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¿Eres recién graduado de ingeniería de telecomunicaciones, informatica o ciberseguridad y buscas unas prácticas para empezar tu desarrollo profesional en Madrid? Si tu respuesta es sí, tienes suerte, estamos buscando una persona dinámica y proactiva para trabajar en diversos proyectos del sector ferroviario. Buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse en las diferentes áreas de Ciberseguridad y colaborar en proyectos relacionados con operaciones de seguridad, automatización, análisis de riesgos y mejora de procesos. Hay 3 vacantes disponibles para las siguientes áreas: • Cyber Automation & IA - soporte a automatizaciones de scripts, workflows, etc utilizando Python, Power AUtomate, APIs..., • Cyber Security Engineering - soporte a servicios de IAM/PAM y arqutecturas de ciberseguridad en redes, • Cyber Threat Analyst - soporte a servicios de seguridad para end-users, resolución de incidencias, monitoreo y reporte de actividades de control de seguridad. ¿Qué requisitos buscamos? • Haber terminado recientemente la carrera o estar cursando el último año de Ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería de software, master de ciberseguridad o similiar, • Disponibilidad para una jornada de 35h semanales., • Disponibilidad de asistir a la oficina 1 vez a la semana en Madrid (Boadilla del Monte), • Incorporación en Septiembre, • Inglés B2 (valorable). ¿Qué ofrecemos? 💻 Teletrabajo. 📚 Formación continua. 📝 Posibilidad de contrato indefinido tras el periodo de practicas. 🕐 Horario flexible acorde con tu organización diaria (jornada intensiva en verano). ✔️ Beca remunerada por 6 meses. ¿Estás interesado y quieres saber más? 📲Presenta tu candidatura y hablamos.

Sobre nosotros: Arco Diseño y Construcción es una empresa de reformas integrales con sede en Boadilla del Monte. Desde 2021 hemos crecido de forma constante gracias, sobre todo, a la confianza de nuestros clientes: la mayoría de nuestros proyectos llegan por recomendación directa y por las reseñas que nos dejan quienes ya han trabajado con nosotros. Somos un equipo pequeño (entre 3 y 10 personas), lo que nos permite trabajar con cercanía, agilidad y un ambiente en el que cada persona tiene voz y peso real en los proyectos. Realizamos todo tipo de reformas: viviendas, locales, negocios, clubs y espacios singulares, siempre cuidando el detalle en cada obra. Buscamos: Un/a Jefe/a de Obra con sólidos conocimientos técnicos que sea capaz de coordinar y supervisar varias obras a la vez, con capacidad para resolver imprevistos sobre la marcha y tomar decisiones con criterio propio. Buscamos a alguien con iniciativa, responsabilidad y que se implique en cada proyecto como si fuera suyo. Funciones principales: • Supervisión técnica y coordinación de varias obras simultáneamente., • Control de plazos, calidad de ejecución y cumplimiento de presupuestos., • Gestión y coordinación de equipos propios y subcontratas., • Resolución de incidencias técnicas durante la ejecución de la obra., • Comunicación directa con clientes para el seguimiento del proyecto., • Control de materiales y aprovisionamiento en obra. Requisitos: • Experiencia demostrable como Jefe/a de Obra en reformas integrales (vivienda, local u obra similar)., • Conocimientos técnicos amplios en construcción, instalaciones y acabados., • Capacidad de organización para gestionar varios proyectos a la vez., • Agudeza y creatividad para resolver problemas técnicos en el día a día., • Carnet de conducir., • Buenas dotes de comunicación: trato directo con clientes, coordinación con los gremios contratados y comunicación fluida con el equipo de oficina., • Motivación e implicación real con cada proyecto., • Valorable formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar), aunque no excluyente si se acredita la experiencia. Ofrecemos: • Ordenador o tablet., • Móvil de empresa., • Flexibilidad de horario de entrada y salida., • Formación continua a través de las jornadas que ofrecen nuestros proveedores, para estar al día en nuevos materiales y soluciones técnicas., • Ambiente de trabajo cercano, dinámico y de confianza, en un equipo reducido., • Estabilidad y proyección real de crecimiento dentro de la empresa., • Proyectos variados y con identidad propia: viviendas, restauración, negocios, clubs..., • Condiciones salariales competitivas, acordes a la experiencia y responsabilidades del puesto. Proceso de selección: Valoraremos los CV recibidos hasta mediados de septiembre aproximadamente. La incorporación ideal sería a finales de septiembre. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV a y te contactaremos cuando hayamos valorado a todos los candidatos.

Sobre nosotros: Arco Diseño y Construcción es una empresa de reformas integrales con sede en Boadilla del Monte. Desde 2021 hemos crecido de forma constante gracias, sobre todo, a la confianza de nuestros clientes: la mayoría de nuestros proyectos llegan por recomendación directa y por las reseñas que nos dejan quienes ya han trabajado con nosotros. Somos un equipo pequeño (entre 3 y 10 personas), lo que nos permite trabajar con cercanía, agilidad y un ambiente en el que cada persona tiene voz y peso real en los proyectos. Realizamos todo tipo de reformas: viviendas, locales, negocios, clubs y espacios singulares, siempre cuidando el detalle en cada obra. Buscamos: Un/a Jefe/a de Obra con sólidos conocimientos técnicos que sea capaz de coordinar y supervisar varias obras a la vez, con capacidad para resolver imprevistos sobre la marcha y tomar decisiones con criterio propio. Buscamos a alguien con iniciativa, responsabilidad y que se implique en cada proyecto como si fuera suyo. Funciones principales: • Supervisión técnica y coordinación de varias obras simultáneamente., • Control de plazos, calidad de ejecución y cumplimiento de presupuestos., • Gestión y coordinación de equipos propios y subcontratas., • Resolución de incidencias técnicas durante la ejecución de la obra., • Comunicación directa con clientes para el seguimiento del proyecto., • Control de materiales y aprovisionamiento en obra. Requisitos: • Experiencia demostrable como Jefe/a de Obra en reformas integrales (vivienda, local u obra similar)., • Conocimientos técnicos amplios en construcción, instalaciones y acabados., • Capacidad de organización para gestionar varios proyectos a la vez., • Agudeza y creatividad para resolver problemas técnicos en el día a día., • Carnet de conducir., • Buenas dotes de comunicación: trato directo con clientes, coordinación con los gremios contratados y comunicación fluida con el equipo de oficina., • Motivación e implicación real con cada proyecto., • Valorable formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar), aunque no excluyente si se acredita la experiencia. Ofrecemos: • Ordenador o tablet., • Móvil de empresa., • Flexibilidad de horario de entrada y salida., • Formación continua a través de las jornadas que ofrecen nuestros proveedores, para estar al día en nuevos materiales y soluciones técnicas., • Ambiente de trabajo cercano, dinámico y de confianza, en un equipo reducido., • Estabilidad y proyección real de crecimiento dentro de la empresa., • Proyectos variados y con identidad propia: viviendas, restauración, negocios, clubs..., • Condiciones salariales competitivas, acordes a la experiencia y responsabilidades del puesto. Proceso de selección: Valoraremos los CV recibidos hasta mediados de septiembre aproximadamente. La incorporación ideal sería a finales de septiembre. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV a y te contactaremos cuando hayamos valorado a todos los candidatos.

2 hours ago Be among the first 25 applicants Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Greenvolt Power is our segment dedicated to the Development & Construction of utility-scale solar and wind projects. We value local expertise and empower our partners, counting already with business presence in more 16 countries (Europe & North America). Greenvolt is seeking a skilled Trading Analyst to be responsible for securing the route-to-market in the different markets where Greenvolt has presence, developing and executing strategies to ensure the successful integration of renewable energy projects into those markets. This role focuses on navigating regulatory frameworks, building partnerships with stakeholders, namely grid operators and market agents, ensuring compliance with market participation requirements. Key accountabilities Develop and implement strategies for integrating renewable energy projects into electricity markets, balancing operational efficiency and profitability. Analyze market structures, regulatory frameworks, and pricing mechanisms to identify the best market access options (e.G., Power Purchase Agreements (PPAs), merchant models, or energy auctions). Contracting and Market Participation: Secure the participation on the spot market (day ahead, intraday, aFRR, mFRR, etc), of pre-defined volumes of our renewable assets Negotiate and manage shor term contracts, derivates, or PPAs, and grid interconnection agreements, ensuring favorable terms for the organization. Facilitate project registration with transmission system operators (TSOs), distribution network operators (DNOs), electricity market operators, and other relevant authorities. Ensure projects comply with market rules, including renewable energy certification, grid codes, and participation in ancillary services markets. Revenue Optimization : Monitor and optimize revenue streams through participation in energy spot markets, capacity markets, and other mechanisms. Ellaborate strategies to managing imbalance risk and maximizing returns from renewable energy generation. Data Analysis and Reporting: Analyze energy market trends, pricing forecasts, and regulatory changes to inform strategic decisions. Prepare detailed reports on market performance, revenue generation, and compliance metrics for internal and external stakeholders. Cross-Functional Collaboration: Work closely with project development, engineering, and trading teams to ensure seamless market integration. Provide input on project design and financial models to align with market requirements and opportunities. Qualifications Bachelor’s or master degree in Business, Economics, Engineering, Environmental Science, Renewable Energy, Certifications in energy trading. Minimum of 5 years of experience in the renewable energy industry, with a focus on market access, regulatory compliance, or business development. Proven track record in navigating complex regulatory environments and managing stakeholder relationships. Strong analytical and problem-solving skills with a proactive approach. Excellent written and verbal communication skills in English. Detail-oriented and able to manage multiple priorities in a fast-paced environment. We want an energy transition for everyone from everyone! Seniority level Seniority level Associate Employment type Employment type Contract Job function Job function Engineering, Strategy/Planning, and Other Industries Services for Renewable Energy Referrals increase your chances of interviewing at Greenvolt Power by 2x Get notified about new Trading Analyst jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain . Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Early Career - Financial Lines Underwriting Analyst Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Boadilla del Monte, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Business Analyst - Credit Risk & Compliance (100% remote, only Spain) Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Financial Planning Analyst (focus on Compensation & HR) Murex Business Analyst - Finance & Accounting Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Business Analyst Ignite - French Speaking (Madrid based) Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Tres Cantos, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Financial Crime Quality Assurance Analyst Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Business Analyst position for EU Public Institutions - MAIA Tres Cantos, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Customer Acquisition Strategy Lead - Growth (Openbank)Country: SpainIT STARTS HERESantander () is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible.This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference.Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management.Openbank the digital bank of Santander Group, is transforming the financial sector by helping millions of people from different countries managing their money.We deliver simple, fast, and secure mobile-first banking experiences through everyday banking, lending, and investments. Our core DNA—simplicity, agility, and technology—drives us to make banking accessible, intuitive, and innovative.Working through multidisciplinary teams, we prioritize innovation, collaboration, and digital transformation. We make decisions quickly, learn from our users, and constantly adapt. We're seeking passionate individuals who are excited about digital innovation, eager to impact millions of lives, and ready to thrive in a dynamic, high-performing, agile environment.Join us and be part of the digital revolution in banking.THE DIFFERENCE YOU MAKE Openbank is looking for a Customer Acquisition Strategy Lead based out of Madrid, Spain.Customer Strategy is part of Openbank's Growth organization and is responsible for defining the bank's commercial strategy across the customer lifecycle. As the starting point of the commercial journey, the team combines customer, market and business insights to shape the strategic priorities that drive acquisition, engagement and long-term value. Working cross-functionally across Growth, Customer Strategy ensures these priorities are translated into measurable business outcomes.As Customer Acquisition Strategy Lead, you will drive Openbank's customer growth by shaping the long-term acquisition strategy and ensuring it translates into sustainable business results. You will combine market insights, customer understanding and business analysis to identify growth opportunities, influence strategic decisions and accelerate the evolution of our commercial proposition across the end-to-end customer journey.We’re shaping the way we work through innovation, cutting-edge technology, collaboration and the freedom to explore new ideas. To succeed in this role, you will be responsible for:Define and continuously evolve Openbank's customer acquisition strategy, identifying growth opportunities through market analysis, competitive benchmarking and customer insights.Design differentiated commercial initiatives and long-term acquisition propositions aligned with Openbank's value proposition and strategic priorities.Analyze the end-to-end analysis of the acquisition funnel, identifying conversion opportunities, customer frictions and optimization levers across the digital customer journey.Monitor acquisition KPIs and commercial performance, generating insights to support strategic decision making and proactively identifying risks and opportunities.Prioritize strategic initiatives and budget allocation balancing customer growth, acquisition quality, commercial objectives and business efficiency.Lead cross-functional initiatives, coordinating Product, Marketing, Data, Operations and Technology teams to ensure successful execution and timely delivery of strategic projects.WHAT YOU’LL BRINGOur people are our greatest strength. Every individual contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We’re enabling teams to go beyond by valuing who they are and empowering what they bring.The following requirements represent the knowledge, skills, and abilities essential for success in this role. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.Professional Experience5+ years of experience in Strategy Consulting or in Corporate Strategy, Business Development, Growth or Commercial Strategy roles within Banking, Financial Services or Digital businesses.Proven experience defining growth or commercial strategies based on data and business insights.Experience analysing business performance, customer behaviour and commercial KPIs.Experience leading cross-functional strategic initiatives involving multiple stakeholders.Previous experience in digital banking, customer acquisition or digital growth environments will be highly valued.EducationBachelor's Degree in Business Administration, Economics, Marketing, Engineering, Mathematics or a related field. (Required)Additional education or certifications in Strategy, Data Analytics, Marketing or Digital Business. (Preferred)LanguageSpanish (Full Professional Proficiency).English (Professional Working Proficiency – C1).Hard SkillsRequiredCustomer-centric mindset.Strategic vision for customer acquisition and growth.Strong analytical skills with the ability to translate data into strategic decisions.Cross-functional coordination and stakeholder management.Strong execution focus and prioritization.PreferredCRM & Digital Marketing ecosystems.Banking Products & Customer Lifecycle.Soft SkillsStructured Problem Solving.Ownership & Accountability.Rigor and attention to detail.Collaboration and influencing skills.Curiosity & Continuous Improvement.WE VALUE YOUR IMPACTYour contribution matters, and it’s recognized. You can expect a fair, competitive reward package that reflects the impact you create and the value you deliver. But we know rewards go beyond numbers.We offer more than just a paycheck—our benefits are designed to support your life, your goals and your well-being, now and into the future.Your health is our priority. Through BeHealthy, our global wellness programme, we promote Holistic wellbeingWe know family is everything. That’s why we offer parental leave, childcare support and family-friendly programmes tailored to each life stage.We’re enable our teams to go beyond through global opportunities and broad career paths.We believe in the power of helping. You can dedicate part of your working hours to volunteeringWe’re here to keep you motivated, help you reach your goals, and celebrate your progress, every step of the way.Openbank is an equal opportunity employer. All applicants will be considered as equal without paying attention to gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, age, political orientation, union membership nor disability status.We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify, and build.The personal data you provide as well as any data generated during the selection process are confidential and will be processed by Open Bank, S.A. with registered office at Avenida de Cantabria, n/n, 28660 Boadilla del Monte (Madrid), for the sole purpose of managing your participation in the selection processes and, where appropriate, to formalise your recruitment.For further information about your rights and data protection, please read the Openbank Privacy Policy applicable to this type of data processing hereREADY TO TAKE THE NEXT STEP IN YOUR JOURNEY?SummaryLocation: MadridType: Full time

Getnet is recruiting a Senior Machine Learning Engineer for its AI Lab in Boadilla del Monte, Madrid. You will design, train and deploy scalable ML models using Getnet data, and lead end-to-end pipelines from feature engineering to monitoring. The role requires 5+ years in ML/DS, production experience in cloud environments, and strong leadership. Hybrid work model with 60% on-site, and fintech domain experience is a plus. #J-18808-Ljbffr

en GP DIGITAL buscamos para cliente ser sector banca ¿Te gustaría liderar la evolución de plataformas DevOps en un entorno tecnológico de gran escala y alta disponibilidad? Buscamos un/a DevOps Product Owner con una sólida base técnica para impulsar la estrategia y evolución de plataformas cloud, automatización e infraestructura, trabajando con tecnologías punteras y equipos Agile. • Contrato: Indefinido, • Lugar de trabajo: Boadilla del Monte (Madrid), • Modalidad: Híbrida (2-3 días presenciales por semana), • Horario: 09:00 a 18:00, • Jornada de verano: Intensiva, • Incorporación: Inmediata, • Guardias puntuales, • Liderar la evolución del producto y la plataforma DevOps., • Definir y priorizar el roadmap junto con los equipos técnicos., • Coordinar iniciativas relacionadas con automatización, CI/CD e infraestructura Cloud., • Colaborar con equipos de desarrollo, arquitectura y operaciones., • Garantizar la mejora continua de las plataformas Kubernetes y Cloud., • Definir prioridades funcionales y técnicas para maximizar el valor entregado., • Participar en ceremonias Agile y gestión del backlog. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a DevOps Product Owner con una sólida base técnica para impulsar la estrategia y evolución de plataformas cloud, automatización e infraestructura, trabajando con tecnologías punteras y equipos Agile. Responsabilidades Liderar la evolución del producto y la plataforma DevOps. Definir y priorizar el roadmap junto con los equipos técnicos. Coordinar iniciativas relacionadas con automatización, CI/CD e infraestructura Cloud. Colaborar con equipos de desarrollo, arquitectura y operaciones. Garantizar la mejora continua de las plataformas Kubernetes y Cloud. Definir prioridades funcionales y técnicas para maximizar el valor entregado. Participar en ceremonias Agile y gestión del backlog. Requisitos Más de 6 años de experiencia en Software Engineering, DevOps o Technical Product Management. Experiencia como Product Owner o liderazgo técnico en plataformas DevOps. Nivel alto de inglés (mínimo B2). Experiencia con AWS: EKS, EC2, S3, Lambda, CloudFormation, RDS, IAM, Kubernetes on‑premise (kubeadm) y Rancher. Docker, Docker Compose y Docker Swarm. Azure: AKS, App Services, Azure Functions, Virtual Machines. Infraestructura como código: Terraform, Ansible, SaltStack. CI/CD: GitLab CI/CD, GitHub Actions, Jenkins, Helm, Helmfile. Monitorización: Prometheus, Grafana, Kibana, AlertManager. VMware: vSphere, ESXi, vCenter. Seguridad: Keycloak, OAuth2, OpenID Connect, SOPS. Desarrollo y scripting: Python, Bash, Java, JavaScript. Bases de datos y mensajería: PostgreSQL, MySQL, MariaDB, MongoDB, Redis, Kafka, Elasticsearch. Deseable AWS Certified Solutions Architect. AWS Certified DevOps Engineer. Certificaciones equivalentes Cloud. Experiencia con Scrum, Kanban o metodologías Agile. Conocimientos de Longhorn y MinIO. Condiciones Contrato: Indefinido. Lugar de trabajo: Boadilla del Monte (Madrid). Modalidad: Híbrida (2-3 días presenciales por semana). Horario: 09:00 a 18:00. Jornada de verano: Intensiva. Incorporación: Inmediata. Guardias puntuales. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a DevOps Product Owner con una sólida base técnica para impulsar la estrategia y evolución de plataformas cloud, automatización e infraestructura, trabajando con tecnologías punteras y equipos Agile. • Liderar la evolución del producto y la plataforma DevOps., • Definir y priorizar el roadmap junto con los equipos técnicos., • Coordinar iniciativas relacionadas con automatización, CI/CD e infraestructura Cloud., • Colaborar con equipos de desarrollo, arquitectura y operaciones., • Garantizar la mejora continua de las plataformas Kubernetes y Cloud., • Definir prioridades funcionales y técnicas para maximizar el valor entregado., • Participar en ceremonias Agile y gestión del backlog., • Más de 6 años de experiencia en Software Engineering, DevOps o Technical Product Management., • Experiencia como Product Owner o liderazgo técnico en plataformas DevOps., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Experiencia con AWS: EKS, EC2, S3, Lambda, CloudFormation, RDS, IAM, Kubernetes on‑premise (kubeadm) y Rancher., • Docker, Docker Compose y Docker Swarm., • Azure: AKS, App Services, Azure Functions, Virtual Machines., • Infraestructura como código: Terraform, Ansible, SaltStack., • CI/CD: GitLab CI/CD, GitHub Actions, Jenkins, Helm, Helmfile., • Monitorización: Prometheus, Grafana, Kibana, AlertManager., • VMware: vSphere, ESXi, vCenter., • Seguridad: Keycloak, OAuth2, OpenID Connect, SOPS., • Desarrollo y scripting: Python, Bash, Java, JavaScript., • Bases de datos y mensajería: PostgreSQL, MySQL, MariaDB, MongoDB, Redis, Kafka, Elasticsearch., • AWS Certified Solutions Architect., • AWS Certified DevOps Engineer., • Certificaciones equivalentes Cloud., • Experiencia con Scrum, Kanban o metodologías Agile., • Conocimientos de Longhorn y MinIO., • Contrato: Indefinido., • Lugar de trabajo: Boadilla del Monte (Madrid)., • Modalidad: Híbrida (2-3 días presenciales por semana)., • Horario: 09:00 a 18:00., • Jornada de verano: Intensiva., • Incorporación: Inmediata., • Guardias puntuales. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Software Development Engineer role at Solera Holdings, LLC. 1 day ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Software Development Engineer role at Solera Holdings, LLC. Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Who We Are Solera is a global leader in data and software services that strives to transform every touchpoint of the vehicle lifecycle into a connected digital experience. In addition, we provide products and services to protect life’s other most important assets: our homes and digital identities. Today, Solera processes over 300 million digital transactions annually for approximately 235,000 partners and customers in more than 90 countries. Our 6,500 team members foster an uncommon, innovative culture and are dedicated to successfully bringing the future to bear today through cognitive answers, insights, algorithms and automation. For more information, please visit solera.com. Software Development P3 Java Who We Are Solera is a global leader in data and software services that strives to transform every touchpoint of the vehicle lifecycle into a connected digital experience. In addition, we provide products and services to protect life’s other most important assets: our homes and digital identities. Today, Solera processes over 300 million digital transactions annually for approximately 235,000 partners and customers in more than 90 countries. Our 6,500 team members foster an uncommon, innovative culture and are dedicated to successfully bringing the future to bear today through cognitive answers, insights, algorithms and automation. For more information, please visit solera.com. The Role From providing customers the most trusted vehicle history checks on the market and partnering with some of the UK’s biggest brands to provide data, the consumer and digital team touches the lives of millions of people every month. As a member of the Product Development team, you will be responsible for delivering projects related to the technical development, support and maintenance of the company’s customer facing applications and internal applications to defined standards and to a high quality. You will champion areas of technologies, assist in defining standards, interact and communicate with other areas of the business, gather requirements and effectively manage expectations. What You’ll Do • Deliver work streams in an Agile environment to time, cost and quality objectives., • Maintain a strong technical understanding and promote the use of the latest software and technologies., • Develop robust, resilient solutions that meet the Solera standards., • Advocate testing, change and release management processes., • Suggest and deliver continuous improvement items aligned with the strategic direction of Product Development., • Suggest innovative approaches to new and existing ways of working., • It is your responsibility to complete all mandated information security and business continuity training and awareness courses., • You should be familiar with all appropriate policies, procedures, processes and guidelines that support you in your relevant role., • Provide support for ensuring continued alignment of company ISO processes managed by the IS/BC team., • Take a proactive approach towards security threats and focus on browser compatibility and device support. What You’ll Bring Technical Experience As a member of the Development Team, you should have: - • Over 3 years’ experience of delivering IT development projects., • A related degree or equivalent qualifications / experience. Required: • Java 8 - 21, • Java Webapps (such as Tomcat / Websphere, Spring MVC), • Stored Procedures (MSSQL, DB2, Mongo, Postgres), • CI/CD tools such as Jenkins, Concourse, Git, GitLab, Octopus, • Apache, Nginx, • Agile Methodologies - Scrum, Kanban, Pair Programming, TDD Desirable: • Test tooling - Selenium, JUnit, Mockito, PowerMock, Karma, Jasmine, • REST/JSON APIs (Swagger, HATEOAS), • Spring (including Spring Boot, Spring MVC, Spring Batch), • Build tools (Maven, Ant), • Unix, • JavaScript (including JSON, Typescript, AngularJS/Angular), • ELK stack, • Websphere Required Attributes And Characteristics • High attention to detail, • Flexibility, • Forward-thinking with drive and determination, • Strong analytical & solution design skills, • Team player with the ability to work independently where needed, • Logical approach to problem solving and strong troubleshooting skills, • Have a demonstrable track record of building for the public web It is impossible to list every requirement for, or responsibility of, any position. Similarly, we cannot identify all the skills a position may require since job responsibilities and the Company’s needs may change over time. Therefore, the above job description is not comprehensive or exhaustive. The Company reserves the right to adjust, add to or eliminate any aspect of the above description. The Company also retains the right to require all employees to undertake additional or different job responsibilities when necessary to meet business needs. • Mid-Senior level, • Full-time, • Engineering and Information Technology, • IT Services and IT Consulting Referrals increase your chances of interviewing at Solera Holdings, LLC. by 2x Get notified about new Software Engineer jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain. Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 10 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 months ago Boadilla del Monte, Community of Madrid, Spain 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 7 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 11 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 years ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 12 months ago Tres Cantos, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Boadilla del Monte, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Greater Madrid Metropolitan Area 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Product Manager – Dealer Ecosystem (Global Auto Domain)Candidatar-selocations: Boadilla del Montetime type: Tempo Integralposted on: Publicado hojejob requisition id: Req1587460Product Manager – Dealer Ecosystem (Global Auto Domain)Country: EspanhaOpenbank is looking for a Product Manager – Dealer Ecosystem based out of Boadilla del Monte, Spain, in a hybrid working model.At Openbank, within the Global Auto Domain of Santander, we are building a digital-first automotive platform that connects customers, dealers, OEMs, and partners to deliver seamless financing and mobility solutions at scale.The Auto Domain is at the heart of this transformation, bringing together global product, technology, and data capabilities to create integrated, end-to-end journeys across the automotive ecosystem, from vehicle discovery and financing to lifecycle management and renewal.As Product Manager for Dealer Ecosystem, you will be part of the Acquisition & Renewals team, driving the growth engine of the domain. You will shape how customers access financing across dealer networks, OEM ecosystems, and direct-to-consumer channels, while improving dealer productivity, customer experience, conversion, and retention.We’re shaping the way we work through innovation, cutting-edge technology, collaboration and the freedom to explore new ideas. To succeed in this role, you will be responsible for:- Design and optimise end-to-end dealer journeys across in-store, digital, and remote channels. - Enable seamless handoffs between dealer, customer, OEM, and Santander systems, ensuring consistent experiences across markets and dealer types. - Define intuitive workflows for deal creation, simulation, submission, performance management, and incentives. - Reduce friction and complexity in dealer interactions, improving productivity, conversion, and time-to-deal. - Identify best-in-class dealer journeys across markets and scale them into reusable global capabilities. - Embed AI-enabled capabilities such as deal recommendations, next-best-action prompts, and assisted deal structuring to enhance dealer support and commercial outcomes.## WHAT YOU’LL BRINGOur people are our greatest strength. Every individual contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We’re enabling teams to go beyond by valuing who they are and empowering what they bring.The following requirements represent the knowledge, skills, and abilities essential for success in this role. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.## Professional Experience- 8+ years of experience in digital product management, digital acquisition, omnichannel finance, or platform ecosystems. Required - 8+ years of experience in automotive finance distribution, dealer ecosystems, OEM channels, marketplaces, or partner-driven platforms. Required - Experience scaling multi-market platforms, standardising journeys, and driving adoption across local markets and dealer networks. Preferred## Education- Bachelor’s Degree in Business, Engineering, Economics, Digital Product, Technology, or a related field. Required - Master’s Degree or additional training in Product Management, Digital Business, Automotive Finance, or related disciplines. Preferred## Languages- English. Required - Spanish. Preferred## Hard Skills- Product strategy, omnichannel journey design, and digital acquisition. Required - Dealer ecosystem, automotive finance distribution, and platform-based operating models. Required - AI-enabled product capabilities, KPI management, and multi-market platform scaling. Preferred## Soft Skills- Strategic thinking and strong commercial mindset. - Collaboration, stakeholder management, and influencing skills. - Customer-centricity, adaptability, and execution focus.*We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify, and build.The personal data you provide as well as any data generated during the selection process are confidential and will be processed by Open Bank, S.A. with registered office at Avenida de Cantabria, n/n, 28660 Boadilla del Monte (Madrid), for the sole purpose of managing your participation in the selection processes and, where appropriate, to formalise your recruitment.For further information about your rights and data protection, please read the Openbank Privacy Policy applicable to this type of data processing here*#J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Lead Data Scientist (Python/PySpark) role at GFT Technologies 2 weeks ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Lead Data Scientist (Python/PySpark) role at GFT Technologies Descripción del puesto: ¿Qué estamos buscando? Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Lead Data Scientist (Python & PySpark Expert) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Big Data. Tus principales responsabilidades son: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Definir la estrategia y visión de ciencia de datos, alineándola con los objetivos de negocio para maximizar el impacto del análisis de datos. Supervisar el desarrollo e implementación de modelos de machine learning y técnicas de optimización avanzada, asegurando su escalabilidad y rendimiento. Liderar equipos multidisciplinares de científicos de datos e ingenieros, proporcionando orientación técnica y estratégica. Diseñar y mejorar arquitecturas de datos, asegurando el procesamiento eficiente y gobernanza de los datos en entornos distribuidos. Implementar pipelines de datos avanzados y automatizados, con un fuerte énfasis en Python y PySpark, optimizando procesos de ETL en sistemas de Big Data. Explorar y evaluar nuevas tecnologías y enfoques analíticos, proponiendo mejoras para mantenerse a la vanguardia en la innovación de ciencia de datos. Colaborar estrechamente con stakeholders del negocio, traduciendo necesidades estratégicas en soluciones concretas basadas en datos. Requisitos deseados: Experiencia profesional de más de 8-10 años en Data Science, con enfoque en machine learning, optimización y análisis avanzado de datos. Amplia experiencia con Python y PySpark, incluyendo el desarrollo de soluciones escalables en entornos de Big Data. Sólido conocimiento en frameworks de machine learning, como TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn y Spark ML. Experiencia en arquitecturas de datos en la nube, idealmente con herramientas como AWS, GCP o Azure. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos. Familiaridad con metodologías ágiles, como Scrum y Kanban. Valorable expertise en herramientas de Data Virtualization, como Trino o Denodo. Nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Competencias personales: Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. Ofrecemos: En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Mid-Senior level, • Full-time, • Information Technology, • Software Development and IT Services and IT Consulting Referrals increase your chances of interviewing at GFT Technologies by 2x Get notified about new Lead Data Scientist jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain. Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Boadilla del Monte, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 hours ago San Fernando de Henares, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 hour ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Las Rozas de Madrid, Community of Madrid, Spain 5 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 months ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Analista Funcional Seguros role at GFT Technologies Join to apply for the Analista Funcional Seguros role at GFT Technologies Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Descripción del puesto: ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos Analistas Funcionales con experiencia en seguros que quiera desarollar su carrera en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, retador y motivante. Tus principales responsabilidades son: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Definir junto con las áreas implicadas (negocio, canales, operaciones, etc.) los requisitos funcionales de negocio asegurando la calidad/experiencia en la visión del Cliente. Toma de requerimientos, análisis funcional y definiciones de soluciones técnicas. Comunicación con el equipo de desarrollo. Generación de documentación funcional y definición de casos de uso. Realización de pruebas ysu validación. Requisitos deseados: Graduado en Ingeniería informática (o equivalente). Graduado en Formación Profesional Superior o Medio. Experiencia en sector seguros. Experiencia en la elaboración de requisitos funcionales para el desarrollo de software. Competencias personales: Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. Ofrecemos: En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Mid-Senior level, • Full-time, • Consulting and Information Technology, • Software Development, Information Services, and IT Services and IT Consulting Referrals increase your chances of interviewing at GFT Technologies by 2x Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Tres Cantos, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 9 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Boadilla del Monte, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Tres Cantos, Community of Madrid, Spain 5 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Greater Madrid Metropolitan Area 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Boadilla del Monte, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Las Rozas de Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Getnet is the leading fintech provider of payment solutions in Latin America and Iberia . We offer robust, omnichannel solutions that cater to the unique needs of our customers, integrating seamlessly with existing ecosystems while delivering powerful proprietary capabilities. Our comprehensive suite of services includes payment gateway, in-store and e-commerce acquiring, processing, fraud prevention, financial services and value-added solutions tailored to industries such as retail, food & beverage, health & beauty, hospitality and travel. In 2025, Getnet processed over €238 billion across 10.5 billion transactions, serving 1.2 million clients. The company ranks as the largest acquirer in Latin America by number of transactions, and among the top 10 globally . Getnet operates across Brazil (as an e-commerce leader), Mexico, Chile, Argentina, Uruguay, Colombia, Spain, and Portugal. Getnet is built to serve merchants, ISVs, PayFacs, orchestrators, platforms and the next generation of commerce enablers, connecting technologies and markets through a unified, omnichannel payment experience that boosts performance and drives growth. If you want to shape the future of financial solutions, this is the place! At Getnet, your work connects to something bigger, creating a real impact across global teams and markets for our clients and communities. Our people are our greatest strength. We combine growth opportunities, strong team connections, and a culture that supports your well-being and sense of belonging, so you can develop, contribute, and feel valued. With flexibility and autonomy built into how we work, you’ll have the space to focus, collaborate, and perform at your best. Here, your impact matters, your growth is supported, and your experience is designed to help you thrive. As a Senior Machine Learning Engineer , these will be some of the key activities in your day-to-day role: Design, train and deploy scalable machine learning models using Getnet data to solve high-impact payment and business challenges across geographies. Build and maintain end-to-end machine learning pipelines, from exploration and feature engineering through scoring, deployment and monitoring. Lead the technical design and delivery of proofs of concept and new AI/ML initiatives within Getnet Payments' AI Lab. Drive decisions on model architecture, experimentation and deployment, balancing performance, scalability, explainability and maintainability. Partner with business, product and cross-functional teams to turn prioritized opportunities into production-ready data solutions. Strengthen engineering quality through clean code, automated testing, documentation, version control, CI/CD and reusable standards. Monitor production models for drift, data quality, performance and reliability, using alerts and dashboards to guide action. Mentor junior colleagues and communicate complex findings clearly to non-technical stakeholders across markets. We are in search of a Senior Machine Learning Engineer to join our AI Lab in Boadilla del Monte, with the following qualifications and background: Professional Experience 5+ years of professional experience in Machine Learning Engineering, Data Science or Applied Research roles. (Required) Proven experience building, deploying and operating end-to-end machine learning solutions on tabular data at scale in production cloud environments. (Required) Experience leading technical decisions, proofs of concept or AI/ML initiatives and supporting junior team members. (Required) Experience working in agile, cross-functional teams across multiple markets or geographies. (Required) Experience in fintech, payments, banking or e-commerce. (Preferred) Education Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Mathematics, Statistics, Physics, Engineering or a related quantitative field. (Required) PhD in a related quantitative field. (Preferred) Languages English, professional proficiency. (Required) Hard Skills Required Python and core data and machine learning libraries, including pandas, NumPy, scikit-learn, XGBoost or LightGBM, SciPy and statsmodels. (Required) Applied statistics, probability and linear algebra, with experience in classification, regression, uplift and anomaly detection at scale, feature engineering, temporal validation, explainability (XAI) and mathematical optimization. (Required) Observational causal inference, uplift modeling, A/B testing and experimental design, including familiarity with EconML, causalml and DoWhy. (Required) Azure Databricks, including Workflows, Delta Lake, Unity Catalog and Databricks Connect; Azure OpenAI Service, AKS and Key Vault; PySpark, Spark SQL and MLflow for tracking, registry, serving and versioning. (Required) Time-series and model-monitoring techniques, including change point detection, clustering, seasonality and trend analysis, drift detection, data quality alerts and performance dashboards. (Required) Transformer and LLM concepts, prompt engineering and the integration and operationalization of LLM-based solutions through Azure OpenAI or similar services. (Required) Git, CI/CD for machine learning, pytest, schema validation and clean, testable, well-documented Python code. (Required) Preferred LLM-based AI agents using LangChain, LangGraph, OpenAI Agents SDK, CrewAI or Agno, with knowledge of MCP, LangFuse, MLflow Tracing, multi-agent orchestration, RAG, tool use and domain-specific AI models. (Preferred) AWS services, including SageMaker, S3, Bedrock, EKS, Lambda, Step Functions and Glue, and experience working across Azure and AWS. (Preferred) Soft Skills Required Technical leadership, sound decision-making, ownership and accountability. (Required) Analytical thinking and structured problem-solving. (Required) Clear communication with technical and non-technical stakeholders. (Required) Cross-functional collaboration across markets and geographies. (Required) Ability to mentor junior colleagues and foster continuous improvement. (Required) Preferred Learning agility and curiosity about emerging AI technologies. (Preferred) Getnet is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible application process for all candidates. By joining our team, you will enjoy multiple benefits, such as: We care for your well-being, so you will have health insurance, life insurance, dental insurance , annual health care, and access to Wellhub. We promote flexibility with a hybrid and collaborative model; the selected candidate must be ready to work 60% on-site. We aim to boost your growth with access to self-development programs. We aim to make your workdays more accessible, so you will have transportation allowance and meal voucher/food voucher. Getnet is part of Santander Group, one of the world’s leading financial groups, with a presence in more than 22 countries. #J-18808-Ljbffr

Getnet is recruiting a Senior Machine Learning Engineer for its AI Lab in Boadilla del Monte, Madrid. You will design, train and deploy scalable ML models using Getnet data, and lead end-to-end pipelines from feature engineering to monitoring.The role requires 5+ years in ML/DS, production experience in cloud environments, and strong leadership. Hybrid work model with 60% on-site, and fintech domain experience is a plus.#J-18808-Ljbffr

REF: ENF-REACT-07.26 (IACT) Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación. Se convoca una plaza de enfermería dentro del proyecto REACT. El lugar de trabajo podrá ser el Centro Médico de la Ciudad Financiera del Banco Santander en Boadilla del Monte o el Laboratorio de Investigación en Imagen Cardiovascular Humana (LIICH) del CNIC. Funciones: • Realización de extracciones de sangre y recogida de tubos de muestras para los ensayos REACT., • Asistencia durante la realización de pruebas y cuestionarios del estudio., • Gestión de citas, seguimientos telefónicos, gestión de la medicación y material sanitario., • Acompañamiento de las personas voluntarias del estudio y explicación, en lenguaje claro y sencillo, de las características técnicas de la prueba a realizar., • Cumplimiento de los protocolos clínicos, de las normas de Buena Práctica Clínica, y de la legislación vigente, en materia de ensayos clínicos, estudios observacionales y otros proyectos de investigación biomédica., • Intervención durante las pruebas, en caso de situaciones adversas con los/as voluntarios/as., • Cualquier otra actividad dentro de su ámbito de responsabilidad que sea requerida. Requerimientos imprescindibles: • Estar en posesión del título de Grado en Enfermería. En el caso de aportar título académico extranjero, se deberá disponer de la correspondiente credencial de homologación al título equivalente en España, expedida por el órgano competente para el reconocimiento de títulos y cualificaciones extranjeras de educación en el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes. Requerimientos valorables: • C1. Conocimiento o experiencia en técnicas de enfermería de interés para el REACT (extracciones, inyección de contrastes, reanimación, ecocardiografía, etc.)., • C2. Experiencia previa en entornos hospitalarios y/o de investigación., • C3. Conocimiento o experiencia en ofimática a nivel usuario (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y bases de datos., • C4. Nivel de inglés B2 o superior, acreditado mediante titulación oficial (Cambridge first certificate, ISE II, ELTS 5.5-6.5, TOEFL iBT 72-94, etc.)., • C5. Entrevista. Acción positiva: se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalué la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 30%. Se ofrece: • Incorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional en el ámbito científico., • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica., • Acceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada., • Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos., • Contrato de actividades científico-técnicas, de duración indefinida, de acuerdo con el Art. 23-bis de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (texto refundido Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con cargo al proyecto con título: Proyecto REACT con título "REACT. Early Cure of Atherosclerosis", concedido por la Novo Nordisk Foundation, siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho., • El puesto podrá ser cubierto por un contrato de interinidad hasta la resolución del proceso de selección., • Incorporación inmediata Plan de Selección: La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que "Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición" En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista. Se entrevistarán al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 50 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C4). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 65 puntos. (C1-C5). Composición de la Comisión de Selección: • Jefe de la UCEC, • Jefe de Grupo, • Coordinadora de Ensayos Clínicos, • Mánager de la Oficina de Investigación, • Miembro de RRHH El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate. Criterios de puntuación: • C1. Conocimiento o experiencia en técnicas de enfermería de interés para el REACT (extracciones, inyección de contrastes, reanimación, ecocardiografía, etc.). (se evaluará en su conjunto, en relación al número de cursos o experiencia directa relacionada con estas áreas). (Hasta 30 puntos), • C2. Experiencia previa en entornos hospitalarios y/o de investigación (se evaluará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). (Hasta 30 puntos), • C3. Conocimiento o experiencia en ofimática a nivel usuario (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y bases de datos (se evaluará en función de los años de experiencia o cursos formativos acreditados). (Hasta 10 puntos), • C4. Nivel de inglés B2 o superior, acreditado mediante titulación oficial (Cambridge first certificate, ISE II, ELTS 5.5-6.5, TOEFL iBT 72-94, etc.) (se evaluará en función de la titulación aportada). xcskxlj (Hasta 10 puntos), • C5. Entrevista. (Hasta 20 puntos) En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área #J-18808-Ljbffr

IDAQUA 2015 es una ingeniería que ofrece sistemas integrales de control automatizado de aguas. Diseñamos a medida en base a criterios funcionales y de eficiencia energética, para reducir los costes de explotación. Tenemos un futuro prometedor, nuestra intención es expandir el modelo de negocio actual para que otras empresas industriales puedan beneficiar de nuestro expertise. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos para trabajar en el parque empresarial del Prado del Espino situado en Boadilla del Monte (Comunidad de Madrid) en el Departamento de Oficina Técnica, reportando al Ingeniero Senior. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar y participar en la puesta en en marcha instalaciones eléctricas y de automatización, contribuyendo a la creación de soluciones óptimas y de vanguardia que se adecúen a las necesidades y expectativas de nuestros clientes. FUNCIONES: - Tomar mediciones y analizar los consumos. - Diseñar y calcular las instalaciones, preparando los planos y esquemas eléctricos. - Redactar la documentación asociada. - Programar y configurar las automatizaciones. - Colaborar con los/as instaladores/as para asegurar la integración y el funcionamiento adecuado en el momento de la instalación. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Formación continua a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de un equipo de trabajo compuesto por profesionales experimentados, dentro un ambiente de trabajo dinámico, participando en proyectos innovadores, tecnológicamente avanzados. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:30 h a 13:30 h y de 15:00 h a 18:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos de SCADA's y cuadros eléctricos. - Manejo de algún software de programación de PLC (TIA Portal o similar), AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (en torno a un 20% de su tiempo de trabajo). - Competencias: trabajo en equipo y capacidad de comunicación. SE VALORARÁ: - Conocimientos de: EPLAN. Inglés.

Veterinario/a de Urgencias y Hospitalización Nocturna – Boadilla del Monte (Madrid) Boadilla del Monte, Madrid Salario: 32. Turno nocturno | 7 noches trabajadas / 7 noches libres / 7 noches/ 7 días libres Buscamos un/a Veterinario/a con experiencia en urgencias y hospitalización para incorporar

Country: SpainIT STARTS HERE Santander (www.Santander.Com) is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what's possible.This is more than a strategic shift. It's a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference .Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management.Santander Corporate & Investment Banking (Santander CIB) is Santander's global division that supports some of the world's most complex and sophisticated corporate and institutional clients, offering customized services and value-added wholesale products to best meet their needs.THE DIFFERENCE YOU MAKE Global Export & Agency Finance is looking for an Analyst based out of our Madrid Office (Boadilla del Monte).The Global Export & Agency team is Santander´s front-office origination and execution platform for Export Credit Agency (ECA)- backed and Multilateral Agencies (MLA)- backed transactions globally.As an Analyst you will be part of the Global Export and Agency Finance team, supporting our Latin American franchise. The main objective of the role will be to support origination efforts and help convert ideas into concrete transactions across a broad range of sectors and financing structures.We are looking for candidates with an outstanding academic background, excellent oral and written communication skills, strong analytical capabilities, attention to detail and the confidence to work with clients, agencies, local teams and internal stakeholders across different geographies.The ideal candidate will be highly motivated, proactive and commercially minded profile, with strong follow-up skills, an outgoing personality and the people skills needed to build relationships, connect ideas and help originate business across the region.The candidate will have the opportunity to gain exposure to the full universe of ECA and MLA-backed financing solutions in some of Santander's core Latin American markets, working closely with local teams, global product specialists, Export Credit Agencies and Multilateral Agencies. We're shaping the way we work through innovation, collaboration and the freedom to explore new ideas. We need someone like you to help us in different fronts:- Support the origination and follow-up of the ECA and MLA pipeline across the region.- Identify, screen and actively generate new business opportunities, working closely with local teams, coverage bankers, product specialists and clients.- Contribute to the preparation of high-quality client pitches, internal presentations and marketing materials- Monitor regional business performance, including KPIs, financials, pipeline evolution, revenues and related follow-ups for management reporting.- Drive internal coordination across geographies and main stakeholders, including Project Finance, Risk, Legal, Compliance, E&S, Syndication, and Middle Office.- Support the execution of transactions with Export Credit Agencies and Multilateral Agencies through internal approval stages.- Contribute to business development initiatives aimed at growing Santander's ECA and MLA franchise across core Latin American markets, with a clear focus on origination and opportunity generation.What You'll Bring Our people are our greatest strength. Every individual contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We're enabling teams to go beyond by valuing who they are and empowering what they bring.The following requirements represent the knowledge, skills, and abilities essential for success in this role. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.Professional Experience- Minimum of 2 years of relevant experience in corporate banking, investment banking, structured finance, project finance, export finance, trade finance, credit analysis, consulting, sales, business development or a related financial services role.- Previous exposure to commercial roles, client interaction, sales processes, origination support or business development initiatives will be highly valued.- Experience preparing client presentations, management reports, pipeline updates and financial analysis.- International academic or professional experience will be highly valued.Education Bachelor's degree required, preferably in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, Law, International Relations or Engineering.Languages- Fluent English and Spanish.- Other languages are a plus, especially Portuguese or French.Skills And Knowledge- Exceptional follow-up and follow-through skills.- Self-starter, extremely organized and detail-oriented with strong commitment to accuracy.- Strong analytical capabilities and ability to translate data, financials and pipeline information into clear management messages.- Strong commercial mindset, curiosity and ability to proactively identify, originate and develop business opportunities across different sectors and geographies.- Outgoing profile with strong people skills and confidence to interact with clients, local teams, agencies and internal stakeholders.- Proactivity and creativity. Ability to take initiative, propose solutions and work independently when required.- Capable of managing several workstreams at the same time, often involving different countries, teams and time zones.- Possess drive with a 'can do' attitude.- Team player / ability to work effectively in a diverse and international team environment.- Consistently achieve results, even under difficult circumstances and with tight deadlines.- Excellent PowerPoint and presentation skills.- Strong Excel and financial analysis skills; financial modelling skills are an advantage.WE VALUE YOUR IMPACT Your contribution matters, and it's recognized. You can expect a fair, competitive reward package that reflects the impact you create and the value you deliver. But we know rewards go beyond numbers.- We're enable our teams to go beyond through global opportunities and broad career paths.- Flexibility that works. 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Gym/WellHub membership, medical centers in some of our facilities, meal subsidy, parking, shuttle service from various points in Madrid, as well as exclusive discounts and offers for Santander employees. And that's only the beginning---we'll tell you more when you join!We're here to keep you motivated, help you reach your goals, and celebrate your progress, every step of the way.LOCAL COMPLIANCE Santander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible application process for all candidates.#J-18808-Ljbffr

Banco Santander SA is seeking a Product Manager for the Dealer Ecosystem within the Global Auto Domain. This role is based in Boadilla del Monte, Spain, with a hybrid work model.The successful candidate will be responsible for optimizing dealer journeys and improving customer interactions while driving innovation and seamless financing solutions. Candidates should have extensive experience in digital product management and automotive finance distribution.#J-18808-Ljbffr

Personal de citaciones y recepción PESA-H En subsanación Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Fin del plazo de presentación de solicitudes: Jueves, 25 Junio, 2026 El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m², ubicado en Madrid, con más de 6.000 m² para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación. Se convoca una plaza de técnico/a de citaciones para trabajar en el Proyecto PESA-HEALTH, que se incorporara a la Unidad de Coordinación de Ensayos Clínicos (UCEC). El proyecto PESA-HEALTH es la evolución natural de Proyecto PESA CNIC-Banco Santander iniciado en 2010 y tiene como objetivo principal analizar si la detección precoz de aterosclerosis subclínica es un predictor de eventos cardiovasculares en una población asintomática de mediana edad. Este estudio tiene un alto componente de estudio del impacto de los hábitos de vida en el desarrollo de aterosclerosis. Este contrato será financiado por el proyecto PESAH Este puesto se requiere para trabajar de forma preferente en el módulo del CNIC en el Centro Médico de la ciudad financiera del Banco Santander en Boadilla del Monte, aunque por necesidades del estudio podrá requerirse de forma puntual que trabaje en CNIC. La jornada laboral será principalmente de mañana, aunque por necesidades del proyecto o logística estacional, se podrá requerir puntualmente que sea de tarde. Funciones • Realización de las siguientes actividades en relación con el estudio PESA-H:, • Citaciones para imagen básica (Boadilla del Monte o CNIC)., • Citaciones para imagen avanzada (CNIC)., • Gestión de bajas o incidencias con participantes., • Gestión de correos en el buzón PESA-H y recepción de llamadas telefónicas de los/as participantes., • Gestión de lavandería., • Realizar compras con cargo al presupuesto PESA-H y coordinación con el Dpto. de compras del CNIC., • En particular, este perfil será el encargado de la confirmación y gestión de la compra de los radiofármacos, según necesidad y de acuerdo con las peculiaridades del producto., • Estrecha conexión con personal del banco., • Estrecha conexión con UCEC-unidad de imagen CNIC., • Realización de cualquier otra actividad dentro de su ámbito de competencia requerida por el estudio PESA-H.Requerimientos imprescindibles, • Titulaciones Universitarias (Grado o Licenciatura, Diplomatura), Formación Profesional de grado superior o medio, certificado de profesionalidad o Bachiller superior. En el caso de aportar título académico extranjero, se deberá disponer de la correspondiente credencial de homologación al título equivalente en España, expedida por el órgano competente para el reconocimiento de títulos y cualificaciones extranjeras de educación en el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes., • Experiencia mínima de 2 años para titulaciones de Formación Profesional de grado medio y 1 año para el resto de las titulaciones, en puestos administrativos o de gestión.Requerimientos valorables, • C1. Experiencia previa en puestos similares., • C2. Experiencia en control de stocks y solicitud de compras., • C3. Conocimiento de ofimática a nivel usuario (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y bases de datos., • C4. Nivel de inglés mínimo B2., • C5. Entrevista.Beneficios, • Incorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional en el ámbito científico., • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica., • Acceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada., • Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos., • Contrato de actividades científico-técnicas, de duración indefinida, de acuerdo con el Art. 23-bis de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (texto refundido Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con cargo al proyecto con título: “DETECCIÓN PRECOZ Y PROGRESIÓN DE LA ATEROSCLEROSIS SUBCLÑICA Y SALUD CARDIOVASCULAR (Estudio PESA-Health-CNIC-Santander)”, financiado por el Convenio de Colaboración CNIC-Banco Santander), siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho. xcskxlj Acción positiva: se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalué la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 30%. El CNIC garantiza, en su ámbito de actión, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate. #J-18808-Ljbffr

Legal Counsel & Legal Operations SpecialistApplylocations: Boadilla del Montetime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Req1595264Legal Counsel & Legal Operations SpecialistCountry: SpainES EL MOMENTOSantander (www.Santander.Com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes.WM&I Legal, con foco en Asset Management y apoyo a Legal Operations.EL IMPACTO QUE GENERARÁSWealth Management & Insurance está buscando un/a Legal Counsel & Legal Operations Specialist con base en Boadilla del Monte (Madrid).Buscamos un/a Legal Counsel & Legal Operations Specialist para incorporarse al equipo Legal de Wealth Management & Insurance de Grupo Santander, con una dedicación parcial a asesoramiento jurídico y a iniciativas de Legal Operations, transformación y mejora continua.La persona seleccionada combinará trabajo jurídico propio de la actividad de WM&I, especialmente en el ámbito de Asset Management, fondos, productos de inversión, documentación contractual/regulatoria, con la participación activa en iniciativas de transformación de la función legal.El rol actuará como puente entre la práctica jurídica diaria y el plan de transformación de WM&I Legal, apoyando al Legal Operations & Transformation Manager en la identificación de oportunidades de mejora, automatización, IA, gestión del conocimiento, reporting, workflows y estandarización de procesos.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: Prestar asesoramiento jurídico al área de WM&I, especialmente en materias vinculadas a Asset Management, fondos, productos de inversión, contratos, documentación regulatoria y proyectos de negocio. Revisar, redactar y negociar documentación legal, contractual, regulatoria o de negocio. Apoyar a los equipos de Asset Management Legal en asuntos transversales, incluyendo iniciativas globales, coordinación con geografías y soporte derivado de la centralización de determinadas actividades. Identificar oportunidades de mejora derivadas de la actividad legal diaria, proponiendo soluciones prácticas para simplificar, estandarizar o automatizar procesos. Participar en iniciativas de Legal Operations relacionadas con workflows, templates, playbooks, knowledge management, reporting, dashboards, matter tracking, legal spend y automatización documental. Apoyar la definición e implantación de casos de uso de IA, automatización y herramientas tecnológicas en coordinación con Legal, Tecnología & Operaciones, IA y otras áreas. Contribuir a la creación y mantenimiento de una base común de conocimiento legal, documentación estándar y buenas prácticas. Ayudar en la preparación de materiales, métricas y reporting ejecutivo sobre transformación y mejora operativa.* Colaborar estrechamente con el Legal Operations & Transformation Manager y con los equipos jurídicos de WM&I para asegurar la adopción práctica de nuevas herramientas y procesos.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional Experiencia aproximada de 3 a 6 años en asesoría jurídica interna, despacho, consultoría legal, servicios financieros, asset management, banca privada, seguros, productos de inversión o entorno regulado. (Obligatorio) Experiencia o interés claro en Legal Operations, legal tech, automatización, IA, mejora de procesos, gestión de conocimiento, reporting o project management. (Obligatorio) Capacidad para combinar asesoramiento jurídico con visión operativa, tecnológica y de mejora continua. (Obligatorio) Buen entendimiento de los procesos habituales de una función legal corporativa. (Obligatorio) Experiencia en asset management, fondos de inversión, productos de inversión, distribución, banca privada o seguros. (Deseable) Participación en proyectos de transformación legal, digitalización, automatización documental, gestión de conocimiento, reporting o mejora de workflows. (Deseable)Educación Grado o Licenciatura en Derecho. (Obligatorio) Formación en Legal Operations, Legal Project Management, Agile, Lean, transformación digital, tecnología aplicada al derecho o IA. (Deseable)Idiomas* Inglés alto, oral y escrito. (Obligatorio)Habilidades técnicas (Hard skills) Conocimiento de herramientas colaborativas, SharePoint, Power Platform, CLM, matter management, workflow automation, document automation, dashboards o soluciones de IA generativa. (Deseable) Capacidad para trabajar con equipos jurídicos, negocio y perfiles técnicos. (Deseable)Habilidades interpersonales (Soft skills) Criterio jurídico sólido y orientación práctica. Interés real por transformación legal, tecnología, datos e IA. Capacidad para detectar problemas y proponer soluciones sencillas y ejecutables. Organización, rigor y atención al detalle. Proactividad, autonomía y capacidad de ejecución. Mentalidad colaborativa y de mejora continua.* Flexibilidad para combinar asesoramiento jurídico con proyectos de transformación.#J-18808-Ljbffr

STAR DEFENCE LOGISTICS & ENGINEERING (SDLE) es una empresa española de ingeniería para defensa y seguridad, especializada en diseño mecánico 3D, integración de sistemas de inhibidores y de comunicaciones en todas las plataformas vehiculares. Desde nuestros comienzos, hemos ganado una amplia experiencia en reparación, mantenimiento y modernización de vehículos blindados, además de ser distribuidor independiente de repuestos para vehículos y equipos militares. Hoy en día exportamos y contamos con presencia en más de 25 países, somos proveedores oficial de la OTAN y de Naciones Unidas. Además, somos empresa instaladora y mantenedora en la localidad de Boadilla del Monte y Madrid Capital, dedicada a los suministros, instalaciones y mantenimientos de fontanería, calefacción, aire acondicionado, gas/gasoil, energía solar, riegos y piscinas. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Electrónica SW/HW/FW para trabajar en Móstoles (Comunidad de Madrid), en el de Departamento de Optrónica, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será llevar a cabo proyectos de equipamiento electrónico, principalmente de optrónica, cámaras y equipos de visualización, asegurando que lo mismos se lleven a cabo conforme a las distintas normativas y los requisitos de los clientes. FUNCIONES: - Definir equipos de monitorización basados en microcontroladores tipo ARM, en colaboración con el equipo de HW. - Desarrollar las aplicaciones de interfaz de usuario para el control de los equipos. - Diseñar algoritmos de procesado de vídeo SW/FW. - Efectuar procesos procesos de ingeniería inversa. - Proponer soluciones de obsolescencia (retrofit). SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 15:00 p.m. - Formar parte de una importante empresa en el área de Defensa. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia realizando funciones similares. - Conocimiento de: Interfaces de comunicación: Bus SPI, I2C, Ethernet, Bus CAN. Sensores y actuadores electromecánicos. Simulación y cálculo de HW. - Manejo del / de: SPICE, MATLAB o similar. Paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Disponibilidad para viajar por territorio nacional e internacional. La frecuencia dependerá de las necesidades del proyecto. Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

En BM Supermercados buscamos personas para nuestra sección de caja, reposición y preparación de pedidos… y no a cualquiera.Si te entusiasma ayudar y tratar con clientes, lograr que la experiencia de compra sea impecable y disfrutas de un trabajo dinámico donde cada detalle cuenta, entonces: qu

SEO & GEO Optimization Project Manager - Growth (Openbank)Candidatar-selocations: Madridtime type: Tempo Integralposted on: Publicado hojejob requisition id: Req1595432SEO & GEO Optimization Project Manager - Growth (Openbank)Country: EspanhaIT STARTS HERESantander (www.Santander.Com) is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible.This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference.Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management.Openbank the digital bank of Santander Group, is transforming the financial sector by helping millions of people from different countries managing their money.We deliver simple, fast, and secure mobile-first banking experiences through everyday banking, lending, and investments. Our core DNA—simplicity, agility, and technology—drives us to make banking accessible, intuitive, and innovative.Working through multidisciplinary teams, we prioritize innovation, collaboration, and digital transformation. We make decisions quickly, learn from our users, and constantly adapt. We're seeking passionate individuals who are excited about digital innovation, eager to impact millions of lives, and ready to thrive in a dynamic, high-performing, agile environment.Join us and be part of the digital revolution in banking.THE DIFFERENCE YOU MAKEOpenbank is looking for a SEO & GEO Optimization Project Manager based out of Madrid.You will lead the evolution of our organic acquisition strategy while managing the SEO workstream of a large-scale CMS migration from Drupal to Adobe Experience Manager (AEM).This role combines technical SEO, Generative Engine Optimization (GEO), AI search optimization, content strategy and enterprise project management. You will help shape how Openbank is discovered across traditional search engines as well as Large Language Models (LLMs) and AI-powered search experiences.Working closely with Product, Engineering, Content, UX, Analytics, Brand and Marketing teams, you will ensure our digital ecosystem is built to maximise visibility, authority and discoverability in the next generation of searchWe’re shaping the way we work through innovation, cutting-edge technology, collaboration and the freedom to explore new ideas.To succeed in this role, you will be responsible for:Organic Growth Strategy Define and execute the overall SEO, GEO and LLM optimization strategy. Drive sustainable organic acquisition across traditional search engines and AI-powered discovery platforms.* Identify new opportunities to increase visibility, authority and customer acquisition.CMS Migration Lead the SEO workstream of the migration from Drupal to Adobe Experience Manager (AEM). Define SEO and content requirements for the new platform. Ensure SEO best practices are embedded into templates, components, taxonomy and information architecture. Define migration governance, QA processes and post-launch monitoring.* Coordinate internal teams and external implementation partners throughout the migration.GEO & LLM Optimization Develop strategies to optimise Openbank's visibility across AI-powered search engines and Large Language Models. Define content structures and knowledge architectures that improve AI discoverability. Partner with Brand and Content teams to create authoritative, structured and machine-readable content. Improve entity recognition, topical authority and semantic relevance. Monitor emerging trends in AI search and recommend new optimisation opportunities. Define best practices for content designed to be surfaced and cited by LLMs.Technical SEO Own technical SEO strategy across all digital properties. Improve crawling, indexation, rendering and Core Web Vitals. Drive structured data implementation and technical governance. Partner with Engineering to embed SEO requirements into the development lifecycle.Analytics & Performance Define KPIs and success metrics for SEO, GEO and AI visibility. Monitor rankings, traffic, AI referrals, crawl health and organic conversions. Build executive dashboards and communicate performance to senior stakeholders. Identify risks and continuous optimisation opportunities.Leadership & Stakeholder Management Act as the subject matter expert for SEO, GEO and AI Search. Coordinate Product, Engineering, UX, Marketing, Analytics and external agencies. Influence senior stakeholders and promote SEO best practices across the organisation. Drive continuous innovation in organic acquisition.WHAT YOU’LL BRINGOur people are our greatest strength. Every individual contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We’re enabling teams to go beyond by valuing who they are and empowering what they bring.The following requirements represent the knowledge, skills, and abilities essential for success in this role. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.Professional Experience 7+ years of experience in Technical SEO, Organic Growth or Digital Acquisition. Proven experience leading enterprise SEO programs. Experience managing CMS implementations or large-scale migrations (Adobe Experience Manager). Strong understanding of modern CMS platforms and content architectures. Experience working closely with Product and Engineering teams. Knowledge of AI-powered search ecosystems and Generative Engine Optimization (GEO). Familiarity with how Large Language Models retrieve, rank and surface information. Strong analytical and data-driven mindset.* Excellent stakeholder management and communication skills.Education* University or master’s degree in ADE, Digital Marketing or similar field (required).Language Fluent in English (Required) Fluent in Spanish (Preferred)Hard Skills Enterprise Technical SEO. Generative Engine Optimization (GEO). LLM Optimization. AI Search Strategy. CMS Migration. Content Strategy and semantic Search. Structured Data and project & programm Management. Data Analytics and strategic thinking. Experience with Adobe Experience Manager (AEM) (preferred). Experience with Drupal (preferred). Experience in Banking, Financial Services or other regulated industries (preferred). Experience working with enterprise websites containing thousands of pages (preferred). Experience with structured data, semantic search and Knowledge Graph optimization (preferred), Experience working with AI content optimization frameworks (preferred).Soft Skills Cross-functional Leadership and stakeholder Management. Problem Solving and continuous Learning & Innovation.WE VALUE YOUR IMPACTYour contribution matters, and it’s recognized. You can expect a fair, competitive reward package that reflects the impact you create and the value you deliver. But we know rewards go beyond numbers.* We offer more than just a paycheck—our benefits are designed to support your life, your goals and your well-being, now and into the future.* Your health is our priority. Through BeHealthy, our global wellness programme, we promote Holistic wellbeing* We know family is everything. That’s why we offer parental leave, childcare support and family-friendly programmes tailored to each life stage.* We’re enable our teams to go beyond through global opportunities and broad career paths.* We believe in the power of helping. You can dedicate part of your working hours to volunteeringWe’re here to keep you motivated, help you reach your goals, and celebrate your progress, every step of the way.Openbank is an equal opportunity employer. All applicants will be considered as equal without paying attention to gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, age, political orientation, union membership nor disability status.*We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify, and build.The personal data you provide as well as any data generated during the selection process are confidential and will be processed by Open Bank, S.A. with registered office at Avenida de Cantabria, n/n, 28660 Boadilla del Monte (Madrid), for the sole purpose of managing your participation in the selection processes and, where appropriate, to formalise your recruitment.For further information about your rights and data protection, please read the Openbank Privacy Policy applicable to this type of data processing here*#J-18808-Ljbffr

VETERINARIO/A 7ON/7OFF - BOADILLA DEL MONTE, MADRID 1 month ago Be among the first 25 applicants Veterinario/a 7ON/7OFF - Boadilla del Monte, Madrid 02-07-2026 Se convoca una plaza para veterinarios Empresa: The Vet Office Dirección: Boadilla del Monte Localidad: Madrid Télefono: 682909217 Web: ww

All applicants will be considered as equal without paying attention to gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, age, political orientation, union membership nor disability status. Avenida de Cantabria, n/n, 28660 Boadilla del Monte (Madrid), for the sole purpose of managing your par

Banco Santander SA is seeking a Global Export & Agency Finance Analyst based in Madrid (Boadilla del Monte).

Product Manager – Dealer Ecosystem (Global Auto Domain)Candidatar-selocations:.Publicado hojejob requisition id:.Req1587460Product Manager – Dealer Ecosystem (Global Auto Domain)Country: Espanha**Openbank is looking for a Product Manager – Dealer Ecosystem based out of Boadilla del Monte, Spai

Banco Santander SA is seeking a Senior Digital Product Analyst in Madrid (Boadilla del Monte area) to drive the Monitor & Grow user journey within the Savings & Investments platform.

Grupo Barbillón busca un/a Jefe/a de Rango para su restaurante Tinglado en Boadilla del Monte. Reportarás a la dirección y gestionarás la sala, coordinando un equipo de camareros y manteniendo la calidad del servicio. Deberás garantizar una experiencia de cliente superior, supervisar presentaci

Una empresa de consultoría financiera busca un/a Analista Financiero/a (Middle Office) en Boadilla del Monte, Madrid.

Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar como Jefe de Cocina o en una posición de responsabilidad dentro de una cocina profesional. Si tienes experiencia liderando equipos y garantizando la calidad y eficiencia en la preparación de los platos, esta es la oportunidad perfecta para ti. As

Auxiliar Administrativo/a con Inglés alto y manejo de Excel. Actualmente buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para trabajar en el sector bancario, en la zona oeste de Madrid (Boadilla del Monte), con un perfil orientado al detalle, proactivo y con capacidad de adaptación. Experiencia

Veterinario/a 7 noches | 7 días libres - Boadilla del Monte, Madrid. Veterinario/a de Urgencias y Hospitalización Nocturna – Boadilla del Monte (Madrid). Buscamos un/a Veterinario/a con experiencia en urgencias y hospitalización para incorporarse a un hospital veterinario de referencia ubicado

Hubceu, a través de la Facultad de Farmacia, busca un profesor asociado a tiempo parcial para impartir Física Aplicada en el curso 2026/2027 en la sede de Boadilla del Monte. Disponibilidad para horarios de mañana o tarde y habilidades de comunicación y docencia son clave. Se requiere Grado en F

Área: Informática y telecomunicaciones — Zona: Madrid (Boadilla del Monte ). Sector: Informática y telecomunicaciones Provincia: Madrid Localidad: Boadilla del Monte. Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.

Veterinario/a de Urgencias y Hospitalización Nocturna – Boadilla del Monte (Madrid) Boadilla del Monte, Madrid. Excelente oportunidad para especializarse y crecer dentro del área de urgencias y hospitalización.

Banco Santander SA busca un/a Legal Counsel & Legal Operations Specialist para trabajar desde Boadilla del Monte (Madrid).

Santander busca un analista DFIR para su equipo de CERT global, ubicado en Boadilla del Monte, Madrid.El rol implica investigaciones complejas de forense digital y respuesta a incidentes, con adquisición de artefactos en Windows y Linux, y análisis de logs en entornos SIEM para identificar vectore

Colegio Privado Bilingüe en Boadilla del Monte necesita incorporar a un/a Profesor/a de Secundaria para impartir las asignaturas de Francés y Lengua Española, con jornada completa y contrato indefinido.