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Carburos Metálicos busca un/a EHS Specialist para apoyar la gestión EH&S en la zona Sur de Europa desde Alcalá de Guadaira (Sevilla). Se requieren titulación universitaria en ingeniería y formación en Prevención de Riesgos Laborales, con experiencia en entornos industriales y capacidad para desplazarse a centros de trabajo de la península. Ofrecemos desarrollo profesional y beneficios sociais. #J-18808-Ljbffr

𝗧𝗛𝗘 𝗕𝗢𝗔𝗥𝐃 | 𝗉𝗘𝗢𝗟𝗘 & 𝘁𝗔𝗟𝗘𝗡𝘁, firma especializada de headhunting ejecutivo, estamos trabajando para uno de nuestros clientes, consultoría IT multinacional con un equipo de más de 100.000 personas en el mundo, en la selección de un Manager de Desarrollo de Negocio con profundo conocimiento del sector Justicia dentro de las AAPP. • Profesional con amplia experiencia en desarrollo de negocio en el ámbito de las AAPP, especialmente en el ámbito de la Administración de Justicia., • Profundos conocimientos del sector público y sus procesos, con amplia red de contactos en este ámbito a nivel Andalucía e, incluso, a nivel Administración Central., • Experiencia superior a 10 años trabajando en consultoría tecnológica, con más de 3 años en puestos de de desarrollo de negocio de servicios tecnológicos: transformación digital, procesos, gestión del cambio, implantación y desarrollo de soluciones sw, ciber, puesto de trabajo, data e IA, migración a cloud,.... para las cuentas citadas., • Experiencia en gestión de equipos y proyectos con responsabilidad sobre P&L., • Paquete retributivo compuesto de salario fijo más variable más beneficios sociales., • Desarrollo de carrera profesional en empresa multinacional con un proyecto de crecimiento muy atractivo. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Murcia Contrato: Indefinido Compañía: Nestlé España S.A. Jornada: Tiempo completo Buscamos un/a Delegado/a de Ventas Nutrición Clínica para impulsar el crecimiento sostenible de las ventas y la adopción de las soluciones de nutrición clínica de Nestlé Health Science en su zona de responsabilidad. La persona será responsable de gestionar estratégicamente profesionales sanitarios, hospitales y otros centros asistenciales, ejecutando las acciones comerciales definidas en el plan nacional y los planes promocionales aprobados. Su objetivo será alcanzar los resultados de ventas y satisfacción del cliente, optimizando los recursos disponibles y actuando siempre de acuerdo con las políticas corporativas y la legislación vigente. Será el principal punto de contacto comercial y técnico con los clientes de su territorio. Deberá comprender sus necesidades, comunicar evidencia científica y propuestas de valor diferenciadas, desarrollar planes de cuentas y utilizar de forma eficaz las herramientas de interacción omnicanal disponibles. • Cumplimiento de objetivos: alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos mediante la promoción directa de los productos de Nutrición Clínica, desarrollando acciones que impulsen la prescripción, la adopción de soluciones y la fidelización de los clientes., • Análisis de la zona: analizar el territorio, el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento, anticiparse a tendencias y ganar participación de mercado., • Planificación eficiente: organizar el ciclo de visitas y priorizar cuentas y profesionales sanitarios según su potencial, manteniendo actualizados los datos, consentimientos e información obligatoria en las herramientas corporativas., • Ejecución del plan nacional: adaptar e implementar la estrategia comercial en la zona, haciendo seguimiento de resultados y reportando la actividad de forma periódica y rigurosa., • Planes de cuenta: desarrollar y realizar el seguimiento de planes para cuentas estratégicas, en coordinación con el/la Area Sales Manager y los equipos de Marketing, Market Access y Regulatory Affairs., • Relación con profesionales sanitarios: interactuar con médicos, enfermería, nutricionistas clínicos, farmacéuticos hospitalarios, KOLs y otros interlocutores, adaptando la comunicación a cada perfil y utilizando los canales más adecuados., • Información técnica y comercial: transmitir información científica y comercial de manera clara, rigurosa y ética, y recoger las necesidades, expectativas y nivel de satisfacción de los profesionales sanitarios., • Eventos científicos y comerciales: organizar o colaborar en eventos médicos y científicos de acuerdo con los planes promocionales de Marketing y Ventas., • Negociación comercial: liderar negociaciones con clientes para alcanzar compromisos de venta y rentabilidad, incluyendo concursos, ofertas, procedimientos negociados y ventas asociadas a los centros de la zona., • Gestión de ofertas e incidencias: realizar la renovación, actualización y seguimiento en los sistemas habilitados, gestionando las incidencias vinculadas a ofertas y centros bajo su responsabilidad., • Optimización de recursos: gestionar de forma responsable los presupuestos, acciones, actividades, materiales y muestras, maximizando su rentabilidad y garantizando el reporte correspondiente., • Herramientas y reporting: registrar y analizar la actividad en Salesforce, Veeva, Power BI y las demás herramientas asignadas, realizando los reportes diarios y el seguimiento de indicadores., • Formación continua: participar activamente en los programas de formación para mantener un conocimiento exhaustivo de productos, mercado, servicios, herramientas y procedimientos, y completar la formación obligatoria y el Onboarding correspondiente., • Gestión administrativa: presentar dentro de plazo la liquidación mensual de gastos de viaje y garantizar el buen uso y conservación de las herramientas y materiales de trabajo., • Cumplimiento: actuar de acuerdo con el Código de Conducta Empresarial, las prácticas comerciales, las directrices promocionales y la legislación aplicable en materia de seguridad, prevención de riesgos, calidad y medio ambiente., • Valoramos titulación universitaria en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia, Nutrición Humana y Dietética, Medicina, Enfermería, Biología o disciplinas afines., • Entre 3 y 5 años de experiencia en Nutrición Clínica, Nutrición Especializada, Industria Farmacéutica o Productos Sanitarios, con experiencia demostrada en promoción científica y comercial en entornos hospitalarios y sanitarios., • Experiencia en gestión de territorio y cuentas clave, identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de planes de acción., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación, planificación estratégica y gestión de stakeholders., • Conocimiento del sistema sanitario, los procesos de acceso hospitalario y los requisitos de compliance., • Valorable experiencia con herramientas CRM para la planificación, seguimiento y análisis de la actividad comercial; se valorará el manejo de Salesforce, Veeva y Power BI., • Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de Marketing, Medical Affairs y Market Access., • Conocimiento sólido de nutrición clínica en adultos y capacidad para interpretar, comunicar y defender evidencia científica, estudios clínicos y propuestas de valor ante audiencias sanitarias., • Nivel avanzado de inglés., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Excelente paquete de beneficios, que incluye un salario competitivo y un amplio programa de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, además de un sistema de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc., • Desarrollo personal y profesional mediante formación continua y constantes oportunidades de carrera, reflejando nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más valioso. Te ofrecemos mucho más que un empleo. Ponemos a las personas en el centro e inspiramos a cada empleado a convertirse en la mejor versión de sí mismo. Somos Nestlé, la mayor compañía de alimentación y bebidas del mundo. Más de 308.000 empleados trabajamos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores se basan en el respeto: respeto por nosotros mismos, por los demás, por la diversidad y por nuestro futuro. Con unas ventas superiores a los 91.400 millones de francos suizos en 2018, contamos con una amplia presencia internacional, operando 413 fábricas en más de 85 países. En Nestlé estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas. Valoramos la diversidad en términos de edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales, origen social, religión o creencias, así como discapacidad. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. • Contar con mínimo 3 años de experiencia comprobable en gestión de identidades., • Titulación Ingeniero en informática o telecomunicaciones., • Poseer conocimiento y experiencia en soluciones de identidad como: Sailpoint, Oracle Identity Manager, Okta, etc., • Contar con experiencia en la implementación de conectores de soluciones de gestión de identidades y control de accesos., • Conocimientos en desarrollo en lenguaje programación JAVA., • Conocimiento de lenguaje SQL y uso de repositorios GIT., • Desarrollo y conocimientos en API Rest y SOAP., • Conocimiento metodologías SCRUM., • Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • Global Top Employer 2026 — por 11º año consecutivo en España., • Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Sobre la posición. Buscamos un/a Senior Optimization Consultant con experiencia en análisis de datos y optimización empresarial para unirse a nuestro equipo. • Modelado matemático de problemas de optimización. Resolución con soluciones comerciales como GUROBI, CPLEX, HEXALY o similares., • Diseñarás, implementarás y validarás algoritmos de optimización (evolutivos, poblaciones y/o trayectoriales)., • Desarrollarás proyectos de optimización multi-objetivo., • Revisarás y analizarás los datos proporcionados por el cliente., • Realizarás pruebas end-to-end de aplicaciones en la nube., • Identificarás áreas de mejora en procesos y operaciones empresariales mediante análisis de datos., • Diseñarás e implementarás estrategias de optimización para mejorar la eficiencia y productividad., • Liderarás proyectos de optimización, asegurando el cumplimiento de objetivos y plazos., • Prepararás y presentarás informes, análisis y soluciones a clientes de manera clara y efectiva., • Utilizarás herramientas avanzadas de análisis (Python, R, SQL, Excel avanzado, Tableau, Power BI)., • Asesorarás y capacitarás a clientes en la adopción de soluciones y metodologías de mejora continua., • Monitorearás y evaluarás el impacto de las soluciones implementadas, ajustándolas si es necesario., • Identificarás nuevas oportunidades de negocio y generación de valor para los clientes. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. • Titulación superior en Matemáticas, Ingeniería, Informática, Estadística o equivalente., • Experiencia de 1 o 3 años en programación de algoritmos evolutivos, metaheurísticos y similares (genéticos, tabu, búsqueda dispersa, evolución diferencial…)., • Experiencia en alguno de los siguientes problemas reales: optimización logística, cadena de suministro, planificación o secuenciación de tareas, planificación de horarios, segmentación de clientes…, • Nivel medio‑alto en lenguajes de programación (C#, C++, Java)., • Nivel medio‑alto de inglés., • Experiencia en algoritmos evolutivos multi‑objetivo., • Experiencia en otros ramas de la Investigación Operativa: Programación Matemática, Programación por Metas, Métodos Interactivos…, • Manejo de herramientas como CPLEX, Gurobi, XPress o similares., • Conocimiento de R, Python o Matlab., • Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla., • Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras., • Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos., • Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA., • Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida., • Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida., • Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate., • Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA., • Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar., • Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundació Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, ¡queremos conocerte! Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un/a Data Architecture Manager con experiencia en el diseño, implantación y evolución de plataformas de datos empresariales a gran escala sobre Microsoft Azure. La persona seleccionada actuará como referente de arquitectura y delivery para interlocutores de negocio y tecnología, liderando iniciativas complejas de transformación en distintos países, equipos y centros de entrega. El puesto combina arquitectura de datos, liderazgo técnico, gestión de stakeholders, planificación de entregas y coordinación internacional de programas. El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Diseñar arquitecturas empresariales de datos en Microsoft Azure que cubran la ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, visualización, seguridad, calidad y gobierno de la información mediante Azure Databricks, Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2, Azure Data Factory, Delta Lake, Power BI, SQL y PySpark., • Liderar la definición y ejecución de programas de transformación de datos con varios workstreams y releases concurrentes, coordinando dependencias, estimaciones, riesgos, controles de calidad y calendarios de entrega entre equipos distribuidos en diferentes países y zonas horarias., • Gobernar las decisiones de arquitectura y los estándares técnicos de la plataforma, incluyendo patrones Lakehouse y Data Warehouse, modelado de datos, integración continua, despliegue continuo, Azure DevOps, FinOps, seguridad, trazabilidad, gobierno y calidad de datos., • Actuar como principal interlocutor/a del cliente en las decisiones de arquitectura y delivery, traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas, presentando alternativas a stakeholders ejecutivos y definiendo el roadmap de evolución de la plataforma., • Definir la arquitectura objetivo y los roadmaps de evolución de plataformas de datos basadas en Microsoft Azure, estableciendo principios, patrones, componentes tecnológicos, mecanismos de integración y criterios de adopción., • Diseñar pipelines de ingesta y transformación con Azure Data Factory, Azure Databricks, PySpark, SQL y Delta Lake, asegurando su integración con Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2 y Power BI., • Establecer modelos de gobierno técnico para la arquitectura, gestión de metadatos, calidad del dato, seguridad, control de accesos, trazabilidad, observabilidad, FinOps y cumplimiento normativo., • Dirigir equipos internacionales y multidisciplinares formados por arquitectos/as, ingenieros/as de datos, analistas y stakeholders del cliente, coordinando actividades entre distintos mercados, centros de entrega y zonas horarias., • Gestionar varios workstreams y releases en paralelo, realizando la planificación, estimación, priorización, seguimiento de dependencias, control de riesgos y validación de entregables., • Implantar prácticas de CI/CD mediante Azure DevOps para automatizar la validación, versionado, integración, despliegue y monitorización de componentes de datos., • Asegurar la correspondencia entre los requisitos funcionales, regulatorios y operativos y su implantación en la arquitectura y los productos de datos., • Preparar y presentar decisiones de arquitectura, avances, riesgos, dependencias y recomendaciones ante interlocutores técnicos, responsables de negocio y comités ejecutivos., • Definir estándares reutilizables y mentorizar a arquitectos/as e ingenieros/as de datos en el uso de patrones de arquitectura, buenas prácticas de ingeniería y criterios de calidad., • Evaluar la incorporación de arquitecturas de Data Products, Data Mesh, inteligencia artificial generativa y sistemas RAG en la evolución de la plataforma., • Mínimo 10 años de experiencia profesional en programas de Data & Analytics., • Experiencia profesional liderando iniciativas empresariales de transformación de datos sobre Microsoft Azure., • Experiencia profesional en el diseño de arquitecturas de datos empresariales que incluyan ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, seguridad, calidad y gobierno., • Experiencia profesional con Azure Databricks., • Experiencia profesional con Azure Synapse Analytics., • Experiencia profesional con Azure Data Factory., • Experiencia profesional con Azure Data Lake Storage Gen2., • Experiencia profesional desarrollando procesos de transformación de datos mediante SQL y PySpark., • Experiencia profesional diseñando arquitecturas Data Warehouse y Lakehouse con Delta Lake., • Experiencia profesional implantando procesos de integración continua y despliegue continuo mediante Azure DevOps., • Experiencia profesional en Data Governance y Data Quality., • Experiencia profesional gestionando proyectos internacionales con múltiples workstreams y releases concurrentes., • Experiencia profesional coordinando equipos distribuidos y multidisciplinares formados por arquitectos/as, ingenieros/as, analistas y stakeholders de cliente., • Experiencia profesional en entornos empresariales regulados, como seguros, servicios financieros, telecomunicaciones, utilities o sectores con requisitos equivalentes de seguridad y cumplimiento., • Experiencia profesional como interlocutor/a de clientes en decisiones de arquitectura, planificación y delivery., • Experiencia profesional comunicando decisiones técnicas, riesgos, dependencias y roadmaps a stakeholders ejecutivos., • Residencia en España y permiso laboral vigente en España., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Certificación Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, asociada al examen AZ-305, o certificación equivalente vigente., • Certificación Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate, asociada al examen DP-203, o certificación equivalente vigente., • Certificación Microsoft Certified: Fabric Analytics Engineer Associate, asociada al examen DP-600, o certificación equivalente vigente., • Certificación profesional de Databricks relacionada con Data Engineering, Data Analytics o arquitectura de plataformas., • Experiencia profesional diseñando arquitecturas modernas de Data & AI., • Experiencia profesional con inteligencia artificial generativa y arquitecturas Retrieval-Augmented Generation., • Experiencia profesional definiendo e implantando Data Products o modelos Data Mesh., • Experiencia profesional en Allianz u otras organizaciones internacionales del sector asegurador., • Experiencia profesional aplicando prácticas FinOps a plataformas empresariales de datos en Microsoft Azure., • Experiencia profesional mentorando arquitectos/as de datos e ingenieros/as de datos. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Somos Cívica Corría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo. La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida. Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto. Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar. La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas. Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lema People Beyond Tech, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia. En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades. Acompañamos a Grandes Organizaciones En Su Viaje Hacia La Transformación Digital, Alineando Datos, Diseño y Desarrollo Con Impacto Tangible En El Negocio. Así Es Como Lo Hacemos • Data Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica., • Data Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables., • Data Quality & Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad., • Artificial Intelligence: Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor., • Front & Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable., • Design: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción, • Business & Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno. Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan. El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana. Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta. Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos). Buscamos a quienes no se conforman con el “esto siempre se ha hecho así”. Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer. De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”. Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis. Esta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto. Buscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo de Cívica. El rol a incorporar es el de Data Engineer, con foco en: • Desarrollar y mantener procesos ETL/ELT en entornos cloud., • Diseñar y optimizar modelos de datos en Snowflake, cuidando rendimiento y costes., • Desarrollar transformaciones y modelos en dbt, aplicando buenas prácticas de desarrollo y reutilización., • Diseñar modelos de datos analíticos y asegurar la calidad de las soluciones., • Colaborar con equipos de negocio, BI y arquitectura para transformar necesidades analíticas en soluciones de datos., • Trabajar con Git, despliegues, revisión de código y documentación técnica. Estos Son Nuestros NO Negociables • +4 años de experiencia como Data Engineer en proyectos de datos., • Experiencia sólida en al menos uno de estos entornos cloud/data warehouse: Snowflake, Databricks o BigQuery., • dbt: experiencia real desarrollando modelos, transformaciones, tests y documentación., • SQL avanzado: desarrollo y optimización de consultas y procesos de datos., • Modelado de datos analítico: experiencia con modelo dimensional, capas de datos, data marts o similares., • Git y buenas prácticas de desarrollo: control de versiones, revisión de código, validación y calidad del dato. Y además... Sería ideal que tengas experiencia en entornos cloud complejos o de alto volumen de datos, donde hayas tenido que optimizar y escalar soluciones. Primera llamada — ¡Hola, hola! Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros. Videollamada con Talento — Nos ponemos cara Si seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte. Charla techie — Hora de hablar en tu idioma Si hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel. ¿Ya está? ¿Así de fácil? Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada). Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, pero lo más importante no será el lugar: será cómo te vas a sentir. Desde el primer minuto, todo estará preparado para ti. Uno de nosotros te recibirá, te enseñará la oficina y te presentará al equipo. A partir de ahí, solo tendrás que centrarte en disfrutar y empezar a vivir la experiencia Cívica. Tendrás una primera reunión con el equipo de People Care, donde te contarán todo lo que necesitas saber: tu contrato, beneficios, dinámicas internas, eventos y cómo cuidamos de quienes trabajan aquí. Te recibirá también el equipo de Sistemas, que te entregará todas las herramientas para que puedas empezar a trabajar sin preocupaciones. Conocerás a tu equipo de proyecto, y tendrás una bienvenida por parte de Producción, para entender cómo encajas en el engranaje de la compañía. Pero eso no es todo. Nuestro CEO y CTO se reunirán contigo para contarte en primera persona hacia dónde vamos, en qué creemos y por qué lo hacemos así. Porque no se trata solo de trabajar, se trata de compartir una visión. Además, tendrás siempre a alguien del equipo de Talento a tu lado. Desde el primer día y durante todo tu recorrido, habrá momentos de acompañamiento, escucha y revisión conjunta para asegurarnos de que estás bien, creciendo y disfrutando. En Cívica, tu primera semana no es un aterrizaje: Es el comienzo de un viaje que queremos recorrer contigo. Las cosas claras y el talento contento. • Contrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno: queremos que te sientas parte del equipo a largo plazo, sin sustos., • Proyectos innovadores con tecnología moderna: aquí no venimos a reinventar la rueda, pero sí a aprender cada día y potenciar al máximo todas tus habilidades., • Formación continua y desarrollo profesional: invertimos en tu crecimiento con un presupuesto flexible para que accedas a cursos, certificaciones, clases de inglés y todo lo que necesites para potenciar tu talento. Además, fomentamos el intercambio de conocimiento y el aprendizaje colaborativo a través de nuestras tribus y comunidades, donde crecer juntos es nuestra filosofía., • Comunidades y conocimiento compartido : Nuestra Oficina Técnica es un espacio para crecer, aprender, compartir experiencias y sentirnos parte de algo más grande., • Equipo técnico consolidado : un espacio donde cada uno aporta y crece en un ambiente auténtico y positivo. Nuestros líderes son grandes profesionales y referentes técnicos que siempre están para apoyar y guiar., • Vacaciones que crecen contigo : 23 días laborables al año, y 1 día más cada 2 años de antigüedad! (hasta 30 días)., • Compensación por teletrabajo : 562,50 €/año para que montes tu oficina en casa como a ti te gusta., • Retribución flexible : Elige los beneficios que mejor van contigo! Formación, comida, transporte, guardería… y más., • Todo el equipo necesario, a tu disposición : PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés… Queremos que trabajes cómodo/a, estés donde estés., • Biblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada : Tenemos estanterías llenas de cultura y entretenimiento. Puedes llevarte lo que quieras a casa, • WellHub : Acceso a un montón de actividades deportivas a precio reducido. Tú eliges la cuota, nosotros ponemos el acceso., • Descuentos por ser parte del equipo : Gracias a IBenefits, podrás acceder a cientos de ofertas y descuentos en ocio, salud, moda, deporte y más., • Apoyamos los hobbies que unen a las personas : Si compartes una afición con tus compañeros, colaboramos económicamente para que podáis disfrutarla juntos., • Cuidamos de las personas de verdad : Porque detrás de cada puesto hay una historia, una vida y muchos momentos que merecen ser acompañados. Nos gusta estar presentes en los días especiales y también en los logros cotidianos, con pequeños gestos que dicen mucho. En tu cumpleaños, te llega un desayuno sorpresa a casa para empezar el día con una sonrisa. Si vas a ser mamá o papá, celebramos contigo desde el primer instante, porque formar una familia también forma parte de tu camino en Cívica. Cuando completas un reto deportivo, reconocemos tu esfuerzo y dedicación, como hacemos con cada paso que das…Y eso es solo una parte de todo lo que te espera. En Cívica Hay Vida Más Allá De Los Proyectos. Creemos Que Cuando El Entorno Es Positivo, El Trabajo Deja De Ser Solo Trabajo y Lo Profesional y Lo Personal Pueden Convivir En Armonía. Por Eso, Impulsamos Iniciativas Que Te Conectan Con Lo Que Te Gusta y Con Quienes Te Rodean • Deporte y Cultura Contamos con grupos deportivos y organizamos eventos culturales para mantenernos activos, creativos y conectados, siempre con el apoyo y la colaboración de la empresa. • Civicervezas & Civipregunta Cada primer viernes de mes arrancamos el día con la Civipregunta: un encuentro informal en el que Josep Roig, nuestro CEO, comparte novedades y responde a todas nuestras preguntas. • Comida de Navidad Cada año celebramos juntos la comida de Navidad, un clásico para cerrar el año con buen ambiente y grandes momentos. • Cívica Day Un día especial para disfrutar, desconectar y celebrar. Invitamos a nuestras parejas e hijos para compartir este momento con quienes más queremos, y mostrarles el lugar donde trabajamos y pasamos gran parte de nuestro día a día. (¡Sí, adjuntamos pruebas gráficas!) Podríamos contarte muchas más cosas sobre cómo es trabajar en Cívica. Pero preferimos que lo hagan quienes lo viven cada día. Estas son algunas voces reales del equipo. Personas que, como tú, un día decidieron sumarse a este viaje. En Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas. Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata. Queremos que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada. #J-18808-Ljbffr

El Especialista en Ventas de Productos de Ultrasonido será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas de la cartera de productos de ultrasonido de GE Healthcare, desarrollando y manteniendo relaciones sólidas con los clientes y proporcionando experiencia técnica. En la zona geográfica de Andalucía Occidental. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas asignados, identificar nuevas oportunidades de crecimiento y contribuir al desarrollo del negocio en su área de responsabilidad. El puesto requiere capacidad de análisis, planificación y toma de decisiones, trabajando en coordinación con el resto del equipo comercial y de aplicaciones. GE HealthCare es una empresa líder mundial en tecnología médica e innovación en soluciones digitales. Nuestra misión es mejorar la vida de las personas en los momentos que más importan. Desarrolla todo tu potencial, transforma tus ideas en realidades que cambian el mundo y únete a una organización donde cada voz cuenta y cada contribución ayuda a construir un mundo más saludable • Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad asignados para la cartera de productos de ultrasonido en la región designada., • Desarrollar e implementar planes de ventas estratégicos para identificar y asegurar nuevas oportunidades de negocio., • Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes clave, incluyendo médicos, administradores hospitalarios y personal técnico., • Realizar demostraciones de productos y presentaciones clínicas a clientes potenciales y existentes, destacando los beneficios y el valor de las soluciones de ultrasonido de GE Healthcare., • Proporcionar soporte técnico y clínico pre-venta y post-venta a los clientes, asegurando su satisfacción y el uso óptimo de los equipos., • Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y las nuevas tecnologías en el campo del ultrasonido., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, servicio y soporte clínico para asegurar una experiencia integral y positiva para el cliente., • Preparar y presentar pronósticos de ventas, informes de actividad y análisis de mercado de manera regular., • Participar en conferencias, ferias comerciales y otros eventos de la industria según sea necesario., • Gestionar eficientemente el territorio de ventas asignado, optimizando el tiempo y los recursos., • Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector de dispositivos médicos o equipos de diagnóstico por imagen (ultrasonido)., • Habilidades excepcionales de comunicación, presentación y negociación., • Capacidad probada para construir y mantener relaciones con clientes de alto nivel., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente para alcanzar objetivos de ventas., • Dominio del español e inglés, tanto hablado como escrito., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para viajar. GE HealthCare es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde la inclusión es importante. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la nacionalidad o el origen étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad, la condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. Esperamos que todas las personas que forman parte de GE HealthCare vivan nuestros comportamientos y los reflejen en su día a día: actuar con humildad y generar confianza, liderar con transparencia, ejecutar con foco y asumir la responsabilidad de sus acciones, siempre con una integridad inquebrantable. Nuestra propuesta de compensación y beneficios está diseñada para ayudarte a desarrollar tu potencial, proporcionándote el impulso y la flexibilidad necesarios para convertir tus ideas en realidades que transformen el mundo. Nuestra remuneración y beneficios están a la altura de lo que puede esperarse de una organización con presencia y fortaleza global, y estarás rodeado de oportunidades de desarrollo profesional en una cultura que fomenta el cuidado de las personas, la colaboración y el apoyo. Relocation Assistance Provided: No #J-18808-Ljbffr

Impulsar el crecimiento sostenible de las ventas y la adopción de las soluciones de nutrición clínica de NHSc mediante la gestión estratégica de profesionales sanitarios, hospitales y otros centros asistenciales. Gestionar la zona asignada y ejecutar las acciones comerciales alineadas con el plan nacional para alcanzar los objetivos de ventas, cuota de mercado y satisfacción del cliente, optimizando los recursos disponibles. • Cumplir los objetivos cuantitativos y cualitativos de ventas mediante la promoción directa de los productos de Medical Nutrition y la implementación de acciones orientadas a la prescripción y fidelización de clientes., • Analizar la zona, la posición de la compañía y la competencia para identificar oportunidades, anticipar tendencias y ganar participación de mercado., • Mantener actualizado el fichero de clientes, incluidos los e-consents y la información necesaria para desarrollar el plan de ciclo y promoción., • Planificar de forma eficiente los ciclos, las cuentas y las visitas a profesionales sanitarios, realizando los reportes diarios en las herramientas corporativas., • Implementar en la zona la estrategia nacional y desarrollar los planes de cuentas SAM, con seguimiento y reporte al Line Manager., • Organizar o colaborar en eventos de acuerdo con los planes promocionales de marketing y ventas., • Liderar negociaciones, concursos, ofertas y procedimientos negociados, así como la renovación, actualización y gestión de incidencias asociadas a los centros de responsabilidad de la zona., • Gestionar los recursos, acciones, materiales y muestras disponibles, garantizando su correcto uso, seguimiento y rentabilidad comercial., • Actuar como transmisor de información técnica y comercial, recogiendo las necesidades de los profesionales sanitarios e información relevante del mercado y la competencia., • Utilizar las herramientas omnicanal disponibles para adaptarse a los diferentes perfiles de cliente y alcanzar los objetivos establecidos., • Realizar mensualmente, dentro de los plazos establecidos, la liquidación de gastos de viaje., • Participar activamente en las formaciones, completar los cursos obligatorios y mantener actualizado el conocimiento de productos, mercado, servicios y procedimientos., • Cumplir el Código de Conducta corporativo y la legislación vigente en materia de seguridad, prevención de riesgos y medio ambiente., • Realizar cualquier otra tarea propia del puesto que le sea asignada., • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia, Nutrición Humana y Dietética, Medicina, Enfermería, Biología o disciplinas afines., • Entre 3 y 5 años de experiencia como Delegado/a en Nutrición Clínica de Adultos, Nutrición Especializada, Industria Farmacéutica o Productos Sanitarios, con experiencia en promoción científica y comercial en entornos hospitalarios y sanitarios., • Experiencia en gestión de territorio y cuentas clave, identificación de oportunidades y desarrollo de planes de acción., • Sólido conocimiento de nutrición clínica en adultos y capacidad para interpretar, comunicar y defender evidencia científica, estudios clínicos y propuestas de valor., • Conocimiento del sistema sanitario, procesos de acceso hospitalario, requisitos de compliance y herramientas CRM., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación, planificación estratégica y gestión de stakeholders., • Nivel de inglés avanzado., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Conocimiento del portafolio de productos, la rentabilidad de marca y los principios, políticas y procedimientos corporativos de Nestlé., • Competencias funcionales: conocimiento de canal y cliente, crecimiento rentable sostenible, planificación de negocio, venta efectiva, negociación y excelencia en la ejecución. Ofrecemos mucho más que un puesto de trabajo. Ponemos a las personas en el centro y te inspiramos a convertirte en tu mejor versión. • Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un completo paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc., • Crecimiento personal y profesional mediante formación continua y oportunidades constantes de desarrollo, reflejo de nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante., • Entorno de trabajo híbrido con un modelo flexible. Nuestro campus, moderno y dog friendly, dispone de centro médico, cantina y espacios para colaborar, conectar y relajarse., • Actividades recreativas como yoga o zumba, y una amplia variedad de iniciativas de voluntariado. Somos Nestlé, la compañía de alimentación y bebidas más grande del mundo. Trabajamos con el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores se basan en el respeto: respeto por nosotros mismos, por los demás, por la diversidad y por nuestro futuro. ¿Quieres saber más? Visita www.nestle.com. En Nestlé estamos firmemente comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas. Valoramos la diversidad de edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales, origen social, religión o creencias y discapacidad. Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, tu forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo cada día. Tú también formas parte de la acción: haz que cuente. #J-18808-Ljbffr

Desarrolla tu talento en una compañía referente del sector aeronáutico En Grupo Sevilla Control (GSC) somos especialistas en el mecanizado y montaje de aeroestructuras metálicas, participando en algunos de los programas aeronáuticos más exigentes de la industria. Trabajamos junto a clientes de referencia como Airbus Defence & Space, Airbus Commercial, Aciturri y Spirit AeroSystems, construyendo relaciones basadas en la excelencia, la calidad y la confianza. Nuestro compromiso con el rendimiento industrial ha sido reconocido internacionalmente con distinciones como: Airbus Defence & Space – Global Industrial Performance Award 2021 Airbus Commercial – Global Operational Excellence Award 2023 Estos reconocimientos reflejan nuestra forma de trabajar: innovación, mejora continua y compromiso con la excelencia en cada proyecto. Si quieres formar parte de un equipo donde la tecnología, calidad y desarrollo profesional van de la mano, GSC es el lugar para impulsar tu carrera. Buscamos a un Responsable de Control de Gestión y Consolidación que asegure el funcionamiento diario del área de Control de Gestión, garantizando el seguimiento económico del negocio y apoyando a la Controller de Gestión durante la vigencia de la implantación de SAP S/4. Asimismo, se coordinará con la manager del departamento de administración en tareas de consolidación, supervisión contable, tesorería, fiscalidad y relación con asesores externos. • Elaborar el reporting mensual de gestión., • Analizar desviaciones respecto a presupuesto y forecast., • Controlar KPIs financieros, industriales y operativos. Desarrolla cuadros de mando (Power BI, Excel y SAP)., • Analiza rentabilidad por cliente, programa, proyecto y centro de coste., • Soporte al cierre mensual de controlling., • Revisar la contabilidad preparada por el departamento., • Apoyar cierres mensuales y anuales., • Revisar conciliaciones de balance., • Colaborar en previsiones de tesorería., • Coordina el trabajo con asesores fiscales externos., • Impulsa mejoras en procesos administrativos y financieros para la optimización y digitalización de tareas rutinarias., • Colaborar en el diseño e implementación desde cero el modelo de contabilidad analítica para cada sociedad del grupo., • Analizar y controlar costes directos, indirectos, de estructura, subcontrataciones, mano de obra y materiales., • Elaborar reportes periódicos de rentabilidad por producto, contrato, programa, proyecto, cliente y línea de negocio., • Grado en Finanzas y Contabilidad, Administración de Empresas, Económicas o similar. Master complementario en el área financiera o fiscal., • Experiencia previa de 4-5 años en roles similares en controlling industrial y administración financiera., • Conocimientos avanzados en contabilidad, fiscalidad y finanzas., • Perfil analítico, proactivo, con visión estratégica y habilidades en gestión de equipos., • Capacidad para optimizar procesos administrativos / financieros., • Capacidad para liderar proyectos de forma autónoma., • Manejo en herramientas digitales financieras y uso de la IA. Muy valorable conocimientos en SAP S/4, Excel y Power BI. Creemos en el crecimiento de las personas. Tendrás acceso a formación técnica y especializada, aprendizaje continuo y oportunidades para asumir nuevos retos y evolucionar profesionalmente dentro de la compañía. Trabajarás con herramientas líderes en el sector para la planificación, análisis y gestión de la producción, como SAP, Microsoft Office Avanzado entre otros participando en proyectos de digitalización y optimización de procesos. Formarás parte de un equipo que trabaja para algunos de los principales fabricantes aeronáuticos internacionales, contribuyendo directamente a proyectos donde la calidad, la precisión y la innovación son esenciales. Encontrarás un entorno colaborativo, donde compartir conocimiento, aportar ideas y participar en la mejora de los procesos forma parte de nuestra forma de trabajar. Disfrutarás de un horario intensivo de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 horas, favoreciendo la conciliación y permitiéndote disponer de las tardes libres para tu desarrollo personal y profesional. Ponemos a tu disposición un paquete de beneficios pensado para tu bienestar que incluye: • Clases de inglés u otros idiomas., • Seguro médico para familiares, tickets restaurantes, guardería…como planes de retribución flexible., • Bolsa anual de formación., • Plan de carrera definido con revisiones periódicas., • Participación en proyectos de automatización e Inteligencia Artificial aplicada a la fabricación., • Beneficios sociales., • Ubicación: Sevilla capital. Si quieres impulsar tu carrera en un entorno donde cada detalle cuenta, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

El Especialista en Ventas de Productos de Ultrasonido será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas de la cartera de productos de ultrasonido de GE Healthcare, desarrollando y manteniendo relaciones sólidas con los clientes y proporcionando experiencia técnica. En la zona geográfica de Andalucía Occidental. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas asignados, identificar nuevas oportunidades de crecimiento y contribuir al desarrollo del negocio en su área de responsabilidad. El puesto requiere capacidad de análisis, planificación y toma de decisiones, trabajando en coordinación con el resto del equipo comercial y de aplicaciones. GE HealthCare es una empresa líder mundial en tecnología médica e innovación en soluciones digitales. Nuestra misión es mejorar la vida de las personas en los momentos que más importan. Desarrolla todo tu potencial, transforma tus ideas en realidades que cambian el mundo y únete a una organización donde cada voz cuenta y cada contribución ayuda a construir un mundo más saludable #LI-Hybrid #LI-AV1 • Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad asignados para la cartera de productos de ultrasonido en la región designada., • Desarrollar e implementar planes de ventas estratégicos para identificar y asegurar nuevas oportunidades de negocio., • Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes clave, incluyendo médicos, administradores hospitalarios y personal técnico., • Realizar demostraciones de productos y presentaciones clínicas a clientes potenciales y existentes, destacando los beneficios y el valor de las soluciones de ultrasonido de GE Healthcare., • Proporcionar soporte técnico y clínico pre-venta y post-venta a los clientes, asegurando su satisfacción y el uso óptimo de los equipos., • Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y las nuevas tecnologías en el campo del ultrasonido., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, servicio y soporte clínico para asegurar una experiencia integral y positiva para el cliente., • Preparar y presentar pronósticos de ventas, informes de actividad y análisis de mercado de manera regular., • Participar en conferencias, ferias comerciales y otros eventos de la industria según sea necesario., • Gestionar eficientemente el territorio de ventas asignado, optimizando el tiempo y los recursos., • Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector de dispositivos médicos o equipos de diagnóstico por imagen (ultrasonido)., • Habilidades excepcionales de comunicación, presentación y negociación., • Capacidad probada para construir y mantener relaciones con clientes de alto nivel., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente para alcanzar objetivos de ventas., • Dominio del español e inglés, tanto hablado como escrito., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para viajar. GE HealthCare es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde la inclusión es importante. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la nacionalidad o el origen étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad, la condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. Esperamos que todas las personas que forman parte de GE HealthCare vivan nuestros comportamientos y los reflejen en su día a día: actuar con humildad y generar confianza, liderar con transparencia, ejecutar con foco y asumir la responsabilidad de sus acciones, siempre con una integridad inquebrantable. Nuestra propuesta de compensación y beneficios está diseñada para ayudarte a desarrollar tu potencial, proporcionándote el impulso y la flexibilidad necesarios para convertir tus ideas en realidades que transformen el mundo. Nuestra remuneración y beneficios están a la altura de lo que puede esperarse de una organización con presencia y fortaleza global, y estarás rodeado de oportunidades de desarrollo profesional en una cultura que fomenta el cuidado de las personas, la colaboración y el apoyo. Relocation Assistance Provided: No At GE HealthCare, we see possibilities through innovation. We’re partnering with our customers to fulfill healthcare’s greatest potential through groundbreaking medical technology, intelligent devices, and care solutions. Better tools enabling better patient care. Together, we are not only building a healthier future but living our purpose to create a world where healthcare has no limits. #J-18808-Ljbffr

Grupo De Prado, empresa líder en su sector, en continuo crecimiento y basada en la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad, selecciona un/a Responsable de Soporte de Negocio – Olivar para incorporarse a su equipo. Participarás en la evolución de la gestión de nuestro negocio de olivar, conectando las necesidades del área agrícola con las posibilidades que ofrecen los datos, los procesos y la tecnología. Tu trabajo contribuirá a mejorar la información disponible, facilitar la toma de decisiones e implantar soluciones que resulten útiles para los equipos. Córdoba o Sevilla. La posición requiere disponibilidad para desplazarse habitualmente a nuestras explotaciones agrícolas en España y Portugal. • Actuar como enlace entre el área agrícola, la Dirección Técnica, Soporte de Negocio y Sistemas., • Entender las necesidades de la operación y trasladarlas a mejoras en procesos, herramientas e información de gestión., • Analizar indicadores operativos y económicos, costes y desviaciones presupuestarias para facilitar la toma de decisiones., • Velar por la calidad, trazabilidad y fiabilidad de los datos utilizados en la gestión del olivar., • Impulsar la implantación de herramientas digitales y nuevos modelos de trabajo, asegurando que respondan a las necesidades del negocio., • Acompañar a los equipos en la adopción de las soluciones implantadas y detectar oportunidades de mejora continua., • Experiencia en el sector agrícola o agroalimentario, con conocimiento de sus procesos y necesidades de gestión., • Experiencia o especial interés en tecnología aplicada al negocio, análisis de datos, implantación de herramientas digitales o mejora de procesos., • Capacidad para comprender las necesidades de distintas áreas y transformarlas en soluciones prácticas., • Perfil analítico, organizado y con facilidad para trabajar con equipos técnicos y de negocio., • Disponibilidad para viajar a explotaciones en España y Portugal. Valoraremos el conocimiento del cultivo del olivar, sin que sea imprescindible haber desempeñado funciones de gestión agronómica o trabajo directo en finca • Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa líder internacional., • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia., • Beneficios sociales y acceso al Club Corporativo De Prado. De Prado es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y apuesta por el desarrollo profesional de nuestros equipos. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Buscamos un/a Senior Full Stack Developer con experiencia en el desarrollo de aplicaciones web, tanto en el lado del servidor como en el lado del cliente, para unirse a nuestro equipo. • Desarrollarás Software, tanto en Backend como en Frontend., • Diseñarás, desarrollarás y mantendrás aplicaciones web completas, trabajando tanto en el frontend (Angular) como en el backend (.NET), asegurando un código limpio, mantenible y de alta calidad., • Propondrás y definirás arquitecturas de software escalables, eficientes y seguras, alineadas con las necesidades del negocio y las mejores prácticas del sector., • Crearás y consumirás APIs RESTful o GraphQL para garantizar una comunicación fluida entre las capas del frontend y backend, así como con servicios externos., • Diseñarás y administrarás bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL, etc.) y NoSQL (MongoDB, etc.), asegurando un acceso eficiente, seguro y adaptado al volumen de datos esperado., • Configurarás y mantendrás pipelines de integración y entrega continua, automatizando pruebas, builds y despliegues en entornos cloud o on-premise., • Actuarás como referente técnico, proporcionando retroalimentación constructiva en revisiones de código, guiando a desarrolladores junior y promoviendo la adopción de estándares de desarrollo y buenas prácticas., • Analizarás y mejorarás la velocidad, eficiencia y capacidad de respuesta de las aplicaciones, asegurando una experiencia de usuario óptima., • Trabajarás estrechamente con equipos de producto, diseño, infraestructura y otros departamentos, participando activamente en ceremonias ágiles (sprint planning, dailies, retros, etc.) para garantizar el éxito del proyecto., • Investigarás, evaluarás e implementarás tecnologías emergentes que puedan aportar valor al equipo o a los proyectos. Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. • Titulación de Grado en Ingeniería del Software, alternativamente, Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web o Aplicaciones Multiplataforma., • Conocimientos en API REST, Docker, Plataforma Cloud: Azure, AWS o GCP y Pruebas unitarias., • Conocimientos en UI/UX., • Uso de herramientas de testing: Postman o Selenium., • Conocimientos de CI & CD., • Conocimientos de Kubernetes., • Conocimientos de Arquitectura de microservicios., • Conocimientos de Python., • Trabajo en equipo en marcos de trabajo Agile y uso de herramientas de gestión, • Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla., • Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras., • Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos., • Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA., • Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida., • Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida., • Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate., • Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA., • Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar., • Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. #J-18808-Ljbffr

Veterinario/a para clínica en Sevilla con experiencia en pequeños animales. Jornada completa, salario de 26.000 € anuales, seguro médico y desarrollo profesional.

OGA, con sede en Sevilla, busca Doctores/as en Ingeniería Informática para unirse a nuestro equipo dedicado a la Inteligencia Artificial. Te encargarás de analizar y transformar datos y de implementar soluciones tecnológicas avanzadas en diversos sectores. Además, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y flexible. Ofrecemos un ambiente colaborativo y un compromiso con tu desarrollo profesional, incluyendo formación continua y un plan de beneficios integrado. Buscamos personas apasionadas por la tecnología y el trabajo en equipo, dispuestas a enfrentar grandes retos tecnológicos. #J-18808-Ljbffr

Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección y headhunting, colaboramos con una importante empresa vinculada al sector musical y cultural, en la búsqueda de un/a responsable de Gestión y Desarrollo Empresarial para incorporarse a su estructura en Sevilla. Buscamos un/a profesional con visión empresarial, capacidad analítica y experiencia en gestión, que pueda asumir una posición de responsabilidad y participar activamente en la toma de decisiones estratégicas y operativas de la compañía. No buscamos únicamente un perfil financiero o administrativo. Queremos incorporar a una persona con visión global del negocio, capaz de analizar información, interpretar resultados, controlar la gestión económica y aportar criterio en la evolución y desarrollo de la organización. Tareas ¿Cuál será tu misión? Como responsable de Gestión y Desarrollo Empresarial, tendrás una posición transversal dentro de la organización, participando en la planificación, seguimiento y toma de decisiones de la compañía. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Supervisión y análisis de la gestión económica y financiera de la compañía. - Seguimiento de presupuestos, resultados, costes, ingresos y principales indicadores de negocio. - Elaboración y análisis de informes para facilitar la toma de decisiones de Dirección. - Control y seguimiento de la contabilidad y tesorería, en coordinación con los equipos o asesores correspondientes. - Análisis de datos y elaboración de KPIs e indicadores de gestión. - Identificación de desviaciones, oportunidades de mejora y propuestas de actuación. - Participación en la planificación estratégica y desarrollo del negocio. - Coordinación y supervisión de diferentes áreas y proveedores. - Optimización de procesos internos y mejora de los sistemas de gestión. - Apoyo a la Dirección General en la toma de decisiones y seguimiento de proyectos. - Análisis de nuevas oportunidades de negocio y evaluación de su viabilidad. - Supervisión del cumplimiento de objetivos y evolución de los principales indicadores de la compañía. Requisitos ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con mentalidad empresarial, capacidad de análisis y autonomía, acostumbrada a trabajar con información económica y a tomar decisiones. Valoraremos especialmente: - Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad, Empresariales o titulaciones relacionadas. - Experiencia previa en puestos de dirección, gerencia, dirección financiera, control de gestión o gestión empresarial. - Sólidos conocimientos de contabilidad y análisis financiero. - Capacidad para interpretar datos y convertirlos en información útil para la toma de decisiones. - Experiencia trabajando con presupuestos, KPIs, cuenta de resultados y control de costes. - Capacidad de gestión y coordinación de equipos y diferentes áreas de la organización. - Dominio de Excel y herramientas de análisis y gestión de datos. - Perfil organizado, resolutivo y con elevada capacidad de autonomía. - Visión estratégica y orientación a resultados. Un valor diferencial Por la naturaleza de la compañía, será especialmente valorable que el/la candidato/a tenga conocimientos, experiencia o una verdadera afinidad por el mundo de la música y/o la industria musical. No es imprescindible proceder directamente del sector musical, pero sí buscamos una persona que entienda y valore este entorno, tenga sensibilidad hacia el proyecto y pueda sentirse cómoda trabajando en una compañía vinculada a la música. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un proyecto empresarial estable y con capacidad de crecimiento. - Una posición de responsabilidad y confianza, con participación directa en la gestión de la compañía. - Posibilidad de desarrollar una función transversal y tener impacto real en la evolución del negocio. - Entorno profesional vinculado al sector musical y cultural. - Condiciones económicas acordes con la experiencia y responsabilidad aportadas. - Proyecto profesional a largo plazo en Sevilla. Si eres un/a profesional con visión empresarial, capacidad analítica y de gestión, te interesa la estrategia y los números, y además tienes una especial vinculación o interés por el mundo de la música, queremos conocerte. Inscríbete en la oferta y te contamos todos los detalles del proyecto.

NET con experiencia en motores gráficos y librerías gráficas.Se requiere C#, principios SOLID, patrones de diseño y metodologías Agile.Ofrece contratación indefinida, salario competitivo y beneficios.

Empresa internacional de consultoría e ingeniería informática busca desarrollador de software con al menos 1 año de experiencia en Java, .Net, Angular, React, bases de datos SQL y APIs REST. Ofrece plan de carrera, formación continua y beneficios.

Responsable de la gestión y coordinación de nóminas y beneficios. Se encargará de la confección de nóminas, altas/bajas, seguimiento de absentismo, cálculo de IRPF y atención a empleados.

En Invox Medical llevamos más de 15 años transformando la documentación clínica con IA y reconocimiento de voz. Ayudamos a los profesionales sanitarios a reducir su carga burocrática para que puedan centrarse en lo que de verdad importa: el paciente.Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. +650 instituciones sanitarias en 21 países +8.000 profesionales sanitarios +6 millones de documentos clínicos generados 60% menos tiempo en documentación 40% menos burnout entre sanitariosTrabajamos con el SAS, SMS, SERGAS, Salud Madrid, Quirónsalud, Vithas, el 12 de Octubre, el Clínic de Barcelona y muchos más. Tu misiónSerás el puente entre nuestras soluciones de IA y los profesionales sanitarios que las usan. Tu objetivo: que cada médico, enfermero y técnico experimente desde el primer día el valor real de nuestra tecnología. Tus responsabilidades1. Gestión de la Implantación y Adopción ClínicaLiderar la implantación y formación en los centros asignados: diseñarás planes de onboarding adaptados a cada servicio médico, asegurando que el equipo sanitario adopte la herramienta desde el primer día con confianza y sin fricciones.Monitorizar la adopción clínica: seguirás de cerca los indicadores de uso y satisfacción, detectando de forma temprana cualquier barrera o resistencia al cambio para actuar antes de que se convierta en un problema.Ser el referente de confianza para los centros asignados: gestionarás la relación con direcciones médicas, jefes de servicio y equipos de TI, coordinando internamente con los equipos de Producto, Ingeniería y Ventas cuando sea necesario.Fidelizar y demostrar valor: prepararás informes de impacto que muestren de forma tangible el tiempo ahorrado y los beneficios conseguidos, apoyando también al equipo comercial en renovaciones e identificación de nuevas oportunidades dentro del hospital.Ser la voz del sanitario: capturarás el feedback real a pie de hospital y lo traducirás en propuestas concretas de mejora para el equipo de Producto.Resolver incidencias con agilidad: atenderás consultas del día a día con empatía y criterio, escalando al equipo técnico con todo el contexto necesario cuando la situación lo requiera. Trayectoria y Experiencia:Formación en Enfermería, Medicina, Gestión Sanitaria o similar — muy valorable, pero no imprescindible.2-4 años de experiencia en implantación de software, Customer Success o consultoría HealthTech, idealmente desde un perfil clínico que haya dado el salto al mundo digital.También nos encaja un profesional de la salud con experiencia asistencial real en hospitales o clínicas que tenga fuerte orientación tecnológica y quiera dar el salto a la IA médica.Experiencia navegando organizaciones sanitarias complejas: sabes cómo hablar con una dirección médica, un jefe de servicio, el equipo de enfermería y el departamento de sistemas — y adaptarte a cada uno.Disponibilidad para viajar a centros hospitalarios (presencia en campo)Carnet de conducir y vehículo propioNo buscamos un experto en tecnología, buscamos a alguien que entienda el día a día de una institución sanitaria y sepa hablar el idioma de nuestros clientes. Lo que te hace ideal para este rol Mentalidad analítica basada en datos: Capacidad para interpretar métricas e indicadores de uso del software (para ti será equivalente a monitorizar las\ "constantes vitales" de la adopción del hospital) para saber dónde intervenir. Destreza digital: Agilidad para aprender a usar herramientas de gestión interna (CRM, plataformas de datos y software de seguimiento), las cuales serán tus grandes aliadas en el día a día. Tus Habilidades Humanas:Empatía y orientación al usuario: Tu capacidad para escuchar activamente al personal sanitario, entender su frustración con la burocracia y ganarte su confianza desde el primer minuto.Comunicación clara y capacidad de influencia: Saber explicar la tecnología de forma sencilla (sin tecnicismos innecesarios) y motivar a los equipos médicos a adoptar nuevos hábitos digitales.Autonomía y Ownership: Capacidad para liderar tus propios centros asignados, tomar decisiones con criterio y priorizar las necesidades urgentes de los hospitales. xhfqzwm Resolución de problemas bajo presión: El entorno sanitario es dinámico y exigente; buscamos a alguien resolutivo, que mantenga la calma ante los imprevistos y sepa priorizar con lógica. Lo que ofrecemos Salario 30k – 34k + objetivos 100% remoto con flexibilidad horaria Plan de carrera real en el sector de mayor crecimiento del momento Equipo internacional, dinámico y con propósito

Experteer Overview En LHH buscamos un profesional de Dirección de Mantenimiento con sólida experiencia en entornos fabril. Liderarás un equipo amplio, gestionarás mantenimiento preventivo y correctivo, y coordinarás servicios externos para asegurar la continuidad operativa. Colaborarás con la Dirección de Planta en diseño y modificaciones de instalaciones y en la documentación técnica, con foco en transformación cultural y mejora continua. Si buscas un rol con impacto operacional y desarrollo de un proyecto estable a largo plazo, esta oportunidad es para ti. Compensaciones / Beneficios • Programar y desarrollar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones • Dirigir el equipo de mantenimiento y optimizar recursos • Contratación y coordinación de empresas externas • Diseño de nuevas instalaciones y modificaciones en colaboración con la Dirección de Planta • Colaborar en edición y modificación de especificaciones de instalaciones, materiales y procedimientos • Realizar la aceptación de nuevas instalaciones • Actualización y mantenimiento del archivo técnico de la factoría Responsabilidades • Ingeniería Industrial • 10 años de experiencia en entorno fabril • gestión de equipos de más de 30 personas a turnos 24x7 • capacidad para mantener un proyecto estable y apoyar transformación cultural Requisitos principales •

¿Te apasiona el mundo de la salud y buscas una oportunidad para contribuir al aprendizaje de futuros profesionales sanitarios/as? ¡Esta oferta es para ti! Estamos buscando a personas dinámicas, comprometidas y con actitud positiva para desempeñarse como pacientes en simulaciones sanitarios/as en Sevilla para el 14/10/2026 y el 15/10/2026. Este puesto es ideal para quienes buscan un trabajo temporal que se ajuste a sus horarios y les permita participar en actividades únicas y valiosas. Funciones: - Permitir que se realicen ecografías en distintas partes del cuerpo visibles y no invasivas como parte de cursos de formación. - Mantener una actitud profesional, respetuosa y colaborativa en todo momento. - Contribuir al ambiente positivo y profesional del equipo formador. Requisitos: - Disponibilidad para trabajar el 14 de octubre de 16.00h a 20.00h y el 15 de octubre de 9.15h a 18.15h. - Tener una actitud abierta y dispuesta a seguir las instrucciones del equipo formador. - Contar con la capacidad de adaptarte a un entorno profesional y respetuoso. Beneficios del puesto: - Salario competitivo de 9,11 € brutos por hora. - Ambiente profesional y respetuoso, donde podrás sentirte valorado/a y cómodo/a mientras realizas tus funciones. - La posibilidad de contar con un contrato temporal, ideal para quienes buscan un trabajo que se adapte a sus necesidades y horarios. Si te entusiasma formar parte de esta experiencia única y cumples con los requisitos, ¡no esperes más! Únete al equipo y descubre una oportunidad laboral que combina profesionalismo, flexibilidad y aprendizaje. ¡Te esperamos! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos no requerido ¿Qué ofrecemos? no requerido

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Jefe de Obra PSFV (h/m) Ubicación: Proyectos fotovoltaicos (Andalucía), con oficina en Sevilla Funciones: Gestión Integral: Planificar, organizar y supervisar la ejecución de la obra desde el replanteo hasta la puesta en marcha (energización). Control de Costes: Seguimiento del presupuesto, gestión de certificaciones y control de desviaciones. Liderazgo de Equipos: Coordinar tanto al personal propio como a las subcontratas (obra civil, montaje mecánico y eléctrica). Relación con Stakeholders: Interlocución directa con la dirección facultativa, proveedores y organismos oficiales. Seguridad y Calidad: Garantizar el cumplimiento estricto del Plan de Seguridad y Salud y los protocolos de Gestión Ambiental. Requisitos: Titulación: Grado/Máster en Ingeniería Industrial. Experiencia demostrable de, al menos, 5 años en proyectos fotovoltaicos. Gestión de Proyectos: Dominio experto de Microsoft Project o Primavera P6 para el control de la ruta crítica y diagramas de Gantt. BIM y Diseño: Conocimientos en entornos BIM (Revit) aplicados a infraestructuras y manejo fluido de AutoCAD para revisión de planos en campo. ERP y Control de Costes: Experiencia previa en programas de gestión como SAP, Presto o Navision para el control de certificaciones y pedidos. Herramientas de Monitorización: Familiaridad con sistemas SCADA y plataformas de monitorización de rendimiento fotovoltaico. Incorporación inmediata. Disponibilidad para realizar desplazamientos. Permiso de conducir B. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Salario según valía del candidato (entre 40.000 y 45.000 € brutos anuales). Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincias. Estabilidad laboral. Desarrollo en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Entre Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos un perfil de Médico o Médica para prestar servicio en una de nuestras empresas cliente situada en Sevilla. • Atención al personal que se accidente durante la jornada laboral., • Asistencia por enfermedad profesional en colaboración con el Servicio Médico del cliente y con la Mutua., • Otras prestaciones: aplicación de inyectables, curas, tomas de tensión..., • Realización de reconocimientos médicos., • Contrato temporal., • Jornada completa., • Horario de lunes a viernes en jornada intensiva de mañanas., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos., • Licenciatura o Grado en Medicina completada/homologada., • Imprescindible colegiación., • Valorable especialidad en medicina del trabajo., • Experiencia previa realizando reconocimientos médicos o funciones similares a las descritas., • Vehículo propio y carnet de conducir. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta función liderarás la ingeniería de plantas industriales, asegurando que las soluciones cumplan seguridad, calidad y operatividad dentro de plazo y costo. Colaborarás con operaciones, mantenimiento y seguridad para garantizar viabilidad operativa y mejora continua. Gestionarás la integración entre disciplinas y acompañarás las fases desde definición hasta puesta en marcha, aportando soporte técnico durante construcción y puesta en marcha. Serás responsable de coordinar equipos, revisar documentación y gestionar cambios para entregar proyectos EPC/EPCM con alto estándar técnico y de seguridad. Compensaciones / Beneficios • Liderar la ingeniería conceptual, básica y de detalle de proyectos industriales • Coordinar y supervisar ingenierías externas cumpliendo requisitos técnicos, calidad, plazo y coste • Gestionar la integración entre disciplinas (procesos, mecánica, tuberías, eléctrica, instrumentación, civil y estructural) • Revisar y aprobar documentación técnica, especificaciones, cálculos, planos y requisiciones • Coordinar revisiones de diseño y estudios HAZOP, procesos de validación técnica • Dar soporte técnico durante construcción, precomisionado y puesta en marcha • Gestionar cambios de alcance y promover mejoras continuas • Colaborar con Operaciones, Mantenimiento, Producción, Seguridad y Medio Ambiente para viabilidad operativa Responsabilidades • Titulación en Ingeniería Industrial, Civil, Metalúrgica o similar • Nivel alto de inglés • Experiencia mínima de 8 a 10 años en proyectos de construcción de plantas industriales • Experiencia demostrable en diseño y desarrollo de instalaciones industriales complejas • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares internos y externos • Conocimiento y experiencia en proyectos EPC, EPCM o similares • Participación en proyectos desde definición hasta puesta en marcha • Valorable experiencia en minería, metalurgia, energía, químico/a o industria pesada Requisitos principales •

Manager Sector Público - Justicia (Consultoría IT) 𝗧𝗛𝗘 𝗕𝗢𝗔𝗥𝐃 | 𝗉𝗘𝗢𝗟𝗘 & 𝘁𝗔𝗟𝗘𝗡𝘁, firma especializada de headhunting ejecutivo, estamos trabajando para uno de nuestros clientes, consultoría IT multinacional con un equipo de más de 100.000 personas en el mundo, en la selección de un Manager de Desarrollo de Negocio con profundo conocimiento del sector Justicia dentro de las AAPP. Profesional con amplia experiencia en desarrollo de negocio en el ámbito de las AAPP, especialmente en el ámbito de la Administración de Justicia. Profundos conocimientos del sector público y sus procesos, con amplia red de contactos en este ámbito a nivel Andalucía e, incluso, a nivel Administración Central. Experiencia superior a 10 años trabajando en consultoría tecnológica, con más de 3 años en puestos de de desarrollo de negocio de servicios tecnológicos : transformación digital, procesos, gestión del cambio, implantación y desarrollo de soluciones sw, ciber, puesto de trabajo, data e IA, migración a cloud,.... para las cuentas citadas. Experiencia en gestión de equipos y proyectos con responsabilidad sobre P&L. Paquete retributivo compuesto de salario fijo más variable más beneficios sociales. Desarrollo de carrera profesional en empresa multinacional con un proyecto de crecimiento muy atractivo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a diseñador/a de interiores especializado en hospitality & oficinas con sensibilidad estética, visión contemporánea y capacidad para diseñar espacios funcionales, inspiradores y alineados con la experiencia de usuario para incorporarse a un equipo técnico de una reconocida empresa de coworking y oficinas flexibles en Barcelona.¿Qué buscamos?- Formación en Arquitectura, Diseño de Interiores o Diseño de Espacios.- Más de 3 años de experiencia en proyectos de oficinas y/o hospitality.- Experiencia en desarrollo integral de proyectos, desde la conceptualización hasta la ejecución final.Conocimientos técnicos- Diseño de espacios de trabajo, oficinas flexibles y zonas comunes.- Desarrollo de layouts, moodboards y propuestas conceptuales.- Modelado 3D y visualización arquitectónica.- Elaboración de planos técnicos y documentación ejecutiva en AutoCAD 2D.- Definición de materiales, iluminación, mobiliario y acabados.- Coordinación de producción, obra e instalaciones.- Conocimiento de mobiliario de oficina, ergonomía y especificación de equipamiento.Herramientas- AutoCAD 2D.- Software de modelado y renderizado 3D.- Herramientas de presentación y desarrollo de proyectos.- Paquete Office.Competencias- Sensibilidad estética y atención al detalle.- Capacidad organizativa y de planificación.- Perfil resolutivo, proactivo y autónomo.- Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal.- Comunicación fluida y orientación a la experiencia de usuario.- Interés por el diseño funcional, sostenible y adaptable.¿Qué funciones tendrás?- Diseño de espacios de coworking, oficinas flexibles y áreas comunes.- Desarrollo de propuestas espaciales para aperturas, reformas y mejoras.- Creación de layouts, moodboards y propuestas centradas en funcionalidad y experiencia de usuario.- Realización de modelado y visualización 3D.- Elaboración de planos técnicos y documentación ejecutiva.- Selección de materiales, iluminación, mobiliario y acabados.- Coordinación y seguimiento de fases de producción, obra e instalación.- Colaboración con diferentes departamentos para asegurar coherencia entre diseño, uso y experiencia.Se valorará especialmente- Interés por el diseño sostenible y el uso de materiales naturales y duraderos.- Experiencia en espacios flexibles o proyectos de diseño adaptable.- Capacidad para trabajar con presupuestos, timings y planificación de proyectos.- Nivel alto de inglés y catalán.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Incorporación inmediata.- Modalidad presencial con horario flexible.- Ubicación: Barcelona.- SBA: 32K – 37K (según experiencia y perfil).- Beneficios internos y entorno de trabajo colaborativo.- Participación en proyectos creativos e innovadores.- Integración en un equipo multicultural y en crecimiento.

Service Coordinator - Refrigeración/HVAC Refrigeración Industrial, Enfriamiento, Calefacción y Soluciones Energéticas. Como marca líder en desarrollo y fabricación de refrigeración industrial, enfriamiento, calefacción y soluciones energéticas, Johnson Controls ejerce un papel determinante en nuestro moderno estilo de vida. Ayudamos a nuestros clientes a garantizar la calidad de sus productos y servicios dotándoles de capacidad para controlar con precisión y fiabilidad la temperatura de sus procesos de fabricación, cadenas de suministro y entornos operativos.¿Cuál será tu Rol? Como parte de nuestro equipo, te convertirás en un pilar fundamental en la organización y coordinación de actividades relacionadas con la gestión del servicio técnico. Tu misión será asegurar el funcionamiento óptimo del servicio, llevando a cabo labores técnicas en campo, supervisando a un equipo altamente capacitado y gestionando las tareas administrativas necesarias para respaldar nuestras operaciones. Buscamos a alguien apasionado por la excelencia, que desee contribuir a un entorno de trabajo colaborativo y en constante evolución.¿Cuáles serán tus responsabilidades?- Brindar apoyo a los Jefes de Equipo en la gestión diaria, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.- Programar y realizar un seguimiento efectivo de contratos de mantenimiento, reparaciones y reformas, garantizando que todas las instalaciones estén en funcionamiento de forma optima.- Elaborar presupuestos precisos para reformas, reparaciones y mantenimientos, optimizando los recursos disponibles.- Gestionar incidencias y órdenes de trabajo, asegurando una pronta resolución y comunicación efectiva.- Planificar de manera estratégica las tareas de los técnicos de servicio, maximizando la eficiencia del equipo.- Preparar pedidos a proveedores, manteniendo relaciones sólidas y efectivas para asegurar la continuidad del servicio.- Realizar seguimientos de materiales para servicios, garantizando que se cuente con todo lo necesario para la operación.- Generar informes detallados sobre mantenimiento preventivo y correctivo, analizando datos para mejorar procesos y resultados.¿Qué perfil necesitamos?Formación profesional de grado superior en Frio Industrial, Climatización, Mecánica, electricidad, instalación y mantenimiento industrial, o formación académica relacionada. Al menos 3 años de experiencia similar/SAT, desempeñando funciones similares en sectores afines, preferiblemente en Refrigeración industrial, HVAC o mantenimiento. Dominio avanzado de herramientas informáticas y un excelente manejo de Microsoft Office. Excelentes habilidades de comunicación, tanto con clientes como con miembros del equipo, jefes de proyecto y otros responsables de área.¡Únete a JCI y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación en el servicio técnico!Tu desarrollo profesional y personal es nuestra prioridad. Qué ofrecemos Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia. Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para nuestros empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también.Quiénes SomosEn Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex®, Ansul® y Grinnell®. Para más información, visite www.Johnsoncontrols.Com En Johnson Controls promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas únicamente en función de las competencias, experiencia y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen étnico o social, nacionalidad, discapacidad, creencias, estado civil o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Estamos comprometidos con la creación de equipos diversos que impulsen la innovación y contribuyan a un entorno de trabajo respetuoso, inclusivo y equitativo para todas las personas.Johnson Controls: Enhancing the Intelligence of BuildingsYour buildings have a purpose. They are places for people to live or work. Facilities for learning or healing. Venues for entertainment and shopping. Sites for the specialized storage of tangible goods or mission-critical data. Your buildings have a huge variety of functions; they are central to your mission. This is where Johnson Controls comes in, helping drive the outcomes that matter most. Through a full range of systems and digital solutions, we make your buildings smarter. A smarter building is safer, more comfortable, more efficient, and, ultimately, more sustainable. Most important, smarter buildings let you focus more intensely on your unique mission. Better for your people. Better for your bottom line. Better for the planet. At Johnson Controls, we’ve been making buildings smarter since 1885, and our capabilities, depth of innovation experience, and global reach have been growing ever since. Today, we offer the world’s largest portfolio of building products, technologies, software, and services; we put that portfolio to work to transform the environments where people live, work, learn and play.#LI-AZ1 #LI-Hybrid#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Profesional Cloud - A Coruña, Vigo o Sevilla¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.Buscamos profesionales especializados en entornosCloud (AWS, Azure y/o GCP)para trabajar en proyectos nacionales e internacionales, así como para formar parte de nuestros equipos en nuestras oficinas de A Coruña, Vigo o Sevilla.Te integrarás en equipos multidisciplinares participando en el diseño, implementación y operación de soluciones cloud escalables, seguras y de alto rendimiento.- Tienes experiencia enimplementación de arquitecturas cloud, soporte técnico u operaciones en AWS, Azure o GCP.- Cuentas con conocimientos en herramientas y tecnologías como:- Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation, etc.)- CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins…)- Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes)- Posees un nivel de inglés alto (mínimo B2).Se valorará:- Experiencia en entornos multi-cloud- Conocimientos en seguridad cloud (IAM, networking, compliance)- Monitorización y observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK, etc.)- Automatización y scripting (Python, Bash, etc.)- Certificaciones oficiales (AWS, Azure o GCP)¿Cómo es trabajar en Deloitte?Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizajeUn día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientesBuen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de variosteambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte:podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleDeloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.Ubicación: SevillaTipo de puesto: Profesionales con experiencia#J-18808-Ljbffr

Se necesita una persona para cubrir un puesto en Sevilla capital con duración de 6 meses. Tareas Recepción de las monografías Detección de duplicados Alta de registros bibliográficos Alta y modificación de registros de autoridad Requisitos Titulación: Diplomatura o Grado Universitario. ( Biblioteconomía, Historia, Documentación o equivalente). Experiencia: Dos años en trabajos relacionados con el proceso técnico de monografías. Beneficios Horario: Lunes a viernes de 8 a 14 horas. Duración: 6 meses con probabilidad de prórroga. Salario: 1125 euros brutos mes. Se valora conocimientos en Bibliodef y MARC21

, continúa con el desarrollo rápido y la búsqueda avanzada de un Manager de Galería en Sevilla Centro. DESCRIPCION DE LA EMPRESA: Iris Galerie es una empresa internacional que ofrece la experiencia única de revelar la belleza de los ojos a través del proceso de macrofotografía. Creamos una fotografía artística única y original a partir del iris de nuestros clientes, disponible en una amplia variedad de formatos y acabados. Ofrecemos una experiencia artística inolvidable y llena de sorpresas, accesible al mayor número de personas. Si deseas participar en una aventura empresarial original y ambiciosa y convertirte en uno de los futuros embajadores de nuestra empresa Iris Galerie, ¡únete a nosotros! DESCRIPCION DEL PUESTO: Como Responsable, serás ell encargado del éxito de la Galería y una pieza clave en el éxito del punto de venta. Tus principales tareas serán las siguientes: - Estarás a cargo del equipo de ventas de la galería para ofrecer una experiencia de cliente inolvidable a nuestros visitantes - Serás responsable del mantenimiento y conservación de la galería - Gestionar los horarios y la distribución de las tareas diarias; - Analizarinformes sobre los resultados de ventas y productividad; - Participar en la formación inicial y continua del personal REQUISITOS: - Orientación a resultados y conocimiento de KPIs - Experiencia en gestión de equipos - Experiencia en ventas y atención al cliente - Fluidez en español/inglés y se valorará un tercer idioma - Excelentes habilidades de comunicación. - Capacidad para realizar varias tareas, organizar y priorizar el trabajo - Proactividad y autonomía - Voluntad de participar en un proyecto ambicioso. TIPO DE CONTRATO: - Contrato full time (reemplazo de licencia por enfermedad) REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS: - Salario: 22 000,00€ - 26 000,00€- Domingos y festivos remuneracion extra - Plan de comisiones sobre la venta generada

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Rubí, estamos seleccionamos un/a Técnico/a de nóminas (sustitución por baja de maternidad), para incorporar a una importante empresa del sector químico, ubicada en Rubí (Barcelona).Buscamos un perfil dinámico, proactivo y motivado.Requisitos mínimos:Graduado en RRLL o similar.Conocimientos sólidos del proceso de nómina.Experiencia de 2 años realizando funciones similares.Persona proactiva y autónoma.Funciones a realizar:Gestionar y supervisar el proceso de nómina externalizada de 3 entidades del grupo (200 personas), asegurando la correcta gestión de incidencias, variables salariales, complementos de IT, atrasos, pagas extraordinarias, vacaciones, embargos y otros conceptos retributivos.Revisar y validar nóminas, seguros sociales, liquidaciones y transferencias salariales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social.Administrar los procesos de contratación, acogida, modificaciones contractuales, permisos, excedencias, certificados y demás trámites relacionados con la administración de personal.Gestionar y supervisar la herramienta de control horario, vacaciones, absentismo y otras incidencias, coordinándose con los diferentes centros de trabajo.Mantener actualizada la información de empleados en los sistemas de gestión de RRHH y garantizar la calidad de los datos.Gestionar los beneficios sociales de los empleados, incluyendo seguro médico, seguro de vida y planes de retribución flexible, así como la revisión de la facturación asociada.Coordinar las acciones formativas del grupo y realizar el seguimiento de las bonificaciones a través de FUNDAE.Elaborar informes y KPI de Recursos Humanos, realizando el seguimiento de indicadores relacionados con plantilla, absentismo, formación y costes laborales.Participar en los procesos de selección, coordinación con ETTs y proveedores externos, así como en los programas de onboarding para nuevas incorporaciones.Atender consultas de los empleados y proporcionar soporte administrativo transversal al área de Recursos Humanos.Se ofrece:Contrato por sustitución (previsto de junio 2026 a marzo 2027).Salario: precio hora 18,38 euros brutos + importante bonus según desempeño.Horario partido de lunes a jueves y viernes intensivo.¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad!Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 935.860.673!!!

OverviewSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos.Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a en Gestión Contractual en Sevilla, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente.Funciones y responsabilidades del puesto- Gestión de la información de avances y plazos, para asegurar contar con toda la información necesaria en caso de requerirse.- Analizar y proponer junto con el área jurídica las estrategias frente a multas e instrucciones recibidas el MOP, orientando las acciones de la empresa, con el objetivo de minimizar la exposición a multas e instrucciones que aumenten la estructura de costos de los centros de negocio.- Diseñar nuevas herramientas de control de proyectos a la par de las nuevas tecnologías y estrategias, con el objetivo de facilitar la gestión de plazos en cuanto a los resultados finales del proyecto.- Negociar y conciliar posiciones apegadas a los marcos contractuales buscando la rentabilidad de la compañía, para reforzar el cumplimiento del contrato frente a los clientes externos, reforzando la sustentabilidad del negocio.- Velar por el cumplimiento del contrato, con el propósito de asegurar la sustentabilidad del grupo- Elaborar reportes especializados, para atender reclamaciones e impactos que afectan la operación, diseño o infraestructura del proyecto.- Elaborar reportes técnicos sobre las actividades desarrolladas en la empresa, para enviar a oficina central.Perfil y requisitos- Profesional Titulado(a) de la Carrera Ingeniería Civil en Obras Civiles, Construcción Civil o Ingeniería en Construcción.- Al menos un año de experiencia laboral en Gestión de Contratos de Construcción y/o en Gestión y Análisis de Controversias.- Deseable experiencia en Contratos de Concesiones.- Deseable Postgrado en Gestión Contractual o Planificación- Manejo en Planillas de Cálculos (nivel medio), Project (nivel medio) y AutoCAD (nivel básico).Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti.En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.Qué te ofrecemos- Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.- Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.- Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as.Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.#J-18808-Ljbffr

Pasión por la tecnología, por los datos y su capacidad de cambiar el mundo.Curiosidad. Flexibilidad. Compromiso. Confianza. Actitud. Positividad. Trabajo en equipo. Sentido del humor (un mínimo…).En OGA te ofrecemos todo esto… y esperaremos de ti más o menos lo mismo.Descripción de la ofertaNos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo.Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico.Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos, estadísticos o desarrolladores de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico.Sobre la posición.Buscamos un/a DevOps Engineer con experiencia en infraestructura, virtualización y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial para incorporarse a nuestro equipo.Diseñarás, desplegarás y mantendrás arquitecturas basadas en virtualización y contenerización, garantizando la escalabilidad, disponibilidad y eficiencia de los servicios.Implementarás y gestionarás infraestructuras locales para el despliegue y operación de soluciones de Inteligencia Artificial (LLMOps), utilizando herramientas como Ollama, LangChain y LangGraph.Administrarás sistemas Linux y entornos de computación de alto rendimiento (HPC), optimizando recursos y aprovechando tecnologías como NVIDIA CUDA Toolkit.Desarrollarás e integrarás soluciones software utilizando Python y Java, colaborando también en desarrollos con Angular cuando el proyecto lo requiera.Implementarás prácticas de seguridad en la infraestructura y los procesos de desarrollo (DevSecOps).Automatizarás procesos y flujos de trabajo mediante herramientas de orquestación e integración como n8n o Make.Colaborarás con los equipos de desarrollo y arquitectura para optimizar plataformas, procesos y flujos de trabajo.Participarás en la documentación técnica, generación de informes y definición de arquitecturas durante todo el ciclo de vida de los proyectos.Timing de primeras semanas en OGADesde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos.Titulación oficial mínima de Formación Profesional de Grado Superior de la familia profesional de Informática y Comunicaciones, o titulación universitaria (Grado, Ingeniería Técnica, Ingeniería o Máster) en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Inteligencia Artificial o disciplinas afines.Experiencia profesional mínima de 2años en posiciones de DevOps, Platform Engineer, Systems Engineer o similares.Experiencia avanzada en administración de sistemas Linux y en la gestión de infraestructuras de computación de alto rendimiento (HPC), incluyendo la configuración y optimización mediante NVIDIA CUDA Toolkit.Experiencia en virtualización, contenerización mediante Docker y orquestación con Kubernetes o plataformas equivalentes.Conocimientos sólidos de programación en Python y experiencia en automatización de procesos e integración de sistemas.Experiencia en el despliegue, configuración y operación de infraestructuras locales para soluciones de Inteligencia Artificial (LLMOps), utilizando herramientas como Ollama, LangChain y LangGraph.Experiencia en la implementación de prácticas DevSecOps y conocimientos en seguridad aplicada a infraestructuras y procesos de desarrollo.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad para elaborar documentación técnica, informes y documentación de arquitectura, así como para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.Estar en posesión, o en disposición de obtener, la Habilitación Personal de Seguridad (HPS) con nivel equivalente a NATO SECRET / UE SECRET / Reservado Nacional, comprometiéndose a iniciar el proceso tras la incorporación y obtener la acreditación definitiva, o encontrarse en fase avanzada de tramitación, en un plazo máximo de 12 meses.Experiencia en el despliegue y optimización de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLMs), comoLlama-Nemotron u otros modelos de IA generativa.Conocimientos de desarrollo backend con Java y desarrollo frontend con Angular u otros frameworks modernos.Experiencia con herramientas de automatización e integración como n8n, Make o similares.Experiencia con plataformas Cloud como Microsoft Azure, AWS o Google Cloud Platform.Conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL, así como de herramientas de monitorización, observabilidad y logging (Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry o similares).Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban).Experiencia en entornos de alta disponibilidad y arquitecturas distribuidas.Certificaciones relacionadas con Linux, Kubernetes, Cloud, DevOps, Seguridad o Tecnologías de Inteligencia Artificial.Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores.Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras.Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos.Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA.Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida.Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida.Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate.Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA.Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar.Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional.Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, queremos conocerte! Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto.Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial.#J-18808-Ljbffr

El profesional en esta posición será responsable de la organización, coordinación y supervisión de las actividades relacionadas con la especialidad de electro-instrumentación y control dentro del entorno industrial. Su labor principal consistirá en garantizar la correcta ejecución de los trabajos de comprobación, diagnóstico y reparación de averías, así como en la implementación de mejoras técnicas, siempre alineándose con la normativa vigente y las estrictas políticas de seguridad, calidad y medio ambiente establecidas por la organización. La gestión operativa implica la coordinación y optimización de los recursos humanos y materiales, tanto propios como de contratistas, para cumplir con el programa de mantenimiento preventivo y el presupuesto asignado de manera eficiente y segura. Además, el supervisor deberá realizar un análisis continuo de las averías, fallos e incidencias ocurridas, elaborando informes detallados y tomando medidas correctivas para prevenir su recurrencia. Esta función incluye la propuesta de mejoras en los planes de mantenimiento con el objetivo de maximizar la disponibilidad de los equipos y sistemas al mínimo costo operativo posible. Una parte fundamental del rol es asegurar el cumplimiento del Plan de Inspecciones Reglamentarias, las normas internas, los procedimientos de seguridad y las directrices del programa de cumplimiento normativo, manteniendo así los más altos estándares en el lugar de trabajo. La coordinación con otros departamentos, como Operaciones, Planificación y Compras, es esencial para gestionar el stock de repuestos y la contratación de servicios y materiales necesarios para las operaciones. Asimismo, el desarrollo del equipo bajo su responsabilidad es una prioridad, lo que incluye la formación, capacitación y motivación del personal, la promoción del cumplimiento de estándares técnicos y la preparación de planes de relevo interno para asegurar la continuidad y el crecimiento de las competencias dentro del área. El puesto ofrece las condiciones laborales conforme a la normativa vigente en el sector industrial, incluyendo las prestaciones sociales y beneficios acordes a la experiencia y responsabilidad del cargo. Se trabajará bajo un entorno que prioriza la seguridad, la calidad y el respeto al medio ambiente, con los recursos y el apoyo necesarios para la ejecución de las funciones. La empresa proporcionará las herramientas y el marco para el desarrollo profesional continuo y la aplicación de mejoras técnicas.

Scalpers nació como una marca de moda masculina y hoy es un referente internacional en moda para hombre, mujer, niño y niña. Con más de 300 puntos de venta en 6 países y un equipo de más de 1.500 personas, seguimos creciendo y queremos contar con personas con talento que se sumen a nuestro equipo. Misión del puesto La persona que se incorpore será responsable de contribuir al crecimiento y posicionamiento de la marca, desarrollando sus funciones en un entorno dinámico, creativo y en colaboración con diferentes equipos. Las principales responsabilidades serán: Búsqueda de nuevas tendencias. - Selección de tejidos y materiales. - Desarrollo de propuestas de diseño. - Realización de las primeras pruebas de prototipos. - Realización de fichas técnicas. - Estar en contacto con proveedores. Lo que buscamos - Formación en Diseño de moda. - Alta orientación a moda y estar al día de las última tendencias. - Buenos dotes de comunicación, con gran capacidad de gestión y de trabajo en equipo. - Conocimientos y manejo de Indesign, Photoshop e Illustrator. - Nivel medio-alto de inglés. Lo que ofrecemos - Formar parte de una empresa en crecimiento, con un equipo que valora la iniciativa y la colaboración. - Un entorno que apuesta por la innovación y las nuevas ideas. - Flexibilidad de horario. - Cantina parcialmente subvencionada por la compañía. - Oportunidades de desarrollo y aprendizaje en un sector en constante evolución. - Y otros muchos beneficios Cómo unirse ¡Aplica directamente o comparte esta vacante con cualquier persona a la que consideres un match perfecto! *Scalpers solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude. #ScalpersCrew #ScalpersTalent

¡Hola! Somos OGA Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Sobre la posición. Buscamos un/a Optimization Consultant con experiencia en análisis de datos y optimización empresarial para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás? - Modelado matemático de problemas de optimización. Resolución con soluciones comerciales como GUROBI, CPLEX, HEXALY o similares. - Diseñarás, implementarás y validarás algoritmos de optimización (evolutivos, poblaciones y/o trayectoriales). - Desarrollarás proyectos de optimización multi-objetivo. - Revisarás y analizarás los datos proporcionados por el cliente. - Realizarás pruebas end-to-end de aplicaciones en la nube. - Identificarás áreas de mejora en procesos y operaciones empresariales mediante análisis de datos. - Diseñarás e implementarás estrategias de optimización para mejorar la eficiencia y productividad. - Liderarás proyectos de optimización, asegurando el cumplimiento de objetivos y plazos. - Prepararás y presentarás informes, análisis y soluciones a clientes de manera clara y efectiva. - Utilizarás herramientas avanzadas de análisis (Python, R, SQL, Excel avanzado, Tableau, Power BI). - Asesorarás y capacitarás a clientes en la adopción de soluciones y metodologías de mejora continua. - Monitorearás y evaluarás el impacto de las soluciones implementadas, ajustándolas si es necesario. - Identificarás nuevas oportunidades de negocio y generación de valor para los clientes. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. ¿Qué requerimos? - Titulación superior en Matemáticas, Ingeniería, Informática, Estadística o equivalente. - Experiencia de 1 o 3 años en programación de algoritmos evolutivos, metaheurísticos y similares (genéticos, tabu, búsqueda dispersa, evolución diferencial…). - Experiencia en alguno de los siguientes problemas reales: optimización logística, cadena de suministro, planificación o secuenciación de tareas, planificación de horarios, segmentación de clientes… - Nivel medio-alto en lenguajes de programación (C#, C++, Java). - Nivel medio-alto de inglés. ¿Qué valoramos? - Experiencia en algoritmos evolutivos multi-objetivo. - Experiencia en otros ramas de la Investigación Operativa: Programación Matemática, Programación por Metas, Métodos Interactivos… - Manejo de herramientas como CPLEX, Gurobi, XPress o similares. - Conocimiento de R, Python o Matlab. ¿Qué te ofrecemos? - Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla. - Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras. - Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos. - Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA. - Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida. - Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida. - Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate. - Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA. - Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar. - Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. ¡Únete a nosotros! Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, ¡queremos conocerte! Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. ¡Te esperamos!

¿Quiénes somos?Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien.Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales.¿Qué buscamos?Buscamos a un/a IA Engineer con 3-4 años de experiencia profesional que haya podido trabajar con IA Generativa en proyectos reales durante mínimo 6 meses. Te formarás tanto en la construcción de agentes, como del desarrollo asistido con IA, potenciando tus capacidades y convirtiéndote en un integrante del equipo multidisciplinar de aceleración de IA dentro de Mática.Experiencia sólida en Python para el desarrollo de aplicaciones de IA.Experiencia en integración de LLMs vía API (OpenAI, Azure OpenAi, Gemini…etc.)Conocimiento en LangChain y/o LangGraph.Se valorará diseño de agentes LLM y flujos multiagente.Diseño e implementación de sistemas RAG.Uso de embeddings, vector databases y búsqueda semántica.Experiencia en la evaluación de respuestas de modelos (calidad, precisión, alucinaciones)Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito.¿Cómo será tu día a día?Te encargarás de la creación y optimización de prompts y agentes, así como de la integración de LLMs en aplicaciones reales. Colaborarás con equipo interno y de cliente para construir aplicaciones escalables, seguras y alineadas con las necesidades del negocio. Mejorarás la fiabilidad, escalabilidad y observabilidad de las soluciones en producción, incorporando buenas prácticas de ingeniería de software aplicadas a LLMs.Tendrás autonomía para investigar tecnologías emergentes.¿Qué ofrecemos?Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas.Contrato indefinido y salario de entre 38.000 y 44.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según la experiencia demostrable en IA Generativa.También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas.Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly!Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? xhfqzwm Be Mática!

Esta es una buena oportunidad para ganar ingresos extras.Tareas: Ayudar a los niños con sus deberes Jugar con ellos con actividades para aprender Requisitos: Experiencia trabajando con niños Máxima responsabilidad Beneficios: Flexibilidad horaria Salario: 15€ a 30€/hora ¿A qué

¡Únete al Equipo de Thompson Sevilla! Déjate seducir por una experiencia de lujo lifestyle.¿Quiénes somos?Thompson Sevilla es el punto de encuentro entre la cultura sevillana, el arte contemporáneo y el lujo lifestyle.Aquí vivimos nuestro propósito: “We care for people so they can be their best”.Esto significa que cuidamos de ti para que puedas crecer, aprender y dar lo mejor de ti cada día. Porque en Thompson Sevilla, las personas son el centro de todo lo que hacemos. Creemos en el poder de pertenecer y en crear una cultura de cuidado, donde cada talento se siente parte de una familia.Además, Hyatt ha sido reconocida durante más de 10 años en la lista Fortune 100 Best Companies to Work For, reflejo de nuestro compromiso con la inclusión, el bienestar y el desarrollo de nuestros talentos.Tu misiónBuscamos un@ F&B Supervisor que se una a nuestro equipo. Si te apasiona ofrecer experiencias únicas, este es tu lugar.¿ Qué harás en tu día a día con nosotros?- Proporcionar un servicio excepcional a los huéspedes, asegurándose de que sus necesidades sean atendidas y que tengan una experiencia agradable en los restaurantes y bares del hotel.- Colaborar en la gestión del inventario de alimentos y bebidas, incluyendo la recepción, almacenamiento y control de existencias, para asegurar una disponibilidad adecuada.- Realización de pedidos semanales de los diferentes outlets- Ayudar en la organización y ejecución de eventos y banquetes, desde la configuración del espacio hasta el servicio durante el evento, y asegurando la satisfacción del cliente.- Gestión de los recursos humanos ( ETT) y control mediante Excel, para los diversos eventos- Supervisión de la correcta facturación del servicio y resolución de posibles incidencias.- Supervisión en el cuadre y en el arqueo diario de la caja del TPV de Comedor y entrega a Recepción para su comprobación.- Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo.- Coordinar y asignar turnos al personal operativo.- Atender y resolver quejas de clientes de manera profesional.- Capacitar y motivar al equipo de trabajo.- Colaborar con otros departamentos para eventos especiales.- Supervisar la presentación y calidad de los productos servidos.- Implementar procedimientos operativos estándar además de ir generando sus debidas actualizaciones (SOPs).¿Qué es lo que nos gustaría que nos aportases?- Experiencia previa en puesto similar en hotel 5*.- Experiencia previa gestionando equipos a su cargo.- Dotes de liderazgo, acostumbrad@ a trabajar en equipo, colaborando con otros departamentos.- Sólidas habilidades de servicio al cliente, con una orientación al lujo y al detalle.- Ser una persona orientada al detalle, organizada y con excelentes habilidades comunicativas.- Persona analítica, capaz de tomar decisiones de una manera rápida en entornos dinámicos.- Formación en hostelería, gestión de F&B o similar.- Nivel alto de inglés (C1/B2).Estamos orgullos@s de cuidar a nuestro equipo- Tu desarrollo es nuestra prioridad, por ello contamos con programas de formación continua y oportunidades de movilidad tanto interna como internacional.- Disfruta de noches gratis en nuestros hoteles alrededor del mundo y vive la experiencia Hyatt.- Porque la inclusión y el respeto son parte de nuestra esencia, nos enorgullece ser un lugar de trabajo donde la diversidad no solo se respeta, sino que se celebra. Creemos en la igualdad de oportunidades y en la equidad como pilares fundamentales de nuestra cultura.- Una vez al año nos reunimos con nuestros talentos para celebrar que contamos con el mejor equipo.- Con nuestro programa Hystar, cada semestre el equipo vota al talento estrella que inspira al resto de compañer@s- Porque el bienestar es uno de nuestros valores, cuidamos de ti con Wellhub, apoyo psicológico y mucho más.- Disfrutarás de un paquete competitivo de beneficios pensados para cuidarte y reconocer todo lo que nos aportas, que incluyen también descuentos exclusivos en nuestros outlets y en algunos comercios cercanos.Sabemos que muchas personas solo se animan a aplicar cuando cumplen con todos los requisitos de la oferta. Si te sientes inspirad@ para impulsar tu carrera ¡Atrevete! Nos encantará tener en cuenta tu experiencia y descubrir cómo podrías ayudarnos hacer que Hyatt sea aún mejor!Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada.#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien.Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales.¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.¿Qué buscamos?Buscamos a un/a Data Engineer con 1-3 años de experiencia profesional para incorporarse a un proyecto de alto impacto en el sector retail.Además:Cuentas con experiencia en Pyspark y Python.Valoramos positivamente que tengas formación en AWS, SQL y DBT.Experiencia en la realización de ETL.Tienes capacidad para entender las necesidades técnicas e implementar las soluciones de data que se desarrollan.Cuentas con altas capacidades comunicativas y fuerte orientación al trabajo en equipo.Tu nivel de inglés es profesional.¿Cómo será tu día a día?Ayudarás a la compañía a crecer en el uso de los datos a través de la construcción de flujos de trabajo para la limpieza y disponibilidad de los datos.Aportarás al equipo de analítica a través del desarrollo de ETLS la base para la generación de insights de negocio.¿Qué ofrecemos?Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas.Contrato indefinido y salario de entre 26.000 y 32.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas.Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly!Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? xhfqzwm Be Mática!

Una gran empresa nacional busca un profesional para impulsar la transformación digital en administraciones públicas.Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.Sus funciones incluyen liderar proyectos de modernización y actuar como referencia para administraciones.El rol ofrece contrato indefinido, flexibilidad horaria, un salario anual de 26.200 €, y beneficios adicionales. xhfqzwm Ideal para quien busca combinar tecnología, gestión y servicio público dentro de un entorno en crecimiento.#J-18808-Ljbffr

SobreCoverManagerImagina trabajar en un entorno que se siente como la mejor cena que has tenido: dinámico, humano y construido sobre la pasión. Hospitality Tech Group combina las fortalezas de Zenchef y CoverManager—dos líderes complementarios que unen fuerzas como un equipo global independiente de tecnología para la hospitalidad. Operamos a través de Zenchef en Francia, Benelux y la región DACH, y a través de CoverManager en la península ibérica, Italia y LATAM.Acercamos a los restaurantes y a sus clientes gracias a la tecnología — y nuestro corazón late por la hospitalidad. Porque el progreso es nuestra brújula, y siempre avanzamos juntos.¿Te entra hambre? ¡Toma asiento! — especialmente si tu plan favorito es salir a cenar.Nuestros valores:Hospitality at heart: Somos expertos en hospitalidad que aportan un cuidado genuino y un profundo conocimiento del sector en todo lo que hacemos—para nuestros clientes y entre nosotros. Better together: Ponemos a las personas en primer lugar y triunfamos como un equipo unido—apoyándonos mutuamente, aprendiendo unos de otros y mejorando continuamente a través del conocimiento compartido y el feedback. Progress over perfection: Creemos en el poder del progreso. Priorizamos la acción sobre el idealismo para liberar todo nuestro potencial y lograr resultados extraordinarios.Hospitality at heart — Tu propósitoMuchos restaurantes locales se enfrentan al reto diario de optimizar su ocupación, gestionar cancelaciones (no-shows) y mantener una relación fluida con sus clientes de forma manual. Tu propósito será mostrarles cómo la tecnología de CoverManager puede aliviar esa carga operativa, permitiéndoles centrarse en lo que mejor saben hacer: cocinar y hacer felices a sus comensales.Better together— Tu equipoTe unirás al equipo de Sales Italy (Ventas) con sede en Sevilla, que establece relaciones de confianza con los restaurantes y les muestra cómo CoverManager puede impulsar su negocio.Progress over perfection— Lo que harás- Ventas.- Desarrollo de negocio.- Elaborar propuestas comerciales.- Realizar demos de software.- Establecer relaciones de confianza con clientes y partners.- Realizar detección de tendencias y necesidades en el sector de la restauración.- Gestionar un CRM.- Seguimiento de contratos.Tu ingrediente secreto — Lo que aportarásEres uno de los nuestros si tu corazón late por la hospitalidad. Si eres generoso con tu ayuda y honesto con tu feedback. Si tu mente se enciende con nuevos conocimientos y avanzas con decisión. ¿Eres la persona que hace la reserva del restaurante y elige el vino? Entonces estarás como en casa con nosotros. También aportas:- Experiencia en el sector de la hostelería y restauración, idealmente en restaurantes, para comprender los retos diarios de nuestros clientes.- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para generar rápidamente relaciones de confianza y actuar como nuestro representante sobre el terreno.- Mentalidad proactiva, organizada y resiliente, con un enfoque orientado al aprendizaje continuo y la capacidad de gestionar un gran volumen de llamadas (outbound).- Curiosidad y escucha activa para comprender las necesidades reales de los prospects, junto con un fuerte espíritu de equipo para colaborar con los diferentes departamentos.- Deberás ser Italiano/a o hablar muy fluidamente el idioma.Nuestro ingrediente secreto — Beneficios- Salario fijo + Variable según tu performancia19.000 de base + un variable dependiente de tu performancia en ventas- Contrato indefinido.- Full time jornada de 40 horas semanales.- Opciones de trabajo híbrido. Compagina tu semana laboral con días de teletrabajo para mantener un buen equilibrio entre tu vida profesional y personal.- Incorporación inmediata.- Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje.- Formar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo.- Posición con posibilidad de evolución y crecimiento profesional.- Pack de Bienvenida.- 23 días laborables de vacaciones.- Jornada intensiva en agosto y segunda quincena de Julio.- Desayuno gratis los martes en la oficina.- Seguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo.- Retribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.- Presupuesto para formación y actividades de team building.- Carrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño.- CoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo.- Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades.- Disfruta de las mejores vistas de la catedral desde el balcón de la oficina.#diversoseinclusivosLa innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición.#J-18808-Ljbffr

Carburos Metálicos busca un/a EHS Specialist para apoyar la gestión EH&S en la zona Sur de Europa desde Alcalá de Guadaira (Sevilla).Se requieren titulación universitaria en ingeniería y formación en Prevención de Riesgos Laborales, con experiencia en entornos industriales y capacidad para desplazarse a centros de trabajo de la península. Ofrecemos desarrollo profesional y beneficios sociais.

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un/a Data Architecture Manager con experiencia en el diseño, implantación y evolución de plataformas de datos empresariales a gran escala sobre Microsoft Azure. La persona seleccionada actuará como referente de arquitectura y delivery para interlocutores de negocio y tecnología, liderando iniciativas complejas de transformación en distintos países, equipos y centros de entrega. El puesto combina arquitectura de datos, liderazgo técnico, gestión de stakeholders, planificación de entregas y coordinación internacional de programas. El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.FuncionesDiseñar arquitecturas empresariales de datos en Microsoft Azure que cubran la ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, visualización, seguridad, calidad y gobierno de la información mediante Azure Databricks, Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2, Azure Data Factory, Delta Lake, Power BI, SQL y PySpark.Liderar la definición y ejecución de programas de transformación de datos con varios workstreams y releases concurrentes, coordinando dependencias, estimaciones, riesgos, controles de calidad y calendarios de entrega entre equipos distribuidos en diferentes países y zonas horarias.Gobernar las decisiones de arquitectura y los estándares técnicos de la plataforma, incluyendo patrones Lakehouse y Data Warehouse, modelado de datos, integración continua, despliegue continuo, Azure DevOps, FinOps, seguridad, trazabilidad, gobierno y calidad de datos.Actuar como principal interlocutor/a del cliente en las decisiones de arquitectura y delivery, traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas, presentando alternativas a stakeholders ejecutivos y definiendo el roadmap de evolución de la plataforma.ResponsabilidadesDefinir la arquitectura objetivo y los roadmaps de evolución de plataformas de datos basadas en Microsoft Azure, estableciendo principios, patrones, componentes tecnológicos, mecanismos de integración y criterios de adopción.Diseñar pipelines de ingesta y transformación con Azure Data Factory, Azure Databricks, PySpark, SQL y Delta Lake, asegurando su integración con Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2 y Power BI.Establecer modelos de gobierno técnico para la arquitectura, gestión de metadatos, calidad del dato, seguridad, control de accesos, trazabilidad, observabilidad, FinOps y cumplimiento normativo.Dirigir equipos internacionales y multidisciplinares formados por arquitectos/as, ingenieros/as de datos, analistas y stakeholders del cliente, coordinando actividades entre distintos mercados, centros de entrega y zonas horarias.Gestionar varios workstreams y releases en paralelo, realizando la planificación, estimación, priorización, seguimiento de dependencias, control de riesgos y validación de entregables.Implantar prácticas de CI/CD mediante Azure DevOps para automatizar la validación, versionado, integración, despliegue y monitorización de componentes de datos.Asegurar la correspondencia entre los requisitos funcionales, regulatorios y operativos y su implantación en la arquitectura y los productos de datos.Preparar y presentar decisiones de arquitectura, avances, riesgos, dependencias y recomendaciones ante interlocutores técnicos, responsables de negocio y comités ejecutivos.Definir estándares reutilizables y mentorizar a arquitectos/as e ingenieros/as de datos en el uso de patrones de arquitectura, buenas prácticas de ingeniería y criterios de calidad.Evaluar la incorporación de arquitecturas de Data Products, Data Mesh, inteligencia artificial generativa y sistemas RAG en la evolución de la plataforma.CualificacionesRequisitos imprescindiblesMínimo 10 años de experiencia profesional en programas de Data & Analytics.Experiencia profesional liderando iniciativas empresariales de transformación de datos sobre Microsoft Azure.Experiencia profesional en el diseño de arquitecturas de datos empresariales que incluyan ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, seguridad, calidad y gobierno.Experiencia profesional con Azure Databricks.Experiencia profesional con Azure Synapse Analytics.Experiencia profesional con Azure Data Factory.Experiencia profesional con Azure Data Lake Storage Gen2.Experiencia profesional desarrollando procesos de transformación de datos mediante SQL y PySpark.Experiencia profesional diseñando arquitecturas Data Warehouse y Lakehouse con Delta Lake.Experiencia profesional implantando procesos de integración continua y despliegue continuo mediante Azure DevOps.Experiencia profesional en Data Governance y Data Quality.Experiencia profesional gestionando proyectos internacionales con múltiples workstreams y releases concurrentes.Experiencia profesional coordinando equipos distribuidos y multidisciplinares formados por arquitectos/as, ingenieros/as, analistas y stakeholders de cliente.Experiencia profesional en entornos empresariales regulados, como seguros, servicios financieros, telecomunicaciones, utilities o sectores con requisitos equivalentes de seguridad y cumplimiento.Experiencia profesional como interlocutor/a de clientes en decisiones de arquitectura, planificación y delivery.Experiencia profesional comunicando decisiones técnicas, riesgos, dependencias y roadmaps a stakeholders ejecutivos.Residencia en España y permiso laboral vigente en España.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Requisitos valorablesCertificación Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, asociada al examen AZ-305, o certificación equivalente vigente.Certificación Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate, asociada al examen DP-203, o certificación equivalente vigente.Certificación Microsoft Certified: Fabric Analytics Engineer Associate, asociada al examen DP-600, o certificación equivalente vigente.Certificación profesional de Databricks relacionada con Data Engineering, Data Analytics o arquitectura de plataformas.Experiencia profesional diseñando arquitecturas modernas de Data & AI.Experiencia profesional con inteligencia artificial generativa y arquitecturas Retrieval-Augmented Generation.Experiencia profesional definiendo e implantando Data Products o modelos Data Mesh.Experiencia profesional en Allianz u otras organizaciones internacionales del sector asegurador.Experiencia profesional aplicando prácticas FinOps a plataformas empresariales de datos en Microsoft Azure.Experiencia profesional mentorando arquitectos/as de datos e ingenieros/as de datos.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#J-18808-Ljbffr

Otis SE busca un técnico de instalación para nuestra delegación ubicada en Cádiz. Tu prioridad es garantizar la seguridad de los pasajeros y clientes mediante la instalación segura de ascensores nuevos.Las funciones incluyen montaje e instalación, atención a clientes y realización de inspecciones previas y posteriores a la instalación para asegurar calidad y seguridad; se ofrece formación, desarrollo y beneficios diversos.#J-18808-Ljbffr

Melia Lebreros, ubicado en Sevilla, busca camarero para el restaurante Taberna La Dehesa, con atención al detalle y servicio de calidad.

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un Consultor Senior especializado en Sector Público y ámbito agroalimentario, con experiencia en el diseño, definición e implantación de soluciones de gestión de ayudas, subvenciones e incentivos públicos.Participarás en proyectos de transformación digital y modernización administrativa, trabajando en el análisis de negocio, definición funcional, diseño y optimización de procesos e implantación de soluciones tecnológicas dirigidas a organismos públicos.El puesto se desempeña en Sevilla o Málaga en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.FuncionesAnalizar y diseñar funcionalmente soluciones para la gestión integral de ayudas, subvenciones e incentivos públicos, cubriendo procesos de tramitación, evaluación, concesión, justificación, pago, control y reintegro.Definir requisitos funcionales, reglas de negocio, casos de uso y flujos de procesos, colaborando con los equipos técnicos durante el diseño, construcción, pruebas, validación y puesta en producción de las soluciones.Analizar y optimizar procedimientos administrativos vinculados al ámbito agroalimentario, trasladando las necesidades funcionales y normativas a requisitos para las soluciones tecnológicas.Participar en iniciativas de transformación digital y modernización administrativa, actuando como interlocutor funcional entre responsables de la Administración Pública y equipos técnicos y de negocio.ResponsabilidadesLiderar el análisis funcional de soluciones de gestión de ayudas y subvenciones, desde la identificación de necesidades hasta su conversión en requisitos funcionales.Diseñar modelos de procesos y requisitos asociados a los diferentes ciclos de gestión de ayudas públicas.Coordinar la interlocución funcional con el cliente y colaborar con equipos multidisciplinares durante las distintas fases de implantación de las soluciones.Apoyar la definición de criterios de aceptación, validación funcional, pruebas de usuario y puesta en producción.Requisitos imprescindiblesMás de 7 años de experiencia profesional como consultor funcional en proyectos de diseño, definición o implantación de soluciones para el Sector Público.Experiencia profesional en el diseño e implantación de soluciones de gestión de ayudas, subvenciones o incentivos públicos en el ámbito agroalimentario.Experiencia profesional en análisis funcional, definición de requisitos y diseño de procesos relacionados con procedimientos administrativos.Experiencia profesional actuando como interlocutor funcional con clientes de la Administración Pública y coordinándose con equipos técnicos y de negocio.Español: nivel alto.Inglés: nivel intermedio.Titulación universitaria.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Requisitos valorablesExperiencia en proyectos de transformación digital relacionados con la Política Agraria Común (PAC).Experiencia en otros programas de ayudas relacionados con el sector agroalimentario.Experiencia en definición u optimización de procesos de tramitación, evaluación, concesión, justificación, pago, control o reintegro de ayudas públicas.Experiencia en proyectos de modernización administrativa y digitalización de procedimientos del Sector Público.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#J-18808-Ljbffr