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En Farmacia Inés Almendro, farmacia consolidada situada en el barrio de Legazpi, frente al Matadero de Madrid, buscamos incorporar un/a farmacéutico/a adjunto/a para turno de tarde. La incorporación se produce por la próxima jubilación de una persona que ha formado parte del equipo durante más de 30 años, por lo que buscamos a alguien con vocación de continuidad, ganas de integrarse en un entorno cercano y orientación al paciente. Qué ofrecemos Formarás parte de una farmacia de barrio con un ambiente laboral excelente, un equipo estable y una relación muy cercana con los pacientes. Actualmente, el equipo está formado por la titular, una farmacéutica y dos auxiliares, con una antigüedad media muy elevada, lo que refleja la estabilidad y buen clima de trabajo. La farmacia está muy bien comunicada, a pocos metros del Metro Legazpi y con varias líneas de autobús cercanas. Ofrecemos contrato de 33 horas semanales, estabilidad laboral y condiciones económicas negociables, con disponibilidad para pagar por encima de convenio según perfil. Horario Lunes a viernes de 15:00 a 21:00. Además, se trabajan 3 de cada 4 sábados, en horario de 10:00 a 14:00. Funciones principales La persona seleccionada participará en la actividad habitual de la farmacia, incluyendo: • Atención farmacéutica y dispensación en mostrador., • Gestión de recetas y facturación., • Control del libro de estupefacientes., • Gestión de vacunas., • Solicitud y recepción de fórmulas magistrales., • Control de caducidades, stock y apoyo en la organización diaria de la farmacia., • Requisitos, • Buscamos una persona con Licenciatura o Grado en Farmacia., • No es imprescindible aportar experiencia previa, aunque se valorará positivamente. Lo más importante será contar con una persona responsable, cercana, con buen trato al paciente y ganas de formar parte de un equipo estable a largo plazo. Ubicación Farmacia Inés Almendro Calle Bolívar, 6 28045 Madrid Barrio de Legazpi, frente al Matadero.

Desde SYNEOX, (Grupo COBRA/VINCI) buscamos incorporar a un/a Contract Manager para ser responsable de la gestión de los contratos relacionados con los proyectos de construcción ferroviaria en el ámbito internacional y de forma subsidiaria también participarás dando soporte/apoyo a proyectos de índole nacional. Funciones: • Redacción y Revisión de Contratos: Elaborar, revisar y negociar contratos de obra, subcontratos y acuerdos con proveedores, asegurando el cumplimiento de normativas legales y de las condiciones del proyecto. Asimismo, serás el responsable de redactar todo tipo de contractos o acuerdos contractuales; NDA, JV agreements, MOU, HoT, etc. en el marco de la construcción de infraestructura ferroviaria., • Gestión de Riesgos Contractuales: Identificar, evaluar y mitigar riesgos contractuales que puedan afectar los proyectos, proponiendo soluciones viables para minimizar conflictos., • Seguimiento y Cumplimiento Contractual: Supervisar la correcta ejecución de los términos y condiciones estipulados en los contratos durante todas las fases del proyecto., • Colaboración con Otros Departamentos: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de administración, compras, ofertas y gerencia para garantizar que todos los aspectos contractuales se entiendan y cumplan correctamente., • Informe de Seguimiento de Contratos: Preparar reportes periódicos sobre el estado de los contratos, el cumplimiento de plazos y posibles riesgos o disputas pendientes. Requisitos: • Esta posición es para el centro de trabajo ubicado en Alcobendas, Madrid. No obstante, se puede requerir visitas ocasionales/desplazamientos al sitio de obra para llevar acabo negociaciones o el seguimiento de las mismas. (Nacional e Internacional), • Licenciatura/Grado/Master en Derecho o Ingenierías., • Se valorará positivamente el grado adicional en ingeniería civil, eléctrica o conocimientos generales en estas materias., • Conocimiento de normativa internacional en materia de contratación; CONTRACTOS FIDIC, NEC, etc., • Experiencia previa de al menos 2 años en la gestión de contratos en proyectos de infraestructura internacionales, preferiblemente en el sector ferroviario o construcción., • Deseable experiencia en contratos EPC y de diseño-construcción., • Nivel alto de inglés (C1), imprescindible. Se ofrece: • Jornada intensiva los viernes y el mes de agosto., • Flexibilidad en el horario de entrada y salida., • Formación. Si te interesa, envíanos tu CV. “En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Correo electrónico de contacto: dpd.syneox@syneox.com, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico dpd.syneox@syneox.com., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: _ en la parte de transferencia.

Account Executive - Presencial - Barcelona Somos una empresa en crecimiento dedicada a ofrecer soluciones de software. Buscamos incorporar a un profesional de la venta en Barcelona con gran iniciativa, energía y experiencia en venta, que disfruten del contacto directo con la clientela a pie de calle y nos ayuden a abrir mercado de forma presencial. Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo Jornada: De Lunes a Viernes Funciones y Responsabilidades • Identificar y captar nuevas cuentas mediante prospección activa y venta presencial (puerta a puerta / a pie de calle)., • Presentar y comercializar nuestras soluciones de forma presencial en los negocios de tu zona., • Gestionar y organizar tu propia agenda de visitas comerciales de manera autónoma y eficiente en tu provincia., • Construir relaciones comerciales sólidas desde el primer contacto directo., • Registrar y mantener al día tu actividad diaria en el CRM de la empresa. Requisitos • Experiencia sólida y demostrable en venta directa a puerta fría, captación en calle o desarrollo de negocio presencial., • Alta capacidad de autogestión, constancia, tolerancia a la frustración y orientación clara a resultados., • Habilidades excepcionales de comunicación, empatía rápida y capacidad de persuasión cara a cara., • Residencia en Barcelona., • Se valorará positivamente: Contar con experiencia o contactos en el sector inmobiliario (Real Estate) o en la venta de servicios tecnológicos/SaaS. Qué Ofrecemos • Salario fijo garantizado + un plan de comisiones variable basado en tus resultados., • Coche de empresa., • Modelo de trabajo 100% presencial sobre el terreno en tu provincia., • Formación completa en nuestro producto para que conozcas la herramienta a la perfección antes de salir a la calle., • Estabilidad laboral con contrato indefinido y un ambiente de trabajo dinámico.

¿Atenea? ¿Minerva? ¿LexNET? Si Minerva no te suena a mitología griega, Atenea no es solamente una diosa y sabes perfectamente lo que significa tramitar un expediente de principio a fin -> esto te interesa: En PROCESIA buscamos un/a Gestor/a Procesal – Consultor/a Jurídico/a para participar en un proyecto tecnológico vinculado al ámbito de la Justicia. No, no buscamos únicamente a alguien que haya estudiado Derecho: • Buscamos a alguien que sepa cómo funciona un procedimiento judicial cuando las cosas pasan de verdad., • Que conozca un expediente, entienda una tramitación y sepa que hay una gran diferencia entre leer cómo funciona un juzgado y haber trabajado en uno. ¿Quiénes somos? En PROCESIA hacemos tecnología, sí. Pero en proyectos como este necesitamos algo que no se descarga, no viene en una certificación y no se aprende en dos tardes: conocimiento real del negocio. En este caso, queremos contar contigo para acercar dos mundos que tienen que entenderse: Justicia y tecnología. Y por tanto, ¿Qué buscamos? Una persona con formación jurídica y, sobre todo, calle en el ámbito judicial: has trabajado directamente como gestor/a o tramitador/a procesal, conoces los tiempos, circuitos y particularidades de un órgano judicial y eres capaz de explicar un procedimiento sin necesidad de abrir un tratado de Derecho Procesal, ¿es así? TE QUEREMOS A TI • Grado o Licenciatura en Derecho., • Máster Universitario en Acceso a la Abogacía, o formación habilitante equivalente., • Experiencia profesional en juzgados, tribunales, órganos judiciales o Administración de Justicia., • Experiencia en gestión y tramitación de procedimientos judiciales y expedientes., • Conocimiento práctico de la jurisdicción., • Experiencia en las diferentes fases de la tramitación procesal., • Conocimiento de documentación, actuaciones y circuitos propios de la actividad judicial., • Experiencia con aplicaciones de tramitación procesal, especialmente Atenea y/o Minerva., • Conocimiento del ecosistema de aplicaciones de la Administración de Justicia., • Experiencia con LexNET., • Manejo de Microsoft Office. Valoraremos especialmente: • Experiencia en modernización o transformación digital de la Administración de Justicia., • Participación en proyectos de evolución o implantación de aplicaciones judiciales., • Experiencia en análisis funcional de soluciones jurídicas., • Definición y validación de requisitos funcionales., • Pruebas funcionales y validación de aplicaciones., • Experiencia trabajando con equipos tecnológicos., • Capacidad para convertir un “esto en el juzgado se hace así” en un requisito que un equipo técnico pueda entender., • Experiencia en el ejercicio de la abogacía y habilitación profesional. ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será ayudarnos a que cuando un equipo tecnológico diga: “¿Y esto cómo funciona realmente?” tú tengas la respuesta. Participarás en el análisis y evolución de soluciones destinadas al ámbito judicial, aportando tu conocimiento de los procesos y de las herramientas con las que trabajan sus usuarios. • Analizarás procedimientos y circuitos de tramitación procesal., • Participarás en la definición y revisión de requisitos funcionales., • Analizarás necesidades de los usuarios judiciales., • Traducirás necesidades jurídicas a un lenguaje que también entienda el equipo técnico., • Revisarás y validarás funcionalidades de aplicaciones de Justicia., • Participarás en pruebas funcionales y validación de evolutivos., • Analizarás incidencias y su impacto sobre la tramitación., • Documentarás procesos, funcionalidades y requisitos., • Colaborarás con perfiles jurídicos, funcionales y tecnológicos., • Trabajarás con el ecosistema de aplicaciones judiciales, incluyendo Atenea y Minerva. En definitiva: serás la persona que ayude a que la tecnología entienda cómo se trabaja en Justicia. ¿Qué ofrecemos? Un proyecto estable, con recorrido y con impacto directo en la transformación digital de la Justicia. Y en PROCESIA creemos que el proyecto importa, pero cómo se trabaja también: • Contrato indefinido y jornada completa desde el inicio., • Salario pactado en la primera entrevista, • Modelo híbrido y horarios flexibles., • Conciliación real y autonomía en la organización del trabajo., • Un equipo cercano, diverso y colaborativo., • Plan de carrera personalizado y formación continua., • Clases de inglés y apoyo a certificaciones., • Seguro médico completo sin copagos., • Modelo de gestión Management 3.0, donde participar no significa simplemente asentir en una reunión., • Tres meses de jornada intensiva en verano., • Viernes con jornada intensiva., • Café y té gratis en la oficina. Porque también sabemos que hay procedimientos que requieren cafeína., • Nochebuena y Fin de Año libres. Hay asuntos que sí pueden esperar hasta enero.

Sobre Across Across es una empresa especializada en marketing digital y generación de resultados, con una amplia experiencia en el desarrollo de campañas multicanal para clientes directos y agencias de medios. Trabajamos con soluciones de Native Advertising, Email Marketing, Display, SMS, WhatsApp, Social Advertising, Lead Generation y Performance Marketing, adaptando cada estrategia a los objetivos comerciales y de comunicación de nuestros clientes. Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos incorporar a una nueva persona en nuestra oficina de Madrid. A quién buscamos Buscamos un/a Sales Executive que se incorpore al equipo comercial. La persona seleccionada se centrará en la captación y desarrollo de clientes directos y agencias, gestionando todo el ciclo comercial: desde la identificación de nuevas oportunidades hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Buscamos un perfil con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para entender las necesidades del cliente y convertirlas en propuestas de marketing digital concretas. Principales responsabilidades • Identificar y contactar con nuevos clientes potenciales, tanto anunciantes directos como agencias y centros de medios., • Desarrollar actividades de prospección mediante teléfono, correo electrónico, LinkedIn, Sales Navigator, eventos y otras herramientas facilitadas por la empresa., • Crear y gestionar una cartera propia de clientes y oportunidades comerciales., • Mantener y desarrollar relaciones con interlocutores de marketing, medios, performance, adquisición y compras., • Preparar propuestas comerciales, planes de medios, estimaciones de resultados y presentaciones para clientes., • Organizar y gestionar reuniones, videollamadas y presentaciones comerciales., • Negociar condiciones económicas y operativas y acompañar al cliente hasta el cierre del acuerdo., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM, realizando un seguimiento constante de la pipeline, las oportunidades abiertas y las previsiones de cierre., • Colaborar con los equipos de Project Management y Operations para garantizar que las propuestas sean viables y estén alineadas con las necesidades del cliente., • Analizar el mercado publicitario español, sus tendencias, competidores y principales oportunidades., • Representar a Across en reuniones, eventos y encuentros profesionales del sector. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Experiencia en la venta de servicios, preferiblemente dentro del sector de marketing digital, publicidad, medios, tecnología o performance marketing., • Conocimiento del ecosistema publicitario digital y de la relación entre anunciantes, agencias y centros de medios., • Capacidad para gestionar de forma autónoma todo el ciclo comercial., • Experiencia en la preparación y presentación de propuestas comerciales., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia con herramientas CRM y de gestión de pipeline comercial., • Español nativo o nivel profesional completo., • Nivel de inglés mínimo B2. Competencias personales • Clara orientación a objetivos y resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para generar relaciones profesionales sólidas y duraderas., • Iniciativa y autonomía en la búsqueda de nuevas oportunidades., • Organización y capacidad para priorizar diferentes proyectos y oportunidades., • Curiosidad por el mercado digital y facilidad para entender nuevos productos y soluciones., • Actitud colaborativa y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Perseverancia y capacidad para gestionar ciclos comerciales de diferente duración. Se valorará especialmente • Experiencia previa en una agencia de medios, agencia digital, empresa AdTech, MarTech o compañía especializada en generación de leads., • Cartera de contactos entre anunciantes, agencias o centros de medios en España., • Conocimiento de canales como Native Advertising, Email Marketing, Display, Social Advertising, SMS, WhatsApp., • Experiencia trabajando con modelos comerciales CPC, CPL, CPA, CPM y campañas de performance., • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Economía, ADE, Medios Digitales o áreas similares., • Formación complementaria en ventas, negociación, comunicación u oratoria., • Conocimiento de italiano. Qué ofrecemos • Contrato Indefinido, Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultorìa, Tecnologìas de la Informaciòn y Estudios de Mercado y de la Opiniòn Pùblica., • Salario bruto anual: 30.000,00€ - 34.000,00€, • Incorporación a una empresa internacional especializada en marketing digital y performance., • Participación directa en el crecimiento y desarrollo del negocio de la empresa en España., • Posibilidad de trabajar con clientes directos y algunas de las principales agencias del mercado., • Formación continua sobre soluciones, canales y tendencias de marketing digital., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Modelo de trabajo híbrido: tres días en la oficina y dos días de trabajo en remoto., • Oficinas situadas en el centro de Madrid, en la calle de la Alameda 22., • Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. La presente oferta de empleo está dirigida a candidatos de ambos sexos, de conformidad con la Ley 125/91, art. 4, apartado 3. Se invita a las personas interesadas a consultar previamente en nuestro sitio web _ la Política de Privacidad, de conformidad con el artículo 13 del Decreto Legislativo italiano 196/2003.

Te encuentras en búsqueda de nuevos retos profesionales? 🧐 Buscamos incorporar a un profesional con perfil comercial, que bajo la dependencia jerárquica y funcional del Director de la Oficina de Corredores, se responsabilice del correcto desarrollo comercial de sus corredores asignados, con la finalidad de alcanzar los objetivos fijados para su oficina. Se encargará de ejecutar visitas comerciales planificadas conjuntamente con el Director de la Oficina de Corredores, para garantizar la resolución de las principales solicitudes o dudas de sus corredores. Ofrecerá flexibilidad, resolución, rapidez de respuesta y una excelente calidad de servicio orientadas a mantener o mejorar el nivel de presencia del corredor en MAPFRE. Velará por el correcto uso de los productos o herramientas MAPFRE alineados con las políticas internas MAPFRE y la legislación vigente que regula al colectivo. FUNCIONES DEL PUESTO (FUNCIONES CLAVE📩): • Gestión de equipos (Optimizar la relación con los Corredores asignados, Velar conjuntamente con el Director de Oficina de Corredores y el Equipo de Gestores por la eficiencia operativa dentro de la oficina, Ejecutar la implementación de los métodos de trabajo recogidos en el MAC MAPFRE supervisado por el Director de Oficina, Mantener actualizado su conocimiento de producto y herramientas para optimizar sus actividades profesionales)., • Gestión comercial (Trasladar el Plan estratégico de la Oficina al corredor (carta de condiciones competitivas)., • Ejecutar y desarrollar el Plan comercial por Corredor (actividad, productividad y rentabilidad),, • Seguimiento de la actividad y grado de consecución presupuestaria a través de los corredores asignados,, • Captar nuevos corredores con el fin de conseguir los objetivos asignados a la Oficina DIRECCION DE EQUIPOS 1. Optimizar la relación con los Corredores asignados. 2.Vigilar, con el Director de Oficina de Corredores y el Equipo de Gestores, la eficiencia operativa dentro de la oficina. 1. Mantener actualizado su conocimiento de producto y herramientas para optimizar sus actividades profesionales. 1. Cumplir los principios institucionales y organizativos del grupo MAPFRE. GESTION COMERCIAL 1. Trasladar el Plan estratégico de la Oficina al corredor (carta de condiciones, 2. Ejecutar y desarrollar el Plan comercial por corredor (actividad , productividad y rentabilidad), 3. Realizar seguimiento de la actividad y grado de consecución presupuestaria a través de los corredores asignados, 4. Captar nuevos corredores con el fin de conseguir los objetivos asignados a la Oficina. GESTIÓN DE HERRAMIENTAS SOPORTE ACTIVIDAD COMERCIAL 1. Monitorización de la actividad comercial de los Corredores asignados., 2. Utilizar comercialmente las herramientas establecidas por MAPFRE. ‐Recoge información clave de las visitas de prospección y de la actividad de sus corredores de una manera sostenida. ‐Recoge información de las diferentes herramientas MAPFRE facilitando la monitorización por parte del DOC. FORMACION Y REQUISITOS 📚: Mínimo FP. Experiencia previa en posiciones comerciales afines a las de la vacante (3 años). Experiencia en entidades aseguradoras (3 años). Detalles del empleo 💸: • Sector: Seguros, • Ubicación: Calle General Perón, 40. Madrid, • Tipo de contrato: Contrato laboral indefinido Además de... • Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería..., • Seguro de Salud, • Acceso a un atractivo plan de ahorro y plan de pensiones., • Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa., • Acceso a importes fijos anuales para tu formación., • Ayuda escolar para hijos. Y mucho más que te iremos contando...¡! En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! “Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en _donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: _

RESPONSABLE COMERCIAL EXPERIENCIA PELUQUERIAS MADRID En Great Lengths, marca internacional especializada en extensiones de cabello premium, buscamos incorporar un/a Responsable Comercial para Madrid que nos ayude a desarrollar y ampliar nuestra red de salones profesionales. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Tu principal objetivo será desarrollar el negocio de Great Lengths en la Comunidad de Madrid y alrededores, captando nuevos salones y construyendo relaciones comerciales de largo plazo con nuestros clientes. Buscamos especialmente una persona que ya conozca el sector profesional de la peluquería y tenga una red de contactos entre salones y profesionales, de forma que pueda empezar a generar oportunidades comerciales desde las primeras etapas de su incorporación. TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Prospectar, visitar y captar nuevos salones de peluquería., • Aprovechar y desarrollar relaciones con profesionales y salones que ya conozcas por tu experiencia previa en el sector para generar nuevas oportunidades y captar nuevos clientes., • Contactar y realizar el seguimiento de los leads generados a través de nuestras campañas de Marketing, trabajando cada oportunidad comercial con el objetivo de convertirla en un nuevo cliente., • Identificar y contactar de forma proactiva con salones que por su perfil puedan encajar con Great Lengths, generando nuevas oportunidades comerciales a través de diferentes canales., • Desarrollar comercialmente la cartera de clientes de la zona., • Participar en formaciones, eventos y acciones comerciales de la marca., • Presentar Great Lengths y realizar una venta consultiva de nuestros productos y servicios., • Detectar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de los clientes actuales y potenciales de la zona., • Planificar de forma autónoma rutas y visitas comerciales., • Realizar seguimiento de clientes, oportunidades y KPIs comerciales., • Acompañar a los salones en el desarrollo de su negocio con Great Lengths., • Trabajar conjuntamente con los equipos de Marketing, Customer Service y Formación. PERFIL QUE BUSCAMOS Profesional con experiencia comercial vendiendo directamente a peluquerías y salones profesionales. Valoraremos especialmente candidatos que hayan trabajado en compañías o marcas profesionales del sector como Wella Professionals, L'Oréal Professionnel, Kérastase, Schwarzkopf Professional, Aveda, Secretos del Agua, Redken, Davines, Goldwell, Revlon Professional, Kemon, Alfaparf Milano, u otras marcas con un modelo de venta directa o comercialización profesional a salones. Nuestra prioridad son estos perfiles porque buscamos una persona que ya conozca el mercado, tenga relaciones con peluquerías y pueda empezar a desarrollar clientes apoyándose en los contactos y el conocimiento comercial adquiridos durante su trayectoria. REQUISITOS • Experiencia comercial B2B, preferiblemente de 5 años o más., • Experiencia específica en el sector profesional de peluquería., • Conocimiento de salones y profesionales de Madrid y alrededores, especialmente de salones referentes., • Perfil claramente orientado a captación y desarrollo de nuevos clientes., • Persona con energía, iniciativa y una actitud comercial muy proactiva., • Clara orientación al cierre: buscamos a alguien que haga seguimiento, mantenga el contacto y trabaje activamente cada oportunidad hasta obtener una respuesta y, cuando exista encaje, convertirla en cliente. No buscamos un perfil que se limite a presentar una propuesta y esperar., • Capacidad para trabajar con autonomía y organizar rutas comerciales., • Capacidad resolutiva y autonomía para afrontar los retos del día a día, buscar alternativas y encontrar soluciones, • Orientación a resultados y seguimiento de KPIs., • Experiencia utilizando CRM., • Disponibilidad para viajar cuando sea necesario. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una marca internacional referente en extensiones de cabello premium., • Retribución fija + variable vinculada a objetivos., • Vehículo de empresa., • Móvil y herramientas de trabajo., • Apoyo y acompañamiento constante del Director Comercial, tanto en el desarrollo de negocio como en la estrategia y gestión de clientes., • Proyecto con un importante potencial de crecimiento en España., • Formación especializada en productos, técnicas y sistemas Great Lengths., • Entorno dinámico y en plena expansión en España, con una cultura muy cercana a la de una startup, donde se valora especialmente la iniciativa, las nuevas ideas y la capacidad de aportar y construir desde cero junto a los equipos de otros mercados., • Una cultura de mejora continua, en la que buscamos constantemente nuevas formas de hacer mejor las cosas, aprender y evolucionar., • Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y de excelente clima laboral, donde queremos conseguir resultados exigentes sin renunciar a disfrutar trabajando juntos. Si disfrutas vendiendo y consiguiendo resultados, tienes la iniciativa y autonomía necesarias para desarrollar tu zona y alcanzar tus objetivos, y además sabes que los mejores resultados se construyen trabajando en equipo, Great Lengths puede ser tu sitio. Buscamos a una persona con mucha energía, iniciativa y ganas de salir a la calle a generar negocio, que disfrute abriendo puertas, creando oportunidades y superando objetivos. Queremos un perfil proactivo y resolutivo, capaz de enfrentarse a los retos del día a día con autonomía, buscar soluciones y hacer que las cosas sucedan. Una persona con ambición comercial, que disfrute de lo que hace, aporte al equipo y tenga ganas de construir y crecer con nosotros. Todo ello dentro de un entorno donde la exigencia comercial, el trabajo en equipo y el buen ambiente van de la mano. Si buscas autonomía, objetivos ambiciosos, apoyo del equipo y un entorno en el que puedas disfrutar del camino mientras consigues resultados, nos encantará conocerte. Incorporación inmediata.

¡Ampliamos equipo en Báguena Abogados! ⚖️ Desde nuestro despacho en Madrid (Calle Pedro Teixeira), enfocado en la prestación de servicios jurídicos integrales, responsabilidad civil, derecho de daños y seguros, buscamos incorporar a un/a abogado/a junior con cierta experiencia mínima en derecho procesal. Condiciones principales: • Naturaleza: Colaboración mercantil mediante asociación al Despacho o mediante contrato laboral. A convenir con el interesado/a., • Remuneración atractiva: Remuneración mínima garantizada de 1.500 €/mes. Posibilidad de incrementar dicho importe en función de la facturación mensual obtenida., • Requisitos: Colegiación en el ICAM, alta en RETA/Mutualidad. Experiencia mínima de un año en derecho procesal civil valorable, aunque no imprescindible., • Jornada: Jornada completa de lunes a jueves de 9:30 a 14:00 – 15:30-18:30; viernes de 9:30 a 14:00h con días de teletrabajo alternos. Funciones principales: Análisis, gestión y tramitación de expedientes judiciales y extrajudiciales, principalmente en asuntos civiles, y de forma minoritaria penales o contenciosos, relacionados con el ámbito del sector asegurador. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, inscríbete en la oferta o mándanos tus datos para más información.

Sobre la Empresa Nuestro estudio de Interiorismo, busca incorporar a un/a Office Manager que se convierta en el corazón organizativo de nuestro estudio, liberando de carga administrativa a los socios y apoyando al equipo creativo. Para nosotros, la empatía es el valor fundamental: buscamos a alguien que sepa generar un clima de trabajo excelente entre la dirección y los empleados. Responsabilidades Gestión Administrativa: Facturación (Excel, Holded, Drive), control de gastos y cobros, gestionando todo con tacto y empatía. Atención al Cliente (Welcome Sense): Ser la "primera impresión". Recibir a nuestros clientes asegurando una hospitalidad impecable. Organización Interna y Viajes: Comprar y organizar los diferentes viajes del equipo, además de coordinar las necesidades logísticas de cada trabajador. Calificaciones Horario Laboral de Lunes a Viernes de 9.00 a 14.00 - 25 horas/semanales Estudio en el Centro de Madrid - Calle Ruiz de Alarcón 14 Nuestra web - www.ilmio.design Habilidades Requeridas Buscamos a una persona ultra organizada, empática, proactiva y resolutiva.

En Felicity ESS Spain S.L. buscamos incorporar un/a Ingenier@ de Servicio Postventa para reforzar nuestro equipo técnico en España. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Funciones principales: Atención y soporte técnico a clientes, distribuidores e instaladores. Diagnóstico y resolución de incidencias relacionadas con baterías de litio, inversores híbridos y sistemas de almacenamiento energético. Soporte remoto por teléfono, correo electrónico, WhatsApp, videollamada y otras plataformas de comunicación digital. Realización de visitas técnicas en instalaciones de clientes. Puesta en marcha, revisión y comprobación de equipos en campo. Elaboración de informes técnicos de incidencias. Coordinación con el equipo local y con la sede central para resolver casos técnicos. Apoyo en formación técnica a clientes, instaladores y equipo interno. Requisitos: Formación técnica en electricidad, electrónica, energías renovables, ingeniería eléctrica, ingeniería industrial o similar. Experiencia en servicio técnico, postventa, instalaciones fotovoltaicas, inversores, baterías de litio o sistemas de almacenamiento energético. Conocimientos de sistemas fotovoltaicos, inversores híbridos, baterías, comunicaciones y configuración de equipos. Capacidad para leer manuales técnicos, esquemas eléctricos y documentación de producto. Buen nivel de español. Se valorará positivamente nivel de inglés. El conocimiento de portugués será un importante valor añadido. Carnet de conducir. Persona responsable, organizada, resolutiva y orientada al cliente. Ofrecemos: Jornada completa. Trabajo presencial en Madrid, con desplazamientos según necesidades del servicio. Formación técnica sobre nuestros productos. Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector de energías renovables y almacenamiento energético. Oportunidad de desarrollo profesional en el mercado europeo de energía solar. The location of the Spain branch: Calle pico Almanzor 17, 28500, Arganda del Rey, Madrid. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

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Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: • Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones., • Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales., • Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales., • Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Sales Development Representative Intern enérgico/a y motivado/a que desee unirse a nuestro equipo de ventas y desempeñar un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa. Nos destacamos por tener un ciclo de ventas altamente profesionalizado, y como SDR Intern, desempeñarás un rol clave siendo uno de los primeros puntos de contacto con nuestros potenciales clientes. Estamos enfocados en el mercado Enterprise y grandes corporaciones, por lo que buscamos a alguien capacitado para interactuar con perfiles profesionales de alto nivel, siempre alineado/a con la estrategia y el acompañamiento del equipo. Funciones Como Sales Development Representative Intern, tus funciones serán: • Apoyo en la identificación y prospección de clientes potenciales a través de diversas fuentes, priorizando las llamadas telefónicas., • Colaborar en la ejecución de campañas utilizando una combinación de teléfono, correo electrónico y contactos en redes sociales, con el objetivo de generar reuniones introductorias cualificadas para los Account Executive., • Comprender las necesidades de nuestros clientes potenciales y comunicar el valor que aporta Bigle., • Mantener información precisa sobre los clientes potenciales y las actividades de interacción en el CRM de la empresa., • Trabajar de forma coordinada con el equipo de marketing para apoyar en iniciativas que aumenten el conocimiento de Bigle y mejoren el proceso de cualificación de leads., • Ayudar en la planificación y ejecución de la participación en eventos y ferias comerciales. Requisitos • Estar cursando estudios en empresariales, ventas, marketing, derecho o un campo relacionado., • Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con centro de estudios (universidad o escuela)., • Interés por el área de ventas y el entorno SaaS y B2B., • Buenas habilidades de comunicación escrita y oral., • Capacidad de escucha activa y actitud proactiva., • Conocimientos básicos o interés por aprender el uso de herramientas CRM y metodologías de ventas., • Capacidad para trabajar de manera autónoma, entendiendo la importancia del trabajo en equipo., • Persona con ganas de aprender, curiosa y cómoda en entornos nuevos., • Nivel medio/alto de inglés. Qué ofrecemos • Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días., • Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros., • Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales., • Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso • Incorporación: Inmediata., • Tipo de contrato: Convenio de prácticas con centro de estudios (universidad o escuela)., • Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Entorno de trabajo agradable, flexible y con acompañamiento formativo continuo. xqziphu Datos de contacto • E-mail:, • Direcciones: (BCN) Carrer Ronda de Sant Pere, 52, Ático, 08010 Barcelona (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3a planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Syneox, Grupo COBRA, seguimos creciendo y buscamos incorporar Ingenieros/as Mecánicos/as Junior para nuestro departamento de Diseño, con especial foco en proyectos ferroviarios de catenaria. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Buscamos perfiles con formación en Ingeniería Mecánica o similar, interés por el diseño y la ingeniería ferroviaria y, especialmente, con dominio de alemán, ya que será un requisito imprescindible para la posición. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Diseño, participando en proyectos ferroviarios relacionados con sistemas de catenaria y electrificación. Entre tus principales funciones estarán: • Participación en el diseño y desarrollo de proyectos de catenaria., • Elaboración y revisión de planos y documentación técnica., • Apoyo en cálculos y soluciones de ingeniería., • Coordinación técnica con otros departamentos y equipos de proyecto., • Revisión de requisitos técnicos y seguimiento de la documentación del proyecto., • Participación en proyectos internacionales, trabajando con equipos y clientes de diferentes países. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o formación técnica similar., • Perfil junior, con interés por desarrollarse en el ámbito de la ingeniería ferroviaria., • Conocimientos o experiencia en catenaria, electrificación ferroviaria o instalaciones eléctricas ferroviarias serán muy valorables., • Manejo de herramientas de diseño y/o CAD., • Alemán imprescindible., • Buen nivel de inglés será valorable., • Persona con capacidad de aprendizaje, organizada, analítica y con interés por trabajar en proyectos internacionales. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de incorporarte a un equipo de ingeniería especializado y participar en proyectos ferroviarios de gran envergadura, con posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de un entorno internacional. Si eres Ingeniero/a Mecánico/a y quieres comenzar o desarrollar tu carrera en el sector ferroviario, queremos conocerte. Envía tu candidatura o contacta con nosotros para conocer más sobre la posición. En la descripción del puesto deberíamos de incluir la siguiente frase: " En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Correo electrónico de contacto:, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico, • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia. xqziphu Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

SYNEOX (Grupo COBRA IS / VINCI) continúa creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para reforzar nuestro equipo en Madrid, dando soporte a proyectos del sector ferroviario, principalmente en subestaciones eléctricas y catenaria. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa de PRL en obra., • Elaborar, revisar y actualizar los Planes de Seguridad y Salud., • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas., • Gestionar la documentación preventiva y la coordinación de actividades empresariales (CAE) mediante plataformas documentales., • Coordinar la formación e información en materia de prevención para el personal., • Colaborar con los responsables de obra para asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad. ¿Qué buscamos? • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a de PRL, preferiblemente en proyectos de construcción, obra civil, instalaciones industriales, energía o sector ferroviario., • Conocimientos en gestión documental de CAE., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales por la Comunidad de Madrid. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a una empresa líder en el sector de las infraestructuras., • Participación en proyectos ferroviarios de gran envergadura., • Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de un equipo especializado en proyectos ferroviarios, ¡queremos conocerte! En la descripción del puesto deberíamos de incluir la siguiente frase: " En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Correo electrónico de contacto:, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico, • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia. xqziphu Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

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