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Desde HomeServe Asistencia nos encontramos en la busqueda activa de un nuevo Gerente de red para Madrid, MISIÓN Organizar, bajo la supervisión y directrices del Director Territorial todo lo relativo al proceso de búsqueda, contratación y formación, así como el seguimiento y posible proceso de baja de la actividad de los profesionales, supervisando el funcionamiento de los profesionales subcontratados y tomando las decisiones necesarias para el cumplimiento de los objetivos de calidad exigidos a la red y su excelente funcionamiento. FUNCIONES 1. Organizar el proceso de captación de profesionales en la red de Homeserve para su correcto dimensionamiento, realizando entrevistas de selección presencialmente. Formación inicial y específica de profesionales en los procedimientos de trabajo, en base a criterios de eficiencia y calidad. Conseguir siempre un sobredimensionamiento de la red en base a los objetivos marcados en cada momento, anticipándose a posibles crecimientos del volumen de servicios provocados por el crecimiento de la cartera de clientes o temporales climatológicos., 2. Controlar la red de profesionales del Territorio que se le asigne, con especial foco en los indicadores de calidad, operativos y de eficiencias que se establezcan en cada momento, dando soporte local y presencial, asegurando que se dispone de la mejor red de profesionales mediante la gestión proactiva de la misma. Ejecución de iniciativas orientadas a la mejora de la calidad y operatividad, implantando aquellas políticas o directrices que se determinen y asegurando el cumplimiento de las mismas en su territorio, realizando planes de acción necesarios para corregir desviaciones de los indicadores y ejecutado las políticas de mínimos para evitar el deterioro de la calidad y operatividad de la red., 3. Control mejora y seguimiento de la cuenta de resultados de la red, análisis de costes, orientándose a la obtención de la máxima rentabilidad y operatividad y eficiencia en la zona que gestiona., 4. Planificación y organización de viajes y agenda de reuniones con la red de profesionales para la mejora continua de la misma. Realización de informes sobre el desempeño de su actividad o de cualquier otra índole, colaborando en todo momento para que la gestión que realiza sea transparente, auditable y conforme a las políticas de HomeServe., 5. Gestión, tramitación, análisis y realización, supervisión in situ de auditorías de calidad, reclamaciones, resolución y coordinación de trabajos realizadas por los profesionales. Organizar el calendario de guardias, así como resolución de incidencias durante las mismas siendo responsable en casos de incidencias y tomando las medidas necesarias para evitar que se produzcan o se repitan. Participación y colaboración activa en convenciones, reuniones y eventos ordinarios y extraordinarios de cualquier ámbito de HomeServe. Mantener reuniones cuando así sea requerido con clientes y directores de zona de nuestras cuentas con el fin de solucionar problemas y afianzar y mejorar la relación comercial, dando soporte presencial resolutivo en la zona. En HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad o cualquier otra condición personal. Requisitos mínimos • Habilidades en Gestión de Equipos, agilidad en la toma de decisiones, habilidades de gestión multitarea, dinamismo, lenguaje fluido, sentido práctico, capacidad didáctica, habilidades comerciales y de negociación, • Conocimientos Excel, herramientas de gestión datos., • Aportar presencia en la gestión de equipos y disponibilidad para viajar, • Necesario vehículo propio., • Se valorará: Conocimientos de gestión y seguimiento de redes profesionales, SAT, proveedores. Se ofrece: • L a J de 8:30 a 18:00, V de 8:00 a 15:00- Intensiva de verano., • Contrato indefinido, • Salario + Bonus, • Medidas de flexibilidad y conciliación., • Seguro médico cofinanciado., • Empresa Best Workplaces, • Centro de trabajo: Pozuelo de Alarcón-Madrid

¡Únete a Clece FS y marca la diferencia! Clece FS es una empresa de referencia en servicios de mantenimiento, eficiencia energética y facility services para todo tipo de activos e infraestructuras. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? seleccionamos una posición de Jefe/a de Servicio de Mantenimiento para Madrid. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria vinculada al área de Ingeniería Industrial., • Experiencia de, al menos, cinco años como responsable de mantenimiento., • Experiencia de, al menos, un año en gestión y dirección de equipos., • Valorable experiencia en obras de reforma., • Nivel alto de ofimática., • Conocimiento alto en Normativa Técnica y de Prevención., • Conocimientos Software de gestión y técnico., • Valorable nivel medio de inglés., • Valorable conocimiento y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente., • Grado universitario en ingeniería de cualquier especialidad, preferiblemente industrial. Un año de experiencia ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Responsable técnico/a del funcionamiento de las instalaciones, acorde al servicio especificado en el contrato, así como la gestión económica y del equipo a su cargo., • Gestión de servicios. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Completa, • Horario: lunes a viernes de 8 a 16;30, • Tipo de contrato: Indefinido En Clece FS, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece FS tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Responsabilidades: • Realización de proyectos y direcciones de instalaciones de BT y MT, • Trato directo con la empresa instaladora., • Representación de la compañía de cara al cliente., • Conocimiento de la normativa interna de compañías distribuidoras, en baja y Media Tensión. Requisitos: • Educación: Grado en Ingeniería o similar. Valorable Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia: Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas., • Habilidades de Gestión de Proyectos: Capacidad para supervisar equipos multidisciplinarios, asegurando que los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto., • Comunicación y Colaboración: Comunicación efectiva con equipos multifuncionales y partes interesadas., • Resolución de Problemas: Capacidad para resolver desafíos técnicos en entornos dinámicos., • Cumplimiento: Asegurar la adherencia a estándares de seguridad, medio ambiente y calidad. ¿Qué te aportaremos? • Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la Ingeniería., • Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a experiencia y conocimientos., • Contrato indefinido., • Apostamos por la conciliación, • Horario flexible:, • Jornada intensiva.

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Buscamos Ingeniero/a especialista eléctrico con experiencia en el diseño de instalaciones eléctricas de Media Tensión (MT) y Baja Tensión (BT) para proyectos industriales y de generación de energía. Funciones: • Especificaciones técnicas y hojas de datos., • Diagramas unifilares, diagramas de protección y medida., • Listados de cables, listas de cargas y cómputos/mediciones de materiales eléctricos., • Gestión de pedidos de compra de equipos y materiales eléctricos (solicitudes de oferta, evaluaciones técnicas de ofertas, requisiciones de compra y revisión de planos y documentación de proveedores)., • Apoyo a las actividades de inspección y a las pruebas de aceptación en fábrica (FAT)., • Proporcionar soporte técnico en obra cuando sea necesario., • Contribuir a la mejora continua del departamento mediante la recopilación de lecciones aprendidas, iniciativas de ingeniería de valor, identificación de necesidades formativas y promoción de buenas prácticas., • Reportar al Líder de Proyecto Eléctrico y/o al Ingeniero Eléctrico Senior. Perfil Requerido: • Grado en Ingeniería eléctrica o similar., • Experiencia en el diseño de instalaciones eléctricas de Media Tensión (MT) y Baja Tensión (BT) para proyectos industriales y de generación de energía., • Se valorarán conocimientos de software de ingeniería eléctrica como ETAP, SKM Power Tools, SmartElectrical u otras herramientas similares., • Nivel mínimo B2 de inglés. Se ofrece: • Trabajar en una empresa en pleno crecimiento, con equipos multidisciplinares y altamente cualificados., • Proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura, con la última tecnología del mercado., • Posibilidad de desarrollo profesional y mejora continua, seguimos creciendo en todos nuestros departamentos., • Cercanía, buen ambiente y compañerismo. No dejes pasar esta oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo de profesionales!

Desde SEGULA Technologies buscamos un INGENIERO ELECTRICOS para desarrollar proyectos de diseño eléctrico de ingeniería, con ubicación en BILBAO o MADRID. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, ferroviario, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: + Ingeniería eléctrica o afines +Experiencia laboral superior a 10 años desarrollando funciones similares. +Habilidades de planificación y gestión del tiempo. +Capacidad para trabajar en equipo y de manera coordinada con otros departamentos de la organización. +Nivel alto de inglés (B2). Funciones: + Diseño eléctrico del sistema de Alta Tensión, sistema de generación, y sistemas de Media y Baja Tensión para proyectos de generación eléctrica, por medio de energías convencionales y renovables. + Asegurar que toda la documentación eléctrica generada cumpla con la calidad y grado de detalle requerido. + Sistemas de interconexión de Alta Tensión, incluyendo fase de solicitud de permisos, estudios de interconexión, subestaciones, cables/líneas de Alta tensión, etc. + Experiencia integral de los proyectos eléctricos en todo su ciclo de vida, desde la ingeniería básica hasta la ingeniería de detalle. Se ofrece: + Proyecto estable y con proyección en multinacional +Incorporación inmediata al puesto. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

En ReCodme aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, pieza clave de nuestro éxito! Actualmente estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico y de Control (E&C) para incorporarse a la Dirección de Ingeniería de uno de nuestros clientes líderes del sector industrial. ¿Cuáles son los requisitos? • Ingeniería Industrial o equivalente (especialidad eléctrica)., • Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de equipos eléctricos y control, en proyectos industriales o de tratamiento de agua., • Experiencia en proyectos de cierta entidad., • Diseño de instalaciones eléctricas de media y baja tensión (MT/BT)., • Diseño de sistemas de automatización, control e instrumentación., • Manejo de programas de cálculo eléctrico., • Presupuestación (Presto o similar)., • Nivel de inglés mínimo B2., • Deseable: trabajo en entorno BIM, software específico (CANECO, DIALUX), certificación PMI y conocimientos transversales de equipos mecánicos. Funciones: • Definición técnica y cálculo de soluciones eléctricas y de control., • Elaboración de especificaciones técnicas y planos., • Preparación de presupuestos y mediciones; solicitud y análisis de ofertas de proveedores., • Diseño y cálculo de sistemas eléctricos en AT/MT/BT., • Desarrollo de diagramas unifilares, layouts de salas eléctricas y esquemas de control., • Dimensionamiento de equipos y sistemas., • Coordinación técnica con otras disciplinas. ¿Qué ofrecemos?: • Proyecto en cliente líder del sector del tratamiento de agua., • Contrato indefinido en proyecto estable., • Jornada completa., • Modalidad presencial 100% en Madrid. ¿Estás listo para esta fuerza? ¡Presenta tu candidatura!

Buscamos incorporar un ingeniero eléctrico junior para el departamento de ingeniería. • Puesta en marcha y trabajo en campo en subestaciones de Baja, Media, Alta tensión, • Se visitarán y realizarán trabajos en instalaciones en todo territorio nacional (y puntualmente alguna internacional), • Configuración, ajustes, y parámetros de cableado de baja tensión, • Comprobación, prueba y test en bloqueos e interlocks, analógicos y digitales, • Pruebas y curvas de relés de protecciones, • Pruebas y tests en equipos primarios de Alta tensión, • El almacén esta en Madrid, pero los trabajos se realizarían viajando cada semana a diferentes ubicaciones donde están las obras, • Supervisión y modificación de planos de ingeniería de detalle eléctrica, • Realización de pequeños planos y documentos de ingeniería de detalle eléctrica ¿Qué perfil estamos buscando? • Grado/Máster en Ingeniería eléctrica, industrial o similar., • Inglés medio-alto, • Disponibilidad e interés para trabajar en campo, • Disponibilidad de realizar visitas puntuales a las obras a nivel nacional e internacional ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia., • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc", • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo, • Modalidad de trabajo presencial

Puesto: Ingeniero/a Industrial Eléctrico (Especialista en MT/BT - Sector Agua) Sobre nuestro cliente: Trabajamos en la selección de talento para una de las firmas globales de ingeniería y consultoría multidisciplinar más prestigiosas a nivel internacional. Con presencia activa en múltiples países, esta compañía es un referente absoluto en el diseño, supervisión y gestión de proyectos de infraestructuras críticas, sectores del agua, medio ambiente y energía. Destaca por aportar soluciones técnicas de alta calidad, sostenibles e innovadoras, integrando a equipos de alto rendimiento en un entorno de constante crecimiento técnico Misión del Puesto: Buscamos un perfil técnico especialista para asumir el diseño, cálculo y desarrollo de la ingeniería eléctrica en Media y Baja Tensión. La persona seleccionada se integrará en un equipo de alta capacidad de trabajo y participará activamente en el ciclo completo de los proyectos técnicos de la compañía Funciones Principal • Diseño Eléctrico de Detalle: Desarrollo completo de la ingeniería para instalaciones de tratamiento de aguas, incluyendo esquemas unifilares, distribución de potencia y definición de equipos., • Estudios y Cálculos Técnicos: Realización de cálculos eléctricos de dimensionamiento de líneas (BT/MT), centros de transformación, cuadros eléctricos, sistemas de puesta a tierra, protecciones y estudios de cargas., • Especificación y Suministros: Selección y especificación técnica de equipos eléctricos, así como de los sistemas de instrumentación y control asociados. Evaluación técnica de ofertas de proveedores y seguimiento de suministros., • Coordinación Multidisciplinar: Interlocución constante con las áreas de procesos, mecánica y obra civil para asegurar la perfecta integración de la parte eléctrica en el diseño global del proyecto. REQUISITO EXCLUYENTE:Foco Sectorial Obligatorio: El candidato debe aportar experiencia demostrable en plantas de tratamiento de aguas (EDAR, ETAP, desaladoras, estaciones de bombeo, etc.). En su defecto, se considerarán perfiles que provengan estrictamente de plantas industriales complejas. Filtro de descarte: No se aceptarán, bajo ningún concepto, perfiles cuya trayectoria provenga exclusivamente del sector de energías renovables o generación de energía pura (parques eólicos, fotovoltaicos, etc.). Buscamos un enfoque 100% de planta de proceso. Requisitos Imprescindibles: Formación Académica: Ingeniería Técnica Industrial o Grado en Ingeniería Eléctrica. Experiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia en funciones idénticas de diseño y cálculo eléctrico. Experiencia Técnica Crítica: Trayectoria y dominio sólido en instalaciones que cuenten con la presencia de motores con variadores de frecuencia alimentados tanto en Media Tensión (MT) como en Baja Tensión (BT). Software Técnico: Dominio indispensable y fluido de herramientas de cálculo como ETAP y/o Caneco. Idiomas: Nivel de inglés mínimo B2 (capacidad demostrada para el manejo de documentación técnica y reuniones). Requisitos Valorables (Deseables):Conocimientos o experiencia en proyectos bajo entorno BIM (Revit y Navisworks). Manejo de herramientas de presupuestos y mediciones (Presto). Titulación de Máster en Ingeniería Industrial y conocimientos de Francés. Perfil Actitudinal:Alta permeabilidad y proactividad para el uso de herramientas informáticas de última generación. Excelentes cualidades sociales y facilidad para la integración en equipos multidisciplinares de alto rendimiento.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Actualmente estamos seleccionando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para su incorporación en un proyectos de GNL en Madrid, España. Las principales funciones serían: • Definición de alcances de Ingeniería en base a las necesidades del proyecto, • Estimación de horas de ingeniería para la ejecución de los trabajos incluidos en el alcance, así como proporcionar información para la planificación de los mismos., • Especificaciones de equipos eléctricos de Media y Baja Tensión., • Preparación de requisiciones de petición de oferta de cuadros de MT, transformadores AT/MT, Baterías de condensadores, SAI’s, grupos generadores, CCM’s y otros equipos eléctricos, incluyendo la tabulación técnica de ofertas y seguimiento de pedidos., • Elaboración de paquetes de ingeniería para contratación de suministros y servicios., • Elaboración de paquetes para suministros de equipos de electricidad o instrumentación., • Realización de cálculos eléctricos., • Planificación de esquemas unifilares, tanto en fase FEED como en Ingeniería de detalle. Requisitos: • Grado en Ingeniería Industrial (especialidad Eléctrica) / Máster en Ingeniería Eléctrica (Ingeniería Técnico Industrial especialidad en Electricidad, o similar., • Inglés B2., • Capacidad de liderazgo y de gestión de diferentes interlocutores (cliente, contratista, vendedores)., • Experiencia relevante en el área de Electricidad (Media y Baja Tensión) en proyectos de GNL., • Valorable manejo de ETAP y experiencia en instalaciones., • Conocimiento de normativa eléctrica internacional (IEC, NEMA, NEC, IEEE)., • Valorable conocimiento de SCADAs o Telecomunicaciones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación.

Somos FERCHAU Spain, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia. 🚀Actualmente estamos buscando a un Ingeniero Eléctrico y Control (E&C) para desarrollo de ingeniería eléctrica, instrumentación y control, aportando soluciones técnicas durante las fases de oferta y ejecución de proyectos industriales dentro de una compañía líder en ingeniería y desarrollo de infraestructuras industriales y medioambientales. Formarás parte de un equipo multidisciplinar participando en proyectos de alto impacto relacionados con plantas de tratamiento de agua, energía e instalaciones industriales. 🔧 Funciones principales: • Desarrollo de ingeniería eléctrica, instrumentación y control en proyectos industriales., • Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas de Media y Baja Tensión., • Elaboración de diagramas unifilares, esquemas de control y layouts de salas eléctricas., • Redacción de especificaciones técnicas y documentación de ingeniería., • Preparación de mediciones, presupuestos y evaluaciones técnicas., • Solicitud, análisis y comparación de ofertas técnicas de proveedores., • Dimensionamiento de equipos y sistemas eléctricos., • Coordinación con disciplinas mecánica, proceso, civil y automatización., • Participación en proyectos de tratamiento de agua, energía e instalaciones industriales. ✅ Requisitos: • Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o formación equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en ingeniería de equipos eléctricos y control., • Experiencia en proyectos industriales y/o plantas de tratamiento de agua., • Conocimientos sólidos en: Instalaciones eléctricas MT/BT; Instrumentación y control; Automatización industrial; Elaboración de documentación técnica., • Manejo de herramientas de cálculo eléctrico., • Experiencia en presupuestación (Presto o herramientas similares)., • Nivel de inglés B2 o superior., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales. ⭐ Valorable: • Experiencia en entorno BIM., • Manejo de software como Caneco, DIALux o similares., • Certificación PMP o formación en gestión de proyectos., • Conocimientos de equipos mecánicos y disciplinas multidisciplinares. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y en verano., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. 🔍 Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico., • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica., • Valoración final. 📩 Inscríbete y te contaremos todos los detalles del proyecto.

Buscamos incorporar un Ingeniero Eléctrico / Coordinador de Ingeniería para que se incorpore al departamento de Ingeniería de Elecnor en Madrid con vistas a un posible desplazamiento a nuestras oficinas de Irlanda Funciones: Ingeniería de Detalle y Adaptación de Planos • Revisar y corregir los esquemas unifilares y trifilares, los diagramas de interconexión y los cuadros de cableado. Debe asegurar que la lógica de los circuitos de mando y señalización coincida con los equipos reales suministrados. Supervisión del Montaje de Equipamiento de Alta, Media y Baja Tensión • Liderar el montaje de interruptores de potencia, seccionadores, transformadores de medida (TI/TT), pararrayos, cableado, señales, comunicación, etc. Configuración de Sistemas de Protección y Control (SAS) • Parametrizar y probar los relés de protección (distancia, sobreintensidad, diferencial de transformador). Debe asegurar la comunicación mediante protocolos como el IEC 61850 entre el equipo de patio y el sistema de control central de la subestación (SCADA). Ejecución de Protocolos de Pruebas (FAT/SAT) • Realizar y documentar pruebas de relación de transformación, resistencia de contactos, rigidez dieléctrica del aceite y tiempos de apertura/cierre de interruptores. Es quien firma los protocolos que permiten dar el paso a la puesta en tensión. Gestión del Sistema de Servicios Auxiliares • Supervisar la instalación y puesta en marcha de los sistemas de corriente continua (baterías y cargadores) para los servicios críticos y los sistemas de corriente alterna para alumbrado, ventilación y servicios generales de la caseta de control. ¿Qué perfil estamos buscando? • Grado/Máster en Ingeniería Industrial o eléctrica o similar, • Experiencia laboral de 3 a 5 años, • Inglés avanzado ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia, • Contrato indefinido, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.", • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

Psicólogo/a de Valoración de Aptitud Laboral ¿Te gustaría trabajar en la empresa que está revolucionando la telemedicina en el mundo? TELADOC HEALTH ofrece la única solución integral de atención virtual capaz de servir a organizaciones y personas en cualquier lugar del mundo. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención médica primaria, la salud mental y la atención médica experta para brindar los mejores resultados médicos. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar sesiones de valoración estructuradas siguiendo los estándares de calidad y operativos establecidos, teniendo en cuenta los requisitos vinculados a la mutua laboral., • Atención de las consultas agendadas en formato video consulta en las plataformas de gestión interna habilitadas., • Detectar posibles trastornos psicológicos, conductuales y/o emocionales de acuerdo con los criterios teóricos y de diagnóstico de referencia para posteriormente redactar informes y emitir juicios/conclusiones de la valoración., • Redactar informes de valoración de capacidad laboral con propuestas de alta o baja según los criterios establecidos y en base a la clínica detectada durante la sesión., • Preparar los casos (pre-valoración) – leer el historial (si es de aplicación), revisar los datos necesarios para hacer la valoración efectiva (tipo de visita, número de pedido, etc.) – y gestionar correctamente el cierre (post-valoración), incluyendo la redacción de informes y la realización de tareas/gestiones administrativas., • Apoyo al servicio de orientación psicológica en la gestión de solicitudes recibidas en caso de necesidad. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos un contrato indefinido de jornada parcial de 20h a 30h semanales de lunes a viernes. Horario a convenir., • Trabajo en formato 100% Remoto., • Formación inicial y continuada., • Posibilidad de desarrollarte en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales., • Programa de retribución flexible a partir del primer año. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura o Grado en Psicología., • Imprescindible Máster en Psicología General Sanitaria., • Se valorará muy positivamente formación especializada en Psicología Forense., • Valoramos experiencia realizando valoraciones psicológicas de capacidad laboral., • Colegiación activa., • Se valorará nivel B2 o superior de gallego y/o euskera., • Habilidades informáticas: nivel intermedio/alto

Seleccionamos un/a ingeniero/a eléctrico para uno de nuestros clientes situado en la zona de las tablas (Madrid) ESPAÑA lídere de ingeniería y construcción a nivel mundial que ofrece soluciones sostenibles. FUNCIONES: • Especificaciones técnicas y hojas de datos, • Diagramas unifilares, diagramas de protección y medida., • Listados de cables, listas de cargas y cómputos/mediciones de materiales eléctricos., • Gestión de pedidos de compra de equipos y materiales eléctricos (solicitudes de oferta, evaluaciones técnicas de ofertas, requisiciones de compra y revisión de planos y documentación de proveedores)., • Apoyo a las actividades de inspección y a las pruebas de aceptación en fábrica (FAT)., • Proporcionar soporte técnico en obra cuando sea necesario., • Contribuir a la mejora continua del departamento mediante la recopilación de lecciones aprendidas, iniciativas de ingeniería de valor, identificación de necesidades formativas y promoción de buenas prácticas., • Reportar al Líder de Proyecto Eléctrico y/o al Ingeniero Eléctrico Senior. FORMACIÓN • Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica o equivalente. IDIOMAS • Nivel de inglés, B2 REQUISITOS MÍNIMOS PARA LA CONTRATACIÓN • Experiencia en el diseño de instalaciones eléctricas de Media Tensión (MT) y Baja Tensión (BT) para proyectos industriales y de generación de energía. Habilidades de comunicación., • Se valorarán conocimientos de software de ingeniería eléctrica como ETAP, SKM Power Tools, SmartElectrical u otras herramientas similares. COMPETENCIAS • Capacidad de organización y planificación, • Capacidad para trabajar en equipos multiculturales y multidisciplinares. Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.

Ingeniero/a de Diseño Eléctrico MEP | Data Centers Madrid | Contrato indefinido | Modelo híbrido Diseña con tus conocimientos de ingeniería eléctrica la infraestructura que soportará la próxima generación tecnológica La inteligencia artificial, el cloud computing y la supercomputación necesitan mucho más que procesadores y software. Necesitan infraestructuras eléctricas capaces de garantizar enormes potencias, elevada eficiencia y continuidad de servicio incluso cuando determinados sistemas fallan. Buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño Eléctrico MEP para incorporarse en Madrid a una compañía internacional especializada en Data Centers e infraestructuras críticas. Tu responsabilidad estará en el origen de esas instalaciones: pensarlas, calcularlas y diseñarlas. Participarás en proyectos internacionales donde la ingeniería eléctrica es uno de los elementos fundamentales para garantizar que miles de equipos tecnológicos puedan trabajar de forma segura e ininterrumpida. El reto Te incorporarás a una oficina técnica especializada en Data Centers y trabajarás dentro de equipos multidisciplinares de ingeniería. Participarás desde el diseño conceptual hasta el proyecto ejecutivo, colaborando con especialistas eléctricos, mecánicos, BIM, arquitectura, estructuras, Project Management y equipos internacionales. Buscamos un/a ingeniero/a que quiera profundizar técnicamente. Una persona capaz de enfrentarse a una instalación, entender sus requerimientos, evaluar alternativas y convertirlos en una solución eléctrica correctamente calculada y documentada. Tu misión Diseñar las instalaciones eléctricas de Data Centers e infraestructuras críticas garantizando: • Disponibilidad., • Seguridad., • Redundancia., • Eficiencia energética., • Mantenibilidad., • Coordinación con el resto de sistemas MEP. En un Data Center, una decisión aparentemente pequeña puede afectar a la continuidad completa del servicio. Por eso buscamos criterio de ingeniería, no únicamente capacidad para producir documentación. ¿Qué harás? • Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas de BT y MT., • Desarrollo de proyectos MEP para Data Centers., • Elaboración de balances de potencia., • Dimensionamiento de instalaciones y cargas., • Cálculo y selección de cables., • Cálculos de caída de tensión., • Cálculos de cortocircuito., • Selección y coordinación de protecciones., • Estudios de selectividad., • Diseño de esquemas de distribución eléctrica., • Desarrollo de esquemas unifilares., • Dimensionamiento y selección de transformadores., • Diseño y selección de cuadros eléctricos., • UPS/SAI y bancos de baterías., • Grupos electrógenos., • Sistemas de puesta a tierra., • Instalaciones auxiliares y de seguridad., • Elaboración de memorias y especificaciones técnicas., • Mediciones y documentación para licitación y ejecución., • Revisión técnica de equipos y documentación de fabricantes., • Coordinación MEP con instalaciones mecánicas., • Coordinación con arquitectura, estructuras y BIM., • Revisión de modelos Revit., • Participación en reuniones técnicas internacionales., • Soporte durante construcción, testing y commissioning. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o equivalente., • Entre 3 y 5 años aproximadamente de experiencia en diseño eléctrico., • Experiencia trabajando en oficina técnica, consultoría o ingeniería de proyectos., • Experiencia realizando personalmente cálculos eléctricos., • Capacidad para desarrollar y revisar esquemas unifilares., • Conocimiento sólido de instalaciones de baja tensión., • Valorable experiencia en media tensión., • Conocimiento de transformadores, cuadros, UPS/SAI, grupos electrógenos y distribución eléctrica., • AutoCAD., • Valorable Revit MEP/BIM., • Inglés mínimo B2 para trabajar en proyectos internacionales., • Capacidad analítica., • Rigurosidad técnica., • Capacidad para resolver problemas., • Facilidad para colaborar con otras disciplinas de ingeniería. La posición está orientada principalmente a ingeniería de diseño. Si tu trayectoria ha estado exclusivamente centrada en dirección de obra, mantenimiento o commissioning sin haber desarrollado proyectos eléctricos, probablemente no sea la posición adecuada. Nos interesará especialmente tu perfil si... • Has diseñado instalaciones eléctricas para Data Centers., • Has trabajado en hospitales, laboratorios, industria farmacéutica, aeropuertos o infraestructuras críticas., • Conoces instalaciones de Mission Critical., • Has trabajado con arquitecturas N+1 o 2N., • Has realizado estudios de coordinación y selectividad de protecciones., • Utilizas Caneco BT, ETAP, Ecodial, DMELECT, CYPE o software equivalente., • Trabajas con Revit MEP., • Has desarrollado proyectos en BIM., • Has participado en proyectos internacionales., • Conoces procesos de testing y commissioning., • Trabajas habitualmente con normativa REBT, RAT, UNE, IEC u otros estándares internacionales. La experiencia específica en Data Centers es muy valorable, pero no imprescindible si aportas una buena base de diseño eléctrico. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Proyecto profesional estable., • Incorporación a una ingeniería internacional especializada en Data Centers., • Participación en proyectos de referencia internacional., • Alta especialización técnica., • Entorno multidisciplinar., • Modelo híbrido con 1-2 días de teletrabajo., • Flexibilidad., • Formación y desarrollo., • Posibilidad de evolucionar técnicamente dentro del sector Data Center., • Colaboración habitual con profesionales y equipos internacionales., • Retribución competitiva según experiencia. Una especialización con futuro Los Data Centers están convirtiéndose en una de las infraestructuras fundamentales de la economía digital. El crecimiento de la inteligencia artificial y la computación de altas prestaciones aumenta todavía más las exigencias de potencia, disponibilidad, refrigeración, eficiencia y resiliencia. Eso convierte al ingeniero MEP eléctrico en una figura crítica dentro de estos proyectos. Si quieres que tu siguiente etapa profesional te permita profundizar como ingeniero/a, trabajar internacionalmente y participar en el diseño de infraestructuras tecnológicas de alta complejidad, nos gustaría conocerte. Perfil relacionado Esta oportunidad está dirigida a profesionales que trabajen como Ingeniero/a Eléctrico/a, Ingeniero/a MEP, Ingeniero/a de Instalaciones, Ingeniero/a de Proyectos Eléctricos, Electrical Design Engineer, MEP Electrical Engineer o Electrical Project Engineer. Experiencia y conocimientos relacionados: Electrical Engineering, Electrical Design, MEP Engineering, Data Centers, Data Center Design, Critical Facilities, Mission Critical, Power Distribution, Critical Power, instalaciones eléctricas, BT, MT, UPS, SAI, transformadores, grupos electrógenos, cuadros eléctricos, cortocircuito, selectividad, esquemas unifilares, AutoCAD, Revit MEP, BIM, ETAP, Caneco BT y commissioning.

¡BUSCAMOS TÉCNICO/A DE CAMPO – INSTALADOR/A ELECTRICISTA! EN MADRID Deep Data Consulting S.L. busca incorporar un/a Técnico/a de Campo para formar parte de nuestro equipo y participar en proyectos de comunicaciones, instalaciones eléctricas e IoT. Buscamos una persona con perfil técnico, responsable, resolutiva y con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. 🛠️ FUNCIONES • Instalación y puesta en marcha de equipos en cliente., • Apoyo en mantenimiento y revisiones técnicas., • Verificación de cableado y conexiones., • Realización de trabajos relacionados con instalaciones eléctricas de baja tensión., • Comprobación del correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones., • Desplazamientos a instalaciones de clientes. 🎓 REQUISITOS • FP Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Telecomunicaciones, Electrónica, Electricidad o similar. . Carnet de instalador electricista • Carnet de conducir B. . Imprescindible residir en Madrid o alrededores. • Conocimientos básicos de redes y cableado., • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Capacidad de trabajo autónomo y orientación a la resolución de problemas. ⭐ SE VALORARÁ • Prácticas o experiencia previa en el sector., • Experiencia en instalaciones eléctricas, telecomunicaciones o IoT., • Cursos técnicos relacionados con electricidad, telecomunicaciones o instalaciones. 📋 OFRECEMOS ✅ Contrato indefinido ✅ Incorporación inmediata ✅ Estabilidad laboral ✅ Incorporación a un equipo técnico especializado ✅ Participación en proyectos de comunicaciones e IoT ✅ Posibilidad de aprendizaje, desarrollo y crecimiento profesional 📍 Zona de trabajo: San Sebastián de los Reyes- Madrid • 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV a vbustillos@deepdata.es o info@deepdata.es indicando en el asunto “Técnico/a de Campo”., • ⚠️ Por favor, si actualmente resides fuera de Madrid, no envíes tu candidatura, ya que no podremos tenerla en cuenta. 👉 ¡Si tienes formación eléctrica y ganas de crecer profesionalmente, queremos conocerte! #Empleo #OfertaDeEmpleo #TécnicoElectricista #Electricidad #Telecomunicaciones #IoT #FP #SistemasElectrotécnicos #TécnicoDeCampo #Madrid

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar el ahorro energético en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Consultor/a Técnico Senior con experiencia y con muchas ganas de crecer, para iniciar una carrera en consultoría de la energía en nuestra oficina de Madrid. Tus Funciones Serán: • Evaluar la viabilidad técnica y normativa de proyectos para su incorporación al Sistema de Certificados de Ahorro Energético (CAE)., • Desarrollar, coordinar y verificar proyectos de eficiencia energética, asegurando el cumplimiento de los requisitos para la certificación de ahorros., • Gestionar de forma integral grandes proyectos industriales y cuentas estratégicas, desde la planificación hasta el seguimiento de resultados., • Colaborar con los diferentes actores implicados: empresas energéticas, ingenierías, instaladores y clientes finales., • Realizar estimaciones y cálculos de ahorro energético asociados a las distintas medidas implementadas., • Análisis técnico de proyectos de eficiencia energética y cálculo de ahorro energético según fichas preestablecidas, • Revisión de fichas estándar y cálculo de hipótesis de ahorro Qué buscamos: • Formación académica de ingeniería industrial o energía, • Perfil resolutivo, con visión analítica y capacidad para encontrar soluciones creativas., • Experiencia profesional en proyectos de eficiencia energética o en su defecto conocimiento en instalaciones de baja tensión., • Valorable experiencia previa en consultoría CAES., • Valorable certificación CMVP ®o IPMVP ®, • Capacidad de análisis y de redacción, • Ganas y motivación por el aprendizaje continuo. Interés por la innovación., • Nivel avanzado del paquete Office Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Teletrabajo según política de empresa, • Posibilidad de optar a la bonificación del 50% de mutua de salud a partir de los 6 meses Cómo es trabajar en Leyton • Estarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva, • Tendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional, • Tendrás la posibilidad de movilidad geográfica, • Trabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, • Ofrecemos fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas

Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: A convenir, en función de la experiencia y valía del candidato. ¿Quiénes somos? Somos una empresa en pleno crecimiento especializada en el desarrollo e implantación de infraestructuras para la movilidad eléctrica. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra que quiera formar parte de un proyecto estable, innovador y con un papel clave en la transición energética. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de infraestructura de recarga para vehículo eléctrico, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad, la seguridad y los objetivos económicos de cada obra. Funciones principales • Planificar, organizar y supervisar la ejecución de las obras., • Coordinar equipos propios, subcontratas y proveedores., • Realizar el seguimiento técnico, económico y documental de los proyectos., • Controlar la planificación, certificaciones y costes de obra., • Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica y de Prevención de Riesgos Laborales., • Mantener una comunicación fluida con clientes, dirección facultativa y resto de departamentos implicados., • Realizar visitas periódicas a las obras distribuidas por todo el territorio nacional. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Obra en proyectos de infraestructura de recarga para vehículo eléctrico, instalaciones eléctricas o proyectos similares., • Experiencia en planificación, coordinación y seguimiento de obras., • Conocimientos de normativa eléctrica, control de costes, planificación y prevención de riesgos laborales., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias., • Carné de conducir B., • Disponibilidad para viajar de forma habitual por todo el territorio nacional. Se valorará • Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, de Minas, Energía o similar., • Experiencia en movilidad eléctrica, energías renovables o instalaciones eléctricas de baja y media tensión., • Manejo de herramientas de planificación y gestión de obras. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro de un sector con gran proyección., • Contrato indefinido., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Participación en proyectos estratégicos de movilidad eléctrica a nivel nacional., • Salario competitivo, abierto a la experiencia y valía del candidato., • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte del crecimiento de la infraestructura de recarga para vehículo eléctrico en España, estaremos encantados de conocerte.

🚀 Sobre nosotros En TeamSystem Spain acompañamos a empresas de todos los tamaños en su digitalización con soluciones avanzadas en ERP, CRM, e-commerce, fintech y RRHH. Con más de 500 profesionales en España, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos y centrarse en lo que realmente importa. 🎯 Sobre la posición Buscamos un Especialista en Servicios Generales que combine las funciones de Gestor de Oficina con las de Técnico en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Esta persona será responsable de garantizar el buen funcionamiento diario de la oficina y las instalaciones, supervisar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad, fomentando un entorno de trabajo eficiente, seguro y positivo en las distintas sedes de TS España. 📌 ¿Qué harás? Gestión de oficinas • Gestiona las operaciones diarias de la oficina (suministros, mantenimiento, limpieza, proveedores)., • Coordina con proveedores externos (mantenimiento, seguridad, catering, servicios de mensajería, etc.)., • Organiza espacios de trabajo, salas de reuniones y recursos compartidos., • Encargarse de la recepción y gestión del correo, paquetes y visitantes., • Apoyar la organización de eventos internos, reuniones y actividades del equipo., • Gestionar el presupuesto de servicios generales y controlar los gastos relacionados., • Gestionar los arreglos de viaje corporativo (vuelos, hoteles, transporte) para empleados y visitantes., • Planifica y coordina eventos de la empresa (eventos internos, team building, fuera de las instalaciones, eventos con clientes/empresas)., • Actuar como punto de contacto para incidentes relacionados con las instalaciones., • Colabora con RRHH en los procesos de incorporación/baja (acceso, configuración de la estación de trabajo, equipo)., • Viaja regularmente a diferentes ubicaciones de TS España para supervisar la gestión de oficinas e instalaciones en diferentes sedes. Prevención de Riesgos Laborales (PRL) • Implementar y supervisar el plan de prevención de riesgos laborales de la empresa., • Realizar evaluaciones de riesgos en puestos de trabajo e instalaciones., • Coordinar con el Servicio Externo de Prevención (SPA) en auditorías, revisiones médicas y formación obligatoria., • Gestionar la documentación legal relacionada con la PRL (evaluaciones de riesgos, planes de emergencia, registros de formación, EPI, etc.)., • Organiza simulacros de evacuación y planes de emergencia., • Impartir o coordinar la formación e información de los empleados sobre salud y seguridad., • Investigar y documentar accidentes o incidentes laborales, proponiendo medidas correctivas., • Garantizar el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) y de las normativas aplicables., • Actuar como punto de contacto con la Inspección de Trabajo y los organismos oficiales en asuntos de PRL., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratistas y subcontratistas. 👤 El perfil que buscamos • Título en Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Prevención de Riesgos Laborales o un campo relacionado., • Un máster/curso de nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es un plus, idealmente cubriendo al menos dos especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología., • Mínimo 2-3 años de experiencia previa en roles similares (PRL y/o Gestión de Oficina)., • Disponibilidad para viajar regularmente por las sedes de TS España. Hard skills • Conocimiento de las normativas actuales de salud y seguridad laboral en España., • El inglés fluido/avanzado es obligatorio (hablado y escrito)., • Dominio de herramientas de oficina (Excel, Word, PowerPoint) y software de gestión. Soft skills • Sólidas habilidades organizativas, capacidad para resolver problemas y experiencia en gestión de proveedores, • Sólidas habilidades comunicativas y capacidad para coordinarse con diferentes niveles de la organización., • Proactividad y anticipación., • Atención al detalle y cumplimiento normativo., • Discreción y capacidad para manejar información confidencial. 🌟 Qué ofrecemos • Contrato indefinido, jornada completa., • Desarrollo profesional real en una empresa tecnológica en plena expansión., • Entorno colaborativo y dinámico., • Participación en proyectos donde tu criterio y propuestas cuentan., • Trabajo híbrido.

✨ ¿Te apasiona el retail, la negociación con proveedores y el análisis de negocio? Si buscas un reto con impacto real desde el primer día, esta oportunidad es para ti. Comprador/a Moda Te incorporarás a un área clave del negocio dentro del entorno retail, donde el rol de Comprador/a combina visión comercial, análisis y gestión operativa para impulsar los resultados de distintas categorías de producto. Formarás parte de un equipo dinámico, con alta exposición transversal, colaborando con proveedores y diferentes áreas internas para garantizar un surtido atractivo, competitivo y alineado con las necesidades del cliente. Se trata de una posición temporal en régimen de interinidad, destinada a cubrir una baja de larga duración, lo que supone una excelente oportunidad para adquirir visibilidad, asumir responsabilidades reales desde el inicio y desarrollarte dentro del área de compras con impacto directo en negocio. Tu misión será implantar la estrategia comercial en tus categorías, participando en decisiones clave como selección de producto, pricing, promociones y gestión de proveedores, contribuyendo directamente a la evolución de ventas y rentabilidad. ¿Qué harás? En este rol, tendrás un papel muy activo y transversal, responsabilizándote de: • Definir e implantar la estrategia comercial en las categorías asignadas., • Negociar condiciones, precios y acuerdos comerciales con proveedores nacionales e internacionales., • Gestionar y desarrollar la cartera de proveedores y marcas, asegurando relaciones eficientes y rentables., • Definir el surtido, promociones y políticas de precios, adaptándolos al mercado y al cliente., • Analizar ventas, tendencias y competencia para orientar la toma de decisiones., • Realizar seguimiento de resultados y proponer mejoras para maximizar la rentabilidad., • Gestionar pedidos, control de muestras y validación de calidad de producto., • Elaborar fichas de producto y garantizar su correcta codificación en sistemas., • Coordinarte con áreas como Marketing, Administración, Web y tiendas, asegurando una correcta ejecución., • Participar en la selección de producto, revisión de colecciones y contacto con proveedores o ferias del sector. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación universitaria en ADE, Marketing o disciplinas similares, que cuente con experiencia previa en compras, retail o gestión de proveedores. Es fundamental contar con capacidad analítica, orientación a resultados y un sólido criterio comercial para la toma de decisiones. Valoramos perfiles con habilidades de negociación, comodidad trabajando con datos (Excel avanzado y herramientas de análisis), y experiencia en entornos dinámicos donde se combine estrategia y ejecución operativa. El nivel alto de inglés será clave para la interlocución con proveedores internacionales. Además, buscamos una persona organizada, proactiva y autónoma, con capacidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse con agilidad. La experiencia en moda o textil será un plus, así como la sensibilidad por el producto y el cliente. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto con alto impacto en negocio, donde podrás asumir responsabilidades reales desde el inicio y adquirir una visión completa del área de compras. Esta posición de interinidad representa una excelente oportunidad para ganar experiencia en un entorno exigente, dinámico y altamente profesional, trabajando de forma transversal con múltiples áreas y proveedores. Además, contarás con: • Experiencia directa en un rol clave de negocio, con impacto en ventas y rentabilidad., • Alta visibilidad interna y aprendizaje continuo en compras, negociación y estrategia comercial., • Entorno dinámico y colaborativo, con interacción constante con diferentes áreas., • Oportunidad de desarrollo profesional, ampliando tu experiencia en retail y category management. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. 🚀 Si quieres asumir un reto con impacto real, ganar experiencia estratégica en compras y formar parte de un equipo que impulsa el negocio, ¡te estamos esperando!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Estamos buscando un/a Electrical Engineer para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector de telecomunicaciones internacional, participando en proyectos de CPD y centrales de telecomunicaciones. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño de sistemas de refrigeración (cooling) para CPD y centrales de telecomunicaciones., • Definición de soluciones eléctricas detalladas, garantizando alta fiabilidad y eficiencia energética., • Gestión técnica de trabajos MEPF, incluyendo procedimientos, control de calidad, estimaciones y gestión de riesgos., • Supervisión y apoyo en la instalación y puesta en marcha de sistemas MEPF., • Aplicación del código de red y de los requisitos de conexión a red eléctrica en España., • Interlocución técnica con el cliente y apoyo en aspectos comerciales y de definición de soluciones. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria (grado o superior), preferiblemente en Ingeniería Eléctrica., • Más de 1 año de experiencia en diseño e implementación de instalaciones eléctricas., • Nivel de inglés fluido, tanto oral como escrito. Se comprobará el nivel de inglés en entrevista. 🤔 Valorable • Formación en Instalaciones Eléctricas de Baja Tensión o Instalaciones de Producción de Calor o Instalaciones Frigoríficas y de Climatización., • Experiencia específica en infraestructuras críticas y centros de datos. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion en exclusividad con cliente., • Modalidad de trabajo presencial en oficina., • Participación en proyectos de alto valor tecnológico en el sector telecom., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería). … ¡y mucho más!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos proyectos tecnológicos e industriales de gran impacto, participando en programas estratégicos de Defensa, Seguridad, Transporte y Tecnologías Avanzadas. ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Cableado! Buscamos un/a Diseñador/a de Cableado Eléctrico con experiencia en diseño de esquemas eléctricos y rutado 3D para participar en proyectos de alta complejidad dentro del sector Defensa. Si te apasiona el diseño de sistemas eléctricos, la definición de arquitecturas de cableado y la integración de soluciones en entornos tecnológicos avanzados, ¡queremos conocerte! 💡 ¿Qué harás? • Analizar requisitos técnicos y diseños funcionales para evaluar e implementar soluciones de cableado., • Diseñar esquemas eléctricos, diagramas de interconexión y documentación técnica asociada., • Realizar tareas de rutado 3D de cableado mediante herramientas especializadas., • Generar y revisar planos de fabricación de mazos de cables y sistemas de interconexión., • Definir la topología de cableado, seleccionando cables, conectores, terminales y elementos de apantallamiento adecuados para cada aplicación., • Participar en la resolución de incidencias y optimización de diseños eléctricos., • Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta integración del cableado en el sistema., • Coordinar actividades técnicas con proveedores y subcontratistas., • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables al sector. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocer el valor que puedes aportar! 🚀 ✅ Formación • Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o titulación equivalente. ✅ Experiencia • Experiencia mínima de 3 años en diseño de cableado eléctrico., • Experiencia en elaboración de esquemas eléctricos y diagramas de conexión., • Experiencia en diseño de mazos de cables e interconexiones eléctricas., • Experiencia en rutado 3D de cableado., • Muy valorable experiencia en sectores Defensa, Aeroespacial, Automoción o entornos industriales complejos. ✅ Conocimientos técnicos • Diseño de cableado eléctrico de baja tensión., • Elaboración de esquemáticos eléctricos., • Topología y arquitectura de cableado., • Selección de cables, conectores y materiales eléctricos., • Apantallamiento y protección de señales., • Capital., • Siemens NX., • CATIA Electrical, Zuken, EPLAN o herramientas equivalentes., • Generación de planos de fabricación., • Conocimiento de materiales y procesos de fabricación de cableado. ✅ Idiomas • Inglés técnico nivel B2. ✅ Muy valorable • Experiencia en proyectos internacionales., • Conocimiento de normativas militares y estándares de calidad., • Conocimiento del Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión (REBT)., • Conocimiento de la norma IPC/WHMA-A-620., • Conocimientos de compatibilidad electromagnética (EMC/EMI). Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación al detalle y visión técnica, capaz de diseñar e integrar soluciones de cableado eléctrico, seleccionando los materiales adecuados y garantizando la funcionalidad, fabricabilidad y mantenibilidad de los sistemas. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skillss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

CePeDe busca Técnico/a de Instalaciones Eléctricas (MT/BT) para importante empresa del sector de Montaje y Mantenimiento Eléctrico Industrial. Misión del puesto Ejecutar trabajos de instalación y montaje de infraestructuras eléctricas en Baja y Media Tensión, garantizando el cumplimiento normativo, la máxima eficiencia operativa y los estándares de seguridad laboral exigidos. Funciones principales • Montaje, canalización y tendido de cableado eléctrico de potencia y control en Baja y Media Tensión., • Instalación de cuadros eléctricos y centros de transformación., • Operación segura con maquinaria específica (PEMP y carretillas) para maniobras en altura o movimiento de equipos pesados., • Cumplimiento estricto de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y las 5 Reglas de Oro en electricidad., • Trabajos realizados principalmente para proyectos de infraestructura de agua / Canal de Isabel II. Requisitos mínimos • Formación: Técnico en Instalaciones Eléctricas y Automáticas o titulación equivalente., • Experiencia: Entre 5 y 10 años en trabajos eléctricos de BT y MT., • Formación en PRL: Curso de Prevención de Riesgos Laborales Eléctricos de 20 horas (Especialidad Electricidad)., • Permiso de conducir: Carnet B., • Movilidad: Disponibilidad geográfica para desplazamientos en Madrid y Castilla-La Mancha. Qué ofrecemos • Jornada: Completa de Lunes a Viernes., • Horario: Intensivo de mañana (07:00 h a 15:00 h)., • Movilidad: Vehículo de empresa / kilometraje en caso de uso de vehículo personal., • Salario: 25.000 € – 28.000 € brutos/año (según valía y experiencia) + pluses por dietas y desplazamientos, • Contrato: indefinido directamente con empresa cliente

En SOGEVISO, nos encontramos en la búsqueda de un / una Property Manager (Madrid) para cubrir una baja de paternidad con posibilidades de continuidad en función de valía y proyectos con al menos un 1 año de experiencia en ámbitos de mantenimiento de edificios residenciales, Facility Management o Property Management. Buscamos una persona con una actitud proactiva y muchas ganas de aportar. Será importante que cuentes con habilidades de comunicación y negociación, autonomía, organización, capacidad para priorizar tareas y anticiparte a las necesidades del día a día. Lo que harás en tu día a día… • Supervisarás y coordinarás la ejecución de las órdenes de trabajo de mantenimiento correctivo e incidencias asignadas a los diferentes colaboradores, realizando el seguimiento para garantizar que se ejecutan en tiempo y forma, de acuerdo con los SLAs definidos por contrato, los procedimientos establecidos y los estándares de seguridad y salud., • Coordinarás, como responsable de las promociones asignadas, el Plan de Mantenimiento Preventivo conforme a la normativa aplicable, garantizando que las instalaciones y el equipamiento alcancen su vida útil prevista. Asimismo, notificarás los defectos graves a la propiedad del edificio y/o a tu responsable directo, proponiendo las acciones correctoras recomendadas y su coste asociado cuando corresponda., • Colaborarás con los diferentes interlocutores internos y externos, como la propiedad de las promociones, proveedores de servicios de mantenimiento o auditores, para garantizar que las promociones cumplen con todos los criterios establecidos., • Gestionarás, junto con el equipo interno, las entradas y salidas de los inquilinos de las viviendas. Supervisarás las obras de adecuación y rotación, y reportarás su evolución conforme al procedimiento establecido., • Colaborarás con el departamento técnico en la identificación y ejecución de las inversiones (CAPEX) de los distintos edificios., • Coordinarás las evaluaciones de riesgos en las promociones y te asegurarás de que ningún proveedor o colaborador externo trabaje en ellas sin el permiso correspondiente y/o sin la CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) en vigor., • Trabajarás junto al responsable regional de Property Management para desarrollar una cultura positiva alineada con los pilares de la compañía, gestionando con consistencia y excelencia operativa la coordinación del mantenimiento de los activos y la experiencia de los inquilinos., • Controlarás y realizarás el seguimiento de los presupuestos e informes de mantenimiento de las promociones del porfolio asignado., • Serás responsable de la experiencia global de los inquilinos de las promociones del porfolio asignado, garantizando altos índices de satisfacción con el servicio prestado, tanto en la coordinación del mantenimiento de los activos como en el servicio ofrecido por Sogeviso., • Identificarás y propondrás mejoras al responsable regional de Property Management, detectando las necesidades de las promociones y las solicitudes de los inquilinos, así como cuantificando la inversión o los gastos que estas supongan para la propiedad o para la cuenta de explotación del activo., • Reportarás de forma recurrente tu actividad a tu responsable directo. Lo que valoramos… • Tu formación técnica como arquitecto/arquitecta, ingeniero/ingeniera de edificación y/o ciclo formativo de grado superior en proyectos y dirección de obras o similar., • Experiencia mínima de un año en ámbitos de mantenimiento de edificios en general., • Que estés ubicado/ubicada en Madrid., • Que tengas disponibilidad para realizar visitas de forma continua a las viviendas y edificios en Madrid., • Imprescindible que cuentes con vehículo propio., • Herramientas: Excel uso diario (avanzado)., • Conocimientos: Mercado de Mantenimiento en Madrid, • Valoraremos positivamente pero no es un requisito indispensable que aportes conocimientos de sistemas de gestión técnica centralizado como Prinex (GMAO/BMS). SOGEVISO está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

Multinacional líder en su sector busca incorporar un/a Técnico/a de Gestión de Infraestructuras para reforzar el área de gestión técnica, mantenimiento y desarrollo de instalaciones. Se requiere un perfil con alto nivel de autonomía, acostumbrada a la gestión, apertura y al mantenimiento de infraestructuras, suministros y/o servicios generales. Funciones principales: • Coordinación y seguimiento de inspecciones reglamentarias y OCAs (PCI, Baja Tensión y Alta Tensión)., • Gestión y tramitación de licencias de actividad, permisos de obra y documentación técnica relacionada con instalaciones y centros de trabajo., • Gestión y contacto diario con proveedores, contratación de servicios y control de presupuestos., • Asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones y los centros trabajo repartidos por el país., • Participación en proyectos de adecuación, mejora y ampliación de instalaciones., • Gestión y seguimiento de incidencias, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos., • Control y seguimiento de suministros energéticos y servicios asociados., • Evaluación de la viabilidad técnica de inmuebles y espacios conforme a las necesidades operativas del negocio., • Coordinación y seguimiento de proyectos de ingeniería y obra. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería o disciplinas afines., • Experiencia de más de 3 y 5 años en gestión de infraestructuras, facility management, mantenimiento de instalaciones y gestión de proyectos técnicos., • Sólido conocimiento y experiencia en normativa y gestión de PCI, Baja Tensión (BT), Alta Tensión (AT), PRL y Medio Ambiente., • Experiencia en coordinación de proveedores, administraciones públicas y empresas de servicios., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a nivel nacional., • Valorable manejo de AutoCAD y Excel. Se ofrece: • Contrato indefinido y estabilidad en una compañía consolidada., • Jornada completa y modelo híbrido de trabajo., • Salario fijo + variable en función de consecución de objetivos., • Vehículo de empresa., • Entorno dinámico con oportunidades de crecimiento profesional.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a AI Agent Engineer / GenAI Engineer para participar en el diseño y desarrollo de agentes inteligentes, trabajando directamente con LLMs y Google ADK, dentro de un entorno tecnológico orientado a la innovación y la aplicación práctica de la IA. ¿Qué funciones vas a realizar? • Diseñar y desarrollar agentes de IA basados en LLMs, adaptados a las necesidades específicas de cada proyecto., • Definir la arquitectura, comportamiento y flujos de toma de decisiones de los agentes., • Trabajar directamente con LLMs, aplicando técnicas de prompt engineering avanzado, RAG, fine-tuning y otras técnicas de GenAI., • Utilizar Google ADK (Agent Development Kit) como framework principal para el desarrollo de agentes., • Integrar los agentes y modelos de IA con la infraestructura tecnológica existente., • Optimizar las soluciones para garantizar rendimiento, baja latencia, escalabilidad y fiabilidad., • Investigar y aplicar nuevas tecnologías y enfoques dentro del rápido avance del ecosistema de IA. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en diseño y desarrollo de agentes de IA., • Experiencia práctica trabajando con LLMs y técnicas de Generative AI., • Conocimientos avanzados de Prompt Engineering, RAG y Fine-tuning., • Dominio práctico de Google ADK (Agent Development Kit)., • Sólidos conocimientos y experiencia desarrollando con Python., • Capacidad para abordar problemas técnicos complejos y buscar soluciones de forma autónoma., • Capacidad de aprendizaje e interés por mantenerse actualizado/a en tecnologías de IA y agentes inteligentes. Se valorará experiencia y/o conocimientos en: • Experiencia empaquetando y desplegando aplicaciones mediante Google Cloud Run., • Conocimientos de Google BigQuery, especialmente en:, • Creación de consultas., • Gestión de datasets., • Integración de datos para alimentar agentes de IA., • Experiencia trabajando con servicios y arquitectura de Google Cloud Platform (GCP). Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación.

¿Quiénes somos? OCCIDENT es uno de los líderes del sector asegurador español y del seguro de crédito en el mundo. En sus más de 150 años de historia ha experimentado un crecimiento constante, gracias a su capacidad para adaptarse a los cambios y permanecer fiel a su esencia genuinamente aseguradora. Un Grupo en constante crecimiento, con presencia en más de 50 países y más de 4.000 millones de euros de facturación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? FP Preferiblemente deberá poseer experiencia comercial. Conocimiento de herramientas y recursos informáticos (Microsoft Office) Proactividad comercial. En qué funciones puedes colaborar? • Cobro manual de recibos asignados cada mes, organizado por zonas para una mayor eficiencia., • Gestión de los recibos devueltos de banco, realizando las acciones necesarias para el cobro de esos recibos., • Realizar visitas de recuperación, cuando el cliente manifiesta su intención de anular la póliza., • Atender las peticiones de los clientes, aclarar dudas, modificaciones en pólizas, reajustes, etc., • Formalizar las pólizas que se emiten en sucursal, afianzando coberturas, recabar firma documentación y cobro primer recibo., • Aprovechar todo contacto con cliente, para obtener referencias y/o realizar venta cruzada. ¿Qué te podemos ofrecer? Todo ello con una retribución competitiva de 19.290 /brutos mensuales y con la posibilidad de disfrutar de los beneficios sociales de la empresa, siendo los más importantes los siguientes: • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador, • Desarrollo profesional y formación continua, • Incorporación inmediata. Sustitución baja IT, • Perfil comercial. Visitas comerciales., • 26 días vacaciones. Ubicación: Aluche-Madrid Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Compañía internacional de servicios tecnológicos busca un perfil técnico ADMINISTRADOR/A DE PLATAFORMA INTEGRACIÓN DISTRIBUIDA, para trabajar dentro del equipo de IT corporativo de Iberia - Latam. Requisitos: Conocimientos generales: • Administración del sistema operativo Linux Red Hat, red, procesos, logs y rendimiento. Scripting, • Operación de plataformas contenerizadas OpenShift/Kubernetes y despliegue de componentes.Scripting., • Administración del sistema operativo Windows Server, red, procesos, logs y rendimiento. Scripting Conocimientos específicos: CIBERARK PAM / CIBERARK PAM CLOUD / PRIVILEGE CLOUD • Fundamentos de Privileged Access Management (PAM)., • Arquitectura funcional de CyberArk Privilege Cloud., • Gestión de Vault, Safes y políticas de acceso., • Administración de PVWA para acceso web a credenciales privilegiadas., • CPM para rotación, reconciliación y verificación de contraseñas., • PSM / PSMP para aislamiento, control, grabación y auditoría de sesiones privilegiadas., • Onboarding y offboarding de cuentas privilegiadas de servidores, aplicaciones y bases de datos., • Gestión de accesos, aprobaciones, segregación de funciones y trazabilidad., • Alta, baja y modificación de cuentas privilegiadas., • Diseño y mantenimiento de Safes, owners, miembros y permisos., • Definición de políticas de contraseñas, rotación y reconciliación., • Integración con directorios corporativos como Active Directory, LDAP o Entra ID., • Gestión de conectores, plataformas, políticas y dependencias técnicas., • Monitorización de sesiones privilegiadas y revisión de grabaciones cuando proceda., • Análisis de incidencias de acceso, errores de rotación, bloqueos de cuentas y problemas de conectividad., • Generación de evidencias de auditoría y reportes de cumplimiento. CIBERARK CONJUR / SECRETS MANAGEMENT / WIZ • Uso de secretos en contenedores, microservicios y pipelines CI/CD., • Integración con Jenkins, GitLab, Ansible y Terraform., • Uso de APIs REST, CLI y SDKs para automatización., • Aplicación del principio de mínimo privilegio en aplicaciones y automatismos., • Protección de credenciales, tokens, claves API y certificados., • Troubleshooting de autenticación, permisos, políticas y recuperación de secretos., • Conceptos de CNAPP aplicados a seguridad cloud., • Cloud Security Posture Management (CSPM)., • Cloud Workload Protection Platform (CWPP)., • Data Security Posture Management (DSPM)., • Cloud Detection and Response (CDR)., • Administración y análisis de entornos Azure, AWS y Google Cloud Platform., • Visibilidad de recursos, workloads, identidades y relaciones entre activos., • Seguridad de Kubernetes y contenedores., • Análisis de imágenes, vulnerabilidades, secretos expuestos y riesgos de supply chain., • Detección de configuraciones inseguras en servicios cloud., • Integración con SIEM, ticketing, herramientas de remediación y flujos DevSecOps., • Generación de informes ejecutivos, técnicos y de cumplimiento IBM TIVOLI IDENTITY MANAGER (TIM) IBM TIVOLI ACCESS MANAGER (WEBSEAL) IBM SECURITY ACCESS MANAGER (ISAM) Ofrecemos • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada., • Plan de carrera., • Plan de formación., • Retribución flexible., • 24 días de vacaciones al año.

📢Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 🚀 ¡Buscamos Application Support Engineer / N2 – SRE! Desde Capitole Consulting seguimos creciendo y buscamos un/a Application Support Engineer con 3-6 años de experiencia para incorporarse a un proyecto internacional dentro de un importante Technology Hub en Madrid. Buscamos un perfil N2 orientado a soporte y operación de aplicaciones, con mentalidad SRE/DevOps, que disfrute resolviendo incidencias, automatizando procesos y trabajando con equipos de desarrollo. 🔧 ¿Qué harás? • Soporte N2 y troubleshooting de aplicaciones en producción, • Monitorización, observabilidad y resolución de incidencias complejas, • Análisis de logs y troubleshooting en entornos Linux, • Gestión de aplicaciones sobre Docker, Kubernetes y Helm, • Participación en despliegues y releases productivas, • Automatización de tareas mediante Python / Bash / Groovy, • Mantenimiento y mejora de pipelines CI/CD, • Trabajo con APIs REST, HTTP, JSON y YAML, • Gestión de entornos DEV, QA, PRE y PROD, • Colaboración con equipos de desarrollo y proveedores, • Documentación de incidencias, procedimientos y soluciones, • Participación en postmortems y acciones de mejora continua, • Guardias 24x7 según necesidad del servicio 🛠️ ¿Qué necesitamos? • 3-6 años en Application Support / Production Support / IT Operations / SRE / DevOps, • Experiencia real en entornos productivos, • Linux y análisis de logs, • Docker + Kubernetes + Helm, • Git + Jenkins + Artifactory + SonarQube, • Python y/o Bash, • REST APIs, JSON y YAML, • Conocimientos de bases de datos SQL y/o NoSQL, • Jira y Confluence, • Inglés B2, • Disponibilidad para guardias ⭐ Valorable: AWS, Nginx, Kibana/Truesight y conocimientos de IA, especialmente creación y gestión de agentes. 📍 En Madrid modalidad Remota 🚀 Contrato Indefinido con Capitole, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. 🎉¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia ⚽ Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎📩 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan WellHub 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 💜 Y sobre todo… un EQUIPAZO con el que disfrutarás cada día. Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo. ¿Qué buscamos? En Capitole seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Project Manager especializado/a en eCommerce para liderar proyectos tecnológicos y digitales en un entorno corporativo, trabajando con equipos multidisciplinares y diferentes stakeholders. Buscamos una persona con experiencia sólida en proyectos eCommerce, capaz de conectar las necesidades de negocio con los equipos tecnológicos y de impulsar las iniciativas desde su definición hasta su puesta en producción. 🔎 ¿Qué harás? • Liderar la evolución de productos y plataformas eCommerce, actuando como punto de conexión entre negocio, tecnología y proveedores., • Gestionar proyectos digitales end-to-end: definición, planificación, ejecución, despliegue y seguimiento., • Coordinar equipos multidisciplinares de negocio, UX, analítica, desarrollo, arquitectura, seguridad y operaciones., • Gestionar y coordinar proveedores tecnológicos, realizando seguimiento de plazos, calidad, costes, riesgos, dependencias y bloqueos., • Trabajar en entornos Agile, colaborando con Product Owners, Scrum Masters y equipos de desarrollo., • Participar en iniciativas relacionadas con customer journey, experiencia digital, personalización, analítica y optimización de la conversión. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Project Manager / Technical Lead en proyectos tecnológicos dentro del ámbito eCommerce y Digital., • Experiencia demostrable en proyectos de implantación, evolución o mantenimiento de plataformas eCommerce., • Experiencia trabajando con Adobe Experience Manager (AEM)., • Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y proveedores en entornos corporativos., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales y coordinar su implementación con los equipos técnicos., • Inglés mínimo B2., • Formación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, ADE o similar. ➕ Valoraremos especialmente • Adobe Commerce., • Experiencia en migraciones a Cloud., • Integraciones con ERP, CRM, PIM, plataformas de pago y logística., • Experiencia con catálogos, promociones, checkout y customer journey., • Conocimientos de CRO y personalización, especialmente Adobe Target y Adobe RT-CDP., • Experiencia en estrategias omnicanal y Customer Experience., • Certificaciones Scrum, SAFe, PMP, Prince2 o relacionadas con Adobe Experience Cloud. 💡 Y, sobre todo, buscamos una persona con muy buenas habilidades de comunicación, iniciativa y actitud, capaz de desenvolverse con autonomía, generar confianza con diferentes interlocutores y aportar soluciones en un entorno dinámico y multidisciplinar. ¿Quieres saber más? ¡Haz _ y descúbrelo! Mira lo que dice la gente sobre nosotros🕵️♀️ _ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!💙 The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan WellHub 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 💜 Y sobre todo… un EQUIPAZO con el que disfrutarás cada día. Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo. ¿Qué buscamos? ¡En Capitole Consulting seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Desarrollador/a IBM Maximo con a partir de 1 año de experiencia en desarrollo sobre IBM Maximo para incorporarse a un proyecto estable en Madrid. 💻 ¿Cuál será tu misión? • Desarrollar y personalizar la plataforma IBM Maximo mediante Automation Scripting., • Diseñar y desarrollar aplicaciones utilizando Application Designer., • Desarrollar y mantener integraciones REST con sistemas externos., • Crear y adaptar informes mediante BIRT Reporting., • Configurar y mantener Workflows., • Participar en todo el ciclo de desarrollo: análisis, implementación, pruebas y documentación técnica., • Colaborar con equipos técnicos y funcionales en la evolución y mantenimiento de la plataforma. ✅ ¿Qué buscamos? • A partir de 1 año de experiencia en desarrollo sobre IBM Maximo (no soporte)., • Experiencia con IBM Maximo 7.6 o Maximo Application Suite (MAS9)., • Conocimientos de Automation Scripting y Application Designer., • Experiencia desarrollando integraciones REST., • Experiencia con BIRT Reporting., • Experiencia configurando Workflows., • Español fluido., • Inglés básico (B1 valorable)., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Madrid. 📌 Proyecto Formarás parte del desarrollo y evolución de una plataforma IBM Maximo, trabajando con tecnologías y funcionalidades como: • IBM Maximo 7.6 / MAS9., • Automation Scripting., • Application Designer., • Integraciones REST., • BIRT Reporting., • Configuración de Workflows., • Configuración estándar de la plataforma., • Resolución de incidencias y mantenimiento evolutivo. 🕘 Horario Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 h. 📍 Ubicación 100% presencial en Aravaca (Madrid), zona Hipódromo de la Zarzuela. ¿Quieres saber más? ¡Haz _ y descúbrelo! Mira lo que dice la gente sobre nosotros🕵️♀️ _ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!💙 The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

📢Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 Buscamos un/a Software Engineer especializado/a en soluciones de IA con experiencia entre 3 y 6 años. para incorporarse a un entorno tecnológico internacional de un cliente líder en el sector de la seguridad. Estarás integrado/a en el equipo de IT Operations, donde participarás en la evolución de soluciones tecnológicas del entorno, con foco en el diseño y desarrollo de arquitecturas agénticas y soluciones basadas en RAG para casos de uso de ITOps. Trabajarás definiendo arquitecturas sobre los ecosistemas LangChain y LangGraph, desarrollando agentes de IA y workflows, e implementando lógica de orquestación para sistemas de toma de decisiones autónomos. Colaborarás en la integración con sistemas corporativos y plataformas de observabilidad, en la coordinación del backlog y roadmap de las iniciativas de IA, y en la mejora continua de los modelos, sistemas de recuperación y rendimiento de los agentes, optimizando prompt engineering, embeddings y pipelines de retrieval. 💻A nivel técnico: • Experiencia al menos 3-6 años con este rol, • LangChain, LangGraph y sistemas multiagente, • Arquitecturas agénticas y RAG, • Embeddings, vector search y vector databases, • OpenAI, Azure OpenAI, AWS Bedrock, • Prompt engineering, prompt evaluation y guardrails, • AWS Cloud (AWS Bedrock, AgentCore) y Azure Foundry, • Arquitecturas serverless y microservicios, • Python (nivel avanzado), • Diseño de APIs / REST APIs y arquitecturas event-driven, • Inglés B2-C1 📍 En Madrid modalidad Hibrida 🚀 Contrato Indefinido con Capitole, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. 🎉¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia ⚽ Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎📩 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

📢Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 🚀 ¡Buscamos Estamos buscando un/a IT Support Specialist L2. Descripción de funciones y responsabilidades: • Solucionar y resolver problemas de TI de manera oportuna., • Priorizar la carga de trabajo para garantizar que los problemas más críticos se abordan en primer lugar., • Documentar los procesos de soporte y las resoluciones de incidentes para el soporte de primer y segundo nivel, manteniendo la base de conocimientos compartida., • Analizar los problemas e identificar patrones, riesgos, lagunas y áreas de mejora potencial de las aplicaciones soportadas., • Participar en la mejora continua de la eficacia del proceso de soporte (tiempos de respuesta, satisfacción del cliente, etc.)., • Colaborar con los compañeros de trabajo, las partes interesadas y los equipos interfuncionales para lograr el éxito del servicio de asistencia., • Formar a los compañeros de trabajo y/o al equipo de soporte de primer nivel. Formación y experiencia: • 2 o + años de experiencia en actividades relacionadas con la consultoría de TI, • Experiencia con APIs, Microservicios y Entornos Cloud,, • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, • Buenas habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, • Capacidad para construir relaciones de trabajo sólidas con las partes interesadas y compañeros de trabajo de diversas culturas y antecedentes técnicos., • Agilidad y adaptabilidad para trabajar en un entorno dinámico., • Mentalidad de aprendizaje continuo., • Capacidad para trabajar tanto individualmente como en equipo. Experiencia técnica: • Comprensión de cómo construir y operar servicios de TI como servicio., • El conocimiento de API, microservicios y herramientas DevOps (por ejemplo, Docker, Kubernetes, Jenkins) es una ventaja., • La familiaridad con los procesos de ventas de automóviles y / o contabilidad es deseable., • Conocimiento de ServiceNow, Jira, Confluence o herramientas similares., • Competencia en el uso de herramientas de MS Office: Word, Excel, PowerPoint y SharePoint., • Conocimiento de arquitecturas y paisajes de TI en la nube. Ingles C1 ya que el proyecto es totalmente internacional 📍 En Madrid modalidad Remota 🚀 Contrato Indefinido con Capitole, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. 🎉¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia ⚽ Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎📩 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¿CONOCES EIFFAGE ENERGÍA SISTEMAS? Somos una GRAN EMPRESA, formada por diferentes líneas de negocio, especializada en: infraestructuras eléctricas de alta, media y baja tensión, instalaciones, reformas, mantenimientos integrales e industriales, sistemas de control, energías renovables, obra civil y construcción y electromedicina. Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los 5.900 empleados, distribuidos en más de 65 delegaciones. Contamos, además, con 19 filiales, siete internacionales y doce con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º ¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo? Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE para nuestros proyectos fotovoltaicos en Limerick (Irlanda) Funciones: • Asegurar que las actividades requeridas en el Plan de Aseguramiento de Calidad o el contrato sean implementadas y controladas y se realice el seguimiento de su progreso., • Controlar la implementación del Plan de Ensayos y análisis de resultados junto con los jefes de obra., • Adaptación y/o elaboración de Procedimientos y PPIs para las actividades que se desarrollen en el proyecto., • Cumplimentar PPis, Checklist / Protocolos y Supervisar la realización de los mismos por parte de las subcontratas., • Control de la documentación y Acreditación de Laboratorios de ensayos y plantas de hormigón que se adjudiquen para trabajar en el proyecto., • Controlar toda Herramienta y materiales que entre al proyecto., • Control de Certificados de conformidad y Fichas técnicas, • Control Dossieres de Materiales principales., • Asegurar la trazabilidad de los productos de forma correcta, • Realizar acciones correctivas frente al incumplimiento de los procedimientos., • Control y Seguimiento de No Conformidades., • Elaboración de Informes y dossier final de Calidad., • Garantizar el cumplimiento del Plan de Gestión Ambiental (PGA), • Garantizar el cumplimiento del Plan de Gestión de Residuos (PGR), • Garantizar la aplicación y el estricto cumplimiento de las restricciones medioambientales vigentes para el Proyecto., • Apoyar al Responsable de Calidad en la gestión de las no conformidades que afecten a la aplicación de las normas y restricciones medio ambientales., • Realizar las capacitaciones ambientales de acuerdo al Plan de Gestión Ambiental., • Llevar el registro de consumos de la obra (Agua, Combustible)., • Llevar el registro de los Documentos Identificativos provenientes de la retirada de residuos., • Elaboración de Informes Medioambientales, • Cumplimentación de PPis Medioambientales o Plan de Vigilancia ambiental si aplica., • Coordinar la gestión de los residuos. ¿Qué buscamos en nuestro/a Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente? • Ingeniería eléctrica, Ingeniería civil o ciclos formativos superiores., • Indispensable el manejo de Microsoft Office nivel medio alto., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad de movilidad geográfica Internacional., • Nivel de inglés: B1 (alto) /B2 Valoraremos positivamente: • Conocimientos en obra civil o eléctrica, conocimientos en medio ambiente., • Experiencia en Parques Fotovoltaicos, medio ambiente y en calidad., • Idiomas: Nivel ingles alto B2/C1. Beneficios ofrecidos: • Incorporación en empresa Líder del sector., • Salario acorde a la experiencia., • Vehículo de empresa., • Dietas por manutención según lugar de residencia., • Desarrollo profesional en el sector de energías renovables., • Posibilidad de promoción interna., • Bonificaciones económicas según desempeño y responsabilidad., • Acceso a beneficios especiales para adquisición de acciones del grupo Eiffag En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa (Ref.: 2026 139)

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPO donde buscamos perfiles de soporte técnico nivel 1. ¿Qué harás en tu día a día? • Atención a los usuarios durante el ciclo de vida de las líneas (voz fija y movil)., • Monitorización de líneas 24x7., • Resolución de tickets de postventa, garantizando una gestión eficaz de incidencias y solicitudes., • Control líneas sin uso y gestión de la baja, • Coordinación con otros equipos del servicio para atender durante migraciones, actualizaciones, eventos u otros., • Control y actualización del inventario., • “Ventanilla única” para gestión de incidencias, peticiones, cambios, configuración de los activos, problemas, • Gestión de tickets y asignación a los grupos correspondientes: voz fija y móvil., • Categorización de los tickets para una gestión más eficaz., • Gestión de procedimientos y guías de actuación, • Monitorización de los equipos: actuación en caso de degradación o caída del servicio, • Gestión de documentación, • Gestión de inventario de servicio Requisitos: • Formación de Grado Superior Administración de Sistemas Informáticos en Red, Sistemas Microinformáticos y Redes o afines. Telecomunicaciones o similar., • Perfiles con experiencia en atención al usuario, soporte técnico de primer nivel y resolución de incidencias., • Conocimiento de los servicios y plataformas gestionadas en el entorno de cliente, telefonía fija (CUCM, Alcatel OXE, OSV, MXOne), móvil., • Experiencia en registro, categorización y seguimiento de tickets, así como en el escalado a niveles superiores., • Capacidad de documentación de intervenciones, actualización de la base de conocimiento y cumplimiento de procedimientos., • Habilidades de comunicación efectiva, orientación al usuario y trato profesional. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🅿 Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. 🌏Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Importante empresa del sector de bebidas se encuentra en búsqueda de un/a Promotor/a de Ventas para cubrir el área de Madrid, quien será responsable de impulsar la visibilidad, rotación y presencia de los productos de la compañía en el punto de venta dentro del canal HORECA. Esta posición actúa como embajador/a de la marca frente al cliente final, ejecutando acciones promocionales, asegurando la correcta implementación del material de visibilidad, apoyando la fuerza comercial y fomentando la relación con los responsables de los establecimientos. Su trabajo es clave para asegurar una excelente ejecución en el punto de consumo, promover el conocimiento del producto y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales de la zona asignada (Madrid). Requisito imprescindible: Disponibilidad para viajar y pernoctar cuando sea necesario. Ubicación: Madrid. ¿Qué funciones tendrá a cargo? 1. Ejecución en punto de venta: • Garantiza la correcta implantación y visibilidad de los productos en los establecimientos del canal HORECA., • Coloca, mantiene y controla el stock del material PLV de los distribuidores (displays, cartas, vinilos, cartelería, etc.) según las directrices de trade marketing. 1. Apoyo a la fuerza de ventas: • Colabora estrechamente con el/la Delegado/a Comercial para apoyar las acciones promocionales y facilitar la relación con los puntos de venta y las fuerzas de ventas de los distribuidores., • Detecta oportunidades comerciales durante sus visitas y las comunica a su responsable o al Delegado para plantear posibles acciones comerciales. 1. Activaciones y promociones: • Ejecuta acciones promocionales en los puntos de venta (degustaciones, eventos, lanzamientos de producto, etc)., • Forma al personal del establecimiento y a la fuerza de ventas (cuando corresponde) sobre las características y ventajas del producto. 1. Control de presencia y rotación: • Verifica la disponibilidad del producto en el punto de venta y reporta incidencias de rotura de stock o baja rotación., • Propone acciones correctivas o de impulso cuando sea necesario. 1. Seguimiento e informes: • Registra su actividad diaria y el estado de los puntos de venta y distribuidores visitados en los sistemas designados., • Informa periódicamente a su responsable sobre la evolución de las acciones, incidencias y oportunidades detectadas. 1. Representación de marca: • Actúa como embajador/a de la marca, transmitiendo sus valores e imagen en cada visita y en el contacto con los distribuidores y su fuerza de ventas., • Asegura una actitud profesional y proactiva en todo momento. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo (fijo + variable), • Dietas, • Gastos comerciales, • Móvil, portátil

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos expertos en captación de Talento. Llevamos más de 18 años seleccionando a los mejores perfiles para nuestro equipo y ofreciendo servicios de outsourcing, selección y reclutamiento. Actualmente estamos buscando un nuevo compañero/a para cubrir una baja de larga duración con posibilidad de quedarse en el equipo de SELECCIÓN. Su función principal será la captación de talento dentro del sector de ingeniería. Funciones: • Atracción de Talento, búsqueda y mantenimiento de networking de perfiles habituales., • Criba curricular para vacantes abiertas y para BBDD., • Entrevistas telefónicas, online y presenciales., • Control de candidatos, entrevistados, contratados y descartados., • Emails comunicación con candidatos, citas entrevistas, descartes, mantenimiento. BBDD., • Negociación y cierre de condiciones., • Experiencia en publicación, mantenimiento y criba en diferentes plataformas de empleo, LinkedIn, InfoJobs, Indeed, etc. Requisitos: Buscamos un perfil enfocado 100% a la selección de personal. Experiencia en selección de perfiles de ingeniería (industrial, mecánica, obra civil) y arquitectura. Persona habituada a trabajar con alto volumen de procesos de selección. Buenas dotes comunicativas, atención al cliente y cercanía. Buenas dotes analíticas, criterio y manejo de gran cantidad de datos. Forma de trabajar autónoma y en equipo; estructurada y siempre orientada a resultados. Ofrecemos: Sistema mixto de presencialidad y teletrabajo (Lunes y Jueves en la oficina y Viernes alternos). Viernes tarde libre y jornada intensiva en julio y agosto. Plan de retribución flexible. Plan de carrera en una empresa sólida y en constante mejora continua y crecimiento. Ubicación: Madrid, España. Incorporación en Septiembre

En Vithas seguimos creciendo! Buscamos, un/a Técnico/a de Administración de Personal para formar parte de nuestro equipo Corporativo. Funciones: • Preparación de altas, bajas y variaciones a tener en consideración en Seguridad Social., • Registro de los datos del alta/ modificación/ baja del empleado en sistema., • Proceso completo de contrataciones y rescisión de relación laboral, incluyendo cálculo de indemnizaciones., • Gestión de beneficios sociales, • Realizar el registro de datos en sistema, • Cálculo completo del proceso de nómina, • Control de pago delegado y análisis de absentismo., • Preparación y gestión de la documentación de contratación y documentos anexos y posterior envío a local para su análisis., • Actualizar y gestionar expediente de contratación., • Realización de informes de gestión de personal., • Control y envío de Seguros Sociales e Impuestos., • Tramitación de subvenciones, bonificaciones. Requisitos: • Formación preferentemente en Relaciones Laborales, Derecho Laboral y áreas equivalentes., • Imprescindible orientación al área de Relaciones Laborales y Administración de Personal., • Conocimientos y experiencia contrastada en nómina, legislación y convenios., • Experiencia mínima de 3 años en posición similar en departamento de HR., • Experiencia previa con SAP, • Capacidad comunicativa, de análisis y liderazgo., • Alta orientación al cliente y autonomía. Ofrecemos: • Contrato Indefinido., • Salario competitivo según experiencia y valía., • Tarjeta restaurante., • Flexibilidad Horaria., • Excelente ambiente de trabajo. Si estás interesado/a no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo!

¡Buscamos Técnico Laboral para uno de nuestros clientes, un despacho laboral! Desde Buenpuerto, estamos colaborando con un despacho laboral para encontrar un/a Técnico Laboral que se una a su equipo. Si tienes experiencia en asesoría laboral, eres resolutivo/a y disfrutas trabajando en un entorno profesional dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales: El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de: • Gestión y liquidación de nóminas mensuales, incluyendo variables y convenios específicos., • Conocimiento y aplicación de diferentes convenios colectivos., • Distribución del salario bruto anual en conceptos más allá de los establecidos en convenio., • Gestión y liquidación de seguros sociales mensuales (Siltra)., • Altas, bajas, variaciones e informes a través del Sistema Red., • Gestión del fichero CRA (comunicación de conceptos retributivos abonados)., • Cálculo y liquidación de finiquitos (despido, fin de contrato, baja voluntaria, etc.)., • Contratación laboral: todo tipo de contratos, cláusulas adicionales y modificativas., • Comunicación al SEPE mediante contrat@ y certific@., • Gestión y liquidación de procesos de IT y AT., • Elaboración de cartas de despido y conciliaciones administrativas., • Trámites con la Administración Pública., • Liquidación mensual, trimestral y anual de impuestos laborales (IRPF)., • Apoyo en documentación de registros retributivos y planes de igualdad., • Asesoramiento y atención al cliente en materia laboral., • Tareas administrativas relacionadas con el puesto., • Onboarding de clientes., • Gestión integral del proceso de nóminas. Requisitos: Buscamos un perfil técnico con experiencia y habilidades específicas: • Experiencia: Entre 2 y 3 años como asesor/a laboral integral en asesoría o gestoría, gestionando cartera de clientes., • Formación: Preferiblemente en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o Derecho. No excluyente si cuentas con el perfil técnico adecuado., • Conocimientos técnicos:, • Amplios conocimientos en nóminas, altas, bajas, contrataciones y política disciplinaria., • Manejo avanzado de hoja de cálculo (atrasos, tablas salariales)., • Experiencia en asesoramiento a clientes, resolución de dudas y atención de solicitudes., • Redacción de correos, escritos y comunicaciones ante organismos., • Preferiblemente inglés. (Valorable). Habilidades personales: • Persona resolutiva, organizada y con atención al detalle., • Empática, disciplinada y capaz de trabajar bajo presión., • Disfruta de mantenerse actualizada en materia de relaciones laborales., • Polivalente y con capacidad para hacer equipo. Condiciones: • Contrato: Indefinido., • Horario:, • Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 (1 hora para comer)., • Viernes: 8:30 a 15:30., • Agosto: jornada intensiva.

En Andersen Iberia queremos incorporar un/a Director/a de Compensation & Benefits para liderar la función de C&B en España y Portugal. Buscamos un perfil senior, con sólida experiencia en payroll y administración de personas, una marcada orientación financiera y analítica y capacidad para asumir la responsabilidad de la función con un elevado nivel de autonomía. La posición tendrá base en Madrid, reportará directamente a la CHRO de Andersen Iberia y liderará un equipo distribuido entre Madrid, Valencia, Lisboa y Oporto, coordinando asimismo las gestorías y proveedores externos. Principales responsabilidades: Payroll y administración de personal • Liderar y supervisar de principio a fin el proceso mensual de nómina en España y Portugal, en coordinación con el equipo y las gestorías externas., • Revisar y validar payroll antes de su cierre, estableciendo los controles necesarios para garantizar la exactitud y consistencia de la información., • Resolver incidencias de nómina y administración laboral con un elevado grado de autonomía., • Supervisar altas, bajas, modificaciones salariales, promociones, cambios de jornada, variables, bonus, finiquitos, regularizaciones y demás movimientos con impacto en nómina., • Analizar las variaciones mensuales de masa salarial y coordinar con Finance la información derivada de payroll., • Trimestralmente, revisar incentivos antes de enviarlos al pago Compensación, retribución flexible y beneficios • Gestionar los procesos de salary review, promociones, bonus e incentivos., • Mantener y desarrollar las bandas y estructuras salariales, realizando análisis de equidad interna y competitividad externa., • Gestionar y supervisar los programas de retribución flexible y garantizar su correcta aplicación en nómina., • Coordinar seguros y demás beneficios corporativos y sus proveedores. Prevención de Riesgos Laborales • Coordinar los Servicios de Prevención externos y realizar el seguimiento de las principales obligaciones y procesos en materia de PRL., • Supervisar evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud, formación preventiva y gestión de accidentes de trabajo., • Coordinar las necesidades preventivas derivadas de aperturas, traslados o modificaciones de centros de trabajo. Altas, bajas y sistemas • Supervisar el circuito completo de incorporación y baja de profesionales y los movimientos internos., • Garantizar la correcta actualización de la información en los diferentes sistemas corporativos., • Garantizar la calidad e integridad del dato y la consistencia de la información entre HRIS, payroll y reporting. Budgeting, Reporting, Headcount y People Data • Elaborar y controlar el reporting periódico de headcount y FTE., • Preparar y realizar el seguimiento del presupuesto de costes de personal., • Elaborar en colaboración con el CHRO el AOP, para EEUU Budget y Forecast del año., • Seguimiento, análisis de desviaciones y propuesta de acciones si fuera necesario vs. Actual., • Construir modelos y simulaciones económicas para facilitar la toma de decisiones., • Desarrollar KPIs y cuadros de mando para People & Talent y Dirección., • Impulsar la automatización y mejora continua de los procesos y del reporting. Liderazgo del equipo • Dirigir y desarrollar un equipo distribuido entre Madrid, Valencia, Lisboa y Oporto., • Establecer procedimientos, responsabilidades y controles comunes para España y Portugal., • Coordinar y supervisar gestorías y proveedores especializados., • Garantizar un funcionamiento homogéneo, eficiente y coordinado de la función a nivel Iberia. ¿Qué perfil buscamos? Un/a profesional con aproximadamente 10-15 años de experiencia, con una trayectoria consolidada en Compensation & Benefits, Payroll y administración de personas. Será especialmente relevante haber desarrollado su experiencia en organizaciones de más de 1.000 profesionales y más de 150 millones de euros de facturación, gestionando procesos de C&B de alcance y complejidad significativos. Para la posición será fundamental contar con: • Experiencia directa y sólida en gestión y supervisión de nóminas, siendo capaz de comprender los cálculos, detectar errores y resolver incidencias complejas., • Experiencia en Compensation & Benefits, retribución flexible y beneficios., • Experiencia en reporting, headcount y costes de personal., • Experiencia en elaboración y seguimiento de budget y forecast., • Marcado perfil financiero y elevada capacidad analítica., • Dominio del Excel, con capacidad para construir de manera autónoma modelos, simulaciones y análisis complejos y trabajar con grandes volúmenes de información., • Experiencia gestionando y desarrollando equipos, especialmente en estructuras geográficamente distribuidas., • Capacidad para gestionar proveedores externos y mantener una interlocución técnica exigente con las gestorías., • Experiencia trabajando directamente con Finance, Dirección y otros interlocutores senior., • Nivel alto de inglés (C1). Se valorará especialmente la experiencia adquirida en servicios profesionales, Big Four, consultoría, despachos profesionales o compañías multinacionales, así como conocimientos de Power BI y People Analytics. ¿Qué buscamos en la persona? Una persona rigurosa, resolutiva, analítica y con criterio, capaz de combinar un sólido conocimiento técnico con visión financiera y de negocio. Buscamos especialmente capacidad de anticipación y autonomía: alguien que no se limite a identificar incidencias, sino que sea capaz de analizarlas, resolverlas y establecer los controles necesarios para evitar que vuelvan a producirse. La posición requiere asimismo capacidad para desenvolverse con interlocutores senior, liderar equipos a distancia y convertir los datos de personas en información y recomendaciones útiles para la toma de decisiones. 📍 Ubicación: Madrid 🌍 Responsabilidad: España y Portugal 👥 Equipo distribuido entre Madrid, Valencia, Lisboa y Oporto 📊 Fuerte componente financiero, analítico y de payroll Si cuentas con una sólida trayectoria en Compensation & Benefits y Payroll y buscas un proyecto con alcance Iberia en el que asumir una responsabilidad integral sobre la función, nos gustaría conocerte.

¡Únete a Finaer y crece con nosotros! 🚀 Buscamos un/a Especialista en Retención Comercial 🚀 Objetivo: Buscamos un perfil de refuerzo para el área de Retenciones y Renovaciones, con foco principal en la retención de clientes. Su misión será evitar bajas voluntarias mediante una gestión comercial cercana y persuasiva, dando soporte además a la operativa del ciclo de renovación y garantizando una experiencia de cliente cuidada durante los procesos de renovación y finalización de contratos. Responsabilidades Principales • Retención activa de clientes que notifican baja voluntaria: identificar motivos, argumentar y ofrecer soluciones comerciales que reviertan la decisión., • Gestión y respuesta del buzón, asegurando tiempos de respuesta y calidad en la comunicación., • Elaboración de anexos modificativos en procesos de renovación., • Gestión administrativa de bajas y finalizaciones de contratos., • Coordinación con el área de facturación para el correcto avance de las renovaciones., • Gestión de renovaciones con servicios adicionales, en coordinación con el área de mediaciones., • Actualización y seguimiento de la información en CRM y herramientas internas. Competencias Clave • Habilidad comercial y capacidad de negociación para revertir bajas., • Orientación a cliente y a la resolución de incidencias., • Alta capacidad de comunicación escrita y gestión de volumen de solicitudes., • Organización, atención al detalle y cumplimiento de plazos., • Capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes áreas., • Proactividad y actitud colaborativa. Requisitos • Al menos 2 años de experiencia en retención comercial, renovaciones, atención al cliente o back office comercial., • Experiencia gestionando alto volumen de comunicaciones (email, CRM, incidencias)., • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas., • Experiencia con HubSpot., • No es imprescindible experiencia en el sector inmobiliario, aunque se valorará positivamente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L–V)., • Horario: 09:30 a 18:30 h., • Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo., • Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento., • Salario fijo bruto/año 24.000€ + Plan de Retribución Flexible, • 32 días de vacaciones naturales al año ¿Por qué elegirnos? En Finaer creemos en el talento, la transparencia y el reconocimiento. Queremos personas que crezcan con nosotros, que aporten ideas y que disfruten trabajando en un entorno donde el respeto y el compañerismo son clave.

Desde Marlex People, buscamos incorporar a un/a Técnico Contable (SAP Valorable) para importante empresa multinacional. ¿Cuáles serán tus funciones? • Registro y control de operaciones contables., • Conciliaciones contables y bancarias., • Gestión de tesorería y seguimiento de movimientos diarios., • Elaboración de cierres contables y apoyo en reporting financiero., • Control y revisión de facturación, ingresos y gastos., • Preparación de informes contables y financieros., • Colaboración en la elaboración de presupuestos y seguimiento de desviaciones., • Gestión documental y soporte en auditorías., • Apoyo en tareas fiscales básicas y coordinación con otras áreas financieras., • Mantenimiento y actualización del sistema contable ¿Qué ofrecemos? • Contrato de interinidad: para cubrir baja por IT (larga duración), • Retribución: 25.000 € brutos anuales + comedor parcialmente subvencionado + servicio de lanzadera ¿Qué necesitamos? • Formación: FP Superior en Administración y Finanzas o titulación universitaria en, • Economía, ADE o similar., • Experiencia de 2-3 años en posición similar (empresa multinacional o Big Four)., • Conocimientos contables., • Inglés nivel B1 (valorable)., • Conocimientos de SAP (muy valorable)., • Incorporación inmediata. Perfil organizado, analítico, riguroso, resolutivo y acostumbrado a trabajar bajo presión y con plazos ajustados

📍 Madrid (presencial) | 🕒 Puesto estable | 🏢 _ ¿Tienes experiencia en la gestión completa del ciclo de nómina? ¿Te apasiona el ámbito socio-laboral y buscas un entorno estable donde crecer profesionalmente? ¡Te estamos buscando! 💼 ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de Gestión Socio-Laboral y serás responsable de gestionar todo el proceso de nómina de nómina para empresas externas, incluye: • ✏️ Confección y cálculo de nóminas., • 📊 Gestión mensual de variables salariales y modificaciones de jornada., • 💰 Cálculo y seguimiento del IRPF y sala., • 📚 Actualización y aplicación de convenios colectivos., • ✅ Cuadre y liquidación mensual de seguros sociales., • 🏥 Altas y bajas en la Seguridad Social y gestión de IT., • ⚠️ Tramitación de accidentes laborales con y sin baja (informes DELTA)., • 📄 Presentación de modelos 111 y190., • 📝 Confección y comunicación de contratos al SEPE., • 🧩 Interacciones con Casia, Siltra, Sistema RED, DELTA 🎯 Requisito • Experiencia demostrable en gestión de nóminas y relaciones laborales., • Conocimiento profundo de normativa laboral., • Manejo fluido de herramientas de gestión de nóminas., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Trabajo en equipo y orientación al cliente 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento., • Proyectos diversos con clientes de distintos sectores., • Equipo profesional, cercano y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo en el ámbito laboral y fiscal., • 3 días a la semana de jornada intensiva de 8 a 15, en jornada de invierno, y de 8 a 3 de L a V en jornada de verano

¿Te motiva construir negocio y convertirte en un socio estratégico para las principales compañías de alimentación? Es una oportunidad para ir más allá de la venta. Encontrarás una organización ágil, cercana y con baja burocracia, donde podrás influir y dejar huella de forma real, aportar visión y contribuir al crecimiento de una organización con ambición y recorrido. Participarás en proyectos que combinan: ✔ Desarrollo comercial ✔ Innovación y desarrollo de producto ✔ Estrategia de cliente ✔ Crecimiento internacional Ubicación flexible dentro de España con presencia periódica en Madrid Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales Alcance nacional en una primera fase e internacional una vez desarrollado Buscamos un/a Key Account Manager Senior para liderar el desarrollo de Grandes Cuentas Industriales en una compañía consolidada del sector alimentario, especializada en soluciones de alto valor añadido para la industria, foodservice y pastelería. Buscamos una persona capaz de entender los procesos productivos de sus clientes, detectar oportunidades de innovación y construir relaciones de largo plazo que generen crecimiento rentable para ambas partes. Será una posición clave con capacidad real de influencia en la estrategia comercial y en el desarrollo de nuevos productos junto a los equipos de I+D. Tu principal tarea será diseñar e impulsar la estrategia de Grandes Cuentas de la compañía, desarrollando negocio con clientes industriales nacionales e internacionales y posicionándonos como partner estratégico en soluciones y formulaciones para la industria alimentaria. La posición combina gestión de negocio existente con una fuerte orientación a la captación y desarrollo de nuevas oportunidades. Buscamos alguien con capacidad para entender la cadena de valor completa del cliente, sus procesos productivos y las necesidades técnicas que impactan directamente en su negocio. Experiencia Debes tener entre 8 y 10 años o más en posiciones de: • Key Account Manager Senior, • Business Development Manager, • Dirección Comercial B2B Experiencia demostrada gestionando grandes cuentas industriales en entornos de alimentación, ingredientes, lácteos, foodservice o sectores afines. Experiencia desarrollando negocio internacional y trabajando con clientes multinacionales. Formación • Valoraremos titulación en: Ingeniería Química, Ingeniería Alimentaria, Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Industrial u otras titulaciones técnicas, • También valoramos perfiles de ADE o Comercio Internacional con una sólida capacidad para comprender procesos industriales y trabajar de forma muy cercana con I+D. Imprescindible • Inglés alto ¿Te gustaría formar parte de este reto? Queremos conocerte!

Desde Manpower Professional buscamos un/a Delineante Eléctrico/a con experiencia en el desarrollo de planos y documentación técnica para proyectos eléctricos. Buscamos una persona con sólidos conocimientos de AutoCAD, orientación al detalle y capacidad para trabajar en coordinación con equipos de ingeniería y obra. Funciones principales • Elaboración y actualización de planos técnicos mediante AutoCAD., • Desarrollo de documentación gráfica para proyectos e instalaciones eléctricas., • Interpretación de esquemas y planos eléctricos., • Coordinación con los equipos técnicos para la correcta ejecución de los proyectos., • Revisión y actualización de documentación técnica conforme a los requisitos del proyecto. Requisitos • Formación de Grado Superior en Delineación o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Delineante en entornos industriales, eléctricos o de ingeniería., • Dominio avanzado de AutoCAD., • Conocimientos de electricidad e interpretación de planos eléctricos. Se valorará especialmente ⭐ Manejo de Revit. ⭐ Conocimientos del Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión (REBT). ⭐ Experiencia en obra e instalaciones. ⭐ Conocimientos de Media Tensión (MT). ¿Qué buscamos? • Persona organizada y metódica., • Capacidad de trabajo en equipo., • Atención al detalle y orientación a la calidad técnica., • Proactividad y capacidad para gestionar plazos de entrega. Si te apasiona el desarrollo técnico de proyectos y quieres formar parte de un equipo especializado en ingeniería e instalaciones eléctricas, ¡queremos conocerte! 📩 Inscríbete o envíame un mensaje directo para más información.

Sobre Bloom: Bloom es el ecosistema de referencia en salud femenina en español. Nacimos en 2020 con un propósito muy concreto: cerrar la brecha entre la mujer y el conocimiento sobre su propio cuerpo. Hoy somos el medio de salud femenina con mayor alcance del mercado hispanohablante, con una comunidad de 4M de mujeres que nos sigue porque confía en lo que contamos, y contamos con una agencia creativa integrada que ayuda a las marcas a conectar con sus audiencias de una manera más auténtica y honesta. Sobre el puesto: Buscamos un perfil de Account Director con visión estratégica, capacidad de gestión de equipos y proyectos, y hábito de trabajo orientado a resultados. No buscamos un perfil de máxima seniority, sino una buena directora o director de cuentas, con soltura en inglés, acostumbrada tanto al new business como a la gestión de proyectos con foco en resultados. Esta posición cubre una baja de maternidad, por lo que se ofrece un contrato de sustitución de duración determinada. Responsabilidades principales: • Gestionar y hacer crecer la relación con clientes clave, actuando como principal punto de contacto de la agencia. • Definir la estrategia de cuentas y proyectos, alineando los objetivos del cliente con los de la agencia. • Coordinar y supervisar equipos multidisciplinares, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y rentabilidad. • Impulsar el desarrollo de nuevo negocio (new business): identificación de oportunidades, elaboración de propuestas y participación en pitches. • Supervisar la planificación, los presupuestos y la rentabilidad de las cuentas asignadas., • Detectar oportunidades de crecimiento (upselling/cross-selling) dentro de las cuentas existentes. • Garantizar la satisfacción del cliente mediante un servicio proactivo y orientado a resultados., • Actuar como referente y apoyo directo para el equipo de cuentas. Requisitos y experiencia: • Experiencia previa en gestión de cuentas en agencia de marketing, publicidad o comunicación. • Experiencia demostrable en desarrollo de nuevo negocio (new business)., • Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos de principio a fin., • Nivel de inglés alto, hablado y escrito, imprescindible para el trato con clientes internacionales. • Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o similar. Competencias y habilidades • Visión estratégica y capacidad de pensamiento a medio y largo plazo., • Orientación a resultados y a la rentabilidad., • Liderazgo de equipos y habilidades de gestión de personas., • Excelente comunicación y capacidad de negociación., • Proactividad, autonomía y capacidad de tomar decisiones., • Organización y gestión eficiente de múltiples proyectos simultáneos., • Espíritu comercial y capacidad de detectar oportunidades de negocio. Qué ofrecemos: • Contrato de sustitución por baja de maternidad con duración estimada de 9 meses en jornada completa • Modalidad de trabajo: híbrida. 3 días en oficina

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica por el estilo minimalista presente en todas sus prendas. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de cada detalle y en la calidad de todas nuestras piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar junto a personas apasionadas por lo que hacen. Actualmente buscamos un/a Merchandise Manager para unirse a nuestro equipo. Esta posición trabajará de la mano con el Retail Manager para asegurar una correcta distribución y disponibilidad del producto en nuestra red de tiendas, tomando decisiones basadas en el análisis de ventas y stock, pero siempre con una visión comercial y sensibilidad por el producto y la imagen de marca. Si te apasiona la moda, tienes una visión analítica y comercial, y sabes combinar datos, producto y tienda, queremos conocerte. Funciones: Definir la distribución y el surtido de producto por tienda en función de ventas, stock, potencial y perfil de cliente. Analizar ventas, stock y rotación para detectar oportunidades y necesidades de cada punto de venta. Gestionar las reposiciones y transferencias de producto entre tiendas para optimizar el stock. Identificar best sellers, productos de baja rotación y oportunidades de redistribución. Planificar y coordinar la implantación de nuevas colecciones y lanzamientos en tienda. Trabajar junto al Retail Manager para definir prioridades comerciales y mejorar el rendimiento de las tiendas. Aportar sensibilidad estética y visión de producto en la organización y exposición de las colecciones. Analizar KPIs de ventas, stock, rotación y disponibilidad para proponer acciones de mejora. Colaborar con los equipos de Retail, Producto, Compras y Logística para asegurar una correcta gestión del producto. Realizar visitas periódicas a las tiendas para analizar la implantación del producto, detectar necesidades de stock, evaluar la ejecución visual y recoger feedback de los equipos. ¿Qué esperamos de ti? Grado en ADE, Marketing, Moda, Retail Management o similar. 3-5 años de experiencia en Merchandising, Retail Merchandising, Planning o posiciones similares, preferiblemente en moda. Experiencia gestionando producto y stock para una red de tiendas. Nivel avanzado de Excel y capacidad de análisis de datos. Capacidad para convertir datos comerciales en decisiones y acciones concretas. Visión comercial y orientación a resultados. Sensibilidad por la moda, el producto y el Visual Merchandising. Atención al detalle y buen criterio estético. Capacidad de organización, autonomía y toma de decisiones. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Equipo joven y entorno dinámico en el centro de Madrid: Trabajarás rodeado de compañeros con energía y ganas de aprender, donde cada día es una oportunidad para colaborar, compartir ideas y crecer juntos. Flexibilidad real: Viernes de teletrabajo y jornada intensiva para empezar el fin de semana con energía. Teletrabajo y jornada intensiva durante el verano para conciliar mejor. Crecer es parte del plan: Tendrás desarrollo profesional real dentro de la marca, aprendiendo, asumiendo retos y evolucionando con nosotros. Contrato indefinido desde el día uno: Creemos en el talento a largo plazo y en construir equipo con confianza y estabilidad. Reconocimiento a tu talento: Salario acorde a tu experiencia, valorando tu impacto y contribución. Detalles que suman: Desayuno en la oficina para arrancar con energía, gifting de bienvenida y descuento en la marca para que te sientas parte desde el primer minuto.

Desde Minor Hotels Europe & Amercias (antiguo grupo NH Hotels) buscamos a alguien que quiera realizar sus prácticas en el departamento de - Administracion de Personal - nóminas (Payroll) • Apoyo en el cálculo de nómina, • Colaborar en el cálculo de sueldos, prestaciones, bonos, deducciones y finiquitos bajo supervisión., • Revisión de recibos de nómina, • Verificar que los recibos estén correctos antes de su entrega a los empleados., • Archivo y control de documentos, • Altas y bajas en sistemas internos, • Apoyar en el registro de nuevos empleados o la baja de personal en los sistemas administrativos o de recursos humanos., • Apoyo en trámites ante el IMSS o instituciones gubernamentales, • Asistir en procesos básicos como generación de movimientos afiliatorios o reportes., • Elaboración de reportes básicos, • Generar reportes de incidencias, pagos, horas extra, etc., solicitados por el área., • Resolver dudas básicas del personal sobre sus pagos, recibos o incidencias. Requisitos: • Conocimientos Específicos:, • Grado en Turismo, ADE, relaciones laborales o similar -Valorable Inglés. • Perfil Requerido, • Planificación y Disciplina de Trabajo., • Capacidad de Análisis., • Orientación al Cliente., • Compromiso con la Calidad., • Trabajo en Equipo y Cooperación. Se ofrece: • Duración: 6 meses con posibilidad de prorrogar por 6 meses más., • Jornada Completa de L a J de 9 a 18:30h y V de 9 a 15h., • Ayuda económica de 700€ brutos/mes + 112€ ticket restaurante., • 3 dias en oficina y 2 desde casa Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias Minor Hotels Europe & Americas se compromete al principio de igualdad de oportunidades y a la no discriminación en la gestión de sus procesos de selección.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión estratégica del canal o producto asignado: Representa a la empresa frente al canal o producto designado, manteniendo y desarrollando relaciones clave, actualizando el mapa político y gestionando oportunidades y visitas a través del CRM., • Planificación y desarrollo del negocio: Diseña y ejecuta planes de negocio para el canal o producto asignado, definiendo la estrategia del área de responsabilidad en coordinación con el manager de ventas, estableciendo acciones a corto, medio y largo plazo., • Coordinación comercial con clientes finales: Actúa como representante de la empresa ante el cliente final, coordinando actividades, promociones y visitas en colaboración estrecha con el canal o producto asignado., • Monitorización de resultados y mejora continua: Supervisa los resultados y KPI del canal o producto asignado, analiza el desempeño y propone e implementa acciones de mejora que impulsen la eficiencia y el crecimiento., • Gestión competitiva y de procesos clave: Colabora con Marketing aportando análisis de competencia relevantes, desarrolla la argumentación y los puntos clave de los productos/soluciones de su área, y gestiona las licitaciones públicas dentro de su ámbito de responsabilidad. Perfil del candidato/a • Formación universitaria en áreas como ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería Biomédica, Farmacia, o disciplinas afines., • Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario, • Manejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting., • Disponibilidad para viajar., • Ingles B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.