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Overview Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. En Melt Group buscamos un/a Socio/a de M&A senior para liderar la ejecución y desarrollo de negocio en una boutique de Corporate Finance con foco middle-market. Podrás combinar liderazgo de operaciones con desarrollo de cartera y gestión de relaciones con empresarios e inversores, representando a la firma ante clientes y stakeholders. Serás pieza clave en la estrategia de originación y crecimiento, impulsando la plataforma y el equipo. Esta oportunidad ofrece autonomía, responsabilidad y posibilidad de equity, alineada con un plan de crecimiento ambicioso. Compensaciones / Beneficios • Incorporación como socio en una boutique consolidada, • Rol de liderazgo con alta autonomía, • Participación en decisiones estratégicas, • Paquete retributivo competitivo, • Posibilidad de equity según experiencia, • Proyecto a largo plazo con crecimiento de responsabilidades Responsabilidades • Liderar operaciones de M&A (sell-side y buy-side) de principio a fin, • Desarrollar y consolidar una cartera de clientes y relaciones estratégicas, • Generar oportunidades de negocio y definir la estrategia de originación, • Asesorar en procesos de venta, adquisiciones, fusiones y crecimiento inorgánico, • Gestión de la relación con el cliente como interlocutor principal, • Supervisar análisis financiero, valoración, modelización y materiales de marketing, • Coordinar equipos involucrados y asegurar altos estándares de calidad, • Participar en decisiones estratégicas y desarrollo de la firma, • Identificar nuevas áreas y sectores para ampliar la franquicia, • Desarrollar y hacer crecer el equipo, formando perfiles junior y mid-level Requisitos principales • Experiencia sólida en M&A / Corporate Finance, preferentemente en boutique, banco de inversión, Big4 o asesoría financiera, • Historial comprobable de operaciones cerradas y capacidad de liderar procesos xqziphu de forma autónoma, • Gran capacidad de originación y red de contactos en el ecosistema empresarial y financiero, • Experiencia con compañías y accionistas del segmento middle-market, • Excelente capacidad de análisis financiero, valoración y modelización, • Habilidades de negociación, gestión de clientes, liderazgo y desarrollo de negocio, • Inglés fluido, mínimo C1, • Valorable trayectoria como Director/MD/Partner o similar y cartera de relaciones, • Liderazgo, • Desarrollo de negocio, • Gestión de relaciones, • Análisis financiero, • Valoración y modelización, • Gestión de procesos de M&A

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