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Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 04/10/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Descripción de la empresaCon más de 150 años de trayectoria, en Agbar seguimos anticipándonos y adaptándonos para dar respuesta a las necesidades de nuestro entorno, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas. Con la fuerza de las alianzas, impulsamos soluciones innovadoras para la gestión sostenible del agua y el medio ambiente, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas.Descripción del empleoLas funciones principales serán:- Ejecución de campañas de campo para la toma de muestras en aguas subterráneas.- Tratamiento de datos recogidos en el campo o recopilados (elaboración de tablas y gráficos).- Gestión de bases de datos.- Elaboración de informes de campo.- Mantenimiento del material de campo.Requisitos¿Qué esperamos de ti?- Formación: FP en ciencias medioambientales o similar.- Valorable experiencia previa en el ámbito de la Hidrogeología- Carnet de conducir.Información adicional¿Qué podemos ofrecerte?- Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.- Oportunidades de desarrollo y formación.- Posición estable.- Beneficios sociales.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Fselrincon busca un/a anfitrión/a en Zaragoza para ofrecer atención al cliente excepcional y mantener la tienda atractiva y organizada. Se valorará la experiencia en ventas y se ofrecen descuentos exclusivos en tienda y beneficios adicionales como cumpleaños y bodas.

Descuentos y beneficios en productos de la tienda. Resumen:El Cajero/a en una tienda de productos de alimentación será responsable de gestionar las transacciones de los clientes, asegurando que todos los productos se cobren correctamente y proporcionando un excelente servicio al cliente. Además,

Empresaconfidencial en Logroño busca cajero/a para cubrir media jornada.

UNIR busca Administrativo/a de Cobros para unirse al equipo de Cobros en su sede de Logroño.

Grupo EULEN Seguridad en La Rioja busca un profesional de seguridad privada para Haro. Se exige habilitación vigente de Vigilante de Seguridad o TIP y residencia en Haro o cercanías. Salario según el convenio de Seguridad Privada, con pluses.

Fselrincon busca un/a anfitrión/a en Zaragoza para ofrecer atención al cliente excepcional y mantener la tienda atractiva y organizada. Se valorará la experiencia en ventas y se ofrecen descuentos exclusivos en tienda y beneficios adicionales como cumpleaños y bodas.

Buscamos personas apasionadas, comprometidas, con vocación docente y con ganas de compartir su talento. Requisito indispensable residentes en ESPAÑA. En ADR Formación, llevamos más de 25 años desarrollando proyectos de formación e-learning para nuestros clientes. Utilizamos una plataforma de diseño propio que destaca por su sencillez. Contamos con un amplio catálogo de cursos creados por expertos en diversas áreas, formando parte de nuestra Red de Talento. Como especialista en tu campo, tendrás la oportunidad de desarrollar y tutorizar un curso dentro de nuestra comunidad de profesionales de la formación e-learning. Te ofrecemos un completo programa de formación dividido en dos cursos, donde aprenderás nuestra metodología y tendrás acceso a herramientas avanzadas para crear tu propio curso. Además, nuestro equipo te acompañará para brindarte apoyo pedagógico y ayudarte en el desarrollo de tu curso. El proceso es sencillo: ADR Formación se encarga de la comercialización del curso en diferentes modalidades. Como autor, recibirás el 40% de las ganancias por la venta del curso, según lo establecido en un contrato mercantil. No se trata de un contrato laboral y no hay exclusividad, ya que los expertos son propietarios de los contenidos que desarrollan. Al completar la formación, recibirás diplomas acreditativos que certificarán tu capacidad para generar contenidos online. Si demuestras ser un experto en tu campo, tendrás la oportunidad de unirte a nuestra Red de Talento como autor y tutor de cursos en línea. ¿A qué esperas para formar parte de la Red de Talento? Tareas Desarrollar un contenido propio y posteriormente tutorizarlo. Investigar, organizar y sintetizar información para diseñar experiencias de aprendizaje efectivas con nuestra metodología. Requisitos Pasión docente, experiencia y formación específica demostrable en el curso a desarrollar de al menos 2 años. Beneficios Oportunidad de colaborar al crecimiento y desarrollo de una plataforma educativa líder en su sector. Tu colaboración en nuestra Red de Talento sería un valor añadido tanto para ti como para nosotros..

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes.Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo.Buscamos un Ingeniero/a Eléctrico para nuestra oficina de La Rioja en el área de Generación y RedesFunciones principales:- Diseñar, desarrollar y mantener sistemas y componentes eléctricos con precisión y atención al detalle.- Supervisar el diseño de sistemas de instrumentación y control, incluyendo la arquitectura del sistema, las especificaciones técnicas y las narrativas de control.- Participar en el diseño y las pruebas de productos, activos o sistemas para garantizar su calidad y fiabilidad.- Colaborar con equipos multidisciplinares, incluidos diseñadores, fabricantes y áreas de negocio, para definir requisitos y desarrollar soluciones innovadoras.- Apoyar iniciativas de mejora continua compartiendo conocimientos técnicos y aportando propuestas de optimización.Requisitos- Titulación: Grado en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial (especialidad eléctrica)- Máster o especialización en: Sistemas eléctricos de potencia Alta tensión Energías eléctricas / redes eléctricas- 3 años de experiencia en puesto similar- Conocimientos técnicos valorados: Diseño y cálculo de: Líneas de alta tensión (aéreas y subterráneas) Subestaciones eléctricas Centros de transformación .- Conocimiento de Normativa eléctrica nacional (REBT, RAT, ITC, etc.) Normas internacionales (IEC, IEEE)Compensación y BeneficiosEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:- Seguro médico, de Vida y accidentes- Servicio médico y programas de bienestar- Programa de retribución flexible y compra de acciones- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)- Itinerario formativo individualizado- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture- Red de empleados por la diversidad- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en Logroño Store. Jornada de 16 horas semanales. Contrato indefinido. Posición de caja. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

START Center for Cancer Research busca una Enfermera de Investigación para coordinar ensayos clínicos de Fase I en oncología. El rol implica asegurar la calidad de datos, gestionar muestras y cumplir normativas AEMPS y GCP, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de investigación.La plaza es indefinida, a jornada completa en Logroño, con beneficios como tickets y seguro médico. Se requiere titulación en Enfermería e interés en ensayos clínicos. Inglés intermedio recomendado.#J-18808-Ljbffr

Actualmente buscamos incorporar un/a ENFERMERO/A en nuestra Residencia de Mayores ubicada en Logroño capital. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Cubrir las necesidades asistenciales y de cuidados de enfermería de los/as usuarios/as. • Garantizar la seguridad y continuidad de cuidados de los/as usuarios/as. • Trabajar en coordinación con el resto del personal técnico del centro. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato: Indefinido • Jornada Laboral: Completa • Horario: Flexible, a convenir con la dirección del centro • Otros beneficios: Cuidado en Red, servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año ¿Qué buscamos? • Diplomatura/Grado en Enfermería o titulación extranjera homologada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional • Valorable experiencia en puesto similar. === Descripción de la compañÃa Clece Mayores es un referente en el sector de servicios de cuidado a personas mayores y dependientes en España y Portugal. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?