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Sotec Consulting en Burgos busca un Key Account Manager con experiencia para liderar la gestión estratégica de cuentas clave, manteniendo relaciones sólidas y maximizando el valor del negocio. Serás el principal contacto para una cartera estratégica y alinear soluciones con los objetivos del cliente.Trabajarás con equipos de producto, soporte y ventas para garantizar una experiencia de cliente excepcional y un crecimiento sostenible.#J-18808-Ljbffr

Grupo Sando, líder en construcción e infraestructuras, busca incorporar un/a Jefe/a de Obra Civil para liderar una importante obra ferroviaria en Burgos.

SITE MANAGER - INDUSTRIAL PROJECTLocation: Burgos, Spain / FranciaASAPAbout the positionAs part of the development of our activities in Spain, HEDON Technologies is looking for a Site Manager EPCm to join a major construction and revamping project for an industrial facility.You will act as the Owner's Representative on site, ensuring the proper execution of construction activities and coordinating all stakeholders throughout the project, from construction through to commissioning.Your main responsibilitiesAct as the Owner's Representative and coordinate the different stakeholders and contractors on site.Supervise construction activities across multiple disciplines: civil works, structural steel, mechanical installation, electrical and instrumentation.Ensure compliance with HSE standards, applicable regulations, quality requirements and owner specifications.Monitor construction progress and ensure compliance with the project schedule.Identify deviations, risks and potential delays, and coordinate corrective or mitigation actions.Ensure the quality of execution throughout all phases of the project.Supervise cost control and contractor progress certifications.Coordinate and supervise contractors and teams working on site.Support the pre-commissioning and commissioning phases.Your profileMinimum 10 years of experience in a similar Site Manager / Construction Manager position.Strong experience in the Chemical and/or Oil & Gas industries.Proven experience working on EPC/EPCm projects from the Owner's perspective.Previous experience in this type of role on at least three similar industrial projects.Minimum B2 level of English.French would be considered an advantage ++We are looking for a hands-on professional with strong leadership and coordination skills, capable of managing multiple contractors and technical disciplines in a complex industrial environment.Join HEDON Technologies and take part in a major industrial project in Spain.#J-18808-Ljbffr

Desde el equipo de Infraestructuras de LHH (Headhunting Firm) buscamos incorporar un/a Jefe/a de Unidad para una Asistencia Técnica asociada a la construcción de un proyecto ferroviario en Burgos.

Burgos Lead Technician Special Task Operations¿Te atrae el sector eólico? ¿Quieres formar parte de una empresa líder y desarrollarte profesionalmente?El Departamento de Service es responsable del buen funcionamiento de los parques eólicos de nuestros clientes, y de garantizar el máximo rendimi

PepsiCo in Burgos seeks a Reliability Engineer to maximise asset reliability across production lines. You will lead problem solving, and embed reliability into the maintenance strategy, reducing downtime and driving long-term improvements across the site.You will manage the site reliability program, RCA/RCM use, and planning for corrective and preventive maintenance work. Strong leadership, project management, and CMMS experience are essential for success.#J-18808-Ljbffr

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Marketing y comunicación — Zona: Burgos (Burgos )Sector: Marketing y comunicación Provincia: Burgos Localidad: BurgosTu papel dentro del equipo en Marketing y comunicaciónContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabili

ENGIE España busca un Accounting expert para su sede en Burgos, con foco en análisis de mercado, modelos cuantitativos y herramientas analíticas para los mercados energéticos ibéricos y europeos.Colaborarás en previsiones, gestión de riesgo y oportunidades de mercado, desarrollando metodologías de forecasting y soluciones analíticas para apoyar a Short Term Trading y Power & Gas Trading.#J-18808-Ljbffr

ITCL Centro Tecnológico busca un Ingeniero de Desarrollo de Negocio para ejecutar la función comercial orientada a contratos directos con clientes. Coordina desde la identificación de oportunidades hasta la preparación y seguimiento de ofertas, con apoyo de los equipos técnicos y de marketing.Se valorará experiencia en Industria 4.0 y relaciones con pymes, especialmente en Castilla y León. Incorporación inmediata en sede de Burgos, salario a convenir y contrato indefinido.#J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a INGENIERO/A DE INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL para su incorporación en la Central Nuclear Santa María de Garoña (Burgos).Funciones:Supervisar las modificaciones eléctricas y de instrumentación y control.Supervisar la ejecución de proyectos y actividades de obra: desmontaje de componentes y equipos, modificaciones de diseño de infraestructuras auxiliares, pruebas y puesta en marcha de sistemas y equipos.Revisión de documentación técnica de ejecución.Seguimiento de cumplimiento de requisitos técnicos, planificación y control de certificaciones de obra.Requisitos:Formación de Grado y/o Máster en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización, Robótica, y/o similar.Aportar de 1 a 3 años de experiencia en funciones similares, desarrolladas en instalaciones industriales y en el área eléctrica/electrónica.Se ofrece:Contrato indefinido.Horario de 07:00 a 15:00 horas; con posibles variaciones puntuales.Beneficios sociales:Plus de idiomas.Formación continua (extenso catálogo propio).Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos.Seguro de vida.Ayuda guardería.Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería).Descuento en seguro medico privado.#J-18808-Ljbffr

Nurel busca un Director de planta para su planta en Belorado (Burgos). Serás responsable de la gestión integral de la Mina y la Planta, garantizando seguridad, producción y eficiencia, y liderarás inversiones para alcanzar los objetivos de la empresa.Requisitos: Ingeniería, al menos 5 años dirigiendo plantas industriales, experiencia en optimización y transformación operativa, y conocimiento de Lean y Industria 4.0. Se valorará conocimiento SAP y residencia cercana.#J-18808-Ljbffr

Minera de Santa Marta, referente europeo, busca un Director/a Facultativo de Mina para liderar la explotación a cielo abierto en Belorado (Burgos). Serás la máxima autoridad técnica asegurando seguridad, normativa y operación eficiente.Formarás parte de la división Minería del Grupo SAMCA, gestionarás Planes de Labores ante la Autoridad Minera y coordinarás contratas, geotecnia y restauración ambiental. La posición ofrece desarrollo profesional, retribución competitiva y estabilidad en un grupo#J-18808-Ljbffr

ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial).Https://itcl.Es/investigacion/electronica-e-inteligencia-artificial/ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar para su unidad de Agentes e IA generativa, un LLM Engineer con experiencia previa en la creación de Agentes y uso de LLM. El candidato ideal tendrá un sólido dominio en proyectos de Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y modelos de Deep Learning basados en arquitecturas tipo Transformers. Se valorará especialmente la capacidad de aprendizaje de nuevas tecnologías, así como la habilidad para comunicar ideas, procesos y resultados a distintos niveles de la organización.2. Funciones:Diseñar, entrenar y ajustar modelos LLM, incluyendo la optimización del rendimiento mediante técnicas de fine-tuning.Desarrollar, integrar y evaluar algoritmos de NLP, incorporando librerías y frameworks específicos (Langchain, Langgraph) en flujos de trabajo de procesamiento de texto.Definir y emplear métricas de evaluación y benchmarks para garantizar la calidad, robustez y eficiencia de los LLMs.Implementar estrategias de Prompt Engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation) y POA (Programación Orientada a Agentes) para mejorar la usabilidad y eficacia de los modelos.Investigar y adoptar nuevas tecnologías, frameworks y paradigmas de computación en entornos dinámicos y de rápida evolución.Colaborar con equipos multidisciplinares (científicos de datos, ingenieros de software, analistas) y con stakeholders no técnicos, comunicando de forma clara y efectiva los resultados y el impacto de las soluciones.Mantener y documentar el código de forma estructurada, legible y escalable, asegurando las buenas prácticas de desarrollo.Adaptar y refinar continuamente las soluciones a los requerimientos del cliente y del proyecto, proponiendo innovaciones técnicas y metodológicas.Formación valorable: Máster en Big Data, Machine Learning o Computer Science. PhD en disciplina científica.4. Requisitos técnicos básicos:Librerías: numpy, pandas, scipy, plotly.Conocimientos sólidos en IA, Machine Learning y Deep Learning.Experiencia en tratamiento de texto y algoritmos de NLP, así como en el uso de librerías especializadas (Langchain, Langgraph).Conocimiento de métricas de evaluación de LLMs y su aplicación en benchmarks estándar.Manejo de técnicas de Prompt Engineering, RAG y POA.Experiencia con LLMs en entornos como OpenAI, LLaMA, Claude, HuggingFace.Capacidad de aprender nuevos frameworks de desarrollo, librerías y paradigmas de computación.Capacidad de innovar y proponer soluciones eficaces a problemas complejos.Capacidad de investigar, analizar y comunicar resultados de forma clara y concisa.Capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo.Capacidad de entendimiento de los requerimientos del cliente y del proyecto.Capacidad de desarrollo de código bien estructurado y documentado.Capacidad de comunicación, tanto en entornos técnicos como no técnicos.6. Condiciones:Posición a cubrir: LLM EngineerGrupo de investigación: Inteligencia Artificial y Electrónica Aplicada.Lugar de trabajo: Sede central de Burgos.Salario acorde a la experiencia y según convenio colectivo.Formar parte de la unidad de Agentes IA, unidad integrada en un equipo multidisciplinar de I+D altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla aproximadamente 100 proyectos/año con empresas industriales a nivel nacional principalmente para los sectores de Industria, Renovables, Defensa y Transporte, con una clara vocación a soluciones de investigación con aplicación directa a mercado.Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia. Flexibilidad laboral.Plan individual de desarrollo profesional, plan de carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado.Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización.Absoluta discreción en el proceso de selección.Ayudas económicas y facilidades para seguir formándose (doctorado, máster, formación avanzada, estancias en CCTT o Universidades de excelencia-referencia en tecnologías preferentemente nacionales con los que ITCL tiene proyectos conjuntos).Ayuda económica a la reubicación por cambio de residencia.#J-18808-Ljbffr

Note: this is a maternity cover temporary role, for a contract from July 2026 to December 2026.Who we areAt Land Life, our ambition is not just to create positive change, but to inspire it. We're on a mission to restore our planet's 2 billion hectares of degraded land, by planting the right trees, at the right time and in the right place, leveraging technology every step of the way and unlocking carbon and other new markets to fund this work. Our team is global, our impact is significant; last year we planted 3.5 million trees worldwide and we were recognised as the Uplink Top Innovator at the 2024 World Economic Forum. Now we're looking for an impact-driven Partnerships Manager to support the delivery of projects in Iberia (Spain & Portugal).About this roleIberia is an important hub for Land Life - 40% of our planting is done here. In order to meet increasing customer demand and considering the importance of this region for our research, we aim to expand our plantings in Spain and Portugal. As Partnerships Managers, you’d be responsible for finding and contracting with private landowners, large NGOs as well as forest associations, with the ultimate goal of securing suitable land and partnerships for Land Life to deliver its nature restoration projects.We’re looking for someone to help the Partnerships team from July 2026 to 31 December 2026. This role is based out of our office in Burgos (or in a 2-hour radius from Burgos), travels regularly to sites in Iberia and reports to the Senior Partnerships Manager.More specifically, we’ll be looking to you to:Identify suitable land and landowners or land partners: Map out and assess suitable land types, regions and landowners and stakeholders, identifying areas that are attractive from a technical and commercial perspective to afforestation and reforestationGather the information from the field (cartography, GIS, drone data) to inform internal decision making on land eligibility and project design and viabilityTranslate mapping and develop a pipeline of prospective and engaged land partnersSecure land contractingLead end-to-end partnerships process of individual pipeline, including engaging leads, assessing eligibility according to Land Life’s criteria and gathering information for technical design and budgetingLead land access negotiations with landowners or land managers from start to finish, maintaining regular contact and follow-upCreate PartnershipsIdentify and implement innovative partnerships that achieve large-scale forest restoration efforts.Ensure consistent and authentic engagement with current and future partners.Manager partner relationshipsManage and build on relationships with existing partners and land owners; develop new networks inareas of interest to increase Land Life’s ability to access land.This is youWe’re looking for someone with professional experience developing and implementing successful plot-to-landscape scale partnerships to achieve nature restoration or other climate or conservation related outcomes.Relevant experience in developing a pipeline and closing dealsRelevant experience in transactions in rural property.Academic degree or professional experience in forest restoration or broader sustainability related topic (nature restoration, rural development, conservation)Knowledge of ecology and forestry.Knowledge of regional grant schemes and public funding (CAP, PRTR, others)Good xls and other computer skills; Proficiency in GIS and related software; Driver's licence and Availability to travel frequently to the field.What we’re offering youWe are a dynamic company surrounded by people who care. Expect colleagues who are engaged, sharp and - most importantly - take pride in our mission, our work and each other. We offer a competitive salary, good benefits and a flexible way of working.How to applyWe’re looking to fill this position as soon as possible. Our recruitment process is fair and thorough, consisting of an initial call to clarify information we both need to decide to proceed, and two in-person interview rounds, involving a case study to give you more detailed insight to the role, and a chance to meet the team and senior leaders.We welcome different perspectives and experiences because we believe this is the foundation for achieving high-integrity nature restoration at scale. We believe in equal opportunities for everyone and encourage people from all backgrounds to apply.For questions about the vacancy please contact Debbie Johnstone at d.johnstone@landlifecompany.com.we look forward to hearing from you!#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, importante grupo empresarial en expansión del sector servicios, precisa incorporar en su sede de Burgos un director/a DE RRHH. Como parte del Comité de Dirección, la persona seleccionada liderará la actividad del departamento y la implementación de políticas de RRHH dentro del grupo. A través de la selección y el desarrollo de los empleados contribuirá en la consecución de los objetivos de cada empresa.Las FUNCIONES más relevantes asignadas al puesto son:Gestión administrativa/o íntegra (Nóminas y SS, contratos, etc. ).Reclutamiento y selección de personal (12 centros a nivel nacional).Evaluación anual de desempeño y gestión del talento.Gestión de PRL de cada empresa y centro, junto con Servicio PRL ajenCoordinación de actividades empresariales (gestión de subcontratación en obras e instalaciones tanto como proveedores como clientes).Los REQUISITOS del perfil son los siguientes:Formación a nivel Derecho, Relaciones Laborales, RRHH o similar.Experiencia previa en funciones similares (mínimo 5 ).Manejo de Nominaplus y programas de gestión de RRHH.Competencias clave: iniciativa, polivalencia, vocación por las personas, trabajo en equipo, orientación a resultados.SE OFRECE incorporación a grupo líder en expansión, desarrollo de carrera y condiciones negociables.#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, compañía multinacional de Medical Devices, precisa incorporar en su equipo de ventas un Territory Sales Manager Norte (País Vasco/Navarra/La Rioja/ Burgos/Zaragoza).RESPONSABILIDADESAlcanzar objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anualesPreparación de ofertas de clientesA

Director en SELIDES Consultores. Headhunting/Executive SearchNuestro cliente, entidad líder de banca privada, en proceso de crecimiento, desea incorporar en Burgos.ResponsibilitiesDesarrollar el negocio de banca privada en Burgos, abarcando la vertiente comercial y de asesoramiento, con una infraestructura y capacidad de servicios de primer nivel y un enfoque boutique orientado al conjunto de inversiones líquidas e ilíquidas, así como a la planificación patrimonial.QualificationsExperiencia mínima de ocho años en la plaza de interés y en banca privada, ya sea en entidades de enfoque cogestión o de pura banca privada, y gestión de clientes a partir de 500k euros.Perfil orientado a hunter en el mercado, con sólidos conocimientos de mercados financieros y servicios de asesoramiento.Certificación financiera (EFA, EFP, etc.).OfferEl/la profesional seleccionado/a se integrará en una entidad de primer nivel con salario a negociar y compuesto de fijo+bonus+beneficios.ConfidentialityLas candidaturas recibidas serán tratadas con confidencialidad.#J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética.Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!Actualmente para nuestra sede en Burgos buscamos un/a Accounting expertApoyar al equipo en el desarrollo de análisis de mercado, modelos cuantitativos y herramientas analíticas para los mercados energéticos, principalmente de España y Portugal.Colaborar en la elaboración de previsiones y análisis que ayuden a los equipos de Short Term Trading y Trading de Power & Gas en la toma de decisiones, la gestión del riesgo y la identificación de oportunidades de mercado.Participar en la mejora continua de metodologías de forecasting, modelos fundamentales y soluciones analíticas, adquiriendo progresivamente conocimientos sobre los mercados de Power & Gas y sobre las herramientas utilizadas por el equipoFuncionesApoyar el seguimiento de la evolución de los mercados de electricidad y gas, identificando los principales factores que influyen en la formación de precios.Colaborar en la elaboración de previsiones de mercado y análisis fundamentales para apoyar la toma de decisiones de los equipos de Short-Term Trading y Trading de Power & Gas.Participar en el desarrollo, mantenimiento y mejora de modelos fundamentales para los mercados eléctricos y de gas.Dar soporte en el diseño y mantenimiento de modelos de previsión de precios, generación, demanda y otras variables relevantes de los mercados energéticos.Colaborar en el desarrollo e implementación de modelos de Machine Learning y técnicas avanzadas de analítica cuando aporten valor a los procesos de forecasting y análisis.Participar en la validación y seguimiento de los modelos mediante procesos de backtesting, benchmarking y análisis de resultados, proponiendo mejoras con el acompañamiento del equipo.Trabajar de forma coordinada con traders, analistas cuantitativos, analistas de CWE y equipos de datos y regulación en el desarrollo de nuevas metodologías y herramientas de soporte al negocio.Preparar y presentar de forma clara y estructurada los resultados de los análisis y modelos desarrollados, explicando las metodologías empleadas, las principales hipótesis y la interpretación de los resultados.Contribuir a la automatización de procesos, al tratamiento y visualización de datos y a la mejora continua de las herramientas utilizadas por el equipo.Adquirir progresivamente conocimientos sobre el funcionamiento de los mercados energéticos ibéricos y europeos, así como sobre las metodologías y herramientas cuantitativas utilizadas en el área Monitorear la evolución de los mercados de electricidad y gas, identificando los principales factores que afectan a la formación de preciosAsegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e Higiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Compliance, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización.Estas funciones podrán ser realizadas en su totalidad, o parcialmente, por los ocupantes de este puesto, sin perjuicio de cualquier otra que se le pudiese encomendar de acuerdo con su cualificación, formación y experiencia.Requisitos mínimosGrado y/o master en Ingeniería, Matemáticas, Física, Estadística, Ciencia de Datos, Economía o titulaciones equivalentes.Conocimiento sobre mercados EnergéticosModelización y Pensamiento CuantitativaCapacidad para comunicar resultados complejosCo mprometidos con la inclusiónEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros).Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.ENGIE es la respuesta si...Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!Company Name: ENGIE España#J-18808-Ljbffr

OverviewAt PepsiCo, our people are at the heart of everything we do. We're looking for a talented and passionate People Business Partner to join our Iberia People team and play a key role in shaping the employee experience and business success of our Vitoria location.As the dedicated People Business Partner for the site, you will act as a trusted advisor to business leaders and employees, partnering closely with key stakeholders to deliver people solutions that drive performance, engagement, and organizational effectiveness. You will be the primary People contact for the office, balancing strategic business partnering with day to day employee support and location services.In this role, you will help bring PepsiCo's global and local people agenda to life, ensuring that our talent, culture, and organizational priorities are successfully embedded within the business. You will support leaders in making balanced people decisions, provide guidance on employee matters, and work collaboratively across the broader People team to deliver an exceptional employee experience.You will also play an important role in strengthening our culture, driving engagement initiatives, supporting the delivery of key talent and Peoole processes, and fostering positive employee and labour relations. This is an exciting opportunity for a People professional who enjoys building strong relationships, influencing stakeholders, and making a tangible impact on both people and business outcomes.ResponsibilitiesServe as the trusted People Business Partner for the Madrid office, partnering with leaders and employees to support business performance, employee experience, and organizational effectiveness. Main focus: commercial function.Lead the local People agenda, providing guidance on employee relations, performance management, talent development, workforce planning, and organizational health.Advise and coach managers on people matters, helping them make balanced business decisions while fostering an inclusive, high-performing, and engaging work environment.Drive the successful delivery of core HR processes, including talent reviews, succession planning, performance management, engagement initiatives, and culture priorities.Partner closely with HR Centres of Excellence and shared services teams to deliver integrated people solutions and ensure excellent employee support throughout the employee lifecycle.Support organizational change and transformation initiatives, helping leaders and employees navigate change while strengthening business effectiveness and employee engagement.Act as the primary People contact for the Madrid location, ensuring the successful implementation of local, sector, and global People priorities while supporting location services and employee experience initiatives.Build and maintain strong relationships with local, regional, and global stakeholders, while promoting constructive employee and labour relations and contributing to a positive workplace culture.Others:Participate actively in People initiatives and transformation projects across West Europe.Contribute to the broader West Europe People community and share best practices across markets.Support the implementation of EMEA and Global People initiatives within Iberia.Provide occasional support to strategic People projects within our Burgos manufacturing site.QualificationsBachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, Labour Relations, or a related field.5+ years of experience in Human Resources, ideally within a People Business Partnering, Generalist, or Employee Relations role.Solid understanding of Spanish labour legislation and employee relations practices.Experience partnering with managers on talent, performance, organizational effectiveness, and employee engagement initiatives.Strong stakeholder management and influencing skills, with the ability to build credible relationships across all levels of the organization.Ability to navigate complexity, balance business and people priorities, and provide pragmatic solutions to challenges.Fluent Spanish and English, with strong written and verbal communication skills.Collaborative mindset, strong business acumen, and a passion for creating a positive employee experience.#J-18808-Ljbffr

Dans le cadre de son développement en Europe,Park My Truckrecherche desBusiness Developers indépendants basés en Espagneafin de participer au développement d’un réseau deparkings sécurisés pour poids lourdsle long des principaux axes logistiques.Zones prioritaires :Madrid, Burgos, AlbaceteMissions principalesIdentifier les zones logistiques stratégiques et les corridors de transport à fort potentielProspecter et rencontrer des propriétaires de parkings pouvant accueillir des poids lourdsDévelopper des partenariats locaux avec les acteurs du transport et de la logistiqueContribuer au développement du réseauPark My Trucken EspagneProfil recherchéBasé(e) en Espagne (Madrid, Burgos, ou Albacete idéalement)Espagnol courant indispensableFrançais courant indispensableAutonome, dynamique et à l’aise avec le développement commercialStatut indépendant / freelanceOpportunité :Vous êtes indépendant(e) ou souhaitez compléter vos revenus avec une activité flexible ?Nous recherchons des personnes motivées pour participer au développement d’une solution innovante dans le secteur du transport routier et contribuer à la création d’un réseau international de parkings sécurisés pour camions.--> Travail flexible, adaptable à votre emploi du temps.#J-18808-Ljbffr

Sulzer is a leading engineering company with a proud heritage of innovation. Join our global team to grow your expertise and develop innovative solutions that enable a prosperous and more sustainable society.About the roleWe are looking for a Tendering Engineer to join our Services team in Algete, Madrid. This role is a great opportunity for a technically minded and commercially aware professional who enjoys working in a dynamic international environment and making a direct impact on business performance. As part of our aftermarket and service organization, you will play a key role in preparing and managing quotations for spare parts, duplicate pumps, maintenance solutions, and other service-related opportunities. Working closely with colleagues across South Europe, North Africa, and other Sulzer entities worldwide, you will help deliver accurate and competitive proposals that support our customers' operational needs. This position offers a unique opportunity to contribute to the ongoing SAP Hana transformation, collaborate with international stakeholders, and help shape future business processes within a global engineering organization.What you will doPrepare commercial and technical quotations for spare parts, duplicate pumps, and maintenance solutions.Analyze customer specifications and technical requirements to develop competitive proposals.Request and evaluate quotations from suppliers, manufacturers, and other Sulzer entities.Create, manage, and maintain quotations in SAP and other internal systems.Coordinate with Procurement, Sales, Operations, Engineering, and other key stakeholders.Review technical configurations and ensure quotation accuracy and completeness.Support sales teams and customers throughout the quotation and proposal process.Review and validate incoming orders before handover to the execution teams.Support forecasting activities and quotation-related reporting.Contribute to SAP Hana implementation and process improvement initiatives.Collaborate with colleagues across multiple countries and business units to deliver excellent customer service.What you need to succeedRequiredExperience in tendering, proposal engineering, industrial quotations, technical sales, inside sales, or a similar technical-commercial role.Professional proficiency in English.Strong analytical and problem-solving skills.Excellent attention to detail and organizational capabilities.Ability to manage multiple priorities and work with cross-functional stakeholders.Strong communication and collaboration skills.Willingness to travel to Burgos during the onboarding period and travel as required by the role.PreferredEngineering degree or technical education.Experience in industrial manufacturing, engineering, construction, chemical industries, or related sectors.SAP experience.Salesforce knowledge.Familiarity with industrial equipment and technical products.Experience with cost analysis, pricing, and margin evaluation.Project management experience within a commercial or technical environment.What we offer youA permanent contract.A competitive salary as well as participation in the variable remuneration system based on personal and financial objectives.Meal vouchers.Access to a voluntary flexible compensation scheme allowing employees to optimize their salary package, such as health insurance, transport, or childcare.Be part of an experienced and international team.Direct involvement in a major SAP Hana transformation project.International exposure and collaboration with colleagues across multiple countries and business units.The opportunity to help shape future business processes and contribute to continuous improvement initiatives.A good vibe working environment.The opportunity to grow your career within a solid and well-established international company.Be part of a dynamic organization undergoing continuous transformation and improvement.Office location: Algete, Madrid, SpainAdditional benefits may apply depending on the position and location.Sulzer is an equal opportunity employer.We believe in the strength of a diverse workforce and are committed to offering an inclusive work environment.We are proud to be recognized as a Top Employer 2026 in Brazil, Canada, China, Finland, Germany, Ireland, Mexico, Switzerland, South Africa, the UK and the USA.Sulzer is a leading engineering company with a proud heritage of innovation. By supporting water and energy security, enabling the energy transition and driving the use of circular technologies, we help our customers build a better world.With more than 13'000 employees and 160 world-class production facilities and service centers across the globe, we are a globally diverse team.We value the uniqueness of all our colleagues, and we appreciate the contributions that each of us makes to the company’s success.We prioritize your health and safety and are committed to offering a work environment in which you can thrive.#J-18808-Ljbffr

Somos lídereseuropeos, uno de los principales productores y comercializadores de sulfatosódico a nivel mundial, formamos parte de la División de Minería deGrupoSamca, uno de los grupos industriales más sólidos y diversificados deEspaña.En Minerade Santa Marta, asumirás la Dirección de una planta industrial dereferencia en Belorado (Burgos), compuesta por una mina a cielo abierto y una planta industrial concapacidad de producción anual de 360.000 t/año.Liderarás deforma integralel centro productivo para garantizar la operación segura, eficiente y sostenible, impulsando la excelenciaoperativa y acometiendo el plan de inversiones que permitan alcanzar losobjetivos de la Empresa.Dirigirás laplanificación y operación de la Mina y Planta, cumpliendo los objetivos de producción, calidad, seguridad, costes y sostenibilidad.Definirás e impulsarás lamejora continuade procesos y el plan estratégico deinversionesen las instalaciones y equipos.Liderarás y desarrollarás a los equipos de Mina, Producción, Mantenimiento, Ensacado, Ingeniería, Administración y Personas, promoviendo unaculturade colaboración y excelencia operativa.Velarás por laseguridady el cuidado por elmedio ambienteen planta.Darás seguimiento y analizarás los principales indicadores de gestión de planta, consolidando la información y reportando a Dirección de negocio.Coordinarás la relación con las distintas áreas corporativas y centros de trabajo para asegurar una ejecución alineada de los proyectos y operaciones, incluyendo la coordinación de tareas con los otros centros productivos de Minera de Santa Marta y oficina central.Formación universitaria enIngeniería .Al menos 5 años de experiencia en el sector industrial en puestos de dirección de planta industrialExperiencia consolidada impulsando gestionando proyectos deoptimización, transformación y digitalización operativa.Conocimientos en lean manufacturing, excelencia operacional e industria 4.0.Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.Experiencia/formación deseableConocimientos de SAP.Residencia o vinculación con la zona de Belorado (Burgos).Buen nivel de idiomas.Te integrarás en unfuerte Grupoempresaria l, solvente y diversificado, con una facturación cercana alos1.500 millonesde euros y con un gran equipo humano formado poraproximadamente4.000 personas .Formando parte de unproyecto de industrialperteneciente a Minera de Santa Marta, empresaestableconcontinuas yfuertes inversionespara mejorar tanto lasinstalaciones, procesos, maquinaria y equipos.Disfrutarás deautonomíaytendrás laconfianzade la Dirección para tomar decisiones yproponer mejoras.Unplan de desarrolloque favorecerátu crecimiento personal y profesional, respaldado por formación continua yun equipo altamente cualificado.Unaretribución competitivaacorde a la responsabilidad assumida y los valores aportado.Somosuno los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de Energías renovables, Minería, Polímeros plásticos y fibras sintéticas, Promoción inmobiliaria,Cerámica, Nutrición vegetal, Agricultura e industria alimentaria.EnGrupo Samcacreemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad.Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.#J-18808-Ljbffr

JOB DESCRIPTION:Main Purpose of the RoleThis is a sales position where the individual is responsible for servicing the current customer base, increasing sales within that base and establishing new accounts.S/he will be responsible for effectively dealing with customer complaints and recommending consignment in accounts where necessary.Main ResponsibilitiesAchieve sales quota per plan by servicing the current customer base, increasing the sales volume to that base and establishing new accounts.Complexity is moderate (territory and/or assigned accounts, products/services, sales or account management process).Has moderate authority to make sales commitments for assigned efforts and is accountable for results within established guidelines.May provide input to division-wide sales standard s, practices, procedures and policies and/or tenders.Implement comprehensive sales plans to ensure increased market penetration and establishing of new accounts.Develops and maintains a good understanding of Abbott Medical therapy(ies) and product(s).Prepares reports and drafts initial conclusions/basic analysis; and performs required administrative sales duties, e.G., filing expense account reports, scheduling appointments, and making travel plans.Maintain business operations in accordance with corporate policies in respect to pricing. quotes, credit terms, expense reporting and Quality guidelines.Follow and share the best practices guidelines before and after the sales call.Develops knowledge/awareness of competition products.Act as Company ambassador at all times i.E. represent the Company in a professional manner and with highest integrity while interacting with customers and assigned institutions, physicians and technicians, customer purchasing and administration.Proactively plans weekly travel schedule and communicate this through the appropriate channels in his/her country/divisionApply the company Account Profiling system and ensure the following basic information is incorporated in the accounts: people, their preferred behavioral styles, volume of product, competitors, local politics, decision structure including decision makers, needs, brief history, proposed minimum call frequency.Education & CompetenciesBasic understanding of Abbott Medical (or similar) product lines and acquiring fair understanding of business, financials, products/services, the market and the needs of assigned accountsBachelor's Degree or experience equivalent 3-5 years of successful sales experience within medical device industry.Electrophysiology is a plus.Well organized and accustomed to tight deadlines.Excellent personal computer skills including MS Excel, Word, Outlook and Power Point.Experience to work in a highly matrixed and geographically diverse business environment.Excellent interpersonal, verbal, written and presentation skillsCustomer- and results- oriented, self-starterPayThe base pay for this position is N/A In specific locations, the pay range may vary from the range posted.Job FamilySales ForceDivisionEP ElectrophysiologyLocationSpain> Avda. Burgos: RemoteWork Shift and TravelWORK SHIFT: StandardTRAVEL: Yes, 25 % of the TimeMEDICAL SURVEILLANCE: Not ApplicableSIGNIFICANT WORK ACTIVITIES: Not ApplicableCompany InformationAbbott is about the power of health.For more than 135 years, Abbott has been helping people reach their potential — because better health allows people and communities to achieve more.With a diverse, global network serving customers in more than 160 countries, we create new solutions — across the spectrum of health, around the world, for all stages of life.Whether it’s next-generation diagnostics, life-changing devices, science-based nutrition, or novel reformulations, we are advancing some of the most innovative and revolutionary technologies in healthcare, helping people live their best lives through better health.The people of Abbott come to work each day with relentless energy, enthusiasm and a promise to enhance the health and well-being of millions of people.They push the boundaries to help manage and treat some of life’s greatest health challenges.We invite you to explore opportunities at Abbott, to see if your talents and career aspirations may fit with our openings.An equal opportunity employer, Abbott welcomes and encourages diversity in our workforce.Follow Us: Facebook LinkedIn YouTube Twitter#J-18808-Ljbffr

Director/a Facultativo de Mina MINERA DE SANTA MARTA¿EresIngeniero/a de Minasybuscas una posición con autonomía, responsabilidad y capacidad real dedecisión? ¿Quieres liderar una explotación minera de referencia en Europa?EnMinera de Santa Marta ,líder europeo entre los principales productores mundiales de sulfato sódicoanhidro natural, asumirás la Dirección Facultativa de una explotación minera acielo abierto única en Europa, formando parte de la División de Minería deGrupoSAMCA, uno de los grupos industriales más sólidos y diversificados deEspaña.NuestrosDirectores/as Facultativos/as de Minason la máxima autoridad técnica de la explotación.Garantizarás la seguridad, el cumplimiento de la normativa minera y la correctaejecución de las operaciones de explotación y restauración, representando a laempresa ante la Autoridad Minera.Principales funciones yresponsabilidades:Asumirás la Dirección Facultativa de la mina yvelarás por la seguridad y el cumplimiento normativo.Elaborarás y gestionarás el Plan de Labores anualante la Autoridad Minera.Supervisarás las labores ejecutadas por contratas,garantizando productividad, seguridad y control de costes.Dirigirás la planificación minera, el controlgeotécnico y las actuaciones de restauración ambiental.Gestionarás el presupuesto del área, lasinversiones y la mejora continua de las operaciones.Liderarás y desarrollarás al equipo de mina,coordinando personal propio y externo.El equipo de trabajoTe integrarás en el equipo de Mina, con ubicación en Belorado (Burgos).Grado y Máster habilitante en Ingeniería de Minas.Al menos 3 años de experiencia en minería,movimiento de tierras, geotecnia, obra civil o túneles.Manejo de AutoCAD y software técnico minero.Experiencia con sistemas ISO y minería sostenible.Máster en Prevención de Riesgos Laborales.Conocimientos de SAP u otros ERP.Residencia o vinculación con la zona de Belorado(Burgos).La oportunidad de integrarse en unfuerte Grupoempresarial, solvente y diversificado, con una facturación cercana alos1.500 millones de eurosy con un gran equipo humano formado poraproximadamente4.000 personas.Formar parte de unproyecto de mineríaperteneciente a Minera de Santa Marta, empresaestableconcontinuas yfuertes inversionespara mejorar tanto lasinstalaciones, procesos, maquinaria y equipos.Unplan de desarrolloque favorecerá tucrecimiento personal y profesional, respaldado por formación continua y unequipo altamente cualificado.Unaretribución competitivaacorde a laresponsabilidad asumida y los valores aportado.Somosuno los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de Energías renovables, Minería, Polímeros plásticos y fibras sintéticas, Promoción inmobiliaria,Cerámica, Nutrición vegetal, Agricultura e industria alimentaria.EnGrupo SAMCAcreemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad.Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.#J-18808-Ljbffr

Este puesto se centra en la gestión integral de los procesos administrativos relacionados con el personal. Las responsabilidades principales incluyen la comunicación formal de contrataciones a través de la aplicación CONTRAT@ del SEPE, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. También abarca la tramitación de altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores en el sistema de la Seguridad Social, un proceso crítico para la correcta afiliación y cotización del empleado. La gestión documental es otra faceta clave, que implica la confección de contratos laborales y la supervisión del proceso de firma digital utilizando plataformas especializadas como DocuSign. Además, el rol requiere la gestión de Incapacidades Temporales (IT) y Accidentes de Trabajo (AT), lo que supone la grabación y tramitación de los partes de baja y alta correspondientes, ya sea por enfermedad común o por accidente laboral, asegurando un seguimiento adecuado. Otra actividad fundamental es la actualización constante de los sistemas de información de la empresa, específicamente el registro y la alimentación de todos los movimientos de contratación en el sistema SAP para mantener la integridad de los datos. Finalmente, el puesto conlleva la atención y el soporte a los empleados, resolviendo sus dudas y proporcionando asistencia telefónica sobre diversos trámites y procedimientos administrativos internos, lo que contribuye a una experiencia positiva del trabajador. La posición ofrece una atractiva retribución salarial fijada en un rango que va desde los 21.500 hasta los 22.000 euros brutos anuales. La jornada laboral es completa y se desarrolla bajo un horario flexible, permitiendo la entrada entre las 08:00 y las 08:30 horas y la salida entre las 17:30 y las 18:00 horas. Existe la posibilidad de disfrutar de jornada intensiva durante los períodos de verano, Semana Santa y Navidad, con horarios concentrados por la mañana. El contrato se formaliza bajo la modalidad 430, correspondiente a Fomento de Empleo. Las oficinas, ubicadas en la Avenida de Burgos de Madrid, son completamente accesibles.

INSPECTOR/A-VIGILANTE INFRAESTRUCTURAS. INSPECTOR/A-VIGILANTE OBRA INFRAESTRUCTURAS BURGOS.

LRA INFRASTRUCTURES CONSULTING is seeking an Inspector/ Vigilante Infraestructuras for infrastructure projects across Castilla y León, with activity centered in Salamanca and Burgos.

Se buscan soldadores y caldereros para diversos proyectos: Madrid, Cantabria, Barcelona, Zaragoza, Alicante, Valencia, Burgos, Miranda de Ebro y Barcelona.

América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad.Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes.Mejoramos la movilidad de las personas.Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más s

Grup Montaner busca un/a Responsable de Limpieza Industrial en Madrid para liderar el equipo de limpieza en un entorno cárnico.

SYSTRA, uno de los grupos de ingeniería y consultoría líderes en transporte público y movilidad sostenible, está buscando un/a Jefe/a de Unidad de Seguimiento de Obras para el tramo Burgos-Vitoria de la Línea de Alta Velocidad Madrid-País Vasco-Frontera Francesa, ubicado en Miranda de Ebro. S

Estamos buscando un/a Vigilante de obra en la zona de Burgos.

Ingeniero de seguridad, salud ocupacional y medioambiente para nuestras oficinas en Burgos, España.

Actualmente buscamos Médicos/as enBURGOSpara la realización de valoraciones de trabajadores/as en situación de IT.

Our client está en búsqueda de un experimentado Key Account Manager para su sede en Burgos, quien será responsable de gestionar y hacer crecer relaciones estratégicas con clientes clave dentro de la región.Este rol es fundamental para asegurar la satisfacción del cliente, identificar oportunid

Se requiere titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil, y al menos 6 años de experiencia en obras de infraestructura lineal, con valoración de proyectos ferroviarios y contratos de asistencia#J-18808-Ljbffr. LHH Recruitment Solutions busca incorporar un/a Jefe/a d

Requisitos: Grado o Licenciatura en Medicina; Especialidad vía MIR enMedicina Física y Rehabilitación; Colegiación en vigor. SERMEF, hospital ubicado en Burgos, busca un médico responsable de la Unidad de Medicina Física y Rehabilitación.

Desde Grupo Elecnor, buscamos un Jefe/a de obra con experiencia en obras civiles para León y provincias colindantes.Se busca perfil con las siguientes características y funciones:Experiencia demostrable en gestión técnica y económica de contratos de obra civil de de zanjas, excavaciones y pavim

Q-Ready, del Grupo Quirónsalud, busca Médicos/as en Burgos para realizar valoraciones de trabajadores en IT.

Ingeniero de seguridad, salud ocupacional y medioambiente para nuestras oficinas en Burgos, España.

Solutia GHS está buscando Psicólogos/as para impartir talleres presenciales sobre higiene del sueño y hábitos de bienestar en Miranda de Ebro, Burgos, y otras ubicaciones de la zona.Se valorará experiencia en salud, bienestar o formación y capacidad de exponer ante público.Las sesiones serán

OverviewArea Sales Manager NORTE - END Market - UT/EC/PMI/RVI. Based in Bilbao, Santander, Burgos or Madrid. Primary markets are Industry, Aerospace, Automotive, Naval and END Service companies. We are seeking an Area Sales Manager NORTE to strengthen presence in Iberia for END (NDT) devices from brands Krautkramer, Seifert, AGFA, Sciaps, Foerster and Vizaar.Ref.: This role is focused on sales and business development within the END (NDT) sector in the Iberia territory.ResponsibilitiesManagement of customers in your assigned areaScouting for new customers and marketsAchieving personal and shared goalsCustomer visits and CRM reportsSkilled commercial negotiationTeamworkQualificationsExperience in the END (NDT) sector, at least 3–4 years in SALESDemonstrated skills for UT/EC device demonstrationsEnglish speaking is a mustLocation: Bilbao, Santander, Burgos or Madrid (or willing to base in one of these)Job detailsEmployment type: Full-timeJob function: Sales and Business DevelopmentIndustries: END/NDT#J-18808-Ljbffr

MANAGER ÁREA DE FABRICACIÓN EN ARANDA DE DUEROSolicitarremote type:On-Sitelocations:Aranda De Duero (Burgos)time type:Tiempo Completoposted on:Publicado hoytime left to apply:Fecha final: 25 de septiembre de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id:R-2026027914MA

Buscamos conductor/a de tráiler frigorífico para realizar una ruta fija nocturna entre la Comunidad de Madrid y Gumiel de Izán, en Burgos. El conductor no realiza la carga ni la descarga de la mercancía.

Téciman internacional busca Ingeniero de Procesos Químicos para su equipo en Burgos.

Signify in Bilbao is seeking a Professional Trade Key Account Manager to drive growth in País Vasco and Burgos.

More About The RoleThis is an exciting job opportunity for you to light the way as a Professional Trade Key Account Manager (KAM) - País Vasco and Burgos with Signify. As a Professional Trade KAM, you will play a key role in driving business growth in the País Vasco and Burgos regions.

Global Marketing Solutions, agencia líder en estrategias de marketing, busca un/a Director/a de Marketing para liderar la planificación, implementación y análisis de campañas innovadoras en Burgos.