Camarera de pisos jobs in Lloret De MarCreate job alerts

Para importante empresa del sector hotelero ubicada en la zona de Lloret de Mar, necesitamos incorporar un/a camarero/a de pisos para el día 11/04/2025 y hacer las tareas siguientes: - Limpieza de habitaciones y zonas comunes. - Apoyo en las tareas de limpieza. - Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Horario de 09.00h a 15.00h con los descansos establecidos por ley.

¿Tienes experiencia como camarero/a de pisos en Hoteles? ¿Te interesa un trabajo en el que puedes compaginar tu vida profesional y personal? Para nuestro Hotel de Lloret de Mar, estamos seleccionando Camareros/as de Pisos. La persona a incorporar estará a cargo de la limpieza e higiene de las habitaciones y zonas nobles. Si tienes experiencia en limpieza y estás buscando tu próximo reto profesional, ¡Inscríbete para que podamos llamarte y conocernos! Valoramos la experiencia, pero sobre todo, tu actitud.

Se busca trabajador/a para Limpieza y Encargado/a de Pisos y Lavandería Trabajo de Marzo a Octubre (8 meses) Sueldo: 1.400€ (pagas prorrateadas). Lo que significa 200€ más al mes. Tareas: o Coordinar el trabajo diario de camareras de pisos o Asignar habitaciones y zonas comunes a cada trabajadora o Supervisar la limpieza de habitaciones y áreas comunes para asegurar los estándares de calidad o Revisar todas las habitaciones antes de ser ocupadas o Ayudar en las tareas de limpieza o Control de lavandería o Realizar pedidos de productos de lavandería o Asignar turnos y tareas diarias o Revisar protocolos de uso de productos o Ayudar en tareas propias de lavandería o Gestionar y controlar los productos de limpieza, lencería, amenities y otros suministros o Realizar pedidos y controlar inventarios o Comprobar el estado y la reposición de ropa de cama, toallas y otros textiles o Comunicar incidencias al departamento de mantenimiento (bombillas fundidas, grifos rotos, etc.) o Coordinarse con recepción para saber qué habitaciones deben estar listas con mayor urgencia o Informar de objetos perdidos o de problemas en las habitaciones o Formar al personal nuevo en protocolos de limpieza, uso de productos y trato al cliente o Evaluar periódicamente el rendimiento del equipo y proponer mejoras o Llevar el control de tiempos de limpieza y productividad o Redactar informes diarios para la dirección del hotel o Control de horarios, y turnos del equipo de pisos