Trabajos beca en Puente De VallecasCrear alertas

El/La alumno/a desarrollará sus prácticas en el Departamento de Marketing y tendrá la oportunidad de aprender sobre redes sociales y marketing digital, colaborando con el equipo en: * Apoyo en la planificación y publicación de contenidos en las redes sociales de la Cadena. Estar cursando est

Minor Hotels Europe & Americas.Gestionar tarifas y contratos para agencias y grupos.Organizar y asistir a eventos con clientes.Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes.Resolver incidencias y dar soporte en canales TI.Interlocución entre canales y hoteles.Descubrir oportunidade

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Becario/a de Ingeniería de Proyectos de Instalaciones, con ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y adquirir experiencia práctica participando en proyectos reales de ingeniería. Formarás parte del área de Ingeniería de Proyectos y colaborar�

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Disponemos de una posición de becario/a en la Gerencia de Atracción y Desarrollo del Talento perteneciente a la Dirección de Transformación y Talento para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos). Entre tus principales responsabilidades: Publicar ofertas en portales de empleo Hacer research y criba curricular Realizar dinámicas de grupo y entrevistas personales Elaborar informes Gestionar los procesos en la herramienta WorkDay Gestionar el cuadro de mando de becarios Gestionar los acuerdos de colaboración y convenios con las Escuelas de Negocio correspondientes Gestionar el contacto directo con las universidades Participar en Foros de Empleo Meetings & Reporting a Managers de la compañía a nivel nacional La realización de las tareas administrativas propias del área de selección Seguimiento de los candidatos Onboarding & Offboarding ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te mueven los retos y crees en la energía como motor de la transformación sostenible, este rol es para ti. 🎓Formación y experiencia: Titulación superior, preferiblemente Grado en Psicología, Recursos Humanos, ADE, Derecho o Relaciones Laborales... Nivel alto de inglés (B2-C1) 🧩 Competencias técnicas: Nivel alto de Microsoft Office, con especial foco en Excel Capacidad de organización, proactividad, atención al detalle y trabajo con información sensible, así como de trabajo en equipo, comunicación efectiva y visión transversal. Incorporación en septiembre. ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: ✨ Te ofrecemos: Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️ Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Disponemos de una posición de becario/a en la Gerencia de Customer Centric y Contratación perteneciente a la Dirección de Mercados del GTS para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos). El Gestor Técnico del Sistema es el encargado del proceso de habilitación en el Sistema Gasista español, actualmente en fase de mejora y digitalización, necesario para contratar capacidad de acceso y/o operar en sus instalaciones, así como en las áreas de balance PVB, TVB y AVB. Así mismo, es el responsable de la contratación del acceso en las instalaciones del sistema gasista español. Entre tus principales responsabilidades: Soporte y desarrollo de los procesos de contratación de capacidad [de los servicios prestados/ofertados] en las infraestructuras gasistas españolas. Tratamiento, análisis y explotación de datos relacionados con habilitación, atención al cliente y contratación de capacidad de acceso. Gestión documental digital, incluyendo la subida y revisión de documentación en la plataforma de firmas SIGNES. Atención, seguimiento y respuesta del buzón de habilitación y contratación de la Gerencia. Elaboración de informes, reporting y apoyo en la preparación de documentación interna y regulatoria. Participación activa en proyectos de digitalización, mejora continua y optimización de procesos, incluyendo identificación de mejoras, estandarización y apoyo a la automatización. Participación en la revisión de requisitos, carga de datos, pruebas y supervisión de la puesta en producción de la nueva Plataforma de habilitación de sujetos para acceder al sistema gasista. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te mueven los retos y crees en la energía como motor de la transformación sostenible, este rol es para ti. 🎓Formación y experiencia: Titulación superior, preferiblemente Grado o máster, en ingenierías (informática, industrial, química, energía química, nuevas energías), matemáticas, ADE,.. Nivel alto de inglés (B2-C1), especialmente en lectura y redacción 🧩 Competencias técnicas: Perfil analítico y digital, con interés por: herramientas tecnológicas y plataformas corporativas digitalización de procesos y mejora operativa trabajo con datos e información estructurada Nivel alto de Microsoft Office, con especial foco en Excel y Word Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo con información sensible, así como de trabajo en equipo, comunicación efectiva y visión transversal. Incorporación inmediata. ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: ✨ Te ofrecemos: Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️ Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos recién titulados de estudios o estudiantes de último año en Ingeniería (química, de la energía, industrial), ADE o rama empresarial con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, será necesario: Nivel alto de inglés. Nivel alto de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint). Valorable conocimiento de Power Platform (Power BI) Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás a: Colaborar en la realización de dosieres y documentos para la toma de decisiones por parte de la alta dirección de Enagás en relación con sus activos internacionales. Apoyar en la transformación digital que se está llevando a cabo en la gestión de activos internacionales. Gestionar internamente el intercambio de documentación entre las distintas áreas de Enagás (Financiero, Legal, Auditoría Interna, Sostenibilidad, etc) y el equipo de gestión de activos internacionales. Coordinar agendas y hacer seguimiento de acciones para el buen funcionamiento del equipo. ¿Por qué incorporarte a Enagás? Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️ Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Disponemos de una posición de becario/a en la Gerencia de Retribución perteneciente a la Dirección de Asuntos Regulatorios y Retribución para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto con impacto real. Una persona con conocimientos técnicos y financieros y de IA, con capacidad analítica, orientación a la mejora continua, con interés en aplicar sus conocimientos a la toma de decisiones y al análisis económico-regulatorio y con ganas de aprender sobre la regulación de gas natural y su retribución dentro del proceso de transición energética. ¿Cuál será tu rol como becario? 🎯 Formarás parte del equipo responsable de la retribución del negocio regulado de Enagás a través de la cual gestionamos los procesos asociados a la tramitación y reconocimiento de los ingresos regulados (retribución) que establece la regulación nacional y que constituyen la principal fuente de ingresos de Enagas. Coordinamos dentro de la compañía el envío de información retributiva a los reguladores nacionales: Ministerio de Transición -Ecológica y Reto Demográfico y de la CNMC. Gestionamos la tramitación de la retribución de las inversiones y costes incurridos, dando apoyo a los auditores externos, encargados de la auditoría de costes. Llevamos la gestión documental de toda la información asociada a la tramitación de la retribución y asesoramos y apoyamos a otras unidades de Enagás en aspectos retributivos. Entre tus principales responsabilidades: Apoyo en el análisis y seguimiento de la retribución de las actividades reguladas de Enagás. Elaboración y tratamiento de información económica, financiera y regulatoria. Participación en la preparación y revisión de información remitida a organismos reguladores como la CNMC y el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico. Colaboración en la gestión documental y en los procesos de auditoría asociados a costes e inversiones reguladas. Desarrollo de análisis de datos y cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones. Identificación e implementación de oportunidades de mejora mediante herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial. Apoyo a diferentes áreas de la compañía en cuestiones relacionadas con la regulación y la retribución de actividades energéticas. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te mueven los retos y crees en la energía como motor de la transformación sostenible, este rol es para ti. 🎓Formación y experiencia: Titulación superior, preferiblemente estudiante de último año del Grado en Economia, Business Analytics, Ciencia de Datos, Matemáticas Nivel alto de inglés (B2-C1) 🧩 Competencias técnicas: Nivel alto de Microsoft Office, con especial foco en Excel Capacidad de analítica, orientación a la mejora continua Conocimientos en PowerBI y herramientas digitales Incorporación inmediata ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: Participar en proyectos estratégicos con impacto directo en el sistema energético español. Aprender de un equipo experto en regulación económica y retribución. Desarrollar competencias en análisis económico, regulación energética y transformación digital. Trabajar en un entorno innovador donde la aplicación de la Inteligencia Artificial y las nuevas tecnologías está impulsando nuevas formas de trabajo. ✨ Te ofrecemos: Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️ Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos recién titulados o que estén a punto de finalizar el grado en ingeniería química, industrial, de minas o de la energía o similar con iniciativa, con capacidad analítica, de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, es necesario: Inglés B2-C1 Nivel alto de ofimática (Excel) Se valorarán positivamente conocimientos en herramientas digitales (Power BI, low code, etc.) ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás a: Apoyar y desarrollar la actividad de la gerencia relativa a la prestación de los servicios en plantas de regasificación, Almacenamientos subterráneos, Conexiones Internacionales y Conexiones a la red de transporte red (de gas natural y de gases renovables). Dar soporte y desarrollar todo el ciclo de los servicios prestados, entre otros: Atención al cliente, oferta, asignación y contratación de capacidad, gestión y seguimiento diario de las operaciones de buques y de cisternas, gestión de solicitudes de conexión a la red de transporte, etc. Realizar estudios y análisis orientados la mejora de los servicios prestados. Hacer reporting en las diferentes áreas de actividad de la gerencia. Dar apoyo en los procesos de automatización y/o digitalización de la gerencia. ¿Por qué incorporarte a Enagás? Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️ Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Disponemos de una posición de becario/a en la Gerencia de Regulación y Política Europea perteneciente a la Dirección de EU Energy Policy & Regulation Desarrollo para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto con impacto real. Dirigida a una persona con interés por la transición energética, capacidad analítica, atención al detalle y ganas de aprender en un entorno internacional y multidisciplinar. Valoraremos conocimientos en energía, economía, ingeniería o asuntos europeos, así como un buen nivel de inglés. ¿Cuál será tu rol como becario? 🎯 Formarás parte del equipo de Regulación y Política Europea, colaborando en el análisis de la regulación europea del sector energético, con especial foco en el despliegue y desarrollo de las infraestructuras de hidrógeno. Apoyarás la elaboración de informes, presentaciones y documentación para organismos reguladores, asociaciones europeas y otras entidades del sector, trabajando en proyectos que contribuyen a la transición energética y a la descarbonización. Además, participarás en el seguimiento de iniciativas regulatorias y en el análisis de aspectos regulatorios relacionados con las infraestructuras energéticas. Entre tus principales responsabilidades: Realizar un seguimiento y evaluación de desarrollos regulatorios y de política energética, con foco en el gas natural e hidrógeno en el ámbito europeo. Dar apoyo en el desarrollo de proyectos, presentaciones y preparación de reuniones sobre marcos regulatorios europeos. Elaborar informes técnicos sobre energía/regulación y el Informe de Actividad que recoge la actividad de la Dirección y de Enagás relacionada con la participación en grupos europeos. Dar apoyo en el seguimiento y la coordinación de los escenarios y planificación europea de redes de hidrógeno, gas natural y electricidad. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te mueven los retos y crees en la energía como motor de la transformación sostenible, este rol es para ti. 🎓Formación y experiencia: Titulación superior, preferiblemente estudiante de último año del Grado en Ingeniería de la Energía, Tecnologías Industriales, química... Nivel alto de inglés C1 🧩 Competencias técnicas: Nivel alto de Microsoft Office, con especial foco en Excel Capacidad de analítica y orientación a la mejora continua Valorable Máster en Regulación, Finanzas, Minas y/o Energía Programación: Matlab o Python Incorporación inmediata ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro. ✨ Te ofrecemos: Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️ Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Disponemos de una posición de becario/a en la Gerencia de Regulación y Política Europea perteneciente a la Dirección de EU Energy Policy & Regulation Desarrollo para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto con impacto real. Dirigida a una persona con interés por la transición energética, capacidad analítica, atención al detalle y ganas de aprender en un entorno internacional y multidisciplinar. Valoraremos conocimientos en energía, economía, ingeniería o asuntos europeos, así como un buen nivel de inglés. ¿Cuál será tu rol como becario? 🎯 Formarás parte del equipo de Regulación y Política Europea, colaborando en el análisis de la regulación europea del sector energético, con especial foco en el despliegue y desarrollo de las infraestructuras de hidrógeno. Apoyarás la elaboración de informes, presentaciones y documentación para organismos reguladores, asociaciones europeas y otras entidades del sector, trabajando en proyectos que contribuyen a la transición energética y a la descarbonización. Además, participarás en el seguimiento de iniciativas regulatorias y en el análisis de aspectos regulatorios relacionados con las infraestructuras energéticas. Entre tus principales responsabilidades: Realizar un seguimiento y evaluación de desarrollos regulatorios y de política energética, con foco en el gas natural e hidrógeno en el ámbito europeo. Dar apoyo en el desarrollo de proyectos, presentaciones y preparación de reuniones sobre marcos regulatorios europeos. Elaborar informes técnicos sobre energía/regulación y el Informe de Actividad que recoge la actividad de la Dirección y de Enagás relacionada con la participación en grupos europeos. Dar apoyo en el seguimiento y la coordinación de los escenarios y planificación europea de redes de hidrógeno, gas natural y electricidad. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te mueven los retos y crees en la energía como motor de la transformación sostenible, este rol es para ti. 🎓Formación y experiencia: Titulación superior, preferiblemente estudiante de último año del Grado en Ingeniería de la Energía, Tecnologías Industriales, química... Nivel alto de inglés C1 🧩 Competencias técnicas: Nivel alto de Microsoft Office, con especial foco en Excel Capacidad de analítica y orientación a la mejora continua Valorable Máster en Regulación, Finanzas, Minas y/o Energía Programación: Matlab o Python Incorporación inmediata ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro. ✨ Te ofrecemos: Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️ Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos estudiantes de último año o recién titulados de estudios en ADE, RRHH, psicología, ingeniería de organización industrial, business analytics o similares con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, será necesario: Nivel alto de inglés Nivel alto en Microsoft Office (especialmente Excel) Interés por herramientas tecnológicas y HRIS Incorporación en Septiembre ¿Para qué? Las funciones a abordar serán las siguientes: Soporte al ciclo de vida de tickets: preparación, seguimiento y control y control de calidad. Soporte en testing estructurado: preparar casos de prueba básicos para cambios recurrentes, documentar resultados, validar datos. Apoyo en data y reporting: preparación de ficheros para cargas masivas y apoyo en cuadros de seguimiento Gestión del conocimiento: crear un repositorio estructurado de soluciones, homogeneizar documentación de Jira, detectar soluciones y convertirlas en documentación y guías, detección de mejoras e iniciativas Apoyo en releases: identificar funcionalidades que impactan a Enagás, preparación de materiales de apoyo, clasificar por relevancia y abrir tickets en Jira, realización de pruebas. Soporte a procesos de RRHH en Workday: altas, bajas y cambios, correcciones, formación y revisión de procesos Apoyo en relación con proveedores: preparar requisitos y contexto de tickets a escalar al SMA, revisar respuestas del proveedor, hacer seguimiento de tickets y proyectos, apoyo en relación con Workday y revisión y seguimiento de tickets de Workday ¿Por qué incorporarte a Enagás? Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️ Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Disponemos de una posición de becario/a en la Gerencia de Originación perteneciente a la Dirección de Desarrollo de Negocio para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos). Entre tus principales responsabilidades: Elaboración de presentaciones, informes, modelos de reporte (reporting SharePoint y Power BI), documentos varios, etc. Seguimiento de avance de proyectos, planificación, actualización. Manejo, mantenimiento y mejora de base de datos de desarrollo de negocio. Actualización de las bases de datos de desarrollo de negocio. Identificación de noticias del sector en el día a día por ámbito geográfico. Búsqueda y análisis de información del sector y stakeholders. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te mueven los retos y crees en la energía como motor de la transformación sostenible, este rol es para ti. 🎓Formación y experiencia: Titulación superior, preferiblemente Grado o máster, en data, business analytics, ingenierías (informática, industrial, química, energía química, nuevas energías), matemáticas, ADE,.. Nivel alto de inglés (B2-C1), especialmente en lectura y redacción Nivel alto de PowerBI 🧩 Competencias técnicas: Perfil analítico y digital, con interés por: herramientas tecnológicas y plataformas corporativas digitalización de procesos y mejora operativa trabajo con datos e información estructurada Nivel alto de Microsoft Office, con especial foco en Excel y Word Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo con información sensible, así como de trabajo en equipo, comunicación efectiva y visión transversal. Incorporación inmediata. ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: ✨ Te ofrecemos: Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️ Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Disponemos de una posición de becario/a en la Gerencia de Retribución perteneciente a la Dirección de Asuntos Regulatorios y Retribución para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto con impacto real. Una persona con conocimientos técnicos y financieros y de IA, con capacidad analítica, orientación a la mejora continua, con interés en aplicar sus conocimientos a la toma de decisiones y al análisis económico-regulatorio y con ganas de aprender sobre la regulación de gas natural y su retribución dentro del proceso de transición energética. ¿Cuál será tu rol como becario? 🎯 Formarás parte del equipo responsable de la retribución del negocio regulado de Enagás a través de la cual gestionamos los procesos asociados a la tramitación y reconocimiento de los ingresos regulados (retribución) que establece la regulación nacional y que constituyen la principal fuente de ingresos de Enagas. Coordinamos dentro de la compañía el envío de información retributiva a los reguladores nacionales: Ministerio de Transición -Ecológica y Reto Demográfico y de la CNMC. Gestionamos la tramitación de la retribución de las inversiones y costes incurridos, dando apoyo a los auditores externos, encargados de la auditoría de costes. Llevamos la gestión documental de toda la información asociada a la tramitación de la retribución y asesoramos y apoyamos a otras unidades de Enagás en aspectos retributivos. Entre tus principales responsabilidades: Apoyo en el análisis y seguimiento de la retribución de las actividades reguladas de Enagás. Elaboración y tratamiento de información económica, financiera y regulatoria. Participación en la preparación y revisión de información remitida a organismos reguladores como la CNMC y el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico. Colaboración en la gestión documental y en los procesos de auditoría asociados a costes e inversiones reguladas. Desarrollo de análisis de datos y cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones. Identificación e implementación de oportunidades de mejora mediante herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial. Apoyo a diferentes áreas de la compañía en cuestiones relacionadas con la regulación y la retribución de actividades energéticas. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te mueven los retos y crees en la energía como motor de la transformación sostenible, este rol es para ti. 🎓Formación y experiencia: Titulación superior, preferiblemente estudiante de último año del Grado en Economia, Business Analytics, Ciencia de Datos, Matemáticas Nivel alto de inglés (B2-C1) 🧩 Competencias técnicas: Nivel alto de Microsoft Office, con especial foco en Excel Capacidad de analítica, orientación a la mejora continua Conocimientos en PowerBI y herramientas digitales Incorporación inmediata ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: Participar en proyectos estratégicos con impacto directo en el sistema energético español. Aprender de un equipo experto en regulación económica y retribución. Desarrollar competencias en análisis económico, regulación energética y transformación digital. Trabajar en un entorno innovador donde la aplicación de la Inteligencia Artificial y las nuevas tecnologías está impulsando nuevas formas de trabajo. ✨ Te ofrecemos: Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️ Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

Elogia es un partner estratégico que transforma las operaciones digitales de las marcas en crecimiento. Lo hace desde el enfoque Full Digital Commerce, que integra marketing, producto y logística. Pertenece a VIKO, un ecosistema de negocios especializados en impulsar el crecimiento de las marcas desde 1999. Actualmente, está formado por: Elogia, Socialmood, Kraz, Candee, Marketing4ecommerce y Elev8. Oriol Chías, que forma parte del equipo desde el principio, cuenta que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y disfrutaban trabajando juntas quiso seguir colaborando. Ahí se sembró una cultura People First que nos acompaña hasta hoy. Ahora, contamos con más de 25 años de trayectoria, oficinas en España y México, y un equipo de más de 300 personas que hacen posible todo esto. 23 de ellas llevan más de 10 años trabajando juntas y 25 decidieron volver al equipo tras un tiempo fuera. Esto es lo que nos dice el equipo que más valora de trabajar aquí: • Las personas y el buen ambiente de trabajo., • La flexibilidad y la conciliación, que ayuda a equilibrar trabajo y vida personal., • La confianza que se deposita en cada persona, dando libertad y responsabilidad para liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo una filosofía Learning by doing., • Los proyectos retadores y el aprendizaje continuo de la mano de marcas de referencia y de personas expertas del equipo., • El crecimiento profesional y el acompañamiento que ayudan a lograr objetivos y a hacer brillar al equipo. Actualmente estamos buscando a una persona para el rol de Analytics Developer en Elogia. Si te ves formando parte de nuestro ecosistema, sigue leyendo. ¿Cuál será tu misión? Habilitar un ecosistema de datos sólido y fiable que aporte claridad y confianza, para que las marcas y el equipo tomen decisiones accionables y mejoren de forma continua la medición, la optimización y el crecimiento de las campañas. ¿Qué harás en tu día a día? • Implementar y mantener tagging en Google Tag Manager (dataLayers, eventos GA4, pixeles de plataformas de medios pagados), • Configurar y dar soporte a API de conversiones y conversiones mejoradas de Google, • Auditar y resolver discrepancias de medición (GA4 vs. venta real, atribución, eventos duplicados o faltantes), • Gestionar Consent Mode y plataformas de consentimiento, • Sostener juntas periódicas de seguimiento y gobernanza con el equipo de cliente, dando seguimiento a acuerdos y roadmap de mejora continua, • Dar soporte puntual a integraciones de catálogo vía BigQuery, • De forma puntual, apoyar en la construcción o mantenimiento de dashboards en Looker Studio cuando la cuenta lo requiera (no es el foco principal del rol), • Explorarás y aplicarás herramientas de IA y automatización con una mentalidad de mejora continua, buscando formas más inteligentes y eficientes de trabajar. ¿Cómo es el equipo con el que trabajarás? Formarás parte del hub de Data, liderado por Israel Pérez, donde se integra un equipo con experiencia en distintas disciplinas. En tu día a día, te acompañará Erik Morales, especialista en tracking. • Seguro Médico de Gastos Médicos mayores, menores y preventivos., • Apoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia a través de CuidadosaMENTE., • Beca completa para formación en Elev8: tendrás acceso gratuito a nuestro campus., • Apoyo económico para estudiar inglés., • Vacaciones superiores a la ley., • Días festivos adicionales a los oficiales, como son el 24 y el 31 de diciembre y el día de tu cumpleaños., • Posibilidad de flexibilizar tu horario de entrada y salida., • Modelo de trabajo híbrido con asistencia a la oficina 2 días por semana y que serán distintos cada semana., • Actividades de equipo organizadas por la Comisión de Fiestas #WeAreFun., • Experiencia comprobable +2 años con Google Tag Manager (implementaciones client-side; valorable server-side)., • Dominio de GA4: configuración de eventos, dimensiones personalizadas, debugging de dataLayers., • Experiencia con pixeles de medios pagados (Meta, Google Ads, Taboola)., • Manejo de plataformas de consentimiento (OneTrust o equivalente) y Consent Mode., • Familiaridad con Looker Studio., • Dominio del idioma inglés. Conectarás con el equipo si: • Tienes la capacidad de sostener conversaciones de seguimiento con cliente sin supervisión directa., • Sabes comunicarte de forma clara para traducir hallazgos técnicos a un lenguaje entendible para el cliente., • Tienes autonomía para priorizar entre implementación, QA y atención a cliente en el día a día., • Buscas aprender de forma constante y te motiva explorar nuevas ideas y enfoques., • Trabajas con autonomía y responsabilidad, te anticipas y tomas la iniciativa para proponer mejoras, optimizar procesos y encontrar soluciones., • Te apetece trabajar en equipo y compartir conocimiento en un entorno colaborativo., • No te limitas a “hacer tu parte”: entiendes el impacto de lo que haces en el equipo, en el cliente y en el negocio., • Estás a gusto trabajando en entornos ágiles y flexibles. Celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la etnia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género. #J-18808-Ljbffr

Tienes posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu centro de estudios y estás dispuesto a impulsar tu carrera profesional en Recursos Humanos?.Concesionarios Oficiales de la Península Ibérica, seguimos creciendo.Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender, creativa y apasionada d

Da el Salto al Mundo Retail con unas Prácticas de Management en Primark ¡Completa tu carrera, curso o máster con esta oportunidad! Si te apasiona la gestión de equipos, sueñas con trabajar en retail y buscas un ambiente vibrante donde poner en práctica todas las estrategias que has estudiado en la carrera, ¡ésta es tu oportunidad! ¿Dónde puedo realizar prácticas? Tenemos más de 65 tiendas repartidas por toda España y planes de expansión tanto a nivel nacional como internacional. Una vez superado el proceso de selección, te podrás incorporar en la tienda que más se adecue a tu momento personal. Aprenderás todas las tareas propias de la gestión de un departamento de tienda: Acompañar a un/a manager en la gestión diaria del departamento, participando activamente en sus funciones clave. Revisar el plan comercial, analizando datos y contribuyendo en las acciones para alcanzar objetivos. Colaborar en reuniones estratégicas del equipo, fomentando la comunicación y la alineación con los objetivos del departamento. Participar en decisiones sobre pedidos y disposición del producto (visual merchandising), asegurando una presentación atractiva y eficaz de los productos. Dar soporte en el cumplimiento de normativas operativas, de seguridad y medio ambiente. Ofrecer una experiencia excepcional a los clientes, trabajando junto a tus compañeros/as para garantizar su satisfacción y fidelidad. ?PrimarkWIR En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Cuáles son los requisitos para realizar esta beca? Estar cursando un grado universitario o Máster en Administración y Dirección de empresas, Marketing e investigación de Mercados, Comercio o equivalentes. Posibilidad de firmar un convenio de colaboración con un centro de estudios homologado. Dinamismo, energía y excelentes capacidades comunicativas. También valoramos experiencia previa en el sector retail y buen nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te podemos ofrecer? Beca de 6 meses con ayuda económica al estudio. Formación continua en diversas áreas, trabajando de cerca con excelentes profesionales. Buen ambiente de trabajo para que te sientas a gusto y dar lo máximo en tu periodo de prácticas. Entorno profesional de una multinacional que valora la diversidad y trabaja con políticas de comercio ético. Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión con posibilidades reales de incorporación tras la beca.

Zenova es una scale-up tecnológica con sede en Madrid que está transformando la gestión energética de grandes empresas y grupos inmobiliarios a través de software, datos e IA. Construimos tecnología para entender mejor la energía, anticiparse y tomar decisiones más inteligentes. Detrás hay tecnología, mucha ambición y un equipo increíble que empuja cada día para hacer posible algo que, hasta hace poco, parecía imposible. Estamos construyendo una de las compañías que va a definir el futuro de la energía. Y cada día estamos más cerca. Buscamos incorporar un/a Sales Development Intern (SDR) a nuestro equipo comercial. La posición comienza con una beca de 4–6 meses, diseñada como una etapa de aprendizaje y desarrollo. No esperamos que llegues sabiendo de ventas B2B. Buscamos una persona curiosa, comunicativa y resolutiva, con energía comercial y ganas de aprender cómo se construye negocio desde dentro de una scale-up y crecer profesionalmente con nosotros. Valoramos mucho más tu capacidad para aprender, comunicar, ser constante y hacer que las cosas pasen que tu experiencia previa. ¿QUÉ HARÁS? Durante la beca aprenderás a identificar empresas con potencial, investigar cuentas, encontrar a las personas adecuadas y abrir nuevas conversaciones que puedan convertirse en oportunidades comerciales para Zenova. Las primeras semanas estarán enfocadas en entender Zenova, nuestro producto, nuestros clientes y la forma en la que trabajamos comercialmente. A medida que vayas aprendiendo, empezarás a asumir cuentas y procesos con mayor autonomía, con el objetivo de que al finalizar la beca estés preparado/a para dar el salto a una posición Junior dentro del equipo. TUS RESPONSABILIDADES Prospección & Research - Investigar e identificar empresas y potenciales clientes. - Localizar decisores y contactos relevantes dentro de cada compañía. - Entender el contexto de cada cuenta y detectar dónde Zenova puede aportar valor. Outbound & Sales - Contactar con potenciales clientes a través de teléfono, email y LinkedIn. - Aprender a entender sus necesidades y cualificar posibles oportunidades. - Conseguir reuniones para el equipo comercial y hacer seguimiento de los contactos. Sales Operations & Data - Registrar y mantener actualizada la actividad comercial en nuestro CRM. - Trabajar con el equipo de Sales para priorizar cuentas y oportunidades. - Analizar mensajes, actividad y resultados para ayudarnos a mejorar nuestra prospección. En definitiva, durante estos meses conocerás de primera mano cómo funciona el área comercial de una scale-up SaaS B2B, para ir ganando autonomía y prepararte para asumir un rol Junior. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona al inicio de su carrera profesional, con interés por desarrollarse en el mundo de las ventas y el desarrollo de negocio. Para nosotros lo más importante es: - Curiosidad y muchas ganas de aprender. - Muy buena capacidad de comunicación y facilidad para hablar con personas. - Ser una persona proactiva, organizada y constante. - Actitud comercial y orientación a objetivos. - Capacidad para investigar y entender diferentes empresas y negocios. - Iniciativa para preguntar, probar y buscar formas de hacer las cosas mejor. - Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. Suma puntos si... Has tenido alguna primera experiencia en ventas, atención al cliente o desarrollo de negocio, conoces herramientas como HubSpot o LinkedIn Sales Navigator o tienes interés por sectores como tecnología, SaaS, energía o real estate. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Beca de 4–6 meses, con un plan de aprendizaje y desarrollo. - Modelo híbrido: 3 días a la semana en nuestra oficina de Madrid (metro Cuzco). - Teletrabajo completo durante verano, Navidad y Semana Santa. - Horario flexible. - Viernes con jornada intensiva. - Formación y acompañamiento directo del equipo comercial. - Participación real en procesos y oportunidades desde el principio. - Pack de bienvenida, eventos y actividades de equipo. - Café, fruta y snacks en la oficina. Nuestro objetivo no es que vengas unos meses simplemente a “hacer prácticas”. Queremos que aprendas, ganes autonomía y puedas construir tu carrera en Sales con nosotros. ¿CÓMO SERÁ EL PROCESO? Queremos que el proceso sea ágil y que tú también tengas espacio para conocernos. 01. Entrevista con People Una primera conversación para conocernos, entender tus motivaciones y contarte cómo es Zenova, el equipo y el plan de desarrollo de la beca. 02. Entrevista práctica Trabajaremos juntos sobre un pequeño caso inspirado en situaciones reales que podrías encontrarte como SDR en Zenova. No buscamos una respuesta perfecta. Queremos entender cómo piensas, cómo estructuras un problema y cómo llegas a una solución. 03. Entrevista final Última conversación con una persona del equipo comercial para conocernos mejor y asegurar que existe encaje por ambas partes. ¿TE SUENA A TI? Si quieres empezar tu carrera en Sales, te gusta hablar con personas, tienes curiosidad por entender cómo funcionan los negocios y te motiva trabajar con objetivos y ver directamente el impacto de tu trabajo, queremos conocerte. No buscamos experiencia. Buscamos potencial, curiosidad y ganas de aprender. El resto podemos construirlo juntos. Madrid · Modelo híbrido (3 días/semana) Beca 4–6 meses

BECA FORMACIÓN Y DESARROLLO Buscamos un perfil con interés en Formación y Desarrollo que dará soporte a la creación del material formativo, se comunicará directamente con el equipo de Retail Management, preparará la documentación necesaria para la bonificación de la formación y participará en la organización de las formaciones garantizando el cumplimento de los plazos previstos para ello. • Formación o Colaborar en la organización de las actividades y planes de formación (grupos, sitio, material, formadores, viajes). o Coordinación con las tiendas para recopilar la información necesaria. • Fundae o Preparar toda la documentación requerida para cada formación o Recopilar documentación firmada y preparar documentación requerida para el cierre de la formación bonificada o Dar soporte a las tiendas para la gestión de la formación bonificada • Plan de acogida y formación o Preparar la documentación del plan de acogida para el nuevo empleado. o Colaborar en la preparación de los planes de formación. • Aperturas de tiendas o Dar soporte en la planificación de las actividades de formación de las aperturas de tienda Requisitos formativos: o Cursando Grado en Psicología, ADE, Relaciones Laborales y Recursos Humanos (cuya fecha de finalización sea aproximadamente cuando termine el período de beca), o cursando máster en Recursos Humanos o Máster de Psicología del trabajo oficial. o Nivel de inglés intermedio, B2. o Nivel alto de ofimática (Word, Excel, PowerPoint). Requisitos que valoramos: o Buena comunicación e influencia. Excelentes competencias de planificación y organización. o Trabajo en equipo. o Excepcional atención al cliente. o Conocimientos de Canva. o Portugués. ¿Qué te podemos ofrecer? o Beca con ayuda económica al estudio. o Entorno profesional de una multinacional que valora la diversidad y trabaja con políticas de un Comercio Ético. o Buen ambiente de trabajo para que te sientas a gusto para poder dar lo máximo en tu periodo de formación. o Oportunidad de desarrollo profesional. o Trabajar muy de cerca de excelentes profesionales. o Al finalizar la beca, posibilidades reales de incorporación. Si quieres comenzar tu carrera profesional en una multinacional en proceso de expansión, inscríbete ahora. Primark respeta la igualdad de oportunidades #LI-DNI Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Sobre wecity: wecity es una plataforma de crowdfunding inmobiliario regulada por la CNMV como Proveedor de Servicios de Financiación Participativa (PSFP).Conectamos a inversores particulares y profesionales con promotores inmobiliarios de primer nivel, democratizando el acceso a la inversión en b

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos recién titulados o que estén a punto de finalizar el grado en ingeniería química, industrial, de minas o de la energía o similar con iniciativa, con capacidad analítica, de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, es necesario: Inglés B2-C1 Nivel alto de ofimática (Excel) Se valorarán positivamente conocimientos en herramientas digitales (Power BI, low code, etc.) ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás a: Apoyar y desarrollar la actividad de la gerencia relativa a la prestación de los servicios en plantas de regasificación, Almacenamientos subterráneos, Conexiones Internacionales y Conexiones a la red de transporte red (de gas natural y de gases renovables). Dar soporte y desarrollar todo el ciclo de los servicios prestados, entre otros: Atención al cliente, oferta, asignación y contratación de capacidad, gestión y seguimiento diario de las operaciones de buques y de cisternas, gestión de solicitudes de conexión a la red de transporte, etc. Realizar estudios y análisis orientados la mejora de los servicios prestados. Hacer reporting en las diferentes áreas de actividad de la gerencia. Dar apoyo en los procesos de automatización y/o digitalización de la gerencia. ¿Por qué incorporarte a Enagás? Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️ Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

FINITEC, S.L., es una importante empresa en el campo de las instalaciones de tratamiento de superficies conforme a un gran número de especificaciones y normas. Nuestro equipo humano, en constante formación continua, es la clave para dar a los clientes el nivel de calidad esperado. Actualmente estamos buscando a dos Ingenieros/as de Proyectos y Obras Junior para trabajar en Getafe (Comunidad de Madrid) en el Departamento de Ingeniería, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de las personas seleccionadas será encargarse del desarrollo completo de diferentes proyectos desde el estudio inicial hasta el seguimiento y supervisión de la ejecución del proyecto en obra, asegurando que los mismos cumplan con las normas y certificados pertinentes y con los requisitos de los clientes. FUNCIONES: - Analizar los proyectos para plantear ofertas técnica y económicamente viables. - Llevar a cabo el diseño, el cálculo, el dimensionamiento y los planos de montaje. - Preparar el presupuesto y los materiales y recursos necesarios. - Redactar la memoria y los anexos. - Coordinar y controlar el montaje insitu, cuando sea preciso. - Dar apoyo durante la puesta en marcha. - Mantener contacto diario con el cliente, proporcionándole asesoramiento. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 24.000 y 30.000 euros. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Haber realizado un curso de nivel básico de PRL. - Experiencia mínima no requerida. - Manejo de alguna herramienta CAD (AutoCAD, SolidWorks,...), de MS Project y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Disponibilidad para viajar por territorio nacional e internacional de forma puntual (en torno a un 15% / 20% del tiempo de trabajo). - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Competencias: Atención al detalle. Capacidad de concentración. Organización. Trabajo en equipo. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias.Contrato: indefinidoSalario desde:24000Salario hasta:30000Contrato: Jornada:Salario:

Job Description Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte a nuestro equipo y realizar tus prácticas en el departamento jurídico de una de las empresas tecnológicas líderes a nivel mundial? ¿Qué harás en el proyecto? - Participarás en la preparación y negociación de distintos documentos jurídicos (contratos, acuerdos de confidencialidad, acuerdos de colaboración, etc.), así como en la revisión del contenido jurídico de las propuestas y ofertas dirigidas a clientes. - Darás soporte en el análisis y resolución de consultas jurídicas, especialmente en materias de derecho mercantil y societario, derecho de los negocios y nuevas tecnologías. - Colaborarás en la gestión societaria de la Compañía, participando en tareas de organización documental, preparación de poderes y actas, así como en la relación con organismos y colaboradores externos, como notarías y registros mercantiles. - Aprenderás a gestionar y documentar adecuadamente todo el ciclo de vida contractual de los proyectos de la Compañía. - Trabajarás junto a profesionales con amplia experiencia, aprendiendo de un equipo jurídico multidisciplinar y altamente especializado. ¿Qué buscamos? Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición se requieren conocimientos en/de: - Posibilidad de firmar convenio de prácticas con una universidad o centro de estudios. - Estudiantes o recién titulados en Derecho, Derecho y ADE, Derecho y Economía, Máster de Acceso a la Abogacía o Máster en Asesoría Jurídica. - Nivel alto de inglés (C1). - Persona organizada, resolutiva, proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y, sobre todo, con muchas ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Valoramos positivamente disponer del Certificado de Discapacidad. ¿Qué te gustará de hacer tus prácticas aquí? - Flexibilidad y conciliación: Jornada principalmente de mañana con posibilidad de realizar hasta 35 horas semanales, con horario flexible y posibilidad de teletrabajo para que puedas compaginar tus prácticas con tu vida personal y académica. - Un ambiente único y diverso: Formarás parte de un equipo multicultural y colaborativo en una empresa reconocida como una de las más éticas del mundo por el Instituto Ethisphere durante 11 años consecutivos. - Impulsa tu carrera desde el principio: Aprende de la mano de profesionales expertos/as en un entorno internacional, con posibilidades reales de desarrollo profesional al finalizar las prácticas. - Participación en proyectos reales de una compañía líder del sector tecnológico. - Ayuda económica al estudio. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

JAGH Sistemas es una compañía que desarrolla su actividad en el ámbito de la edificación, ofreciendo soluciones integrales que abarcan todas las fases de un proyecto de instalaciones: mecánicas, eléctricas, climatización, ventilación... Somos una empresa joven, nacida con la ilusión de un proyecto familiar y la ambición de convertirse en empresa de referencia. La alta cualificación y experiencia de nuestro personal, la orientación al cliente del conjunto de la empresa y el fortalecimiento continuo de la solvencia financiera, nos permiten ofrecer un alto grado de calidad en nuestros trabajos, así como garantizar una completa satisfacción con los resultados. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos para trabajar en Madrid (Av. de Manoteras, 22. Local 39) en el Departamento de Oficina Técnica, reportando a la Gerencia. La misión principal de la persona seleccionada será colaborar en el estudio, desarrollo y modificación de proyectos de instalaciones, así como en la supervisión posterior durante la fase de ejecución, asegurando que se lleve a cabo conforme los requisitos de los clientes y las normativas vigentes. FUNCIONES: - Analizar los proyectos que se le asignen, llevando a cabo ajustes en los diseños y cálculos. - Preparar los presupuestos y el listado de materiales y recursos necesarios. - Visitar las obras de forma esporádica para llevar a cabo un control técnico verificando el cumplimiento de los objetivos de calidad. - Llevar a cabo exámenes de rentabilidad. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 24.000 y 30.000 euros. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 h a 16:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia mínima no requerida. - Conocimientos de la metodología BIM y de cargas térmicas. - Manejo de AutoCAD, de algún programa de cálculo de instalaciones y del paquete de Microsoft Office, sobre todo de Excel. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). - Competencias: Responsabilidad. Iniciativa. Proactividad. Compromiso. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de inglés. - Vehículo propio.

Hoteles Santos se ha convertido a lo largo de los años en una cadena de gran nivel; una red nacional de hoteles de 4 y 5 estrellas basada en la calidad, el servicio y la distinción. Nos adaptamos al cambiante mundo de la hostelería, aceptando los retos que supone la innovación, adaptando continuamente los establecimientos a la demanda y apostando por las nuevas tecnologías. Todo ello sin perder ese toque especial, personal y cercano que solo las empresas familiares pueden ofrecer, donde tanto el trato a nuestros clientes y empleados/as es siempre exquisito. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Soporte de Mantenimiento Junior para trabajar en Madrid en el Departamento de Mantenimiento, reportando a la Dirección Técnica Corporativa. La misión principal de la persona seleccionada será dar apoyo al Departamento, formando parte del equipo encargado de mantener las instalaciones de los hoteles de la compañía en un estado óptimo, además de proponer e instaurar cambios que mejoren la calidad y excelencia de los servicios proporcionados. FUNCIONES: - Colaborar en el control de las inspecciones y revisiones. - Proporcionar apoyo en la implantación y seguimiento de proyectos de mejora de instalaciones, lo que incluye asistir en mediciones, diseño, cálculo, planos, dimensionamiento y en la elaboración de las memorias técnicas y económicas. - Controlar el stock de suministros. - Participar en la gestión de los contratos de mantenimiento, verificando las ofertas de los proveedores y examinando los informes sobre correctivos. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:30 h a 18:00 h (con una hora de comida en el hotel). Viernes de 8:30 h a 14:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional. La frecuencia dependerá de las necesidades específicas de la empresa. - Competencias: dinamismo y capacidad de aprendizaje. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar de mantenimiento u oficina técnica, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de inglés.

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Disponemos de una posición de becario/a en la Gerencia de Regulación y Política Europea perteneciente a la Dirección de EU Energy Policy & Regulation Desarrollo para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto con impacto real. Dirigida a una persona con interés por la transición energética, capacidad analítica, atención al detalle y ganas de aprender en un entorno internacional y multidisciplinar. Valoraremos conocimientos en energía, economía, ingeniería o asuntos europeos, así como un buen nivel de inglés. ¿Cuál será tu rol como becario? 🎯 Formarás parte del equipo de Regulación y Política Europea, colaborando en el análisis de la regulación europea del sector energético, con especial foco en el despliegue y desarrollo de las infraestructuras de hidrógeno. Apoyarás la elaboración de informes, presentaciones y documentación para organismos reguladores, asociaciones europeas y otras entidades del sector, trabajando en proyectos que contribuyen a la transición energética y a la descarbonización. Además, participarás en el seguimiento de iniciativas regulatorias y en el análisis de aspectos regulatorios relacionados con las infraestructuras energéticas. Entre tus principales responsabilidades: Realizar un seguimiento y evaluación de desarrollos regulatorios y de política energética, con foco en el gas natural e hidrógeno en el ámbito europeo. Dar apoyo en el desarrollo de proyectos, presentaciones y preparación de reuniones sobre marcos regulatorios europeos. Elaborar informes técnicos sobre energía/regulación y el Informe de Actividad que recoge la actividad de la Dirección y de Enagás relacionada con la participación en grupos europeos. Dar apoyo en el seguimiento y la coordinación de los escenarios y planificación europea de redes de hidrógeno, gas natural y electricidad. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te mueven los retos y crees en la energía como motor de la transformación sostenible, este rol es para ti. 🎓Formación y experiencia: Titulación superior, preferiblemente estudiante de último año del Grado en Ingeniería de la Energía, Tecnologías Industriales, química... Nivel alto de inglés C1 🧩 Competencias técnicas: Nivel alto de Microsoft Office, con especial foco en Excel Capacidad de analítica y orientación a la mejora continua Valorable Máster en Regulación, Finanzas, Minas y/o Energía Programación: Matlab o Python Incorporación inmediata ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro. ✨ Te ofrecemos: Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️ Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

¡Completa tu carrera, curso o máster con esta oportunidad! Si te apasionan los recursos humanos, te interesa el sector moda-retail y buscas un ambiente vibrante donde poner en práctica todo lo aprendido en tus estudios, ¡ésta es tu oportunidad! ¿Dónde puedo realizar prácticas? Tenemos más de 65 tiendas repartidas por toda España y planes de expansión tanto a nivel nacional como internacional. En cada tienda hay un departamento de Recursos Humanos (People & Culture), por lo que, una vez superado el proceso de selección, te podrás incorporar en la tienda que más se adecue a tu momento personal. Aprenderás todas las tareas propias de la gestión de un departamento de Recursos Humanos: Colaborar en procesos de selección: criba curricular, coordinación y realización de entrevistas y seguimiento de las candidaturas conforme a los procedimientos establecidos por la compañía. Dar apoyo en la puesta en práctica de una cultura formativa dentro de la tienda, así como animar los procesos de promoción interna de la compañía. Dar soporte en el/la gestión administrativo/a propia del departamento. Ayudar en el cumplimiento de las normativas en prevención de riesgos laborales dentro de la tienda, así como en la sensibilización del equipo respecto a la importancia de trabajar en un entorno seguro y saludable. ?PrimarkWIR En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Cuáles son los requisitos para realizar esta beca? Estar cursando un grado universitario en Psicología, Administración y Dirección de Empresas o en Relaciones Laborales (cuya fecha de finalización sea aproximadamente cuando termine el período de beca), o cursando máster en recursos humanos o curso relacionado. Posibilidad de firmar un convenio de colaboración con un centro de estudios homologado. Nivel avanzado de herramientas de ofimática y paquete Office. Buena comunicación, capacidad de organización y trabajo en equipo. También valoraremos los idiomas que conozcas, como el inglés o la lengua de signos. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te podemos ofrecer? Beca de 6 meses con ayuda económica al estudio. Formación continua en diversas áreas, trabajando de cerca con excelentes profesionales. Buen ambiente de trabajo para que te sientas a gusto y dar lo máximo en tu periodo de prácticas. Entorno profesional de una multinacional que valora la diversidad y trabaja con políticas de comercio ético. Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión con posibilidades reales de incorporación tras la beca.

DORDIO & ASSOCIATES es una empresa con amplia experiencia en el asesoramiento y gestión de la protección integral de edificios, empresas y organizaciones. Nuestro éxito se basa en la conjugación de dos factores: técnico y operativo, imprescindibles para garantizar la seguridad de las personas, los bienes, la información, la imagen y el prestigio frente a todo tipo de riesgos. Actualmente estamos buscando a dos Ingenieros/as de Planes de Autoprotección Junior para trabajar en Madrid en el Departamento de Gabinete, reportando al Director del Departamento y a la Directora Técnica. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar planes de autoprotección y de emergencia para diferentes clientes, incluyendo instruir a los trabajadores/as de estos, para garantizar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de seguridad. FUNCIONES: - Visitar las instalaciones de las empresas que se le asignen para tomar los datos necesarios. - Elaborar los planes, lo que incluye la redacción de los documentos y el diseño de los planos. - Dirigir y coordinar simulacros de emergencia. - Impartir cursos formativos en la materia. - Firmar y registrar, de forma telemática, los proyectos desarrollados. - Dar respuesta a los clientes en la posibles dudas o consultas que puedan tener y hacer seguimiento de los servicios prestados. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de una empresa consolidada, referente en su sector, participando en proyectos diversos y de alta relevancia técnica, dentro de un equipo profesional y comprometido, con elevados estándares de calidad en el trabajo. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 18:00 p.m. (con dos horas para comer). - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (en torno a un 10% de su tiempo de trabajo). - Permiso de conducir B. - Competencias: capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Vehículo propio.

Job Description Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te gustaría formar parte de un equipo transversal de Finanzas en una compañía multinacional? Estamos buscando para nuestro equipo de Madrid estudiantes para una Beca de Finanzas. En esta beca con nuestro equipo: - Colaborar con el equipo en tareas de gestión de cobros. - Apoyar con la relación con el cliente interno y externo y resolver sus dudas - Aprenderás con el equipo el funcionamiento y la gestión de la herramienta SAP. ¿Qué estamos buscando? - Buscamos estudiantes con el grado en Economía, Finanzas, Administración y Dirección de Empresas o similares. - Conocimientos de Excel. - Inglés B2- C1. - Posibilidad de hacer convenio de prácticas con la Universidad. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿QUÉ TE GUSTARÁ DE TRABAJAR AQUÍ? - Ambiente dinámico en el que podrás aprender y desarrollar al máximo tus aptitudes. - Beca con un máximo de 6 meses de duración. - Equipos multidisciplinares y posibilidad de crecer en la compañía.

FML INGENIERÍA es una organización que lleva a cabo su actividad de negocio de ingeniería, desarrollando y gestionando estudios y proyectos, asistencias técnicas, direcciones de obra y coordinaciones de seguridad y salud de instalaciones eléctricas y obra civil. El mejor aval de nuestra empresa es nuestro equipo humano, formado por una fusión de experiencia, juventud e ilusión, que junto a la formación continua de todos los miembros nos permite acometer proyectos que cumplen con las necesidades de los clientes, alcanzando altos niveles de satisfacción. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos Eléctricos para trabajar en Madrid (C/ Antonio de Cabezón, 83 Planta 3 – Oficina 3) en el Departamento de Alta Tensión, reportando al Director Técnico. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar diferentes proyectos de líneas eléctricas, sobre todo de Baja y Media Tensión, así como centros de transformación, para clientes como Iberdrola o Unión Fenosa, asegurando que todo se realice bajo los estándares acordados y las normativas vigentes. FUNCIONES: - Visitar a los clientes para analizar sus instalaciones in situ. - Negociar y definir los criterios de diseño, planteando propuestas de solución. - Participar en el cálculo, modelado y dimensionamiento de las instalaciones. - Proporcionar las indicaciones necesarias para el delineante, posteriormente, verificar y corregir el resultado. - Elaborar la memoria técnica y económica, así como los anexos de los presupuestos y firmar el proyecto resultante. SE OFRECE: - Contrato indefinido con 6 meses de prueba. - Salario: entre 21.000 y 24.000 euros brutos anuales, en función de la experiencia. - Beneficios sociales: vehículo de empresa para las visitas a campo y posibilidad de teletrabajo una vez superado el periodo de prueba. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 17:30 p.m. (con una hora para comer). Viernes de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 14:30 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama Industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar de forma muy puntual por territorio nacional, sobre todo por la Comunidad Foral de Navarra (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). - Competencias: iniciativa y liderazgo. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un Nivel de Acreditación DPC Junior o superior. - Haber realizado el curso básico de PRL (60 horas). - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de: Subestaciones eléctricas. CYPE. Presto. Contrato: indefinidoSalario desde:21000Salario hasta:24000

Construcciones, Instalación y Tracción, S.A. (CITRACC) es una empresa nacional centrada en la innovación en el ámbito de la energía y el sector ferroviario. Estamos comprometidos activamente con el medio ambiente, la sostenibilidad y la comunidad. Las personas son nuestro valor más importante. Nuestro equipo humano está formado por un grupo de profesionales interdisciplinares con una amplia trayectoria, que contribuye con sus conocimientos y desarrollo profesional al logro de un objetivo común. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos Electrónicos Junior para trabajar en Madrid en el Departamento de Subestaciones Eléctricas de Tracción, reportando al Jefe de Operaciones. La misión principal de la persona seleccionada será actuar como desarrollador y gestor de diferentes proyectos de subestaciones eléctricas de tracción, asegurando que los mismos se lleven a cabo conforme a los plazos y presupuestos establecidos y conforme a las condiciones acordadas con el cliente. FUNCIONES: - Participar en la confección de proyectos, especialmente en lo relativo al establecimiento de deadlines y costes. - Llevar a cabo un control de la fabricación. - Programar los PLC's. - Gestionar los pedidos de material. - Supervisar las pruebas y la puesta en servicio de las instalaciones. SE OFRECE: - Contrato indefinido con un periodo de prueba de 3 meses. - Salario: entre 25.000 y 30.000 euros brutos anuales. - Plan de formación a cargo de la empresa. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 18:00 p.m. (con una hora para comer). Viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. Horario de verano (julio y agosto): Lunes y viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos de electrónica industrial: PLC, SCADA y HMI. - Manejo de MS Project y del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy habitual (al menos un 50% de su tiempo de trabajo) y a nivel internacional de forma puntual (en torno a un 10% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Residencia en la Comunidad de Madrid o en los alrededores.Contrato: indefinidoSalario desde:25000Salario hasta:30000Contrato: Jornada:Salario:

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Disponemos de una posición de becario/a en la Gerencia de Atracción y Desarrollo del Talento perteneciente a la Dirección de Transformación y Talento para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos). Entre tus principales responsabilidades: Publicar ofertas en portales de empleo Hacer research y criba curricular Realizar dinámicas de grupo y entrevistas personales Elaborar informes Gestionar los procesos en la herramienta WorkDay Gestionar el cuadro de mando de becarios Gestionar los acuerdos de colaboración y convenios con las Escuelas de Negocio correspondientes Gestionar el contacto directo con las universidades Participar en Foros de Empleo Meetings & Reporting a Managers de la compañía a nivel nacional La realización de las tareas administrativas propias del área de selección Seguimiento de los candidatos Onboarding & Offboarding ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te mueven los retos y crees en la energía como motor de la transformación sostenible, este rol es para ti. 🎓Formación y experiencia: Titulación superior, preferiblemente Grado en Psicología, Recursos Humanos, ADE, Derecho o Relaciones Laborales... Nivel alto de inglés (B2-C1) 🧩 Competencias técnicas: Nivel alto de Microsoft Office, con especial foco en Excel Capacidad de organización, proactividad, atención al detalle y trabajo con información sensible, así como de trabajo en equipo, comunicación efectiva y visión transversal. Incorporación en septiembre. ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: ✨ Te ofrecemos: Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️ Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos recién titulados de estudios o estudiantes de último año en Ingeniería (química, de la energía, industrial), ADE o rama empresarial con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, será necesario: Nivel alto de inglés. Nivel alto de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint). Valorable conocimiento de Power Platform (Power BI) Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás a: Colaborar en la realización de dosieres y documentos para la toma de decisiones por parte de la alta dirección de Enagás en relación con sus activos internacionales. Apoyar en la transformación digital que se está llevando a cabo en la gestión de activos internacionales. Gestionar internamente el intercambio de documentación entre las distintas áreas de Enagás (Financiero, Legal, Auditoría Interna, Sostenibilidad, etc) y el equipo de gestión de activos internacionales. Coordinar agendas y hacer seguimiento de acciones para el buen funcionamiento del equipo. ¿Por qué incorporarte a Enagás? Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️ Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

Desde IMAN Global Consulting, consultoría de Recursos Humanos, estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Prescripción Junior para incorporación directa en el Departamento de Prescripción de un importante cliente especializado en instalaciones de climatización en Móstoles (Comunidad de Madrid), reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será aconsejar a los clientes, en especial ingenierías e instaladoras, recomendándoles los servicios más adecuados, con el fin de ser seleccionados como futuros proveedores para dichos proyectos. FUNCIONES: - Elaborar estudios técnicos-comerciales. - Llevar a cabo un asesoramiento personalizado, teniendo en cuenta las características y necesidades. - Preparar y realizar presentaciones para clientes nacionales e internacionales. - Colaborar con el laboratorio de I+D en el desarrollo de nuevos productos teniendo en cuenta el mercado y los intereses de los clientes. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: 25.000 euros el primer año; 28.000 euros a partir del segundo. - Beneficios sociales: dietas y kilometraje durante los desplazamientos. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 18:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos de climatización. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional e internacional de forma puntual (entre un 15% y un 20% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias.Contrato: indefinidoSalario desde:25000Salario hasta:28000Contrato: Jornada:Salario:

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Disponemos de una posición de becario/a en la Gerencia de Retribución perteneciente a la Dirección de Asuntos Regulatorios y Retribución para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto con impacto real. Una persona con conocimientos técnicos y financieros y de IA, con capacidad analítica, orientación a la mejora continua, con interés en aplicar sus conocimientos a la toma de decisiones y al análisis económico-regulatorio y con ganas de aprender sobre la regulación de gas natural y su retribución dentro del proceso de transición energética. ¿Cuál será tu rol como becario? 🎯 Formarás parte del equipo responsable de la retribución del negocio regulado de Enagás a través de la cual gestionamos los procesos asociados a la tramitación y reconocimiento de los ingresos regulados (retribución) que establece la regulación nacional y que constituyen la principal fuente de ingresos de Enagas. Coordinamos dentro de la compañía el envío de información retributiva a los reguladores nacionales: Ministerio de Transición -Ecológica y Reto Demográfico y de la CNMC. Gestionamos la tramitación de la retribución de las inversiones y costes incurridos, dando apoyo a los auditores externos, encargados de la auditoría de costes. Llevamos la gestión documental de toda la información asociada a la tramitación de la retribución y asesoramos y apoyamos a otras unidades de Enagás en aspectos retributivos. Entre tus principales responsabilidades: Apoyo en el análisis y seguimiento de la retribución de las actividades reguladas de Enagás. Elaboración y tratamiento de información económica, financiera y regulatoria. Participación en la preparación y revisión de información remitida a organismos reguladores como la CNMC y el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico. Colaboración en la gestión documental y en los procesos de auditoría asociados a costes e inversiones reguladas. Desarrollo de análisis de datos y cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones. Identificación e implementación de oportunidades de mejora mediante herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial. Apoyo a diferentes áreas de la compañía en cuestiones relacionadas con la regulación y la retribución de actividades energéticas. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te mueven los retos y crees en la energía como motor de la transformación sostenible, este rol es para ti. 🎓Formación y experiencia: Titulación superior, preferiblemente estudiante de último año del Grado en Economia, Business Analytics, Ciencia de Datos, Matemáticas Nivel alto de inglés (B2-C1) 🧩 Competencias técnicas: Nivel alto de Microsoft Office, con especial foco en Excel Capacidad de analítica, orientación a la mejora continua Conocimientos en PowerBI y herramientas digitales Incorporación inmediata ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: Participar en proyectos estratégicos con impacto directo en el sistema energético español. Aprender de un equipo experto en regulación económica y retribución. Desarrollar competencias en análisis económico, regulación energética y transformación digital. Trabajar en un entorno innovador donde la aplicación de la Inteligencia Artificial y las nuevas tecnologías está impulsando nuevas formas de trabajo. ✨ Te ofrecemos: Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️ Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

Scafom-rux es una empresa dedicada a la venta y alquiler de estructuras temporales: andamios y cimbras. Estamos en presentes localmente en 20 países en 5 continentes. Nuestros productos están diseñados y construidos para mantener seguros tanto a los montadores de andamio como a los usuarios finales en todo momento, manteniendo los más altos estándares de durabilidad y sostenibilidad. Nuestra cultura corporativa se caracteriza por la confianza, la cooperación y la colaboración, tanto dentro del equipo como con nuestros clientes. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Junior de Estructuras para trabajar en San Sebastián de los Reyes (Comunidad de Madrid) en el Departamento Técnico, reportando al Director Técnico. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar todo tipo de proyectos de andamiaje para entornos industriales, de obra civil y edificación, asegurando que se ajusten a las normativas vigentes en materia de calidad y seguridad, así como a las necesidades específicas de los clientes. FUNCIONES: - Realizar el diseño, cálculo y dimensionamiento de las estructuras. - Elaborar ofertas técnicas, que detallen los materiales y recursos necesarios. - Preparar los planos y las instrucciones de montaje. - Comprobar la estructura. - Controlar el stock para fase de obra. - Dar soporte al Departamento Comercial. SE OFRECE: - Contrato temporal para sustitución de una baja. Duración aproximada: 1 año. - Salario: 36.000 euros. - Formación en SAP 2000. - Beneficios sociales: jornada flexible en verano y posibilidad de un día a la semana de teletrabajo. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 14:00 p.m. y de 15:00 p.m. a 18:00 p.m. Horario de verano (desde el 21 de junio hasta el 21 de septiembre): Lunes a viernes de 8:30 a.m. / 9:00 a.m. a 16:00 p.m. / 16:30 p.m. - Incorporación: junio de 2024. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos de algún programa de cálculo de estructuras metálicas. - Manejo de AutoCAD 2D / 3D y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de inglés.Contrato: tempcircunstanciasproduccionSalario desde:36000Salario hasta:36000

ION Gestión y Edificación es un estudio de arquitectura e ingeniería que ofrece los servicios necesarios para la redacción, control y ejecución de proyectos en edificación e infraestructuras. Todas nuestras actividades están orientadas hacia nuestros clientes. El compromiso, la seriedad y la responsabilidad son nuestra razón de ser. La especialización, eficacia y excelencia en los resultados de nuestro trabajo completan nuestra filosofía. Contamos con un gran equipo multidisciplinar de profesionales, formado por Arquitectos e Ingenieros que se implican fuertemente en los proyectos. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero Junior de Apoyo a la Asistencia Técnica que, reportando a la Gerencia, tendrá como principal misión colaborar, con la Dirección de Obra, en el seguimiento y control de la calidad de las obras de renovación y mejora de instalaciones eléctricas de BT de una administración publicada situada en la zona Bernabéu (Comunidad de Madrid), mediante la inspección visual, toma de datos y estudio de parámetros conforme a las indicaciones que se le proporcionen. FUNCIONES: - Supervisar el cumplimiento de las instrucciones para la ejecución e instalación de las unidades de obra y, en su caso, comunicación inmediata de los incumplimientos detectados a los responsables de la obra. - Dar apoyo en la medición in situ de las unidades de obra ejecutadas y, en su caso, registro digital de los resultados obtenidos. - Recabar los datos y recopilar la información necesaria para la elaboración de la documentación as-built al final del proyecto. - Asistir a las reuniones de obra. - Elaborar reportes de seguimiento, donde se refleje el estado de la ejecución. SE OFRECE: - Contrato fijo - discontinuo. El proyecto inicial tiene una duración de 6 meses prorrogable. Al termino existen posibilidades de continuidad en función de los proyectos de la empresa. - Salario según valía. - Plan de formación individualizado. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 14:00 p.m. a 21:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos del REBT. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Residencia en la Comunidad de Madrid o en los alrededores. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de: Autodesk Revit. Algún programa específico de cálculo de instalaciones. BIM. Inglés. - Disponibilidad para viajar.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

En ATREVIA buscamos profesionales en prácticas interesados en desarrollarse profesionalmente en Comunicación. Si eres alguien inquieto y valiente, que disfruta emprendiendo nuevos retos y que no teme a alzar su voz y expresar sus argumentos, entonces, esta oportunidad es para ti. ¿En qué proyectos participarás? Según tu background académico y tus intereses podrás participar en proyectos como elaboración de notas de prensa, seguimiento con periodistas, apoyo en la organización de eventos, colaboración en la elaboración de planes de comunicación, asistencia a reuniones con clientes entre otras. Tareas ¿Qué harás? Redacción de notas de prensa, comunicados y artículos para medios especializados. Creación de contenido para redes sociales y estrategias digitales enfocadas en PR. Apoyo en la planificación y ejecución de campañas de comunicación. Clippings Informes mensuales y anuales Requisitos ¿Qué buscamos? Estudiantes o recién graduados en Periodismo, Comunicación ,comunicación corporativa. Estudiantes de Máster o Posgrado en Comunicación Corporativa o Digital Nivel alto de inglés Imprescindible posibilidad de convenio de colaboración para realizar prácticas ¿Qué valoramos? Responsable, comprometido Capacidad de redacción y creatividad Proactivo, con interés en el mundo de la comunicación Conocimientos de comunicación digital Beneficios ¿Qué te ofrecemos a parte de formar parte de una de las compañías de comunicación más importante? · La posibilidad de incorporarse al mundo profesional completando tu formación universitaria o de posgrado. · La oportunidad de trabajar y aprender de grandes profesionales expertos. · Colaborar en proyectos de grandes empresas de diferentes sectores económicos aportando tus conocimientos e ideas. · Duración de 6 meses, renovables a otros 6 en horario de jornada completa para que tu inmersión sea 100% ATREVIA. · Práctica remunerada. · Modelo híbrido de trabajo a partir de los 4 meses. · Horario de 9 -18.30h de L-J y V de 9-15h. · Julio y agosto con horario intensivo. Buscamos la diferencia pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as. Buscamos gente atrevida, imperfecta, social y con ganas de aprender.

Securitas Seguridad España, S.A. es el líder mundial en seguridad y el socio de muchas de las empresas más reconocidas del mundo. Nuestras soluciones permiten que más de 650.000 clientes en 45 mercados vean un futuro diferente. Nuestra sede de España cuenta, a día de hoy, con más de 19.000 empleados y 50 delegaciones por toda España. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Junior de PCI para trabajar en las oficinas de Madrid en el Departamento de Protección Contra Incendios, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será dar soporte en el desarrollo, y posterior ejecución, de proyectos de PCI de instalación y mantenimiento, verificando que se adecúen a las necesidades de los clientes y a las normativas vigentes. FUNCIONES: - Gestionar los documentos, técnico y económicos, de los servicios proporcionados. - Elaborar informes sobre el SAT. - Participar en la compra y subcontrataciones. - Colaborar en la elaboración de estudios y memorias de proyectos. - Proporcionar apoyo en el asesoramiento, técnico y comercial, con clientes nuevos o existentes. - Preparar presupuestos. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 24.000 y 30.000 euros. - Formación continua a cargo de la empresa. - Plan de carrera en un contexto internacional. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:30 a.m. a 18:00 p.m. (con una hora para comer). Viernes 9:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma habitual (en torno a un 30% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de: Programas de cálculos hidráulicos tipo Hass Automation y/u OmniCAD. Inglés. - Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.Contrato: indefinidoSalario desde:24000Salario hasta:30000

EMPRESA DE MANTENIMIENTO Y EXPLOTACIÓN (EMESA) es una empresa dedicada a la conservación, mantenimiento y explotación de la M-30. Se trata de una compañía participada por los grupos Ferrovial y ACS, y, desde su constitución en 2005, es accionista minoritaria de Madrid Calle 30: la sociedad mixta que se ocupa de la gestión integral de la vía. Está participada por los grupos Ferrovial, ACS y Vinci. Nuestro objetivo es que la M-30 sea una vía segura y que realice una contribución positiva a la movilidad de los madrileños y las madrileñas. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Instalaciones Junior para trabajar en Madrid en el Departamento Industrial, Área de Ingeniería, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de coordinar y llevar a cabo un seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, principalmente eléctricas, que recaigan bajo su responsabilidad, asegurando que las mismas se encuentren en un estado óptimo para su completo funcionamiento y estableciendo las estrategias destinadas a su corrección cuando esto no suceda. FUNCIONES: - Planificar los turnos de trabajo para la realización de las tareas de mantenimiento. - Gestionar el stock de materiales en colaboración con almacén y compras. - Controlar los costes y el presupuesto anual. - Elaborar informes de seguimiento. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 29.000 y 31.000 euros + variable anual en función del cumplimiento de objetivos - Beneficios sociales: Tarjeta de comida. Teléfono móvil. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Oportunidad de conocer en detalle múltiples instalaciones de una infraestructura de gran relevancia, dentro de un gran equipo de trabajo. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 17:30 p.m. Viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. Horario de verano (junio a octubre): Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación Inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Competencias: capacidad de aprendizaje, iniciativa, responsabilidad y trabajo en equipo. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior o superior. - Experiencia en un puesto similar pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de: Microsoft Power BI. SQL. DIALux. TIA Portal. Contrato: indefinidoSalario desde:29000Salario hasta:31000Contrato: Jornada:Salario:

En ATREVIA buscamos profesionales en prácticas interesados en desarrollarse profesionalmente en Comunicación Si eres alguien inquieto y valiente, que disfruta emprendiendo nuevos retos y que no teme a alzar su voz y expresar sus argumentos, entonces, esta oportunidad es para ti. ¿En qué proyectos participarás?: según tu background académico y tus intereses podrás participar en proyectos como elaboración de notas de prensa, seguimiento con periodistas, apoyo en la organización de eventos, colaboración en la elaboración de planes de comunicación, asistencia a reuniones con clientes, comunicación digital, audiovisual entre otras. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de honestos y comprometidos? Continúa leyendo la descripción y requisitos del perfil que estamos buscando: Tareas ¿Qué valoramos? - Responsable, comprometido - Capacidad de redacción y creatividad - Proactivo, con interés en el mundo de la comunicación - Conocimientos de comunicación digital Requisitos ¿Qué buscamos? - Estudiantes o recién graduados en Periodismo, Comunicación, Comunicación Audiovisual, Marketing... - Estudiantes de Máster o Posgrado en Comunicación Corporativa o Digital - Nivel alto de inglés - Imprescindible posibilidad de convenio de colaboración para realizar prácticas Beneficios ¿Qué te ofrecemos a parte de formar parte de una de las compañías más importantes de comunicación? - La posibilidad de incorporarse al mundo profesional, completando tu formación universitaria o de postgrado. - Duración de 6 meses, renovables a otros 6 en horario de jornada completa para que tu inmersión sea 100% Atrevia. - Aprender de los mejores profesionales - Beca remunerada - Horario de 9 -18.30h de L-J y V de 9-15h Buscamos la diferencia pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as. Buscamos gente atrevida, imperfecta, social y con ganas de aprender

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos recién titulados o que estén a punto de finalizar el grado en Matemáticas o similar con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, es necesario: Inglés B2-C1 Nivel alto de ofimática (Excel) Valorable PowerBI, Power Platform y/o Fabric. Disponibilidad de incorporación inmediata ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás sobre los procesos de Medición, Balances y Facturación que conlleva, entre otras, las siguientes actividades: Gestión operativa Estudios Análisis de normativa Desarrollo de sistemas Desarrollo de procedimientos asociados ¿Por qué incorporarte a Enagás? Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️ Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

TERMOGENIA, S.L., es una empresa especializada en la instalación de aislamientos, rehabilitación y reforma de edificios residenciales y no residenciales para la mejora de eficiencia energética de los edificios. Contamos con un equipo de expertos altamente cualificados que se mantienen actualizados con las últimas tendencias y tecnologías en aislamiento térmico. Nos enorgullece ofrecer un servicio personalizado, asesorando a nuestros clientes en cada etapa del proceso, desde la evaluación inicial hasta la finalización del proyecto. Actualmente estamos buscando a diez Ingenieros/as de Eficiencia Energética Junior para trabajar en Madrid en el Departamento Técnico, reportando al Supervisor de Área. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar proyectos de auditorías energéticas para implementar soluciones de renovación: aislamiento interior / exterior, bombas de calor, paneles solares, entre otros, que cumplan con los estándares de eficiencia y sostenibilidad, destacando los beneficios en términos de reducción del consumo e impacto ambiental y asegurando la satisfacción de los clientes. FUNCIONES: - Visitar las instalaciones para la toma de datos técnicos in situ. - Estudiar los datos recabados, identificando las necesidades de energía. - Analizar y calcular la huella de carbono. - Proponer recomendaciones personalizadas para optimizar el consumo de los edificios. - Participar en la planificación y fase de obra, colaborando con los equipos de campo para la correcta ejecución de las renovaciones energéticas. - Mantener actualizado el sistema de gestión de proyectos y clientes para asegurar un seguimiento adecuado y la correcta implementación de las soluciones. - Elaborar informes de certificación energética. SE OFRECE: - Contrato indefinido: período de prueba de seis meses de duración. - Salario: 22.000 euros + bonus mensual por cumplimiento de objetivos y pluses por horas extra o nocturnidad, si fuera preciso. - Beneficios sociales: vehículo de empresa para los desplazamientos profesionales y flexibilidad horaria. - Formación a cargo de la empresa, con acompañamiento continuo. - Plan de carrera. - Formar parte de una empresa comprometida con la transición energética y el medio ambiente, dentro de un sector en crecimiento. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 h / 9:00 h a 17:00 h / 18:00 h (con una hora para comer). - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos en tecnologías de eficiencia energética. - Manejo de CE3X y del paquete de Microsoft Office. - Competencias: capacidad de comunicación, trabajo en equipo, proactividad y orientación a objetivos. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias.

Beca Control Entálpico S.L. es una empresa instaladora de sistemas frigoríficos industriales: secaderos (jamones, quesos, etc.), cámaras de conservación positiva y negativa y túneles de congelación, principalmente. Nuestro objetivo principal es conseguir mejorar la eficiencia energética de las instalaciones existentes y de nueva creación. Actualmente estamos buscando a una persona que quiera realizar una beca con nosotros como Ingeniero/a de Oficina Técnica en Madrid, dentro del Departamento de Oficina Técnica. Reportando al Responsable del Departamento, el/la candidato/a que seleccionemos tendrá como principal misión dar soporte a la preparación de ofertas, así como en la gestión de pedidos y documentación técnica resultante, colaborando en el desarrollo óptimo de los proyectos asignados a su equipo. FUNCIONES: - Transcribir y procesar los datos en hojas de cálculo para elaborar comparativas de costes y materiales. - Solicitar precios a proveedores y registrar las propuestas recibidas. - Recopilar y revisar los documentos asociados a los proyectos. - Participar en la preparación de entregables técnicos y comerciales para clientes. SE OFRECE: - Beca remunerada de 6 meses de duración, con posibilidades de incorporación indefinida a la plantilla al término de esta. - Ayuda al estudio: Jornada de invierno: 700 euros al mes + 11 euros al día de lunes a jueves en concepto de comedor. Jornada de verano (del 15 de julio al 31 de agosto): 700 euros al mes. Si por las necesidades del alumno/a o las características del convenio de prácticas no fuera posible realizar 40 horas semanales, el porcentaje de ayuda al estudio se reduciría de forma proporcional al tiempo efectivamente efectuado. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y en verano. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Horario. El/la candidato/a deberá desempeñar sus funciones en la franja establecida: idealmente en jornada completa, pudiendo hacer las adaptaciones necesarias para adaptarse a el/la estudiante y al convenio, según lo explicitado con anterioridad. Invierno: Lunes a jueves de 7:30 h / 8:30 h a 17:00 h / 18:00 (con una hora para comer y 15 minutos de descanso para el desayuno). Viernes de 7:00 h / 8:30 h a 14:15 h / 15:45 h. Verano (del 15 de julio al 31 de agosto): Lunes a viernes de 7:00 h / 8:30 h a 14:15 h / 15:45 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Estar cursando o haber finalizado recientemente un Grado en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible poder realizar convenio con universidad o centro de estudios. - Experiencia previa no requerida. - Manejo de alguna herramienta de IA generativa (ChatGPT, Gemini…,) y del paquete de Microsoft Office, sobre todo de Excel. - Residencia en Madrid o en los alrededores. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior o superior.

Johnson & Johnson busca apoyar el departamento de acceso al mercado con una beca/prácticas de un año en Madrid.Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.La posición es a tiempo completo y ofrece una remunerac

Soporte al equipo de Legal con:. Redacción y/o revisión de documentos legales, (incluidos contratos mercantiles, contratos de seguro y de mediación de seguros, para asegurarse de que (a) cumplen con todas las leyes aplicables, (b) incorporan todos los requisitos de la política interna y (c) vela

Somos Vecttor, la mayor compañía de gestión de flotas perteneciente a Grupo Cabify.

Vecttor, la mayor compañía de gestión de flotas de Grupo Cabify, busca una beca en Derecho Laboral para aprender desde el primer día en el equipo de Relaciones Laborales.

En este contexto, queremos incorporar a un/a becario/a que acepte el desafío de desarrollar su carrera dentro del área de Servicios Legales y Fiscales TLS (Tax & Legal Services), en el departamento de Fiscal Madrid. Si buscas trabajar en una firma líder y formar parte de un gran equipo de Asesore