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Actualmente estamos en búsqueda de camareros/as El restaurante esta ubicado en Magaluf Funciones: - Preparar el montaje de las mesas para el servicio - Tomar nota de las comandas y atender los requerimientos de las mesas asignadas - Servir y recoger las mesas a cargo, apoyando al resto de compañeros en estas labores - Realizar tareas de repaso y otras necesarias para ofrecer el servicio (mise en place, etc.) - Colaborar en otras funciones complementarias a la actividad de sala Requisitos: - Mínimo 1 año de experiencia desempeñando puesto similar - Disponibilidad para trabajar - Imprescindible manejo de bandeja - Estar familiarizado con tipos de alérgenos, así como con las cualidades de vegetariano, vegano y relacionados - Manejo de TPV y caja registradora - Valorable estar en disposición de carné de manipulador de alimentos y alérgenos - Actitud positiva y muchas ganas de pertenecer a un equipo al que le apasiona generar una experiencia extraordinaria a los clientes Se ofrece: - Equipo joven, profesional y con amplia experiencia en hostelería - Comida de personal - Incorporación inmediata - Contrato fijo discontinuo - Salario 2122 ,46 brutos mensuales

En Marineland Mallorca estamos buscando personal completar nuestro equipo de Restauración. Funciones principales: - Colaborar en la atención de las necesidades de los clientes y ofrecer servicio. - Servir comidas y bebidas. - Cobros y arqueos de caja. - Mantener el local, terrazas, menaje de cocina en las condiciones adecuadas de limpieza y orden. - Retirar los productos consumidos por el cliente. - Colaborar en el almacenaje y control de stock de punto de venta. - Recoger las instalaciones al cierre para que estén en perfecto estado para su apertura. - Muy valorable conocimientos de inglés y experiencia en cocina. ** ** Ofrecemos: - Incorporación Inmediata - Contratación de mayo a septiembre. - 35horas/semanales - Salario 1277€/brutos mensuales. 12 pagas. Aspro se compromete a llevar a cabo procesos de selección libres de cualquier tipo de discriminación por motivo de sexo, así como de establecer y desarrollar prácticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres mediante el desarrollo y ejecución de su Plan de Igualdad