Technical Solutions SAP Success Factors
1 day ago
Madrid
Desde LHH estamos en búsqueda de un/a Technical Solutions SAP Success Factors para una importante empresa tecnológica del sector financiero. Si cuentas con experiencia en Success Factors, has participado en implementaciones o evolución de soluciones para áreas de RRHH, y te interesa formar parte de un entorno tecnológico desafiante, con proyectos de alto impacto… ¡queremos conocerte! La vacante esta abierta tanto para Barcelona o Madrid. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Definir soluciones informáticas en SAP Success Factors para las necesidades del ámbito de RRHH (Empleado Central, Compensación, Beneficios, Desarrollo, Talento, TimeOff, Nómina), con gestión directa con los usuarios finales., • Velar porque los productos implantados estén alineados con la estrategia global., • Supervisar el análisis tecnológico y desarrollo, según la metodología y los estándares de calidad de la compañia, y asegurar la calidad de la implementación de los proyectos en el ámbito de SAP Recursos Humanos., • Seguimiento de incidencias en comunicación directa con SAP mediante la gestión de Notas., • Gestionar y supervisar los impactos derivados de la implementación de Releases de producto de SAP., • Mantenerse al día de las funcionalidades futuras y proponer mejoras de forma proactiva., • Buscar soluciones que cubran las necesidades del negocio con enfoques tecnológicos sostenibles (consumo de recursos, mantenibilidad, etc.)., • Planificar, de acuerdo con los recursos disponibles, los proyectos asignados, e informar sobre el estado y previsión de cumplimiento de cada proyecto asignado., • Gestionar corresponsabilidades con otros equipos., • Garantizar la utilización de herramientas metodológicas y tecnológicas que ayudan a mejorar el trabajo que es preciso realizar, proponiendo mejorar en la forma de acometer los proyectos., • Anticipar riesgos, identificando los problemas y circunstancias que erosionan el proyecto y recomendar soluciones realistas y al alcance del equipo., • Diseño de nuevos proyectos (análisis de requerimientos, elección de alternativas, propuestas de solución)., • Titulación superior, preferiblemente en Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, o ingeniería industrial., • Más de 5 años en implementaciones de módulos de Success Factors para grupos empresariales complejos: Empleado Central, Compensación, Beneficios, Desarrollo, Talento, TimeOff, Nómina., • Conocimiento en la integración entre SAP SuccessFactors y SAP HCM y/o otras aplicaciones., • Se valorarán certificaciones oficiales de SAP Success Factors, SAP HCM y conocimientos en ABAP, Fiori, BTP., • Responsabilidad, poniendo de manifiesto las amenazas y consultando con los demás la forma de mitigarlas., • Anticipación a potenciales cambios, posibilitando una adaptación rápida., • Redefinir problemas complejos en términos sencillos y valorar las soluciones identificadas., • Comprensión de las necesidades específicas del negocio a nivel portfolio., • Habilidades para hablar en público y transmitir estrategias extensibles., • Gestión de equipos multidisciplinares mixtos, internos y externos de distintas compañías y proveedores. xcskxlj, • Resiliencia, adaptación y aprendizaje continuo. #J-18808-Ljbffr