Trabajos cae en en , MadridCrear alertas

Sobre el puesto En StepHouse gestionamos 11 residencias de estudiantes en España y Portugal. Buscamos un/a Facility Manager con experiencia en mantenimiento de edificios que quiera asumir un rol con responsabilidad real desde el primer día. No un rol de transición: una posición que crece contigo. Reportarás directamente al Director de Operaciones, con base en Madrid y con desplazamientos frecuentes a nuestras residencias. Qué harás 🔧 Mantenimiento y operaciones · Supervisar el correcto funcionamiento técnico de las instalaciones en todas las residencias. · Implantar y actualizar los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y técnico-legal de cada activo. · Realizar visitas periódicas, elaborar checklists, detectar incidencias y coordinar las acciones correctivas con los equipos locales. 🤝 Proveedores y contratos · Coordinar y hacer seguimiento de los contratos de mantenimiento, evaluando el desempeño de cada proveedor. · Proponer renovaciones, cambios o mejoras cuando el servicio no esté al nivel que necesitamos. · Gestionar la CAE y la documentación necesaria para garantizar el cumplimiento normativo. 📊 Presupuesto y reporting · Preparar y controlar, con la Dirección de Operaciones, el presupuesto anual de mantenimiento: seguimiento de desviaciones y propuestas de optimización. · Coordinar la planificación y ejecución de reparaciones y proyectos de Capex. · Mantener actualizado el repositorio técnico y elaborar informes periódicos de seguimiento. · Dar soporte en certificaciones como GRESB o BREEAM y en la gestión de siniestros, así como gestión y adecuación de documentación legal del edificio (gestión de legalización de instalaciones, licencias, suministros). Qué buscamos Imprescindible: · 3 años de experiencia en facility, gestión técnica de edificios o mantenimiento de instalaciones. · Conocimiento aplicado de normativa técnico-legal: RITE, REBT, CTE, OCAs. · Experiencia en supervisión de proveedores, gestión de contratos y seguimiento de SLAs. · Manejo de Excel a nivel avanzado y soltura con herramientas digitales de gestión. · Inglés conversacional. Valoramos: · Formación Técnica (Arquitectura, Edificación, Mantenimiento o similar). · Experiencia con herramientas de gestión de mantenimiento. · Conocimiento de CAE y gestión de certificaciones (GRESB, BREEAM). Y sobre todo: que seas alguien organizado/a, resolutivo/a y capaz de tomar decisiones con criterio técnico. Que anticipes problemas antes de que sean urgencias y que sepas comunicarte con claridad tanto con un técnico como con la dirección. Qué te ofrecemos · Salario fijo (38.000 – 42.000 € brutos/año, orientativos según experiencia) + variable por objetivos. · Contrato indefinido desde el inicio. · Rol con impacto real y visibilidad directa en el negocio desde el primer día. · Interlocución con dirección, equipos locales y proveedores en un entorno dinámico y en crecimiento. · Proyecto en expansión: más residencias, más retos, más margen para crecer. · Empresa con respaldo inversor sólido y modelo de negocio consolidado en el sector student living. Sobre StepHouse Somos una red de residencias de estudiantes pensadas para que vivir fuera de casa por primera vez no sea un trámite, sino el comienzo de algo. Operamos 11 residencias en Madrid, Sevilla, Granada, Málaga, Girona, Pamplona, San Sebastián y Oporto, y seguimos creciendo. Detrás hay un equipo central y un grupo de operaciones que hace que cada residencia funcione. Este rol forma parte de ese núcleo. stephouse.es @mystephouse

¿Te gustaría participar en proyectos estratégicos de transformación digital, trabajando con Salesforce y liderando la evolución funcional de soluciones CRM para grandes clientes? En Keapps buscamos un/a Solution Lead Salesforce con experiencia consolidada en entornos complejos, capaz de actuar como referente funcional ante negocio y TI, garantizando la coherencia de las soluciones Salesforce y liderando equipos de consultores funcionales. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a través de Keapps., • Proyecto estable y estratégico., • Modalidad híbrida, con 3 días presenciales en Madrid., • Salario de 50.000 - 55.000 € brutos anuales, según experiencia., • 23 días de vacaciones., • Seguro médico y dental DKV mediante retribución flexible., • Acceso a OpenWebinars, con más de 1.000 cursos de formación., • Plan de retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. 🔎 Requisitos imprescindibles • Mínimo 7 años de experiencia en Salesforce., • Experiencia contrastada como Solution Lead, responsable funcional o rol equivalente., • Experiencia en el ciclo completo de soluciones Salesforce: encuadre, diseño, despliegue, mantenimiento y evolución., • Dominio avanzado de varios Salesforce Clouds y experiencia en la gestión de procesos de negocio complejos., • Experiencia en entornos internacionales y multientidad., • Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos de consultores funcionales., • Experiencia en la gestión de proyectos funcionales estratégicos y proyectos transversales., • Capacidad para actuar como interlocutor entre negocio, arquitectura de sistemas y equipos técnicos., • Experiencia en análisis de necesidades, definición de soluciones y recomendaciones funcionales., • Capacidad para redactar, revisar y validar documentación funcional estratégica., • Certificaciones Salesforce en los principales Clouds, como Sales Cloud, Service Cloud, Advanced Administrator o equivalentes., • Excelentes capacidades de comunicación, interlocución y didáctica. ⭐ Requisitos valorables • Conocimiento del sector Energía, especialmente utilities, servicios energéticos, industria asociada o normativa CAE., • Francés fluido., • Certificaciones en Experience Cloud y Agentforce Specialist., • Experiencia con Agentforce e IA aplicada al CRM., • Experiencia con Salesforce Experience Cloud., • Conocimientos de IA aplicada a procesos CRM. 🛠️ Funciones • Actuar como referente funcional de Salesforce ante las áreas de negocio y TI., • Supervisar y coordinar la implantación de soluciones funcionales Salesforce., • Garantizar la alineación de las soluciones con los objetivos de negocio y estratégicos del cliente., • Dinamizar talleres estratégicos con stakeholders para definir hojas de ruta funcionales., • Analizar necesidades, proponer recomendaciones y validar las orientaciones funcionales., • Actuar como interlocutor entre las direcciones de negocio, arquitectura y equipos de realización., • Dirigir y coordinar equipos funcionales, acompañando su desarrollo y evolución de competencias., • Garantizar la coherencia funcional global de la plataforma Salesforce., • Velar por la calidad de los entregables funcionales en el conjunto de los proyectos., • Participar en el diseño, evolución y validación de soluciones Salesforce. 🚀 ¿TE SUMAS? En KEAPPS promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición.

Arkia Digital es un holding de negocios digitales con más de 20 años de experiencia y presencia en más de 60 mercados. Bajo el paraguas de Arkia conviven cuatro compañías especializadas: Linkadia (user acquisition mobile y adtech), WEN (Agencia Digital y venture partner), Kyomu (laboratorio de producto digital B2C B2B) y Summer (agencia creativa y experiencial). Juntas, desarrollamos, escalamos y monetizamos productos y servicios digitales, tanto propios como de nuestros clientes. Buscamos un/a Head de Apps con experiencia real gestionando el ciclo de vida completo de apps nativas: lanzamiento, ASO, monetización in-app (suscripción, freemium, ads), integración de MMPs (AppsFlyer, Adjust, Kochava, Singular, etc.) y cumplimiento de políticas de Apple App Store y Google Play. No buscamos un perfil de estrategia de negocio generalista, buscamos a alguien que haya vivido dentro de App Store Connect y Google Play Console, que sepa leer un dashboard de atribución por sí solo y entienda por qué una app cae de ranking de un día para otro. El rol lidera el departamento de Apps dentro de Arkia y tiene autonomía real: define el modelo, construye el equipo que necesite (implementación en clientes y estructura interna propia) y responde directamente ante la dirección del grupo. ¿QUÉ HARÁS? Lanzamientos propios con Kyomu: • Definición del modelo de monetización in-app (suscripción, paid, freemium, ads), pricing y paywall design, • Conceptualización y roadmap de producto para nuevos lanzamientos, • Decisiones de negocio sobre qué apps se lanzan, cuándo y con qué estructura de ingresos, • Integración de tecnologías de terceros (SDK, MMP, Ads solutions, etc.) y propias para su correcta ejecución Gestión de apps de clientes con Linkadia: • ASO técnico: keywords, creative testing, experimentos de store listing, • Gestión de campañas de UA coordinado con el departamento de Tráfico: Meta, Google Ads, TikTok Ads, Programática, CTV, etc…, • Integración y QA de SDKs de atribución (MMPs) y resolución de problemas de tracking, • Estrategia de crecimiento y publicidad adaptada a cada cliente Red propia de distribución • Apertura y gestión de una red de distribución de apps con y sin MMP, en modelo indirecto (no cliente final), comisionando por volumen, • Relación directa con desarrolladores de apps para captación y promoción, tanto de forma directa como a través de la red (Arkia Apps Network), • Desarrollo de negocio y función comercial activa Equipo • Construcción del equipo necesario según las necesidades del departamento, tanto para implementación en clientes como a nivel interno ¿QUÉ BUSCAMOS? • 3-5+ años gestionando apps nativas en producción (no solo producto web o webapps), • Experiencia demostrable con al menos un MMP (AppsFlyer, Adjust, Kochava o similar), • Conocimiento profundo de las políticas y mecánicas de Apple App Store y Google Play: proceso de revisión, in-app purchases, suscripciones server-side, ATT/privacy, • Experiencia gestionando monetización in-app en sus distintos modelos (suscripción, freemium, ads), • Visión de negocio y autonomía para tomar decisiones sin supervisión constante, • Capacidad para construir y liderar equipo, • Disponibilidad para viajar a eventos del sector ¿QUÉ OFRECEMOS? • Puesto de liderazgo con autonomía real sobre el departamento y su equipo, • Exposición internacional: eventos del sector, relación directa con desarrolladores y partners globales, • Formar parte de un grupo con verticales complementarias (UA/adtech, growth, producto B2C, creatividad) y capacidad de ejecución rápida Si te motiva construir un negocio desde cero, liderar un equipo y asumir un rol con impacto directo en el crecimiento de la compañía, ¡queremos conocerte!

Arkia Digital es un holding de negocios digitales con más de 20 años de experiencia y presencia en más de 60 mercados. Bajo el paraguas de Arkia conviven cuatro compañías especializadas: Linkadia (user acquisition mobile y adtech), WEN (Agencia Digital y venture partner), Kyomu (laboratorio de producto digital B2C B2B) y Summer (agencia creativa y experiencial). Juntas, desarrollamos, escalamos y monetizamos productos y servicios digitales, tanto propios como de nuestros clientes. Buscamos un/a Head de Apps con experiencia real gestionando el ciclo de vida completo de apps nativas: lanzamiento, ASO, monetización in-app (suscripción, freemium, ads), integración de MMPs (AppsFlyer, Adjust, Kochava, Singular, etc.) y cumplimiento de políticas de Apple App Store y Google Play. No buscamos un perfil de estrategia de negocio generalista, buscamos a alguien que haya vivido dentro de App Store Connect y Google Play Console, que sepa leer un dashboard de atribución por sí solo y entienda por qué una app cae de ranking de un día para otro. El rol lidera el departamento de Apps dentro de Arkia y tiene autonomía real: define el modelo, construye el equipo que necesite (implementación en clientes y estructura interna propia) y responde directamente ante la dirección del grupo. ¿QUÉ HARÁS? Lanzamientos propios con Kyomu: • Definición del modelo de monetización in-app (suscripción, paid, freemium, ads), pricing y paywall design, • Conceptualización y roadmap de producto para nuevos lanzamientos, • Decisiones de negocio sobre qué apps se lanzan, cuándo y con qué estructura de ingresos, • Integración de tecnologías de terceros (SDK, MMP, Ads solutions, etc.) y propias para su correcta ejecución Gestión de apps de clientes con Linkadia: • ASO técnico: keywords, creative testing, experimentos de store listing, • Gestión de campañas de UA coordinado con el departamento de Tráfico: Meta, Google Ads, TikTok Ads, Programática, CTV, etc…, • Integración y QA de SDKs de atribución (MMPs) y resolución de problemas de tracking, • Estrategia de crecimiento y publicidad adaptada a cada cliente Red propia de distribución • Apertura y gestión de una red de distribución de apps con y sin MMP, en modelo indirecto (no cliente final), comisionando por volumen, • Relación directa con desarrolladores de apps para captación y promoción, tanto de forma directa como a través de la red (Arkia Apps Network), • Desarrollo de negocio y función comercial activa Equipo • Construcción del equipo necesario según las necesidades del departamento, tanto para implementación en clientes como a nivel interno ¿QUÉ BUSCAMOS? • 3-5+ años gestionando apps nativas en producción (no solo producto web o webapps), • Experiencia demostrable con al menos un MMP (AppsFlyer, Adjust, Kochava o similar), • Conocimiento profundo de las políticas y mecánicas de Apple App Store y Google Play: proceso de revisión, in-app purchases, suscripciones server-side, ATT/privacy, • Experiencia gestionando monetización in-app en sus distintos modelos (suscripción, freemium, ads), • Visión de negocio y autonomía para tomar decisiones sin supervisión constante, • Capacidad para construir y liderar equipo, • Disponibilidad para viajar a eventos del sector ¿QUÉ OFRECEMOS? • Puesto de liderazgo con autonomía real sobre el departamento y su equipo, • Exposición internacional: eventos del sector, relación directa con desarrolladores y partners globales, • Formar parte de un grupo con verticales complementarias (UA/adtech, growth, producto B2C, creatividad) y capacidad de ejecución rápida Si te motiva construir un negocio desde cero, liderar un equipo y asumir un rol con impacto directo en el crecimiento de la compañía, ¡queremos conocerte!

Sobre el puesto En StepHouse gestionamos 11 residencias de estudiantes en España y Portugal. Buscamos un/a Facility Manager con experiencia en mantenimiento de edificios que quiera asumir un rol con responsabilidad real desde el primer día. No un rol de transición: una posición que crece contigo. Reportarás directamente al Director de Operaciones, con base en Madrid y con desplazamientos frecuentes a nuestras residencias. Qué harás 🔧 Mantenimiento y operaciones · Supervisar el correcto funcionamiento técnico de las instalaciones en todas las residencias. · Implantar y actualizar los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y técnico-legal de cada activo. · Realizar visitas periódicas, elaborar checklists, detectar incidencias y coordinar las acciones correctivas con los equipos locales. 🤝 Proveedores y contratos · Coordinar y hacer seguimiento de los contratos de mantenimiento, evaluando el desempeño de cada proveedor. · Proponer renovaciones, cambios o mejoras cuando el servicio no esté al nivel que necesitamos. · Gestionar la CAE y la documentación necesaria para garantizar el cumplimiento normativo. 📊 Presupuesto y reporting · Preparar y controlar, con la Dirección de Operaciones, el presupuesto anual de mantenimiento: seguimiento de desviaciones y propuestas de optimización. · Coordinar la planificación y ejecución de reparaciones y proyectos de Capex. · Mantener actualizado el repositorio técnico y elaborar informes periódicos de seguimiento. · Dar soporte en certificaciones como GRESB o BREEAM y en la gestión de siniestros, así como gestión y adecuación de documentación legal del edificio (gestión de legalización de instalaciones, licencias, suministros). Qué buscamos Imprescindible: · 3 años de experiencia en facility, gestión técnica de edificios o mantenimiento de instalaciones. · Conocimiento aplicado de normativa técnico-legal: RITE, REBT, CTE, OCAs. · Experiencia en supervisión de proveedores, gestión de contratos y seguimiento de SLAs. · Manejo de Excel a nivel avanzado y soltura con herramientas digitales de gestión. · Inglés conversacional. Valoramos: · Formación Técnica (Arquitectura, Edificación, Mantenimiento o similar). · Experiencia con herramientas de gestión de mantenimiento. · Conocimiento de CAE y gestión de certificaciones (GRESB, BREEAM). Y sobre todo: que seas alguien organizado/a, resolutivo/a y capaz de tomar decisiones con criterio técnico. Que anticipes problemas antes de que sean urgencias y que sepas comunicarte con claridad tanto con un técnico como con la dirección. Qué te ofrecemos · Salario fijo (38.000 – 42.000 € brutos/año, orientativos según experiencia) + variable por objetivos. · Contrato indefinido desde el inicio. · Rol con impacto real y visibilidad directa en el negocio desde el primer día. · Interlocución con dirección, equipos locales y proveedores en un entorno dinámico y en crecimiento. · Proyecto en expansión: más residencias, más retos, más margen para crecer. · Empresa con respaldo inversor sólido y modelo de negocio consolidado en el sector student living. Sobre StepHouse Somos una red de residencias de estudiantes pensadas para que vivir fuera de casa por primera vez no sea un trámite, sino el comienzo de algo. Operamos 11 residencias en Madrid, Sevilla, Granada, Málaga, Girona, Pamplona, San Sebastián y Oporto, y seguimos creciendo. Detrás hay un equipo central y un grupo de operaciones que hace que cada residencia funcione. Este rol forma parte de ese núcleo. stephouse.es @mystephouse

Actualmente, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Postventa y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para reforzar su equipo en Coslada (Madrid). Cuál será tu misión en la empresa? Formarás parte del área de Servicio Postventa, siendo responsable de ofrecer soporte administrat

Estamos buscando incorporar a un perfil Administrativo/a de ESG dentro del departamento de ESG para cubrir una vacante en nuestra sede de Madrid. Realizar el seguimiento administrativo de incidencias, vencimientos y requerimientos relacionados con la homologación de proveedores y la gestión CAE. D

Actualmente, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Postventa y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para reforzar su equipo en Coslada (Madrid). Cuál será tu misión en la empresa? Formarás parte del área de Servicio Postventa, siendo responsable de ofrecer soporte administrat

Eurofirms Group SLU busca un/a Auxiliar Administrativo de Prevención de Riesgos Laborales para una empresa del sector logístico situada en Alcobendas (Comunidad de Madrid).La persona seleccionada brindará apoyo al departamento de PRL, gestionará las plataformas CAE y los reconocimientos médicos

Sobre el puesto En StepHouse gestionamos 11 residencias de estudiantes en España y Portugal. Buscamos un/a Facility Manager con experiencia en mantenimiento de edificios que quiera asumir un rol con responsabilidad real desde el primer día. No un rol de transición: una posición que crece contigo. Reportarás directamente al Director de Operaciones, con base en Madrid y con desplazamientos frecuentes a nuestras residencias. Qué harás 🔧 Mantenimiento y operaciones · Supervisar el correcto funcionamiento técnico de las instalaciones en todas las residencias. · Implantar y actualizar los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y técnico-legal de cada activo. · Realizar visitas periódicas, elaborar checklists, detectar incidencias y coordinar las acciones correctivas con los equipos locales. 🤝 Proveedores y contratos · Coordinar y hacer seguimiento de los contratos de mantenimiento, evaluando el desempeño de cada proveedor. · Proponer renovaciones, cambios o mejoras cuando el servicio no esté al nivel que necesitamos. · Gestionar la CAE y la documentación necesaria para garantizar el cumplimiento normativo. 📊 Presupuesto y reporting · Preparar y controlar, con la Dirección de Operaciones, el presupuesto anual de mantenimiento: seguimiento de desviaciones y propuestas de optimización. · Coordinar la planificación y ejecución de reparaciones y proyectos de Capex. · Mantener actualizado el repositorio técnico y elaborar informes periódicos de seguimiento. · Dar soporte en certificaciones como GRESB o BREEAM y en la gestión de siniestros, así como gestión y adecuación de documentación legal del edificio (gestión de legalización de instalaciones, licencias, suministros). Qué buscamos Imprescindible: · 3 años de experiencia en facility, gestión técnica de edificios o mantenimiento de instalaciones. · Conocimiento aplicado de normativa técnico-legal: RITE, REBT, CTE, OCAs. · Experiencia en supervisión de proveedores, gestión de contratos y seguimiento de SLAs. · Manejo de Excel a nivel avanzado y soltura con herramientas digitales de gestión. · Inglés conversacional. Valoramos: · Formación Técnica (Arquitectura, Edificación, Mantenimiento o similar). · Experiencia con herramientas de gestión de mantenimiento. · Conocimiento de CAE y gestión de certificaciones (GRESB, BREEAM). Y sobre todo: que seas alguien organizado/a, resolutivo/a y capaz de tomar decisiones con criterio técnico. Que anticipes problemas antes de que sean urgencias y que sepas comunicarte con claridad tanto con un técnico como con la dirección. Qué te ofrecemos · Salario fijo (38.000 – 42.000 € brutos/año, orientativos según experiencia) + variable por objetivos. · Contrato indefinido desde el inicio. · Rol con impacto real y visibilidad directa en el negocio desde el primer día. · Interlocución con dirección, equipos locales y proveedores en un entorno dinámico y en crecimiento. · Proyecto en expansión: más residencias, más retos, más margen para crecer. · Empresa con respaldo inversor sólido y modelo de negocio consolidado en el sector student living. Sobre StepHouse Somos una red de residencias de estudiantes pensadas para que vivir fuera de casa por primera vez no sea un trámite, sino el comienzo de algo. Operamos 11 residencias en Madrid, Sevilla, Granada, Málaga, Girona, Pamplona, San Sebastián y Oporto, y seguimos creciendo. Detrás hay un equipo central y un grupo de operaciones que hace que cada residencia funcione. Este rol forma parte de ese núcleo. stephouse.es @mystephouse

Amplía tu horizonte con un grupo de ingeniería global en pleno crecimiento. En SEGULA Technologies tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa donde la innovación es inseparable de la ingeniería: Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estos son los retos diarios de nuestros 15.000 talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién titulado o profesional con experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. Da el paso, ¡únete a nosotros! Precisamosincorporaraunanalistadesistemasconganasdeformarpartedeungranequipo. GrupoSegula,líderinternacionalenelsectordelaIngenieríayConsultoríadealtovalorañadido,yunaplantillade10.000técnicosen26países.Estamospresentesenlatotalidaddelterritorionacional,conoficinasenVitoria,Barcelona,Madrid,Bilbao,Valencia,Pamplona,Vigo,Valladolid,Zaragoza,SevillayCartagena.Actualmentecontamosconunaplantillademásde1.000colaboradoresenEspaña.Trabajamosconclientespunteros,entrelosquedestacancompañíasdelmundodelaAutomoción,Aeronáutica,Ferrocarril,Energíasrenovables,Oil&GaseIT.Losproyectosenlosquetrabajamosatraenalosmejoresingenierosytécnicos.Asimismo,yatravésdenuestramarcaAbgam,comercializamossolucionesCAD/CAM/CAE,comoCATIA,DELMIA,SIMULIAYENOVIA. • Másde5añosdeexperienciacomoAnalistaFuncionaloTécnicoFuncionalensistemastransaccionalescríticos., • Experienciaensistemasdecobro,mediosdepagooplataformasconaltovolumendetransacciones,preferiblementeenmovilidadosectorfinanciero., • Experienciaenanálisisfuncional,diseñodeprocesosydocumentación., • ConocimientosdeEMV,PCIDSS,GDPRyprocesosdepago(autorización,reversos,conciliación,clearingysettlement)., • ManejodeEnterpriseArchitect,SQL,JiraymetodologíaScrum., • ConocimientosdeITIL(valorables)., • TitulaciónenDiplomaturaoIngenieríaTécnica., • Disponibilidadpararealizardesplazamientospuntualesduranteelproyecto., • AnálisisfuncionalydiseñodesolucionesdeBackOfficeparasistemasdecobro., • Definiciónyvalidacióndeflujosfuncionalesend-to-end., • Modeladodeprocesosyelaboracióndedocumentaciónfuncional., • Revisiónyauditoríafuncionaldesoluciones,identificandoriesgosydesviaciones., • Validacióndelcumplimientoderequisitosdenegocioynormativos., • Interlocuciónentrenegocio,complianceyequipostécnicos., • Validaciónfuncionaldedesarrollosysoporteaauditoríasinternasyexternas., • -Formacióncontinua., • -Buenambientedetrabajo:profesionalymuyespecializado., • -Posibilidaddetrabajarenunaempresamultinacionalenplenocrecimientoanivelnacionaleinternacional., • -Promocióninternasegúntuspropiosobjetivos., • -PosibilidaddeobtenerventajasfiscalesentusalarioconSEGULABENEFITS. #J-18808-Ljbffr

En Externalia Solutions somos especialistas en soluciones digitales para la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Acompañamos a empresas líderes en sectores como energía, construcción, industria y servicios, ofreciendo tecnología y asesoría experta para garantizar el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la seguridad laboral. Nuestro compromiso con la calidad y la mejora continua nos convierte en un aliado estratégico de referencia en Argentina y otros países de América. Buscamos un/a Consultor/a de Preventa Técnica con experiencia previa en procesos de venta B2B de software SaaS, que se incorpore al equipo comercial para liderar la respuesta técnica a RFP, licitaciones y procesos de evaluación de proveedores, y con capacidad de apoyo a ciclos de venta complejos. • Liderar la elaboración de respuestas a RFP, cuestionarios técnicos y checklists de cumplimiento (funcional, seguridad, infraestructura, SLA)., • Traducir requisitos de clientes potenciales en propuestas de valor claras, alineadas con las capacidades reales del producto., • Coordinarse con Producto, Operaciones y Seguridad de la Información para garantizar respuestas técnicas precisas y consistentes., • Dar soporte a los Account Executives en reuniones comerciales, demos y presentaciones a cliente., • Mantener y evolucionar la base de conocimiento de preventa: respuestas estándar, plantillas y matrices de cumplimiento., • Analizar el mercado y detectar aspectos diferenciales para reforzar el pitch comercial., • Hacer seguimiento de los procesos de propuesta en curso: plazos, entregables y versiones., • Experiencia previa (2-4 años) en preventa, consultoría o procesos de venta B2B de software SaaS., • Experiencia elaborando o coordinando respuestas a RFP y cuestionarios técnicos de proveedores., • Excelente capacidad de redacción y comunicación., • Manejo avanzado de Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Perfil analítico, organizado y con capacidad para gestionar varios procesos en paralelo bajo plazo., • Disponibilidad para trabajar en modalidad 100% remota., • Nivel de inglés intermedio-alto., • Conocimiento del sector PRL (Prevención de Riesgos Laborales)., • Experiencia previa en compañías SaaS de gestión documental o cumplimiento normativo., • Italiano y/o Portugués., • Experiencia trabajando con clientes internacionales., • Conocimientos de herramientas de CRM o de gestión de propuestas (RFP tools)., • Incorporación a una compañía tecnológica en crecimiento, con proyección internacional (LATAM, EMEA, APAC)., • Modalidad de trabajo 100% remota., • Rol con visibilidad directa sobre el ciclo de venta y el producto, con recorrido dentro del área comercial., • Entorno colaborativo, con exposición a clientes de distintos sectores y países. En EXTERNALIA SOLUTIONS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestros procesos de selección son objetivos, transparentes y libres de cualquier tipo de discriminación, valorando únicamente las competencias y experiencia de cada candidatura #J-18808-Ljbffr

🚀En EM&E Group diseñamos y fabricamos tecnología puntera para el sector defensa y seguridad. Actualmente estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un/a Ingeniero de diseño Optomecánico para ampliar nuestro equipo. 🙌¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable de largo recorrido., • Más de 22 días de vacaciones laborales., • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes y meses de verano., • Plan de retribución flexible., • Posibilidad de trabajo a distancia una vez pasado el periodo de adaptación. ✅Funciones: • Diseño mecánico de sistemas optrónicos/electroópticos para aplicaciones de defensa y seguridad, incluyendo estructuras de alta precisión, soportes ópticos y carenados., • Definición y seguimiento del diseño mecánico a lo largo de todo el ciclo de vida del producto (conceptual, detalle, prototipo, industrialización)., • Diseño enfocado a alta precisión, alineamiento óptico y estabilidad mecánica, considerando tolerancias estrechas., • Desarrollo de soluciones de robustecimiento frente a vibraciones, choques, cargas térmicas y condiciones ambientales severas., • Elaboración, revisión y mantenimiento de la documentación técnica del sistema (planos, listas de materiales, justificaciones técnicas, procedimientos de montaje)., • Supervisión y validación de montajes de prototipos, incluyendo soporte a integración y ensayos., • Identificación y seguimiento de KPIs técnicos del área de diseño (plazos, calidad del diseño, madurez técnica)., • Interlocución técnica con proveedores y talleres de fabricación, participando en revisiones de diseño y definición de procesos., • Colaboración estrecha con equipos de óptica, electrónica, sistemas y fabricación. 🔎Requisitos: • Titulación en Ingeniería Mecánica., • Experiencia o formación sólida en diseño mecánico mediante herramientas CAD 3D, • (p. ej.: Siemens NX, SolidWorks, CATIA, Inventor)., • Conocimientos en dimensionado de elementos mecánicos, • (engranajes, tornillería, rodamientos, uniones estructurales)., • Conocimientos de procesos de fabricación: mecanizado CNC, tratamientos térmicos y superficiales, ajustes., • Capacidad de trabajar con tolerancias estrechas y criterios de ensamblaje de precisión., • Interpretación de planos, gestión de cambios y documentación técnica., • Capacidad de trabajo en entornos regulados y proyectos con requisitos exigentes. Conocimientos y experiencia valorable • Experiencia previa en sistemas optrónicos o electroópticos., • (cámaras, sensores IR/visible, óptica embarcada)., • Conocimientos en análisis estructural y térmico (FEM/CAE) aplicados a estabilidad optomecánica., • Experiencia en proyectos del ámbito defensa o aeroespacial., • Conocimiento de normativa y estándares del sector., • (MIL-STD, ECSS, ISO, requisitos ambientales)., • Uso de herramientas de gestión de configuración y datos de producto., • (Teamcenter y/o sistemas PDM/PLM). 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Administrativo/a CAE Madrid ¿Tienes experiencia administrativo/a y conocimientos en gestión documental y CAE? En Adecco Outsourcing estamos buscando un/a Administrativo/a CAE para nuestra plantilla interna. Resolver consultas administrativos/as y apoyar al equipo en tareas operativas. Qué buscam

Experteer Overview En Solaria buscas un/a Técnico/a de PRL para supervisar la planificación de la prevención, elaborar y gestionar documentos de seguridad, y coordinar actividades con proveedores. Trabajarás desde la sede en Madrid y visitas a proyectos en Castilla-La Mancha y Castilla y León, con 2–3 días en oficina según la semana. Participarás en formaciones, gestiones documentales y mejoras de procedimientos de trabajo, aportando rigor y cumplimiento en un entorno de energía renovable. Esta posición ofrece impacto directo en la seguridad de proyectos y la expansión europea, con posibilidad de viaje y desarrollo profesional. Compensaciones / Beneficios • Seguimiento de la planificación de la actividad preventiva del grupo • Elaboración de planes de seguridad y salud y planes de emergencia • Gestión documental de empresas proveedoras • Desarrollo e impartición de formaciones internas en PRL • Seguimiento de la coordinación de actividades empresariales (CAE) con proveedores • Desarrollo de procedimientos específicos de trabajo • Interlocución con el servicio de prevención en visitas e informes • Seguimiento de reconocimientos médicos y gestión de EPI Responsabilidades • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades • Más de 5 años de experiencia en funciones de PRL • Conocimiento y manejo de plataformas de gestión documental y CAE • Manejo de Office (PowerPoint, Excel y Word) • Inglés valorable • Disponibilidad para viajar (2–3 días en oficina, resto visitas a proyectos) Requisitos principales •

¿Eres Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales y tienes un nivel alto de inglés? ¡Si tu respuesta es SÍ, sigue leyendo! Desde Adecco estamos seleccionando un/a Técnico/a Senior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a un importante proyecto tecnológico e internacional, trabajando dentro de un entorno dinámico, innovador y con altos estándares de seguridad. ¿Qué ofrecemos? - Contrato de al menos 1 año de duración dentro de un proyecto consolidado. - Horario: 9:00-18:00 de Lunes a Viernes - Posibilidad de crecimiento profesional y opción de acceder a futuras oportunidades internas según desempeño y necesidades del proyecto. - Jornada completa. - Ubicación preferente en Madrid (valorable Barcelona). - Integración en un equipo internacional y multidisciplinar. - Incorporación prevista antes de octubre. - Posibilidad de contratación interna ¿Cuáles serán tus funciones? - Realización y actualización de evaluaciones de riesgos. - Gestión de adaptaciones de puestos de trabajo. - Investigación de accidentes e incidentes y elaboración de informes correspondientes. - Ejecución de auditorías internas de prevención. - Apoyo en la coordinación de actividades empresariales (CAE) con los equipos operativos. - Elaboración y seguimiento de planificaciones preventivas. - Preparación de la memoria anual de PRL. - Participación en reuniones de seguimiento y coordinación. - Elaboración de reportes periódicos e indicadores de prevención. - Seguimiento y análisis de los índices de accidentabilidad. ¿Qué buscamos? - Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con, al menos, las especialidades de Seguridad en el Trabajo y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. - Nivel de inglés muy alto, tanto hablado como escrito, para trabajar en entornos y equipos internacionales. - Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar diferentes prioridades simultáneamente. - Perfil con alta capacidad de toma de decisiones, siempre desde una adecuada valoración de riesgos. - Persona organizada, colaborativa, proactiva y orientada a la consecución de objetivos. - Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Buscamos una persona senior que aporte visión preventiva, capacidad de análisis y orientación al negocio, siendo capaz de desenvolverse en un entorno exigente donde la seguridad, la eficiencia y la mejora continua son factores clave. Si te interesa dar un paso más en tu carrera profesional dentro de un proyecto internacional con grandes posibilidades de desarrollo, ¡inscríbete y estaremos encantados de contarte todos los detalles! Adecco Outsourcing, empresa perteneciente a The Adecco Group, apuesta por la igualdad de oportunidades y por el talento de las personas como motor de crecimiento y transformación.

Atención del teléfono de centralita (llamadas externas e internas) control de accesos en horario de oficina registro y mantenimiento de la base de datos recepción de paquetes y servicios de mensajería, apoyo en la gestión de notas de gasto, aseguramiento del cumplimiento de los requerimientos de CAE para empresas con acceso a oficinas, gestión de las incidencias de reserva de salas de reunión en las instalaciones.

Buscamos un administrativo o administrativa para la coordinación de actividades empresariales con experiencia en prevención de riesgos laborales. Las funciones incluyen gestionar documentación en plataformas CAE, coordinarse con clientes y proveedores, hacer seguimiento documental de trabajadores y maquinaria, apoyar en procesos de prevención y resolver incidencias. Se requiere experiencia en gestión administrativa CAE, inglés B2, conocimiento de plataformas como CTAIMA o E-coordina, formación en PRL, manejo de Office y un perfil organizado y resolutivo. Se valorará experiencia en entornos industriales y conocimiento de normativa PRL. El horario es de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 y viernes de 8:00 a 14:00 o 15:00. El salario es de 20.705 euros brutos anuales más manutención y complemento de teletrabajo. La modalidad es híbrida y el puesto se ubica en Madrid.

¿Te gustaría trabajar con tecnologías que están transformando la ingeniería digital? Buscamos Ingenieros/as Mecánicos o Aeroespaciales con experiencia en simulación (CAE) que quieran dar el siguiente paso en su carrera participando en proyectos de Digital Twin , NVIDIA Omniverse y OpenUSD . No buscamos únicamente experiencia en Omniverse. Si cuentas con una sólida base en simulación y tienes interés en aprender nuevas tecnologías, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo internacional desarrollando soluciones de ingeniería de última generación, integrando modelos CAD, simulaciones y herramientas de ingeniería para construir entornos de Digital Twin. Entre tus funciones estarán: Desarrollo de soluciones de Digital Twin con NVIDIA Omniverse. Conversión de modelos CAD a OpenUSD. Desarrollo e integración de pipelines OpenUSD. Integración de herramientas CAD y CAE. Gestión de entornos Omniverse (Kit y Nucleus). Automatización y optimización de flujos de ingeniería. Buscamos personas con Ingeniería Mecánica o Aeroespacial. Experiencia en simulación física o CAE. Experiencia trabajando con herramientas CAD. Interés por la automatización y las nuevas tecnologías. NVIDIA Omniverse. Será un plus si tienes experiencia con OpenUSD / USD. Python. C++. Digital Twin. Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, estaré encantado de hablar contigo. ¡No dudes en escribirme! ¿Qué ofrecemos? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 1.200 € de formación individual para invertir en lo que más te interese: eventos tecnológicos, libros, certificaciones… Seguimiento mensual con tu equipo para que tengas feedback continuo. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ️ ♀️ Acceso a Wellhub. ️ Descuentos en grandes marcas con nuestro Club Capitole. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com Mira lo que opinan de nosotros ? ? https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.h El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA

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Buscamos Ingenieros/as Mecánicos o Aeroespaciales con experiencia en simulación (CAE) que quieran dar el siguiente paso en su carrera participando en proyectos de.

Arkia Digital es un holding de negocios digitales con más de 20 años de experiencia y presencia en más de 60 mercados. Bajo el paraguas de Arkia conviven cuatro compañías especializadas: Linkadia (user acquisition mobile y adtech), WEN (Agencia Digital y venture partner), Kyomu (laboratorio de producto digital B2C B2B) y Summer (agencia creativa y experiencial). Juntas, desarrollamos, escalamos y monetizamos productos y servicios digitales, tanto propios como de nuestros clientes. Buscamos un/a Head de Apps con experiencia real gestionando el ciclo de vida completo de apps nativas: lanzamiento, ASO, monetización in-app (suscripción, freemium, ads), integración de MMPs (AppsFlyer, Adjust, Kochava, Singular, etc.) y cumplimiento de políticas de Apple App Store y Google Play. No buscamos un perfil de estrategia de negocio generalista, buscamos a alguien que haya vivido dentro de App Store Connect y Google Play Console, que sepa leer un dashboard de atribución por sí solo y entienda por qué una app cae de ranking de un día para otro. El rol lidera el departamento de Apps dentro de Arkia y tiene autonomía real: define el modelo, construye el equipo que necesite (implementación en clientes y estructura interna propia) y responde directamente ante la dirección del grupo. ¿QUÉ HARÁS? Lanzamientos propios con Kyomu: • Definición del modelo de monetización in-app (suscripción, paid, freemium, ads), pricing y paywall design, • Conceptualización y roadmap de producto para nuevos lanzamientos, • Decisiones de negocio sobre qué apps se lanzan, cuándo y con qué estructura de ingresos, • Integración de tecnologías de terceros (SDK, MMP, Ads solutions, etc.) y propias para su correcta ejecución Gestión de apps de clientes con Linkadia: • ASO técnico: keywords, creative testing, experimentos de store listing, • Gestión de campañas de UA coordinado con el departamento de Tráfico: Meta, Google Ads, TikTok Ads, Programática, CTV, etc…, • Integración y QA de SDKs de atribución (MMPs) y resolución de problemas de tracking, • Estrategia de crecimiento y publicidad adaptada a cada cliente Red propia de distribución • Apertura y gestión de una red de distribución de apps con y sin MMP, en modelo indirecto (no cliente final), comisionando por volumen, • Relación directa con desarrolladores de apps para captación y promoción, tanto de forma directa como a través de la red (Arkia Apps Network), • Desarrollo de negocio y función comercial activa Equipo • Construcción del equipo necesario según las necesidades del departamento, tanto para implementación en clientes como a nivel interno ¿QUÉ BUSCAMOS? • 3-5+ años gestionando apps nativas en producción (no solo producto web o webapps), • Experiencia demostrable con al menos un MMP (AppsFlyer, Adjust, Kochava o similar), • Conocimiento profundo de las políticas y mecánicas de Apple App Store y Google Play: proceso de revisión, in-app purchases, suscripciones server-side, ATT/privacy, • Experiencia gestionando monetización in-app en sus distintos modelos (suscripción, freemium, ads), • Visión de negocio y autonomía para tomar decisiones sin supervisión constante, • Capacidad para construir y liderar equipo, • Disponibilidad para viajar a eventos del sector ¿QUÉ OFRECEMOS? • Puesto de liderazgo con autonomía real sobre el departamento y su equipo, • Exposición internacional: eventos del sector, relación directa con desarrolladores y partners globales, • Formar parte de un grupo con verticales complementarias (UA/adtech, growth, producto B2C, creatividad) y capacidad de ejecución rápida Si te motiva construir un negocio desde cero, liderar un equipo y asumir un rol con impacto directo en el crecimiento de la compañía, ¡queremos conocerte!

Actualmente, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Postventa y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para reforzar su equipo en Coslada (Madrid). Cuál será tu misión en la empresa? Formarás parte del área de Servicio Postventa, siendo responsable de ofrecer soporte adminis

Actualmente, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Postventa y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para reforzar su equipo en Coslada (Madrid). Cuál será tu misión en la empresa?Formarás parte del área de Servicio Postventa, siendo responsable de ofrecer soporte administrati

En OCA Global, queremos incorporar una persona organizada y meticulosa para dar soporte administrativo en el área de Certificados de Ahorro Energético (CAE), dentro de nuestra División de Certificación, ubicada en nuestras oficinas de Pozuelo de Alarcón.

OCA Global busca una persona organizada y meticulosa para dar soporte administrativo en el área de Certificados de Ahorro Energético (CAE) dentro de la División de Certificación, ubicada en Pozuelo de Alarcón.

En tant qu’employeur engagé, Enerlis offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Notre certification ISO 14001 témoigne de notre engagement à améliorer continuellemen

Se busca administrativo/a para la gestión documental y coordinación con proveedores en plataformas CAE.

Se busca administrativo o administrativa de recursos humanos para un contrato temporal con jornada completa, de lunes a viernes de 9 a 18 horas. Las responsabilidades incluyen gestionar la documentación en plataformas CAE, asesorar a trabajadores sobre nóminas, contratos y condiciones laborales, organizar la documentación de contratación con herramientas digitales, controlar las horas trabajadas mediante una aplicación y orientar a candidatos en la búsqueda de empleo. Se ofrece formación inicial, 28 días de vacaciones, cinco tardes libres en verano y un salario fijo más variable por objetivos. Se requiere al menos seis meses de experiencia en administración de recursos humanos, disponibilidad inmediata, orientación a resultados, manejo de Excel y ofimática, y capacidad de trabajo en equipo.

OCA Global ofrece una posición estable para apoyar la gestión administrativa en Certificados de Ahorro Energético (CAE) en Pozuelo de Alarcón.Buscamos una persona organizada y meticulosa para gestionar expedientes, controlar documentación y colaborar con equipos técnicos y comerciales.El puest

Se requieren 5 años de experiencia, Técnico Superior en PRL con las 3 especialidades, conocimiento de plataformas de Gestión Documental y CAE, dominio de MS Office y buen nivel de inglés; disponibilidad para viajar. Solaria Energía y Medio Ambiente busca un/a Técnico/a de PRL para nuestras ofi

SII Group Spain busca un/a técnico/a en PRL para gestionar la documentación de PRL y CAE, realizar inspecciones de seguridad y coordinar la actividad preventiva con empresas externas. Se valorará experiencia previa en PRL/CAE y dominio del inglés. La persona trabajará en nuestra sede con proyec

Realizar revisiones documentales prioritarias conforme a los plazos y niveles de servicio definidos por el cliente. Al menos 1 año de experiencia en gestión documental, cumplimiento normativo o servicios relacionados con CAE. Capacidad para aprender rápidamente y manejar con soltura plataformas d

La persona titulada deberá gestionar documentación PRL, planes de seguridad, planes de salud y seguir el CAE, apoyando la implantación y mejora del SGI en la obra.

Empresa Confidencial busca un profesional para gestionar, supervisar y garantizar el cumplimiento de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) conforme al RD 171/2004 y la Ley 31/1995, asegurando la homologación documental, el control de contratas y la seguridad del personal externo en ce

Experiencia previa con Navantia u otros grandes clientes/estilleros del sector industrial, naval o defensa (conocimiento de sus procedimientos internos de PRL y portales de acceso). Gestión Documental de CAE: Revisión, validación y homologación de la documentación de PRL de empresas contratista

Empresa Confidencial busca un profesional para gestionar, supervisar y garantizar el cumplimiento de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) conforme al RD 171/2004 y la Ley 31/1995, asegurando la homologación documental, el control de contratas y la seguridad del personal externo en ce

Gestión Documental de CAE: Revisión, validación y homologación de la documentación de PRL de empresas contratistas, subcontratistas y autonomos (evaluaciones de riesgos, TC2, aptitudes médicas, entregas de EPIs, formaciones, etc. Experiencia previa con Navantia u otros grandes clientes/estille

Actualmente, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Postventa y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para reforzar su equipo en Coslada (Madrid). Formarás parte del área de Servicio Postventa, siendo responsable de ofrecer soporte administrativo a la actividad del departamento,

Actualmente, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Postventa y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para reforzar su equipo en Coslada (Madrid). Formarás parte del área de Servicio Postventa, siendo responsable de ofrecer soporte administrativo a la actividad del departamento,

Actualmente, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Postventa y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para reforzar su equipo en Coslada (Madrid). Formarás parte del área de Servicio Postventa, siendo responsable de ofrecer soporte administrativo a la actividad del departamento,

Quiénes SomosEn Leonardo Hotels, división europea de Fattal Hotel Group con más de 200 hoteles en Europa, seguimos creciendo y evolucionando. Para uno de nuestros hoteles en Madrid, buscamos incorporar un/a Asistente Administrativo/a para dar soporte al Departamento Técnico, Proyectos y Obras.Creemos en nuestro lema: SER TÚ MISMO / BE YOURSELFNo creemos en estructuras rígidas ni en encajar en moldes. Apostamos por personas con personalidad, criterio y ganas de aportar. Aquí, tu voz cuenta.Responsabilidades PrincipalesGestión administrativa y documental- Organizar y mantener actualizada la documentación técnica de proyectos y hoteles (planos, licencias, contratos, certificados, garantías y documentación as built).- Gestionar y archivar contratos, pedidos, ofertas y documentación administrativa del Departamento.- Dar soporte en la tramitación de licencias, legalizaciones y documentación requerida por organismos públicos y entidades colaboradoras.Gestión económica y administrativa- Gestionar el flujo de facturación del Departamento, verificando contratos, pedidos, certificaciones y facturas.- Tramitar órdenes de compra, solicitudes de pedido y realizar el seguimiento administrativo de pagos.- Colaborar en el control y seguimiento de presupuestos de inversión (CapEx).- Gestionar los gastos internos del Departamento, incluyendo liquidaciones de gastos, viajes y desplazamientos del equipo técnico.Subvenciones y Certificados de Ahorro Energético (CAE)- Colaborar en la tramitación y seguimiento de subvenciones, ayudas públicas y expedientes relacionados con eficiencia energética.- Dar soporte administrativo en la gestión de los Certificados de Ahorro Energético (CAE), coordinando la documentación con ingenierías, empresas gestoras y organismos competentes.Apoyo a proyectos- Dar soporte al Director Técnico y al equipo en la planificación y seguimiento administrativo de proyectos y obras.- Elaborar actas, informes, cronogramas y documentación de seguimiento.- Coordinar la comunicación administrativa entre hoteles, proveedores, contratistas, proyectistas y departamentos internos.Organización del Departamento- Gestionar agendas, reuniones, viajes y visitas de obra.- Atender consultas e incidencias administrativas.- Colaborar en la mejora de los procedimientos internos y dar soporte a las necesidades administrativas del Departamento.Nuestros beneficios:- Incorporación a una compañía internacional en expansión.- Descuentos exclusivos en alojamiento y restaurantes de nuestra cadena- Programas de formación y desarrollo profesional a través de nuestra Leonardo Academy.- Acceso a una plataforma de descuentos en marcas líderes.- Un detalle especial en tu cumpleaños para celebrar contigo.- Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento.Requisitos mínimos:Formación- Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección, Gestión Administrativa, Edificación y Obra Civil o similar.- Se valorará formación universitaria relacionada.Experiencia- Experiencia mínima de 2 años en puestos administrativos.- Muy valorable experiencia en departamentos técnicos, construcción, arquitectura, ingeniería, Project Management, Facility Management o sector hotelero.Conocimientos- Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.- Valorable experiencia con ERP, SharePoint, AutoCAD, Presto o Microsoft Project.- Valorable conocimiento en gestión de subvenciones y Certificados de Ahorro Energético (CAE).- Inglés nivel B2 o superior.Competencias- Organización y planificación.- Rigor y atención al detalle.- Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades.- Proactividad e iniciativa.- Capacidad analítica y orientación a resultados.- Trabajo en equipo y habilidades de comunicación.- Discreción y confidencialidad.Este puesto requiere una elevada capacidad de organización, autonomía, rigor y confidencialidad, actuando como apoyo clave en la gestión administrativa de los proyectos de inversión, mantenimiento y reformas de la compañía. La persona seleccionada contribuirá activamente al correcto funcionamiento del Departamento Técnico, Proyectos y Obras, facilitando la coordinación entre las distintas áreas implicadas y asegurando una gestión documental, administrativa y económica eficiente.#J-18808-Ljbffr

Las responsabilidades incluyen mantener CAE (CTAIMA) actualizada, coordinar con promotores, proveedores y contratistas, realizar auditorías en obra y gestionar el control de acceso, apoyando a los coordinadores de salud y seguridad en tareas administrativas. El puesto es permanente y forma parte de

Marlex People busca para una multinacional líder en su sector un/a Administrativo/a de Postventa y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para Coslada (Madrid). Serás soporte administrativo del Servicio Postventa y apoyarás la coordinación con clientes y proveedores cumpliendo CAE.

Administrativo/a Buscamos un/a Administrativo/a para incorporarse a una compañía especializada en servicios medioambientales, dando soporte a las áreas de administración, logística y gestión documental. La persona seleccionada participará en la coordinación de procesos internos, seguimiento documental y apoyo administrativo/a, contribuyendo al correcto funcionamiento de la actividad diaria de la organización. Descripción del puesto Como Administrativo/a, formarás parte del equipo de administración, gestionando tareas relacionadas con logística, facturación, control documental y seguimiento de procesos internos. Tendrás un papel clave en la planificación y coordinación de rutas de recogida de muestras, la revisión de documentación y el/la control administrativo/a mediante herramientas ofimáticas y software de gestión empresarial. Funciones Gestión administrativo/a y soporte a las diferentes áreas de la compañía. Planificación y seguimiento de rutas de recogida de muestras en España, Portugal, Canarias y Baleares. Revisión de albaranes, boletines de resultados y comprobación de datos documentales. Elaboración de informes para clientes y seguimiento periódico de la actividad. Gestión de facturas de clientes y proveedores/as mediante Holded. Contabilización y control de previsiones de pagos y cobros. Apoyo en procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Requisitos Experiencia previa en funciones administrativos/as. Manejo habitual de Outlook y herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel. Experiencia en facturación, logística y gestión documental. Se valorarán conocimientos o experiencia en Holded. Capacidad de organización, planificación y atención al detalle. Experiencia en CAE será valorable, aunque la empresa facilitará formación. Condiciones Contrato inicial de 4 meses a través de Adecco. Posibilidad de incorporación estable a plantilla tras la finalización del contrato inicial. Salario entre 18.500 € y 20.000 € brutos anuales, según experiencia y adecuación al puesto. Horario de 8:30 a 17:00 h. Modalidad 100% teletrabajo, con asistencia puntual a reuniones presenciales (aproximadamente cada dos semanas o una vez al mes). Incorporación inmediata En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Cae y holded

Excellent English communication skills (written and spoken). CAE is committed to providing equal opportunities to all applicants, regardless of race, nationality, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, disability, neurodiversity, veteran status, age, or other charac

CAE is committed to providing equal opportunities to all applicants, regardless of race, nationality, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, disability, neurodiversity, veteran status, age, or other characteristics protected by law. Plan, monitor, schedule and imple

Proven ability to implement and harmonise global standardisation policies across diverse environments. Identify regional trends, risks, and opportunities, and provide data‑driven recommendations to the Global Head of Standards. CAE is committed to providing equal opportunities to all applicants, r