Trabajos bolsa social en SabadellCrear alertas

¿Tienes experiencia en la gestión de tráfico por carretera y buscas seguir creciendo? ¿Te gustaría poder responsabilizarte de todo un departamento en un futuro? No te pierdas esta vacante laboral que tenemos entre manos Nuestro cliente es un grupo de empresas pequeñas de carácter familiar que está ubicado en La Llagosta. Se dedican al transporte por carretera, utilizando camiones grandes. Principalmente trabajan a nivel nacional, con también recorrido en Francia y Portugal. Por necesidades de crecimiento, se está buscando un/a AUXILIAR DE TRÁFICO que con el tiempo podrá ir ganando responsabilidades y tareas hasta el punto de que pueda llevar un departamento, bien con gente o sin ella. La persona contratada trabajará en una pequeña oficina junto a otras personas de otros departamentos. Las tareas principales son: • Recepción de pedidos, recepción de proveedores que tienen camiones y de clientes que necesitan camiones., • Realización de órdenes de carga., • Gestión de albaranes., • Admisión/ Recepción de incidencias., • Seguimiento horario de servicios prestados a los clientes., • Seguimiento de posicionamiento de vehículos a clientes., • Planificación de rutas., • Asignación de conductores a rutas/servicios., • Confirmación de servicios (WhatsApp, email, telf.)., • Búsqueda de cargas, colaboradores, etc., (bolsa de cargas WTRANSNET)., • Mínimo 3 años de experiencia gestionando tráfico por carretera., • Castellano y catalán., • Dominio de inglés y/o francés será un plus muy valorable., • Experiencia en el uso de programas informáticos de gestión de transporte. Si conoces el programa MERIBIA será un plus muy valorable., • Experiencia en gestión de bolsa de cargas. Si has trabajado ya con WTRANSNET será un plus muy valorable., • Contrato indefinido directamente por empresa., • Salario inicial: brutos anuales con revisiones salariales posteriores., • Horario de lunes a viernes: De 14h a 22h En el grupo somos más de 100 profesionales de los RRHH en el equipo de estructura y empleados a más de 3.000 personas diariamente en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing. Así mismo, a través de la Fundación Montaner trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral: personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social .

Quiénes Somos (English Version Below) Prysmian es un proveedor global de soluciones de cableado que lidera la transición energética y la transformación digital. Prysmian es una empresa pública cotizada en la Bolsa de Valores de Italia, con casi 150 años de experiencia, más de 33,000 empleados, 104 plantas y 27 centros de I+D en más de 50 países. Todos en Prysmian tienen el potencial de dejar su huella; porque hagas lo que hagas, dondequiera que estés, serás parte de una empresa que está ayudando a transformar el mundo que nos rodea. Tu Contribución Al Éxito De Prysmian Estamos buscando un Ingeniero/a de Calidad para unirse a nuestro equipo de Calidad en nuestra planta de Santa Perpetua (Barcelona - Spain). En Este Rol, Tú • Gestionarás la documentación de Calidad y las certificaciones y homologaciones de productos, • Participarás en auditorías internas y de terceros y visitas técnicas, • Asistirás a otros departamentos de la planta en aspectos específicos de Calidad e implementación, • Proyectos de mejora, • Gestión de calibraciones, • Formación técnica en ingeniería, • Hasta 1 año en funciones de Calidad, • Conocimiento de estándares de Calidad (ISO9000) es un plus, • Inglés fluido Solicitud, 2) Entrevista con RRHH, 3) Entrevistas con el gerente de contratación y 4) Evaluación en línea (30 min) Haz clic aquí para obtener todos los consejos para estar completamente preparado: Interview Tips | Prysmian Si estás interesad* rol y quieres contribuir a un entorno colaborativo con proyectos desafiantes que generan impacto para un futuro sostenible, te animamos a postularte Quieres saber más? Consulta los siguientes enlaces informativos: • Prysmian | Cables, Energy & Telecom Solutions | Prysmian, • People & Careers of the Group | Prysmian Eng Who we are: Prysmian is a global cabling solutions provider leading the energy transition and digital transformation . Prysmian is a public company listed on the Italian Stock Exchange, with almost 150 years of experience , over 33,000 employees , 104 plants and 27 R&D centers in over 50 countries. Everyone at Prysmian has the potential to make their mark; because whatever you do, wherever you are based, you will be part of a company that is helping transform the world around us. Your Contribution To Prysmian's Success We are looking for a Quality Engineer to join our Quality team in our Santa Perpetua Plant. In This Role You Will • Manage Quality documentation and certifications and homologations of product, • Participate in internal and third party Quality audits and technical visits, • Assistance to other departments of the plant in specifics aspects of Quality and implementation, • Improvement projects, • Calibration management, • Technical Engineering background, • Up to 1 year in Quality functions, • Knowledge of Quality Standards (ISO9000) is a plus, • Fluent English If you're excited about the role and eager to contribute to a collaborative environment with challenging projects which drive impact for a sustainable future, we encourage you to apply Deep dive into Prysmian and check the below insightful links: • Prysmian | Cables, Energy & Telecom Solutions | Prysmian, • People & Careers of the Group | Prysmian Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are. All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. 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