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Overview En IPLAN GESTIÓN INTEGRAL buscamos un/a Ingeniero/a Junior para formarse como Supervisor de Obras de Alta Tensión. Integrarás el equipo en Barcelona, Tarragona, Lleida o Manresa, colaborando en proyectos de ingeniería tanto en oficina como en obra. Participarás en el control de ejecución, asegurando plazos, calidad y cumplimiento normativo. Elaborarás informes técnicos y apoyarás la revisión de certificaciones y mediciones bajo supervisión. Esta posición ofrece formación y desarrollo hacia una posición de Supervisor para clientes clave, en un grupo en expansión. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Plan de carrera para formarte como Supervisor, • Estabilidad profesional en grupo en expansión, • Jornada intensiva todos los viernes, • 3 días de jornada intensiva en julio y agosto Responsabilidades, • Apoyo en coordinación y seguimiento de proyectos de ingeniería en oficina y campo, • Colaboración en control y supervisión de ejecución de obras e instalaciones, • Seguimiento de avances, asegurando cumplimiento de calidad, seguridad y normativa, • Elaboración de informes técnicos periódicos y apoyo en documentación de proyecto y obra, • Revisión y comprobación de certificaciones y mediciones de contratistas bajo supervisión del equipo senior Requisitos principales, • Formación universitaria en ingeniería o arquitectura técnica (varios campos indicados), • Título o resguardo de título en trámite o título homologado (requisito excluyente), • Residir en Barcelona, Tarragona o alrededores, • Permiso B, • Disponibilidad para desplazamientos y flexibilidad horaria, • Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo, • proactividad, • trabajo en equipo, • orientación técnica, • conocimientos básicos de ingeniería civil, eléctrica o mecánica, • contraloría de certificaciones y mediciones (sector obra), • elaboración de informes técnicos

LHH busca un/a responsable de Operaciones para un importante puerto en Catalunya. Será el líder de la gestión operativa diaria, asegurando una correcta organización del personal, planificación y ejecución de operaciones, y la calidad del servicio a clientes. Se requiere formación relacionada y, preferentemente, experiencia en entornos marítimo-portuarios, con habilidades de liderazgo, resolución de incidencias y buen nivel de inglés. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a responsable de Operaciones para importante puerto ubicado en Catalunya, que asuma la gestión operativa diaria de la marina, garantizando la correcta organización del personal, la planificación y ejecución de operaciones y la calidad del servicio prestado a los clientes. La persona seleccionada deberá combinar conocimientos del entorno marítimo-portuario con una sólida capacidad de gestión, liderazgo de equipos y resolución de incidencias. Será el principal referente operativo de la instalación, reportando directamente a Dirección/subdirección y trabajando coordinadamente con los departamentos comercial y administrativo. El objetivo es profesionalizar y optimizar la gestión operativa, consolidar una estructura organizativa eficiente y proporcionar mayor autonomía al departamento de operaciones. • Dirección y organización del equipo operativo, • Gestión de operaciones marítimas y portuarias, • Seguridad, prevención y medio ambiente, • Atención a clientes internacionales y coordinación departamental Experiencia profesional mínima orientativa de 4 años en operaciones marítimas, portuarias, náuticas, industriales o de servicios técnicos relacionados. #J-18808-Ljbffr

Overview En IPLAN GESTIÓN INTEGRAL buscamos un/a Ingeniero/a Junior para formarse como Supervisor de Obras de Alta Tensión. Integrarás el equipo en Barcelona, Tarragona, Lleida o Manresa, colaborando en proyectos de ingeniería tanto en oficina como en obra. Participarás en el control de ejecución, asegurando plazos, calidad y cumplimiento normativo. Elaborarás informes técnicos y apoyarás la revisión de certificaciones y mediciones bajo supervisión. Esta posición ofrece formación y desarrollo hacia una posición de Supervisor para clientes clave, en un grupo en expansión. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Plan de carrera para formarte como Supervisor, • Estabilidad profesional en grupo en expansión, • Jornada intensiva todos los viernes, • 3 días de jornada intensiva en julio y agosto Responsabilidades, • Apoyo en coordinación y seguimiento de proyectos de ingeniería en oficina y campo, • Colaboración en control y supervisión de ejecución de obras e instalaciones, • Seguimiento de avances, asegurando cumplimiento de calidad, seguridad y normativa, • Elaboración de informes técnicos periódicos y apoyo en documentación de proyecto y obra, • Revisión y comprobación de certificaciones y mediciones de contratistas bajo supervisión del equipo senior Requisitos principales, • Formación universitaria en ingeniería o arquitectura técnica (varios campos indicados), • Título o resguardo de título en trámite o título homologado (requisito excluyente), • Residir en Barcelona, Tarragona o alrededores, • Permiso B, • Disponibilidad para desplazamientos y flexibilidad horaria, • Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo, • proactividad, • trabajo en equipo, • orientación técnica, • conocimientos básicos de ingeniería civil, eléctrica o mecánica, • contraloría de certificaciones y mediciones (sector obra), • elaboración de informes técnicos

At Revlon, we create beauty innovations for everyone that inspire confidence and ignite joy every day. Breaking beauty boundaries is in our company’s DNA. Since its game-changing launch of the first opaque nail enamel in 1932 (and later, the first long-wear foundation), Revlon has provided consumers with high-quality product innovation, performance, and sophisticated glamour. Elizabeth Arden made waves as a woman-led beauty company in the 1920s. In 1931, Almay became the original hypoallergenic, fragrance-free beauty brand. Today, Revlon resiliently continues its legacy as a leading global beauty company. Our diverse portfolio—which consists of some of the world’s most iconic brands and product offerings in color cosmetics, skincare, hair color & care, personal care, and fragrances is sold around the world through prestige, professional, mass, and direct-to-consumer retail channels. These brands include Revlon, Revlon Professional, Elizabeth Arden, Almay, American Crew, CND, Cutex, Mitchum, Sinful Colors, Creme of Nature, Christina Aguilera, John Varvatos, Juicy Couture, Ed Hardy and more. We honor our heritage, embrace change, and applaud diversity. We champion our employees and celebrate our consumers. We are Revlon, together, transforming beauty. La posición en 100% presencial en nuestra planta de El Pla de Santa Maria, Tarragona. Revlon busca incorporar un/a Control Tower Specialist para su equipo de Supply Chain en Tarragona. La persona seleccionada será responsable de garantizar la visibilidad, coordinación y control de los flujos logísticos de extremo a extremo, actuando como punto central de control para monitorizar las operaciones, identificar riesgos e incidencias y coordinar acciones que aseguren el cumplimiento de los niveles de servicio. • Supervisar diariamente las operaciones logísticas y de transporte, asegurando la correcta ejecución de los flujos de distribución., • Proporcionar visibilidad integral de la cadena de suministro, identificando proactivamente riesgos, desviaciones e interrupciones., • Coordinar la resolución de incidencias con equipos de Demand Planning, Supply Planning, Customer Service, Producción, Compras, Almacenes y proveedores logísticos., • Monitorizar KPIs clave como OTIF, nivel de servicio, plazos de entrega, disponibilidad de stock e incidencias de transporte., • Gestionar escalaciones operativas e implementar acciones correctivas para minimizar el impacto en clientes y negocio., • Elaborar informes de seguimiento y proponer iniciativas de mejora continua., • Collaborar en proyectos de optimización de procesos y de la red logística., • Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) con operadores logísticos y transportistas., • Participar en iniciativas orientadas a la reducción de costes y mejora del servicio., • Garantizar la calidad y fiabilidad de los datos utilizados para la gestión de las operaciones., • Titulación universitaria en Logística, Supply Chain, Ingeniería, ADE o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en Supply Chain, Logística, Transporte o entornos de Control Tower., • Experiencia en coordinación y gestión de proveedores logísticos., • Experiencia en análisis de KPIs y seguimiento del rendimiento operativo., • Nivel avanzado de Excel., • Valorable experiencia con SAP, Power BI y otras herramientas de análisis y visualización de datos., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones en entornos dinámicos., • Habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para coordinar múltiples interlocutores y áreas funcionales., • Proactividad, organización y orientación a la mejora continua., • Valorable experiencia en empresas de gran consumo, cosmética o entorno industrial., • Participación activa en la monitorización y coordinación de flujos logísticos nacionales e internacionales., • Exposición transversal a distintas áreas de la organización y a operadores logísticos externos., • Participación en proyectos de mejora continua con impacto directo en el nivel de servicio al cliente., • Interacción con equipos locales, regionales y globales de Supply Chain. #J-18808-Ljbffr

Aldia busca un System Leader para integrarse a nuestro equipo de consultoría con presencia en Europa. Será interfaz con clientes y equipos de SW, HW y MECH para definir requisitos del sistema, arquitectura y pruebas. Entre sus responsabilidades estarán dirigir actividades de planificación, estimación de proyectos, gestión de cambios y aseguramiento de la calidad, promoviendo la mejora continua y el uso de herramientas como MS Project, JIRA y DOORs. Ubicación: Tarragona (España). #J-18808-Ljbffr

Grupo Isonor busca un/a Director/a de Zona para liderar Tarragona, coordinando la Delegación y garantizando el logro de objetivos comerciales, operativos y de calidad. Serás responsable de dirigir equipos multidisciplinares y de impulsar planes de acción locales.La candidata ideal aportará experiencia en dirección de zona, visión estratégica y habilidades de desarrollo de negocio y negociación con clientes. Se requiere residencia en Tarragona. Jornada completa en horario intensivo de mañana.#J-18808-Ljbffr

La posición en 100% presencial en nuestra planta de El Pla de Santa Maria, Tarragona. Revlon busca incorporar un/a Control Tower Specialist para su equipo de Supply Chain en Tarragona. La persona seleccionada será responsable de garantizar la visibilidad, coordinación y control de los flujos logísticos de extremo a extremo, actuando como punto central de control para monitorizar las operaciones, identificar riesgos e incidencias y coordinar acciones que aseguren el cumplimiento de los niveles de servicio. • Supervisar diariamente las operaciones logísticas y de transporte, asegurando la correcta ejecución de los flujos de distribución., • Proporcionar visibilidad integral de la cadena de suministro, identificando proactivamente riesgos, desviaciones e interrupciones., • Coordinar la resolución de incidencias con equipos de Demand Planning, Supply Planning, Customer Service, Producción, Compras, Almacenes y proveedores logísticos., • Monitorizar KPIs clave como OTIF, nivel de servicio, plazos de entrega, disponibilidad de stock e incidencias de transporte., • Gestionar escalaciones operativas e implementar acciones correctivas para minimizar el impacto en clientes y negocio., • Elaborar informes de seguimiento y proponer iniciativas de mejora continua., • Colaborar en proyectos de optimización de procesos y de la red logística., • Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) con operadores logísticos y transportistas., • Participar en iniciativas orientadas a la reducción de costes y mejora del servicio., • Garantizar la calidad y fiabilidad de los datos utilizados para la gestión de las operaciones., • Titulación universitaria en Logística, Supply Chain, Ingeniería, ADE o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en Supply Chain, Logística, Transporte o entornos de Control Tower., • Experiencia en coordinación y gestión de proveedores logísticos., • Experiencia en análisis de KPIs y seguimiento del rendimiento operativo., • Nivel avanzado de Excel., • Valorable experiencia con SAP, Power BI y otras herramientas de análisis y visualización de datos., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones en entornos dinámicos., • Habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para coordinar múltiples interlocutores y áreas funcionales., • Proactividad, organización y orientación a la mejora continua., • Valorable experiencia en empresas de gran consumo, cosmética o entorno industrial., • Participación activa en la monitorización y coordinación de flujos logísticos nacionales e internacionales., • Exposición transversal a distintas áreas de la organización y a operadores logísticos externos., • Participación en proyectos de mejora continua con impacto directo en el nivel de servicio al cliente., • Interacción con equipos locales, regionales y globales de Supply Chain. #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleoEl Ingeniero/a de Diseño Eléctrico colabora en el diseño, desarrollo, pruebas y mejora continua de productos y sistemas eléctricos y electrónicos. El puesto combina el análisis de ingeniería, las actividades de diseño y el soporte ocasional en campo.Apoyar el diseño y desarrollo de sistemas eléctricos y electrónicos bajo la supervisión del ingeniero de sistemas o del gerente de ingeniería.Crear y mantener esquemas eléctricos, diagramas de cableado, integraciones 3D y documentación de ingeniería.Realizar cálculos de ingeniería, simulaciones y análisis técnicos para garantizar el cumplimiento de los requisitos de rendimiento, seguridad, fiabilidad y del cliente.Evaluar diversas alternativas de diseño y recomendar la solución técnica más eficaz, considerando costos, viabilidad de fabricación, fiabilidad y mantenibilidad.Participar en el desarrollo de prototipos, pruebas, validación e iniciativas de mejora del producto.Analizar los resultados de las pruebas y proponer acciones correctivas o mejoras en el diseño cuando sea necesario.Aportar ideas innovadoras que mejoren el rendimiento, la eficiencia, la calidad y el valor para el cliente del producto.Apoyar la personalización del producto, las actualizaciones y las actividades de mejora continua a lo largo de todo el ciclo de vida del producto.Apoyar la planificación y ejecución de pruebas de prototipos, pruebas de laboratorio y validación de productos.Analizar los resultados de las pruebas y colaborar con ingenieros sénior para identificar mejoras y acciones correctivas.Participar en actividades de resolución de problemas e investigaciones de causa raíz.Asegurar que las actividades de ingeniería se realicen de acuerdo con los procesos, normas y requisitos de seguridad de la empresa.Participar en el montaje, las pruebas, la puesta en marcha y la resolución de problemas de los equipos cuando sea necesario.Brindar soporte de ingeniería durante actividades en las instalaciones del cliente e investigaciones en campo.Adquirir conocimientos prácticos sobre el funcionamiento del producto mediante la experiencia directa con los equipos y aplicaciones en entornos reales.Requisitos y competenciasGrado o máster en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica o una disciplina estrechamente relacionada.Más de 1 año de experiencia en funciones de ingeniería (se admite periodo de prácticas o aprendizaje).Se valorará la experiencia en los sectores ferroviario, de transporte, de automatización industrial o de automoción.Nivel avanzado de inglés y español (se valorará el conocimiento de francés o alemán).Curiosidad, adaptabilidad y ganas de aprender.Disponibilidad para viajar por España (y ocasionalmente por Europa).Legal authorization to work in EU is required. We will not sponsor individuals for employment visas, now or in the future, for this job opening.Información adicionalEn Wabtec, no se trata únicamente de un empleo - se trata del impacto que generas. Cuando nuestra gente se une, ampliamos lo posible mejorando continuamente lo que hacemos y cómo lo hacemos - para nuestros clientes y entre nosotros. Si estás preparado para revolucionar la manera en que el mundo se mueve para las generaciones futuras, Wabtec es tu sitio.Wabtec es un proveedor global líder de equipos, sistemas, soluciones digitales y servicios de valor añadido para los sectores ferroviarios de mercancías y transporte público. Con más de 150 años de experiencia, lideramos en seguridad, eficiencia, fiabilidad, innovación y productividad. Ya sea en mercancías, transporte, puertos, logística, minería, industria o marina, nuestro conocimiento, tecnologías y personas están acelerando juntos el futuro del transporte.Con aproximadamente 30.000 personas en nuestro equipo en todo el mundo, ofrecemos un rendimiento que impulsa el mundo hacia adelante. Somos aprendices de por vida, con una pasión constante por mejorar. Descubre más en cultura nos impulsa y nos abre a nuevas posibilidades.Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y trayectorias diversas. En Wabtec, trabajamos cada día para crear un lugar donde todos se sientan parte y donde se valore la diversidad. Estamos construyendo una cultura donde el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso.Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y procedencias. En Wabtec, nos esforzamos cada día por crear un entorno donde todos se sientan incluidos. Estamos construyendo una cultura en la que el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso.¿Necesitas algún ajuste o adaptación? Solo tienes que decírnoslo -estamos aquí para ayudarte.#J-18808-Ljbffr

Desde Casado & López Consulting estamos buscando, para incorporación directa en el Departamento de Producción de una destacada empresa nacional del sector industrial especializada en la fabricación de materiales de construcción situado en las afueras de Tarragona, a un/a Responsable de Desarrollo de Productos y Calidad. Reportando directamente a la Dirección Industrial, su misión será desarrollar nuevos productos a partir de los ya existentes, proponiendo mejoras que generen un alto valor añadido a sus clientes, así como mantener y optimizar el sistema de gestión integral de calidad, liderando un equipo de 5 profesionales. FUNCIONES: - Verificar y, en su caso corregir, los procesos de calidad desarrollados por consultoras externas, intermediando entre ellas y el área mánager, así como supervisar su implantación. - Participar en la homologación de productos y proveedores. - Colaborar con los procesos de auditoría. - Estudiar el mercado y elaborar propuestas basadas en la demanda de los clientes para presentar a la Dirección. - Actuar como project manager de los nuevos productos que se acuerden, coordinando la actividad de los ingenieros de proyectos. - Coordinarse con el equipo productivo y los proveedores, transmitiendo las instrucciones y planteando las técnicas y materiales necesarios para una correcta industrialización y validación de producto. - Resolver posibles dudas técnicas o consultas que puedan tener los implicados en el proceso de fabricación y venta del producto. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 40.000 y 50.000 euros. Se podría negociar al alza en función de la valía. - Beneficios sociales. - Plan de formación. - Jornada completa. Horario habitual, sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria en el puesto: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 17:15 p.m. (con una hora para comer). Viernes de 8:00 a.m. a 16:15 p.m. (con una hora para comer). - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en una posición similar en la que se haya liderado proyectos de investigación y desarrollo de productos en entornos industriales. - Conocimientos de la ISO 9001 y de la 14001. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). - Competencias: proactividad, liderazgo, organización y capacidad de comunicación. SE VALORARÁ: - Haber estudiado algún máster o MBA en calidad, Prevención de Riesgos Laborales o medio ambiente. - Conocimientos en / sobre: Diseño gráfico. Catalán. - Muy buen nivel de inglés (C1 o superior).Contrato: indefinidoSalario desde:40000Salario hasta:50000

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Calidad que nos ayude a seguir mejorando la experiencia de nuestros clientes en todos nuestros concesionarios. ¿QUIÉN ERES TÚ? Alguien con ganas y buenas vibras para venir a trabajar. Eres una persona con ganas de crecer profesional y personalmente. Te motiva formar parte de un equipo potente, aprender cosas nuevas y emprender nuevos retos. TU ROL Buscamos una persona rigurosa, organizada y con visión de mejora continua, que se encargue de que todos los procesos del grupo cumplan los estándares de las marcas y la normativa. La posición tendrá responsabilidad directa sobre los centros de Tarragona y Tortosa, así como sobre la tutela, soporte y seguimiento de la subred. Si te gusta analizar datos, proponer mejoras y trabajar con equipos de diferentes áreas, esta puede ser tu oportunidad. TUS TAREAS En dependencia de gerencia, te encargarás de: - Gestionar y supervisar el área de Calidad de los centros directos de Tarragona y Tortosa, asegurando asimismo la tutela, soporte y seguimiento de la subred. - Implantar, mantener y mejorar el Sistema de Gestión de Calidad del grupo (ISO 9001 y, en su caso, ISO 14001). - Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad exigidos por las marcas en las áreas de venta y postventa, y preparar y acompañar las auditorías de fabricante. - Planificar y hacer auditorías internas en los distintos concesionarios, detectar desviaciones y hacer el seguimiento de los planes de acción. - Analizar los indicadores de satisfacción del cliente (encuestas de marca, NPS, CSI) y proponer medidas de mejora junto con los responsables de cada área. - Gestionar las reclamaciones y quejas de clientes: registro, análisis de causas, respuesta y seguimiento hasta cerrarlas. - Redactar, actualizar y difundir procedimientos, instrucciones de trabajo y documentación del sistema. - Formar y sensibilizar a los equipos en cultura de calidad, procedimientos internos y orientación al cliente. - Elaborar informes periódicos de KPIs de calidad para Dirección. TU PERFIL · Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar de calidad, preferiblemente en el sector de automoción, concesionarios o servicios. · Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar; se valorará positivamente formación específica en gestión de calidad. · Conocimiento de la norma ISO 9001; se valorará la certificación como auditor/a interno/a. · Perfil analítico, metódico y con gran atención al detalle, con buenas habilidades de comunicación y capacidad para influir en equipos de distintas áreas. · Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, y otras herramientas ofimáticas. · Se valorarán conocimientos de los estándares de calidad de marcas de automoción. · Se valorarán idiomas. · Imprescindible disponer de carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse entre los centros del grupo. ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido - Salario competitivo. - Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners. - Ayuda escolar anual para tu familia. - Beneficios en catering. Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V de 9,00-13,00 a 13,30-17,30. - 22 días hábiles vacaciones. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. - Performance Review periódica - Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental - Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. - Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. Esta vacante está adscrita al Programa "Talento Oliva" para empleados de Grup Oliva Motor. ¡HASTA PRONTO!

¿Te gustaría liderar equipos de montaje y mantenimiento en proyectos industriales? Empresa especializada en calderería y estructuras metálicas busca incorporar un/a Jefe/a de Equipo de Montajes y Mantenimiento Industrial para coordinar trabajos en las instalaciones de sus clientes en Tarragona. Buscamos una persona con capacidad de organización, liderazgo y experiencia en entorno industrial. Funciones - Coordinación de equipos de trabajo de entre 4 y 8 personas. - Organización y seguimiento de trabajos de montaje mecánico/a y mantenimiento industrial. - Supervisión de la ejecución de los trabajos en taller y en obra. - Gestión de incidencias y apoyo técnico al personal operativo. - Control del cumplimiento de plazos, calidad y normativa de seguridad. - Coordinación con responsables de producción y clientes. Si buscas un proyecto estable y la oportunidad de liderar equipos en una empresa especializada en el sector metal e industrial, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos Experiencia previa gestionando equipos en entornos industriales. Conocimientos de montaje mecánico, mantenimiento industrial o estructuras metálicas. Capacidad organizativa y orientación a resultados. Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece Incorporación estable mediante contrato indefinido. Contratación directa por empresa. Proyectos en clientes de la provincia de Tarragona. Posición con autonomía y responsabilidad. Jornada completa. Horario habitual de 7:00 a 15:00 h o de 8:00 a 17:00 h, en función de las necesidades de los proyectos. Retribución negociable según experiencia aportada.

Ingram Micro, Inc. busca un Lead de Configuraciones y Servicios de Valor Añadido para dirigir las operaciones técnicas del laboratorio y asegurar la correcta ejecución de proyectos de integración y personalización de equipos para clientes. Trabajarás estrechamente con Ventas, Operaciones, Calidad y Logística para garantizar entregas eficientes y alineadas a las necesidades de los clientes, promoviendo innovación tecnológica y mejora continua. #J-18808-Ljbffr

Somos profesionales del sector de la construcción, interiorismo y reformas en toda la provincia de Tarragona y Reus desde hace más de 25 años. Contamos con un equipo profesional, compuesto por arquitectos, interioristas y técnicos altamente cualificados, que se distingue por su seriedad en el servicio y su compromiso humano con cada proyecto de nuestros clientes. Nuestra filosofía de diseño e interiorismo se fundamenta en nuestra amplia experiencia en el sector, priorizando la funcionalidad y atendiendo las necesidades individualizadas de cada proyecto, cuidando meticulosamente cada detalle. Este enfoque nos lleva a exigir un nivel máximo a nuestros proveedores, garantizando así la excelencia en cada etapa del proceso de creación. Tareas - Ejecución de instalaciones eléctricas o de fontanería. - Interpretación de planos para la correcta ejecución de los trabajos. - Montaje, reparación y mantenimiento de instalaciones. - Cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en obra. Requisitos - Experiencia como Oficial de 1.ª. - Imprescindible saber interpretar planos y documentación técnica. - Experiencia en montaje e instalación en obra. - Capacidad para resolver incidencias y trabajar con autonomía. - Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). - Carnet de conducir tipo B. Beneficios - Incorporación inmediata. - Jornada completa. - Estabilidad laboral. - Salario según experiencia y convenio. Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo, envíanos tu currículum.

Buscamos un/a Técnico/a Electromecánico/a con experiencia en mantenimiento industrial para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria mediante tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y análisis predictivo. Funciones principales: 1. Tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de automoción 2. Interpretación de planos eléctricos e hidráulicos 3. Detección y resolución de averías 4. Análisis predictivos de averías 5. Motores AC y DC 6. Diagnostico de sensores: inductivos, finales de carrera 7. Reparaciones y revisiones mecánicas de motores, cajas de cambio, transmisores, reductoras, frenos y demás componentes de la maquinaria 8. Reparaciones y revisiones de averías eléctricas/electrónicos/as 9. Diagnósticos de averías en sistemas de comunicación industrial (Can bus) En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación: Titulación de Grado en Formación Profesional en Electrónico/a, Mecatrónica, Electricidad o Automoción. Experiencia técnico/a: Conocimientos demostrables en mantenimiento, reparación y resolución de problemas en sistemas mecánicos/as, hidráulicos, neumáticos y electrónicos/as. Orientación al cliente: Habilidad para ofrecer un servicio excepcional mediante una comunicación clara, informes detallados y un enfoque proactivo para la resolución de problemas. Compromiso con la seguridad: Conciencia y cumplimiento de las normas de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro para ti y tu equipo. Actitud proactiva: Capacidad para afrontar retos con iniciativa y deseo de mejorar continuamente tus habilidades. Trabajo en equipo: Colaboración y comunicación efectiva con compañeros y clientes para alcanzar objetivos comunes. ¿Qué ofrecemos? Compensación competitiva: Paquete salarial conforme al l convenio colectivo de aplicación y acorde a tu experiencia Equipamiento de alta calidad: Trabaja con herramientas de última generación, en el diagnóstico y detección de averías Formación y desarrollo: Acceso a programas de formación y desarrollo profesional para mantenerte a la vanguardia del sector. Soporte de primer nivel: Asistencia técnico/a completa y respaldo de I+D de un fabricante líder a nivel mundial. Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de paso a indefinido

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. ¡Y no paramos de crecer! Buscamos personal para nuestro equipo de ventas de Renault en nuestras instalaciones de Tarragona. TU ROL Buscamos un/a Asesor/a Comercial enérgico/a y con ganas de iniciar un nuevo reto. Si eres una persona con don de gentes, orientación al cliente y ganas de crecer profesional y personalmente, está puede es tu oportunidad. TUS TAREAS - Ofrecer a los clientes una experiencia de compra excepcional mediante asesoramiento personalizado, comprensión de sus necesidades y soluciones adaptadas. - Contribuir a posicionar el concesionario como referente en satisfacción y fidelización de clientes dentro de su zona de influencia, garantizando un servicio de alta calidad. - Alcanzar los objetivos de ventas de vehículos, así como de servicios adicionales (leasing, financiación, seguros), asegurando el cumplimiento de los estándares de trabajo y procedimientos internos. - Gestionar de manera precisa y organizada los expedientes de clientes en el CRM, asegurando el registro completo de información y el seguimiento adecuado de cada caso. - Coordinar y realizar pruebas de vehículos, facilitando que los clientes experimenten de primera mano las características y ventajas de cada modelo. - Mantener comunicación proactiva con clientes mediante llamadas y seguimiento postventa, resolviendo dudas, recogiendo feedback y fortaleciendo la relación a largo plazo. - Estar actualizado/a y capacitado/a en vehículos eléctricos y nuevas tecnologías, ofreciendo un asesoramiento especializado en este segmento en crecimiento. TU PERFIL - Experiencia mínima de 2 años como asesor comercial en el sector de automoción, seguros, telecomunicaciones u otros sectores relacionados con la atención al cliente y la venta de productos o servicios. - Formación en CFGS de Comercio y/o Marketing; se valorará positivamente formación universitaria complementaria. - Perfil creativo e innovador, con alta capacidad de empatía, entusiasmo y energía, reflejado en excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes. - Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y otras herramientas ofimáticas. - Experiencia en gestión de clientes y procesos comerciales mediante CRM. - Se valorará idiomas. - Imprescindible disponer de carnet de conducir y vehículo propio. ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido - Salario fijo + variable - Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners - Ayuda escolar anual para tu familia - Beneficios de catering Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V de 09,00 a 13,00 y de 15,00 a 19,00. Sábados alternos de 10,00 a 13,00 que se compensan con descanso. - 22 días hábiles vacaciones. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. - Performance Review periódica - Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental - Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. - Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. ¡HASTA PRONTO!

¿Te apasiona el mundo de la logística y el transporte? En Adecco buscamos profesionales para incorporarse a empresas destacadas del sector y formar parte de sus equipos de trabajo. Si cuentas con experiencia previa, carné de conducir y buscas un entorno dinámico y profesional, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal con posibilidad de continuidad. - Jornada laboral completa de lunes a domingo con 2 días de descanso para garantizar estabilidad. - Posibilidad de trabajar en un entorno colaborativo y profesional. - Formación inicial para garantizar un desempeño óptimo. - Oportunidad de formar parte de una empresa en constante crecimiento. Funciones principales: Como repartidor/a, tus tareas diarias incluirán, entre otras: - Reparto y entrega de mercancías a clientes, asegurando un servicio eficiente y de calidad. - Carga y descarga de productos. - Planificación de rutas para optimizar tiempos y recursos. - Control y gestión de albaranes y documentación. - Resolución de incidencias que puedan surgir durante el reparto. - Atención al cliente, garantizando una experiencia positiva en cada entrega. - Cumplimiento de las normativas de seguridad vial y de la empresa. Lugar de trabajo: El puesto se desarrollará de manera presencial en Tarragona, con rutas asignadas dentro de la localidad y sus alrededores. Si crees que cumples con los requisitos y te entusiasma formar parte de un equipo dedicado al servicio y la logística, ¡te invitamos a postularte! Tu próxima oportunidad laboral está a un solo paso. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para ser considerado/a en esta posición, es importante que cumplas con los siguientes requisitos: - Experiencia mínima de 6 meses en reparto o sectores similares. - Carné de conducir tipo B vigente, con un mínimo de 8 puntos y un año de antigüedad. - Disponibilidad para incorporación inmediata. - Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, según las necesidades del equipo. - Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con tiempos de entrega. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal con posibilidad de continuidad. - Jornada laboral completa de lunes a domingo con 2 días de descanso para garantizar estabilidad. - Uniforme y herramientas necesarias para desempeñar tus funciones. - Posibilidad de desarrollar habilidades en el sector logístico. - Un entorno laboral seguro y con todas las medidas de protección necesarias. - Reconocimiento por el buen desempeño y cumplimiento de objetivos.

¿TE IMAGINAS TRABAJAR CADA DÍA EN UN LUGAR DONDE LA ADRENALINA, LA DIVERSIÓN Y LAS SONRISAS FORMAN PARTE DEL AMBIENTE? SE NECESITA INCORPORAR ASISTENTES/AS PARA PARQUE Y HOTELES TU MISIÓN SERÁ OFRECER UNA ATENCIÓN CERCANA Y DE CALIDAD, ASEGURAR EL BIENESTAR DE NUESTROS CLIENTES Y CONTRIBUIR A QUE CADA EXPERIENCIA SEA ESPECIAL, SEGURA Y MEMORABLE. FORMA PARTE DE UN LUGAR DONDE CADA DÍA ES DIFERENTE, RODEADO DE UN AMBIENTE VIBRANTE Y LLENO DE MAGIA. ADEMÁS, BUSCAMOS PERSONAS QUE COMPARTAN NUESTROS VALORES CORPORATIVOS Y QUIERAN FORMAR PARTE DE UN PROYECTO COMPROMETIDO CON LA EQUIDAD, LA SOSTENIBILIDAD Y LA TRANSPARENCIA. NUESTRA CERTIFICACIÓN B CORP REFLEJA ESTE COMPROMISO Y NUESTRA VOLUNTAD DE GENERAR UN IMPACTO POSITIVO EN LAS PERSONAS Y EN NUESTRO ENTORNO Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026028542 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325517) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

En Keepler Data Tech (part of Accenture), nuestra vertical de Data Strategy, híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management, complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato.Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Esta división aporta una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos (‘data products’) desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada.Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien le ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos.¿Cuál será tu responsabilidad?Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros data productsIdentificarás drivers de negocio (eficiencia, rentabilidad, riesgos, reputación, etc) que se verán impactados por los data products a desarrollar y ayudarás a definir y estimar métricas clave, y a su medición final, post implementación del proyecto.Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey.Liderarás proyectos de gestión del dato manteniendo una visión de negocio y el impacto que estos supondrán sobre la operativa del cliente.Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología.Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital.Participarás en respuestas a RFPs, oportunidades comerciales y conversaciones ejecutivas sobre la importancia del dato como disruptor de negocio.Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo.Experiencia:+ 3 años de experiencia previa en consultoría estratégica, de negocio y/o de Data & Analytics.Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada.Experiencia demostrada en uno o varios sectores (aportar know-how sectorial).Dominio avanzado de paquete MS Office (PPT, XLS) y/o de las herramientas de la suite de Google (Google Slides, Google Sheets).Dominio avanzado en elaboración y diseño de modelos analíticos sobre soporte XLS o Google Sheets (para su posterior implementación sobre tecnologías más avanzadas).Manejo alto en elaboración de presentaciones y propuestas comerciales.Habilidades:Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico.Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas.Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual.¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado.Rango salarial: 41. euros brutos anuales + bonoAsí entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believe en el talento apasionado por la tecnología.We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. xhfqzwm We foster una cultura de equipo y generosidad.

Buscamos incorporar un/a responsable de Operaciones para importante puerto ubicado en Catalunya, que asuma la gestión operativa diaria de la marina, garantizando la correcta organización del personal, la planificación y ejecución de operaciones y la calidad del servicio prestado a los clientes.La persona seleccionada deberá combinar conocimientos del entorno marítimo-portuario con una sólida capacidad de gestión, liderazgo de equipos y resolución de incidencias.Será el principal referente operativo de la instalación, reportando directamente a Dirección/subdirección y trabajando coordinadamente con los departamentos comercial y administrativo.El objetivo es profesionalizar y optimizar la gestión operativa, consolidar una estructura organizativa eficiente y proporcionar mayor autonomía al departamento de operaciones.Funciones:Dirección y organización del equipo operativoGestión de operaciones marítimas y portuariasSeguridad, prevención y medio ambienteAtención a clientes internacionales y coordinación departamentalExperiencia profesional mínima orientativa de 4 años en operaciones marítimas, portuarias, náuticas, industriales o de servicios técnicos relacionados.#J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. Queremos ampliar nuestro equipo de ventas de BMW en nuestras instalaciones de Les Gavarres, Tarragona. TU ROL Buscamos un/a Asesor/a Comercial enérgico/a y con ganas de iniciar un nuevo reto. Si eres una persona con don de gentes, orientación al cliente y ganas de crecer profesional y personalmente, está puede es tu oportunidad. TUS TAREAS En dependencia del Director comercial, te encargarás de: - Ofrecer a los clientes una experiencia de compra excepcional mediante asesoramiento personalizado, comprensión de sus necesidades y soluciones adaptadas. - Contribuir a posicionar el concesionario como referente en satisfacción y fidelización de clientes dentro de su zona de influencia, garantizando un servicio de alta calidad. - Alcanzar los objetivos de ventas de vehículos, así como de servicios adicionales (leasing, financiación, seguros), asegurando el cumplimiento de los estándares de trabajo y procedimientos internos. - Gestionar de manera precisa y organizada los expedientes de clientes en el CRM, asegurando el registro completo de información y el seguimiento adecuado de cada caso. - Coordinar y realizar pruebas de vehículos, facilitando que los clientes experimenten de primera mano las características y ventajas de cada modelo. - Mantener comunicación proactiva con clientes mediante llamadas y seguimiento postventa, resolviendo dudas, recogiendo feedback y fortaleciendo la relación a largo plazo. - Estar actualizado/a y capacitado/a en vehículos eléctricos y nuevas tecnologías, ofreciendo un asesoramiento especializado en este segmento en crecimiento. TU PERFIL - Experiencia mínima de 2 años como asesor comercial en el sector de automoción, seguros, telecomunicaciones u otros sectores relacionados con la atención al cliente y la venta de productos o servicios. - Formación en CFGS de Comercio y/o Marketing; se valorará positivamente formación universitaria complementaria. - Perfil creativo e innovador, con alta capacidad de empatía, entusiasmo y energía, reflejado en excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes. - Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y otras herramientas ofimáticas. - Experiencia en gestión de clientes y procesos comerciales mediante CRM. - Se valorará idiomas. - Imprescindible disponer de carnet de conducir y vehículo propio. ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido - Salario según convenio + Incentivos en función de objetivos. - Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners - Acceso a formación, para que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente - Ayuda escolar anual para tu familia - Beneficios en catering Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V de 9 a 19,00 (dos horas para comer) - Vacaciones: 22 días hábiles. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Esta vacante está adscrita al Programa "Talento Oliva" para empleados de Grup Oliva Motor.

Estamos buscando un/a Jefe/a de Obra sector Pintura para nuestro Cliente, RULL SERVICES, con una trayectoria de más de 70 años, siendo una Empresa de referencia en el sector de la aplicación de pintura industrial y señalización, ofreciendo servicios innovadores, de lata calidad y adaptados a las necesidades específicas de cada Cliente, en pintura y wayfinding. El perfil seleccionado, gestionará y supervisará, los proyectos de pintura de las zonas de la provincia de Tarragona y Barcelona, cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y plazos de ejecución, siendo su lugar de trabajo las obras asignadas, y desplazándose los viernes a la sede de la Empresa, para el correspondiente reporting. Integrado en el Departamento de Proyectos, se responsabilizará de las siguientes funciones: • Definir y gestionar las tareas comerciales relacionadas con la captación de nuevos Clientes. • Elaboración de presupuestos y cronogramas de proyectos de pintura. • Supervisar la ejecución de los trabajos, garantizando la calidad y seguridad en las obras. • Coordinar la relación con Clientes y Proveedores, resolviendo solicitudes adicionales o modificaciones. • Controlar los costes y la utilización eficiente de los recursos y materiales. • Asegurar la correcta gestión de los residuos de pintura según las normativas vigentes. • Realizar certificaciones quincenales y cerrar proyectos con los Clientes. • Gestión, coordinación y planificación de los equipos de trabajo. Este puesto requiere experiencia previa en gestión de proyectos de construcción y dirección de obras, con un mínimo de 3 a 5 años de experiencia en el sector e la pintura. Asimismo, se requiere: • Experiencia previa en gestión de proyectos de pintura. • Conocimientos en técnicas de aplicación de pintura • Habilidad para la interpretación de planos y manejo de maquinaria. • Usuario avanzado ofimática, CRM y ERP. • Competencias en liderazgo de equipos, gestión de proveedores, adaptabilidad al cambio, resiliente, empática y orientación al Cliente. • Nivel avanzado castellano y catalán (oral y escrito). • Carnet de conducir Publicat per CETIT

Descripción del empleoEl Ingeniero/a de Diseño Eléctrico colabora en el diseño, desarrollo, pruebas y mejora continua de productos y sistemas eléctricos y electrónicos. El puesto combina el análisis de ingeniería, las actividades de diseño y el soporte ocasional en campo.Apoyar el diseño y desarrollo de sistemas eléctricos y electrónicos bajo la supervisión del ingeniero de sistemas o del gerente de ingeniería.Crear y mantener esquemas eléctricos, diagramas de cableado, integraciones 3D y documentación de ingeniería.Realizar cálculos de ingeniería, simulaciones y análisis técnicos para garantizar el cumplimiento de los requisitos de rendimiento, seguridad, fiabilidad y del cliente.Evaluar diversas alternativas de diseño y recomendar la solución técnica más eficaz, considerando costos, viabilidad de fabricación, fiabilidad y mantenibilidad.Participar en el desarrollo de prototipos, pruebas, validación e iniciativas de mejora del producto.Analizar los resultados de las pruebas y proponer acciones correctivas o mejoras en el diseño cuando sea necesario.Aportar ideas innovadoras que mejoren el rendimiento, la eficiencia, la calidad y el valor para el cliente del producto.Apoyar la personalización del producto, las actualizaciones y las actividades de mejora continua a lo largo de todo el ciclo de vida del producto.Apoyar la planificación y ejecución de pruebas de prototipos, pruebas de laboratorio y validación de productos.Analizar los resultados de las pruebas y colaborar con ingenieros sénior para identificar mejoras y acciones correctivas.Participar en actividades de resolución de problemas e investigaciones de causa raíz.Asegurar que las actividades de ingeniería se realicen de acuerdo con los procesos, normas y requisitos de seguridad de la empresa.Participar en el montaje, las pruebas, la puesta en marcha y la resolución de problemas de los equipos cuando sea necesario.Brindar soporte de ingeniería durante actividades en las instalaciones del cliente e investigaciones en campo.Adquirir conocimientos prácticos sobre el funcionamiento del producto mediante la experiencia directa con los equipos y aplicaciones en entornos reales.Requisitos y competenciasGrado o máster en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica o una disciplina estrechamente relacionada.Más de 1 año de experiencia en funciones de ingeniería (se admite periodo de prácticas o aprendizaje).Se valorará la experiencia en los sectores ferroviario, de transporte, de automatización industrial o de automoción.Nivel avanzado de inglés y español (se valorará el conocimiento de francés o alemán).Curiosidad, adaptabilidad y ganas de aprender.Disponibilidad para viajar por España (y ocasionalmente por Europa).Legal authorization to work in EU is required. We will not sponsor individuals for employment visas, now or in the future, for this job opening.Información adicionalEn Wabtec, no se trata únicamente de un empleo - se trata del impacto que generas. Cuando nuestra gente se une, ampliamos lo posible mejorando continuamente lo que hacemos y cómo lo hacemos - para nuestros clientes y entre nosotros. Si estás preparado para revolucionar la manera en que el mundo se mueve para las generaciones futuras, Wabtec es tu sitio.Wabtec es un proveedor global líder de equipos, sistemas, soluciones digitales y servicios de valor añadido para los sectores ferroviarios de mercancías y transporte público. Con más de 150 años de experiencia, lideramos en seguridad, eficiencia, fiabilidad, innovación y productividad. Ya sea en mercancías, transporte, puertos, logística, minería, industria o marina, nuestro conocimiento, tecnologías y personas están acelerando juntos el futuro del transporte.Con aproximadamente 30.000 personas en nuestro equipo en todo el mundo, ofrecemos un rendimiento que impulsa el mundo hacia adelante. Somos aprendices de por vida, con una pasión constante por mejorar. Descubre más en cultura nos impulsa y nos abre a nuevas posibilidades.Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y trayectorias diversas. En Wabtec, trabajamos cada día para crear un lugar donde todos se sientan parte y donde se valore la diversidad. Estamos construyendo una cultura donde el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso.Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y procedencias. En Wabtec, nos esforzamos cada día por crear un entorno donde todos se sientan incluidos. Estamos construyendo una cultura en la que el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso.¿Necesitas algún ajuste o adaptación? Solo tienes que decírnoslo -estamos aquí para ayudarte.

Te damos la bienvenida al "backstage". ¡Únete a nuestro equipo! En Amazon, entendemos que el trabajo no se limita solo al puesto. Es por eso que tenemos oportunidades laborales disponibles en nuestros almacenes que podrían ser adecuadas para ti. Ubicación BCN4 Polígono Logis Empordà 17469 El Far d'Empordà, Girona España Turnos Tipo de Contrato: Temporal o Fijo Discontinuo (DPC) Horas Disponibles: Según el centro y la temporada, ofrecemos oportunidades a tiempo parcial (16-39 horas semanales) o a tiempo completo (más de 39 horas semanales). Turnos: Turnos rotativos y turnos fijos según necesidades operativas de mañana, tarde o noche. Las personas trabajadoras pueden rotar entre diferentes turnos, manteniendo una jornada laboral constante. Semana laboral es de Lunes a Domingo. Las opciones de turnos disponibles se confirmarán más adelante en el proceso de solicitud. Salario €10.56 por hora para los turnos de día. Pago adicional por turnos de noche, horas extraordinarias y festivos puede aplicarse. Transporte La empresa pone a disposición de los empleados tres lineas de autobús. Una ruta Norte con paradas en Roses, Santa Margarida, Empuriabrava, Castelló d'Empuries y Fortià. Una ruta Sud con dos paradas en Salt Espai Gironés y en Girona centro. Una tercera ruta desde la estación de autobús de Figueres. Precio servicio 2.05€ (1.80€ con bono-bus). Algunos ejemplos de tareas son los siguientes: Recibir y almacenar inventario Preparar y empaquetar los pedidos de los clientes Cargar cajas en camiones para su envío Usar escáneres para leer los códigos de barras de los productos Ver indicaciones en pantallas y seguir instrucciones para algunas tareas Resolver problemas Garantizar que el producto cumpla los requisitos de calidad También tendrás que ser capaz de hacer lo siguiente: Levantar hasta 15 kg en solitario Estar de pie, caminar, empujar, tirar, agacharte, flexionarte y alcanzar objetos en alto durante los turnos Usar carros, carretillas, transpaletas y otros equipos para mover productos Subir y bajar escaleras (cuando corresponda) Trabajar a una altura de hasta 13 m en un entresuelo (cuando corresponda) Cumplir estrictamente con los estándares de seguridad, calidad y producciónado. Requisitos adicionales: Las personas candidatas deben tener 18 años o más y dominar el español (o el árabe en algunos sitios) para poder comprender y cumplir todos los requisitos del trabajo y las directrices de seguridad. Por qué te encantará Amazon Lugar de trabajo seguro, moderno y bien organizado 10 % de descuento para el personal de Amazon Seguro médico, de vida y cobertura por incapacidad de larga duración Plan de pensiones Programa Career Choice (disponible tras 1 año de empleo) Employee Assistance Program (EAP) Retribución Flexible: tickets de guardería y ticket restaurante Orientación profesional: cursos de idiomas disponibles desde el primer día Menú de cantina subvencionado por Amazon y bebidas calientes gratuitas

Tu propósito será gestionar el desarrollo y consolidación del negocio en el mercado portugués, gestionando y potenciando las cuentas clave, asegurando el cumplimiento de los objtivos comerciales y de rentabilidad, y reforzando el posicionamiento de la compañía. Gestión integral de grandes clientes Desarrollo de negocio mediante la captación de nuevas cuentas Negociación de precios y condiciones comerciales Definición y gestión de promociones, asegurando su rentabilidad y alineación con la estrategia de marca Seguimiento de resultados de ventas, márgenes y cumplimiento de objetivos Análisis de mercado, competencia y tendencias de consumo en Portugal y Galicia Formación en ventas, negociación o gestión comercial Valorable: grado en ADE, Marketing, Comercio Internacional o similar Descripción del puesto: Tu propósito Tu propósito será gestionar el desarrollo y consolidación del negocio en el mercado portugués, gestionando y potenciando las cuentas clave, asegurando el cumplimiento de los objtivos comerciales y de rentabilidad, y reforzando el posicionamiento de la compañía. Tus responsabilidades Gestión integral de grandes clientes Desarrollo de negocio mediante la captación de nuevas cuentas Negociación de precios y condiciones comerciales Definición y gestión de promociones, asegurando su rentabilidad y alineación con la estrategia de marca Seguimiento de resultados de ventas, márgenes y cumplimiento de objetivos Análisis de mercado, competencia y tendencias de consumo en Portugal y Galicia Formación Formación en ventas, negociación o gestión comercial Valorable: grado en ADE, Marketing, Comercio Internacional o similar Lo que valoramos Experiencia mínima de 2 años en posiciones comercilaes similares, preferiblemente en el sector de alimentación o gran consumo Idiomas Portugués: nivel medio Español: nivel medio Inglés: valorable ¿Qué ofrecemos? En ElPozo Alimentación/ Grupo Corporativo Fuertes lo tenemos claro: nuestra verdadera fortaleza son las personas . Por eso, cuidamos a quienes forman parte de nuestro equipo y lesofrecemos un entorno donde crecer, aprender y desarrollarse profesionalmente. CRECIMIENTO Y DESARROLLO Promoción interna: Impulsamos tu carrera profesional dentro de la empresa. Porque no importa dónde empiezas, sino hasta dónde puedes llegar. Formación continua: Fomentamos el aprendizaje y la mejora continua, potenciando tu crecimiento profesional mediante programas de formación personalizados según tus objetivos. Becas de estudio: Apoyamos la educación de nuestros empleados y sus hijos (guardería, infantil, primaria, ESO, bachillerato, FP y universidad). BIENESTAR INTEGRAL Portal Bienestar: Un espacio diseñado para acompañarte en tu equilibrio emocional, físico y mental. Incluye el Chat Salud (con especialistas médicos, psicólogos, nutricionistas y entrenadores personales), el Chat Legal (con profesionales de distintas áreas del derecho) y el Chat Veterinario (asesoramiento personalizado para el cuidado y bienestar de tu mascota). Servicio médico y psicológico: Disponemos de dos clínicas médicas en nuestras instalaciones y consulta de psicología clínica. Instalaciones deportivas y zonas de descanso: Gimnasio, pistas de pádel, polideportivo de fútbol sala, cancha de baloncesto 3x3, sala relax y zona picnic. BENEFICIOS EXCLUSIVOS Retribución flexible: Disfruta de ventajas como el cheque restaurante, guardería, seguro médico y anticipos de nómina. Descuentos especiales: En empresas de Grupo Fuertes y a través del Club de Beneficios . La Tienda: Nuestro supermercado interno, con productos de las empresas de Grupo Fuertes y descuento especial para empleados. Sorteos internos: Participa en sorteos exclusivos de premios, entradas, conciertos y experiencias relacionadas con los eventos que patrocinamos. Nuestra apuesta por la igualdad En Grupo Corporativo Fuertes, S.L. contamos con un Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres vigente , que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y el desarrollo de las personas. Trabajamos activamente para garantizar un entorno laboral diverso, inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación , ya sea directa o indirecta, por razón de sexo o cualquier otra condición personal. Valoramos el talento en todas sus formas y creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y capacidades enriquece nuestra organización y contribuye a mejores resultados. Por ello, seguimos impulsando medidas que promuevan la igualdad real , la corresponsabilidad y el respeto, asegurando que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía. Competencias Carácter Corporativo Innovación y Mejora Continua Facilidad para aprender y adaptarse Pensamiento analítico Trabajo en equipo Conocimientos Análisis gestión comercial grandes cuentas Establecimiento de objetivos y precios Gestión comercial grandes cuentas Márgenes comerciales de grandes cuentas Producto - Familias Producto - Costes Producto - Características Política promocional de la empresa Mercado de grandes cuentas Protocolo y comunicación Clientes por canales Gestión de facturas Producto - Calidad Trade marketing Contratos mercantiles Calidad

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. ¡Y no paramos de crecer! Queremos ampliar nuestro equipo de recambios con un/a recambista del sector automoción para nuestras instalaciones de Tarragona. Contamos con un equipo joven y dinámico que trabajan cada día para tener a nuestros clientes satisfechos. TU ROL Buscamos un/a recambista de automóvil con el objetivo principal de abastecer los recambios solicitados a: clientes, taller y resto de departamentos de la empresa. Mantener el stock de recambios en perfectas condiciones de almacenamiento, orden y limpieza. Conseguir la mayor eficiencia posible en el suministro de recambios. TUS TAREAS · Comercialización de recambios a través del mostrador del centro de trabajo. · Cuadre de cajas de la tienda de recambios. · Facturación de los materiales recibidos y comercializados. · Realización de pedidos de piezas de recambios necesarias para los departamentos de carrocería y mecánica, además del propio mostrador. · Introducción en los sistemas informáticos de albaranes y compras de material. · Realización del control de stock y aprovisionamiento. · Aseguramiento del abastecimiento de recambios en el almacén. · Atención telefónica. TU PERFIL · Experiencia en puesto similar · Estudios mínimos: CFGM Automoción o similar · Carnet de conducir y vehículo propio. · Conocimientos de despieces de recambios de las distintas marcas · Ofimática nivel avanzado · Inglés nivel medio COMPETENCIAS · Actitud positiva · Orientación al cliente · Comunicación interpersonal · Autonomía · Orientación a la calidad ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: · Estabilidad laboral: contrato indefinido · Salario competitivo · Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. · Descuentos y beneficios con partners · Ayuda escolar anual para tu familia · Beneficios en catering Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. · Horario: 40h/semana. Horario L-V 08.30 - 17.00 · 22 días hábiles vacaciones. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. · Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. · Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. ·Performance Review periódica. ·Acceso a formación. Sostenibilidad social y medioambiental · Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. · Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. Esta vacante está adscrita al Programa "Talento Oliva" para empleados de Grup Oliva Motor.

Tu propósito será gestionar el desarrollo y consolidación del negocio en el mercado portugués, gestionando y potenciando las cuentas clave, asegurando el cumplimiento de los objtivos comerciales y de rentabilidad, y reforzando el posicionamiento de la compañía. Gestión integral de grandes clientes Desarrollo de negocio mediante la captación de nuevas cuentas Negociación de precios y condiciones comerciales Definición y gestión de promociones, asegurando su rentabilidad y alineación con la estrategia de marca Seguimiento de resultados de ventas, márgenes y cumplimiento de objetivos Análisis de mercado, competencia y tendencias de consumo en Portugal y Galicia Formación en ventas, negociación o gestión comercial Valorable: grado en ADE, Marketing, Comercio Internacional o similar Descripción del puesto: Tu propósito Tu propósito será gestionar el desarrollo y consolidación del negocio en el mercado portugués, gestionando y potenciando las cuentas clave, asegurando el cumplimiento de los objtivos comerciales y de rentabilidad, y reforzando el posicionamiento de la compañía. Tus responsabilidades Gestión integral de grandes clientes Desarrollo de negocio mediante la captación de nuevas cuentas Negociación de precios y condiciones comerciales Definición y gestión de promociones, asegurando su rentabilidad y alineación con la estrategia de marca Seguimiento de resultados de ventas, márgenes y cumplimiento de objetivos Análisis de mercado, competencia y tendencias de consumo en Portugal y Galicia Formación Formación en ventas, negociación o gestión comercial Valorable: grado en ADE, Marketing, Comercio Internacional o similar Lo que valoramos Experiencia mínima de 2 años en posiciones comercilaes similares, preferiblemente en el sector de alimentación o gran consumo Idiomas Portugués: nivel medio Español: nivel medio Inglés: valorable ¿Qué ofrecemos? En ElPozo Alimentación/ Grupo Corporativo Fuertes lo tenemos claro: nuestra verdadera fortaleza son las personas . Por eso, cuidamos a quienes forman parte de nuestro equipo y lesofrecemos un entorno donde crecer, aprender y desarrollarse profesionalmente. CRECIMIENTO Y DESARROLLO Promoción interna: Impulsamos tu carrera profesional dentro de la empresa. Porque no importa dónde empiezas, sino hasta dónde puedes llegar. Formación continua: Fomentamos el aprendizaje y la mejora continua, potenciando tu crecimiento profesional mediante programas de formación personalizados según tus objetivos. Becas de estudio: Apoyamos la educación de nuestros empleados y sus hijos (guardería, infantil, primaria, ESO, bachillerato, FP y universidad). BIENESTAR INTEGRAL Portal Bienestar: Un espacio diseñado para acompañarte en tu equilibrio emocional, físico y mental. Incluye el Chat Salud (con especialistas médicos, psicólogos, nutricionistas y entrenadores personales), el Chat Legal (con profesionales de distintas áreas del derecho) y el Chat Veterinario (asesoramiento personalizado para el cuidado y bienestar de tu mascota). Servicio médico y psicológico: Disponemos de dos clínicas médicas en nuestras instalaciones y consulta de psicología clínica. Instalaciones deportivas y zonas de descanso: Gimnasio, pistas de pádel, polideportivo de fútbol sala, cancha de baloncesto 3x3, sala relax y zona picnic. BENEFICIOS EXCLUSIVOS Retribución flexible: Disfruta de ventajas como el cheque restaurante, guardería, seguro médico y anticipos de nómina. Descuentos especiales: En empresas de Grupo Fuertes y a través del Club de Beneficios . La Tienda: Nuestro supermercado interno, con productos de las empresas de Grupo Fuertes y descuento especial para empleados. Sorteos internos: Participa en sorteos exclusivos de premios, entradas, conciertos y experiencias relacionadas con los eventos que patrocinamos. Nuestra apuesta por la igualdad En Grupo Corporativo Fuertes, S.L. contamos con un Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres vigente , que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y el desarrollo de las personas. Trabajamos activamente para garantizar un entorno laboral diverso, inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación , ya sea directa o indirecta, por razón de sexo o cualquier otra condición personal. Valoramos el talento en todas sus formas y creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y capacidades enriquece nuestra organización y contribuye a mejores resultados. Por ello, seguimos impulsando medidas que promuevan la igualdad real , la corresponsabilidad y el respeto, asegurando que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía. Competencias Carácter Corporativo Innovación y Mejora Continua Facilidad para aprender y adaptarse Pensamiento analítico Trabajo en equipo Conocimientos Análisis gestión comercial grandes cuentas Establecimiento de objetivos y precios Gestión comercial grandes cuentas Márgenes comerciales de grandes cuentas Producto - Familias Producto - Costes Producto - Características Política promocional de la empresa Mercado de grandes cuentas Protocolo y comunicación Clientes por canales Gestión de facturas Producto - Calidad Trade marketing Contratos mercantiles Calidad

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. Queremos ampliar nuestro equipo de ventas de BMW en nuestras instalaciones de Les Gavarres, Tarragona. TU ROL Buscamos un/a Asesor/a Comercial Junior enérgico/a y con ganas de iniciar un nuevo reto. Si eres una persona con don de gentes, orientación al cliente y ganas de crecer profesional y personalmente, está puede es tu oportunidad. TUS TAREAS En dependencia del Director comercial, te encargarás de: - Ofrecer a los clientes una experiencia de compra excepcional mediante asesoramiento personalizado, comprensión de sus necesidades y soluciones adaptadas. - Contribuir a posicionar el concesionario como referente en satisfacción y fidelización de clientes dentro de su zona de influencia, garantizando un servicio de alta calidad. - Alcanzar los objetivos de ventas de vehículos, así como de servicios adicionales (leasing, financiación, seguros), asegurando el cumplimiento de los estándares de trabajo y procedimientos internos. - Gestionar de manera precisa y organizada los expedientes de clientes en el CRM, asegurando el registro completo de información y el seguimiento adecuado de cada caso. - Coordinar y realizar pruebas de vehículos, facilitando que los clientes experimenten de primera mano las características y ventajas de cada modelo. - Mantener comunicación proactiva con clientes mediante llamadas y seguimiento postventa, resolviendo dudas, recogiendo feedback y fortaleciendo la relación a largo plazo. - Estar actualizado/a y capacitado/a en vehículos eléctricos y nuevas tecnologías, ofreciendo un asesoramiento especializado en este segmento en crecimiento. TU PERFIL - Experiencia mínima de 2 años como asesor comercial en el sector de automoción, seguros, telecomunicaciones u otros sectores relacionados con la atención al cliente y la venta de productos o servicios. - Formación en CFGS de Comercio y/o Marketing; se valorará positivamente formación universitaria complementaria. - Perfil creativo e innovador, con alta capacidad de empatía, entusiasmo y energía, reflejado en excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes. - Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y otras herramientas ofimáticas. - Experiencia en gestión de clientes y procesos comerciales mediante CRM. - Se valorará idiomas. - Imprescindible disponer de carnet de conducir y vehículo propio. ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido - Salario según convenio + Incentivos en función de objetivos. - Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners - Acceso a formación, para que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente - Ayuda escolar anual para tu familia - Beneficios en catering Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V de 9 a 19,00 (dos horas para comer) Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores.

Nuestro cliente, importante y sólida empresa del sector de la construcción en la provincia de Tarragona, nos ha encargado la selección de un/a Responsable de Producción. Reportando a Gerencia, se encargará de liderar y supervisar los proyectos de construcción de la empresa. Funciones principales: • Planificar y supervisar las fases de la construcción, asegurando el cumplimiento de plazos y calidad. • Gestionar centros de costes, optimizando recursos y tiempos de gestión. • Coordinar las necesidades del personal y material de las obras. • Negociar y gestionar contratos con diferentes equipos industriales. • Representar a la empresa delante del cliente y liderar negociaciones con clientes y proveedores. • Garantizar el cumplimiento de la legislación y de especificaciones vigentes. • Realizar el cierre mensual y control económico de los proyectos. • Capacitar a la plantilla en metodologías de control de proyecto. El perfil corresponde, preferiblemente, con una persona con formación en Construcción, Arquitectura o Ingeniería y conocimientos en gestión de proyectos y administración de obras. Ha de contar con una experiencia mínima de 8 años, y conocimientos en Presto, Autocad, Project y Excel. Debe ser una persona organizada, buen/a comunicador/a, con capacidad de negociación y liderazgo. Acostumbrado/a a trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Publicat per CETIT

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. Queremos ampliar nuestro equipo de postventa para nuestra sede en Reus. TU ROL Buscamos un/a Recepcionista de taller con iniciativa, organización y trabajo en equipo que tenga ganas de iniciar un plan de carrera con nosotros. Si tienes don de gentes y quieres una oportunidad donde crecer, este es tu sitio. TU PRINCIPAL OBJETIVO Asegurar la correcta representación de la marca en su zona de influencia. Convertir y mantener al Servicio Oficial en referente satisfacción y experiencia del cliente. Garantizar la máxima calidad de asesoramiento para los clientes. Interpretar las necesidades de los clientes y comercializar los servicios y accesorios de la marca. Fidelizar al cliente con la empresa. Ejercer de intermediario entre el cliente y el taller. TUS TAREAS En dependencia del responsable de Posventa, te encargarás de: - Atención telefónica y presencial a clientes del taller. - Gestión de citas previas y organización de la agenda del taller. - Recepción de vehículos y apertura de órdenes de trabajo. - Recogida y verificación de los datos del cliente y del vehículo. - Preparación administrativa de las intervenciones programadas. - Coordinación básica con el equipo de taller para la correcta gestión de las citas. - Seguimiento del estado de las reparaciones y actualización de la información en el sistema. - Comunicación con el cliente sobre el estado del vehículo (inicio, proceso y finalización de los trabajos). - Gestión de la documentación asociada a las órdenes de trabajo. - Verificación administrativa de facturas y documentación previa a la entrega del vehículo. - Entrega del vehículo al cliente, explicando de forma básica los trabajos realizados (según indicaciones del taller). - Archivo y control de documentación del área de postventa. - Gestión de recambios, comprobar disponibilidad, solicitud, seguimiento de pedidos y coordinación con taller TU PERFIL - Estudios mínimos: CFGM o CFGS Mecánica - Dominio de las nuevas tecnologías - Carnet de conducir - Pasión por el sector del automóvil - Inglés nivel medio. - Experiencia en atención al cliente - Conocimiento exhaustivo de los vehículos de la marca - Conocimiento del mercado del automóvil - Nuevas tecnologías - Ofimática nivel avanzado - Conocimiento en técnicas de persuasión COMPETENCIAS - Orientación al cliente - Iniciativa - Comunicación - Actitud positiva - Trabajo en equipo - Dominio personal ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido - Paquete retributivo de fijo + variable - Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners - Ayuda escolar anual para tu familia Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Lunes a viernes de 08:30 a 17:00 (30 minutos descanso). - 22 días hábiles vacaciones. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores.

En sp|activa estamos buscando… Técnico / Técnica formador intermedio o superior en Prevención de Riesgos Laborales.Somos un servicio de prevención responsable, cercano y equilibrado. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud laboral. Imprescindible disponer de titulación de técnico intermedio o técnico superior en Prevención de Riesgos Profesionales. También requerimos carné de conducir y vehículo propio. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de sp|activa de Terres de l’Ebre, contribuyendo en la mejora de la seguridad y salud en las organizaciones, la calidad de vida laboral de las personas y fomentando la cultura preventiva. Por eso colaborarás en el diseño e implantación de planes de prevención, el seguimiento de las medidas a implantar, el control de riesgos y el asesoramiento general en prevención a nuestras empresas clientes. Formación a los trabajadores.¿Por qué trabajar en sp|activa? Además de contribuir proactivamente a la salud y seguridad de las personas en el trabajo, queremos que las personas que trabajen en sp|activa disfruten de un ambiente de trabajo óptimo y saludable. Por eso, al incorporarte a nuestra empresa accederás a: • Un trabajo estable ya largo plazo, con contrato indefinido. • Un horario atractivo. • Facilidades para conciliar vida laboral y familiar. • Formación y desarrollo profesional. ¿Te animas a formar parte de nuestro equipo? Publicat per CETIT

Como Lead de Configuraciones y Servicios de Valor Añadido, liderarás las operaciones técnicas del laboratorio de configuraciones, asegurando la correcta ejecución de los proyectos de integración, personalización y preparación de equipos para nuestros clientes. Serás responsable de garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio, la calidad de las configuraciones realizadas, la optimización de los procesos operativos y el desarrollo de nuevas capacidades técnicas que permitan ampliar nuestra oferta de servicios. Trabajarás de forma estrecha con los equipos de Ventas, Operaciones, Calidad y Logística para garantizar una entrega eficiente y alineada con las necesidades de nuestros clientes. • Liderar iniciativas de transformación digital dentro del laboratorio., • Evaluar nuevas tecnologías y herramientas para optimizar las operaciones., • Implementar metodologías Lean y mejora continua apoyadas en datos., • Estandarizar procesos para garantizar la aplicación de controles de calidad robustos y auditables en todos los procesos del laboratorio, así como su consistencia y escalabilidad., • Definir métricas de calidad y desarrollar mecanismos preventivos para reducir incidencias y analizar indicadores operativos para establecer planes de acción orientados a la mejora del rendimiento., • Gestionar la capacidad productiva del laboratorio asegurando un equilibrio eficiente entre recursos, costes operativos y niveles de servicio., • Participar en la definición de presupuestos, inversiones y necesidades tecnológicas del departamento., • Promover una cultura orientada a la innovación tecnológica y mejora permanente e identificar oportunidades de automatización y optimización de procesos técnicos., • Colaborar en el mantenimiento y evolución del sistema de gestión de calidad ISO 9001., • Diseñar y mantener bases de datos para la gestión y explotación de datos operativos., • Crear dashboards e indicadores de producción en tiempo real., • Desarrollar modelos de seguimiento de SLA, productividad, calidad y capacidad operativa., • Analizar tendencias y detectar cuellos de botella en los procesos productivos., • Generar informes automáticos para la toma de decisiones basada en datos.Identificar oportunidades de mejora mediante el análisis continuo de KPIs operativos., • Crear soluciones orientadas a la trazabilidad completa de los procesos productivos., • Diseñar procesos robustos capaces de soportar grandes volúmenes de producción manteniendo altos estándares de calidad., • Diseñar, desarrollar y mantener herramientas internas orientadas a la automatización de procesos operativos., • Desarrollar aplicaciones y utilidades utilizando Python, PowerShell, SQL, entorno AWS o similar., • Implementar automatizaciones que reduzcan tareas manuales y minimicen errores de producción. Integrar sistemas, plataformas y herramientas mediante APIs y servicios web., • Organizar y distribuir la carga de trabajo entre los técnicos del departamento., • Definir funciones, responsabilidades y objetivos del equipo.Impulsar el desarrollo técnico y profesional de los colaboradores., • Participar en los procesos de formación, incorporación y capacitación de nuevos técnicos y personal temporal., • Promover un entorno de trabajo orientado a la calidad, eficiencia y mejora continua.undefined, • Actuar como interlocutor técnico de referencia para los equipos comerciales., • Gestionar solicitudes de cotización y asesorar sobre la viabilidad técnica de nuevos proyectos., • Participar en el diseño y desarrollo de nuevos servicios de valor añadido., • Colaborar con fabricantes y partners tecnológicos para incorporar nuevas capacidades al laboratorio., • Identificar tendencias tecnológicas y oportunidades de mercado que permitan ampliar la propuesta de servicios., • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Software, Industrial o titulaciones afines., • También se valorarán candidatos con experiencia demostrable equivalente., • Experiencia mínima de 3 años en entornos de configuración, integración, soporte técnico o servicios tecnológicos., • Experiencia coordinando equipos técnicos o liderando operaciones de laboratorio, integración o despliegue tecnológico., • Experiencia en entornos con objetivos de servicio, calidad y productividad.IdiomasInglés nivel intermedio., • Despliegue masivo de equipos y gestión de imágenes corporativas., • Configuración e integración de hardware profesional: PCs, portátiles, estaciones de trabajo, servidores e impresoras., • Sistemas operativos Microsoft Windows., • Diagnóstico y resolución de incidencias hardware., • Redes TCP/IP y configuración básica de infraestructuras de comunicaciones., • Herramientas de inventario, trazabilidad y gestión operativa., • Microsoft Intune y Windows Autopilot., • Microsoft Deployment Toolkit (MDT) y soluciones de despliegue masivo., • PowerShell y automatización de tareas., • SQL y explotación de datos operativos., • Gestión de dispositivos móviles (MDM)., • Metodologías Lean, Kaizen o Six Sigma., • Gestión de entornos ISO 9001., • Certificaciones Microsoft o de fabricantes tecnológicos., • Inteligencia Artificial aplicada a operaciones., • Conocimientos en analítica avanzada e inteligencia artificial aplicada a la optimización de procesos operativos., • Automatización mediante RPA., • Reporting y Business Intelligence., • Mentalidad de ingeniería y resolución de problemas., • Capacidad analítica avanzada., • Orientación a la automatización.Innovación tecnológica., • Visión de mejora continua., • Toma de decisiones basada en datos., • Pensamiento estructurado., • Capacidad para transformar necesidades operativas en soluciones técnicas., • Orientación a resultados y calidad. #J-18808-Ljbffr

En LHH Recruitment Solutions buscamos un/a Jefe/a de Obra de Montaje Industrial con amplia experiencia en el montaje y mantenimiento de instalaciones en sectores como la industria químico/a, papelera, petroquímica y plantas de energía. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Funciones principales:Dirección y supervisión integral de obras industriales, desde la fase inicial hasta la finalización del proyecto.Gestión técnico/a, económica y organizativa de los trabajos de montaje industrial (eléctrico, mecánico/a, neumático).Coordinación y liderazgo de los equipos humanos a su cargo, propios y subcontratados.Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y plazos, en obras nuevas o durante paradas técnicos/as.Interlocución con clientes, ingenierías, dirección facultativa y otros agentes involucrados.Control de costes, mediciones, planificación de recursos y seguimiento de la ejecución en campo.Redacción y seguimiento de documentación técnica asociada al proyecto.Requisitos:Experiencia mínima de 5 años como jefe/a de obra en proyectos industriales de montaje.Conocimientos técnicos sólidos en electricidad industrial, neumática y mecánico/a.Formación técnica (FP superior, ingeniería técnico/a o similar).Disponibilidad total para viajar y trabajar entre semana fuera de residencia habitual.Capacidad demostrada para liderar equipos, gestionar plazos, recursos y relaciones con cliente.Conocimientos en software técnico/a (AutoCAD, MS Project, Office...).Formación en PRL (mínimo 60h) y muy valorable experiencia en entornos con normativa específica (ATEX, alta tensión, etc.).Se ofrece:Contrato estable y proyecto profesional sólido en una empresa en crecimiento.Participación en proyectos técnicos/as de alto valor en entornos industriales exigentes.Retribución competitiva según experiencia + dietas, desplazamientos y herramientas de trabajo. xsgfvud Desarrollo profesional y posibilidad de asumir mayor responsabilidad a medio plazo.En la descripción de la ofertaAl menos 2 añosEn la descripción de la ofertaIndefinidoTiempo completo

Overview En IPLAN GESTIÓN INTEGRAL buscamos un/a Ingeniero/a Junior para formarse como Supervisor de Obras de Alta Tensión. Integrarás el equipo en Barcelona, Tarragona, Lleida o Manresa, colaborando en proyectos de ingeniería tanto en oficina como en obra. Participarás en el control de ejecución, asegurando plazos, calidad y cumplimiento normativo. Elaborarás informes técnicos y apoyarás la revisión de certificaciones y mediciones bajo supervisión. Esta posición ofrece formación y desarrollo hacia una posición de Supervisor para clientes clave, en un grupo en expansión. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Plan de carrera para formarte como Supervisor, • Estabilidad profesional en grupo en expansión, • Jornada intensiva todos los viernes, • 3 días de jornada intensiva en julio y agosto Responsabilidades, • Apoyo en coordinación y seguimiento de proyectos de ingeniería en oficina y campo, • Colaboración en control y supervisión de ejecución de obras e instalaciones, • Seguimiento de avances, asegurando cumplimiento de calidad, seguridad y normativa, • Elaboración de informes técnicos periódicos y apoyo en documentación de proyecto y obra, • Revisión y comprobación de certificaciones y mediciones de contratistas bajo supervisión del equipo senior Requisitos principales, • Formación universitaria en ingeniería o arquitectura técnica (varios campos indicados), • Título o resguardo de título en trámite o título homologado (requisito excluyente), • Residir en Barcelona, Tarragona o alrededores, • Permiso B, • Disponibilidad para desplazamientos y flexibilidad horaria, • Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo, • proactividad, • trabajo en equipo, • orientación técnica, • conocimientos básicos de ingeniería civil, eléctrica o mecánica, • contraloría de certificaciones y mediciones (sector obra), • elaboración de informes técnicos

Reportando directamente a la Dirección Industrial, su misión será desarrollar nuevos productos a partir de los ya existentes, proponiendo mejoras que generen un alto valor añadido a sus clientes, así como mantener y optimizar el sistema de gestión integral de calidad, liderando un equipo de 5