Banco jobs in Sant Adrià De BesòsCreate job alerts

En Casa Rafols buscamos un/a Director/a de Sala apasionado/a por la hospitalidad, con capacidad de liderazgo y ganas de formar parte de un proyecto gastronómico con personalidad propia. ¿Quiénes somos? Casa Rafols forma parte del Grupo Banco de Boquerones, un grupo de restauración consolidado en Barcelona con varios conceptos gastronómicos y una clara vocación por ofrecer experiencias memorables a nuestros clientes. Buscamos una persona que entienda que la sala es mucho más que servicio: es atención al detalle, liderazgo de equipos, venta, hospitalidad y creación de experiencias. Funciones principales Liderar, coordinar y motivar al equipo de sala. Garantizar una experiencia excelente para cada cliente. Supervisar el correcto funcionamiento del servicio diario. Gestionar reservas, incidencias y atención al cliente. Formar y desarrollar al equipo. Cumplimiento de los estándares de calidad y servicio. Coordinarse con cocina para asegurar un servicio fluido. Participar activamente en la mejora continua de la experiencia del cliente. Control de ventas, productividad y objetivos operativos. Perfil que buscamos Experiencia previa demostrable como Director/a de Sala, Jefe/a de Sala o puesto similar. Liderazgo natural y capacidad para gestionar equipos. Excelente orientación al cliente. Persona organizada, resolutiva y proactiva. Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo altos estándares de servicio. Conocimiento de vinos y gastronomía. Pasión por la restauración y la hospitalidad. Ofrecemos Incorporación a un grupo de restauración en crecimiento. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo. Autonomía y capacidad de aportar ideas. Salario competitivo según experiencia y valía. Si te apasiona la buena gastronomía, el trato a las personas y los proyectos con alma, nos encantará conocerte. Envía tu CV a: laura@bancodeboquerones.com Casa Rafols · Grupo Banco de Boquerones

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el sector financiero? ¿Te encantaría conocer una de las entidades bancarias más importantes a nivel internacional? ¡Si la respuesta es sí, sigue leyendo! Somos Banco Mediolanum, gestionamos el esfuerzo y las ilusiones de nuestros clientes cuidando de sus finanzas. Para conseguirlo, ofrecemos el mejor tratamiento personalizado, gracias a la figura del Family Banker® y a un servicio de Banca Multicanal, que permite acceder al banco las 24 horas al día, 365 días al año. Es por ello que, por sexto año consecutivo, la consultora Stiga nos sitúa como la entidad bancaria con los clientes más satisfechos del sector. Además, nos situamos en el ranking de los mejores bancos españoles en ratio de solvencia y tenemos más de 40 años de experiencia. En Banco Mediolanum creemos que apostando por personas con talento y que compartan el valor de la innovación sostenible podemos alcanzar todos nuestros objetivos. Entre todos fomentamos una cultura diversa, orientada a las personas, colaborativa e inclusiva. Funciones: Buscamos incorporar un/a Comprador/a Junior en nuestro departamento de Compras, cuyas funciones serían: Emisión, reclamación y seguimiento de pedidos a proveedores. Seguimiento y control de homologaciones de proveedores. Elaboración y seguimiento de reportes periódicos. Atención de necesidades corporativas. Resolución de incidencias. Búsqueda de nuevos proveedores. Negociación de procesos de compra y/o contratación. Requisitos: Grado en Empresariales, ADE o equivalente. Experiencia de entre 1 y 3 años en áreas de Compras. Conocimientos y dominio de Microsoft Office. Persona metódica, comunicativa y proactiva. Idiomas: catalán, castellano e inglés B1. Experiencia en negociación, RFQ, RFP, etc. Valorable: Formación específica en Compras. Preferible experiencia en ERP Dynamics u otros ERP. Experiencia en el uso de plataformas de e-procurement. Conocimiento de italiano. ¿Qué ofrecemos? - Modelo híbrido de trabajo. - Flexibilidad horaria. - Retribución flexible. - Trabajar en una de las entidades financieras más significativas en Europa. - Posibilidad de crecimiento personal y profesional en una entidad en gran expansión. - Beneficios sociales amplios (seguro vida, aportación plan pensiones, etc.). Le informamos que sus datos personales serán tratados por Banco Mediolanum, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos mediante un correo electrónico a la dirección derechosprotecciondatos@bancomediolanum.es. Puede consultar toda la información de protección de datos en este enlace .

¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional donde la ciencia, el rigor y la mejora continua forman parte del día a día? En Dentaid buscamos incorporar un/a Técnico/a de Control de Calidad Microbiológico para nuestras oficinas centrales en Cerdanyola del Vallès, en turno de tarde . ¿Quiénes somos? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida . Somos una compañía internacional especializada en salud bucodental, comprometida con la investigación, la innovación y el desarrollo de soluciones basadas en la evidencia científica. Contamos con centros propios de I+D+i y un entorno técnico altamente especializado, donde la calidad y la excelencia son clave para garantizar productos seguros y eficaces. Tu misión Dar soporte al Laboratorio de Control de Calidad Microbiológico, asegurando que los productos, materias primas y materiales cumplen con las especificaciones microbiológicas establecidas, garantizando el cumplimiento normativo y contribuyendo a la mejora continua de los procesos del laboratorio. ¿Qué harás en tu día a día? Realizar análisis microbiológicos de productos, materias primas, superficies y ambientes según los procedimientos establecidos. Gestionar muestras y coordinar las tareas operativas del laboratorio. Participar en la redacción y revisión de documentación técnica y SOPs. Realizar calibraciones, verificaciones y mantenimiento de equipos de laboratorio. Gestionar el banco de cepas y cultivos microbiológicos. Participar en validaciones de métodos microbiológicos. Coordinar proveedores relacionados con equipos, calibraciones y mantenimiento. Dar soporte técnico al equipo de analistas cuando sea necesario. Detectar y reportar incidencias o anomalías. Participar activamente en iniciativas de mejora continua y buenas prácticas ambientales. ¿Qué buscamos en ti? Grado / Máster en Microbiología. Experiencia mínima de 5 años en una posición similar dentro de la industria cosmética, química o similar. Experiencia en análisis microbiológicos, documentación técnica y gestión de laboratorio. Conocimientos de técnicas microbiológicas (medios de cultivo, siembras, tinciones, aislamiento bacteriano, etc.). Conocimientos de normativa y entornos de calidad en industria cosmética. Valorable: Experiencia con LIMS. Conocimientos de Office y SAP. Conocimientos de citometría de flujo. Nivel de inglés técnico/intermedio. Soft skills: Perfil organizado, metódico y analítico. Capacidad de trabajo en equipo y coordinación de tareas. Proactividad y orientación a la mejora continua. ✨ ¿Qué te ofrecemos? En Dentaid encontrarás: Un entorno científico y técnico altamente especializado. Participación en proyectos con impacto directo en calidad y seguridad de producto. Desarrollo profesional dentro de una compañía internacional y en crecimiento. Trabajo transversal con diferentes áreas y equipos. 31 días laborables de vacaciones. Horario de tarde (14h a 22h). Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación…). Beneficios y descuentos como empleado/a. Nuestro compromiso En Dentaid estamos comprometidos con la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Promovemos entornos de trabajo seguros, responsables y respetuosos con el medio ambiente, fomentando la participación activa de nuestros equipos en la detección de mejoras y el cumplimiento de las buenas prácticas. Asimismo, impulsamos una cultura basada en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección libres de discriminación. ¿Te interesa? Si quieres seguir desarrollándote en un entorno científico donde la calidad, la microbiología y la mejora continua son clave, queremos conocerte. ¡Inscríbete!

ph3Job Description /h3pLa contratación está abierta a otras ubicaciones dentro del territorio nacional donde Deutsche Bank tenga oficinas. Buscamos un perfil senior en Banca Privada con sólida experiencia en el sector. Será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, proporcionando servicios y asesoramiento financiero según el modelo del banco. La persona seleccionada deberá trabajar en profunda colaboración con el resto de los segmentos del banco con los que cooperará para la prospección del mercado y la captación de nuevos clientes. /ph3Responsabilidades /h3ulliCumplir con los objetivos de captación e interlocución con los clientes. /liliUtilizar el conocimiento del cliente, productos y mercados para generar oportunidades de captación y trabajar para cumplir con las expectativas de satisfacción del cliente. /liliAdquirir clientes nuevos y mantener un conocimiento profundo sobre los asignados a través de la investigación y el contacto continuo que permita la generación de ideas de soluciones de ventas adecuadas. /liliEstar familiarizado con los requisitos legales, reglamentarios y de política del Banco pertinentes y actuar en consecuencia. /liliSer la conexión con clientes existentes y trabajar para asegurar nuevas oportunidades de clientes. /liliConseguir los objetivos fijados por el banco acorde a su perfil y cartera. /liliColaborar con otros departamentos del banco de cara a la estrategia de Bank for Entrepreneurs, haciendo uso de los recursos disponibles para ofrecer soluciones y servicios integrales a nuestros clientes. /li /ulh3Habilidades y requisitos /h3ulliFormación y titulación acreditada acorde a los requisitos del puesto. /liliExperiencia mínima de 5 años en puestos similares. /liliAlta capacidad de comunicación y habilidades comerciales. /liliAptitud para generar confianza y establecer relaciones sólidas con clientes de alto nivel. /liliVisión estratégica y orientación a resultados. /liliNivel de inglés intermedio-alto. /li /ulh3Bienestar y Beneficios /h3pEquilibrio mental y emocional: apoyo en momentos difíciles, manejo de crisis y enfermedades, asesoramiento profesional y apoyo emocional en una cultura organizacional abierta donde se puede hablar libremente sobre salud mental. /ppBienestar físico: medidas preventivas y entorno laboral que fomenta el bienestar, con descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales y escritorios ergonómicos. /ppConexión social: colaboración, inclusión y sentido de pertenencia, con permisos remunerados y no remunerados, y modelo híbrido de trabajo según el rol. /ppSeguridad financiera: apoyo para alcanzar metas financieras presentes y futuras, con ayuda alimentaria, aportaciones a fondos de pensiones, servicios bancarios para empleados y programa de compensación flexible. /ph3EEO Statement /h3pWe welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment. /p /p #J-18808-Ljbffr

Deutsche Bank AG en España busca un perfil senior en Banca Privada para gestionar y hacer crecer la cartera asignada, proporcionando asesoramiento financiero conforme al modelo del banco y en estrecha colaboración con otros segmentos para la prospección y captación de clientes. El candidato ideal debe poseer formación acreditada, al menos 5 años en puestos similares, y habilidades comerciales y de comunicación para establecer relaciones sólidas con clientes de alto nivel; se valorará inglés #J-18808-Ljbffr

Ubicación: MADRID, B, ES, 08028 Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ASSOCIATE BUSINESS MONITORING - AGENCY AND MONITORING CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. ¿Qué proyectos desarrollamos? Agency & Monitoring forma parte del área de producto de Asset & Structured Trade Finance, que depende de Corporate and Institutional Banking (CIB). Se creó en 2020 para realizar el seguimiento del portfolio de operaciones o cubiertas por Agentes de Cobertura que aseguran los riesgos comerciales (ej. impago de la acreditada) y/o los riesgos políticos del país de la acreditada (ej: desastres naturales, nacionalización, etc) en general derivados de la actividad de las empresas en el exterior. Los Agentes de Cobertura pueden ser Públicos (ECAs –ej: Cesce, KSure, UKEF, Multilaterales –ej: IFC, MIGA-, Instituciones Financieras de Desarrollo –ej: OPIC-), en este caso actúan por cuenta y orden de sus estados correspondientes; o bien, Privados (ej: las aseguradoras privadas en forma individual o en consorcio). Estas operaciones presentan un riesgo operacional que, en caso de incumplimiento de obligaciones por parte del Asegurado de la póliza (en la mayoría de los casos es CaixaBank), puede conllevar a la pérdida de la cobertura. Por este motivo, este negocio necesita una actividad de Business Monitoring muy coordinada con los estructuradores de la operación para garantizar que se llevan a cabo las actuaciones necesarias para preservar la solidez del portafolio. Actividades • Preparación y cálculo de modelos de exposición de riesgo en coberturas de Seguro Privado para el recálculo de primas., • Seguimiento de los Hitos de cada operación de cobertura en situación normal sobre la base de la Ficha de Seguimiento de Riesgo elaborada para cada operación., • Elaboración de waiver / modificación o reestructuración de las operaciones del portafolio incluida la póliza cobertura., • Gestión del riesgo operacional de las coberturas, lo que incluye:, • Archivo de Suplementos / Modificación Cobertura, • Cumplir con las obligaciones de información y comunicaciones con los diferentes Agentes de Cobertura sobre lo establecido en la póliza de cobertura., • Seguimiento y verificación de las obligaciones que CaixaBank tiene como Asegurado. Con el apoyo de los recursos más senior del equipo, colaborar en su caso en la gestión de impagos, declaración de siniestro y cobro de siniestros., • Gestión del Archivo Centralizado, • Archivo de Suplementos / Modificación Cobertura, • Archivo de la información recibida / generada, • Archivo de las autorizaciones, Waivers y modificaciones., • Archivo de las respuestas de los Agentes de Cobertura, • Archivos de Informes varios, informes relativos y información relativa a las garantías de la operación., • Elaboración de informes de Seguimiento/ Monitoring y comunicación interna entre departamentos involucrados en la gestión de una misma operación. Requisitos mínimos • Titulación superior en Derecho, Economía, ADE, Empresariales, postgrados y master serán valorados positivamente., • Experiencia profesional mínima de 5 años., • Gran capacidad analítica de contratos y su correspondiente negociación tanto internamente en la entidad como externamente con bancos y entidades públicas., • Experiencia previa en financiaciones estructuradas, análisis riesgo, areas de gestión y seguimiento o soluciones financieras similares serán valoradas positivamente., • Dominio escrito y hablado del inglés, es imprescindible. Se valorará muy positivamente el conocimiento del mayor número de idiomas posibles. Competencias clave • Buena comunicación y habilidades interpersonales, empatía., • Perfil pragmático con juicio propio, capacidad resolutiva y orientación a resultados., • Trabajo en equipo e individual con capacidad de ejecución y de organización., • Compromiso, entusiasmo y auto-motivación para poder potenciar un nuevo negocio. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada), • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. Job profile Responsables de todas las etapas para la ejecución de una operación hasta su cierre (identificación de oportunidades, preparación de los informes de riesgo para su aprobación en comité, preparación de ofertas y mandatos, negociación de la documentación, revisión de Due Diligence y firma de la operación). Los niveles más seniors son formadores de los niveles más juniors. Colaboración en actividades de orginación relevantes para el presupuesto. xcskxlj Gestión de waivers, novaciones, control de hitos con riesgo operacional y seguimiento de la cartera. Hard Skills • Elaboración de ofertas/mandatos, • Estructuración, • Procesos, políticas y operativas de riesgos, • Producto y negocio STF, • Análisis de riesgos de la operación, • Data preparation/movement tools, • Control y seguimiento riesgo operacional, • Negociación CIB, • IA literacy Soft Skills • Alianzas – colaboración y transversalidad, • Alianzas – comunicación, • Alianzas – influencia, • Alianzas – orientación a cliente, • Humanismo – comunicación y empatía, • Humanismo – liderazgo y desarrollo de equipos / autoliderazgo, • Anticipación – anticipación y gestión del cambio, • Empoderamiento – foco en resultados, • Diversidad – impulso de la diversidad #J-18808-Ljbffr

T’agradaria formar part d’un projecte estable i en plena expansió, on consolidar la teva carrera professional, aportar la teva experiència i fer-ho amb l’autonomia i la flexibilitat que necessites? Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Benvingut/da a Housfy, on treballem amb un propòsit clar: volem que tothom tingui una experiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat. • Escalabilitat i lideratge T’incorporaràs a una empresa catalana innovadora, consolidada i en plena expansió, amb un pla de carrera clar i estructurat on podràs evolucionar cap a la gestió d’equips i el lideratge estratègic (Agent PRO → Senior → Mentor → Team Lead). • Seràs l’amo/ama de la teva agenda Disposaràs d’un horari fix de referència per planificar la setmana amb antelació i de l’autonomia real necessària per conciliar la teva vida personal amb una activitat comercial d’alt nivell. • La teva experiència suma i té impacte real. Formaràs part d’un equip honest i col·laboratiu, on podràs aportar la teva visió per millorar la manera de treballar. Comptaràs amb el suport total del nostre departament legal i d’altres àrees clau, perquè puguis centrar-te en el tancament d’operacions i en l’excel·lència del servei. • Rendibilitat sense sostre. Tindràs un salari fix en nòmina sumat a un escalat de comissions (del 12% al 70%) dissenyat per premiar l’alt rendiment. La mitjana dels nostres millors agents sol assolir un paquet total de 80.000 € anuals. Cobraràs puntualment, tot en nòmina i sense descomptes sobre el fix. • Una metodologia exclusiva per guanyar més A més de dominar la teva zona, comptaràs amb canals de captació únics al mercat. Multiplicaràs els teus ingressos gràcies a la venda creuada amb altres línies de negoci del grup i aliances estratègiques com Banco Santander. A més, disposaràs d’eines d’última generació i d’un equip legal expert que agilitzarà els teus tancaments. Tu vens; Housfy facilita la resta. • Lideratge i visió de negoci. La teva capacitat per transformar l’ambició en resultats sòlids, amb una ètica impecable i una estratègia orientada a la recurrència i al llarg termini. • Domini d’eines i orientació a resultats. La teva habilitat per utilitzar les nostres eines d’avantguarda com un multiplicador de resultats, guanyant agilitat, precisió i enfocament en allò que realment genera valor. • La teva missió com a Agent PRO Senior Aportaràs autoritat i criteri elevant l’estàndard del servei, garantint que els teus clients prenguin les millors decisions, recolzats per la teva experiència i pel suport de Housfy. Lideraràs cicles de venda complexos de principi a fi amb solvència, contribuint activament a l’expansió del projecte. Aquí, la teva visió compta. xcskxlj En definitiva, si busques un projecte a l’altura de la teva ambició, on la teva trajectòria sigui valorada, gaudeixis d’autonomia real i puguis consolidar la teva carrera a llarg termini, ens encantarà conèixer-te i explicar-te més sobre Housfy. #J-18808-Ljbffr

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. La actividad de Corporate & Acquisition Finance en CIB es la de originar, estructurar y ejecutar las financiaciones a largo plazo de los clientes de Corporate Banking y Banca Internacional que tienen por objeto habitual financiar inversiones o adquisiciones de otras compañías. Para ello nos organizamos en 3 equipos divididos sectorialmente. Responsabilidades • Originación de operaciones nuevas. Participar en la elaboración y desarrollo de ideas/oportunidades de inversión, así como preparar las presentaciones que sean necesarias, tanto a nivel interno como externo con clientes, para presentar la idea., • Negociación con clientes a fin de estructurar las operaciones de crédito de forma que, cumpliendo con los criterios de riesgo y rentabilidad del Banco, alcancen la consecución de las necesidades del cliente y los requisitos de la transacción., • Elaboración de informes internos con el fin de someter las propuestas de inversión a los órganos de decisión del Banco. Presentación de la operación, preparación de análisis económico‑financiero, descripción de los términos y condiciones a proponer, propuesta de rentabilidad,… para ser debatidos con el departamento de Riesgos del Banco., • Realización de proyecciones y sensibilidades de planes de negocio de Compañías., • Apoyo en la ejecución de operaciones, negociación de documentación y coordinación de los diferentes departamentos involucrados (Área de Clientes/Relación, Sindicaciones, Admisión de Riesgos, Asesoría Jurídica, Riesgo Medioambiental, Servicios Bancarios,…)., • Participar en la identificación y definición de tendencias de mercado y sector, nuevas oportunidades de inversión e ideas a desarrollar para tener al equipo siempre actualizado y enfocado en la originación de operaciones de financiación., • Coordinación y elaboración de los reportings internos y externos del Área. Responsabilidad en la originación, estructuración y cierre de operaciones de financiación, así como gestión y seguimiento crediticio de la cartera de financiaciones, valorando productos de financiación estructurados y proyectos de inversión, analizando información de mercado en tiempo real y generando la documentación necesaria. Requisitos mínimos • Titulación superior en Economía, ADE, Empresariales, Ingenierías Superiores, Matemáticas, Estadística o similar., • Experiencia mínima de 3 años en Structured Finance, realizando operaciones sindicadas tanto nacional como internacional y muy valorable experiencia previa a la de Structured Finance en departamentos de Debt / Rating advisory,, M&A o experiencia en diferentes ámbitos financieros (Fondos, etc), • Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint) así como herramientas de IA (Copilot…)., • Nivel “advanced” de inglés y un segundo idioma entre francés, alemán o italianoCompetencias clave, • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada). xcskxlj, • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.Competencias, • MODELOS FINANCIEROS, • INVESTIGACIÓN DE TENDENCIAS E IMPACTOS DE IA AL NEGOCIO, • SERVICIOS INNOVADORES, • HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO #J-18808-Ljbffr

Narval es una firma especializada en financiación, tanto alternativa como bancaria, que acompaña a profesionales y empresas durante el ciclo de búsqueda, estructuración, negociación y formalización de transacciones de deuda. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Nos especializamos en soluciones de financiación enfocadas a: inversiones empresariales, inversiones y promociones inmobiliarias, refinanciación de deuda y reestructuraciones patrimoniales. Somos una firma financiera en expansión, regulada por el Banco de España, con presencia en Madrid y Barcelona. Debido a nuestro crecimiento, necesitamos incorporar a nuestro equipo, un/a Investor Relations Analyst que sea el responsable del mantener y asegurar el cumplimiento de los procesos documentales, técnicos y financieros de cada operación. El/la Investor Relations Analyst, trabajará juntamente con el Investor Relations y con el Business Developer. Principales funciones: • Ejectuar el análisis financiero, la viabilidad y los riesgos de cada operación., • Confeccionar el Plan de Viabilidad (PDV) y elaborar materiales de soporte para presentar frente a los inversores., • Analizar la documentación financiera del cliente para evaluar la viabilidad de la operación., • Realizar diferentes escenarios de financiación y detectar la mejor opción posible., • Diseñar la estructura financiera más adecuada según proyecto y criterios de los financiadores., • Preparar la documentación necesaria para el proceso de due diligence., • Velar por el correcto cumplimiento de los procesos, manteniéndolos estructurados y actualizados., • Establecer los pasos, requisitos y plazos necesarios durante todo el proceso de la operación., • Liderar la presentación técnica de la operación frente a los financiadores., • Asegurar el alineamiento y la comunicación con los equipos de Business Developers y Lender Relations., • Revisar y preparar la documentación final para la firma, asegurando que cumpla con todos los requisitos., • Mantener el CRM actualizado de cada fase del proceso de la operación. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 2 años en roles de analista, administrativos y/o comerciales en el sector financiero, financiación alternativa, consultoría, banca corporativa, real estate o real estate finance., • Formación académica en ADE, Economía, Ingeniería, Derecho, International Business o titulaciones similares., • Experiencia tabajando con financiadores e inversores., • Perfil analítico, proactivo y altamente orientado a resultados., • Conocimiento de herramientas CRM y nivel avanzado de ofimática., • Valorable disponer del Certificado LCCI en vigor., • Idiomas: Español y Catalán, nativos e Inglés avanzado., • Rol estratégico y de alto impacto para el crecimiento de Narval., • Plan de Onboarding acorde con las necesidades de la posición y seguimiento periódico., • Posibilidad de crecimiento y de tener exposición directa a la red de financiadores., • Participar en las operaciones clave para el negocio., • Consolidarte como referente en el mercado de la financiación alternativa. xcskxlj, • Sueldo fijo competitivo + variable escalado. #J-18808-Ljbffr

ppPAYCOMET es una compañía tecnológica del sector Fintech, especializada en soluciones de pago omnicanal y perteneciente al Grupo Banco Sabadell. Actualmente nos encontramos en fase de crecimiento y queremos incorporar un/a bAnalista de Riesgos /b para reforzar nuestro equipo. /ppLa persona seleccionada deberá destacar por su proactividad e iniciativa, así como por su atención al detalle y trabajo en equipo. Además, deberá contar con una sólida capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /ppb¿Cuál será tu misión? /b /ppFormarás parte de un equipo especializado en la evaluación y seguimiento de riesgos de comercios vinculados a nuestros servicios de pago. Serás responsable de analizar y supervisar los riesgos asociados, garantizando el cumplimiento de la normativa y de las políticas internas, así como de evaluar perfiles de comercios y documentar tus análisis para apoyar la toma de decisiones de negocio y facilitar un proceso de onboarding seguro y ágil. /ppbTus funciones serán las siguientes: /b /pulliRealizar el análisis de aceptación de comercios, evaluando el riesgo de crédito de acuerdo con nuestro apetito de riesgo, las políticas internas y las normas de los esquemas de tarjetas. /liliMonitorizar los datos transaccionales y financieros de los comercios de nuestra cartera para identificar patrones anómalos, indicadores de fraude o deterioro del riesgo de crédito. /liliColaborar en la supervisión continua de la cartera de comercios, asegurando el escalado rápido y estructurado de indicadores de alto riesgo o incrementos repentinos de volumen. /liliMantener registros rigurosos y completos de todas las aprobaciones de las evaluaciones de riesgo, acciones de mitigación de riesgo y actividades de monitorización de cartera. /liliColaborar estrechamente con áreas transversales, como Cumplimiento Normativo y Operaciones, para reforzar nuestra estrategia global de mitigación de riesgos. /liliPreparar, analizar y revisar la documentación de soporte de las evaluaciones de riesgo. /liliContribuir a la mejora de los marcos de las evaluaciones de riesgo, al ajuste de los KPIs de monitorización del procesamiento y a la actualización de las metodologías de evaluación de riesgos. /liliApoyar la implementación de controles actualizados de riesgo de crédito, reglas de monitorización y mejoras generales del flujo de onboarding. /liliMantenerse al día sobre actualizaciones regulatorias, directrices del Banco de España y tendencias del sector que impacten en el riesgo de crédito, la mitigación del fraude y los marcos de prevención de blanqueo de capitales. /liliAyudar a documentar procedimientos internos y participar en formaciones sobre buenas prácticas de gestión de riesgos en el ámbito de los pagos. /liliFormación en ADE, Economía, Finanzas o similar. /liliConocimientos sólidos en análisis financiero y de empresas (riesgo de crédito, underwriting de comercios o análisis de estados financieros). /liliNivel avanzado de Excel. /liliCapacidad analítica, pensamiento crítico y atención al detalle. /liliInglés nivel B2 – C1 (muy valorable por trabajar con documentación y normativa internacional). /liliExperiencia o interés en riesgos, fraude, medios de pago o análisis financiero. /li /ulpbValoraremos además... /b /pulliTienes conocimientos básicos de Power BI. /liliHas trabajado con indicadores de riesgo o prevención del fraude en entornos de Fintech y/o medios de pago, estando familiarizado con la normativa de los esquemas de tarjetas. /liliTe gusta investigar, profundizar en la información y relacionar datos para llegar a conclusiones. /liliDominio de otros idiomas. /li /ulpb¿Cómo es nuestro equipo? /b /pulliEquipo joven, cercano y altamente colaborativo. /liliCultura de aprendizaje continuo y acompañamiento desde el primer día. /liliIncorporación con un plan de onboarding estructurado y seguimiento personalizado para que ganes autonomía progresivamente. /liliEntorno donde podrás participar en proyectos muy diversos y adquirir una visión global del negocio de pagos. /liliBeneficios sociales. /liliModelo híbrido de trabajo (1 día presencial en nuestras oficinas de Barcelona y resto teletrabajo). /liliHorario flexible y jornada intensiva en verano (julio y agosto) /liliOportunidad de crecimiento profesional en una compañía tecnológica innovadora y en plena expansión. /li /ulpSi te motiva combinar análisis financiero, datos, investigación y tecnología en un sector en constante evolución, te estamos esperando. /p /p #J-18808-Ljbffr

Deutsche Bank AG en Barcelona busca un perfil senior en Banca Privada con experiencia en gestión de carteras y captación de clientes de alto nivel. El candidato trabajará de forma cercana con otros segmentos del banco para proponer soluciones financieras y servicios integrales. Se requiere experiencia de al menos 5 años, habilidades comerciales y una visión estratégica orientada a resultados, con nivel de inglés intermedio-alto. #J-18808-Ljbffr

CBRE Valuation & Advisory Services, consultora internacional homologada por el Banco de España busca Tasadores Inmobiliarios para incorporarse a su red de técnicos a lo largo de todo el territorio nacional. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Ante el crecimiento de la compañía en el área de tasaciones y valoraciones, necesitamos reforzar nuestra Red de Tasadores Inmobiliarios. ¡Importante! • Contrato con alta en régimen de autónomos., • Imprescindible formación técnica. ARQUITECTURA / ARQUITECTURA TÉCNICA / INGENIERO DE LA EDIFICACIÓN. Funciones: • Elaboración de Informes de Tasación de acuerdo a la orden ECO 805/2003 de las tipologías residencial, comercial, industrial y oficinas. Valorable suelos y explotaciones económicas. Perfil buscado: • Deseable experiencia mínima de al menos un año como tasador inmobiliario en otras sociedades de tasación. ¡PERFILES JUNIOR SON BIENVENIDOS Y MENTORIZADOS!, • Persona con un alto nivel de proactividad, control y seguimiento de sus expedientes., • Preferiblemente manejo de Sofware Tasa de Borsan., • Disponibilidad para desplazarse., • Colaboración estable con una empresa líder a nivel internacional., • Honorarios competitivos., • Desarrollo Continuo: Acceso a soporte técnico, formación constante y herramientas avanzadas para potenciar tus habilidades., • Programa Especializado: ¿Eres recién graduado o tienes poca experiencia? ¡Te ofrecemos un curso de formación GRATUITO para tasadores Junior! xcskxlj CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. #J-18808-Ljbffr

Acerca de la empresa Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. Responsabilidades y proyectos • Diseño, planificación y ejecución del plan de financiación mayorista, asegurando el cumplimiento de las necesidades y objetivos de la entidad en términos de liquidez, pasivos elegibles para MREL, capital regulatorio o ratings., • Seguimiento de los distintos mercados de deuda y de las condiciones de mercado para identificar riesgos y oportunidades que puedan afectar a la ejecución del plan de financiación., • Análisis, cumplimiento y seguimiento de los aspectos regulatorios que afectan a la actividad de Funding, así como coordinación de los procesos relativos a autorizaciones regulatorias relativas a la gestión de pasivos mayoristas., • Contribución en la elaboración del reporting regulatorio con impacto en la actividad de Funding: ICAAP, ILAAP, Self-Assessments, Plan de recuperación, etc. Actualización y desarrollo de los programas de emisión de la entidad (FBVNP, DRU, EMTN, ECP, 144-A, AUD MTN), así como la correspondiente documentación societaria relativa a los programas y a las emisiones de deuda., • Seguimiento e implementación de los desarrollos en materia de sostenibilidad que son incorporados en el Marco de Financiación Sostenible de CaixaBank, destinado a la emisión de Bonos Verdes y Sociales. Seguimiento del correcto uso de los fondos obtenidos a través de esta tipología de emisiones, análisis de su impacto medioambiental y social, y comunicación a mercado., • Interlocución regular con la base inversora, así como con los bancos de inversión y asesores externos que dan servicio a la Dirección Financiera., • Gestión de los riesgos de mercado propios de la entidad., • Responsable de generar las propuestas para su consideración en los comités correspondientes., • Garantizar las necesidades de liquidez y capital de la entidad a través de la emisión de instrumentos financieros en mercado dirigidos a inversores profesionales. Requisitos mínimos • Experiencia previa en Mercado de Capitales, idealmente en funciones relacionadas con mercado primario de renta fija. Debt Capital Markets, gestión de Tesorería, gestión de Renta Fija., • Titulación superior en Economía, ADE, Ingeniería, Matemáticas, valorándose otra formación complementaria en materia económica, financiera o de mercados, así como otras certificaciones (CFA). Competencias clave • Capacidad organizativa para liderar distintos proyectos de manera simultánea., • Visión estratégica, proactividad, capacidad de anticipación, orientación a resultados y capacidad para resolución de problemas., • Aptitudes analíticas, alto rigor técnico, atención al detalle, constancia, creatividad, flexibilidad y autonomía., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con los distintos interlocutores, tanto internos como externos., • Interés por la innovación en productos y tendencias de mercado., • Nivel alto de inglés (hablado y escrito)., • Nivel avanzado de conocimiento y uso de las herramientas de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word). Experiencia avanzada en diseño y desarrollo de agentes de IA orientados a la automatización compleja y toma de decisiones. Usuario avanzado de Bloomberg. Beneficios • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada). xcskxlj, • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. Hard Skills • Gestión de los intereses de la entidad, • Refinanciación y reestructuración de la deuda, • Cierre de ventas, negociación y acuerdos, • Riesgos de mercado, liquidez y tipo de interés, • Técnicas de trading, • Ejecución de emisiones propias en mercado primario, • Entorno económico, • Estrategia financiera, • Interlocución y gestión de operativa con contraparte y proveedores de mercado, • Herramientas, sistemas y aplicaciones específicas de mercados financieros, • Herramientas, sistemas y procesos internos financieros, • Productos financieros, • Trazabilidad y auditoría en blockchain, • Desarrollo de modelos de valoración ESG, • Gestión de proyectos híbridos, • IA literacy Soft Skills • Alianzas – colaboración y transversalidad, • Alianzas – comunicación, • Alianzas – influencia, • Alianzas – orientación a cliente, • Humanismo – comunicación y empatía, • Humanismo – liderazgo y desarrollo de equipos / autoliderazgo, • Anticipación – gestión del cambio, • Empoderamiento – foco en resultados, • Diversidad – impulso de la diversidad #J-18808-Ljbffr

Sobre Narval Narval es una firma independiente de asesoramiento en financiación, regulada por el Banco de España, con oficinas en Barcelona y Madrid. Acompañamos a empresas y promotores en todo el ciclo de una operación de deuda, de la búsqueda a la estructuración, negociación y cierre, tanto con banca tradicional como con crédito privado. Actuamos en transacciones destinadas a inversiones empresariales e inmobiliarias, refinanciaciones y reestructuraciones. Contexto e importancia del rol El mercado de la financiación en Iberia atraviesa una transformación continua, jugando un papel clave para el desarrollo de proyectos y el crecimiento económico. En este contexto, Narval opera con éxito desde 2023, habiendo sentado las bases de un negocio sólido y con un elevado potencial de crecimiento. Sobre estas bases, Narval ha definido un plan estratégico para el período 2026-2028 con la ambición de posicionarse como líder en asesoramiento en financiación para el segmento mid market en Iberia, así como de impulsar su expansión a otros mercados europeos. Este plan se sustenta en la atracción y el desarrollo del mejor talento, así como en la capacidad de invertir en las áreas clave del negocio, respaldada por la solidez de los resultados de la firma y del holding. Buscamos incorporar un/a Marketing & Communications Lead que lidere las áreas de Marketing y Comunicación de la firma. Esta persona será responsable de definir e implementar la estrategia de marketing y comunicación, desempeñando un papel clave en el posicionamiento y crecimiento de la compañía. Responsabilidades Estrategia de Marketing y posicionamiento. Definir y ejecutar el plan de marketing, establecer el posicionamiento, los mensajes clave y las prioridades de inversión por canal, con alta exigencia sobre calidad y coherencia de marca. Marca y comunicación. Diseñar y supervisar la estrategia de branding: identidad visual, tono de marca y coherencia en todos los puntos de contacto. Impulsar el posicionamiento de Narval como referente en financiación en Iberia, y gestionar la comunicación corporativa. Marketing digital y generación de negocio. Responsable de liderar el diseño y ejecución de campañas de generación de leads con foco en calidad y conversión, gestión de la web corporativa (arquitectura, contenidos, SEO y rendimiento) y los canales digitales Relaciones públicas y presencia sectorial. Diseñar y ejecutar la estrategia de Relaciones Públicas: relación con medios, portavoces, notas de prensa y gestión de crisis. Gestionar las relaciones con periodistas y medios especializados en los ámbitos financiero, inmobiliario y económico. Supervisar el contenido institucional, artículos de opinión, informes de mercado y coordinar la presencia de Narval en eventos del sector. Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia en entornos B2B de servicios, que comprenda en profundidad el ciclo comercial completo y tenga criterio para posicionar a Narval en el mercado y comunicar de forma efectiva su propuesta de valor a clientes y otros grupos de interés. Se requiere una experiencia mínima de siete años, con trayectoria demostrada en el diseño y la ejecución de estrategias de marketing y posicionamiento de marca. Se valorará experiencia adicional en comunicación corporativa. Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Derecho o disciplinas afines. Imprescindible dominio nativo del castellano y nivel C1 de inglés. Qué ofrecemos Una oportunidad única para construir y liderar desde cero las áreas de Marketing y Comunicación en una firma en plena expansión, con una posición privilegiada para capturar el crecimiento del mercado y consolidarse como referente en su sector. La persona incorporada contará con los recursos necesarios para ejecutar con éxito el plan estratégico, incluyendo la capacidad de desarrollar un equipo propio, combinando talento interno y colaboradores externos, así como con la inversión requerida para impulsar iniciativas y campañas de marketing y comunicación, tanto en canales digitales como offline. Condiciones laborales que incluyen contrato indefinido a jornada completa y un sueldo fijo competitivo con variable, todo ello en un entorno dinámico y profesional.

ph3Compliance Manager / AMLRO Spain /h3 pLocation: Barcelona – Telecommuting available – Contract: CDI – Salary: 68K to 83K € /p h3Job Description /h3 pSwan’s compliance team keep our banking features safe and secure, and always have to think about the best way to combine multiple areas: business, legal, regulatory, customer support, and more. Swan is both a technology company and a financial services company, and our Compliance team makes these pieces fit together! /p pAs an Electronic Money Institution, Swan faces many legal and regulatory challenges when conducting its business and operations: fighting money laundering, protecting clients’ funds, working with legitimate partners, etc. /p pAs our Compliance Officer in Spain, you will play a crucial role in ensuring our operations remain in line with regulatory requirements. You will have the role of AMLRO for Spain. /p h3Main Responsibilities /h3 ul liManaging Regulatory Changes: Stay ahead of and implement regulatory changes in Spain. /li liRegulatory Submissions: Owner of submitting regulatory documents under the supervision of the Head of Compliance. /li liEscalation Point: Act as the escalation point for investigations conducted by FinCrime Analysts. /li liBusiness Use Cases: Explore regulatory aspects of various business use cases. /li liNew Products and Services: Assess regulatory aspects of new products and services. /li liCompliance Documentation: Contribute to the maintenance of our internal documentation, ensuring accuracy and compliance with industry standards. /li liRegulatory Watch: Conduct regulatory watch on Spanish banking supervision matters to keep the organization informed and compliant. /li liRegulatory bodies: Serve as the primary point of contact for Spanish regulatory bodies (Banco de España / SEPBLAC / CNMV). /li /ul h3Qualifications /h3 ul liYou have significant experience (+5 years) in a Compliance position in a financial institution, ideally in a Fintech or another fast‑paced work environment. /li liYou have an excellent knowledge of Spanish banking regulations and payment ecosystem. /li liYou possess the mindset of a “problem solver”: You need to be a creative and resourceful thinker, maintaining a positive and can‑do attitude towards challenges and obstacles. /li liHigh autonomy and ability to take initiatives. /li liSynthesis and analytical mindset with strong writing skills. /li liFlexibility to adapt to changing requirements in an evolving and fast‑paced environment. /li liFluent in Spanish English. /li liOur ideal teammate: empathetic, skilled, frank. We love to challenge each other, and we leave our egos at the door. /li /ul h3EEO Statement /h3 pSwan is committed to providing a caring work environment for all employees, regardless of age, sex, disability, sexual orientation, race, religion, or belief. When it comes to recruitment, we’re interested in your work experience, skills, and overall personality. Because diversity makes the workplace stronger and is necessary for Swan’s success, we are intensifying efforts to incorporate concrete actions to help us improve in this area. /p h3Benefits /h3 ul liHealth insurance: Alan /li li28 days of paid leave. /li liMonthly transport allowance. /li liMonthly meal voucher allowance. /li liAccess to ClassPass discounts for sports and wellness. /li liMoka Care for mental health and wellness. /li liHybrid remote policy: 2 days from home per week. /li liAnnual offsite gathering. /li liDiversity and inclusion initiatives. /li /ul h3Salary Transparency /h3 pSalary range is 68,000 to 83,000 € for Level 4. Structured annual reviews in February. Open dialogue encouraged. /p h3Interview Process /h3 ul li30‑minute call with Talent Acquisition Manager. /li liInterview with future manager. /li liBusiness case. /li liPeer interview. /li liFinal round with department head. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos en periodo de búsqueda de colaboraciones con barquitectos y arquitectos técnicos /b como profesionales de la tasación inmobiliaria (titulación necesaria de acuerdo con legislación). /p pSe encarga de la realización como bprofesional libre /b de informes de Valoración de inmuebles (visita al inmueble, obtención de información inmobiliaria y realización del informe de tasación) según la diferente tipología de inmuebles y según su capacitación, siempre acorde con la normativa de Banco de España u otras regulaciones y bajo los estándares de calidad contemplados por la Compañía. /p ul liCompañía líder del sector. /li liCompartir su conocimiento que te permitirá mejorar tu perfil profesional. /li liCómo profesional liberal te puedes organizar de la manera que desees y regular tu propio flujo de trabajo. /li liSoftware líder en agilidad dentro del sector. /li liConcentración geográfica en las propuestas de encargos de tasación. /li liNuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo. /li liPosibilidad de colaboración con Tinsa en otro tipo de trabajos. /li /ul h3¿Cómo contactar con nosotros? /h3 pSi deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Narval, firma independiente de asesoramiento en financiación regulada por el Banco de España, busca incorporar un/a Business Development Associate para impulsar el desarrollo de negocio, captación de talento y apoyo al equipo de Business Management en Barcelona. xcskxlj Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Buscamos una persona proactiva con excelentes habilidades comerciales y relacionales, orientada a objetivos, capaz de gestionar oportunidades y colaborar con clientes e inversores para apoyar las operaciones de deuda en Iberia. #J-18808-Ljbffr

Position Overview La contratación está abierta a otras ubicaciones dentro del territorio nacional donde Deutsche Bank tenga oficinas. Buscamos un perfil senior en Banca Privada con sólida experiencia en el sector. Será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, proporcionando servicios y asesoramiento financiero según el modelo del banco. La persona seleccionada deberá trabajar en profunda colaboración con el resto de los segmentos del banco con los que cooperará para la prospección del mercado y la captación de nuevos clientes. Responsabilidades Cumplir con los objetivos de captación e interlocución con los clientes Utilizar el conocimiento del cliente, productos y mercados para generar oportunidades de captación y trabajar para cumplir con las expectativas de satisfacción del cliente. Adquirir clientes nuevos y mantener un conocimiento profundo sobre los asignados a través de la investigación y el contacto continuo que permita la generación de ideas de soluciones de ventas adecuadas. Estar familiarizado con los requisitos legales, reglamentarios y de política del Banco pertinentes y actuar en consecuencia. Ser la conexión con clientes existentes y trabajar para asegurar nuevas oportunidades de clientes. Consecución de los objetivos fijados por el banco acorde a su perfil y cartera. Colaborar con otros departamentos del banco de cara a la estrategia que tenemos de Bank for Entrepreneurs haciendo uso de los recursos de los que disponemos para ofrecer soluciones y servicios integrales a nuestros clientes. Habilidades Deberá ser una persona con formación y titulación acreditada acorde a los requisitos del puesto, así como experiencia mínima de 5 años en puestos similares. Alta capacidad de comunicación y habilidades comerciales. Con aptitud para generar confianza y establecer relaciones sólidas con clientes de alto nivel. Visión estratégica y orientación a resultados. Nivel de inglés intermedio-alto. Bienestar y Beneficios Equilibrio mental y emocional: Te apoyamos en los momentos difíciles de la vida, ayudándote a manejar crisis, enfermedades y mantener una buena salud mental. Contamos con iniciativas como asesoramiento profesional, apoyo emocional, y una cultura organizacional abierta donde puedes hablar libremente sobre salud mental. Bienestar físico: Cuidamos tu salud física ofreciéndote medidas preventivas y un entorno laboral que fomente tu bienestar. Esto incluye descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales o escritorios ergonómicos, entre otros beneficios. Conexión social: Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y el sentido de pertenencia como pilares del bienestar. Fomentamos nuevas perspectivas, la confianza y la cohesión de equipo con elementos como permisos remunerados y no remunerados, modelo híbrido de trabajo (según e rol), etc. Seguridad financiera: Te apoyamos para que alcances tus metas financieras tanto en tu vida laboral actual, como en el futuro. Benefíciate de ayuda alimentaria, aportaciones a fondos de pensiones, servicios bancarios para empleados, programa de compensación flexible... We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively. Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group. We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment. #J-18808-Ljbffr

pMinsait busca un jefe/a de proyecto IT para liderar iniciativas en entornos bancarios, potenciando la transformación digital desde el equipo de Datos, IA y Robótica para entregar valor al negocio y a la sociedad. /ppEl puesto es híbrido: 2 días a la semana presenciales en Barcelona, con coordinación de equipos y stakeholders, gestión de demanda y riesgos, y alineación con procesos y herramientas del banco. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEn bSabadell Zurich /b formarás parte del equipo de Siniestros de Seguros Generales con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de la red pericial, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, la calidad de las valoraciones y la eficiencia operativa. Tu contribución será clave para asegurar una gestión eficiente de la red de gabinetes periciales, impulsando la mejora continua de los indicadores operativos y contribuyendo a una excelente experiencia de cliente. /p h3¿Qué necesitamos de ti? /h3 pBuscamos una persona con experiencia en gestión operativa dentro del sector asegurador y principalmente en Siniestros diversos, con capacidad para liderar equipos, resolver incidencias de forma ágil y tomar decisiones basadas en datos en entornos dinámicos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSeguimiento y gestión de la actividad de la red pericial. /li liControl y análisis de indicadores operativos y de calidad. /li liOptimización de la capacidad y dimensionamiento de la red. /li liMejora y eficiencia de procesos y herramientas de gestión. /li /ul pPor otro lado, colaborarás estrechamente con el resto de los equipos de Siniestros; Valor, Control operativo, Recobros, Investigación y Transformación para garantizar el correcto funcionamiento de la red y la consecución de los objetivos del área. /p h3Experiencia y conocimientos esenciales /h3 ul liFormación universitaria o experiencia equivalente. /li liExperiencia mínima de 4 años en el sector asegurador, preferiblemente en gestión de siniestros diversos. /li liExperiencia en gestión de la red pericial. /li liExperiencia demostrable en gestión de equipos, fomentando el trabajo colaborativo y el alineamiento con objetivos del área. /li liExperiencia en seguimiento de indicadores, análisis de datos y gestión por KPIs. /li liCapacidad de organización, planificación y priorización. /li liDominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. /li /ul h3Qué te hará marcar la diferencia /h3 ul liLiderazgo y orientación a las personas. /li liCapacidad de toma de decisiones en entornos de alta actividad. /li liOrientación a resultados. /li liAgilidad en la resolución de problemas. /li liCapacidad analítica. /li liTrabajo en equipo y colaboración transversal. /li liComunicación efectiva. /li liMentalidad de mejora continua. /li /ul h3Valorable /h3 ul liParticipación en proyectos de automatización y mejora de procesos. /li liConocimientos de Power Platform (Power BI, Power Automate y Power Apps). /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liModelo híbrido y flexibilidad tras el primer mes de tu incorporación. /li liSeguro de salud y ventajas exclusivas. /li liRetribución flexible. /li liAcceso a formación continua y plan de desarrollo. /li li26 días de vacaciones + día de cumpleaños. /li liBeneficios sociales y entorno inclusivo. /li /ul h3Sobre nosotros /h3 pSabadell Zurich es la alianza entre Banco Sabadell y Zurich Insurance Group. Somos más de 350 profesionales en España con un propósito común: Estar para cuidar. /p pPromovemos un entorno inclusivo basado en la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual u otras circunstancias personales. /p pSi buscas un entorno exigente, colaborativo y con impacto real en negocio, queremos conocerte. /p pbEn Sabadell Zurich, el talento se convierte en valor. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /p h3Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots /h3 pSer parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión integral de proyectos en entornos bancarios. /li liCoordinación de equipos multidisciplinares y stakeholders. /li liGestión de demanda y backlog en entornos ágiles o híbridos. /li liAnticipación de riesgos y resolución de incidencias. /liliAlineación con procesos, metodologías y herramientas del banco. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de al menos 4 años como jefe/a de proyecto en entornos IT. /li liConocimiento de ecosistemas bancarios. /li liExperiencia en gestión de equipos y comunicación con stakeholders. /li liCapacidad analítica, resolutiva y orientación a resultados. /li liModelo híbrido de trabajo de 2 días a la semana presenciales en Barcelona. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3About /h3 pSwan is Europe's embedded banking specialist. We empower software companies to embed banking features like accounts, cards, and payments directly into their products, under their own brand. Swan processes over €1.5 billion in monthly transactions for more than 150 companies—like Pennylane, Indy, Agicap, Libeo, and Lucca. Founded in 2019, the company has received growth capital from leading investors such as Lakestar, Accel, Creandum, Bpifrance and Eight Roads. Swan is a principal member of Mastercard and a licensed financial institution, regulated by the French banking authority (ACPR). /p pbOur mission /b /p pbBanking belongs in business software /b /p pMany software companies already serve small businesses incredibly well: helping them send invoices, run payroll, manage inventory, and more. They’re on a mission to become the central hub for managing every aspect of business life. /p pBut when it comes to financial workflows, there’s still a gap. Too many critical tasks like managing cash flow, tracking payments, or reconciling accounts happen outside the software, across spreadsheets, email threads, banking portals. /p pIt’s a missed opportunity. Business software shouldn’t just record financial activity — it should run it. /p pTo learn more about us: About Swan; Our story. /p h3Job description /h3 pYour mission /p pSwan’s compliance team keeps our banking features safe and secure, and they always have to think about the best way to combine multiple areas: business, legal, regulatory, customer support, and more. Swan is both a technology company and a financial services company, and our Compliance team makes these pieces fit together! /p pAs an Electronic Money Institution, Swan faces many legal and regulatory challenges when conducting its business and operations: fighting money laundering, protecting clients' funds, working with legitimate partners, etc. /p pAs our Compliance Officer in Spain, you will play a crucial role in ensuring our operations remain in line with regulatory requirements. You will have the role of AMLRO for Spain. /p h3Main tasks /h3 ul libManaging Regulatory Changes: /b Stay ahead of and implement regulatory changes in Spain. /li libRegulatory Submissions: /b Owner of submitting regulatory documents under the supervision of the Head of Compliance. /li libEscalation Point: /b Act as the escalation point for investigations conducted by FinCrime Analysts. /li libBusiness Use Cases: /b Explore regulatory aspects of various business use cases. /li libNew Products and Services: /b Assess regulatory aspects of new products and services. /li libCompliance Documentation: /b Contribute to the maintenance of our internal documentation, ensuring accuracy and compliance with industry standards. /li libRegulatory Watch: /b Conduct regulatory watch on Spanish banking supervision matters to keep the organization informed and compliant. /li libRegulatory bodies: /b Serve as the primary point of contact for Spanish regulatory bodies (Banco de España / SEPBLAC / CNMV). /li /ul h3Preferred experience /h3 pYou’re a great match if: /p ul liYou have significant experience (+5 years) in a Compliance position in a financial institution, ideally in a Fintech or another fast-paced work environment. /li liYou have an excellent knowledge of Spanish banking regulations and payment ecosystem. /li liYou possess the mindset of a "problem solver": you need to be a creative and resourceful thinker, maintaining a positive and can‑do attitude towards challenges and obstacles. /li liHigh autonomy and ability to take initiatives. /li liSynthesis and analytical mindset with strong writing skills. /li liFlexibility to adapt to changing requirements in an evolving and fast‑paced environment. /li liFluent in Spanish English. /li liOur ideal teammate: empathetic, skilled, frank. We love to challenge each other, and we leave our egos at the door. /li /ul pIt’s okay if you don’t tick all the boxes — don’t let imposter syndrome prevent you from applying. /p pSwan is committed to providing a caring work environment for all employees, regardless of age, sex, disability, sexual orientation, race, religion, or belief. /p pWhen it comes to recruitment, we’re interested in your work experience, skills, and overall personality. Because diversity makes the workplace stronger and is necessary for Swan’s success, we are intensifying efforts to incorporate concrete actions to help us improve in this area. /p h3About Swan /h3 pPerks of being a Swanee: /p ul libHealth insurance: /b Alan Manzana. This is Swan's health and welfare insurance. /li libHolidays: /b 28 days of paid leave. /li libTransport: /b We offer you a monthly allowance for your transportation. (Alan). /li libMeal voucher: /b We provide a monthly allowance to cover your meals on work days (Alan). /li libSports: /b Thanks to our partnership with ClassPass, you can enjoy advantageous discounts on subscriptions. It offers a wide range of sports activities as well as wellness activities. The offers are valid in several European cities, as well as online. /li libWell‑being support: /b Access to Moka Care for mental health and wellness. /li libHybrid remote policy: /b We offer the possibility of working from home for 2 days per week. /li libOffsite: /b Once a year we gather to reconnect, deep‑diving into big topics, and relax. /li liThis isn’t a perk, it should be the rule, but bDiversity and inclusion /b are important at Swan. We’re working hard to get better every day. /li /ul pOur values /p pbSimplicity: /b Leonardo Da Vinci said: "simplicity is the ultimate sophistication." If something's convoluted or confusing, we work extra hard to break it down. Making complex things simple is what we do. /p pbLong Term: /b We always play the long game, whether it's to support our partners in their growth journey, or make tangible commitments to climate action. /p pbExcellence: /b We are a team of experts who consistently go all out to create pixel‑perfect banking services and exceed our partners' expectations— whatever it takes. /p pbBe Human: /b We believe in the power of kindness and the importance of acting with integrity. But embracing our humanity extends beyond interpersonal interactions, it means caring about greater issues that affect our planet. /p pYou can find out more about our culture. /p h3Salary Transparency Statement /h3 pIn compliance with the EU Pay Transparency Directive (effective as of 2026), Swan is committed to fair and transparent compensation. /p pSalary Range: This position is classified as Level 4 in our Compliance grid. The salary range reflects our internal compensation structure and is based on market benchmarks for similar roles across Europe. For this position we offer a salary between 68,000 and 83,000. /p pAnnual reviews: We conduct structured salary reviews each February, considering performance, professional growth, and market positioning. /p pQuestions about compensation? We encourage open dialogue during the interview process. /p h3Recruitment process /h3 ul liA 30‑min call with our Talent Acquisition Manager, to get to know you, understand your career expectations and answer your questions. /li liInterview with your future manager. /li liBusiness Case. /li liPeer Interview. /li liLast Round with your department head. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLa Dirección de Organización y Procesos tiene como objetivo abordar proyectos de reingeniería enfocados en la mejora de procesos, el desarrollo organizativo, proyectos corporativos transversales y otros de naturaleza similar. La Dirección de Gobierno y Metodología, dentro de Organización y Procesos, se centra en proporcionar capacidades y mecanismos de gobernanza del Mapa de Procesos, las metodologías necesarias y el soporte informacional para todo ello. /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liGrado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial u Organización Industrial, Ingeniería Informática o similares. /li liExperiencia en la aplicación de Metodologías de Reingeniería de Procesos (Lean Six-Sigma, Design thinking, Kaizen…). /li liExperiencia en Gobierno de Mapa de Procesos. /li liConocimientos avanzados en la Suite Aris o similares de Gestión de Procesos, así como en el modelado de procesos con notación BPMN. /li liNivel medio en inglés escrito y hablado. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liCapacidad para definir metodologías, modelos y sistemas orientados a la estandarización y el cumplimiento de estándares de Calidad. /li liCapacidad para relacionarse con múltiples Stakeholders y liderar proyectos de perfil metodológico. /li liCapacidad para abordar líneas de trabajo de Gestión del Cambio que garanticen la implantación de metodologías de manera exitosa. /li /ul h3Adicionalmente se valorarán de manera positiva los siguientes aspectos /h3 ul liExperiencia en la configuración y gobierno de Mapas de Procesos y Arquitecturas Empresariales. /li liConocimientos de capacidades de IA aplicadas a Procesos (IAG, Agentic AI, …) Conocimientos de Soluciones de Process Mining y automatización de procesos (Celonis, Uipath, Camunda, …). /li liConocimientos de Analítica de datos (SQL, …). /li liConocimientos de métodos estadísticos y de medición de procesos (tiempos, cuellos de botella, etc). /li liConocimiento de normas y estándares de calidad aplicables a procesos (ISO 9001, EFQM, etc) /li /ul h3Otras Competencias (Soft Skills) /h3 ul liFoco en Resultados /li liAnticipación y gestión del cambio /li liImpulso a la Diversidad /li liColaboración y Transversalidad /li liComunicación y empatía /li liInfluencia /li liOrientación al cliente /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liFormar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. /li liPrograma de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. /li liItinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. /li liDispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. /li liRetribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. /li liMedidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada). /li liContamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Servinform busca un/a Formalizador/a de Operaciones Hipotecarias en Barcelona para un proyecto estable con un importante banco.

Deutsche Bank, con sede en España, busca un perfil senior en Banca Privada para gestionar y desarrollar la cartera asignada, proporcionando asesoramiento financiero acorde al modelo del banco y colaborando estrechamente con otros segmentos para captar nuevos clientes. El/la candidato/a debe tener al menos 5 años de experiencia, habilidades comerciales, visión estratégica y nivel de inglés intermedio-alto; se valorará la capacidad de generar confianza y mantener relaciones con clientes de alto #J-18808-Ljbffr

Posición Auditor/a Gestor/a Wealth Managementbr/br/Ubicación Madrid, España, 08028br/br/Descripción de la empresa CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable orientado a la calidad, cercanía y especialización. Ofrece productos y servicios adaptados a cada segmento, con un enfoque en la innovación y la sostenibilidad, y es líder en banca minorista en España y Portugal.br/br/Resumen del puesto El objetivo de esta convocatoria es la incorporación de un/a auditor/a a la Dirección de Auditoría de Wealth Management de CaixaBank. El puesto se ubicará en los Servicios Centrales de Madrid (Paseo de la Castellana, 189). La misión de la Dirección es evaluar de manera objetiva y experta la eficacia del entorno de control, la gobernanza y la gestión de riesgos de los negocios de Gestión Patrimonial de Wealth Management, en un contexto internacional y sofisticado, alineándose con la normativa externa y los estándares del Grupo.br/br/Responsabilidades Principalesbr/br/Auditoría de procesos de negocio del ámbito de Wealth Management relacionados con la estrategia de inversión, modelos de asesoramiento independiente y no independiente, family office, servicios de Real Estate y otros.br/br/Auditorías internacionales de los servicios de gestión patrimonial prestados desde otras jurisdicciones.br/br/Auditoría de Centros de Negocio de Wealth Management repartidos por toda España.br/br/Diseño, mantenimiento y seguimiento de indicadores de negocio orientados a monitorizar la actividad de los Centros de Negocio y la evolución del negocio en su conjunto, en coordinación con el área de Control de Negocio.br/br/Funciones del puestobr/br/Participar activamente en la planificación, ejecución y cierre de auditorías internas, especialmente las enfocadas al ámbito internacional.br/br/Evaluar la adecuación y eficacia del marco de control interno, la gobernanza y los procesos operativos en los ámbitos auditados.br/br/Analizar el grado de cumplimiento de la normativa interna, políticas corporativas y estándares definidos por el Grupo.br/br/Identificar riesgos, debilidades de control y oportunidades de mejora, formulando recomendaciones de valor.br/br/Elaborar informes de auditoría claros, estructurados y con enfoque ejecutivo, comunicando conclusiones y mensajes clave.br/br/Realizar el seguimiento de planes de acción derivados de auditorías y verificar su correcta implantación.br/br/Colaborar en proyectos transversales de auditoría y, cuando proceda, en trabajos coordinados con otras Direcciones de Auditoría del Grupo.br/br/Interactuar con interlocutores de negocio y funciones corporativas, desarrollando una relación profesional basada en el rigor técnico y la credibilidad.br/br/Requisitos Mínimosbr/br/Titulación universitaria superior, preferiblemente en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Derecho o similares.br/br/Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.br/br/Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos, incluyendo técnicas de inteligencia artificial y consultas (queries).br/br/Dominio de herramientas informáticas, en particular Word, Excel, PowerPoint, Access y SAS a nivel avanzado.br/br/Capacidad de liderazgo proactivo, autonomía y orientación a resultados.br/br/Alta capacidad analítica y de síntesis, con criterio profesional para identificar riesgos relevantes.br/br/Buenas habilidades de comunicación, tanto escrita como oral, y capacidad para interactuar con distintos niveles de la organización.br/br/Competencias Clavebr/br/Experiencia profesional mínima de 6–7 años, preferentemente en auditoría interna, auditoría externa y/o consultoría.br/br/Experiencia internacional previa y/o participación en proyectos con equipos, filiales o contrapartes internacionales.br/br/Experiencia en puestos de control (auditoría, riesgos, compliance) o en áreas de negocio de Wealth Management, banca privada o gestión patrimonial.br/br/Capacidad para desenvolverse en contextos de cambio, transformación o crecimiento del negocio.br/br/Certificaciones profesionales en auditoría o cualquier ámbito relacionado con el entorno bancario y financiero.br/br/No es necesario contar con conocimiento previo específico de MiFID ni del marco regulatorio de mercados de valores; se valorará principalmente la experiencia profesional, la base técnica y la capacidad de aprendizaje.br/br/Beneficiosbr/br/Formar parte del banco más innovador en Europa Occidental (premios The Innovators 2021).br/br/Desarrollar una carrera profesional interna con Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional.br/br/Acceso a la plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo.br/br/Paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.br/br/Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.br/br/Medidas de flexibilidad laboral.br/br/#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. La actividad de Corporate & Acquisition Finance en CIB es la de originar, estructurar y ejecutar las financiaciones a largo plazo de los clientes de Corporate Banking y Banca Internacional que tienen por objeto habitual financiar inversiones o adquisiciones de otras compañías. Para ello nos organizamos en 3 equipos divididos sectorialmente. En colaboración con los compañeros más “senior” del equipo, y dando apoyo y soporte a éstos, las principales actividades que asumirá en la posición son: • Originación de operaciones nuevas. Participar en la elaboración y desarrollo de ideas/oportunidades de inversión, así como preparar las presentaciones que sean necesarias, tanto a nivel interno como externo con clientes, para presentar la idea., • Negociación con clientes a fin de estructurar las operaciones de crédito de forma que, cumpliendo con los criterios de riesgo y rentabilidad del Banco, alcancen la consecución de las necesidades del cliente y los requisitos de la transacción., • Elaboración de informes internos con el fin de someter las propuestas de inversión a los órganos de decisión del Banco. Presentación de la operación, preparación de análisis económico-financiero, descripción de los términos y condiciones a proponer, propuesta de rentabilidad,… para ser debatidos con el departamento de Riesgos del Banco., • Realización de proyecciones y sensibilidades de planes de negocio de Compañías., • Apoyo en la ejecución de operaciones, negociación de documentación y coordinación de los diferentes departamentos involucrados (Área de Clientes/Relación, Sindicaciones, Admisión de Riesgos, Asesoría Jurídica, Riesgo Medioambiental, Servicios Bancarios,…)., • Participar en la identificación y definición de tendencias de mercado y sector, nuevas oportunidades de inversión e ideas a desarrollar para tener al equipo siempre actualizado y enfocado en la originación de operaciones de financiación., • Coordinación y elaboración de los reportings internos y externos del Área.Requisitos mínimos, • Titulación superior en Economía, ADE, Empresariales, Ingenierías Superiores, Matemáticas, Estadística o similar., • Experiencia mínima de 3 años en Structured Finance, realizando operaciones sindicadas tanto nacional como internacional y muy valorable experiencia previa a la de Structured Finance en departamentos de Debt / Rating advisory,, M&A o experiencia en diferentes ámbitos financieros (Fondos, etc), • Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint) así como herramientas de IA (Copilot…)., • Nivel “advanced” de inglés y un segundo idioma entre francés, alemán o italianoCompetencias clave, • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada)., • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. xcskxlj Responsabilidad en la originación, estructuración y cierre de operaciones de financiación, así como gestión y seguimiento crediticio de la cartera de financiaciones, valorando productos de financiación estructurados y proyectos de inversión, analizando información de mercado en tiempo real y generando ladocumentación necesariaCompetencias MODELOS FINANCIEROS INVESTIGACIÓN DE TENDENCIAS E IMPACTOS DE IA AL NEGOCIO SERVICIOS INNOVADORES HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Narval es una firma independiente de asesoramiento en financiación, regulada por el Banco de España, con oficinas en Barcelona y Madrid. Acompañamos a empresas y promotores en todo el ciclo de una operación de deuda, de la búsqueda a la estructuración, negociación y cierre, tanto con banca tradicional como con crédito privado. Actuamos en transacciones destinadas a inversiones empresariales e inmobiliarias, refinanciaciones y reestructuraciones. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. El mercado de la financiación en Iberia atraviesa una transformación continua, jugando un papel clave para el desarrollo de proyectos y el crecimiento económico. En este contexto, Narval opera con éxito desde 2023, habiendo sentado las bases de un negocio sólido y con un elevado potencial de crecimiento. Sobre estas bases, Narval ha definido un plan estratégico para el período 2026-2028 con la ambición de posicionarse como líder en asesoramiento en financiación para el segmento mid market en Iberia, así como de impulsar su expansión a otros mercados europeos. Este plan se sustenta en la atracción y el desarrollo del mejor talento, así como en la capacidad de invertir en las áreas clave del negocio, respaldada por la solidez de los resultados de la firma y del holding. Responsabilidades • Analizar la documentación financiera del cliente para evaluar viabilidad, identificar riesgos y elaborar escenarios de financiación (Análisis y viabilidad de las operaciones)., • Identificar requisitos y criterios de financiación de cada financiador y diseñar la estructura de financiación más adecuada junto al equipo (Encaje técnico y estructuración)., • Confeccionar el Plan de Viabilidad y materiales de soporte para presentación a financiadores, preparar documentación de due diligence y revisar final antes de firma (Preparación documental y soporte al cierre)., • Velar por cumplimientos de procesos, establecer pasos, requisitos y plazos, mantener CRM actualizado para decisiones (Control del proceso y gestión del CRM). Requisitos • Al menos 2 años de experiencia en elaboración de análisis, trabajo con financiadores/inversores y comprensión de estructuras de financiación., • Formación académica en ADE, Economía, International Business, Ingeniería o disciplinas afines., • Perfil analítico, orientado a procesos, con excelentes habilidades comunicativas y actitud proactiva., • Dominio avanzado de herramientas CRM y ofimática., • Castellano nativo e inglés nivel C1+., • Experiencia en financiación corporativa o M&A, elaboración de books de venta y visión corporate que incluya gestión de portfolio de inversión y presentación ante inversores (valorado). Beneficios y oportunidades • Formar parte de firma en plena expansión con exposición directa a red de financiadores y participación activa en operaciones clave., • Desarrollar plan de carrera con impacto directo en generación de negocio. xcskxlj, • Plan de onboarding adaptado, seguimiento periódico, contrato indefinido a jornada completa y oportunidad de consolidarse como referente en mercado de financiación alternativa. #J-18808-Ljbffr

En EBRO Factory buscamos incorporar un/a Analista de Calidad de Componentes Mecánicos para formar parte del área de Calidad. La persona seleccionada será responsable de liderar análisis técnicos de componentes mecánicos del vehículo, dar soporte a las investigaciones de calidad de producto y representar al departamento de Calidad en los distintos foros técnicos de fábrica. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Qué harás en tu día a día? • Realizar análisis detallados de componentes mecánicos, incluyendo ensayos de banco, desmontajes, análisis de fallos y validación frente a especificaciones técnicas., • Dar soporte a los ingenieros PQA en la investigación y resolución de incidencias de calidad utilizando metodologías como 8D, Ishikawa y 5 Whys., • Colaborar con proveedores para solicitar información técnica, resultados de ensayos, documentación PPAP/FAI y asegurar la implementación de acciones correctivas eficaces., • Representar al departamento de Calidad en reuniones de producción, foros técnicos y revisiones de resolución de problemas, comunicando de forma clara los resultados de los análisis realizados., • Gestionar no conformidades de proveedor, incluyendo su apertura, seguimiento y validación de la eficacia de las acciones implementadas., • Definir criterios de aceptación y planes de inspección para controles de recepción o verificaciones especiales en lotes sospechosos., • Revisar e interpretar documentación técnica, incluyendo planos, esquemas, datasheets e informes de ensayo., • Realizar evaluaciones de riesgo y escalar aquellas incidencias que puedan afectar a la seguridad, el cumplimiento normativo o la continuidad de la producción. Eres la persona que estamos buscando si… • Formación superior en Automoción, Ingeniería Industrial o similar., • Tienes más de 5 años de experiencia en calidad de producto dentro del sector automoción., • Conocimientos en componentes mecánicos, análisis de fallos y metodologías de calidad (8D, Ishikawa, 5 Whys)., • Experiencia trabajando con proveedores y equipos multidisciplinares., • Manejo de herramientas Office (Excel, PowerPoint y Word)., • Inglés valorable., • Perfil analítico, orientado a la resolución de problemas y con capacidad para comunicar conclusiones técnicas. ¿Por qué formar parte de EBRO? • Formar parte de una marca que está dando forma al futuro de la movilidad., • Tener autonomía en un entorno industrial dinámico con impacto real en el producto., • Crecer en una empresa que apuesta por el talento, la innovación y la mejora continua. Si te apasiona el mundo de la automoción y la calidad de producto… ¡queremos conocerte! xcskxlj Aplica ahora y únete al viaje de EBRO. #J-18808-Ljbffr

Sobre Narval Narval es una firma independiente de asesoramiento en financiación, regulada por el Banco de España, con oficinas en Barcelona y Madrid. Acompañamos a empresas y promotores en todo el ciclo de una operación de deuda, de la búsqueda a la estructuración, negociación y cierre, tanto con banca tradicional como con crédito privado. Actuamos en transacciones destinadas a inversiones empresariales e inmobiliarias, refinanciaciones y reestructuraciones. Contexto e importancia del rol El mercado de la financiación en Iberia atraviesa una transformación continua, jugando un papel clave para el desarrollo de proyectos y el crecimiento económico. En este contexto, Narval opera con éxito desde 2023, habiendo sentado las bases de un negocio sólido y con un elevado potencial de crecimiento. Sobre estas bases, Narval ha definido un plan estratégico para el período 2026-2028 con la ambición de posicionarse como líder en asesoramiento en financiación para el segmento mid market en Iberia, así como de impulsar su expansión a otros mercados europeos. Este plan se sustenta en la atracción y el desarrollo del mejor talento, así como en la capacidad de invertir en las áreas clave del negocio, respaldada por la solidez de los resultados de la firma y del holding. Buscamos incorporar a un ‘Team Leader - Business Development Real Estate’ que lidere el crecimiento de esta área. Su misión es construir una organización comercial de alto desempeño, escalable y capaz de generar oportunidades de forma sistemática. No buscamos solo a alguien que sepa generar negocio, sino a quien sea capaz de construir el equipo que lo haga de forma consistente y sostenible. Responsabilidades Crecimiento del negocio de tu área. Defines las prioridades comerciales, impulsas la generación de negocio y conviertes oportunidades en operaciones cerradas, reforzando la posición de Narval como asesor de referencia en financiación alternativa inmobiliaria. Tu éxito se mide por el volumen de negocio, la calidad del pipeline y la conversión. Liderazgo y desarrollo de equipos. Construyes, desarrollas y elevas el rendimiento del equipo de Business Development. Actúas como coach de los Associates, conviertes las buenas prácticas en metodologías compartidas y creas una cultura de accountability y mejora continua. Tu éxito se mide por la capacidad del equipo de generar resultados de forma consistente y escalable. Gestión del funnel comercial. Tienes visibilidad completa del funnel y eres responsable de su evolución: identificas cuellos de botella, entiendes dónde se gana y se pierde negocio y lo traduces en acciones. Impulsas una gestión basada en datos, con KPIs claros y foco en conversión, productividad y revenue. Coordinación transversal. Eres el nexo entre Desarrollo de Negocio y el resto de la organización: alineas prioridades y aseguras que las sinergias entre equipos se traducen en negocio, eficiencia y mejores resultados. Qué buscamos Entre siete y quince años de experiencia en desarrollo de negocio, con historial demostrado impulsando el crecimiento, generando ingresos y liderando equipos comerciales de alto rendimiento, además de experiencia desarrollando talento y construyendo cultura de excelencia. Cómodo/a con múltiples stakeholders y en entornos exigentes, capaz de combinar visión estratégica y ejecución. Mentalidad emprendedora, alta capacidad de influencia y excelentes habilidades de comunicación y negociación. Castellano e inglés altos (C1+) Qué ofrecemos La oportunidad de liderar una de las principales palancas de crecimiento de la firma, con impacto directo tanto en la generación de negocio como en la construcción del equipo que impulsará la siguiente etapa de Narval. Un rol con autonomía real, visibilidad ante Dirección y capacidad para influir en decisiones estratégicas, comerciales y organizativas. Formar parte de una firma en plena expansión, en una posición privilegiada para capturar el crecimiento del mercado y consolidarse como referencia en asesoramiento en financiación en Iberia. Contrato indefinido, base en Barcelona y un paquete competitivo que combina fijo y variable ligada a la generación de negocio y a los objetivos de la firma.

pp¿Qué proyectos desarrollamos? /p pLa Dirección de Producto Hipotecario y Plataformas tiene como principal misión el desarrollo y gestión del producto hipotecario dirigido a particulares, tanto en su originación por oficinas como por canales y plataformas digitales. Dicha responsabilidad se desarrolla sobre la base de la transformación digital, la innovación y la agilidad y siempre con centrados en el cliente. /p pDentro de las funciones de la unidad se incluyen el desarrollo, implantación y seguimiento de los procesos comerciales y de negocio, operativos, de infraestructuras del producto, de multicanalidad, normativos e informativos asociados. /p pEl puesto de trabajo puede estar situado tanto en los edificios de Servicios Centrales en Barcelona como en los de Madrid y encaja inicialmente con todos aquellos perfiles relacionados y con conocimientos y habilidades con la gestión de productos activo en sus aspectos operativos de infraestructura, mantenimiento o desarrollo tecnológico. /p pEl objetivo es dar cumplimiento a las siguientes funciones y responsabilidades: /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liSeguimiento y mantenimiento de la consistencia de toda la oferta de activo hipotecario y su aportación a la cuenta de resultados. /li liGovernance hipotecario. Concreción operativa y comercial de los requerimientos con origen regulatorio, legal o de riesgos para que optimicen la actividad comercial y en coordinación con las áreas de segmento. /li liRevisión permanente del producto hipotecario y su operativa para la mejora de procesos y circuitos, así como para el diseño de nuevos productos multicanal. /li liApoyo técnico y conceptual en el desarrollo de nuevos productos. /li liDesarrollo, implementación y seguimiento de iniciativas multicanal (funnels, procesos y operativas y métricas de seguimiento) /li liY todo ello con el foco permanente en la multicanalidad del producto, su transformación digital y la innovación en el mismo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liVisión de la oferta de productos de activo hipotecario a nivel de usuario experto o referente. /li liExperiencia en las distintas aplicaciones y herramientas internas de gestión de los productos de activo (SIA, PRS, GTG, etc…). /li liConocimiento de los procesos operativos vinculados al alta, formalización y firma de las hipotecas. /li liDominio de las herramientas de ofimática y corporativas básicas y colaborativas, así como conocimiento en dinámicas de trabajo Agile. /li liFundamental la capacidad de relación y de trabajo cooperativo en equipo, tanto internamente, como transversalmente con distintas áreas internas, como con proveedores externos. /li liCapacidad analítica, de organización y orientación a resultados. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liFormar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. /li liPrograma de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. /li liItinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. /li liDispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. /li liRetribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. /li liMedidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada). /li liContamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

BBVA MERCHANT SOLUTIONS E.P. (Nombre comercial “Wipöp by BBVA”) es la Entidad de Pagos del Grupo BBVA constituida para revolucionar los productos de adquirencia del Banco en España que se encuentra en fase de construcción y próxima al inicio de actividad. La compañía, que opera sobre la plataforma tecnológica de Openpay, aspira a ser el aliado estratégico en soluciones de medio de pago para las pymes y empresas en el mercado de España. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Buscamos personas con conocimiento y experiencia en el sector medios pagos, digitalización y empresas, para formar parte de la unidad comercial de Grupo BBVA especializada en medios de pago. Sobre el puesto Como Especialista, serás persona referente para los clientes en el ámbito de soluciones para el comercio así como para la red comercial de BBVA. Serás la figura especialista que, junto a los gestores de red comercial BBVA, presente a nuestros clientes soluciones para sus comercios que harán su vida más fácil, teniendo siempre en cuenta sus intereses y necesidad esPorque aquí lo que importa son las personas y fomentar la mejora continua de su experiencia client ¿Qué harás en tu día a d • ía? Serás el motor de crecimiento: Tu objetivo principal será la captación activa de nuevas PYMEs, ayudándoles a entender por qué nuestras soluciones de pago (TPV Virtual, Pago por Link, etc.) son la mejor opción para vender • más.Asesorarás como un experto/a: Analizarás las necesidades de cada cliente y les ofrecerás la solución de pago digital que realmente necesi, • tan.Gestionarás tu propia cartera: Construirás relaciones sólidas y duraderas con tus clientes, asegurando su satisfacción y detectando nuevas oportunidades de nego, • cio.Serás un conector: Trabajarás de la mano con otros equipos para garantizar que la experiencia del cliente sea excelente desde el primer contacto. Capacitarás y formarás en el producto a gestores/as de, • dominarás el producto: Te formaremos continuamente para que conozcas al detalle nuestro portafolio de soluciones y las tendencias de medios de p, • emos? Contrato indefinido, un salario fijo más una retribución variable en función de los requisitos estable • cidos.Horario fle, • abajo.Un plan de formación completo: Empezarás con un programa de bienvenida donde te enseñaremos todo lo que necesitas saber sobre nuestros productos y técnicas de, • venta.Herramientas para impulsar tu desarrollo profes, • ional.Un proyecto para crecer: Oportunidades reales de desarrollo profesional en una compañía innovadora y dentro del sólido Grupo, • BBVA.Un equipo increíble: Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la consecución de objetivos co munes. ¿Listo/a para impulsar el futuro de los ocerte! Este puesto es par para ti si • a ti si: Eres una persona proactiva y curiosa: No esperas a que te digan qué hacer. Tienes iniciativa y sientes una curiosidad genuina por la tecnología y el mundo • digital.Tienes experiencia contrastada en la gestión comercial en el ámbito de las PYMEs y el mundo empresarial. Se valorarán las experiencias previas en este ámbito comercial o de gestión directa con clientes de est, • e perfil.Aprendes rápido: Estás dispuesto/a a absorber toda la formación que te daremos sobre medios de pago, nuevos productos, modelos de distribución de BBVA y el ecosistema e, • Commerce.Comunicas con impacto: Sabes escuchar, empatizar con las necesidades de una PYME y explicar ideas (incluso técnicas) de forma Requisitos Impres • cindibles: Actitud: ganas de aprender, de generar impacto y de resolver las necesidades de lo • s clientes.Experiencia previa en el sector financiero en medios de pago donde hayas demostrado tu don de gentes, asesoramiento especializado a través de distintos canales, especialmente si la experiencia previa ha sido en entornos de tecnología o de servicios, • a empresas.Interés real por el mundo digital, el eCommerce y la, • tecnología.Habilidades de comunicación exc, • epcionales.Orientación a resultados y, • Se valorará: Dada la continua evolución de las soluciones y la propuesta de valor en el mundo de Payments en general y el de la adquirencia en los comercios en particular, se valorará una actitud abierta y proactiva hacia el conocimiento y el aprendiz • aje continúo.Se valorará el conocimiento y experiencias previas en la venta y gestión de productos de pago orientados a la PYME y las Empresas, especialmente aquellos vinculados al mundo de la adquirencia en el ámbito de comercios/TPVs. En general el conocimiento técnico relativo a las soluciones de cobro vinculadas a los comercios/TPVs y de las tarjetas resulta interesante pa, • ra la funciónLa función tiene un componente importante dinamizador y de impulso de la línea de adquirencia por lo que es relevante un perfil dinámico y con capacidad de comunicar e ilusionar en su ámbito de actuación. xcskxlj Relacionado con esto, una de las funciones del/la Especialista de Soluciones de Comercio es capacitar y formar en el producto, por lo que experiencia previa en actividades formativas y comunicativas result, • an de interésValoraremos positivamente si tienes formación (Grado/FP) en áreas como Comercio, Marketing, A, • DE o similar.Se valorará un conocimiento de Inglés avanzado, así como el uso de herramientos de Office (Excel, Pow #J-18808-Ljbffr

ph3Lo que buscamos es… /h3 pUn/a bData Analyst Senior /b con sólida experiencia (mínimo 5 años) en análisis de datos aplicado a producto digital y customer experience, capaz de incorporarse a un equipo multidisciplinar enfocado en la mejora de productos y experiencias digitales dentro de un entorno global e innovador. /p h3Y en concreto, esto es lo que harás: /h3 ul libAnalizar /b datos de comportamiento y experiencia de usuario en productos y servicios digitales. /li libIdentificar /b patrones, tendencias y oportunidades de mejora a partir de diferentes fuentes de datos. /li libConstruir /b dashboards e informes claros y accionables para distintos stakeholders. /li libColaborar /b con equipos de UX Research y Diseño para complementar insights cualitativos y cuantitativos. /li libApoyar /b la definición y seguimiento de KPIs de experiencia y adopción digital. /li libTransformar /b datos complejos en insights accionables y recomendaciones estratégicas que ayuden a entender el comportamiento de usuarios. /li /ul h3Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… /h3 ul libAnálisis /b de datos aplicado a producto digital y customer experience. /li libVisualización /b de datos y manejo de herramientas de analítica digital. /li liTraducción de datos complejos en recomendaciones estratégicas de negocio y producto. /li liTrabajo en entornos multidisciplinares y colaborativos (con perfiles de Research y Experience Design). /li libInglés nivel alto /b imprescindible para trabajar en un entorno internacional. /li /ul h3Y sería genial que también supieras… /h3 ul liHaber trabajado en empresas del sector pharma o en entornos enterprise internacionales. /li liCombinar con soltura la analítica cuantitativa con el pensamiento estratégico y la sensibilidad por la experiencia de usuario. /li /ul h3En Garaje nos gustan las personas que… /h3 pSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /p pNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /p h3En Garaje...Somos | No somos: /h3 ul liSomos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /li liSomos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /li liSomos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /li liSomos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /li liSomos autoexigentes (pero no bloqueantes) /li /ul h3Y las ventajas con las que contarás son: /h3 ul libContrato indefinido: /b Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /b Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. /li liActualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. /li libSeguro médico con Adeslas: /b Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: /b Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /li lib26 días de descanso: /b Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li libIncentivos: /b Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! /li libCultura de la transparencia: /b Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter… /li libG-Book: /b Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… ¡No te sentirás perdido! /li libEventos y dinámicas frecuentes: /b Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /b Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /b Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /li liTrabajarás entendiendo la data como una disciplina siempre ligada a todas las fases de diseño y desarrollo de producto, sentando bases sólidas en visualización, personalización y optimización para mejorar la experiencia de usuario y facilitar la toma de decisiones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio? /b b¡Únete al equipo de Reserving de Sabadell Zurich! /b Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre bBanc Sabadell /b y bZurich /b para la distribución de seguros a través de los canales bancarios. Siendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemos bdos orígenes distintos, pero un solo propósito: ESTAR PARA CUIDAR. /b /p h3¿Quiénes somos? /h3 pSabadell Zurich es una bjoint venture /b que nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros. Está integrada por tres compañías distintas: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales está bcompartida al 50% /b entre ambos socios. La plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de b300 personas /b, quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura de bGrupo Zurich en España /b. /p pEn Reserving No Vida encontrarás un equipo joven, dinámico y entusiasta, con un gran ambiente laboral basado en la colaboración. /p h3Tus Responsabilidades /h3 pComo Reserving Actuary Trainee, la persona seleccionada se responsabilizará de participar en el proceso de cálculo, análisis y reporte de Reservas No Vida, bajo normativa Local, IFRS17, Solvencia II y adicionalmente, tareas de la Función actuarial. /p ul liDesarrollar y mantener los modelos actuariales para el cálculo de reservas no vida. /li liValidación del cálculo de provisiones técnicas. /li liTratamiento de datos, validación y reconciliación. /li liDerivación de hipótesis para el cálculo de la provisión de primas y prestaciones bajo Solvencia II. /li liColaboración en el marco de control interno del área. /li liParametrización y ejecución del proceso de reservas bajo IFRS17, y análisis del cambio de sus componentes. /li liSoporte en la automatización y mejora de procesos y herramientas actuariales. /li liColaboración con los distintos stakeholders del área (Negocio, Planificación, Siniestros, Riesgos, etc.). /li liPreparación de reporting y presentaciones de los resultados y estudios actuariales. /li liSoporte al ejercicio de planificación de la compañía, estimación de siniestralidad del Full Year Forecast y Plan. /li liSoporte en la preparación de requerimientos de las auditorías externas / internas. /li liSoporte en la revisión y análisis de documentación solicitada los distintos stakeholders del área (Negocio, Planificación, Siniestros, Riesgos, etc.) para las tareas de la Función actuarial. /li /ul h3Tus habilidades y experiencias /h3 ul liEstudiante del Máster en Ciencias Actuariales y Financieras (preferiblemente cursando el último año). /li liExperiencia previa mínima no requerida. /li liConocimiento de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel. /li liSe valorará conocimiento en lenguajes de programación tales como SAS, Python o R. /li liSe valorará conocimiento en Power BI. /li liConocimiento básico de los principios del negocio asegurador y conceptos actuariales. /li liNivel alto de inglés. /li liPersona analítica y cuidadosa con los detalles. /li liBuenas habilidades comunicativas, tanto oral como escrito. /li liActitud proactiva y positiva. /li liHabilidad para trabajar de forma independiente y a la vez que colaborativa dentro del equipo. /li /ul h3Información Imprescindible /h3 ul liRequerimos poder realizar un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses con posibilidad de extensión. /li liJornada parcial de 9 h a 14 h. /li liEl formato de trabajo será inicialmente presencial y, tras concluir el periodo de formación, se podrá adaptar a un modelo híbrido a determinar según las necesidades del equipo. /li liAgradeceríamos que antes de aplicar a esta vacante de prácticas, donde establecer un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses es imprescindible, dispusieras de la siguiente información al respecto: ul liConfirmación de la posibilidad de llevar a cabo el convenio. /li liDuración del convenio (meses) teniendo en cuenta que la jornada es parcial, y posibilidad de extensión del mismo. /li liFecha de inicio del convenio. /li liModalidad: curriculares o extracurriculares. /li liContacto de la persona de referencia con la que gestionaremos el convenio. /li /ul /li /ul h3Ventajas y descuentos por ser de Sabadell Zurich /h3 ul liA partir del primer mes de tu incorporación y según acordado con tu tutor, podrás trabajar tanto desde la oficina como desde casa. /li liDisfruta de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal. /li liEn Sabadell Zurich no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de moto, bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas. /li liEstamos comprometidos con el medio ambiente y ayudar a la comunidad, por eso te ofrecemos la posibilidad de participar en las distintas iniciativas de nuestro equipo de Sostenibilidad. /li liEn Sabadell Zurich promovemos las actividades de voluntariado y queremos animarte a participar. /li liNos importa la inclusión laboral, por eso, trabajamos con varios centros especiales de trabajo que promueven la inclusión de diversidad funcional, por ejemplo, en nuestro servicio de fisioterapia, la limpieza de las oficinas, la fruta fresca, ecológica y de proximidad que disponemos en la oficina. /li li¿Quieres aprender y empezar a formarte en el mundo laboral? Nuestro objetivo es el mismo! Te ofrecemos un aprendizaje continuo e involucración en el día a día de las actividades del equipo, además de acceso a LinkedIn Learning en el que encontrarás muchos cursos online que te pueden ser de utilidad. /li /ul pGrupo Zurich tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Estás buscando un ambiente laboral desafiante e inspirador en donde puedas marcar la diferencia? /b /p pb¡Únete al equipo Actuarial Vida de Sabadell Zurich! /b /p pSabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre bBanc Sabadell /b y bZurich /b para la distribución de seguros a través de los canales bancarios. /p pSiendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemos dos orígenes distintos, pero un solo propósito: ESTAR PARA CUIDAR. /p p¿Quiénes somos? /p pSabadell Zurich es una joint venture que nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros. Está integrada por tres compañías distintas: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales está compartida al 50% entre ambos socios. /p pLa plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de 300 personas, quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura de Grupo Zurich en España. /p h3Tus Responsabilidades /h3 pComo Trainee Actuarial Vida, la persona seleccionada se responsabilizará de ayudar en las tareas propias del departamento actuarial: /p ul liCálculo y validación de provisiones locales, IFRS, SII. /li liProyección de flujos de pasivo. /li liCálculo de MCEV, RBC, SCR. /li liTareas propias de Reaseguro. /li /ul h3Tus habilidades y experiencias /h3 ul liFormación universitaria relacionada con Ciencias Actuariales. /li liExperiencia/Habilidad en el manejo de sistemas: SAS, Prophet, VisualBasic, XLS. /li liDominio del inglés. /li liCompromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad. /li liHabilidades comunicativas, relacionales y de trabajo en equipo. /li liProactividad e implicación y pensamiento analítico. /li liCapacidad de planificación, autonomía y orientación a la mejora continua. /li /ul h3Información Imprescindible /h3 ul liSe requiere poder realizar un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses con posibilidad de extensión. /li liJornada parcial de 9 h a 14 h. /li liAgradeceríamos que antes de aplicar a esta vacante de prácticas, donde establecer un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses es imprescindible, dispusieras de la siguiente información al respecto: /li ul liConfirmación de la posibilidad de llevar a cabo el convenio. /li liDuración del convenio (meses) teniendo en cuenta que la jornada es parcial, y posibilidad de extensión del mismo. /li liFecha de inicio del convenio. /li liModalidad: curriculares o extracurriculares. /li liContacto de la persona de referencia con la que gestionaremos el convenio. /li /ul /ul h3Ventajas y descuentos por ser de Sabadell Zurich /h3 ul liA partir del primer mes de tu incorporación y según acordado con tu tutor, podrás trabajar tanto desde la oficina como desde casa. /li liDisfruta de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal. /li liEn Sabadell Zurich no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de moto, bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas. /li liEstamos comprometidos con el medio ambiente y ayudar a la comunidad, por eso te ofrecemos la posibilidad de participar en las distintas iniciativas de nuestro equipo de Sostenibilidad. /li liEn Sabadell Zurich promovemos las actividades de voluntariado y queremos animarte a participar! /li liNos importa la inclusión laboral, por eso trabajamos con varios centros especiales de trabajo que promueven la inclusión de diversidad funcional, por ejemplo, en nuestro servicio de fisioterapia, la limpieza de las oficinas, la fruta fresca, ecológica y de proximidad que disponemos en la oficina. /li li¿Quieres aprender y empezar a formarte en el mundo laboral? Nuestro objetivo es el mismo! Te ofrecemos un aprendizaje continuo e involucración en el día a día de las actividades del equipo, además de acceso a LinkedIn Learning en el que encontrarás muchos cursos online que te pueden ser de utilidad. /li /ul pGrupo Zurich tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Un/a Project Manager especializado/a en diseño de producto digital, capaz de liderar y coordinar proyectos de diseño, investigación de usuario y usabilidad dentro de uno de nuestros principales clientes del sector farmacéutico. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Queremos a una persona con visión de producto, fuerte orientación a delivery, y capacidad para anticiparse a riesgos, aportar claridad en la ejecución, conectar necesidades del negocio con soluciones de diseño, y garantizar una operación fluida entre diseño, investigación, Human Factors Engineering (HFE) y los equipos Agile del cliente. Alguien que pueda trabajar en un contexto complejo y regulado de Software as a Medical Device (SaMD), con múltiples stakeholders y equipos distribuidos. Y en concreto, esto es lo que harás: • Liderar la ejecución transversal del proyecto, alineando diseño, investigación, HFE y áreas clave del cliente., • Asegurar el delivery, la toma de requisitos y el reporting continuo con stakeholders., • Planificar, priorizar y dar seguimiento a fases, tareas, hitos y dependencias del programa., • Coordinar actividades de usabilidad (expert reviews, formative studies, summative evaluations)., • Garantizar la trazabilidad, exhaustividad y calidad de toda la documentación (protocolos, reportes, evidencias)., • Supervisar el cumplimiento regulatorio en materia de usabilidad y seguridad., • Revisar entregables de diseño (wireframes, prototipos, user flows, documentación)., • Alinear la coherencia entre UX, investigación, diseño visual y prácticas de HFE., • Facilitar sesiones de diseño, critiques, revisiones y puntos de control de calidad., • Velar por la excelencia de la experiencia de usuario dentro de un entorno regulado., • Actuar como punto de referencia entre diseño y áreas clave: producto, negocio, desarrollo, calidad, y equipos de estándares internos., • Gestionar expectativas, dependencias y necesidades de los equipos., • Facilitar talleres, sesiones de alineación, foros Agile y comunicación continua., • Mentorizar diseñadores y perfiles de investigación., • Impulsar la mejora continua del equipo y fomentar una cultura de diseño centrada en el usuario., • Acompañar la evolución profesional de los miembros del equipo, identificando oportunidades de desarrollo. Para eso, necesitamos que tengas experiencia… • Liderando y coordinando proyectos de diseño digital (UX, UI, research, design ops o similares)., • Documentando y coordinando actividades de usabilidad en entornos regulados o de alta trazabilidad., • Gestionando proyectos en marcos ágiles como Scaled Agile Framework (SAFe), trabajando con múltiples equipos y Product Owners., • Trabajando en inglés, interactuando con stakeholders internacionales., • Usando de herramientas como Jira, Confluence, Figma, Office/Google Suite. Y sería genial que también … • Tengas certificaciones de gestión (PMP, Professional Scrum Master, certificación SAFe u otras)., • Sepas gestionar equipos deslocalizados en remoto., • Tengas experiencia trabajando en proyectos de healthcare, medtech o farmacéutica., • Conozcas normativas de usabilidad e ingeniería de factores humanos como IEC 62366, FDA Human Factors Guidance o ISO 9241. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Y las ventajas con las que contarás son: • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Tu rol requiere presencia en la oficina del cliente en Barcelona, un día a la semana, el resto del tiempo puedes disfrutar de teletrabajo., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.., • G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. xcskxlj Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te apasiona el liderazgo y quieres transformar el sector inmobiliario gestionando una oficina en Barcelona? /b /ppBienvenido a bHousfy /b. Aquí no solo vendemos pisos; redefinimos el estándar del sector en España para que la experiencia sea accesible, conectada y de calidad. Como líder del grupo inmobiliario que cubre todos los servicios del hogar, buscamos a un bReal Estate Director /b que quiera llevar su carrera al siguiente nivel en un entorno tecnológico y humano. /pullibLiderazgo con propósito y respaldo: /b Estarás al frente de una oficina en una zona prime, liderando un equipo con contrato indefinido y salario fijo. Aquí, el éxito de tu equipo es el tuyo: ofrecemos un salario fijo competitivo y un sistema de variables y bonus por objetivos diseñado para premiar el alto rendimiento. /lilibUn ecosistema de captación único: /b A diferencia de las inmobiliarias tradicionales, aquí no estás solo. Tu equipo contará con canales de captación exclusivos: leads directos por nuestro posicionamiento online nº1, acceso a propietarios en administración de fincas y una alianza estratégica exclusiva con el bBanco Santander /b. /lilibTecnología que te hace libre: /b Olvídate de que tu equipo pierda 40 horas al mes en tareas administrativas. Con nuestro CRM propio, la automatización de visitas y un departamento legal interno, tú y tu equipo os centraréis en lo que importa: la estrategia comercial y el cierre de operaciones. /li /ulpb¿Qué te hará triunfar como nuestro Real Estate Director? /b /pullibMentalidad estratégica y de servicio: /b No solo gestionas inmuebles, gestionas personas. Tu capacidad para formar al equipo y asegurar que cada cliente reciba un servicio de máxima calidad será tu brújula. /lilibVisión de negocio 360º: /b Dominarás el PL de tu oficina, pero también sabrás identificar oportunidades de venta cruzada (hipotecas, seguros, reformas) gracias a nuestro ecosistema integral. /lilibLiderazgo inspirador: /b Buscamos a alguien con al menos 4 años de experiencia en dirección de oficinas que sepa mantener la constancia, transmitir los valores de transparencia de Housfy y motivar al equipo cuando los retos aparezcan. /li /ulpbTu Misión en Housfy: /b /ppSerás el arquitecto del éxito en tu zona. Tu objetivo es convertir tu oficina en un referente de productividad en valoraciones, captaciones y ventas, coordinando las sinergias con nuestra división de Administración de Fincas y los equipos del Banco Santander para maximizar cada oportunidad de negocio. /ppLiderarás un equipo de alto rendimiento, asegurando que la metodología Housfy se aplique con excelencia, mientras aportas tu visión para mejorar procesos. Aquí, tu voz no solo se escucha, sino que ayuda a construir el futuro de la compañía. /ppbSi estás listo para dejar de ser un gestor y convertirte en el líder que revolucione el sector: inscríbete ahora y hablemos. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos la cobertura de una vacante indefinida de Interventor/a en nuestro centro de Ibermutua de Barcelona. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? TUS FUNCIONES: • Colaborar en la gestión ágil y eficiente de la provisión de servicios y suministros del centro, atendiendo a la planificación, vigilando el vencimiento de los diversos contratos y su correcta ejecución presupuestaria y promoviendo su renovación puntual., • Colaborar con sus Interventores/as Territoriales y las Direcciones Funcionales en las gestiones necesarias para el cumplimiento de sus fines. Colaborar con su Dirección y resto de las áreas en asegurar una gestión eficiente en materia de Contratación y de la Gestión Presupuestaria en su ámbito de actuación., • Analizar periódicamente las partidas de gasto y proponer medidas correctivas (control presupuestario mensual)., • Elaborar el presupuesto interno anual del centro/s de su ámbito de gestión siguiendo los criterios de la Dirección Económica., • Intervenir directamente sobre desviaciones u oportunidades de reducción de gastos generales y sanitarios en coordinación con su Dirección., • Asegurar el adecuado soporte documental garantizando el cumplimiento de las obligaciones contables., • Asegurar que las personas del centro que colaboran en las tareas del área dispongan de la capacitación, formación e información para el adecuado desempeño de las funciones que tengan encomendadas, organizando y supervisando las tareas de gestión compartidas (resolución de dudas, gestión de incidencias diarias, etc.) y ejerciendo un liderazgo que fomente un adecuado clima laboral, la motivación y la cohesión del equipo, impulsando asimismo la mejora continua de los procesos y la calidad del trabajo desarrollado., • Grabar y/o autorizar la contabilización de gastos verificando previamente que cumplen la normativa legal, la normativa interna y los plazos establecidos (datos de facturas, contrato soporte, etc.)., • Emitir periódicamente la facturación de los diferentes tipos de ingresos y seguimiento de los saldos deudores hasta su cobro., • Gestión y seguimiento de los aspectos relativos al registro contable de facturas con impulso y desarrollo de la emisión y recepción de la facturación electrónica., • Hacer seguimiento e identificación de las partidas pendientes de los saldos., • Controlar, coordinar y gestionar en su ámbito, el activo no financiero, las existencias, fianzas y depósitos, seguimiento y control de embargos, así como gestión documental de la ISO., • Comprobar, contabilizar y conciliar los ingresos recibidos en el banco en su zona., • Responder en tiempo y forma a los requerimientos internos de su Intervención Territorial, Dirección Funcional o de Centro, así como de los órganos de control externos. JORNADA Y HORARIO Jornada semanal de lunes a viernes en horario de mañanas de 08:00h a 15:15h. La posibilidad de teletrabajo no está contemplada para este perfil. CONDICIONES CONTRACTUALES • Tipo de Contrato: Indefinido, • Incorporación: Inmediata, • Sueldo: Salario según Convenio de acuerdo a la categoría del puesto (Grupo II Nivel IV). REQUISITOS • Grado o Licenciatura (Plan anterior) en Economía, Derecho, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o titulaciones afines del ámbito jurídico, económico o de gestión empresarial. SE VALORARÁ • Formación y/o experiencia acreditable en contabilidad financiera y gestión presupuestaria. xcskxlj, • Dominio aplicaciones informáticas corporativas afines al puesto (Office, SAP, SharePoint, entre otras)., • Se valorará positivamente la posesión del certificado de discapacidad (igual o superior al 33%). #J-18808-Ljbffr

pSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ph3GESTOR/A AJ DE INSTRUMENTOS DERIVADOS Y TITULIZACIONES /h3pCaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. /ppLa posición se integra en la Dirección de Asesoría Jurídica de Instrumentos derivados y titulizaciones, dependiente de Asesoría Jurídica de Mercado de Capitales (17313).brUbicación: Barcelona/Madrid es indistinto /ppAsesoramiento jurídico especializado en materia de mercado de capitales.brPRINCIPALES ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADESbrAsesorar jurídicamente, ya sea en sede de operaciones nuevas, novaciones, restructuraciones, cancelaciones, terminaciones, en relación, principalmente, con las siguientes materias: /pulliDerivados OTC. /liliPréstamos de valores. /liliContratos financieros atípicos. /liliContratos Marco (GMRA, GMSLA, EMA, CMOF, ISDA) . /liliGarantías reales, personales y fiduciarias aplicables a la operativa anterior. /liliTitulizaciones (tradicionales o sintéticas). /li /ulpEn relación con las materias, operaciones y transacciones referidas en el apartado 1 anterior: revisar, redactar, participación en el diseño y estructuración, negociar, adaptar, todo tipo de documentación contractual, con especial énfasis en el empleo de la documentación estándar propia de esta operativa.brParticipación en proyectos de implementación regulatoria relativos a las operaciones y transacciones anteriores.brParticipación en los proyectos de desarrollo del negocio en el extranjero: (i) relacionándose con despachos de abogados internacionales, (ii) analizando y complementado los dictámenes legales oportunos, (iii) actualizando los dictámenes legales sobre jurisdicciones extranjeras, y (iv) ocupándose de la adaptación de la documentación contractual a entornos legales extranjeros. /ph3bRequisitos mínimos /b /h3ulliLicenciatura en Derecho. /liliSe valorará doble licenciatura en Dirección y Administración de Empresas/Economía y/o estudios de posgrado en materia jurídico-financiera. /liliSe valorará disponer de visión de negocio y entendimiento de los productos financieros negociados. Visión global y transversal calibrando riesgos jurídicos, reputacionales y regulatorios. /liliCapacidad negociadora y de análisis /liliSe valora ser comprometido, proactivo, conciliador, organizado, responsable, con habilidad para trabajo en equipo. /liliConocimientos y experiencia contrastada en asesoramiento jurídico en operaciones financieras, derivados y titulizaciones. /liliConocimientos y experiencia en el uso de herramientas de inteligencia artificial generativa aplicadas al ámbito jurídico. /liliMínimo 4-5 años en entidad bancaria, gestoras de IICs, despacho de abogados de primer nivel con departamento de mercado de capitales o departamentos jurídicos de grandes corporaciones. /liliinglés nivel avanzado. /liliSe valorará conocimientos de Frances y/o Alemán /liliFormar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. /liliPrograma de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. /liliItinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. /liliDispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. /liliRetribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. /liliMedidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada). /liliContamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos la cobertura de una vacante indefinida de Interventor/a en nuestro centro de Ibermutua de Barcelona. /p h3¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? /h3 pTUS FUNCIONES: /p ul liColaborar en la gestión ágil y eficiente de la provisión de servicios y suministros del centro, atendiendo a la planificación, vigilando el vencimiento de los diversos contratos y su correcta ejecución presupuestaria y promoviendo su renovación puntual. /li liColaborar con sus Interventores/as Territoriales y las Direcciones Funcionales en las gestiones necesarias para el cumplimiento de sus fines. Colaborar con su Dirección y resto de las áreas en asegurar una gestión eficiente en materia de Contratación y de la Gestión Presupuestaria en su ámbito de actuación. /li liAnalizar periódicamente las partidas de gasto y proponer medidas correctivas (control presupuestario mensual). /li liElaborar el presupuesto interno anual del centro/s de su ámbito de gestión siguiendo los criterios de la Dirección Económica. /li liIntervenir directamente sobre desviaciones u oportunidades de reducción de gastos generales y sanitarios en coordinación con su Dirección. /li liAsegurar el adecuado soporte documental garantizando el cumplimiento de las obligaciones contables. /li liAsegurar que las personas del centro que colaboran en las tareas del área dispongan de la capacitación, formación e información para el adecuado desempeño de las funciones que tengan encomendadas, organizando y supervisando las tareas de gestión compartidas (resolución de dudas, gestión de incidencias diarias, etc.) y ejerciendo un liderazgo que fomente un adecuado clima laboral, la motivación y la cohesión del equipo, impulsando asimismo la mejora continua de los procesos y la calidad del trabajo desarrollado. /li liGrabar y/o autorizar la contabilización de gastos verificando previamente que cumplen la normativa legal, la normativa interna y los plazos establecidos (datos de facturas, contrato soporte, etc.). /li liEmitir periódicamente la facturación de los diferentes tipos de ingresos y seguimiento de los saldos deudores hasta su cobro. /li liGestión y seguimiento de los aspectos relativos al registro contable de facturas con impulso y desarrollo de la emisión y recepción de la facturación electrónica. /li liHacer seguimiento e identificación de las partidas pendientes de los saldos. /li liControlar, coordinar y gestionar en su ámbito, el activo no financiero, las existencias, fianzas y depósitos, seguimiento y control de embargos, así como gestión documental de la ISO. /li liComprobar, contabilizar y conciliar los ingresos recibidos en el banco en su zona. /li liResponder en tiempo y forma a los requerimientos internos de su Intervención Territorial, Dirección Funcional o de Centro, así como de los órganos de control externos. /li /ul h3JORNADA Y HORARIO /h3 pJornada semanal de lunes a viernes en horario de mañanas de 08:00h a 15:15h. /p pLa posibilidad de teletrabajo no está contemplada para este perfil. /p h3CONDICIONES CONTRACTUALES /h3 ul liTipo de Contrato: Indefinido /li liIncorporación: Inmediata /li liSueldo: Salario según Convenio de acuerdo a la categoría del puesto (Grupo II Nivel IV). /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liGrado o Licenciatura (Plan anterior) en Economía, Derecho, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o titulaciones afines del ámbito jurídico, económico o de gestión empresarial. /li /ul h3SE VALORARÁ /h3 ul liFormación y/o experiencia acreditable en contabilidad financiera y gestión presupuestaria. /li liDominio aplicaciones informáticas corporativas afines al puesto (Office, SAP, SharePoint, entre otras). /li liSe valorará positivamente la posesión del certificado de discapacidad (igual o superior al 33%). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Auditoría de Ciberseguridad – CaixaBank Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. El equipo de Auditoría de Ciberseguridad evalúa el entorno de control de los riesgos tecnológicos (principalmente la seguridad y la disponibilidad) de CaixaBank y las empresas del Grupo CaixaBank mediante la revisión de riesgos, procesos y controles. Buscamos a un profesional para que se incorpore en nuestros servicios corporativos de Barcelona o Madrid. Si te unes a nuestro proyecto las principales funciones que vas a desarrollar son: • Auditoría de los riesgos tecnológicos de los procesos, aplicaciones e infraestructuras del Grupo CaixaBank. Se analizan aspectos de gobierno y estrategia de TI, así como revisiones técnicas de controles de ciberseguridad, disponibilidad, operación y resiliencia operativa de los sistemas e infraestructuras existentes en el Grupo (Mainframe, sistemas medios, end points, webs, apps, redes, bases de datos, servicios cloud…)., • Revisiones de cumplimiento con estándares o normativas sectoriales (ISO27001, ISO22301, RGPD, PSD2, PCI, SWIFT, DORA…)., • Revisiones de incidentes significativos de seguridad o en las infraestructuras TI que provoquen afectación severa al servicio o riesgo de confidencialidad de la información., • Revisiones de los procesos y controles de seguridad física (gestión de efectivo, alarmas, acceso a edificios…)., • Seguimiento de los principales proyectos tecnológicos del Grupo y del impacto de las nuevas regulaciones del ámbito tecnológico., • Participación en grupos de trabajo internos y externos al Departamento para la mejora de la función de Auditoría y compartición de información con peers., • La ejecución de las revisiones de auditoría abarca los siguientes puntos:, • Definición de alcance y objetivos de la revisión., • Elaboración del plan y el programa de trabajo según metodología propia de Auditoría (basada en los estándares del Instituto de Auditores Internos)., • Análisis de los riesgos existentes en el proceso según buenas prácticas de gestión de riesgos., • Reuniones con los diferentes responsables del proceso o sistema y análisis de documentación existente., • Identificación de los controles implantados y ejecución de pruebas de aseguramiento de los controles mediante revisión de procedimientos, pruebas de datos, ejecución de comandos o de scripts en los sistemas auditados., • Identificación de debilidades y compartición con los responsables., • Elaboración del informe de auditoría y la presentación de conclusiones., • Elevación de las conclusiones a la Dirección y Órganos de Gobierno., • Seguimiento y verificación de las recomendaciones y planes de acción propuestos. Perfil requerido • Formación universitaria, preferentemente en ingeniería informática, telecomunicaciones, ciberseguridad o inteligencia artificial., • Experiencia en departamentos de arquitectura informática, ciberseguridad o tecnología., • Conocimientos de estrategias de protección, detección y respuesta frente a ciberataques, así como de la aplicación de modelos basados en inteligencia artificial para la ciberdefensa., • Conocimientos en la definición de estrategias de alta disponibilidad, planes de capacidad, almacenamiento, monitorización y operación de infraestructuras., • Experiencia en la gestión de sistemas Linux, Windows, Mainframe, bases de datos, arquitecturas cloud, microservicios, redes o herramientas de ciberseguridad., • Conocimientos en herramientas de explotación de datos y programación de scripts para la extracción y análisis de información de sistemas e infraestructuras., • Habilidades de relación y comunicación con los centros auditados., • Actitud proactiva, compromiso y capacidad de trabajo en equipo y de gestión de equipos externos., • Capacidad analítica y sistemática para la valoración de riesgos y de obtención de conclusiones con aportación de valor., • Capacidad de síntesis y claridad en la redacción de informes y presentaciones., • Independencia de criterio, integridad, objetividad y confidencialidad., • Nivel avanzado de inglés. Se valorarán experiencias laborales en el extranjero. Otros aspectos que se valorarán • Experiencia previa en ejecución de auditorías, sobre todo en firmas de auditoría externa relevantes (Big 4) o de nicho del ámbito de ciberseguridad., • Conocimiento de normativas y estándares de gobierno de TI y seguridad., • Certificaciones oficiales en el ámbito de auditoría informática, seguridad de la información o gestión de entornos tecnológicos (CISA, CISM, CISSP, CEH, …). Lo que ofrecemos • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada). xcskxlj, • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. #J-18808-Ljbffr

Será una posición estratégica con impacto directo en la evolución del modelo operativo del banco, asegurando procesos eficientes, escalables y plenamente alineados con la regulación. Modelo híbrido (oficinas corporativas y teletrabajo, según política interna). Definir modelos de convivencia

La contratación está abierta a otras ubicaciones dentro del territorio nacional donde Deutsche Bank tenga oficinas. Colaborar con otros departamentos del banco de cara a la estrategia de Bank for Entrepreneurs, haciendo uso de los recursos disponibles para ofrecer soluciones y servicios integrales

Banco Sabadell busca un Director/a de Empresas Crecimiento para gestionar una cartera inicial de clientes Pymes y Negocios, expandiéndola con nuevos clientes y soluciones financieras.

Se maneja SAS/SQL y Office; oferta de desarrollo profesional en banco líder. Banco Sabadell busca un Técnico de Reporting Regulatorio de Solvencia (COREP) en Barcelona o Madrid.

Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo li

Banco Sabadell, cuarto grupo bancario español, busca un responsable del análisis de Mercados Financieros para definir la visión estratégica y liderar el análisis de tendencias macroeconómicas y de mercados globales.

Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad. Definir y controlar la información contable, de gestión y de datos adicionales de las operaciones y productos que provienen de los sistemas informáticos del B