Trabajos bienestar en el en MajadahondaCrear alertas

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el Departamento de Planificación y Control de Proyectos dentro de la Dirección de Proyectos. Tu misión será liderar la planificación integral del proyecto, garantizando una ejecución eficiente, un control riguroso de los costes, una gestión proactiva de riesgos y oportunidades y una coordinación transversal con todas las áreas involucradas. Para ello, realizarás funciones como: • Liderar la planificación y control integral de los proyectos, asegurando la coherencia entre alcance, tiempo, coste y calidad., • Coordinar la gestión de riesgos y oportunidades, así como los planes de acción asociados., • Realizar el seguimiento y control de costes del proyecto mediante Excel, Qlik y SAP, validando estimados y apoyando el comité de costes mensual., • Supervisar la monitorización del grado de avance, la detección de desviaciones y el reporte periódico a la dirección del proyecto., • Revisar la documentación contractual, la estructura documental del proyecto y apoyar al Jefe/a de Proyecto en reuniones clave, análisis de stakeholders y fase inicial del proyecto. Lo que buscamos en ti • Formación en Ingeniería Técnica/Superior o Grado en ingeniería., • Al menos 3 años de experiencia realizando funciones de planificación, monitorización y control de proyectos., • Conocimientos técnicos en gestión de proyectos, planificación y control económico., • Nivel de consulta en Primavera P6 y manejo de herramientas como Excel, SAP y Qlik., • Conocimientos en análisis de riesgos y reporting a nivel de proyecto., • Nivel de inglés alto, mínimo B2. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una compañía líder del sector sanitario privado en España y Europa, referente por su apuesta por la innovación, la excelencia asistencial y la transformación constante de la atención sanitaria. Con una amplia red de hospitales y centros médicos, trabaja cada día con el propósito de mejorar la vida de las personas a través de una medicina de calidad respaldada por tecnología de vanguardia y los más altos estándares profesionales. Buscamos un/a Farmacéutico/a Especialista (vía FIR) para el área de Farmacia Corporativa de un hospital en Pozuelo de Alarcón. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y coordinación de proyectos corporativos vinculados al área de Oncología, enfocados en la implantación de procedimientos más eficientes en los hospitales del grupo, entre los que se incluyen: supervisión y monitorización de indicadores asistenciales y de prescripción, y evaluación y mejora del consumo y coste asociado a los tratamientos oncológicos., • Colaboración en la definición, puesta en marcha y actualización de herramientas corporativas de apoyo a la prescripción médica, favoreciendo la seguridad del paciente y la estandarización de la práctica clínica., • Gestión y actualización del catálogo corporativo de medicamentos, así como redacción y revisión de procedimientos normalizados de trabajo, especialmente en ámbitos de especial relevancia: medicación de alto riesgo, medicamentos LASA, estupefacientes y otros medicamentos sometidos a control especial., • Desarrollo de funciones de soporte técnico y documental en los procesos de acreditación Joint Commission, en coordinación con los departamentos de Calidad y Seguridad del Paciente., • Participación activa en comisiones clínicas, comités farmacoterapéuticos y equipos de trabajo multidisciplinares tanto a nivel hospitalario como corporativo. ¿Qué buscamos? • Licenciatura o Grado Universitario en Farmacia, • Título de Farmacéutico/a Especialista obtenido vía FIR (Farmacéutico Interno Residente)., • Valorable experiencia en Ensayos Clínicos ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • 49.785€ brutos/año, • Fecha incorporación prevista: septiembre 2026, • Incorporación a un equipo de 4 personas, • Formación continua, planes de bienestar, retribución flexible. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como este, ¡esta es tu oportunidad!

¿Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos dos Fisioterapeutas para una de nuestras residencias ubicada en Madrid: Bouco Las Rozas. El/la Fisioterapeuta se responsabilizará de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritas por el equipo médico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO o temporal para el periodo vacacional., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario de 10:00h a 14:00h y de 15:00h a 19:00h., • Salario bruto anual de 24.583,72€., • Formación acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Fisioterapia finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Imprescindible colegiación en vigor., • No es necesaria experiencia previa, fórmate con nosotros., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. Desde Talgo estamos buscando incorporar un/a Ingeniero/a de Diseño para nuestro Ingeniería de Mantenimiento de Producto, participando de manera directa en el desarrollo de soluciones de los trenes en servicio comercial de Talgo. Su misión principal será la elaboración de modelos 3D, documentación técnica 2D y el apoyo a los diferentes ingenieros de sistemas analizando soluciones a nivel de viabilidad técnica y coste. También participará en la validación de nuevos componentes bajo aprobación del cliente. Realizará funciones como: • Desarrollo de modelos CAD 3D de componentes y conjuntos mecánicos., • Elaboración de planos 2D de fabricación y montaje., • Participación en el diseño conceptual y definición de soluciones técnicas., • Estudio y análisis de tolerancias., • Generación de documentación técnica para fabricación y montaje de componentes y propuestas de modificación., • Realizar cálculos sencillos de volúmenes, pesos, centros de gravedad, etc., • Colaboración con otros departamentos (producción, calidad, cálculo)., • Integración de modificaciones derivadas de análisis de fallos o mejora continua., • Participación en análisis de causa raíz (5 Whys, 8D)..pdf) ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Superior Mecánica o Grado y Máster, • Experiencia laboral: Deseable 3 años en labores similares., • Manejo avanzado de herramientas CAD:, • NX (preferente), • ME-10 y/o Autocad, • SolidWorks, CATIA u otros equivalentes., • Muy valorable experiencia en el entorno ferroviario., • Nivel de inglés: B2 o superior., • Soft Skills: Capacidad de análisis, trabajo en equipo, capacidad de comunicación e iniciativa., • Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionalesl., • Valorables conocimientos de software de análisis por elementos finitos: (ANSYS APDL o WORKBENCH, NX Simcenter 3D, LIMITCAE, etc.) En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo. ✍🏽, • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Teletrabajo., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad.🌞, • Rutas de autobús gratuitas. 🚌, • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. 🏅, • Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. 🌍 Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY ESPAÑA es posible y nos gustaría conocerte. KIREY ESPAÑA selecciona a un/a Arquitecto IA - Azure para trabajar en nuestro equipo en cliente en modalidad híbrida en Las Rozas, Sant Cugat o Zaragoza. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • Experiencia en Azure: Storage Account, SQL DB, AI Search, Container Apps, • Conocimiento en AI Foundry: construcción de agentes, optimización, evaluación, guardrails y protección de datos, • Experiencia en arquitecturas RAG con AI Search / AI Foundry, • Desarrollo en Python (FastAPI) y definición de pipelines de despliegue, • Experiencia con contenedores: Docker y Kubernetes ¿Cuáles serán algunas de tus funciones? ✅ Definición de arquitecturas end-to-end para soluciones de IA/GenAI ✅ Diseño e implementación de soluciones basadas en RAG ✅ Integración de modelos LLM en entornos productivos ✅ Supervisión de despliegues en entornos cloud y contenedizados ✅ Colaboración con equipos de desarrollo en la implementación técnica ¿Qué ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido ⏰ Jornada completa. 🏡 Modalidad de trabajo híbrida. 📚 Formación 🏖 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. 💸 Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). 👍 Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). ✌️Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En KIREY ESPAÑA creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un Responsable de Aperturas e Integraciones de Clínicas H/M, cuya misión principal será la integración de los equipos de personas, médicos de clínicas y servicios tanto en aperturas como en integraciones de las unidades de negocio. Tus funciones serán: • Liderar proyectos de apertura e integración de clínicas a nivel nacional, garantizando una implantación eficiente y alineada con los estándares de la compañía., • Coordinar a los diferentes equipos implicados (Operaciones, Personas, Sistemas, Marketing, Finanzas, etc.) para asegurar el éxito de cada proyecto., • Diseñar e implementar planes de gestión del cambio, comunicación y acompañamiento que faciliten la adaptación de los equipos durante los procesos de integración., • Supervisar el cumplimiento de objetivos, plazos e indicadores clave, realizando el seguimiento y reporte de avances a las áreas implicadas., • Analizar resultados, identificar oportunidades de mejora y promover la estandarización de procesos y buenas prácticas en aperturas e integraciones. ¿Cuáles son los requisitos? 🎯 • Experiencia como Director/a de Clínica, Responsable de Operaciones o posiciones similares., • Experiencia gestionando procesos de cambio, aperturas de centros o integración de nuevos equipos., • Conocimiento de procesos operativos y comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación y acompañamiento de equipos., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Se valorará experiencia en el sector dental y conocimiento de herramientas de gestión clínica. 🫂 En DONTE GROUP, tu bienestar nos importa. Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día: • 🎉 Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras., • 🦷 Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia., • 👶 Los grandes momentos lo celebramos contigo 💙 Regalamos una canastilla personalizada para tu bebé., • 🍎 Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas., • 💳 Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte., • 🎓 CAMPUS DONTE: accede a formación continua con un catálogo de cursos adaptado a tus intereses., • 🛍️ Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios., • 🏖️ Tus días, tus momentos: 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. 💞 Aquí, cada sonrisa cuenta… incluida la tuya. Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. En DONTE GROUP, el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día. 🪴 Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿Te animas a descubrirlo? Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

🚀 Beca Departamento Fiscal Contable – Pozuelo de Alarcón En Afianza seguimos creciendo y buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse en el área Fiscal, formando parte de un equipo multidisciplinar que acompaña a empresas y profesionales en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y en el asesoramiento fiscal de su actividad. Si quieres iniciar tu carrera profesional en un entorno dinámico, donde podrás adquirir una visión práctica de la fiscalidad empresarial y trabajar junto a profesionales con amplia experiencia, esta oportunidad es para ti. 💼 Tu misión: Como becario/a del Departamento Fiscal, colaborarás con el equipo en la gestión administrativa y tributaria de clientes, apoyando en la preparación de documentación, el uso de herramientas de gestión fiscal y el seguimiento de distintos procesos del área. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? • Apoyo en la gestión de herramientas informáticas de contabilidad y gestión tributaria., • Colaboración en la preparación y revisión de documentación fiscal y contable., • Soporte administrativo al equipo en la gestión de expedientes y archivo documental., • Atención y apoyo a clientes en cuestiones administrativas., • Colaboración con el resto del equipo en la organización y seguimiento de tareas del departamento., • Aprendizaje de los procesos y procedimientos propios del asesoramiento fiscal. 🎯 Qué buscamos en ti: • Estudiante de Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad y Finanzas o titulaciones afines., • Valorable estar cursando un Máster relacionado con Fiscalidad, Tributación o Finanzas., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito fiscal., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Capacidad de aprendizaje y resolución de problemas., • Proactividad e iniciativa., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en un entorno dinámico. 🌟 Qué te ofrecemos: • Beca con plan de aprendizaje y formación continua junto a profesionales especializados., • Participación en proyectos reales y contacto directo con clientes., • Campus Corporativo con formación técnica y desarrollo profesional., • Modalidad híbrida con posibilidad de teletrabajo., • Horario:, • Lunes a jueves de 8:30 a 18:00 h., • Viernes de 8:30 a 14:30 h., • Jornada intensiva durante los meses de verano (8:00 a 15:00 h)., • Acceso al Programa de Bienestar del Empleado (desayuno gratuito, gimnasio, nutricionista y actividades de ocio)., • Posibilidad de desarrollo e incorporación al finalizar la beca. ✨ ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el desarrollo del talento y en el aprendizaje continuo. Tendrás la oportunidad de incorporarte a un equipo de más de 300 profesionales, en un entorno colaborativo donde podrás adquirir experiencia práctica, crecer profesionalmente y desarrollar una sólida base en el ámbito de la fiscalidad. 👉 ¿Te interesa? Si buscas una oportunidad para aprender, asumir responsabilidades y comenzar tu carrera profesional en el área Fiscal, queremos conocerte. ¡Te estamos esperando!

En Hospiten estamos seleccionando a un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro nuevo hospital general universitario en Boadilla del Monte, cuya apertura está prevista en 2026. 🎯 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? INTEGRAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL SISTEMA GENERAL DE LA EMPRESA Diseñar, planificar, desarrollar y ejecutar la acción preventiva de la empresa definidos en el plan de prevención de Riesgos Laborales. Diseñar, planificar, asesorar, desarrollar y ejecutar la acción preventiva de la empresa definidos en el plan de prevención de Riesgos Laborales. Realización de las evaluaciones de riesgos propias de su nivel, conforme establece normativa reglamentaria. Proporcionar asesoramiento al Director del Área en asuntos relacionados con la prevención, salud laboral y bienestar. Proponer acciones para controlar y reducir riesgos. Desarrollar e impulsar programas de bienestar para mejorar la calidad de vida de los empleados. CUMPLIMIENTO NORMATIVA LEGAL EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Supervisar y asegurar el cumplimiento del Plan de prevención de Riesgos Laborales de la Empresa y resto de normativa legal en materia de PRL de aplicación en la empresa Asegurar la coherencia de las políticas de la empresa en salud laboral y bienestar con los valores y objetivos de la organización. Realización de controles periódicos para verificar la aplicación de la normativa. Impulsar programas de información y formación de salud laboral para los trabajadores. COORDINACIÓN SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS Y ACTIVIDADES EMPRESARIALES EXTERNAS Coordinar con los Servicios de Prevención Ajenos en las materias contratadas. Coordinar las Mutuas que dan servicio a la empresa en las actividades propias del departamento. Coordinar y establecer controles y medios necesarios para garantizar el cumplimiento de lo establecido en relación a las actividades empresariales externas en los centros de la empresa. REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE CONTROL E INSPECCIÓN Garantizar la aplicación de las políticas de salud y seguridad implementadas en la empresa. Seguimiento y evaluación de las medidas implantadas, asegurando que cumplen los estándares establecidos. Recopilación y análisis de datos para identificar tendencias, áreas de mejora y posibles riesgos emergentes. Investigación y análisis de accidentes y enfermedades profesionales. Vigilar el cumplimiento del programa preventivo y hacer seguimiento de los objetivos marcados para el departamento. COORDINACIÓN POLITICAS CON LOS HRBP DE LOS CENTROS DE TRABAJO Y OTRAS ÁREAS EMPRESA Prestar asesoramiento y asistencia técnica a las HRBP en los asuntos relacionados con el área en su ámbito de trabajo. Fomentar, Integrar e instruir las políticas y planes de prevención con los distintos responsables de área. Elaborar informes periódicos sobre indicadores de salud laboral, siniestralidad, accidentes de trabajo, identificando áreas de mejora y proponiendo medidas. ✅ ¿QUÉ BUSCAMOS? Grado Universitario en Ingeniería, Derecho, Relaciones Laborales, Psicología o similar. Máster habilitante Prevención Riesgos Laborales con las 3 especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Riesgos Psicosociales). Valorable formación adicional en materia de Prevención de Riesgos Laborales Disponibilidad Geográfica (Principalmente Madrid y de forma ocasional resto de hospitales del grupo a nivel nacional) 🌟 ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato Indefinido a Jornada Completa Red Sanitaria Internacional: Únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias. Desarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno diverso y dinámico. Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación. Formación continua. Descuentos especiales: Promociones especiales por pertenecer a Hospiten. Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales.

En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un/a Gerente de Tesorería H/M, para liderar la gestión financiera y de liquidez del Grupo, impulsando la eficiencia operativa y dando soporte al crecimiento del negocio. Tus funciones serán: • Gestión y operativa diaria de las transacciones bancarias de entidades jurídicas., • Gestión de posiciones diarias de tesorería., • Apoyo y soporte en las previsiones de tesorería a corto y largo plazo., • Relación y negociaciones con entidades financieras: apertura de cuentas bancarias, poderes, cash pooling, confirming, avales …, • Gestión de un equipo de 9 personas a su cargo., • Mejora y actualización constante del sistema de gestión de tesorería (Sage-XRT). ¿Cuáles son los requisitos? 🎯 • Licenciado/a en ADE o similar., • Experiencia mínima 5-7 años en posiciones similares., • Amplia experiencia en gestión de grupos con numerosas entidades jurídicas., • Excel avanzado., • Experiencia con XRT u otras aplicaciones de gestión de Tesorería., • Conocimientos de Dynamics valorable., • Nivel de inglés alto. 🫂 En DONTE GROUP, tu bienestar nos importa. Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día: • 🎉 Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras., • 🦷 Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia., • 👶 Los grandes momentos lo celebramos contigo 💙 Regalamos una canastilla personalizada para tu bebé., • 🍎 Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas., • 💳 Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte., • 🎓 CAMPUS DONTE: accede a formación continua con un catálogo de cursos adaptado a tus intereses., • 🛍️ Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios., • 🏖️ Tus días, tus momentos: 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. 💞 Aquí, cada sonrisa cuenta… incluida la tuya. Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. En DONTE GROUP, el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día. 🪴 Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿Te animas a descubrirlo? Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un Gerente de Administración de Personal y Nóminas H/M, para nuestras oficinas centrales, cuya misión principal será planificar, dirigir y supervisar las actividades vinculadas a la administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la correcta gestión de nómina, contratos y beneficios, así como la optimización de los procesos administrativos de Recursos Humanos, garantizando eficiencia, precisión y confidencialidad en la información. Tus funciones serán: • Gestión integral de la administración de personal: contratos, altas, bajas y modificaciones laborales, asegurando la actualización continua de la información de las personas empleadas., • Supervisión del proceso de nómina, incluyendo cálculo, incidencias (ausencias, vacaciones, horas extra) y cumplimiento de obligaciones fiscales y de Seguridad Social., • Coordinación con organismos públicos y gestión de trámites, inspecciones y auditorías laborales., • Diseño, implementación y mejora de políticas y procedimientos administrativos de RR. HH., velando por el cumplimiento de las directrices internas., • Elaboración de reporting y seguimiento de indicadores clave (costes laborales, KPIs), analizando desviaciones y proponiendo acciones de mejora., • Liderazgo y desarrollo del equipo de administración de personal, organizando la carga de trabajo y garantizando el cumplimiento de los plazos. ¿Cuáles son los requisitos? 🎯 • Experiencia de entre 6 y 8 años en puestos de administración de personal, RRLL y nóminas., • Grado en Relaciones Laborales / RRHH., • Nivel alto Excel., • Experto en Meta4., • Alto nivel de conocimiento en Relaciones Laborales., • Haber gestionado equipos de Recursos Humanos. 🫂 En DONTE GROUP, tu bienestar nos importa. Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día: • 🎉 Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras., • 🦷 Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia., • 👶 Los grandes momentos lo celebramos contigo 💙 Regalamos una canastilla personalizada para tu bebé., • 🍎 Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas., • 💳 Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte., • 🎓 CAMPUS DONTE: accede a formación continua con un catálogo de cursos adaptado a tus intereses., • 🛍️ Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios., • 🏖️ Tus días, tus momentos: 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. 💞 Aquí, cada sonrisa cuenta… incluida la tuya. Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. En DONTE GROUP, el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día. 🪴 Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿Te animas a descubrirlo? Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

Garantizar una gestión eficiente y homogénea de los procesos de Compensación y Organización en los países de LATAM, proporcionando análisis, soporte y propuestas que aseguren la correcta aplicación de las políticas de personas. Asimismo, será responsable de la administración y evolución de la herramienta Workday, asegurando la calidad de los datos y el soporte a los usuarios de la región. • Gestionar los procesos de revisión salarial, promociones y movimientos organizativos en coordinación con HRBPs y líderes de negocio., • Participar en estudios salariales y análisis de competitividad externa., • Elaborar análisis retributivos, informes y cuadros de mando para la toma de decisiones., • Garantizar la correcta aplicación de las políticas de compensación de la compañía., • Gestión de la revisión salarial, • Gestión de beneficios flexibles y planes de bienestar corporativo, • Supervisión de los costes de personal y el apoyo para la elaboración de presupuestos de RRHH, • Dar soporte en la gestión y seguimiento de programas de incentivos, bonus y beneficios., • Identificar oportunidades de mejora y optimización de los procesos de compensación., • Garantizar el cumplimiento de las normativas salariales y fiscales, • Elaboración de informes de RRHH (KPIs, brecha salarial de género, auditorías), • Actuar como punto de contacto para LATAM en proyectos globales de Compensación, Organización y HRIS., • Mapeo y actualización la estructura organizativa de los países de LATAM., • Apoyo a la definición de descripciones de puestos y familias laborales, • Velar por la correcta definición y actualización de posiciones, niveles organizativos y reporting lines., • Analizar indicadores de estructura, costes de personal y evolución de plantilla., • Preparar informes periódicos sobre headcount, vacantes, costes laborales y métricas organizativas., • Asegurar la calidad e integridad de los datos organizativos., • Participación en proyectos de reorganización y gestión del cambio, • Colaboración con organismos externos (consultores, proveedores, sindicatos) Identificar oportunidades de automatización y simplificación de procesos., • Impulsar iniciativas que mejoren la experiencia de empleado y la eficiencia operativa de Recursos Humanos., • Participar en proyectos regionales y globales relacionados con compensación, organización y sistemas de RRHH., • Actuar como referente regional de Workday para LATAM., • Administrar y mantener actualizadas las estructuras organizativas, puestos, datos de colaboradores y procesos asociados., • Dar soporte funcional a managers, HRBPs y empleados en el uso de la herramienta., • Participar en pruebas, implementaciones y mejoras evolutivas de Workday., • Garantizar la calidad de la información y la correcta ejecución de los procesos dentro del sistema., • Coordinar la resolución de incidencias con los equipos globales de HRIS., • Grado en Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Relaciones Laborales, Economía o similar., • Entre 3 y 5 años de experiencia en áreas de Compensación y Beneficios, Organización, HR Operations o HR Analytics., • Experiencia trabajando con herramientas HRIS, preferiblemente Workday., • Experiencia en entornos regionales o multinacionales será altamente valorada., • Compensación y estructura organizativa., • Análisis de datos e indicadores de RRHH., • Excel avanzado., • Workday o sistemas similares de gestión de RRHH., • Power BI u otras herramientas de reporting (valorado)., • Español avanzado., • Inglés avanzado (nivel profesional)., • Portugues (valorable) #J-18808-Ljbffr

En Verisure llevamos más de 30 años protegiendo hogares, negocios y, sobre todo, a las personas. Con 35 años de experiencia y presencia en 18 países, somos la compañía de alarmas líder a nivel mundial. Combinamos tecnología propia de vanguardia con la respuesta experta de nuestros profesionales para anticiparnos a las situaciones de peligro y proteger lo que más importa. Si quieres crecer en una compañía referente, con un propósito claro y retos de escala global, aquí puedes hacerlo. Garantizar una gestión eficiente y homogénea de los procesos de Compensación y Organización en los países de LATAM, proporcionando análisis, soporte y propuestas que aseguren la correcta aplicación de las políticas de personas. Asimismo, será responsable de la administración y evolución de la herramienta Workday, asegurando la calidad de los datos y el soporte a los usuarios de la región. • Gestionar los procesos de revisión salarial, promociones y movimientos organizativos en coordinación con HRBPs y líderes de negocio., • Participar en estudios salariales y análisis de competitividad externa., • Elaborar análisis retributivos, informes y cuadros de mando para la toma de decisiones., • Garantizar la correcta aplicación de las políticas de compensación de la compañía., • Gestión de la revisión salarial, • Gestión de beneficios flexibles y planes de bienestar corporativo, • Supervisión de los costes de personal y el apoyo para la elaboración de presupuestos de RRHH, • Dar soporte en la gestión y seguimiento de programas de incentivos, bonus y beneficios., • Identificar oportunidades de mejora y optimización de los procesos de compensación., • Garantizar el cumplimiento de las normativas salariales y fiscales, • Elaboración de informes de RRHH (KPIs, brecha salarial de género, auditorías), • Actuar como punto de contacto para LATAM en proyectos globales de Compensación, Organización y HRIS., • Mapeo y actualización la estructura organizativa de los países de LATAM., • Apoyo a la definición de descripciones de puestos y familias laborales, • Velar por la correcta definición y actualización de posiciones, niveles organizativos y reporting lines., • Analizar indicadores de estructura, costes de personal y evolución de plantilla., • Preparar informes periódicos sobre headcount, vacantes, costes laborales y métricas organizativas., • Asegurar la calidad e integridad de los datos organizativos., • Participación en proyectos de reorganización y gestión del cambio, • Collaboration with external bodies (consultants, providers, unions) Identify opportunities of automation and simplification of processes., • Impulsar iniciativas que mejoren la experiencia de empleado y la eficiencia operativa de Recursos Humanos., • Participar en proyectos regionales y globales relacionados con compensación, organización y sistemas de RRHH., • Actuar como referente regional de Workday para LATAM., • Administrar y mantener actualizadas las estructuras organizativas, puestos, datos de colaboradores y procesos asociados., • Dar soporte funcional a managers, HRBPs y empleados en el uso de la herramienta., • Participar en pruebas, implementaciones y mejoras evolutivas de Workday., • Garantizar la calidad de la información y la correcta ejecución de los procesos dentro del sistema., • Coordinar la resolución de incidencias con los equipos globales de HRIS., • Grado en Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Relaciones Laborales, Economía o similar., • Entre 3 y 5 años de experiencia en áreas de Compensación y Beneficios, Organización, HR Operations o HR Analytics., • Experiencia trabajando con herramientas HRIS, preferiblemente Workday., • Experiencia en entornos regionales o multinacionales será altamente valorada., • Compensación y estructura organizativa., • Excel avanzado., • Workday o sistemas similares de gestión de RRHH., • Power BI u otras herramientas de reporting (valorado). #J-18808-Ljbffr

En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. • Demuestra ownership, • Resuelve, • Pon al cliente primero, • Sé entusiasta, • Prioriza el crecimiento En CTAIMA buscamos un/a Customer Success Manager que actúe como el punto de referencia entre nuestros clientes y la compañía. Tu misión será asegurar que cada cliente aproveche al máximo nuestras soluciones tecnológicas, impulsando su satisfacción, fidelización y crecimiento dentro de nuestro ecosistema de servicios. Serás la persona responsable de construir relaciones de confianza a largo plazo, detectar nuevas oportunidades de negocio y garantizar que cada cliente se enamore de CTAIMA. • Ser el interlocutor/a clave con nuestros clientes, asegurando una comunicación fluida y efectiva., • Garantizar su satisfacción y fidelización, convirtiéndote en su asesor/a de confianza., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, promoviendo la expansión de productos y servicios contratados, tanto a nivel nacional como internacional., • Realizar un seguimiento estratégico de cada cuenta, asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos., • Fomentar la venta cruzada, proponiendo soluciones que generen mayor impacto y ampliación del negocio., • Hacer seguimiento de ofertas y propuestas, asegurando una gestión ágil y eficiente., • Detectar la presencia de la competencia en las cuentas y trasladar esta información clave internamente., • Gestionar y optimizar los procesos con herramientas digitales como CRM (Pipedrive), Power BI, Business Central, Teams, SharePoint, y HubSpot., • CRM (Pipedrive) – Seguimiento de clientes y oportunidades., • Power BI – Análisis de datos y elaboración de informes., • Business Central, Teams, SharePoint – Coordinación y trabajo interno., • HubSpot – Digitalización y automatización de campañas de ventas., • Experiencia previa en Customer Success, Account Management o Sales., • Capacidad de comunicación y negociación – Sabes conectar con los clientes y generar confianza., • Habilidad analítica y enfoque data-driven – Tomas decisiones basadas en datos., • Proactividad y mentalidad de mejora continua – Siempre buscas aportar valor y optimizar procesos., • Experiencia con herramientas digitales y CRMs – Si ya has trabajado con Pipedrive, SalesForce, Hubspot, Power BI o Business Central, suma puntos., • Idiomas: Español e inglés a nivel avanzado/profesional. Otros idiomas como italiano, francés o portugués son un plus., • Contrato indefinido., • Centro de trabajo en Madrid o Tarragona – incorporación inmediata., • Flexibilidad horaria., • 25 días laborables de vacaciones anuales (23 + 2 festivos locales de libre elección)., • Jornada intensiva de 08 a 15h los viernes, julio, agosto y el día de tu cumpleaños., • Oficinas equipadas con cafetera, fuente de agua y microondas., • Formación y desarrollo profesional continuo., • Iniciativas de bienestar y hábitos saludables., • Retribución flexible: transporte, restaurante, guardería y seguro médico., • Acceso a Corporate Benefits (portal de descuentos)., • Programa Referral de candidatos. No dudes en hacérnoslo saber y nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo lo antes posible. Esperamos contar con tu talento y entusiasmo. Si el puesto no es el adecuado para ti, consulta nuestro portal de empleo para ver otras oportunidades disponibles. Contribuye compartiendo esta oferta con tu red de contactos. CTAIMA | Conocimiento | Tecnología | Personas PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: CTAIMA OUTSOURCING Y CONSULTING S.L. (B43715812), delegado-datos@ctaima.com. Finalidades: Participar en procesos de selección de personal. DERECHOS: Puede retirar su consentimiento y acceder, rectificar, suprimir sus datos y demás derechos en delegado-datos@ctaima.com. Más Info en www.ctaima.com/politicas-de-empresa/#politica-privacidad. #J-18808-Ljbffr

• Gestionar oportunidades cualificadas (SQLs) en el mercado italiano, desde la demo hasta el cierre, • Liderar procesos de venta consultiva, entendiendo las necesidades del cliente y aportando soluciones a medida, • Negociar y cerrar acuerdos, buscando siempre relaciones win-win, • Diseñar y presentar propuestas comerciales de alto impacto, • Construir relaciones sólidas con decisores y stakeholders clave, • Realizar un seguimiento constante del pipeline para maximizar conversión, • Colaborar estrechamente con Marketing y SDRs para optimizar la generación de negocio, • Registrar y gestionar la actividad comercial en CRM (Pipedrive), asegurando calidad y visibilidad del funnel, • Italiano nativo, • Formación en ADE, Marketing, Comunicación o similar, • +3 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en SaaS o venta consultiva), • Manejo fluido de herramientas digitales y CRM, • Español e inglés intermedio, • Experiencia en entornos tecnológicos o SaaS, • Conocimiento en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) o sectores afines, • Fuerte orientación a resultados y mentalidad de cierre, • Disfrutar construyendo relaciones y generando confianza, • Eres proactivo, organizado y con capacidad analítica, • Te adaptas bien a entornos cambiantes y de crecimiento, • Te interesa la mejora continua y aprender constantemente, • Contrato indefinido, • Centro de trabajo en Madrid: Vía de las Dos Castillas, 33, Edif. 7, 3ª planta, 28224 Pozuelo de Alarcón, • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida, • 25 días laborables de vacaciones anuales (23 + 2 festivos locales de libre elección), • Jornada intensiva de 08 a 15h los viernes, julio, agosto y el día de tu cumpleaños, • Oficinas equipadas con todo lo que necesitas para tu break: cafeteras, fuentes de agua, microondas, etc., • Formación y desarrollo profesional continuo, • Iniciativas de bienestar y hábitos saludables, • Productos de retribución flexible: transporte, restaurante, guardería y seguro médico, • Acceso a Corporate Benefits (portal de descuentos), • Programa Referral de candidatos #J-18808-Ljbffr

En Paradigma Digital buscamos incorporar un/a Senior Security Engineer / Security Architect para nuestro equipo de Ciberseguridad, una persona con fuerte base técnica y capacidad para tomar decisiones de arquitectura, diseñar soluciones seguras y acompañar su implantación en proyectos para nuestros clientes. Buscamos experiencia sólida en: • IAM y gestión de identidades, especialmente Keycloak a nivel avanzado: realms, clients, client scopes, mappers, roles, grupos, service accounts y federación con IdPs., • OAuth 2.0, OpenID Connect y SAML., • Seguridad en Kubernetes/OpenShift: RBAC, mínimo privilegio, NetworkPolicies, SecurityContext, SCCs y estrategias de multi-tenancy., • DevSecOps / SSDLC: integración de SAST, SCA, DAST, análisis de imágenes y controles de seguridad en CI/CD., • HashiCorp Vault para gestión, autenticación y rotación de secretos., • Hardening y gestión de vulnerabilidades, aplicando estándares como CIS Benchmarks y OWASP., • Pentesting de aplicaciones web, APIs y Kubernetes, utilizando herramientas como Burp Suite u OWASP ZAP., • Software Supply Chain Security: SBOM, Syft/CycloneDX, Cosign, SLSA y admission control., • Interés o experiencia en seguridad de aplicaciones basadas en IA/LLM: prompt injection, RAG poisoning, seguridad de bases vectoriales, control de acceso y observabilidad., • Automatización con Python, Bash o Go. Más allá de las tecnologías concretas, buscamos una persona capaz de: • Analizar riesgos y proponer soluciones de seguridad., • Tomar decisiones técnicas y defenderlas con criterio., • Diseñar arquitecturas seguras y viables desde el punto de vista de seguridad, desarrollo y operación., • Trabajar con equipos multidisciplinares y acompañar la implantación de las soluciones., • Mantener una visión actualizada sobre nuevas amenazas, tecnologías y buenas prácticas de seguridad. Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Estamos construyendo la próxima generación de soluciones de IA y automatización sobre el ecosistema de Google. Trabajamos con servicios tan nuevos que casi nadie los ha explorado a fondo todavía: agentes, protocolos de interoperabilidad y automatizaciones que cambian la forma en que trabajan las personas. Si te gusta estar en el filo de la tecnología y aprender a la vez que construyes, este es tu sitio. Buscamos una persona con una base sólida en GCP y Google Workspace y con verdadera pasión por la IA aplicada. Como la mayoría de los servicios con los que trabajamos son de aparición muy reciente, nos importa más el fundamento técnico y la capacidad de aprender rápido que la experiencia concreta en cada herramienta. Encajarás bien si te reconoces en esto: • Capacidad de aprendizaje: disposición y velocidad para incorporar cosas nuevas., • Tolerancia a la incertidumbre: te mueves con soltura en un entorno estratégico y tecnológico cambiante., • Autonomía: trabajas de forma independiente y detectas y resuelves puntos bloqueantes con rapidez., • Comunicación y empatía: sabes conectar con perfiles muy distintos, tanto dentro del equipo como con stakeholders., • Visión de producto: descubres y aterrizas casos de uso a partir de las necesidades reales de las personas usuarias., • Liderazgo técnico: referencia dentro del equipo e interlocución natural con otras áreas técnicas., • Diseñar e implementar soluciones sobre GCP y Google Workspace, gestionando el control de accesos y permisos en sus distintas capas., • Integrar APIs de Google Workspace (Drive, Calendar, Gmail, Meet) y de terceros (Confluence, Jira, Teams, SharePoint)., • Desarrollar automatizaciones y extensiones mediante AppScript y Google AddOns., • Construir agentes con Google ADK y Python, aplicando patrones de diseño y protocolos de interoperabilidad como MCP o A2A., • Diseñar y optimizar prompts, así como crear y explotar skills de forma avanzada., • Identificar oportunidades de automatización y convertirlas en casos de uso concretos y accionables., • Ejercer liderazgo técnico en el equipo y actuar como interlocución con otras áreas técnicas., • Stack de Google para control de accesos y permisos en sus diferentes capas: IAM, IAP, OAuth Apps, Service Accounts., • Integración hands-on con APIs de Google Workspace: Drive, Calendar, Gmail, Meet., • Integración hands-on con APIs de terceros: Confluence, Jira, Teams, SharePoint., • AppScript (JavaScript) y desarrollo de Google AddOns., • Google ADK y Python., • Prompting., • Agentes: patrones de uso y principales protocolos del ecosistema (MCP, A2A)., • Creación y uso avanzado de skills., • Uso de Claude Code. Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Se eliminaron imágenes y promesas de diversidad e inclusión en esta sección para cumplir con las directrices de contenido. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de ambiente positivo y bienestar! Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. En esta ocasión, estamos buscando un/a enfermero/a comprometido/a y empático/a para unirse a nuestro equipo en una residencia de mayores. El candidato ideal trabajará a jornada completa en turno de tarde, de 15:00 a 23:00, con flexibilidad de entrada y salida. Ofrecemos contrato indefinido en turno fijo, con rotación de días 7-3,7-3,6-4, así como un increíble ambiente laboral y una empresa que valora y cuida de sus empleados. Funciones: • Proporcionar atención y cuidados de enfermería a los residentes., • Administrar medicamentos y tratamientos según las indicaciones médicas., • Realizar evaluaciones de salud y seguimiento de los residentes., • Colaborar con el equipo multidisciplinario para garantizar una atención integral., • Mantener registros precisos y actualizados de la atención brindada., • Fomentar un ambiente de afectividad y empatía con los residentes., • Grado en Enfermería finalizado y homologado en España., • Alta capacidad de afectividad y empatía., • Compromiso con el bienestar y la salud de los residentes., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa en turno de tarde de 15:00 a 23:00., • Salario entre 24,000 y 28,000 euros anuales., • Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo en ambiente familiar., • Ubicación: Boadilla del Monte. Se ofrece parking gratuito. xcskxlj Si eres una persona dedicada, con vocación de servicio y deseas formar parte de un equipo que valora la empatía y el cuidado de los mayores, ¡te invitamos a postularte! Enfermero/a Titulado/a - Análisis Clínicos San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 1 year ago Enfermero/a de Investigación (L-V) TEMPORAL - Ensayos Clínicos OncológicosSupervisora de enfermería de UCI y UrgenciasArea Manager Seguros/Automoción (Coordinador RN's) #J-18808-Ljbffr

Buscamos un profesional para el puesto de Health Assistant en un centro sanitario exclusivo en Pozuelo de Alarcón. El objetivo principal es ofrecer un acompañamiento personalizado al paciente durante todo su proceso, asegurando una experiencia de calidad y calidez. Serás la figura de referencia para el paciente, encargándote de coordinar citas, dar seguimiento a su información y mantener una comunicación fluida con los equipos clínicos. También gestionarás el servicio de concierge para garantizar una atención excepcional de principio a fin, y recogerás su opinión para seguir mejorando. Se ofrece un contrato indefinido, a jornada completa (40 horas semanales), con horario flexible y modalidad híbrida (presencial y teletrabajo). La incorporación es inmediata, a partir de septiembre. El entorno de trabajo es innovador y altamente especializado, con posibilidades de desarrollo profesional junto a un equipo médico de primer nivel. Buscamos a alguien con dominio de español e inglés, experiencia previa en atención al cliente personalizada y un claro interés por la salud y el bienestar. Se valorará especialmente la experiencia en clínica privada, bienestar, hotelería de lujo o retail exclusivo. Es imprescindible tener excelentes habilidades de comunicación, empatía, capacidad de generar confianza, ser organizado, proactivo y con atención al detalle. También se requiere manejo de MS Office.

En Sanitas Dental nos apasiona cuidar de nuestros pacientes y para ello contamos con los mejores profesionales y con la última tecnología. ¡Sólo nos faltas tú! Únete a nuestro equipo como Higienista Bucodental en nuestra clínica situada en Boadilla del Monte (Madrid). ¿Qué harás en el equipo?: 💙 Atender a los pacientes que se encuentran en el centro , para ofrecer una experiencia única, profesional y de calidad. 💙 Preparar el gabinete dependiendo de la especialidad. 💙Asistir a los doctores en las diferentes especialidades de Odontología. 💙Realizar higienes bucodentales. 💙 Realizar la limpieza, desinfección, y esterilización del material y equipo dental, así como el mantenimiento de los equipos dentales. 💙 Atender el puesto de recepción , cuando resulte necesario. 💙 Realizar pruebas radiológicas en caso de disponer de titulación correspondiente. 💙 Preparar los presupuestos y explicárselos al paciente, facilitándole su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado. 💙 Realizar el abastecimiento del material a los gabinetes y colaborar en el control del stock, hacer peticiones de material , y colaborar en su inventario. 💙Realizar el control de los trabajos que se envían al laboratorio, comprobando su facturación. 💙 Coordinar las citas , gestionar la agenda, y llamar a los pacientes para confirmar, anular o modificar citas. Realizar llamadas de seguimiento a los/as pacientes. ¿Qué necesitas?: 🎓Formación: Ciclo formativo de Grado Superior en Higiene Bucodental. Deseable Certificación de Operador de Rayos 🌱Experiencia: Experiencia mínima de un año como Higienista en clínica dental. 💻 Afinidad con las nuevas tecnologías y manejo de software de clínica dental. 😊 Nuestro candidato/a ideal es una persona organizada, dinámica, resolutiva, con iniciativa y con capacidad para conectar y asesorar al paciente. ¿Qué ofrecemos?: 👉 Contrato: sustitución de maternidad (con posibilidades reales de posteriormente pasar a contrato indefinido) 👉 Jornada completa: 2 días de partido (de 9:00h a 21:00h) y 3 tardes (de 15:00h a 21:00h) 👉 Retribución competitiva: Salario fijo + variable + Plus Rayos X 👉Plan de formación inicial y continuo, programas de desarrollo y crecimiento profesional en la compañía. ¡Porque en Sanitas tú marcas tu propio rumbo! 👉 Opciones de Retribución Flexible. 👉 Póliza de salud gratuita (al año de ser indefinido) 👉 Programa de Bienestar VIVA de Sanitas. ¿Por qué unirte a Sanitas?:

Enagas SA en Boadilla del Monte busca incorporar profesionales jóvenes para gestionar actividades operativas relacionadas con el sistema gasista. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Se requiere titulación universitaria en ingeniería y disponibilidad para trabajar a turnos. xcskxlj La compañía ofrece un entorno de trabajo flexible, comprometido con la conciliación personal y profesional, y oportunidades de desarrollo continuo mediante formación y apoyo al bienestar integral. #J-18808-Ljbffr

ES EL MOMENTO La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Santander ( ) está evolucionando de Country: Spain ES EL MOMENTO Santander ( ) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible. Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real. Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. EL IMPACTO QUE GENERARÁS People & Culture está buscando un Payroll Analyst (Remuneration & Benefits) basado en Boadilla del Monte (Madrid). Te incorporarás al equipo de Retribución y Beneficios, formando parte del equipo responsable de la gestión de nómina y procesos asociados al colectivo de pasivos (prejubilados y otros colectivos vinculados). Participarás en la gestión operativa, control y mejora continua de estos procesos, contribuyendo a garantizar un servicio riguroso, eficiente y orientado al empleado. La posición desempeña un papel clave en la correcta ejecución de los procesos de nómina, asegurando el cumplimiento normativo, la calidad del dato y la evolución de los procesos hacia un modelo más eficiente, escalable y apoyado en soluciones tecnológicas. Estamos dando forma a la manera en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, serás responsable de: • Gestionar y dar soporte a los procesos de nómina y operativa asociados al colectivo de pasivos., • Asegurar la correcta ejecución de los procesos de nómina dentro de un entorno de control, cumplimiento regulatorio y trazabilidad de la información., • Revisar, validar y mantener la calidad de los datos que impactan en los procesos de nómina del colectivo, contribuyendo a la fiabilidad operativa y al reporting., • Colaborar en la identificación de riesgos operativos, puntos de mejora e ineficiencias en los procesos actuales., • Impulsar iniciativas de simplificación, estandarización y automatización de tareas para reducir carga manual y mejorar la escalabilidad del servicio., • Trabajar de forma coordinada con áreas internas, equipos técnicos y tecnología para la implantación de soluciones que respondan a las necesidades del servicio., • Apoyar la documentación y actualización de procedimientos, controles y circuitos operativos del área., • Contribuir a un servicio de calidad para empleados y stakeholders, manteniendo un enfoque de mejora continua y orientación al detalle., • Realizar el seguimiento y resolución de incidencias y casuísticas relacionadas con la nómina del colectivo, asegurando una respuesta fiable, homogénea y en plazo. LO QUE APORTARÁS Buscamos un profesional con experiencia contrastada en gestión de nómina española, con interés por la mejora continua y la transformación de procesos mediante herramientas digitales y automatización. EXPERIENCIA PROFESIONAL • Entre 2 y 4 años de experiencia profesional en procesos de gestión de nómina en España, preferiblemente en entornos corporativos, consultoría de Recursos Humanos o centros de servicios compartidos. (Obligatorio), • Experiencia en la ejecución, revisión y validación de procesos mensuales de nómina. (Obligatorio), • Conocimiento práctico de los principales procesos y casuísticas asociados a la gestión de nómina en España. (Obligatorio), • Experiencia trabajando con información sensible y confidencial, garantizando la correcta gestión y protección de datos personales. (Obligatorio), • Participación en iniciativas de mejora continua, simplificación o automatización de procesos operativos. (Valorable) IDIOMAS • Español. (Obligatorio), • Inglés nivel intermedio (B1-B2). (Obligatorio) HABILIDADES DURAS • Nivel avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda, análisis y validación de datos). (Obligatorio), • Conocimiento de procesos de nómina y marco normativo laboral español relacionado con la gestión retributiva. (Obligatorio), • Capacidad para analizar, validar e interpretar información y datos de nómina, identificando incidencias, desviaciones y oportunidades de mejora. (Obligatorio), • Manejo de herramientas digitales y orientación tecnológica para la optimización de procesos operativos. (Obligatorio), • Capacidad para identificar oportunidades de mejora y participar en la definición e implantación de soluciones que incrementen la eficiencia operativa, la calidad del dato y la escalabilidad del servicio. (Obligatorio), • Conocimientos o experiencia en herramientas de automatización y mejora de procesos, tales como Power Automate, Power Apps, Power BI, VBA o soluciones similares. (Valorable) HABILIDADES BLANDAS • Perfil analítico, organizado y orientado al detalle, con capacidad para gestionar procesos recurrentes de alto impacto y volumen de información., • Proactividad e iniciativa para identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de negocio y tecnología., • Orientación al cliente interno y vocación de servicio., • Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación a nuevos procesos, herramientas digitales y soluciones tecnológicas. VALORAMOS TU IMPACTO Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números. • Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales., • Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles., • Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy ( ), • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros., • Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más., • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico., • Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida., • Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa., • Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: te contaremos más cuando te unas! CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. xcskxlj Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino. #J-18808-Ljbffr

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el área de Transformación digital, ubicada en Majadahonda, Madrid. Tu misión será detectar oportunidades de digitalización, definir soluciones y liderar planes de acción que permitan optimizar procesos, herramientas y metodologías de trabajo, fomentando una cultura de mejora continua e innovación dentro del área. Y para ello, realizarás funciones como: • Analizar procesos, herramientas y necesidades de Ingeniería de Mantenimiento, identificando oportunidades de mejora mediante tecnologías digitales, automatización e iniciativas de Industria 4.0., • Definir y coordinar proyectos de transformación digital, actuando como punto de conexión entre negocio e IT y asegurando su alineación con los objetivos del área., • Elaborar informes, cuadros de mando y análisis de datos que faciliten la toma de decisiones en ámbitos como mantenimiento, productividad, gestión de tareas y mejora de talleres., • Aplicar metodologías Agile (Scrum), Lean y Kaizen para impulsar mejoras de procesos y garantizar la correcta implantación de las soluciones definidas., • Identificar casos de uso de Inteligencia Artificial y otras tecnologías emergentes, evaluando su impacto, beneficios y viabilidad para la organización.Lo que buscamos en ti, • Titulación universitaria en Licenciatura y/o Ingeniería, Organización Industrial o similar., • Experiencia de unos 5 años en posiciones de mejora de procesos industriales., • Experiencia o formación en metodologías Lean, Kaizen, mejora continua y transformación digital, preferiblemente en entornos industriales., • Experiencia en elaboración de informes y analítica de datos mediante herramientas como Power BI, Qlik o similares., • Conocimiento de herramientas de gestión y seguimiento de proyectos como JIRA, Easy BI y metodologías Agile., • Nivel de inglés mínimo de B2., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de teletrabajo 3 días en semana., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua., • Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! xcskxlj ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo! #J-18808-Ljbffr

Brico Depôt Iberia en Majadahonda busca personas dinámicas para unirse a un equipo que asesora al cliente y gestiona proyectos de mejora del hogar. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Se valora experiencia en ventas y atención al cliente, con interés en aprender y crecer junto al equipo. Ofrecen formación, estabilidad laboral y beneficios como seguro médico y bienestar para el equipo. xcskxlj Podrás organizar tu vida con horarios flexibles y un ambiente de apoyo diario. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as? ¡Únete a Brico Depôt! Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante. Aprenderás sin parar: nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas tanto en lo profesional como en lo personal. Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender clientes hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día. Los managers son parte del equipo: en Brico Depôt, los managers están en el día a día contigo y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro. Harás la diferencia para los clientes: te encargará de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial. Valoramos tu esfuerzo: tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Te sentirás valorado no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo. Podrás organizar tu vida: los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho. Estabilidad y seguridad: tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo. ¿Cuál será tu misión? En Brico Depôt, tu misión será ser el puente entre nuestros productos y las necesidades de mejora del hogar de los/as clientes/as. A través de una asistencia y asesoramiento personalizados, contribuirás directamente a su satisfacción, encarnando nuestro propósito de hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas. Te proporcionaremos las herramientas y el conocimiento necesario para que puedas ofrecer soluciones efectivas y creativas, asegurando que cada cliente encuentre exactamente lo que necesita para transformar su hogar. ¿Cómo lo harás? • Atención personalizada: serás el rostro amable que nuestros/as clientes/as encontrarán, guiándolos en su viaje de compra. Tu meta será garantizar su plena satisfacción, brindándoles el apoyo y consejo que requieran para tomar las mejores decisiones para sus proyectos de mejora del hogar., • Presentación del producto: asumirás la responsabilidad de mantener los lineales alineados con nuestra estrategia comercial. Esto incluye gestionar adecuadamente el inventario, asegurando que la señalética y la información de productos sean claras y precisas, facilitando así una experiencia de compra sin contratiempos para el cliente., • Trabajar en equipo: no estarás solo/a; coordinarás esfuerzos con el equipo en la tienda, moviéndote entre diferentes áreas cuando sea necesario. La meta es unir esfuerzos para convertir la compra aquí en una experiencia excepcional. ¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt? • Amar las ventas. Si te apasiona vender y hacer feliz a la gente, vas por buen camino., • Tener experiencia vendiendo cosas, mejor si sabes de bricolaje o reformas. Si has trabajado en tiendas o tienes idea de cómo mejorar una casa, aquí te valoramos mucho., • Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de los que no se quedan quietos y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto., • Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo. ¡Inscríbete ahora! Importante: La banda salarial indicada en esta oferta corresponde a una jornada completa y está expresada en salario bruto anual. La retribución final podrá ajustarse proporcionalmente en caso de contratación a tiempo parcial y se determinará en función de la experiencia, competencias y condiciones aplicables al puesto. Apostamos por la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. xcskxlj Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la automatización, el cloud y la creación de plataformas robustas y escalables? Estamos buscandoperfiles DevOps para incorporarse a las líneas de trabajo de nuestraAI Factory, participando en proyectos donde la tecnología, la automatización y la inteligencia artificial son protagonistas. Buscamos profesionales con diferentes niveles de experiencia —Junior, Mid y Senior— que quieran enfrentarse a retos tecnológicos, trabajar con entornos cloud y contribuir a construir soluciones seguras, escalables y altamente disponibles. Experiencia mínima según seniority: • Junior: menos de 2 años de experiencia., • Mid: entre 2 y 5 años., • Senior: más de 5 años. Y experiencia/conocimientos en: • AWS y diseño e implementación de soluciones cloud., • CI/CD y herramientas de integración y despliegue continuo., • GitHub Actions y Artifactory a nivel avanzado., • Administración de repositorios GitHub / Bitbucket., • Docker y administración de Kubernetes., • Python, Bash o lenguajes de scripting similares., • Monitorización, logging y gestión de alarmas en AWS., • Trabajo con entornos productivos críticos, con bajos niveles de indisponibilidad., • Resolución de problemas y capacidad de diagnóstico., • Conocimientos de seguridad y prácticas DevSecOps., • Capacidad de comunicación, colaboración y trabajo en equipo., • Experiencia en automatización de pruebas de seguridad., • Experiencia con Terraform y/o CloudFormation., • Conocimiento de otras herramientas de gestión de configuración., • Participación en proyectos Open Source o contribuciones a la comunidad., • Experiencia automatizando controles de seguridad dentro de pipelines CI/CD., • Diseñar, implementar y mantenersoluciones de infraestructura en AWS., • Diseñar y desarrollarpipelines CI/CD para aplicaciones y servicios., • Automatizar procesos de despliegue y operación, buscando mejorar la eficiencia y la calidad del delivery., • Trabajar estrechamente con los equipos de desarrollo para garantizar entregasrápidas, seguras y de alta calidad., • Diseñar solucionesescalables, resilientes y tolerantes a fallos para entornos productivos., • Implementar prácticas deDevSecOps, integrando controles de seguridad dentro del ciclo de desarrollo y despliegue., • Participar en el análisis de vulnerabilidades y en la aplicación de medidas correctivas., • Implementar y mantener soluciones demonitorización, logging y alertado en AWS., • Resolver incidencias y realizar tareas de diagnóstico en entornos productivos con altos requisitos de disponibilidad. Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos • seguro médico 100% subvencionado, • retribución flexible a través de Edenred, • 25 días de vacaciones anuales, • otros beneficios orientados al bienestar de las personas Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Elpuertodesantamaria en Boadilla del Monte busca un monitor de comedor para apoyar la educación y el bienestar de los alumnos.

Brico Depôt Iberia busca personas dinámicas para unirse a su equipo en la Comunidad de Madrid. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? La misión es atender a clientes, asesorarles y facilitar sus proyectos de mejora del hogar, contando con formación continua y apoyo directo de la dirección. xcskxlj Ofrecemos estabilidad laboral, horarios flexibles y beneficios como seguro médico, bienestar y programas de desarrollo. Valoramos la actitud proactiva, la capacidad de trabajar en equipo y el deseo de aprender cada día. #J-18808-Ljbffr

Elpuertodesantamaria en Boadilla del Monte busca un monitor de comedor para apoyar la educación y el bienestar de los alumnos.

Se busca una persona práctica y versátil para realizar tareas de mantenimiento general en un centro de rehabilitación ubicado en Las Rozas.El objetivo es asegurar el buen funcionamiento, la seguridad y la conservación de todas las instalaciones, contribuyendo al bienestar de los usuarios y al de

Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás?. En estos momentos buscamos dos Fisioterapeutas para una de nuestras residencias ubicada en Madrid: Bouco Las Rozas. El/l