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En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Buscamos un perfil de Analista Funcional con experiencia en tributos locales en España para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de analizar, diseñar y optimizar procesos relacionados con la gestión de tributos municipales, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo, administración y clientes. Responsabilidades: • Analizar y documentar los requisitos funcionales y normativos relacionados con los tributos locales., • Colaborar en la definición y diseño de soluciones tecnologías para la gestión de tributos municipales, asegurando la aplicación de metodologías ágiles u otros marcos de trabajo adecuados., • Apoyar la implementación y parametrización de sistemas de gestión tributaria., • Realizar pruebas funcionales y pruebas de regresión para validar las versiones a liberar., • Brindar asesoramiento sobre normativas fiscales locales y su impacto en los procesos tecnológicos., • Coordinar con stakeholders internos y externos para garantizar el cumplimiento de los requisitos funcionales y regulatorios., • Identificar oportunidades de mejora en los sistemas de información tributaria. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en análisis funcional dentro del ámbito de tributos locales en España., • Conocimiento de la normativa tributaria municipal., • Experiencia en proyectos de implantación y mejora de sistemas de gestión tributaria., • Capacidad para interpretar y traducir requerimientos normativos en especificaciones funcionales., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capacidad de resolución de problemas, pensamiento analítico y adaptabilidad., • Conocimientos en herramientas de modelado de procesos y documentación funcional., • Se valorará experiencia en software de gestión tributaria como SAP TRM, GESTIONA, ORA o similares. Ofrecemos: • Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en constante expansión., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Formación continua en tecnologías y herramientas de vanguardia., • Beneficios adicionales. ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

En Lopesan, importante empresa del sector turístico, comenzamos un proceso de selección de un/a Técnico/a de nóminas para el departamento de Recursos Humanos y... ¡queremos contar contigo! ¿Cuál será tu misión? Gestionar los procesos administrativos del área de gestión de personal en los centro/s de trabajo asignado/s de acuerdo con las directrices establecidas por el/los responsable/s del área. ¿Cuáles serán las funciones principales del puesto? • Gestionar todos los procesos propios del área (contrataciones, vencimientos, altas, bajas, nóminas, finiquitos, anticipos, seguridad social, IRPF, retenciones judiciales, promociones, excedencias, ausencias en general, entre otros), de forma correcta y de acuerdo a los plazos establecidos, así como elaborar y enviar mensualmente los informes de cierre al Departamento de Administración., • Realizar los diferentes envíos de información a la Seguridad Social a través del sistema Siltr@ (CRA, CRETA, AFI, FDI, ...)., • Realizar los diferentes envíos de información a la Mutua de Accidente de Trabajo a través del sistema DELT@ (Accidentes CON/SIN baja)., • Controlar las ausencias correspondientes a los colaboradores de la Organización, así como realizar el reporte de las mismas al área de Asesoría Jurídico-Laboral., • Brindar asesoría a los colaboradores y departamentos de la Organización en materia de administración y gestión de personal., • Recopilar la información solicitada para las auditorías internas y externas e inspecciones., • Elaborar los distintos informes e indicadores requeridos por la Organización y organismos externos, en materia de gestión de personal. Nos gustaría que la persona que se incorpore con nosotros, nos aportase los siguientes conocimientos y aptitudes: • Grado/licenciatura/Diplomatura/Técnico Superior (relaciones laborales y RRHH, psicología, economía, administración y dirección de empresas)., • Al menos 2 años de experiencia en un rol de gestión laboral., • Manejo avanzado de Microsoft Excel., • Conocimientos de la legislación laboral vigente. Beneficios: • Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades., • Plataforma de descuentos en productos y servicios de la compañía, así como de otras empresas., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Plaza de aparcamiento en la oficina., • Turno corrido y horario flexible., • Comida en la oficina de lunes a jueves. Y ¿por qué Lopesan? Porque somos una empresa española con proyección internacional. Porque miramos al futuro con ilusión. Porque apostamos decididamente por la sostenibilidad. Porque buscamos tu talento. Si quieres formar parte de nuestro proyecto ¡únete a Lopesan! #TeEstamosBuscando

En HAYS estamos colaborando con una compañía de ingeniería independiente que opera en todas las áreas de la construcción, siendo especialistas en edificios complejos y en el ámbito de los sistemas eléctricos y mecánicos. La compañía fue fundada en 1970 en Barcelona y actualmente cuenta con oficinas en Barcelona, Madrid, Sevilla y Zaragoza, y a nivel internacional está presente con oficinas propias en Perú, Marruecos, Panamá y Chile. Dispone de un equipo total de 170 personas. Ofrecen servicios de ingeniería de proyectos, desde la fase de conceptualización hasta el proyecto detallado; servicios de supervisión de obra, incluyendo la gestión técnica de la puesta en marcha; y servicios posteriores a la construcción, que incluyen ingeniería de mantenimiento, auditorías técnicas y asistencia técnica continua. Actualmente buscamos un/a Técnico/a MEP para incorporarse al equipo y conceptualizar y desarrollar proyectos de edificación como hoteles, hospitales, CPD, centros comerciales, etc. Además, ser el responsable del cumplimiento de plazo, coste y calidad de sus proyectos y colaborar en el desarrollo tecnológico. Instalaciones: electricidad, media y baja tensión, fotovoltaica, iluminación, eficiencia energética, etc. ¿Cuáles serán tus funciones? • Conceptualizar un edificio., • Interlocución con cliente., • Trabajar directamente con el director de proyecto en la conceptualización del edificio y definir los cálculos de cableado., • Generar el presupuesto, memoria y planos preparando los borradores para el moderador. ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia mínima de 2 – 3 años como Técnico MEP., • Experiencia en sector hospitalario, edificación singular, CPDs y/o oficinas., • Experiencia con Metodología BIM., • Experiencia con ETAP y/o Caneco., • Se valorará experiencia en dirección de obra. (es un plus que haya pisado obra)., • Inglés intermedio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a través de Hays., • Proyecto estable., • Ubicación: en Barcelona o Madrid. La oficina de Barcelona está cerca de Hospital Clínic. La oficina de madrid de JG ingenieros está entre Nueva España y Chamartín., • Horario flexible: 40 hrs semanales, flexibilidad en horario de inicio y cierre mientras que estén de 10 a 14 hrs.

Desde Jobandtalent estamos buscando profesionales para cubrir una posición de Analista de Regulación Financiera en una importante empresa del sector bancario, Perfil: Administración de empresas, Economía o Derecho. Funciones: El puesto se integra en el equipo global de Public Policy, responsable del seguimiento de temas financieros, mercados de capitales, wealth management, seguros y financiación a la defensa. Principales funciones: • Seguimiento y análisis de noticias e iniciativas regulatorias publicadas en prensa y organismos oficiales, y elaboración del boletín semanal de noticias regulatorias., • Preparación de agendas y documentación de reuniones del área (reunión bimestral de responsables, reuniones globales y europeas, y reunión semestral presidida por el CEO)., • Actualización del documento de alertas de Public Policy en coordinación con los responsables de cada área, identificando los principales desarrollos financieros y regulatorios relevantes para el Grupo., • Apoyo en la elaboración de presentaciones, informes y notas internas, así como en la coordinación y redacción de respuestas a consultas públicas., • Colaboración en la preparación de dossiers y materiales de referencia del departamento. Ámbitos de seguimiento: financiero, mercados de capitales, wealth management, seguros y financiación a la defensa. CONDICIONES : • Incorporación inmediata, • Contrato TEMPORAL (Baja Paternidad): 25/01/2026, • Jornada completa, • Ubicación: Boadilla del Monte, • Salario: 1943,55€ brutos al mes en 11 pagas

Iman Temporing forma parte de Grupo Iman, organización especializada en la gestión integral de recursos humanos y servicios auxiliares. Con una amplia red de delegaciones en todo el país, ofrecemos soluciones profesionales basadas en rigor y cercanía. Nuestro compromiso es promover entornos laborales seguros y eficientes, fomentando el talento y la mejora continua. Misión del Puesto El Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa preventiva, aplicando y supervisando las políticas del Sistema de Gestión del Servicio de Prevención Propio. Su misión principal será asegurar condiciones de trabajo seguras y saludables en las zonas asignadas, prestando soporte especializado a delegaciones, clientes y equipos internos. Tareas Principales • Desarrollar actividades preventivas conforme al Sistema de Gestión y a la planificación del Servicio de Prevención Propio., • Impartir formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales y en los distintos procedimientos aplicables., • Coordinar actividades preventivas con clientes, delegaciones y Servicios de Prevención Ajenos., • Realizar investigaciones de accidentes y proponer acciones correctivas y preventivas., • Verificar las condiciones de trabajo en los distintos centros y áreas de responsabilidad., • Gestionar fichas de PRL, evaluaciones específicas (EOER) y consultas procedentes de las delegaciones en materia preventiva. Requisitos • Titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Disponibilidad para cubrir la zona de Madrid, Castilla y León y Castilla-La Mancha., • Centro de trabajo: Alcobendas., • Carné de conducir., • Dominio del paquete Office y manejo de plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Experiencia previa en funciones similares (valorable para la negociación salarial). Qué Ofrecemos • Contrato por sustitución de incapacidad temporal y posterior baja de maternidad., • Horario laboral de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 (40 horas semanales)., • Salario negociable en función de la experiencia aportada., • Incorporación a un grupo consolidado, con un entorno profesional estable y orientado a la calidad y la prevención. Grupo Iman garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección y se compromete a promover un entorno laboral inclusivo y diverso.

La Fundación I+D Del Software Libre es un Centro de Apoyo a la innovación dónde desarrollamos y ejecutamos proyectos de I+D+I basados en las tecnologías mas punteras, cómo Realidad aumentada, Diferentes aplicaciones de la tecnología Blockchain y Ciberseguridad, además de consultoría tecnológica, nos avalan más de 15 años de trabajo. Buscamos un perfil especialista en Kubernetes con el siguiente perfil técnico: 1. Monitorización de alertas, 2. Monitorización de recursos, 3. Optimización de recursos de aplicaciones (realizado junto con desarrollo) 4. Alta/Modificación/Baja de aplicaciones y servidores, 5. Alta/Modificación/Baja de usuarios en los grupos de AD de Grafana, y ArgoCD. 6. Resolución de incidencias, 7. Gestión de secretos de kubernetes en Secret Manager, 8. Creación de HelmCharts de Infraestructura, 9. Administración y desarrollo de los clusters Kubernetes mediante el uso de Terraform Experiencia con el montaje de cluster, administración de los mismos, que sepa identificar, analizar y resolver problemas en kubernetes. Que sepa manejar herramientas de monitorización (tipo Grafana), herramientas de análisis de logs (loki), administración de PVCs, aprovisionamiento de máquinas (Terraform), distribución de aplicación (ArgoCD), etc… ¿Qué ofrecemos? -Modelo híbrido de trabajo -Contrato temporal + incorporación con cliente

Se requieren 2 electricistas, oficial 1ª con al menos 1 año de experiencia en montajes eléctricos Baja Tensión (tubo de conducción de cables, líneas, conexionado de cuadros, montaje de luminarias, bandejas…), así como en trabajos relacionados con la Edificación (viviendas, instalaciones industriales, y/o en edificios no residenciales) ESTUDIOS Ciclo Formativo Grado Medio en electricidad o similar. Ciclo Formativo de Grado Superior en electricidad o similar Requisitos: - Capacidad de interpretación de averías eléctricas industriales. - Capacidad de seguimiento de planos con el objetivo de determinar la localización del cableado, así como garantizar que se adecúa a las normas de edificación y seguridad. - Saber interpretar esquemas eléctricos. - Tener conocimientos de los materiales a emplear. - Capacidad para trabajar en obras y en equipo. - Carnet de conducir B y vehículo propio - Se valorará positivamente aquellas candidaturas que acrediten disponer: o Cursos de Trabajos en alturas. o Curso de Prevención de riesgos laborales de 20h + 8h especifico electricidad.