Trabajos independiente en BadalonaCrear alertas

This job is with Aristocrat, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Como Analista Senior de Datos en nuestro equipo de Crecimiento, desempeñarás un papel fundamental en impulsar el rendimiento de nuestro marketing a nuevas alturas. Colaborarás estrechamente con los socios de Adquisición de Usuarios y Crecimiento para analizar datos, encontrar oportunidades y entregar conocimientos accionables. Tu trabajo facilitará decisiones estratégicas de negocio y mejorará las experiencias de los jugadores. Qué harás? Colaborar estrechamente con socios de UA y Crecimiento para entender el rendimiento, investigar preguntas de negocio y ofrecer recomendaciones accionables. Liderar proyectos analíticos de principio a fin, desde la definición del problema y la exploración de datos hasta la comunicación de conocimientos y colaboración. Ser responsable de la lógica empresarial y los requisitos analíticos de los modelos de datos de Crecimiento, asegurando que representen con precisión cómo la empresa mide el rendimiento. Actuar como colaborador clave con Ingeniería de Datos, traduciendo necesidades empresariales y analíticas en requisitos de datos claros y validando las soluciones entregadas. Identificar e investigar proactivamente problemas de calidad, inconsistencias y brechas en los informes de Crecimiento y modelos de datos subyacentes. Construir y mantener soluciones de informes y analíticas escalables, reduciendo el análisis manual repetitivo donde sea posible. Definir y mantener métricas clave de Crecimiento y lógica de medición en áreas como gasto, adquisición, ingresos, atribución y rendimiento de marketing. Realizar análisis en profundidad para entender los factores de rendimiento, encontrar oportunidades y apoyar decisiones de inversión. Comunicar hallazgos complejos claramente tanto a colaboradores técnicos como no técnicos, incluyendo liderazgo senior. Proporcionar mentoría técnica y compartir mejores prácticas con otros analistas mientras contribuyes a estándares analíticos consistentes en todo el equipo. Colaborar estrechamente con Científicos de Datos en proyectos de medición, experimentación y modelado ofreciendo bases sólidas analíticas y de datos. Qué buscamos Buscamos un/a Analista Senior de Datos ambicioso/a y con experiencia demostrada en entregar resultados excepcionales. Deberías tener: Más de 4 años de experiencia profesional en Análisis de Datos, Inteligencia de Negocios, Ingeniería Analítica o un rol relacionado. Experiencia sólida en entregar proyectos analíticos de manera independiente y trabajar directamente con colaboradores empresariales. Experiencia en ser responsable o contribuir significativamente a modelos de datos analíticos, definiciones de métricas o fundamentos de informes. Habilidades avanzadas en SQL y sólida experiencia trabajando con conjuntos de datos grandes y complejos. Dominio de Python para análisis de datos, automatización y flujos de trabajo analíticos. Sólido entendimiento de modelado de datos, calidad de datos y estructuras de datos analíticas. Experiencia en convertir requisitos empresariales en requisitos de datos y colaborar estrechamente con equipos de Ingeniería de Datos. Dominio de herramientas de visualización de datos/BI como Looker, Tableau o similares. Buen entendimiento de análisis estadístico y experimentación. Familiaridad con datos de marketing digital, métricas de atribución y adquisición es una gran ventaja. Enfoque fuerte en la responsabilidad, cómodo/a impulsando el trabajo de manera independiente hasta su finalización. Naturaleza curiosa y analítica, siempre buscando investigar resultados inesperados y desafiar suposiciones. Realista y dedicado/a a identificar formas de avanzar. Gran atención al detalle y alto estándar de precisión y fiabilidad de los datos. Cómodo/a trabajando con ambigüedad y prioridades cambiantes en un entorno empresarial rápido. Habilidades de colaboración sólidas, capaz de trabajar eficazmente entre equipos de Análisis, Ciencia de Datos, Ingeniería de Datos y equipos empresariales. Excelentes habilidades de comunicación, capaz de desafiar constructivamente y construir confianza con colaboradores técnicos y no técnicos. Disposición a asistir en el crecimiento técnico de otros analistas y ayudar a mantener altos estándares analíticos en todo el equipo Esta descripción del puesto puede haber sido revisada y optimizada mediante herramientas de inteligencia artificial con el fin de mejorar su claridad, coherencia e inclusión. En cualquier caso, todo el contenido final, los requisitos del puesto y las decisiones de contratación están sujetos a la revisión y aprobación de Aristocrat. Filosofía de compensación Ofrecemos un paquete integral de remuneración y beneficios diseñado para seguir siendo competitivo en el mercado, apoyar tu bienestar y reconocer tu contribución a nuestro éxito. Nuestro enfoque se basa en una filosofía de remuneración por desempeño, recompensando el impacto individual. Tu paquete de compensación específico se determinará en función de factores como tus habilidades, experiencia, cualificaciones y ubicación. Dependiendo de tu puesto y ubicación, podrás optar a bonificaciones e incentivos anuales, beneficios de salud y bienestar, tiempo libre remunerado, planes de jubilación, cobertura de seguros y otros beneficios locales o establecidos por la legislación aplicable. xhfqzwm Los detalles específicos sobre la compensación y los beneficios para este puesto se tratarán durante el proceso de selección.

¿Eres un/a profesional apasionado/a por la comunicación? ¿Buscas nuevos desafíos para demostrar tu talento? ¡Estamos buscando un/a Responsable de Comunicación para unirse a una empresa internacional!Nuestro cliente, una importante empresa internacional del sector hotelero/turístico en plena expansión, cuenta con más 250 hoteles propios y 5000 colaboradores. Como Responsable de Comunicación, te encargarás de colaborar en la planificación, desarrollo y gestión de las estrategias de comunicación externa.📍 BarcelonaSobre el rol:El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de gestionar un equipo de trabajo, liderar la comunicación externa, así como el contacto con prensa y medios de comunicación y colaborar con otros departamentos para alcanzar los objetivos de la empresa.Responsabilidades principales: Colaborar con los líderes de departamentos para desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación efectivas. Coordinar las tareas del equipo. Mantener contacto con la prensa y medios de comunicación. Redacción de notas de prensa. Gestionar las relaciones públicas y la imagen de la empresa. Colaborar en la convocatoria de medios de comunicación para los diferentes eventos corporativos. Liderar el diseño y ejecución del plan estratégico de comunicación. Requisitos del/a candidato/a: Grado en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas o campo relacionado. Preferentemente, al menos 4-5 años de experiencia previa en roles similares, como Responsable de Comunicación y liderazgo de equipo. Valoramos si tienes experiencia trabajando en agencia de comunicación. Experiencia en la creación y ejecución de plan estratégico de comunicación. Habilidades excepcionales de redacción y comunicación verbal. Capacidad para trabajar de manera independiente y en colaboración con equipos interdisciplinarios. Pensamiento estratégico. Disponibilidad para trabajar presencialmente. Qué te ofrecemos: Incorporación inmediata con contrato indefinido. Salario acorde al cargo y responsabilidades. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Beneficios y descuentos exclusivos en los servicios de la empresa. Si te sientes atraído/a por esta oportunidad, no dudes en aplicar. ¡Estamos emocionad@s por conocer más sobre ti! Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad, equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

DESCRPICIÓN:Nuestros Red Bull Student Marketers son parte del equipo de embajadores de marcas y productos más dinámico e independiente del mundo.Entienden al grupo objetivo de Red Bull y su trabajo es promover la imagen de marca y la comprensión del producto en su campus y en su región.El progr

Sobre el puesto ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Definir y ejecutar el plan estratégico por cliente Desarrollar negocio y gestionar pipeline de oportunidades Venta técnica/consultiva de soluciones (APIs, excipientes, activos) Elaboración y negociación de ofertas comerciales Coordinación interna (supply chain, calidad, regulatory) Gestión de proyectos de homologación y desarrollo Seguimiento de KPIs, forecast y CRM Destácate Cuentas con las siguientes cualificaciones, experiencia y habilidades: Título académico en Farmacia, Química, Biología, Ingeniería o similares Experiencia previa en KAM o en un puesto comercial, mínimo 5 años Se valora un nivel intermedio de inglés Orientación al cliente con una actitud positiva y colaborativa Eres organizado y tienes atención al detalle Eres proactivo e independiente, con una mentalidad práctica y siempre en busca de posibles mejoras en los procesos Conocimientos de Microsoft Dynamics 365 es una ventaja Qué ofrecemos En Fagron encontrarás muchas oportunidades para crecer — personal y profesionalmente. Trabajamos en un entorno abierto y dinámico donde tus ideas y talentos pueden destacar. Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. xhfqzwm La diversidad nos hace más fuertes y estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo donde todos se sientan bienvenidos. #J-18808-Ljbffr

Marketing Manager | B2B Tech Company### Resumen del puestoBarcelona### Modelo de trabajoHíbridohace 3 díasDescripción del puesto## Acerca del empleoEstamos colaborando con una empresa tecnológica internacional en crecimiento que busca contratar a un Marketing Manager para liderar su estrategia de marca, comunicación y contenidos.Esta es una posición de nueva creación que ofrece un alto nivel de autonomía y visibilidad dentro de la organización, trabajando en estrecha colaboración con el liderazgo ejecutivo, producto, ventas y equipos técnicos.## Sobre el rolBuscamos a alguien que pueda combinar el pensamiento estratégico con la ejecución práctica. Un profesional que pueda definir cómo se posiciona la empresa en el mercado, asegurar la coherencia de sus mensajes y, al mismo tiempo, desarrollar directamente contenidos y campañas.Este no es un rol enfocado en gestionar agencias o grandes equipos. Es una posición altamente involucrada y práctica, responsable de construir y evolucionar la marca, crear contenido y gestionar los canales de comunicación clave de la empresa.## Responsabilidades clave Liderar la estrategia de marca y comunicación de la empresa. Definir y evolucionar el posicionamiento, los mensajes clave y la propuesta de valor. Asegurar la coherencia de la marca en todos los canales y materiales corporativos. Crear y coordinar contenido para el sitio web, LinkedIn, YouTube, presentaciones de ventas, casos de éxito de clientes y otros activos de marketing. Traducir conceptos técnicos complejos en mensajes claros y convincentes para audiencias B2B. Analizar el rendimiento de las iniciativas de marketing e impulsar la mejora continua. Coordinar la participación en eventos de la industria, ferias comerciales y actividades de visibilidad de marca. Colaborar con los equipos de Producto, Ventas y Liderazgo para garantizar que las comunicaciones estén alineadas con los objetivos comerciales.## Perfil que buscamos Experiencia demostrada en roles de Marketing, Marca o Comunicación en entornos B2B. Perfil senior con capacidad tanto para definir la estrategia como para ejecutarla. Experiencia práctica creando contenido y gestionando canales de comunicación directamente. Excelentes habilidades de comunicación escrita y storytelling de marca. Capacidad para entender productos o soluciones técnicas y traducirlos en propuestas de valor convincentes para el cliente. Inglés profesional fluido o casi nativo. Autosuficiente, proactivo y seguro identificando oportunidades de mejora y liderando iniciativas de forma independiente.## Se valorará Experiencia en empresas de tecnología, software, SaaS o soluciones digitales. Historial de construcción o desarrollo de marcas durante etapas de crecimiento. Conocimiento de producción de contenido audiovisual, diseño o herramientas de IA aplicadas al marketing.## Qué ofrecemos Un proyecto internacional dentro de un entorno altamente innovador. Un paquete de compensación atractivo y competitivo. Una posición con autonomía significativa e impacto directo en el negocio. Modelo de trabajo híbrido, con oficinas ubicadas en el centro de Barcelona.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un: Comercial de Grupos Internacionales en nuestras oficinas de Barcelona, ubicadas por la Sagrada Familia. ¿De qué serás responsable? Prospección comercial de los mercados asignados en Europa. Promocionar y comercializar los hoteles y servicios del departamento de Grupos. Captación de nuevas cuentas y fidelización de la cartera de clientes existente. Target: tour operadores, agencias de viajes, receptivos. Participar en principales ferias internacionales y regionales. Uso de CRM (actualización y seguimiento de clientes). Análisis de datos comerciales y reporting de ventas. ¿Qué buscamos? Nivel alto de inglés y francés. Se valorarán otros idiomas. Proactividad e iniciativa. Habilidades de comunicación y negociación. Gestión de cuentas (account management). Experiencia comercial o vinculación con el sector turístico. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. xhfqzwm Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. #J-18808-Ljbffr

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Actualmente buscamos incorporar un/a Research Specialist para nuestras oficinas de Barcelona . Posición presencial al 100%. Incorporación a un equipo altamente especializado en un entorno innovador y científico. Principales responsabilidades Diseñar, planificar y coordinar estudios de eficacia preclínicos (modelos 2D, 3D, co-cultivos y ex vivo) para la evaluación de materias primas y productos finales, en colaboración con centros y partners externos. Gestionar la documentación, los datos y las actividades asociadas a los estudios, garantizando la correcta interpretación y análisis de los resultados obtenidos. Elaborar informes científicos y presentar resultados de forma clara, estructurada y orientada a la toma de decisiones. Contribuir a la construcción de argumentos científicos sólidos que respalden la innovación, diferenciación y posicionamiento de los productos dermocosméticos. Transformar datos científicos complejos en mensajes claros, relevantes y alineados con la estrategia de la compañía. Colaborar de manera transversal con los equipos de I+D, Desarrollo de Producto, Marketing y Project Management. Desarrollar racionales científicos que sustenten nuevas propuestas de innovación. Participar en la elaboración y publicación de artículos científicos. Revisar y validar contenidos científicos presentes en materiales promocionales, envases, publicaciones y soportes técnicos, garantizando su rigor y coherencia. Formación universitaria en Biología, Biotecnología, Farmacia, Bioquímica o disciplinas afines , valorándose estudios de posgrado o doctorado en áreas relacionadas con dermatología, ciencias de la piel o investigación biomédica. Experiencia mínima de 3 años en investigación aplicada o research dentro del ámbito de la dermatología, dermocosmética o ciencias de la piel , participando en el diseño, gestión e interpretación de estudios de eficacia. Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1), con capacidad para redactar documentación científica, revisar publicaciones especializadas y desenvolverse en entornos internacionales. Si te apasiona la investigación científica y quieres formar parte de un proyecto innovador en el ámbito de la dermatología, ¡nos encantaría conocerte! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto. #J-18808-Ljbffr

No te pierdas la próxima. Recibe puestos compatibles en tu correo. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Modelo de trabajo Híbrido · 3 días en casa Descripción del puesto Actuar como experto principal y punto de contacto para asuntos complejos de Gestión de Riesgos de Terceros (TPRM), brindando orientación, interpretación de políticas y recomendaciones basadas en riesgos a las partes interesadas en AZ Technology. Ejercer como experto en la materia en todos los dominios de riesgo relevantes (operativo, TI, ciberseguridad, privacidad, continuidad, financiero, cumplimiento), asegurando que las decisiones de TPRM estén fundamentadas, sean consistentes y estén debidamente documentadas. Liderar la implementación y mejora continua de la Política de Gestión de Riesgos de Terceros del Grupo Allianz dentro de AZ Technology, garantizando consistencia, cumplimiento y eficacia operativa. Apoyar el desarrollo, refinamiento e integración de procesos, metodologías y controles de gobernanza relacionados con TPRM. Planificar, coordinar y ejecutar Evaluaciones de Riesgos y Controles (RCA) para todas las relaciones con terceros dentro del alcance a lo largo del ciclo de vida de la externalización (incorporación, ciclo de vida del contrato, cambios, salida). Poseer y gestionar el control del Sistema de Gobernanza para la función de TPRM/Externalización, asegurando el cumplimiento, la calidad de la documentación y la remediación oportuna. Apoyar y realizar seguimiento de auditorías internas y externas (por ejemplo, del Grupo, divisionales, regulatorias), asegurando la preparación, respuestas oportunas y seguimiento de la remediación. Contribuir a los Informes anuales de Aseguramiento de TPRM/Externalización para la alta dirección de AZ Technology y clientes clave de Allianz Technology. 6 años de experiencia profesional en TPRM, gobernanza de externalización, gestión de proveedores/contratos, adquisiciones o dominios de riesgo relevantes (riesgo operativo, riesgo de TI, riesgo de proyecto, riesgo empresarial). Título universitario en Derecho, Negocios, Economía u otro campo relevante. Sólida comprensión de las regulaciones de externalización, especialmente dentro de los servicios financieros (por ejemplo, DORA, directrices de la EBA, marcos de gobernanza del Grupo). Excelente dominio del inglés (escrito y hablado). Capacidad demostrada para operar en entornos ambiguos y de rápido cambio, con sólidas habilidades de estructuración, priorización y resolución de problemas. Capacidad demostrada para planificar, priorizar y entregar resultados de alta calidad a tiempo. Fuertes habilidades interpersonales, de comunicación y de gestión de partes interesadas, con capacidad para influir y resolver conflictos de manera constructiva. Experiencia trabajando en equipos virtuales e internacionales; capacidad para trabajarde forma independiente cuando sea necesario. Alto nivel de automotivación, resiliencia bajo presión y disposición para aprender continuamente. Mentalidad proactiva con capacidad para investigar, evaluar y recomendar soluciones a problemas de riesgo complejos de forma independiente. Dominio avanzado de MS Office, especialmente Excel y PowerPoint. La experiencia con ORGS/OpenPages y ServiceNow es una ventaja. Conocimientos básicos de tecnologías de IA, principios y su uso práctico. Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que reconoce el valor de lograr un equilibrio entre la colaboración presencial y el trabajo remoto, incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero. Creemos en recompensar el desempeño y nuestro paquete de compensación y beneficios incluye un esquema de bonificación de la empresa, pensión, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos para empleados (los detalles varían según la ubicación). Desde desarrollo profesional y programas de aprendizaje digital hasta movilidad profesional internacional, ofrecemos aprendizaje permanente para nuestros empleados en todo el mundo y un entorno donde se fomenta la innovación, la entrega y el empoderamiento. El trabajo flexible, las ofertas de salud y bienestar (incluyendo atención médica y beneficios de licencia parental) apoyan el equilibrio entre la familia y la carrera, y ayudan a nuestra gente a regresar de las pausas profesionales con una experiencia que nada más puede enseñar. Sobre Allianz Technology Con sede en Múnich, Alemania, Allianz Technology es el proveedor global de servicios de TI de Allianz y ofrece soluciones de TI que impulsan la digitalización del grupo. Con más de 11,000 empleados en más de 20 países de todo el mundo, Allianz Technology tiene la tarea de ejecutar, optimizar, transformar e innovar la infraestructura, las aplicaciones y los servicios junto con las empresas de Allianz para co-crear la mejor experiencia para el cliente. Atendemos todo el espectro de la digitalización, desde uno de los proyectos de infraestructura de TI más grandes de la industria que abarca centros de datos, redes y seguridad, hasta plataformas de aplicaciones que van desde servicios de lugar de trabajo hasta interacción digital. En resumen: ofrecemos soluciones integrales de TI de extremo a extremo para Allianz en la era digital. Somos la columna vertebral de Allianz. Encuéntranos en: Compromiso con la integridad, la equidad y la inclusión Allianz Technology se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se dedica a fomentar un entorno de trabajo inclusivo para todos. Aceptamos a personas de todas las identidades y expresiones de género, orientaciones sexuales, etnias, edades, nacionalidades, religiones, discapacidades y filosofías de vida. En última instancia, nuestra mayor fortaleza como empresa reside en las habilidades, experiencias y antecedentes únicos que aportan nuestros empleados. A las agencias de contratación Allianz Technology cuenta con un equipo de contratación interno que busca candidatos excelentes directamente. Por lo tanto, Allianz Technology no acepta currículums no solicitados de agencias o reclutadores de empresas de búsqueda. Cuando trabajamos con agencias de contratación, ese compromiso se formaliza mediante un contrato. Las tarifas solo se pagarán cuando exista un contrato vigente. Sin un contrato vigente, no aceptaremos facturas por currículums no solicitados, incluso si el candidato fue finalmente empleado por Allianz. ¿Qué tan compatible eres con este puesto? xhfqzwm Con Premium ves en segundos cómo encajas en esta oferta. #J-18808-Ljbffr

Firma de servicios profesionales de primer nivel busca incorporar a un/a especialista en nómina con perfil senior para su desk especializado en clientes de habla francesa, ubicado en Barcelona. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. La persona llevará de manera independiente todo el proceso de nómina de una cartera de clientes internacionales, mayoritariamente francófonos, actuando como interlocutor/a directo/a en inglés. Se requiere un perfil consolidado, con soltura ante volúmenes altos e imprevistos, no un rol de aprendizaje. Funciones Cálculo, revisión, cierre y entrega de nóminas para clientes internacionales. Resolución autónoma de incidencias y consultas de clientes en inglés/francés. Seguimiento de convenios colectivos y actualizaciones normativas por cliente. Trámites de Seguridad Social (Sistema RED, Siltra, Contrat@). Presentación de modelos fiscales asociados a nómina (111, 190, etc.). Coordinación con clientes internacionales para recopilar datos y validar nóminas. Formaciones puntuales a clientes en inglés. Trabajo diario dentro de un equipo mayoritariamente francófono. Requisitos imprescindibles Mínimo 5 años de experiencia en gestión de nóminas, preferiblemente en despacho o asesoría. Manejo de A3 Nómina (excluyente). Buen conocimiento de legislación laboral, Seguridad Social y fiscalidad de nómina en España. Experiencia real gestionando múltiples clientes y convenios de forma autónoma. Uso habitual de Sistema RED, Siltra, Contrat@ y Delta. Inglés C1-C2, funcional en el día a día profesional. Formación en RRHH, Relaciones Laborales, ADE o afines. Se valorará Francés, por la naturaleza del equipo. Certificación oficial de inglés. Perfil deseado Autonomía y buena gestión del volumen de trabajo. Orientación al cliente, incluso con interlocutores exigentes. Rigor y atención al detalle. xhfqzwm Facilidad de comunicación en entornos internacionales. Salario: 40000€-45000€ brutos/año #J-18808-Ljbffr

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Sales & Partnerships Executive – Italian Market - ubicado en nuestras oficina de Barcelona o Madrid. ¿De qué serás responsable? Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza. Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto. Follow up y cierre de operaciones. Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Italiano y español, se valoran más idiomas. Disponibilidad para viajar a territorio. Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. #J-18808-Ljbffr

¡AQUÍ ESTAMOS! Con más de 50 años de experiencia, The Nayak Group es el principal proveedor independiente de servicios MRO en Europa, operando en más de 60 estaciones en 17 países y atendiendo a más de 240 aerolíneas. Nuestro equipo internacional de más de 1,200 profesionales trabaja las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para garantizar operaciones seguras, puntuales y flexibles en más de 70 tipos de aeronaves.En Nayak, combinamos experiencia técnica, rapidez operativa y espíritu de equipo para ofrecer soluciones confiables a nuestros clientes y construir en conjunto el futuro de la aviación.Si estás buscando un entorno dinámico, internacional y orientado al desarrollo, ¡Nayak es el lugar ideal para impulsar tu carrera!Ubicación: Aeropuerto El Prat, Barcelona.Turnos: Rotativos 5 on / 5 off – Mañana-Tarde y Tarde-Noche.Tipo de contrato: Permanente, jornada completa.Propósito del PuestoEste puesto es clave para asegurar la adecuada organización y manejo de bienes, materiales y productos dentro de nuestro almacén.Responsabilidades ClaveAsistir en la gestión del inventario de herramientas y materiales, así como en auditorías, ayudando a conciliar discrepancias de inventario.Apoyar la implementación de sistemas y procedimientos de control de inventario para optimizar los niveles de existencias y minimizar pérdidas o daños.Colaborar en revisiones periódicas para verificar el estado y la disponibilidad de herramientas y materiales.Contribuir a garantizar el almacenamiento adecuado de todas las herramientas y materiales.Facilitar el proceso de registro y revisión detallada de la entrada y salida de herramientas y materiales utilizados por el personal técnico de mantenimiento.Colaborar con el área de producción en las tareas de mantenimiento (limpieza) de la flota de vehículos.Formación y ExperienciaEducación secundaria finalizada o equivalente.Derecho a residir y trabajar legalmente en la Unión Europea.Se valorará experiencia previa en almacenes, tiendas o en funciones similares de gestión de inventario.Se considerará positivamente el conocimiento de normas de seguridad aplicables al manejo y almacenamiento de mercancías.Buen manejo numérico para conteo de existencias y registros.Habilidades, Conocimientos y RequisitosAtención al detalle: Precisión en el conteo, etiquetado y documentación.Organización: Capacidad para mantener el orden tanto físico como digital del inventario.Comunicación: Habilidad para interactuar de manera clara con el equipo, supervisión y otras áreas.Condición física adecuada: Capacidad para movilizar productos de forma segura, con o sin apoyos o adaptaciones razonables, según necesidades individuales.Conocimientos básicos de informática: Manejo de herramientas de inventario o hojas de cálculo.Trabajo en equipo: Colaboración efectiva en entornos dinámicos y diversos.Beneficios de Salud y Bienestar: Disfruta de tranquilidad con seguro de salud privado para ti y tu familia, además de un plan de pensiones.Descuentos en Comidas: Disfruta de descuentos exclusivos en tu almuerzo diario.Ofertas y Descuentos Corporativos: Accede a descuentos exclusivos en productos y servicios de moda, tecnología, hoteles y más a través de la plataforma de beneficios corporativos Nayak.Infraestructura Excelente: Trabaja en una estación bien equipada con instalaciones de primera clase que facilitan tus tareas diarias.Ambiente de Trabajo Positivo: Forma parte de un equipo basado en la colaboración, innovación y respeto mutuo.

En Expleo acompañamos a las organizaciones en su transformación digital, impulsando la innovación, la calidad y la ciberseguridad en sectores industriales y críticos. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y los proyectos con impacto real. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Actualmente estamos buscando un/a Cybersecurity Advisor con sólida experiencia en entornos ferroviarios, aeronáuticos, industriales y/o automoción. Misión Liderar la estrategia y ejecución de ciberseguridad OT en entornos críticos, asegurando el cumplimiento normativo europeo y aportando valor tanto técnico como estratégico en proyectos ferroviarios, industriales, aeronáuticos y de automoción. El rol combina expertise técnico, conocimiento normativo, liderazgo de equipos y relación con cliente , con especial foco en entornos críticos (railway signalling, SCADA, sistemas industriales y manufacturing). Funciones y Responsabilidades Estrategia y Ejecución En Ciberseguridad OT Definir e implementar estrategias de ciberseguridad en entornos OT Realizar análisis de riesgos, auditorías técnicas y evaluaciones de madurez. Diseño de arquitecturas seguras para sistemas industriales y ferroviarios. Integración de medidas de ciberseguridad en el ciclo de vida de sistemas críticos. Cumplimiento Normativo y CRA Experiencia en ciberseguridad bajo normativa europea, especialmente en el marco del Cyber Resilience Act (CRA). Participación en proyectos de consultoría y adecuación al CRA, incluyendo: Análisis de impacto regulatorio Evaluación de cumplimiento (gap analysis) Definición de planes de adaptación Experiencia en auditorías de ciberseguridad en entornos OT/IT alineadas con normativa europea. Revisión de controles de seguridad en productos, sistemas y servicios digitales. Evaluación de cumplimiento de requisitos de: Seguridad por diseño (security by design) Gestión de vulnerabilidades Actualizaciones y ciclo de vida seguro Coordinación y seguimiento de auditorías internas y externas. Asesoramiento a clientes en la implantación de requisitos del CRA. Definición de políticas, procesos y controles de ciberseguridad. Acompañamiento en procesos de certificación y cumplimiento regulatorio. Integración con otras normativas europeas relevantes: NIS2 Directive IEC 62443 (industrial) ISO 27001 Liderazgo y Gestión Desarrollo de políticas y procedimientos de ciberseguridad OT. Gestión de riesgos y continuidad de negocio. Reporting ejecutivo y cuadros de mando. Liderar equipos de consultores OT (formación, mentoring y crecimiento). Definir metodologías y marcos de trabajo internos. Gestión de proyectos y relación directa con clientes (CISO, CTO, ingeniería). Apoyo en preventa y desarrollo de negocio. Entorno ferroviario: Aplicación de normativas y estándares ferroviarios: IEC 62443 CENELEC TS 50701 (Cybersecurity en Railway) Participación en procesos de Common Safety Method (CSM-RA). Coordinación con organismos evaluadores. Interacción con organismos de evaluación independiente: Liderazgo en procesos de certificación y cumplimiento. Industrial y automoción: Aplicación de estándares: IEC 62443 ISO/SAE 21434 Seguridad en entornos de producción, fábricas inteligentes y OT convergente con IT. Evaluación de proveedores y cadena de suministro. Requisitos | Qué te haría triunfar en la posición: Experiencia mínima de 8 años en ciberseguridad, con foco en entornos OT/industrial, ferroviario y/o automoción. Experiencia demostrable en consultoría de ciberseguridad y cumplimiento normativo en entornos regulados. Experiencia en la participación de proyectos de adecuación al Cyber Resilience Act (CRA). Revisión y validación de documentación técnica en el marco de certificación y autorización. Capacidad de liderazgo, comunicación con cliente y visión estratégica. Nivel alto de inglés. Valorable buen nivel de francés. Valorable Experiencia en consultoría y aplicación de normativa ferroviaria, incluyendo: CENELEC TS 50701 (ciberseguridad ferroviaria) Participación en proyectos ferroviarios asegurando el cumplimiento de requisitos de: Safety (RAMS) Ciberseguridad Integración sistema–infraestructura Experiencia en coordinación con organismos y procesos regulatorios ferroviarios, como: European Union Agency for Railways (ERA) National Safety Authority (NSA)¿Por qué unirte a Expleo? En Expleo creemos en el crecimiento profesional y en un entorno donde las personas pueden desarrollar su máximo potencial. Encontrarás, Entre Otras Cosas Entorno multicultural, colaborativo, cercano y multidisciplinar. Desarrollo profesional continuo con formación técnica, idiomas y habilidades. Te puedes formar con nuestra Expleo Academy. Proyectos innovadores en un contexto internacional. Plan de compensación flexible, beneficios sociales y salario competitivo. Seguro médico, clubs internos, actividades afterwork, kit de bienvenida y más... 24 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. Con la antigüedad, aumentan! xhfqzwm Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Más información en www.Neotalent.Pt/es y https://neotalent.Pt/es/oportunidades-de-carrera/.Ubicación: Barcelona. 2 días presencialesContrato Indefinido con Neotalent ConclusionBuscamos un Ingeniero de Operaciones en la Nube capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo de Operaciones en la Nube. El puesto implica trabajar en equipo y de forma independiente en las operaciones diarias, el rendimiento y la confiabilidad de nuestra infraestructura en la nube. Esta posición es fundamental para garantizar la estabilidad, la escalabilidad y la seguridad de nuestros entornos en la nube en múltiples plataformas (por ejemplo, AWS, Azure, OpenShift).Experiencia preferida:Licenciatura en informática, ingeniería o campo relacionado (o experiencia equivalente).Más de 5 años de experiencia en infraestructura y operaciones en la nube.Experiencia demostrada como parte de un equipo técnico en operaciones en la nube, infraestructura o entornos DevOps.Amplia experiencia en la escritura de código para infraestructura con Terraform, Bicep y/o CloudFormation (u otro equivalente).Amplia experiencia con herramientas de implementación automatizada, como Azure DevOps (u otras equivalentes).Muy buen conocimiento de múltiples servicios en la nube en Azure y/o AWS.Conocimientos razonables de redes, almacenamiento de datos, bases de datos, gestión de acceso e identidad y sistemas operativos de servidores.Experiencia en la gestión de prioridades y en garantizar el cumplimiento puntual de los objetivos operativos y basados en proyectos.Experiencia demostrada en computación en la nube (Azure, AWS)Automatización de la infraestructura como código con TerraformExperiencia con herramientas de red de Azure (VNET, NSG, etc.)Automatización integral de DevOps mediante pipelines de CI/CD para implementar infraestructura como código (IaC) y uso de herramientas (por ejemplo, Azure DevOps, GitHub/Actions o equivalentes).Capacidad demostrada para gestionar entornos de infraestructura, configuraciones y flujos de trabajo mediante la automatización de autoservicio.Dominio de lenguajes de scripting: por ejemplo, Python, PowerShell, YAML, KQL, entre otros.Conocimientos y experiencia en herramientas y marcos de automatización de pruebas.Comprensión y capacidad para garantizar la estabilidad operativa y la aplicación de los controles de seguridad mediante la automatización de la política como código (Policy-as-Code) y la infraestructura como código (IaC).Otras habilidades o aptitudes esperadas: Dominio de la comunicación.Conocimiento de metodologías ágiles y prácticas de gestión de servicios basadas en ITIL.Viajes de negocios: SíTrabajar en proyectos desafiantes para grandes clientesAprender más sobre tecnologías emergentesAcceso a formación continua y certificaciones#J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Analista Senior de Riesgo de Project Finance para nuestro equipo en Barcelona, con especialización en Infraestructura y Asset Finance. La posición ofrece una exposición directa a operaciones complejas y estratégicas, trabajando en estrecha colaboración con el área de negocio (Structured Finance) y participando activamente en el proceso de toma de decisiones de financiación. Formarás parte de un equipo especializado en la evaluación independiente de riesgos, con interacción constante con stakeholders internos y externos, contribuyendo a decisiones clave en un entorno dinámico y exigente. El equipo: El equipo de Admisión de Riesgos de Project Finance es responsable del análisis y validación independiente de operaciones estructuradas, asegurando un enfoque riguroso en la evaluación y mitigación de riesgos. Trabajamos en estrecha colaboración con el área de negocio, manteniendo altos estándares técnicos y promoviendo una comunicación ágil para facilitar decisiones sólidas y eficientes. Responsabilidades principales: Análisis integral de operaciones de Project Finance y Asset Finance, evaluando: Estructura financiera. Perfil de riesgo. Capacidad de repago. Revisión crítica de: Modelos financieros (base case, sensibilidades y escenarios downside). Documentación de due diligence (técnica, legal y de mercado). Elaboración de informes de riesgo con recomendaciones para su aprobación en comités. Elaboración del rating del proyecto. Presentación de operaciones en comités de riesgos. Equipos de negocio (Structured Finance). Asesores externos (técnicos, legales, mercado). Clientes. Seguimiento y análisis de tendencias sectoriales (infraestructuras, asset finance). Contribución activa a la mejora continua de: Metodologías de análisis. Políticas de riesgo. Herramientas internas. Coordinación con otros equipos de riesgos y áreas de Servicios Centrales. Ubicación: Barcelona/Madrid Requisitos mínimos Titulación en ADE, Economía o similar. Experiencia mínima de 5 años en análisis de Project Finance. Sólida experiencia en: Análisis de modelos financieros. Evaluación de estructuras de financiación sin recurso o con recurso limitado. Conocimiento de: Métricas de riesgo y crédito. Análisis de escenarios y sensibilidad.Se valorará especialmente experiencia en Infraestructuras y Asset Finance. Experiencia en presentación de operaciones ante comités de riesgos. Nivel alto de inglés (imprescindible para interacción en entornos internacionales) Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word). Competencias clave Pensamiento analítico y fuerte orientación al riesgo. Capacidad de síntesis y comunicación estructurada. Habilidad para influir y comunicarse con stakeholders senior. Orientación a resultados y toma de decisiones. Capacidad de trabajo en equipo en entornos exigentes. Autonomía y proactividad. Adaptabilidad a entornos dinámicos. Actitud positiva y de colaboración. ¿Qué ofrecemos? Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada) Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. #J-18808-Ljbffr

Visual ControllerApplyremote type: On-Sitelocations: Barcelonatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0326810Location: Barcelona, SpainThales people architect identity management and data protection solutions at the heart of digital security. Business and governments rely on us to bring trust to the billions of digital interactions they have with people. Our technologies and services help banks exchange funds, people cross borders, energy become smarter and much more. More than 30,000 organizations already rely on us to verify the identities of people and things, grant access to digital services, analyze vast quantities of information and encrypt data to make the connected world more secure.Thales in Spain is a leader in technological solutions applied to Defence, Aeronautics, Security, Transportation and Space and, furthermore, is a global centre for excellence in Space, Security of Critical Infrastructures and Transportation. With a turnover of €320 million and a staff of 1,200, it exports approximately 40% of its total production principally to the Middle East, North Africa and Latin America.Thales Cybersecurity & Digital Identity es un líder global en seguridad digital, aportando confianza a un mundo cada vez más conectado. Diseñamos y ofrecemos una amplia gama de productos, software y servicios basados en dos tecnologías principales: la identificación digital y la protección de datos.Debido a un aumento en la actividad, estamos buscando un Auditor/a de Calidad Visual, con sede en Parets del Vallès, Barcelona. Como parte del Equipo de Calidad, serás responsable de: Realizar auditorías visuales y funcionales de productos SIM y SMD, asegurando el cumplimiento de especificaciones, procedimientos y requisitos de cliente. Actuar como garante de la calidad en la fuente, identificando desviaciones antes de que los productos avancen al siguiente proceso o al cliente. Auditar procesos, máquinas, parámetros operativos y condiciones de producción conforme a los estándares de calidad definidos. Verificar el cumplimiento de instrucciones de trabajo, planes de control, CSR y criterios de aceptación/rechazo. Ejecutar controles de calidad en producto en proceso, producto terminado y puntos críticos definidos. Registrar no conformidades, desviaciones y hallazgos de auditoría en los sistemas correspondientes. Dar soporte directo a los operadores, aclarando dudas sobre criterios de calidad, procedimientos, controles visuales y pruebas aplicables. Apoyar la correcta ejecución de testes, inspecciones visuales y controles definidos para SIM y SMD. Escalar oportunamente desviaciones recurrentes o críticas a Calidad, Producción e Ingeniería. Participar en la investigación de defectos, análisis de causa raíz y seguimiento de acciones correctivas y preventivas. Colaborar en auditorías internas, de cliente y corporativas, garantizando trazabilidad y evidencia objetiva. Asegurar el cumplimiento de los requisitos de seguridad, trazabilidad y protección de producto (GSMA, IATF, VDA, información y producto clasificado).* Promover la disciplina operativa, el cumplimiento de estándares y la mejora continua dentro del área productiva.Experiencia, Conocimientos y Skills Educación mínima: Bachillerato, Formación Técnica o equivalente. Experiencia previa en control de calidad, auditoría visual o inspección en entornos industriales. Conocimiento práctico de procesos productivos, preferentemente en SIM, SMD o electrónica. Conocimientos básicos en el uso de instrumentos de medición y control de calidad, tales como Reloj comparador, Micrómetro, etc. Capacidad para interpretar instrucciones de trabajo, planes de control y criterios de aceptación. Conocimiento básico de sistemas de registro de calidad y trazabilidad. Atención al detalle, rigor, disciplina y objetividad. Capacidad de comunicación clara con operadores y equipos de soporte.* Perfil independiente, responsable y orientado a la prevención de errores.Valorable: Experiencia específica en procesos de fabricación de SIM Cards y SMD. Conocimiento de estándares de calidad, ISO9001, CSR, GSMA y/o IATF a nivel operativo. Experiencia en auditorías internas de proceso y producto. Conocimiento de herramientas básicas de calidad (checklists, NCR, defect mapping, Pareto).* Experiencia trabajando en entornos de alta exigencia en calidad y trazabilidad.¿Qué ofrecemos? Retribución flexible (tickets restaurante y beneficios sociales guardería, formación...) Trabajo por turnos Seguro de vida Seguro de salud parcialmente subvencionado Diferentes servicios para la conciliación Club de ahorro Incorporación a una compañía líder global en ciberseguridad e identidad digital. Entorno industrial dinámico, con fuerte cultura de seguridad y sostenibilidad.* Oportunidades de desarrollo profesional dentro de Thales.Thales es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán tenidos en cuenta para el puesto, independientemente de su raza, color, religión, sexo, nacionalidad, ascendencia, embarazo, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de veterano protegido, afección médica o discapacidad, o cualquier otra característica protegida por la ley.At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!#J-18808-Ljbffr

Somos una Consultora IT especializada en SAP con 19 años de experiencia y un equipo de consultores y técnicos en evolución continua. Somos Agilistas y nos comprometemos con sus principios utilizando Scrum como marco de trabajo.En esa evolución nos encontramos actualmente buscando una persona para ocupar la vacante de Consultor/a SAP SD/MM Senior con experiencia sólida y capacidad para liderar proyectos internos de forma autónoma para cliente referente en el sector Retail. Este rol requiere una persona proactiva, orientada a resultados y con un enfoque “hands-off”, capaz de gestionar todo el ciclo de vida del proyecto sin supervisión directa.Ofrecemos puesto fijo en una consultora en expansión y crecimiento, con miras a hacer una carrera profesional con nosotros a largo plazo. Buscamos el mejor talento para unirse a un gran equipo humano y de profesionales altamente cualificados, trabajando en un ambiente agradable, emprendedor y flexible.Nos gusta que todos/as aquellos/as que trabajan con nosotros sientan que pueden aportar lo mejor de sí mismos en cada proyecto. Ofrecemos un trato individualizado y cercano porque sabemos que nuestro valor añadido son las personas, y eso se nota en los resultados.Somos una gran familia trabajando en equipo y en nuestro ADN llevamos la transparencia, la colaboración y la mejora continua.Entre las funciones a desarrollar durante el desempeño del rol destacarían:Liderar proyectos internos relacionados con los módulos SAP SD y MM.Analizar requerimientos del negocio y definir soluciones funcionales alineadas con los procesos del cliente.Configuración y parametrización avanzada en SAP SD y MM.Coordinación con equipos técnicos (ABAP, Basis) y stakeholders internos.Supervisión de pruebas funcionales y soporte en despliegues.Garantizar la correcta integración con otros módulos y sistemas.Reportar avances y riesgos de forma clara y autónoma.+7 años de experiencia en consultoría SAP SD y MM.Experiencia demostrable en gestión de proyectos internos y liderazgo funcional.Conocimiento profundo de procesos de distribución y aprovisionamientoCapacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones estratégicas.Deseable experiencia en SAP S4HANA.Deseable experiencia en S4HANA RETAIL – FASHIONResidencia en Barcelona o alrededores (excluyente).Habilidades y competencias claveAutonomía y responsabilidad.Comunicación efectiva con equipos multidisciplinares.Orientación a resultados y resolución de problemas.Capacidad de planificación y organización.Capacidad de comprensión y análisisProfesionalidadSalario competitivo con retribución salarial acorde con la experiencia aportada.Horario flexible: L a J de 8h/9h a 17:15h/18:15h, V de 8h-15:00h.Modalidad híbrida: 50% presencial en las instalaciones de Cliente en Palau‑solità i Plegamans (Barcelona) y 50% teletrabajo.Un plan de formación adaptado a tu experiencia profesional y a tu medida, dándote la oportunidad de formarte y certificarte gratuitamente (SAP Learning Hub)Desarrollo profesionalTrabajo en equipoMuy buen ambiente de trabajoCompensación de gastos por teletrabajoVacaciones según convenio#J-18808-Ljbffr

Experiencia previa en posiciones de Back Office dentro del sector financiero. En GVC Gaesco , grupo financiero independiente con una sólida trayectoria en el sector, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Técnico Senior de Back Office para reforzar nuestro equipo de Operaciones.

En GVC Gaesco , grupo financiero independiente con una sólida trayectoria en el sector, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Técnico Senior de Back Office para reforzar nuestro equipo de Operaciones. Experiencia previa en posiciones de Back Office dentro del sector financiero.

MOLINS | Imagina. Proyecta. Construye. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Ven a formar parte de una compañía sólida y solvente, con una larga historia de evolución constante, en un momento de transformación y crecimiento. Súmate a un grupo de personas en el que te sentirás muy a gusto. Personas que trabajan con pasión e ilusión, dos de los materiales de los que el equipo Molins estamos hechos. Imagina, proyecta y construye tu propia trayectoria, aprendiendo constantemente y creciendo a nivel profesional, en una empresa cuyo objetivo es hallar soluciones sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Una compañía que te ofrece la posibilidad de liderar proyectos y en la que tu expertise y tu talento pueden tener un impacto positivo en el negocio. Una empresa enfocada en crear un futuro mejor para quienes viviremos en él. Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo? DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Desde Molinsestamos comprometidos a adoptar una transformación tecnológica y aprovechar soluciones avanzadas para impulsar la innovación y mantenernos a la vanguardia del mercado. Esta es una oportunidad emocionante para construir el futuro de nuestra organización a través de estrategias y soluciones tecnológicas y digitales innovadoras, aprender y desarrollarse en un entorno dinámico, innovador y global, en uno de los pilares estratégicos de la empresa. El/La Corporate Internal Auditor, será responsable de proporcionar aseguramiento independiente y objetivo sobre la adecuación y eficacia de los sistemas de control interno y gobierno corporativo de la compañía. Participará en la ejecución del plan anual de auditoría interna mediante la realización de auditorías financieras, operativas y de cumplimiento, contribuyendo a identificar oportunidades de mejora que permitan fortalecer el entorno de control, optimizar procesos y apoyar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización. Trabajará en un entorno internacional, interactuando con diferentes áreas de negocio y geografías, manteniendo en todo momento los principios de independencia, objetividad y ética profesional propios de la función de Auditoría Interna. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Planificar, diseñar y ejecutar las auditorías incluidas en el plan anual de auditoría interna. Identificar y evaluar áreas de riesgo y formular recomendaciones a través de la identificación de causas raís. Elaborar informes de auditoría claros y concisos y comunicar efectivamente a las personas involucradas y responsables los resultados de las auditorías. Colaborar con los diferentes departamentos y geografías para asegurar la implementación de mejoras en los procesos y controles internos. Monitorear la implementación de las recomendaciones de auditoría y evaluar su efectividad. Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios y tendencias en auditoría interna, incorporando las mejores prácticas en las actividades de auditoría. Colaborar estrechamente con los equipos internos para comprender las operaciones y negocios, los objetivos estratégicos y los desafíos organizativos. Participar y colaborar en el desarrollo del plan anual de auditoría interna basado en riesgos, alineado con los objetivos estratégicos de la empresa. ¿QUÉ OFRECEMOS? Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía, que es referente en el sector de la construcción y tiene sólidos valores éticos. Muy buen ambiente laboral, compañerismo y trabajo en equipo. Formación continua por parte de la empresa. Retribución acorde con la experiencia, conocimientos y valores aportados. Retribución flexible conCobee, telemedicina gratuita con Savia, acceso aWellhub, plan de pensiones, jornada de trabajo híbrido,comedor subvencionado,horario flexible y descuentos en productos y servicios. Requisitos Grado/Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Ingeniería o similar. Certificación profesional en auditoría es un plus (CIA, CPA…). Al menos 5 años de experiencia en auditoría o gestión de riesgos. Experiencia en auditoría interna y/o Big4 deseable. Conocimientos altos en normativas de auditoría y cumplimiento (SCIIF, IFRS, Normas de auditoría, etc.). Nivel avanzado de inglés y español. Otros idiomas serán valorados positivamente. Disponibilidad para viajar internacionalmente (25% del tiempo). xhfqzwm Habilidad para liderar proyectos de auditoría y gestionar múltiples proyectos. #J-18808-Ljbffr

LEO Pharma se ha embarcado en un ambicioso viaje para convertirse en la compañía preferida para la atención dermatológica, mejorando la vida de las personas en todo el mundo y es por lo que te necesitamos a ti. Únete a la Unidad de Dermatología. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. En el departamento de Supply Chain tendrás la oportunidad de dar forma al futuro, mediante el avance en el estándar de cuidado, ayudarás a personas con enfermedad de la piel a vivir una vida más satisfactoria. Responsabilidades principales Gestionar pedidos de clientes en el ERP (sistema SAP), incluyendo el ingreso, seguimiento, confirmación y coordinación de entregas dentro de los plazos acordados. Coordinar la documentación necesaria con proveedores de servicio, clientes y equipos internos para asegurar una operación fluida de distribución. Monitorear pedidos y entregas y asegurar que la facturación se realice y se envíe correctamente al cliente. Atender actividades posventa, incluyendo incidencias de entrega, solicitudes de información y gestión de devoluciones. Trabajar con proveedores logísticos para dar seguimiento a la operación diaria y a indicadores clave de desempeño. Actuar como punto único de contacto para clientes y stakeholders internos en la gestión diaria de pedidos y operaciones. Asegurar el cumplimiento de políticas internas, SOPs, controles internos y procesos establecidos. Monitorear y asegurar que los documentos de facturación y las facturas sean procesados correctamente y enviados a los clientes en tiempo y forma. Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos, proponiendo soluciones que contribuyan a una mayor eficiencia, calidad y simplicidad en la forma de trabajo. Calificaciones y experiencia requerida Experiencia previa mínima de 2 años en logística de distribución, supply chain, customer service o áreas relacionadas. Conocimiento práctico de gestión de pedidos, facturación, entregas, documentación logística y coordinación con proveedores de servicio. Buen dominio de Microsoft Office, particularmente Excel, Outlook y Word. Familiaridad con SAP será altamente valorada. Inglés fluido, oral y escrito. Competencias clave Alta atención al detalle y mentalidad orientada a la calidad. Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes, proveedores logísticos y stakeholders internos. Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico. Habilidad para trabajar de forma independiente, tomar iniciativa y dar seguimiento a las tareas. Adaptabilidad y flexibilidad para responder a cambios en prioridades y necesidades del negocio. Persona proactiva y con disposición para aprender nuevos sistemas, procesos y habilidades. Orientación al cliente y enfoque en resolución de problemas. Actitud colaborativa y disposición para apoyar al equipo cuando sea necesario. Tu nuevo equipo Te unirás a un equipo de trabajo dinámico y dedicado, altamente profesional con experiencia dilatada en el sector. Se trata de un equipo proactivo, comprometido con los pacientes y profesionales de la salud. Compromiso y capacidad para desarrollar tareas sinérgicas son competencias clave del equipo. xhfqzwm El responsable del equipo te acompañará al igual que tu compañero. #J-18808-Ljbffr

Qué esperamos Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de ventas? Realizarás la promoción y venta de los servicios de Mantenimiento de Postventa de la compañía. Gestionarás y ampliarás la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y manteniendo o potenciando los ya existentes, de acuerdo con la estrategia comercial. Funciones Construirás tu propia cartera comercial de posventa y les proporcionarás servicio dentro de tu propio área de ventas, con el fin de conocer mejor sus necesidades Te orientarás a conocer el mercado, para tomar las medidas necesarias de cara a adaptarte a las necesidades o tendencias de los clientes. Emplearás herramientas de ventas digitales avanzadas que te ayudarán a lograr tus objetivos de ventas, realizando el registro y gestión de las oportunidades comerciales de servicios de reparaciones, modernizaciones y sustituciones, tarto de clientes propios como de la competencia Trabajarás en equipo, apoyando al Departamento Administrativo en la gestión de la deuda, y al Jefe/a de Servicio Posventa en la mejora de las instalaciones y la satisfacción del cliente Gestionarás la documentación relativa a ofertas, presupuestos, contratos, pedidos, reclamaciones, bajas, renegociaciones, cambio de modalidades de contrato, etc. y toda la relativa a la financiación y las subvenciones Reportarás al Delegado/a de Zona proporcionando informes periódicos de la actividad comercial Gestionarás reclamaciones de cliente para dar solución a las mismas Colaborarás en la gestión de concursos públicos Gracias a la colaboración y al trabajo en equipo y a tu manager directo, aprenderás algo nuevo cada día y podrás mejorar de manera constante A quién buscamos Posees una formación de Ingeniería, Arquitectura o experiencia equivalente Eres una persona entusiasta con las ventas, te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a tus interlocutores Preferiblemente tienes experiencia comercial Tienes una forma de trabajar estructurada y habituada al mundo digital y, por lo tanto, puedes organizar tu trabajo diario de forma independiente Te gusta completar tus tareas de forma rápida y exitosa Qué ofrecemos Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible Atractivo paquete de compensación, incluyendo comisiones de ventas y sistema de retribución flexible Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias Teléfono móvil, vehículo / kilometraje Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas En TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y apuesta por la diversidad. Entendemos que las diferentes culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o género nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. xhfqzwm Estamos adheridos al pacto mundial y a la declaración de Derechos Humanos de Naciones Unidas. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a experto/a en optimización de procesos y buscas nuevos desafíos en tu carrera profesional? ¿Te entusiasma la idea de contribuir al crecimiento y mejora continua de una empresa multinacional? Esta es tu oportunidad para unirte como TÉCNICO/A DE PROCESOS en una reconocida empresa del sector químico en la zona MARESME . ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Cumplir con los requisitos medioambientales Participar en el diseño de los proyectos Definir las necesidades de validación de los proyectos Coordinar los recursos humanos y materiales necesarios para las validaciones. Validaciones de los proyectos en línea (tanto a nivel de calidad como otros criterios de éxito que se definan en el proyecto) Cumplir con los requisitos medioambientales Grado superior o ingeniería técnica industrial o mecánica. Conocimientos medioambientales referentes a emisiones atmosféricas. Conocimientos de los sistemas de gestión productivos. Conocimientos de Excel avanzado. Conocimientos en automatización y electrónica. Horario: flexible. Tienda de productos a precios reducidos. Plan de pensiones. Servicio médico. Plan retributivo flexible. Si eres una persona proactiva, con pasión por la mejora de procesos y capacidad para trabajar tanto de manera independiente como en equipo, ¡queremos contar contigo! xhfqzwm Envíanos tu candidatura y forma parte de nuestro proyecto de crecimiento y mejora continua. INGENIERO PROCESOS INDUSTRIAL ABRERA sector automocion INGENIERO PROCESOS INDUSTRIAL ABRERA sector automocion Especialista en Procesos y Calidad de Proyectos de Ingeniería #J-18808-Ljbffr

El cliente está buscando un experto Ingeniero de Lean Manufacturing para un rol remoto de alto impacto, con el equipo centralizado en Santa Cruz de Tenerife. Serás el arquitecto de la mejora continua, liderando la implementación de principios Lean en todas las operaciones de la compañía a nivel global. Trabajarás de forma independiente, colaborando estrechamente con gerentes de planta, equipos de producción y logística a través de plataformas digitales para identificar y eliminar desperdicios. Esta es una oportunidad ideal para un profesional apasionado por la eficiencia que desea transformar procesos industriales desde la comodidad de su hogar, aplicando metodologías probadas y fomentando una cultura de excelencia operativa.Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Diseñar e implementar estrategias de Lean Manufacturing (5S, Kaizen, Value Stream Mapping) en toda la organización. Identificar y eliminar desperdicios en procesos productivos, logísticos y administrativos. Liderar talleres de mejora continua y capacitar al personal en principios y herramientas Lean. Analizar flujos de valor para optimizar la eficiencia, reducir tiempos de ciclo y mejorar la calidad. Desarrollar e implementar sistemas de gestión visual y indicadores clave de rendimiento (KPIs). Colaborar con los equipos de ingeniería y producción para estandarizar procesos y promover la mejora continua. Título universitario en Ingeniería Industrial o campo relacionado. Experiencia sólida de al menos 5 años en la implementación y liderazgo de iniciativas Lean Manufacturing. Certificación Lean Six Sigma (Green Belt o Black Belt) es altamente deseable. Profundo conocimiento de las herramientas y metodologías Lean (Kanban, JIT, Poka-Yoke). Excelentes habilidades de facilitación, comunicación y gestión del cambio. Capacidad probada para analizar datos, identificar oportunidades de mejora y liderar equipos a distancia. Salario muy competitivo y paquete de bonificaciones por consecución de objetivos. Trabajo 100% remoto, ofreciendo máxima flexibilidad y conciliación. Oportunidades para liderar transformaciones significativas en una empresa global. Formación continua en las últimas tendencias de Lean y gestión de operaciones. Seguro médico privado y acceso a un plan de desarrollo profesional. Ingeniero/a de Productividad Remoto/a - Lean Manufacturing El cliente busca un/a Ingeniero/a de Productividad con experiencia en Lean Manufacturing para un puesto completamente remoto, con vinculación a las operaciones de Pamplona. Serás clave en la identificación e implementación de mejoras que incrementen la eficiencia operativa y reduzcan el desperdicio en toda la cadena de valor. Este rol requiere un profesional proactivo, con gran capacidad analítica y habilidades de comunicación virtual para colaborar eficazmente con equipos distribuidos. Si te apasiona la optimización y buscas un trabajo flexible, esta es tu oportunidad. Analizar los procesos productivos actuales para identificar oportunidades de mejora y reducir desperdicios (Muda). Diseñar e implementar iniciativas de Lean Manufacturing, como 5S, Kaizen, VSM y JIT. Medir y reportar indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con la productividad y la eficiencia. Facilitar talleres y sesiones de formación para el personal sobre principios y herramientas Lean. Colaborar con los equipos de operaciones, calidad y logística para asegurar la correcta implementación de las mejoras. Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas en productividad industrial y Lean Manufacturing. Grado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o campo relacionado. Experiencia demostrable en roles de mejora continua, Lean Manufacturing u optimización de procesos. Profundo conocimiento de los principios y herramientas de Lean Manufacturing. Habilidades excelentes de análisis de datos y capacidad para presentar resultados de forma clara. Experiencia probada en trabajo remoto y colaboración con equipos distribuidos. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y de facilitación a distancia. Acerca del puesto El cliente busca un/a Ingeniero/a de Productividad con experiencia en Lean Manufacturing para un puesto completamente remoto, con vinculación a las operaciones de Pamplona. Serás clave en la identificación e implementación de mejoras que incrementen la eficiencia operativa y reduzcan el desperdicio en toda la cadena de valor. Este rol requiere un profesional proactivo, con gran capacidad analítica y habilidades de comunicación virtual para colaborar eficazmente con equipos distribuidos. Si te apasiona la optimización y buscas un trabajo flexible, esta es tu oportunidad. Responsabilidades clave Analizar los procesos productivos actuales para identificar oportunidades de mejora y reducir desperdicios (Muda). Diseñar e implementar iniciativas de Lean Manufacturing, como 5S, Kaizen, VSM y JIT. Medir y reportar indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con la productividad y la eficiencia. Facilitar talleres y sesiones de formación para el personal sobre principios y herramientas Lean. Colaborar con los equipos de operaciones, calidad y logística para asegurar la correcta implementación de las mejoras. Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas en productividad industrial y Lean Manufacturing. Requisitos Grado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o campo relacionado. Experiencia demostrable en roles de mejora continua, Lean Manufacturing u optimización de procesos. Profundo conocimiento de los principios y herramientas de Lean Manufacturing. Habilidades excelentes de análisis de datos y capacidad para presentar resultados de forma clara. Experiencia probada en trabajo remoto y colaboración con equipos distribuidos. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y de facilitación a distancia. Beneficios Salario competitivo y potencial de bonificación por resultados. Trabajo 100% remoto , con total flexibilidad horaria y geográfica. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en metodologías Lean. Impacto directo en la mejora de la eficiencia operativa de la empresa. xhfqzwm Cultura de trabajo colaborativa y enfocada en el aprendizaje continuo. #J-18808-Ljbffr

Empresa: Grupo HotusaBienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company! Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados en aportar competitividad sin renunciar a la identidad de cada hotel. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aprender y crecer junto a nuestro equipo en el sector turístico. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Actualmente estamos buscando a un/a Administrativo/a Junior para nuestras oficinas de Barcelona, ubicadas por la Sagrada Familia . De qué serás responsable? Labores administrativas dirigidas fundamentalmente a proveedores internacionales. Preparación de las órdenes de aprobación de las facturas para su posterior pago. Gestión de incidencias con los proveedores. Gestión de crédito y cobro. Qué buscamos? Formación en Administración o carreras a fines. Experiencia de 1 a 2 años como como administrativo. Habilidades de ofimática avanzadas (Office). Nivel alto de inglés. Se valorará experiencia en el sector hotelero. Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos : Sin titulación; Sin experiencia

El cliente está buscando un experto Ingeniero de Lean Manufacturing para un rol remoto de alto impacto, con el equipo centralizado en Santa Cruz de Tenerife. Serás el arquitecto de la mejora continua, liderando la implementación de principios Lean en todas las operaciones de la compañía a nivel global. Trabajarás de forma independiente, colaborando estrechamente con gerentes de planta, equipos de producción y logística a través de plataformas digitales para identificar y eliminar desperdicios. Esta es una oportunidad ideal para un profesional apasionado por la eficiencia que desea transformar procesos industriales desde la comodidad de su hogar, aplicando metodologías probadas y fomentando una cultura de excelencia operativa. • Diseñar e implementar estrategias de Lean Manufacturing (5S, Kaizen, Value Stream Mapping) en toda la organización., • Identificar y eliminar desperdicios en procesos productivos, logísticos y administrativos., • Liderar talleres de mejora continua y capacitar al personal en principios y herramientas Lean., • Analizar flujos de valor para optimizar la eficiencia, reducir tiempos de ciclo y mejorar la calidad., • Desarrollar e implementar sistemas de gestión visual y indicadores clave de rendimiento (KPIs)., • Colaborar con los equipos de ingeniería y producción para estandarizar procesos y promover la mejora continua., • Título universitario en Ingeniería Industrial o campo relacionado., • Experiencia sólida de al menos 5 años en la implementación y liderazgo de iniciativas Lean Manufacturing., • Certificación Lean Six Sigma (Green Belt o Black Belt) es altamente deseable., • Profundo conocimiento de las herramientas y metodologías Lean (Kanban, JIT, Poka-Yoke)., • Excelentes habilidades de facilitación, comunicación y gestión del cambio., • Capacidad probada para analizar datos, identificar oportunidades de mejora y liderar equipos a distancia., • Salario muy competitivo y paquete de bonificaciones por consecución de objetivos., • Trabajo 100% remoto, ofreciendo máxima flexibilidad y conciliación., • Oportunidades para liderar transformaciones significativas en una empresa global., • Formación continua en las últimas tendencias de Lean y gestión de operaciones., • Seguro médico privado y acceso a un plan de desarrollo profesional. El cliente busca un/a Ingeniero/a de Productividad con experiencia en Lean Manufacturing para un puesto completamente remoto, con vinculación a las operaciones de Pamplona. Serás clave en la identificación e implementación de mejoras que incrementen la eficiencia operativa y reduzcan el desperdicio en toda la cadena de valor. Este rol requiere un profesional proactivo, con gran capacidad analítica y habilidades de comunicación virtual para colaborar eficazmente con equipos distribuidos. Si te apasiona la optimización y buscas un trabajo flexible, esta es tu oportunidad. • Analizar los procesos productivos actuales para identificar oportunidades de mejora y reducir desperdicios (Muda)., • Diseñar e implementar iniciativas de Lean Manufacturing, como 5S, Kaizen, VSM y JIT., • Medir y reportar indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con la productividad y la eficiencia., • Facilitar talleres y sesiones de formación para el personal sobre principios y herramientas Lean., • Colaborar con los equipos de operaciones, calidad y logística para asegurar la correcta implementación de las mejoras., • Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas en productividad industrial y Lean Manufacturing., • Grado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o campo relacionado., • Experiencia demostrable en roles de mejora continua, Lean Manufacturing u optimización de procesos., • Profundo conocimiento de los principios y herramientas de Lean Manufacturing., • Habilidades excelentes de análisis de datos y capacidad para presentar resultados de forma clara., • Experiencia probada en trabajo remoto y colaboración con equipos distribuidos., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y de facilitación a distancia. El cliente busca un/a Ingeniero/a de Productividad con experiencia en Lean Manufacturing para un puesto completamente remoto, con vinculación a las operaciones de Pamplona. Serás clave en la identificación e implementación de mejoras que incrementen la eficiencia operativa y reduzcan el desperdicio en toda la cadena de valor. Este rol requiere un profesional proactivo, con gran capacidad analítica y habilidades de comunicación virtual para colaborar eficazmente con equipos distribuidos. Si te apasiona la optimización y buscas un trabajo flexible, esta es tu oportunidad. • Analizar los procesos productivos actuales para identificar oportunidades de mejora y reducir desperdicios (Muda)., • Diseñar e implementar iniciativas de Lean Manufacturing, como 5S, Kaizen, VSM y JIT., • Medir y reportar indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con la productividad y la eficiencia., • Facilitar talleres y sesiones de formación para el personal sobre principios y herramientas Lean., • Colaborar con los equipos de operaciones, calidad y logística para asegurar la correcta implementación de las mejoras., • Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas en productividad industrial y Lean Manufacturing., • Grado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o campo relacionado., • Experiencia demostrable en roles de mejora continua, Lean Manufacturing u optimización de procesos., • Profundo conocimiento de los principios y herramientas de Lean Manufacturing., • Habilidades excelentes de análisis de datos y capacidad para presentar resultados de forma clara., • Experiencia probada en trabajo remoto y colaboración con equipos distribuidos., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y de facilitación a distancia., • Salario competitivo y potencial de bonificación por resultados., • Trabajo 100% remoto , con total flexibilidad horaria y geográfica., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en metodologías Lean., • Impacto directo en la mejora de la eficiencia operativa de la empresa., • Cultura de trabajo colaborativa y enfocada en el aprendizaje continuo. #J-18808-Ljbffr

Think like an owner Learn and be curious Focus on results Be respectful and radically honest Descripción de la empresa Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. ¿Nuestra misión? Hacer que la experiencia de salud sea más humana. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente En el día a día nos guiamos por nuestros valores: Valores Think like an owner Learn and be curious Focus on results Be respectful and radically honest Descripción del empleo Desarrollarás la línea de negocio del marketplace del segmento de DOCTORES INDIVIDUALES. Tu objetivo: gestionar el ciclo completo de la venta. Desde marketing se facilita una base de datos de leads outbound. Primer contacto a través de llamada. Dar seguimiento a potenciales clientes a través de creación de secuencias utilizando diferentes herramientas. Agendar demos con potenciales clientes. En ellas, identificar los puntos de dolor y las necesidades del cliente. Negociación y cierre de venta. Migración a Customer Success. Mantener el CRM actualizado. Recibir feedback proveniente de clientes y facilitarlo al equipo producto. Requisitos Tener 4 años de experiencia en venta, en entornos B2B y venta online, tanto inbound como outbound. Estar dispuesto a aprender y mejorar día a día en colaboración del equipo. Alta capacidad de cierre de negociaciones de venta. Ser una persona orientada a resultados, los KPI forman parte de tu día a día. Tener excelentes habilidades comunicativas. Hablas y escribes español con fluidez (mercado español). Te gusta dar y recibir feedback constructivo. Ser proactivo y capaz de trabajar de forma independiente. Residir en España. Experiencia previa en manejo de CRM (plus si has usado Salesforce!) Nice to have: experiencia en el método SPIN Te Ofrecemos Salario adecuado a tu experiencia. Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino. Seguro médico privado. Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos. Clases de inglés gratuitas. Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional. Programa de referidos. Consigue un bonus trayendo nuevos talentos. Modalidad remoto en España. Puedes acceder a las oficinas de Barcelona. Nuestro proceso de selección Primer match – Una charla con nuestro equipo de Talent para conocernos mejor. Conversación estratégica – Entrevista con nuestro Team Leader + Talent, donde hablaremos sobre tu experiencia y visión comercial. La gran final – Encuentro con nuestra Sales Manager para asegurar que juntos lograremos grandes resultados. ¡Prepárate para un proceso ágil, claro y enfocado en lo que realmente importa: tu talento! Promovemos y adoptamos la igualdad de oportunidades en nuestro proceso de selección, y también todos los días en el trabajo. Cuando solicites nuestras vacantes, recibirás el mismo trato independientemente de tu edad, discapacidad, reasignación de género, estado civil o de pareja civil, estado de embarazo o paternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o creencias, sexo, orientación sexual o cualquier otra dimensión de la diversidad humana. Si necesitas apoyo adicional en tu proceso de selección, te animamos a que nos lo hagas saber. Detrás de estas palabras que estás leyendo, hay una persona (¡hola!) que ya ayudó a un candidato adaptando las entrevistas, y ahora tenemos la suerte de tener a esta persona con nosotros. Entonces, incluso si nunca antes lo has pedido, que esto sirva como una señal de que, ahora, puedes hacerlo. Solo podemos ser verdaderamente iguales si nos adaptamos unos a otros. Creemos que todos los humanos, en toda su hermosa diversidad, deben tener los mismos derechos, dignidad y respeto. Mariusz Gralewski, CEO Responsable: DOCTORALIA INTERNET, S.L Finalidad: para gestionar la solicitud de empleo y para poder contactar con los candidatos cuando contemos con un puesto que se adecúen a sus aptitudes. Legitimación: base legal de interés legítimo. Destinatarios: el Responsable y otras empresas del grupo DocPlanner, y encargados externos del tratamiento de datos personal solo para finalidades indicadas. Derechos: acceso, rectificación y supresión de los datos, así como otros derechos expresados en nuestra política de privacidad. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. ¿Nuestra misión? Hacer que la experiencia de salud sea más humana. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Valores Think like an owner Learn and be curious Focus on results Keep it lean, keep it simple Be respectful and radically honest Descripción del empleo Atracción de Clientes: Identificar y captar clínicas del sector privado interesadas en optimizar su gestión con nuestro sistema SaaS, diseñado para mejorar la calidad de atención a sus pacientes. Generación de Leads: Dedicarás la mayor parte de tu tiempo a la prospección, identificando y generando leads cualificados alineados con nuestros objetivos comerciales. Coordinación de Reuniones: Trabajarás en estrecha colaboración con los Account Executive, organizando y asegurando reuniones con los leads cualificados. Mientras parte del equipo se encargará de presentar el producto y cerrar acuerdos, tu misión será garantizar que cada reunión se realice con éxito. Seguimiento y Reprogramación: Además de agendar nuevas reuniones, serás responsable de que todas se lleven a cabo. En caso de cancelaciones o ausencias, gestionarás la reprogramación para maximizar cada oportunidad de negocio. Requisitos Tienes +2 años de experiencia. Resides en España. Hablas y escribes español con fluidez (Mercado español). Nice to have: conocimiento de Salesforce. Eres proactivo y capaz de trabajar de forma independiente. Te gusta dar y recibir feedback constructivo. Eres una persona orientada a resultados. Tienes buenas habilidades comunicativas. Estás dispuesto a aprender y mejorar día a día en colaboración con el equipo. Te ofrecemos Salario adecuado a tu experiencia. Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino. Seguro médico privado. Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos. Clases de inglés gratuitas. Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional. Programa de referidos. Consigue un bonus trayendo nuevos talentos. Modalidad remoto en España. Puedes acceder a las oficinas de Barcelona. Promovemos y adoptamos la igualdad de oportunidades en nuestro proceso de selección, y también todos los días en el trabajo. Cuando solicites nuestras vacantes, recibirás el mismo trato independientemente de tu edad, discapacidad, reasignación de género, estado civil o de pareja civil, estado de embarazo o paternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o creencias, sexo, orientación sexual o cualquier otra dimensión de la diversidad humana. Si necesitas apoyo adicional en tu proceso de selección, te animamos a que nos lo hagas saber. Detrás de estas palabras que estás leyendo, hay una persona (¡hola!) que ya ayudó a un candidato adaptando las entrevistas, y ahora tenemos la suerte de tener a esta persona con nosotros. Entonces, incluso si nunca antes lo has pedido, que esto sirva como una señal de que, ahora, puedes hacerlo. Solo podemos ser verdaderamente iguales si nos adaptamos unos a otros. “Creemos que todos los humanos, en toda su hermosa diversidad, deben tener los mismos derechos, dignidad y respeto.” Mariusz Gralewski, CEO Responsable: DOCTORALIA INTERNET, S.L Finalidad: para gestionar la solicitud de empleo y para poder contactar con los candidatos cuando contemos con un puesto que se adecúen a sus aptitudes. Legitimación: base legal de interés legítimo. Destinatarios: el Responsable y otras empresas del grupo DocPlanner, y encargados externos del tratamiento de datos personal solo para finalidades indicadas. Derechos: acceso, rectificación y supresión de los datos, así como otros derechos expresados en nuestra política de privacidad. #J-18808-Ljbffr

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 950 empleados en España, y con presencia en más de 55 países.Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de emp

Está buscando un nuevo reto profesional?Únase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientesMás de 17 millones de euros de facturaciónMás de 3000 emprendedores se unieron en el 202280% de los agentes no provenían del sector92% de satisfacción

Lo que harás: Diseñar itinerarios personalizados para destinos nacionales e internacionales Asesorar a clientes en cruceros, escapadas urbanas, viajes familiares y más Colaborar con proveedores líderes en la industria turística Utilizar herramientas digitales para gestionar reservas y atenc

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Compra-venta residencial en el barrio de Sant Martí - la Verneda, la Pau. ¿Cuáles serán tus funciones? Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos. Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades. Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio. Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes. Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter persona ¿Qué ofrecemos? Sistema de retribución con escalado de comisión de hasta el 75% Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente. Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector comercial, preferentemente en el sector inmobiliario. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Alto nivel de castellano y inglés. Valorable catalán. Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. xhfqzwm Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Nivel informático profesional paquete Office/Drive #J-18808-Ljbffr

Ayudar a comprender procesos históricos, análisis de fuentes, comentarios de texto y desarrollo del pensamiento crítico. Desarrolla tu carrera como docente independiente y comparte tu pasión por las Ciencias Sociales y la comprensión del mundo que nos rodea. Retribución competitiva de 15 a 30�