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En esta posición, te encargarás de asesorar y comercializar productos y servicios financieros, con un enfoque en alcanzar los objetivos comerciales establecidos. Deberás anticiparte a las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas, especialmente en productos de ahorro e inversión. Trabajarás en equipo para lograr metas comunes, promoviendo prácticas comerciales éticas y una atención al cliente de excelencia. Este rol implica una estrecha colaboración con otros miembros del equipo, fomentando un ambiente de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. El banco apuesta por un modelo de negocio innovador, donde cada gestor tiene la oportunidad de crecer dentro de una organización líder en el sector. Se valorará la capacidad de análisis del mercado, la orientación a resultados y la habilidad para gestionar el tiempo de forma eficiente. Además, deberás demostrar perseverancia y compromiso con los valores de la entidad. La formación continua es clave, por lo que se facilitará el acceso a recursos educativos y programas de capacitación. Tu día a día incluirá la atención personalizada a los clientes, la identificación de oportunidades de negocio y el seguimiento de carteras. También participarás en reuniones de equipo para evaluar estrategias y compartir buenas prácticas. En resumen, serás un profesional polivalente, capaz de adaptarse a un entorno dinámico y con vocación de servicio. Buscamos a alguien con iniciativa, que disfrute del trabajo colaborativo y esté motivado por los retos. Ofrecemos un entorno estable y una formación integral para que puedas desarrollar tu carrera. Contrato indefinido directo con la entidad. Jornada completa de 40 horas semanales en modalidad presencial. Horario de lunes a viernes de 8:00 a 15:00, excepto los jueves que se extiende hasta las 18:30. Aproximadamente 26 días laborables de vacaciones al año. Programa de onboarding y seguimiento del desarrollo profesional con evaluaciones individuales. Acceso a plataforma online de formación con catálogo auto-formativo. Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes. Retribución flexible aplicable a transporte, formación e idiomas.

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te apasiona estar involucrado en cada paso del proceso productivo y buscar mejoras continuamente! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 120 empleados de forma eficiente ¡te estamos esperando! En Elis, los/as Jefes/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. - Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. - Buscarás de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo. - Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes. - Buscarás y propondrás ideas de mejora continua: mejora de procesos de toda la cadena productiva. - Trabajarás en coordinación con equipos transversales de la misma planta. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> - Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. - Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional. - Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos + dietas - Y otros beneficios: retribución flexible (plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería) Si dispones de un grado en ingeniería o similar, experiencia contrastada en unidades productivas, liderazgo de equipos, hablas inglés, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y te encuentras en busca de un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

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