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Arvato es un proveedor líder e innovador de servicios 3PL a nivel global, especializado en gestión de cadenas de suministro e ecommerce. Con 20.000 empleados en más de 100 centros, nos centramos en los sectores de bienes de consumo, tecnología, healthcare, automoción y editoriales. Trabajarás en un entorno basado en la colaboración, el respeto, el compromiso y la curiosidad, donde podrás crecer, aportar tus ideas y general impacto real. Forma parte del equipo que ofrece excelencia logística y transforma las cadenas de suministro a nivel global. Trabajar en Arvato significa: Together, we’re on it. Actualmente buscamos incorporar un/a Key Account Manager (KAM) Healthcare para gestionar cuentas estratégicas de los sectores farmacéutico y medical devices. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de la gestión integral de cuentas estratégicas del sector farmaceútico y/o dispositivos médicos, asegurando la excelencia del servicio, el cumplimiento contractual y el desarrollo de la relación comercial. Actuarás como principal interlocutor del cliente y punto de conexión con las áreas internas, garantizando la calidad operativa, la rentabilidad de la cuenta y la identificación de nuevas oportunidades de crecimiento. Principales responsabilidades • Gestionar la relación con clientes estratégicos del sector farmacéutico y dispositivos médicos., • Liderar reuniones de seguimiento y revisión de negocio., • Garantizar el cumplimiento de SLA y acuerdos de servicio., • Gestionar incidencias, escalaciones y planes de mejora., • Identificar oportunidades de crecimiento (upselling y cross-selling)., • Negociar propuestas comerciales, renovaciones y modificaciones contractuales., • Supervisar la rentabilidad de las cuentas (ingresos, costes y márgenes)., • Elaborar y presentar KPIs operativos y financieros., • Liderar proyectos de implantación, transformación y mejora continua., • Colaborar en auditorías y procesos de compliance en entornos regulados (GxP)., • Coordinar funcionalmente equipos internos para garantizar un servicio excelente end-to-end., • Grado en ADE, Ingeniería, Logística, Farmacia o similar., • Valorable formación en gestión de proyectos, finanzas o calidad. Experiencia • Más de 5 años en gestión de cuentas clave dentro de logística farmacéutica, healthcare o supply chain regulada., • Experiencia en gestión comercial, contractual y financiera., • Experiencia coordinando proyectos y equipos multidisciplinares., • Acostumbrado/a a trabajar con clientes estratégicos y entornos internacionales. Conocimientos • Logística farmacéutica y/o de dispositivos médicos., • Gestión de SLA, contratos y KPIs., • Control financiero y rentabilidad de cuentas., • SAP SD/TM, WMS o herramientas similares., • Excel avanzado y herramientas de reporting. Disponibilidad • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Estos serán tus beneficios: • Salario competitivo: acorde a tu experiencia y contribución., • Seguro médico privado: incluye póliza dental. La empresa cubre el 50 % del coste, tanto para el empleado como para sus beneficiarios., • Remuneración flexible: tickets comida y guardería., • Programa de bienestar: servicios de psicología y coaching gratuitos e ilimitados, y descuentos para familiares de los empleados., • Plataforma de formación eLearning (con más de 180 cursos gratuitos)., • Becas de la Universidad Bertelsmann, para formación en tecnología, datos, IA y soft skills., • Plataforma de descuentos para empleados., • Cesta de navidad., • Nuestro marco de liderazgo, Leading at Arvato, es un pilar fundamental de nuestra cultura. Da forma a nuestras acciones y comportamientos diarios y se basa en tres principios de liderazgo: Crecer juntos, Dar forma a nuestro futuro, Comprometerse y cumplir. Si estás listo/a para sumergirte en proyectos fascinantes de Logística y Supply Chain, trabajar en un entorno colaborativo, que fomenta tu creatividad y acepta nuevas ideas, este es el lugar ideal para ti. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales: La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG. El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí . Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí . Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales. Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters. #J-18808-Ljbffr

El puesto se desarrolla en un entorno de taller industrial, donde las actividades principales se centran en el mantenimiento integral de equipos motorizados. El profesional será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria a través de tareas de mantenimiento preventivo planificado, así como de intervenciones correctivas urgentes cuando se presenten averías. Un aspecto clave del trabajo es la especialización técnica en sistemas de compresión diésel, lo que implica realizar diagnósticos complejos, desmontajes, reparaciones y la posterior puesta a punto de estos equipos para garantizar su eficiencia y seguridad operativa. Además de la labor específica con compresores, el mecánico también abordará reparaciones mecánicas generales en diversos equipos del taller, lo que requiere una comprensión amplia de motores diésel, sistemas hidráulicos y componentes asociados. El entorno demanda una persona metódica y rigurosa, acostumbrada a seguir protocolos de seguridad y calidad, ya que el óptimo estado de la maquinaria es fundamental para la productividad del centro de trabajo. La jornada se realiza íntegramente en las instalaciones fijas, sin necesidad de desplazamientos a clientes externos. Este rol es fundamental para la operativa diaria de la instalación, contribuyendo directamente a la prevención de paradas no planificadas y alargando la vida útil de los activos industriales. Se busca a una persona que valore el trabajo bien hecho, que sea autónoma en la ejecución de sus tareas pero también colaborativa dentro de un equipo de taller, compartiendo conocimientos y soluciones para los desafíos técnicos que se presenten de forma habitual en este ámbito profesional. El salario bruto anual ofrecido se sitúa en un rango entre 25.000 y 28.000 euros, en función de las competencias y experiencia del candidato. La jornada laboral es intensiva por la mañana, con horario de 07:00 a 15:00 horas. La contratación es indefinida y el puesto es fijo en el taller, sin desplazamientos a clientes. Se incluyen los beneficios legales correspondientes a un contrato indefinido dentro del convenio sectorial aplicable.

Se ofrece contrato estable a media jornada, con oportunidades de desarrollo en un entorno institucional y beneficios adicionales. Ideal experiencia previa en puestos similares y disponibilidad para cubrir turnos de media jornada en la localidad.

Esta posición de mantenimiento se desarrolla en un entorno industrial dinámico, centrándose en la gestión y ejecución de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo. Las responsabilidades incluyen la utilización de sistemas de gestión de mantenimiento asistido por ordenador para gestionar notificaciones, órdenes de trabajo y el control de repuestos. Un aspecto fundamental del rol es la investigación proactiva de averías con un enfoque orientado a la mejora continua, analizando las causas raíz para implementar soluciones duraderas y prevenir recurrencias. La participación en la redacción y actualización de procedimientos técnicos y de seguridad también constituye una parte importante de las funciones, contribuyendo a la estandarización y optimización de los procesos del departamento. La persona en este puesto trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos, como producción y calidad, para garantizar la disponibilidad operativa de los equipos y la seguridad en las instalaciones. El entorno de trabajo requiere una actitud proactiva, una gran capacidad de organización y una comunicación efectiva con clientes internos y proveedores externos. Las actividades diarias pueden incluir diagnósticos complejos, reparaciones programadas y respuesta rápida a incidencias imprevistas, todo ello dentro de un marco que prioriza la seguridad y la eficiencia operativa. El horario laboral incluye turnos rotativos de mañana y tarde, así como un sistema de guardias que pueden ser diurnas, nocturnas o de fin de semana. La compensación salarial incluye un salario base anual bruto, un complemento por la realización de guardias y un bonus variable sujeto al cumplimiento de objetivos. Entre los beneficios sociales ofrecidos se encuentran un seguro de vida, servicio de catering y un plan de retribución flexible para seguro médico.