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¡Estamos contratando! - Jefe de Ventas / Director Comercial (España & Portugal) Buscamos un/a Jefe de ventas / Director Comercial para liderar el desarrollo de mercado en el sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en la Península Ibérica. Responsabilidades Coordinar, motivar y dar soporte al equipo de delegados técnico comerciales para asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Implementar la estrategia comercial de la empresa en colaboración con la dirección y departamentos relevantes, incluyendo promociones, ofertas y lanzamiento de productos. Realizar un seguimiento de las ventas, favoreciendo la fidelización de los clientes a través de una constante labor de apoyo. Impulsar las actividades de para el desarrollo comercial de los productos en coordinación con los departamentos técnicos y de marketing (realizar presentaciones, participar en eventos, campañas, materiales promocionales, etc.). Recopilar y analizar las tendencias del sector, incluyendo las expectativas de los clientes, nuevas oportunidades y precios de mercado. Elaborar previsiones de ventas y estudios de mercado a partir de la recopilación y análisis de datos. Requisitos Titulación en ingeniería agrónoma, agrícola o similar. Sólido conocimiento del sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en las principales zonas agrícolas. Se requiere una persona, íntegra e independiente con gran capacidad de trabajar en equipo y buena habilidad interpersonal. Imprescindible buen conocimiento de inglés, valorándose otros idiomas como portugués, alemán, francés o italiano. Experiencia de al menos 5 años en puestos similares. Se ofrece: Contrato indefinido a tiempo completo Sueldo a convenir, acorde a la experiencia aportada Formar parte de un proyecto sólido de un grupo internacional participado por sus propios trabajadores.

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1. Descripción del puesto: Especialista en eficiencia energética. ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial). ITCL Centro Tecnológico necesita incorporar para su unidad de Eficiencia energética y Sostenibilidad, un ingeniero tecnólogo con formación y experiencia en eficiencia energética. Nuestro candidato ideal es un Ingeniero Industrial, con especialización en Eficiencia Energética (instalaciones industriales, instalaciones de generación renovables y alternativas H2, redes energéticas, comunidades energéticas..) y clara orientación a la innovación y a desarrollar proyectos de I+D aplicados en empresas. Buscamos un perfil con una sólida base técnica para la resolución de problemas complejos, capacidad analítica y habilidad para desarrollar, estructurar y presentar propuestas técnicas que den lugar a nuevos proyectos con alto componente innovador. Se requiere un alto nivel de inglés, ya que los proyectos pueden desarrollarse tanto a nivel nacional como en el ámbito europeo, con empresas individuales o con consorcios de empresas. 2. Funciones: Análisis previo, diseño de soluciones, desarrollo técnico y gestión de proyectos de eficiencia energética. Gestionar relaciones con clientes, presentación de resultados de proyectos en cliente. Desarrollo de herramientas de seguimiento y optimización de instalaciones en coordinación con unidades de I+D de ITCL (IoT, IA, gemelos digitales, Tics industriales). Definición de reglas de control aplicado a sistemas físicos/lógicos de mejora energética. Coordinación de equipos de proyecto multidisciplinares 3. Experiencia requerida : Mínimo 3 años en el desarrollo de este tipo de proyectos. Con experiencia demostrable en optimización de sistemas energéticos, conocimiento de las distintas fases de un proyecto de optimización y participación en las mismas, desde la toma de requisitos hasta la puesta en marcha. Se valorará experiencia/conocimientos demostrables en: Eficiencia energética en instalaciones industriales. Tratamiento avanzado de datos en Excel. Procesado de información (Data Analytics). Conocimiento de software específico de análisis y control de instalaciones energéticas. Digitalización de sistemas energéticos. Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2). 4. Requisitos de formación Formación académica mínima: Grado en Ingeniería Industrial: Energética, Mecánica o similar. Valorable: Master en materias relacionadas. Otros estudios de postgrado. Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2). 5. Habilidades requeridas: Proactividad y capacidad para aportar soluciones tecnológicas en energía. Capacidad de trabajo tanto en equipo como independiente. Capacidad resolutiva orientada a resultados, flexibilidad. Capacidad de aprendizaje y adaptación. Experiencia en el trato con clientes y habilidades de comunicación. 6. Condiciones: Posición a cubrir: Especialista en eficiencia energética. Unidad I+D: Eficiencia energética y Sostenibilidad. Lugar de trabajo: Sede central de Burgos. Incorporación inmediata. Salario conforme a experiencia y conocimientos. 7. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada Completa. Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00). Formar parte de la unidad de Eficiencia energética y sostenibilidad, unidad integrada en un equipo multidisciplinar de I+D altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla aproximadamente 100 proyectos/año con empresas industriales a nivel nacional principalmente para los sectores de Industria, Renovables, Defensa y Transporte, con una clara vocación a soluciones de investigación con aplicación directa a mercado. Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia. Flexibilidad laboral. Plan individual de desarrollo profesional, plan de carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado. Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización. Absoluta discreción en el proceso de selección. Ayudas económicas y facilidades para seguir formándose (doctorado, máster, formación avanzada, estancias en CCTT o Universidades de excelencia-referencia en tecnologías preferentemente nacionales con los que ITCL tiene proyectos conjuntos). Ayuda económica a la reubicación por cambio de residencia. #J-18808-Ljbffr

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Hola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En Hola Consultores, S.L. creemos en la cultura de valores como eje de una buena gestión del capital humano, por ello, nuestro activo más valioso es nuestro equipo, nuestra gente. Un equipo de personas con un solo deseo: conseguir que el todo sea mayor que la suma de las partes. Queremos impulsar las capacidades individuales en un marco de colaboración que permita aportar un valor añadido a los desarrollos y proyectos en los que participamos. 100% REMOTO, ¡Atención buscamos Programador PowerBuilder! Skills técnicos: • Sólida experiencia práctica con PowerBuilder (es imprescindible tener experiencia real en desarrollo)., • Conocimientos sólidos de desarrollo de bases de datos, preferiblemente con Oracle y/o SQL Server., • Conocimientos prácticos de tecnologías .NET (se valorará C#), para complementar el trabajo con PowerBuilder cuando sea necesario., • Experiencia en el uso de GIT o sistemas de control de versiones similares., • Experiencia trabajando en entornos de desarrollo empresarial estructurados, incluyendo el uso de herramientas de apoyo y procesos de desarrollo estándar., • Se valorarán los conocimientos o la experiencia en materia de contabilidad. Soft Skills: • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para integrarse en un equipo con responsabilidades variadas., • Nivel intermedio de inglés (>B2 o equivalente)., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas, como el francés., • Actitud proactiva, disposición para aprender y capacidad para manejar situaciones complejas., • Orientado a los detalles, fiable y capaz de trabajar de forma independiente cuando sea necesario. B E N E F I C I O S: Contrato laboral indefinido desde el primer día. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. Incorporación inmediata. Excelente clima laboral. Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

Acerca de SolaX Power: Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Responsabilidades Clave • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa., • Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros., • Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos., • Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas., • Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades., • Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios., • Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca., • Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia., • Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos • Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial)., • Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red., • Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones., • Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico., • Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja., • Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Lo que Ofrecemos • Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento., • Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Nos encontramos actualmente en búsqueda de un Pharmacy Sales Representative de nuestra línea de productos de dermatología. Se trata de una posición indefinida para la cobertura de la zona Noroeste de Madrid. Este perfil tendrá como misión la promoción y venta del portfolio de dermatología para alcanzar los objetivos de ventas propuestos por el DNV a través de una venta consultiva, y siguiendo los valores y procedimientos de la compañía. Funciones: • Promocionar los productos del portfolio de dermatología en su cartera de clientes, • Plan de acción anual por zona y cliente, • Adaptación de la estrategia comercial a su zona de trabajo, • Análisis de ventas desde el frontline management, • Cobertura de visitas y frecuencias, • Segmentación de clientes de la zona en múltiples parámetros comerciales, • Colaborar y proponer ideas y acciones al equipo de Marketing, MSLs e I+D, • Implementar la estrategia comercial de la compañía, • Parte activa de lanzamientos de productos al mercado, • Seguimiento de las incidencias técnicas de los productos, gestión de incidencias y de insuficiencias, • Gestión de KOL’s Requisitos : • Conocimiento del mercado de dermatología y de la competencia., • Habilidades comerciales en visita farmacia. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar 3 TÉCNICOS DE MANTENIMIENTO EÓLICO para darles apoyo a uno de los parques que mantenemos en Burgos. ¿Qué funciones realizarás? 1. Realizar tareas electromecánicas para un mantenimiento preventivo y correctivo., 2. Vigilar y anticipar las averías de la máquina analizando posibles fallos., 3. Realizar las tareas de mantenimiento preventivo programadas para cumplir con el plan de mantenimiento., 4. Reporte de documentación y realización de informes de los trabajos realizados., 5. Gestión de la herramientas y recambios disponibles según la planificación del trabajo *NOTA: estas son las funciones inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin perjuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. Lo que buscamos: • 2+ años de experiencia en eólica y en mantenimientos preventivos y correctivos., • Conocimientos eléctricos y electromecánicos., • Conocimiento de mantenimiento correctivo de averías., • Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas)., • Carnet de conducir B., • Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: • Experiencia previa en mantenimiento eléctrico., • Experiencia en turbinas Ecoctecnia., • Formación en rama eléctrica., • Experiencia en trabajos de campo., • Estar en posesión de curso de PRL 60 horas., • GWO en vigor. Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Contamos con un gran equipo propio de formadores (GWO, alta tensión, etc.) y un equipo de Ingeniería del Mantenimiento que presta soporte técnico al personal de campo y genera instrucciones de trabajo (entre otras muchas tareas de apoyo). También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. xcskxlj Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

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La consultora independiente Whitelane Research y la consultora estratégica Quint, en su estudio 2022 sobre externalización de servicios TI en España, han posicionado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador de Entendimiento del Negocio. Somos una

Hola, soy Jonatan Terrados – Director de Expansión de WakeUp Servicios Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Actualmente, estoy coordinando la incorporación de 3 profesionales a nivel nacional para sumarse a nuestro plan de crecimiento durante este mes de marzo. Nuestra Actividad En WakeUp Servicios nos enfocamos en la administración y fidelización de carteras de clientes dentro de sectores esenciales como energía, seguros, finanzas y sistemas de seguridad, trabajando en alianza con grandes corporaciones. En esta fase buscamos perfiles que deseen formar parte de este proceso de expansión sin renunciar a sus proyectos o actividad profesional vigente. Potenciamos la ambición y el desarrollo a través de un entorno de formación constante y acompañamiento estratégico, permitiendo al profesional generar ingresos recurrentes mediante la construcción de una cartera propia, con posibilidad de cesión, traspaso o herencia; en otras palabras, crear un activo que le permita no depender de comenzar desde cero cada mes, como sucede en un empleo convencional. Responsabilidades La función principal se centra en la recomendación y captación de nuevos clientes para las compañías integradas en nuestra plataforma, con la oportunidad de desarrollar un plan de carrera definido a través de la creación y liderazgo de un equipo propio de franquiciados digitales, incrementando así el volumen de negocio y la rentabilidad. Un elemento diferenciador es que cada cliente incorporado queda jurídicamente vinculado al profesional, asegurando la consolidación de una cartera propia y transformando el trabajo realizado en un activo personal a largo plazo. Plan de Compensación y Condiciones Económicas Disponemos de un sistema retributivo altamente atractivo, sustentado en los márgenes de nuestra operativa y una estructura optimizada de costes. Promovemos el crecimiento interno, impulsando que cada colaborador evolucione tanto en el plano económico como en el profesional. El modelo se fundamenta en una remuneración por cartera, generando ingresos pasivos a través de comisiones mensuales por clientes activos, junto con incentivos por nuevas incorporaciones y renovaciones anuales. Además, reconocemos la creación y capacitación de equipos mediante derechos de formación, favoreciendo un crecimiento compartido. Es importante destacar que no existe límite de ingresos, ya que la facturación está directamente vinculada al rendimiento individual. Requisitos Somos conscientes de que muchos profesionales gestionan otras colaboraciones o iniciativas en paralelo. En WakeUp valoramos la independencia, por lo que no requerimos exclusividad y ofrecemos un modelo totalmente compatible con otras actividades bajo un esquema de pluriactividad. Nuestro único requisito es el compromiso firme y la excelencia en la ejecución del proyecto a nivel nacional. xcskxlj Si consideras que tu perfil puede encajar con nuestra propuesta, te invito a contactarnos a través de este anuncio para agendar una entrevista por videollamada. Atentamente, Jonatan Terrados – Director de Expansión de WakeUp Servicios España

Regulación climática y ambiental (EU ETS, taxonomía europea, DNSH). Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente.

Además, llevarás a cabo el mantenimiento general de las instalaciones, lo que puede incluir desde arreglos sencillos hasta intervenciones más grandes en equipos y partes del edificio. Podrás trabajar de forma independiente, pero también colaborar con el resto del equipo. También te ocuparás d

La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. Contamos con más de 5

Se tendrá en cuenta la habilidad para solucionar problemas de forma independiente y para proponer mejoras en los procedimientos administrativos. La polivalencia y la disposición para aprender y adaptarse a nuevas funciones serán importantes para desarrollar el puesto con éxito. Buscamos a una pe

Se busca un profesional con energía y buena disposición para atender al público, especialmente durante los fines de semana. Esta persona deberá ser muy responsable y capaz de gestionar cualquier situación que surja de forma independiente. Para este puesto es esencial dominar el inglés, para po