos de Ingeniería, Calidad y Producto de Stellantis. ✅ Realizar visitas técnicas a talleres para asistencia in situ o seguimiento de casos críticos. ✅ Participar en la comunicación y difusión de actualizaciones técnicas a la red postventa. ✅ Dar asistencia técnica a incidentes de seguridad y realizar informes para su escalado interno. ✅ Elaboración y defensa de informes periciales a solicitud de los equipos jurídicos ✅ Tratamiento y validación de los informes técnicos de producto. ✅ Dar apoyo técnico transversal a los departamentos de las marcas, dirección de comunicación, atención al cliente, ventas Especiales, B2B. ✅ Participar en reuniones de índole técnico con fábricas. ✅ Coordinación y apoyo en la Reparación de Baterías de Tracción en los centros especializados ✅ Validación de las traducciones de los documentos técnicos de inglés a español. ¿Qué buscamos? ✔ Formación: Técnico en Automoción, Técnico en Electromecánica de Vehículos Automóviles — ciclo formativo de Grado superior. Ingeniería Mecánica, Electromecánica o similar ✔ Experiencia: 3–5 años en diagnósticos avanzados y soporte técnico en automoción ✔ Conocimientos: Vehículos eléctricos e híbridos (HV), herramientas de diagnóstico y esquemas eléctricos ✔ Idiomas: Inglés nivel medio ✔ Habilidades clave: • Capacidad para comunicar información técnica de forma clara, • Disponibilidad para viajar de forma regular a nivel nacional., • Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas ¿Qué ofrecemos? 🌍 Incorporación a un grupo automovilístico global con un fuerte enfoque en electrificación. 📚 Formación continua en nuevas tecnologías y en los métodos de reparación del fabricante. 🚀 Desarrollo profesional y formación continua especializada. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo dinámico y lleno de retos, ¡nos encantaría saber más de ti! Postúlate ahora y únete a nosotros. #Stellantis #Automoción #Empleo #CarreraProfesional #TécnicoAutomoción #VehículosEléctricos #OportunidadLaboral

Shape the future of logistics with us! At Tosca, we are passionate about creating smarter and more sustainable supply chains. As a global leader in reusable packaging solutions, we empower our customers to reduce waste, optimize costs and unlock efficiency. We are Europe’s leading pooling company for plastic load carriers. Our service is to bring clean plastic returnable assets (pallets/foldable large containers/foldable crates) to our customers who send these assets all over Europe to their end customers. After every trip, these load carriers are being collected by us and brought to one of our European service centers where they are being prepared for a next trip. We manage hundreds of thousands of load carriers between more than 5,000 locations, mainly food related companies. Our Pan-European pooling service offers our B2B customers a sustainable and efficient solution throughout their whole supply chain To strengthen our Asset Control-department within Tosca, we are currently recruiting an enthusiastic Asset Specialist! For this role, we expect the new colleague to work from either our office in Schelle (Belgium) OR our Madrid office. The chosen location will depend on what is most practical for the candidate. Your responsibilities Stock Audits and Stock Audit reconciliation Manage the stock audit schedule for your region, ensuring all planned physical counts are scheduled, confirmed, and executed on time. Execute and follow up on customer stock audits, ensuring timely validation and collaboration with customers (through Customer Service) to finalize results. Ensure all audits are reconciled within a maximum of three months from initiation. Collaborate closely with Customer Service and Sales to align audit progress, findings, and next steps. Escalate unresolved cases to Roadblock meetings for higher-level decision-making. Attend customer audit meetings when required Support the reduction of asset losses by proactively identifying risks, escalating issues, and working with internal teams on corrective measures. Reporting & Data Integrity Maintain accurate asset data across Tosca’s systems, ensuring stock balances are properly recorded and reconciled. Analyze asset flow trends to provide insights and recommendations for optimization. Ensure compliance with contract agreements regarding loss invoicing. Cross-functional Collaboration & Support Work closely with cross-functional teams (Customer Service, Finance, Operations) to align on asset control strategies. Support customer inquiries, together with Customer Service related to asset counts, stock movements, and discrepancies. Assist in training stakeholders on asset management processes and best practices. Contribute to process improvements, digitalization efforts, and automation initiatives within asset management. Your profile • 3+ years’ experience in asset control, inventory management or a similar operational role within supply chain/logistics., • Advanced Excel (pivots, formulas, data analysis) and confidence working with asset declaration/tracking tools (CDI/EDI); exposure to BI/reporting (e.g., Tableau/Power BI) is a plus., • Strong analytical skills, attention to detail and the ability to meet strict deadlines; clear, professional communication and cross-functional collaboration, • You have excellent written and spoken English, Spanish & French skills. Knowledge of Dutch or another language is considered a plus., • You work accurately, know how to set priorities, and remain focused even under tight deadlines., • You are resilient, independent, and well organized., • You communicate professionally and constructively with customers and colleagues., • You are familiar with the MS Office package. Training and thorough onboarding are provided for our internal software., • You are a true team player and bring a positive attitude to the workplace. What we offer you • Permanent contract with a competitive remuneration package aligned with your skills and experience., • Local benefits, depending on the final location of hire, • Home-office up to 2 days/week is possible after the onboarding period, • Continuous investment in your personal and professional development through training and coaching., • A dynamic and fast-growing company that is part of a strong international group, with a focus on sustainability., • A supportive, collaborative team environment where your ideas and contributions matter Interested? We cultivate a tight-knit team of smart people who care about their work and their colleagues. We believe this is a really exciting opportunity for someone who is up for a fast-paced challenge and is eager to become an integral member of our team. Send us your CV and your letter of motivation in English. We’re looking forward to meeting you! Privacy Notice Your personal data will be processed by Tosca for recruitment purposes in accordance with GDPR and applicable local data protection laws. We value diversity and equal opportunity. Applicants are welcomed based on their individual merits as we do not discriminate on the grounds of age, sex, disability, ethnic or racial origin, religion or belief, or sexual orientation. With both customers and employees around the world, we are committed to ensuring our team reflects the unique communities around us. External recruitment services/agencies will not be used for this position.

🌟 ¿Te apasiona ofrecer un servicio al cliente excepcional y hablas inglés? ¡Sigue leyendo, esta oferta es para ti! 👉 🌱 Sobre Spring GDS En Spring GDS, conectamos el e-commerce con el mundo. 🌍 Somos el socio logístico internacional que permite a las marcas llegar a sus clientes sin fronteras. Con operaciones en más de 190 países y perteneciente al grupo PostNL, nuestra misión es clara: hacer que cada entrega cuente. Ofrecemos soluciones logísticas inteligentes y sostenibles, adaptadas a las nuevas formas de comprar y vender online. Con mentalidad global y cercana, combinamos tecnología, fiabilidad y proximidad para optimizar cada envío y cada experiencia. En Spring no solo movemos paquetes: movemos oportunidades. 🚀 Tu reto como Customer Service Specialist Serás el punto de contacto clave de servicio para nuestros clientes en España, gestionando incidencias y dudas: ✅ Dar soporte de servicios para cuentas asignadas • Gestionar incidencias operativas y consultas de servicio, • Hacer seguimiento de entregas, devoluciones y casos de rastreo, • Mantener contacto regular con los clientes ✅ Coordinación transversal • Colaborar con Operaciones, Ventas y Reclamaciones, • Documentar procesos y comunicación en el CRM, • Apoyar acciones de mejora lideradas por el CX Manager ✅Guiar y acompañar al cliente • Apoyar la configuración de cuentas con equipos internos, • Formar a los clientes en herramientas y flujos de servicio, • Compartir actualizaciones relevantes del servicio ✅ Feedback y mejora • Recoger comentarios de las cuentas asignadas, • Identificar brechas en procesos o problemas recurrentes, • Proponer acciones de mejora prácticas 🧠 Buscamos a alguien con... 🎓 Formación y experiencia • Estudios de nivel medio o superior en Administración y Finanzas, Comercio Internacional, Negocios Internacionales, Gestión de ventas, Administración y Dirección de Empresas, Logística y Supply Chain Management, o afín., • 2–3 años en atención al cliente B2B, preferiblemente en logística o e-commerce., • Muy valorable experiencia en logística, transporte o e-commerce., • Nivel alto de inglés (mínimo B2) y español nativo., • Manejo de Excel, CRM y herramientas de ticketing. 💬 Competencias clave • Atención al detalle y sentido de urgencia., • Comunicación clara y orientación al cliente., • Capacidad para coordinar con equipos internos., • Actitud proactiva y resolutiva. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo y beneficios atractivos, • Tarjeta de comida, • Seguro médico privado, • Plan de pensiones, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Horario de martes a sábado de 09:00-18:00 en modalidad híbrida. En Spring valoramos a las personas que hacen que las cosas pasen. Si buscas un reto donde puedas aportar tu talento, crecer profesionalmente y formar parte de una empresa en plena transformación, ¡te estamos esperando!

🔔 ¡Hola, somos Cubicup y te estamos buscando! 🔔 Somos Cubicup y estamos cambiando el panorama de las reformas. Nuestra propuesta es única: diseño y gestión de reformas para el hogar. Nuestro objetivo es crear espacios más humanos, inteligentes y sostenibles. Tu misión Convertir oportunidades comerciales en proyectos Cubicup, entendiendo las necesidades del cliente, construyendo una propuesta atractiva y acompañándole durante el proceso de venta y diseño. Responsabilidades • Gestionar oportunidades B2C y B2B desde el primer contacto hasta el cierre., • Entender necesidades, presupuesto, estilo de vida y criterios de decisión del cliente., • Realizar visitas a viviendas para analizar el proyecto y validar información clave., • Preparar y presentar propuestas de diseño y reforma orientadas a venta., • Acompañar al cliente durante el proceso comercial, generando confianza y resolviendo dudas., • Coordinarse con diseño, operaciones y producción para asegurar la viabilidad de la propuesta. Lo que buscamos • Más de 5 años de experiencia en venta consultiva, interiorismo, arquitectura, reformas, real estate o servicios de alto valor., • Formación en interiorismo, arquitectura, arquitectura técnica, edificación o similar., • Clara orientación comercial y capacidad para cerrar oportunidades., • Sensibilidad estética y criterio de diseño., • Conocimiento del sector reformas, construcción o interiorismo., • Experiencia gestionando clientes B2C y/o B2B., • Nivel avanzado de inglés., • Conocimiento medio/avanzado de Revit, AutoCAD u otras herramientas de diseño. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes y flexibilidad., • Equipo joven, dinámico y ambicioso., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Compensación competitiva. 🎉 Si compartes nuestra visión y crees que tienes lo que buscamos, ¡esperamos conocerte y crear algo increíble juntos! 🎉

🚀 En Foster Food España seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Key Account Manager – Grandes Cuentas para reforzar nuestro desarrollo comercial a nivel nacional. Somos una empresa especializada en la importación, distribución y desarrollo de productos alimentarios innovadores para el canal food service, HORECA, fast food, catering, Cash & Carry, distribución y retail alimentario. Buscamos un perfil comercial con experiencia en el sector alimentación, capaz de gestionar cuentas estratégicas, abrir nuevas oportunidades de negocio y construir relaciones comerciales sólidas a largo plazo con grandes clientes, distribuidores y operadores del canal profesional. 🎯 Tu misión Impulsar el crecimiento comercial de la compañía mediante el desarrollo de clientes clave, la captación de nuevas cuentas estratégicas y la presentación de soluciones alimentarias innovadoras adaptadas a las necesidades del canal profesional. Funciones principales • Gestión, desarrollo y fidelización de grandes cuentas., • Captación de nuevos clientes estratégicos en los canales food service, HORECA, fast food, catering, Cash & Carry, distribución y retail alimentario., • Negociación de acuerdos comerciales y condiciones de colaboración., • Presentación del catálogo, novedades de producto y soluciones adaptadas a cada cliente., • Seguimiento de ventas, oportunidades comerciales y evolución de las cuentas asignadas., • Identificación de nuevas oportunidades de crecimiento dentro de clientes actuales y potenciales., • Coordinación con los equipos internos para garantizar un servicio excelente y una correcta implantación de los acuerdos comerciales. Buscamos una persona con • Experiencia mínima de 4 años en posiciones comerciales B2B., • Conocimiento del sector alimentación y de canales como HORECA, food service, fast food, catering, Cash & Carry, distribución o retail alimentario., • Experiencia en gestión de grandes cuentas, distribuidores o clientes estratégicos., • Capacidad de negociación, orientación a resultados y visión de negocio., • Autonomía, organización y clara vocación comercial., • Habilidad para generar relaciones comerciales sólidas y de largo plazo., • Disponibilidad para realizar visitas comerciales y desplazamientos., • Disponibilidad para viajar por toda España. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Coche de empresa., • Proyecto comercial estable, con recorrido y posibilidades de crecimiento., • Salario fijo + variable., • Formación inicial sobre productos y propuesta de valor., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector alimentación y food service., • Participación directa en el crecimiento comercial de una compañía en expansión. 📍 Ubicación: San Fernando de Henares, Madrid • 📩 Si te interesa el proyecto o conoces a alguien que encaje, envíanos tu candidatura o escríbenos por mensaje privado.

The ideal candidate is a passionate, self-motivated, and detail-oriented team player who is committed to the success of our customers. You will focus on growing and developing existing clients, as well as generating new business by identifying, implementing and executing new strategies. Responsibilities • Operate as the primary point of contact for key account stakeholders, • Develop a trusted advisory relationship with accounts, customer stakeholders and internal partners, • Prepare and guarantee monthly, quarterly and annual sales forecasts Qualifications • Bachelor's degree or equivalent experience in Business, • 3+ years' of relevant work experience, • Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.), • Excellent written and verbal communication skills

The Challenge: Secure €350k/year in B2B SaaS sales within the international hotel industry. The Mission 🚀 Ecostars is the #1 ESG hotel certification in Western Europe and the most advanced sustainability SaaS for the hospitality sector worldwide. Our AI-driven platform is already used by over 3,000 hotels, and we are on a mission to triple our size in the next 12 months. We are looking for a Strategic KAM to lead SaaS sales among major European hotel chains. You will manage an ARR target of €30k/month (average ticket size of €20k). To excel, you should have a proven track record in international B2B SaaS sales with similar high-level metrics. Your Impact 🌟 • Global Expansion: Engage and convert C-level executives (CEOs, COOs, Sustainability Directors) at the world’s leading hotel groups, • Relationship Building: Travel to corporate headquarters across Europe to build trust and close long-term strategic deals, • Sustainability Expert: Translate complex data—carbon footprints, water usage, and energy efficiency—into a winning business case for our clients Who We Are Looking For 🏅 • International Profile: Native or C2 English is mandatory. We value international professionals currently based in Spain who are comfortable managing a diverse European portfolio, • SaaS Expert: 4+ years of B2B SaaS sales experience in a Startup/Scaleup environment, consistently hitting KPIs above €250k/year, • Analytical & Driven: You combine high-energy sales with a data-driven approach, • Strategic Communicator: You can simplify technical projects and negotiate with multiple stakeholders, • Autonomy: You execute from day one and hold yourself to the highest professional standards Why Ecostars? 🌎 • Real Leadership: Join as one of our first three KAMs. You have a "blank canvas" to shape our international growth, • Purpose-Driven: We are a B Corp. Your work directly contributes to a more sustainable planet, • High-Performance Culture: Work with a young, tech-savvy team in a fast-paced ESG-tech space. This is a fast track to a "Head of Growth" role, • Competitive Package: Salary based on experience + performance bonuses + potential equity package Is this your next professional leap? ⚡ If you are a high-performer in international sales and want to lead one of the most relevant ESG+Tech projects in the world, we want to meet you. ¡Apply Now! and lead our global expansion. 🚀

En Reluzca Energía ampliamos equipo y queremos sumar talento incorporando a dos Comerciales B2B para el sector energético, que impulsen el desarrollo de negocio en distintas zonas de la provincia de Madrid. Buscamos perfiles con mentalidad comercial, que disfruten asesorando a empresas y construyendo relaciones con sus clientes. ¿Qué ofrecemos? 💵 • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario: Lunes a Jueves de 09:00- 14:00 y 15:00-18:30; Viernes 09:00-15:00., • Paquete retributivo compuesto de FIJO+ VARIABLE por consecución de objetivos., • Puesto de trabajo ubicado en Alcobendas. ¿Cuáles serán tus funciones? 💻 • Prospección y captación de clientes B2B., • Fidelización de la cartera., • Manejo de CRM para gestión de leads y oportunidades comerciales. ✅ Requisitos: • Carnet de conducir y vehículo propio., • Al menos, 1 año de experiencia en el sector.

CloudZone is a global leader in multi-cloud services and a top-tier partner of AWS, Google Cloud, and Microsoft Azure. With over 14 years of expertise, we excel in helping companies maximise the full potential of their cloud investments, delivering exceptional business outcomes with efficiency and precision. What truly sets CloudZone apart is our awesome vibe, outside-the-box thinking, colourful professionalism, and unwavering customer obsession. Sounds exciting? Then keep reading because we’re on the hunt for a talented, experienced, hands-on Sales Executive to join our sales team in Madrid. Role Overview As an Account Executive, you will own the full sales cycle, including outbound opportunity generation, deal management, negotiation, and closing. Through the full cycle, you will demonstrate the high value of CloudZone services and work with leading startup founders, CTOs, VPs of R&D, and DevOps leads. Key Responsibilities • Identify, engage, and secure new business with digital native companies, ISVs, and startups; manage deals across the entire sales cycle., • Build and maintain trusted partnerships with AWS and Google Cloud to unlock co-selling opportunities, drive mutual business plans, and ensure a consistent pipeline., • Represent CloudZone at local industry events, conferences, and partner activities., • Mentor and collaborate with a junior sales team member to boost CloudZone’s local presence and accelerate market penetration., • Track, measure, and report on sales pipeline activity and results. What You Bring • 2-4 years of B2B technology or cloud solutions sales, with a proven track record of exceeding quotas and growing new business lines., • Solid understanding of cloud services and public cloud ecosystems., • Ability to communicate complex technical solutions in clear business terms., • Strong relationship-building, negotiation, and presentation skills., • Fluent in English; proficiency in Spanish is a significant advantage., • Entrepreneurial mindset - motivated, self-starting, and passionate about building and scaling new businesses. Why CloudZone? • Join a high-growth company where innovation and trust are at the core., • Collaborate with cloud leaders and industry visionaries., • Shape CloudZone’s brand and success in one of Europe’s most dynamic markets., • Enjoy autonomy, visible impact, and clear room for advancement. This role is 60% remote, with in-person presence required twice a week at our partners’ offices or at our shared workspace.

My client is an international B2B SaaS company providing technology solutions to large multi-site organizations. The company operates across several European markets and is currently scaling its enterprise business, with strong growth ambitions in the coming years. As part of this expansion, my client is building a dedicated strategic accounts function and is looking for a Key Account Director to manage and grow a portfolio of high-value, multi-country enterprise clients. Role Overview The Key Account Director is a senior, revenue-owning role responsible for the strategic management, retention, and expansion of the company’s most critical customers. You will operate at executive level both internally and externally, driving long-term partnerships, leading complex commercial negotiations, and ensuring sustainable revenue growth across your portfolio. This role requires a combination of strategic vision, commercial leadership, and strong stakeholder management in an international environment. Key Responsibilities Strategic Account Leadership • Own the commercial performance and long-term growth strategy of a portfolio of strategic enterprise accounts, • Define and execute multi-year account plans aligned with the company’s growth objectives, • Drive expansion through upsell, cross-sell, and increased solution adoption, • Lead complex contract renewals and multi-year commercial agreements Executive Relationship Management • Build and maintain strong relationships with C-level stakeholders, • Act as a trusted advisor, positioning my client as a strategic partner, • Lead executive-level business reviews focused on value creation, ROI, and transformation initiatives, • Align client priorities with the company’s product evolution and innovation roadmap Cross-Functional Collaboration • Coordinate closely with Sales, Product, Customer Success, and Finance teams, • Represent strategic accounts internally and influence decision-making, • Ensure consistent delivery quality across multiple geographies and solutions, • Contribute to product strategy through structured customer feedback Risk & Opportunity Management • Anticipate and mitigate churn risks at an early stage, • Identify growth opportunities across regions, business units, and use cases, • Lead recovery plans for at-risk accounts, • Monitor market trends and competitive dynamics Leadership & Best Practices • Support and mentor account management teams when relevant, • Contribute to the development of strategic account management frameworks, • Help structure scalable processes and governance models Success Metrics • Net Revenue Retention (NRR), • Renewal rate and contract value growth, • Expansion revenue and account penetration, • Customer engagement at executive level, • Product adoption and footprint expansion, • Profitability of strategic accounts Profile • 8–12+ years of experience in enterprise account management, strategic sales, or commercial leadership within B2B SaaS, • Proven experience managing large, complex, multi-million-euro enterprise accounts, • Strong executive presence with the ability to engage and influence C-level stakeholders, • Demonstrated success in complex negotiations and long sales cycles, • Experience operating in international, multi-country environments, • Strong commercial mindset combined with strategic thinking, • Data-driven approach to decision-making, • Comfortable working in a matrix organisation Key Requirements • Strong experience with enterprise SaaS solutions, • Deep understanding of complex customer environments (multi-entity, multi-region), • Familiarity with CRM and customer success tools, • Fluent in English, French, and Spanish

Técnico Comercial En Hahn Iberia buscamos incorporar Técnicos Comerciales para el desarrollo de zonas regionales en España, dentro del área de soluciones técnicas para urbanismo y construcción sostenible. La posición reportará directamente a Dirección Comercial y tendrá como objetivo principal el desarrollo y consolidación de la zona asignada, mediante actividad comercial directa y asesoramiento técnico a clientes. Responsabilidades principales · Desarrollo y gestión comercial de la zona asignada · Identificación y seguimiento de oportunidades en proyectos de urbanismo, obra civil y construcción · Relación directa con arquitectos, ingenierías, constructoras y administraciones públicas · Elaboración y seguimiento de propuestas técnico-económicas · Acompañamiento del proyecto hasta su ejecución · Registro de actividad en CRM y reporte periódico a Dirección Comercial · Gestión de incidencias garantizando calidad de servicio Perfil requerido Buscamos un perfil técnico-comercial con base técnica o experiencia en entorno construcción, y con experiencia inicial en venta B2B. · Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales · Experiencia en entorno B2B · Formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería, FP o similar) o experiencia equivalente en el sector · Capacidad para desarrollar negocio y generar nuevas oportunidades · Organización, autonomía y orientación a resultados · Manejo de herramientas digitales y CRM Se valorará · Experiencia en construcción, obra civil, urbanismo o materiales técnicos · Contacto directo con obra (jefes de obra, técnicos, prescriptores) · Conocimiento del canal público · Sensibilidad por soluciones sostenibles Qué ofrecemos · Incorporación a grupo industrial europeo consolidado · Proyecto estable con desarrollo profesional · Evolución hacia responsabilidad sobre zona · Formación en producto técnico y mercado · Autonomía progresiva en la gestión comercial · Retribución acorde a experiencia y aportación de valor

B2B Sales Representative Madrid (Hybrid) About Simplifae Simplifae is a European leader in eProcurement and market intelligence, bringing together multiple platforms across Iberia and Poland. With AI-powered technology and deep market expertise, Simplifae enables organizations to make smarter, data-driven decisions. Armilar platform provides key insights to boost the competitiveness and commercial effectiveness of companies supplying the public sector. We help businesses better understand the market and competition, enabling strategic decisions and sales growth. Your challenge As a B2B Sales Representative, you will be responsible for qualifying companies through cold calls. After qualifying leads, you will conduct demonstrations of the Armilar platform, showing how our solution can generate value for clients. Your day-to-day responsibilities will include: • Contacting and engaging potential B2B clients, • Understanding client needs and presenting platform solutions in a consultative way, • Conducting platform demonstrations, preparing proposals, negotiating, and closing deals We are looking for someone with • Experience in B2B sales, CRM, or SaaS, • Fluent Spanish, • A results-driven profile focused on customers and teamwork What we offer • Company in full international expansion with a stable project., • International and dynamic environment, with team activities., • Permanent contract., • Hybrid work model: 3 days in the office / 2 days from home, • Competitive compensation package: gross salary + variable bonus + meal vouchers., • Working hours: Mon–Thu 9:00–18:30 (1-hour lunch break), Fri 8:00–15:00., • Summer schedule in July and August from 8:00–15:00 (Mon–Fri)., • Ongoing training provided by the company., • Private health insurance., • Career plan with opportunities for salary progression. 👉 If you are passionate about active phone sales and want to help companies grow through our platform, apply now! 💬

BERAFONE – VODAFONE EMPRESAS Oferta de empleo: Comercial B2B En Berafone, partner de Vodafone Empresas, incorporamos un/a comercial B2B para reforzar nuestro equipo. CONDICIONES LABORALES • Contrato indefinido, • Jornada de 37 horas semanales, • Horario: · Lunes a jueves: 9:00 – 14:00 y 15:00 – 18:00 · Viernes: 9:00 – 14:00 • Retribución: · Salario fijo: 19.000 € brutos/año el primer año · Salario fijo: 21.000 € brutos/año el segundo año · Variable: hasta 12.000 € brutos/año según objetivos · + 1.800 € anuales para gastos PROYECTO • Proyecto estable y a largo plazo, • Soporte comercial y estructura consolidada, • Trabajo con cartera de empresas PERFIL • Experiencia en ventas (valorable B2B o telecomunicaciones), • Orientación a resultados, • Capacidad de seguimiento y cierre, • Compromiso y estabilidad Zona: Comunidad de Madrid Berafone www.berafone.es

¿Eres un perfil comercial con experiencia en tecnología de marketing y ganas de construir algo desde cero? Estamos buscando al primer Head of Sales de nuestro cliente , una persona que arranque el motor comercial de la compañía, abra mercado y siente las bases de lo que será el equipo de ventas. Un rol para alguien que disfruta tanto de la estrategia como de cerrar. Lo que harás: • Definir y ejecutar la estrategia comercial desde el primer día, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ecosistema MarTech, • Gestionar el ciclo de venta completo: prospección, demos, negociación y cierre, • Construir y mantener relaciones con clientes clave y partners estratégicos, • Sentar las bases del área comercial con visión de escalar equipo a medio plazo Lo que buscamos: • Experiencia sólida en ventas B2B, idealmente en MarTech, AdTech o SaaS, • Acostumbrado a ciclos de venta consultiva o enterprise, • Perfil autónomo, orientado a resultados y cómodo en entornos de arranque, • Capacidad para operar sin estructura y construirla al mismo tiempo, • Inglés fluido Lo que ofrecemos: • Salario fijo de 55.000-60.000 € más un bonus de 15 - 20.000 €, • Rol con impacto real y visibilidad directa en la dirección, • Posibilidad de liderar y construir tu propio equipo comercial, • Proyecto en fase de crecimiento con tecnología diferencial en el mercado Si te reconoces en este perfil y quieres ser la primera pieza del puzzle comercial de nuestro cliente, queremos conocerte.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX nos encontramos en la búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para el Sector Energía B2B Te incorporarás en una reconocida compañía española internacional con más de 45 años de trayectoria, líder tecnológica y especializada en Electrónica de Consumo, Ingeniería Industrial y Eficiencia Energética. Con presencia en 20 países de Europa, Latinoamérica y Estados Unidos, la organización destaca por sus sólidos valores de innovación, calidad y un servicio técnico excepcional. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y buscas incorporarte a un proyecto de primer nivel, ¡esta oportunidad es para ti! En dependencia directa de la dirección comercial, te encargarás de impulsar el negocio mediante: • Desarrollo de negocio: Identificación, prospección comercial y captación de nuevas oportunidades y clientes en los mercados asignados., • Gestión de cuentas: Fidelización, seguimiento y desarrollo a largo plazo de la cartera de clientes., • Venta consultiva: Elaboración de propuestas comerciales adaptadas y cierre de operaciones, trabajando en estrecha colaboración con el equipo técnico para ofrecer soluciones a medida., • Análisis de mercado: Detección de tendencias y nuevas oportunidades estratégicas dentro del sector., • Gestión interna: Reporte de la actividad comercial e introducción de datos a través de la herramienta CRM corporativa. Dirigirás tus esfuerzos comerciales hacia sectores clave y de alta demanda tecnológica: Energía, Energías Renovables y Almacenamiento de Energía (ESS). Utilities, Integradores de Sistemas e Industria / Fábricas. Sistemas de energía ininterrumpida (UPS / SAI) y Data Centers. Telecomunicaciones, Seguridad Electrónica, Sanidad y Movilidad Para encajar con éxito en esta posición, requerimos: • Experiencia Mínima de 3 años en ventas B2B dentro de sectores tecnológicos o industriales, con trato directo con el cliente final., • Formación técnica en electricidad o ingeniería (Ingeniería, Grado Universitario o FP de Grado Superior)., • Idiomas: Dominio de inglés a nivel técnico., • Excelente capacidad de negociación, orientación al logro, organización y destacadas dotes de comunicación., • Persona ambiciosa, resolutiva y con un fuerte deseo de mejora y crecimiento continuo., • Experiencia previa en el uso de herramientas CRM., • Imprescindible carnet de conducir y disponibilidad para viajar para atender a los clientes del territorio asignado. Se ofrece • Incorporación directa a una multinacional plenamente consolidada y en fase de expansión., • Un proyecto retador con un catálogo de soluciones tecnológicas líderes en el mercado., • Contratación estable en un entorno de trabajo profesional, colaborativo y con un alto componente de innovación, • Paquete retributivo compuesto por salario fijo a negociar según experiencia previa de los candidatos + variable según ventas + coche de empresa, • Oportunidad de carrera profesional y crecimiento dentro de la organización según desempeño y capacidades

Especialista Comercial Zona Centro (Madrid) Desarrollo de negocio B2B 📍 Madrid Desde nuestra firma de Executive Search & Middle Management, buscamos un/a Especialista Comercial con mentalidad de desarrollo de negocio para impulsar el crecimiento de la zona Centro desde Madrid. Si disfrutas generando oportunidades, construyendo relaciones comerciales sólidas y desarrollando negocio con autonomía real, esta puede ser una excelente oportunidad para dar un paso más en tu carrera. Te incorporarás a una compañía sólida y en crecimiento, dentro de un entorno dinámico y orientado a resultados, donde podrás tener impacto directo en el desarrollo de la zona y en la estrategia comercial. 📌 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar y potenciar la actividad comercial en la zona Centro, combinando el crecimiento de la cartera de clientes existente con la captación de nuevas oportunidades de negocio. La posición tiene un fuerte componente hunter y estratégico, orientado a profesionales con iniciativa, visión comercial y capacidad para detectar oportunidades, generar relaciones de confianza y desarrollar negocio de forma sostenible. 🔧 Principales responsabilidades • Desarrollo de negocio y apertura de nuevas oportunidades comerciales en la zona Centro., • Gestión, fidelización y crecimiento de la cartera de clientes activa., • Definición e implementación de la estrategia comercial de la zona., • Prospección y captación de nuevos clientes B2B., • Gestión integral del ciclo comercial: visitas, negociación, seguimiento y cierre de acuerdos., • Identificación de oportunidades de crecimiento y venta cruzada., • Construcción de relaciones comerciales sólidas y de largo recorrido., • Coordinación con equipos internos para garantizar un servicio ágil y de calidad., • Seguimiento y planificación de la actividad comercial mediante CRM. 🎯 Perfil que buscamos • Experiencia previa en posiciones comerciales B2B con foco en desarrollo de negocio., • Perfil claramente hunter, dinámico y orientado a resultados., • Capacidad para desarrollar relaciones comerciales estratégicas y generar nuevas oportunidades., • Alta capacidad de negociación, comunicación e influencia., • Persona autónoma, proactiva y con visión de negocio., • Conocimiento del tejido empresarial de Madrid y zona Centro., • Valorable experiencia en entornos industriales, distribución o venta técnica., • Disponibilidad para desplazamientos habituales dentro de la zona. 🎁 ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento., • Proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento de la zona Centro., • Autonomía real en la gestión comercial y capacidad de influencia en la estrategia de negocio., • Entorno profesional, dinámico y orientado a resultados., • Paquete retributivo competitivo + variable., • Vehículo de empresa., • Oportunidades reales de desarrollo profesional. 📍 Imprescindible residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse. Si buscas un proyecto donde combinar estrategia comercial, desarrollo de negocio y gestión de clientes en un entorno dinámico y con autonomía real, ¡queremos conocerte!

🚀 Business Development Representative (BDR) para Inloyalty Únete al equipo que lidera la fidelización de las marcas más potentes de España. Buscamos un perfil Hunter con hambre comercial para abrir mercado y conectar con grandes compañías, combinando solvencia corporativa, tecnología y proactividad. ¿Por qué Inloyalty es el lugar donde desarrollar tu carrera? ¿Te imaginas trabajar con el respaldo de gigantes como Repsol, Iberia y Eroski? En Inloyalty no somos una agencia más; somos los expertos detrás de soluciones líderes como Travel Club. Llevamos 30 años transformando la relación entre las marcas y sus clientes a través de la tecnología y el dato. 📱 Nuestra propuesta de valor es imbatible: gestionamos más de 10 millones de usuarios activos y ofrecemos soluciones reales de incentivación y fidelización que generan resultados medibles. Buscamos un BDR con mentalidad estratégica capaz de detectar oportunidades de negocio donde otros solo ven logos, y guiar a esos potenciales clientes hacia nuestra solución. 📈 Tu impacto real Tu objetivo será liderar la prospección outbound de la compañía. No esperarás a que los leads lleguen; tú serás quien identifique y contacte con Directores de Marketing, CRM y Trade Marketing de empresas de alto nivel (Retail, Gran Consumo, Telco, Banca). • La punta de lanza: Serás el primer contacto y la imagen de confianza de Inloyalty., • Interlocución de nivel: Hablarás de tú a tú con perfiles C-Level en el mercado Iberia., • Crecimiento: Formarás parte de un equipo senior donde el aprendizaje es constante y el impacto directo. Tu capacidad para generar curiosidad y transmitir la solvencia de nuestra tecnología será el motor de nuestro pipeline. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • 📞 Generación dinámica de Pipeline: Identificarás cuentas estratégicas dentro de nuestro ICP y ejecutarás cadencias de contacto (Cold Calling, LinkedIn, Email)., • 📐 Cualificación inteligente: Realizarás esas primeras llamadas clave para entender las necesidades de fidelización del cliente, detectando presupuesto y tiempos de decisión., • ✅ Sentar las bases: Tu misión es cerrar reuniones de alta calidad para los responsables comerciales, asegurando que el proyecto esté bien perfilado., • 💻 Dominio digital: Trabajarás de forma continua con nuestro CRM (HubSpot), manteniendo la información organizada y los procesos al día. 👤 Perfil buscado: Actitud, Resiliencia y Agilidad • 💼 Experiencia comercial: Mínimo 1-2 años de experiencia real en prospección outbound (B2B) trabajando bajo objetivos y acostumbrado/a a la puerta fría digital y telefónica., • 📢 Excelencia comunicativa: Dominio absoluto del teléfono y la redacción comercial. Buscamos a alguien capaz de generar confianza y autoridad en pocos segundos., • 👁️ Mentalidad Hunter: Te motiva el reto de abrir puertas cerradas y tienes una alta tolerancia al rechazo., • ⚙️ Agilidad tecnológica: Dominas herramientas de ventas (HubSpot, LinkedIn Sales Navigator) y eres riguroso/a con el dato., • 💡 Autonomía: Eres proactivo/a, buscas soluciones y tienes ganas de entender sectores muy diversos para adaptar tu pitch. 📑 Condiciones • 💵 Salario: Fijo + Variable atractivo, • 🏠 Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo., • ⏰ Flexibilidad: Entorno profesional con cultura de responsabilidad y objetivos claros. ¿Crees que es el proyecto en el que darás tu 100%? Aplica y únete.

Nuestro cliente, SAHER Maquinaria Agrícola (_-) es una empresa líder en el sector de maquinaria agrícola, especializada en la fabricación y distribución de equipos de pulverización para la agricultura. Con un fuerte enfoque en la calidad, el desarrollo sostenible y la innovación, ofrece soluciones eficientes en la aplicación de tratamientos de protección de cultivos. Debido a su crecimiento están buscando un/a: Delegado Comercial – Zona Centro-Norte Reportando directamente a la Dirección Comercial, su misión principal será impulsar el crecimiento del negocio en la zona centro-norte, con foco en la ampliación y mantenimiento de la red de distribuidores dentro de un mercado altamente competitivo y maduro. Responsabilidades principales • Identificar, captar, desarrollar y fidelizar distribuidores adecuados, construyendo relaciones de confianza a largo plazo y desarrollando su potencial comercial y foco en nuestros productos., • Desarrollar e implementar el plan de acción comercial para la zona, orientado al crecimiento sostenido del canal distribuidor alineado con los objetivos definidos., • Analizar el mercado, detectar oportunidades de negocio y áreas de mejora, aportando nuevas soluciones y propuestas diferenciadoras frente a la competencia., • Coordinarse con los equipos internos para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades del cliente final., • Negociar acuerdos comerciales y condiciones de colaboración, garantizando la rentabilidad y coherencia con la estrategia global de la compañía y sus estándares de servicio., • Monitorizar la actividad comercial de la distribución en zona y asimismo realizar un seguimiento riguroso de la actividad comercial propia (CRM, KPI, informes de mercado), aportando información útil para la toma de decisiones., • Representar la marca en ferias, eventos o jornadas técnicas, actuando como embajador/a de la compañía en su territorio frente a distribuidores y clientes finales. Buscamos un profesional con fuerte mentalidad comercial, energía, proactividad, capacidad de adaptación, con ganas de desarrollarse dentro de una empresa que evoluciona hacia una agricultura más eficiente y avanzada tecnológicamente y habituado a trabajar en mercados exigentes y competitivos. • Formación técnica o comercial vinculada al ámbito industrial, agrícola o maquinaria técnica., • Experiencia en funciones similares, captando, impulsando y gestionando canales de distribución B2B., • Conocimiento de maquinaria y conexión con el mundo agrícola., • Perfil con dinamismo, orientación a resultados y elevada capacidad de resiliencia, capaz de mantener un alto ritmo de trabajo y viajes frecuentes., • Excelente capacidad de comunicación, negociación y autonomía en la configuración y gestión de su zona., • Se valorarán también conocimientos de inglés y/o francés. Se ofrece: • Incorporación a una empresa sólida y reconocida en su sector, con un proyecto en expansión., • Formación inicial y apoyo continuo por parte del equipo técnico y comercial central., • Posición con alta autonomía, donde el desempeño tendrá impacto directo en el crecimiento y consolidación del negocio., • Excelente oportunidad para profesionales con visión comercial, energía y vocación de desarrollo en un entorno competitivo y de innovación constante. Si te apasiona el mundo agrícola, disfrutas del trato con distribuidores y buscas un proyecto con futuro y donde crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente Nuestro cliente es una compañía tecnológica B2B en fase de crecimiento y expansión internacional, con una propuesta de valor sólida y un modelo SaaS orientado a aportar eficiencia y escalabilidad a sus clientes. Actualmente se encuentra en un momento clave de desarrollo del mercado español, apostando por el fortalecimiento de su estructura comercial y la profesionalización de los equipos de ventas. La compañía combina una cultura orientada a resultados con una visión estratégica a medio‑largo plazo y un entorno de trabajo dinámico y exigente. Funciones Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de Account Executives en el mercado español. Definir y asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales, KPIs, forecast y pipeline de ventas. Supervisar la correcta ejecución del proceso de venta y garantizar disciplina comercial en el equipo. Realizar coaching continuo, seguimiento de performance individual y colectivo, y deal reviews. Detectar oportunidades de mejora en el desempeño del equipo e implementar planes de acción. Participar activamente en la selección, onboarding y formación de nuevos perfiles comerciales. Colaborar con otras áreas internas (Marketing, Customer Success, RevOps) para maximizar resultados y escalabilidad. Analizar resultados comerciales y reportar evolución y métricas clave a dirección. Impulsar una cultura de alto rendimiento, orientación a resultados y mejora continua. Requisitos Experiencia consolidada como Sales Manager / Sales Lead liderando equipos comerciales B2B. Background previo como Account Executive o perfil comercial individual contributor. Fuerte experiencia en gestión de performance, forecast y equipos de ventas. Perfil estructurado, orientado a resultados y con capacidad de liderazgo. Experiencia en entorno SaaS / tecnología Español nativo o bilingüe. Nivel alto de inglés. Oferta Proyecto sólido dentro de una compañía tecnológica en crecimiento. Rol estratégico con alto impacto en el negocio. Autonomía y visibilidad ante dirección. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Oportunidades de desarrollo profesional. Si cuentas con la experiencia requerida y crees que encajas en la posición, ¡No dudes en apuntarte!, ¡Te estamos esperando!

Buscamos un/a PMO senior con experiencia en empresa tecnológica en Barcelona o Madrid, con vocación de convertirse en la mano derecha del COO, para aportar método, visibilidad y fiabilidad a un entorno de alta complejidad y crecimiento. La misión del rol es estructurar y profesionalizar cómo la demanda del cliente se convierte en compromisos realistas, backlog priorizado y ejecución sólida, coordinando proyectos, producto y servicios gestionados en un entorno B2B enterprise. Tu impacto • Aportar estructura y predictibilidad al delivery, mejorando la visibilidad y fiabilidad del portafolio., • Convertir la demanda (cliente, producto e interno) en prioridades claras y ejecución realista., • Orquestar equipos de Sales, Producto, Engineering y Operaciones para asegurar compromisos alineados., • Impulsar el uso práctico de metodología y herramientas sin añadir burocracia., • Detectar fricciones y liderar mejoras operativas que aceleren la ejecución. El perfil que buscamos • +8 años de experiencia en PMO, Program o Project Management en entornos tech o B2B enterprise., • Perfil puente entre negocio y tecnología, con visión global y foco en ejecución., • Experiencia gestionando múltiples flujos en paralelo (producto, proyectos, servicios)., • Dominio de Jira y tooling de delivery; valorable ecosistema Microsoft., • Mentalidad builder, pragmática y con criterio metodológico., • Español e inglés fluidos., • Muy valorable experiencia en aerolíneas o tecnología para aerolíneas. Qué ofrecemos • Modelo híbrido: 2 veces en oficinas en BCN o MAD ., • Flexibilidad horaria real., • Formación técnica y de soft skills para potenciar tu desarrollo profesional., • Viernes y agosto con jornada intensiva ., • Seguro médico privado + Tarjeta restaurante.

En Iwantsales, consultora líder en selección de talento comercial y directivo, buscamos un/a Customer Success Director para un potente proyecto SaaS B2B en pleno proceso de escalado internacional. Buscamos un perfil builder basado en Madrid, que sepa lo que significa diseñar procesos e infraestructuras 100% escalables, automatizadas y preparadas para soportar un alto volumen de negocio. ¿Cuál será tu misión? • Tu objetivo principal será diseñar, estructurar y ayudar en la ejecución desde cero la estrategia global de las áreas de Customer Support y Customer Success, bajo una premisa innegociable: la escalabilidad del modelo., • Tus principales responsabilidades serán: Definir la arquitectura de Modelos Escalables: Diseñar e implementar estrategias de segmentación de clientes (High-touch, Low-touch y Tech-touch) para garantizar una atención eficiente y rentable según el valor de la cuenta., • Diseñar la estructura organizativa, definir roles y planes de carrera tanto para equipos de Support como de Success, anticipando las necesidades de contratación según el ritmo de crecimiento del negocio., • Automatización y Tech Stack: Seleccionar e implementar el ecosistema de herramientas (ej. Zendesk, Intercom, Gainsight, HubSpot) optimizando los flujos de automatización para resolver incidencias en masa sin perder calidad humana., • Sistemas de Soporte Inteligentes (IA): Liderar la conceptualización e implementación de herramientas de Inteligencia Artificial para el área de Support (agentes virtuales de primera línea, automatización de triaje de tickets, generación de respuestas sugeridas y sistemas predictivos de satisfacción), optimizando los ratios de resolución en el primer contacto., • Operaciones y KPIs de Eficiencia: Establecer el cuadro de mando de salud del cliente, midiendo no solo el impacto en ingresos ($GRR$ y $NRR$), sino también la eficiencia de los equipos (ratio de clientes por CSM, tiempo de resolución de $SLA$, etc.)., • Cultura Revenue-Centric: Asegurar que las área de Support funcionan como una maquinaria perfectamente engrasada y que Success actúa proactivamente para detectar oportunidades de expansión. ¿Qué perfil buscamos? • Buscamos a un/a estratega de operaciones SaaS, con una mentalidad profundamente analítica, orientada a procesos y al crecimiento del negocio., • Experiencia en SaaS Escalables: Experiencia demostrable liderando el área de clientes en entornos SaaS B2B de rápido crecimiento o modelos altamente escalables. Es clave que entiendas cómo automatizar procesos para que el crecimiento de la cartera no implique un aumento insostenible de costes operativos., • Experiencia "Hands-on" / Desde cero: Haber diseñado, contratado y estructurado equipos de Support y Success desde etapas tempranas., • Disponibilidad para viajar un mínimo del 40% de la jornada laboral para visitas estratégicas., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (C1). Si tienes la experiencia creando estas estructuras, entiendes las palancas de la escalabilidad SaaS, vives en Madrid y buscas un proyecto donde tu impacto sea directo, queremos conocerte. Envíanos tu CV actualizado a cristinagalindo@iwantsales.com con el asunto "Director CS/Support" o inscríbete a través de nuestra web. En Iwantsales garantizamos la absoluta confidencialidad en todos nuestros procesos de selección.

Desde Delegate Solutions, consultora especializada en selección y desarrollo de talento, buscamos para uno de nuestros clientes, compañía referente en el sector de la construcción e industrial, un/a Comercial técnico para incorporarse a su equipo en Madrid. Misión del puesto Tu objetivo principal será impulsar el crecimiento de las ventas a nivel nacional e internacional (zona asiganda de acuerdo al perfil del candidato) , gestionando y desarrollando una cartera de clientes del sector construcción e industrial, ofreciendo soluciones técnicas de valor y generando relaciones a largo plazo. Funciones principales • Gestionar y fidelizar una cartera de clientes del sector construcción e industrial (constructoras, ingenierías, instaladoras, empresas de mantenimiento, industria pesada, etc.)., • Detectar necesidades en obra y en planta, aportando asesoramiento técnico y propuestas de valor adaptadas., • Desarrollar negocio mediante la prospección y apertura de nuevos clientes, así como el seguimiento de oportunidades comerciales., • Realizar visitas periódicas a clientes, preparando y llevando a cabo reuniones comerciales y presentaciones de producto/servicio., • Elaborar ofertas técnico-económicas, realizar el seguimiento de presupuestos y negociaciones hasta el cierre de la venta., • Coordinarse con el equipo técnico y de operaciones para asegurar una correcta puesta en marcha de las soluciones, calidad de servicio y cumplimiento de plazos., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para detectar nuevas oportunidades de negocio., • Hacer seguimiento de indicadores comerciales (volumen de ventas, márgenes, pipeline, etc.) y reportar la actividad de forma periódica. Requisitos Formación y experiencia • Formación técnica : SE VALORARÁ POSITIVAMENTE PERO NO ES REQUISITO IMPRESCINDIBRE Ingeniería (Industrial, Civil, Mecánica, Química, Materiales) o similar. Se valorarán también otras formaciones técnicas con sólida experiencia comercial., • Experiencia mínima de 2–3 años en posiciones comerciales o técnico-comerciales en entornos B2B., • Muy valorable experiencia previa en:, • Venta de materiales, soluciones o servicios para el sector construcción (prefabricados, materiales de obra, soluciones estructurales, instalaciones, etc.)., • Venta técnico-comercial en entornos industriales (mantenimiento, servicios industriales, soluciones para plantas productivas, etc.). Conocimientos valorables • Conocimientos de procesos y dinámicas del sector construcción (obra civil, edificación, instalaciones, suministros a obra)., • Conocimientos de procesos industriales y de mantenimiento de instalaciones., • Manejo de herramientas ofimáticas y, preferiblemente, de CRM para seguimiento de oportunidades. Competencias clave • Clara orientación a ventas y a resultados, con capacidad para cerrar acuerdos comerciales., • Habilidad para la venta consultiva, traduciendo necesidades técnicas en propuestas de valor., • Excelentes dotes de comunicación y negociación, tanto con perfiles técnicos como con responsables de compras, obra y dirección., • Organización, autonomía y disciplina para gestionar agenda, rutas de visita y pipeline comercial., • Proactividad, iniciativa y mentalidad de mejora continua., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinación con otros departamentos. Otros requisitos • Residencia en Madrid o alrededores., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona centro., • Se requiere Inglés. Qué ofrecemos • Incorporación estable a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector construcción e industrial, a través de Delegate Solutions., • Proyecto a largo plazo, con recorrido profesional y posibilidades de desarrollo., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo más parte variable vinculada a objetivos comerciales, acorde a la experiencia aportada., • Herramientas de trabajo necesarias para el desempeño del puesto (vehículo de empresa o kilometraje, teléfono, portátil, etc., según política de la compañía)., • Formación inicial en producto/servicio, sector y acompañamiento comercial durante el periodo de integración., • Entorno profesional en el que se valora la iniciativa, la cercanía al cliente y la orientación a resultados.

En AiKit Research investigamos cómo se construye software para IAs, y nuestro producto opera sobre Odoo para empresas. Buscamos nuestro primer SDR Outbound para arrancar el canal de partners: consultoras Odoo, integradores ERP/CRM y agencias técnicas. Es un puesto fundacional — tú defines los procesos de prospección de los próximos cinco años. No buscamos volumen sin criterio. Tu trabajo es elegir bien las cuentas que merecen una conversación esta semana y conseguir que decidan tenerla. Trabajarás con un equipo senior • Albert Cabedo — Head of Alliances (17 años en Odoo), • Nacho Ibáñez — Head of Sales (20 años en comercial), • Miguel Salamanqués — Sales Engineer Qué harás • Outbound puro contra integradores y consultoras Odoo: investigación, cadencias personalizadas (email, LinkedIn, llamada), reuniones cualificadas, • Primeros 15 días de onboarding y playbook; a partir del día 45, pipeline sostenido y documentado, • Lo que medimos: reuniones cualificadas, ratio reunión→oportunidad y calidad del CRM. No premiamos actividad pura Qué buscamos • 2+ años en outbound B2B SaaS, • Capacidad de investigación real y cold calling integrado, • CRM siempre al día, autonomía y mentalidad startup, • Interés en la IA como herramienta de trabajo Se valora: ecosistemas Odoo/Sage/Dynamics/SAP/HubSpot, venta a/con partners, LinkedIn Sales Navigator, herramientas de enriquecimiento (Apollo, Lusha, Cognism), haber sido 1er/2º SDR en una startup. Qué ofrecemos • Indefinido (opción autónomo TRADE), • Base 24.000–28.000 € + variable 11.000–14.000 € · OTE 38–42k, sin techo, • Herramientas y equipo incluidos (Sales Navigator, enriquecimiento, AiKit completo), • Alcobendas, híbrido real (mín. 2 días presenciales/semana los primeros 3 meses) Proceso: vídeo-entrevista asíncrona (~15 min) → llamada con Nacho → caso práctico en vivo → oferta. Ágil.

En Bizneo, una de las mayores HR tech en España y LATAM, estamos buscando SDRs y BDRs para que nos ayuden en nuestra misión de transformar los departamentos de RRHH. ¿Cuáles serán tus funciones? • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60+ llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Requisitos deseables • +1 año experiencia en ventas B2B (idealmente en SaaS o startups) o experiencia demostrada en prospección outbound o llamadas en frío. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Formación continua, • Posibilidades reales de crecimiento

¿Tienes experiencia comercial? ¿Puedes trabajar como autónomo? ¡Es tu oportunidad! Desde ARAJOB, buscamos incorporar más de 30 Agentes Exclusivos B2B para una importante compañía aseguradora con presencia nacional. 📍 Vacantes disponibles en: Sevilla | Córdoba | Almería | Málaga | Madrid | Zaragoza | Valladolid | Murcia Si tienes experiencia en venta consultiva y desarrollo de negocio B2B, esta puede ser una gran oportunidad para impulsar tu carrera profesional dentro de una compañía sólida, con respaldo, formación continua y posibilidades reales de crecimiento 📈 🔹 ¿Qué harás? ✔ Captación y gestión de clientes empresariales ✔ Desarrollo de cartera en Seguro de Crédito, Caución y servicios de información comercial ✔ Presentaciones comerciales a gerencias y direcciones financieras ✔ Gestión autónoma de la actividad comercial ✔ Fidelización y ampliación de cartera 🔹 ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia en ventas B2B ✅ Perfil comercial y orientación a objetivos ✅ Capacidad de negociación y desarrollo de negocio ✅ Valorable red de contactos empresariales ✅ Valorable experiencia en seguros o sector financiero ✅ Carnet de conducir y vehículo propio ✅ Autónomo/a o disposición para darse de alta 🔹 ¿Qué ofrecemos? 💼 Proyecto estable y con recorrido profesional 💰 Salario fijo de 24.000 € brutos/año + potente sistema de comisiones e incentivos 📈 Desarrollo profesional dentro de una compañía consolidada 🎓 Formación continua y acompañamiento comercial 🤝 Herramientas y apoyo constante para impulsar tu crecimiento Si buscas estabilidad, autonomía y una oportunidad real de crecimiento profesional, queremos conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura o comparte esta publicación con profesionales que puedan encajar en el proyecto.

En DDigitals estamos buscando una persona para ayudarnos a construir un sistema de generación de oportunidades B2B con método. No buscamos un comercial tradicional ni alguien para mandar mensajes masivos. Buscamos una persona con criterio, buena capacidad de investigación, buena escritura y disciplina comercial para abrir conversaciones de calidad con empresas que tienen retos reales de captación, paid media, CRO, medición, performance y crecimiento. Sobre nosotros DDigitals es una agencia de marketing digital especializada en crecimiento, performance, paid media, SEO, CRO, analítica y estrategia digital. Trabajamos con empresas que necesitan algo más que ejecución: claridad, criterio, metodología y capacidad para tomar mejores decisiones de crecimiento. Estamos en un momento de crecimiento y queremos reforzar nuestra generación de pipeline comercial, especialmente en cuentas medianas y grandes. ¿Qué esperamos de esta posición? Tu responsabilidad principal será generar oportunidades comerciales cualificadas. Esto incluye: • Investigar empresas objetivo y detectar señales de oportunidad., • Identificar decisores: directores de marketing, CEOs, responsables de growth, ecommerce, digital o negocio., • Construir y mantener listas de cuentas y contactos en CRM., • Trabajar LinkedIn y email outbound con mensajes personalizados y bien escritos., • Diseñar y ejecutar cadencias comerciales., • Abrir conversaciones con potenciales clientes., • Cualificar oportunidades antes de pasarlas a dirección., • Coordinar reuniones comerciales con potencial real., • Dar seguimiento a contactos, oportunidades antiguas y conversaciones abiertas., • Ayudar a mejorar mensajes, segmentos, ICPs y propuestas de entrada. Qué es lo que no buscamos • Alguien que vende sin investigar, • Si mides tu trabajo solo por volumen de llamadas o mensajes., • Alguien desordenado y poco persistente, • Alguien que no sabe escribir ni personalizar propuestas., • Alguien que no tienen interés por entender marketing, negocio, captación, conversión o crecimiento. Qué sí buscamos • Experiencia previa como SDR, BDR, Sales Development Representative, Business Development Representative o rol similar en B2B., • Experiencia trabajando outbound con método., • Buena capacidad de research de cuentas., • Muy buena escritura en español / inglés., • Capacidad para entender problemas de negocio, marketing y crecimiento., • Conocimiento de CRM y seguimiento comercial., • Mentalidad analítica y organizada., • Capacidad para trabajar con objetivos y métricas., • Criterio para distinguir una oportunidad real de una conversación sin potencial., • Autonomía, constancia y ganas de construir un sistema comercial desde dentro. Valoraremos especialmente experiencia en: • SaaS B2B., • Martech., • Software., • Consultoría tecnológica., • Agencias de performance, data o growth., • Servicios profesionales complejos. Qué ofrecemos • Incorporarte a una agencia en crecimiento., • Trabajar directamente con dirección., • Participar en la construcción del sistema comercial de la compañía., • Mucha autonomía y capacidad de impacto., • Servicios sólidos y con demanda real en el mercado., • Posibilidad de crecer dentro del área comercial., • Modelo híbrido / flexible., • Retribución fija + variable ligada a generación de oportunidades cualificadas y negocio. Rango orientativo: 25.000 € - 36.000 € fijos + variable, en función de experiencia y perfil.

Desde Adsearch buscamos un Chief Commercial Officer (CCO) para una compañía tecnológica del sector público en España. Reportando al CEO, serás la persona que liderará la estrategia comercial y de crecimiento desde cero. Además, serás responsable de impulsar el desarrollo de negocio, la generación de ingresos y la consolidación de relaciones con clientes clave, especialmente en entornos institucionales y sector público. Responsabilidades clave • Construcción y gestión del pipeline de nuevos clientes en el ecosistema sanitario público., • Ownership total del ciclo de licitación pública. Desde la identificación de la oportunidad, hasta la adjudicación., • Retención y expansión de la cartera existente (NRR, upsell, renovaciones)., • Implementación del modelo comercial: CRM, forecasting, KPIs y reporting., • Incorporación progresiva de equipo comercial conforme escale el negocio. Perfil • +10 años en ventas B2B/B2G de tecnología en España., • Historial demostrable de contratos públicos adjudicados., • Dominio de la LCSP y del ciclo completo de contratación pública., • Red activa en administración pública española, preferiblemente en sanidad., • Español nativo · Inglés C1. Se ofrece • Rol estratégico con impacto directo en el negocio., • Proyecto con alto potencial de desarrollo., • Condiciones competitivas. Si esto encaja con tu momento profesional y tienes el track record, nos encantaría conocerte.

En Acelera360 Formación buscamos incorporar un/a Comercial Telefónico/a especializado/a en captación y asesoramiento a empresas sobre formación bonificada a través de FUNDAE. Buscamos una persona proactiva, comunicativa y orientada a resultados, con habilidades comerciales y capacidad para generar relaciones de confianza con empresas de distintos sectores. Funciones principales • Captación telefónica de empresas., • Presentación y asesoramiento sobre formación bonificada FUNDAE., • Detección de necesidades formativas., • Seguimiento comercial y cierre de oportunidades., • Gestión y actualización de contactos y oportunidades comerciales., • Coordinación con el equipo de formación y administración. Requisitos • Titulación superior, Grado Universitario o FP superior., • Experiencia comercial telefónica o ventas B2B en el ámbito de la formación de al menos 2 años ., • Valorable experiencia en formación bonificada, FUNDAE o formación para empresas., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Manejo básico de herramientas informáticas y CRM., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a objetivos. Se ofrece • Incorporación a un proyecto en crecimiento., • Formación inicial y apoyo continuo., • Posibilidad de desarrollo profesional., • jornada semanal de 35 horas, • Salario fijo SMI 15.000 € anuales + incentivos por objetivos después de los 6 primeros meses, entre 8.000 y 15.000 € anuales, en función de consecución., • Modalidad teletrabajo 100%., • Si te apasiona el trato con empresas y el mundo de la formación, queremos conocerte.

Buscamos un/a Comercial B2B para la venta de servicios jurídicos profesionales en un despacho de abogados multidisciplinar. No buscamos un perfil abogado ni una persona para ejercer funciones jurídicas. El objetivo del puesto es desarrollar negocio, captar nuevas cuentas y generar oportunidades comerciales con empresas, asesorías, despachos colaboradores, pymes y clientes corporativos que puedan necesitar servicios legales recurrentes o puntuales. La persona será la primera puerta de entrada comercial del cliente, detectando necesidades, generando confianza y derivando posteriormente la oportunidad al abogado o área especializada correspondiente: laboral, mercantil, fiscal, civil, penal económico, extranjería, etc. El rol requiere un perfil con presencia profesional, capacidad de interlocución con empresarios/directivos, habilidad para abrir mercado y orientación clara a objetivos comerciales. Es una venta consultiva, basada en confianza, credibilidad y seguimiento, no una venta transaccional de producto. Funciones principales • Captación de nuevos clientes empresa y desarrollo de cartera., • Prospección comercial B2B: llamadas, visitas, networking, referenciación y seguimiento., • Identificación de necesidades legales en empresas y profesionales., • Presentación de los servicios del despacho de forma clara y profesional., • Coordinación con los abogados especialistas para avanzar oportunidades., • Seguimiento de propuestas, reuniones y oportunidades comerciales., • Construcción de relaciones de confianza a medio/largo plazo. Perfil buscado • Experiencia comercial B2B, idealmente en servicios profesionales., • Muy valorable experiencia en venta de servicios jurídicos, consultoría, asesoría, seguros, banca empresa, formación, servicios financieros o similares., • Capacidad para hablar con empresarios, directores financieros, gerentes o responsables de RRHH., • Perfil hunter, con iniciativa y capacidad de abrir mercado., • Buena presencia, discurso sólido y orientación a resultados., • No es imprescindible formación en Derecho. De hecho, el foco está en la capacidad comercial.

Senior Business Developer (M/F) — IT Services Permanent Contract · Spain · Insurance Sector · Future Partner (performance-based) 🌍 About Us We are an IT consulting firm based in Spain, a subsidiary of ABSIS Conseil (a French IT consulting firm — €10 million in revenue). With €1.5 million in revenue and strong growth momentum, we support major players on high-value-added projects, particularly in the insurance sector. Our positioning is based on recognized expertise: We have the track record, the expertise, and the ambition. • Automation (RPA, testing), • Data migration, • Management of complex projects, • IT architecture 👉 We are currently looking for the person capable of transforming this potential into a growth accelerator.🎯 The role Reporting to the Associate Director, you will be at the heart of our development strategy. More than just a sales position, this is a key role with a direct impact on the company’s growth—and the potential to become a partner in the firm. You are both a strategist and an operational leader, capable of building and executing an ambitious sales strategy. 💼 Your Responsibilities👤 Ideal Candidate👉 You enjoy building, structuring, and persuading—and seeing the tangible impact of your work.💰 What We Offer🔥 Why Join Us? • Define and lead the sales strategy for the insurance sector, • Identify, qualify, and engage the right stakeholders (insurance companies, mutuals, brokers, etc.), • Build and develop a structured sales pipeline (from prospecting to closing), • Manage complex sales cycles in a B2B environment, • Collaborate with technical teams to develop relevant solutions, • Represent the company at trade shows and events, • Actively contribute to shaping the go-to-market strategy, • Proven experience in IT services sales (IT services firms/IT consulting firms), • Ideally, experience gained in an organization with €5 to €20 million in revenue, • Strong understanding of the insurance sector and IT challenges, • Proficiency in complex sales cycles, • Ability to engage with business and IT stakeholders, • Entrepreneurial spirit, autonomy, and a strong results-oriented mindset, • Fluency in Spanish required — French and/or English preferred, • High-level Operational Technical Team, • Attractive compensation: competitive base salary + uncapped bonus, • Equity opportunity: potential for ownership based on performance, • Real impact: key role with direct access to senior management, • High autonomy: you help shape the strategy, not just execute it, • High-value projects: RPA, data migration, test automation, architecture (not just staffing) Because you’re not just looking for a job, but a project. Because you want to build, not just execute. And because you’re ready to play a central role in a growth trajectory. Performance-based compensation package up to €100k/year depending on experience

Location & Work Model: Hybrid model (Alcalá de Henares, Madrid: Mon–Wed in office / Thu–Fri from home). The Project: Field Service Management Revolution. Salary: €35,000 to €40,000 base + Uncapped Commission The Project Imagine a world where Fire & Security companies no longer drown in paperwork, lost invoices, or messy schedules. Our client has built a top-tier SaaS Field Service Management (FSM) platform that digitizes the entire lifecycle of technical service. From smart scheduling to real-time technician tracking and automated reporting, this software is the "brain" for companies managing teams in the field. They are currently scaling fast and need someone to help them dominate the Spanish market and beyond. It’s tech that actually makes people’s lives easier-and that’s a pretty great thing to sell. The Role & Its Responsibilities As our Sales Executive, you aren’t just making calls; you are the architect of your own pipeline. You will: • Own the Full Cycle: From that first "Hello" to the final "Welcome aboard!" you’ll manage the end-to-end sales process., • Be a Demo Master: Show, don't just tell. You'll run engaging demos that prove exactly how this software solves a client’s specific headaches., • Strategize & Research: Dive deep into the Fire & Security industry to find the big players and emerging stars who need this tech., • Collaborate for Win-Wins: Work closely with SDRs and Marketing to ensure a smooth hand-off and a consistent flow of high-quality leads., • Crush the Targets: Your goal is simple-deliver on quarterly and annual ARR targets to help the company (and your bank account) grow. What You Should Bring (We’re looking for a "Sales Navigator"-someone who knows the route and enjoys the ride.) The Must-Haves: • Experience: 3 to 5 years in B2B SaaS sales. You know the rhythm of software deals., • Sales Toolkit: Familiarity with methodologies like BANT, SPIN, or MEDDIC., • Languages: Native-level Spanish and a solid English (B2) for internal collaboration., • CRM Wizardry: You actually like using CRMs and understand why data accuracy matters. The Nice-to-Haves: • Experience specifically within the Fire, Security, or Construction tech sectors., • A "feedback-loop" mindset-you love getting better every single day. What’s In It For You? • The Challenge: You’ll be a key player in a high-growth phase. Your impact won't just be a number; it will be visible every day., • The Reward: A base of €40k plus a very juicy uncapped commission (10% on your first year of ARR) and an extra bonus when you hit that 100% mark., • The Vibes: Think professional but chill. We value active listeners, team players, and people who can handle a "no" with a smile while moving on to the next "yes.", • The Balance: Enjoy the energy of the office in Alcalá de Henares for part of the week, and the peace of your home office for the rest. About the Company Our client is a leading Spanish tech provider specializing in digital transformation for technical services. They are backed by a major international group, giving them the "soul" of a fast-moving startup with the "stability" of a global leader. They believe in transparency, continuous improvement, and celebrating wins together.

Sobre la posición Buscamos un Sales Manager para liderar el desarrollo de mercado en la mitad sur de España para una empresa referente en soluciones de packaging plástico, especializada en PET, HDPE y rPET. La persona incorporada tendrá un rol clave en la expansión comercial de la compañía, gestionando clientes estratégicos y generando nuevas oportunidades de negocio en un entorno dinámico, técnico y altamente orientado al cliente. Misión Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial de la compañía desde Madrid hacia el sur de España, actuando como partner estratégico para clientes industriales y de gran consumo. Sectores nutracéutica, alimentación y farmacia son altamente valorados. Principales responsabilidades • Gestión y desarrollo comercial de la zona asignada., • Captación de nuevas cuentas y apertura de negocio., • Fidelización y crecimiento de cartera existente., • Comercialización de soluciones de packaging en PET, HDPE y rPET., • Negociación y seguimiento integral del ciclo comercial., • Coordinación con equipos internos de producción, logística y customer service., • Seguimiento de mercado, competencia y tendencias del sector., • Reporting comercial y forecasting. Perfil buscado (H/M/D) • Experiencia en posiciones comerciales B2B dentro de entornos industriales., • Valorable experiencia en packaging, plásticos, envases o sectores afines., • Perfil hunter con fuerte orientación a negocio y autonomía., • Capacidad de negociación y gestión de clientes industriales., • Disponibilidad para viajar de manera frecuente., • Residencia idealmente en Madrid o zona sur de España., • Es imprescindible tener un nivel de inglés profesional. ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporación a una empresa sólida y reconocida en el sector, con excelente reputación. Más de 120 años de historia en el mercado., • Proyecto con autonomía, visibilidad e impacto real en negocio., • Mercado en crecimiento y portfolio consolidado., • Paquete retributivo competitivo + variable + coche de empresa + beneficios., • Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de un entorno industrial dinámico. Si estás buscando un proyecto con recorrido, autonomía y capacidad real de crecimiento comercial, estaremos encantados de hablar contigo de manera confidencial.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Te gustaría trabajar en una compañía guiada por un propósito significativo? ¿En una organización inclusiva que te permita ser innovador y dar lo mejor de ti? En Schneider Electric creemos que el acceso a la energía y a la digitalización es un derecho fundamental. Nuestro objetivo es hacer posible un mundo más sostenible impulsando la eficiencia a través de soluciones digitales y de automatización. El negocio de Digital Energy y Home Solutions de Schneider Electric desarrolla soluciones integradas que combinan servicios de edificio con sistemas inteligentes de automatización. Nuestra misión es ser el partner digital para la sostenibilidad y eficiencia en el entorno construido. Buscamos un Comercial especializado en KNX para Madrid, enfocado en el desarrollo de negocio en los principales segmentos de edificios (retail, hospitality, oficinas, sanidad, educación y residencial premium), liderando la adopción de soluciones KNX dentro del ecosistema de Digital Energy y Home Solutions. Serás responsable de desarrollar oportunidades comerciales, impulsar la especificación de soluciones KNX y consolidar relaciones con integradores, ingenierías, prescriptores y clientes finales. Contribuirás a posicionar a Schneider Electric como líder en control de edificios basados en estándares abiertos. Responsabilidades: • Desarrollar y gestionar relaciones a largo plazo con integradores KNX, ingenierías, promotores y clientes finales en Madrid., • Identificar y desarrollar oportunidades en proyectos de edificios dentro de los segmentos target (oficinas, retail, hospitales, hoteles, etc), • Impulsar la especificación de soluciones KNX en fases tempranas del proyecto., • Mapear cuentas clave incluyendo decisores, influenciadores y prescriptores., • Gestionar el pipeline de oportunidades asegurando crecimiento en ventas y márgenes., • Preparar ofertas, propuestas técnicas y presentaciones comerciales adaptadas a cada cliente., • Colaborar con equipos internos (prescripción, marketing, técnico, canal) para maximizar la eficiencia comercial., • Liderar el proceso comercial completo: desde la generación de demanda hasta el cierre del proyecto., • Promover la propuesta de valor de EcoStruxure Building y su integración con KNX., • Contribuir al desarrollo del canal EcoXpert y partners KNX en Iberia., • Analizar tendencias de mercado y detectar nuevas oportunidades en automatización de edificios basados en estándares abiertos. Requisitos del puesto: • Formación técnica (Ingeniería, FP superior o equivalente) en automatización, electricidad o similar., • Experiencia sólida en ventas B2B dentro del sector building automation o KNX., • Conocimiento profundo del estándar KNX (certificación KNX será altamente valorada)., • Experiencia en segmentos de edificios: oficinas, retail, hospitales, hoteles, etc., • Habilidades comerciales: negociación, presentación y cierre de ventas., • Capacidad para influir en prescriptores y trabajar en entornos multiparte (ecosistema de proyecto)., • Excelente capacidad de relación y generación de confianza con clientes., • Conocimiento de soluciones de control (HVAC, iluminación, BMS) y su integración., • Familiaridad con estándares y certificaciones: ISO 50001, LEED, BREEAM, WELL, EPBD, SRI., • Nivel alto de inglés para entornos de negocio., • Alta autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar (~40%). Physical Office: • Posición basada en San Sebastián de los Reyes (Madrid). Benefits of working for Schneider Electric: • Flexibilidad laboral y programas globales de conciliación., • Participación en programas de acciones para empleados., • Formación continua en tecnologías digitales y de automatización., • Exposición a proyectos clave en transformación digital de edificios., • Entorno colaborativo e inclusivo., • Oportunidad de crecimiento dentro de un líder global en Digital Energy. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Empresa líder del sector energético que ofrece servicios de Consultoría, Ingeniería y Facility Management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, precisa incorporar en sus oficinas de Madrid: INGENIERO COMERCIAL (EFICIENCIA ENERGÉTICA & CAE) Descripción del Puesto: Reportando al director comercial se responsabilizará de la gestión del ciclo comercial completo de productos de las áreas de Gestión de la Energía, Sostenibilidad y Soluciones energéticas de la Compañía, incluyendo: la detección de oportunidades, presentación de ofertas, negociación y seguimiento de contratos. Funciones Principales: · Prospección activa de mercado y originación de nuevas oportunidades de negocio en clientes B2B. · Identificación y desarrollo de nuevas relaciones con clientes finales, instaladores, consultores, partners y otros canales comerciales. · Impulsar la relación con clientes estratégicos y grandes clientes en el sector Industrial y Terciario. · Desarrollo de proyectos bajo el modelo de Certificados de Ahorro Energético (CAE). · Gestionar oportunidades de negocio generadoras por el equipo de Marketing. · Coordinar con el equipo de estudios la preparación de las ofertas. · Realización de visitas presenciales a nivel nacional. · Asistencia a eventos, charlas, jornadas, networking, etc. · Seguimiento del pipeline comercial y reporte de actividad en CRM · Análisis del mercado y estudio de la competencia. Conocimientos valorados: · Máster o formación específica complementaria en eficiencia energética y mercados energéticos, edificación sostenible, instalaciones eficientes y procesos industriales. · Gestión de la energía, flexibilidad y SRAD, PPA y autoconsumo fotovoltaica, Sostenibilidad, huella de carbono y/o ESG. · Certificado CEA, CEM, CMVP o equivalente. · Capacidad para gestionar venta consultiva y servicios energéticos de alto valor. · Marketing digital, Inteligencia Artificial aplicada a ventas, automatización de la prospección B2B, manejo de CRM y herramientas ofimáticas (Word, Excel, Power Point, etc.). · Marco regulatorio del sistema Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. RD 36/2023 y normativa asociada. · Inglés técnico (nivel B1-B2 mínimo). Perfil: · Ingeniero o Grado en Ingeniería Industrial, Energía, Minas, o similar. · Experiencia de 3-5 años en ventas de proyectos de eficiencia energética. · Actitud proactiva, orientado a la venta, al cliente, con facilidad de negociación y habilidades comunicativas. · Capacidad para trabajar por objetivos y en equipo. · Carnet de conducir y coche propio. · Disponibilidad para eventuales desplazamientos en todo el territorio nacional. ¿Quién es NESS? NESS es una empresa de servicios energéticos, con un equipo especializado en la gestión y ahorro energético que ofrece servicios de consultoría, ingeniería y facility management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándonos en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables. ¿Qué vas a encontrarte en la compañía? · Empresa líder del sector energético. · Entorno de trabajo dinámico y motivador. · 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. · Flexibilidad horaria y jornada intensiva en julio y agosto. · Un día de teletrabajo a la semana. · Salario competitivo acorde a experiencia y resultados. · Formación continua y acceso a proyectos innovadores. · Clases de inglés y retribución flexible (guardería, transporte, comida). ¿Dónde y cómo? Acudirás a nuestras oficinas ubicadas en: Calle Monasterios de Suso y Yuso 34 - 3º Planta, 28049, Madrid.

Project Manager 5G B2B MCA España · Madrid, Community of Madrid, Spain (Hybrid) 🚀 Únete a MCA | Oportunidad Project Manager 5G B2B en entorno telco Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales y tecnológicas en proyectos de vanguardia.ç Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. Actualmente buscamos un perfil Project Manager 5G B2B para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector telecomunicaciones. Project Manager 5G B2B 📍 Ubicación: Madrid 🏢 Modalidad: Híbrida 💼 Nivel: Middle / Senior 💰 Salario: Según expericiencia 🧠 ¿En qué consistirá tu trabajo? -Formarás parte de un entorno B2B dentro del sector telecomunicaciones, participando en proyectos relacionados con redes privadas 5G, nuevos servicios móviles y soluciones tecnológicas para grandes cuentas. -Trabajarás como Project Manager end-to-end, siendo el punto de referencia del proyecto frente al cliente y coordinando equipos internos y partners tecnológicos para asegurar la entrega en plazo, calidad, alcance y presupuesto. -Tendrás un papel clave en la planificación, seguimiento, gestión de riesgos, reporting y coordinación de proyectos innovadores en un entorno dinámico, técnico y con alta visibilidad. 🛠 Funciones principales -Gestión end-to-end de proyectos 5G B2B. -Planificación, seguimiento de hitos, dependencias, riesgos, issues, presupuesto y calidad. -Interlocución directa con cliente, actuando como SPOC del proyecto. -Coordinación con áreas internas como Preventa, Ingeniería, Operaciones y Comercial. -Coordinación con partners y proveedores tecnológicos. -Preparación de reporting ejecutivo y documentación de seguimiento. -Anticipación de desviaciones y propuesta de acciones correctivas. -Seguimiento de proyectos de redes privadas 5G, nuevos servicios móviles y transformación tecnológica. -Participación en la mejora continua de procesos, herramientas y metodología PMO. 👤 Qué buscamos -Experiencia previa como Project Manager o PMO en entornos telco o tecnológicos complejos. -Experiencia gestionando proyectos B2B, idealmente con grandes cuentas o sector público. -Base técnica suficiente para entender proyectos de redes, infraestructura, 5G o servicios móviles. -Capacidad de coordinación multi-stakeholder. -Orientación a cliente y capacidad para generar confianza. -Autonomía, iniciativa y ownership. -Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, con urgencias y cambios de prioridad. -Experiencia en reporting y seguimiento de proyectos. -Buen manejo de Excel. -Español fluido. -Inglés valorable, especialmente para reuniones con partners internacionales. ⭐ Muy valorable -Experiencia en redes privadas 5G. -Experiencia en proyectos de telecomunicaciones, infraestructuras o integración tecnológica. -Conocimientos de Power BI. -Experiencia con MS Project. -Uso de OneNote, SharePoint u otras herramientas de seguimiento y documentación. -Certificación PMP, Prince2 o Agile PM. -Experiencia en proyectos con Administraciones Públicas o grandes cuentas. -Capacidad para profesionalizar procesos y aportar estructura en entornos PMO. 📈 Plan de crecimiento -Participación en proyectos innovadores dentro del sector telecomunicaciones. -Desarrollo en gestión de proyectos 5G, redes privadas y nuevos servicios móviles. -Contacto directo con clientes, partners tecnológicos y equipos técnicos. -Evolución hacia roles de Project Management Senior o coordinación de proyectos estratégicos. -Formación continua y acompañamiento profesional. 📩 ¿Te interesa formar parte de un entorno tecnológico, dinámico e innovador? Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más.

Desde LHH seleccionamos: Account Success Specialist, reportando a Dirección Comercial. Se trata de una posición temporal 6 meses + 6 meses, pues se trata de un proyecto piloto. En caso de éxito pasaría a indefinido. OBJETIVO: Asegurar que los nuevos clientes aprovechan al máximo desde el onboarding los productos y servicios contratados y evolucionan con la compañía a lo largo del tiempo, logrando su satisfacción y fidelización. Responsabilidades: · Gestionar una cartera activa de nuevos clientes - pequeñas y medianas empresas - siendo su referente durante el primer año. · Guiar al cliente durante el proceso de onboarding, asegurando la correcta configuración y producción fluida de sus servicios. · Asegurar que el cliente entiende y utiliza efectivamente el producto o servicio (presencia digital, web, redes, campañas, etc.) y percibe claramente su valor. · Ser el punto de contacto principal para la resolución de dudas o incidencias, coordinando con soporte u otros equipos si algo no funciona como se espera. · Monitorizar resultados y experiencia del cliente para garantizar su satisfacción y el cumplimiento de sus objetivos. · Mantener contacto regular para revisar resultados, proponer mejoras, anticipar problemas y ofrecer asistencia continua. Retener a los clientes que quieran abandonar el proyecto. · Trabajar de forma coordinada con equipos internos (operaciones, producto, soporte, etc.) para maximizar el valor del servicio. · Identificar oportunidades para ampliar (crecimiento upsell/cross-sell)o retener contratos, basándose en el valor demostrado a los clientes. Requisitos: · 2-4 años de experiencia en roles de gestor de cuenta, venta telefónica o atención al cliente en negocios B2B. · Grado universitario en ADE, Marketing, Gestión comercial, Ingeniería o carreras afines. · Conocimientos prácticos en marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, gestión de presencia digital, etc.). · Experiencia con herramientas CRM (Salesforce,) y plataformas colaborativas. · Alta orientación al cliente, excelente habilidades comunicativas y enfoque consultivo. · Capacidad analítica para interpretar resultados y detectar oportunidades de mejora. · Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, adaptándose a cambios y nuevos retos constantemente. · Disponibilidad para trabajar en Madrid en modalidad híbrida. · Se valorará experiencia previa trabajando con PYMEs o en entornos SaaS / servicios digitales. · Se valorará competencia en inglés, con experiencia en comunicación oral y escrita. Si estás interesado/a envía tu CV a cristina.castaneda@lhh.com

🚀 ¿Quiénes somos? En Complutel Comunicaciones llevamos más de 27 años creciendo en el sector de las telecomunicaciones como Distribuidor Oficial Movistar. Desde nuestro inicio en 1999 con un único punto de venta, hoy somos una red sólida con 135 puntos de venta y 181 profesionales comerciales, especializados en ofrecer soluciones a pequeñas y medianas empresas en toda España. Nuestro crecimiento no se detiene… y queremos que formes parte de él. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Jornada completa: de lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30 h; viernes de 09:00 a 15:00 h (tardes de viernes libres)., • Formación inicial remunerada., • Plan real de desarrollo y promoción interna., • Salario bruto anual de 21.919 euros + comisiones sin techo. ¿Qué harás en el día a día? • Asesorar a clientes empresa (B2B) en soluciones de internet, telefonía y servicios digitales., • Elaborar presupuestos y propuestas comerciales., • Gestionar y ampliar tu cartera de clientes., • Realizar acciones de prospección y captación de nuevos clientes (llamadas, visitas, etc.)., • Visitar clientes para presentar soluciones, negociar condiciones y cerrar acuerdos. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en ventas, atención al cliente o asesoría comercial (muy valorable en telecomunicaciones, tecnología o servicios)., • Mentalidad orientada a objetivos, iniciativa y buena organización., • Habilidades de comunicación, negociación y empatía con cliente. ¿Por qué dar el paso? Porque te unirás a uno de los mayores distribuidores de Telefónica, con estabilidad, crecimiento profesional, buen ambiente y un variable que puede marcar la diferencia en tu carrera. 👉 Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera con Complutel Comunicaciones.

About italki Our business: italki is a global language learning marketplace that connects students and teachers through 1-on-1 online language lessons. We’ve helped more than 5 million language learners take control of their learning and make their language journey unique. To us, nothing beats human connection when it comes to language learning, which is why it’s our aim to make italki the best community marketplace on the internet. With over 10,000 teachers teaching more than 130 languages, we have an ever-expanding pool of diverse languages available for everyone to learn, anytime, anywhere. As part of our growing Corporate Solutions team, we are expanding our B2B services to help companies provide high-quality language training to their employees across the globe. The B2B Sales Executive will be responsible for driving growth in italki’s corporate language training business. This role involves managing inbound inquiries, identifying and pursuing new B2B opportunities, and maintaining long-term client relationships. The ideal candidate is a self-starter with strong communication and consultative sales skills, comfortable with both cold outreach and strategic account management. Key Responsibilities 1. Lead Management & Sales Development • Handle incoming corporate training inquiries and provide tailored solutions based on client needs., • Conduct outbound (cold) prospecting to generate new B2B leads., • Develop proposals, quotations, and customized training plans for corporate clients., • Manage the full sales cycle — from lead qualification to closing deals. 1. Client Relationship Management • Build and maintain long-term relationships with key corporate accounts., • Serve as the main point of contact for clients, ensuring excellent post-sale support and customer satisfaction., • Identify upselling and cross-selling opportunities within existing accounts. 1. Product & Market Feedback • Collaborate with the Product and Operations teams to provide feedback from clients and market trends., • Suggest improvements in training solutions, pricing models, and user experience., • Stay updated on competitors and market developments to inform strategy. 1. Reporting & Analysis • Track sales activities and maintain accurate CRM records., • Prepare periodic sales reports, forecasts, and performance analyses. Qualifications Required: • Bachelor’s degree in Business, Marketing, Communication, or a related field., • 2–4 years of experience in B2B sales, account management, or business development (preferably in EdTech, SaaS, or training services)., • Strong communication and negotiation skills in English (additional languages are a plus)., • Proven experience in managing the full sales cycle and achieving sales targets., • Comfortable with cold outreach and lead generation. Plus • Experience working with HR, L&D, or corporate training departments., • Familiarity with CRM systems (e.g., HubSpot, Salesforce)., • Passion for languages with language skills, in addition to English, • Experience in companies with global/regional presence with multiple offices

Visable, filial europea de Alibaba.com, lleva más de 30 años impulsando la digitalización de las PYMES en un entorno internacional y dinámico, a través de dos plataformas: Europages y WLW. Europages es la principal plataforma internacional de networking B2B en Europa, mientras que WLW es el líder digital en los mercados de Alemania, Suiza y Austria. ¿Quieres adquirir experiencia práctica en un entorno comercial internacional en nuestra oficina de Madrid, mientras completas tus estudios y te apasiona el negocio online? ¡Entonces Visable es el lugar adecuado para ti! Únete a nuestro equipo de Customer Acquisition y comienza tu carrera comercial con un programa formativo concreto dentro de una empresa digital en rápido crecimiento. Responsabilidades Buscamos un/a Sales Development Representative en Prácticas, que apoye a nuestro equipo de Customer Acquisition, desempeñando un papel clave en la captación de nuevos clientes y actuando como primer punto de contacto para futuros partners B2B. En concreto, te encargarás de: • Contactar telefónicamente con prospectos en frío, comprendiendo sus necesidades y generando interés por nuestros productos y soluciones digitales;, • Organizar reuniones de alta calidad para los miembros de tu equipo;, • Contribuir activamente a la expansión del negocio y al éxito de nuestros clientes, proporcionando feedback e información útil al equipo;, • Gestionar las actividades en el CRM corporativo, actualizando todas las interacciones con los clientes. Qué ofrecemos • Prácticas remuneradas (700€ brutos al més)., • Contrato de prácticas de 6 meses (dependiendo del convenio con el centro de estudios), 30 horas por semana, de Lunes a Viernes., • Plan de crecimiento interno con formación constante., • Una organización dinámica con la oportunidad de trabajar en un equipo dinámico y emprendedor y con la satisfacción de ver tu éxito en cada cita concertada., • Apoyo al desarrollo de tus competencias profesionales mediante formación individual, feedback periódico y actividades de team building. Lo que buscamos de tí No buscamos simplemente a un/a estudiante sin experiencia, sino a alguien con curiosidad, motivación y ganas de ponerse a prueba. • Mentalidad comercial: eres una persona comunicativa, sociable y te gusta ayudar a los clientes a encontrar las soluciones más adecuadas a sus necesidades;, • Resiliencia: afrontas los retos con determinación y no te desanimas fácilmente;, • Nativo/a digital: te apasiona el mundo digital y sientes curiosidad por las nuevas tecnologías;, • Idiomas: español nativo; el conocimiento del inglés será un valor añadido. ¿Listo/a para el siguiente paso? Si quieres ponerte a prueba, contribuir de forma concreta al futuro de las ventas B2B y crecer junto a un equipo dinámico e internacional, ¡estamos deseando recibir tu candidatura! Diversidad e Inclusión En Visable, creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Hemos firmado la Carta de la Diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona pueda sentirse valorada. Con más de 50 nacionalidades y 20 idiomas en el equipo, somos una empresa internacional y abierta.