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Si dominas la Inteligencia Artificial, en ALTEN encontrarás el equipo y el proyecto que lleven tu carrera profesional al siguiente nivel. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4 años de experiencia como IA Engineer, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia de 4 o 5 años desarrollando con Python o Java en entornos productivos., • Experiencia sólida en diseño y construcción de sistemas basados en LLMs y Agentes., • Experiencia en gestión y configuración de asistentes de desarrollo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

BI Engineer Senior – Teradata & Microsoft Fabric En Krimda estamos buscando un/a BI Engineer Senior con experiencia sólida en Teradata Vantage y Microsoft Fabric, para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del área de datos y finanzas. Buscamos un perfil con autonomía técnica, visión arquitectónica y experiencia real en plataformas de datos de alta criticidad. ¿Qué esperamos de ti? 🚀 Buscamos un/a profesional con una base técnica muy sólida en ingeniería de datos, capaz de trabajar con autonomía en entornos complejos y críticos. Esperamos que puedas diseñar, optimizar y evolucionar plataformas de datos tanto en Teradata como en Microsoft Fabric, aportando criterio técnico y buenas prácticas. Queremos a alguien que disfrute resolviendo problemas complejos, que tenga experiencia real con datos financieros y que sea capaz de integrar, transformar y modelar información crítica para reporting, auditoría y procesos contables. Valoramos la capacidad de análisis, la orientación al detalle y la habilidad para trabajar en proyectos de modernización hacia arquitecturas Lakehouse. En definitiva, buscamos a una persona con visión, criterio y ganas de construir soluciones de datos robustas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio. Principales responsabilidades • Mantener, evolucionar y optimizar la plataforma actual basada en Teradata Vantage, garantizando rendimiento, estabilidad y operación de procesos críticos., • Diseñar y desarrollar nuevas arquitecturas y soluciones de datos en Microsoft Fabric: lakehouse, pipelines, modelos semánticos, ingesta y procesamiento., • Construir procesos ELT en Teradata (BTEQ, TPT), aplicando tuning avanzado en cargas y consultas., • Implementar y orquestar pipelines en Fabric utilizando Notebooks, PySpark, Spark SQL y componentes de Data Engineering., • Integrar datos financieros desde Oracle EBS/Fusion, asegurando consistencia entre Teradata y Fabric., • Aplicar modelos orientados a reporting financiero (GL, AR, AP, FA, Cash Management)., • Participar en la definición de estándares, buenas prácticas, seguridad y gobierno del dato., • Colaborar con equipos de Finanzas, Data Governance y Arquitectura para asegurar alineación técnica. Requerimientos Excluyentes • Experiencia comprobable en proyectos reales con Microsoft Fabric:, • Lakehouse, • Data Engineering (Notebooks, PySpark, Spark SQL), • Data Pipelines, • Fabric Warehouse / SQL Endpoint, • Power BI (datasets y modelos semánticos), • Experiencia sólida en Teradata Vantage:, • SQL avanzado, • Performance tuning, • ELT (BTEQ, TPT), • Diseño y optimización de modelos, • Experiencia integrando datos financieros desde Oracle EBS 11.5 o Fusion Cloud., • Conocimiento práctico en modelos de datos financieros: GL, AR, AP, FA, Cash Management., • Experiencia previa trabajando con datos de Finanzas (contabilidad, cierres, reporting, auditorías)., • Manejo de Control-M, scripting en Linux y SQL avanzado., • Perfil senior con fuerte autonomía técnica. Deseables • Experiencia en SAP Business Objects., • Conocimientos en Azure Data Platform., • Experiencia con Purview u otras herramientas de gobierno del dato., • Experiencia en migraciones desde DWH tradicionales hacia arquitecturas Lakehouse., • Python avanzado., • Experiencia en CI/CD y DevOps orientados a pipelines de datos., • Conocimientos en desarrollo de agentes IA en M365, Copilot Studio o IA Foundry. ¿Qué ofrecemos? 🤓 • Contrato indefinido con salario competitivo., • Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto., • Plan de carrera personalizado y formación continua (certificaciones, inglés, etc.)., • Participación en proyectos estables con alto componente técnico., • Flexibilidad horaria y conciliación., • Beneficios sociales adaptados a tus necesidades. Si te apasiona la ingeniería de datos, disfrutas trabajando con plataformas críticas y quieres participar en la evolución hacia arquitecturas modernas basadas en Fabric y Lakehouse, este es tu sitio. Buscamos talento senior con visión, criterio y ganas de construir soluciones de datos de alto impacto.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Frontend Developer (Angular) en una empresa líder del sector servicios dedicada a proyectos tecnológicos de alto rigor y ámbito internacional? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a ANGULAR DEVELOPER para participar en un proyecto de desarrollo de sistemas y aplicaciones para operaciones de una organización internacional 100% remoto. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será contribuir al desarrollo y evolución de una suite de aplicaciones principalmente web, en un ecosistema tecnológico consolidado, con gran volumetría de datos y foco en evolutivos/plugins (más que desarrollos desde cero) ¿Cuáles serán tus funciones principales? • +5 años de experiencia en Angular (versiones recientes) y dominio de TypeScript., • Integración y consumo de APIs REST en entornos de producto., • Gestión de estado y programación reactiva con librerías tipo RxJS., • Enfoque en rendimiento web, optimización y buenas prácticas de calidad., • Trabajo con control de versiones (Git) y herramientas de build como Webpack., • Valorable experiencia con contenedores y orquestación: Docker y/o Kubernetes. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • +5 años de experiencia con Angular y dominio de TypeScript., • Sólidos conocimientos de HTML, CSS y JavaScript., • Experiencia en integración de API RESTful y manejo de RxJS., • Conocimientos de optimización de rendimiento web., • Experiencia con Git y herramientas de build como Webpack., • Idiomas: Español + Inglés B2., • Formación: Grado/Licenciatura en Informática/Ingeniería o similar. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada ( aproximadamente 40.000€), • Remoto 100%., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Analista de datos nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia en el desarrollo de los procesos de ETL de principio a fin con Spark/Scala, • 6 años de experiencia en posiciones similares, • Experiencia desarrollando componentes reutilizables y modularizados ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad Remoto, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? En Sngular nos encontramos en búsqueda de perfiles front-end con gusto por las buenas prácticas y con experiencia programando en React. Si estás buscando como reto la incorporación a una compañía que apuesta por la calidad y la entrega de valor a cliente, tenemos un lugar para ti. :) • Escribir un código fácil de mantener., • Desarrollar software utilizando enfoques modernos de ingeniería y metodologías ágiles., • Participar en la vida y el día a día del equipo y contribuir a la toma de decisiones. ¿QUÉ SE NECESITA PARA ESTA POSICIÓN? • Al menos 5 años de experiencia desarrollando en JS, principalmente con React., • Web components, • HTML, • CSS, • Testing unitario Perks (beneficios) 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

En VISEO nos diferenciamos por la participación en proyectos innovadores de soluciones Cloud, usando tecnologías Microsoft Azure. Formaras parte del equipo de Digital Technologies de Microsoft. Participaras en proyectos de SharePoint Online, Power Apps y Power Automate. Algunos de los beneficios de trabajar en la práctica de Microsoft en VISE • Crédito mensual en Azure gracias a las suscripciones MSDN que tenemos en VISEO, muy útiles para investigar I+D., • Cubrimos los exámenes de certificación de Microsoft, algunos de los más destacados: AZ 900: Azure Fundamentals. AI 900: AI Fundamentals. AZ 204: Developing Solutions for Microsoft Azure., • Asistencia a eventos de interés. Tu Rol • Desarrollo de Sharepoint Online y Power Automate., • Creación, diagnóstico y validación de flujos usando Power automate., • Uso de entornos Azure., • Desarrollo de aplicaciones Canva o Model Driven Apps. Tu perfil • Experiencia de 2 o 3 años en desarrollo de aplicaciones con Sharepoint Online., • Experiencia con Power Automate, SQL, SPFx, APIs O365, Azure, OAuth., • Nivel de inglés alto (C1 o superior) imprescindible., • Experiencia en desarrollo de aplicaciones Canva o Model Driven., • Manejo de Dataverse., • Persona que le guste trabajar en equipo, resolver y analizar problemas junto al resto de los desarrolladores de Sharepoint Online del equipo. ¿Qué podemos aportarte? • Contrato Indefinido., • Beneficios Sociales (seguro médico, retribución flexible, 26 días de vacaciones, ayuda al estudio de idiomas, etc.), • Teletrabajo y flexibilidad horaria., • Acceso a formación y certificaciones bonificadas., • Retribución según experiencia aportada, con revisiones salariales y un plan de carrera personalizado. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior. Responsabilidad en Seguridad: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de nuestra proactividad, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Formarás parte de un equipo internacional, ágil y multidisciplinario, con el objetivo de desarrollar aplicaciones que estarán disponibles en Atalassian's Marketplace, teniendo un impacto y público grande. Colaborarás directamente con los equipos internos del cliente, asegurando que las soluciones desarrolladas cumplan con los más altos estándares de calidad. Tu enfoque estará en el backend, donde contribuirás al desarrollo soluciones escalables y robustos utilizando Java, React, Kubernetes, Cassandra, Kafka, tecnologías esenciales para el crecimiento y el rendimiento de la plataforma. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Participarás activamente en todas las fases del ciclo de desarrollo, desde la conceptualización hasta la puesta en producción. Para tener éxito en este rol, necesitarás... • Sólida trayectoria técnica: Al menos 5 años de experiencia en desarrollo backend de aplicaciones web comerciales utilizando Java o Kotlin y React (contando con al menos dos año de experiencia específica en React)., • Fundamentos de ingeniería: Formación académica en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o carreras afines, con un dominio claro de estructuras de datos, algoritmos y complejidad (Big-O)., • Experiencia en sistemas de alto impacto: Capacidad demostrada para diseñar APIs y construir sistemas distribuidos altamente escalables., • Stack tecnológico avanzado: Experiencia práctica trabajando con Kubernetes, Cassandra, Kafka y Akka, además del manejo experto de bases de datos relacionales., • Dominio de Java: Un conocimiento profundo de Java Concurrency para garantizar un rendimiento óptimo., • Autonomía y proactividad: Capacidad para trabajar de forma remota y autogestionada, avanzando con éxito incluso cuando las especificaciones técnicas iniciales no estén totalmente definidas., • Comunicación y colaboración: Habilidad para explicar decisiones técnicas con claridad, colaborar con el equipo en la elaboración de requerimientos y desenvolverte con soltura en entornos multiculturales., • Idiomas: Nivel de inglés intermedio-alto (B2+), tanto hablado como escrito, para interactuar con equipos globales. Un plus para tu perfil: Si además tienes experiencia en optimización de rendimiento, ¡nos encantaría conocer los detalles! BENEFICIOS 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

TechsBCN es un grupo de profesionales especializados en tecnologías web & Microsoft. Somos un equipo dinámico y con ganas de crecer y aprender día a día. Nos gusta mucho lo que hacemos y estamos constantemente reinventándonos y especializándonos en las tecnologías más punteras y novedosas del mercado. Estamos buscando a un desarrollador Backend de .NET para incorporar a nuestro equipo técnico. Concretamente, estamos buscando a alguien que tenga los siguientes conocimientos/experiencia: REQUERIDO • Idioma: Español, • Entornos de back .NET (.NET Framework, .NET Core, etc.) de, al menos, 6 años, • Arquitecturas orientadas a dominio (DDD), patrones de diseño, de desarrollo. etc., • Kubernetes, • Docker, • TDD, • CI/CD (especialmente en DevOps), • Colas (RabbitMQ, Azure Service Bus, etc), • SQL Server, • ORMs (Entity Framework, Dapper, etc), • Comunicación con servicios REST & SOAP, • Git, • AGILE / SCRUM, • 40 VALORABLE • Experiencia con Testing unitario, • Experiencia con Testing E2E (Selenium, SpecFlow, etc.), • Redis, • Nivel de inglés intermedio (mínimo lectura y escritura fluida), • Azure, • Azure DevOps OFERTA 📝 Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. 💻 Mixta en Valencia. Abstenerse gente fuera de España o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). ⏲️ Horario de oficina. Viernes intensivo 🩺 Seguro médico para ti, pagado por la empresa. 💳 Retribución flexible: tarjeta para transporte, comida o guardería con beneficios sobre el IRPF. 🎓 Plataformas de formación: tecnologías y otras habilidades. 💻 Salario entre 30.000€ y 42.000€ brutos anuales, pero dependerá de las capacidades del candidato y de los años de experiencia. 🔎 La Contraseña que te solicita como respuesta en las preguntas posteriores la ves en el último punto de REQUERIDO

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, buscamos un profesional con sólida experiencia en entornos Mainframe para incorporarse a un equipo especializado en soluciones "Core" bancarias. El rol combina capacidades funcionales y técnicas, con foco en la mejora continua de los sistemas y procesos del negocio financiero ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable como Analista Funcional en proyectos del sector bancario., • Conocimientos sólidos en COBOL, CICS y DB2., • Capacidad para interpretar procesos de negocio y traducirlos en especificaciones técnicas., • Orientación al detalle, pensamiento analítico y capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% remoto., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Tras más de 25 años ejecutando proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha consolidado como una multinacional líder en servicios digitales y una de las mayores especialistas en tecnología SAP. En esta ocasión, buscamos consultores/as senior con experiencia en SAP IBP para participar en diferentes proyectos estratégicos dentro del área de Planificación Avanzada y continuar desarrollando una carrera profesional de alto impacto. ¿Qué nos gustaría que tuvieras? • Mínimo 4 años de experiencia participando en proyectos con SAP IBP (al menos en uno de los siguientes ámbitos: Demand, Supply, S&OP, Inventory, Control Tower)., • Experiencia en proyectos S/4HANA y conocimiento de su integración con IBP., • Valorable experiencia en otros módulos de la cadena de suministro: SAP PP, APO, MM, EWM, etc., • Experiencia realizando configuración, análisis funcional y soporte a negocio en procesos de planificación., • Haber participado en implementaciones end-to-end y despliegue de mejoras evolutivas. ¿Qué podemos ofrecerte?: ✅ Flexibilidad REAL 🕓 ✅ Jornada intensiva en julio, agosto y viernes todo el año ⏳ ✅ Plataforma de idiomas gratuita 🌐📚 ✅ Oportunidad de crecimiento profesional 📈🚀 ✅ Participación en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional 🌍🔝 ✅ Plan de carrera y formación personalizados según tu experiencia y preferencias 🎯🎓 ✅ Equipo altamente cualificado 🤝💡 ✅ Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito 🏆👏 ✅ Programa de bienestar: beneficios para tu salud y bienestar físico y mental 🧘 ♂️💆 ♀️🏋️ ✅ ¡Y mucho más! 🎉✨ 💡 Forma parte de una empresa líder y reconocida por la calidad e innovación en sus proyectos! Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo de alto nivel y contribuir al éxito de una transformación digital a gran escala. 🚀

Descripción de la empresa Infotel SP Consulting es la filial española de la reconocida tecnológica francesa Infotel Conseil, con sede en Barcelona y Madrid. Desde nuestra llegada a España en 2025, hemos trabajado en proyectos del sector aeronáutico y en iniciativas de nearshoring a través de alianzas estratégicas locales. Con más de 45 años de experiencia, el Grupo Infotel es líder europeo en transformación digital, empleando a 3.100 profesionales y logrando una facturación cercana a los 300 millones de euros. Nos esforzamos en apoyar a grandes empresas en sectores claves como banca, industria, defensa, aeronáutica y seguros, combinando experiencia internacional y un profundo conocimiento local. Descripción del puesto: • Como Ingeniero/a DevOps+ Aeroespacial en Infotel SP Consulting, serás clave en el diseño, implementación y optimización de sistemas y operaciones en proyectos relacionados con la ingeniería aeroespacial y DevOps para importante proyecto Espacial Europeo Entre tus responsabilidades del día a día estarán la colaboración con equipos multidisciplinarios, la integración de métodos DevOps y el desarrollo de soluciones tecnológicas eficientes en sistemas relacionados con aeronaves o naves espaciales. Este es un puesto de tiempo completo con modalidad híbrida, con base principal en el área metropolitana de Madrid ó Barcelona o Málaga y posibilidad de teletrabajo parcial.( 3 dias+2 días) Requisitos: • Grado en Informática o Ingeniería, • Inglés hablado y escrito, • Familiarizado con automatización de toolchains de compilación en C y C++, Git/GitHub, Jenkins, JIRA., • Automatización de builds de software embebido., • Mínimo 2+ años de experiencia relevante. Valorable: • Valorable experiencia en el sector Aeroespacial o similar, • Habilidades interdisciplinares y capacidad para trabajar en entornos colaborativos internacionales serán valoradas., • Cualificaciones adicionales en tecnología DevOps y en transformación digital serán bienvenidas. Ofrecemos: • Proyectos Punteros en sector en Auge, • Proyectos internacionales desde España, • Formación continuada y Certificaciones técnicas Pagadas, • Presencialidad hibrida, • Contrato fijo y beneficios sociales

Teletrabajo 100% dentro de España (calendario laboral de Madrid). Contrato indefinido con nosotros, dándole servicio a un cliente. Rango salarial: 30 - 35.000€ brutos anuales (14 pagas). Podríamos valorar rangos superiores en función de la experiencia aportada. En Avalora buscamos un perfil backend con al menos 3 años de experiencia en entornos complejos, escalables y de alta disponibilidad. El rol está orientado a la lógica de negocio, bases de datos y APIs, con foco en la resolución de incidencias críticas, la optimización de rendimiento y la mejora continua de la arquitectura del lado servidor. 🔍 Requisitos técnicos (excluyentes) Lenguajes: • Dominio de Java 8+ (Spring Boot, Spring Cloud), • SQL: Oracle, PostgreSQL, • Microservicios, • Git, • CI/CD: Jenkins, GitLab CI, • Cloud: GCP o Azure (preferente) 🛠️ Responsabilidades clave • Diagnóstico, corrección y despliegue de soluciones para incidencias de alta criticidad en producción., • Implementación de patches y evolutivos siguiendo estándares de seguridad y calidad de la compañía., • Optimización de consultas a bases de datos y eficiencia del código., • Participación en code reviews para asegurar mantenibilidad y rendimiento., • Colaboración para mejorar sistemas de monitorización y alerta. ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. Si tienes dudas escríbenos a

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿QUÉ CONOCIMIENTOS TÉCNICOS NECESITAS? • .NET Core., • ASP.NET Web API., • Entity Framework., • SQL Server., • Azure DevOps (o herramientas similares de CI/CD)., • Diseño, desarrollo y mantenimiento de APIs. Perks (beneficios) 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. En NTT DATA buscamos un/a Ingeniero/a Senior en Python para diseñar y construir agentes de IA de nivel productivo, capaces de automatizar procesos reales, integrarse con sistemas corporativos y operar bajo altos estándares de seguridad, fiabilidad y observabilidad. Este rol es para perfiles que entienden que un agente de IA no es solo un prompt, sino un sistema distribuido, con estado, control de errores, métricas claras y operación en producción. 🚀 ¿Qué harás? • Diseñar arquitecturas de agentes (single y multi-agente) y flujos de ejecución., • Integrar LLMs mediante APIs (tool calling, salidas estructuradas, streaming)., • Construir sistemas robustos y escalables en Python (FastAPI, workers distribuidos)., • Implementar guardrails de seguridad, control de fallos y human-in-the-loop., • Definir métricas, trazabilidad y pipelines de evaluación y AgentOps., • Evolucionar prototipos hacia plataformas productivas y auditables. 🧠 Qué buscamos • +6 años de experiencia en ingeniería de software., • Dominio de Python moderno (tipado, testing, asincronía)., • Experiencia real en sistemas backend en producción., • Experiencia práctica construyendo agentes basados en LLM con control de estado, herramientas y fallos., • Mentalidad de producto y alto rigor técnico. ⭐ Muy valorable • Frameworks de agentes: LangGraph, CrewAI, LangChain, AutoGen, Semantic Kernel., • Experiencia en AgentOps, observabilidad y optimización de coste/latencia., • Entornos cloud-native (Docker, Kubernetes, CI/CD). 🧩 Stack Python 3.11+, FastAPI, Redis, Docker, Kubernetes, Terraform, CI/CD, OpenTelemetry, Prometheus, Grafana. 👉 No buscamos “prompt engineers”. • Buscamos ingenier@s capaces de construir sistemas cognitivos fiables en producción. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2024 Precisamos incorporar consultores senior de Power Platform, con experiencia en la implantación de CoE y modelo de gobierno de Power Platform esencialmente. Asimismo, ayudará puntualmente en la elaboración de propuestas de Power Platform al equipo de Presales, estimando los esfuerzos. Se necesita experiencia de más de 3 años en Power Apps (especialmente Model Driven) así como haber trabajado con Copilot Studio y Power Automate, valorable RPA. Requisitos: • Experiencia en Implantación de Modelo de Gobierno y CoE Starter Kit., • Experiencia en diseño e implementación de Power Apps Model Driven y Copilot Studio, con diferentes fuentes de información., • Experiencia en Automatizaciones con Power Automate , valorable contra ERPs como SAP., • Certificaciones mínimas: PL 900, PL-200, PL-400, • Certificaciones valorables: PL-500, PL 600 ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? 🙋 ♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa 💵 Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

En Inetum, líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Consultor/a GRC para reforzar nuestro equipo de Ciberseguridad en un proyecto estratégico con alcance internacional. Será clave contar con un nivel conversacional de inglés. 🎯 Qué esperamos de ti • Más de 2 años de experiencia en proyectos de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC)., • Experiencia demostrable en implementación, auditoría o mantenimiento de ISO 27001., • Conocimiento de marcos normativos y estándares como ENS, NIST, GDPR, COBIT, ITIL., • Capacidad para elaborar políticas, procedimientos y análisis de riesgos., • Estudios universitarios en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o áreas afines., • Nivel de inglés Alto C1 o similar., • Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Participación activa en congresos top de Ciberseguridad: Asiste junto al equipo a eventos como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, CCN-STIC, entre otros. ¡Somos patrocinadores!, • Formación continua y certificaciones: Acceso a un amplio catálogo formativo en competencias técnicas, idiomas (12 opciones), habilidades profesionales y plataformas como Udemy y OpenWebinars., • Retribución flexible: Diseña tu paquete de beneficios a medida: seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte, formación… ¡y seguro de vida incluido!, • Ventajas exclusivas del grupo: Descuentos en productos y servicios seleccionados., • Contrato indefinido con horario flexible y modelo híbrido para una mejor conciliación., • Ambiente laboral excelente: rodeado de profesionales referentes en Ciberseguridad., • Plan de carrera personalizado en una compañía en constante evolución y crecimiento sólido. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Desplegar y operar la Landing Zone y la plataforma base en cloud mediante Infraestructura como Código, garantizando un entorno seguro, gobernado y escalable. Habilitar un ciclo de despliegue consistente para infraestructura y workloads, con trazabilidad y controles. Stack principal con el que trabajarás: Terraform, GitHub (repos, PRs, branching), GitHub Actions (CI/CD), GitOps con Flux y/o Argo CD, registro y repositorio de artefactos (Artifact Registry y/o GitHub Container Registry), Google Cloud (resource hierarchy, IAM, VPC, Cloud DNS/NAT, Load Balancing, Cloud Armor, Secret Manager, KMS, Security Command Center), GKE (Autopilot) y Cloud Run, Cloud Logging/Monitoring. Conocimientos deseables: AWS a nivel general (organización/cuentas, IAM, VPC, EKS/ECS, observabilidad) para adaptar el enfoque si se decide una alternativa en AWS. Experiencia con WAF y seguridad perimetral (Cloud Armor y/o Cloudflare). Perks (beneficios) 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¿Trabajas con arquitectura hexagonal, kubernetes y quieres llevar tus habilidades al próximo nivel? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia con microservicios, trabajas con arquitectura hexagonal y despliegue de infraestructura, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Formarás parte de un proyecto que no solo es estable, sino que también está a la vanguardia en el uso de las tecnologías más innovadoras en microservicios, que está en plena expansión y crecimiento. ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseñar, desarrollar y mantener microservicios en Java utilizando Spring Boot., • Implementar y aplicar arquitectura hexagonal para garantizar un código modular y mantenible., • Gestionar el despliegue de aplicaciones en entornos Kubernetes y optimizar su rendimiento., • Diseñar y mantener integraciones con sistemas de mensajería como Kafka o RabbitMQ., • Optimizar consultas y garantizar el rendimiento de bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, etc.)., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo (TDD, DDD, SOLID, Clean Code)., • Trabajar en estrecha colaboración con equipos de DevOps, QA y otros desarrolladores., • Participar en revisiones de código y proponer mejoras en la arquitectura. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3/4 años como desarrollador de back end, • Java (versión 8/11 o superior), • Spring Boot para desarrollo de microservicios (version 3 o superior), • Arquitectura hexagonal, • Kubernetes para despliegue y orquestación de servicios, • Docker (complementario a Kubernetes), • Mensajería asíncrona (Kafka, RabbitMQ, etc.), • Bases de datos relacionales y no relacionales (PostgreSQL, MongoDB, etc.), • Buenas prácticas de desarrollo (TDD, DDD, SOLID), • Cloud (AWS, Azure o GCP) ¿Cuál sería el modelo de trabajo? • Remoto. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. 📢Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Estás en búsqueda de un nuevo proyecto? ¿Tienes experiencia como Directo/a de Marketing? ¡Entonces no lo dudes y continúa leyendo! Las funciones a desarrollar son: • Diseñar e implementar la estrategia global de marketing y el posicionamiento de marca en mercados nacionales e internacionales., • Elaborar el Plan Estratégico de Marketing (online y offline) y consolidar la identidad corporativa, especialmente en el segmento lujo., • Liderar la estrategia digital: SEO, SEM, Social Ads, afiliación, display y optimización de la venta directa (canal web)., • Supervisar CRM, automatización, fidelización y análisis avanzado de KPIs (ROAS, CAC, conversión, revenue por canal)., • Coordinarse con el área de Revenue Management para maximizar resultados., • Diseñar y ejecutar el plan de comunicación y PR, incluyendo colaboraciones con influencers y medios del sector lujo., • Gestionar reputación online y presencia en prensa nacional e internacional., • Liderar campañas de lanzamiento y estrategias para nuevas aperturas hoteleras., • Realizar estudios de mercado y adaptar la estrategia a nuevos segmentos y destinos., • Dirigir el equipo interno de marketing y coordinar agencias externas., • Gestionar el presupuesto del área, optimizando inversión y ROI. Beneficios del puesto: • Formarás parte de una cadena hotelera en expansión., • Tendrás equipo a tu cargo., • Contratación indefinida por empresa., • Horario de 7:00 a 15:30h de L a V., • Salario en función de la experiencia aportada. Requisitos para poder valorar tu candidatura: • Experiencia de al menos 5 años en puesto similar., • Formación: grado en Marketing, ADE, Comunicación o similares., • Nivel de inglés C1., • Recomendable experiencia en sector hotelero., • Vehículo propio para poder desplazarte entre los diferentes hoteles cuando sea necesario.

Prestigiosa Multinacional del Sector Automoción selecciona Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales para sus oficinas ubicadas en el Norte de Madrid. Reportando a la Dirección de RRHH y la Dirección de PRL de la central, tus funciones serán la evaluación de riesgos y la planificación de la actividad preventiva, asegurando la implantación de medidas adecuadas en la organización. Incluye también la formación e información a los trabajadores en materia de seguridad y salud, así como la supervisión del uso de equipos de protección, la adecuación de las condiciones de trabajo y el cumplimiento de la normativa vigente. Además, de la investigación de accidentes e incidentes, la propuesta de acciones correctoras, el mantenimiento de la documentación preventiva y la coordinación de los planes de emergencia y actuaciones derivadas de ellos. Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar, • Máster de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales, • Nivel alto de inglés, • Muy valorable experiencia en SPP/SPM, • Al menos 3 años de experiencia en PRL Se ofrece: • Contrato indefinido, • Lunes y viernes de teletrabajo, • Flexibilidad, • Tickets restaurante, • 30 días de vacaciones, • Otros beneficios Si estás buscando un nuevo reto, ¡Inscríbete en esta oferta!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas backend, que tengan experiencia con Java y/o con .NET Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 3 años de experiencia comprobable en diseño de arquitecturas de software, especialmente en microservicios y arquitecturas de eventos., • Dominio de al menos un lenguaje de programación como .NET o Java., • Familiaridad con bases de datos relacionales (como PostgreSQL, MySQL) y no relacionales (como MongoDB, Cassandra), así como en la gestión de datos en la nube como CosmosDB., • Conocimientos en sistemas de autenticación y autorización (OAuth, JWT, etc.)., • Familiaridad con plataformas cloud (AWS y/o Azure)., • Aunque no es excluyente, será un plus que tengas interés en temas de inteligencia artificial y su aplicación en el desarrollo de software; experiencia con sistemas de mensajería como RabbitMQ o ActiveMQ, además de Kafka, para la comunicación entre microservicios; y familiaridad con prácticas de DevOps y herramientas de integración y entrega continua como Jenkins, GitLab CI, o Azure DevOps. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y desarrollar arquitecturas de aplicaciones escalables y eficientes, centradas en microservicios., • Implementar soluciones basadas en eventos utilizando tecnologías como Kafka., • Desarrollar aplicaciones utilizando lenguajes de programación como .NET o Java., • Experiencia con Docker y Kubernetes para la gestión de aplicaciones en contenedores, así como conocimientos en arquitecturas serverless., • Colaborar con equipos de desarrollo para asegurar la calidad del código y la implementación de mejores prácticas., • Integrar sistemas de autenticación y autorización en las aplicaciones., • Contribuir a la adopción de tecnologías cloud (AWS o Azure) en los proyectos., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias tecnológicas así como las novedades en inteligencia artificial y explorar su aplicación en los proyectos. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Valencia, también tenemos equipos en Madrid, Barcelona, Zaragoza, Bilbao Valladolid y Sevilla. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. • ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Allason Consultores SL, parte del grupo internacional Strasshill Holdings Limited, con más de 140 profesionales en todo el mundo, es una de las empresas más importantes del sector de los anuncios clasificados. Operamos en 29 países y nos esforzamos constantemente por ampliar nuestros horizontes, así como por mejorar e innovar nuestras técnicas y competencias en un entorno de trabajo híbrido y flexible. Ahora estamos buscando un Business Data Analyst que se unirá a nuestro dinámico Equipo con sede en Valencia (España). El candidato seleccionado será responsable de gestionar los datos de la empresa para los diferentes departamentos, elaborar informes y resolver problemas relacionados con los datos. Se requiere una excelente atención al detalle, experiencia como analista de datos y un profundo conocimiento de las herramientas y bases de datos de análisis de datos más populares, con especial atención a los KPI digitales y operativos. TUS FUNCIONES • Desarrollar e implementar sistemas de análisis de datos, tickets y recolección de datos y otras estrategias que optimicen la eficiencia y calidad estadística., • Buen dominio en la lectura, análisis y conversión de datos en información estratégica., • Trabajar junto a equipos internacionales para establecer necesidades comerciales., • Definición de nuevos procesos de recolección y análisis de datos., • Capacidad para redactar informes inteligibles y bien comprensibles., • Impulsar nuestros modelos de datos de rendimiento y previsión e infraestructura de informes, creando paneles en Metabase y/o Zendesk., • Enriquecer los datos de nuestras herramientas, para apoyar adecuadamente a los Departamentos de Ventas/CC/Marketing., • Identificar métricas clave confiables y de alta calidad., • Colaboración estrecha con nuestros equipos de ciencia de datos para perfeccionar los modelos de pronóstico y segmentación., • Identificación de tendencias y oportunidades de crecimiento mediante el análisis de conjuntos de datos complejos y grandes. QUÉ BUSCAMOS • Experiencia laboral comprobada como “Data analyst” o "Business data analyst”., • Sólidos conocimientos y experiencia práctica con herramientas de informes (Metabase, Tableau, Looker Studio) y tickets/CRM (Zendesk, Zoho)., • Dominio profundo de MS Office (principalmente Excel)., • Excelentes habilidades analíticas con capacidad para recopilar, organizar, analizar y difundir cantidades significativas de información con atención al detalle y precisión., • Buen nivel de inglés. LO QUE OFRECEMOS • Únete a un equipo dinámico e internacional en un entorno híbrido., • Sistema de salario y recompensas competitivo (MBO)., • Seguro de salud privado., • Plataforma de beneficios corporativos., • Presupuesto anual de formación (500€).

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Innovación, transformación digital, optimización de procesos... ¡Ese es el día a día en el área de Soluciones Tecnológicas de Deloitte BPS! Nuestra meta es impulsar el negocio de nuestros clientes a través de la tecnología, siendo especialistas en proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central, desde una de las mejores firmas de servicios profesionales. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos profesionales experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics 365 Business Central, que tengan interés en trabajar en nuestras oficinas de Valencia. • Interés por potenciar tus conocimientos a nivel técnico y funcional, con las últimas versiones del producto y con posibilidad de certificaciones en Microsoft., • Si tienes inquietudes en management, contarás con la oportunidad gestionar equipos., • Participarás en proyectos de gran alcance, realizando la transformación y digitalización para grandes clientes nacionales e internacionales., • Usarás las mejores metodologías en ejecución y gestión de proyectos, ofreciendo una alta calidad. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible "Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social."

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas de MuleSoft. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 3 años de experiencia trabajando con MuleSoft (Anypoint Platform, Runtime, Exchange, API Manager)., • Experiencia en diseño, desarrollo y gestión de APIs siguiendo el enfoque API-Led Connectivity., • Conocimientos en RAML y/o OAS (OpenAPI) para el diseño y documentación de APIs., • Experiencia con Anypoint Studio, DataWeave y gestión del ciclo de vida de APIs en Anypoint Platform., • Comprensión de protocolos de seguridad como OAuth2, OpenID Connect, JWT, y uso de políticas de seguridad en MuleSoft., • Se valorará muy positivamente la experiencia en AWS, Azure o Google Cloud, especialmente en despliegues híbridos y CloudHub, así como tu bagaje en integración, ya sea con TIBCO, WebMethods u otras tecnologías ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y definir arquitecturas MuleSoft alineadas con los objetivos del cliente y bajo el enfoque API-Led., • Implementar y supervisar la integración de APIs y flujos Mule, asegurando la correcta conectividad entre sistemas., • Garantizar la seguridad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones implementadas., • Colaborar con equipos de desarrollo, negocio y otros arquitectos para asegurar la calidad de los entregables., • Participar en la definición de estándares, buenas prácticas y gobernanza dentro de Anypoint Platform., • Documentar las APIs y activos reutilizables utilizando Exchange y herramientas de diseño de MuleSoft. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Valencia, también tenemos equipos en Valladolid, Madrid, Barcelona, Sevilla y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando un Consultor / Implantador de Sistema de Ejecución de Manufactura (MES) enfocado en diferentes aspectos de las implementaciones de Camstar y/o Opcenter. Esto incluye: Análisis del Proyecto: • Apoyar a los líderes de proyecto/programa en la obtención y elaboración de requisitos comerciales, funcionales y técnicos (por ejemplo, Especificación de Requisitos - URS)., • Apoyar a los líderes de proyecto/programa en la fase de especificación de diseño y elaborar el documento de especificación de diseño (por ejemplo, Especificación de Diseño Funcional). Ejecución del Proyecto: • Trabajar junto con los líderes de proyecto para definir las tareas del proyecto, identificar la duración de las tareas., • Informar a los líderes de proyecto sobre el avance de las tareas., • Capaz de trabajar de manera independiente bajo la guía de los líderes técnicos., • Capaz de comprender y resolver problemas técnicos relacionados con el desarrollo de software, conflictos en ramas y lanzamientos, y tareas de ingeniería., • Aplicar las mejores prácticas de proyecto y apoyar cambios que puedan optimizar las operaciones., • Conocer los procesos de prueba/validación, incluida la elaboración de pruebas de validación (documento de Especificación de Prueba/Validación). Trabajar con el líder del proyecto en la ejecución de pruebas unitarias, pruebas de regresión, pruebas de integración y pruebas funcionales., • Capacitar y asesorar a los usuarios finales sobre soluciones MES. Ayudar en la aceptación de la solución (ejecución de documentación de Prueba de Aceptación Funcional y Prueba de Aceptación del Sitio). Cualificaciones: Los Consultores MES deben tener excelentes habilidades técnicas para realizar con éxito sus responsabilidades laborales. Las habilidades aplicables pueden incluir las siguientes: • Soluciones Siemens MES Camstar y/o Opcenter., • Interfaz MES con sistemas de terceros como sistemas de automatización (por ejemplo, DeltaV, Siemens PCS7, Siemens SIMATIC Batch, Rockwell PLCs/SCADA)., • Lenguajes de programación (C#, Java, C++, VBA/VBScript, Python)., • Conocimiento de gestión de lanzamientos de software en múltiples entornos (por ejemplo, DEV, QA, PROD) incluyendo, pero no limitado a, manejo de solicitudes de pool, operaciones de fusión, construcción de soluciones, implementación, pruebas unitarias, pruebas de regresión., • Se recomienda encarecidamente experiencia con Team Foundation Server y/o Jira. Educación Requerida: Se requiere una licenciatura en informática, ingeniería informática o una disciplina relacionada para trabajar como Consultor MES. También se recomienda una sólida experiencia en MES y en procesos de manufactura de industrias de Proceso o Discretas. Beneficios: • Horario flexible., • 100% modalidad de trabajo remoto., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Desarrollo de nuevos productos y funcionalidades en las tecnologías más avanzadas de la industria 4.0., • Ambiente joven y dinámico., • Seguro médico a cargo de la empresa., • Retribución Flexible.

Descripción del Puesto Estamos buscando un/a Paid Search Manager con amplia experiencia para incorporarse a nuestro equipo bajo un modelo part-time y 100% remoto. El rol está dirigido a profesionales senior, con una sólida trayectoria en la gestión estratégica y operativa de campañas de búsqueda pagada, capaces de generar resultados consistentes y escalables. Objetivo del Rol El/la Paid Search Manager será responsable de liderar la estrategia de Paid Search, optimizando la inversión publicitaria y contribuyendo directamente al crecimiento del negocio mediante decisiones basadas en datos y performance. Responsabilidades Estrategia y Ejecución • Definir, implementar y gestionar estrategias de Paid Search en Google Ads y plataformas afines., • Administrar campañas avanzadas (Search, Performance Max, remarketing y audiencias)., • Monitorear y optimizar KPIs clave como ROAS, CPA, CTR y tasa de conversión., • Gestionar presupuestos de manera eficiente, asegurando escalabilidad y rentabilidad., • Analizar resultados y elaborar reportes claros y accionables., • Presentar insights, aprendizajes y recomendaciones estratégicas a stakeholders., • Trabajar en conjunto con equipos de marketing, growth y contenido., • Más de 5 años de experiencia comprobada en gestión de campañas de Paid Search., • Dominio avanzado de Google Ads (Search, Performance Max, estrategias de puja)., • Experiencia gestionando cuentas complejas y presupuestos de mediana y gran escala., • Mentalidad estratégica con fuerte orientación a resultados., • Alto nivel analítico y capacidad para tomar decisiones basadas en datos., • Autonomía y disciplina para trabajar en modalidad remota., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación.Modalidad y Beneficios, • Posición part-time, modalidad 100% remota., • Horarios flexibles enfocados en resultados., • Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto., • Compensación competitiva acorde a la experiencia y seniority.

Somos una de las principales empresas de ingeniería internacional, plenamente comprometida con la innovación y la excelencia en todos los aspectos del desarrollo de infraestructuras. Buscamos un/a Técnico/a Senior HR Operations para MADRID. Administración de Personal, Nómina & Compensación Buscamos a una persona experta en “hard HR” que quiera consolidarse como referente técnico del área y crecer de la mano de Dirección. Te incorporarás como Técnico/a Senior, trabajando muy cerca de la Dirección de RR. HH., siendo el soporte clave en administración laboral, nómina y compensación, y participando progresivamente en decisiones del departamento. Si disfrutas cuando todo está bajo control, los números cuadran y los procesos funcionan… sigue leyendo. Tu misión Asegurar que la base administrativa y laboral de RR. HH. sea sólida, eficiente y fiable. Serás quien garantice: • Precisión en nómina y administración laboral., • Cumplimiento normativo sin riesgos., • Control y análisis de costes laborales., • Gestión ordenada y eficiente de compensación y beneficios., • Datos fiables que apoyen la toma de decisiones. Tendrás exposición directa a Dirección y espacio real para evolucionar dentro del área. Qué harás en tu día a día Nómina & administración laboral • Gestión integral del proceso interno de nómina., • Cálculo de salarios, variables, beneficios y deducciones., • Gestión de contratos, altas, bajas y modificaciones., • Seguimiento y análisis de costes laborales., • Confección y presentación de impuestos (111, 216, 190, 296, 345)., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente., • Soporte en auditorías externas e inspecciones de trabajo., • Mantenimiento actualizado de documentación laboral., • Administración y seguimiento de beneficios corporativos., • Coordinación con proveedores (seguros, vales, planes de pensión)., • Control y actualización de políticas retributivas., • Soporte en revisiones salariales y análisis de equidad interna., • Administración del sistema de gestión de RR. HH., • Garantizar calidad e integridad de datos., • Elaboración de reportes mensuales (rotación, absentismo, costes)., • Seguimiento de KPIs operativos., • Documentación y estandarización de procesos., • Identificación de mejoras y automatizaciones., • Participación en proyectos de digitalización de HR. Requisitos • 4–6 años de experiencia sólida en Administración de Personal / HR Operations., • Experiencia autónoma en nómina y compensación., • Conocimiento actualizado de legislación laboral., • Perfil analítico, estructurado y orientado al detalle., • Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos)., • Manejo de GPCN., • Discreción, criterio y responsabilidad., • Inglés intermedio/avanzado. Que te ofrecemos • Trabajo cercano a Dirección., • Participación progresiva en decisiones del área., • Plan de desarrollo y crecimiento interno., • Proyecto estable en entorno dinámico., • Flexibilidad y paquete retributivo competitivo., • Espacio para aportar ideas y mejorar procesos. Somos una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.

Desde Experis, compañía especializada en selección IT del grupo ManpowerGroup, buscamos incorporar un/a Marketing Platform Automation Associate Manager para proyecto internacional. Se trata de un rol estratégico dentro de un entorno B2B enterprise, enfocado en activación regional y automatización avanzada de marketing. SOBRE EL PROYECTO: Te incorporarás a un proyecto regional gestionando campañas de marketing automatizado para distintos mercados internacionales, con foco en coordinación, producción end-to-end y excelencia operativa en plataformas de automatización. RESPONSABILIDADES • Liderar un POD multidisciplinar (analistas de datos, builders y stakeholders de negocio)., • Gestionar el ciclo completo de producción de campañas (Program Intake Forms, Copy Docs, landing pages, emails, etc.)., • Diseñar y ejecutar flujos automatizados (email nurtures) en Marketo., • Segmentar audiencias y asegurar correcta integración y enrutamiento de leads hacia Salesforce (CRM)., • Coordinar despliegues regionales asegurando cumplimiento de normativas locales (opt-in, GDPR, localización de contenidos)., • Actuar como punto de contacto principal para PMMs regionales., • Supervisar métricas de producción y nomenclaturas de campañas para reporting limpio y estructurado., • Participar en posibles turnos rotativos según necesidades del proyecto. REQUSITOS: Imprescindible: • Experiencia mínima de 5 años en marketing automation B2B enterprise., • Experiencia sólida con Marketo (nivel avanzado)., • Experiencia trabajando con Salesforce u otros CRM., • Inglés C1., • Francés fluido (requisito obligatorio)., • Español C1., • Experiencia en entornos multinacionales o consultoría., • Experiencia en gestión de proyectos de activación regional., • Certificaciones en Marketo o herramientas similares. ¿QUE OFRECEMOS? • Proyecto internacional en entorno enterprise., • Modalidad remota (proyecto ubicado en Málaga)., • Estabilidad y desarrollo profesional., • Plan de formación y certificaciones., • Acceso a plataforma de beneficios corporativos., • Retribución flexible., • Programa de referidos., • Acceso a WELLHUB.

🚀 Lidera la transformación S/4HANA en entorno industrial global. En TSD España buscamos perfiles técnicos/funcionales senior SAP de Supply Chain que quieran dejar huella en una implantación internacional S/4HANA dentro de una multinacional del sector metal mecánico. Si te motiva trabajar en entornos productivos exigentes, con impacto directo en negocio y equipos internacionales, sigue leyendo 👇 Liderazgo & Supply Chain 🔸 Senior SAP SCM Consultant (+5 años). Si eres especialista en Supply Chain y te apasiona optimizar procesos industriales complejos, este proyecto es para ti. 💡Stack clave: • SAP MM, SD, PP, • MRP, EWM, TM, • Integración con FI/CO, • Rediseñar procesos logísticos end-to-end., • Parametrizar planificación, compras y expediciones., • Optimizar flujos MRP y planificación de demanda. 🔸 Líder Manufacturing S/4HANA (+10 años). Buscamos un/a referente funcional que quiera liderar la evolución del área de Manufacturing. 💡 Aquí serás quien marque el rumbo. Trabajarás con: • SAP S/4HANA PP, PP/DS, MRP Live, • Integraciones MM, SD, QM, PM, CO, • SAP Fiori, • Definir el modelo global de procesos productivos., • Coordinar negocio y equipos multiculturales., • Liderar roadmap, riesgos y decisiones estratégicas., • Validar integraciones complejas y garantizar la coherencia end-to-end. 🌍 Requisitos comunes • Inglés mínimo B2 (imprescindible para comunicarte en un entorno internacional)., • Disponibilidad para viajes puntuales en España y UE (lunes a jueves)., • Experiencia en implantaciones, rollouts o migraciones SAP en la industria. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y Beneficios • Salario bruto anual atractivo, acorde a tu expertise, formación y certificaciones. Si sos autónomo lo tenemos en cuenta, tú eliges qué modalidad de contratación te va mejor., • Trabajo remoto full-time con viajes puntuales programados, para equilibrar tu vida personal y profesional., • Cobertura médica (Salud + Dental) para ti a partir del séptimo mes, para garantizar tu tranquilidad y cuidado, accediendo rápido a especialistas y las pruebas que necesites., • Proyecto estable, internacional y de alto impacto. Si eres senior SAP y buscas algo más que un proyecto rutinario… Si quieres participar en una implantación S/4HANA estratégica y global… Este es el momento de dar el siguiente paso junto a nosotros, aplica y hablemos 🚀

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior Engineer .NET en el hub digital de uno de los mayores grupos de retail a nivel mundial? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a INGENIERO/A de SOFTWARE especializado en .NET para trabajar en la creación de un ecosistema de productos innovadores y altamente escalables en aplicativos con millones de usuarios y con una metodología horizontal de squads. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones .NET estables, alineadas con las necesidades del negocio y los requisitos técnicos., • Colaborar dentro de un "Squad" multidisciplinario e internacional (Desarrolladores, QA, UX/UI, Tech Lead, Product Owner, DA) hacia un objetivo común., • Promover la calidad del código y las mejores prácticas (Clean Coding, SOLID) dentro del equipo., • Garantizar la fiabilidad del software mediante la escritura de pruebas unitarias (Unit Tests) y de integración exhaustivas., • Participar activamente en revisiones de código (code reviews) y actividades de intercambio de conocimientos con el equipo., • Dar soporte a las necesidades de despliegue e infraestructura utilizando Infraestructura como Código (Terraform) y Kubernetes., • Asumir la responsabilidad total (ownership) de las soluciones, gestionando el proceso desde el diseño inicial hasta el despliegue final. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Más de 5 años de experiencia profesional trabajando como ingeniero .NET., • Sólidos conocimientos prácticos en plataformas Cloud y entornos Kubernetes., • Experiencia con Google Cloud Platform (GCP) (muy valorado)., • Experiencia en observabilidad y monitoreo utilizando herramientas como Grafana Stack y OpenTelemetry., • Profundo conocimiento de mejores prácticas como SOLID, CQRS, Clean Architecture y patrones de diseño., • Experiencia demostrable con bases de datos no relacionales, particularmente MongoDB., • Experiencia trabajando con metodologías Ágiles, TDD y Trunk-based development (muy valorado)., • Fluidez en inglés, capaz de desenvolverse en un entorno multicultural., • Experiencia gestionando el ciclo de vida de aplicaciones vía GitOps, específicamente con ArgoCD (muy valorado). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 50.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos un perfil de arquitectura Java, capaz de participar en todas las fases del proyecto: análisis, diseño, desarrollo, implantación y colaboración con equipos multidisciplinares. Tu papel será clave para: • Analizar necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas escalables y seguras., • Diseñar, desarrollar e integrar aplicaciones y sistemas aplicando buenas prácticas de arquitectura., • Participar en la toma de decisiones técnicas estratégicas dentro del equipo., • Mantener una comunicación fluida con stakeholders y equipos internacionales para asegurar la calidad de la entrega., • Trabajar de forma colaborativa en un entorno ágil y orientado a resultados. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Definir y evolucionar arquitecturas modulares y sistemas distribuidos (microservicios, event-driven, API-first)., • Desarrollo de aplicaciones en Java 17 y 21 utilizando Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Batch)., • Integración de sistemas y aplicaciones mediante API Gateway, ESB o Kafka, garantizando la interoperabilidad de datos., • Experiencia con cloud (Azure, AWS o GCP), infraestructura como código, contenedores y Kubernetes., • Modelado de datos y desarrollo de APIs REST/GraphQL, con principios de seguridad (OAuth2, Zero Trust)., • Prácticas DevOps, CI/CD y monitorización con DataDog, ELK, Prometheus o Grafana., • Participación en entornos ágiles y aplicación de fundamentos de arquitectura empresarial (TOGAF, ArchiMate). ¿PERKS? 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Si sientes que Sngular es tu empresa para seguir creciendo a nivel profesional da un paso adelante e ¡INSCRÍBETE!

Si te apasiona el desarrollo, tienes experiencia en implementaciones de Navision y te motivan los entornos innovadores y desafiantes a nivel tecnológico, ¡Ésta es tu oportunidad! 🤓 💻 SOBRE EL ROL: Serás parte de un proyecto innovador y colaborarás en la creación de nuevos desarrollos en una compañía multinacional, en un entorno dinámico y de expertos. 🚀 TU EXPERIENCIA: • Inglés profesional., • Experiencia demostrable en un puesto similar., • Experiencia demostrable en la gestión de cuentas contables globales internacionales., • Dominio demostrable del lenguaje de programación C/AL Navision., • Competencia en diseño relacional y orientado a objetos., • Experiencia con Dynamics 365 Business Central y operaciones de migración desde Navision., • Competencia en .NET 5 y superior, y en el lenguaje de programación C#., • Experiencia con scripts de sistemas (Powershell, Shell, Bash, etc.)., • Experiencia con el desarrollo y la integración de API HTTP. 💙BENEFICIOS: • Horario flexible, • Opción a retribución flexible, • Ambiente cercano y trabajo en equipo, • Crecimiento profesional ¿Suena interesante?💡 ¡Inscríbete, queremos conocerte!

Teletrabajo 100% dentro de España (calendario laboral de Madrid). Contrato indefinido con nosotros, dándole servicio a un cliente. Rango salarial: 38 - 40.000€ brutos anuales (14 pagas). Podríamos valorar rangos superiores en función de la experiencia aportada. En Avalora buscamos un/a profesional con experiencia sólida en Python y Go, acostumbrado/a a trabajar en entornos complejos, escalables y altamente técnicos. 🔍 Requisitos mínimos • Conocimientos sólidos de arquitecturas de software y diseño técnico., • Experiencia trabajando en entornos con múltiples tecnologías y distintos niveles de madurez., • Nivel avanzado de programación en Python y Go. ⭐ Se valorará especialmente • Uso avanzado de Git., • Conocimientos de AWS y experiencia en entornos productivos., • Experiencia con Docker., • Pipelines con Jenkins, GitHub Actions o herramientas similares., • Dominio de Kubernetes (K8s): creación/gestión de recursos en YAML, Helm, ArgoCD y despliegue continuo de aplicaciones., • Participación en procesos CI/CD automatizando pipelines de integración, testing y despliegue., • Integración con bases de datos SQL: PostgreSQL, Oracle y DB2 Mainframe., • Enfoque fuerte en observabilidad y monitorización, con herramientas como Prometheus, Grafana, ELK Stack, Jaeger., • Conocimientos en optimización de rendimiento, concurrencia y paralelismo en Go., • Experiencia trabajando en entornos DevOps, colaborando con operaciones para mejorar automatización y disponibilidad., • Buenas prácticas, documentación clara y compromiso con la transferencia de conocimiento. ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. Si tienes dudas escríbenos a

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Buscamos un perfil especializado en MLOps/DataOps (Especialista Automatización MLOps/DataOps), que permita la recopilación de requisitos, definición e implantación de entornos de experimentación sobre Microsoft Fabric, sobre el que desarrollar y entrenar modelos de aprendizaje automático. Adicionalmente participará en la definición de la automatización del ciclo de vida de los modelos, incluyendo el entrenamiento, validación, despliegue y monitoreo. RESPONSABILIDADES: • Definición e implantación de los entornos de experimentación sobre Microsoft Fabric., • Desarrollar y entrenar modelos de aprendizaje automático de ejemplo., • Automatizar el ciclo de vida de los modelos, incluyendo el entrenamiento, validación, despliegue y monitoreo., • Colaborar con equipos de datos y desarrollo para integrar modelos en aplicaciones y servicios., • Optimizar el rendimiento de los modelos y realizar ajustes según sea necesario., • Documentar procesos, de cara a mantener registros detallados de modelos y sus versiones., • Proporcionar soporte técnico a los equipos de Enagás que utilizan la arquitectura y entornos de experimentación, resolviendo problemas, respondiendo preguntas y ofreciendo soluciones disruptivas. REQUISITOS: • Experiencia demostrable en proyectos de MLOps/DataOps., • Conocimiento sólido del ecosistema de Microsoft Fabric (deseable 1 año), especialmente de sus componentes de Workspaces, Lakehouses, Notebooks, Experiments, ML models, ML flows API, Run lists, Monitor,..., • Habilidades en programación, especialmente en lenguaje Python y bibliotecas asociadas al análisis avanzado de datos e IA., • Conocimientos en DevOps y CI/CD., • Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares y facilitando procesos de cambio cultural orientados al MLOps. MODALIDAD DE TRABAJO HÍBRIDA: 2-3 días de trabajo presencial en las oficinas del cliente en Madrid. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?: • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación., • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios., • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector., • Contrato indefinido., • Estabilidad y buen clima laboral., • Salario Competitivo., • Acceso a ventajas del grupo de empresa, • Retribución flexible y más beneficios #InetumWay

🧡 En Extia buscamos un/a Change Manager IT para unirse a un proyecto estratégico remoto 💥 ¿Te motiva rediseñar y estructurar desde cero la gestión de cambios en un entorno IT complejo? 🔄 ¿Te apasiona implantar gobernanza, automatizar procesos y dejar una base sólida para que el cliente evolucione de forma autónoma? 🏗️ Entonces… esta oportunidad te va a encantar ✨ 🧩 ¿Qué esperamos de ti? ✔️ Experiencia sólida en Change Management IT ✔️ Conocimiento profundo de buenas prácticas ITIL ✔️ Experiencia funcional con ServiceNow (no buscamos un developer puro) ✔️ Experiencia en automatización de procesos IT ✔️ Experiencia gestionando cambios de infraestructura y desarrollo ✔️ Visión transversal, capacidad estructuradora y liderazgo funcional ✔️ Experiencia en entornos IT complejos 💡 Muy valorable: ✔️ Experiencia en modelado de servicios y saneamiento de CMDB ✔️ Background técnico o experiencia previa como desarrollador/a ✔️ Conocimiento de herramientas tipo Jira ✔️ Experiencia en entornos con Oracle, Jenkins u OpenShift 🌍 Idiomas ✔️ Español fluido (Inglés valorable) 📍 Modelo de trabajo 🔸 Full Remote 🔸 Proyecto gestionado desde Barcelona 🔸 Incorporación ASAP 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? 🔸 Analizar el modelo actual de gestión de cambios 🔸 Rediseñar y estandarizar procesos alineados a ITIL 🔸 Diseñar flujos automatizables en ServiceNow 🔸 Implementar política de impacto en negocio 🔸 Estructurar y organizar la CMDB (servicios y dependencias) 🔸 Definir matriz básica de impacto 🔸 Liderar la automatización funcional en ServiceNow 🔸 Implementar un primer cambio end-to-end como modelo de referencia 🔸 Transferir conocimiento al equipo interno (2 personas) 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 💰 Budget anual para formación y certificaciones – Apostamos por tu crecimiento continuo 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro médico, retribución flexible y más ventajas 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si quieres dejar huella estructurando un modelo de Change Management sólido y sostenible… 👉 ¡Escríbenos y hablemos! 🚀💫

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de nuestra proactividad, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Como Expert Software Developer (Python), serás una pieza fundamental en la definición técnica y el éxito de nuestros desarrollos. Tu rol va más allá de la ejecución: buscamos a alguien con la capacidad de liderar decisiones técnicas, realizar revisiones de código críticas y colaborar activamente en entornos ágiles con equipos multidisciplinares. Trabjarás con tecnologías de IA en tu día-día. Serás responsable de garantizar la excelencia técnica en todo el ciclo de vida del software, asegurando que cada solución no solo funcione, sino que sea escalable, segura y mantenga los más altos estándares de calidad y buenas prácticas de diseño. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Tu principal desafío será evolucionar nuestro ecosistema backend, enfrentándote a problemas complejos de arquitectura y optimización. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia Senior en Python: Trayectoria sólida en desarrollo backend, aplicando rigurosamente buenas prácticas de diseño, testing automatizado y control de calidad., • Dominio del Ecosistema Python: Experto en el uso de frameworks como Django, Flask o FastAPI, con especial foco en el diseño de APIs REST eficientes y seguras., • Gestión de Datos Avanzada: Experiencia real en la integración con bases de datos (relacionales y no relacionales), gestión de migraciones y optimización de consultas complejas., • Arquitectura y Despliegue: Conocimientos avanzados en patrones de diseño de software y experiencia práctica en entornos de despliegue modernos utilizando Docker y pipelines de CI/CD. BENEFICIOS 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Indaws, Gold Partner líder en implementación de Odoo, busca un Desarrollador Senior Odoo altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de manera remota. El candidato ideal tendrá un mínimo de 4 años de experiencia en desarrollo con Odoo e INGLÉS AVANZADO, y será responsable de diseñar, desarrollar y mantener soluciones personalizadas para nuestros clientes. Responsabilidades: • Desarrollar y personalizar módulos de Odoo para satisfacer las necesidades específicas de los clientes., • Colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar e implementar nuevas funcionalidades., • Realizar pruebas de calidad y asegurar el rendimiento óptimo de las soluciones desarrolladas., • Proporcionar soporte técnico y resolver problemas complejos relacionados con Odoo., • Documentar procesos y desarrollos para facilitar el mantenimiento y la escalabilidad. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia comprobada en desarrollo con Odoo., • Sólidos conocimientos en Python, PostgreSQL у tecnologías web (HTML, CSS, JavaScript)., • Experiencia en integración de Odoo con otras aplicaciones y servicios., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, con habilidades de gestión del tiempo., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle., • Experiencia en metodologías ágiles de desarrollo es un plus. Competencias Deseadas: • Capacidad para analizar у resolver problemas de manera eficiente., • Habilidad para adaptarse a nuevas tecnologías у herramientas., • Compromiso con la calidad y la mejora continua., • Proactividad y orientación a resultados., • Inglés avanzado imprescindible**. Beneficios: • Trabajo remoto con horario flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico.

Desde Agap2 buscamos un Desarrollador/a Angular para un proyecto de producto digital de alto rendimiento, participando en el desarrollo de interfaces interactivas y en la integración con servicios backend para uno de nuestros clientes del sector Ingeniería en formato remoto. Funciones: • Crear y mantener aplicaciones frontend utilizando Angular (v18 o superior)., • Desarrollo de componentes en Angular, • Utilización de Redux para gestión de estado., • Experiencia trabajando con RxJS., • Colaborar con el equipo backend para integrar APIs REST de manera eficiente., • Garantizar rendimiento, seguridad y accesibilidad siguiendo estándares WCAG., • Redactar y mantener pruebas unitarias y de extremo a extremo (E2E)., • Participar activamente en procesos ágiles del equipo (Scrum/Scrumban, Jira, CI/CD)., • Fomentar un entorno de trabajo basado en la calidad, la retroalimentación y la colaboración. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años en desarrollo frontend., • Sólidos conocimientos de Angular (v17 o superior) y Storybooks., • Imprescindible experiencia en librerías como RXJS, • Experiencia trabajando en proyectos con Redux, • Conocimientos básicos de Jenkins, • Dominio de Git y flujos de trabajo colaborativos., • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban, Jira). Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. En la Unidad de Consulting de INETUM, ¡seguimos creciendo! En esta ocasión, buscamos un/a Data Architecture Strategy & Analytics Lead, con los siguientes requisitos. 🔍 ¿Qué harás? • Definir y evolucionar el portfolio estratégico del área de Arquitectura de Datos., • Alinear roadmap, prioridades y KPIs con los objetivos del área., • Analizar datos para detectar patrones, cuellos de botella y oportunidades de eficiencia., • Diseñar y mejorar modelos de seguimiento y dashboards estratégicos., • Traducir complejidad técnica en impacto, riesgos y prioridades para negocio., • Colaborar con arquitectos y equipos técnicos para asegurar coherencia entre demanda, backlog y despliegues., • Impulsar innovación, nuevos KPIs, mejoras de procesos y casos de uso de IA / GenAI., • Comunicar resultados y valor generado mediante informes ejecutivos y storytelling basado en datos. 🧠 Qué buscamos • Formación en Ingeniería, Matemáticas, Informática, Estadística o similar., • 3–4 años de experiencia en estrategia, analytics, portfolio o gobierno en entornos tecnológicos o de datos., • Experiencia trabajando con múltiples stakeholders y equipos transversales., • Conocimientos de AWS, Python, SQL y herramientas de BI., • Entendimiento del ciclo analítico y nociones de MLOps (deseable)., • Inglés valorable. 🤝 Habilidades que marcan la diferencia • Visión estratégica y pensamiento analítico., • Capacidad para generar ideas y llevarlas a acción., • Comunicación clara, síntesis y storytelling., • Influencia transversal sin autoridad jerárquica., • Orientación a valor, mejora continua e innovación. MODALIDAD DE TRABAJO HÍBRIDA: al menos 2-3 días de presencialidad a la semana, en Madrid. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?: • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación., • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios., • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector., • Contrato indefinido., • Estabilidad y buen clima laboral., • Salario Competitivo., • Acceso a ventajas del grupo de empresa, • Retribución flexible y más beneficios #InetumWay

En AUBAY seleccionamos un/a Consultor SAP SSFF ECP, para distintas ubicaciones (PUESTO HÍBRIDO - 3 DÍAS EN REMOTO). Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Buscamos un/a Consultor/a SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) con experiencia en implantaciones y soporte de nómina en entornos cloud, que participe en proyectos de transformación digital de RRHH, Skills: SAP SuccessFactors ECP Experiencia demostrable en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) Conocimiento sólido de SAP HCM Payroll (ECC o S/4HANA) Integración Employee Central ? ECP Conocimiento de procesos de nómina, tiempos, ausencias y beneficios Experiencia con legislación de nómina (especialmente España; otros países es un plus) Conocimientos de schemas, PCRs y reglas de nómina Experiencia en interfaces e integraciones (SAP CPI es un plus) Soporte a usuario y gestión de incidencias Valorable experiencia en migraciones de nómina a cloud En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

📣¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando Sr .NET Developers para proyecto internacional del sector de defensa 📌Requisitos: • Experiencia demostrable como Desarrollador Senior .NET o en un rol similar., • Conocimiento profundo del framework .NET y dominio de C#., • Experiencia en desarrollo web con ASP.NET MVC y/o ASP.NET Core., • Familiaridad con tecnologías front-end (HTML, CSS, JavaScript)., • Sólidos conocimientos de bases de datos relacionales y SQL., • Experiencia en desarrollo e integración de APIs RESTful., • Conocimiento de sistemas de control de versiones, como Git., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno Ágil., • Familiaridad con tecnologías de contenedores (Docker, Kubernetes)., • Dominio del inglés: mínimo B2 🤝 Beneficios: ✔️Contrato indefinido con Capitole. 💰Salario competitivo 🕘 Horario: lunes a jueves de 9 a 18h, viernes de 9 a 15h 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 📍Remoto, España. Imprescindible residir en España 📚𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦 1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) 🤍🩺𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰. 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota 💪. 🍻Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros • No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

🧩 Oferta de Empleo: Desarrollador/a SAP Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil 🌐 Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a SAP altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de transformación digital. Será responsable del diseño e implementación de aplicaciones modernas y compatibles con la nube dentro del ecosistema SAP. Este puesto requiere un profundo conocimiento de SAP Business Technology Platform (BTP) y de la evolución del desarrollo desde ABAP tradicional hasta el Modelo de Programación ABAP RESTful (RAP) y el Modelo de Programación de Aplicaciones en la Nube (CAP). El candidato ideal es un experto técnico capaz de conectar la lógica de negocio de S/4HANA con los servicios innovadores en la nube.LoanIQ. 🪛 Funciones • Desarrollo moderno: Diseñar y desarrollar aplicaciones integrales utilizando RAP (para S/4HANA on-stack) y CAP (para aplicaciones nativas de BTP)., • Integración: Diseñar y construir servicios robustos de OData (v2/v4) para conectar los backends de SAP con frameworks frontend modernos (Fiori/SAPUI5) y sistemas externos., • Extensión en la nube: Aprovechar los servicios SAP BTP (SAP Build, SAP Build Workzone, automatización de procesos SAP Build, SAP AI Document y BAS) para construir extensiones en paralelo que mantengan el núcleo de S/4HANA limpio., • Evolución de S/4HANA: Realizar desarrollo complejo en entornos S/4HANA, utilizando CDS Views, AMDP y sintaxis ABAP moderna., • Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con consultores funcionales y arquitectos para traducir los requisitos del negocio en soluciones técnicas escalables. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia de al menos 4 años en desarrollo con SAP., • S4/HANA., • Conocimiento profundo en SAP Business Technology Platform (BTP)., • Modelo de Programación ABAP RESTful (RAP) y Modelo de Programación de Aplicaciones en la Nube (CAP)., • Ingles C1 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? 📩 ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

¿Te gustaría trabajar en un proyecto que impacta directamente en la mejora de la atención sanitaria a nivel nacional? Si tienes experiencia en SAP ISH-MED y buscas un nuevo reto donde puedas liderar soluciones funcionales reales, este puede ser tu próximo paso. Beneficios: ✅ Proyecto con impacto real en el sector salud Trabajarás en un entorno donde la tecnología se pone al servicio de hospitales y pacientes. ✅ Ambiente colaborativo y profesional Formarás parte de un equipo experto, comprometido con la excelencia funcional. ✅ Posibilidad de liderazgo funcional Si tienes experiencia liderando, tendrás espacio para guiar el proyecto y evolucionar a un rol de mayor responsabilidad. Tu misión: Tu trabajo contribuirá a transformar la experiencia asistencial del sistema sanitario, configurando procesos que afectan directamente a la atención médica y a la vida de miles de pacientes. • Analizarás y adaptarás los flujos asistenciales a las necesidades reales del centro sanitario., • Serás el puente entre el equipo médico y el equipo técnico, aportando visión funcional y enfoque clínico., • Liderarás la parametrización y optimización del módulo ISH-MED, especialmente en Órdenes clínicas y Citaciones. Qué te hará tener éxito en esta posición: ✨ Experiencia sólida en ISH-MED Con más de 7 años de recorrido, te moverás con seguridad entre sus flujos asistenciales y su integración con otros módulos. ✨ Dominio funcional de órdenes clínicas y citaciones Estos procesos serán clave para el éxito del proyecto, y tú los conocerás al detalle. ✨ Capacidad de gestión de proyecto Si sabes coordinar tareas, priorizar y liderar interlocución con cliente, aquí tendrás la oportunidad de hacerlo. Modalidad teletrabajo. Salario: 50.000 - 60.000 en función de la experiencia aportada. Si quieres formar parte de un proyecto con propósito, visibilidad y futuro, inscríbete y te contamos todos los detalles. ¡Podrías ser clave en la transformación digital de la salud!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Como Senior Frontend Developer dentro del App Squad, tu misión será liderar el desarrollo del core de la aplicación móvil, garantizando la calidad técnica, escalabilidad y rendimiento del producto. Serás responsable de: • Desarrollar y evolucionar la aplicación móvil principal., • Implementar funcionalidades utilizando el UI Kit corporativo compartido., • Consumir e integrar APIs desde la capa Middleware., • Diseñar y gestionar el estado global de la aplicación. ¿QUÉ SE NECESITA PARA ESTA POSICIÓN? • +4 años de experiencia en ingeniería de software y desarrollo Frontend., • Experiencia sólida en entornos modernos cross-platform: React, React Native, Next.js, • Amplia experiencia con TypeScript. Perks (beneficios) 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Ingeniero DevOps Azure. Forma parte de un equipo internacional, desarrollándote en un grupo global con una facturación de 800 millones de euros y más de 1.000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil y dinámico. El candidato ideal cuenta con una trayectoria demostrada en la creación de aplicaciones escalables y de alta calidad, y se siente cómodo trabajando en todo el ciclo de desarrollo. Se requiere dominio del español como parte esencial del puesto. ✍️ ¿QUÉ NECESITARÍAS? ✍️ • 4-5 años de experiencia como Ingeniero DevOps., • Alta competencia en el uso de Azure para el desarrollo backend y la gestión de infraestructuras en la nube., • Experiencia con herramientas de infraestructura como código (IaC) como Terraform o ARM/Bicep, pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions) y gestión de configuraciones., • Conocimientos sólidos en entornos Linux/Windows, tecnologías de contenerización (Docker, Kubernetes) y herramientas de monitorización (Prometheus, Grafana, Azure Monitor)., • Dominio de lenguajes de scripting y automatización como PowerShell, Bash o Python., • Experiencia comprobada en prácticas DevOps seguras (DevSecOps) y en proyectos donde la seguridad ha sido la prioridad número uno, incluyendo el cumplimiento de normativas como ISO 27001, SOC 2 o GDPR., • Conocimientos sólidos de Git y buenas prácticas de control de versiones., • Nivel B2 de inglés, con capacidad para comunicarse eficazmente en un entorno multinacional., • Habilidades sólidas para resolver problemas y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. 👉 ¿QUÉ HARÁS? • Desarrollar y mantener pipelines CI/CD robustos y escalables utilizando Azure DevOps y herramientas relacionadas., • Automatizar el despliegue, monitorización y gestión de infraestructuras en la nube sobre Microsoft Azure., • Crear plantillas de infraestructura seguras y reutilizables mediante Terraform o Bicep., • Diseñar, optimizar y mantener entornos cloud garantizando alta disponibilidad, rendimiento y máximos estándares de seguridad., • Colaborar con equipos de desarrollo, seguridad y operaciones para integrar principios de seguridad desde el diseño en todo el ciclo de vida del software., • Implementar prácticas de DevSecOps, integrando controles de seguridad y cumplimiento en flujos de trabajo automatizados., • Mantenerte al día con las últimas tendencias del sector y tecnologías emergentes en computación en la nube, automatización y ciberseguridad. 🚀 ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? 🚀 Únete a un equipo dinámico de profesionales talentosos y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: • Crecimiento rápido gracias a una carrera personalizada y evaluaciones salariales periódicas. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de entrada., • Mejora tus habilidades con nuestro Technology Academy, la plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres., • Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personalizado y certificaciones pagadas por la empresa (por ejemplo, Azure DevOps Engineer, Azure Security Engineer)., • Disfruta de políticas flexibles, opciones de teletrabajo y excelentes beneficios sociales como tickets de transporte y restaurante, apoyo para el cuidado de hijos y seguro médico privado., • Benefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones críticas., • Potencia todo tu potencial, tanto profesional como personalmente.

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia demostrable en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP), tanto en implantaciones como en soporte., • Conocimiento de SAP Payroll Control Center (PCC), • Conocimiento sólido de SAP HCM Payroll (ECC o S/4HANA)., • Experiencia en integración Employee Central – ECP., • Conocimiento profundo de procesos de nómina, tiempos, ausencias y beneficios., • Experiencia con la legislación laboral y de nómina, especialmente en España; otros países es un plus., • Conocimientos técnicos en schemas, PCRs y reglas de nómina., • Experiencia en interfaces e integraciones, conocimiento de SAP CPI es un plus., • Capacidad para ofrecer soporte a usuario y gestión de incidencias., • Valorable experiencia en migraciones de nómina a cloud., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel de inglés: intermedio-alto, deseable para documentación y proyectos internacionales. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Participar en proyectos de implantación de SAP SuccessFactors ECP, desde la fase de análisis hasta la puesta en marcha., • Configurar y mantener schemas, PCRs y reglas de nómina según la normativa vigente y necesidades del cliente., • Gestionar integraciones entre Employee Central y ECP, asegurando la correcta transferencia de datos., • Brindar soporte funcional y resolución de incidencias a usuarios y clientes., • Colaborar en proyectos de transformación digital de RRHH, proponiendo mejoras en procesos de nómina, tiempos y ausencias., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y fiscal en la nómina., • Participar en migraciones de nómina a entornos cloud, asegurando la integridad de los datos y la correcta configuración del sistema., • Elaborar documentación técnica y funcional para soporte y formación de usuarios. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

La actividad del puesto se centra en ayudar a uno de nuestros clientes farmacéuticos a desarrollar la evidencia documentada para que sus equipos, procesos y sistemas cumplan con los requerimientos y especificaciones adecuados a su uso previsto y al marco regulador vigente de la industria farmacéutica. Titulación requerida: Graduado en Ingeniería, Ciencias o equivalente. Responsabilidades: • Cualificación de una nueva línea de empaquetado y sus servicios asociados., • Cualificación de nuevos formatos en líneas de empaquetado blíster ya existentes., • Cualificación de modificaciones en equipos existentes ya cualificados., • Cualificación de pequeños equipos auxiliares. Requisitos: • Haber trabajado en entornos GMP y conocimiento en cualificaciones de equipos de empaque., • Se valorará positivamente conocimientos de las normativas GxP, EMA, FDA y CFR Part 11 y de otros sistemas., • Nivel de inglés alto: B2/C1 – hablado y escrito., • Habilidades de comunicación verbal y escrita., • Habilidades para resolver problemas técnicos., • Persona rigurosa y eficiente, capaz de trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. Horario de tarde: 14:00 a 23:00 hora peninsular (incluida 1 hora para comer). A definir con más detalle en la entrevista, porque hay paquete de beneficios. Se ofrece estabilidad, proyecto estable en entorno farmacéutico consolidado, autonomía técnica y oportunidad de crecimiento profesional en la empresa.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Ofrecemos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Piping para ampliar uno de nuestros equipos en Bilbao o Madrid. Salario entre los 30.000€ y 36.000€ en base a conocimientos y experiencia. ¿Qué funciones realizarás? • Diseño y cálculo de sistemas de tuberías, tanto en ingeniería básica como de detalle., • Elaboración de isométricos y planos de trazado., • Definición de hojas de datos para equipos y materiales de tubería., • Aplicación y cumplimiento de la normativa nacional e internacional aplicable a instalaciones de piping., • Selección de materiales y equipos de acuerdo a los requerimientos del proyecto., • Coordinación con otras disciplinas de ingeniería (mecánica, civil, eléctrica, instrumentación)., • Revisión y elaboración de documentación técnica. ¿Qué te ofrecemos? • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Participación en multitud de eventos exclusivos para nuestro equipo: BETWEEN Night, Torneo de Pádel y muchas otras actividades., • Retribución flexible: Opciones de restaurant, transporte, guardería y otros beneficios., • Atractivos incentivos por validar o recomendar talento a nuestro equipo., • Incorporación a un equipo dinámico y en constante crecimiento., • Proyectos retadores y punteros en el sector., • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • Experiencia mínima demostrable de 3 años en el área de piping en el sector industrial., • Capacidad para definir hojas de datos para equipos y materiales., • Conocimiento de software como PLANT 3D, AUTOCAD, E3D..., • Nivel de inglés B2.