Trabajos independiente en AlbaceteCrear alertas

Gestor/a de Clientes 📍 Ubicación: Almansa (presencial) 🏢 Empresa: Grupo Concentra 💥 ¿Te gusta trabajar con clientes y generar impacto real? En Grupo Concentra buscamos un/a Gestor/a de Clientes para unirse a nuestra oficina de Almansa. Si te motiva construir relaciones, aportar soluciones y crecer profesionalmente en un entorno estable… esta oportunidad es para ti. 🌍 Sobre Grupo Concentra En Grupo Concentra somos un grupo de corredurías de seguros en crecimiento constante, con presencia en España, Portugal, Londres y México. Somos ya más de 300 personas y contamos con el apoyo de BlackFin Capital Partners, lo que nos permite seguir consolidándonos como un broker independiente de referencia en el sector asegurador. 🔥 ¿Por qué unirte? Porque aquí no solo gestionarás clientes. Construirás relaciones de confianza, formarás parte de un proyecto sólido y tendrás la oportunidad de desarrollarte en un entorno donde se valora la iniciativa y el compromiso. 🎯 Tu misión Serás el punto de referencia para nuestros clientes, asegurando una atención excelente y detectando oportunidades que aporten valor tanto al cliente como al negocio. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Atención y seguimiento comercial de clientes., • Gestión de prestaciones y soporte postventa., • Identificación de necesidades y oportunidades de venta., • Coordinación con equipos internos para garantizar un servicio ágil y de calidad. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en gestión de clientes, ventas o postventa., • Clara orientación al cliente y a resultados., • Manejo de Excel y herramientas CRM/ERP., • Valoramos especialmente tu actitud, ganas de aprender y crecer con nosotros. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa en pleno crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Un equipo cercano y dinámico donde tu trabajo cuenta.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Actualmente estamos buscando un/a Responsable de ALTA TENSIÓN para el departamento de Fotovoltaica en nuestras oficinas de Albacete preferentemente. Tu misión será planificar y coordinar las tareas de operación y mantenimiento en infraestructuras de alta tensión para plantas fotovoltaicas y sistemas BESS, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos y de calidad, optimizando recursos y garantizando la satisfacción del cliente. ¿Qué funciones realizarás? • Supervisión y mantenimiento de subestaciones, centros de transformación y líneas eléctricas de alta tensión., • Manejo de software/firmware de relés de protección eléctrica (análisis de oscilografías, eventos, alarmas, ajustes)., • Realización e interpretación de ensayos eléctricos en máquinas, cableados y líneas AT (rigidez dieléctrica, VLF, descargas parciales)., • Elaboración de informes técnicos y RCA tras inspecciones., • Cálculos eléctricos para modificaciones operativas (flujo de carga, cortocircuitos, coordinación de protecciones)., • Auditorías de calidad en instalaciones (SET, MT, plantas solares)., • Gestión integral de almacén, repuestos y herramientas., • Coordinación con equipos multidisciplinares y supervisión de empresas externas., • Interlocución técnica y administrativa con clientes., • Control de costes y seguimiento económico de proyectos. Requisitos: • Ingeniería Técnica Industrial Especialidad Electricidad/Electrónica o CFGS Electricidad o Electrónica con experiencia demostrable en el sector en gestión de proyectos., • Experiencia mínima entre 3 y 5 años en puestos similares., • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo, • Experiencia en Energía Fotovoltaica, • Dominio de ofimática, • Carnet de conducir B1, • Disponibilidad geográfica, • Proactividad, iniciativa propia, capacidad de trabajo en equipo Valoraremos positivamente: • Experiencia de al menos 5 años desempeñando labores similares, • Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería, • Conocimientos en SAP u otro sistema GMAO., • Experiencia en proyectos de alta tensión., • Autonomía, iniciativa propia, capacidad para trabajar en equipo y desarrollar instrucciones de trabajo, implicación y satisfacción por el trabajo bien hecho., • Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos., • Experiencia en gestión de Personal y Equipos de Trabajo Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Otros beneficios: • Modelo híbrido de teletrabajo, • Entorno dinámico y proyectos tecnológicos de impacto., • Formación continua en tecnologías y normativa del sector., • Posibilidades de promoción interna., • Salario competitivo según convenio y experiencia. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

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Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos el mayor proveedor independiente de servicios renovables del mundo. Nos impulsa una visión simple pero poderosa: crear un futuro en el que todos tengan acceso a energía asequible y sin carbono. Sabemos que alcanzar nuestras ambiciones sería imposible sin nuestra gente. Como estamos abordando algunos de los problemas más difíciles del mundo, necesitamos a las mejores personas que nos ayuden. Son nuestro activo más importante, por eso seguimos invirtiendo en ellos. RES es una familia con una plantilla diversa y estamos dedicados al crecimiento profesional personal de nuestra gente, sin importar en qué etapa de su carrera se encuentren. Podemos prometerte un trabajo gratificante que tiene un impacto real, la oportunidad de aprender de colegas inspiradores de una red global en crecimiento y oportunidades para crecer tanto a nivel personal como profesional. En RES estamos buscando incorporar un/a People & Culture Specialist para el Dpto. de RRHH en las oficinas de Albacete con el objetivo de facilitar la estrategia y los objetivos empresariales con planes de personas y proporcionando buenas prácticas y soluciones de personas enfocadas en el negocio, sirviendo como el principal contacto de personas y cultura para el área empresarial. ¿Qué funciones realizarás? • Apoyar la definición y ejecución de la planificación de la plantilla junto con el equipo de Adquisición de Talento. • Apoyar la gestión del talento, identificar talentos y apoyar a los líderes en la elaboración de planes de desarrollo para garantizar una sucesión saludable. • Coordinar encuestas de compromiso, comunicación y planificación de acciones para mejorar la satisfacción de los empleados. • Ofrecer de forma proactiva apoyo y asesoramiento profesional a los responsables sobre asuntos operativos de RR.HH, incluyendo la gestión del cambio organizacional, los planes de recursos, la gestión del rendimiento y la asistencia, sanciones, reclamaciones y cuestiones generales de relaciones laborales. • Proporcionar, analizar e interpretar indicadores mensuales de P&C para respaldar la estrategia empresarial, y definir y ejecutar planes de acción para corregir desviaciones. • Habilitar y apoyar el ciclo anual de P&C de establecimiento de objetivos, gestión del rendimiento, cultura de retroalimentación, recompensa y reconocimiento y desarrollo con un equipo de liderazgo de personas equipado. • Formar y desarrollar a los líderes para impulsar los procesos de personas. • Asegurar la calidad de los datos de RR.HH en los sistemas. Conocimientos: • Conocimiento de las prácticas del derecho laboral. • Conocimiento de los principios de gestión de RR.HH y la colaboración empresarial. • Técnicas efectivas de gestión del rendimiento. • Gestión y Desarrollo del Talento. Skills: • Capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo de P&C. • Capacidad para influir en los directivos/empleados para que sigan un enfoque coherente conforme a las políticas y procedimientos de P&C de RES. • Gestión efectiva de proyectos, resolución de problemas, organización y habilidades de priorización. • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación tanto en escritura como en la oración, incluyendo presentaciones, talleres y formación. • Habilidades intermedias de MS Office incluyendo Excel y PowerPoint. • Excelente enfoque en atención al cliente, tanto interno como externo. • Nivel alto de inglés y español fluido (el portugués sería un punto a favor). • Residencia en Albacete o Madrid. Se ofrece En RES celebramos la diferencia porque sabemos que hace de nuestra empresa un lugar ideal para trabajar. Animando a candidatos con diferentes formaciones, ideas y puntos de vista, creamos equipos que trabajan juntos para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de muchas fuentes, incluyendo la diversidad de etnia, cultura, género, nacionalidad, edad, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad, estado civil, estado parental, educación, antecedentes sociales y experiencias de vida de nuestro pueblo. Otros beneficios: - Modelo híbrido de teletrabajo. - Entorno dinámico y proyectos tecnológicos de impacto. - Salario competitivo según experiencia. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

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Asesor inmobiliario independiente BARCELONA.

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